MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. w powiecie tomaszowskim raport za I półrocze 2012 roku. październik 2012 rok

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY Tomaszów Maz., ul. Konstytucji 3-go Maja 46 tel. (044) , (044) , (044) , fax (044) strona WWW: MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w powiecie tomaszowskim raport za I półrocze 2012 roku październik 2012 rok

2 SPIS TREŚCI 1.WSTĘP 3 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW W I PÓŁROCZU 2012R. 2.1 Struktura bezrobocia wg zawodów Napływ bezrobotnych wg zawodów.8 3. ANALIZA OFERT PRACY I MIEJSC AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ WG ZAWODÓW W I PÓŁROCZU 2012R. 3.1 Oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej wg zawodów Wskaźniki szansy uzyskania oferty pracy w zawodzie ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W I PÓŁROCZU 2012R WNIOSKI WSTĘP 2

3 Monitoring zawodów jest procesem systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy. Przeobrażenia społeczno-gospodarcze powodują, że popyt i podaż na określone zawody ulegają zmianie, w związku z tym niezbędna jest szybka ewaluacja kwalifikacji zawodowych, a gdy zachodzi konieczność nawet zupełna zmiana zawodu. W ramach monitoringu określa się rankingi zawodów deficytowych i nadwyżkowych, co jest istotne dla lokalnej edukacji jak i potrzeb szkoleniowych bezrobotnych. Zawody o najniższych i najwyższych wskaźnikach intensywności deficytu / nadwyżki uwzględniane są w systemie działań dopasowujących popyt na pracę do podaży pracy. Metodologia zawarta w zaleceniach metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych (wydanych przez Departament Rynku Pracy Ministerstwa Gospodarki,Pracy i Polityki Społecznej - Warszawa 2003) jednocześnie określa pojęcie zawodu deficytowego, nadwyżkowego, czy zrównoważonego poprzez wielkość wskaźnika intensywności nadwyżki / deficytu. Do zawodów deficytowych zaliczyć należy wszystkie zawody, dla których wskaźnik W n k (stosunek średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie) jest większy od 1,1. Zawody zrównoważone wykazujące równowagę na rynku pracy określa wskaźnik 0,9 «W k n«1,1. Zawody nadwyżkowe posiadają wskaźnik intensywności nadwyżki W k n <0,9. Statystyka z zakresu stosowania zawodów i specjalności zarejestrowanych bezrobotnych sporządzana jest na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 82, poz. 537). Klasyfikacja zawodowa jest pięciopoziomowym, hierarchicznie usystematyzowanym zbiorem zawodów i specjalności występujących na rynku pracy. Grupuje poszczególne zawody w coraz bardziej zagregowane grupy oraz ustala ich symbole i nazwy. Struktura klasyfikacji oparta jest na systemie pojęć, z których najważniejsze to: zawód, specjalność, umiejętność oraz kwalifikacje zawodowe. Zawód zdefiniowany został jako zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich kwalifikacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Zawód może dzielić się na specjalności. Specjalność jest wynikiem podziału pracy w ramach zawodu, zawiera część czynności o podobnym charakterze ( związanych z wykonywaną funkcją lub podmiotem pracy) wymagających pogłębionej lub dodatkowej wiedzy i umiejętności, zdobytych w wyniku dodatkowego szkolenia lub praktyki. Umiejętność określono jako sprawdzoną możliwość wykonywania odpowiedniej klasy zadań w ramach zawodu (specjalności), natomiast przez kwalifikacje zawodowe rozumiane są układy wiedzy i umiejętności wymagane do realizacji składowych zadań zawodowych. Struktura klasyfikacji jest wynikiem grupowania poszczególnych zawodów i specjalności w grupy elementarne, a te z kolei w bardziej zagregowane grupy średnie, duże i wielkie na podstawie podobieństwa kwalifikacji zawodowych wymaganych dla realizacji zadań danego zawodu (specjalności), z uwzględnieniem obydwu aspektów kwalifikacji, tj. ich poziomu i specjalizacji. W końcowym efekcie struktura klasyfikacji obejmuje: 10 grup wielkich, 43 grupy 3

4 duże (jako wewnętrzny podział grup wielkich), 132 grupy średnie (jako wewnętrzny podział grup dużych) i 444 grupy elementarne (jako wewnętrzny podział grup średnich), przy czym grupy elementarne obejmują 2360 zawodów i specjalności. 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW W I PÓŁROCZU 2012R. 2.1 Struktura bezrobocia wg zawodów Na dzień roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. zarejestrowanych było 7827 bezrobotnych, w tym 3643 kobiety. Stopa bezrobocia w powiecie tomaszowskim na koniec czerwca 2012 roku wynosiła 16,8 %. Na koniec analizowanego okresu w ewidencji Urzędu Pracy odnotowano: bezrobotnych poprzednio pracujących - 86,2%, osoby dotychczas nie pracujące - 13,8%. Wśród ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w PUP 29,2% (2285 osób) stanowiły osoby pozostające bez pracy powyżej 12 m-cy. Osoby zarejestrowane w Urzędzie Pracy w okresie do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki w liczbie 179 stanowiły 2,3 % ogółu bezrobotnych. Na koniec czerwca br. 835 bezrobotnych tj. 10,7% nie posiadało zawodu. W grupie tej odnotowano: kobiet - 45,5% - 74 osoby zarejestrowane do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki - 8,9% - 22 osoby pozostające bez pracy ponad 12 miesięcy (dot. pracujący) - 2,6% Wśród 6992 bezrobotnych zarejestrowanych w ponad 600 zawodach najliczniejsze zawody to: Tabela 1. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w końcu I półrocza 2012 roku w/g elementarnych zawodów (zawody z największą liczbą bezrobotnych) L.p. Nazwa zawodu Liczba bezrobotnych Udział % w ogółem 1 sprzedawca 499 6,4 2 robotnik budowlany 286 3,7 3 szwaczka 246 3,1 4 ślusarz 187 2,4 5 robotnik pomoc. w przem. przetwórczym 186 2,4 6 murarz 149 1,9 7 technik mechanik 148 1,9 8 kucharz 133 1,7 9 krawiec 124 1,6 10 technik ekonomista 116 1,5 11 mechanik pojazdów samochodowych 104 1,3 12 technik żywienia i gospod. domowego 97 1,2 13 fryzjer 97 1,2 14 stolarz 96 1,2 Warto nadmienić, że osoby zarejestrowane na koniec czerwca br. w powyższych zawodach stanowiły 31,5% wszystkich bezrobotnych będących w ewidencji PUP oraz 35,3% osób z zawodem. Wśród bezrobotnych kobiet najliczniejsze zawody to: 4

5 - sprzedawca w liczbie 441 osób tj.12,1% - szwaczka w liczbie 242 osoby tj. 6,6% - krawiec w liczbie 118 osób tj. 3,2% - robotnik pomocniczy w przem. przetwórczym w liczbie 101 osób tj. 2,8% - technik ekonomista w liczbie 97 osób tj. 2,7% - kucharz w liczbie 96 osób tj. 2,6% - fryzjer w liczbie 85 osób tj. 2,3% Kobiety zarejestrowane w tych 7 zawodach stanowiły aż 32,3% tej populacji oraz 36,2% kobiet z zawodem. W grupie osób zarejestrowanych do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki posiadających zawód najwięcej zarejestrowanych było: - pedagogów - 15 osób - ekonomistów - 7 osób - specjalistów ds. zarządzania i organizacji - 5 osób - specjalistów ds. organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych - 5 osób - filologów - filologia obcojęzyczna - 5 osób Osoby zarejestrowane w w/w wymienionych zawodach stanowiły 20,7% ogółu osób tej populacji oraz 35,2% osób z zawodem. Wśród bezrobotnych poprzednio pracujących pozostających bez pracy 12 m-cy i dłużej 24,2% to osoby zarejestrowane w sześciu poniższych zawodach: - sprzedawca osoby - robotnik budowlany - 94 osoby - szwaczka - 71 osób - robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym - 71 osób - ślusarz - 57 osób - kucharz - 40 osób Tabela 2. Liczba osób bezrobotnych w końcu I półrocza 2012 roku wg dwucyfrowego kodu grupy zawodów Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Liczba bezrobotnych Udział w strukturze bezrobotnych , , Sprzedawcy i pokrewni 628 8, Robotnicy obróbki metali, mechan. maszyn i urządzeń 621 8,8815 i pokrewni 71 Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłącz. elektryków) 525 7, Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i 497 7,1081 technicznych 51 Pracownicy usług osobistych 482 6,8936 5

6 81 Operatorzy maszyn i urządzeń wydob. i przetwórczych 354 5, Średni personel do spraw biznesu i administracji 264 3, Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 192 2, Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 186 2, Średni personel do spraw zdrowia 185 2, Kierowcy i operatorzy pojazdów 182 2, Specjaliści nauczania i wychowania 159 2, Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych 137 1,9593 i kultury 91 Pomoce domowe i sprzątaczki 136 1, Elektrycy i elektronicy 134 1, Specjaliści nauk fizycznych, matematycz. i technicznych 133 1, Pracownicy do spraw finansowo- statystycznych i ewidencji 119 1,7019 materiałowej 96 Ładowacze nieczystości i inni prac. przy pracach prostych 107 1, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 102 1, Technicy informatycy 58 0, Rolnicy produkcji towarowej 55 0, Monterzy 46 0, Pracownicy obsługi klienta 44 0, Specjaliści do spraw zdrowia 38 0, Pracownicy usług ochrony 35 0, Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych 29 0,4148 branżach usługowych 34 Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, 29 0,4147 kultury i pokrewni 94 Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 26 0, Specjaliści do spraw technologii informacyjno- 22 0,3146 komunikacyjnych 53 Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 21 0, Leśnicy i rybacy 16 0,2288 6

7 13 Kierownicy do spraw produkcji i usług 9 0, Pozostali pracownicy obsługi biura 9 0, Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 7 0, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie 6 0,0858 i rybołówstwie 01 Oficerowie sił zbrojnych 1 0, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 1 0,0143 Jak wynika z powyższej tabeli największe grupy zawodowe wśród bezrobotnych z dwucyfrowym kodem grupy zawodów stanowili: - robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni (kod 75) osób, stanowili oni 10,94% bezrobotnych z zawodem. Grupa ta zawiera w sobie elementarne grupy zawodów: szwaczki (246 osób, krawców (124 osoby), stolarzy (96 osób), piekarzy (75 osób); - robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie (kod 93) osoby, 9,0 % ogółu bezrobotnych z zawodem. Najliczniejszą grupą elementarną w tej grupie zawodowej byli: robotnik budowlany (286 osób), robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym (186 osób); - sprzedawcy i pokrewni (kod 52) 628 osób tj. 8,98% ogółu bezrobotnych z zawodem. Najwięcej zarejestrowanych z tej grupy było sprzedawców osób; - robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni (kod 72) 621 osób, 8,88% ogółu bezrobotnych z zawodem. W tej grupie najliczniejsze zawody to: ślusarz 187 osób, mechanik pojazdów samochodowych 104 osoby, mechanik samochodów osobowych - 75 osób; - robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) - ( kod 71) 525 osób, 7,51% ogółu bezrobotnych z zawodem. Najliczniejsze grupy elementarne stanowili: murarze 149 osób, betoniarze 64 osoby, malarze budowlani 58 osób; - średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych (kod 31) 497 osób, 7,11% ogółu bezrobotnych z zawodem. W tej grupie najliczniejsze zazawody to: technik mechanik osób, technik technologii odzieży - 72 osoby, technik budownictwa - 47 osób; 2.2 Napływ bezrobotnych wg zawodów W I półroczu 2012 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. zarejestrowano 5066 bezrobotnych (w tym 2245 kobiet - 44,3 %), spośród których 4321 osób to bezrobotni poprzednio pracujący (85,3 %), a 745 osób tj.14,7% nie posiadało stażu pracy. 7

8 Wśród napływu bezrobotnych od stycznia do czerwca 2012r. odnotowano 362 osoby zarejestrowane w okresie do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki tj.7,1% ogółu bezrobotnych. W tej grupie przeważały kobiety i stanowiły 53,9 % napływu absolwentów. W I półroczu 2012r. zarejestrowano 625 osób bez zawodu tj. 12,3% ogółu, ( w tym 245 kobiet, 135 absolwentów) oraz 4441 osób z zawodem 87,7%. Największy napływ bezrobotnych na przestrzeni 6 m-cy 2012 roku odnotowano w zawodach zawartych w tabeli 3. Tabela 3. Napływ osób bezrobotnych w I półroczu 2012 roku wg zawodów L. p. Nazwa zawodu Liczba bezrobotnych ogółem 1 sprzedawca robotnik budowlany szwaczka technik mechanik ślusarz murarz 90 7 robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 88 8 kucharz 83 9 mechanik pojazdów samochodowych technik ekonomista technik żywienia i gospodarstwa domowego krawiec kucharz małej gastronomii magazynier robotnik gospodarczy stolarz 60 Bezrobotni zarejestrowani w tych zawodach stanowili 31,7% ogółu napływu w I półroczu analizowanego roku oraz 36,1% osób posiadających zawód. Największy napływ bezrobotnych kobiet w okresie I-VI 2012 roku odnotowano w następujących zawodach: - sprzedawca osób - szwaczka osób - krawiec - 67 osób - kucharz - 58 osób - technik ekonomista - 56 osób - technik technologii odzieży - 49 osób - fryzjer - 48 osób - technik żywienia i gospodarstwa domowego - 46 osób - pozostali pracownicy obsługi biurowej - 45 osób - robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym - 43 osoby - ekonomista - 42 osoby Kobiety zarejestrowane w tych zawodach stanowiły aż 38,2% wszystkich kobiet zarejestrowanych w tym czasie oraz 42,9% kobiet z zawodem. 8

9 Wśród osób zarejestrowanych w okresie do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki najliczniejsze zawody to: - pedagog - 16 osób - ekonomista - 15 osób - kucharz małej gastronomii - 14 osób - technik ekonomista - 8 osób - fryzjer - 8 osób - technik mechanik - 7 osób - specjalista administracji publicznej - 6 osób - technik logistyk - 6 osób - technik hotelarstwa - 6 osób Absolwenci zarejestrowani w tych zawodach stanowili 37,9% ogółu tej kategorii bezrobotnych posiadających zawód. Analizując napływ bezrobotnych w I półroczu 2012 roku wg 2-cyfrowego kodu grupy zawodów stwierdzić należy, że najliczniejsze grupy zawodowe to: robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni osób (10,11%) sprzedawcy i pokrewni osób (8,56%) średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych osób (8,49%) robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni osoby (8,38%) robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie osoby (7,93%) pracownicy usług osobistych osoby (7,48%) robotnicy budowlani i pokrewni ( z wyłączeniem elektryków) osób (6,98%) Zarejestrowani bezrobotni w 7 w/w grupach stanowili blisko 60% ogółu napływu z zawodem w analizowanym okresie (rejestracja obejmowała ogółem 37 grup zawodowych). 3. ANALIZA OFERT PRACY I MIEJSC AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) W I PÓŁROCZU 2012R. 3.1 Oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej wg zawodów W I półroczu 2012 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. zarejestrowano 1035 miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej. Najliczniejsze oferty dotyczyły poniższych zawodów: - robotnik gospodarczy ofert (20,7%) - technik prac biurowych (głównie miejsca na staż) ofert (12,2%) - sprzedawca - 83 oferty (8,0%) Stanowiły one aż 40,9% wszystkich ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłoszonych od stycznia do czerwca 2012r. Tabela 4. Struktura ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej wg grup zawodowych w powiecie tomaszowskim w I półroczu 2012 roku 9

10 L. p. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone % 1 51 Pracownicy usług osobistych 24, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 14, Sprzedawcy i pokrewni 10, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 7, Pomoce domowe i sprzątaczki 5, Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych Pracownicy do spraw finansowo- statystycznych i ewidencji materiałowej Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłącz. elektryków) Średni personel do spraw biznesu i administracji Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewni 4,6376 3,8647 3,0919 2,9950 2,6087 2,5121 2, Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 1, Pracownicy usług ochrony 1, Kierowcy i operatorzy pojazdów 1, Średni personel do spraw zdrowia 1, Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 1, Pozostali pracownicy obsługi biura 1, Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0, Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 0, Specjaliści nauczania i wychowania 0, Pracownicy obsługi klienta 0, Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0, Specjaliści do spraw zdrowia 0, Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 0,

11 26 26 Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 0, Technicy informatycy 0, Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0, Rolnicy produkcji towarowej 0, Elektrycy i elektronicy 0, Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0, Kierownicy do spraw produkcji i usług 0, Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych 0, Specjaliści do spraw technologii informacyjnokomunikacyjnych 0, Oficerowie sił zbrojnych 0, Leśnicy i rybacy 0, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0, Monterzy 0, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0,0000 Ogółem X 100,00 Jak wynika z powyższego zestawienia największa liczba ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej charakteryzowała 3 poniższe grupy zawodowe: - pracownicy usług osobistych ( kod 51) ofert tj.24,3% wszystkich zgłoszonych ofert. W tej grupie najwięcej zapotrzebowań dotyczyło osób w zawodzie robotnik gospodarczy 214 miejsc; - sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych pokrewni (kod 41) ofert tj.14,3% wszystkich zgłoszonych ofert. Były tu przede wszystkim propozycje pracy dla techników prac biurowych (126 miejsc, głównie na staże); - sprzedawcy i pokrewni (kod 52) ofert (10,2%). Propozycje zatrudnienia były skierowane tutaj w większości do sprzedawców (83 miejsca). Zgłoszone oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej w w/w grupach zawodowych stanowiły blisko połowę (48,8%) wszystkich ofert zgłoszonych do Urzędu Pracy w analizowanym okresie. Tabela 5. Oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone w I półroczu 2012 roku wg Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) 11

12 Sekcja PKD Administracja publiczna i obrona narodowa ; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne Oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone 321 Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 155 Przetwórstwo przemysłowe 148 Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 75 Budownictwo 69 Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca 63 Edukacja 53 Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją 36 Pozostała działalność usługowa 28 Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 24 Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 21 Transport i gospodarka magazynowa 13 Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 12 Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją 8 Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości 4 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 2 Informacja i komunikacja 2 Górnictwo i wydobywanie 1 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów 0 klimatyzacyjnych Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące 0 usługi na własne potrzeby Organizacje i zespoły eksterytorialne 0 Ogółem 1035 Tabela 5 informuje, że do PUP w Tomaszowie Maz. napłynęły oferty pracy z 18 sekcji klasyfikacji działalności. Wolne miejsca pracy zgłosili pracodawcy głównie z trzech sekcji PKD tj.: - administracji publicznej i obrony narodowej; obowiązkowego zabezpieczenia społecznego - 31,0 %, 12

13 - handlu hurtowego i detalicznego, naprawy pojazdów samochodowych, włączając motocykle - 15,0%. - przetwórstwa przemysłowego - 14,3% Oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej pochodzące z powyższych sekcji stanowiły aż 60,3% wszystkich ofert zgłoszonych w I półroczu 2012 roku. W tutejszym Urzędzie Pracy nie odnotowano ofert z trzech sekcji PKD, a są to: wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych, gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby, organizacje i zespoły eksterytorialne. Na koniec I półrocza 2012r. posiadaliśmy 13 wolnych miejsc pracy w następujących zawodach: monter izolacji przemysłowych - 4, robotnik gospodarczy - 3, florysta - 1, sprzedawca w branży spożywczej - 1, monter bram - 1, szwaczka - 1, kierowca operator wózków jezdniowych - 1, pomoc kuchenna - 1. Uwzględniając sekcje PKD - 13 ofert, którymi dysponował Urząd Pracy na koniec czerwca 2012 roku dotyczyło: dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją - 4 miejsca handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle - 4 miejsca administracja publiczna i obrona narodowa ; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne - 3 miejsca budownictwo - 1 miejsce edukacja - 1 miejsce 3.2 Wskaźniki szansy uzyskania oferty pracy w zawodzie Ranking zawodów x zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie tomaszowskim w I półroczu 2012r. ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty przedstawia tabela 6. Tabela 6. Ranking zawodów x zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie tomaszowskim w I półroczu 2012 roku ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty L. p. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wskaźnik szansy uzyskania oferty (W k s, I) 1 01 Oficerowie sił zbrojnych 0, Leśnicy i rybacy 0, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0, Monterzy 0, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0, Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 0, Elektrycy i elektronicy 0, Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0, Rolnicy produkcji towarowej 0,

14 10 14 Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych 0, Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 0, Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstynych 0,0059 i pokrewni Specjaliści do spraw technologii informacyjnokomunikacyjnych 0, Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 0, Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 0, Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłącz. elektryków) 0, Specjaliści nauczania i wychowania 0, Technicy informatycy 0, Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0, Średni personel do spraw zdrowia 0, Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0, Kierowcy i operatorzy pojazdów 0, Kierownicy do spraw produkcji i usług 0, Średni personel do spraw biznesu i administracji 0, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0, Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0, Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, Sprzedawcy i pokrewni 0, Specjaliści do spraw zdrowia 0, Pracownicy obsługi klienta 0, Pracownicy do spraw finansowo- statystycznych i ewidencji materiałowej 0, Pomoce domowe i sprzątaczki 0, Pracownicy usług osobistych 0, Pracownicy usług ochrony 0, Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 0, Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0, Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewni 0, Pozostali pracownicy obsługi biura 0, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 0,2411 x Grupy zawodów wg kodu dwucyfrowego 14

15 Z informacji zawartych w tabeli 6 wynika, że w pięciu grupach zawodowych tj. oficerowie sił zbrojnych, leśnicy i rybacy, rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby, monterzy, robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie wystąpił zerowy wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy tzn., że w tych grupach zawodowych średnia miesięczna liczba ofert pracy w I półroczu 2012 r. była równa 0. Najwyższe szanse uzyskania oferty pracy wystąpiły w dwóch grupach zawodowych, a mianowicie: - sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni (0,2411) - pozostali pracownicy obsługi biura (0,2029) Dla pozostałych 32 grup wskaźnik wahał się w przedziale 0,0020 0,1322. Jest to informacja bardzo ogólna. Bardziej szczegółową sytuację dla danego zawodu przedstawia ranking zawodów zgłoszonych w ofertach pracy wg czterocyfrowego kodu grup zawodów. W powiecie tomaszowskim wystąpiło 301 takich grup zawodowych, z których aż 162 wykazuje zerowe szanse uzyskania oferty pracy. Wymienić tu można między innymi: - w grupie pierwszej wielkiej: kierowników w hotelarstwie, kierowników do spraw finansowych, budownictwa, do spraw produkcji przemysłowej, kierowników do spraw strategicznych i planowania; - w grupie drugiej wielkiej: matematyków, statystyków i pokrewnych, chemików, dietetyków i specjalistów do spraw żywienia, filologów i tłumaczy, analityków finansowych, inżynierów mechaników, specjalistów do spraw ochrony środowiska, do spraw sieci komputerowych, sprzedaży, architektów; - w grupie trzeciej wielkiej: techników elektryków, techników technologii żywności, agentów ubezpieczeniowych, fotografów, operatorów aparatury medycznej, urządzeń telekomunikacyjnych, urządzeń teleinformatycznych, średni personel z dziedziny prawa i pokrewny, księgowi; - w grupie czwartej wielkiej: recepcjonistów hotelowych, konsultantów i innych pracowników biur podróży, operatorów central telefonicznych, pracowników do spraw transportu; - w grupie piątej wielkiej: kasjerów i sprzedawców biletów, pomocniczy personel medyczny, opiekunów dziecięcych, sprzedawców ulicznych żywności, sprzedawców na targowiskach i na bazarach, przewodników turystycznych i pilotów wycieczek, strażaków; - w grupie szóstej wielkiej: hodowców ryb, drobiu, rolników upraw polowych, robotników leśnych i pokrewnych, rolników produkcji roślinnej i zwierzęcej; - w grupie siódmej wielkiej: robotników obróbki kamienia, kaletników, rymarzy i pokrewnych, obuwników i pokrewnych, mechaników precyzyjnych, elektromechaników i elektromonterów, klasyfikatorów żywności i pokrewnych, monterów linii elektrycznych, krawców, kuśnierzy, kapeluszników i pokrewnych, jubilerów, złotników i pokrewnych; - w grupie ósmej wielkiej: maszynistów kolejowych i metra, monterów sprzętu elektrycznego, monterów sprzętu elektronicznego, operatorów maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów chemicznych, operatorów urządzeń do wyrobu masy papierniczej i produkcji papieru, dyżurnych ruchu, manewrowych i pokrewnych; - w grupie dziewiątej wielkiej: pomoce domowe i sprzątaczki, robotników pomocniczych w leśnictwie, robotników pomocniczych przy pracach polowych, robotników pomocniczych w kopalniach i kamieniołomach, sortowaczy odpadów. Trzy grupy zawodowe tj. maszynistki i operatorzy edytorów tekstu, pracownicy 15

16 obsługi płacowej oraz asystenci nauczycieli posiadały wskaźnik szansy uzyskania oferty max. Należy podkreślić, że w tych grupach zawodowych średnia miesięczna liczba ofert pracy będąca w dyspozycji Urzędu w I półroczu br. była mała (1, 5 i 14 ofert), ale średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w tych grupach zawodowych wyniósł 0). W pozostałych grupach zawodowych wskaźnik szansy uzyskania oferty wahał się w przedziale 0,0011 2, ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W I PÓŁROCZU 2012R. Zawody nadwyżkowe to takie zawody, w których liczba zarejestrowanych bezrobotnych jest większa niż zapotrzebowanie na rynku pracy. Przyjęto, że zawody nadwyżkowe posiadają wskaźnik intensywności nadwyżki zawodów W k n< 0,9. Zawody zrównoważone to zawody, które wykazują równowagę na rynku pracy pomiędzy średnią miesięczną liczbą zgłoszonych ofert pracy, a średnią miesięczną liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie. Wskaźnik intensywności nadwyżki /deficytu zawodów zrównoważonych waha się w przedziale od 0,9 do 1,1 (0,9 «W k n «1,1). Zawody deficytowe charakteryzujące się mniejszą liczbą zarejestrowanych bezrobotnych niż liczba ofert pracy w danym zawodzie posiadają wskaźnik W k n >1,1. Monitoring zawodów nadwyżkowych i deficytowych przeprowadzono w oparciu o zgłoszone oferty pracy i liczbę zarejestrowanych bezrobotnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Mazowieckim. Tabela 7. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tomaszowskim w I półroczu 2012 roku. L.p. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wskaźnik intensywności nadwyżki/ deficytu zawodów (W k n ) 1 01 Oficerowie sił zbrojnych 0, Leśnicy i rybacy 0,0000 Rolnicy i rybacy pracujący na własne 3 63 potrzeby 0, Monterzy 0, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0, Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 0, Elektrycy i elektronicy 0, Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0, Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 0, Specjaliści do spraw technologii informacyjno- komunikacyjnych 0,

17 11 75 Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 0, Technicy informatycy 0, Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 0, Kierownicy w branży hotelarskiej, handlui innych branżach usługowych 0, Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 0, Specjaliści nauczania i wychowania 0, Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłącz. elektryków) 0, Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0, Rolnicy produkcji towarowej 0, Kierowcy i operatorzy pojazdów 0, Średni personel do spraw zdrowia 0, Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0, Średni personel do spraw biznesu i administracji 0, Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0, Specjaliści do spraw zdrowia 0, Pracownicy obsługi klienta 0, Sprzedawcy i pokrewni 0, Kierownicy do spraw produkcji i usług 0, Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0, Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji materiałowej 0, Pomoce domowe i sprzątaczki 0, Pracownicy usług ochrony 0, Pracownicy usług osobistych 0,7560 Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 1,

18 Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny 1,2105 Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 1, Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 2,1429 Pozostali pracownicy obsługi 7, biura Badając wskaźnik intensywności nadwyżki bądź deficytu zawodów wg dwucyfrowego kodu grupy zawodów stwierdzić należy, że w 34 dużych grupach odnotowano wskaźnik W k n<0,9, co oznacza, że są to grupy zawodów nadwyżkowych, przy czym 5 z nich posiadało wskaźnik zerowy (średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2012 roku w tych zawodach wyniosła 0). Pięć grup zawodowych tj. pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki (1,2000), średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny (1,2105 ), sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni (1,8500), pracownicy opieki osobistej i pokrewni (2,1429) oraz pozostali pracownicy obsługi biura (7,0000) posiadały wskaźnik W k n >1,1 i tym samym uznane zostały jako deficytowe. Należy podkreślić, że wśród nich najwyższa średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu br. dotyczyła grupy 41 zawierającą zawód - technik prac biurowych. Najbardziej szczegółowy obraz zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych daje prezentacja zawodów wg kodu sześciocyfrowego. Spośród 596 zawodów 485 to zawody nadwyżkowe posiadające W k n <0,9, przy czym aż 405 zawodów wykazało wskaźnik zerowy, co oznacza, że średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2012r. w tych zawodach była równa 0. Są to m.in. takie zawody jak: fizyk, chemik, geograf, matematyk, inżynier leśnictwa, inżynier ogrodnictwa, specjalista ochrony środowiska, logistyk, inżynier inżynierii środowiska - melioracje, inżynier mechanik - maszyny i urządzenia przemysłowe, inżynier transportu drogowego, inżynier elektryk, promotor zdrowia, nauczyciel geografii, nauczyciel historii, nauczyciel języka angielskiego, nauczyciel języka polskiego, pedagog szkolny, specjalista bankowości, doradca zawodowy, administrator sieci informatycznej, ekonomista, socjolog, historyk, technik analityk, technik elektryk, technik elektronik, technik mechatronik, technik mechanik, technik technologii odzieży, technik hodowca koni, technik rolnik, technik żywienia i gospodarstwa domowego, technik ochrony środowiska, technik ekonomista, technik logistyk, fotograf, technik hotelarstwa, kucharz małej gastronomii, technik usług fryzjerskich, kosmetycznych, opiekunka dziecięca domowa, siostra PCK, ogrodnik terenów zieleni, rolnik, drwal, zbrojarz, stolarz budowlany, glazurnik, malarz tapeciarz, tokarz w metalu, przędzarz, introligator, elektryk, elektromonter (elektryk) zakładowy, krawiec, kaletnik, operator spycharki, operator maszyn i urządzeń przemysłu spożywczego, operator urządzeń przemysłu ceramicznego, monter mebli, kierowca autobusu, pomoc domowa, prasowaczka ręczna, robotnik mostowy, ładowacz, robotnik na rampie, dozorca. Inne zawody nadwyżkowe, dla których wskaźnik W k n nie jest równy 0, a średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w I półroczu 2012 roku jest > 5 to: - pedagog 0, technik budownictwa 0,

19 - technik informatyk 0, pozostali pracownicy obsługi biurowej 0, magazynier 0, kucharz 0, fryzjer 0, sprzedawca 0, technik handlowiec 0, murarz 0, betoniarz 0, ślusarz 0, mechanik pojazdów samochodowych 0, mechanik samochodów osobowych 0, tkacz 0, piekarz 0, stolarz 0, szwaczka 0, operator urządzeń przetwórstwa drobiu 0, kierowca samochodu ciężarowego 0, kierowca operator wózków jezdniowych 0, robotnik budowlany 0, robotnik pomocniczy w przem. przetwórczym 0, robotnik magazynowy 0,0476 Spośród w/w zawodów najwyższe średnie miesięczne nadwyżki podaży siły roboczej w I półroczu 2012 roku nad średnimi miesięcznymi liczbami ofert pracy zgłoszonymi w tym okresie odnotowano w następujących zawodach: - sprzedawca - robotnik budowlany - szwaczka - technik mechanik - ślusarz - murarz - kucharz Wskaźnik intensywności nadwyżki/deficytu zawodów 0,9«W n k«1,1 posiadało 19 zawodów, co oznacza, że uznaje się te zawody jako zrównoważone na rynku pracy. Są to: - projektant grafiki stron internetowych 1, lekarz weterynarii 1, fizjoterapeuta 1, instruktor amatorskiego ruchu artystycznego 1, wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych 1, specjalista do spraw logistyki 1, psycholog 1, ratownik medyczny 1, organizator imprez sportowych 1, rejestratorka medyczna 1, monter instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych 1, serwisant sprzętu komputerowego 1, wulkanizator 1, operator wtryskarki 1, operator maszyn do produkcji opakowań z papieru i tektury 1, operator maszyn przędzalniczych 1,

20 - operator maszyn w przemyśle włókienniczym 1, operator urządzeń do formowania wyrobów ceramicznych 1, robotnik drogowy 1,0000 Należy zaznaczyć, że w większości w w/w zawodach średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu br. jak i średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w tym okresie była niska i wynosiła 0,1667. Oznacza to, że liczba ofert zgłoszonych w tych zawodach od stycznia do czerwca 2012r. i napływ bezrobotnych miały wielkość 1.Tylko jeden zawód zrównoważony posiadał większą średnią miesięczną liczbę ofert pracy zgłoszonych w I półroczu br. oraz średnią miesięczną liczbę zarejestrowanych bezrobotnych w tym czasie tj. robotnik drogowy (2,500; 2,500). W analizowanym okresie liczba zgłoszonych ofert pracy w tym zawodzie była wyższa i wynosiła 15, także liczba bezrobotnych zarejestrowanych wynosiła 15. Analizując tabelę rankingu zawodów deficytowych i nadwyżkowych pod względem intensywności nadwyżki /deficytu zawodów, stwierdzić należy, że przy 69 zawodach odnotowano wskaźnik - max. Oznacza to, że w tych zawodach średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w I półroczu br. wyniosła 0. Są to m.in.: nauczyciel fizyki i astronomii, lektor języka angielskiego, asystent prawny, kosztorysant budowlany, laborant biochemiczny, referent bankowości, opiekun osoby starszej, bibliotekarz, operator sprzętu komputerowego, fryzjer męski, ekspedient w stacji obsługi pojazdów, pracownik obsługi monitoringu, ogrodnik, monter Izolacji przemysłowych, blacharz budowlany, monter bram, operator maszyn do obróbki skrawaniem, tapicer meblowy, operator ładowarki, pomocnik mechanika. Wskaźnik W k n >1,1 charakteryzuje zawody deficytowe. Takich zawodów w I półroczu 2012 roku było 23, a najwyższe wskaźniki deficytu wystąpiły w poniższych zawodach: asystent do spraw księgowości 18,0000 opiekunka dziecięca 8,0000 sprzedawca w branży spożywczej 8,0000 pracownik ochrony fizycznej bez licencji 7,5000 sekretarka 5,0000 Należy podkreślić, że w okresie I-VI br. w w/w zawodach zarówno liczba zgłoszonych ofert pracy jak i liczba zarejestrowanych bezrobotnych była niewielka ( 7-18 ofert, 1-2 bezrobotnych). Najwyższe średnie miesięczne deficyty podaży siły roboczej w I półroczu 2012r. nad średnimi miesięcznymi liczbami ofert pracy zgłoszonymi w tym okresie charakteryzowały zawody: robotnik gospodarczy, technik prac biurowych. Oferty dotyczące zawodu technik prac biurowy były zgłaszane głównie na zorganizowanie staży i nie obrazują w pełni cech tomaszowskiego rynku pracy, gdyż na tą formę pomocy bezrobotnym i w tym zawodzie można kierować wszystkie osoby ze średnim wykształceniem, dlatego nie było problemu z ich realizacją. Tabela 8. Ranking zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie tomaszowskim w I półroczu 2012 roku. L.p. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów. Wskaźnik długotrwałego bezrobocia W k d I 20

21 1 01 Oficerowie sił zbrojnych 1, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 1, Pozostali pracownicy obsługi biura 0, Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych 0, Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0, Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0, Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 0, Rolnicy produkcji towarowej 0, Pracownicy usług ochrony 0, Monterzy 0,3696 Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,3602 Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny 0, Kierownicy do spraw produkcji i usług 0, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 0, Leśnicy i rybacy 0, Kierowcy i operatorzy pojazdów 0, Sprzedawcy i pokrewni 0,2962 Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 0, Specjaliści nauczania i wychowania 0, Pomoce domowe i sprzątaczki 0, Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłącz. elektryków) 0, Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 0, Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 0,

22 26 51 Pracownicy usług osobistych 0, Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 0, Średni personel do spraw biznesu i administracji 0, Specjaliści do spraw zdrowia 0, Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 0, Pracownicy do spraw finansowo- statystycznych i ewidencji materiałowej 0, Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0, Elektrycy i elektronicy 0, Pracownicy obsługi klienta 0, Średni personel do spraw zdrowia 0, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0, Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0, Specjaliści do spraw technologii informacyjnokomunikacyjnych 0, Technicy informatycy 0,1034 x Grupy zawodów wg kodu dwucyfrowego uszeregowane od najwyższego do najniższego wskaźnika W k d I Wskaźnik długotrwałego bezrobocia W k d wyrażony jest stosunkiem liczby zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie k, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy(dotychczas pracujących) wg stanu na koniec badanego okresu do liczby bezrobotnych zarejestrowanych w tym zawodzie na koniec analizowanego okresu. Analizując ranking zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie tomaszowskim w I półroczu 2012 roku wg dwucyfrowego kodu grupy zawodów, zauważa się, że najwyższy wskaźnik W k d charakteryzował grupę dużą 01 Oficerowie sił zbrojnych oraz 63 rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby i wyniósł 1,0000. Nie oznacza to, że w tych grupach było najwięcej bezrobotnych pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, gdyż na koniec czerwca 2012 roku odnotowano tylko po 1 takiej osobie (ogółem bezrobotnych w tych grupach też było po 1osobie). Przy pozostałych grupach wskaźnik długotrwałego bezrobocia W k d I wahał się od 0,5556 do 0,1034. Bliższe informacje o długotrwałym bezrobociu można uzyskać uwzględniając klasyfikację bezrobotnych wg czterocyfrowego kodu grupy zawodów. I tak najwyższe wskaźniki W d k = 1,0000 (liczba bezrobotnych pow. 12 m-cy dotychczas pracujących 22

23 jest równa liczbie bezrobotnych ogółem) posiadało 19 grup zawodowych, m.in.: kierownicy w hotelarstwie, kierownicy w gastronomii, dietetycy i specjaliści do spraw żywienia, agenci ubezpieczeniowi, sprzedawcy uliczni żywności, mechanicy precyzyjni, formowacze wyrobów szklanych, krajacze i szlifierze szkła, operatorzy urządzeń pakujących, do napełniania butelek i urządzeń znakujących. Zaznaczyć jednak należy, że w zawodach tych odnotowano tylko po jednej osobie bezrobotnej ( tylko w grupie operatorzy urządzeń pakujących, do napełniania butelek i urządzeń znakujących odnotowano 3 osoby bezrobotne). Wskaźnik W k d równy zero wykazało 95 grup zawodowych, przy których liczba zarejestrowanych bezrobotnych na r. pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy (dotychczas pracujących) wyniosła 0. Do grupy tej zaliczani są min.: kierownicy do spraw finansowych, matematycy, statystycy i pokrewni, nauczyciele szkół specjalnych, lektorzy języków obcych, fizjoterapeuci, inżynierowie budownictwa, inżynierowie elektronicy, technicy analityki medycznej, operatorzy urządzeń energetycznych, muzycy i pokrewni, operatorzy centrali telefonicznych, opiekunowie dziecięcy, sprzedawcy na targowiskach i bazarach, przewodnicy turystyczni i piloci wycieczek, strażacy, hodowcy ryb, hodowcy drobiu, monterzy instalacji klimatyzacyjnych i chłodniczych, tynkarze i pokrewni, jubilerzy, złotnicy i pokrewni, maszyniści kolejowi i metra, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów papierniczych, robotnicy cewie,, robotnicy pomocniczy w kopalniach i kamieniołomach. Przy pozostałych 187 grupach zawodowych wskaźnik długotrwałego bezrobocia wahał się w granicach 0,8000 0,0345. Spośród nich 18 grup posiadało wskaźnik W k d równy 0,5000, w których liczba bezrobotnych pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy jest niewielka, lecz o połowę niższa od liczby zarejestrowanych bezrobotnych ogółem w tej grupie zawodów. Są to m.in.: kierownicy do spraw produkcji przemysłowej, architekci krajobrazu, operatorzy urządzeń do spalania odpadów, uzdatniania wody i pokrewni, sekretarki, rolnicy upraw mieszanych, monterzy izolacji, rękodzielnicy wyrobów z drewna i pokrewnych materiałów, operatorzy maszyn tkackich i dziewiarskich, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów gumowych, operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji i przetwórstwa metali. Analizując bezrobotnych wg zawodów dotychczas pracujących pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy zauważa się, że najwięcej osób zarejestrowanych było w poniższych zawodach: sprzedawca osoby robotnik budowlany - 94 osoby robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym - 71 osób szwaczka - 71 osób 5. WNIOSKI Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych przeprowadzony zgodnie z metodologią zawartą w Zaleceniach metodycznych wskazuje na następujące fakty: 1. W ewidencji Urzędu Pracy na koniec I półrocza 2012 roku wśród ogółu bezrobotnych odnotowano 10,7% osób bez zawodu. W stosunku do stanu z 30 czerwca 2011 roku odnotowano wzrost tego wskaźnika o 0,7 punktu procentowego. Z analizy napływu bezrobotnych wynika, że wskaźnik osób nie posiadających zawodu rejestrujących się w PUP od stycznia do czerwca 2012 roku utrzymał się na poziomie analogicznego okresu roku ubiegłego i wyniósł 12,3%. Znaczny udział osób bez zawodu i bez kwalifikacji, których szanse 23

24 na podjęcie zatrudnienia są małe, sprawia, że lokalny rynek jest wysoce nadwyżkowy; 2. wśród ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w naszym Urzędzie Pracy na koniec czerwca 2012r. najliczniejsze grupy stanowili: sprzedawcy, robotnicy budowlani, szwaczki, ślusarze, robotnicy pomocniczy w przemyśle przetwórczym, murarze oraz technicy mechanicy; 3. w I półroczu br. spośród ogółu ofert pozyskanych przez PUP najczęściej zapotrzebowania dotyczyły: robotników gospodarczych (w ramach prac społecznie użytecznych, prac interwencyjnych), techników prac biurowych (ponad 80% stanowiły miejsca aktywizacji zawodowej w ramach umów stażowych), robotników gospodarczych (w ramach prac społecznie użytecznych, prac interwencyjnych), sprzedawców ( znaczny udział miały umowy stażowe); 4. najwyższe szanse uzyskania oferty pracy wystąpiły w poniższych dużych grupach zawodowych: sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni (0,2411), pozostali pracownicy obsługi biura (0,2029), 5. wskaźnik nadwyżki zawodów W k n<0,9 odnotowano aż w 485 zawodach, przy czym największe średnie miesięczne nadwyżki podaży siły roboczej charakteryzowały zawody: sprzedawca, robotnik budowlany, szwaczka, technik mechanik, ślusarz, murarz, kucharz; 6. w analizowanym okresie na lokalnym rynku pracy występowało duże zapotrzebowanie na sprzedawców, co przy jednocześnie największym napływie bezrobotnych w tym zawodzie wskazuje na znaczną fluktuację kadr w wymienionym zawodzie; 7. na tomaszowskim rynku pracy nie odczuwa się problemu deficytu siły roboczej. Wprawdzie analiza zawodów nadwyżkowych i deficytowych wykazała, że w I półroczu 2012r w zawodach: technik prac biurowych, robotnik gospodarczy odnotowano wysokie średnie miesięczne deficyty podaży siły roboczej, ale nie oznacza to, że oferty pracy w wymienionych zawodach nie są zrealizowane. W ramach tych ofert pracę podejmują osoby z innymi zawodami, dlatego wykaz zawodów deficytowych i nadwyżkowych nie odzwierciedla w pełni faktycznej sytuacji na lokalnym rynku pracy. Opracowała: Krystyna Płuciennik St. inspektor 24