Realizacja w ramach środków Funduszu Pracy Algorytm

Transkrypt

1

2 L.p. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników Przewidywany termin realizacji i orientacyjny czas trwania w godzinach Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone Informacja o egzaminie zewnętrznym, jeżeli jest przewidziany Rodzaj zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji lub uprawnień Realizacja w ramach środków Funduszu Pracy Algorytm 1. Operator koparkoładowarki wszystkie typy klasa III. - zakres szkolenia zgodny z programem nauczania operatora koparkoładowarki w zakresie III klasy uprawnień opracowanym przez Instytut Mechanizacji, Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Istnieje możliwość zorganizowania kursów z zakresu obsługi innych maszyn do robót ziemnych w trybie indywidualnym. 10 osób I kwartał 203 godziny 26 dni szkolenia Egzamin państwowy przed Komisją Instytutu Mechanizacji, Budownictwa i Górnictwa Skalnego z Warszawy. otrzymają świadectwo oraz wpis do książki operatora. 2. Magazynier z obsługą komputera i wózka jezdniowego z wymianą butli gazowych. 1. Zasady Bhp, ppoż i pierwszej pomocy, 2. Typy stosowanych wózków jezdniowych 3. Budowa wózka jezdniowego 4. Czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózka 5. Czynności kierowcy w czasie pracy wózkami jezdniowymi 6. Wiadomości w zakresie ładunkoznawstwa 7. Wiadomości o dozorze technicznym 8. Podstawy zagospodarowania magazynu i technologii magazynowania 9. Obsługa programów magazynowych, 10. Eksploatacja wózków jezdniowych 11. Wymiana butli gazowych w wózkach z silnikiem spalinowym zasilanym gazem. 12. Praktyczna nauka jazdy i manewrowania wózkiem jezdniowym. 10 osób II kwartał Egzamin przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego. otrzymają zaświadczenie wydane przez Urząd Dozoru Technicznego

3 3. Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych. 1) Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrona ppoż w pracy; 2) Higiena osobista i otoczenia; 3) Ochrona przed zakażeniem, dezynfekcja, sterylizacja i konserwacja przyborów toaletowych i narzędzi używanych podczas zabiegów pielęgnacyjnych; 4) Metody i techniki wykonywania zabiegów pielęgnacyjnych; 5) Podstawy rehabilitacji; 6) Profilaktyka odleżyn i skutki długotrwałego unieruchomienia osób chorych, starszych i niepełnosprawnych; 7) Podstawowe pojęcia z zakresu anatomii, fizjologii i patologii; 8) Proces starzenia się organizmu człowieka; 9) Objawy charakterystyczne dla schorzeń poszczególnych układów oraz obserwacja zmian i zachowań podopiecznego; 10) Pomiary podstawowych parametrów życiowych; 11) Elementy psychologii w opiece osób chorych, starszych i niepełnosprawnych; 12) Postawa opiekuna wobec uczuć i sposobu zachowania pielęgnowanej osoby oraz sposób nawiązania właściwych relacji z podopiecznym i jego rodziną; 13) Zmiany zachodzące w psychice osób starszych, przewlekle chorych i niepełnosprawnych; 14) Asertywność w relacjach interpersonalnych z osobą chorą, starszą i niepełnosprawną; 15) Sposoby pokonywania barier komunikacyjnych w relacjach z podopiecznym: komunikacja werbalna i niewerbalna; 16) Etyka opieki nad osobą chorą, starszą i niepełnosprawną; 17) Wybrane zagadnienia z farmakoterapii; 18) Odpowiednie sposoby żywienia osób chorych, starszych i niepełnosprawnych oraz rodzaje diet; 19) Pierwsza pomoc przedmedyczna w gerontologii i geriatrii; 20) Opieka nad umierającym. 9 osób II kwartał 141 godzin 18 dni szkolenia 4. Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG. - zakres szkolenia zgodny z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach, 10 osób II kwartał 181 godzin 23 dni szkolenia (zgodnie z Egzamin państwowy przed Komisją Instytutu Spawalnictwa z Gliwic

4 - szkolenie praktyczne na małych i dużych powierzchniach spawalniczych. Istnieje możliwość zorganizowania kursów spawania innymi metodami w trybie indywidualnym. wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach szkolenie obejmuje 150 godzin, dodatkowo 1 godzina zajęć integracyjnych; z uwagi na zapotrzebowanie pracodawców zwiększono ilość godzin zajęć praktycznych o 30). otrzymają świadectwo egzaminu kwalifikacyjnego spawacza oraz książkę spawacza. 5. Podstawy grafiki komputerowej. - zasady Bhp i ppoż w pracy przy komputerze, - wstęp do grafiki: - praca z tekstem - narzędzia retuszu i korekcja tonalna - selekcja, filtry, animacje - rysowanie ścieżek i kształtów - gradienty, efekty i pędzle - praca z obrazkami bitmapowymi - typografia - przygotowanie projektu do druku i Internetu - obsługa wybranych programów. 8 osób II kwartał zasadniczym zawodowym, Realizacja w ramach środków z programu do 25 r.ż. 1. Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej. I.WIADOMOŚCI WSTĘPNE 1.Zawód - sprzedawca 2.Prawa i obowiązki pracownika 3.Podstawowe akty wykonawcze Kodeksu Pracy 4.Podstawowe przepisy bhp 5.Zagrożenia wypadkowe w sklepie 6.Podstawowe zasady ochrony ppoż. oraz postępowanie w razie pożaru 7.Podstawowe zagadnienia higieny 8. Wizerunek zawodowy sprzedawcy II.ORGANIZACJA I SOCJOTECHNIKI 7 osób II kwartał zasadniczym zawodowym, - 4 -

5 SPRZEDAŻY 1.Cel sprzedaży. Nowoczesna filozofia sprzedaży 2. Zagadnienia kultury osobistej 3. Reguły zachowania się w środowisku pracy 4. Cechy dobrego sprzedawcy 5.Język i ekspresja ciała 6.Motywacja sprzedawcy 7.Podstawowe umiejętności i czynności sprzedawcy 8.Etapy rozmowy handlowej 9.Typologie klientów 10.Rodzaje i typy klientów 11.Zachowania konsumenckie 12.Rozpoznawanie potrzeb i problemów klientów 13.Techniki stawiania pytań 14.Argumentacja cenowa 15.Socjotechniki sprzedaży 16.Odpowiedzialność materialna pracowników III. DOKUMENTACJA HANDLOWA 1. Zagadnienie rachunkowości oraz jej funkcje 2. Definicja i podział dowodów księgowych oraz klasyfikacja 3. Zasady oraz metody sporządzania dokumentacji handlowej, 4. Klasyfikacja dokumentacji handlowe IV. PROMOCJA 1.Marketing w handlu detalicznym 2. Dekorowanie wnętrza sklepu i okna wystawowego 3. Zagadnienia promocji i reklamy 4.Prezentowanie ofert 5. Symulacje handlowe V.PODSTAWY OBSŁUGI KOMPUTERA W SKLEPIE 1.Podstawowa obsługa programu: a) edytor tekstu Word b) arkusz kalkulacyjny Excel 2. Sprzęt współpracujący z komputerem (kasa fiskalna, wagi elektroniczne, czytniki kodów kreskowych, terminale płatnicze, modemy telefoniczne i inne) VI.OBSŁUGA KASY FISKALNEJ 1. Aspekty prawne prowadzenia kas fiskalnych 2. Budowa i specyfikacja kas fiskalnych 3. Sposoby i zasady programowania kasy 4.Wymiana rolki papieru i taśmy barwiącej 5. Sprzedaż na urządzeniach fiskalnych 6. Sprzęt współpracujący z kasami fiskalnymi (komputery, wagi elektroniczne, czytniki kodów kreskowych, terminale płatnicze, modemy telefoniczne i inne) - 5 -

6 2. Operator wózków jezdniowych. 1. Zasady Bhp, ppoż i pierwszej pomocy, 2. Typy stosowanych wózków jezdniowych 3. Budowa wózka jezdniowego 4. Czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózka 5. Czynności kierowcy w czasie pracy wózkami jezdniowymi 6. Wiadomości w zakresie ładunkoznawstwa 7. Wiadomości o dozorze technicznym 8. Podstawy zagospodarowania magazynu i technologii magazynowania 9. Obsługa programów magazynowych, 10. Eksploatacja wózków jezdniowych 11. Wymiana butli gazowych w wózkach z silnikiem spalinowym zasilanym gazem. 12. Praktyczna nauka jazdy i manewrowania wózkiem jezdniowym. 9 osób II kwartał Egzamin przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego. otrzymają zaświadczenie wydane przez Urząd Dozoru Technicznego. Realizacja w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Operator koparkoładowarki wszystkie typy klasa III. - zakres szkolenia zgodny z programem nauczania operatora koparkoładowarki w zakresie III klasy uprawnień opracowanym przez Instytut Mechanizacji, Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Istnieje możliwość zorganizowania kursów z zakresu obsługi innych maszyn do robót ziemnych w trybie indywidualnym. 10 osób III kwartał 203 godziny 26 dni szkolenia Egzamin państwowy przed Komisją Instytutu Mechanizacji, Budownictwa i Górnictwa Skalnego z Warszawy. otrzymają świadectwo oraz wpis do książki operatora. 2. Magazynier z obsługą komputera i wózka jezdniowego z wymianą butli gazowych. 1. Zasady Bhp, ppoż i pierwszej pomocy, 2. Typy stosowanych wózków jezdniowych 15 osób III kwartał Egzamin przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego

7 3. Budowa wózka jezdniowego 4. Czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózka 5. Czynności kierowcy w czasie pracy wózkami jezdniowymi 6. Wiadomości w zakresie ładunkoznawstwa 7. Wiadomości o dozorze technicznym 8. Podstawy zagospodarowania magazynu i technologii magazynowania 9. Obsługa programów magazynowych, 10. Eksploatacja wózków jezdniowych 11. Wymiana butli gazowych w wózkach z silnikiem spalinowym zasilanym gazem. 12. Praktyczna nauka jazdy i manewrowania wózkiem jezdniowym. otrzymają zaświadczenie wydane przez Urząd Dozoru Technicznego. 3. Metody skutecznej sprzedaży z obsługą kasy fiskalnej. I.WIADOMOŚCI WSTĘPNE 1.Zawód - sprzedawca 2.Prawa i obowiązki pracownika 3.Podstawowe akty wykonawcze Kodeksu Pracy 4.Podstawowe przepisy bhp 5.Zagrożenia wypadkowe w sklepie 6.Podstawowe zasady ochrony ppoż. oraz postępowanie w razie pożaru 7.Podstawowe zagadnienia higieny 8. Wizerunek zawodowy sprzedawcy II.ORGANIZACJA I SOCJOTECHNIKI SPRZEDAŻY 1.Cel sprzedaży. Nowoczesna filozofia sprzedaży 2. Zagadnienia kultury osobistej 3. Reguły zachowania się w środowisku pracy 4. Cechy dobrego sprzedawcy 5.Język i ekspresja ciała 6.Motywacja sprzedawcy 7.Podstawowe umiejętności i czynności sprzedawcy 8.Etapy rozmowy handlowej 9.Typologie klientów 10.Rodzaje i typy klientów 11.Zachowania konsumenckie 12.Rozpoznawanie potrzeb i problemów klientów 13.Techniki stawiania pytań 14.Argumentacja cenowa 15.Socjotechniki sprzedaży 16.Odpowiedzialność materialna pracowników III. DOKUMENTACJA HANDLOWA 15 osób III kwartał zasadniczym zawodowym, - 7 -

8 1. Zagadnienie rachunkowości oraz jej funkcje 2. Definicja i podział dowodów księgowych oraz klasyfikacja 3. Zasady oraz metody sporządzania dokumentacji handlowej, 4. Klasyfikacja dokumentacji handlowe IV. PROMOCJA 1.Marketing w handlu detalicznym 2. Dekorowanie wnętrza sklepu i okna wystawowego 3. Zagadnienia promocji i reklamy 4.Prezentowanie ofert 5. Symulacje handlowe V.PODSTAWY OBSŁUGI KOMPUTERA W SKLEPIE 1.Podstawowa obsługa programu: a) edytor tekstu Word b) arkusz kalkulacyjny Excel 2. Sprzęt współpracujący z komputerem (kasa fiskalna, wagi elektroniczne, czytniki kodów kreskowych, terminale płatnicze, modemy telefoniczne i inne) VI.OBSŁUGA KASY FISKALNEJ 1. Aspekty prawne prowadzenia kas fiskalnych 2. Budowa i specyfikacja kas fiskalnych 3. Sposoby i zasady programowania kasy 4.Wymiana rolki papieru i taśmy barwiącej 5. Sprzedaż na urządzeniach fiskalnych 6. Sprzęt współpracujący z kasami fiskalnymi (komputery, wagi elektroniczne, czytniki kodów kreskowych, terminale płatnicze, modemy telefoniczne i inne) 4. Nowoczesne technologie w budownictwie (montowanie rusztowań, obsługa młotów udarowych). - Bhp, ppoż i pierwsza pomoc, - nowoczesne technologie budowlane z zakresu wykańczania wnętrz i prac remontowych, - prace murarskie, - gipsowanie, - tynkowanie maszynowe, - malowanie wewnętrzne i zewnętrzne, przygotowanie zapraw, klejów; - praktyczne wykorzystanie poznanych zasad sztuki budowlanej, - montowanie rusztowań, - obsługa młotów udarowych 10 osób II kwartał 229 godzin 29 dni szkolenia - 8 -

9 5. Operator maszyn szyjących - szwaczka. - zasady Bhp, ppoż i pierwszej pomocy, - prawidłowe posługiwanie się narzędziami pracy, - podstawowe wiadomości o maszynie do szycia, - specjalistyczne maszyny szwalnicze, - czytanie znaków i wykroi krawieckich, - szycie na tkaninie, - zasady krojenia tkanin, - dziurki maszynowe, - szwy maszynowe. 10 osób III kwartał 149 godzin 19 dni szkolenia 6. Brukarz. - zasady Bhp, ppoż i pierwszej pomocy., - technologia z maszynoznawstwem, - materiałoznawstwo, - podstawowe przepisy o ruchu drogowym, - układanie bruku z kamienia narzutowego i łamanego, - dopasowywanie poszczególnych kamieni, - ubijanie bruku, polbruku, kostki granitowej, - układanie nawierzchni z płyt kamienno-betonowych, - bruki drewniane, - wykonywanie wjazdów do bram, - zasady rozbiórki, konserwacji i remontów bruków, polbruków, kostki granitowej i nawierzchni dróg. 10 osób II kwartał 7. ABC Przedsiębiorczości. - charakterystyka działalności gospodarczej. - formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw występujących w obrocie gospodarczym i ich charakterystyka. - rejestracja działalności gospodarczej (wpis do rejestru działalności gospodarczej, REGON, NIP, zgłoszenie do ZUS). - podatek od towarów i usług. - ubezpieczenia majątkowe i osobowe. - dokumenty jako podstawa zapisu w księgach podatkowych. - prowadzenie "Podatkowej księgi przychodów i rozchodów". - zakładanie własnego przedsiębiorstwa. - zasady ewidencji kosztów w księdze przychodów i rozchodów. - przychody z działalności gospodarczej. 10 osób II kwartał 100 godzin 13 dni szkolenia - 9 -

10 - deklaracje podatkowe. - zamknięcie miesięczne i roczne księgi przychodów i rozchodów. - Biznes Plan (cel, założenia, struktura i funkcje biznesplanu). - wybrane zagadnienia z zakresu ekonomii i marketingu, analiza rynku. - promocja i reklama firmy. - planowanie strategiczne w firmie. - rozliczania z tytułu ubezpieczeń, w tym ZUS. - negocjacje w biznesie. - pozyskiwanie środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej. - przygotowywanie wniosku o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej. - dobre praktyki prowadzonych działalności gospodarczych. Realizacja w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego Operator koparkoładowarki wszystkie typy klasa III. - zakres szkolenia zgodny z programem nauczania operatora koparkoładowarki w zakresie III klasy uprawnień opracowanym przez Instytut Mechanizacji, Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Istnieje możliwość zorganizowania kursów z zakresu obsługi innych maszyn do robót ziemnych w trybie indywidualnym. 10 osób III kwartał 203 godziny 26 dni szkolenia Egzamin państwowy przed Komisją Instytutu Mechanizacji, Budownictwa i Górnictwa Skalnego z Warszawy. otrzymają świadectwo oraz wpis do książki operatora. 2. Magazynier z obsługą komputera i wózka jezdniowego z wymianą butli gazowych. 1. Zasady Bhp, ppoż i pierwszej pomocy, 2. Typy stosowanych wózków jezdniowych 3. Budowa wózka jezdniowego 4. Czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózka 5. Czynności kierowcy w czasie pracy wózkami jezdniowymi 6. Wiadomości w zakresie ładunkoznawstwa 7. Wiadomości o dozorze technicznym 10 osób III kwartał Egzamin przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego. otrzymają zaświadczenie wydane przez Urząd Dozoru Technicznego

11 8. Podstawy zagospodarowania magazynu i technologii magazynowania 9. Obsługa programów magazynowych, 10. Eksploatacja wózków jezdniowych 11. Wymiana butli gazowych w wózkach z silnikiem spalinowym zasilanym gazem. 12. Praktyczna nauka jazdy i manewrowania wózkiem jezdniowym. 3. Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych. 1) Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrona ppoż w pracy; 2) Higiena osobista i otoczenia; 3) Ochrona przed zakażeniem, dezynfekcja, sterylizacja i konserwacja przyborów toaletowych i narzędzi używanych podczas zabiegów pielęgnacyjnych; 4) Metody i techniki wykonywania zabiegów pielęgnacyjnych; 5) Podstawy rehabilitacji; 6) Profilaktyka odleżyn i skutki długotrwałego unieruchomienia osób chorych, starszych i niepełnosprawnych; 7) Podstawowe pojęcia z zakresu anatomii, fizjologii i patologii; 8) Proces starzenia się organizmu człowieka; 9) Objawy charakterystyczne dla schorzeń poszczególnych układów oraz obserwacja zmian i zachowań podopiecznego; 10) Pomiary podstawowych parametrów życiowych; 11) Elementy psychologii w opiece osób chorych, starszych i niepełnosprawnych; 12) Postawa opiekuna wobec uczuć i sposobu zachowania pielęgnowanej osoby oraz sposób nawiązania właściwych relacji z podopiecznym i jego rodziną; 13) Zmiany zachodzące w psychice osób starszych, przewlekle chorych i niepełnosprawnych; 14) Asertywność w relacjach interpersonalnych z osobą chorą, starszą i niepełnosprawną; 15) Sposoby pokonywania barier komunikacyjnych w relacjach z podopiecznym: komunikacja werbalna i niewerbalna; 16) Etyka opieki nad osobą chorą, starszą i niepełnosprawną; 17) Wybrane zagadnienia z farmakoterapii; 18) Odpowiednie sposoby żywienia osób chorych, starszych i niepełnosprawnych oraz rodzaje diet; 19) Pierwsza pomoc przedmedyczna w gerontologii i geriatrii; 20) Opieka nad umierającym.. 10 osób III kwartał 141 godzin 18 dni szkolenia

12 4. Metody skutecznej sprzedaży z obsługą kasy fiskalnej. I.WIADOMOŚCI WSTĘPNE 1.Zawód - sprzedawca 2.Prawa i obowiązki pracownika 3.Podstawowe akty wykonawcze Kodeksu Pracy 4.Podstawowe przepisy bhp 5.Zagrożenia wypadkowe w sklepie 6.Podstawowe zasady ochrony ppoż. oraz postępowanie w razie pożaru 7.Podstawowe zagadnienia higieny 8. Wizerunek zawodowy sprzedawcy II.ORGANIZACJA I SOCJOTECHNIKI SPRZEDAŻY 1.Cel sprzedaży. Nowoczesna filozofia sprzedaży 2. Zagadnienia kultury osobistej 3. Reguły zachowania się w środowisku pracy 4. Cechy dobrego sprzedawcy 5.Język i ekspresja ciała 6.Motywacja sprzedawcy 7.Podstawowe umiejętności i czynności sprzedawcy 8.Etapy rozmowy handlowej 9.Typologie klientów 10.Rodzaje i typy klientów 11.Zachowania konsumenckie 12.Rozpoznawanie potrzeb i problemów klientów 13.Techniki stawiania pytań 14.Argumentacja cenowa 15.Socjotechniki sprzedaży 16.Odpowiedzialność materialna pracowników III. DOKUMENTACJA HANDLOWA 1. Zagadnienie rachunkowości oraz jej funkcje 2. Definicja i podział dowodów księgowych oraz klasyfikacja 3. Zasady oraz metody sporządzania dokumentacji handlowej, 4. Klasyfikacja dokumentacji handlowe IV. PROMOCJA 1.Marketing w handlu detalicznym 2. Dekorowanie wnętrza sklepu i okna wystawowego 3. Zagadnienia promocji i reklamy 4.Prezentowanie ofert 5. Symulacje handlowe V.PODSTAWY OBSŁUGI KOMPUTERA W SKLEPIE 1.Podstawowa obsługa programu: a) edytor tekstu Word b) arkusz kalkulacyjny Excel 2. Sprzęt współpracujący z komputerem (kasa fiskalna, 20 osób IV kwartał zasadniczym zawodowym,

13 wagi elektroniczne, czytniki kodów kreskowych, terminale płatnicze, modemy telefoniczne i inne) VI.OBSŁUGA KASY FISKALNEJ 1. Aspekty prawne prowadzenia kas fiskalnych 2. Budowa i specyfikacja kas fiskalnych 3. Sposoby i zasady programowania kasy 4.Wymiana rolki papieru i taśmy barwiącej 5. Sprzedaż na urządzeniach fiskalnych 6. Sprzęt współpracujący z kasami fiskalnymi (komputery, wagi elektroniczne, czytniki kodów kreskowych, terminale płatnicze, modemy telefoniczne i inne). 5. Pilarz - drwal. - zasady Bhp, ppoż i pierwszej pomocy, - budowa pilarek, - techniki ścinki i obalania drzew, - technika przerzynki kłód i dłużnic, - technika okrzesywania drzew ściętych, - zasady organizacji procesu technologicznego pozyskania drewna, - narzędzia i sprzęt pomocniczy do pozyskania drewna. 6. ABC Przedsiębiorczości. - charakterystyka działalności gospodarczej. - formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw występujących w obrocie gospodarczym i ich charakterystyka. - rejestracja działalności gospodarczej (wpis do rejestru działalności gospodarczej, REGON, NIP, zgłoszenie do ZUS). - podatek od towarów i usług. - ubezpieczenia majątkowe i osobowe. - dokumenty jako podstawa zapisu w księgach podatkowych. - prowadzenie "Podatkowej księgi przychodów i rozchodów". - zakładanie własnego przedsiębiorstwa. - zasady ewidencji kosztów w księdze przychodów i rozchodów. - przychody z działalności gospodarczej. - deklaracje podatkowe. - zamknięcie miesięczne i roczne księgi przychodów i rozchodów. - Biznes Plan (cel, założenia, struktura i funkcje 10 osób II kwartał 120 godzin 16 dni szkolenia 11 osób III kwartał 100 godzin 13 dni szkolenia Egzamin teoretyczny oraz praktyczny przeprowadzony przez Komisję Egzaminacyjną wyznaczoną przez Regionalną Dyrekcję Lasów Państwowych. otrzymają zaświadczenie o ukończeniu

14 biznesplanu). - wybrane zagadnienia z zakresu ekonomii i marketingu, analiza rynku. - promocja i reklama firmy. - planowanie strategiczne w firmie. - rozliczania z tytułu ubezpieczeń, w tym ZUS. - negocjacje w biznesie. - pozyskiwanie środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej. - przygotowywanie wniosku o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej. - dobre praktyki prowadzonych działalności gospodarczych. 7. Nowoczesne technologie w budownictwie (montowanie rusztowań, obsługa młotów udarowych). - Bhp, ppoż i pierwsza pomoc, - nowoczesne technologie budowlane z zakresu wykańczania wnętrz i prac remontowych, - prace murarskie, - gipsowanie, - tynkowanie maszynowe, - malowanie wewnętrzne i zewnętrzne, przygotowanie zapraw, klejów; - praktyczne wykorzystanie poznanych zasad sztuki budowlanej, - montowanie rusztowań, - obsługa młotów udarowych 10 osób III kwartał 229 godzin 29 dni szkolenia Istnieje możliwość realizacji innych szkoleń, które nie są zawarte w powyższym planie - w trybie indywidualnym, wyłącznie dla osób posiadających deklarację zatrudnienia od przyszłego pracodawcy lub opis planowanego przedsięwzięcia dla osób zainteresowanych podjęciem własnej działalności. UWAGA: Plan szkoleń może ulec zmianie w zależności od aktualnej sytuacji na lokalnym rynku pracy i możliwości finansowych Powiatowego Urzędu Pracy w Złotowie. Tematyka szkoleń podyktowana jest zapotrzebowaniem na w/w szkolenia/kursy na lokalnym rynku pracy w powiecie złotowskim i sporządzona w oparciu o listę zawodów i specjalności, na które istnieje zapotrzebowanie oraz wykaz potrzeb szkoleniowych osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Złotowie