Znak sprawy: 01/6.1.1/CNA/Podwykonawstwo/2015 Lublin, r.

Transkrypt

1 Znak sprawy: 01/6.1.1/CNA/Podwykonawstwo/2015 Lublin, r. ZAMAWIAJĄCY Nazwa i adres Zamawiającego: CONSULTOR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Droga Męczenników Majdanka 74, Lublin, tel , fax Sąd Rejonowy w Lublinie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego KRS , NIP , REGON Wysokość kapitału zakładowego: zł, opłacony w całości. Biuro projektu w Lublinie ul. Droga Męczenników Majdanka 74, Lublin mail: info@consultor.pl tel. 81/ ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT WRAZ Z OPISEM PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA I ZAŁĄCZNIKAMI DO ZAMÓWIENIA O WARTOŚCI PRZEKRACZAJĄCEJ WYRAŻONĄ W ZŁOTYCH RÓWNOWARTOŚĆ KWOTY EURO zgodne z zasadą konkurencyjności kod CPV Usługi szkolenia zawodowego CONSULTOR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zaprasza do składania ofert na wykonanie usługi obejmującej zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń zawodowych z następującej tematyki: Uprawnienia energetyczne G1, G2, G3 i/lub Pracownik ochrony fizycznej na terenie województwa opolskiego, powiaty: brzeski, nyski, prudnicki. Szczegółowa lokalizacja szkoleń zależeć będzie od miejsca zebrania grupy docelowej. Wykonawca zostanie poinformowany o miejscu realizacji szkolenia z minimum 7-dniowym wyprzedzeniem. CONSULTOR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością realizując na terenie województwa opolskiego projekt pn.: Czas na aktywność! w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działania 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałania Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, zaprasza do przedstawienia oferty na wykonanie usługi obejmującej zorganizowanie i przeprowadzenie następujących szkoleń zawodowych: 1. Uprawnienia energetyczne G1, G2, G3 w wymiarze 120 godzin dydaktycznych dla 1 grupy szkoleniowej, 10 osób i/lub 2. Pracownik ochrony fizycznej w wymiarze 120 godzin dydaktycznych/grupę dla 2 grup szkoleniowych, 20 osób na terenie województwa opolskiego, powiaty brzeski, nyski, prudnicki. Strona 1 z 11

2 Uwaga: Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmniejszenia liczby grup szkoleniowych ww. szkoleń lub ich anulowania w sytuacji, kiedy nie dojdzie do porozumienia z Wykonawcą dotyczącego przeprowadzenia ww. szkoleń na terenie województwa opolskiego, powiaty brzeski, nyski, prudnicki. I. TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: CONSULTOR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością nie jest podmiotem zobowiązanym do stosowania ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. 2004, nr 19, poz. 177 z późn. zm.). W związku z faktem finansowania niniejszego zamówienia ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - zgodnie z umową o dofinansowanie projektu Czas na aktywność! zawartą z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Opolu, nr umowy: UDA-POKL /14-00 niniejsze postępowanie toczy się w oparciu o zasadę konkurencyjności, określoną w Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wersja obowiązująca z dnia 1 maja 2014 r. II. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA: NAZWA SZKOLENIA CEL SZKOLENIA WSKAŹNIK REALIZACJI CELU LICZBA GODZIN DYDAKTYCZNYCH (1 godzina dydaktyczna 45 min.) GRUPA DOCELOWA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA LICZBA GRUP SZKOLENIOWYCH LICZBA OSÓB W GRUPIE SYSTEM ZAJĘĆ WARUNKI ORGANIZACJI SZKOLENIA PROGRAM SZKOLENIA UPRAWNIENIA ENERGETYCZNE G1, G2, G3 Przygotowanie Uczestników szkolenia do egzaminu zewnętrznego zdawanego przed niezależną Energetyczną Komisją Kwalifikacyjną. Pozytywny wynik egzaminu uprawnia do otrzymania świadectwa kwalifikacji energetycznych w zakresie eksploatacji E. 100% Uczestników uzyska pozytywny wynik egzaminu zewnętrznego i otrzyma certyfikat zewnętrzny potwierdzający posiadane kwalifikacje i uprawnienia zawodowe. 120 godzin dydaktycznych/grupa Uczestnikami szkolenia będą osoby niepełnosprawne, zarejestrowane we właściwym ze względu na miejsce zamieszkania urzędzie pracy jako osoby bezrobotne. 1 grupa 10 osób (średnio) Poniedziałek piątek max. 8 godz. dziennie Zamawiający wymaga, aby sala szkoleniowa, w której prowadzone będą zajęcia dostosowana była do potrzeb osób niepełnosprawnych, posiadała odpowiednie wyposażenie (rzutnik multimedialny, laptop, ekran, stoliki, krzesła), posiadała zaplecze socjalne umożliwiające podanie poczęstunku i ciepłego posiłku oraz dostęp do węzła sanitarnego dostosowanego do potrzeb osób niepełnosprawnych. Zamawiający wymaga, aby program szkolenia był zgodny ze standardem tematycznym ww. szkolenia zawodowego i obejmował Strona 2 z 11

3 między innymi następujące zagadnienia: 1. urządzenia prądotwórcze przyłączone do krajowej sieci, 2. elektroenergetycznej bez względu na wysokość napięcia znamionowego, 3. urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne o napięciu nie wyższym niż 1 kv, 4. urządzenia, instalacje i sieci o napięciu znamionowym powyżej 1 kv, 5. zespoły prądotwórcze o mocy powyżej 50 kw, 6. urządzenia elektrotermiczne, 7. urządzenia do elektrolizy, 8. sieci elektrycznego oświetlenia ulicznego, 9. elektryczna sieć trakcyjna, 10. elektryczne urządzenia w wykonaniu przeciwwybuchowym, 11. aparatura kontrolno-pomiarowa oraz urządzenia i instalacje automatycznej regulacji, sterowania i zabezpieczeń urządzeń i instalacji wymienionych w pkt kotły parowe oraz wodne na paliwa stałe, płynne i gazowe, o mocy powyżej 50 kw, wraz z urządzeniami pomocniczymi, 13. sieci i instalacje cieplne wraz z urządzeniami pomocniczymi, o przesyle ciepła powyżej 50 kw, 14. turbiny parowe oraz wodne o mocy powyżej 50 kw, wraz z urządzeniami pomocniczymi, 15. przemysłowe urządzenia odbiorcze pary i gorącej wody, o mocy powyżej 50 kw, 16. urządzenia wentylacji, klimatyzacji i chłodnicze o mocy powyżej 50 kw, 17. pompy, ssawy, wentylatory i dmuchawy o mocy powyżej 50 kw, 18. sprężarki o mocy powyżej 20 kw oraz instalacje sprężonego powietrza i gazów technicznych 19. urządzenia do składowania, magazynowania i rozładunku paliw, o pojemności składowania odpowiadającej masie ponad 100 Mg 20. piece przemysłowe o mocy powyżej 50 kw 21. aparatura kontrolno-pomiarowa i urządzenia automatycznej regulacji do urządzeń i instalacji wymienionych w pkt , 22. urządzenia do produkcji paliw gazowych, generatory gazu, 23. urządzenia do przetwarzania i uzdatniania paliw gazowych, rozkładnie paliw gazowych, urządzenia przeróbki gazu ziemnego, oczyszczalnie gazu, rozprężanie i rozlewnie gazu płynnego, odazotowanie, mieszalnie urządzenia do magazynowania paliw gazowych, 24. sieci gazowe rozdzielcze o ciśnieniu nie wyższym niż 0,5 MPa (gazociągi i punkty redukcyjne, stacje gazowe,) 25. sieci gazowe przesyłowe o ciśnieniu powyżej 0,5 MPa Strona 3 z 11

4 (gazociągi, stacje gazowe, tłocznie gazu), 26. urządzenia i instalacje gazowe o ciśnieniu nie wyższym niż 5 kpa, 27. urządzenia i instalacje gazowe o ciśnieniu powyżej 5kPa 28. przemysłowe odbiorniki paliw gazowych o mocy powyżej 50 kw, 29. turbiny gazowe, 30. aparatura kontrolno-pomiarowa, urządzenia sterowania do sieci, urządzeń i instalacji wymienionych w pkt NAZWA SZKOLENIA CEL SZKOLENIA WSKAŹNIK REALIZACJI CELU LICZBA GODZIN DYDAKTYCZNYCH (1 godzina dydaktyczna 45 min.) GRUPA DOCELOWA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA LICZBA GRUP SZKOLENIOWYCH LICZBA OSÓB W GRUPIE SYSTEM ZAJĘĆ WARUNKI ORGANIZACJI SZKOLENIA PROGRAM SZKOLENIA PRACOWNIK OCHRONY FIZYCZNEJ Przygotowanie Uczestników szkolenia do egzaminu zewnętrznego zdawanego przed niezależną komisją. Pozytywny wynik egzaminu uprawnia do otrzymania certyfikatu kompetencji zawodowych (Vocational Competence Certificate) w zakresie pracownika ochrony. 100% Uczestników uzyska pozytywny wynik egzaminu zewnętrznego i otrzyma certyfikat zewnętrzny potwierdzający posiadane kwalifikacje i uprawnienia zawodowe. 120 godzin dydaktycznych/grupa Uczestnikami szkolenia będą osoby niepełnosprawne, zarejestrowane we właściwym ze względu na miejsce zamieszkania urzędzie pracy jako osoby bezrobotne. 2 grupy 10 osób (średnio) Poniedziałek piątek max. 8 godz. dziennie Zamawiający wymaga, aby sala szkoleniowa, w której prowadzone będą zajęcia dostosowana była do potrzeb osób niepełnosprawnych, posiadała odpowiednie wyposażenie (rzutnik multimedialny, laptop, ekran, stoliki, krzesła), posiadała zaplecze socjalne umożliwiające podanie poczęstunku i ciepłego posiłku oraz dostęp do węzła sanitarnego dostosowanego do potrzeb osób niepełnosprawnych. I. Podstawy wykonywania zawodu 1. Instytucjonalny system ochrony osób i mienia. 2. Obszary, obiekty i urządzenia podlegające obowiązkowej ochronie. 3. Wewnętrzne służby ochrony. 4. Wyposażenie pracowników ochrony. Strona 4 z 11

5 5. Umundurowanie pracowników wewnętrznej służby ochrony. 6. Zasady współpracy z Policją, jednostkami ochrony ppoż, obroną cywilną i strażami gminnymi / miejskimi. 7. Podmioty zobowiązane do współpracy. 8. Wymagania kwalifikacyjne pracowników ochrony. 9. Uprawnienia pracowników ochrony w ochronie osób i mienia z uwzględnieniem użycia środków przymusu bezpośredniego. 10. Środki przymusu bezpośredniego. 11. Ochrona informacji niejawnych. 12. Odpowiedzialność karna pracownika ochrony. II. Zagadnienia ogólnoprawne 1. Wybrane elementy prawa karnego i wykroczeń. 2. Wybrane elementy prawa karnego procesowego. 3. Wybrane elementy prawa cywilnego. 4. Wybrane elementy prawa pracy. 5. Wybrane elementy psychologii. 6. Zasady komunikacji interpersonalnej. 7. Etyka pracownika ochrony. 8. Zasady udzielania pomocy przedlekarskiej. III. Ochrona osób 1. Przyczyny zamachu na osoby. 2. Metody i etapy ataków na osoby oraz używane środki. 3. Założenia taktyczne przeciwdziałania atakom. 4. Ograniczenia w ochronie osób wynikające z ustawy o ochronie osób i mienia. IV. Ochrona mienia 1. Ochrona obiektu. 2. Cel ochrony i rodzaje zagrożeń. 3. Formy wykonywania zadań ochronnych. 4. Specyfika ochrony zakładu przemysłowego. 5. Specyfika ochrony banku. 6. Specyfika ochrony parkingu. 7. Specyfika ochrony innych obiektów. 8. Zasady postępowania w przypadkach nadzwyczajnych. 9. Współdziałanie z Policją przy realizacji konwoju. 10. Prowadzenie dokumentacji na okoliczność wypadków nadzwyczajnych. 11. Techniczne środki zabezpieczenia mienia i środki łączności. V. Samoobrona i techniki interwencyjne 1. Samoobrona 2. Techniki interwencyjne. 3. Techniki kajdankowania i obszukiwania osób. 4. Obrona przed atakami nożem i niebezpiecznymi przedmiotami. 5. Obrona przed zagrożeniem bronią palną. 6. Współdziałanie pracowników ochrony w różnych sytuacjach taktycznych. Strona 5 z 11

6 Zamawiający wymaga, aby przedmiotowe szkolenia zostały zorganizowane i przeprowadzone zgodnie z niżej wymienionym zakresem czynności: 1. Zapewnienie sali szkoleniowej dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych, posiadającej odpowiednie wyposażenie (rzutnik multimedialny, laptop, ekran, stoliki, krzesła), zaplecze socjalne umożliwiające podanie poczęstunku i ciepłego posiłku oraz dostęp do węzła sanitarnego dostosowanego do potrzeb osób niepełnosprawnych dostępnej w dni powszednie od do Zapewnienie kadry wykwalifikowanych trenerów/wykładowców (certyfikowanych wg ściśle określonych standardów np. VCC, kursy trenerskie, przygotowanie pedagogiczne) legitymujących się odpowiednim przygotowaniem oraz doświadczeniem zgodnie z opisem pkt. VI Przygotowanie i zapewnienie materiałów dydaktycznych dla uczestników, w tym skrypt w wersji papierowej, podręcznik. 4. Przeprowadzenie zajęć w formie teoretyczno-praktycznej (wykłady, warsztaty praktyczne, dyskusja). 5. Prowadzenie zajęć zgodnie z harmonogramem i programem szkolenia. 6. Prowadzenie dokumentacji szkolenia (m.in. listy obecności, dzienniki zajęć, odpowiednie oznaczenie sal szkoleniowych, ankiety ewaluacyjne, testy, ewidencja godzin pracy i zadań kadry szkoleniowej) zgodnie ze wzorami i wytycznymi przekazanymi przez Zamawiającego. 7. Przygotowanie i przeprowadzenie testów wiedzy na początku i na końcu szkolenia. 8. Przygotowanie i przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego składającego się z minimum 20 pytań. Egzamin swoim zakresem powinien obejmować zagadnienia zawarte w szczegółowym programie szkolenia, którego dotyczy. Egzamin powinien mieć charakter przekrojowy i obejmować możliwie jak najwięcej zagadnień omówionych podczas szkolenia. Egzamin powinien składać się z części teoretycznej (w formie pisemnej - test wyboru bądź pytania otwarte), a jego treść oraz sposób sformułowania pytań powinny być jednoznaczne i klarowne. 9. Wydanie uczestnikom/uczestniczkom, którzy uzyskają pozytywny wynik z egzaminu wewnętrznego oraz będą mieli min. 80% frekwencji na zajęciach zaświadczeń o ukończeniu szkolenia/kursu zgodnych z aktualnie obowiązującym Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych. 10. Przygotowanie uczestników/uczestniczek projektu do egzaminu zewnętrznego zaplanowanego na zakończenie szkolenia, potwierdzającego nabycie kwalifikacji zawodowych. Egzamin będzie zdawany przed niezależną komisją. Dla szkolenia Uprawnienia energetyczne G1, G2, G3 egzamin będzie się odbywał przed niezależną Energetyczną Komisją Kwalifikacyjną, pozytywny wynik egzaminu daje uczestnikom uprawnienia państwowe wraz ze świadectwem kwalifikacji energetycznych w zakresie eksploatacji E. W przypadku szkolenia Pracownik ochrony fizycznej egzamin będzie zdawany przed niezależną komisją, natomiast pozytywny wynik egzaminu uprawnia uczestników do otrzymania certyfikatu kompetencji zawodowych (VCC) w zakresie pracownika ochrony. 11. Zapewnienie Uczestnikom szkoleń możliwości przystąpienia do egzaminu zewnętrznego. 12. Wydanie przez Wykonawcę certyfikatów potwierdzających nabycie przez uczestników/uczestniczki kwalifikacji zawodowych na podstawie wyników egzaminów zewnętrznych. III. OFERTY WARIANTOWE: Zamawiający nie dopuszcza możliwości składania ofert wariantowych. Strona 6 z 11

7 IV. OFERTY CZĘŚCIOWE: Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych tj. Oferent może złożyć ofertę tylko na zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia Uprawnienia energetyczne G1, G2, G3 dla 1 grupy lub tylko na zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia Pracownik ochrony fizycznej dla 2 grup lub na zorganizowanie i przeprowadzenie obu szkoleń jednocześnie dla 3 grup uczestników. V. TERMIN WYKONANIA ZAMÓWIENIA: Planuje się realizację szkoleń w terminie od drugiej połowy czerwca 2015 do maksymalnie drugiej połowy sierpnia Egzamin zewnętrzny planuje się najpóźniej w terminie sierpnia Szczegółowy harmonogram zostanie przedstawiony przez Zamawiającego na 7 dni przed rozpoczęciem zajęć. VI. UPRAWNIENI WYKONAWCY: W postępowaniu mogą wziąć udział Wykonawcy, którzy spełniają łącznie następujące kryteria: 1. Posiadają uprawnienia do wykonania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień. 2. Posiadają akredytację Kuratora Oświaty właściwego ze względu na siedzibę Wykonawcy jako placówka kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. 3. Wpisani są do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy, właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej. 4. Posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie w organizacji szkoleń zawodowych: Pracownik ochrony fizycznej i/lub Uprawnienia energetyczne G1, G2, G3 tj.: w okresie 2 lat przed dniem złożenia oferty, a jeżeli okres prowadzonej działalności jest krótszy to w okresie prowadzenia działalności zorganizowali należycie co najmniej 240 h szkoleniowych z zakresu Pracownik ochrony fizycznej i/lub Uprawnienia energetyczne G1, G2, G2 skierowanych w 100% do niepełnosprawnych osób dorosłych, a wartość zrealizowanych szkoleń nie może być mniejsza niż wartość złożonej oferty. W celu potwierdzenia spełnienia warunków Wykonawca zobowiązany jest dołączyć do oferty wykaz szkoleń zawarty w załączniku nr 2 do zapytania ofertowego. 5. Dysponują osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, przedstawionymi w załączniku nr 3, tj.: każdy z trenerów/wykładowców zgłoszonych do prowadzenia szkolenia musi posiadać co najmniej 2- letnie doświadczenie zawodowe oraz wykazać się przeprowadzeniem co najmniej 200 godzin szkoleniowych w zakresie szkolenia, do którego jest zgłaszany w ofercie tj. szkolenia: Pracownik ochrony fizycznej lub Uprawnienia energetyczne G1, G2, G3. Trenerzy/wykładowcy powinni ponadto wykazywać się posiadaniem: a) stosownych certyfikatów potwierdzających odbycie szkolenia usprawniającego warsztat pracy trenera na czas złożenia oferty lub do czasu organizacji zajęć (np. VCC, kursy trenerskie, przygotowanie pedagogiczne); b) doświadczenie w prowadzeniu szkoleń skierowanych do niepełnosprawnych osób dorosłych. 6. Trenerzy zgłoszeni do szkoleń nie przekroczą limitu 240 h miesięcznej pracy przy realizacji projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz działań finansowanych z innych źródeł, w tym środków własnych Beneficjenta i innych podmiotów zgodnie z Wytycznymi w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Strona 7 z 11

8 7. Spełniają wszystkie wymagania opisane w opisie przedmiotu zamówienia. 8. Znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia. Wykonawca składając ofertę jednocześnie oświadcza spełnienie tego warunku. 9. Nie są powiązani z Zamawiającym osobowo lub kapitałowo, czyli nie zaistnieje sytuacja wzajemnych powiązań między zamawiającym lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu zamawiającego lub osobami wykonującymi w imieniu zamawiającego czynności związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy a wykonawcą, polegającego w szczególności na: a) uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej; b) posiadaniu co najmniej 10% udziałów lub akcji; c) pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika; d) pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli. 10. Zamawiający zastrzega sobie prawo weryfikacji informacji przedstawionych przez Wykonawcę, w tym wezwania Wykonawcy do przedłożenia dokumentów potwierdzających przedstawione w ofercie informacje. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu będzie przeprowadzona w oparciu o przedłożone przez Wykonawcę dokumenty i oświadczenia. VII. KRYTERIA OCENY OFERT: Zamawiający dokona oceny i porównania ofert oraz wyboru oferty najkorzystniejszej w oparciu o następujące kryteria: 1. Cena brutto za 1 uczestnika szkolenia w zł 55% (55 punktów). Oferent, który poda najniższą cenę otrzyma 55 punktów, natomiast pozostałe oferty proporcjonalnie na podstawie wzoru: Liczba punktów badanej oferty = (cena najniższej oferty/cena badanej oferty) x 55 Zamawiający zastrzega, iż oferta, której cena będzie wyższa niż środki przeznaczone na realizację usługi nie będzie rozpatrywana. 2. Doświadczenie Oferenta w realizacji szkoleń z zakresu Pracownik ochrony fizycznej i/lub Uprawnienia energetyczne G1, G2, G3 skierowanych do niepełnosprawnych osób dorosłych 30% (30 punktów). Oferent jest zobowiązany do wykazania minimum 240 h doświadczenia za okres 2 lat przed dniem złożenia oferty lub za okres prowadzenia działalności gospodarczej jeśli był on krótszy niż 2 lata. Oferent, który będzie posiadał największe doświadczenie - największą liczbę godzin szkoleniowych (powyżej wymaganego minimum) zrealizowanych szkoleń z zakresu, w ramach którego składa ofertę, skierowanych do niepełnosprawnych osób dorosłych otrzyma 30 punktów, natomiast pozostałe oferty proporcjonalnie na podstawie wzoru: Liczba punktów badanej oferty = (liczba godzin szkoleniowych z zakresu Pracownik ochrony fizycznej i/lub Uprawnienia energetyczne G1, G2, G3 zrealizowanych na rzecz niepełnosprawnych osób dorosłych badanej oferty/największa liczba godzin szkoleniowych z zakresu Pracownik ochrony fizycznej i/lub Uprawnienia energetyczne G1, G2, G3 zrealizowanych na rzecz niepełnosprawnych osób dorosłych ) x 30 Strona 8 z 11

9 Oferty Wykonawców, którzy nie wykażą minimalnie 240 h szkoleniowych z ww. zakresu nie będą rozpatrywane. Porównaniu będzie podlegało doświadczenie w realizacji tych samych szkoleń, tj. przy przyznawaniu punktów brane będzie pod uwagę tylko doświadczenie w zakresie szkolenia Pracownik ochrony fizycznej lub tylko w zakresie szkolenia Uprawnienia energetyczne G1, G2, G3, chyba że wpłyną tylko dwie oferty, przy czym obie na organizację jednocześnie obydwu szkoleń, wówczas doświadczenie w realizacji poszczególnych szkoleń zostanie zsumowane. 3. Doświadczenie kadry trenerskiej zgłoszonej do prowadzenia szkoleń 15% (15 punktów). Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie trenera zgłoszonego do prowadzenia szkolenia z zakresu Pracownik ochrony fizycznej lub Uprawnienia energetyczne G1, G2, G3. Doświadczenie będzie badane w oparciu o informacje przedstawione w załączniku nr 3 do niniejszego zapytania, punkty będą przyznawane w następujących przedziałach: a) do 200 h przeprowadzonych szkoleń 0 punktów b) od 201 h do 400 h przeprowadzonych szkoleń 5 punktów c) od 401 h do 800 h przeprowadzonych szkoleń 10 punktów d) powyżej 800 h przeprowadzonych szkoleń 15 punktów Przy ocenie kryterium - doświadczenie kadry trenerskiej będzie brana pod uwagę średnia arytmetyczna punktów przyznanych przez Zamawiającego każdemu z trenerów. Oferent może otrzymać w sumie maksymalnie 100 punktów. Zamawiający dokona wyboru oferty, która uzyska sumarycznie najwyższą liczbę punków. W przypadku, gdy dwie lub więcej ofert otrzyma tyle samo punktów, Zamawiający wybierze ofertę korzystniejszą cenowo, tj. taką, która otrzyma najwięcej punktów w kryterium Cena brutto za 1 uczestnika szkolenia w zł. VIII. REGUŁA PROPORCJONALNOŚCI: Reguła proporcjonalności dotyczy końcowego rozliczenia finansowego Zamawiającego z Wykonawcą w zależności od stopnia osiągnięcia celów wyrażonych wskaźnikiem pomiaru, który dla zapytania ofertowego brzmi następująco: 95% z wszystkich 30 uczestników szkoleń nabędzie kwalifikacje zawodowe potwierdzone certyfikatem w zakresie szkoleń Pracownik ochrony fizycznej i Uprawnienia energetyczne G1, G2, G3 do 24 sierpnia 2015 r. Zamawiający zaznacza, iż uczestników liczy się zaokrąglając w górę do pełnej osoby. W przypadku niespełnienia wskaźnika, Zamawiający będzie miał prawo pomniejszyć proporcjonalnie wypłatę wynagrodzenia dla Wykonawcy za realizację umowy [np. w sytuacji, gdyby wskaźnik pomiaru celu został zrealizowany przez Wykonawcę w 90%, tj. jedynie 27 uczestników szkoleń nabędzie kwalifikacje zawodowe w ramach szkoleń Pracownik ochrony fizycznej i Uprawnienia energetyczne G1, G2, G3, to współczynnik niezrealizowania wskaźnika wyniesie 10%. W tym przypadku Zamawiający pomniejszy wypłatę wynagrodzenia dla Wykonawcy o 10% wartości kwoty z umowy na realizację całego zamówienia. IX. OPIS SPOSOBU PRZYGOTOWANIA OFERTY: 1. Wykonawca może złożyć tylko jedną ofertę. Nie dopuszcza się możliwości składania ofert wariantowych. Dopuszcza się możliwość składania ofert częściowych tj. tylko na zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia Pracownik ochrony fizycznej lub tylko na zorganizowanie Strona 9 z 11

10 i przeprowadzenie szkolenia Uprawnienia energetyczne G1, G2, G3 lub na zorganizowanie i przeprowadzenie obu szkoleń jednocześnie. 2. Ofertę składa się w formie pisemnej wypełniając formularz oferty (załącznik nr 1) oraz dołączając do niej pozostałe załączniki (załącznik nr 2 i 3). 3. Oferta powinna być czytelna i złożona w języku polskim. 4. Wszelkie zmiany w treści ofert (przekreślenia, poprawki, dopiski) powinny być podpisane lub parafowane prze Wykonawcę, w przeciwnym wypadku nie zostaną uwzględnione. 5. Oferta oraz załączniki muszą być podpisane przez Wykonawcę lub osobę upoważnioną do podpisania oferty przez Wykonawcę. W przypadku podpisania oferty przez osobę upoważnioną do występowania w imieniu Wykonawcy należy dołączyć do oferty upoważnienie tej osoby. 6. Przed upływem terminu składania ofert, Wykonawca może wycofać ofertę. Wycofanie oferty powinno być doręczone Zamawiającemu na piśmie przed upływem terminu składania ofert. Oświadczenie o wycofaniu winno być opakowane tak, jak oferta, a koperta zawierać dodatkowe oznaczenie wyrazem WYCOFANIE. 7. Wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w oryginale lub kopii. Każda strona dokumentu złożonego w formie kopii musi być opatrzona klauzulą: ZA ZGODNOŚĆ Z ORYGINAŁEM oraz datą i podpisana przez Wykonawcę lub osobę upoważnioną do podpisania oferty przez Wykonawcę. 8. Wykonawca ponosi wszystkie koszty związane z przygotowaniem i złożeniem oferty. 9. Wykonawca nie może wycofać oferty po upływie terminu składania ofert. 10. Oferty niekompletne i niespełniające ww. warunków nie będą mogły być uzupełniane ani poprawiane. Zostaną odrzucone i nie będą podlegały dalszej ocenie. X. MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA OFERTY: Ofertę Wykonawcy wraz z załącznikami należy przesłać pocztą tradycyjną listem poleconym (liczy się data wpływu oferty do siedziby Zamawiającego) lub złożyć osobiście na adres: Consultor Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ul. Droga Męczenników Majdanka 74, Lublin z dopiskiem: Czas na aktywność! oferta na zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń zawodowych (podać nazwę szkoleń)- znak sprawy: 01/6.1.1/CNA/Podwykonawstwo/2015 Termin składania ofert upływa z dniem 9 czerwca 2015 r. o godz Otwarcie ofert nastąpi o godzinie 9.00 w dniu roboczym następującym po upływie terminu na składanie ofert. XI. KONTAKT Z ZAMAWIAJĄCYM: Szczegółowe informacje dotyczące przedmiotu zamówienia można uzyskać osobiście w siedzibie Zamawiającego Consultor Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ul. Droga Męczenników Majdanka 74, Lublin. Osoba do kontaktu z oferentami: Grzegorz Jaroszek, tel. 81/ , info@consultor.pl Strona 10 z 11

11 XII. INFORMACJA O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY: Informacja o wyborze najkorzystniejszej oferty zawierająca nazwę Wykonawcy, którego ofertę wybrano zostanie opublikowana na stronie internetowej najpóźniej w ciągu 5 dni roboczych od dnia upływu terminu na składanie ofert. XIII. PODPISANIE UMOWY: 1. O terminie i miejscu podpisania umowy Zamawiający poinformuje wybranego Wykonawcę telefonicznie lub mailowo. 2. Zamawiający informuje, iż w celu zabezpieczenia prawidłowego wykonania umowy Wykonawca w dniu podpisania umowy zobowiązany będzie do wystawienia na rzecz Zamawiającego weksla in blanco. XIV. UNIEWAŻNIENIE POSTĘPOWANIA: Zamawiający ma prawo do unieważnienia postępowania, jeżeli wystąpią następujące okoliczności: 1. W postępowaniu wpłynęły wadliwe oferty, niekompletne lub niespełniające warunków udziału w postępowaniu. 2. W postępowaniu wpłynęły oferty przewyższające cenowo środki przeznaczone na realizację usługi. 3. W toku postępowania ujawniono niemożliwą do usunięcia wadę postępowania uniemożliwiającą zawarcie umowy zgodnej z założeniami Projektu. XV. LISTA ZAŁĄCZNIKÓW: Załącznik nr 1: Formularz oferty wykonawcy Załącznik nr 2: Wykaz zorganizowanych szkoleń. Załącznik nr 3:. Wykaz doświadczenia kadry prowadzącej szkolenia wraz ze wzorem CV. Załącznik nr 4: Wzór umowy Strona 11 z 11