REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Koniecznie aktywizuj się społecznie! nr projektu RPSW /17

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Koniecznie aktywizuj się społecznie! nr projektu RPSW /17 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata Oś Priorytetowa RPSW Włączenie społeczne i walka z ubóstwem. Działanie RPSW Aktywna integracja zwiększająca szanse na zatrudnienie. 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Koniecznie aktywizuj się społecznie! nr projektu RPSW /17, realizowanym na terenie województwa świętokrzyskiego, na Obszarze Strategicznej Interwencji: województwo świętokrzyskie, powiat buski, gminy: Wiślica, Nowy Korczyn, Solec-Zdrój, Stopnica, Tuczępy, Pacanów, Gnojno; województwo świętokrzyskie, powiat jędrzejowski, gminy: Słupia, Nagłowice, Oksa, Małogoszcz, Imielno, Wodzisław; województwo świętokrzyskie, powiat kazimierski, gminy: Kazimierza Wielka, Skalbmierz, Czarnocin, Bejsce, Opatowiec; województwo świętokrzyskie, powiat kielecki, gminy: Mniów, Łopuszno, Pierzchnica, Raków, Łagów, Bodzentyn, województwo świętokrzyskie, powiat konecki, gminy: Gowarczów, Stąporków, Smyków, Radoszyce, Fałków, Ruda Malenicka, Słupia (Konecka); województwo świętokrzyskie, powiat opatowski, gminy: Opatów, Lipnik, Wojciechowice, Iwaniska, Baćkowice, Sadowie, Tarłów; województwo świętokrzyskie, powiat ostrowiecki, gminy: Ćmielów, Bałtów, Bodzechów, Kunów, Waśniów; województwo świętokrzyskie, powiat pińczowski, gminy: Michałów, Działoszyce, Złota; województwo świętokrzyskie, powiat sandomierski, gminy: Klimontów, Łoniów, Koprzywnica, Samborzec, Obrazów, Dwikozy, Wilczyce, powiat skarżyski: Bliżyn; województwo świętokrzyskie, powiat starachowicki, gminy: Mirzec, Wąchock; województwo świętokrzyskie, powiat staszowski, gminy: Szydłów, Osiek, Oleśnica; województwo świętokrzyskie, powiat włoszczowski, gminy: Kluczewsko, Secemin, Radków, Moskorzew. 1. Organizatorem Projektu jest VIVID CONSULTING Sp. z o.o., ul. Plac Solny 14/3, Wrocław, NIP: Projekt jest realizowany w okresie od r. do r. 3. Biuro Projektu Koniecznie aktywizuj się społecznie! nr projektu RPSW /17, mieści się przy ul. Staszica 7, Starachowice, Biuro Projektu jest przystosowane architektonicznie do osób niepełnosprawnych. 4. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego na podstawie umowy z Instytucją Zarządzającą Urzędem Marszałkowskim Województwa Świętokrzyskiego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata

2 5. Grupę docelową stanowi 72 osoby (44 Kobiety i 28 Mężczyzn) powyżej 18 roku życia, zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, należących do co najmniej jednej z niżej wymienionych grup: Osoby korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ust. z r. o pomocy społecznej lub kwalifikujące się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniające co najmniej jedną z przesłanek określonych w art.7 ust. o pomocy społ.; Osoby z Niepełnosprawnościami Osoby z Niepełnosprawnościami w rozumieniu Wytycznych w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla Osób z Niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans Kobiet i Mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata ; Osoby korzystające z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa (POPŻ); 6. Do projektu zostaną zrekrutowane osoby pozostające bez pracy tj. osoby bezrobotne niezarejestrowane w urzędach pracy oraz osoby bierne zawodowo. 7. Osoby z wyższym wykształceniem będą stanowić nie więcej niż 10% Uczestników Projektu tj. max. 7 osób. 8. Głównym celem projektu jest podwyższenie poziomu aktywności społeczno-zawodowej 72 osób (44 Kobiet i 28 Mężczyzn) powyżej 18 roku życia, zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym zamieszkujących lub uczących się w gminach na obszarze Obszaru Strategicznej Interwencji Województwa Świętokrzyskiego zgodnie z 1 pkt.1 Regulaminu. 2 Rekrutacja do projektu. I. Informacje ogólne. 1. Rekrutacja będzie bezpośrednia, ciągła i otwarta na zasadzie równości szans i niedyskryminacji, prowadzona na terenie województwa świętokrzyskiego, na terenie OSI (zgodnie z 1 pkt.1 Regulaminu), w okresie od r. do r. lub do momentu zrekrutowania grupy docelowej projektu. 2. Dokumenty wymagane od kandydatów na Uczestnika/czkę Projektu (UP) w procesie rekrutacji: a) formularz zgłoszeniowy z analizą potrzeb i motywacji oraz ankietą usprawnień dla osób niepełnosprawnych, b) oświadczenie Kandydata/ki o spełnieniu kryteriów grupy docelowej (oświadczenie o kwalifikowalności), c) orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub inny dokument potwierdzający stan zdrowia (jeśli dotyczy), d) ankieta usprawnień dla osób niepełnosprawnych (jeśli dotyczy), e) oświadczenie/zaświadczenie o korzystaniu lub kwalifikowaniu się do objęcia wsparciem pomocy społecznej zgodnie z art. 7 ustawy z dnia r. o pomocy społecznej,

3 f) oświadczenie o korzystaniu z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa , g) oświadczenie o pozostawaniu osobą bierną zawodowo, h) oświadczenie o doświadczaniu wielokrotnego wykluczenia społecznego, i) oświadczenie o korzystaniu ze świadczeń z pomocy społecznej. 1. Profil Uczestnika/czki Projektu: II. Kryteria uczestnictwa w projekcie Profil Uczestnika Projektu jest zgodny z 1 punkty 5-7, Dodatkowo w ramach projektu udział mogą wziąć osoby ze społeczności romskiej, o ile są osobami zagrożonymi ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, Z udziału w projekcie wyklucza się osoby odbywające karę pozbawienia wolności. 2. Warunkiem zakwalifikowania do udziału w projekcie jest: a) spełnienie wymogów formalnych, b) zapoznanie się z niniejszym Regulaminem oraz złożenie kompletu dokumentów rekrutacyjnych wymienionych w 2 ust. 2 w Biurze Projektu lub przesłanie pocztą tradycyjną na adres: ul. Staszica 7, Starachowice. c) pozytywne zakwalifikowanie przez Komisję Rekrutacyjną. Dokumenty dostępne są na stronie w zakładce Koniecznie aktywizuj się społecznie! oraz w Biurze Projektu przy ul. Staszica 7, Starachowice. 3. Złożenie dokumentów nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem do projektu. O zakwalifikowaniu decyduje Komisja Rekrutacyjna. III. Etapy rekrutacji do projektu 1. Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia kompletu poprawnie i czytelnie wypełnionych dokumentów wymienionych w 2 ust. 2 osobiście do Biura Projektu lub przesłania pocztą tradycyjną. 2. Komisja Rekrutacyjna w składzie: Koordynatorka Projektu i Specjalistka ds. rozliczeń zbierać się będzie w momencie zebrania odpowiedniej liczby zgłoszeń i stworzy listę rankingową kwalifikując każdorazowo 12 osób, które uzyskały największą liczbę punktów. Rekrutacja zostanie zamknięta po osiągnięciu 72 Uczestników Projektu + 8-osobowa lista rezerwowa, przy osiągnięciu założonych wskaźników produktu w projekcie. 3. Komisja Rekrutacyjna będzie kwalifikować uczestników do projektu na podstawie: a) oceny formalnej Koordynatorka Projektu i Specjalistka ds. rozliczeń będą na bieżąco weryfikować spełnianie kwalifikowalności kandydatów do grupy docelowej na podstawie

4 dokumentów rekrutacyjnych wymienionych w 2 ust. 2 w formie oceny spełnia nie spełnia. Ocena formalna formularza oceni: kompletność złożonych dokumentów i danych osoby fizycznej (wypełnienie wszystkich wymaganych pól, czytelne podpisy, kompletność dokumentów rekrutacyjnych), kwalifikowalność do grupy docelowej. Kandydat/ka będzie informowany/a (telefonicznie) o spełnieniu bądź nie spełnieniu warunków formalnych oraz o ewentualnej możliwości jednorazowego uzupełnienia w przypadku braków w dokumentach. b) oceny merytorycznej - Komisja Rekrutacyjna oceni punktowo przyznając punkty za kryteria premiujące: osobom niepełnosprawnym (+3 pkt), osobom z niepełnosprawnością o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, osobom z niepełnosprawnością sprzężoną, osobom z zaburzeniami psychicznymi oraz osobom z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi (+4pkt), osobom korzystającym z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa (+3 pkt), osobom zamieszkującym obszary poddane rewitalizacji wskazane w gminnych programach rewitalizacji 1 (+2 pkt). Kobietom (+5pkt), c) Maksymalna liczba punktów do uzyskania: 27 pkt. 4. Do projektu zostaną zakwalifikowane osoby z największą liczbą punktów, w tym w pierwszej kolejności przyjmowane będą osoby z grup priorytetowych tj.: Osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym doświadczających wielokrotnego wykluczenia społecznego rozumianego jako wykluczenia z powodu więcej niż 1 przesłanek, o których mowa w 1 ust. 5. Osoby o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności oraz osoby z niepełnosprawnością sprzężoną, osoby z zaburzeniami psychicznymi, w tym osoby z niepełnosprawnością intelektualną i osoby z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi, Osoby korzystające z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa, 1 Obszar Strategicznej Interwencji: pow. buskim: Wiślica, Nowy Korczyn, Solec-Zdrój, Stopnica, Tuczępy, Pacanów, Gnojno; pow. jędrzejowskim: Słupia Jędrzejowska, Nagłowice, Oksa, Małogoszcz, Imielno, Wodzisław; pow. kieleckim: Mniów, Łopuszno, Pierzchnica, Raków, Łagów, Bodzentyn; pow. koneckim: Gowarczów, Stąporków, Smyków, Radoszyce, Fałków, Ruda Maleniecka, Słupia Konecka; pow. opatowskim: Opatów, Lipnik, Wojciechowice, Iwaniska, Baćkowice, Sadowie, Tarłów; pow. ostrowieckim: Ćmielów, Bałtów, Bodzechów, Kunów, Waśniów; pow. pińczowskim: Michałów, Działoszyce, Złota; pow. sandomierskim: Klimontów, Łoniów, Koprzywnica, Samborzec, Obrazów, Dwikozy, Wilczyce; pow. skarżyskim: Bliżyn; pow. starachowickim: Mirzec, Wąchock; pow. staszowskim: Szydłów, Osiek, Oleśnica; pow. włoszczowskim: Kluczewsko, Secemin, Radków, Moskorzew.)

5 Osoby zamieszkujące obszary poddane rewitalizacji wskazane w gminnych obszarach rewitalizacji. 5. Kandydaci o wynikach rekrutacji zostaną poinformowani drogą telefoniczną bądź pocztą tradycyjną. Komisja Rekrutacyjna utworzy listę rezerwową dla osób, które z powodu mniejszej liczby punktów nie znalazły się na liście podstawowej Uczestników Projektu. Lista zostanie wykorzystana w razie rezygnacji wcześniej zakwalifikowanych Uczestników Projektu. Komisja Rekrutacyjna sporządzi protokół z każdego posiedzenia. 6. Osoby niezakwalifikowane do udziału w projekcie z powodu mniejszej liczby punktów zostaną wpisane na wyżej wymienioną listę rezerwową, wykorzystaną w przypadku rezygnacji Uczestnika/czki z listy podstawowej, z zastrzeżeniem, iż osoba rezygnująca z udziału w projekcie nie zrealizowała powyżej 20% wsparcia i pod warunkiem uzupełnienia zaległości we własnym zakresie (w przypadku zajęć grupowych). 7. Osoby zakwalifikowane do projektu staną się Uczestnikami Projektu po podpisaniu oświadczenia Uczestnika o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych oraz oświadczenia potwierdzającego aktualność danych zawartych w formularzu zgłoszeniowym na wzorze dostarczonym przez Organizatora Projektu wraz z oświadczeniem o niekorzystaniu z tego samego typu wsparcia w innych projektach współfinansowanych przez UE, w ramach EFS przed uczestnictwem w pierwszej formie wsparcia. 8. Z chwilą przystąpienia do projektu Uczestnik/czka Projektu będący/a osobą fizyczną składa oświadczenie o przyjęciu do wiadomości informacji, o których mowa w art. 24 ust.1 ustawy z dnia r. o ochronie danych osobowych (Dz. U r. poz z późn.zm.). 3 Zakres wsparcia 1. W ramach projektu będą prowadzone następujące zadania: a) Wszyscy Uczestnicy/czki Projektu zostaną objęci: Indywidualną diagnozą potrzeb, potencjału i predyspozycji UP - wsparcie przeprowadzi psycholog w wymiarze: 2 spotkania indywidualne po 2h, średnio 1 spotkanie w tygodniu, w tym 4h na opracowanie umowy na wzór kontraktu socjalnego. Warunkiem rozpoczęcia zadania jest pozytywne przejście procesu rekrutacji, a zakończenia opracowanie umowy na wzór kontraktu socjalnego oraz 100% obecności na zadaniu. Umowa na wzór kontraktu socjalnego będzie zawierać uprawnienia i zobowiązania stron umowy w ramach wspólnie podejmowanych działań zmierzających do przezwyciężenia trudnej sytuacji życiowej Uczestnika Projektu. Pozwoli ona na zindywidualizowanie wsparcia dla konkretnego Uczestnika Projektu. Poradnictwem zawodowym wsparcie przeprowadzi doradca zawodowy w wymiarze: 2 spotkania po 2h, średnio 1 spotkanie w tygodniu, średnio 4h/Uczestnika Projktu. Warunkiem rozpoczęcia tego wsparcia jest zakończenie udziału Uczestnika Projektu w zadaniu 1 oraz utworzenie umowy na wzór kontraktu socjalnego dla każdego Uczestnika Projktu, a zakończenie 100% obecności na zadaniu. Na poradnictwie zawodowym zostanie wybrane szkolenie zawodowe odpowiednie do predyspozycji zawodowych danej osoby oraz do zapotrzebowania rynku pracy w województwie świętokrzyskim. Poradnictwo przeprowadzi doradca zawodowy, który wesprze Uczestnika Projektu w określeniu jego potencjału zawodowego przy pomocy produktu PO KL Wieloaspektowej Oceny Preferencji Zawodowych, która jest aplikacją on-line@doradca zawodowy, składającej się z narzędzia

6 Projekt Koniecznie aktywizuj się społecznie! współfinansowany ze środków Unii Europejskiej diagnostycznego służącego do diagnozy preferencji zawodowych i preferencji środowiska pracy. Na poradnictwie zawodowym Uczestnicy Projektu zaplanują rozwój swojej kariery oraz dowiedzą się o metodach poszukiwania pracy. Nauczą się też tworzyć dokumenty rekrutacyjne. Prowadzący pomoże Uczestnikom Projektu w napisaniu listu motywacyjnego pod daną ofertę pracy. Poradnictwem psychologicznym wsparcie przeprowadzi psycholog w wymiarze 4 spotkania x 1,5h; łącznie 6h/ Uczestnika Projktu, średnio raz na miesiąc. Warunkiem rozpoczęcia zadania jest zakończenie udziału Uczestnika Projektu w zadaniu 1 oraz utworzenie kontraktu socjalnego, a zakończenia 100% obecności za zajęciach. Poradnictwo psychologiczne przeprowadzi psycholog, który ma na celu wspieranie Uczestnika Projektu w przezwyciężaniu trudności adaptacyjnych, kryzysów związanych z doświadczaniem nowych sytuacji społecznych i interpersonalnych oraz wzmocnienie Uczestnika Projektu w doświadczanych przez niego zmianach podczas jego udziału w projekcie. Psycholog będzie zachęcać Uczestnika Projektu do aktywizacji społecznej, przełamywać bariery Uczestnika Projektu, analizować przyczyny ich wcześniejszych niepowodzeń, pomoże określić mocne i słabe strony Uczestnika Projktu. Pośrednictwem pracy będzie ono prowadzone w formie indywidualnej w wymiarze 4 spotkania po 1,5h; łącznie 6h/ Uczestnika Projektu, średnio raz na 2-miesiące. Warunkiem rozpoczęcia zadania jest zakończenie udziału Uczestnika Projektu w zadaniu 1 oraz utworzenie kontraktu socjalnego, a zakończenia 100% obecności za zajęciach. Pośrednik pozyska min. 4 oferty pracy dla każdego Uczestnika Projektu. Będzie też udzielał informacji pracodawcom o Uczestniku Projektu oraz organizował spotkania potencjalnych pracodawców z Uczestnikami Projektu. Zostaną przeprowadzone min. 2 rozmowy kwalifikacyjne Uczestnika Projektu z pracodawcami. Szkoleniami zawodowymi szkolenie obejmuje : 80h/gr, 10 dni szkoleniowych po 8h, 6 grup po 12 osób, zajęcia odbywać się będą średnio 3-4 razy w tygodniu. Warunkiem rozpoczęcia zadania jest zakończenie udziału Uczestnika Projektu w zadaniu 1, a zakończenia min. 80% obecności na szkoleniu zawodowym. Celem szkolenia będzie wyposażenie osób bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy lub biernych zawodowo w kwalifikacje zawodowe, które zostaną przez nich wykorzystane do uzyskania zatrudnienia. Szkolenie musi być zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem Uczestnika Projektu oraz z potrzebami rynku. Uczestnicy Projektu otrzymają podręczniki, które pozwolą im na lepsze przygotowanie się do egzaminów certyfikujących potwierdzających nabycie kwalifikacji. Realizacja szkolenia zakończy się nabyciem kwalifikacji przez min. 58 Uczestników Projektu. Kwalifikacje będą potwierdzone certyfikatem. Uczestnicy Projektu otrzymają także stypendium szkoleniowe. Stażami zawodowymi Wymiar: 8h/dzień, 40h/tydzień, w przypadku osób z niepełnosprawnością 7h/dzień, 35h/tydzień. Warunkiem rozpoczęcia stażu przez Uczestnika Projektu jest ukończenie szkolenia zawodowego, a zakończenie odbycie 3-miesięcznego stażu oraz dostarczenie kompletu dokumentów (list obecności, opinii pracodawcy oraz dzienniczka stażowego) do Biura Projektu. Staż odbywa się na podstawie umowy trójstronnej (organizator stażu, pracodawca oraz stażysta). Program stażu jest opracowany indywidualnie dla każdego Uczestnika Projektu z uwzględnieniem potrzeb i potencjału stażysty. Podczas odbywania stażu kontrolę nad stażystą pełni Opiekun stażu. Może on mieć pod swoją opieką maksymalnie 3 stażystów. Stanowisko pracy stażysty powinno być zgodne z wcześniej przeprowadzonym szkoleniem zawodowym. Po zakończonym stażu i dostarczeniem przez Uczestnika Projektu kompletu dokumentów do Biura Projektu, Uczestnicy otrzymają zaświadczenia o ukończeniu stażu.

7 2. Organizator Projektu zastrzega, iż odrzucenie przez Uczestnika/czkę Projektu oferty stażu lub oferty pracy przedstawionej przez Pośrednika Pracy lub Organizatora Projektu w ramach przedmiotowej usługi jest równoznaczne z rezygnacją Uczestnika/czki Projektu z uczestnictwa w projekcie (zasady postępowania określa 9 Zasady rezygnacji z udziału w projekcie niniejszego Regulaminu). 4 Organizacja wsparcia 1. Wszystkie formy wsparcia będą realizowane na terenie województwa świętokrzyskiego, na terenie Obszaru Strategicznej Interwencji: pow. buskim: Wiślica, Nowy Korczyn, Solec-Zdrój, Stopnica, Tuczępy, Pacanów, Gnojno; pow. jędrzejowskim: Słupia Jędrzejowska, Nagłowice, Oksa, Małogoszcz, Imielno, Wodzisław; pow. kieleckim: Mniów, Łopuszno, Pierzchnica, Raków, Łagów, Bodzentyn; pow. koneckim: Gowarczów, Stąporków, Smyków, Radoszyce, Fałków, Ruda Maleniecka, Słupia Konecka; pow. opatowskim: Opatów, Lipnik, Wojciechowice, Iwaniska, Baćkowice, Sadowie, Tarłów; pow. ostrowieckim: Ćmielów, Bałtów, Bodzechów, Kunów, Waśniów; pow. pińczowskim: Michałów, Działoszyce, Złota; pow. sandomierskim: Klimontów, Łoniów, Koprzywnica, Samborzec, Obrazów, Dwikozy, Wilczyce; pow. skarżyskim: Bliżyn; pow. starachowickim: Mirzec, Wąchock; pow. staszowskim: Szydłów, Osiek, Oleśnica; pow. włoszczowskim: Kluczewsko, Secemin, Radków, Moskorzew. 2. Zgodnie z treścią Wytycznych w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata , co do zasady, wszystkie produkty projektów (usługi, infrastruktura, towary, produkty) realizowanych ze środków EFS, EFRR i FS są dostępne dla wszystkich osób, w tym również dostosowane do zidentyfikowanych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Produkty wytworzone w ramach niniejszego projektu będą zgodne z koncepcją uniwersalnego projektowania oparte na ośmiu regułach: użyteczność dla osób różnej sprawności, elastyczność w użytkowaniu, proste i intuicyjne użytkowanie, czytelna informacja, tolerancja na błędy, wygodne użytkowanie bez wysiłku, wielkość i przestrzeń odpowiednie dla dostępu i użytkowania, percepcja równości. 3. Organizator zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian w harmonogramie szkoleń i zajęć oraz miejsca szkolenia. Uczestnicy/czki o zmianach będą informowani na bieżąco. 4. Własnoręcznym podpisem każdy Uczestnik/czki potwierdza także otrzymanie materiałów szkoleniowych przewidzianych w projekcie. 5. Wszystkie zajęcia w projekcie będą realizowane w budynkach dostosowanych architektoniczne do potrzeb osób niepełnosprawnych. W razie specyficznych potrzeb osób niepełnosprawnych uruchomiony zostanie mechanizm racjonalnych usprawnień. 6. Harmonogram zajęć zostanie dopasowany do możliwości Uczestników Projektów zdiagnozowanych w ankiecie dołączonej do formularza zgłoszeniowego. 7. Materiały dla Uczestników Projektu będą drukowane dwustronnie.

8 8. Kadra posiada doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi. 5 Zwrot Kosztów Dojazdu W ramach projektu przewiduje się zwrot kosztów dojazdu dla wszystkich 72 UP, na wsparcie w ramach zadań: Indywidualna diagnoza potrzeb, potencjału i predyspozycji UP Poradnictwo zawodowe Poradnictwo psychologiczne Pośrednictwo pracy Szkolenie zawodowe Staż zawodowy Zwrot kosztów dojazdu w przypadku udziału UP w poszczególnych formach wsparcia, zwracany będzie w wysokości maksymalnej 10,00 zł za dzień, w przypadku udziału UP w stażu, zwracany będzie koszt maksymalnie 120,00 zł za miesiąc (w przypadku niepełnego miesiąca będą naliczane proporcjonalnie do wysokości ceny 1 przejazdu na podstawie biletu miesięcznego). Uczestnik/czka projektu otrzymuje zwrot kosztów dojazdu od miejsca zamieszkania do miejsca realizacji zajęć/stażu. Wysokość zwrotu kosztów przejazdu środkami zbiorowego transportu publicznego lub prywatnego ustala się na podstawie załączonych do wniosku biletów jednorazowych lub biletu miesięcznego/okresowego. Zwrot kosztów dojazdu dotyczy przejazdu najtańszym, dogodnym środkiem transportu publicznego, obsługiwanym przez przewoźnika wykonującego usługi w zakresie komunikacji zbiorowej. Dopuszcza się możliwość uwzględniania cen biletów przewoźników innych niż PKS lub PKP (np. prywatnych) w sytuacji, gdy koszt świadczonych przez nich usług jest porównywalny do cen przewoźników państwowych lub, jeśli jest to jedyny przewoźnik na danej trasie lub oferuje dogodniejszy dla uczestnika ze względu na godziny udziału w formie wsparcia rozkład jazdy. W przypadku wystąpienia oszczędności w projekcie na zwrotach kosztów dojazdu Projektodawca zakłada możliwość wypłaty rzeczywistych kosztów poniesionych przez uczestników projektu. W celu rozliczenia i zwrotu kosztów dojazdu na zajęcia/stażu niezbędne jest złożenie przez Uczestnika Projektu: a) poprawnie wypełnionego Wniosku o zwrot kosztów dojazdu. b) kompletu biletów z jednego dnia (w przypadku zajęć) lub biletu okresowego/miesięcznego (w przypadku dojazdu na staż) wraz z zaświadczeniem przewoźnika o wysokości ceny najtańszego biletu na danej trasie (lub wydruk ze strony internetowej przewoźnika z aktualnym cennikiem) lub zaświadczenie przewoźnika o wysokości ceny najtańszego biletu na danej trasie (lub wydruk ze strony internetowej przewoźnika z aktualnym cennikiem).

9 Koszt biletu okresowego/miesięcznego jest kwalifikowalny jedynie w przypadku, gdy w danym okresie suma kosztów pojedynczych biletów przekroczy wartość biletu okresowego/miesięcznego. Bilet musi być niezniszczony (czytelny), obowiązywać na określonej trasie oraz w odpowiednich godzinach. W przypadku jego uszkodzenia Projektodawca nie będzie zwracał na jego podstawie środków finansowych. Realizator zobowiązuje się do zwrotu poniesionych kosztów na rachunek bankowy podany we wniosku. Warunkiem otrzymania zwrotu kosztów dojazdu na dane wsparcie jest potwierdzona obecność danego UP na zajęciach w postaci podpisu na liście obecności. 6 Stypendium szkoleniowe Osobom uczestniczącym w szkoleniach przysługuje stypendium szkoleniowe, które miesięcznie wynosi 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, (z uwzględnieniem waloryzacji, o której mowa w art. 72 ust.6 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy),jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin; w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia, wysokość stypendium szkoleniowego ustala się proporcjonalnie, z tym, że stypendium to nie może być niższe niż 20% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Stypendium szkoleniowe w ramach projektu Koniecznie aktywizuj się społecznie! przysługuje za 80 h (10 spotkań po 8 godzin). W przypadku stypendium szkoleniowego kwota brutto równa się netto. Stypendium szkoleniowe za udział w szkoleniu zawodowym zostanie wypłacone w terminie do 14 dnia roboczego następnego miesiąca po odbyciu każdego miesiąca szkolenia, po uprzednim zweryfikowaniu list obecności na zajęciach. W przypadku gdy szkolenie kończy się np. w trakcie miesiąca, okres 14 dni liczony jest od dnia zakończenia szkolenia. Ze względu na waloryzację stawki zasiłku dla bezrobotnych, od dnia 01 czerwca 2018 wzrasta kwota stypendium szkoleniowego. Uczestnicy projektu z tytułu pobierania stypendium szkoleniowego: podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu, podlegają ubezpieczeniom zdrowotnym - składka zdrowotna wynosi 0 zł, nie opłacają zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. W związku z powyższym realizator na podstawie wypełnionego przez uczestnika projektu dokumentu Oświadczenie osoby pobierającej stypendium, w przypadku gdy będzie to wymagane zgłosi uczestnika do ubezpieczenia i będzie odprowadzał za niego należne składki. 7 Stypendium stażowe

10 W okresie odbywania stażu stażyście przysługuje miesięczne stypendium w wysokości 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, (z uwzględnieniem waloryzacji, o której mowa w art. 72 ust.6 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy), jeżeli miesięczna liczba godzin stażu wynosi nie mniej niż 160 godzin miesięcznie w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie. W przypadku osób z niepełnosprawnością zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności miesięczne stypendium przysługuje pod warunkiem, że miesięczna liczba godzin stażu wynosi nie mniej niż 140 godzin miesięcznie. Uczestnikowi projektu przysługuje stypendium stażowe (w przypadku stypendium za staż kwota brutto równa się netto za każdy pełny miesiąc). Stypendium stażowe za niepełny miesiąc naliczane będzie proporcjonalnie. Stypendium nie przysługuje za czas nieusprawiedliwionej nieobecności na stażu. Stypendium stażowe zostanie wypłacone do 14 dnia roboczego następnego miesiąca po odbyciu każdego miesiąca stażu oraz po dostarczeniu realizatorowi listy obecności. Wyjątek stanowi nieobecność z powodu choroby udokumentowana stosownym zaświadczeniem lekarskim (zwolnienie lekarskie na druku ZUS ZLA). Do druku ZUS ZLA należy podać NIP Organizatora Projektu czyli Vivid Consulting sp. z o.o. (NIP: ). Stypendium stażowe przysługuje za dni obecności na stażu i dni wolne przysługujące stażyście (osobie odbywającej staż przysługują 2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowych odbytego stażu, które są udzielane na pisemny wniosek odbywającego staż). W przypadku nie wykorzystania przysługujących dni wolnych w trakcie odbywania stażu uczestnikowi nie przysługuje ekwiwalent z tego tytułu. Dni wolne z tytułu urlopu okolicznościowego nie przysługują. Podstawą do wypłaty stypendium stażowego są podpisane przez uczestnika projektu listy obecności. Uczestnicy projektu z tytułu pobierania stypendium stażowego: podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu, podlegają ubezpieczeniom zdrowotnym - składka zdrowotna wynosi 0 zł, nie opłacają zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. W związku z powyższym realizator na podstawie wypełnionego przez uczestnika projektu dokumentu Oświadczenie osoby pobierającej stypendium, w przypadku gdy będzie to wymagane zgłosi uczestnika do ubezpieczenia i będzie odprowadzał za niego należne składki. 1. Uczestnicy/czki Projektu zobowiązani są do: 8 Uprawnienia i obowiązki Uczestnika/czki Projektu - regularnego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach, - potwierdzania swoim podpisem uczestnictwa każdorazowo na liście obecności,

11 - wypełniania ankiet i testów związanych z realizacją projektu oraz monitoringiem jego późniejszych rezultatów. 2. Uczestnik/czka Projektu zobowiązany/a jest do bieżącego informowania Organizatora Projektu o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić lub uniemożliwić dalszy udział w projekcie. 3. Uczestnik/czka Projektu otrzyma zaświadczenie o ukończeniu szkolenia pod warunkiem uczestnictwa w minimum 80% (obecności) godzin zajęć szkolenia zawodowego. 4. Uczestnik/czka szkolenia umożliwiającego nabycie, podniesienie, zmianę kwalifikacji zobowiązany/a jest przystąpić do egzaminu. 5. Uczestnik/czka stażu zobowiązany/a jest ukończyć trzymiesięczny staż zawodowy. 6. Uczestnik/czka Projektu zobowiązany/a jest do informowania Organizatora Projektu o zatrudnieniu oraz o uzyskaniu kwalifikacji, poszukiwaniu pracy do 4 tygodni następujących po dniu, w którym zakończył/a udział w projekcie (UP ma obowiązek dostarczenia Organizatorowi Projektu dokumentów potwierdzających zatrudnienie: kopia umowy o pracę, kopia umowy cywilno-prawnej, zaświadczenie z zakładu pracy o zatrudnieniu, wpis do CEIDG oraz dowód opłacenia składek zdrowotnych) a także dokumentów potwierdzających uzyskanie kwalifikacji (certyfikaty, dyplomy, świadectwa ukończenia szkoły, wyniki egzaminów) oraz dokumentów potwierdzających poszukiwanie zatrudnienia (zaświadczenia potwierdzające rejestrację w Urzędzie Pracy), (również w przypadku przerwania udziału w projekcie), o ile Uczestnik/czka Projektu podejmie zatrudnienie bądź uzyska kwalifikacje, rozpocznie poszukiwanie pracy. 7. Uczestnik/czka Projektu zobowiązany/a jest do informowania Organizatora Projektu o rejestracji w Urzędzie Pracy do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie w przypadku, kiedy nie podejmie zatrudnienia. 8. Uczestnik/czka Projektu zobowiązany/a jest złożyć wszystkie wymagane regulaminem dokumenty do wypłaty świadczeń najpóźniej do ostatniego dnia realizacji projektu w przeciwnym razie oznacza to rezygnację Uczestnika/czki Projektu z tych świadczeń. 9 Zasady rezygnacji z udziału w projekcie 1. Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia wraz z podaniem przyczyny. 2. Uzasadnionym powodem rezygnacji z udziału w projekcie jest podjęcie zatrudnienia. 3. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie Uczestnika/czki Projektu zobowiązuje się niezwłocznie dostarczyć do Organizatora Projektu pisemną informację o tym fakcie (osobiście, faxem, mailem bądź za pośrednictwem poczty). 4. W przypadku gdy Organizator Projektu uzna, iż rezygnacja z udziału w Projekcie nie jest zasadna, oraz w sytuacji w której mowa w 3 ust.2, Uczestnik/czka Projektu może zostać obciążony/a kosztami (maksymalnie 9 585,40 zł) dotychczas udzielonego wsparcia. 5. Organizator Projektu zastrzega sobie prawo do wykreślenia Uczestnika/czki Projektu z listy Uczestników/czek projektu w przypadku naruszenia przez niego/nią niniejszego regulaminu oraz zasad współżycia społecznego, w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej,

12 innego słuchacza, trenera lub pracownika Organizatora, udowodnionego aktu kradzieży lub szczególnego wandalizmu lub naruszenia zasad Kodeksu Pracy dla osób, które podjęły zatrudnienie. 6. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika/czki Projektu z listy Uczestników/czek Projektu jego/jej miejsce zajmuje pierwsza osoba z listy rezerwowej. 7. Osoby z listy rezerwowej będą przyjmowane do momentu zakończenia zadania 1 Indywidualna diagnoza potrzeb, potencjału i predyspozycji UP. 8. Jeżeli Uczestnik/czka Projektu z własnej winy nie ukończył szkoleń, które rozpoczął w ramach projektu Organizator Projektu może zobowiązać UP do zwrotu kosztów szkolenia proporcjonalnie do odbytego wsparcia (maksymalnie 2 783,20 zł), chyba że nieukończenie szkolenia nastąpiło z innych przyczyn niezawinionych przez Uczestnika/czkę Projektu. 9. Przyjmujący na staż może rozwiązać Umowę stażową za wypowiedzeniem z przyczyn leżących po stronie Stażysty: w razie nie realizowania przez Stażystę Indywidualnego Programu Stażu, w przypadku naruszenia zasad bezpieczeństwa w miejscu odbywania stażu, w tym przebywania w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych. 10. Uczestnik/czka Projektu może zostać obciążony kosztami uczestnictwa w projekcie w przypadku nie podjęcia wskazanego przez Organizatora Projektu zatrudnienia (zatrudnienie adekwatne do posiadanych umiejętności, kwalifikacji, doświadczenia zawodowego). Organizator Projektu zastrzega sobie prawo do obciążenia Uczestnika/czki Projektu kosztami w wysokości maksymalnie 9 585,40 zł. 11. Organizator Projektu może odstąpić od obciążenia Uczestnika/czki Projektu kosztami wyłącznie na podstawie pisemnego wniosku Uczestnika/czki Projektu wraz z odpowiednim umotywowaniem. 10 Zasady monitoringu 1. Wszyscy Uczestnicy/czki mają obowiązek rzetelnego wypełniania wszelkich dokumentów monitoringowych i ewaluacyjnych dostarczonych przez Organizatora, w tym ankiet dotyczących oceny i jego rezultatów. 2. Uczestnik/czka Projektu zobowiązany/a jest do udziału w badaniach ewaluacyjnych prowadzonych przez Realizatora Projektu i inne podmioty na zlecenie Instytucji Pośredniczącej. 11 Efektywność zatrudnieniowa i społeczna 1. Uczestnik/czka Projektu zobowiązany/a jest do dostarczenia dokumentów potwierdzających zatrudnienie do 3 miesięcy od zakończenia przez Uczestnika/czkę Projektu udziału w projekcie, o ile UP podejmie zatrudnienie. Dokumentami potwierdzającymi zatrudnienie są: kopia umowy o pracę/zlecenie/dzieło lub zaświadczenie od pracodawcy potwierdzające zatrudnienie

13 a w przypadku rozpoczęcia działalności gospodarczej: wpis do CEIDG lub KRS lub dowód opłacenia należnych składek do ZUS przez minimum 3 miesiące. 2. Uczestnik/czka Projektu zobowiązany/a jest do dostarczenia dokumentów potwierdzających postęp w procesie aktywizacji społeczno-zawodowej przez UP tj. np. dotyczących rozpoczęcia nauki (certyfikaty ukończonych szkoleń), podjęcie wolontariatu (umowa o wolontariacie), wzmocnienie motywacji do pracy po projekcie/zwiększenie pewności siebie i własnych umiejętności/poprawa umiejętności rozwiązywania pojawiających się problemów (opinia psychologa) w okresie do 3 miesięcy od zakończenia udziału w projekcie. 3. Uczestnik/czka Projektu zobowiązany/a jest do przekazania Organizatorowi Projektu dokumentów potwierdzających zatrudnienie oraz postęp w zakresie aktywizacji społeczno-zawodowej zarówno w przypadku przerwania udziału w projekcie jak i do 3 miesięcy od ukończenia udziału w projekcie. 12 Postanowienia końcowe 1. Uczestnik/czka Projektu jest zobowiązany/a do respektowania zasad niniejszego Regulaminu. 2. Regulamin dostępny jest w Biurze Projektu i na podstronie internetowej projektu. 3. Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem r. Projektodawca zastrzega sobie możliwość wniesienia zmian do Regulaminu. Aktualny regulamin Organizator umieszczać będzie na podstronie internetowej projektu.