Projekt Młodzi kompetentni współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Transkrypt

1 Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 11/MK/POKL/2012 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MŁODZI KOMPETENTNI realizowanym przez Business School H. Polak, M. Polak Sp. Jawna z siedzibą w Warszawie (ul. Bagatela 13, Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Nr Projektu: WND- POKL /12 Nr Umowy: UDA-POKL / Słownik pojęć Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: Projekt Młodzi kompetentni (dalej-projekt): złożony przez Projektodawcę w odpowiedzi na konkurs numer POKL/6.1.1/A2/1/12 ogłoszony przez Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach, realizowany na podstawie umowy o dofinansowanie numer UDA-POKL /12-00, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. Realizator Projektu-Business School H. Polak, M. Polak Sp. Jawna. z siedzibą w Warszawie (ul. Bagatela 13, Warszawa wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS Uczestnik projektu-osoba zakwalifikowana do Projektu w procesie rekrutacji. Biuro Projektu-lokal przy ul. Rejowskiej 99, pokój 103, Skarżysko-Kamienna. Strona internetowa Projektu - Staż-nabywanie praktycznych umiejętności do wykonywania zadań na określonym stanowisku we wskazanym zakładzie pracy bez nawiązania stosunku pracy. Stażysta-Uczestnik projektu odbywający staż. Przyjmujący na staż-przedsiębiorca deklarujący chęć przyjęcia Uczestnika projektu na staż. 2 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zakres wsparcia, warunki naboru i warunki udzielania wsparcia w ramach Projektu oraz określa wzajemne prawa i obowiązki Business School H. Polak, M. Polak Sp. Jawna oraz Uczestników/-czek Projektu. 2. Projekt jest realizowany od do na terenie powiatu skarżyskiego, koneckiego, ostrowieckiego i opatowskiego. 3 Zakres wsparcia udzielanego w Projekcie 1. Projekt, o którym mowa obejmuje następujące formy wsparcia dla biorących w nim udział osób:

2 a) opracowanie Indywidualnych Planów Działania, zakładających: Analizę potrzeb 1h; Rynek pracy i warsztat edukacyjny 4h; Warsztaty samopoznania 4h; Ocenę zawodową 1h; Przygotowanie IPD 1h. b) przeprowadzenie szkoleń zawodowych z zakresu: Magazynier-sprzedawca z obsługą wózka widłowego i kasy fiskalnej 240h (powiat ostrowiecki, skarżyski, konecki); Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat B 200h (powiat ostrowiecki, konecki) ; Spawacz metodą MIG-MAG 300h (powiat skarżyski, opatowski); Pracownik administracyjno-biurowy (operator aplikacji biurowych) 200h (powiat opatowski). c) organizację trzymiesięcznych praktyk/staży zawodowych dla 120 Uczestników/-czek Projektu, które zakończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, u pracodawców z województwa świętokrzyskiego, w okresie styczeń-czerwiec d) przeprowadzenie poradnictwa zawodowego w wymiarze 10h dla każdego z Uczestników/-czek Projektu, które będzie stanowiło pomoc w: wyborze odpowiedniego zawodu; możliwościach zatrudnienia; oraz pomoc w aplikowaniu o pracę, w okresie od listopada 2012 do czerwca e) organizację pośrednictwa pracy, polegającego na: pozyskiwaniu ofert pracy i udostępnianiu ich Uczestnikom/-czek Projektu; udostępnianiu informacji o kwalifikacjach Uczestników/-czek Projektu oraz organizowaniu spotkań z potencjalnymi pracodawcami w okresie od stycznia do czerwca Jedna osoba może wziąć udział tylko w jednym szkoleniu zawodowym, zaś z pozostałego wsparcia może ona skorzystać w wymiarze godzinowym określonym w niniejszym Regulaminie. 3. Wszystkie zajęcia indywidualne i grupowe będą odbywać się w Skarżysku-Kamiennej, Końskich, Ostrowcu Świętokrzyskim, Opatowie w grupach 15-osobowych w wymiarze do 40 godzin na tydzień, w dni robocze. 4. Szkolenia zawodowe zostaną zakończone egzaminem sprawdzającym. Pozytywny wynik egzaminu wraz z wymaganą frekwencją na zajęciach (minimum 80%) uprawniają Uczestnika/-czkę do uzyskania przewidzianych przez Realizatora Projektu certyfikatów i zaświadczeń. 5. Praktyka zawodowa i Staż zostaną w miarę możliwość zorganizowane u pracodawców prowadzących działalność na terenie powiatu skarżyskiego, koneckiego, ostrowieckiego, opatowskiego. 6. Nie ma możliwości przedłużenia Stażu w ramach Projektu. 7. Każdy Uczestnik/-czka otrzyma minimum po 30 ofert pracy i 15 propozycji rozmów kwalifikacyjnych. 4 Cel Projektu Celem Projektu jest pomoc w podniesieniu kwalifikacji oraz nabyciu nowych umiejętności zawodowychdostosowanie zawodowe do potrzeb rynku pracy w rejonie województwa świętokrzyskiego dla osób wieku lat. 5 Grupa docelowa Projektu 1. W Projekcie weźmie udział 120 osób (w tym minimum 70 kobiet), wśród których będą: a) osoby bezrobotne (minimum 50 kobiet);

3 b) osoby nieaktywne zawodowo (minimum 20 kobiet). 2. Projekt skierowany jest do osób, które wykazują niską zdolność do podjęcia zatrudnienia z uwagi na brak kwalifikacji zawodowych lub niskie kwalifikacje zawodowe, kwalifikacje w zawodzie nadwyżkowym lub niewykonujące wyuczonego zawodu od minimum 2 lat, spełniających warunki wskazane w punktach a i b: a) osoby w wieku od 18 do 24 lat pozostające bez zatrudnienia, zarówno zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy, jak i niezarejestrowane w powiatowych urzędach pracy; b) zamieszkałe w myśl Kodeksu cywilnego na terenie jednego z powiatów województwa świętokrzyskiego: skarżyskiego (30 osób), koneckiego (30 osób), ostrowieckiego (30 osób), opatowskiego (30 osób). 3. Przyjmuje się, że osoby pozostające bez zatrudnienia, zarejestrowane lub niezarejestrowane w urzędzie pracy, to osoby w wieku od 18 do 24 lat, niezatrudnione, niewykonujące innej pracy zarobkowej, zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy (w tym również osoby bierne zawodowo), a także osoby pobierające świadczenia rentowe, które są zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy oraz są w wieku produkcyjnym. 4. Osoby, które nie mogą brać udziału w Projekcie to: a) osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę, a także osoby zatrudnione na podstawie umów prawa cywilnego; b) osoby prowadzące działalność gospodarczą; c) osoby, które są rolnikiem lub domownikiem rolnika ubezpieczonym w KRUS; d) uczniowie i słuchacze szkół dziennych; e) studenci studiów dziennych; f) osoby, które w chwili przystąpienia do Projektu nie ukończyły 18 roku życia lub ukończyły 25 lat. 6 Rekrutacja i tryb naboru do Projektu 1. Podstawą uczestnictwa w Projekcie osób spełniających warunki określone w 5 pkt. 1 i 2 jest: a) zapoznanie się z niniejszym Regulaminem; b) prawidłowe wypełnienie Formularza Zgłoszeniowego (Załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu) oraz jego złożenie w Biurze Projektu (osobiście lub za pomocą poczty) wraz z następującymi podpisanymi i prawidłowo wypełnionymi dokumentami: urzędowym zaświadczeniem potwierdzającym status osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy (w przypadku osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy); Oświadczeniem o pozostawaniu bez zatrudnienia (w przypadku osoby niezarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy), stanowiącym Załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu Deklaracją uczestnictwa w Projekcie, stanowiącą Załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu; Oświadczeniem o zamieszkiwaniu w myśl Kodeksu cywilnego na obszarze województwa świętokrzyskiego, na terenie jednego z powiatów, w którym realizowany jest Projekt, stanowiącym Załącznik nr 4 do niniejszego Regulaminu. Oświadczenie o znajomości art. 233 Kodeksu Karnego, stanowiące Załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu. 2. Brak któregokolwiek z wymaganych dokumentów, wskazanych w 6 pkt. 1b lub zgody na warunki uczestnictwa w Projekcie uniemożliwiają udział w nim. 3. Wzory dokumentów wymaganych w procesie rekrutacji są dostępne na Stronie internetowej projektu lub w Biurze Projektu.

4 4. Nabór Uczestników/-czek do Projektu ma charakter otwarty i będzie prowadzony w terminie od dnia 1 września 2012 do 16 listopada Realizator Projektu zastrzega sobie prawo skrócenia okresu rekrutacji w przypadku większej ilości zgłoszeń. 5. Spośród osób zgłaszających swój udział w Projekcie preferowane będą te osoby, które posiadają niskie wykształcenie, brak doświadczenia zawodowego i długi czas pozostawania bez pracy. 6. Formularz Zgłoszeniowy wraz z dokumentami, o których mowa w 6 pkt. 1b należy złożyć (osobiści lub pocztą) w Biurze Projektu w wyznaczonym przez Realizatora Projektu terminie. 7. Dokumenty złożone w trakcie procesu rekrutacji do Projektu nie będą zwracane i zostaną zarchiwizowane przez Realizatora Projektu. 8. W przypadku, gdy liczba chętnych, spełniających kryteria formalne, o których mowa w 5 i 6 przewyższy liczbę 120 miejsc, utworzone zostaną listy rezerwowe. 9. Osoby z listy rezerwowej będą kwalifikowani do Projektu w przypadku rezygnacji osób z listy podstawowej (przed rozpoczęciem szkolenia lub w początkowej jego fazie). 10. Osoby z listy rezerwowej otrzymają wsparcie niewykorzystane przez osobę, którą zastąpiły. 11. Realizator Projektu nie będzie rozpatrywał odwołań osób niezakwalifikowanych do udziału w Projekcie. 7 Prawa i Obowiązki Uczestnika/-czki Projektu 1. Przystępując do udziału w Projekcie, jego Uczestnik/-czka zobowiązuje się uczestniczyć w przewidzianych przez Realizatora Projektu szkoleniach, stażach, zajęciach i warsztatach indywidualnych, akceptując ich terminy i miejsca organizacji. 2. Przed rozpoczęciem zajęć i warsztatów indywidualnych ich Uczestnicy/-czki otrzymają szczegółowy harmonogram ich realizacji wraz ze wskazaniem miejsca, w których będą się one odbywać. 3. Każdy z Uczestników/-czek Projektu otrzyma niezbędne materiały szkoleniowe i pomocnicze, refundacje kosztów dojazdów na zajęcia, poczęstunek podczas zajęć, stypendium szkoleniowe, świadczenie pieniężne za odbyty staż. Fakt otrzymania każdego z wymienionych narzędzi wsparcia Uczestnik/-czka ma obowiązek potwierdzić na piśmie. 4. Potwierdzeniem obecności na zajęciach jest własnoręczny podpis Uczestnika/-czki Projektu na listach obecności lub innych dokumentach potwierdzających przeprowadzenie zajęć grupowych, warsztatów indywidualnych lub staży. 5. Uczestnik/-czka Projektu ma obowiązek: a) punktualnego przychodzenia na zajęcia, warsztaty indywidualne i Staże; b) przestrzegania ustalonego rozkładu czasu pracy w ramach odbywanych Staży; c) sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz do stosowania się do poleceń przedsiębiorcy przyjmującego na Staż oraz Realizatora Projektu; d) przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie przedsiębiorcy przyjmującego na Staż, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych; e) dostarczenia Realizatorowi Projektu na koniec każdego miesiąca zaświadczenia o odbyciu stażu, wydanego przez pracodawcę przyjmującego na Staż; f) dostarczenia Realizatorowi Projektu w terminie 7 dni od ukończenia Stażu sprawozdania z jego przebiegu wraz z opinią wydaną przez pracodawcę; g) wypełniania przedstawionych przez Realizatora Projektu dokumentów, mających na celu dokumentowanie prawidłowego przebiegu realizacji Projektu; h) wypełniania przedstawionych narzędzi monitoringu i ewaluacji celem dokonania oceny jakości i efektywności udzielanego wsparcia;

5 i) niezwłocznego poinformowania Realizatora Projektu o fakcie i przyczynach swojej nieobecności na zajęciach. 6. Uczestnik/-czka Projektu ma prawo do 20% absencji na zajęciach. Nieobecność powyżej tego limitu uniemożliwia wydanie certyfikatów i zaświadczeń potwierdzających udział w szkoleniach, warsztatach indywidualnych. 7. Uczestnikom/-czką w szkoleniu przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości 4,00 zł brutto za godzinę uczestnictwa w szkoleniu. Do stypendiów szkoleniowych, które są przychodem otrzymujących je Uczestników/-czek Projektu, będą stosowane zasady do naliczania składek na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzeń. Stypendium nie przysługuje za godziny nieobecności na szkoleniu. Zatem całkowita wysokość wypłacanego stypendium jest uzależniona od liczby godzin szkolenia, w którym uczestniczył/-a Uczestnik/-czka Projektu. 8. Stażysta otrzyma wynagrodzenie w wysokości 1500 zł brutto za każdy przepracowany miesiąc. Do stypendiów stażowych, które są przychodem otrzymujących je Uczestników/-czek Projektu, będą stosowane zasady do naliczania składek na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzeń. 9. Na wniosek Stażysty Przyjmujący na staż jest zobowiązany do udzielenia mu dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowe odbywania Stażu. 10. Przyjmujący na Staż składa wniosek o przyznanie i organizację odbywania Stażu oraz program Stażu. 11. Realizator Projektu zastrzega sobie prawo do pozbawienia Uczestnika/-czkę Projektu odbywania Stażu w przypadku rażących uchybień od obowiązującego niniejszego Regulaminu. 8 Zasady rezygnacji z udziału w Projekcie 1. Do chwili poinformowania Uczestnika/-czki o fakcie zakwalifikowania do udziału w Projekcie może on/ona zrezygnować z uczestnictwa poprzez złożenie pisemnej informacji. 2. Po ustaleniu listy Uczestników/-czek może on/ona zrezygnować z udziału w Projekcie: a) w każdej chwili w przypadku podjęcia zatrudnienia lub działalności gospodarczej lub z powodów zdrowotnych-bez konieczności ponoszenia dodatkowych kosztów. W pierwszym przypadku Uczestnik/-czka jest zobowiązany/-a przedstawić zaświadczenie o zatrudnieniu, kopię umowy lub kopię wpisu do ewidencji działalności gospodarczej, zaś w drugim orzeczenie lekarskie stwierdzające brak możliwości kontynuowania udziału w projekcie; b) w każdej chwili z innych przyczyn niż wymienione w pkt. a, pod warunkiem pokrycia kosztów udziału w Projekcie, tj. kwoty ,85 (słownie: trzydzieści osiem tysięcy siedemset dwadzieścia dziewięć złotych 85/100); na wniosek Uczestnika/-czki, w uzasadnionych przypadkach Realizator Projektu może odstąpić od żądania zapłaty wskazanej kwoty lub ustalić niższą jej wartość. 3. Realizator Projektu zastrzega sobie prawo do wykluczenia Uczestnika/-niczki z udziału w Projekcie, w przypadku naruszenia niniejszego Regulaminu oraz zasad współżycia społecznego w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego Uczestnika/-czki, trenera lub pracownika Biura Projektu, udowodnionego aktu kradzieży lub szczególnego wandalizmu. 4. W przypadku rezygnacji lub skreślenia z listy Uczestnik/-czka Projektu jest zobowiązany/-a do zwrócenia otrzymanych materiałów szkoleniowych oraz pomocniczych. 9 Prawa i obowiązki Realizatora Projektu 1. Realizator Projektu ma obowiązek:

6 a) zapewnienia odpowiedniej infrastruktury lokalowej i technicznej do prowadzenia zaplanowanych zajęć i warsztatów dla Uczestników/-czek Projektu; b) zapewnienia kadry trenerskiej o kwalifikacjach odpowiednich do rodzaju i zakresu wsparcia; c) zapewnienia wyżywienia Uczestnikom/-czkom zajęć grupowych; d) dokonania refundacji kosztów dojazdu Uczestników/-niczek Projektu na zajęcia grupowe; e) zapewnienia Uczestnikom/-czkom Projektu niezbędnych materiałów szkoleniowych i dydaktycznych; f) wydania Uczestnikom/-czkom certyfikatów i zaświadczeń w przypadku spełnienia warunków do ich uzyskania; g) monitorowania jakości i efektywności udzielanego w Projekcie wsparcia. 2. Terminowe przekazywanie przez Realizatora Projektu środków finansowych na refundacje kosztów dojazdu, staży oraz stypendiów szkoleniowych uzależnione jest od posiadania środków finansowych na rachunku bankowym Projektu. 10 Postanowienia końcowe 1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Beneficjenta Projektu. Informacje dodatkowe dotyczące spraw nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie można znaleźć na Stronie internetowej Projektu. Informacje tam zawarte należy traktować jako uzupełnienie Regulaminu i jako takowe mające moc wiążącą. 2. Ostateczna interpretacja niniejszego Regulaminu należy do Realizatora Projektu, w oparciu o odpowiednie reguły i zasady wynikające z Programu, a także odpowiednie przepisy prawa Unii Europejskiej. 3. Realizator Projektu nie ponosi odpowiedzialności za zmiany w dokumentach programowych i wytycznych dotyczących Działania 6.1. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 4. Realizator Projektu zastrzega sobie prawo do zmian niniejszego Regulaminu, każdorazowo informując o tym Uczestników/-czek Projektu. 5. W przypadku sporu strony będą dążyć do jego polubownego rozstrzygnięcia. Sądem właściwym do rozstrzygania sporów prawnych wynikających lub związanych ze stosowaniem niniejszego Regulaminu będzie sąd powszechny właściwy dla siedziby Organizatora. 6. Regulamin wchodzi w życie w dniu Dokumenty powiązane Integralną częścią niniejszego regulaminu stanowią: 1. Załącznik nr 1. Formularz zgłoszeniowy, 2. Załącznik nr 2. Oświadczenie o pozostawaniu bez zatrudnienia 3. Załącznik nr 3. Deklaracja uczestnictwa w projekcie 4. Załącznik nr 4. Oświadczenie o zamieszkiwaniu w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego na obszarze województwa świętokrzyskiego, na terenie jednego z powiatów, w którym realizowany jest Projekt 5. Załącznik nr 5. Oświadczenie o znajomości art. 233 Kodeksu Karnego