3M M

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "3M M"

Transkrypt

1

2 Spis treści Wstęp 2 Jak stosować Katalog Ocen Ryzyka Zawodowego Ocena ryzyka zawodowego nr 1E Nauczyciel akademicki 8 2. Ocena ryzyka zawodowego nr 2E Nauczyciel akademicki Ocena ryzyka zawodowego nr 3M Nauczyciel akademicki Ocena ryzyka zawodowego nr 4 M Nauczyciel akademicki Ocena ryzyka zawodowego nr 5W Nauczyciel akademicki Ocena ryzyka zawodowego nr 6I Nauczyciel akademicki Ocena ryzyka zawodowego nr 7 Nauczyciel akademicki Ocena ryzyka zawodowego nr 8 Pracownik inżynieryjno-techniczny Ocena ryzyka zawodowego nr 9 Murarz tynkarz Ocena ryzyka zawodowego nr 10 Malarz Ocena ryzyka zawodowego nr 11 Stolarz Ocena ryzyka zawodowego nr 12 Tapicer Ocena ryzyka zawodowego nr 13 Porządkowa pomieszczeń dydaktycznych/starsza pokojowa Ocena ryzyka zawodowego nr 14 Ślusarz Ocena ryzyka zawodowego nr 15 Kierowca samochodu dostawczego Ocena ryzyka zawodowego nr 16 Kierowca samochodu osobowego Ocena ryzyka zawodowego nr 17 Pracownik gospodarczy Ocena ryzyka zawodowego nr 18 Pracownik gospodarczy operator kosy spalinowej Ocena ryzyka zawodowego nr 19 Operator pilarki łańcuchowej napędzanej silnikiem spalinowym Ocena ryzyka zawodowego nr 20 Kierowca ciągnika Ocena ryzyka zawodowego nr 21 Elektryk Ocena ryzyka zawodowego nr 22 Spawacz elektryczny Ocena ryzyka zawodowego nr 23 Spawacz gazowy Ocena ryzyka zawodowego nr 24 Hydraulik Ocena ryzyka zawodowego nr 25 Pracownik administracyjno biurowy

3 Wstęp Zapewnienie bezpiecznego wykonywania pracy w zakładach pracy jest w Polsce usankcjonowane prawnie. Zgodnie z artykułem nr 226 Kodeksu Pracy, pracodawca jest zobowiązany do informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywanymi czynnościami oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami w środowisku pracy. Ryzyko zawodowe zgodnie z 2 pkt. 7 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa pracy jest to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą, powodujących straty, a w szczególności wystąpienie u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy. Przeprowadzona ocena ryzyka stanowi podstawę do zastosowania przez pracodawcę organizacji pracy i stworzenia stanowisk pracy zabezpieczających pracowników przed zagrożeniami wypadkowymi oraz oddziaływaniem czynników szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia. Ocena ryzyka jest także podstawą do identyfikacji i likwidacji przez pracodawcę zagrożeń dla zdrowia i życia pracowników, poprzez zastosowanie odpowiednich technologii, urządzeń, materiałów i substancji niepowodujących takich zagrożeń. W przypadkach w których ograniczenie ryzyka tą drogą jest niemożliwe pracodawca ma obowiązek zastosować odpowiednie środki ochrony zbiorowej, a w ostateczności środki ochrony indywidualnej ( 39, ust.2 i 3 rozp.). 2

4 Procedura oceny ryzyka. Przebieg oceny ryzyka składa się z powiązanych ze sobą etapów. Według Polskiej Normy PN-N ocena ryzyka zawodowego składa się z następujących działań: Pierwszym etapem w analizie ryzyka jest zebranie informacji dotyczących: charakterystyki stanowiska pracy (lokalizacja, realizowane zadania), charakterystyki osób pracujących na stanowisku ze szczególnym uwzględnieniem kobiet w ciąży, młodocianych, osób niepełnosprawnych, stosowanych technologii i używanych materiałów, wykonywanych czynności oraz czasu ich wykonywania, źródeł zidentyfikowanych zagrożeń, możliwych skutków zagrożeń, stosowania środków ochronnych, występowania chorób zawodowych, wypadków, itp. na analizowanym stanowisku. Następnym etapem jest identyfikacja zagrożeń, która powinna obejmować: określenie czynników szkodliwych i niebezpiecznych występujących na stanowisku pracy i ustalenie w jaki sposób mogą one oddziaływać na pracownika, określenie wartości czynników szkodliwych i niebezpiecznych, ustalenie czasu lub częstotliwości ekspozycji pracownika na zagrożenie, określenie liczby osób narażonych. Aby określić zagrożenie związane z występowaniem czynników szkodliwych należy ustalić listę tych czynników i zebrać niezbędne dane o ich właściwościach. Równolegle z identyfikacją zagrożeń powinna być prowadzona wstępna ocena ich potencjalnych skutków. Przy prowadzeniu oceny należy skoncentrować się na najistotniejszych zagrożeniach mogących być przyczyną poważnych urazów lub chorób zawodowych. Trzecim etapem w procesie analizy ryzyka jest oszacowanie ryzyka. Obejmuje ono przyporządkowanie miar poszczególnym elementom ryzyka prawdopodobieństwu urazu i ciężkości urazu lub pogorszenia się stanu zdrowia (skutków). Wyniki oszacowania ryzyka można przedstawiać w różny sposób. Zaleca się jednak takie skale, których stosowanie nie wymaga szerokiej wiedzy eksperckiej. 3

5 W normie PN-N przedstawiona jest trójstopniowa skala szacowania ryzyka. Tabela nr 1 (źródło: PN-N-18002) CIĘŻKOŚĆ NASTĘPSTW PRAWDOPODOBIEŃSTWO ZDARZENIA MAŁA ŚREDNIA DUŻA MAŁO PRAWDOPODOBNE małe 1 małe 1 średnie 2 PRAWDOPODOBNE małe 1 średnie 2 duże 3 WYSOCE PRAWDOPODOBNE średnie 2 duże 3 duże 3 2. Ciężkość następstw Mała: urazy i choroby, które nie powodują długotrwałych dolegliwości i absencji w pracy. Są to czasowe pogorszenia stanu zdrowia, takie jak niewielkie stłuczenia, zranienia, podrażnienia oczu, objawy niewielkiego zatrucia, bóle głowy, itp.. Średnia: urazy i choroby, które powodują niewielkie ale długotrwałe lub nawracające okresowo dolegliwości i są związane z krótkimi okresami absencji. Są to np. zranienia, oparzenia II-stopnia na niewielkiej powierzchni ciała, alergie skórne, nieskomplikowane złamania, zespoły przeciążeniowe układu mięśniowo-szkieletowego (np. zapalenie ścięgna). Duża: urazy i choroby, które powodują ciężkie i stałe dolegliwości lub śmierć. Są to np. oparzenia III stopnia, oparzenia II stopnia dużej powierzchni ciała, amputacje, skomplikowane złamania z następową dysfunkcją, choroby nowotworowe, toksyczne uszkodzenia narządów wewnętrznych i układu nerwowego w wyniku narażenia na czynniki chemiczne, zespół wibracyjny, zawodowe uszkodzenia słuchu, astma, zaćma, itp. 4

6 3. Prawdopodobieństwo urazu : zalicza się te następstwa zagrożeń, które nie powinny nastąpić podczas całego okresu aktywności zawodowej pracownika. Prawdopodobne: mogą wystąpić nie więcej niż kilkakrotnie w ciągu okresu aktywności zawodowej pracownika. Wysoce : mogą wystąpić wielokrotnie podczas aktywności zawodowej pracownika. Dla takich wartości jak hałas, zapylenie czy oświetlenie, będących wartościami mierzalnymi, do oszacowania ryzyka można zastosować poniższą tabelę. Tabela nr 2 (źródło: PN-N-18002) Wartość wielkości charakteryzującej narażenie (P) Oszacowanie ryzyka zawodowego P>Pmax Pmax>P>0,5Pmax P<0,5Pmax DUŻE ŚREDNIE MAŁE Pmax wartość dopuszczalna wielkości charakteryzującej narażenie (NDS - najwyższego dopuszczalnego stężenia lub NDN najwyższego dopuszczalnego natężenia). Po oszacowaniu ryzyka wyznaczamy jego dopuszczalność. Znając wartość ryzyka (duże, średnie, małe) możemy stwierdzić czy jest ono dopuszczalne czy niedopuszczalne i na podstawie tego określić niezbędne działania dotyczące organizacji stanowiska pracy. Możemy to zrobić przy pomocy tabeli nr 3. Tabela nr 3 (źródło: PN-N-18002) OSZACOWANIE RYZYKA ZAWODOWEGO duże - 3 DOPUSZCZALNOŚĆ RYZYKA ZAWODOWEGO niedopuszczalne NIEZBĘDNE DZIAŁANIA Jeżeli ryzyko zawodowe związane jest z pracą już wykonywaną, działania w celu jego zmniejszenia należy podjąć natychmiast. Planowana praca nie może być rozpoczęta do czasu zmniejszenia ryzyka zawodowego do poziomu dopuszczalnego. 5

7 średnie - 2 małe - 1 Zaleca się zaplanowanie i podjęcie działań, których celem jest zmniejszenie ryzyka zawodowego. Konieczne jest zapewnienie, że ryzyko zawodowe pozostaje co najwyżej na tym samym poziomie. Ostatnim etapem, który jest pochodną procesu oceny ryzyka, są działania korygujące, które mają na celu zredukować ryzyko do poziomu dopuszczalnego. Działań korygujących dokonuje się poprzez: upewnienie się o istniejącym zagrożeniu i jego wielkości w wyniku sprawdzenia stanu technicznego wyposażenia przed jego użyciem, dokładną ocenę warunków w miejscu wykonywania zadań, dokonanie pomiarów ochronnych, wyeliminowanie niepełnowartościowego materiału, zastosowanie zabezpieczeń, osłon stających się przegrodą pomiędzy źródłem zagrożenia a organizmem człowieka, zastosowanie niezbędnych środków ochrony indywidualnej przez poszczególnych pracowników, opracowanie szczegółowych procedur bezpiecznego wykonywania poszczególnych czynności pomimo zagrożenia, zapewnienie pracownikom specjalnej wiedzy, umiejętności oraz sprzętu pozwalającego na bezpieczne wykonanie czynności. Przy redukcji ryzyka należy kierować się zasadą, aby w pierwszej kolejności eliminować zagrożenie, mogące powodować najcięższe skutki. Następnie redukujemy prawdopodobieństwo wystąpienia urazu lub pogorszenia stanu zdrowia. Po wprowadzeniu zmian korygujących należy dokonać ponownej analizy i oceny ryzyka. 6

8 Jak stosować Katalog Ocen Ryzyka Zawodowego. Zgodnie z Zarządzeniem NR 7 / 2009 Rektora Politechniki Opolskiej z dnia 3 lutego 2009 r. w sprawie przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego i informowania pracowników o ryzyku zawodowym na stanowiskach pracy w Politechnice Opolskiej 4.1. O ryzyku zawodowym nowo zatrudnieni pracownicy są informowani podczas instruktażu stanowiskowego. 2. Pracownicy są na bieżąco informowani, przez kierownika jednostki organizacyjnej, o wynikach każdej przeprowadzonej aktualizacji oceny ryzyka zawodowego i podpisują listę osób zapoznanych z wynikami oceny ryzyka zawodowego. Kierownik jednostki powinien określić na jakich stanowiskach pracy obowiązki wykonuje dany pracownik i chodzi tutaj o fizyczne stanowisko pracy, a nie stanowisko w rozumieniu kadrowo-płacowym np. określonym w umowie o pracę, np.: pracownik zatrudniony na stanowisku: nauczyciel akademicki, może wykonywać pracę na stanowiskach: - nauczyciel akademicki prowadzenie wykładów, ćwiczeń praca bez określonego czynnika narażenia; - pracownik biurowy praca przy monitorze ekranowym powyżej czterech godzin dziennie; - kierowca samochodu osobowego prowadzenie pojazdu (również prywatnego) w celach służbowych; taki pracownik powinien być zapoznany z : - Oceną ryzyka zawodowego nr 7 Nauczyciel Akademicki - Oceną ryzyka zawodowego nr 25 pracownik administracyjno biurowy - Oceną ryzyka zawodowego nr 16 kierowca samochodu osobowego Fakt zapoznania pracownika z oceną ryzyka zawodowego powinien być udokumentowany np. na liście osób zapoznanych z wynikami oceny ryzyka zawodowego (wg. poniższego wzoru). Lp. Imię i nazwisko pracownika Numer(y) ORZ z jakimi zapoznano pracownika Data Podpis kierownika (zapoznającego) Podpis pracownika 7

9 Ocena ryzyka zawodowego nr 1E Nauczyciel akademicki Charakterystyka stanowiska pracy: Wykłady, ćwiczenia, praca przy komputerze, zajęcia w specjalistycznych laboratoriach elektrycznych. Granice stanowiska pracy: Pomieszczenia biurowe, sale wykładowe, pracownie komputerowe, laboratoria specjalistyczne elektr. Stosowane maszyny, narzędzia, materiały: Komputer, urządzenia biurowe i multimedialne, specjalistyczne stanowiska laboratoryjne. Identyfikacja zagrożeń Zagrożenie czynnik niebezpieczny, szkodliwy, uciążliwy Niebezpieczne napięcie w sieci elektrycznej. Źródło zagrożenia Używanie urządzeń z uszkodzoną instalacją elektryczną (zwłaszcza przewody zasilające). Możliwe skutki zagrożenia Śmierć lub inne skutki porażenia prądem elektrycznym. Gorące powierzchnie Lutownica Poparzenia skóry Upadek na tym samym poziomie. Upadek na niższy poziom - upadek na schodach. Przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego. Nierówne, śliskie podłogi, odstające wykładziny, progi. Potknięcie przy wchodzeniu lub przy schodzeniu po schodach. Długotrwała praca przy komputerze. Złamania, zwichnięcia, skręcenia i inne uszkodzenia ciała. Absencja chorobowa. Dolegliwości mięśniowo-szkieletowe, bóle karku, szyi, rąk, nadgarstków. Absencja chorobowa. Środki ochrony przed zagrożeniami Dobór prawidłowego osprzętu elektrycznego, np.: gniazd wtykowych, wtyczek, przełączników, przewodów zasilających. Kontrola skuteczności ochron przeciwporażeniowych. Stosowanie podstawki do odkładania lutownicy podczas przerw w lutowaniu; stosowanie rękawic ochronnych; zachowanie ostrożności. Utrzymywanie przejść i dróg komunikacyjnych w odpowiednim stanie. Przestrzeganie przepisów i zasad bhp i ergonomii. Odpowiednie organizacja stanowisk pracy, stosowanie przerw podczas pracy, zachowanie odpowiedniej postawy w czasie wykonywania czynności, stosowanie się do instrukcji pracy przy komputerze. Pomiary oświetlenie na stanowisku pracy. 8

10 Przeciążenie wzroku. Uderzenie człowieka o nieruchome przedmioty Skaleczenia. Uderzenie, przygniecenie przez spadające przedmioty. Pożar Nadmierny wysiłek głosowy (przeciążenie strun głosowych) Agresja osób Obciążenie emocjonalne (stres) Długotrwała praca z monitorem ekranowym, nieczytelne dokumenty. Wyposażenie pomieszczenia. Ostre, wystające elementy Ostre krawędzie papieru i okładek, zszywki i spinacze. Elementy wyposażenie, segregatory, itp. Niesprawna instalacja elektryczna, lub urządzenia zasilane energią elektryczną. Prowadzenie zajęć. Pobudzone nerwowo osoby Ciągła koncentracja uwagi, uspokajanie nadpobudliwych osób biorących udział w zajęciach, konflikty międzyludzkie, nadmiar obowiązków, m.in. dotyczących uzupełniania dokumentacji. Osłabienie wzroku. Bóle głowy. Absencja chorobowa. Potłuczenia, guzy, siniaki. Skaleczenia, rany cięte dłoni. Absencja chorobowa. Potłuczenia, guzy, siniaki. Śmierć, kalectwo, oparzenia Choroby narządu głosu Urazy ciała Nerwice, choroby ogólnoustrojowe Przerwy w pracy, w razie potrzeby stosowanie okularów korekcyjnych, badania profilaktyczne wzroku. Pomiary oświetlenie na stanowisku pracy. Porządek, właściwe rozmieszczenie regałów, dobre oświetlenie, uwaga. Zachowanie ostrożności podczas pracy. Zabezpieczenie (zamocowanie) elementów przed rozpoczęciem pracy, porządek w miejscu pracy. Dobór prawidłowego osprzętu elektrycznego, np.: gniazd wtykowych, wtyczek, przełączników, przewodów zasilających. Kontrola stanu technicznego instalacji i sprzętu elektrycznego. Stosowanie metod aktywizujących osoby kosztem metod podających. Szkolenia z zakresu psychologii zachowań i samokształcenie się w tym zakresie. Szkolenia i samokształcenie pedagogiczne, umiejętne rozplanowanie zajęć dodatkowych, asertywność. Zagrożenia biologiczne np. Droga zakażenia: powietrznokropelkowa Absencja chorobowa Szczepienia, przestrzeganie zasad higieny. 9

11 Karta oceny ryzyka zawodowego Lp. Zagrożenie Ciężkość następstw Prawdopodobieństwo zdarzenia Ryzyko 1. Niebezpieczne napięcie w sieci elektrycznej. Duża dopuszczalne 2. Gorące powierzchnie Średnia 3. Upadek na tym samym poziomie. Upadek na niższy poziom upadek na schodach. Średnia 4. Przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego. Średnia 5. Przeciążenie wzroku. Średnia 6. Uderzenie człowieka o nieruchome przedmioty Mała 7. Skaleczenia. Mała 8. Uderzenie, przygniecenie przez spadające przedmioty. Średnia 9. Pożar. Duża dopuszczalne 10. Nadmierny wysiłek głosowy (przeciążenie strun głosowych) Średnia 11. Agresja osób Duża dopuszczalne 12. Obciążenie emocjonalne (stres) Średnia 13. Zagrożenia biologiczne np. WZW Wirus grypy, Wirus odry, Wirus świnki, Wirus ostrego krwotocznego zapalenia spojówek, Pałeczka krztuśca Gronkowiec złocisty Prątek gruźlicy Mycobacterium tuberculosis Średnia 10

12 Poniższa karta oceny ryzyka zawodowego została opracowana w skali trójstopniowej wg PN-N Należy także pamiętać, że wynik poniższej oceny ryzyka zawodowego uwzględnia zastosowanie środków ograniczających wyszczególnione zagrożenia. Uwaga! Pracownik powinien być zapoznany z kartą oceny razem z kartą identyfikacji zagrożeń. 11

13 Ocena ryzyka zawodowego nr 2E Nauczyciel akademicki Charakterystyka stanowiska pracy: Wykłady, ćwiczenia, praca przy komputerze, obsługa urządzeń potencjalnie emitujących pole elektromagnetyczne. Granice stanowiska pracy: Pomieszczenia biurowe, sale wykładowe, pracownie komputerowe. Stosowane maszyny, narzędzia, materiały: Komputer, notebook, projektor, drukarka kserokopiarka, inne urządzenia biurowe i multimedialne, urządzenia laboratoryjne, medyczne. Identyfikacja zagrożeń Zagrożenie czynnik niebezpieczny, szkodliwy, uciążliwy Pole elektromagnetyczne Niebezpieczne napięcie w sieci elektrycznej. Upadek na tym samym poziomie. Upadek na niższy poziom - upadek na schodach. Źródło zagrożenia Urządzenie laboratoryjne, medyczne, np. magnetronik Używanie urządzeń z uszkodzoną instalacją elektryczną (zwłaszcza przewody zasilające). Nierówne, śliskie podłogi, odstające wykładziny, progi. Potknięcie przy Możliwe skutki zagrożenia Pobudzenie nerwów i mięśni prądami indukowanymi. Zaburzenie funkcjonowania układu sercowo-naczyniowego. Ryzyko zachorowania na choroby nowotworowe. Zaburzenia neurologicznych. - Podrażnienia oczu i zmętnienia soczewek Dolegliwości subiektywne, takie jak: zaburzenia snu, drażliwość nerwowa, osłabienie ogólne, bóle głowy, szybkie męczenie się, ospałość Absencja chorobowa. Śmierć lub inne skutki porażenia prądem elektrycznym. Złamania, zwichnięcia, skręcenia i inne uszkodzenia ciała. Absencja chorobowa. Środki ochrony przed zagrożeniami Wyznaczenie stref oddziaływania, ograniczanie czasu przebywania w strefie zagrożenia. Dobór prawidłowego osprzętu elektrycznego, np.: gniazd wtykowych, wtyczek, przełączników, przewodów zasilających. Kontrola skuteczności ochron przeciwporażeniowych. Utrzymywanie przejść i dróg komunikacyjnych w odpowiednim stanie. Przestrzeganie przepisów 12

14 Przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego. Przeciążenie wzroku. Uderzenie człowieka o nieruchome przedmioty Skaleczenia. Uderzenie, przygniecenie przez spadające przedmioty. Pożar Nadmierny wysiłek głosowy (przeciążenie strun głosowych) Agresja osób Obciążenie emocjonalne (stres) wchodzeniu lub przy schodzeniu po schodach. Długotrwała praca przy komputerze. Długotrwała praca z monitorem ekranowym, nieczytelne dokumenty. Wyposażenie pomieszczenia. Ostre, wystające elementy Ostre krawędzie papieru i okładek, zszywki i spinacze. Niesprawna instalacja elektryczna, lub urządzenia zasilane energią elektryczną. Prowadzenie zajęć. Pobudzone nerwowo osoby Ciągła koncentracja uwagi, uspokajanie nadpobudliwych osób biorących udział w zajęciach, konflikty międzyludzkie, nadmiar Dolegliwości mięśniowo-szkieletowe, bóle karku, szyi, rąk, nadgarstków. Absencja chorobowa. Osłabienie wzroku. Bóle głowy. Absencja chorobowa. Potłuczenia, guzy, siniaki. Skaleczenia, rany cięte dłoni. Absencja chorobowa. Kalectwo, złamania, zmiażdżenia. Absencja chorobowa. Śmierć, kalectwo, oparzenia Choroby narządu głosu Urazy ciała Nerwice, choroby ogólnoustrojowe i zasad bhp i ergonomii. Odpowiednie organizacja stanowisk pracy, stosowanie przerw podczas pracy, zachowanie odpowiedniej postawy w czasie wykonywania czynności, stosowanie się do instrukcji pracy przy komputerze. Pomiary oświetlenie na stanowisku pracy. Przerwy w pracy, w razie potrzeby stosowanie okularów korekcyjnych, badania profilaktyczne wzroku. Pomiary oświetlenie na stanowisku pracy. Porządek, właściwe rozmieszczenie regałów, dobre oświetlenie, uwaga. Zachowanie ostrożności podczas pracy. Zabezpieczenie (zamocowanie)elementów przed rozpoczęciem pracy, porządek w miejscu pracy. Dobór prawidłowego osprzętu elektrycznego, np.: gniazd wtykowych, wtyczek, przełączników, przewodów zasilających. Kontrola stanu technicznego instalacji i sprzętu elektrycznego. Stosowanie metod aktywizujących osoby kosztem metod podających. Szkolenia z zakresu psychologii zachowań i samokształcenie się w tym zakresie. Szkolenia i samokształcenie pedagogiczne, umiejętne rozplanowanie zajęć dodatkowych, asertywność. 13

15 obowiązków, m.in. dotyczących uzupełniania dokumentacji. Zagrożenia biologiczne np. WZW typu B i C Wirus grypy, Wirus odry, Wirus świnki, Wirus ostrego krwotocznego zapalenia spojówek, Pałeczka krztuśca Gronkowiec złocisty Prątek gruźlicy Mycobacterium tuberculosis Droga zakażenia: powietrznokropelkowa Absencja chorobowa Szczepienia, przestrzeganie zasad higieny. 14

16 Karta oceny ryzyka zawodowego Lp. Zagrożenie Ciężkość następstw Prawdopodobieństwo zdarzenia Ryzyko 1. Pole elektromagnetyczne Średnia 2. Niebezpieczne napięcie w sieci elektrycznej. Duża 3. Upadek na tym samym poziomie. Upadek na niższy poziom upadek na schodach. Średnia 4. Przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego. Średnia 5. Przeciążenie wzroku. Średnia 6. Uderzenie człowieka o nieruchome przedmioty Mała 7. Skaleczenia. Mała 8. Uderzenie, przygniecenie przez spadające przedmioty. Średnia 9. Pożar. Duża dopuszczalne 10. Nadmierny wysiłek głosowy (przeciążenie strun głosowych) Średnia 11. Agresja osób Duża dopuszczalne 12. Obciążenie emocjonalne (stres) Średnia 13. Zagrożenia biologiczne np. WZW typu B i C Wirus grypy, Wirus odry, Wirus świnki, Wirus ostrego krwotocznego zapalenia spojówek, Pałeczka krztuśca Gronkowiec złocisty Prątek gruźlicy Mycobacterium tuberculosis Średnia 15

17 Ocena ryzyka zawodowego nr 3M Nauczyciel akademicki Charakterystyka stanowiska pracy: Wykłady, ćwiczenia, praca przy komputerze. Granice stanowiska pracy: Pomieszczenia biurowe, sale wykładowe, pracownie komputerowe. Stosowane maszyny, narzędzia, materiały: Komputer, notebook, projektor, drukarka kserokopiarka, inne urządzenia biurowe i multimedialne, maszyny i urządzenia do obróbki metali i innych materiałów. Identyfikacja zagrożeń Zagrożenie czynnik niebezpieczny, szkodliwy, uciążliwy Niebezpieczne napięcie w sieci elektrycznej. Upadek na tym samym poziomie. Upadek na niższy poziom - upadek na schodach. Przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego. Przeciążenie wzroku. Uderzenie człowieka o nieruchome przedmioty Źródło zagrożenia Używanie urządzeń z uszkodzoną instalacją elektryczną (zwłaszcza przewody zasilające). Nierówne, śliskie podłogi, odstające wykładziny, progi. Potknięcie przy wchodzeniu lub przy schodzeniu po schodach. Długotrwała praca przy komputerze. Długotrwała praca z monitorem ekranowym, nieczytelne dokumenty. Wyposażenie pomieszczenia. Możliwe skutki zagrożenia Śmierć lub inne skutki porażenia prądem elektrycznym. Złamania, zwichnięcia, skręcenia i inne uszkodzenia ciała. Absencja chorobowa. Dolegliwości mięśniowo-szkieletowe, bóle karku, szyi, rąk, nadgarstków. Absencja chorobowa. Osłabienie wzroku. Bóle głowy. Absencja chorobowa. Potłuczenia, guzy, siniaki. Środki ochrony przed zagrożeniami Dobór prawidłowego osprzętu elektrycznego, np.: gniazd wtykowych, wtyczek, przełączników, przewodów zasilających. Kontrola skuteczności ochron przeciwporażeniowych. Utrzymywanie przejść i dróg komunikacyjnych w odpowiednim stanie. Przestrzeganie przepisów i zasad bhp i ergonomii. Odpowiednie organizacja stanowisk pracy, stosowanie przerw podczas pracy, zachowanie odpowiedniej postawy w czasie wykonywania czynności, stosowanie się do instrukcji pracy przy komputerze. Pomiary oświetlenie na stanowisku pracy. Przerwy w pracy, w razie potrzeby stosowanie okularów korekcyjnych, badania profilaktyczne wzroku. Pomiary oświetlenie na stanowisku pracy. Porządek, właściwe rozmieszczenie regałów, dobre oświetlenie, 16

18 Skaleczenia. Uderzenie, przygniecenie przez spadające przedmioty. Pochwycenie, uderzenie, wciągnięcie przez elementy maszyn urządzeń w ruchu. Pożar Nadmierny wysiłek głosowy (przeciążenie strun głosowych) Agresja osób Obciążenie emocjonalne (stres) Ostre, wystające elementy Ostre krawędzie papieru i okładek, zszywki i spinacze. Maszyny, urządzenie, narzędzia z napędem elektrycznym, pneumatycznym. Niesprawna instalacja elektryczna, lub urządzenia zasilane energią elektryczną. Prowadzenie zajęć. Pobudzone nerwowo osoby Ciągła koncentracja uwagi, uspokajanie nadpobudliwych osób biorących udział w zajęciach, konflikty międzyludzkie, nadmiar obowiązków, m.in. dotyczących uzupełniania dokumentacji. Skaleczenia, rany cięte dłoni. Absencja chorobowa. Kalectwo, złamania, zmiażdżenia. Absencja chorobowa. Kalectwo, złamania, zmiażdżenia. Absencja chorobowa. Śmierć, kalectwo, oparzenia Choroby narządu głosu Urazy ciała Nerwice, choroby ogólnoustrojowe uwaga. Zachowanie ostrożności podczas pracy. Zabezpieczenie (zamocowanie) elementów przed rozpoczęciem pracy, porządek w miejscu pracy. Zabezpieczenie ruchomych elementów osłonami lub innymi zabezpieczeniami przed kontaktem, stosowanie się do instrukcji obsługi, instrukcji stanowiskowych. Kontrola stanu technicznego osłon oraz całego urządzenia. Zachowanie ostrożności podczas pracy. Dobór prawidłowego osprzętu elektrycznego, np.: gniazd wtykowych, wtyczek, przełączników, przewodów zasilających. Kontrola stanu technicznego instalacji i sprzętu elektrycznego. Stosowanie metod aktywizujących osoby kosztem metod podających. Szkolenia z zakresu psychologii zachowań i samokształcenie się w tym zakresie. Szkolenia i samokształcenie pedagogiczne, umiejętne rozplanowanie zajęć dodatkowych, asertywność. Zagrożenia biologiczne np. WZW typu B i C Wirus grypy, Wirus odry, Wirus świnki, Wirus ostrego Droga zakażenia: powietrznokropelkowa Absencja chorobowa Szczepienia, przestrzeganie zasad higieny. 17

19 krwotocznego zapalenia spojówek, Pałeczka krztuśca Gronkowiec złocisty Prątek gruźlicy Mycobacterium tuberculosis 18

20 Karta oceny ryzyka zawodowego Lp. Zagrożenie Ciężkość następstw Prawdopodobieństwo zdarzenia Ryzyko 1. Niebezpieczne napięcie w sieci elektrycznej. Duże 2. Upadek na tym samym poziomie. Upadek na niższy poziom upadek na schodach. 3. Przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego. 4. Przeciążenie wzroku. 5. Uderzenie człowieka o nieruchome przedmioty 6. Skaleczenia. 7. Uderzenie, przygniecenie przez spadające przedmioty. 8. Pochwycenie, uderzenie, wciągnięcie przez elementy maszyn urządzeń w ruchu. Duże 9. Pożar. Duże 10. Nadmierny wysiłek głosowy (przeciążenie strun głosowych) 11. Agresja osób Duże 12. Obciążenie emocjonalne (stres) 13. Zagrożenia biologiczne np. WZW typu B i C Wirus grypy, Wirus odry, Wirus świnki, Wirus ostrego krwotocznego zapalenia spojówek, Pałeczka krztuśca Gronkowiec złocisty Prątek gruźlicy Mycobacterium tuberculosis 19

21 Ocena ryzyka zawodowego nr 4M Nauczyciel akademicki Charakterystyka stanowiska pracy: Wykłady, ćwiczenia, praca przy komputerze. Granice stanowiska pracy: Pomieszczenia biurowe, sale wykładowe, pracownie komputerowe. Stosowane maszyny, narzędzia, materiały: Lasery, sprzęt fotograficzny, pompy, sprężarki, wentylatory, przesiewacz sitowy, wymienniki ciepła, separatory aerodynamiczne, układy transportu pneumatycznego, mieszadła, wagi, szkło laboratoryjne, przepływomierze, przetworniki ciśnienia, komputer, notebook, projektor, drukarka kserokopiarka, inne urządzenia biurowe i multimedialne. Identyfikacja zagrożeń Zagrożenie czynnik niebezpieczny, szkodliwy, uciążliwy Upadek na tym samym poziomie. Upadek na niższy poziom - upadek na schodach. Przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego. Przeciążenie wzroku. Uderzenie człowieka o nieruchome przedmioty Źródło zagrożenia Nierówne, śliskie podłogi, odstające wykładziny, progi. Potknięcie przy wchodzeniu lub przy schodzeniu po schodach. Długotrwała praca przy komputerze. Długotrwała praca z monitorem ekranowym, nieczytelne dokumenty. Wyposażenie pomieszczenia. Możliwe skutki zagrożenia Złamania, zwichnięcia, skręcenia i inne uszkodzenia ciała. Absencja chorobowa. Dolegliwości mięśniowoszkieletowe, bóle karku, szyi, rąk, nadgarstków. Absencja chorobowa. Osłabienie wzroku. Bóle głowy. Absencja chorobowa. Potłuczenia, guzy, siniaki. Środki ochrony przed zagrożeniami Utrzymywanie przejść i dróg komunikacyjnych w odpowiednim stanie. Przestrzeganie przepisów i zasad bhp i ergonomii. Odpowiednie organizacja stanowisk pracy, stosowanie przerw podczas pracy, zachowanie odpowiedniej postawy w czasie wykonywania czynności, stosowanie się do instrukcji pracy przy komputerze. Pomiary oświetlenie na stanowisku pracy. Przerwy w pracy, w razie potrzeby stosowanie okularów korekcyjnych, badania profilaktyczne wzroku. Pomiary oświetlenie na stanowisku pracy. Porządek, właściwe rozmieszczenie regałów, dobre oświetlenie, uwaga. 20

22 Skaleczenia. Uderzenie, przygniecenie przez spadające przedmioty. Wysoka temperatura, gorące powierzchnie Hałas i drgania Pożar, wybuch. Nadmierny wysiłek głosowy (przeciążenie strun głosowych) Agresja osób Obciążenie emocjonalne (stres) Ostre, wystające elementy Ostre krawędzie papieru i okładek, zszywki i spinacze. Wymienniki ciepła Stosowane urządzenia: wyciągi pompy, mieszadła, zasilacze, wentylatory, sprężarki i inne. Praca z substancjami łatwo palnymi i wybuchowymi, gromadzenie się w pomieszczeniu gazów, oraz par łatwopalnych. Prowadzenie zajęć. Pobudzone nerwowo osoby Ciągła koncentracja uwagi, uspokajanie nadpobudliwych osób biorących Skaleczenia, rany cięte dłoni. Absencja chorobowa. Kalectwo, złamania, zmiażdżenia. Absencja chorobowa. Oparzenia termiczne i chemiczne Dekoncentracja, bóle głowy, uszczerbek słuchu Śmierć, kalectwo, oparzenia Choroby narządu głosu Urazy ciała Nerwice, choroby ogólnoustrojowe Zachowanie ostrożności podczas pracy. Zabezpieczenie (zamocowanie)elementów przed rozpoczęciem pracy, porządek w miejscu pracy. Stosowanie się do zaleceń instrukcji obsługi, zachowanie szczególnej ostrożności podczas prac laboratoryjnych, w razie oparzenia stosowanie się do zalecanych procedur. Stosowanie odzieży ochronnej oraz środków ochrony indywidualnej (rękawice ochronne, okulary, maseczki). Stosowanie sprzętu spełniającego wymagania techniczne, sprawnego, stosowanie środków ochrony indywidualnej, rotacja pracowników. Ścisłe stosowanie się do zaleceń instrukcji stanowiskowej, przeprowadzanie pod wyciągiem pracy z substancjami łatwo palnymi, dokonywanie ogrzewania cieczy palnych tylko za pośrednictwem łaźni, utrzymywanie palników w czystości i porządku, stosowanie środków ochrony indywidualnej, umieszczanie butli z gazami z dala od źródeł ciepła, na miejscu umieszczanie sprzętu gaśniczego i właściwe wyposażanie apteczki pierwszej pomocy. Stosowanie metod aktywizujących osoby kosztem metod podających. Szkolenia z zakresu psychologii zachowań i samokształcenie się w tym zakresie. Szkolenia i samokształcenie pedagogiczne, umiejętne rozplanowanie zajęć 21

23 udział w zajęciach, konflikty międzyludzkie, nadmiar obowiązków, m.in. dotyczących uzupełniania dokumentacji. dodatkowych, asertywność. Porażenie prądem elektrycznym Zagrożenia biologiczne np. WZW typu B i C Wirus grypy, Wirus odry, Wirus świnki, Wirus ostrego krwotocznego zapalenia spojówek, Pałeczka krztuśca Gronkowiec złocisty Prątek gruźlicy Mycobacterium tuberculosis Odczynniki chemiczne o działaniu drażniącym: Woda amoniakalna Bezwodnik octowy Octan etylu Kwas octowy Aceton Zły stan przewodów elektrycznych, przebicie elektryczne do obudowy urządzenia Droga zakażenia: powietrznokropelkowa Wykonywanie analiz i wykonywanie roztworów. Nieprawidłowe przechowywanie substancji Śmierć Absencja chorobowa Działa drażniąco na oczy i skórę. Absencja chorobowa. Kontrolowanie stanu izolacji przewodów, stosowanie właściwych ochron przeciwporażeniowych w zakładzie (m.in. wyłączników różnicowoprądowych), okresowe kontrolowanie instalacji elektrycznej, przestrzeganie przepisów dotyczących obsługi urządzeń elektrycznych. Szczepienia, przestrzeganie zasad higieny. Stosowanie procedur. Zapoznanie się z treścią Kart Charakterystyki stosowanych substancji chemicznych i przestrzeganie zawartych w nich zapisów. Stosowanie sprawnej wentylacji, odzieży ochronnej oraz środków ochrony indywidualnej (rękawice ochronne, okulary maseczki) i środków ochrony zbiorowej. Spożywanie posiłków w miejscu do tego przeznaczonym. Badania lekarskie, szkolenia. 22

24 Karta oceny ryzyka zawodowego Lp. Zagrożenie Ciężkość następstw Prawdopodobieństwo zdarzenia Ryzyko Odczynniki chemiczne o działaniu drażniącym: Woda amoniakalna Bezwodnik octowy Octan etylu Kwas octowy Aceton Upadek na tym samym poziomie. Upadek na niższy poziom upadek na schodach. Przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego. 4. Przeciążenie wzroku. 5. Uderzenie człowieka o nieruchome przedmioty 6. Skaleczenia Uderzenie, przygniecenie przez spadające przedmioty. Oparzenia (wysoka temperatura, gorące powierzchnie, substancje chemiczne) 9. Hałas i drgania 10. Pożar, wybuch. 11. Nadmierny wysiłek głosowy (przeciążenie strun głosowych) 12. Agresja osób 13. Obciążenie emocjonalne (stres) Porażenie prądem elektrycznym Zagrożenia biologiczne np. WZW typu B i C Wirus grypy, Wirus odry, Wirus świnki, Wirus ostrego krwotocznego zapalenia spojówek, Pałeczka krztuśca Gronkowiec złocisty Prątek gruźlicy Mycobacterium tuberculosis Duże Duże Duże 23

25 Ocena ryzyka zawodowego nr 5W Nauczyciel akademicki - instruktor Charakterystyka stanowiska pracy: Wykłady, ćwiczenia fizyczne, praca przy komputerze. Granice stanowiska pracy: Pomieszczenia biurowe, sale wykładowe, hala sportowa, sale do ćwiczeń fizycznych. Stosowane maszyny, narzędzia, materiały: Komputer, notebook, projektor, drukarka kserokopiarka, inne urządzenia biurowe i multimedialne, sprzęt sportowy. Identyfikacja zagrożeń Zagrożenie czynnik niebezpieczny, szkodliwy, uciążliwy Przeciążenie układu mięśniowo szkieletowego podczas ćwiczeń demonstracji ćwiczeń. Niebezpieczne napięcie w sieci elektrycznej. Upadek na tym samym poziomie. Upadek na niższy poziom - upadek na schodach. Przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego. Przeciążenie wzroku. Źródło zagrożenia Demonstracja ćwiczeń asekuracja ćwiczących, itp. Używanie urządzeń z uszkodzoną instalacją elektryczną (zwłaszcza przewody zasilające). Nierówne, śliskie podłogi, odstające wykładziny, progi. Potknięcie przy wchodzeniu lub przy schodzeniu po schodach. Długotrwała praca przy komputerze. Długotrwała praca z monitorem ekranowym, nieczytelne Możliwe skutki zagrożenia Złamania, zwichnięcia, skręcenia i inne uszkodzenia ciała. Absencja chorobowa. Śmierć lub inne skutki porażenia prądem elektrycznym. Złamania, zwichnięcia, skręcenia i inne uszkodzenia ciała. Absencja chorobowa. Dolegliwości mięśniowoszkieletowe, bóle karku, szyi, rąk, nadgarstków. Absencja chorobowa. Osłabienie wzroku. Bóle głowy. Absencja chorobowa. Środki ochrony przed zagrożeniami Zachowanie odpowiedniej postawy w czasie wykonywania czynności, nie doprowadzanie do przeciążeń w czasie wykonywanych ćwiczeń. Dobór prawidłowego osprzętu elektrycznego, np.: gniazd wtykowych, wtyczek, przełączników, przewodów zasilających. Kontrola skuteczności ochron przeciwporażeniowych. Utrzymywanie przejść i dróg komunikacyjnych w odpowiednim stanie. Przestrzeganie przepisów i zasad bhp i ergonomii. Odpowiednie organizacja stanowisk pracy, stosowanie przerw podczas pracy, zachowanie odpowiedniej postawy w czasie wykonywania czynności, stosowanie się do instrukcji pracy przy komputerze. Pomiary oświetlenie na stanowisku pracy. Przerwy w pracy, w razie potrzeby stosowanie okularów korekcyjnych, badania profilaktyczne 24

26 Uderzenie człowieka o nieruchome przedmioty Skaleczenia. Uderzenie, przygniecenie przez spadające przedmioty. Pożar Nadmierny wysiłek głosowy (przeciążenie strun głosowych) Agresja osób Obciążenie emocjonalne (stres) dokumenty. Wyposażenie pomieszczenia. Ostre, wystające elementy Ostre krawędzie papieru i okładek, zszywki i spinacze. Niesprawna instalacja elektryczna, lub urządzenia zasilane energią elektryczną. Prowadzenie zajęć. Pobudzone nerwowo osoby Ciągła koncentracja uwagi, uspokajanie nadpobudliwych osób biorących udział w zajęciach, konflikty międzyludzkie, nadmiar obowiązków, m.in. dotyczących uzupełniania dokumentacji. Potłuczenia, guzy, siniaki. Skaleczenia, rany cięte dłoni. Absencja chorobowa. Kalectwo, złamania, zmiażdżenia. Absencja chorobowa. Śmierć, kalectwo, oparzenia Choroby narządu głosu Urazy ciała Nerwice, choroby ogólnoustrojowe wzroku. Pomiary oświetlenie na stanowisku pracy. Porządek, właściwe rozmieszczenie regałów, dobre oświetlenie, uwaga. Zachowanie ostrożności podczas pracy. Zabezpieczenie (zamocowanie)elementó w przed rozpoczęciem pracy, porządek w miejscu pracy. Dobór prawidłowego osprzętu elektrycznego, np.: gniazd wtykowych, wtyczek, przełączników, przewodów zasilających. Kontrola stanu technicznego instalacji i sprzętu elektrycznego. Stosowanie metod aktywizujących osoby kosztem metod podających. Szkolenia z zakresu psychologii zachowań i samokształcenie się w tym zakresie. Szkolenia i samokształcenie pedagogiczne, umiejętne rozplanowanie zajęć dodatkowych, asertywność. Zagrożenia biologiczne np. WZW typu B i C Wirus grypy, Wirus odry, Wirus świnki, Wirus ostrego krwotocznego zapalenia spojówek, Pałeczka krztuśca Gronkowiec złocisty Prątek gruźlicy Mycobacterium tuberculosis Droga zakażenia: powietrznokropelkowa Absencja chorobowa Szczepienia, przestrzeganie zasad higieny. 25

27 Karta oceny ryzyka zawodowego Lp. Zagrożenie Ciężkość następstw Prawdopodobieństwo zdarzenia Ryzyko 1. Przeciążenie układu mięśniowo szkieletowego podczas ćwiczeń demonstracji ćwiczeń. 2. Niebezpieczne napięcie w sieci elektrycznej. Duże 3. Upadek na tym samym poziomie. Upadek na niższy poziom upadek na schodach. 4. Przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego. 5. Przeciążenie wzroku. 6. Uderzenie człowieka o nieruchome przedmioty 7. Skaleczenia. 8. Uderzenie, przygniecenie przez spadające przedmioty. 9. Pożar. Duże 10. Nadmierny wysiłek głosowy (przeciążenie strun głosowych) 11. Agresja osób Duże 12. Obciążenie emocjonalne (stres) 13. Zagrożenia biologiczne np. WZW typu B i C Wirus grypy, Wirus odry, Wirus świnki, Wirus ostrego krwotocznego zapalenia spojówek, Pałeczka krztuśca Gronkowiec złocisty Prątek gruźlicy Mycobacterium tuberculosis 26

28 Ocena ryzyka zawodowego nr 6 I Nauczyciel akademicki Charakterystyka stanowiska pracy: Wykłady, ćwiczenia, praca przy komputerze, inne np. badania fizyko-chemiczne próbek, analizy wykonywane pod dygestorium. Granice stanowiska pracy: Pomieszczenia biurowe, sale wykładowe, pomieszczenia laboratoryjne. Stosowane maszyny, narzędzia, materiały: Komputer, notebook, projektor, drukarka kserokopiarka, inne np.: spektrofotometr UV VIS, spektrofotometr absorbcji atomowej, zestaw do destylacji, zestaw do ekstrakcji, piec mikrofalowy, piec muflowy, piec rurowy, płyta grzejna elektryczne, łaźnia wodna, łaźnia olejowa, wyparki, twardościomierz, lodówka, waga, wagosuszarka, dygestorium, wytrząsarka mechaniczna, mieszadło mechaniczne, zestaw do przesiewania, ph-metr, dygestorium, biureta, szkło laboratoryjne, multipiknometr, odczynniki chemiczne. Identyfikacja zagrożeń Zagrożenie czynnik niebezpieczny, szkodliwy, uciążliwy Źródło zagrożenia Możliwe skutki zagrożenia Środki ochrony przed zagrożeniami Odczynniki chemiczne o działaniu rakotwórczym lub mutagennym: np. chloroform Odczynniki chemiczne o działaniu toksycznym np: Wodorotlenek sodowy Tiosiarczan sodu Metanol etanol Wykonywanie analiz i wykonywanie roztworów Wykonywanie analiz i wykonywanie roztworów Prawdopodobieństwo wystąpienia choroby nowotworowej i zmian mutagennych. Zatrucia przez odczynniki chemiczne: w kontakcie ze skórą, przez drogi oddechowe. Absencja chorobowa Stosowanie procedur. Praca pod dygestorium. Zapoznanie się z treścią Kart Charakterystyki stosowanych substancji chemicznych i przestrzeganie zawartych w nich zapisów. Stosowanie sprawnej wentylacji, odzieży ochronnej oraz środków ochrony indywidualnej (rękawice ochronne, okulary maseczki) i środków ochrony zbiorowej. Spożywanie posiłków w miejscu do tego przeznaczonym. Badania lekarskie, szkolenia. Stosowanie procedur. Praca pod dygestorium. Zapoznanie się z treścią Kart Charakterystyki stosowanych substancji chemicznych i przestrzeganie zawartych w nich zapisów. Stosowanie sprawnej wentylacji, 27

29 Odczynniki chemiczne o działaniu drażniącym: Woda amoniakalna Bezwodnik octowy Octan etylu Kwas octowy Aceton chloroform Odczynniki o działaniu żrącym: Kwas siarkowy Kwas solny Wodorotlenek sodu Woda amoniakalna Kwas salicylowy Bezwodnik octowy Kwas octowy Wykonywanie analiz i wykonywanie roztworów. Nieprawidłowe przechowywanie substancji. Działa drażniąco na oczy i skórę. Absencja chorobowa. odzieży ochronnej oraz środków ochrony indywidualnej (rękawice ochronne, okulary maseczki) i środków ochrony zbiorowej. Spożywanie posiłków w miejscu do tego przeznaczonym. Badania lekarskie, szkolenia. Stosowanie procedur. Praca pod dygestorium. Zapoznanie się z treścią Kart Charakterystyki stosowanych substancji chemicznych i przestrzeganie zawartych w nich zapisów. Stosowanie sprawnej wentylacji, odzieży ochronnej oraz środków ochrony indywidualnej (rękawice ochronne, okulary maseczki) i środków ochrony zbiorowej. Spożywanie posiłków w miejscu do tego przeznaczonym. Badania lekarskie, szkolenia. Stosowanie procedur. Praca pod dygestorium. Zapoznanie się z treścią Kart Charakterystyki stosowanych substancji chemicznych i przestrzeganie zawartych w nich zapisów. Stosowanie sprawnej wentylacji, odzieży ochronnej oraz środków ochrony indywidualnej (rękawice ochronne, okulary maseczki) i środków ochrony zbiorowej. Stosowanie się do instrukcji obsługi urządzeń i aparatury. Spożywanie posiłków w miejscu do tego przeznaczonym. Badania lekarskie, szkolenia. Upadek na tym samym poziomie. Upadek na niższy poziom - upadek na schodach. Nierówne, śliskie podłogi, odstające wykładziny, progi. Potknięcie przy wchodzeniu lub przy schodzeniu po Złamania, zwichnięcia, skręcenia i inne uszkodzenia ciała. Absencja chorobowa. Utrzymywanie przejść i dróg komunikacyjnych w odpowiednim stanie. Przestrzeganie przepisów i zasad bhp i ergonomii. 28

30 schodach. Przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego. Przeciążenie wzroku. Uderzenie człowieka o nieruchome przedmioty Skaleczenia. Uderzenie, przygniecenie przez spadające przedmioty. Wysoka temperatura, gorące powierzchnie Hałas i drgania Długotrwała praca przy komputerze. Długotrwała praca z monitorem ekranowym, nieczytelne dokumenty. Wyposażenie pomieszczenia. Wykonywanie analiz, szklany sprzęt brak ostrożności podczas mycia szkła. Ostre krawędzie papieru i okładek, zszywki i spinacze. Opadnięcie szyby w dygestorium Urządzenia stosowane do wyjaławiania: autoklawy, aparaty Kocha Stosowane urządzenia: wyciągi, dygestoria, i inne. Dolegliwości mięśniowo-szkieletowe, bóle karku, szyi, rąk, nadgarstków. Absencja chorobowa. Osłabienie wzroku. Bóle głowy. Absencja chorobowa. Potłuczenia, guzy, siniaki. Skaleczenia, rany cięte dłoni. Absencja chorobowa. Kalectwo, złamania, zmiażdżenia. Absencja chorobowa. Oparzenia termiczne i chemiczne Dekoncentracja, bóle głowy, uszczerbek słuchu Odpowiednie organizacja stanowisk pracy, stosowanie przerw podczas pracy, zachowanie odpowiedniej postawy w czasie wykonywania czynności, stosowanie się do instrukcji pracy przy komputerze. Pomiary oświetlenie na stanowisku pracy. Przerwy w pracy, w razie potrzeby stosowanie okularów korekcyjnych, badania profilaktyczne wzroku. Pomiary oświetlenie na stanowisku pracy. Porządek, właściwe rozmieszczenie regałów, dobre oświetlenie, uwaga. Zachowanie ostrożności podczas pracy ze szklanym sprzętem, podczas mycia szkła. Zabezpieczenie (zamocowanie)przed rozpoczęciem pracy szyby dygestorium przed opadnięciem, przeglądy okresowe i konserwacja dygestoriów. Stosowanie się do zaleceń instrukcji stanowiskowej, zachowanie szczególnej ostrożności podczas prac laboratoryjnych, w razie oparzenia stosowanie się do zalecanych procedur. Stosowanie odzieży ochronnej oraz środków ochrony indywidualnej (rękawice ochronne, okulary maseczki). Stosowanie sprzętu spełniającego wymagania techniczne, sprawnego, stosowanie środków ochrony indywidualnej, rotacja pracowników. 29

31 Pożar, wybuch. Nadmierny wysiłek głosowy (przeciążenie strun głosowych) Agresja osób Obciążenie emocjonalne (stres) Praca z substancjami łatwo palnymi i wybuchowymi, gromadzenie się w pomieszczeniu gazów oraz par łatwopalnych. Prowadzenie zajęć. Pobudzone nerwowo osoby Ciągła koncentracja uwagi, uspokajanie nadpobudliwych osób biorących udział w zajęciach, konflikty międzyludzkie, nadmiar obowiązków, m.in. dotyczących uzupełniania dokumentacji. Śmierć, kalectwo, oparzenia Choroby narządu głosu Urazy ciała Nerwice, choroby ogólnoustrojowe Ścisłe stosowanie się do zaleceń instrukcji stanowiskowej, przeprowadzanie pod wyciągiem pracy z substancjami łatwo palnymi, dokonywanie ogrzewania cieczy palnych tylko za pośrednictwem łaźni, utrzymywanie palników w czystości i porządku, stosowanie środków ochrony indywidualnej, umieszczanie butli z gazami z dala od źródeł ciepła, na miejscu umieszczanie sprzętu gaśniczego i właściwe wyposażanie apteczki pierwszej pomocy. Stosowanie metod aktywizujących osoby kosztem metod podających. Szkolenia z zakresu psychologii zachowań i samokształcenie się w tym zakresie. Szkolenia i samokształcenie pedagogiczne, umiejętne rozplanowanie zajęć dodatkowych, asertywność. Porażenie prądem elektrycznym Zagrożenia biologiczne np. WZW typu B i C Wirus grypy, Wirus odry, Zły stan przewodów elektrycznych, przebicie elektryczne do obudowy urządzenia Droga zakażenia: powietrznokropelkowa Śmierć Absencja chorobowa Kontrolowanie stanu izolacji przewodów, stosowanie właściwych ochron przeciwporażeniowych w zakładzie (m.in. wyłączników różnicowo-prądowych), okresowe kontrolowanie instalacji elektrycznej, przestrzeganie przepisów dotyczących obsługi urządzeń elektrycznych. Szczepienia, przestrzeganie zasad higieny. 30

32 Wirus świnki, Wirus ostrego krwotocznego zapalenia spojówek, Pałeczka krztuśca Gronkowiec złocisty Prątek gruźlicy Mycobacterium tuberculosis 31

33 Karta oceny ryzyka zawodowego Lp. Zagrożenie Ciężkość następstw Prawdopodobieństwo zdarzenia Ryzyko 1. Odczynniki chemiczne o działaniu rakotwórczym lub mutagennym: Chloroform Duże 2. Odczynniki chemiczne o działaniu toksycznym: Wodorotlenek sodowy Tiosiarczan sodu Metanol etanol 3. Odczynniki chemiczne o działaniu drażniącym: Woda amoniakalna Bezwodnik octowy Octan etylu Kwas octowy Aceton Odczynniki o działaniu żrącym: Kwas siarkowy Kwas solny Wodorotlenek sodu Woda amoniakalna Kwas salicylowy Bezwodnik octowy Kwas octowy Upadek na tym samym poziomie. Upadek na niższy poziom upadek na schodach. Przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego. 7. Przeciążenie wzroku. 8. Uderzenie człowieka o nieruchome przedmioty 9. Skaleczenia Uderzenie, przygniecenie przez spadające przedmioty. Oparzenia (wysoka temperatura, gorące powierzchnie, substancje chemiczne) 32

34 12. Hałas i drgania 13. Pożar, wybuch. Duże 14. Nadmierny wysiłek głosowy (przeciążenie strun głosowych) 15. Agresja osób Duże 16. Obciążenie emocjonalne (stres) Porażenie prądem elektrycznym Zagrożenia biologiczne np. WZW typu B i C Wirus grypy, Wirus odry, Wirus świnki, Wirus ostrego krwotocznego zapalenia spojówek, Pałeczka krztuśca Gronkowiec złocisty Prątek gruźlicy Mycobacterium tuberculosis Duże 33

35 Ocena ryzyka zawodowego nr 7 Nauczyciel akademicki Charakterystyka stanowiska pracy: Wykłady, ćwiczenia, praca przy komputerze. Granice stanowiska pracy: Pomieszczenia biurowe, sale wykładowe, pracownie komputerowe. Stosowane maszyny, narzędzia, materiały: Komputer, notebook, projektor, drukarka kserokopiarka, inne urządzenia biurowe i multimedialne. Identyfikacja zagrożeń Zagrożenie czynnik niebezpieczny, szkodliwy, uciążliwy Niebezpieczne napięcie w sieci elektrycznej. Upadek na tym samym poziomie. Upadek na niższy poziom - upadek na schodach. Przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego. Przeciążenie wzroku. Uderzenie człowieka o nieruchome przedmioty Źródło zagrożenia Używanie urządzeń z uszkodzoną instalacją elektryczną (zwłaszcza przewody zasilające). Nierówne, śliskie podłogi, odstające wykładziny, progi. Potknięcie przy wchodzeniu lub przy schodzeniu po schodach. Długotrwała praca przy komputerze. Długotrwała praca z monitorem ekranowym, nieczytelne dokumenty. Wyposażenie pomieszczenia. Możliwe skutki zagrożenia Śmierć lub inne skutki porażenia prądem elektrycznym. Złamania, zwichnięcia, skręcenia i inne uszkodzenia ciała. Absencja chorobowa. Dolegliwości mięśniowoszkieletowe, bóle karku, szyi, rąk, nadgarstków. Absencja chorobowa. Osłabienie wzroku. Bóle głowy. Absencja chorobowa. Potłuczenia, guzy, siniaki. Środki ochrony przed zagrożeniami Dobór prawidłowego osprzętu elektrycznego, np.: gniazd wtykowych, wtyczek, przełączników, przewodów zasilających. Kontrola skuteczności ochron przeciwporażeniowych. Utrzymywanie przejść i dróg komunikacyjnych w odpowiednim stanie. Przestrzeganie przepisów i zasad bhp i ergonomii. Odpowiednie organizacja stanowisk pracy, stosowanie przerw podczas pracy, zachowanie odpowiedniej postawy w czasie wykonywania czynności, stosowanie się do instrukcji pracy przy komputerze. Pomiary oświetlenie na stanowisku pracy. Przerwy w pracy, w razie potrzeby stosowanie okularów korekcyjnych, badania profilaktyczne wzroku. Pomiary oświetlenie na stanowisku pracy. Porządek, właściwe rozmieszczenie regałów, dobre oświetlenie, uwaga. 34

36 Skaleczenia. Uderzenie, przygniecenie przez spadające przedmioty. Pożar Nadmierny wysiłek głosowy (przeciążenie strun głosowych) Agresja osób Obciążenie emocjonalne (stres) Ostre, wystające elementy Ostre krawędzie papieru i okładek, zszywki i spinacze. Niesprawna instalacja elektryczna, lub urządzenia zasilane energią elektryczną. Prowadzenie zajęć. Pobudzone nerwowo osoby Ciągła koncentracja uwagi, uspokajanie nadpobudliwych osób biorących udział w zajęciach, konflikty międzyludzkie, nadmiar obowiązków, m.in. dotyczących uzupełniania dokumentacji. Skaleczenia, rany cięte dłoni. Absencja chorobowa. Kalectwo, złamania, zmiażdżenia. Absencja chorobowa. Śmierć, kalectwo, oparzenia Choroby narządu głosu Urazy ciała Nerwice, choroby ogólnoustrojowe Zachowanie ostrożności podczas pracy. Zabezpieczenie (zamocowanie)elementów przed rozpoczęciem pracy, porządek w miejscu pracy. Dobór prawidłowego osprzętu elektrycznego, np.: gniazd wtykowych, wtyczek, przełączników, przewodów zasilających. Kontrola stanu technicznego instalacji i sprzętu elektrycznego. Stosowanie metod aktywizujących osoby kosztem metod podających. Szkolenia z zakresu psychologii zachowań i samokształcenie się w tym zakresie. Szkolenia i samokształcenie pedagogiczne, umiejętne rozplanowanie zajęć dodatkowych, asertywność. Zagrożenia biologiczne np. WZW typu B i C Wirus grypy, Wirus odry, Wirus świnki, Wirus ostrego krwotocznego zapalenia spojówek, Pałeczka krztuśca Gronkowiec złocisty Prątek gruźlicy Mycobacterium tuberculosis Droga zakażenia: powietrznokropelkowa Absencja chorobowa Szczepienia, przestrzeganie zasad higieny. 35

Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej

Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej Szczecin 2013 1 Wprowadzenie Ryzyko zawodowe: prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej

Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej Szczecin 2013 1 Wprowadzenie Ryzyko zawodowe: prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń

Bardziej szczegółowo

PRZYKŁADOWA OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACOWNIK LABORATORIUM CHEMICZNEGO METODĄ RISK SCORE

PRZYKŁADOWA OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACOWNIK LABORATORIUM CHEMICZNEGO METODĄ RISK SCORE DW-SYSTEMS PRZYKŁADOWA OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACOWNIK LABORATORIUM CHEMICZNEGO METODĄ RISK SCORE Jest to metoda wskaźnikowa, w której wartość ryzyka [R] zawodowego wyznacza się za pomocą

Bardziej szczegółowo

TARBONUS. 17. Ryzyko zawodowe, jego analiza i ocena

TARBONUS. 17. Ryzyko zawodowe, jego analiza i ocena 17. Ryzyko zawodowe, jego analiza i ocena 17.1. Wiadomości ogólne Ryzyko zawodowe (rozporządzenie MPiPS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bhp Dz. U. z 2003 r. poz. 1650 ze zm.) to

Bardziej szczegółowo

Ocena ryzyka proces analizowania ryzyka zawodowego i wyznaczania jego dopuszczalności [PN- N-18002:2011].

Ocena ryzyka proces analizowania ryzyka zawodowego i wyznaczania jego dopuszczalności [PN- N-18002:2011]. Dokumenty związane 5. Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. o systemie oceny zgodności (tekst jednolity z 2004 r. Dz.U. Nr 204 poz. 2087 z późniejszymi zmianami). 6. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU SEKRETARKI

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU SEKRETARKI OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU SEKRETARKI KARTA ANALIZY RYZYKA ZAWODOWEGO SEKRETARKI Data: Biuro Kod działu: Autor: Stanowisko pracy: Sekretarka Kod stanowiska: I. INFORMACJE O STANOWISKU PRACY

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Przedstawiciel handlowy

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Przedstawiciel handlowy ORZ Przedstawiciel handlowy 1 OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Przedstawiciel handlowy Cel opracowania Podstawowym celem oceny ryzyka zawodowego jest zapewnienie możliwie najlepszej, w określonych

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO SP ZOZ w Tomaszowie Lubelskim jednostka organizacyjna dozorca stanowisko pracy 24-11-2010 data sporządzenia inż.robert Kielar sporządził 1. Opis, charakterystyka stanowiska

Bardziej szczegółowo

Karta oceny ryzyka zawodowego stanowiąca szczegółowy wykaz zagrożeń oraz środków profilaktycznych, a także stopień ryzyka przy pracy na wysokości

Karta oceny ryzyka zawodowego stanowiąca szczegółowy wykaz zagrożeń oraz środków profilaktycznych, a także stopień ryzyka przy pracy na wysokości Karta oceny zawodowego stanowiąca szczegółowy wykaz zagrożeń oraz środków profilaktycznych, a także stopień przy pracy na wysokości Możliwe Poślizgnięcie, potknięcie, upadek i uderzenie Śliska powierzchnia

Bardziej szczegółowo

w sprawie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Starostwie Powiatowym w Krośnie

w sprawie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Starostwie Powiatowym w Krośnie Zarządzenie Nr 87 /2007 STAROSTY KROŚNIEŃSKIEGO z dnia 31 grudnia 2007 roku w sprawie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Starostwie Powiatowym w Krośnie Na podstawie art. 226 Ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

Nazwa kwalifikacji: Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy Oznaczenie kwalifikacji: Z.13 Numer zadania: 01

Nazwa kwalifikacji: Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy Oznaczenie kwalifikacji: Z.13 Numer zadania: 01 Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu Układ graficzny CKE 2017 Nazwa kwalifikacji: Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy Oznaczenie kwalifikacji: Z.13 Numer

Bardziej szczegółowo

oceny ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

oceny ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002 Ocenę sporządził: oceny ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002 Stanowisko: PRACOWNIK BIUROWY Szczegółowa karta szacowania ryzyka Metoda szacowania: Nazwa stanowiska: PN-N-18002 pracownik biurowy Opis : Pracownik

Bardziej szczegółowo

Ocena ryzyka zawodowego może być prosta

Ocena ryzyka zawodowego może być prosta Ocena ryzyka zawodowego może być prosta wystarczy tylko pięć kroków, by wykonać ją właściwie! Co to jest ryzyko zawodowe? Mówiąc najprościej, ryzyko zawodowe oznacza prawdopodobieństwo, z jakim ktoś może

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 84/2012 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie z dnia 21 grudnia 2012 r.

Zarządzenie Nr 84/2012 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie z dnia 21 grudnia 2012 r. Zarządzenie Nr 84/2012 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie z dnia 21 grudnia 2012 r. w sprawie powołania zespołu do przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego występującego na stanowiskach

Bardziej szczegółowo

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu Układ graficzny CKE 2017 Nazwa kwalifikacji: Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy Oznaczenie kwalifikacji: Z.13 Numer

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisku: POMOC BIUROWA

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisku: POMOC BIUROWA porządzono dnia, 12.11.2011r. OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisku: POMOC BIUROWA 1. NAZWA I ADRE ZAKŁADU PRACY OŚRODEK POMOCY POŁECZNEJ 76-248 Dębnica Kaszubska, ul. Zjednoczenia 26 2. NAZWA TANOWIKA

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Pracownik sekretariatu

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Pracownik sekretariatu OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Pracownik sekretariatu ORZ Pracownik sekretariatu 1 Cel opracowania Podstawowym celem oceny ryzyka zawodowego jest zapewnienie możliwie najlepszej, w określonych

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Operator żurawia

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Operator żurawia OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Operator żurawia ORZ Operator żurawia 1 Cel opracowania Podstawowym celem oceny ryzyka zawodowego jest zapewnienie możliwie najlepszej, w określonych warunkach,

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisku: STARSZY INSPEKTOR D/S ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisku: STARSZY INSPEKTOR D/S ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH Sporządzono dnia, 11.06.2010r. OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisku: STARSZY INSPEKTOR D/S ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH 1. NAZWA I ADRES ZAKŁADU PRACY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ 76-248 Dębnica Kaszubska, ul. Zjednoczenia

Bardziej szczegółowo

Zasady i tryb przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy

Zasady i tryb przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy Załącznik do zarządzenia Nr 20 Rektora PK z dn. 19 maja 2003 r. Zasady i tryb przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy INFORMACJE WSTĘPNE 1. Ocenę ryzyka prowadzi się na wszystkich

Bardziej szczegółowo

Instrukcja w sprawie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Chełmskiej Bibliotece Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti

Instrukcja w sprawie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Chełmskiej Bibliotece Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 46/2010 Dyrektora Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti z dnia 1 grudnia 2010 roku Instrukcja w sprawie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr Starosty Opatowskiego z dnia 20 września 2011 r.

Zarządzenie Nr Starosty Opatowskiego z dnia 20 września 2011 r. Zarządzenie Nr 42.2011 Starosty Opatowskiego z dnia 20 września 2011 r. W sprawie ustalenia systemu zarządzania ryzykiem zawodowym na stanowisku pracy w Starostwie Powiatowym w Opatowie Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

... Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku magazyniera.

... Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku magazyniera. . (Nazwa zakładu pracy)... (Sporządził) Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku magazyniera. 1. Opis stanowiska. Podstawowym stanowiskiem pracy magazyniera jest budynek parterowy o wysokości powyżej 3,3

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisku: STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisku: STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY Sporządzono dnia, 18.11.2011r. OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisku: STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY 1. NAZWA I ADRES ZAKŁADU PRACY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ 76-248 Dębnica Kaszubska, ul. Zjednoczenia 26 2.

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO W PIĘCIU KROKACH

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO W PIĘCIU KROKACH OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO W PIĘCIU KROKACH Ocena ryzyka zawodowego może być prosta wystarczy tylko pięć kroków, by wykonać ją właściwie! Co to jest ryzyko zawodowe? Mówiąc najprościej, ryzyko zawodowe oznacza

Bardziej szczegółowo

Karta końcowa oceny ryzyka zawodowego nr WEAIiE_KE/Stud_Lab/Gr_I/07

Karta końcowa oceny ryzyka zawodowego nr WEAIiE_KE/Stud_Lab/Gr_I/07 Karta końcowa nr WEAIiE_KE/Stud_Lab/Gr_I/07 Pieczątka Nazwa jednostki organizacyjnej: WEAIiE Katedra Elektroniki Nazwa stanowiska Student Lokalizacja miejsc pracy / identyfikacji zagrożeń: Laboratoria

Bardziej szczegółowo

Ocena ryzyka zawodowegoto proste! Copyright by Zdzisław Wiszniewski

Ocena ryzyka zawodowegoto proste! Copyright by Zdzisław Wiszniewski Ocena ryzyka zawodowegoto proste! 1. Ryzyko zawodowe narzędzie do poprawy warunków pracy Kodeks pracy: 1991 r. - art. 215 1996 r. - art. 226, 227, 237 11a Pracodawca: ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisku: GŁÓWNY KSIĘGOWY

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisku: GŁÓWNY KSIĘGOWY porządzono dnia, 15.11.2011r. OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisku: GŁÓWNY KIĘGOWY 1. NAZWA I ADRE ZAKŁADU PRACY OŚRODEK POMOCY POŁECZNEJ 76-248 Dębnica Kaszubska, ul. Zjednoczenia 26 2. NAZWA TANOWIKA

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie

INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr /2005 Z dnia 2005 r. INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie 1. DEFINICJE. 1) RYZYKO

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie. Rozdział 1 Definicje

INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie. Rozdział 1 Definicje Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr /2006 z dnia 2006r. INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie Rozdział 1 Definicje 1.

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO - Aktualizacja

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO - Aktualizacja RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO - Aktualizacja SPZOZ w Tomaszowie Lubelskim jednostka organizacyjna Sekretarka medyczna stanowisko pracy 06-08-2015 data sporządzenia inż. Robert Kielar sporządził 1. Opis,

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO SPZOZ w Tomaszowie Lubelskim jednostka organizacyjna pracownik administracyjno biurowy stanowisko pracy 08-01-2013 data sporządzenia inż. Robert Kielar sporządził 1. Opis,

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU ELEKTRYKA

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU ELEKTRYKA OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU ELEKTRYKA 1. Charakterystyka stanowiska pracy Budynki mieszkalne i biurowe (stare i nowe budownictwo), hale przemysłowe, montaż instalacji elektrycznej, wykonywanie

Bardziej szczegółowo

PODSTAWY ERGONOMII i BHP. - Metody oceny ryzyka. zawodowego na stanowiskach pracy

PODSTAWY ERGONOMII i BHP. - Metody oceny ryzyka. zawodowego na stanowiskach pracy PODSTAWY ERGONOMII i BHP - Metody oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy Przegląd wybranych metod: Metoda ogólna wg PN-N-18009: trójstopniowa; pięciostopniowa. Metody nietypowe: kalkulator ryzyka;

Bardziej szczegółowo

Przykładowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych

Przykładowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych Przykładowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych 1. Założenia organizacyjno-programowe a) Forma nauczania Kurs z oderwaniem od pracy. b) Cel szkolenia Celem szkolenia jest

Bardziej szczegółowo

Nazwa kwalifikacji: Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy Oznaczenie kwalifikacji: Z.13 Numer zadania: 01

Nazwa kwalifikacji: Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy Oznaczenie kwalifikacji: Z.13 Numer zadania: 01 Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu Układ graficzny CKE 2019 Nazwa kwalifikacji: Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy Oznaczenie kwalifikacji: Z.13 Numer

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO SPZOZ Tomaszów Lubelski jednostka organizacyjna elektryk stanowisko pracy 17-09-2015 data sporządzenia inż. Robert Kielar sporządził 1. Opis, charakterystyka stanowiska

Bardziej szczegółowo

OBOWIĄZKI PRAWNE I SYSTEMOWE W OCENIE RY- ZYKA ZAWODOWEGO, JAKO ELEMENT ZAPEW- NIENIA ODPOWIEDNIEGO POZIOMU BEZPIECZEŃ- STWA I HIGIENY PRACY

OBOWIĄZKI PRAWNE I SYSTEMOWE W OCENIE RY- ZYKA ZAWODOWEGO, JAKO ELEMENT ZAPEW- NIENIA ODPOWIEDNIEGO POZIOMU BEZPIECZEŃ- STWA I HIGIENY PRACY Paweł Szklarzyk 1, Dorota Klimecka-Tatar 2, Daniel Kleszcz 3 OBOWIĄZKI PRAWNE I SYSTEMOWE W OCENIE RY- ZYKA ZAWODOWEGO, JAKO ELEMENT ZAPEW- NIENIA ODPOWIEDNIEGO POZIOMU BEZPIECZEŃ- STWA I HIGIENY PRACY

Bardziej szczegółowo

Strażnik w Straży Miejskiej -kierowca

Strażnik w Straży Miejskiej -kierowca Nazwa zakładu Urząd Miasta Nowy Targ Jednostka organizacyjna j.w KARTA wyników oceny zawodowego na stanowisku pracy: Strażnik w Straży Miejskiej -kierowca Nr karty: 01/2011 Data założenia karty: 07.02.2011

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Pracownik dziekanatu

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Pracownik dziekanatu OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Pracownik dziekanatu ORZ Pracownik dziekanatu 1 Cel opracowania Podstawowym celem oceny ryzyka zawodowego jest zapewnienie możliwie najlepszej, w określonych

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO AKTUALIZACJA. Lekarz anestezjolog

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO AKTUALIZACJA. Lekarz anestezjolog RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO AKTUALIZACJA SP ZOZ w Tomaszowie Lubelskim jednostka organizacyjna Lekarz anestezjolog stanowisko pracy 14-03-2014 data sporządzenia inż. Robert Kielar sporządził 1. Opis,

Bardziej szczegółowo

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu Nazwa kwalifikacji: Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy Oznaczenie kwalifikacji: MS. Wersja arkusza: 0 Numer PESEL

Bardziej szczegółowo

Ocena ryzyka zawodowego to obowiązek pracodawcy

Ocena ryzyka zawodowego to obowiązek pracodawcy Ocena ryzyka zawodowego Sprawdź nasza bogatą ofertę kart oceny ryzyka zawodowego i wybierz jedną z ponad 2500 dokumentacji dostępnych w naszym sklepie internetowym. Wszystkie karty oceny ryzyka zawodowego

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO Pieczęć Zakładu INSTRUKCJA OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKACH PRACY OPRACOWAŁ ZATWIERDZAM Toruń, 2012-03-30 1. Cel Określenie jednolitych zasad oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. 2. Przedmiot

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE WSTĘPNE BHP

SZKOLENIE WSTĘPNE BHP SZKOLENIE WSTĘPNE BHP Spis treści Prawo pracy i BHP, obowiązki, odpowiedzialność Ochrona przed zagrożeniami Pierwsza pomoc przedmedyczna Zagrożenia pożarowe, zasady obsługi środków gaśniczych, ewakuacja

Bardziej szczegółowo

Dokumentacja. Stanowisko: Sprzątaczka. oceny ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002. ... Podpis pracodawcy. Ocenę zatwierdzono w dniu:

Dokumentacja. Stanowisko: Sprzątaczka. oceny ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002. ... Podpis pracodawcy. Ocenę zatwierdzono w dniu: Pieczątka zakładu pracy Dokumentacja oceny ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002 Stanowisko: Sprzątaczka Opracował Zatwierdził... Podpis pracodawcy Ocenę zatwierdzono w dniu: 1 Szczegółowa karta szacowania

Bardziej szczegółowo

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH Lp. 1. Temat szkolenia Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy: a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian),

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO Sporządzono dnia, 15.11.2011r. OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisku SPRZĄTACZKA 1. NAZWA I ADRES ZAKŁADU PRACY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ 76-248 Dębnica Kaszubska, ul. Zjednoczenia 26 2. NAZWA STANOWISKA

Bardziej szczegółowo

Pracownika administracyjno biurowego wykonującego prace kontrolno - nadzorcze w terenie

Pracownika administracyjno biurowego wykonującego prace kontrolno - nadzorcze w terenie Załącznik nr 6 do Zarządzenia Nr 120.Z.9.2011 Burmistrza Miasta Nowy Targ z dnia 21 lutego 2011r. Nazwa zakładu: Urząd Miasta w Nowym Targu Jednostka organizacyjna j.w. KARTA wyników oceny zawodowego na

Bardziej szczegółowo

Ocena ryzyka zawodowego fryzjera

Ocena ryzyka zawodowego fryzjera Lp. ZagroŜenie lub czynnik niebezpieczny, szkodliwy, uciąŝliwy Ocena ryzyka zawodowego fryzjera Identyfikacja zagroŝeń Źródło zagroŝenia MoŜliwe skutki 1 2 3 4 1. PoŜar. Urządzenia i instalacje elektryczne,

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 90/09 WÓJTA GMINY MROZY z dnia 16 grudnia 2009 roku

ZARZĄDZENIE Nr 90/09 WÓJTA GMINY MROZY z dnia 16 grudnia 2009 roku ZARZĄDZENIE Nr 90/09 WÓJTA GMINY MROZY z dnia 16 grudnia 2009 roku w sprawie wprowadzenia procedury identyfikacji zagrożeń oraz oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Urzędzie Gminy Mrozy Na podstawie

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU OPERATORA WÓZKA WIDŁOWEGO

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU OPERATORA WÓZKA WIDŁOWEGO OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU OPERATORA WÓZKA WIDŁOWEGO CHARAKTERYSTYKA STANOWISKA PRACY Kart analizy Data: Wydział: Autor: Stanowisko pracy: operator widłowego A. Opis stanowiska pracy Pracownik

Bardziej szczegółowo

ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO Lista pytań kontrolnych dla specjalisty zewnętrznego ds. bhp lub oceniającego jego pracę pracodawcy Przedstawiona lista dotyczy podstawowych zagadnień

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU MURARZA-TYNKARZA

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU MURARZA-TYNKARZA OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU MURARZA-TYNKARZA CHARAKTERYSTYKA STANOWISKA PRACY A. Opis stanowiska pracy Pracownik wykonuje prace murarsko-tynkarskie w nowym budynku. Muruje ścianki, tynkuje ściany

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 90/2008 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 09.05. 2008

Zarządzenie Nr 90/2008 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 09.05. 2008 Zarządzenie Nr 90/2008 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 09.05. 2008 w sprawie : wprowadzenia procedury Identyfikacji zagrożeń oraz oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Urzędzie Miasta Czeladź

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych Załącznik nr 5 do Zarządzenia Burmistrza Gminy i Miasta Zagórów Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych w Urzędzie Miejskim

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE OKRESOWE PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNO- BIUROWYCH

SZKOLENIE OKRESOWE PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNO- BIUROWYCH SZKOLENIE OKRESOWE PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNO- BIUROWYCH Materiał szkoleniowo- dydaktyczny opracowała: Magdalena Kozik - starszy specjalista ds. BHP I REGULACJE PRAWNE Źródła prawa w dziedzinie ochrony

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO SPZOZ w Tomaszowie Lubelskim jednostka organizacyjna Hydraulik stanowisko pracy 12-03-2015r. data sporządzenia inż. Robert Kielar sporządził 1. Opis, charakterystyka stanowiska

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU OPERATORA ŻURAWIA SAMOCHODOWEGO

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU OPERATORA ŻURAWIA SAMOCHODOWEGO OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU OPERATORA ŻURAWIA SAMOCHODOWEGO Opis stanowiska pracy operatora żurawia. Stanowisko operatora żurawia to kabina o wys. 2,2 m. Podłoga kabiny jest równa, gładka, z

Bardziej szczegółowo

Zagrożenia na stanowisku pracy i dobór środków ochrony indywidualnej ochrona oczu (cz. 1)

Zagrożenia na stanowisku pracy i dobór środków ochrony indywidualnej ochrona oczu (cz. 1) Zagrożenia na stanowisku pracy i dobór środków ochrony indywidualnej ochrona oczu (cz. 1) Źródła i rodzaje zagrożeń oczu Najczęstsze źródła i rodzaje zagrożeń oczu, które występują na stanowisku pracy.

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Robotnik pomocniczy

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Robotnik pomocniczy OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Robotnik pomocniczy ORZ Robotnik pomocniczy 1 Cel opracowania Podstawowym celem oceny ryzyka zawodowego jest zapewnienie możliwie najlepszej, w określonych warunkach,

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO - Aktualizacja

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO - Aktualizacja RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO - Aktualizacja SPZOZ w Tomaszowie Lubelskim jednostka organizacyjna lekarz medycyny stanowisko pracy 08-04-2014 data sporządzenia inż. Robert Kielar sporządził 1. Opis,

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO. Lekarz laryngolog

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO. Lekarz laryngolog RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO Lekarz laryngolog 1. Opis, charakterystyka stanowiska pracy 1.1 Lokalizacja stanowiska pracy: Aleje Grunwaldzkie 1, oddział laryngologii. 1.2 Opis miejsca, pomieszczenia

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO SP ZOZ w Tomaszowie Lubelskim jednostka organizacyjna pielęgniarka stanowisko pracy 08-04-2014 data sporządzenia inż. Robert Kielar sporządził 1. Opis, charakterystyka

Bardziej szczegółowo

2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.

2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy. ZAŁĄCZNIK Nr RAMOWE PROGRAMY SZKOLENIA I. Ramowy program instruktażu ogólnego. Cel szkolenia Celem szkolenia jest zaznajomienie pracownika w szczególności z: a) podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i

Bardziej szczegółowo

Lista kontrolna dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA. L.p. Dokument jest nie ma nie dotyczy Uwagi

Lista kontrolna dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA. L.p. Dokument jest nie ma nie dotyczy Uwagi Lista kontrolna dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA 1. Zgłoszenia działalności do PIP 2. Zgłoszenia działalności do PIS 3. Książka kontroli 4. Szkolenie BHP

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 3. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody pięciu kroków, grafu ryzyka, PHA

Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 3. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody pięciu kroków, grafu ryzyka, PHA Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 3. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody pięciu kroków, grafu ryzyka, PHA Szczecin 2013 1 Wprowadzenie W celu przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO SPZOZ w Tomaszowie Lubelskim jednostka organizacyjna lekarz pogotowia ratunkowego - ratownik medyczny stanowisko pracy 22-09-2015 data sporządzenia inż. Robert Kielar sporządził

Bardziej szczegółowo

Czynniki niebezpieczne (urazowe) to takie czynniki, które działając na człowieka i mogą spowodować uraz (wypadek przy pracy).

Czynniki niebezpieczne (urazowe) to takie czynniki, które działając na człowieka i mogą spowodować uraz (wypadek przy pracy). Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami mgr Adam Błęka Czynniki niebezpieczne (urazowe)

Bardziej szczegółowo

III KONFERENCJA PANELOWA WSOZZ ROLA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO W SYSTEMIE ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM PRACY

III KONFERENCJA PANELOWA WSOZZ ROLA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO W SYSTEMIE ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM PRACY III KONFERENCJA PANELOWA WSOZZ 2013-2020 ROLA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO W SYSTEMIE ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM PRACY SAWO 2018 POZNAŃ 24 kwietnia 2018 r. WPROWADZENIE Podstawy prawne : - art. 226 Kodeksu

Bardziej szczegółowo

Organizacja stanowiska pracy biurowej. Szkolenia bhp w firmie Organizacja stanowiska pracy biurowej 1

Organizacja stanowiska pracy biurowej. Szkolenia bhp w firmie Organizacja stanowiska pracy biurowej 1 Organizacja stanowiska pracy biurowej Szkolenia bhp w firmie Organizacja stanowiska pracy biurowej 1 Instrukcje bhp Wymogi zawarte w przepisach prawnych nakazują opracowanie i udostępnienie pracownikom

Bardziej szczegółowo

Ocena ryzyka zawodowego to proste!

Ocena ryzyka zawodowego to proste! Ocena ryzyka zawodowego to proste! Wprowadzenie Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy powinno następować poprzez ograniczanie ryzyka zawodowego w wyniku właściwej organizacji pracy, stosowania środków

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12

Spis treści. Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12 Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12 I. Regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy 1. Międzynarodowe źródła prawa 13 1.1. Dyrektywy UE 14 1.2. Konwencje

Bardziej szczegółowo

Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp

Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp Podstawowe informacje o przedsiębiorstwie Rodzaj działalności:. Liczba pracowników w jednostce lokalnej:. Wdrożony system zarządzania

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO - AKTUALIZACJA

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO - AKTUALIZACJA RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO - AKTUALIZACJA SPZOZ w Tomaszowie Lubelskim jednostka organizacyjna kierowca karetki pogotowia stanowisko pracy 22-09-2015 data sporządzenia inż. Robert Kielar sporządził

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO Aktualizacja

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO Aktualizacja RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO Aktualizacja SP ZOZ w Tomaszowie Lubelskim jednostka organizacyjna lekarz chirurg stanowisko pracy 12-03-2014 data sporządzenia inż. Robert Kielar sporządził 1. Opis, charakterystyka

Bardziej szczegółowo

OPERATOR WĘZŁÓW CIEPLNYCH

OPERATOR WĘZŁÓW CIEPLNYCH Szkolenie wstępne InstruktaŜ stanowiskowy OPERATOR WĘZŁÓW CIEPLNYCH pod red. Bogdana Rączkowskiego Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie

Bardziej szczegółowo

Program szkolenia okresowego nauczycieli

Program szkolenia okresowego nauczycieli Program szkolenia okresowego nauczycieli Lp. Temat szkolenia Liczba godzin * 1 3 1. Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy z uwzględnieniem: a) praw i obowiązków

Bardziej szczegółowo

POLSKA NORMA PN-N-18002. Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy Ogólne wytyczne do oceny ryzyka zawodowego

POLSKA NORMA PN-N-18002. Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy Ogólne wytyczne do oceny ryzyka zawodowego POLSKA NORMA ICS 03.100.01; 13.100 PN-N-18002 kwiecień 2011 Zastępuje PN-N-18002:2000 Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy Ogólne wytyczne do oceny ryzyka zawodowego Wypis z normy do użytku

Bardziej szczegółowo

Ryzyko zawodowe i czynniki. szkodliwe dla zdrowia

Ryzyko zawodowe i czynniki. szkodliwe dla zdrowia Ryzyko zawodowe i czynniki szkodliwe dla zdrowia 1 Pomiary i badania czynników szkodliwych dla zdrowia 2 Najważniejsze definicje Najwyższe dopuszczalne stężenie (NDS) (NDS może określać stężenia: pyłów.)

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 71/2010 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 28 kwietnia 2010r.

Zarządzenie Nr 71/2010 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 28 kwietnia 2010r. Zarządzenie Nr 71/2010 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 28 kwietnia 2010r. w sprawie : wprowadzenia procedury Identyfikacji zagroŝeń oraz oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Urzędzie Miasta

Bardziej szczegółowo

Szkolenie wstępne Instruktaż stanowiskowy ROBOTNIK BUDOWLANY. pod red. Bogdana Rączkowskiego

Szkolenie wstępne Instruktaż stanowiskowy ROBOTNIK BUDOWLANY. pod red. Bogdana Rączkowskiego Szkolenie wstępne Instruktaż stanowiskowy ROBOTNIK BUDOWLANY pod red. Bogdana Rączkowskiego Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Na podstawie art. 237 3-237 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr R-22/2008 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 18 kwietnia 2008 r.

Zarządzenie Nr R-22/2008 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 18 kwietnia 2008 r. Zarządzenie Nr R-22/2008 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 18 kwietnia 2008 r. w sprawie ustalenia szczegółowych zasad szkolenia pracowników, studentów i doktorantów w zakresie bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO SPZOZ w Tomaszowie Lubelskim jednostka organizacyjna Fizjoterapeuta stanowisko pracy 08-04-2014 data sporządzenia inż. Robert Kielar sporządził 1. Opis, charakterystyka

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12

Spis treści. Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12 Spis treści Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12 I. Regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy 1. Międzynarodowe źródła prawa 13 Dyrektywy UE 14

Bardziej szczegółowo

PROGRAM SZKOLENIA WSTĘPNEGO W DZIEDZINIE BEZPIECZEOSTWA I HIGIENY PRACY INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY

PROGRAM SZKOLENIA WSTĘPNEGO W DZIEDZINIE BEZPIECZEOSTWA I HIGIENY PRACY INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY PROGRAM SZKOLENIA WSTĘPNEGO W DZIEDZINIE BEZPIECZEOSTWA I HIGIENY PRACY INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH (SALOWE I PODOBNE), PERSONELU MEDYCZNEGO, STUDENTÓW

Bardziej szczegółowo

METODY IDENTYFIKACJI, ANALIZY I OCENY ZAGROśEŃ WYSTĘPUJĄCYCH W PROCESACH PRACY

METODY IDENTYFIKACJI, ANALIZY I OCENY ZAGROśEŃ WYSTĘPUJĄCYCH W PROCESACH PRACY METODY IDENTYFIKACJI, ANALIZY I OCENY ZAGROśEŃ WYSTĘPUJĄCYCH W PROCESACH PRACY Szkolenia bhp w firmie szkolenie okresowe pracowników inŝynieryjno-technicznych 29 Analiza zagroŝeń Analiza zagroŝeń to systematyczne

Bardziej szczegółowo

Ocena Ryzyka Zawodowego AKTUALIZACJA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKACH PRACY W ZESPOLE SZKÓŁ SAMORZĄDOWYCH W PARADYŻU

Ocena Ryzyka Zawodowego AKTUALIZACJA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKACH PRACY W ZESPOLE SZKÓŁ SAMORZĄDOWYCH W PARADYŻU Strona: 1 AKTUALIZACJA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKACH PRACY W ZESPOLE SZKÓŁ SAMORZĄDOWYCH W PARADYŻU Zredagował: Specjalista ds. bhp Data: 2014.02.03, podpis Zatwierdził Dyrektor Data: 2014.02.03,

Bardziej szczegółowo

Czynniki chemiczne rakotwórcze

Czynniki chemiczne rakotwórcze Czynniki chemiczne rakotwórcze Materiał szkoleniowo- dydaktyczny opracowała: Magdalena Kozik - starszy specjalista ds. BHP Czynniki chemiczne to pierwiastki chemiczne i ich związki w takim stanie, w jakim

Bardziej szczegółowo

Anna Obuchowska. Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Gdańsku

Anna Obuchowska. Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Gdańsku Anna Obuchowska Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Gdańsku Ocena ryzyka zawodowego - podstawy prawne zgodnie z art. 226 Kodeksu pracy pracodawca zobowiązany jest do oceny i dokumentacji ryzyka

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO lekarz ginekolog SPZOZ w Tomaszowie Lubelskim jednostka organizacyjna sporządził Zatwierdził data 17-10-2013r. data 1. Opis, charakterystyka stanowiska pracy 1.1 Lokalizacja

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy program szkolenia okresowego pracowników administracyjno- biurowych w zakresie bhp i ppoż. Urząd Miejski w Zagórowie.

Szczegółowy program szkolenia okresowego pracowników administracyjno- biurowych w zakresie bhp i ppoż. Urząd Miejski w Zagórowie. Załącznik nr 4 do Zarządzenia Burmistrza Gminy i Miasta Zagórów Szczegółowy program szkolenia okresowego pracowników administracyjno- biurowych w zakresie bhp i ppoż. Urząd Miejski w Zagórowie. (rozporządzenie

Bardziej szczegółowo

Monter konstrukcji stalowych (spawacz) Identyfikacja i charakterystyka czynników środowiska pracy (teren zakładu)

Monter konstrukcji stalowych (spawacz) Identyfikacja i charakterystyka czynników środowiska pracy (teren zakładu) Monter konstrukcji stalowych (spawacz) Identyfikacja i charakterystyka czynników środowiska pracy (teren zakładu) Zagrożenie Źródło zagrożenia Skutek zagrożenia Sposób ochrony przed zagrożeniem Choroby

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 9/18 BURMISTRZA MSZCZONOWA. z dnia 9 lutego 2018 r. w sprawie wprowadzenia oceny ryzyka zawodowego w Urzędzie Miejskim w Mszczonowie.

ZARZĄDZENIE NR 9/18 BURMISTRZA MSZCZONOWA. z dnia 9 lutego 2018 r. w sprawie wprowadzenia oceny ryzyka zawodowego w Urzędzie Miejskim w Mszczonowie. ZARZĄDZENIE NR 9/18 BURMISTRZA MSZCZONOWA z dnia 9 lutego 2018 r. w sprawie wprowadzenia oceny ryzyka zawodowego w Urzędzie Miejskim w Mszczonowie. Na podstawie art. 226 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.

Bardziej szczegółowo

Szczegółowa tematyka Szkolenia Wstępnego Ogólnego...

Szczegółowa tematyka Szkolenia Wstępnego Ogólnego... Szczegółowa tematyka Szkolenia Wstępnego Ogólnego..... Sporządził: Zatwierdził: 1 Lp. Temat szkolenia 1 Wprowadzenie. Istota bezpieczeństwa i higieny pracy. 1. Cel i program instruktażu ogólnego. 2. Podstawowe

Bardziej szczegółowo

BHP na stanowiskach pracy. Regulacje prawne

BHP na stanowiskach pracy. Regulacje prawne BHP na stanowiskach pracy Regulacje prawne Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 26.09.1997 r. Rozporządzenie określa ogólnie obowiązujące przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie

INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 98/2009 z dnia 27 października2009 r. INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie 1. DEFINICJE.

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 7/2011 BURMISTRZA MIASTA I GMINY ŚLESIN Z DNIA 28 LUTEGO 2011 ROKU

ZARZĄDZENIE NR 7/2011 BURMISTRZA MIASTA I GMINY ŚLESIN Z DNIA 28 LUTEGO 2011 ROKU ZARZĄDZENIE NR 7/2011 BURMISTRZA MIASTA I GMINY ŚLESIN Z DNIA 28 LUTEGO 2011 ROKU w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 11/2010 Burmistrza Miasta i Gminy Ślesin z dnia 10 maja 2010 roku w sprawie organizacji

Bardziej szczegółowo