I. Podmiot odpowiedzialny za rekrutację. 1. Nabór kandydatów do udziału w projekcie będzie prowadził organizator projektu CREATOR Sp. z o.o.

Transkrypt

1 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Alternatywy Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym woj. Lubelskie Nr projektu: POKL /13 Część 1. REKRUTACJA I. Podmiot odpowiedzialny za rekrutację. 1. Nabór kandydatów do udziału w projekcie będzie prowadził organizator projektu CREATOR Sp. z o.o. II. Uczestnicy projektu. Uczestnikami projektu mogą zostać osoby niezatrudnione 1 w wieku lata 2, zagrożone wykluczeniem społecznym z powodu ubóstwa, niepełnosprawności, ochrony macierzyństwa (zgodnie z art.7 ustawy z dnia o pomocy społecznej), zamieszkałe (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie następujących powiatów województwa lubelskiego: - Janowski, gmina: Dzwola, Janów Lubelski, Modliborzyce - Kraśnicki, gmina: Annopol, Dzierzkowice, Gościeradów, Kraśnik, miasto-kraśnik, Szastarka, Trzydnik Duży, Wilkołaz - Lubartowski, gmina: Lubartów miasto, Lubartów, Michów, Niedźwiada, Ostrów Lubelski, Ostrówek, Serniki, Uścimów - Lubelski, gmina: Bełżyce, Konopnica, Wojciechów, Wólka - Łęczyński, gmina: Cyców, Ludwin, Łęczna, Milejów - Opolski, gmina: Chodel, Józefów nad Wisłą, Karczmiska, Łaziska, Opole lubelskie, Wilków - Puławski, gmina: Kurów, Markuszów, Nałęczów, Wąwolnica - Świdnicki, gmina: Mełgiew, Świdnik, Trawniki - Miasto Zamość - Zamojski, gmina: Adamów, Komarów Osada, Krasnobród, Skierbieszów, Stary Zamość, Zwierzyniec. Do projektu zostanie zakwalifikowanych 60 osób spełniających kryteria formalne (wymienione w pkt 1) oraz kryteria predysponujące do uczestnictwa w szkoleniu, w tym 30 osób w wieku lat, 15 osób niepełnosprawnych i 15 matek powracających na rynek pracy. III. Proces rekrutacji. 1. Proces rekrutacji rozpocznie się 1 sierpnia 2014 r. i trwać będzie do października 2014r. 2. Akcja informacyjna i promocyjna projektu prowadzona będzie na terenie ww. gmin województwa lubelskiego. 3. Do udziału w projekcie mogą zostać zakwalifikowani mieszkańcy ww. gmin województwa lubelskiego spełniający kryteria udziału w projekcie. 4. Ankieta rekrutacyjna wraz z załącznikami wymienionymi poniżej będzie dostępna w Biurze Projektu w Lublinie przy ul. Kołłątaja 3/13 oraz na stronie internetowej CREATOR Sp. z o.o. wraz z rozpoczęciem procesu rekrutacji. 1 Osoba niezatrudniona to osoba w wieku aktywności zawodowej lata, nie posiadająca stałego zatrudnienia i jednocześnie nie osiągająca wynagrodzenia wyższego niż kryterium dochodowe na rodzinę, określone przepisami o pomocy społecznej, która jest zagrożona wykluczeniem społecznym. 2 Do wsparcia kwalifikują się również osoby powyżej 64 roku życia, o ile wsparcie adresowane do tej grupy osób jest ściśle powiązane z przygotowaniem tych osób do podjęcia zatrudnienia, a osoby te deklarują gotowość podjęcia zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie.

2 5. Komplet dokumentów aplikacyjnych do udziału w projekcie należy złożyć osobiście w Biurze Projektu, przekazać przedstawicielowi CREATOR Sp. z o.o. na spotkaniu rekrutacyjnym zorganizowanym w miejscu wskazanym przez pracowników CREATOR Sp. z o.o. lub przesłać pocztą listem poleconym. 6. Komplet dokumentów aplikacyjnych będzie zawierać: a) Ankietę rekrutacyjną, b) Załącznik nr 1 Oświadczenie o spełnianiu kryteriów rekrutacyjnych wraz z oświadczeniem o zobowiązaniu się do uczestniczenia w stażu zawodowym oraz do podjęcia zatrudnienia po jego zakończeniu c) Załącznik nr 2 Deklaracja udziału w projekcie d) Załącznik nr 3 Oświadczenie uczestnika o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych e) Załącznik nr 4 Inne dokumenty potwierdzające przynależność do jednej z grup docelowych UWAGA! O ważności zgłoszenia decyduje data dostarczenia oryginalnej wersji Ankiety rekrutacyjnej wraz z załącznikami. 7. Ankieta rekrutacyjna oraz Załączniki muszą być podpisane własnoręcznie przez kandydata. 8. Niekompletna dokumentacja aplikacyjna, jak również dokumenty aplikacyjne dostarczone w sposób inny, niż wymagany, będą odrzucane, ze względu na niespełnienie kryteriów formalnych, z możliwością ponownego złożenia formularza w wymaganym terminie oraz zgodnie z wymaganymi warunkami. 9. Kwalifikowanie uczestników do projektu: procesem rekrutacji objęte zostaną min. 60 osób, z których po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych Komisja Rekrutacyjna (w składzie: Koordynator, Specjalista ds. rekrutacji, promocji i szkoleń) wyłoni 60 uczestników spełniających kryteria formalne i kryteria predysponujące do uczestnictwa w szkoleniu. 10. Kryteria rekrutacyjne: a) Kryteria formalne: kandydat jest osobą niezatrudnioną, zagrożoną wykluczeniem społecznym, zamieszkałą (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie ww. Gmin województwa lubelskiego; b) Kryteria predysponujące do uczestnictwa w szkoleniu: Małe doświadczenie zawodowe i niskie praktyczne kwalifikacje zawodowe; Wykształcenie minimalnie zawodowe Predyspozycje zawodowe i motywacja uczestników do udziału w projekcie i podjęcia zatrudnienia. 11. Rozmowa rekrutacyjna zostanie przeprowadzona w Lublinie lub w miejscowościach, w których zainteresowanych udziałem w projekcie w zależności od szkolenia będzie co najmniej 12 osób i dla których będzie zorganizowane spotkanie rekrutacyjne grupowe. 12. O zakwalifikowaniu się do uczestnictwa w projekcie decydować będzie spełnienie wszystkich kryteriów rekrutacyjnych. IV. Ogłoszenie wyników. 1. Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie będą na bieżąco informowane o tym fakcie. 2. Informacja o zakwalifikowaniu się do uczestnictwa w projekcie zostanie przekazana wybranym kandydatom telefonicznie lub listownie. 3. Osoby zakwalifikowane do uczestnictwa w projekcie zostaną wymienione na liście konkretnej grupy zajęciowej w kolejności alfabetycznej. 4. Osoby niezakwalifikowane do uczestnictwa w projekcie z powodu braku miejsc zostaną zapisane na listy rezerwowe. 5. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w projekcie któregoś z zakwalifikowanych kandydatów na jego miejsce może zostać zaproszona osoba z listy rezerwowej (pod warunkiem, że nie minęło 20% czasu trwania szkolenia). 6. Osoby, które zostaną zakwalifikowane do uczestnictwa w projekcie, zobowiązane są do podpisania Umowy uczestnictwa w projekcie.

3 V. Wsparcie w ramach projektu. Każdy uczestnik bierze udział we wszystkich formach wsparcia. 1. Poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne i zawodowe: a. Indywidualne doradztwo - 6 godzin/1 osobę b. treningi grupowe z zakresu komunikacji interpersonalnej 18 godzin 2. Szkolenia zawodowe 2 szkolenia do wyboru: a. KONSULTATNT ŚLUBNY/ORGANIZATOR KATERINGU godzin Program zajęć obejmuje 120 godzin zajęć dydaktycznych/1 osobę, realizowanych w formie interaktywnych wykładów, ćwiczeń i warsztatów z najlepszą kadrą wykładowców i trenerów, posiadających min. 2-letnie doświadczenie w realizacji szkoleń zawodowych z zakresu programu szkolenia. Program szkolenia (do wyboru 4 moduły): I. Rodzaje ślubów w Polsce. Rodzaje przyjęć weselnych. Savoir vivre w zawodzie konsultanta ślubnego 30 godzin II. Zasady współpracy z klientami, przygotowanie sali na przyjęcie 30 godzin III. Koordynacja dnia ślubu i wesela 30 godzin IV. Nowe trendy w tematyce ślubnej 30 godzin V. Prawne aspekty realizacji usług kateringowych, zasady higieny HACCP, minimum sanitarne, BHP 30 godzin VI. Przygotowywanie drobnych przekąsek i napojów 30 godzin b. REJESTRATORKA/SEKRETARKA MEDYCZNA 120 godzin Program zajęć obejmuje 120 godzin zajęć dydaktycznych/1 osobę, realizowanych w formie interaktywnych wykładów, ćwiczeń i warsztatów z najlepszą kadrą wykładowców i trenerów, posiadających min. 2-letnie doświadczenie w realizacji szkoleń zawodowych z zakresu programu szkolenia. Program szkolenia (do wyboru 4 moduły): I. Organizacja pracy rejestracji. Prowadzenie dokumentacji 30 godzin II. Sprawozdawczość i rozliczenia usług medycznych z NFZ 30 godzin III. Obsługa komputera w tym programów do zarządzania rejestracją medyczną 30 godzin IV. Archiwizacja dokumentacji. Ochrona danych osobowych 30 godzin V. Kontakt z personelem medycznym i profesjonalna obsługa pacjentów 30 godzin VI. Działania promocyjne i marketingowe w placówce medycznej 30 godzin c. Dodatkowo dla każdego z uczestników przewidziany jest kurs prawa jazdy kat. B 3. Poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy 4. Staże zawodowe 6 miesięcy 5. Każdy uczestnik szkolenia otrzyma na własność komplet materiałów szkoleniowych: książki i materiały piśmiennicze. 6. Uczestnikom projektu zamieszkującym poza miejscem prowadzenia szkolenia przysługuje zwrot kosztów dojazdów na zajęcia środkami komunikacji publicznej lub samochodem prywatnym pod warunkiem złożenia wymaganych dokumentów. Dokumenty potwierdzające wydatki poniesione na przejazd to: bilety lub oświadczenie korzystania z własnego samochodu, przy czym:

4 7. W przypadku korzystania z własnego samochodu zwracana będzie kwota do wartości biletu najtańszego środka transportu na danej trasie (koszt przejazdu na danej trasie potwierdzony przez przewoźnika), po złożeniu przez Uczestnika Projektu wniosku o zwrot kosztów dojazdu z podaniem: trasy dojazdu, kosztu, nr rejestracyjnego samochodu itp. 8. Uczestnikom projektu przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości 5,13 zł brutto za godzinę uczestniczenia w szkoleniu. Od wypłaconego stypendium Creator obowiązany jest naliczyć i odprowadzić wszystkie składki wynikające z obowiązujących przepisów, w tym: ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe. W przypadku przyznania osobie stypendium w maksymalnej wysokości, równej kwocie minimalnego wynagrodzenia, należy także rozliczyć i odprowadzić składkę na Fundusz Pracy. Kwoty naliczonych składek są wydatkiem kwalifikowanym 9. Każdy kurs kończy się egzaminem. Pozytywny wynik egzaminu umożliwia uzyskanie zaświadczenia o podniesieniu kwalifikacji zawodowych zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia r. w obrębie zawodów: Organizator usług kateringowych kod: ; sekretarka medyczna kod: ;. 10. Niezależnie od wyniku egzaminu wszyscy Uczestnicy, którzy ukończą kurs otrzymają zaświadczenie o jego ukończeniu. 11. Uczestnik Projektu zobowiązuje się do uczestnictwa w minimum 80% zajęć szkoleniowych pod rygorem skreślenia z listy uczestników. Spełnienie tego wymogu jest niezbędne do przystąpienia do egzaminu końcowego i uzyskania zaświadczeń wymienionych w pkt. V- 10 i 11. Przekroczenie dozwolonej nieobecności będzie wiązało się z możliwością nieotrzymania zaświadczenia o ukończeniu kursu. 12. Nieobecność dłuższa niż jedne zajęcia musi być zgłoszona do realizatora projektu telefonicznie bądź osobiście z podaniem przyczyny i dostarczeniem pisemnego usprawiedliwienia. 13. Uczestnik projektu zarejestrowany w PUP, MUP jako bezrobotny zobowiązany jest powiadomić PUP, MUP o udziale w szkoleniu realizowanym w ramach projektu, w terminie 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia 14. Szczegółowe zasady korzystania ze wsparcia szkoleniowego określa Umowa o udzielenie wsparcia szkoleniowego. VI. Zasady monitoringu Uczestników. 1. Uczestnicy zobowiązani są do potwierdzania swojej obecności na zajęciach poprzez każdorazowe składanie podpisu na liście obecności w dzienniku zajęć (zajęcia grupowe) oraz na karcie usług doradczych (zajęcia indywidualne). 2. Uczestnicy zobowiązani są do wypełniania ankiet monitorujących w trakcie uczestnictwa w projekcie oraz po jego zakończeniu. 3. Uczestnicy zobowiązani są do informowania Organizatora o ewentualnych zmianach swojej sytuacji zawodowej (podjęcie zatrudnienia). VII. Obowiązki uczestników. Uczestnicy projektu posiadają następujące obowiązki: 1. Przestrzeganie Regulaminu Uczestnictwa w projekcie, 2. Przestrzeganie zasad ujętych w Umowie uczestnictwa w projekcie, 3. Punktualne i regularne przychodzenie na zajęcia, 4. Rzetelne przygotowywanie się do zajęć zgodnie z poleceniami wykładowców i trenerów, 5. Przystąpienie do egzaminu końcowego, 6. Udział w monitoringu zgodnie z zasadami w pkt. VI. 7. Uczestniczenie w 6 miesięcznym stażu zawodowym 8. Gotowość do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie czasu pracy na okres min. 3 miesięcy. 9. Dostarczenie do Biura Projektów Creator dokumentów potwierdzających zatrudnienie po zakończeniu udziału w projekcie.

5 VIII. Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie. 1. Rezygnacja z udziału w projekcie jest możliwa tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia. Uzasadnione przypadki mogą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej lub działania siły wyższej i z zasady nie mogą być znane przez Uczestnika w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie. 2. Organizator zastrzega sobie prawo skreślenia Uczestnika z listy uczestników szkolenia w przypadku naruszenia przez niego niniejszego regulaminu oraz zasad współżycia społecznego. 3. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do projektu, jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej. IX. Informacje pozostałe. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym regulaminie obowiązuje Umowa o udzielenie wsparcia szkoleniowego podpisywana przed rozpoczęciem wsparcia.