w sprawie ustalenia regulaminu~'ynagradzania dla pracownik6w samorz~dovv)'ch- zatrudnionych w Urzydzie Gminy Sochocin

Transkrypt

1 ZARZ~DZENE Nr 19/2019 \VOJTA GMNY SOCHOCN z dna 271utego 2019 r. w sprawe ustalena regulamnu~'ynagradzana dla pracownk6w samorz~dovv)'ch- zatrudnonych w Urzydze Gmny Sochocn Na podstawe art 3J ust 1 2 usta\\y z dna 21 lstopada 2008 r. 0 pracgwnkach samorzqdovvych ( Dz. U. z 2018 L poz z pmn. zm.) zarz~dza sty, co nast~puje: 1. Ustala s~ regulamn 'wynagradzana pracownk6w samorz~dowych, 0 ktorych mowa w arta ust. 1 punkt 3-- ustawy -z dna 21 lstopada 2008 r. 0 pracownkach samorz'!:dov"ych, zatrudnonych w Urz~dze Gmny Sochocn w brzmenu zal~cznka do nnejszego zarz~dzena. 2. Wykonane zarzqdzena powerza sy Sekretarzow Gmny Sochocn. 3. Z chwlq wejsca w Zyce zarzqdzena trac moe zarzqdzene 6/2018Wojta Gmny Sochocn z dna 1 ll!tego 2018 L W sprawe ustalena regulamnu vrynagradzana d1a pracownkow samorzqdowych zatrudnonych w Urz~dze Gmny Sochocn. 4. Zarz~dzene wchodz w :lyce po uplywe dwoch tygodn od dna podana do wadomosc pracownkow, w sposob zvryczajowo przyj~ty w Urz~dze Gmny Sochocn.

2 Zal'1cznk do zarz,!-dzena Nr 19/2019 W 6jta Gmny Sochocn z dna 271utego 20,,--~--... REGULAMN WYNAGRADZANA pracownk6w samorz~dowych zatrudnonych w Urz~dze Gmny Sochocn

3 Rozdzal1 Post::mowcna ogolne 1. Regulamn vvynagtadzana obow,!zl!.l~pracownk6\\' zatrudnonych w Urz~zeGmnL Sochocn na podstawe umowyo~prac -j okresla: 1) szezeg610we warunk \vynagradzana, w tym maksymalny pozom \\tynagrodzena zasadnczego oraz wym~~ana~walfkacyj~e; 2) zasady przyznawana dodatku funkcyjnego; 3) zasady przyznawana dodatku specjalnego; 4) zasady przyznawana nagr6d nnych nz nagroda jubleuszowa; 2. lekroc w regulamne wynagradzanajest mowa 0: 1) regulamne nalezy przez to regulamn vvynagradzana dla pracownk6w zatrudnonyeh na podstawe umowy 0 prae~ w Urz~dze Gmny Sochocn; 2) praeodawcy - nalezy przez to rozumec Urzqd Gmny Sochocn reprezentowany przez W6jta Gmny Sochocn; 3) urzydze - nalezy przez to rozume6 Urzqd Gmny Sochocn; 4) wydzale - nalezy przez to rozumec kom6rk organzaeyjne funkej onuj C!-ee w Urzydze Gmny Sochocn; 5) praeownku - nalezy przez to rozume6 pracownk6w samorzq,dowych zatrudnonych w Urzydze Gmny Sochocn na podstawe umm:vy 0 pracy; 6) Kodekse pracy - nalezy przez to rozumec ustawy z dna 26 czerwea 1974 r. - Kodeks pracy; 7) ustawe nalezy przez to rozumec ustawl;( z dna 21 lstopada 2008 r. 0 pracownkach samorzq,dov.'ych; 8) rozporzc!-dzenu - nalezy przez to rozume6 rozporzqdzene Rady Mnstrow z dna S maja 20181". w sprawe vvynagradzana pracownk6w samorzq.dowych. Rozdzal2

4 Szczegolowe warunk \vynagradzana oraz wymagana kwalfkacyjne _ 2. 1, Pracownko\v wynagrodzene stosowne do zajmowanego stanowska oraz posadanych kwalfkacj zawodowy: 1-1, 2. Zgodne z obow,!:zuj,!:cym przepsam prawa oraz z nnejszym regulamnem pracownkom przysluguje: 1) \vynagrodzene zasadncze; 2) dodatek za weloletnq pracy; 3) nagroda j ubleuszowa; 4) dodatkowe wynagrodzcne roeznc; 5) jednorazowa odprawa penyzna w zwqzku z przejscem na emerytury lub renty; 6) swadczena nalezne w okrese czasowej nezdolnosc do pracy; 7) swadczena nalezne z tytulu 'wypadk6w przy pracy chor6b zawodowych. 3. Pracownkow moze bye przyznany zgodne z nnej szym regulamnem: 1) dodatek funkcyjny; 2) dodatek specjalny; 3) nagroda Mnmalny mesyczny pozom wynagrodzena dla pracownk6w samorzqdowych zatrudnonych na podstawe umowy 0 pracy ustala rozporz,!:dzene. 2. Ustala Sly wymagana kwalfkacyjne pracownk6w, maksymalne mesyczne stawk \\'Ynagrodzena zasadnczego z uwzglydnenem kategor zaszeregowana zgodne z zahj.cznkem nr 1 do regulamnu. 3. Mnmalny maksymalny pozom \v'ynagrodzena zasadnczego na stanowskach pracy zawera zalqcznk nr 2 do regulamnu. 4. Na stanowskaeh pracy ne wymenonyeh w zal'!:cznku nr 1 do regulamnu maksymalna kategora zaszeregmvana jest wyzsza 0 dwe kategore w stosunku do mnmalnej kategor zaszeregowana okreslonej \V rozporz'1dzenu. Rozdzal3 Zasady przyznaw'ana dodatlm funkcyjnego

5 4, 1. Dodatek funkcyjny pracownkom zatrudnonym na stanowskach: ~_ll~ekretarza gmny; 2) zast;ypcy skarbnka gmny; 3) kerownka Urz~du Stanu Cywlnego; 4) zasterpcy kerownka Urzydu Stanu Cywlnego; 5) kerovvnka v ydzalu, referatu, j ednostk rovvtorzerdnej; 6) gl6wnego ksygowego; 7) zast;;;pcy g16wnego ksygowego; 8) zast~pcy kerownka vvydzalu, jednostkl-6wno[zydnej; 9) pelnomocnka ds. ochrony nformacj nejawnych, zastypcy pelnomocnka ds. ochrony nfomlacj nejawnych; 10) nspektora ochrony danych osobo\vych; 11) g16wnego specjalsty. 2. Ustala ser maksymalne stawk dodatku funkcyjnego w wysokosc zgodne z zalqcznkem nr 3 do regulamnu. 3. Dodatek funkcyjny wyplacany jest w termne "\\,),platy wynagrodzena. Rozdzal 4 Zasady przyznawana dodatku specjalnego Z tytulu okresowego zwerkszena obow<j.zkow suzbo"\\,),ch lub powerzena dodatko"\\')'ch zadan pracownkow moze bye przyznany dodatek specjalny. 2. Dodatek specjalny moze bye przyznany w wysokosc ne przekraczaj'!-cej 40% f,!-czne vvynagrodzena zasadnczego dodatku funkcyjnego praco\nnka. 3. Dodatek specjalny \\')'placany jest w termne wyplaty wynagrodzena. Rozdzal5 Zasady przyznawana nagr6d

6 6, 1. Pracownkow bye przyznane nagrody uznanowe oraz nagrody okolcznoseowe, -2.-Wysokosc nagrody uznanowej ustala s~w opardu-o:_ 1) szczeg6lne os~gnyca w pracy; _ 2}_vV)1kazywane ncjatyvv)' wlasnej w zakrese realzowanych obow~k6w suzbovvych; 3) zastypowane pracownk6w neobecnych,-w-ykonywane dodatkovvych zada. zleconych przez W6jta; 4) koordynowane projekt6w realzowanych w zw,!zku z pozyskanem srodk6w fnansowych. 3.-Nagrody okolcznoscowe mog,!: bye wypt~cane w mary posadanych na ten eel srodk6w fnansowych w termnach nast~pujqcych swqt okolcznoscl: 1) dze. pracownka samorzc!dowego; 2) zakonczene roku kalendarzowego; 3) rocznce samorz'!:dowe; 4) swyta panstwowe samorzc!dowe Nagrody uznanowe okolcznoscowe przyznaje W6jt. 2. Kerovvnk komork organzacyjnej maze w),st,!pc do W6jta z wnoskem 0 przyznane nagr6d, 0 ktorych mowa w Ust. 1. Rozdza16 Postanowena koncowe 8. Pracownkom zatrudnonym w nepelnym wymarze czasu pracy vvynagrodzene zasadncze oraz nne skadnk w)'nagrodzena przysluguj,! w wysokosc proporcjonalnej do wymaru czasu pracy okreslonego w umowe 0 pracy Wyplata wynagrodzena dokonywanajest w forme penyznej na wskazany przez pracownka rachunek bankowy. 2. Wynagrodzene platne jest co mesqc z dolu w 28 dnu roboczym kazdego mes,!:ca. 3. Jezel dzen wyplaty jest dnem wolnym od pracy, wynagrodzene wyplaca Sll( w dnu poprzedzaj qcyrn. 4. Na psernny wnosek pracownka wynagrodzene wyplacane jest do f,!k wlasnych pracownka w termne okrdlonym w ust 2 w kase Urz~du Gmny. to. 1. Fakt zapoznana sy z regulamnem potwerdzajq pracowncy wlasnorl(cznym podpsem na oswadczenu.

7 2. zlmany nast~pujl:! w fomle psemnej w obowqzujq.cym dla jego ustalana, ~- 11. spra\vach ne uregulowanych w regulamne mal:} zastosowane obowhjzujqce przeplsy prawa. 12. Regulamn wchodz w zyce po uplywe dwoch tygodn od podana go do wadomosc pracovmkow. Zal~cznk nr 1 do regulamnu

8 ~,~ \Vyrnagana kwalt1kacyjne pracol'mk6w Urz~dll Grnny Sochocn. Kerowncze stanowska urzfdnczc Tp.~ Stanowsko Pozom Pozom ~~-. Yoon.. r~ Mnmalne Mnmalne mnmalnego maksymalnego maksymajny wymagana wymagana ",ynagrodzena wynagrodzena dodatku kwalfka kwalfkacyjne zasadnczego zasadncz:go funkcyjnego cy~ne - - ~ - staz pracy wyksztalcene (w latach) l. -,... ~ Sekretarz Gmny XV XX 7 wyzsze Zast(pca Skarbnka Gmny XV XV 5 wyzsze.) '" ekonomczne lub podyplomowe ekonomczne 3. Kerownk XV XV 6 wedlug odrtbnych wedlug odrtbnych Urz~du Stanu przepsow przeps6w Cywlnego! X XV 4 wedlug wedrug 4. Zast(pca odrtbnych odn;bnych Kerownka Urz~du Stanu przeps6w przeps6w Cywlnego 5. Kerownk \vydzalu, ( jednostk r6wnorz~dnej) XV XV 6 Wyzsze2 5,

9 --~ - ~ _... --_... _- 6. GMWny 1! odrtrbnych przeps6w! ~- = ~ XV XV 4 wyzsze Zastt;pCa ekonomczne gl6wnego lub - - ksl.0 wega ~ podyplomow e ekonomczne odn(bnych -1 przeps6w 3 -- _ Kerownk referatu, (jednostk r6vmorztrdnej) X ~ XV wyzsze Zast~pca Kerownka Wydzalu Xl XVl 4 wyzsze 2 4 (jednostk! r6wnorz~dnej 10. Pelnomocnk ds.ochrony nformacj nejawnych X XV 4 wedlug odrltbnych przeps6w wedlug odrltbnych przeps6w Zast~pca Pelnomocnka ds.ochrony nformacj nejavuych X XV 4 wed!ug odrltbnych przeps6w wedlug odrybnych przeps6w 11. nspektor ochrony danych X XV 4 wedlug odr",bnych przeps6w wedlug odr",hnych przepsow. Stanowska urz~dncze

10 Pozom Pozom Pozom Mnmalne Mnmalne mnmalnego maksymany Wymagana wymagana wynagrodzena maksymalnego ~ kwalfkacyjne kwalfkacyjne zasadnczego wynagrodzena dodatku - zasadnczego funkcrjt1cgwyksztakene +- staz pracy (w latach) ~Cjalsta X XV 2 wyzsze 4 2. Starszy nspektor -. X xvn ",yzsze Gl6wny X XV wyzsze 2 4 admnstrator (baz danych, systemow komputero\vych zntegrowanych systemow zarzqdzana) 4. wyzsze sredne' 3 nformatyk X XV ",yzsze2 sredne sredne Ksygowy X X 10. sredne 3 2. Stanowska pomocncze obslug

11 _ \vynagrodzena zasadnczego maksymalnego wynagrodzena zasadnczego dodatku fulll.;:cyjnego wyksztalcene staz pracy (w latach) Sekretarka X X -sredne 3 Konserwator Elektryk Malarz V X zasadncze5 3. Kerowca Samoehodu osobowego V X wedlug odr~bnych przeps6w 4. Operator urzq.dzen Eowelajq.cyeh V X Podstawowe4 5. Robotnk gospodarezy V V podstawowe4 POlter Dozorea Wozny V V Podstawo- WeS 7. Pomoe admnstraeyjna V sredne 3 Sprzq.1aczka n

12 - - V, Stanowska, na ktorych naw~zane stosunku pracy nastt;puje w ramach robot pubcznych lub prac nterwencyjnych Lp, Stanowskn _ : ~ozqm Pozom Pozom. Mnm~n~_ Mnmaln,e -Tmnmalnego " maksytl~lny t--wy~l1aga~~~l wy~agam.a, \-~ynagrodzena maksymalnego rkwahfracyjne kwahfkacyjne zasadnczego "wynagrodzena dodatku ' - ' zasadnczego funkcyjnego wyksztalcene stat pracy (w latach) 1. Pracownk stopna w)'konujqcy zadana w X Xl XV X WY2sze 3 ramach robot publcznych tub prac nterwencyjnych X X sredne' 2. Pracownk stopna ---_ _ _ ~-- wykonujqcy X X - sredne 3 zadana w ramach robot _--.._ _ V X - sredne 3 - publcznych lub prac, nterwencyjnych...l. '--_ lwymagana bvalfkacyjne okrdlone w ustawe 0 pracownkach samorzqdo\"ych 2 Wyksztakene wyzsze w rozumenu ustawy - Prav o 0 szkolnctwe wyzszym 0 odpowednm kerunku umozlwaj,!cym wykonywane zadan na stanowsku stosowne do opsu stanowska. Spelnene wymagan okreslonych w ustawe 0 pracownkach samorz<l:dowych 3 Wyksztalcene sredne w rozumenu usta\vy - Prawo oswatowe 0 odpowednm proflu umozlwajqce wykonywane zadan na stanowsku stosowne do opsu stanowska 4. Wyksztalcene zasadncze rozume s~ przez to vv),ksztalcene zasadncze branzowe zawodowe w rozumenu ustawy - Prawo oswatowe 0 odpowednm proflu umozlwaj,!ce wykonywane zadan na stanowsku 5. Wyksztalcene podsta\vowe - rozume sy przez to wyksztalcene podstawowe w rozumenu ustawy' - Prawo oswatowe 0, a takze umej((tnosc \vykonywana czynnosc na stanowsku. Zalqcznk nr 2 do regulamnu

13 ~ ~ Mnmalny maksymalny mes~czny pozom wynagrodzena zasadnczego _ ly me<::ecznv pozom \vynagrodzena pozom v"ynagrodzena.... zasadnczego w ztotych zasadnc~o w zlotych Lp. Kategora zgodne zaszeregowana z rozporz1:}dzenem L _. _ ~ V 2430! ! J V X X ! X X X 14. XV XV XV XV XV XX XX 2600! r x.:'c : l.!! Zalq.cznk nr 3

14 -- - do regulamnu ~!awk dodatku funkcyjnego - -~ ~ ~.. - Maksymalny Lp. Stawka dodatku pozom dodatku funkcyjnego w zlotych L 2.,., j _... ~ !