Praca w przestrzeniach zamkniętych jak kontrolować ryzyko

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Praca w przestrzeniach zamkniętych jak kontrolować ryzyko"

Transkrypt

1 Praca w przestrzeniach zamkniętych jak kontrolować ryzyko Dzięki poznaniu i opanowaniu istniejącego ryzyka praca w przestrzeniach zamkniętych, zbiornikach i kontenerach staje się bezpieczna. Kluczowe znaczenie ma tutaj sprawna ocena ryzyka. To najlepszy sposób zapobiegania wypadkom, a nawet utracie życia. 1

2 Wypadki w przestrzeniach zamkniętych co jest ich przyczyną? Utrata przytomności z powodu braku tlenu, zatrucie w wyniku wdychania toksycznych gazów, oparzenie na skutek wybuchu lub upadek z dużej wysokości oto najczęstsze rodzaje wypadków podczas pracy w przestrzeniach zamkniętych. Z danych amerykańskiego Biura Statystyk Pracy wynika, że w 2015 r. w samych Stanach Zjednoczonych 136 osób poniosło śmierć w wypadku podczas pracy w przestrzeniach zamkniętych i kontenerach 1. Z tego powodu na całym świecie niezbędne są specjalne środki ostrożności i przepisy dotyczące wchodzenia do przestrzeni zamkniętych. W wielu krajach wprowadzono ścisłe zasady odnoszące się do planowania i wykonywania pracy w przestrzeniach zamkniętych. W Stanach Zjednoczonych obowiązuje rozporządzenie OSHA 2 29 CFR W Niemczech stosowne zasady i środki ostrożności szczegółowo określa rozporządzenie DGUV , część 1 5. Obejmują one między innymi obowiązek dokonania oceny ryzyka i wydania pozwolenia. Co więcej, od przełożonych i pracowników wykonujących zadania w przestrzeniach zamkniętych wymaga się specjalnych szkoleń i certyfikatów. Nasuwa się zatem uzasadnione pytanie: dlaczego wciąż zdarza się tak wiele wypadków, także śmiertelnych? Na czym polegają błędy? Odpowiedzi są różne: czasem brak adekwatnej oceny ryzyka oznacza, że miejsce pracy nie zostało nawet zaklasyfikowane jako przestrzeń zamknięta, w której występują wszystkie właściwe jej zagrożenia. Oczywiście uznanie zbiornika za przestrzeń zamkniętą powinno być stosunkowo łatwe. Lecz co w przypadku przewężeń i narożników w większych, pozornie mniej niebezpiecznych przestrzeniach? Jeśli przestrzeń nie zostanie uznana za zamkniętą, najprawdopodobniej nie zostaną też zastosowane wymagane środki bezpieczeństwa. Około 200 osób umiera każdego roku na świecie na skutek wypadku w przestrzeni zamkniętej 6 Aż 57% pracodawców uczestniczących w projekcie prowadzonym w USA (Kalifornii) nie posiadało planu reagowania kryzysowego przewidującego akcję ratowniczą w przestrzeni zamkniętej 7 2/3 wypadków było spowodowanych atmosferą toksyczną zastaną w 70% przestrzeni, do których wchodzili pracownicy 8. 24% wypadków nastąpiło podczas prac konserwacyjnych, a następne w kolejności były czyszczenie (12%) i inspekcja (11%) 9. Poniższa grafika pokazuje, jak różnie pojmuje się przestrzeń zamkniętą w świecie pracy. Są to nie tylko oczywiste przykłady, takie jak zbiorniki i kominy, lecz także szyby, studzienki, tunele, komory czy kanały. We wszystkich tych miejscach może występować zagrożenie życia. Przykłady przestrzeni zamkniętych Ładownie Szyby Włazy Studzienki Zbiorniki Kanały Inny typowy przypadek: dokonano oceny ryzyka, ale bezpośrednio przed wejściem nie wydano ważnego pozwolenia, które szczegółowo opisywałoby zagrożenia istniejące w danym momencie. Ewentualnie pracownik nie został odpowiednio przeszkolony do pracy w przestrzeni zamkniętej, a mimo to przełożony nakazał mu wykonanie zadania. Silosy Komory Rury 2

3 Na czym polega różnica między zagrożeniem a ryzykiem? Aby dokonać oceny ryzyka dla konkretnego procesu roboczego, należy przede wszystkim znać formalną różnicę między zagrożeniem a ryzykiem. Zagrożenia to wszelkie zjawiska i okoliczności, które mogą mieć szkodliwy wpływ na ludzi, środowisko i bezpieczeństwo zakładu w konkretnej sytuacji w ramach pracy. Według ekspertów zajmujących się bezpieczeństwem pracy ryzyko rozumie się natomiast jako szacowane prawdopodobieństwo wystąpienia danego zagrożenia w konkretnej sytuacji. Określa ono możliwość wystąpienia zagrożenia. Na przykład: w zbiorniku przechowuje się kwas, który może powodować oparzenia chemiczne przez kontakt ze skórą lub drogami oddechowymi. Stanowi to zagrożenie dla pracownika, który ma wejść do zbiornika w celu przeprowadzenia prac konserwacyjnych. Zbiornik został już jednak dokładnie opróżniony i przewietrzony, co oznacza, że prawdopodobieństwo, a tym samym ryzyko uszkodzenia skóry i płuc pracownika, jest bliskie zeru. RODZAJE ZAGROŻEŃ I RYZYKA W ZAMKNIĘTYCH PRZESTRZENIACH RYZYKO ZAGROŻENIE Wybuch wywołany iskrą lub wysoką temperaturą Gazy i pary palne Toksyczne ciecze i gazy jak chlor (Cl2), amoniak (NH3) czy kwas solny (HCl) Toksyczne substancje organiczne (zwłaszcza benzen, metan, etylen i butadien) Cząstki (zwłaszcza wdychalne) Dodatkowe rodzaje zagrożeń i ryzyka podczas konkretnych procesów pracy Wybuch na skutek niestabilnego zachowania substancji Poważne uszkodzenia przez toksyczne gazy, pary lub ciecze w razie kontaktu z drogami oddechowymi lub skórą Kontakt ze żrącymi substancjami niebezpiecznymi Poważne uszkodzenia przez czynniki rakotwórcze lub długofalowe oddziaływanie niektórych substancji toksycznych na układ rozrodczy Niekontrolowane reakcje substancji chemicznych w razie kontaktu z określonymi katalizatorami 3

4 Jaki jest sens i cel oceny ryzyka? Ocena ryzyka ma na celu wskazanie wszystkich zagrożeń istniejących w miejscu pracy i oszacowanie ich stopnia, czyli ryzyka ich wystąpienia. Polega na przeprowadzeniu pomiarów, które można wykorzystać do zapobiegania zagrożeniom bądź ich ograniczania lub kontrolowania. Obejmuje także ustanawianie scenariuszy ratowniczych. W procesie oceny specjaliści ds. bezpieczeństwa powinni posiłkować się również planami systemu i produkcji. Mogą one dostarczyć konkretnych informacji na temat elementów strukturalnych i ewentualnych zagrożeń związanych z pozostałościami po produkcji. Specjaliści ds. bezpieczeństwa mają też za zadanie uwzględnić poszczególne, konkretne procesy pracy ujęte w planach oraz przewidzieć ewentualne ryzyko np. możliwość wystąpienia atmosfery wybuchowej w wyniku dodania rozpuszczalników do farby uszczelniającej. Ważne, by drobiazgowo, krok po kroku przeanalizować, której osoby lub których osób może dotyczyć konkretne zagrożenie oraz jakie metody pracy i informacje w pozwoleniu lub jakie środki ochrony osobistej umożliwią bezpieczne wejście i wyjście. Cała wiedza uzyskana w toku oceny ryzyka musi zostać udokumentowana i przekazana przełożonemu, osobie odpowiedzialnej za bezpieczeństwo oraz zainteresowanemu pracownikowi przed rozpoczęciem zadania. Ocenę bezpieczeństwa należy również regularnie sprawdzać i w razie potrzeby zmieniać, a także aktualizować najlepiej w ustalonych odstępach czasu, lecz co najmniej raz do roku. Jak można wskazać konkretne zagrożenia i ocenić ryzyko? Specjalista ds. bezpieczeństwa musi najpierw zorientować się w rzeczywistej sytuacji: do czego wykorzystuje się zbiornik (kadź, silos itp.)? Jakie niebezpieczne substancje może on zawierać? Jakiego rodzaju są to niebezpieczne substancje drażniące, żrące, radioaktywne? Czy w środku jest ekstremalnie gorąco lub zimno? Czy w środku brakuje tlenu lub istnieje zagrożenie wybuchem? Czy występują zagrożenia mechaniczne, takie jak działające systemy hydrauliczne, lub czy występuje zagrożenie pochłonięcia przez zawartość, np. przez obecność drobnego granulatu w zbiorniku? W ocenie ryzyka przydaje się system punktacji. Specjalista ds. bezpieczeństwa sporządza listę wszystkich możliwych zagrożeń. Sprawdza, kogo dotyczy ryzyko i jakie mechanizmy kontroli już funkcjonują. Następnie ocenia stopień zagrożenia na skali od 1 do 8. Ustalone ryzyko jest wynikiem przemnożenia stopnia zagrożenia przez prawdopodobieństwo jego wystąpienia na skali od 1 do 8. Potem sprawdza się mechanizmy kontroli pod kątem skuteczności i w razie potrzeby poszerza ich zakres. 4

5 FORMULARZ OCENY ZAGROŻEŃ: Data: Godzina: Zagrożenia: Zagrożona osoba: Istniejące mechanizmy kontrolne: Siła zagrożenia (S): 1 8 Prawdopodobieństwo (P): 1 8 Wynik (S x P) Ryzyko Czy istniejące mechanizmy kontrolne są wystarczające? Jeśli NIE, to ryzyko mogą zmniejszyć dodatkowe mechanizmy kontrolne: Poziomy siły zagrożenia (S) Poziomy prawdopodobieństwa (P) 1 = Brak obrażeń 1 = Nie wydarzy się 2 = Niewielkie obrażenia (wystarczy pierwsza pomoc) 2 = Praktycznie niemożliwe 3 = Niewielkie obrażenia (maks. 3 dni bez pracy) 3 = Bardzo mało prawdopodobne 4 = Umiarkowane obrażenia (3 30 dni bez pracy) 4 = Mało prawdopodobne 5 = Poważne obrażenia (ponad 30 dni bez pracy) 5 = Prawdopodobne 6 = Poważne obrażenia (trwała niezdolność do pracy) 6 = Bardzo prawdopodobne 7 = Śmierć 7 = Prawie pewne 8 = Śmierć wielu osób 8 = Na pewno się wydarzy Siła (S) Prawdopodobieństwo (P) X Ryzyko 1 9: Akceptowalne Żadne działania nie są wymagane wystarczy obserwacja 10 19: Średnie Zadowalający poziom niskie ryzyko 20 29: Wysokie Niezadowalający poziom wymagane szybkie działanie 30 64: Bardzo wysokie Nieakceptowalny poziom należy działać natychmiast! Pełny formularz pobierzesz tutaj. Jak bezpieczny system pracy może działać skutecznie? Konwencjonalna hierarchia środków bezpieczeństwa pracy pomaga tworzyć procesy robocze, tj. bezpieczny system pracy. Zakłada to określenie metod i procedur, które należy wdrożyć w praktyce. Celem bezpiecznego systemu pracy jest trwałe zminimalizowanie ryzyka związanego z konkretnymi procesami roboczymi. PIĘĆ ETAPÓW DROGI DO BEZPIECZNEGO SYSTEMU PRACY: 1. Uniknięcie ryzyka poprzez eliminację zadania 2. Zastąpienie bezpieczniejszymi lub nieszkodliwymi procesami 3. Odseparowanie zagrożenia poprzez działania zapobiegawcze w ramach procesu (wyłączenie funkcji mechanicznych, odłączenie źródła zasilania, wentylacja itp.) 4. Dodatkowe środki kontroli (pomiar gazów toksycznych lub wybuchowych przed wejściem, ocena dróg wejścia, monitoring dopuszczalnej wartości i czasu narażenia zawodowego, porównanie z pozwoleniem itp.) 5. Stosowanie środków ochrony indywidualnej, takich jak niezależny aparat oddechowy, urządzenia filtrujące, odzież zapewniająca ochronę chemiczną i systemy komunikacji 5

6 Bezpieczny system pracy obejmuje zasady odnoszące się do przełożonych, niezbędnego przeszkolenia wszystkich uczestników, zasad dostępu i obowiązkowych testów poprzedzających, dostarczania i wybierania narzędzi i środków ochrony, przygotowania środków reagowania kryzysowego, kanałów komunikacji oraz ciągłego monitoringu stosowania procesów i środków. Przykładem skutecznego środka, który trwale ogranicza ryzyko towarzyszące wchodzeniu do przestrzeni zamkniętych, jest wybór właściwego procesu pomiaru gazu, odpowiedniego detektora gazu i dopasowanego czujnika. Konieczne jest dostosowanie ich do pomiaru dokonywanego przed wejściem do przestrzeni pod kątem konkretnych gazów toksycznych lub wybuchowych, które zazwyczaj w tej przestrzeni występują. Pomiar przed wejściem i szczegółowe wyniki pomiaru należy udokumentować w pozwoleniu. Przy wyborze środków ochrony indywidualnej należy wziąć pod uwagę inne wymogi, takie jak przystosowanie wyposażenia do użytku w obszarach zagrożonych wybuchem. Wybór środków ochrony dróg oddechowych wymaga znajomości niezbędnego współczynnika ochrony i sposobu dostarczania powietrza. Uwaga: warunki w przestrzeni zamkniętej, takiej jak kontener czy zbiornik, mogą zmieniać się w trakcie pracy! Ogromne znaczenie ma zatem nieprzerwany monitoring atmosfery w środku! Jaką funkcję pełni pozwolenie? Pozwolenie stanowi zazwyczaj ważny komponent bezpiecznego systemu pracy. Pozwolenia na pracę są konieczne w przypadku pracy mogącej zagrażać zdrowiu i wszelkiej pracy obarczonej wysokim ryzykiem, która nie ma charakteru rutynowego i nie stanowi elementu procesu produkcji. Pozwolenie formalizuje i dokumentuje komunikację między kierownictwem zakładu, przełożonym i konkretnym pracownikiem. Ma to szczególne znaczenie, gdy pracę zleca się podwykonawcom, gdyż klarowne informacje ułatwiają komunikację. Pozwolenie należy ponadto włączyć do wewnętrznego systemu monitoringu i audytu firmy. Pozwolenie zawiera: Opis, miejsce i środowisko pracy; ostrzeżenie o możliwych zagrożeniach Zasady zatwierdzania i obowiązki (wydawcy i odbiorcy dokumentu) Plan reagowania kryzysowego Potwierdzenie odbycia szkolenia przez osobę mającą wykonywać pracę (ważne zwłaszcza w razie zlecania pracy podwykonawcom) WNIOSKI: JAKIE SĄ KLUCZOWE CZYNNIKI? Teoria to nie wszystko. Ważne jest również zastosowanie teorii w praktyce. Oto zestawienie najważniejszych informacji: Obowiązujące procesy i wybierane wyposażenie należy dopasować do danego miejsca pracy i zadania. Należy je stosować przez cały czas. Ocenę ryzyka należy przeprowadzić ponownie w razie zmiany specyfiki pracy, warunków środowiskowych lub przepisów, ponieważ zmienić może się też zagrożenie lub ryzyko. W przypadku regularnie powtarzających się zadań podobnego typu instruktaż dla uczestników należy zapewniać w regularnych odstępach czasu i co najmniej raz do roku. Jeśli miejsce pracy zostało zakwalifikowane w ramach oceny ryzyka jako przestrzeń zamknięta i wszystkie zagrożenia zostały oszacowane, zastosowanie ma zawsze następująca zasada: przed wejściem do zbiornika należy dokonać w nim prawidłowych pomiarów dopuszczających w oparciu o odpowiednią strategię pomiaru. Nawet po dokonaniu pomiarów przed wejściem należy nieprzerwanie monitorować atmosferę pod kątem braku tlenu lub obecności substancji wybuchowych czy toksycznych (w zależności od zagrożenia). 6

7 Samo pozwolenie nie czyni pracy bezpieczniejszą. Należy jeszcze zagwarantować, że pracownik, który ma wykonać pracę, zna i rozumie wszystkie informacje zawarte w pozwoleniu. Czy pracownik wie na przykład, jakie są wymagane środki bezpieczeństwa i które wyposażenie może w razie problemów uratować mu życie? Czasem ryzyko wskazane w pozwoleniu nie jest traktowane wystarczająco poważnie. Pracownicy mogą polegać na swoich zmysłach i wierzyć, że nic nie ma prawa się stać. Jednak wielu toksycznych, a nawet śmiercionośnych substancji niebezpiecznych nie da się wykryć za pomocą samych zmysłów. Gdy pracownik znajdzie się w zbiorniku, może zorientować się, jakie grozi mu niebezpieczeństwo, lecz w tym momencie może już stracić zdolność do działania, przytomność lub nawet życie. Ktoś, kto ulega panice i bez namysłu próbuje w takiej atmosferze ratować osobę poszkodowaną bez odpowiednich środków ochrony dróg oddechowych, także naraża się na śmiertelne niebezpieczeństwo. Z tego powodu dla każdego procesu roboczego w przestrzeni zamkniętej konieczna jest osoba odpowiadająca za bezpieczeństwo, a plan reagowania kryzysowego musi być zawsze ustalony. ROZWIĄZANIA ZWIĘKSZAJĄCE BEZPIECZEŃSTWO PRACY W PRZESTRZENIACH ZAMKNIĘTYCH Profesjonalna ocena ryzyka Minimalizujący ryzyko schemat organizacji/procesów pracy Zobojętnianie, wentylacja, opróżnianie przestrzeni zamkniętych Pomiary przed wejściem zgodnie z pozwoleniem na pracę Osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo czuwająca nad wejściem Nieprzerwany monitoring gazów Bezpieczne użytkowanie i konserwowanie środków ochrony indwidualnej Identyfikacja zagrożeń i profesjonalna analiza ryzyka umożliwiają wybranie odpowiednich rozwiązań ograniczających, a nawet całkowicie eliminujących ryzyko. Tego można się nauczyć: właściwe szkolenia i warsztaty zapewniają przydatną wiedzę w zakresie procesów oceny, pracy i doboru materiałów, którą można potem przełożyć na praktykę wedle potrzeb. Szkolenia i nadzorowanie procesów roboczych Szkolenia w dziedzinie scenariuszy ratowniczych DRUK NIEMCY Dräger Safety AG & Co. KGaA Revalstraße Lubeka PDF

8 ŹRÓDŁA: 1 dostęp: OSHA Occupational Health and Safety Administration [Urząd Bezpieczeństwa i Higieny Pracy] 3 dostęp: DGUV German Statutory Accident Insurance [Niemiecki Zakład Społecznego Ubezpieczenia Wypadkowego] 5 dostęp: dostęp: dostęp: dostęp:

Szybciej, bezpieczniej i wydajniej: nowoczesne metody pomiarów dopuszczających

Szybciej, bezpieczniej i wydajniej: nowoczesne metody pomiarów dopuszczających Szybciej, bezpieczniej i wydajniej: nowoczesne metody pomiarów dopuszczających Pomiary dopuszczające przed wejściem do przestrzeni zamkniętych to niezwykle ważny dla bezpieczeństwa, a przy tym kosztowny

Bardziej szczegółowo

Ocena ryzyka zawodowegoto proste! Copyright by Zdzisław Wiszniewski

Ocena ryzyka zawodowegoto proste! Copyright by Zdzisław Wiszniewski Ocena ryzyka zawodowegoto proste! 1. Ryzyko zawodowe narzędzie do poprawy warunków pracy Kodeks pracy: 1991 r. - art. 215 1996 r. - art. 226, 227, 237 11a Pracodawca: ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej

Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej Szczecin 2013 1 Wprowadzenie Ryzyko zawodowe: prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń

Bardziej szczegółowo

Przestrzenie zamknięte w przemyśle chemicznym gdzie każda praca jest inna

Przestrzenie zamknięte w przemyśle chemicznym gdzie każda praca jest inna Przestrzenie zamknięte w przemyśle chemicznym gdzie każda praca jest inna Prace polegające na czyszczeniu i konserwacji w przestrzeniach zamkniętych stanowią szczególne wyzwanie dla specjalistów ds. bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

Tytuł dokumentu: System Zarządzania BHP CEMEX

Tytuł dokumentu: System Zarządzania BHP CEMEX Strona nr: 1 z 4 Poniższe standardy stanowią minimalne wymagania, które muszą zostać wdrożone przez kierowników liniowych i osiągnięte przez wszystkie zakłady, chyba że ogranicza je ustawodawstwo lokalne.

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej

Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej Szczecin 2013 1 Wprowadzenie Ryzyko zawodowe: prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 16 września 2016 r. Poz. 1488 OBWIESZCZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 9 września 2016 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 90/2008 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 09.05. 2008

Zarządzenie Nr 90/2008 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 09.05. 2008 Zarządzenie Nr 90/2008 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 09.05. 2008 w sprawie : wprowadzenia procedury Identyfikacji zagrożeń oraz oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Urzędzie Miasta Czeladź

Bardziej szczegółowo

Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp

Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp Podstawowe informacje o przedsiębiorstwie Rodzaj działalności:. Liczba pracowników w jednostce lokalnej:. Wdrożony system zarządzania

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY DOBROMIERZ. z dnia 10 wrzesień 2014 r.

ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY DOBROMIERZ. z dnia 10 wrzesień 2014 r. ZARZĄDZENIE NR 0050.104. 2014 WÓJTA GMINY DOBROMIERZ z dnia 10 wrzesień 2014 r. w sprawie organizacji zarządzania ryzykiem w Urzędzie Gminy Dobromierz Na podstawie art. 68 i art. 69 ust. 1 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 90/09 WÓJTA GMINY MROZY z dnia 16 grudnia 2009 roku

ZARZĄDZENIE Nr 90/09 WÓJTA GMINY MROZY z dnia 16 grudnia 2009 roku ZARZĄDZENIE Nr 90/09 WÓJTA GMINY MROZY z dnia 16 grudnia 2009 roku w sprawie wprowadzenia procedury identyfikacji zagrożeń oraz oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Urzędzie Gminy Mrozy Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 3. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody pięciu kroków, grafu ryzyka, PHA

Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 3. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody pięciu kroków, grafu ryzyka, PHA Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 3. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody pięciu kroków, grafu ryzyka, PHA Szczecin 2013 1 Wprowadzenie W celu przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego

Bardziej szczegółowo

Regulamin zarządzania ryzykiem. Założenia ogólne

Regulamin zarządzania ryzykiem. Założenia ogólne Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 14/2018 dyrektora Zespołu Obsługi Oświaty i Wychowania w Kędzierzynie-Koźlu z dnia 29.11.2018r. Regulamin zarządzania ryzykiem 1 Założenia ogólne 1. Regulamin zarządzania

Bardziej szczegółowo

Ocena ryzyka proces analizowania ryzyka zawodowego i wyznaczania jego dopuszczalności [PN- N-18002:2011].

Ocena ryzyka proces analizowania ryzyka zawodowego i wyznaczania jego dopuszczalności [PN- N-18002:2011]. Dokumenty związane 5. Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. o systemie oceny zgodności (tekst jednolity z 2004 r. Dz.U. Nr 204 poz. 2087 z późniejszymi zmianami). 6. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki

Bardziej szczegółowo

Procedura zarządzania ryzykiem w Urzędzie Miejskim w Radomiu

Procedura zarządzania ryzykiem w Urzędzie Miejskim w Radomiu Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 2808/2018 Prezydenta Miasta Radomia z dnia 18 stycznia 2018 r. Procedura zarządzania ryzykiem w Urzędzie Miejskim w Radomiu 1 1. Określenia stosowane w niniejszej procedurze:

Bardziej szczegółowo

Procedura zarządzania ryzykiem w Urzędzie Miejskim w Radomiu

Procedura zarządzania ryzykiem w Urzędzie Miejskim w Radomiu Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 4855/2014 Prezydenta Miasta Radomia z dnia 18 marca 2014 r. Procedura zarządzania ryzykiem w Urzędzie Miejskim w Radomiu 1 1. Określenia stosowane w niniejszej procedurze:

Bardziej szczegółowo

Substancje niebezpieczne w miejscu pracy

Substancje niebezpieczne w miejscu pracy Substancje niebezpieczne w miejscu pracy dr Małgorzata Pośniak Zakład Zagrożeń Chemicznych, Pyłowych i Biologicznych CIOP-PIB Spotkanie Krajowej Sieci Partnerów Krajowego Punktu Centralnego EU-OSHA 28

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE BHP PIKTOGRAMY

SZKOLENIE BHP PIKTOGRAMY SZKOLENIE BHP PIKTOGRAMY dr inż. Joanna Zembrzuska Instytut Chemii i Elektrochemii Technicznej Zakład Chemii Ogólnej i Analitycznej Tel. 665 20 15 Pok. 105A lub 0.009A Joanna.Zembrzuska@put.poznan.pl Oznaczenia

Bardziej szczegółowo

Ocena Ryzyka Zawodowego AKTUALIZACJA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKACH PRACY W ZESPOLE SZKÓŁ SAMORZĄDOWYCH W PARADYŻU

Ocena Ryzyka Zawodowego AKTUALIZACJA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKACH PRACY W ZESPOLE SZKÓŁ SAMORZĄDOWYCH W PARADYŻU Strona: 1 AKTUALIZACJA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKACH PRACY W ZESPOLE SZKÓŁ SAMORZĄDOWYCH W PARADYŻU Zredagował: Specjalista ds. bhp Data: 2014.02.03, podpis Zatwierdził Dyrektor Data: 2014.02.03,

Bardziej szczegółowo

8. Kompetencje i szkolenie pracowników w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

8. Kompetencje i szkolenie pracowników w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 8. Kompetencje i szkolenie pracowników w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 8.1. Jakie wymagania i zalecenia dotyczące kompetencji i szkoleń sformułowano w normach serii PN-N-18001? Zgodnie

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie. Rozdział 1 Definicje

INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie. Rozdział 1 Definicje Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr /2006 z dnia 2006r. INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie Rozdział 1 Definicje 1.

Bardziej szczegółowo

Czujniki katalityczne Dräger Cat Ex-Sensor Czujniki DrägerSensors

Czujniki katalityczne Dräger Cat Ex-Sensor Czujniki DrägerSensors Czujniki katalityczne Dräger Cat Ex-Sensor Czujniki DrägerSensors Wysoka jakość i niski koszt eksploatacji: technologia DrägerSensor CatEx PR sprawia, że nasze czujniki są odporne na działanie trucizn

Bardziej szczegółowo

TARBONUS. 17. Ryzyko zawodowe, jego analiza i ocena

TARBONUS. 17. Ryzyko zawodowe, jego analiza i ocena 17. Ryzyko zawodowe, jego analiza i ocena 17.1. Wiadomości ogólne Ryzyko zawodowe (rozporządzenie MPiPS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bhp Dz. U. z 2003 r. poz. 1650 ze zm.) to

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 116/2012 Burmistrza Karczewa z dnia 21 sierpnia 2012 roku

Zarządzenie nr 116/2012 Burmistrza Karczewa z dnia 21 sierpnia 2012 roku Zarządzenie nr 116/2012 Burmistrza Karczewa z dnia 21 sierpnia 2012 roku w sprawie ustanowienia systemu zarządzania ryzykiem w Urzędzie Miejskim w Karczewie Na podstawie rozdziału 6 ustawy z dnia 27 sierpnia

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 9a / 2011 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej Betania" w Lublinie z dnia 20.06.2011 roku

Zarządzenie nr 9a / 2011 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej Betania w Lublinie z dnia 20.06.2011 roku Dom Pomocy Społecznej Betania Al. Kraśnicka 223, 20-718 Lublin tel./fax 081 526 49 29 NIP 712-19-36-365, REGON 000979981 Zarządzenie nr 9a / 2011 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej Betania" w Lublinie z

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie

INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr /2005 Z dnia 2005 r. INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie 1. DEFINICJE. 1) RYZYKO

Bardziej szczegółowo

B H P. Dla Klientów LEGIS rabat 25%

B H P. Dla Klientów LEGIS rabat 25% B H P Szanowni Państwo, Miło nam poinformować Państwa, o rozszerzeniu naszej dotychczasowej oferty o usługę wirtualnego biura oraz świadczenie usług z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Zapraszamy

Bardziej szczegółowo

Analiza i ocena ryzyka zawodowego pracowników. chemicznych. Katarzyna Szymczak-Czyżewicz Oddział Higieny Pracy WSSE w Szczecinie 1

Analiza i ocena ryzyka zawodowego pracowników. chemicznych. Katarzyna Szymczak-Czyżewicz Oddział Higieny Pracy WSSE w Szczecinie 1 Analiza i ocena ryzyka zawodowego pracowników narażonych na występowanie szkodliwych czynników chemicznych Katarzyna Szymczak-Czyżewicz Oddział Higieny Pracy WSSE w Szczecinie 1 Ryzyko zawodowe stwarzane

Bardziej szczegółowo

Ocena ryzyka zawodowego może być prosta

Ocena ryzyka zawodowego może być prosta Ocena ryzyka zawodowego może być prosta wystarczy tylko pięć kroków, by wykonać ją właściwie! Co to jest ryzyko zawodowe? Mówiąc najprościej, ryzyko zawodowe oznacza prawdopodobieństwo, z jakim ktoś może

Bardziej szczegółowo

ZASADY POLITYKI ZARZĄDZANIA RYZYKIEM W AKADEMII PEDAGOGIKI SPECJALNEJ IM. MARII GRZEGORZEWSKIEJ.

ZASADY POLITYKI ZARZĄDZANIA RYZYKIEM W AKADEMII PEDAGOGIKI SPECJALNEJ IM. MARII GRZEGORZEWSKIEJ. Załącznik do Zarządzenia Nr 204/14-15 Rektora APS z dnia 17 lutego 2015r. ZASADY POLITYKI ZARZĄDZANIA RYZYKIEM W AKADEMII PEDAGOGIKI SPECJALNEJ IM. MARII GRZEGORZEWSKIEJ. Cel wprowadzenia polityki zarządzania

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy

Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy Ewa Górska Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy EWOLUCJA POGLĄDÓW NA ZAGADNIENIA BEZPIECZEŃSTWA PRACY Hand from root of finger to fingertip Hand frim wist to fingertip Arm from elbow to fingertip

Bardziej szczegółowo

H200 Materiały wybuchowe niestabilne. H201 Materiał wybuchowy; zagrożenie wybuchem masowym. H202

H200 Materiały wybuchowe niestabilne. H201 Materiał wybuchowy; zagrożenie wybuchem masowym. H202 http://www.msds-europe.com H200 Materiały wybuchowe niestabilne. H201 Materiał wybuchowy; zagrożenie wybuchem masowym. H202 Materiał wybuchowy, poważne zagrożenie rozrzutem. H203 Materiał wybuchowy; zagrożenie

Bardziej szczegółowo

14. Sprawdzanie funkcjonowania systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

14. Sprawdzanie funkcjonowania systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 14. Sprawdzanie funkcjonowania systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 14.1. Co to jest monitorowanie bezpieczeństwa i higieny pracy? Funkcjonowanie systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną

Bardziej szczegółowo

Obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

Obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Podstawowe obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Obowiązki zawarte w Kodeksie Pracy. Pracodawca ponosi odpowiedzialność

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO W PIĘCIU KROKACH

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO W PIĘCIU KROKACH OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO W PIĘCIU KROKACH Ocena ryzyka zawodowego może być prosta wystarczy tylko pięć kroków, by wykonać ją właściwie! Co to jest ryzyko zawodowe? Mówiąc najprościej, ryzyko zawodowe oznacza

Bardziej szczegółowo

Minimalne wymogi wdrożenia systemu kontroli zarządczej w jednostkach organizacyjnych miasta Lublin

Minimalne wymogi wdrożenia systemu kontroli zarządczej w jednostkach organizacyjnych miasta Lublin Minimalne wymogi wdrożenia systemu kontroli zarządczej w jednostkach organizacyjnych miasta Lublin A. Środowisko wewnętrzne 1. Przestrzeganie wartości etycznych: należy zapoznać, uświadomić i promować

Bardziej szczegółowo

Dyrektora Gminnego Zespołu Szkół w Ozimku

Dyrektora Gminnego Zespołu Szkół w Ozimku ZARZĄDZENIE nr 31/2012 Dyrektora Gminnego Zespołu Szkół w Ozimku z dnia 17 października 2012 r. w sprawie organizacji zarządzania ryzykiem w GZS w Ozimku Na podstawie art.. 68 oraz art. 69 ust.1 pkt 3

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA przy stosowaniu niebezpiecznych substancji chemicznych i ich mieszanin w Uniwersytecie Humanistyczno-Przyrodniczym im.

INSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA przy stosowaniu niebezpiecznych substancji chemicznych i ich mieszanin w Uniwersytecie Humanistyczno-Przyrodniczym im. INSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA przy stosowaniu niebezpiecznych substancji chemicznych i ich mieszanin w Uniwersytecie Humanistyczno-Przyrodniczym im. Jana Długosza w Częstochowie Celem wprowadzenia instrukcji

Bardziej szczegółowo

POLITYKA ZARZĄDZANIA RYZYKIEM

POLITYKA ZARZĄDZANIA RYZYKIEM Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 42/2010 Starosty Nowomiejskiego z dnia 10 grudnia 2010r. POLITYKA ZARZĄDZANIA RYZYKIEM 1 Niniejszym dokumentem ustala się zasady zarządzania ryzykiem, mające przyczynić

Bardziej szczegółowo

III KONFERENCJA PANELOWA WSOZZ ROLA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO W SYSTEMIE ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM PRACY

III KONFERENCJA PANELOWA WSOZZ ROLA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO W SYSTEMIE ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM PRACY III KONFERENCJA PANELOWA WSOZZ 2013-2020 ROLA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO W SYSTEMIE ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM PRACY SAWO 2018 POZNAŃ 24 kwietnia 2018 r. WPROWADZENIE Podstawy prawne : - art. 226 Kodeksu

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 132/12 BURMISTRZA PASŁĘKA z dnia 28 grudnia 2012 roku

ZARZĄDZENIE Nr 132/12 BURMISTRZA PASŁĘKA z dnia 28 grudnia 2012 roku ZARZĄDZENIE Nr 132/12 BURMISTRZA PASŁĘKA z dnia 28 grudnia 2012 roku w sprawie wprowadzenia procedury zarządzania ryzykiem w Urzędzie Miejskim w Pasłęku Na podstawie art. (69 ust. 1 pkt 3 w związku z art.

Bardziej szczegółowo

KWESTIONARIUSZ SAMOOCENY KONTROLI ZARZĄDCZEJ dla pracowników. Komórka organizacyjna:... A. Środowisko wewnętrzne

KWESTIONARIUSZ SAMOOCENY KONTROLI ZARZĄDCZEJ dla pracowników. Komórka organizacyjna:... A. Środowisko wewnętrzne KWESTIONARIUSZ SAMOOCENY KONTROLI ZARZĄDCZEJ dla pracowników Komórka organizacyjna:... A. Środowisko wewnętrzne Środowisko wewnętrzne to: zarówno struktury wspierające zarządzanie (odpowiednia struktura

Bardziej szczegółowo

Zwrot Znaczenie R1 Produkt wybuchowy w stanie suchym. R2 Zagrożenie wybuchem wskutek uderzenia, tarcia, kontaktu z ogniem lub innymi źródłami

Zwrot Znaczenie R1 Produkt wybuchowy w stanie suchym. R2 Zagrożenie wybuchem wskutek uderzenia, tarcia, kontaktu z ogniem lub innymi źródłami Zwrot Znaczenie R1 Produkt wybuchowy w stanie suchym. R2 Zagrożenie wybuchem wskutek uderzenia, tarcia, kontaktu z ogniem lub innymi źródłami zapłonu. R3 Skrajne zagrożenie wybuchem wskutek uderzenia,

Bardziej szczegółowo

Wprowadzenie do ochrony oddechowej

Wprowadzenie do ochrony oddechowej D-5225-2009 Wprowadzenie do ochrony oddechowej Podręcznik zawiera ogólne porady dla użytkowników. Każde konkretne zastosowanie wymaga przeprowadzenia indywidualnej analizy. Wszystkie informacje opracowane

Bardziej szczegółowo

Bezpieczna praca z rozpuszczalnikami Praktyki bezpiecznej pracy poradnik

Bezpieczna praca z rozpuszczalnikami Praktyki bezpiecznej pracy poradnik Bezpieczna praca z rozpuszczalnikami Praktyki bezpiecznej pracy poradnik Dokument ten został przetłumaczony i zaadoptowany za zgodą Health and Safety Executive (HSE), z oryginału opublikowanego przez ww.

Bardziej szczegółowo

Ocena ryzyka zawodowego w aspekcie prac transportowych. Prawidłowa analiza zagrożeń. Maciej Pertek WSSE Poznań

Ocena ryzyka zawodowego w aspekcie prac transportowych. Prawidłowa analiza zagrożeń. Maciej Pertek WSSE Poznań Ocena ryzyka zawodowego w aspekcie prac transportowych. Prawidłowa analiza zagrożeń Maciej Pertek WSSE Poznań Pojęcie zagrożenia w środowisku pracy Zagrożeniem w środowisku pracy jest każdy czynnik i/lub

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZARZĄDZANIA RYZYKIEM. w Sądzie Okręgowym w Krakowie

REGULAMIN ZARZĄDZANIA RYZYKIEM. w Sądzie Okręgowym w Krakowie REGULAMIN ZARZĄDZANIA RYZYKIEM w Sądzie Okręgowym w Krakowie I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin określa sposób prowadzenia polityki zarządzania ryzykiem w Sądzie Okręgowym w Krakowie. 2 Misją Sądu Okręgowego

Bardziej szczegółowo

WZORCOWY PROGRAM. szkolenia wstępnego na stanowisku pracy (instruktażu stanowiskowego)

WZORCOWY PROGRAM. szkolenia wstępnego na stanowisku pracy (instruktażu stanowiskowego) WZORCOWY PROGRAM szkolenia wstępnego na stanowisku pracy (instruktażu stanowiskowego) 1. Nazwa formy kształcenia Szkolenie wstępne na stanowisku pracy nazywane dalej instruktażem stanowiskowym jest przeprowadzane

Bardziej szczegółowo

ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY

ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 8 Obowiązki pracodawcy Podstawowy obowiązek

Bardziej szczegółowo

Konfiguracja i ewaluacja Oprogramowanie

Konfiguracja i ewaluacja Oprogramowanie Konfiguracja i ewaluacja Oprogramowanie D-30744-2015 D-30745-2015 Zapisywanie wyników pomiarów, profesjonalna konfiguracja urządzeń do detekcji gazów i przegląd danych dotyczących działania wszystko to

Bardziej szczegółowo

Zasady funkcjonowania systemu kontroli zarządczej w Urzędzie Miasta Lublin i jednostkach organizacyjnych miasta Lublin

Zasady funkcjonowania systemu kontroli zarządczej w Urzędzie Miasta Lublin i jednostkach organizacyjnych miasta Lublin zasad funkcjonowania systemu kontroli zarządczej w Urzędzie Miasta Lublin i jednostkach organizacyjnych miasta Lublin Zasady funkcjonowania systemu kontroli zarządczej w Urzędzie Miasta Lublin i jednostkach

Bardziej szczegółowo

7. Struktura, odpowiedzialność i uprawnienia w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

7. Struktura, odpowiedzialność i uprawnienia w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 7. Struktura, odpowiedzialność i uprawnienia w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 7.1. Jakie wymagania i wytyczne dotyczące określenia struktur odpowiedzialności i uprawnień w systemie

Bardziej szczegółowo

W celu skutecznego zarządzania ryzykiem, wprowadzam zasady zarządzania ryzykiem w PWSZ w Ciechanowie.

W celu skutecznego zarządzania ryzykiem, wprowadzam zasady zarządzania ryzykiem w PWSZ w Ciechanowie. Zarządzenie Nr 7/2015 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Ciechanowie z dnia 20 lutego 2015 roku w sprawie ustalenia procedur zarządzania ryzykiem Na podstawie art. 66 ust1 i 2 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 32/2012 Wójta Gminy w Chojnicach. z dnia 16 marca 2012 roku

ZARZĄDZENIE Nr 32/2012 Wójta Gminy w Chojnicach. z dnia 16 marca 2012 roku ZARZĄDZENIE Nr 32/2012 Wójta Gminy w Chojnicach z dnia 16 marca 2012 roku w sprawie wytycznych służących ustaleniu systemu zarządzania ryzykiem w Urzędzie Gminy w Chojnicach. Na podstawie art. 30 ust.

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 43/2010/2011 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 6 lipca 2011r.

Zarządzenie Nr 43/2010/2011 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 6 lipca 2011r. Zarządzenie Nr 43/2010/2011 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 6 lipca 2011r. w sprawie: Polityki Zarządzania Ryzykiem w Akademii Wychowania Fizycznego Józefa

Bardziej szczegółowo

ROBOTY W KANAŁACH, STUDNIACH, STUDZIENKACH

ROBOTY W KANAŁACH, STUDNIACH, STUDZIENKACH ROBOTY W KANAŁACH, STUDNIACH, STUDZIENKACH Standard ten zawiera minimum wymagań, jakie należy spełnić dla zapewnienia bezpieczeństwa podczas organizowania i prowadzenia robót w kanałach, studniach i studzienkach.

Bardziej szczegółowo

Gaz kalibracyjny i akcesoria Kalibracja i test funkcjonalny

Gaz kalibracyjny i akcesoria Kalibracja i test funkcjonalny Gaz kalibracyjny i akcesoria Kalibracja i test funkcjonalny D-0494-2018 Kalibracja sprzętu zapewnia jego bezpieczne użytkowanie, funkcjonalność oraz spełnienie wymogów stosownych przepisów i dobrych praktyk.

Bardziej szczegółowo

Identyfikując zagrożenia stwierdzamy jaki jest stan środowiska pracy mogący spowodować wypadek, chorobę lub inną szkodę. Identyfikując zagrożenia

Identyfikując zagrożenia stwierdzamy jaki jest stan środowiska pracy mogący spowodować wypadek, chorobę lub inną szkodę. Identyfikując zagrożenia ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM PRACY Uwagi praktyczne dla procedur identyfikacji zagrożeń i oceny ryzyka zawodowego Pierwszym etapem oceny ryzyka zawodowego jest identyfikacja zagrożeń. W procesie tym rozpoznajemy

Bardziej szczegółowo

Załącznik 2. Międzynarodowe kody zagrożeń i zaleceń bezpieczeństwa (Risk and Safety Phrases)

Załącznik 2. Międzynarodowe kody zagrożeń i zaleceń bezpieczeństwa (Risk and Safety Phrases) . Międzynarodowe kody zagrożeń i zaleceń bezpieczeństwa (Risk and Safety Phrases) Poniższe kody umieszczane są na opakowaniach odczynników chemicznych oraz w katalogach firmowych producentów odczynników

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 1/2016 STAROSTY POLKOWICKIEGO. z dnia 11 stycznia 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR 1/2016 STAROSTY POLKOWICKIEGO. z dnia 11 stycznia 2016 r. ZARZĄDZENIE NR 1/2016 STAROSTY POLKOWICKIEGO z dnia 11 stycznia 2016 r. w sprawie w Starostwie Powiatowym w Polkowicach Na podstawie art. 68 i 69 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 71/2010 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 28 kwietnia 2010r.

Zarządzenie Nr 71/2010 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 28 kwietnia 2010r. Zarządzenie Nr 71/2010 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 28 kwietnia 2010r. w sprawie : wprowadzenia procedury Identyfikacji zagroŝeń oraz oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Urzędzie Miasta

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO. dr inż. Zofia Pawłowska

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO. dr inż. Zofia Pawłowska OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO dr inż. Zofia Pawłowska 1. Wymagania dotyczące oceny ryzyka zawodowego 2. Podstawowe zasady skutecznej oceny i ograniczania ryzyka zawodowego 3. Podstawowe problemy przy wdrażaniu

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 46/2018 Rektora Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Targu z dnia 10 października 2018 r.

Zarządzenie nr 46/2018 Rektora Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Targu z dnia 10 października 2018 r. Zarządzenie nr 46/2018 Rektora Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Targu z dnia 10 października 2018 r. w sprawie powołania Zespołu ds. oceny ryzyka zawodowego Na podstawie art. 226

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 24/2012 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 28 marca 2012 r. w sprawie Polityki zarządzania ryzykiem

Zarządzenie Nr 24/2012 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 28 marca 2012 r. w sprawie Polityki zarządzania ryzykiem Zarządzenie Nr 24/2012 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 28 marca 2012 r. w sprawie Polityki zarządzania ryzykiem Na podstawie art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie

Bardziej szczegółowo

Instrukcja w sprawie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Chełmskiej Bibliotece Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti

Instrukcja w sprawie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Chełmskiej Bibliotece Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 46/2010 Dyrektora Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti z dnia 1 grudnia 2010 roku Instrukcja w sprawie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy

Bardziej szczegółowo

ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO Lista pytań kontrolnych dla specjalisty zewnętrznego ds. bhp lub oceniającego jego pracę pracodawcy Przedstawiona lista dotyczy podstawowych zagadnień

Bardziej szczegółowo

11. Ocena ryzyka w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

11. Ocena ryzyka w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 11. Ocena ryzyka w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 11.1. Co to jest ryzyko zawodowe? Ryzyko towarzyszy każdej działalności człowieka i w powszechnym rozumieniu wiąże się z możliwością

Bardziej szczegółowo

1. Obowiązek informowania pracowników o:

1. Obowiązek informowania pracowników o: 1. Obowiązek informowania pracowników o: zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących w zakładzie pracy, na poszczególnych stanowiskach pracy i przy wykonywanych pracach, w tym o zasadach postępowania

Bardziej szczegółowo

Procedura zarządzania ryzykiem w Urzędzie Gminy Damasławek

Procedura zarządzania ryzykiem w Urzędzie Gminy Damasławek Załącznik nr 3 do Zarządzenia Nr Or. 0152-38/10 Wójta Gminy Damasławek z dnia 31 grudnia 2010 r. Procedura zarządzania ryzykiem w Urzędzie Gminy Damasławek celem procedury jest zapewnienie mechanizmów

Bardziej szczegółowo

Zwrot wskazujący rodzaj zagrożenia (Zwrot R)

Zwrot wskazujący rodzaj zagrożenia (Zwrot R) Numer Zwrotu R1 R2 R3 R4 R5 R6 R7 R8 R9 R10 R11 R12 R14 R15 R16 R17 R18 R19 R20 R21 R22 R23 R24 R25 Zwrot wskazujący rodzaj zagrożenia (Zwrot R) Produkt wybuchowy w stanie suchym Zagrożenie wybuchem wskutek

Bardziej szczegółowo

Metodyka zarządzania ryzykiem w obszarze bezpieczeństwa informacji

Metodyka zarządzania ryzykiem w obszarze bezpieczeństwa informacji 2012 Metodyka zarządzania ryzykiem w obszarze bezpieczeństwa informacji Niniejszy przewodnik dostarcza praktycznych informacji związanych z wdrożeniem metodyki zarządzania ryzykiem w obszarze bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

Kategoria informacji: informacja publicznie dostępna System Zarządzania Środowiskowego Strona 1

Kategoria informacji: informacja publicznie dostępna System Zarządzania Środowiskowego Strona 1 System Zarządzania Środowiskowego Strona 1 1. Cel procedury: identyfikacja potencjalnych sytuacji awaryjnych, zapobieganie zagrożeniom środowiska i awariom środowiskowym oraz zapewnienie gotowości i odpowiedniego

Bardziej szczegółowo

POLITYKA ZARZĄDZANIA RYZYKIEM W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 IM. ŚW. WOJCIECHA W KRAKOWIE

POLITYKA ZARZĄDZANIA RYZYKIEM W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 IM. ŚW. WOJCIECHA W KRAKOWIE Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 15/2013/2014 Dyrektora Szkoły Podstawowej Nr 2 im. św. Wojciecha w Krakowie z dnia 21. stycznia 2014 r. POLITYKA ZARZĄDZANIA RYZYKIEM W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 IM. ŚW.

Bardziej szczegółowo

Przykład klauzul umownych dotyczących powierzenia przetwarzania

Przykład klauzul umownych dotyczących powierzenia przetwarzania Przykład klauzul umownych dotyczących powierzenia przetwarzania Poniższy przykład klauzul dotyczących powierzenia przetwarzania został przygotowany w oczekiwaniu na przyjęcie klauzul, o których mowa w

Bardziej szczegółowo

Symbole stosowane do oznaczenia niebezpieczeństwa związanego z użyciem związków chemicznych w krajach Unii Europejskiej

Symbole stosowane do oznaczenia niebezpieczeństwa związanego z użyciem związków chemicznych w krajach Unii Europejskiej Symbole stosowane do oznaczenia niebezpieczeństwa związanego z użyciem związków chemicznych w krajach Unii Europejskiej Oznaczenie zagrożenia chemicznego czarny piktogram + = oznaczenie zagrożenia Oznaczenia

Bardziej szczegółowo

Zwroty R. ToxInfo Consultancy and Service Limited Partnership www.msds-europe.com Tel.: +36 70 335 8480

Zwroty R. ToxInfo Consultancy and Service Limited Partnership www.msds-europe.com Tel.: +36 70 335 8480 Zwroty R R1 - Produkt wybuchowy w stanie suchym. R2 - Zagrożenie wybuchem wskutek uderzenia, tarcia, kontaktu z ogniem lub innymi źródłami zapłonu. R3 - Skrajne zagrożenie wybuchem wskutek uderzenia, tarcia,

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA POLSKIEGO BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W WYSZKOWIE

INFORMACJA POLSKIEGO BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W WYSZKOWIE INFORMACJA POLSKIEGO BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W WYSZKOWIE wynikająca z art. 111a ustawy Prawo bankowe Stan na 31 grudnia 2015 roku Wyszków, 2016r. Spis treści 1. Opis systemu zarządzania, w tym systemu zarządzania

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 19 czerwca 2013 r. Poz. 696 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 6 czerwca 2013 r.

Warszawa, dnia 19 czerwca 2013 r. Poz. 696 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 6 czerwca 2013 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 19 czerwca 2013 r. Poz. 696 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 6 czerwca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy wg. normy ISO 45001

Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy wg. normy ISO 45001 SYMPOZJUM CCJ "DOSKONALENIE SYSTEMÓW ZARZĄDZANIA" Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy wg. normy ISO 45001 Andrzej DZIEWANOWSKI KOŚCIELISKO, 19-22 października 2015 r. 1 Układ prezentacji 1. BHP

Bardziej szczegółowo

Czujniki na podczerwień Dräger Czujniki DrägerSensors

Czujniki na podczerwień Dräger Czujniki DrägerSensors Czujniki na podczerwień Dräger Czujniki DrägerSensors Czujniki na podczerwień Dräger zapewniają najlepszą jakość pomiarów i nie są czułe na działanie trucizn. Długi okres eksploatacji czujników oznacza

Bardziej szczegółowo

LWKZ Zarządzenie nr 4/2017

LWKZ Zarządzenie nr 4/2017 LWKZ.110.4.2017 Zarządzenie nr 4/2017 Lubuskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków w Zielonej Górze z dnia 30 maja 2017 r. w sprawie ustalenia Regulaminu zarządzania ryzykiem w Wojewódzkim Urzędzie Ochrony

Bardziej szczegółowo

Dräger Porta Control 3000 Wyposażenie testowe

Dräger Porta Control 3000 Wyposażenie testowe Dräger Porta Control 3000 Wyposażenie testowe Większe bezpieczeństwo pracy w kombinezonie ochrony przeciwchemicznej: przenośne urządzenie testujące Dräger Porta Control 3000 służy do niezawodnego wykrywania

Bardziej szczegółowo

INFORMACJE O ZAGROŻENIACH SUBSTANCJAMI CHEMICZNYMI ĆWICZENIE 11. Wykaz substancji:

INFORMACJE O ZAGROŻENIACH SUBSTANCJAMI CHEMICZNYMI ĆWICZENIE 11. Wykaz substancji: INFORMACJE O ZAGROŻENIACH SUBSTANCJAMI CHEMICZNYMI ĆWICZENIE 11 Wykaz substancji: 1. Amoniak 2. Azotan ceru(iii) 3. Azotan(V) srebra 4. Chlorek lantanu(iii) 5. EDTA 6. Fosforan(V) sodu 7. Jod 8. Kwas siarkowy(vi)

Bardziej szczegółowo

Występowanie szkodliwych czynników biologicznych w środowisku pracy

Występowanie szkodliwych czynników biologicznych w środowisku pracy Występowanie szkodliwych czynników biologicznych w środowisku pracy W środowisku pracy mogą występować niepożądane czynniki mające bezpośredni wpływ na zdrowie i życie pracowników zatrudnionych w pośrednim

Bardziej szczegółowo

Niebezpieczne substancje. Maj 2015 r.

Niebezpieczne substancje. Maj 2015 r. Maj 2015 r. ? Na jakie obciążenia i zanieczyszczenia narażone są płuca podczas pracy? Jaki wpływ mają na nas różnego rodzaju obciążenia i zanieczyszczenia?? 2 10 Co stanowi potencjalne zagrożenie? Aerozole

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) Bezpieczeństwo i higiena pracy przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi narzędziami używanymi przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych. Dz.U.2013.696 z dnia 2013.06.19 Status: Akt

Bardziej szczegółowo

KOMPUTEROWE WSPOMAGANIE ZARZĄDZANIA RYZYKIEM ZAWODOWYM

KOMPUTEROWE WSPOMAGANIE ZARZĄDZANIA RYZYKIEM ZAWODOWYM KOMPUTEROWE WSPOMAGANIE ZARZĄDZANIA RYZYKIEM ZAWODOWYM Edward KOWAL, Kamila WOJEWÓDKA Streszczenie: W opracowaniu wskazano na możliwość i niemal konieczność zastosowania programów komputerowych na każdym

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 18/2011 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 29 marca 2011 r.

Zarządzenie Nr 18/2011 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 29 marca 2011 r. Zarządzenie Nr 18/2011 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 29 marca 2011 r. w sprawie ustanowienia Polityki zarządzania ryzykiem w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Koninie

Bardziej szczegółowo

Obowiązuje od: r.

Obowiązuje od: r. Wydanie: czwarte Data wydania: 24.04.2018 Strona 1 z 6 Obowiązuje od: 24.04.2018 r. Wydanie: czwarte Data wydania: 24.04.2018 Strona 2 z 6 1. Zakres stosowania Niniejszy dokument stosowany jest na potrzeby

Bardziej szczegółowo

H. Wojciechowska-Piskorska, BHP w malarni/lakierni. Spis treœci

H. Wojciechowska-Piskorska, BHP w malarni/lakierni. Spis treœci Spis treœci Wprowadzenie....................................... 7 I. Wymagania bhp dotyczące budynków, pomieszczeń pracy oraz pomieszczeń higienicznosanitarnych.................................. 8 1. Wymagania

Bardziej szczegółowo

ROBOTY W ZBIORNIKACH I KOMORACH

ROBOTY W ZBIORNIKACH I KOMORACH UWAGA ROBOTY W ZBIORNIKACH I KOMORACH Standard ten zawiera minimum wymagań, jakie należy spełnić dla zapewnienia bezpieczeństwa podczas organizowania i prowadzenia robót w zbiornikach i komorach. Praca

Bardziej szczegółowo

Księga Zintegrowanego Systemu Zarządzania ODPOWIEDZIALNOŚĆ KIEROWNICTWA

Księga Zintegrowanego Systemu Zarządzania ODPOWIEDZIALNOŚĆ KIEROWNICTWA Strona: 1 z 6 1. Zaangażowanie kierownictwa Najwyższe kierownictwo SZPZLO Warszawa Ochota przejęło pełną odpowiedzialność za rozwój i ciągłe doskonalenie ustanowionego i wdrożonego zintegrowanego systemu

Bardziej szczegółowo

POLITYKA ZARZĄDZANIA RYZYKIEM W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU KULTURY SPORTU I REKREACJI W GNIEWKOWIE

POLITYKA ZARZĄDZANIA RYZYKIEM W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU KULTURY SPORTU I REKREACJI W GNIEWKOWIE Strona1 ZAŁĄCZNIK NR 2 do Zarządzenia Nr DOK.0151.2.7.2016 Dyrektora MGOKSIR z dnia 30.08.2016r. POLITYKA ZARZĄDZANIA RYZYKIEM W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU KULTURY SPORTU I REKREACJI W GNIEWKOWIE zwana dalej:

Bardziej szczegółowo

Dokumentacja systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy i ochroną zdrowia

Dokumentacja systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy i ochroną zdrowia Dokumentacja systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy i ochroną zdrowia Dariusz Smoliński Część 1 Prezentacja dostępna na: http://sites.google.com/site/dariuszromualdsmolinski/home/politechnika-gdanska

Bardziej szczegółowo

Centralny Magazyn Dystrybucyjny w Błoniu

Centralny Magazyn Dystrybucyjny w Błoniu NAZWA ZAKŁADU Oznaczenie prowadzącego zakład: Centralny Magazyn Dystrybucyjny w Błoniu Nazwa prowadzącego zakład Adres siedziby Bayer Sp. z o.o. Aleje Jerozolimskie 158, 02-326 Warszawa Telefon 22-5723605

Bardziej szczegółowo

INFORMACJE O ZAGROŻENIACH SUBSTANCJAMI CHEMICZNYMI

INFORMACJE O ZAGROŻENIACH SUBSTANCJAMI CHEMICZNYMI INFORMACJE O ZAGROŻENIACH SUBSTANCJAMI CHEMICZNYMI ĆWICZENIE 8 Wykaz substancji: 1. Azotan chromu(iii) 2. Chlorek chromu(iii) 3. Chlorek żelaza(iii) 4. EDTA 5. Etylenodiamina 6. 1,10-fenantrolina 7. Kwas

Bardziej szczegółowo

Indeks ilustracji Indeks tabel Przepisy dotyczące prac przy składowaniu materiałów Bibliografia

Indeks ilustracji Indeks tabel Przepisy dotyczące prac przy składowaniu materiałów Bibliografia Spis treści: Wstęp Rozdział 1. Obowiązujące przepisy w zakresie postępowania z towarami niebezpiecznymi 1.1 Umowa Europejska ADR 1.2 Towary niebezpieczne 1.3 Sposób przewozu 1.4 Podstawowe definicje zawarte

Bardziej szczegółowo

4. Zadania wymienione w ust. 1, Rektor realizuje przy pomocy Prorektora do spraw Ogólnych, Dziekanów i Kanclerza.

4. Zadania wymienione w ust. 1, Rektor realizuje przy pomocy Prorektora do spraw Ogólnych, Dziekanów i Kanclerza. ROZDZIAŁ VIII BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY 61 1. Rektor Uniwersytetu Wrocławskiego zapewnia pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny

Bardziej szczegółowo

Zasady funkcjonowania systemu kontroli zarządczej w Urzędzie Miasta Lublin i jednostkach organizacyjnych miasta Lublin akceptowalny poziom ryzyka

Zasady funkcjonowania systemu kontroli zarządczej w Urzędzie Miasta Lublin i jednostkach organizacyjnych miasta Lublin akceptowalny poziom ryzyka w sprawie określenia zasad funkcjonowania systemu kontroli zarządczej w Urzędzie Miasta Lublin i jednostkach organizacyjnych miasta Lublin - wydanie drugie Zasady funkcjonowania systemu kontroli zarządczej

Bardziej szczegółowo

mgr inż. Aleksander Demczuk

mgr inż. Aleksander Demczuk ZAGROŻENIE WYBUCHEM mgr inż. Aleksander Demczuk mł. bryg. w stanie spocz. Czy tylko po??? ZAPEWNENIE BEZPIECZEŃSTWA POKÓJ KRYZYS WOJNA REAGOWANIE PRZYGOTOWANIE zdarzenie - miejscowe zagrożenie - katastrofa

Bardziej szczegółowo