UNIWERSYTET PRZYRODNICZO-HUMANISTYCZNY w SIEDLCACH Wydział Przyrodniczy Ośrodek Praktyk Studenckich PROGRAM PRAKTYKI
|
|
- Małgorzata Urbańska
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 UNIWERSYTET PRZYRODNICZO-HUMANISTYCZNY w SIEDLCACH Wydział Przyrodniczy Ośrodek Praktyk Studenckich PROGRAM PRAKTYKI DLA STUDENTÓW WYDZIAŁU PRZYRODNICZEGO Kierunek ROLNICTWO Specjalność OCHRONA ŚRODOWISKA PRZYRODNICZEGO Siedlce 2015
2 Studenci kierunku ROLNICTWO na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych pierwszego stopnia są zobowiązani do odbycia praktyk zawodowych w wymiarze 8 TYGODNI, zgodnie ze standardami kształcenia dla kierunku ROLNICTWO. ZADANIEM PROGRAMU PRAKTYK - z zakresu ochrony środowiska jest kształtowanie zawodowej sylwetki studenta zgodnie z postulowanym wzorcem uczelni oraz oczekiwaniami młodzieży w odniesieniu do współczesnych potrzeb gospodarczych i społecznych. I. CELE PRAKTYKI 1. Zapoznanie studentów z praktycznymi możliwościami rozwiązywania aktualnych problemów ochrony środowiska, szczególnie w aspekcie ochrony środowiska na terenach wiejskich. 2. Kształtowanie umiejętności przenoszenia wiedzy teoretycznej zdobywanej na studiach do obszaru praktyki związanej z ochroną środowiska. 3. Poznanie zakresu rozwiązań technicznych i technologicznych stosowanych w przedsiębiorstwach i organizacjach działających na rzecz ochrony środowiska. 4. Zapoznanie studentów z problematyką organizacyjno-prawną obowiązującą przy rozwiązywaniu zadań związanych z ochroną środowiska. 5. Kształtowanie umiejętności współpracy w zespole ludzkim. II. ZAKRES PRAKTYKI W trakcie odbywania praktyki student powinien zapoznać się z działalnością zakładów pracujących na rzecz ochrony środowiska: oczyszczalni ścieków, zakładów utylizacji odpadów, stacji uzdatniania wody, a także z działanocią instytucji nadzoru w zakresie ochrony środowiska: stacjami Sanepid, laboratoriami PIOS, odpowiednimi wydziałami organów samorządowych oraz działalnością stowarzyszeń i organizacji działających w tym zakresie np. dyrekcją parków narodowych i krajobrazowych. Praktykant powinien zapoznać się z zakresem zadań rozwiązywanych w poszczególnych zakładach, odpowiednimi metodami i przepisami prawnymi, a także poznać sposoby współpracy różnych jednostek stosowne przy rozwiązywaniu różnorodnych problemów z zakresu ochrony środowiska. III. ORGANIZACJA PRAKTYKI 1. Praktyka z zakresu ochrony środowiska organizowana jest w państwowych i prywatnych przedsiębiorstwach zajmujących się problematyka ochrony środowiska oraz odpowiednich jednostkach administracji terenowej. 2. Student odbywający praktykę zgłasza się ze skierowaniem oraz programem praktyki do wskazanego zakładu, gdzie z dyrektorem lub osobą wyznaczoną na opiekuna praktykanta ustalają szczegółowy zakres i harmonogram praktyki. 3. Opiekun praktyki nadzoruje prawidłową realizację programu praktyki poprzez: - zapoznanie studenta z całościowym i dziennym rozkładem realizowanych zadań, - omówienie sposobu realizacji zadań określonych programem praktyki oraz zwrócenie uwagi na przewidywane trudności w ich realizacji; - wspólną realizację trudniejszych lub skomplikowanych technicznie zadań szczególnie w początkowym okresie praktyki; - okresową analizę umiejętności studenta oraz udzielanie instruktażu w czasie pracy; -umiejętne wykorzystanie wiedzy i umiejętności studenta; - weryfikację realizacji programu praktyki i ocenę nabywanych w trakcie praktyki umiejętności studenta; - wprowadzanie studenta w zakres obowiązujących przepisów i norm w zakresie ochrony środowiska; - ustawiczną ocenę przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie obowiązującym na danym stanowisku pracy; omówienie z praktykantem na zakończenie praktyki jej przebiegu i ustalenie oceny końcowej. Wydanie zaświadczenia i opinii o stopniu realizacji programu i ocenie praktyki.
3 IV. ZALICZENIE PRAKTYKI Ostatniego dnia praktyki student uczestniczy w ocenie jego praktyki. Zaliczenie praktyki odbywa się przed komisją powołaną przez Ośrodek Praktyk Studenckich. Odbywający praktykę okazuje Komisji dzienniczek praktyki prowadzony w trakcie odbywania praktyki, w którym to odnotowane są zadania i czynności wykonywane przez praktykanta, informacje, zapisy analityczne i uwagi własne. Student może przedstawić Komisji własne opracowania, prace lub rozwiązania techniczne i użytkowane z zakresu problematyki rozwiązywanej w zakładzie, w którym praktyka się odbywała.
4 WYKAZ PODSTAWOWYCH UMIEJĘTNOŚCI I ZADAŃ PRAKTYCZNYCH L.p. Zadania do realizacji Forma realizacji Niezbędne materiały Celowość zadania Nabyte umiejętności 1. Przepisy BHP obowiązujące instrukcjami BHP Instrukcje BHP, wykazy Poznanie zagrożeń Unikanie zagrożeń dla na terenie oczyszczalni na poszczególnych stanowiskach, substancji szkodliwych występujących na życia i postępowanie w zwiedzanie zakładu terenie zakładu i zasad razie wypadków postępowania 2. Charakterystyka Oględziny zakładu z głównym Schemat Zaznajomienie się z Czytanie schematów technologiczna oczyszczalni technologiem, zapoznanie się z technologiczny zakładu, zakładem technologicznych dokumentacją technologiczną dokumentacja 3. Metody stosowane w oczyszczalni do oczyszczania ścieków 4. Charakterystyka chemiczna i biologiczna zlewni ścieków 5. Zakres badań ścieków i wód pościekowych 6. Metody analityczne stosowane w oczyszczalni 7. Aparatura i sprzęt wykorzystywany w analizach 8. Polskie Normy obowiązujące w zakresie oczyszczania ścieków 9. Przebieg analiz ścieków i wód pościekowych Przegląd technologicznej i podręczników z tego zakresu Przegląd oczyszczalni i danych przedsiębiorstwa wodnokanalizacyjnego Przegląd i metodyk analitycznych Przegląd metodyk i norm w zakresie analityki wody i ścieków instrukcjami aparatury, praca z ich użyciem pod opieką kierownika Przegląd Polskich Norm w zakresie oczyszczania ścieków Wykonanie analiz ścieków pod nadzorem kierownika a technologiczna technologiczna oczyszczalni, podręczniki z zakresu oczyszczania ścieków i wyniki analiz ściekowych wchodzących do zakładu, instrukcje analityczne Metodyki analityczne, PN w zakresie oczyszczania ścieków Instrukcje sprzętu Zestaw PN dotyczących wody i ścieków, metodyki Poznanie metod biologicznych, chemicznych i fizycznych stosowanych przy oczyszczaniu ścieków potencjalnymi źródłami zanieczyszczenia ścieków, dokumentacje zakładów z terenu zlewni ścieków Zaznajomienie się ze wskaźnikami używanymi do określania ścieków Poznanie metod używanych do analiz jakości ścieków e sprzętem analitycznym używanym w Poznanie przepisów normujących jakość ścieków pracą Transpozycja zagadnień teoretycznych praktyki Budowa systemu do algorytmu Dobór właściwych cech ścieków umożliwiających ich ocenę Wybór właściwych metod analitycznych Obsługa sprzętu Dobór i posługiwanie się Polskimi Normami Wykonanie czynności wg obowiązującego
5 także praca samodzielna analiz schematu 10. Interpretacja wyników analiz Wykonywanie odpowiednich Poznanie zasad Praktyczne obliczeń, porównywanie wyników z, metodyki i stosowania norm do zastosowanie norm do obowiązującymi normami normy oceny ścieków wyceny wyników laboratoryjnych 11. Utylizacja produktów dokumentacją w Poznanie sposobów Poszukiwanie oczyszczalni ścieków tym zakresie, wizytacja kompostowni technologiczna zakładu zagospodarowania optymalnych rozwiązań ciepłowni biogazowej itp. odpadów pościelowych 12. Zasady prowadzenia Przegląd sprzętowotechnologicznej sprzętu, Prowadzenie w oczyszczalni i analitycznej, dokumentacja rodzajami i obiegiem zgodnie z sporządzanie wpisów do w wymogami zakładzie 1. Przepisy BHP obowiązujące na terenie oczyszczalni ZAKŁAD ZAOPATRZENIA W WODĘ instrukcjami BHP na poszczególnych stanowiskach, zwiedzanie zakładu 2. Organizacja zakładu Oględziny zakładu z głównym technologiem, zapoznanie się z dokumentacją technologiczną 3. Metody stosowane do oceny jakości wód 4. Polskie Normy obowiązujące w zakresie jakości wód 5. Aparatura i sprzęt w analizach wody Przegląd i metodyk analitycznych Przegląd Polskich Norm w zakresie uzdatniania wody instrukcjami aparatury, praca z ich użyciem pod opieką kierownika 6. Przebieg analiz wody Wykonanie analiz wody pod nadzorem kierownika a także praca samodzielna 7. Interpretacja wyników analiz Wykonywanie odpowiednich obliczeń, porównywanie wyników z obowiązującymi normami Instrukcje BHP, wykazy substancji szkodliwych Schemat technologiczny zakładu, dokumentacja technologiczna, instrukcje analityczne Zestaw PN dotyczących wody Instrukcje sprzętu metodyki analiz, metodyki i normy Poznanie zagrożeń występujących na terenie zakładu i zasad postępowania Zaznajomienie się z zakładem Zaznajomienie się ze wskaźnikami używanymi do określenia jakości wody Poznanie przepisów normujących jakość wody e sprzętem analitycznym używanym w pracą Poznanie zasad stosowania norm do oceny jakości wody Unikanie zagrożeń dla życia i postępowanie w razie wypadków Czytanie schematów technologicznych Praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy Dobór i posługiwanie się Polskimi Normami Obsługa sprzętu Precyzja i elastyczność działania Praktyczne zastosowanie norm do wyceny wyników
6 8. Zasady prowadzenia w 9. Charakterystyka wody pobieranej przez zakład 10. Procesy uzdatniania wody stosowane w zakładzie Przegląd sprzętowotechnologicznej i analitycznej, sporządzanie wpisów do Przegląd przedsiębiorstwa wodnokanalizacyjnego Przegląd, wizytacja działu uzdatniania wody 11. System odbioru wody Przegląd, oględziny elementów sieci w terenie 12. Zabezpieczenia systemu i działania w sytuacjach awaryjnych 13. Kształtowanie Systemu Jakości na terenie zakładu 1. Struktura i podległość wydziału 2. Charakterystyka obszaru podlegającego administracji urzędu 3. Źródła zanieczyszczeń wód i powietrza 4. Gospodarka wodna i ściekowa Poznanie systemu zabezpieczenia wodociągów przed awariami i sposobów postępowania w przypadkach awarii dokumentacją firmy certyfikującej, rozmowa z kierownikiem zakładu lub osobą odpowiadającą za kształtowanie SJ sprzętu, dokumentacja i wyniki analiz wody techniczna zakładu, dokumenty Schemat instalacji wodociągowej Schemat technologiczny zakładu, instrukcje wewnętrzne Dokumenty firmy certyfikującej, karta SJ rodzajami i obiegiem w zakładzie cechami wody pobieranej przez zakład możliwościami poprawy parametrów wody elementami systemu sieci wodociągowej Zaznajomienie się z procedurami na wypadek awarii Poznanie Kształtowania w zakładzie Systemu Jakości WYDZIAŁ OCHRONY ŚRODOWISKA URZĘDU ADMINISTRACJI TERENOWEJ organizacją urzędu Schemat urzędu Poznanie podstaw organizacyjnych urzędu administracji Poznanie cech terytorium objętego działalnością urzędu Zaznajomienie się z charakterystyką źródeł zanieczyszczeń wód i powietrza na terenie działania urzędu Zaznajomienie się ze strukturą sieci wodnokanalizacyjnej na terenie Mapy, dokumenty charakterystyką przyrodniczą terenu i Mapy, dokumenty zagrożeniami dla jakości środowiska Poznanie problematyki i ochrony wód i powietrza Mapy, dokumenty problematyką laboratoryjnych Prowadzenie analiz Obiektywizacja oceny na podstawie Zastosowanie wiedzy w praktyce, dobór właściwych metod Transpozycja schematów technologicznych w terenie Ocena sytuacji i doboru środków zaradczych Poprawianie efektywności pracy Zasady organizacji Poznanie środowiska walorów Czytanie map i ocena, dobór materiałów do oceny Czytanie map i ocena
7 działania urzędu 5. Gospodarka odpadami organizacją systemu usuwania śmieci i innych odpadów 6. Przepisy prawne obowiązujące w zakresie ochrony środowiska 7. Zakres zadań realizowanych w wydziale 8. Prowadzenie urzędowej 9. Postępowanie przy rozwiązywaniu zadań stawianych przed wydziałem Poznanie przepisów prawnych dotyczących ochrony środowiska dokumentacją wydziału, rozmowa z kierownikiem Przegląd wydziału, sprawdzanie wpisów do Rozwiązywanie postawionych zadań z opiekunem praktyki i samodzielnie 10. Zasady obsługi petenta Rozmowy z kierownikiem i pracownikami, podręczniki, wytyczne 11. Współpraca z innymi jednostkami administracji w zakresie ochrony środowiska 12. Zadania kontrolne urzędu w zakresie ochrony środowiska 13. Kształtowanie Systemu Jakości na terenie zapoznanie się z dokumentacją urzędu Rozmowy z kierownikiem, przegląd, aktywne rozwiązywanie problemów Rozmowy z inspektorami i innymi urzędnikami, udział w kontrolach dokumentacją firmy certyfikującej, rozmowa z kierownikiem zakładu lub osobą odpowiadającą za kształtowanie SJ zaopatrzenia w wodę i usuwania ścieków Mapy, dokumenty Poznanie zasad gospodarki odpadami Przepisy prawne przepisami normującymi eksploatację i ochronę środowiska Dokumenty działu zakresem działań prowadzonych w, książki pism Dokumenty i przepisy konieczne do rozpoznania i rozwiązywania problemu Wytyczne i dokumentacja Dokumenty adekwatne do problematyki j.w. Dokumenty firmy certyfikującej, karta SJ urzędzie rodzajami i obiegiem w urzędzie praktycznymi aspektami funkcjonowania urzędu Poznanie zasad kontaktów z petentami biura Kompleksowe rozwiązywanie problemów Poznanie zasad kontroli i prowadzenia urzędowej Poznanie Systemu Kształtowania Jakości w zakładzie Budowanie algorytmu działania, optymalizacja działania Dobór i interpretacja przepisów prawnych Właściwe rozwiązanie problemów, organizacja pracy Prowadzenie urzędowej Właściwe rozpoznawanie faktów, budowa algorytmu działania Nawiązanie z ludźmi kontaktów Organizacja współpracy Właściwa ocena faktów i wyciąganie wniosków Poprawianie efektywności pracy
8 LABORATORIUM OCHRONY ŚRODOWISKA (STACJA SANEPID I PODOBNE) 1. Przepisy BHP obowiązujące instrukcjami BHP na poszczególnych stanowiskach, zwiedzanie zakładu 2. Organizacja Oględziny zakładu z głównym technologiem, zapoznanie się działaniem 3. Zakres zadań realizowanych przez 4. Polskie Normy obowiązujące przy wykonywaniu analiz w 5. Pobieranie i przygotowanie próbek 6. Aparatura i sprzęt wykorzystywany w analizach dokumentacją działu, rozmowa z kierownikiem Przegląd Polskich Norm w zakresie analiz wykonywanych w Zasady właściwego pobierania prób gruntu, wody, powietrza i innego materiału instrukcjami aparatury, praca z ich użyciem pod opieką kierownika 7. Przebieg analiz Wykonywanie analiz materiału pod nadzorem kierownika a także praca samodzielna 8. Interpretacja wyników analiz Wykonywanie odpowiednich obliczeń, porównywanie wyników z obowiązującymi normami 9. Zasady prowadzenia 10. Kształtowanie Systemu Jakości na terenie Przegląd sprzętowotechnologicznej i analitycznej, sporządzanie wpisów do dokumentacją firmy certyfikującej, rozmowa z kierownikiem zakładu lub osobą odpowiadającą za kształtowanie SJ Instrukcje BHP, wykazy Poznanie zagrożeń substancji szkodliwych występujących na terenie zakładu i zasad postępowania Schemat zakładu Zaznajomienie się z zakładem Dokumenty działu zakresem analiz wykonywanych w zakładzie Zestaw PN dotyczących Poznanie przepisów zakresu analiz normujących elementy środowiska Zestaw norm i instrukcji dotyczących pobierania metodami pobierania i prób przygotowania prób do analiz Instrukcje sprzętu e sprzętem analitycznym używanym w, metodyki analiz, metodyki analiz sprzętu, dokumentacja Dokumenty firmy certyfikującej, karta SJ pracą w praca rodzajami i obiegiem w zakładzie Poznanie Systemu Kształtowania Jakości w zakładzie Unikanie zagrożeń dla życia i postępowanie w razie wypadków Organizacja pracy Kryteria wyboru prawidłowego Dobór i posługiwanie się Polskimi Normami Właściwa organizacja pracy, wybór odpowiednich technik działania Obsługa sprzętu Zastosowanie wiedzy w praktyce Posługiwanie się normami do wyceny wyników laboratoryjnych Prowadzenie analiz Poprawienie efektywności pracy
9 1. Struktura organizacyjna i podstawy prawne działania organizacji ORGANIZACJA DZIAŁAJĄCA NA RZECZ OCHRONY ŚRODOWISKA organizacją firmy jej agend i biura 2. Zakres działania organizacji dokumentacją biura, rozmowa z kierownikiem 3. prowadzona w biurze 4. Charakterystyka obszaru działania organizacji 5. Współpraca z organami administracji 6. Metody pozyskiwania finansów 7. Rozwiązanie podstawowych zadań stawianych przed organizacją Przegląd wydziału, sporządzanie wpisów do Poznanie cech terytorium objętego działalnością organizacji Rozmowa z kierownikiem, przegląd Rozmowa z osobą prowadzącą finanse Wspólna praca z opiekunem praktyki lub osobami upoważnionymi organizacją firmy jej agend i biura Dokumenty biura zakresem działań, pism książki prowadzonych w biurze rodzajami i obiegiem w biurze mapy właściwościami obszaru na którym swoja działalność prowadzi organizacja Poznanie kontaktów agendy z organami administracji możliwościami finansowania Adekwatne do zadań materiały organizacji służących ochronie środowiska Poznanie mechanizmów rozwiązywania problemów związanych z aspektami ochrony środowiska Nawiązywanie kontaktów Optymalizacja działań Prowadzenie urzędowej Ocena cech na podstawie Znajdowanie sojuszników w swoich działaniach Dobór odpowiedniego podmiotu do działania, uzasadnienie swoich racji Współpraca w grupie, znajdowanie optymalnych rozwiązań Powyższe propozycje mogą być uzupełnione o inne związane ze specyfiką działalności miejsc praktyki
10 (pieczęć przedsiębiorstwa) (miejscowość, data) Z A Ś W I A D C Z E N I E Pan(i)... student (ka)... przebywała (a) na praktyce z zakresu OCHRONY ŚRODOWISKA PRZYRODNICZEGO przedsiębiorstwie w okresie od... do... W wyniku odbytej praktyki i przeprowadzonej końcowej rozmowy kwalifikacyjnej praktykant (ka) otrzymał(a) następujące oceny: - za systematyczną realizację programu praktyki... - za pracę wykonawczą w poszczególnych działach przedsiębiorstwa... - za operatywność i umiejętność kierowania, zarządzania... - za zdolności organizacyjne i stosunek do wykonywanych obowiązków. ogólna ocena praktyki... Praktykant(ka) szczególne zainteresowania wykazał(ła) w dziedzinie Opiekun Dyrektor, Kierownik Zakładu
UNIWERSYTET KAZIMIERZA WIELKIEGO
UNIWERSYTET KAZIMIERZA WIELKIEGO PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ DLA STUDENTÓW KIERUNKU: STOSUNKI MIĘDZYNARODOWE (tryb studiów stacjonarnych i niestacjonarnych pierwszego stopnia) I. Postanowienia ogólne: 1.
REGULAMIN STUDENCKICH PRAKTYK ZAWODOWYCH
REGULAMIN STUDENCKICH PRAKTYK ZAWODOWYCH na kierunkach: administracja, bezpieczeństwo wewnętrzne, politologia, stosunki międzynarodowe w Instytucie Politologii Uniwersytetu Pedagogicznego im. Komisji Edukacji
RACHUNKOWOŚĆ KORPORACJI
Instytut Rachunkowości OFERTA SPECJALNOŚCI RACHUNKOWOŚĆ KORPORACJI opiekun specjalności: Dr hab. Bartłomiej Nita, prof. nadzw. UE 1 ADRESACI OFERTY Oferta skierowana jest do studentów Wydziału Zarządzania,
DECYZJA NR 2/11 SZEFA CENTRALNEGO BIURA ANTYKORUPCYJNEGO. z dnia 3 stycznia 2011 r.
DECYZJA NR 2/11 SZEFA CENTRALNEGO BIURA ANTYKORUPCYJNEGO w sprawie systemu ochrony danych osobowych w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym Na podstawie 1 statutu Centralnego Biura Antykorupcyjnego, stanowiącego
PROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
Załącznik Nr do Regulaminu Pracy Urzędu Gminy Stromiec PROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. Szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy prowadzone jest jako: / szkolenie
KONTEKŚCIE DOSTAW WODY PITNEJ.
SEMINARIUM INAUGURUJĄCE REALIZACJĘ PROJEKTU CIVILARCH W WOJEWÓDZTWIE LUBUSKIM CA/PL/SEM.1/P.5 (Gorzów Wielkopolski, 8 lipca 2009 r.) Jarosław aw Śliwiński Dyrektor Wydziału u Bezpieczeństwa i Zarządzania
PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ. Kierunek studiów: PSYCHOLOGIA. Edycja 2014
PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ Kierunek studiów: PSYCHOLOGIA Specjalność: PSYCHOLOGIA DIALOGU MIĘDZYLUDZKIEGO Studia: STACJONARNE/ NIESTACJONARNE I. ORGANIZACJA PRAKTYKI Edycja 2014 1. Praktyka zawodowa na
REGULAMIN STUDENCKICH PRAKTYK ZAWODOWYCH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO. Rozdział 1. Postanowienia ogólne
Załącznik nr 1 do Decyzji Nr 5/2015 Dziekana Wydziału Filologicznego PWSZ w Koninie z dnia 24 listopada 2015 r. w sprawie regulaminu studenckich praktyk zawodowych na Wydziale Filologicznym REGULAMIN STUDENCKICH
Regulamin Biura ds. Kształcenia i Studentów
Regulamin Biura ds. Kształcenia i Studentów I. Postanowienia ogólne 1 1. Biuro ds. Kształcenia i Studentów (KS) jest jednostką organizacyjną administracji centralnej Uczelni, zgodnie z 23 Regulaminu Organizacyjnego
Zmiany i wnioski z procesu konsultacji społecznych priorytetów środowiskowych w Programie Operacyjnym Infrastruktura i Środowisko
Zmiany i wnioski z procesu konsultacji społecznych priorytetów środowiskowych w Programie Operacyjnym Infrastruktura i Środowisko Aleksandra Malarz Zastępca Dyrektora Departamentu Funduszy Ekologicznych
DZIENNIK PRAKTYK ZAWODOWYCH
Z4c-WIMBiŚ/P-8/2015 (pieczęć dziekanatu) DZIENNIK PRAKTYK ZAWODOWYCH AKADEMIA TECHNICZNO-HUMANISTYCZNA W BIELSKU-BIAŁEJ Wydział Inżynierii Materiałów, Budownictwa i Środowiska (WIMBiŚ) Student... (imię
z dnia 6 lutego 2009 r.
Pieczęć podłuŝna o treści Burmistrz Lądka Zdroju ZARZĄDZENIE NR 19 /09 Burmistrza Lądka Zdroju z dnia 6 lutego 2009 r. w sprawie ustalenia programu przeprowadzania szkoleń pracowników Urzędu Miasta i Gminy
1. Ochrona środowiska i infrastruktura komunalna w aspekcie warunków życia ludności w województwie pomorskim
Spis treści 1. Ochrona środowiska i infrastruktura komunalna w aspekcie warunków życia ludności w województwie pomorskim... 3 2. Społeczeństwo informacyjne w województwie pomorskim... 5 3. Wypadki przy
Regulamin studenckich praktyk zawodowych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Nowym Sączu
Regulamin studenckich praktyk zawodowych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Nowym Sączu 1 1. Uczelnia organizuje studenckie praktyki zawodowe, zwane dalej "praktykami", przewidziane w planach studiów
Zakład Produkcji Spożywczej JAMAR Szczepaniak sp.j Albertów 69, 42-165 Lipie
Zakład Produkcji Spożywczej JAMAR Szczepaniak sp.j Albertów 69, 42-165 Lipie Albertów 25.01.2016r Podstawowym celem praktyki zawodowej odbywanej w Firmie JAMAR sp. jawna jest nabycie umiejętności praktycznych,
S T A T U T. Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Iłży
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr LIII/289/10 Rady Miejskiej w Iłży z dnia 09 kwietnia 2010 r. S T A T U T Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Iłży 1 Statut Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
D Z I E N N I K praktyki pedagogicznej w szkole podstawowej
Akademia Wychowania Fizycznego im. Eugeniusza Piaseckiego w Poznaniu ZAMIEJSCOWY WYDZIAŁ KULTURY FIZYCZNEJ z siedzibą w Gorzowie Wlkp. Zakład Teorii i Metodyki Kultury Fizycznej 66-400 Gorzów Wlkp. ul.
RAMOWY PROGRAM PRAKTYK DLA NAUCZYCIELI
RAMOWY PROGRAM PRAKTYK DLA NAUCZYCIELI DO INDYWIDUALEGO ZASTOSOWANIA I MODYFIKACJI W ZALEŻNOSCI OD POTRZEB I OCZEKIWAŃ NAUCZYCIELI PRZYJMOWANYCH NA NPRAKTYKĘ I PRZEDIĘBIORCÓW PRZYJMUJĄCYCH NA PRAKTYKĘ
I.1.1. Technik mechanizacji rolnictwa 311[22]
I.1.1. Technik mechanizacji rolnictwa 311[22] Do egzaminu zostało zgłoszonych: 1 253 Przystąpiło łącznie: 1 079 przystąpiło: 1 016 przystąpiło: ETAP PISEMNY ETAP PRAKTYCZNY zdało: 942 (92,7%) zdało: 482
PROCEDURA EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W GRZĘDZICACH
PROCEDURA EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W GRZĘDZICACH GRZĘDZICE 2009R. TREŚĆ PROCEDURY 1. WSTĘP 2. TERMIN I SPOSÓB ZAPOZNAWANIA RADY PEDAGOGICZNEJ Z PLANEM EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ
Program Współpracy Gminy Garbów z organizacjami pozarządowymi
PROJEKT Załącznik do uchwały nr.. Rady Gminy Garbów z dnia. Program Współpracy Gminy Garbów z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami wymienionymi w art. 3 ust. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego
ZESPÓŁ SZKÓŁ KATOLICKICH IM. ŚW.JANA BOSKO PARAFII ŚW.TOMASZA APOSTOŁA W SOSNOWCU 41-205 Sosnowiec ul.mariacka 18 tel/fax 32-266 36 10
ZESPÓŁ SZKÓŁ KATOLICKICH IM. ŚW.JANA BOSKO PARAFII ŚW.TOMASZA APOSTOŁA W SOSNOWCU 41-205 Sosnowiec ul.mariacka 18 tel/fax 32-266 36 10 www.katolik.sosnowiec.pl e-mail: klososn@sosnowiec.opoka.org.pl konto:
Wyższa Szkoła Pedagogiczna w Łodzi
ZASADY ORGANIZACJI PRAKTYK STUDENCKICH W WYŻSZEJ SZKOLE PEDAGOGICZNEJ W ŁODZI DLA KIERUNKU: PEDAGOGIKA STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA I. POSTANOWIENIA OGÓLNE Zgodnie z planem studiów obowiązującym w Wyższej
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik do Zarządzenia nr 4/05 Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Rudzie Śląskiej POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W RUDZIE ŚLĄSKIEJ ROZDZIAŁ I Postanowienia
Załącznik nr 4 UMOWA O REALIZACJI PRAKTYKI STUDENCKIEJ
Załącznik nr 4 UMOWA O REALIZACJI PRAKTYKI STUDENCKIEJ W dniu 200.. roku, w Płocku pomiędzy: 1. Szkołą Wyższą im. Pawła Włodkowica w Płocku Filia w Wyszkowie, z siedzibą w Wyszkowie przy ul. Geodetów 45a,
WYMIARP RAKTYKI: 60 godzin ( 3 tygodnie ).
PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ ( śródrocznej ) w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla studentów III roku studiów pierwszego stopnia stacjonarnych specjalność: DORADZTWO ZAWODOWE I BHP Kod przedmiotu:
W N I O S E K o organizację robót publicznych mających na celu reintegrację zawodową i społeczną bezrobotnych
Kutno, dnia (pieczęć firmowa wnioskodawcy) STAROSTA POWIATU KUTNOWSKIEGO POWIATOWY URZĄD PRACY W KUTNIE CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 99-300 KUTNO UL. WYSZYŃSKIEGO 11 W N I O S E K o organizację robót
PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W ZESPOLE SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH NR 1 W KATOWICACH
PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W ZESPOLE SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH NR 1 W KATOWICACH Opracowano na podstawie następujących aktów prawnych: - rozdział 3a Karty Nauczyciela, ustawa
ZARZĄDZENIE NR 2/14 PREZYDENTA MIASTA KOŁOBRZEG. z dnia 14 stycznia 2014 r.
ZARZĄDZENIE NR 2/14 PREZYDENTA MIASTA KOŁOBRZEG z dnia 14 stycznia 2014 r. w sprawie wprowadzenia instrukcji obiegu ofert na realizację zadań publicznych w ramach otwartego konkursu ogłoszonego przez Prezydenta
Nazwa kierunku Gospodarka przestrzenna
Nazwa kierunku Gospodarka przestrzenna Tryb studiów stacjonarne Profil studiów ogólnoakademicki Wydział Wydział Nauk o Ziemi Opis kierunku Studia drugiego stopnia na kierunku Gospodarka przestrzenna trwają
Nazwa jednostki modułowej Orientacyjna liczba godzin na realizację Analizowanie działalności wybranej firmy na rynku
Program praktyki zawodowej typ szkoły: Technikum Mechatroniczne zawód: technik mechatronik nr programu:311[50] T, TU, SP/MENiS/2006. 03.15 czas praktyki: 2 tygodnie 1. Cele kształcenia W wyniku procesu
Zarządzenie nr 57 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 1 października 2008 roku
UNIWERSYTET JAGIELLOŃSKI DO 0130/57/2008 Zarządzenie nr 57 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 1 października 2008 roku w sprawie: szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy studentów I roku
DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ
DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ ZESPÓŁ SZKÓŁ HOTELARSKO TURYSTYCZNYCH im. WŁADYSŁAWA ZAMOYSKIEGO w ZAKOPANEM ul. Partyzantów 1/5, 34-500 Zakopane Typ szkoły: TECHNIK INFORMATYK 312[01] (Imię i nazwisko
PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY STASZÓW Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POśYTKU PUBLICZNEGO NA ROK 2009
Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XLIII/356/08 Rady Miejskiej w Staszowie z dnia 23. 12.2008r sprawie przyjęcia Programu współpracy Gminy Staszów z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami prowadzącymi działalność
DZIENNIK PRAKTYK ZAWODOWYCH
WYŻSZA SZKOŁA HUMANISTYCZNA im. Króla Stanisława Leszczyńskiego w Lesznie Wydział Nauk Społecznych ul. Królowej Jadwigi 10/ ul. Krótka 5, 64-100 Leszno tel. 065/ 529-47-77 Kierunek: PRACA SOCJALNA, I stopień
DZIENNIK UCZESTNIKA PRAKTYK ZAWODOWYCH. realizowanych dla nauczycieli i instruktorów kształcących w zawodzie TECHNIKA LOGISTYKA
DZIENNIK UCZESTNIKA PRAKTYK ZAWODOWYCH realizowanych dla nauczycieli i instruktorów kształcących w zawodzie TECHNIKA LOGISTYKA HANDEL I REKLAMA W PRAKTYCE PILOTAŻOWY PROGRAM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI KSZTAŁCENIA
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej. z dnia 3 sierpnia 2000 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
Rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 3 sierpnia 2000 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez
PROGRAM PRAKTYKI PEDAGOGICZNEJ dla studentów II roku studiów pierwszego stopnia niestacjonarnych specjalność: LOGOPEDIA
Kod przedmiotu: 100N-2P2LOGc PROGRAM PRAKTYKI PEDAGOGICZNEJ dla studentów II roku studiów pierwszego stopnia niestacjonarnych specjalność: LOGOPEDIA Praktyki organizowane są na podstawie Rozporządzenia
Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz. 3763 UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO. z dnia 28 października 2014 r. Tczewskiego.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz. 3763 UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO z dnia 28 października 2014 r. w sprawie kryteriów i trybu przyznawania
Podstawy finansów. Basics of Finance
K A R T A P R Z E D M I O T U ( S Y L L A B U S ) Kod Nazwa Podstawy finansów Basics of Finance Wersja Wydział Kierunek Specjalność Specjalizacja/kier. dyplomowania Poziom (studiów) Forma prowadzenia studiów
Szkolenie instruktorów nauki jazdy Postanowienia wstępne
Załącznik nr 6 do 217 str. 1/5 Brzmienia załącznika: 2009-06-09 Dz.U. 2009, Nr 78, poz. 653 1 2006-01-10 Załącznik 6. Program szkolenia kandydatów na instruktorów i instruktorów nauki jazdy 1 1. Szkolenie
STATUT ZESPOŁU OBSŁUGI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W LESZNOWOLI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE.
Załącznik nr 1 do uchwały Nr.. Rady Gminy Lesznowola z dnia.. STATUT ZESPOŁU OBSŁUGI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W LESZNOWOLI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1. Zespół Obsługi Placówek Oświatowych w Lesznowoli z siedzibą
2. Zgodnie ze standardami nauczania dla kierunku: nauki o rodzinie - studenci zobowiązani są do odbycia 4-tygodniowej praktyki zawodowej.
Wytyczne w sprawie organizowania i przeprowadzania praktyk zawodowych na Wydziale Teologicznym UMK w Toruniu: kierunek nauki o rodzinie - studia stacjonarne pierwszego stopnia 1. Celem praktyki zawodowej
PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ 341[05]/MEN/2008.02.07 Stara podstawa programowa. TRWANIA PRAKTYKI 12 TYGODNI x 5 dni = 60 dni
PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ 341[05]/MEN/2008.02.07 Stara podstawa programowa CZAS TRWANIA PRAKTYKI 12 TYGODNI x 5 dni = 60 dni Szczegółowe cele kształcenia: Po odbyciu praktyki słuchacz
PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ. Kierunek studiów: PSYCHOLOGIA. Edycja 2015
Strona 1 z 5 PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ Kierunek studiów: PSYCHOLOGIA Specjalność: PSYCHOLOGIA SYTUACJI KRYZYSOWYCH Studia: STACJONARNE/ NIESTACJONARNE I. ORGANIZACJA PRAKTYKI Edycja 2015 1. Praktyka zawodowa
Kontrola na miejscu realizacji projektu Procedury i zarządzanie projektem Archiwizacja
1 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2007-2013 Kontrola na miejscu realizacji projektu Procedury i zarządzanie projektem Archiwizacja 2 Procedury, do których posiadania i stosowania Beneficjent
Zmiany przepisów ustawy -Karta Nauczyciela. Warszawa, kwiecień 2013
Zmiany przepisów ustawy -Karta Nauczyciela Warszawa, kwiecień 2013 1 Harmonogram odbytych spotkań 1. Spotkanie inauguracyjne 17 lipca 2012 r. 2. Urlop dla poratowania zdrowia 7 sierpnia 2012 r. 3. Wynagrodzenia
Statut Państwowej Inspekcji Pracy
Statut Państwowej Inspekcji Pracy z dnia 26 sierpnia 2011 r.. (Dz. U. Nr 89, poz. 589, z 2008 r. Nr 237, poz. 1656 oraz z 2009 r. Nr 6, poz. 33), na wniosek Głównego Inspektora Pracy, zarządza się, co
ZARZĄDZENIE NR 21 /2011 DYREKTORA MUZEUM ŚLĄSKA OPOLSKIEGO W OPOLU z dnia 30 grudnia 2011 r.
ZARZĄDZENIE NR 21 /2011 DYREKTORA MUZEUM ŚLĄSKA OPOLSKIEGO W OPOLU w sprawie: organizacji wewnętrznej w Muzeum Śląska Opolskiego w Opolu 1. Zobowiązuję specjalistę ds. kadr do: a). Sprawdzania okresowo
ZARZĄDZENIE NR B.120.52.2015 BURMISTRZA MIASTA BIERUNIA. z dnia 31 sierpnia 2015 r.
ZARZĄDZENIE NR B.120.52.2015 BURMISTRZA MIASTA BIERUNIA z dnia 31 sierpnia 2015 r. w sprawie sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę służbę w Urzędzie Miejskim
REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH
Z E S P Ó Ł S Z K Ó Ł T E C H N I C Z N Y C H I M. E. K W I A T K O W S K I E G O W R Z E S Z O W I E REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH W ZESPOLE SZKÓŁ TECHNICZNYCH Przedstawiony: Radzie Pedagogicznej: Radzie
REGULAMIN PRAKTYK DLA STUDENTÓW UCZELNI JANA WYŻYKOWSKIEGO
REGULAMIN PRAKTYK DLA STUDENTÓW UCZELNI JANA WYŻYKOWSKIEGO Załącznik do Uchwały Senatu UJW nr 1/2016 z dnia 18 lutego 2016 r. 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Praktyki dla studentów Uczelni Jana Wyżykowskiego,
Rozdział 1. Środowisko wewnętrzne
ZAŁĄCZNIK Nr 1 do Zarządzenia Nr 75/2013 WÓJTA GMINY OPINOGÓRA GÓRNA z dnia 27.12.2013 w sprawie zasad prowadzenia i procedur kontroli zarządczej Zasady prowadzenia i procedur kontroli zarządczej w Urzędzie
REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH. Instytut Zarządzania
REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH Instytut Zarządzania Kielce 2012 Regulamin praktyk zawodowych realizowanych w Instytucie Zarządzania Wydziału Zarządzania i Administracji Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w
Opole, dnia 30 kwietnia 2015 r. Poz. 1060 UCHWAŁA NR IX/69/2015 RADY MIEJSKIEJ W GOGOLINIE. z dnia 23 kwietnia 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO Opole, dnia 30 kwietnia 2015 r. Poz. 1060 UCHWAŁA NR IX/69/2015 RADY MIEJSKIEJ W GOGOLINIE w sprawie określenia wymagań, jakie powinien spełniać przedsiębiorca
1. OGÓLNY PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ
Politechnika Koszalińska załącznik nr 1. 1. OGÓLNY PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ (imię i nazwisko studenta) (nr albumu) Student(ka) Wydziału Elektroniki i Informatyki Politechniki Koszalińskiej, studiów pierwszego
Regulamin Rady Rodziców Zespołu Szkół Publicznych w Piasecznie
Regulamin Rady Rodziców Zespołu Szkół Publicznych w Piasecznie Rozdział I Cele i zadania Rady Rodziców Ilekroć w dalszych przepisach jest mowa bez bliższego określenia o: 1 1) Szkole należy przez to rozumieć
Lublin, dnia 13 stycznia 2015 r. Poz. 152 UCHWAŁA NR III/17/2014 RADY GMINY JANOWIEC. z dnia 12 grudnia 2014 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO Lublin, dnia 13 stycznia 2015 r. Poz. 152 UCHWAŁA NR III/17/2014 RADY GMINY JANOWIEC z dnia 12 grudnia 2014 r. w sprawie nadania statutu Gminnemu Ośrodkowi Kultury
Warszawa, dnia 6 listopada 2015 r. Poz. 1821 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 23 października 2015 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 6 listopada 2015 r. Poz. 1821 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 23 października 2015 r. w sprawie szczegółowych warunków
FORMULARZ OFERTOWY. organizację i przeprowadzenie szkoleń zawodowych lub specjalistycznych z następującego zakresu oraz we wskazanych miejscowościach:
FORMULARZ OFERTOWY Dane dotyczące Oferenta: Dane dotyczące Zleceniodawcy: DGA S.A. ul. Towarowa 35 61-896 Poznań NIP 781-10-10-013 Zobowiązania Oferenta: Zobowiązuję się wykonać przedmiot zamówienia, o
REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI
REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Biuro Karier Europejskiej Wyższej Szkoły Prawa i Administracji w Warszawie, zwane dalej BK EWSPA to
UCHWAŁA Nr XXV/145/2008 RADY MIEJSKIEJ W SWARZĘDZU z dnia 24 czerwca 2008 r.
UCHWAŁA Nr XXV/145/2008 RADY MIEJSKIEJ W SWARZĘDZU z dnia 24 czerwca 2008 r. w sprawie: likwidacji Zakładu Budżetowego Pływalnia Wodny Raj w celu przekształcenia w jednostkę budżetową pod nazwą Swarzędzkie
PRAKTYKA ZAWODOWA. TECHNIK INFORMATYK 312 [01]/T, SP/MENiS/2004.06.14. Stara podstawa programowa. TRWANIA PRAKTYKI 4 TYGODNIE x 5 dni = 20 dni
PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK INFORMATYK 312 [01]/T, SP/MENiS/2004.06.14 Stara podstawa programowa CZAS TRWANIA PRAKTYKI 4 TYGODNIE x 5 dni = 20 dni Szczegółowe cele kształcenia: W wyniku procesu kształcenia
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
Gimnazjum nr 6 ul Przedwiośnie 2 44-119 Gliwice PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO OKRES STAŻU: wrzesień 2003 maj 2006 OPRACOWAŁA:
PLAN I HARMONOGRAM KONTROLI ZARZĄDCZEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 IM. FRYDERYKA CHOPINA W ŻARACH NA ROK 2014
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 5/2014 a Szkoły Podstawowej nr 1 im. Fryderyka Chopina w Żarach z dnia 25.02.2014 r. PLAN I HARMONOGRAM KONTROLI ZARZĄDCZEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 IM. FRYDERYKA CHOPINA
STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZ EJ W A DRYCHOWIE
Załącznik do Uchwały r IV-20-15 Rady Miejskiej w Andrychowie z dnia 29 stycznia 2015r. STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZ EJ W A DRYCHOWIE I. Podstawa prawna działania 1. Ośrodek działa na podstawie obowiązujących
Włoszczowa Centrum Aktywnego Wypoczynku
... Pełna nazwa oferenta lub pieczęć z NIP Wzór Gmina Włoszczowa ul. Partyzantów 14 29-100 Włoszczowa OFERTA PRZETARGOWA na realizację zamówienia publicznego o wartości szacunkowej poniżej 5 000 000 euro
IWONA PASIERBIAK. WSPÓLNIK ZARZĄDZAJĄCY KPWW Kancelaria Prawnicza PASIERBIAK, WASILWESKI I WSPÓLNICY. Warszawa, 5 listopada 2012 r.
Uwarunkowania prawne związane z organizacją przez gminy przetargów na odbieranie i zagospodarowanie odpadów jako wstęp do dyskusji na temat dodatkowej aplikacji dziedzinowej w Projekcie EA IWONA PASIERBIAK
Kierownika Oczyszczalni Ścieków w Świeradowie-Zdroju
Dyrektor Zakładu Gospodarki Komunalnej w Świeradowie-Zdroju działając na podstawie art.3a ust.2 ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U.01.142.1593 ze zm.) ogłasza
Warszawa, dnia 27 czerwca 2014 r. Poz. 860 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 24 czerwca 2014 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 27 czerwca 2014 r. Poz. 860 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 24 czerwca 2014 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie stawek, szczegółowego
UCHWAŁA NR XXXVI/213/2014 RADY GMINY GRABOWIEC. z dnia 31 października 2014 r.
UCHWAŁA NR XXXVI/213/2014 RADY GMINY GRABOWIEC z dnia 31 października 2014 r. w sprawie uchwalenia Programu współpracy Gminy Grabowiec z organizacjami pozarządowymi i innymi pomiotami wymienionymi w art.
Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr XV/90/2015 Rady Gminy Lipusz z dn. 28 grudnia 2015 r. Gminny Program Przeciwdziałania Narkomanii na rok 2016
Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr XV/90/2015 Rady Gminy Lipusz z dn. 28 grudnia 2015 r. Gminny Program Przeciwdziałania Narkomanii na rok 2016 Wstęp I. Podstawy prawne II. Diagnoza problemu III. Cel i zadania
Studium Pedagogizacji
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego Studium Pedagogizacji Informator na rok akademicki 2010/2011 1 1. Informacje ogólne. Przygotowanie pedagogiczne jest przeznaczone dla studentów studiów stacjonarnych
SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO. pracodawców i innych osób kierujących pracownikami. w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO pracodawców i innych osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca
Program współpracy Powiatu Lubelskiego z organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami w zakresie działalności pożytku publicznego na 2015 rok.
Załącznik do uchwały Nr Rady Powiatu w Lublinie z dnia.. 2014 r. Program współpracy Powiatu Lubelskiego z organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami w zakresie działalności pożytku publicznego
PROGRAM PRAKTYKI ASYSTENCKIEJ dla studentów I roku studiów pierwszego stopnia stacjonarnych specjalność: WCZESNE WSPOMAGANIE ROZWOJU DZIECKA
Kod przedmiotu: 100N-2P1WWR PROGRAM PRAKTYKI ASYSTENCKIEJ dla studentów I roku studiów pierwszego stopnia stacjonarnych specjalność: WCZESNE WSPOMAGANIE ROZWOJU DZIECKA Praktyki organizowane są na podstawie
Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik hotelarstwa powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:
Technik hotelarstwa 422402 1. CELE KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik hotelarstwa powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) prowadzenia
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
Warszawa, 12.XI. 2013 r. ZAPYTANIE OFERTOWE na opracowanie programu zajęć, przygotowanie materiałów dydaktycznych oraz przeprowadzenie zajęć specjalistycznych w ramach kształcenia w zakresie przedsiębiorczości
STUDENTA PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W RACIBORZU
qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui DZIENNIK PRAKTYK opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg
STATUT KOŁA NAUKOWEGO PRAWA MEDYCZNEGO. Rozdział I. Postanowienia ogólne
STATUT KOŁA NAUKOWEGO PRAWA MEDYCZNEGO Rozdział I. Postanowienia ogólne 1 Koło Naukowe Prawa Medycznego, zwane dalej Kołem, jest dobrowolną organizacją studencką. Funkcjonuje na Wydziale Prawa i Administracji
Program obowiązkowych Praktyk Studenckich Obowiązujący w Wyższej Szkole Administracji i Biznesu im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Gdyni
Program obowiązkowych Praktyk Studenckich Obowiązujący w Wyższej Szkole Administracji i Biznesu im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Gdyni kierunek: Administracja 1. Sytuacja prawna przedsiębiorstwa 2. Podstawowe
UCHWAŁA NR. RADY GMINY ZAPOLICE
UCHWAŁA NR. RADY GMINY ZAPOLICE Z DNIA w sprawie przyjęcia Programu współpracy z organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego na rok 2015. Na podstawie
ROCZNY PLAN DZIAŁAŃ INFORMACYJNO PROMOCYJNYCH
Załącznik do uchwały nr 147/15 ZWM z dnia 10 lutego 2015 r. ROCZNY PLAN DZIAŁAŃ INFORMACYJNO PROMOCYJNYCH Programu Operacyjnego Zrównoważony rozwój sektora rybołówstwa i nadbrzeżnych obszarów rybackich
ZAKŁADANE SZCZEGÓŁOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH W ZAKRESIE Zarządzanie siedliskami przyrodniczymi obszarów wiejskich
ZAKŁADANE SZCZEGÓŁOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH W ZAKRESIE Zarządzanie siedliskami przyrodniczymi obszarów wiejskich Nazwa jednostki prowadzącej studia Obszar/y kształcenia Nazwa kierunku
OBWIESZCZENIE Nr 19/2013 RADY GMINY ZBLEWO z dnia 28 marca 2013 r.
OBWIESZCZENIE Nr 19/2013 RADY GMINY ZBLEWO z dnia 28 marca 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu uchwały XXXV/289/2006 Rady Gminy Zblewo z dnia 31 stycznia 2006 r. w sprawie nadania Statutu Zakładowi
CENTRUM TRANSFERU TECHNOLOGII AKADEMII GÓRNICZO - HUTNICZEJ im. S. STASZICA w KRAKOWIE (CTT AGH) Regulamin
CENTRUM TRANSFERU TECHNOLOGII AKADEMII GÓRNICZO - HUTNICZEJ im. S. STASZICA w KRAKOWIE (CTT AGH) Regulamin 1 Celem powołania Centrum Transferu Technologii AGH, zwanego dalej CTT AGH, jest stworzenie mechanizmów
UCHWAŁA Nr 523/2009 Rady Miejskiej w Radomiu z dnia 20.04.2009r.
UCHWAŁA Nr 523/2009 Rady Miejskiej w Radomiu z dnia 20.04.2009r. druk nr 478a w sprawie połączenia gminnych instytucji kultury: Miejskiego Centrum Kultury i Informacji Międzynarodowej w Radomiu oraz Klubu
ARKUSZ OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO KIEROWNIKA JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ GMINY MIASTO SZCZECIN
załącznik nr 2 do zarządzenia Nr 638/10 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 21 grudnia 2010 r. ARKUSZ OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO KIEROWNIKA JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ GMINY MIASTO SZCZECIN Część
1.5. Program szkolenia wstępnego. Lp. Temat szkolenia Liczba godzin
Załącznik Nr 7 do Zarządzenia Nr 101/2014 Burmistrza Ornety z dnia 26.08.2014 r. PROGRAM SZKOLENIA WSTĘPNEGO I INSTRUKTAśU STANOWISKOWEGO dla pracowników Urzędu Miejskiego w Ornecie opracowany na podstawie
UCHWAŁA NR XLIV/218/2013 Rady Powiatu w Parczewie z dnia 29 listopada 2013 r.
UCHWAŁA NR XLIV/218/2013 Rady Powiatu w Parczewie z dnia 29 listopada 2013 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu przyznawania stypendiów dla osób zajmujących się twórczością artystyczną, upowszechnianiem
Temat kontroli Termin przeprowadzenia 1 2 3 4 5 Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Kielcach
Kontrole zewnętrzne przeprowadzone w Świętokrzyskim Urzędzie Wojewódzkim w latach w 2006-2008 Lp. Nazwa jednostki kontrolującej Temat kontroli Termin przeprowadzenia 1 2 3 4 5 Państwowa Inspekcja Pracy
STATUT ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne
STATUT Złącznik do Uchwały Nr XIX/124/2013 Rady Gminy Lubomino z dnia 14 lutego 2013r Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubominie ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w
Organizacja studenckich praktyk zawodowych na Wydziale Transportu i Elektrotechniki. 2. Procedura hospitacji studenckich praktyk zawodowych.
Organizacja studenckich praktyk zawodowych na Wydziale Transportu i Elektrotechniki 1. Zasady odbywania praktyk zawodowych. 2. Procedura hospitacji studenckich praktyk zawodowych. 3. Sprawozdanie Wydziałowego
PROCEDURA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO. w Urzędzie Gminy Mściwojów
I. Postanowienia ogólne 1.Cel PROCEDURA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO w Urzędzie Gminy Mściwojów Przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego ma na celu: Załącznik A Zarządzenia oceny ryzyka zawodowego monitorowanie
Wzór OFERTA PRZETARGOWA
Wzór.. Pełna nazwa oferenta lub pieczęć z NIP Gmina Włoszczowa ul. Partyzantów 14 29 100 Włoszczowa OFERTA PRZETARGOWA Na realizacji zamówienia publicznego o wartości szacunkowej powyŝej 14000 euro prowadzonego
Wyższego z dnia 9 października 2014 r. w sprawie warunków prowadzenia studiów na określonym kierunku i poziomie kształcenia (Dz. U. 2014, poz. 1370).
UCHWAŁA Nr 37/2015 Senatu Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 26 marca 2015 r. w sprawie wprowadzenia wytycznych dotyczących projektowania programów studiów oraz planów i programów
UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W GRODZISKU WIELKOPOLSKIM z dnia...
projekt UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W GRODZISKU WIELKOPOLSKIM z dnia... w sprawie przyjęcia programu współpracy Gminy Grodzisk Wlkp. z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami, o których mowa w art.
Wywiady, uwagi i spostrzeżenia własne studenta. Wywiad z dyrektorem szkoły.
Wywiady, uwagi i spostrzeżenia własne studenta Wywiad z dyrektorem szkoły może dotyczyć np.: planu dydaktycznego i wychowawczego szkoły, organizacji procesu dydaktyczno-wychowawczego szkoły, form i metod
Efekty kształcenia dla kierunku studiów zarządzanie. Po ukończeniu studiów drugiego stopnia na kierunku studiów zarządzanie absolwent:
Efekty kształcenia dla kierunku ZARZĄDZANIE studia drugiego stopnia profil ogólnoakademicki Forma studiów: stacjonarne i niestacjonarne Wydział Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu Umiejscowienie
STATUT CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W NIDZICY. Rozdział I Postanowienia ogólne
STATUT CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W NIDZICY Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Centrum Usług Wspólnych w Nidzicy zwane dalej "Centrum" działa w szczególności na podstawie: 1) Uchwały Nr 146/XII/95 Rady Miejskiej