E-zgłoszenie oferty pracy

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Jaśle Drukuj grafikę : tak / nie E-zgłoszenie oferty pracy Login: Hasło: Zaloguj Zresetuj hasło W związku z wynikającą z przepisów koniecznością podpisania formularza zgłoszenia oferty pracy, aby taki dokument został przyjęty przez PUP należy: - Wypełnić poniższy formularz (zakładanie konta firmy jest opcjonalne) - Formularz w wersji PDF zostanie wysłany na adres podany w dziale "Osoba reprezentująca pracodawcę" - Taki formularz należy wydrukować, a następnie w wyznaczonych miejscach podpisać - Podpisany formularz można następnie zeskanować i przesłać na adres lub przesłać faksem pod numer FAX. I. Informacje dotyczące pracodawcy Nazwa pracodawcy* Ulica* Miejscowość* Kod pocztowy* Telefon Fax Strona www Adres * Pracodawca lub osoba, wskazana przez tego pracodawcę do kontaktów w sprawie oferty pracy Imię* Nazwisko* Stanowisko* Telefon* Adres * Forma własności* Osoba fizyczna Spółka z o.o. Spółka Jawna Spółka Cywilna Spółka Akcyjna Przedsiębiorstwo Państwowe Inne

2 Inne, jakie? NIP* Podstawowy rodzaj działalności wg PKD* Liczba zatrudnionych pracowników* Pracodawca oświadcza, że w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy albo jest objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy (art. 36 ust. 5f ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r., poz. 674 z późn. zm.)* został Czy pracodawca jest agencją zatrudnienia zgłaszającą ofertę pracy tymczasowej* Jeżeli, należy wpisać nr wpisu do rejestru Preferowana forma kontaktu z Urzędem* telefoniczna elektroniczna osobista II. Informacja dotycząca zgłoszonego miejsca zatrudnienia Nazwa zawodu* Kod zawodu wg klasyfikacji zawodów* Nazwa stanowiska* Liczba wolnych miejsc zatrudnienia* w tym dla osób niepełnosprawnych* Ogólny zakres obowiązków* Miejsce wykonywania pracy Rodzaj zatrudnienia* Umowa o pracę na czas nieokreślony Umowa o pracę na czas określony Umowa na okres próbny Powołanie Wybór Mianowanie Spółdzielcza umowa o pracę Umowa na czas wyk. określonej pracy Nie dotyczy Umowa zlecenie Umowa agencyjna Umowa o pracę w zastępstwie Umowa o dzieło Inne (jakie?)

3 Inne, jakie? Wymiar czasu pracy* pełny etat pół etatu inny (jaki?) Inny, jaki? Zmianowość* jedna zmiana dwie zmiany trzy zmiany ruch ciągły nie dotyczy inne (jakie?) Inne, jakie? Wysokość wynagrodzenia (kwota brutto)* System wynagrodzenia* czasowy ze stawką godzinną czasowy ze stawką dzienną czasowy ze stawką tygodniową czasowy ze stawką miesięczną akordowy prowizyjny inny Inny, jaki? Praca w godzinach od do Praca w sobotę od do Praca w niedzielę od do Okres zatrudnienia w przypadku pracy na podstawie umowy o pracę Data zatrudnienia* III. Dane dotyczące oczekiwań pracodawcy krajowego wobec kandydatów do pracy Poziom wykształcenia* bez znaczenia podstawowe / gimnazjalne zasadnicze zawodowe średnie wyższe Inne, jakie? Zawód / kierunek wykształcenia Doświadczenie zawodowe (zawód wykonywany, staż pracy)*

4 Znajomość języków obcych, z podaniem stopnia znajomości: biegły w mowie i piśmie - 2 słaby (komunikatywny) - 1 Uprawnienia/umiejętności* Szczególne zainteresowanie zatrudnieniem kandydatów z państw UE/EOG* Wymagania w zakresie znajomości języka polskiego, z określeniem poziomu jego znajomości Wymagania dotyczące języka, w jakim kandydaci z państw EOG zainteresowani ofertą pracy dla obywateli EOG, mają przekazać pracodawcy krajowemu podania o pracę, życiorysy lub inne wymagane dokumenty Możliwość zapewnienia pracownikowi zakwaterowania lub wyżywienia z informacją, kto ponosi koszty w tym zakresie

5 Możliwość i warunki sfinansowania lub dofinansowania kosztów podróży lub przeprowadzki, ponoszonych przez pracownika Przyczyny wykonywania pracy w miejscu innym niż siedziba pracodawca krajowego, w przypadku zaistnienia takiej sytuacji Inne informacje niezbędne ze względu na charakter wykonywanej pracy IV. Dane dotyczące postępowania z ofertą Okres aktualności oferty (od)* Okres aktualności oferty (do)* Częstotliwość kontaktów z osobą wskazaną przez pracodawcę* raz na 2 tygodnie w wyznaczonym terminie Czy oferta pracy jest zgłoszona do innego PUP* jeśli zgłoszona w urzędzie pracy, w którym Czy pracodawca wyraża zgodę na publikację danych identyfikujących oferta pracy "otwarta"* (oferta zamknięta) (oferta otwarta) Czy należy upowszechnić ofertę w innych PUP* jeśli tak, w których Czy oferta ma być upowszechniona w państwach EOG* jeśli tak, w których

6 Imię i nazwisko osoby zgłaszającej ofertę pracy V. Forma kontaktu kandydata do pracy z pracodawcą Kontakt osobisty Kontakt telefoniczny CV + list motywacyjny przesłać Inna forma kontaktu Informacja o dokumentach, które powinien posiadać kandydat zgłaszając się do pracodawcy* nie są wymagane CV list motywacyjny inne inne, jakie Załóż konto i dopisz się do bazy firm Zakładam konto, a tym samym Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu zgłaszania ofert pracy (zgodnie z Ustawą z dnia roku o Ochronie Danych Osobowych; Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.). Login Hasło Hasło - potwierdzenie Opis firmy do bazy firm Wyślij zgłoszenie * pola wymagane