SZ /16/GG Rybnik, dnia r. ZAPYTANIE OFERTOWE

Transkrypt

1 SZ /16/GG Rybnik, dnia r. ZAPYTANIE OFERTOWE Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku publikuje zapytanie ofertowe dotyczące realizacji szkoleń dla osób bezrobotnych realizowanych w ramach projektu Wysokie kwalifikacje kluczem do pracy współfinasowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjne Województwa Śląskiego na lata dla osi priorytetowej: VII. Regionalny rynek pracy dla działania: 7.1. Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu dla poddziałania: Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia. 1. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA KOD CPV (główny przedmiot): Przedmiotem zamówienia są szkolenia grupowe dla osób bezrobotnych. Nazwa szkolenia, termin jego realizacji oraz wartość: 1. Kurs pn. Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC 10 osób. Termin realizacji: listopad 2016 r. Wartość zamówienia nie może przekroczyć kwoty ,00 PLN brutto. 2. Kurs pn. Opiekun osób starszych, chorych i niepełnosprawnych 5 osób. Termin realizacji: listopad 2016 r. Wartość zamówienia nie może przekroczyć kwoty 7 000,00 PLN brutto. 3. Kurs pn. Monter instalacji fotowoltaicznych i pomp ciepła 5 osób. Termin realizacji: luty 2017 r. Wartość zamówienia nie może przekroczyć kwoty ,00 PLN brutto. Łączna wartość zamówienia nie może przekroczyć kwoty ,00 PLN brutto. Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku zastrzega sobie prawo w ramach ww. budżetu do zmian dopuszczalnych kwot wartości zamówienia na poszczególne jego części. WAŻNE!!! I. PROGRAMY SZKOLEŃ MUSZĄ ZAWIERAĆ: - nazwę szkolenia; - czas trwania i sposób organizacji szkolenia; 1

2 - wymagania wstępne dla uczestników szkolenia; - cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się z uwzględnieniem wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych; - plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej; - opis treści kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych; - wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych; - przewidziane sprawdziany i egzaminy. II. SZKOLENIA muszą być organizowane w formie kursu realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, wliczając w to przerwy oraz egzamin (nie dot. egzaminu TÜV NORD POLSKA). III. SZKOLENIA nie mogą trwać dłużej niż osiem godzin zegarowych dziennie, nie mogą odbywać się w niedzielę i święta. IV. Zamawiający nie dopuszcza do wykorzystywania w szkoleniach, gdzie przewidziane są zajęcia komputerowe wersji oprogramowania DEMO. V. Liczebność grupy szkoleniowej nie może przekraczać 12 osób. VI. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych na poszczególne kursy. Ad pkt 1) Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC W związku z realizacją kursu pn. Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC, należy uwzględnić następujące wymagania dotyczące ww. szkolenia: Uczestnicy kursu powinni otrzymać pełen zestaw materiałów pomocniczych niezbędnych do prawidłowego przebiegu szkolenia i przygotowania do egzaminu końcowego. Wykonawca musi posiadać do dyspozycji co najmniej 2 obrabiarki sterowane numerycznie (nie mogą to być obrabiarki mini), na których realizowane będą zajęcia praktyczne. Koszty ww. materiałów będą elementem kalkulacji kosztów szkolenia, a ich cena nie powinna przekroczyć ogólnie przyjętych w tym zakresie standardów. Szkolenie powinno być adresowane do osób z wykształceniem co najmniej zawodowym. Szkolenie musi trwać 90 godzin zegarowych (wliczając w to przerwy i wewnętrzny egzamin końcowy), Zakres szkolenia obejmuje przygotowanie do pracy w zawodzie operatora tokarek i frezarek sterowanych numerycznie. Program szkolenia musi być dostosowany do zapotrzebowania na kwalifikacje identyfikowane na rynku pracy oraz musi być opracowany na podstawie wytycznych MEN lub z wykorzystywaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Po ukończonym szkoleniu uczestnicy przystąpią do egzaminu w celu uzyskania Certyfikatu TÜV NORD POLSKA lub równoważnego, dla którego wypracowano system walidacji certyfikowania efektów uczenia się na poziomie międzynarodowym. Koszt egzaminu oraz uzyskania certyfikatu będzie wliczony do kosztów kursu i ujęty w kalkulacji kosztów kursu. Dokumenty potwierdzające ukończenie kursu i uzyskania kwalifikacji. 2

3 Zaświadczenie o ukończeniu kursu wraz z wizualizacją EFS RPO WŚL. Zaświadczenie o ukończeniu kursu wydane zgodnie z wzorem określonym w paragrafie 18 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11 stycznia 2012 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych wraz z suplementem zawierającym następujące informacje: okres trwania szkolenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem, wraz z podpisem osoby upoważnionej przez wykonawcę. Imienny certyfikat potwierdzający podniesienie kwalifikacji w języku polskim i angielskim TÜV NORD POLSKA lub równoważny, dla którego wypracowano system walidacji certyfikowania efektów uczenia się na poziomie międzynarodowym. Ad pkt 2) Opiekun osób starszych, chorych i niepełnosprawnych W związku z realizacją kursu pn. Opiekun osób starszych chorych i niepełnosprawnych, należy uwzględnić następujące wymagania dotyczące ww. szkolenia: Uczestnicy kursu powinni otrzymać pełen zestaw materiałów pomocniczych niezbędnych do prawidłowego przebiegu szkolenia i przygotowania do egzaminu końcowego. Koszty ww. materiałów będą elementem kalkulacji kosztów szkolenia, a ich cena nie powinna przekroczyć ogólnie przyjętych w tym zakresie standardów. Szkolenie powinno być adresowane do osób z wykształceniem co najmniej podstawowym. Szkolenie musi trwać 90 godzin zegarowych (wliczając w to przerwy i egzamin końcowy), Zakres szkolenia obejmuje przygotowanie do pracy w zawodzie opiekuna osób starszych. Program szkolenia musi być dostosowany do zapotrzebowania na kwalifikacje identyfikowane na rynku pracy oraz musi być opracowany na podstawie wytycznych MEN lub z wykorzystywaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Dokumenty potwierdzające ukończenie kursu i uzyskania kwalifikacji. Zaświadczenie o ukończeniu kursu wraz z wizualizacją EFS RPO WŚL. Zaświadczenie o ukończeniu kursu wydane zgodnie z wzorem określonym w paragrafie 18 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11 stycznia 2012 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych wraz z suplementem zawierającym następujące informacje: okres trwania szkolenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem, wraz z podpisem osoby upoważnionej przez wykonawcę. Imienny certyfikat potwierdzający podniesienie kwalifikacji w języku polskim i angielskim. Ad pkt 3) Monter instalacji fotowoltaicznych i pomp ciepła W związku z realizacją kursu pn. Monter instalacji fotowoltaicznych i pomp ciepła, należy uwzględnić następujące wymagania dotyczące ww. szkolenia: 3

4 Uczestnicy muszą ukończyć szkolenie podstawowe dla osób ubiegających się o wydanie certyfikatu instalatora mikroinstalacji lub małej instalacji, poświadczone zaświadczeniem, przeprowadzone przez akredytowanego przez Urząd Dozoru Technicznego (UDT) organizatora szkoleń w zakresie dotyczącym instalowania danego rodzaju odnawialnego źródła energii. Szkolenie nie może trwać dłużej niż 90 godzin zegarowych (wliczając w to przerwy i wewnętrzny egzamin końcowy). Dokumenty potwierdzające ukończenie kursu i uzyskania kwalifikacji. Zaświadczenie o ukończeniu kursu wraz z wizualizacją EFS RPO WŚL. Zaświadczenie o ukończeniu kursu wymagane przez UDT. Imienny certyfikat potwierdzający podniesienie kwalifikacji w języku polskim i angielskim. 2. WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY ICH SPEŁNIANIA Wykonawcy: - posiadają aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonych przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy dla siedziby Wykonawcy, zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r. poz. 645 z póz. zm.), - posiadają do dyspozycji co najmniej 2 obrabiarki sterowane numerycznie (nie mogą to być obrabiarki mini) dot. kursu pn. Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC, - posiadają akredytacje UDT dotyczy kursu pn. Monter instalacji fotowoltaicznych i pomp ciepła, - dysponują osobami zdolnymi do wykonania zamówienia: co najmniej 1 osobą posiadającą co najmniej dwuletnie doświadczenie w prowadzeniu ww. szkoleń lub kilkoma osobami posiadającymi co najmniej dwuletnie doświadczenie w realizacji poszczególnych części szkoleń, - dysponują wyposażeniem dydaktycznym i pomieszczeniami dostosowanymi do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia. Zamawiający dokona oceny spełniania warunków udziału w postępowaniu na podstawie kwestionariusza oferty na szkolenie według reguły spełnia nie spełnia. 3. MIEJSCE WYKONANIA ZAMÓWIENIA MIEJSCE WYKONANIA ZAMÓWIENIA: MIASTO RYBNIK*, 4

5 *nie dotyczy: Miejsca realizacji kursu pn. Monter instalacji fotowoltaicznych i pomp ciepła. Miejsca realizacji zajęć praktycznych na kursie pn. Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie. Do miejsca realizacji ww. zajęć praktycznych oraz ww. kursu musi być możliwy przejazd środkami komunikacji publicznej z Rybnika i z powrotem do Rybnika w czasie nie przekraczającym 3 godzin. W przypadku braku możliwości przejazdu środkami komunikacji publicznej z Rybnika i z powrotem do Rybnika w czasie nie przekraczającym 3 godzin oferta zostanie odrzucona. 4. KRYTERIA OCENY OFERT ORAZ WAGI PUNKTOWE LUB PROCENTOWE PRZYPISANE DO POSZCZEGÓLNYCH KRYTERIÓW OCENY OFERT, OPIS SPOSOBU PRZYZNAWANIA PUNKTACJI ZA SPEŁNIENIE DANEGO KRYTERIUM OCENY OFERTY Przy ocenie ofert Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami: a) Cena 60% b) Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatów jakości świadczonych usług szkoleniowych, w tym systemu zarządzania jakością kształcenia/szkolenia, wydanego na podstawie międzynarodowych norm ISO, akredytacji na realizację danego szkolenia wydanej instytucji szkoleniowej przez kuratora oświaty na podstawie przepisów ustawy o systemie oświaty lub innych branżowych certyfikatów jakości 25% c) Posiadanie doświadczenia w zakresie realizacji kursu w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie - minimum jednego kursu odpowiadającego przedmiotowi zamówienia 15%. Ad a) Punkty za koszt wykonania oblicza się przyjmując za podstawę najniższą cenę ofertową, przyznając jej maksymalną ilość punktów, tj. 60 pkt. Punkty dla pozostałych ofert oblicza się według wzoru: cena najniższa x 60 pkt = ilość punktów dla danej oferty cena danej oferty Ad b) Instytucja szkoleniowa która posiada certyfikat systemu zarządzania jakością kształcenia/szkolenia, wydanego na podstawie międzynarodowych norm ISO lub akredytację wydaną instytucji szkoleniowej przez kuratora oświaty na podstawie przepisów ustawy o systemie oświaty lub inny branżowy certyfikat jakości otrzymuje 25 pkt. Instytucja szkoleniowa, która nie posiada certyfikatu systemu zarządzania jakością kształcenia/szkolenia, wydanego na podstawie międzynarodowych norm ISO lub akredytacji na realizację danego szkolenia wydanej instytucji szkoleniowej przez kuratora oświaty na podstawie przepisów ustawy o systemie oświaty lub innego branżowego certyfikatu jakości otrzymuje 0 pkt. Ad c) Wykonawca, który posiada doświadczenie w realizacji co najmniej jednej usługi szkoleniowej odpowiadającej przedmiotowi zamówienia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem 5

6 terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie otrzymuje 15 pkt. Wykonawca, który nie posiada doświadczenia w realizacji co najmniej jednej usługi szkoleniowej odpowiadającej przedmiotowi zamówienia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie otrzymuje 0 pkt. 5. TERMIN SKŁADANIA OFERT Oferty należy składać w kancelarii Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku pokój 01 osobiście lub pocztą tradycyjną do dnia r. do godziny Liczy się data złożenia w kancelarii, a nie stempla pocztowego. Oferty na poszczególne szkolenia należy składać osobno w nieprzeźroczystej kopercie, z adnotacją Oferta na kurs pn... Oferty złożone po terminie nie będą podlegały ocenie. 6. INFORMACJA NA TEMAT WYKLUCZENIA Zamówienie nie może być udzielone podmiotowi powiązanemu z Zamawiającym osobowo lub kapitałowo. Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania miedzy beneficjentami lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu beneficjenta lub osobami wykonującymi w imieniu beneficjenta czynności związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy a wykonawcą, polegające w szczególności na: a) uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej, b) posiadaniu co najmniej 10% udziałów lub akcji, c) pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika, d) pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa drugiego stopnia lub powinowactwa drugiego stopnia w linii bocznej lub stosunku przysposobienia, opieki, kurateli. Do oferty należy dołączyć: oświadczenie wykonawcy o braku powiązań kapitałowych lub osobowych z Zamawiającym według wzoru dołączonego do zapytania ofertowego.(załącznik nr 2) 7. ODRZUCANIE OFERT Oferty niekompletne lub niespełniające wymogów zapytania ofertowego będą odrzucane. 8. ISTOTNE DLA ZAMAWIAJĄCEGO POSTANOWIENIA, KTÓRE ZOSTANĄ WPROWADZONE DO TREŚCI UMOWY 6

7 Umowa nr... O zorganizowanie szkolenia dla osób bezrobotnych w ramach projektu Wysokie kwalifikacje kluczem do pracy współfinasowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjne Województwa Śląskiego na lata dla osi priorytetowej: VII. Regionalny rynek pracy dla działania: 7.1. Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu dla poddziałania: Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia. Umowa zawarta dnia...w Rybniku pomiędzy: Prezydentem Miasta Rybnika w imieniu, którego działa Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku., zwanym dalej Zamawiającym A Nazwa instytucji szkoleniowej, adres. NIP REGON.. RIS.. Reprezentowanym przez... zwanym dalej Wykonawcą w sprawie organizacji szkolenia dla bezrobotnych. 1. Przedmiotem umowy jest przeprowadzenie przez Wykonawcę kursu p.n.:.. dla.. osób bezrobotnych 2. Kurs odbywać się będzie w terminie od do.. pod adresem:. 3. Należność dla Wykonawcy za przeprowadzone szkolenia ustala się ustala się w wysokości:...zł słownie złotych:... z zastrzeżeniem pkt 16 ppkt 2 niniejszej umowy. Koszt osobogodziny szkolenia wynosi:...zł 4.Wykonawca zorganizuje szkolenie w dniach od...do... wg harmonogramu stanowiącego załącznik do niniejszej umowy. Koszty związane z ewentualnym przedłużeniem czasu trwania szkolenia z winy Wykonawcy ponosi Wykonawca (kara umowna). Szkolenie musi odbywać się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. 5.Sposób zarządzania kursem: a) opiekun ze strony Wykonawcy ( kontakt )... b) nadzór pedagogiczny ze strony Wykonawcy ( kontakt )... c) nadzór formalny ze strony Powiatowego Urzędu Pracy( kontakt ) W celu realizacji szkolenia Wykonawca zapewnia zgodny z ofertą odpowiedni sprzęt dydaktyczny, materiały, warunki lokalowe oraz warunki BHP. 7.Szkolenie obejmie cykle tematyczne i odpowiednią do nich liczbę godzin zgodnie z programem szkolenia dołączonym do oferty. 7

8 8. Wykonawca zobowiązuje się do: a) prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia składającej się z: - dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy i wymiar godzin edukacyjnych oraz listę obecności zawierającą: imię, nazwisko i podpis uczestnika szkolenia - protokołu i karty ocen z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego, jeżeli zostały przeprowadzone, - rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, zawierającego: imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia, b) oznakowania dokumentów dotyczących niniejszego szkolenia, materiałów szkoleniowych oraz pomieszczeń, w których będą odbywać się zajęcia szkoleniowe zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta programów polityki spójności w zakresie informacji i promocji, b) przekazywania list obecności do 3 dnia następnego miesiąca i imiennego wykazu osób które ukończyły szkolenie, c) przeprowadzenia badania opinii uczestników szkolenia w oparciu o wzór ankiety przedstawiony w ofercie dla uczestników szkolenia służącej do oceny szkolenia. 9. Ustala się, że ocena końcowa szkolenia będzie przeprowadzona w formie egzaminu. 10. Zamawiający zastrzega sobie prawo do monitorowania przebiegu szkolenia w szczególności do: a) wizytacji zajęć, b) pozyskania od Wykonawcy wyników badania opinii uczestników szkolenia przedstawionych w wypełnionych ankietach i analizy tych wyników, c) analizy dokumentów przekazanych przez Wykonawcę pod kątem sprawdzenia: - uczestnictwa osób kierowanych w szkoleniu na podstawie listy obecności na zajęciach, - czasu trwania szkolenia określonego w umowie w porównaniu z harmonogramem zajęć oraz listą obecności, - zgodności faktury z wcześniejszą kalkulacją szkolenia. 11. Wykonawca nie może bez wiedzy i zgody Zamawiającego samowolnie lub na prośbę osób szkolonych skracać lub zmieniać czasu trwania szkolenia. 12. Zamawiający może wyrazić zgodę na zamiany w harmonogramie szkolenia w sytuacji, gdy Wykonawca wystąpi z pisemną prośbą oraz uzasadni proponowaną zmianę, pod warunkiem nie skracania czasu trwania szkolenia i zrealizowania zakresu merytorycznego szkolenia. 13. O ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej, dopuszczalny wymiar nieobecności na szkoleniu umożliwiający uczestnikowi realizację programu szkolenia, wyrażony udziałem procentowym maksymalnej dopuszczalnej liczby godzin nieobecności na zajęciach w stosunku do całkowitej liczby godzin zajęć przewidzianych programem szkolenia, wynosi 30%. Osoby posiadające wymiar nieobecności wyższy niż 30% zostają z pierwszą godziną, przekraczająca dopuszczalny wymiar nieobecności, skreślone z listy uczestników szkolenia. 14. Każdy uczestnik szkolenia po jego pozytywnym zakończeniu otrzymuje zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia zgodny z wymaganiami zamówienia. W przypadku niewystawienia odpowiedniego zaświadczenia, dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia Wykonawca zapłaci Zamawiającemu karę umowną w wysokości 2% umownego wynagrodzenia za realizację szkolenia. 15. Warunkiem dokonania zapłaty za szkolenie jest: a) realizacja ustaleń określonych w niniejszej umowie, b) przedstawienie po ukończonym szkoleniu faktury wraz z imiennym wykazem absolwentów szkolenia, c) dostarczenie wyników badania opinii uczestników szkolenia (ankiety) oraz analizy tych wyników, d) dostarczenie kopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem dziennika zajęć edukacyjnych, zawierającego tematy i wymiar godzin edukacyjnych, 8

9 e) dostarczenie kopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem potwierdzenia odbioru przez uczestników szkolenia materiałów edukacyjnych W przypadku nie dostarczenia kompletu dokumentów, o których mowa w pkt 15 Zamawiający nie dokona zapłaty należności do czasu ich dostarczenia ) Zapłata za szkolenie zostanie dokonana przelewem na konto Wykonawcy po przedstawieniu prawidłowo wystawionej przez niego faktury w terminie do 30 dni od daty wpływu faktury do Zamawiającego. 2) Jeżeli osoba bezrobotna nie ukończyła szkolenia i odbyła tylko część planowanych zajęć, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie za faktycznie odbyte godziny szkolenia. Koszt szkolenia zostanie ustalony jako iloczyn kosztu osobogodziny, określonego w pkt 3 i odbytych przez uczestnika szkolenia godzin szkolenia (ustalonych na podstawie harmonogramu szkolenia i list obecności) oraz faktycznie poniesionych przez Wykonawcę kwot związanych ze sfinansowaniem innych kosztów przedmiotowego szkolenia, które wykaże w odrębnej kalkulacji. 17.Wykonawca zobowiązuje się do natychmiastowego telefonicznego poinformowania Zamawiającego o każdej nieobecności bezrobotnego na szkoleniu i następnie do potwierdzenia tej informacji na piśmie do 3 dni od dnia absencji. 18. W przypadku przeprowadzania przez Wykonawcę kursu niezgodnie z przedstawionym harmonogramem lub programem, bądź prowadzenia szkolenia przez kadrę dydaktyczną Wykonawcy nie posiadającą odpowiednich kwalifikacji, Wykonawca zapłaci Zamawiającemu karę umowną w wysokości 10 % wynagrodzenia za kurs za ujawniony przypadek naruszenia umowy. 19. W każdym kolejnym przypadku przeprowadzenia przez Wykonawcę kursu niezgodnie z przedstawionym harmonogramem lub programem, bądź prowadzenia szkolenia przez kadrę dydaktyczną Wykonawcy nie posiadającą odpowiednich kwalifikacji, Zamawiający zastrzega sobie prawo rozwiązania umowy w trybie natychmiastowym. 20. W przypadku przeprowadzania przez Wykonawcę szkolenia w nieodpowiednich warunkach lokalowych, bądź przeprowadzania szkolenia bez wymaganego wyposażenia, Zamawiający zastrzega sobie prawo do rozwiązania umowy w trybie natychmiastowym bez dokonania zapłaty kosztów szkolenia Wykonawcy. 21. Wykonawca zapłaci Zamawiającemu karę umowną za odstąpienie od umowy z przyczyn nie zależnych od Zamawiającego w wysokości 10% umownego wynagrodzenia za realizację szkolenia. 22. Strony mogą dochodzić odszkodowania przewyższającego wysokość zastosowanej kary umownej. 23.Wykonawca jest obowiązany ubezpieczyć uczestników szkolenia, którym nie przysługuje stypendium oraz którym przysługuje stypendium, o którym mowa w art. 41 ust. 3b Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r. poz. 645 z póz. zm.), od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. 24. Wierzytelność wynikająca z niniejszej umowy nie może być przedmiotem cesji na rzecz osób trzecich bez zgody Zamawiającego. 25. Wykonawca zobowiązuje się do przechowywania całości dokumentacji dotyczącej szkolenia przez okres 10 lat. Ponadto zobowiązuje się do udostępnienia tej dokumentacji na każde żądanie Zamawiającego. 26. W przypadku wcześniejszej likwidacji instytucji szkoleniowej bądź zaprzestania działalności Wykonawca ma obowiązek przekazania Zamawiającemu dokumentacji, o której mowa w punkcie Zakazuje się istotnych zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy, chyba że zamawiający przewidział możliwość dokonania takiej zmiany. 28. Wszystkie zmiany i uzupełnienia niniejszej umowy wymagają zgody Zamawiającego oraz formy pisemnej, pod rygorem nieważności. 29. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, zamawiający może odstąpić od umowy w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościach. 30. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu Cywilnego i ustawa Prawo zamówień publicznych. 9

10