Toruń, sierpień 2011 rok
|
|
- Justyna Komorowska
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2010 ROKU część druga Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Toruń, sierpień 2011 rok
2 Niniejsza publikacja jest integralną częścią raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko-pomorskim w 2010 r. Pierwsza część raportu jest dostępna na stronie internetowej WUP w Toruniu w zakładce Publikacje. Podstawą do opracowania drugiej części raportu są dane Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) odnośnie do badania popytu na pracę i bezrobotnych absolwentów szkół wyższych oraz informacje z aplikacji Monitoring zawodów, do której zostały zaimportowane dane z Systemu Informacji Oświatowej (SIO) odnośnie do absolwentów publicznych i niepublicznych szkół ponadgimnazjalnych. Przy publikowaniu danych prosimy o podanie źródła This publication is an integrated part of a report on monitoring of shortage and surplus occupations in Kujawsko-Pomorskie Voivodship in The first part of the report is available at the website of the VLO in Toruń in section Publications. The basis of the second part of the report are Central Statistical Office data about demand research and survey of unemployed graduates of tertiary education and information derived from Monitoring of occupations to which data from the Educational Information System (SIO) about graduates from public and non-public upper secondary schools have been imported. When publishing, please, indicate the source
3 SPIS TREŚCI Bezrobotni w województwie kujawsko-pomorskim według zawodów i przynależności ostatniego miejsca pracy do sekcji Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007).. 1 Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych w województwie kujawsko-pomorskim (rok szkolny 2009/2010) Popyt na pracę w województwie kujawsko-pomorskim w 2010 r. (badanie GUS) Pracujący Nowo utworzone miejsca pracy Zlikwidowane miejsca pracy Wolne miejsca pracy Podsumowanie Skrót w języku angielskim Aneks statystyczny 39 ANEKS STATYSTYCZNY Tabela 1. Tabela 2. Tabela 3. Tabela 4. Tabela 5. Tabela 6. Tabela 7. Tabela 8. Pracujący w Polsce i województwie kujawsko-pomorskim według wielkich grup zawodowych (zgodnie z badaniem popytu na pracę GUS). Stan w dniu r Pracujący w Polsce i województwie kujawsko-pomorskim według sekcji PKD (zgodnie z badaniem popytu na pracę GUS). Stan w dniu r.. 40 Wolne miejsca pracy w Polsce i województwie kujawsko-pomorskim według wielkich grup zawodowych (zgodnie z badaniem popytu na pracę GUS). Stan w dniu r Wolne miejsca pracy w Polsce i województwie kujawsko-pomorskim według sekcji PKD (zgodnie z badaniem popytu na pracę GUS). Stan w dniu r Nowo utworzone miejsca pracy w Polsce i województwie kujawskopomorskim w 2010 r. według sekcji PKD (zgodnie z badaniem popytu na pracę GUS) Absolwenci szkół wyższych w województwie kujawsko-pomorskim według grup i kierunków kształcenia (rok akademicki 2009/2010). 44 Absolwenci szkół wyższych w województwie kujawsko-pomorskim według szkół i kierunków kształcenia (rok akademicki 2009/2010). 46 Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych w województwie kujawsko-pomorskim według zawodów i poziomów kształcenia (rok szkolny 2009/2010)... 49
4 1. BEZROBOTNI W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM WEDŁUG ZAWODÓW I PRZYNALEŻNOŚCI OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY DO SEKCJI POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD 2007) W końcu 2010 r. województwo kujawsko-pomorskie zajmowało szóste miejsce w kraju pod względem liczby bezrobotnych. W dniu 31 grudnia 2010 r. w powiatowych urzędach pracy województwa kujawsko-pomorskiego zarejestrowanych pozostawało bezrobotnych. W porównaniu z końcem 2009 r. liczba osób bez pracy w województwie zwiększyła się o 5274 osoby, to jest o 3,9%. Największy wzrost zanotowano we Włocławku (o 1070 osób 11,7%). Podobny względny wzrost liczby bezrobotnych można było zaobserwować także w powiecie tucholskim (o 365 osób 11,6%). W tym samym okresie spadek liczby bezrobotnych nastąpił w sześciu powiatach: rypińskim (o 322 osoby 8,7%), inowrocławskim (o 199 osób 1,4%), żnińskim (o 128 osób 2,3%), radziejowskim (o 50 osób 1,4%), mogileńskim (o 5 osób 0,1%) oraz w Toruniu (o 172 osoby 2,2%). W dniu 31 grudnia 2010 r. wśród zarejestrowanych bezrobotnych w naszym regionie: kobiety w liczbie osób stanowiły 54,3% ogółu bezrobotnych. W ciągu roku liczba bezrobotnych kobiet wzrosła o 3591 (5,0%), a ich udział w ogóle bezrobotnych wzrósł o 0,5 pkt. proc.; 22,4% ( osoby) to młodzi bezrobotni do 25 roku życia, w odniesieniu do roku wcześniejszego udział tej kategorii w ogóle zarejestrowanych zmniejszył się o 0,5 pkt. proc.; osoby w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki 7556 zarejestrowanych stanowiły 5,4% ogółu bezrobotnych (rok wcześniej 5,6%); większość bezrobotnych nie miała wykształcenia średniego osoby (64,0%), z których aż legitymowały się wykształceniem gimnazjalnym lub niższym; dominowały osoby poprzednio pracujące osób (82,2%), prawie połowa tych osób (47,7%) miała staż pracy do 5 lat; osoby bez stażu pracy w liczbie zarejestrowanych stanowiły 17,8% ogółu (rok wcześniej udział ten wynosił 18,0%), większy problem ze znalezieniem pierwszej pracy mają kobiety, których udział w grupie osób bez stażu pracy stanowił 64,8%; 1
5 bezrobotnych (30,1% ogółu) pozostawało bez pracy powyżej 12 miesięcy, wśród osób poprzednio pracujących udział takich osób wyniósł 29,5%, natomiast wśród osób bez stażu pracy 32,7%. W grudniu 2010 r. wojewódzka stopa bezrobocia (charakteryzująca udział bezrobotnych w liczbie osób aktywnych zawodowo) wynosiła 16,6% (w kraju 12,3%), co pod względem najwyższej stopy bezrobocia lokowało nasz region na trzecim miejscu w kraju (za województwami warmińsko-mazurskim i zachodniopomorskim). W omawianym okresie najwyższą stopę bezrobocia w województwie odnotowano w powiecie lipnowskim (27,0%). W województwie kujawsko-pomorskim stopa bezrobocia niższa od średniej krajowej utrzymuje się tylko w dwóch miastach na prawach powiatu: w Bydgoszczy (7,9%) i Toruniu (8,2%). Wykres 1. Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia w powiatach województwa kujawsko-pomorskiego w końcu grudnia 2010 r. SĘPOLEŃSKI 24,3% 3608 NA KIELSKI 22,7% 6454 TUCHOLSKI 19,6% 3505 BYDGOSKI 12,6% 4677 BYDG OSZCZ 7,9% ŚWIECKI 18,8% 7300 CHEŁMIŃSKI 21,4% 3814 TORUŃSKI 18,0% 6103 TORUŃ 8,2% 7481 GRUDZIĄDZKI 24,8% 3811 GRUDZIĄDZ 22,1% 8178 WĄBRZESKI 20,5% 2816 GOLU BSKO- DOBRZYŃSKI 20,5% 3535 BRODN ICKI 15,6% 4739 RYPIŃSKI 18,7% 3367 Stopa bezrobocia w procentach: 12,0 i mniej ŻNIŃSKI 21,8% 5426 INOWROCŁAWSKI 20,8% ALEKSAN DROWSKI 19,2% 4242 LIPNOWSKI 27,0% ,1-16,0 16,1-20,0 20,1 i więcej MOGILEŃSKI 20,7% 3793 RADZIEJOWSKI 20,7% 3637 WŁOCŁAW EK 18,7% WŁOCŁAWSK I 25,3% 8453 Polska - 12,3% województwo kujawsko-pomorskie - 16,6% Podregion bydgosko-toruński - 9,6% Podregion grudziądzki - 20,3% Podregion włocławski - 21,5% Źródło: Opracowanie własne na podstawie Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy przekazywanego w ramach programu badań statystycznych statystyki publicznej przez powiatowe urzędy pracy do wojewódzkich urzędów pracy do 5. dnia roboczego każdego miesiąca z danymi za poprzedni miesiąc oraz danych GUS odnośnie stopy bezrobocia ( zakładka Praca. Wynagrodzenia). 2
6 W końcu grudnia 2010 r. zdecydowana większość zarejestrowanych bezrobotnych miała zawód bezrobotnych (80,1% ogółu). W porównaniu z analogicznym okresem roku wcześniejszego liczba bezrobotnych mających zawód wzrosła o 5,4%, a osób bez zawodu zmniejszyła się o 1,7%. W omawianym okresie w powiatowych urzędach pracy najliczniej reprezentowane były grupy: robotników przemysłowych i rzemieślników, osób bez zawodu, pracowników usług i sprzedawców. 1 Wykres 2. Bezrobotni w wielkich grupach zawodowych w województwie kujawsko-pomorskim w końcu 2010 r ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY BEZ ZAWODU PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ PRACOWNICY BIUROWI ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY POZOSTAŁE GRUPY* * Do pozostałych grup należą: siły zbrojne i przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy Źródło: Opracowanie własne na podstawie załącznika 3 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności. Zgodnie z programem badań statystycznych statystyki publicznej załącznik ten przekazywany jest przez powiatowe urzędy pracy do wojewódzkich urzędów pracy do 10. dnia roboczego lipca z danymi za I półrocze danego roku oraz do 10. dnia roboczego stycznia z danymi za II półrocze roku poprzedniego. Ze względu na zmianę klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (od 1 lipca 2010) i brak jednoznacznego klucza powiązań pomiędzy obecną i poprzednią wersją klasyfikacji niemożliwe jest porównanie tych danych z okresami wcześniejszymi. Bezrobotni z wykształceniem wyższym w końcu 2010 r. stanowili 7,0% ogółu bezrobotnych, 8,7% bezrobotnych kobiet i 24,6% bezrobotnych w okresie do 12 miesięcy od 1 Dane o bezrobotnych według zawodów zostały opracowane na podstawie załącznika nr 3 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności. W statystyce rynku pracy bezrobotni poprzednio pracujący są klasyfikowani według zawodu wykonywanego w ostatnim miejscu pracy, a osoby dotychczas niepracujące zgodnie z zawodem wyuczonym (potwierdzonym świadectwem lub dyplomem kształcenia szkolnego bądź kursowego). Oddzielną grupę stanowią osoby bez zawodu. Grupa ta obejmuje osoby spełniające jednocześnie dwa warunki: nie mają świadectwa (dyplomu) ukończenia kształcenia szkolnego lub kursowego oraz nie dysponują udokumentowaną ciągłością pracy (w okresie minimum 1 roku) w jednym zawodzie. 3
7 dnia ukończenia nauki. Wśród osób z wykształceniem wyższym doświadczenia zawodowego nie miało 32,0%, a 14,3% pozostawało bez pracy powyżej 12 miesięcy (przy średniej dla ogółu bezrobotnych 30,1%). Kod zawodu Tabela 1. Najliczniejsze zawody wśród bezrobotnych z wykształceniem wyższym w województwie kujawsko-pomorskim stan w dniu r. ogółem kobiety do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki bez stażu pracy poprzednio pracujący pozostający bez pracy powyżej 12 miesięcy Pedagog Specjalista administracji publicznej Ekonomista Specjalista do spraw marketingu i handlu Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych Pielęgniarka Nazwa zawodu Specjalista do spraw badań społeczno-ekonomicznych wykształcenie na ogół wyższe Bezrobotni Politolog Specjalista ochrony środowiska Nauczyciel języka polskiego Inżynier zootechniki Inżynier rolnictwa Źródło: Opracowanie własne na podstawie załącznika 3 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności. Zgodnie z programem badań statystycznych statystyki publicznej załącznik ten przekazywany jest przez powiatowe urzędy pracy do wojewódzkich urzędów pracy do 10. dnia roboczego lipca z danymi za I półrocze danego roku oraz do 10. dnia roboczego stycznia z danymi za II półrocze roku poprzedniego. Bezrobotni z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym w końcu 2010 r. stanowili 18,9% ogółu bezrobotnych, 22,6% bezrobotnych kobiet i 29,9% bezrobotnych w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. Wśród osób z takim wykształceniem doświadczenia zawodowego nie miało 27,0%, a bez pracy powyżej 12 miesięcy pozostawało 28,3%. Bezrobotni, którzy ukończyli licea ogólnokształcące w końcu omawianego okresu stanowili 10,1% ogółu bezrobotnych, 12,8% bezrobotnych kobiet i 20,8% bezrobotnych w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. Doświadczenia zawodowego nie miało aż 42,3% bezrobotnych z wykształceniem średnim ogólnokształcącym, a długookresowe bezrobocie (powyżej 12 miesięcy) dotyczyło 23,7% z nich. 4
8 Kod zawodu Tabela 2. Najliczniejsze zawody wśród bezrobotnych z wykształceniem średnim i niższym w województwie kujawsko-pomorskim stan w dniu r. ogółem kobiety do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki bez stażu pracy poprzednio pracujący pozostający bez pracy powyżej 12 miesięcy Technik ekonomista S Kucharz S Technik mechanik S Technik prac biurowych S Technik rolnik S Fryzjer S Magazynier Technik handlowiec S Kelner S Technik żywienia i gospodarstwa domowego S Technik administracji S Technik informatyk S Technik technologii odzieży S Technik budownictwa S Księgowy Sprzedawca S Ślusarz S Robotnik gospodarczy Krawiec S Murarz S Robotnik budowlany Nazwa zawodu Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym wykształcenie na ogół średnie zawodowe wykształcenie na ogół zasadnicze zawodowe i niższe Bezrobotni Szwaczka Sprzątaczka biurowa Stolarz S Kucharz małej gastronomii S Piekarz S Mechanik samochodów osobowych Malarz budowlany Rolnik S Cukiernik S Mechanik pojazdów samochodowych S Tokarz w metalu S oznacza, że dany zawód jest ujęty w klasyfikacji szkolnictwa zawodowego Źródło: Opracowanie własne na podstawie załącznika 3 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności. Zgodnie z programem badań statystycznych statystyki publicznej załącznik ten przekazywany jest przez powiatowe urzędy pracy do wojewódzkich urzędów pracy do 10. dnia roboczego lipca z danymi za I półrocze danego roku oraz do 10. dnia roboczego stycznia z danymi za II półrocze roku poprzedniego
9 Osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym lub niższym to najliczniejsza grupa wśród bezrobotnych. W końcu 2010 r. stanowili oni 64,0% ogółu bezrobotnych, 55,9% bezrobotnych kobiet i 24,6% bezrobotnych w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. Wśród osób z takim wykształceniem doświadczenia zawodowego nie miało 37,4%, a bez pracy powyżej 12 miesięcy pozostawało aż 65,1%. Podobnie jak w latach wcześniejszych ostatnie miejsce pracy bezrobotnych należało najczęściej do jednej z dwóch sekcji: przetwórstwo przemysłowe bezrobotnych (19,3% ogółu, rok wcześniej 21,1%) lub handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle osób (15,0%, rok wcześniej 14,4%). Wykres 3. Bezrobotni w województwie kujawsko-pomorskim w końcu 2010 r. według przynależności ostatniego miejsca pracy do sekcji PKD 2007 Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją 0,9% Pozostała działalność usługowa 5,6% Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 1,7% Edukacja 1,9% Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 7,0% Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca 3,4% Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 1,4% Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 0,8% Działalność niezidentyfikowana 7,1% Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 2,1% Transport i gospodarka magazynowa 1,7% Pozostałe sekcje* Dotychczas niepracujący 1,5% 17,8% Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 15,0% Budownictwo 8,9% Rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo i rybactwo 3,0% Przetwórstwo przemysłowe 19,3% Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związanaz rekultywacją 0,8% *Do pozostałych sekcji PKD należą: 1. gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby; 2. wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych; 3. górnictwo i wydobywanie; 4. organizacje i zespoły eksterytorialne; 5. informacja i komunikacja; 6. działalność związana z obsługą rynku nieruchomości. Źródło: Opracowanie własne na podstawie załącznika 2 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy, poszukujący pracy oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej. Zgodnie z programem badań statystycznych statystyki publicznej załącznik ten przekazywany jest przez powiatowe urzędy pracy do wojewódzkich urzędów pracy do 10. dnia roboczego lipca z danymi za I półrocze danego roku oraz do 10. dnia roboczego stycznia z danymi za II półrocze roku poprzedniego. 6
10 Na długookresowe bezrobocie najbardziej narażone były osoby uprzednio pracujące, należące do mało licznej sekcji gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby, w której wskaźnik długotrwałego bezrobocia wyniósł 36,2% (547 osób zarejestrowanych, 198 spośród nich pozostawało bez pracy powyżej 12 miesięcy). Wysoki poziom tego wskaźnika dotyczył także osób dotychczas niepracujących 32,7% W odniesieniu do końca 2009 r. można zauważyć widoczny wzrost liczby bezrobotnych, których ostatnie miejsce pracy nie zostało przypisane do żadnej z sekcji (o 66,8%). Wśród pozostających bez pracy widocznie zmniejszył się natomiast udział osób z sekcji działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (o 34,2%). 2. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM (ROK SZKOLNY 2009/2010) Analiza sytuacji absolwentów szkół ponadgimnazjalnych została przeprowadzona na podstawie danych z aplikacji Monitoring zawodów, działającej na potrzeby monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w systemie Syriusz. Do aplikacji Monitoring zawodów zostały zaimportowane dane z Systemu Informacji Oświatowej (SIO) w odniesieniu do szkół ponadgimnazjalnych (absolwenci w roku szkolnym 2009/2010 oraz uczniowie ostatnich klas zgodnie ze stanem w dniu r. jako przewidywani absolwenci w roku szkolnym 2010/2011). Przekazane przez Główny Urząd Statystyczny (GUS) informacje na temat absolwentów w roku akademickim 2009/2010 oraz bezrobotnych w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki zostały ręcznie wprowadzone przez pracowników powiatowych urzędów pracy. W aplikacji Monitoring zawodów znalazły się dane odnośnie absolwentów w roku szkolnym 2009/2010, pochodzące ze 136 zasadniczych szkół zawodowych, 323 liceów ogólnokształcących, 242 techników, 190 szkół policealnych oraz 18 szkół wyższych (szkoły wyższe mające siedzibę na ternie województwa, bez fili). Zgodnie z tymi danymi w 2010 r. w województwie kujawsko-pomorskim szkoły ponadgimnazjalne ukończyło osób. Najliczniejszą grupą były osoby kończące szkoły wyższe (40,0%). Drugą co do liczebności grupę stanowili absolwenci liceów ogólnokształcących (28,2%). 7
11 Wykres 4. Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych w województwie kujawsko-pomorskim w 2010 r., według poziomu kształcenia Szkoły wyższe 40,0% Szkoły policealne 7,5% Szkoły zasadnicze zawodowe 10,4% Licea ogólnokształcące 28,2% Szkoły średnie techniczne 13,9% Źródło: Opracowanie własne na podstawie informacji z aplikacji Monitoring zawodów (w odniesieniu do szkół ponadgimnazjalnych) i GUS (w odniesieniu do absolwentów szkół wyższych). Zamieszczone w aplikacji dane wskazują, że w 2011 r. powinna się zwiększyć liczba absolwentów wszystkich typów szkół ponadgimnazjalnych. Największy względny przyrost absolwentów przewidywany jest wśród uczniów szkół policealnych (o 58,7%). W znacznie mniejszej skali zwiększy się liczba absolwentów szkół średnich technicznych (o 14,6%) oraz zasadniczych zawodowych (o 10,7%). Najmniejszy względny przyrost absolwentów jest oczekiwany w liceach ogólnokształcących (o 9,4%). Niestety dane przekazane przez GUS nie obejmowały przewidywanej liczby absolwentów szkół wyższych w 2011 r. Można jednak domniemywać, że w dalszym ciągu będzie to najliczniejsza grupa spośród osób kończących szkoły ponadgimnazjalne w województwie. Absolwenci kończący w 2010 r. szkoły wyższe reprezentowali głównie kierunki związane z naukami społecznymi, gospodarką i prawem (38,5%), kształceniem (16,9%) oraz naukami humanistycznymi i sztuką (13,5%). Zdecydowanie mniejszą popularnością cieszyły się kierunki techniczne. Kierunki związane z techniką, przemysłem i budownictwem w 2010 r. ukończyło 1148 osób (5,5% ogółu absolwentów szkół wyższych). 8
12 Wykres 5. Absolwenci szkół wyższych w roku akademickim 2009/2010 w województwie kujawsko-pomorskim według grup kształcenia 2 Nauki społeczne, gospodarka i prawo Kształcenie Nauki humanistyczne i sztuka Nauka Zdrowie i opieka społeczna Usługi Technika, przemysł i budownictwo mężczyzni kobiety Rolnictwo Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych GUS w odniesieniu do absolwentów szkół wyższych w 2010 r. Jak wynika z danych zaprezentowanych na wykresie 5, wśród absolwentów szkół wyższych przeważały kobiety, które w liczbie osób stanowiły 68,7% ogółu absolwentów uczelni. Absolwenci szkół wyższych najczęściej kończyli takie kierunki, jak: pedagogika (3101 osób, w tym 2726 kobiet), administracja (1932 osoby, w tym 1381 kobiet), zarządzanie (1450 osób, w tym 885 kobiet), finanse i rachunkowość (1251 osób, w tym 959 kobiet), turystyka i rekreacja (960 osób, w tym 633 kobiety), ochrona środowiska (664 osoby, w tym 410 kobiet), stosunki międzynarodowe (610 osób, w tym 374 kobiety), ekonomia (605 osób, w tym 396 kobiet), pielęgniarstwo (584 osoby, w tym 565 kobiet), historia (536 osób, w tym 246 kobiet), filologia polska (525 osób, w tym 479 kobiet), filologia angielska (512 osób, w tym 421 kobiet). 3 Najliczniej reprezentowane przez absolwentów szkół wyższych kierunki odpowiadają zawodom, w których w rejestrach powiatowych urzędów pracy w końcu 2010 r. pozostawało najwięcej bezrobotnych z grupy wielkiej specjalistów (pedagog 644 osoby, specjalista administracji publicznej 500 osób, ekonomista 496 osób, specjalista do spraw marketingu i handlu 348 osób, specjalista do spraw usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych 333 osoby, pielęgniarka 209 osób, specjalista do spraw badań społeczno-ekonomicznych 175 osób). 2 Szczegółowe informacje na temat absolwentów szkół wyższych w roku akademickim 2009/2010 w województwie kujawsko-pomorskim, według grup i kierunków kształcenia zawiera tabela 6 w aneksie statystycznym. 3 Dane GUS w odniesieniu do absolwentów szkół wyższych w 2010 r. 9
13 Osoby, które w omawianym okresie ukończyły szkoły policealne, najczęściej kształciły się w takich kierunkach jak: technik administracji, technik bezpieczeństwa i higieny pracy, technik usług kosmetycznych, technik informatyk i technik farmaceutyczny. Najpopularniejsze kierunki kształcenia w szkołach policealnych zawiera tabela 3. Kod zawodu Tabela 3. Najpopularniejsze kierunki kształcenia w szkołach policealnych w województwie kujawsko-pomorskim Nazwa zawodu Absolwenci w roku szkolnym 2009/2010 Przewidywana liczba absolwentów w roku szkolnym 2010/ Technik administracji S Technik bezpieczeństwa i higieny pracy S Technik usług kosmetycznych S Technik informatyk S Technik farmaceutyczny S Bez zawodu* Filolog filologia obcojęzyczna** Technik masażysta S Ratownik medyczny S Technik rolnik S Technik ekonomista S Technik logistyk S Pracownik socjalny Technik ochrony fizycznej osób i mienia S Opiekun medyczny S Technik hotelarstwa S Technik obsługi turystycznej S Nauczyciel języka niemieckiego** Opiekunka środowiskowa S Technik rachunkowości S Technik organizacji reklamy S Technik usług fryzjerskich S S oznacza, że dany zawód jest ujęty w klasyfikacji szkolnictwa zawodowego * Jako absolwenci Bez zawodu wykazane zostały osoby, w których przypadku nie udało się ustalić kodu zawodu zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy, zwykle dotyczyło to sytuacji, kiedy w arkuszu przekazanym z SIO jako zawód wpisana była wartość Inny. ** Jako absolwenci w zawodach Filolog filologia obcojęzyczna oraz Nauczyciel języka niemieckiego, wykazane zostały osoby, które ukończyły nauczycielskie kolegia języków obcych. Źródło: Opracowanie własne na podstawie informacji z aplikacji Monitoring zawodów. W 2011 r. największy względny wzrost liczby absolwentów szkół policealnych w odniesieniu do roku wcześniejszego planowany był w takich zawodach, jak: asystent osoby niepełnosprawnej (o 710,5% z 19 do 154 absolwentów), opiekun w domu pomocy społecznej (o 555,6% z 9 absolwentów w 2010 r. do 59 w 2011 r.). Wyraźnie zmniejszyć się mogła 10
14 liczba osób kończących szkołę z zawodem opiekunka środowiskowa (o 64,8% z 54 do 19 absolwentów). 4 W szkołach średnich technicznych do najpopularniejszych kierunków kształcenia należały takie zawody, jak: asystent ekonomiczny, technik informatyk, technik mechanik, technik żywienia i gospodarstwa domowego. Tabela 4. Najpopularniejsze kierunki kształcenia w szkołach średnich technicznych w województwie kujawsko-pomorskim Kod zawodu Nazwa zawodu Absolwenci w roku szkolnym 2009/2010 Przewidywana liczba absolwentów w roku szkolnym 2010/ Technik ekonomista S Technik informatyk S Technik mechanik S Technik żywienia i gospodarstwa domowego S Technik hotelarstwa S Technik rolnik S Technik handlowiec S Kucharz S Technik elektronik S Technik agrobiznesu S Technik technologii żywności S Technik budownictwa S Kelner S Technik ochrony środowiska S Technik elektryk S Technik architektury krajobrazu S Technik pojazdów samochodowych S Technik teleinformatyk S Technik organizacji usług gastronomicznych S Technik leśnik S Muzyk S Technik usług fryzjerskich S Technik mechanizacji rolnictwa S Technik mechatronik S Plastyk S Technik ogrodnik S Technik drogownictwa S S oznacza, że dany zawód jest ujęty w klasyfikacji szkolnictwa zawodowego Źródło: Opracowanie własne na podstawie informacji z aplikacji Monitoring zawodów. 4 Szczegółowe informacje na temat zawodów absolwentów szkół policealnych, liceów ogólnokształcących, średnich technicznych i zasadniczych zawodowych w roku szkolnym 2010/2011 w województwie kujawsko-pomorskim zawiera tabela 8 w aneksie statystycznym. 11
15 W omawianym okresie największego względnego wzrostu liczby absolwentów średnich szkół technicznych oczekiwano w takich zawodach, jak: technik logistyk (o 318,2% z 44 absolwentów w 2010 r. do 184 w 2011 r.), technik architektury krajobrazu (o 113,7% z 139 do 297 absolwentów), technik żeglugi śródlądowej (o 100,0% z 24 do 48 absolwentów). W 2011 r. przewidywano spadek liczby absolwentów w takich zawodach, jak: kelner (o 33,8% ze 160 do 106 absolwentów), technik leśnik (o 31,1% ze 106 do 73 absolwentów), technik technologii drewna (o 26,8% z 41 do 30 absolwentów). Wśród absolwentów szkół zawodowych najliczniej reprezentowanymi profesjami były: kucharz małej gastronomii, sprzedawca, mechanik pojazdów samochodowych. Tabela 5. Najpopularniejsze kierunki kształcenia w zasadniczych szkołach zawodowych w województwie kujawsko-pomorskim Kod zawodu Nazwa zawodu Absolwenci w roku szkolnym 2009/2010 Przewidywana liczba absolwentów w roku szkolnym 2010/ Kucharz małej gastronomii S Sprzedawca S Mechanik pojazdów samochodowych S Fryzjer S Ślusarz S Murarz S Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych S Stolarz S Cukiernik S Elektromechanik pojazdów samochodowych S Monter instalacji i urządzeń sanitarnych S Malarz - tapeciarz S Elektryk S Piekarz S Operator obrabiarek skrawających S Rolnik S S oznacza, że dany zawód jest ujęty w klasyfikacji szkolnictwa zawodowego Źródło: Opracowanie własne na podstawie informacji z aplikacji Monitoring zawodów. Bezrobotni w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki pozostający w ewidencji powiatowych urzędów pracy w końcu 2010 r., najczęściej legitymowali się wykształceniem policealnym i średnim zawodowym 30,5% (2261 osób). 12
16 Wykres 6. Bezrobotni w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki w województwie kujawsko-pomorskim w końcu 2010 r. według poziomu wykształcenia (w %) 25,1 29,9 20,8 22,8 1,8 wyższe policealne i średnie zawodowe ogólnokształcące zasadnicze zawodowe gimnazjalne i niższe Źródło: Opracowanie własne na podstawie załącznika 1 do Sprawozdania MPiPS-01 Bezrobotni oraz poszukujący pracy według czasu pozostawania bez pracy, wieku, poziomu wykształcenia i stażu pracy. Zgodnie z programem badań statystycznych statystyki publicznej załącznik ten przekazywany jest przez powiatowe urzędy pracy do wojewódzkich urzędów pracy do 8. dnia roboczego stycznia, kwietnia, lipca i października z danymi za poprzedni kwartał. Porównując dane dotyczące poziomu wykształcenia bezrobotnych w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki z danymi zawartymi w aplikacji Monitoring zawodów, można zauważyć, że w najgorszej sytuacji znalazły się osoby kończące zasadnicze szkoły zawodowe, wśród których średnio co 3. absolwent trafił do ewidencji powiatowych urzędów pracy jako osoba bezrobotna. W przypadku szkół policealnych i średnich zawodowych jako osoba bezrobotna zarejestrował się co 5. absolwent. Najlepiej na rynku pracy odnaleźli się absolwenci szkół wyższych, spośród których co 11. osoba trafiła do ewidencji osób bezrobotnych. Wykres 7. Udział bezrobotnych w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki w ogóle absolwentów szkół ponadgimnazjalnych w końcu 2010 r. (w %) 35,0 31,7 30,0 szkoły zasadnicze zawodowe 25,0 20,0 20,1 szkoły policealne i średnie zawodowe licea ogólnokształcące 15,0 10,0 10,7 8,9 szkoły wyższe 5,0 0,0 Źródło: Opracowanie własne na podstawie informacji z aplikacji Monitoring zawodów dotyczących absolwentów szkół ponadgimnazjalnych i Załącznika 1 do sprawozdania MPiPS-01 w odniesieniu do bezrobotnych w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. Bezrobotni absolwenci szkół zawodowych przeważnie kończyli szkoły z terenu powiatu, w którym mieszkali 80,7%. Do ewidencji osób bezrobotnych najczęściej trafiały 13
17 osoby z zawodem sprzedawca 49,0% ogółu kończących kształcenie w tym zawodzie oraz mechanik-monter maszyn i urządzeń 39,2%, lakiernik 37,5%, fryzjer 33,4%. Bezrobotni absolwenci szkół policealnych i średnich zawodowych rzadziej niż absolwenci szkół zawodowych kończyli szkoły z terenu powiatu, w którym mieszkali 66,6%. Na tym poziomie kształcenia do ewidencji osób bezrobotnych trafiały głównie osoby z zawodem technik pojazdów samochodowych 31,0% ogółu kończących kształcenie w tym zawodzie, technik ochrony środowiska 29,6%, technik żywienia i gospodarstwa domowego 28,0%, technik masażysta 23,3% oraz technik ekonomista 21,3%. Należy wziąć pod uwagę, że w rzeczywistości odsetki absolwentów rejestrujących się w powiatowych urzędach pracy w poszczególnych zawodach są najprawdopodobniej wyższe, ponieważ nie wszystkie dane dotyczące bezrobotnych w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki udało się wprowadzić do aplikacji Monitoring zawodów. Zgodnie z załącznikiem 3 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności w dniu 31 grudnia 2010 r., w województwie kujawsko-pomorskim w ewidencji bezrobotnych znajdowało się 7556 osób w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki, natomiast do aplikacji zostały wprowadzone dane 6813 osób POPYT NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2010 R. (BADANIE GUS) Niniejszy rozdział powstał na podstawie wyników badania Głównego Urzędu Statystycznego Popyt na pracę w IV kwartale 2010 r.. Podstawą do prowadzenia badania jest formularz Z-05, którym zgodnie z Programem Badań Statystyki Publicznej na 2010 r. objęte są podmioty gospodarki narodowej zatrudniające 1 lub więcej osób. Głównym celem badania jest uzyskanie informacji na temat popytu zrealizowanego i niezrealizowanego, czyli pracujących i wolnych miejsc pracy oraz nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy. 5 Wprowadzone dane różnią się od tych wykazanych w załączniku 3 ze względu na to, że: na potrzeby monitoringu w załączniku 3 osoby poprzednio pracujące (powyżej roku) są klasyfikowane według zawodu wcześniej wykonywanego, osoby te powinny zostać wykazane zgodnie z zawodem wyuczonym niestety w niektórych przypadkach nie udało się go ustalić, w związku z czym dane tych osób nie mogły zostać wprowadzone do aplikacji; w związku z zastosowanymi rozwiązaniami technicznymi powiatowe urzędy pracy nie miały możliwości wprowadzenia danych osób kończących szkoły zawodowe, średnie techniczne i policealne bez zdanego egzaminu zawodowego. Zgodnie z wytycznymi Ministerstwa Edukacji Narodowej, jeżeli osoba kończy szkołę, nie zdając egzaminu zawodowego, jest osobą bez zawodu; dane w załączniku 3, poza osobami kończącymi szkoły ponadgimnazjalne, obejmują także osoby kończące gimnazja i szkoły podstawowe. 14
18 Mimo zmiany z dniem 1 lipca 2010 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy, w badaniu popytu na pracę za 2010 r. została zastosowana poprzednia wersja klasyfikacji z 2004 r. (Dz.U. z 2004 r. Nr 265, poz z późn. zm.). Popyt na pracę stanowią zarówno zagospodarowane miejsca pracy wyrażone aktualną liczbą pracujących, jak i wolne miejsca pracy. Przez wolne miejsca pracy rozumie się miejsca pracy powstałe w wyniku ruchu zatrudnionych bądź nowo utworzone, w stosunku do których zostały spełnione jednocześnie trzy warunki: 1) miejsca pracy w dniu sprawozdawczym były faktycznie nieobsadzone, 2) pracodawca czynił starania, aby znaleźć osoby chętne do podjęcia pracy, 3) w przypadku znalezienia właściwych kandydatów pracodawca byłby gotów do natychmiastowego przyjęcia tych osób. Badanie popytu na pracę daje ponadto możliwość poznania struktury nowo utworzonych miejsc pracy, powstałych w wyniku zmian organizacyjnych, rozszerzenia lub zmiany profilu działalności. Jako nowo utworzone miejsca pracy traktowane są także wszystkie miejsca pracy w jednostkach nowo powstałych. Począwszy od 2009 r., badanie popytu na pracę dostarcza także informacji o zlikwidowanych miejscach pracy według cech opisujących zakłady pracy (sektor własności, wielkość jednostki oraz rodzaj prowadzonej działalności). 6 Badaniem popytu na pracę za IV kwartał 2010 r. objęto 100,0 tys. podmiotów z terenu całego kraju, z czego 64,8% podmiotów złożyło sprawozdanie Z-05 za IV kwartał 2010 r. Po uogólnieniu wyniki badania są reprezentatywne dla 590,7 tys. jednostek z terenu całego kraju, zatrudniających 1 lub więcej osób. Większość (70,8%) stanowią jednostki małe. 7 Wśród badanych jednostek 515,5 tys., tj. 87,3%, to sektor prywatny, a 12,7% sektor publiczny. Badaniem objęto podmiotów z terenu województwa kujawsko-pomorskiego. Zdecydowana większość tych podmiotów działała w sektorze prywatnym 86,4%. Jednostki małe stanowiły 68,4% zbiorowości, średnie 21,5% a duże 10,1%. Największy udział 6 Popyt na pracę w 2010 r.; Główny Urząd Statystyczny. 7 Zgodnie z klasyfikacją GUS według kryterium liczby pracujących: do 9 osób jednostki małe, 10 do 49 osób jednostki średnie, powyżej 49 osób jednostki duże. 15
19 w badaniu miały podmioty należące do sekcji handel i naprawy 8 przemysłowe (14,1%), budownictwo (11,0%) oraz edukacja (7,9%). 9 (35,3%), przetwórstwo Dla pełniejszego zobrazowania sytuacji na wojewódzkim rynku pracy dane z badania popytu na pracę za IV kwartał 2010 r., zostały porównane z wynikami za IV kwartał roku poprzedniego Pracujący W końcu grudnia 2010 r. liczba pracujących w zbadanych jednostkach z terenu województwa kujawsko-pomorskiego wynosiła osób. W porównaniu z wynikami badania popytu na pracę za IV kwartał 2009 r. liczba pracujących w województwie zwiększyła się o 4,8% (w kraju o 7,3%), przy czym wzrost ten dotyczył jedynie sektora prywatnego (wzrost o 9,3%). W sektorze publicznym nastąpiła redukcja zatrudnienia o 4,1%. Spowodowało to, że w końcu 2010 r. w sektorze publicznym pracowało 30,9% ogółu pracujących. W odniesieniu do roku poprzedniego udział ten zmniejszył się o 2,9 pkt. proc. (w Polsce spadek o 2,5 pkt. proc.). Tabela 6. Pracujący w Polsce i województwie kujawsko-pomorskim według sektorów. Stan w dniu r. Z tego w sektorze Wyszczególnienie Ogółem publicznym prywatnym liczba % liczba % Kraj , ,8 Województwo , ,1 Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych GUS w odniesieniu do badania popytu na pracę za IV kwartał 2010 r. W sektorze prywatnym najwięcej osób pracowało w podmiotach prowadzących działalność w zakresie: przetwórstwa przemysłowego 37,1% ogółu pracujących w tym sektorze, oraz handlu i napraw 29,5%. Osoby pracujące w tym sektorze wykonywały zawody należące głównie do takich grup zawodowych, jak: robotnicy przemysłowi 8 Pełna nazwa sekcji: handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych; włączając motocykle. 9 Popyt na pracę w województwie kujawsko-pomorskim w 2010 r., Urząd Statystyczny w Bydgoszczy. 10 W IV kwartale 2009 r. w badaniu uczestniczyły podmioty z terenu województwa kujawsko-pomorskiego. Zdecydowana większość tych podmiotów działała w sektorze prywatnym 83,7%. Jednostki małe stanowiły 64,3% zbiorowości, średnie 25,4% a duże 10,3%. 16
20 i rzemieślnicy (23,2%), pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (15,4%) oraz operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (14,1%). Pracujący w sektorze publicznym najczęściej byli zatrudniani w takich sekcjach, jak: edukacja 39,1% pracujących w tym sektorze, oraz opieka i pomoc społeczna 19,3%. Wśród pracujących w sektorze publicznym dominowały osoby z grupy zawodowej specjalistów 44,4%. Większość pracujących, zarówno w województwie kujawsko-pomorskim, jak i w całym kraju, była skupiona w jednostkach dużych (55,0% w województwie i 57,5% w kraju). Osoby te pracowały przede wszystkim w zakładach prowadzących działalność w zakresie przetwórstwa przemysłowego 34,8% pracujących w jednostkach tej wielkości. Pracujący w jednostkach dużych to najczęściej osoby należące do wielkich grup zawodowych: specjaliści (20,1%), robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (18,0%) oraz operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (14,1%). W porównaniu z wynikami badania popytu na pracę za IV kwartał 2009 r. udział osób pracujących w województwie kujawsko-pomorskim w jednostkach dużych zmniejszył się o 0,8 pkt. proc. (w kraju spadek o 2,3 pkt. proc.). Tabela 7. Pracujący w Polsce i województwie kujawsko-pomorskim według wielkości jednostek. Stan w dniu r. Z tego jednostki Wyszczególnienie Ogółem duże średnie małe liczba % liczba % liczba % Kraj , , ,5 Województwo , , ,9 Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych GUS w odniesieniu do badania popytu na pracę za IV kwartał 2010 r. W jednostkach średnich było zatrudnionych 25,1% ogółu pracujących w województwie (przed rokiem: 26,1%). Osoby te pracowały głównie w sekcjach: edukacja 24,3% pracujących w jednostkach tej kategorii, handel i naprawy 19,6% oraz przetwórstwo przemysłowe 19,3%. W podmiotach tej wielkości najliczniejsze grupy zawodowe stanowili specjaliści 25,2% oraz robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 16,7%. W ciągu roku w województwie kujawsko-pomorskim zwiększyła się liczba pracujących w podmiotach małych (o 15,5%, w kraju o 24,2%). Osoby pracujące w tej grupie podmiotów były skupione głównie w sekcji handel i naprawy 41,2%. Najliczniejsze 17
21 grupy zawodowe wśród pracujących w podmiotach małych tworzyli robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (17,4%) oraz pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (16,3%). W wielkich grupach zawodowych największy odsetek pracujących w województwie kujawsko-pomorskim stanowiły osoby wykonujące zawody należące do grupy specjalistów 19,7% oraz robotników przemysłowych i rzemieślników 17,5%. Tabela 8. Pracujący w województwie kujawsko-pomorskim według wielkich grup zawodowych. Stan w dniu r. Wyszczególnienie publicznym prywatnym dużych średnich małych Województwo Specjaliści Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Technicy i inny średni personel Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy Pracownicy przy pracach prostych Pracownicy biurowi Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy Ogółem Z tego w sektorze Z tego w jednostkach Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych GUS w odniesieniu do badania popytu na pracę za IV kwartał 2010 r. Osoby wykonujące zawody z grupy specjalistów , pracowały najczęściej w sektorze publicznym (69,4% pracujących w tej grupie). Specjaliści zazwyczaj pracowali w dużych jednostkach (56,1% pracujących w tej grupie). W porównaniu z końcem 2009 r. liczba specjalistów w populacji osób pracujących wzrosła o 4,9%. Znaczną liczbę pracujących stanowili robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy osób reprezentujących głównie sektor prywatny. W sektorze tym pracowało 91,3% pracujących należących do tej grupy zawodowej. Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy najczęściej byli związani z jednostkami dużymi (56,4%). W odniesieniu do końca grudnia 2009 r. liczba pracujących robotników przemysłowych i rzemieślników, zwiększyła się o 9,0%. W porównaniu z wynikami badania popytu na pracę z 2009 r. w województwie kujawsko-pomorskim liczba pracujących wzrosła w większości grup zawodowych. Największy bezwzględny wzrost liczby pracujących wystąpił w grupach: pracowników usług osobistych i sprzedawców (o osób) oraz robotników przemysłowych i rzemieślników (o 7127 osób). W odniesieniu do roku poprzedniego liczba pracujących zmniejszyła się 18
22 w trzech grupach zawodowych: pracowników biurowych (o 2876 osób), pracowników przy pracach prostych (o 2050 osób) oraz operatorów i monterów maszyn i urządzeń (o 1146 osób). Osoby pracujące w województwie kujawsko-pomorskim, według wielkich grup zawodowych, częściej niż w całym kraju pracowały jako robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (o 2,4 pkt. proc.), pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (o 1,3 pkt. proc.) oraz operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (o 0,8 pkt. proc.). Rzadziej natomiast wykonywały zawody, należące do grup wielkich pracowników biurowych (o 2,0 pkt. proc.) oraz specjalistów (o 1,4 pkt. proc.). Wykres 8. Pracujący w Polsce i województwie kujawsko-pomorskim w końcu 2010 r. według wielkich grup zawodowych (w %) 24,0 21,1 17,5 15,1 12,4 12,0 10,8 11,6 10,2 11,5 10,9 0,3 0,4 19,7 20,0 kraj województwo 16,0 12,0 11,1 12,3 10,3 8,0 6,8 5,9 4,0 0,0 SPECJALIŚCI ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I SPRZEDAWCY PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH PRACOWNICY BIUROWI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY * Do pozostałych grup należą: przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy oraz rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy. Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych GUS odnośnie badania popytu na pracę za IV kwartał 2010 r. W zależności od rodzaju prowadzonej działalności w województwie kujawsko-pomorskim, podobnie jak i w całym kraju, najwięcej osób pracowało w podmiotach prowadzących działalność w zakresie: przetwórstwa przemysłowego 26,6% oraz handlu i napraw 20,5%. Pracujący w województwie kujawsko-pomorskim w podmiotach działających w zakresie przetwórstwa przemysłowego osób reprezentowali głównie sektor 19
23 prywatny (96,6% pracujących w tej sekcji). Osoby związane z przetwórstwem przemysłowym najczęściej pracowały w jednostkach dużych 72,1%. Liczną grupę pracujących stanowiły także osoby z sekcji handel i naprawy osoby. Osoby te pracowały przeważnie w sektorze prywatnym (99,6% pracujących w tej sekcji) i jednostkach małych 40,0%. Tabela 9. Pracujący w województwie kujawsko-pomorskim według sekcji PKD. Stan w dniu r. Wyszczególnienie publicznym prywatnym dużych średnich małych Województwo Przetwórstwo przemysłowe Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle Edukacja Opieka zdrowotna i pomoc społeczna Budownictwo Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne Transport i gospodarka magazynowa Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca Ogółem Z tego w sektorze Z tego w jednostkach Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi Dostawa wody; gospodarowanie ściekamii odpadami oraz działalność związana z rekultywacją Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do urządzeń klimatyzacyjnych Pozostała działalność usługowa Informacja i komunikacja Górnictwo i wydobywanie Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych GUS w odniesieniu do badania popytu na pracę za IV kwartał 2010 r. W porównaniu z rokiem poprzednim zmniejszyła się liczba osób pracujących w transporcie i gospodarce magazynowej (o 4171 osób). Wyraźnie wzrosła natomiast liczba pracujących w dwóch najliczniejszych sekcjach: handlu i naprawach (wzrost o osób) oraz przetwórstwie przemysłowym (o 3974 osoby). W porównaniu z ogólnopolską strukturą pracujących osoby z województwa kujawsko-pomorskiego częściej pracują w jednostkach zajmujących się przetwórstwem 20
24 przemysłowym (o 4,4 pkt. proc.), rzadziej natomiast w takich sekcjach, jak: transport i gospodarka magazynowa (o 2,0 pkt. proc.) oraz górnictwo i wydobywanie (o 1,4 pkt. proc.). Wykres 9. Pracujący w Polsce i województwie kujawsko-pomorskim w końcu 2010 r. według sekcji PKD (w %) PRZETWÓRSTWO PRZEMYSŁOWE 22,2 26,6 HANDEL HURTOWY I DETALICZNY; NAPRAWA POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH, WŁĄCZAJĄC MOTOCYKLE 19,3 20,5 EDUKACJA 11,5 12,7 OPIEKA ZDROWOTNA I POMOC SPOŁECZNA 6,7 7,2 BUDOWNICTWO ADMINISTRACJA PUBLICZNA I OBRONA NARODOWA;OBOWIĄZKOWE ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNE 4,6 5,1 7,0 7,2 TRANSPORT I GOSPODARKA MAGAZYNOWA 3,8 5,8 DZIAŁALNOŚĆ W ZAKRESIE USŁUG ADMINISTROWANIA I DZIAŁALNOŚĆ WSPIERAJĄCA 3,7 3,1 DZIAŁALNOŚĆ PROFESJONALNA,NAUKOWA I TECHNICZNA 3,4 2,4 DZIAŁALNOŚĆ FINANSOWA I UBEZPIECZENIOWA 3,2 2,0 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ZAKWATEROWANIEM I USŁUGAMI GASTRONOMICZNYMI 2,2 1,8 DOSTAWA WODY;GOSPODAROWANIE ŚCIEKAMI I ODPADAMI ORAZ DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z REKULTYWACJĄ 1,3 1,6 ROLNICTWO,LEŚNICTWO,ŁOWIECTWO I RYBACTWO 0,9 1,3 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z KULTURĄ, ROZRYWKĄ I REKREACJĄ 1,3 1,2 województwo kraj DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z OBSŁUGĄ RYNKU NIERUCHOMOŚCI 1,4 1,2 WYTWARZANIE I ZAOPATRYWANIE W ENERGIĘ ELEKTRYCZNĄ,GAZ,PARĘ WODNĄ,GORĄCĄ WODĘ I POWIETRZE DO URZĄDZEŃ KLIMATYZACYJNYCH 1,2 0,9 POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA 0,8 0,8 INFORMACJA I KOMUNIKACJA 1,8 0,7 GÓRNICTWO I WYDOBYWANIE 1,6 0,2 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych GUS w odniesieniu do badania popytu na pracę za IV kwartał 2010 r Nowo utworzone miejsca pracy Zgodnie z badaniem popytu na pracę realizowanym przez GUS w 2010 r. w województwie kujawsko-pomorskim powstało nowych miejsc pracy, co stanowiło 4,2% miejsc pracy powstałych w kraju. W porównaniu z rokiem poprzednim liczba nowo utworzonych miejsc pracy zmniejszyła się o 1329 miejsc 5,0%. W tym samym okresie w skali kraju nastąpił wzrost nowych miejsc pracy o 16,8%. W województwie kujawsko-pomorskim zdecydowana większość nowych miejsc pracy powstała w sektorze prywatnym 85,8%. W ciągu roku liczba nowych miejsc pracy zmniejszyła się zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym, przy czym spadek ten był dynamiczniejszy w sektorze publicznym 22,3% wobec 1,3% spadku w sektorze prywatnym. 21
Toruń, sierpień 2011 rok
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2010 ROKU część druga Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Toruń,
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2016 roku 2016 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2016
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r.
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II Gdańsk, sierpień 2010 r. Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis
POPYT NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM W 2013 R.
URZĄD STATYSTYCZNY W POZNANIU ul. Wojska Polskiego 27/29, 60 624 Poznań Opracowania sygnalne Data opracowania: kwiecień 2014 Kontakt: e mail: sekretariatuspoz@stat.gov.pl tel. 61 27 98 200, fax 61 27 98
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 P O W IAT GDA Ń SKI Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 MIASTO GDA Ń S K Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu
UWAGI METODYCZNE Popyt na pracę Wolne miejsca pracy Nowo utworzone miejsca pracy
1 UWAGI METODYCZNE Badanie popytu na pracę, realizowane na formularzu Z 05, prowadzone jest w ramach programu badań statystycznych statystyki publicznej. Obejmuje ono podmioty gospodarki narodowej o liczbie
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W SANDOMIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Sandomierz-lipiec 2013 SPIS TREŚCI I Wstęp 3 II Popyt na pracę...4
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II GDAŃSK, SIERPIEŃ 2014 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W II półroczu 2010 r. CZĘŚĆ II
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W II półroczu 2010 r. CZĘŚĆ II Gdańsk, sierpień 2011 r. 1 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W SANDOMIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Sandomierz-lipiec 2014 SPIS TREŚCI I Wstęp 3 II Popyt na pracę...4
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2007 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2007 r. II CZĘŚĆ Gdańsk, październik 2008 r. Raport opracowano w Zespole Badań, Analiz i Informacji
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2013 marzec 2014 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia
RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM
RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM 700 000 600 000 500 000 400 000 300 000 200 000 Wykres 1. Pracujący w województwie kujawsko-pomorskim w latach 2009 2013 5,1 4,9 4,9 4,9 4,9 686 564 680 154
Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku
Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 1 roku OPRACOWANIE: WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ BIURO STATYSTYKI PUBLICZNEJ Szczecin 1 Wprowadzenie... 3 1.
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II GDAŃSK, SIERPIEŃ 2012 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2007 ROK (UZUPEŁNIENIE)
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2007 ROK (UZUPEŁNIENIE) Sierpień 2008 WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 40, 16-100 Sokółka tel. (085) 7229010, fax (085) 722901; e-mail: biso@praca.gov.pl
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 4, 16-1 Sokółka tel. (85) 791, fax (85) 791; e-mail: biso@praca.gov.pl CZĘŚĆ II RAPORTU ZA 8 ROK Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA
WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH
WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów
Obraz regionalnego rynku pracy w świetle danych GUS oraz badań własnych pracodawców
Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badań pracodawców w w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą Obraz regionalnego rynku pracy w świetle danych GUS oraz badań własnych pracodawców
Toruń, sierpień 2014 rok
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2013 ROKU część druga Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Toruń,
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2013 ROK (UZUPEŁNIENIE)
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2013 ROK (UZUPEŁNIENIE) Lipiec 2014 WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Na
RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM
RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM 700 000 600 000 500 000 400 000 300 000 200 000 100 000 Wykres 1. Pracujący w województwie kujawsko-pomorskim w latach 2009 2013 5,1 4,9 4,9 4,9 4,9 686 564
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w świetle zmian na kujawsko-pomorskim rynku pracy w 2013 r.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w świetle zmian na kujawsko-pomorskim rynku pracy w 2013 r. Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badania pracodawców w ramach projektu Rynek
POWIATOWY URZĄD PRACY
i URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY JELENIA GÓRA MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT za 2014 rok marzec 2015 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3
POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl
POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2010 ROKU Część
WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH
WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów
Toruń, październik 2015 rok
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2014 ROKU część druga Toruń, październik 2015 rok Niniejsza publikacja jest integralną częścią raportu z monitoringu zawodów
POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinie ul. Mickiewicza 39 70 383 Szczecin tel. 42 54 950 tel / fax 422 55-33
POWIATOWY URZĄD PRACY w ul. Mickiewicza 39 70 383 Szczecin tel. 42 54 950 tel / fax 422 55-33 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Rok 2009 część druga Tabela nr 1. Stan bezrobocia w PUP Szczecin
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2012 marzec 2013 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia
20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%
Sytuacja młodzieży na regionalnym rynku pracy Liczba bezrobotnych 250 000 50 000 Młodzież wśród ogółu bezrobotnych 43 913 Liczba bezrobotnych VIII. 2009 r. 20,1% 200 000 40 000 VI. 2009 r. I. 2009 r. 19,7%
Toruń, wrzesień 2009 rok
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2008 ROKU cz. II Toruń, wrzesień 2009 rok Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawskopomorskim
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2.
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2. CHOSZCZNO SIERPIEŃ 2008 R. 1 1. ABSOLWENCI ZACHODNIOPOMORSKICH UCZELNI ZAREJESTROWANI W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2012 ROK (UZUPEŁNIENIE)
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2012 ROK (UZUPEŁNIENIE) Lipiec 2013 WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Na
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2013 ROKU (II/P 2013)
ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2013 ROKU (II/P 2013) Mielec 2014 e-mail: sekretariat@pup.mielec.pl http://www.pup.mielec.pl 1 Spis treści: 1. Wstęp... 3 2.
Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2015 r.
Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w r. OPRACOWANIE: WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ Szczecin 16 Wprowadzenie... 3 1. Rejestracja bezrobotnych według
II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GOLUBSKO-DOBRZYŃSKIM Część druga raportu za 2008 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu ul. Szosa Rypińska 26; 87-400 Golub-Dobrzyń; tel./fax (056) 683-52-30 do 33 e-mail: sekretariat@pupcgd.drl.pl togo@praca.gov.pl www.pup-golub-dobrzyn.pl MONITORING
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZAWIERCIAŃSKIM W 2013 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W ZAWIERCIU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZAWIERCIAŃSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA Zawiercie, lipiec 2014 r. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinie ul. Mickiewicza 39 70 383 Szczecin tel. 42 54 950 tel / fax 422 55-33
POWIATOWY URZĄD PRACY w ul. Mickiewicza 39 70 383 Szczecin tel. 42 54 950 tel / fax 422 55-33 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Rok 2010 część druga Tabela nr 1. Stan bezrobocia w PUP Szczecin
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie legnickim w 2011 roku. część prognostyczna
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie legnickim w 2011 roku część prognostyczna LIPIEC 2012 Analiza absolwentów na terenie miasta Legnicy i powiatu legnickiego została podzielona zgodnie
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2008 r.
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2008 r. CZĘŚĆ II Gdańsk, wrzesień 2009 r. Raport opracowano w Zespole Badań, Analiz i Informacji Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki
II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2009 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego
Projekt Kapitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego"
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Poddziałanie8.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Prognoza popytu na pracę według sekcji PKD oraz
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ II.
POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ II. Zgodnie z zaleceniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Departamentu Rynku Pracy
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki
II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2008 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego
GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy MONITORING RYNKU PRACY
Materiały na konferencję prasową w dniu 21 grudnia 2012 r. GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy MONITORING RYNKU PRACY POPYT NA PRACĘ W III KWARTALE 2012 ROKU PODSTAWOWE WYNIKI BADANIA III kwartał
Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego
Zmiany w zatrudnieniu w perspektywie pięcioletniej - prognozy ankietowanych pracodawców Toruń, 4 kwietnia 2013 roku. Spotkanie z pracownikami PUP realizującymi badania pracodawców w ramach projektu systemowego
Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www. pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Aneks do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych absolwenci zarejestrowani w PUP w Suwałkach w roku 2013
Aneks do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych absolwenci zarejestrowani w PUP w Suwałkach w roku 2013 Analiza ilościowa absolwentów szkół ponadgimnazjalnych oraz szkół wyższych zarejestrowanych
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2011 ROKU (CZ. II - ABSOLWENCI)
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2011 ROKU (CZ. II - ABSOLWENCI) Wałbrzych, lipiec 2012 1 Wstęp Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu analizując sytuację na lokalnym
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipca 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipca 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2012 ROK
Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2012 ROK część II prognostyczna dotycząca absolwentów szkół ponadgimnazjalnych w powiecie przysuskim W powiecie przysuskim
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2010 ROK (UZUPEŁNIENIE)
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2010 ROK (UZUPEŁNIENIE) Lipiec 2011 WYNIKI BADANIAA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Na
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM
Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku ul. Gdańska 35; 84-300 Lębork tel. (59) 862-37-28 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM RAPORT POWIATOWY ZA II PÓŁROCZE 2010 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA
II CZĘŚĆ RAPORTU ZA ROK 2009 Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. Tabela nr 1 1. bez zawodu 1407
II CZĘŚĆ RAPORTU ZA ROK 2009 Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Zgodnie z zaleceniami MPiPS dotyczącymi Monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, raport za rok 2009 został uzupełniony
POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinie ul. Mickiewicza 39 70 383 Szczecin tel. 42 54 950 tel / fax 422 55-33
POWIATOWY URZĄD PRACY w ul. Mickiewicza 39 70 383 Szczecin tel. 42 54 950 tel / fax 422 55-33 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Rok 2013 część druga Tabela nr 1. Stan bezrobocia w PUP Szczecin
II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2012 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2012 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA OPRACOWANIE DLA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CZĘSTOCHOWIE (POWIAT CZĘSTOCHOWSKI) Kraków
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2011 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2011 ROKU Część II (prognoza) Grajewo, lipiec 2012 roku 1 WSTĘP Niniejszy raport jest drugą częścią