REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywizacja zawodowa - Inwestuj w siebie 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
|
|
- Łukasz Sosnowski
- 5 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywizacja zawodowa - Inwestuj w siebie 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Aktywizacja zawodowa Inwestuj w siebie realizowanego na terenie województwa wielkopolskiego w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata , Oś Priorytetowa 6. Rynek pracy Działanie 6.2 Aktywizacja zawodowa. 2. Projekt realizowany jest przez KDK Info Sp. z o.o. Al. Jana Pawła II 25; Warszawa. 3. Projekt realizowany jest w okresie od do r. i współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 4. Biuro projektu mieści się przy ulicy Jana Henryka Dąbrowskiego 79A lok. 1110, Poznań.Użyte w Regulaminie sformułowania oznaczają: a) Organizator KDK Info Sp. z o.o. Al. Jana Pawła II 25; Warszawa, b) Projekt przedsięwzięcie pod nazwą Aktywizacja zawodowa Inwestuj w siebie, w ramach którego przewidziano formy wsparcia oparte na Indywidualnym Planie Działania zmierzające do podwyższenia, nabycia kwalifikacji uczestników, potwierdzonych egzaminem zewnętrznym a następnie odbycia stażu zawodowego i podjęcia zatrudnienia. c) Grupa docelowa osoby przewidziane do objęcia wsparciem w ramach projektu tj. 80 osób, w tym 66 osób bezrobotnych (w tym 40 kobiet), poszukujących pracy oraz 14 osób biernych zawodowo (w tym 9 kobiet), defaworyzowanych na rynku pracy, w wieku powyżej 29 r.ż. 1, które uczą się lub zamieszkują (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na obszarze woj. wielkopolskiego, posiadające niskie kwalifikacje, zgłaszające z własnej inicjatywy w celu nabycia, podwyższenia lub dostosowania kompetencji i kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy, odbycia stażu i zdobycia zatrudnienia. d) Osoba o niskich kwalifikacjach to osoba posiadająca wykształcenie maksymalnie ponadgimnazjalne (tj. wykształcenie zgodnie z Międzynarodową Standardową Klasyfikacją Wykształcenia na poziomie do ISCED 3). Do osób o niskich kwalifikacjach zalicza się osoby, które posiadają wykształcenie: podstawowe i niższe, gimnazjalne, ponadgimnazjalne (zasadnicza szkoła zawodowa/ liceum profilowane/ liceum ogólnokształcące/technikum). Stopień uzyskanego wykształcenia określany jest w dniu rozpoczęcia uczestnictwa w projekcie. Należy brać pod uwagę najwyższy ukończony poziom nauki. e) Kandydat/Kandydatka osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa Inwestuj w siebie na podstawie zasad określonych w niniejszym Regulaminie. f) Uczestnik/Uczestniczka Kandydat/Kandydatka, który/a po spełnieniu wymogów określonych w Regulaminie został/a zakwalifikowany/a i rozpoczął/rozpoczęła udział w Projekcie. 2 ZASADY FINANSOWANIA 1. Udział w Projekcie jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa. 3 REKRUTACJA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE I. Informacje ogólne 1. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, płci i niedyskryminacji. 2. Rekrutacja i nabór zgłoszeń będzie prowadzony w trybie ciągłym. Organizator zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru w przypadku wpływu zgłoszeń od 110% (88os) Kandydatów/ek przewidzianych w projekcie (100% Kandydatów/ek Projektu + 10% lista rezerwowa). Strona 1 1 tj. w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie należy mieć ukończony 30 r.ż.
2 3. Organizator zastrzega sobie prawo do rezygnacji z tworzenia listy rezerwowej w przypadku, gdy nie zostanie zebrana wystarczająca liczba osób do jej utworzenia. 4. Liczba miejsc w Projekcie jest ograniczona: do udziału w Projekcie zakwalifikowanych zostanie w sumie 80 osób spełniających kryteria formalne grupy docelowej. 5. Dokumenty wymagane od Kandydatów na etapie rekrutacji: a) Formularz zgłoszeniowy wraz z załącznikami: Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności o ile dotyczy, Zaświadczenie z Urzędu Pracy w przypadku osób zarejestrowanych w Urzędzie Pracy o ile dotyczy 6. Ww. dokumenty stanowią załączniki do niniejszego Regulaminu, dostępne są w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej Projektu. II. Kryteria uczestnictwa w projekcie 1. Projekt jest adresowany do 80 osób, które zarówno w dniu zgłoszenia jak i rozpoczęcia udziału w projekcie łącznie spełniają następujące kryteria formalne: a) zamieszkują (w rozumieniu Kodeksu cywilnego) lub uczę się na terenie województwa wielkopolskiego, b) są osobami w wieku powyżej 29 r.ż., c) są osobami o niskich kwalifikacjach (wykształcenie max. ponadgimnazjalne), d) są osobami biernymi zawodowo lub bezrobotnymi zarejestrowanymi w ewidencji urzędów pracy lub osobą bezrobotnymi niezarejestrowanymi w ewidencji urzędów pracy, e) chcą z własnej inicjatywy nabyć, podwyższyć lub dostosować kompetencje i kwalifikacje niezbędne na rynku pracy, w zakresie: Kierowca samochodu ciężarowego z prawem jazdy kat. C z kwalifikacją wstępną przyspieszoną, z egzaminem na prawo jazdy kat. C oraz na kwalifikację wstępną, Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B oraz elementami bloku sprzedażowego i prezentacji, z egzaminem na brawo jazy kat. B oraz VCC, Technik prac biurowych z elementami autoprezentacji z egzaminem VCC, Specjalista ds. opieki nad osobami starszymi, w tym osobami chorymi z egzaminem VCC. III. Etapy rekrutacji 1. Rekrutacja będzie prowadzona na terenie województwa wielkopolskiego, w trybie ciągłym od dnia r. i zakończy się w dniu rozpoczęcia zajęć dla ostatniej grupy szkoleniowej lub zamknięcia listy podstawowej oraz listy rezerwowej. Zakończenie rekrutacji zostanie ogłoszone na stronie internetowej Projektu. 2. Dokumenty rekrutacyjne przyjmowane będą od poniedziałku do piątku w Biurze Projektu. 3. Rekrutacja zostanie zawieszona, gdy liczba zgłoszeń osiągnie 110% (88 os.). 4. Organizator zastrzega sobie brak konieczności tworzenia listy rezerwowej w przypadku, gdy nie zostanie zebrana wystarczająca liczba osób do jej utworzenia. 5. Rekrutacja zostanie przeprowadzona zgodnie z zasadą równości szans płci, niedyskryminacji oraz na zasadach dobrowolnego uczestnictwa. 6. Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia do Biura Projektu kompletu poprawnie i czytelnie wypełnionych dokumentów wymienionych w 3 pkt. I, ust. 5, osobiście, pocztą, lub kadrze projektu na spotkaniach rekrutacyjnych. 7. Za wyłonienie Uczestników/Uczestniczek Projektu odpowiada Komisja Rekrutacyjna, składająca się co najmniej z 2 osób. 8. Selekcja zgłoszeń prowadzona będzie w 2 etapach: a) Etap 1 Ocena formalna ocenie podlegać będzie: kompletność dokumentów (z możliwością wezwania do uzupełnienia uchybień) oraz zgodność oświadczeń z kryteriami formalnymi grupy docelowej. Zgłoszenia osób niespełniających wymogów grupy docelowej zostaną odrzucone. Na podstawie zgłoszeń spełniających kryteria formalne grupy docelowej zostanie stworzona lista potencjalnych Uczestników/Uczestniczek Projektu. b) Etap 2 Ocena merytoryczna Komisja Rekrutacyjna przeprowadzi wybór Uczestników Projektu na podstawie wskazanych kryteriów: Strona 2
3 Kryterium pierwszeństwa Osoby w trudnej sytuacji finansowej 2 Kryterium dodatkowe Niskie wykształcenie max. Gimnazjalne (ISCED 2) - 10 pkt. Czas pozostawania bez pracy: powyżej 6-12 mc - 5pkt., 12-24mc - 10pkt., powyżej 24mc 15pkt. Staż pracy: Brak - 10pkt. Staż pracy max. 1 rok - 5pkt. Metoda weryfikacji Metoda weryfikacji Strona 3 Do projektu zostaną zakwalifikowane osoby z najwyższą liczbą punktów, z zastrzeżeniem osiągnięcia wskaźników realizacji celu. Osoby niezakwalifikowane do udziału w projekcie z powodu mniejszej liczby punktów zostaną wpisane na listę rezerwową, wykorzystaną w przypadku rezygnacji wcześniej zakwalifikowanej osoby. 2. Osoby zakwalifikowane do projektu staną się Uczestnikami/ Uczestniczkami Projektu po podpisaniu Umowy uczestnictwa w Projekcie i rozpoczęcia udziału w pierwszej zaplanowanej formie wsparcia. 3. Osoby zakwalifikowane do projektu zostaną poinformowane o kwalifikacji drogą mailową i/lub telefoniczną. 4. Kandydatkom/ Kandydatom przysługuje możliwość pisemnego odwołania od negatywnej decyzji Komisji Rekrutacyjnej w terminie do 5 dni od dnia otrzymania informacji o nieprzyjęciu do udziału w projekcie. Odwołanie będzie rozpatrzone do 5 dni roboczych, po tym terminie zostanie wydana decyzja ostateczna. 5. Proces rekrutacyjny zostanie zakończony protokołem. 4 ZAKRES WSPARCIA 1. Organizator zobowiązuje się do przygotowania, organizacji i poprowadzenia następujących instrumentów wsparcia: a) Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia wraz z opracowaniem Indywidualnego Planu Działania - indywidualne spotkania Uczestników/Uczestniczek projektu z doradcą zawodowym, po 6 godzin dla każdego uczestnika, średnio po 2 spotkania, średnio po 3 godziny, 1 raz w tygodniu. b) Grupowe poradnictwo zawodowe 8 grup po średnio 10 osób, po 9 godzin dla każdej grupy, średnio po 3 godzin tygodniowo, 1 raz w tygodniu c) Szkolenia zawodowe zakończone egzaminem tj.: Kierowca samochodu ciężarowego z kwalifikacją wstępną przyspieszoną oraz egzaminem na prawo jazdy kat C i na kwalifikacje wstępną szkolenie obejmuje ok 50 godzin nauki kierowania samochodem ciężarowym (teoria i praktyka) oraz 140 godzin kwalifikacji wstępnej przyspieszonej, która jest niezbędna do wykonywania zawodu kierowcy, razem 190 godzin 1 grupa 10 osób. Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B oraz elementami bloku sprzedażowego i prezentacji oraz egzaminem na prawo jazdy kat. B i egzaminem VCC szkolenie obejmuje 60 godzin nauki kierowania samochodem osobowym (teoria i praktyka) oraz 120 godzin zajęć z tematyki przedstawicielstwa handlowego w tym z zakresu techniki sprzedaży bezpośredniej, komunikacji i prezentacji- 2 grupy - 20 osób. Technik prac biurowych z elementami autoprezentacji i egzaminem VCC - szkolenie obejmuje 120 godzin nauki m.in. z zakresu obsługi urządzeń biurowych, prowadzenia dokumentacji biurowej, autoprezentacji 5 grup, każda po 10 osób, razem 50 osób. 2 tj. dochód netto na 1 osobę w gospodarstwie domowym nie przekracza 514 zł na podstawie Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U z późn. zm.) i Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie zweryfikowanych kryteriów dochodowych oraz kwot świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej (Dz.U )
4 d) Staż zawodowy będzie się odbywał przez 3 miesiące kalendarzowe (maksymalnie 8 godzin dziennie i 40 godzin w tygodniu, w przypadku osób niepełnosprawnych 7 godzin dziennie i 35 godzin w tygodniu). Staże będą odbywały się na podstawie trójstronnej umowy zawartej pomiędzy Organizatorem, pracodawcą i Uczestnikiem/Uczestniczką Projektu. Szkolenia zawodowe będą powiązane ze stanowiskiem pracy, na którym będzie odbywał się staż zawodowy. 2. Wszystkie przewidziane instrumenty wsparcia będą realizowane w województwie wielkopolskim na podstawie harmonogramu ustalonego przez Organizatora. 3. Uczestnikom Projektu przysługuje: a) stypendium szkoleniowe za udział w szkoleniu zawodowym, w wysokości 8,53 zł brutto z pochodnymi za godzinę lekcyjną szkolenia. Stypendium nie przysługuje za godziny nieobecności. Jego wysokość jest uzależniona od liczby godzin, w których Uczestnik/Uczestniczka uczestniczył. Podstawą do naliczania stypendium szkoleniowego będą listy obecności na szkoleniu. Wypłata dodatku szkoleniowego nastąpi po zakończonym udziale w szkoleniu. Wypłata wynagrodzenia uzależniona jest w całości od dostępności środków na rachunku bankowym Organizatora w ramach Projektu. b) stypendium stażowe za udział w stażu zawodowym w wysokości 1 873,39 zł brutto z pochodnymi za każdy przepracowany miesiąc stażu. Czas trwania stażu wynosi 3 miesiące. 4. Organizator zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian w harmonogramie szkoleń i zajęć oraz miejsca szkolenia. Uczestnicy o zmianach będą informowani na bieżąco. 5 PRAWA I OBOWIĄZKI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU 1. Uczestnikowi/Uczestniczce zapewnione zostaną: a) Materiały szkoleniowe b) Catering : przerwy kawowe oraz obiad c) Zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu, doradztwie, stażu 2. Uczestnik/Uczestniczka ma prawo do otrzymywania od Organizatora na bieżąco wszelkich informacji mających wpływ na jego/jej udział w Projekcie. 3. Uczestnik/Uczestniczka zobowiązuje się do: a) Aktywnego, punktualnego i regularnego uczestnictwa w zaplanowanych formach wsparcia. b) Każdorazowego podpisania dokumentów związanych z udziałem w formach wsparcia określonych w Projekcie, w szczególności listy obecności, protokołu odbioru materiałów szkoleniowych, poczęstunku, zaświadczeń c) Współpracy i stałego kontaktu z personelem projektu d) Wypełniania ankiet i testów przed i po szkoleniu związanych z realizacją projektu i monitoringiem jego późniejszych rezultatów. e) Bieżącego informowania Organizatora o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić jego dalszy udział w Projekcie. f) Natychmiastowego informowania Organizatora o zmianie jakichkolwiek danych osobowych i kontaktowych wpisanych oraz o zmianie swojej sytuacji zawodowej, (np. podjęcie zatrudnienia). g) Przystąpienia do zewnętrznego egzaminu w zależności od szkolenia: prawo jazdy kat. C wraz z kwalifikacją wstępną, prawo jazdy kat B, egzaminy VCC h) Podjęcia w proponowanym terminie stażu trwającego 3 miesiące oraz podjęcie pracy po okresie odbycia stażu. i) Przedstawienia dokumentu potwierdzającego zatrudnienie na minimum 3 miesiące, do 3 miesięcy od daty zakończenia udziału w projekcie. j) Uczestnik/Uczestniczka Projektu zobowiązuje się do uczestnictwa w minimum 80% zajęć szkoleniowych pod rygorem skreślenia z listy uczestników. k) Uczestnik/Uczestniczka Projektu zobowiązuje się do dostarczenia dokumentów potwierdzających zatrudnienie w przypadku podjęcia zatrudnienia w trakcie udziału w projekcie. 6 ZASADY ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU Strona 4
5 1. W projekcie przewidziano dla Uczestników/ Uczestniczek Projektu możliwość ubiegania się o zwrot kosztów dojazdu w poszczególnych działaniach projektowych. Uczestnik Projektu ma prawo ubiegać się o zwrot kosztów dojazdu środkami komunikacji publicznej podczas udziału w każdym instrumencie wsparcia, jeśli zamieszkuje on poza miejscowością, w której realizowany jest dany instrument wsparcia. 2. Uczestnikom/Uczestniczkom przysługuje zwrot kosztów dojazdu na podstawie rzeczywiście poniesionych kosztów wykorzystane bilety komunikacji publicznej bądź na podstawie oświadczeń dotyczących wykorzystania samochodu prywatnego na ten cel. 3. Zwroty kosztów dojazdu, o których mowa w pkt. 4 niniejszego paragrafu będą refundowane po ich udokumentowaniu. Przez udokumentowane koszty rozumie się koszty faktycznie poniesione na dojazd: a) w przypadku dojazdu Uczestnika/Uczestniczki projektu środkami komunikacji publicznej potwierdzone biletami z dni, w których odbywają się poszczególne formy wsparcia, na trasie pomiędzy miejscem zamieszkania Uczestnika/Uczestniczki, a miejscem odbywania szkolenia i z powrotem, zawierającymi datę, cenę oraz trasę dojazdu, a także potwierdzenie obecności na szkoleniach własnoręcznym podpisem na liście; b) W przypadku braku w/w danych konieczne jest przedstawienie oświadczenia wystawionego przez przewoźnika w odniesieniu do ceny biletu obowiązującego na danej trasie, a także potwierdzenie obecności na szkoleniach własnoręcznym podpisem na liście; c) w przypadku dojazdu Uczestnika/Uczestniczki projektu prywatnym samochodem dopuszcza się możliwość refundacji kosztów do wysokości jaką poniósłby Uczestnik/Uczestniczka, gdyby korzystał z najtańszego środka komunikacji publicznej na tej trasie. Konieczne jest wówczas przedstawienie przez Uczestnika/Uczestniczkę oświadczenia wystawionego przez przewoźnika w odniesieniu do ceny biletu obowiązującego na danej trasie, a także potwierdzenie obecności na szkoleniach własnoręcznym podpisem na liście. Wydatki kwalifikowane są do wysokości ceny biletu najtańszego transportu publicznego na danej trasie (jeśli Uczestnik/Uczestniczka projektu poniósł/poniosła wydatki w wysokości równej lub wyższej niż cena biletu) lub do wysokości faktycznie poniesionych kosztów jeśli Uczestnik/Uczestniczka projektu udokumentuje poniesienie kosztów w kwocie niższej niż cena biletu. 4. W przypadku biletów długoterminowych (np. tygodniowych, miesięcznych): bilet musi być imienny, termin ważności biletu musi odpowiadać terminowi trwania szkolenia, gdy szkolenie nie jest realizowane w sposób ciągły, ale np. w wybrane dni tygodnia koszty biletu okresowego kwalifikowane są proporcjonalnie w stosunku do faktycznej liczby dojazdów Uczestnika/Uczestniczki projektu na miejsce realizacji szkolenia w okresie, którego dotyczy bilet Uczestnik/Uczestniczka starający/a się o zwrot kosztów dojazdu zobowiązany jest do złożenia wniosku o zwrot kosztów dojazdu (stanowiącego załącznik nr 2 do umowy uczestnictwa w projekcie) wraz z biletami komunikacji publicznej lub oświadczenia wystawionego przez przewoźnika w odniesieniu do ceny biletu obowiązującego na danej trasie (stanowiącego załącznik nr 3 do umowy uczestnictwa w projekcie). 6. W przypadku osób dojeżdżających na szkolenie samochodem prywatnym wymagane jest dodatkowo złożenie następujących oświadczeń: oświadczenie o zwrocie kosztów dojazdu samochodem prywatnym (załącznik nr 4 do umowy); oświadczenie dotyczącego samochodu (załącznik nr 5 do umowy) lub oświadczenie osoby użyczającej samochód (załącznik nr 6 do umowy). 7. W przypadku, gdy jednym samochodem jedzie więcej osób, koszt dojazdu zwracany jest jedynie właścicielowi pojazdu lub osobie korzystającej z samochodu na podstawie umowy użyczenia. 8. Zwrot kosztów dojazdu nie przysługuje Uczestnikowi/Uczestniczce projektu za czas nieobecności na szkoleniu. 9. Bilety muszą być niezniszczone (czytelne). W przypadku ich uszkodzenia/nieczytelności Organizator Projektu na ich podstawie nie zwróci środków finansowych. 10. Weryfikowana będzie zgodność daty biletu z dokumentem potwierdzającym obecność na szkoleniu (lista obecności). 11. Zwrot kosztów dojazdu nastąpi po weryfikacji prawidłowości przedłożonych dokumentów i ich zgodności z listą obecności na szkoleniach jednorazowo po zakończeniu szkolenia na wskazany przez Uczestnika/Uczestniczkę numer rachunku bankowego (załącznik nr 7 do umowy). Strona 5 3 Np. koszt biletów długoterminowych rozliczany będzie odpowiednio za czas trwania zajęć (koszt biletu miesięcznego / 30 dni x ilość dni zajęć, na których obecny był/-a Uczestnik/-czka).
6 12. Organizator zastrzega sobie możliwość wstrzymania wypłat, w przypadku braku środków finansowych na koncie Projektu. W takim przypadku zwrot kosztów zostanie wznowiony w momencie otrzymania środków od Instytucji Pośredniczącej. 13. Organizator ma prawo sprawdzić wiarygodność danych podanych przez Uczestnika/Uczestniczki prosząc o dodatkowe dokumenty lub sprawdzając dane w odpowiednich instytucjach. 14. W przypadku niedostarczenia przez Uczestnika/Uczestniczkę projektu pełnej dokumentacji wymaganej do prawidłowego rozliczenia kosztów dojazdu lub niespełnienia innych warunków określonych w Regulaminie, wypłata zostanie wstrzymana do czasu wyjaśnienia, pomniejszona przez Organizatora lub całkowicie anulowana. 15. Uczestnik/Uczestniczka projektu ubiegający się o zwrot kosztów dojazdu jest zobowiązany do respektowania niniejszych zasad zwrotu kosztów dojazdu. 16. W sprawach nieuregulowanych dotyczących zwrotu kosztów dojazdu decyduje Organizator w porozumieniu z Instytucja Pośredniczącą. 17. Organizator zapewnia sobie prawo zmiany zasad zwrotu kosztów dojazdu w przypadku dostosowania go do wytycznych związanych z realizacją projektu. 7 ZASADY REZYGNACJI Z UDZIAŁU W PROJEKCIE 1. Z ważnej przyczyny Uczestnik/Uczestniczka może zrezygnować z udziału w Projekcie, do 7 dni przed rozpoczęciem kursu, informując o tym Organizatora składając w biurze projektu pisemną rezygnację. 2. Dopuszcza się rezygnację Uczestnika/Uczestniczki z Projektu w terminie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem kursu w przypadku zdarzeń losowych potwierdzonych odpowiednią dokumentacją. 3. W przypadku nieusprawiedliwionej rezygnacji Uczestnika/Uczestniczki z udziału w Projekcie, Organizator może obciążyć Uczestnika/Uczestniczkę kosztami uczestnictwa w Projekcie maksymalnie do wysokości kwoty wsparcia przypadającej na jedną osobę w projekcie, wyliczonej proporcjonalnie od momentu rozpoczęcia udziału w pierwszej formie wsparcia do momentu przerwania udziału w projekcie. 4. Organizator zastrzega sobie prawo skreślenia Uczestnika/Uczestniczki Projektu z listy uczestników w przypadku naruszenia przez Uczestnika/Uczestniczkę Projektu niniejszego Regulaminu, zasad współżycia społecznego oraz braku kontaktu z Uczestnikiem/Uczestniczką. 5. Wobec osoby skreślonej z listy uczestników projektu z powodu naruszenia niniejszego Regulaminu oraz zasad współżycia społecznego stosuje się sankcje wymienione w pkt. 3 niniejszego paragrafu. 8 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Organizator zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym Regulaminie. 2. Ogólny nadzór nad realizacją Projektu, a także rozstrzyganie spraw nieuregulowanych niniejszym Regulaminem należy do Kierownika projektu. 3. Regulamin dostępny jest w Biurze projektu i na stronie internetowej Projektu Strona 6 Załączniki do Regulaminu: Załącznik nr 1: Formularz zgłoszeniowy
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompleksowy Program Aktywizacji Zawodowej 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompleksowy Program Aktywizacji Zawodowej 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Kompleksowy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Z bierności do aktywności
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Z bierności do aktywności 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Z bierności do aktywności realizowanego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje szansą na zatrudnienie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje szansą na zatrudnienie 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Nowe kwalifikacje szansą na
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Aktywizacji Zawodowej Nr umowy POWR / POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Aktywizacji Zawodowej Nr umowy POWR.01.02.01-30-224/15-00 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PRACA BEZ BARIER AKADEMDIA UMIEJĘTNOŚCI JĘZYKOWYCH
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PRACA BEZ BARIER AKADEMDIA UMIEJĘTNOŚCI JĘZYKOWYCH 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie PRACA
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE OPOLSKA AKADEMIA UMIEJĘTNOŚCI JĘZYKOWYCH Numer umowy o dofinansowanie RPOP
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE OPOLSKA AKADEMIA UMIEJĘTNOŚCI JĘZYKOWYCH Numer umowy o dofinansowanie RPOP.09.03.00-16-0096/16-00 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE :
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : WSPARCIE KOBIET POWYŻEJ 29 ROKU ŻYCIA POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA Z WOJ. ŚLĄSKIEGO W PROCESIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Wsparcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Projekt: zatrudnienie 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Projekt: zatrudnienie 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Projekt: zatrudnienie realizowanego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Twój pomysł na lepsze jutro! nr projektu RPLD /16
REGULAMIN PROJEKTU Twój pomysł na lepsze jutro! nr projektu RPLD.10.02.02-10-0001/16 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Twój pomysł na lepsze
Bardziej szczegółowoZasady zwrotu kosztów dojazdu na szkolenia/staż realizowane w ramach projektu Wsparcie osób młodych
Zasady zwrotu kosztów dojazdu na szkolenia/staż realizowane w ramach projektu Wsparcie osób młodych 1. Uczestnikom/-czkom szkoleń i staży realizowanych w ramach projektu Wsparcie osób młodych przysługuje
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Profesjonalne kadry Nowoczesnych Usług dla Biznesu
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Profesjonalne kadry Nowoczesnych Usług dla Biznesu 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Profesjonalne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA PRAWA II
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA PRAWA II Objaśnienia skrótów i używanych terminów: EFS Europejski Fundusz Społeczny PO WER Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój MS Ministerstwo
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. 2. Rekrutacja prowadzona będzie zgodnie z zasadą równości szans płci i niedyskryminacji.
REGULAMIN PROJEKTU Angielski? Niemiecki? To nie problem! Program zwiększania kompetencji językowych osób dorosłych w województwie wielkopolskim nr projektu RPWP.08.02.00-30-0101/15-00 w ramach Wielkopolskiego
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Kompetencje językowe i ICT dla Lubelszczyzny
REGULAMIN PROJEKTU Kompetencje językowe i ICT dla Lubelszczyzny nr projektu RPLU.12.03.00-06-0104/15 Oś priorytetowa 12 Edukacja, kwalifikacje i kompetencje Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Wszyscy razem mamy nowe możliwości nr projektu WND-RPSL.07.04.02-24-02CD/15 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa VII. Regionalny
Bardziej szczegółowoOś Priorytetowa VIII Zatrudnienie, Poddziałanie VIII.2.1 Wsparcie aktywności zawodowej osób po 29 roku życia
REGULAMIN PROJEKTU Twój Cel - Praca! nr projektu RPLD.08.02.01-10-0031/16 w ramach Łódzkiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa VIII Zatrudnienie, Poddziałanie VIII.2.1
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13
REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13 realizowanego w ramach Priorytetu VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU Wykwalifikowane M@zowsze Nr projektu: RPMA. 10. 02. 00-14- 4655/ 16 w ramach Mazowieckiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa X Edukacja dla
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szkolenie - Staż - Zatrudnienie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szkolenie - Staż - Zatrudnienie 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Szkolenie - Staż - Zatrudnienie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. POWER do Pracy! nr POWR Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POWER do Pracy! nr POWR.01.02.01.. 1 Informacje ogólne 1. W regulaminie określone zostały zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie POWER do Pracy nr
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY Nr projektu: POKL.06.01.01-24-216/13 Priorytet: VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie: 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienie
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU LUBELSKI RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH POKL.06.01.01-06-171/13 w ramach Priorytetu VI Rynek otwarty dla wszystkich 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Od zwolnienia do zatrudnienia
REGULAMIN PROJEKTU Od zwolnienia do zatrudnienia nr projektu RPLU.10.02.00-06-0024/15 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego 2014-2020 Oś priorytetowa 10 Adaptacyjność przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni pełnosprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
Bardziej szczegółowoRegionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata , Oś priorytetowa: IX
REGULAMIN PROJEKTU AKTYWIZACJA = WSPARCIE" Nr projektu RPLD.09.01.01-10-B036/17 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa: IX Włączenie społeczne
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Aktywność-pierwszy krok do sukcesu nr. projektu RPLD.09.01.01-10-C002/16 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa: IX Włączenie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU ZWOLNIONY? ZATRUDNIONY!!! nr POKL.08.01.02-16-020/13
REGULAMIN PROJEKTU ZWOLNIONY? ZATRUDNIONY!!! nr POKL.08.01.02-16-020/13 w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki Działania 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA dla pierwszej edycji projektu Akademia języków obcych Preambuła Regulamin określa zasady rekrutacji oraz uczestnictwa w kursach realizowanych w ramach pierwszej edycji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSA NA ZATRUDNIENIE. 1 Przepisy ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSA NA ZATRUDNIENIE 1 Przepisy ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Aktywność szansa na zatrudnienie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady naboru i uczestnictwa w projekcie Włączeni do życia realizowanym w ramach Regionalnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości
REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Projekt Nowe umiejętności nowe możliwości jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZOSTAŃ KIEROWCĄ ZAWODOWYM Nr projektu: Oś priorytetowa Działanie: RPSL.11.03.00-24-0334/16 XI. Wzmocnienie potencjału edukacyjnego 11.3. Dostosowanie oferty kształcenia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PRACA BEZ BARIER AKADEMDIA UMIEJĘTNOŚCI JĘZYKOWYCH
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PRACA BEZ BARIER AKADEMDIA UMIEJĘTNOŚCI JĘZYKOWYCH 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie PRACA
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie, określa zasady rekrutacji stosowane przez Centrum Doradztwa i Szkoleń Zawodowych Aleksander Igielski zwane dalej: Realizatorem,
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU TECHNOLOGIE DLA OCHRONY ŚRODOWISKA GWARANTEM ZATRUDNIENIA nr projektu WND-RPSL.07.04.02-24-02C1/15-002 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA PRAWA
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA PRAWA 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie AKADEMIA PRAWA realizowanego na terenie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie Atrakcyjna praca w transporcie dla osób w wieku 30 lat i więcej, określa zasady rekrutacji stosowane przez Centrum Doradztwa
Bardziej szczegółowo1 Informacje o projekcie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ OSÓB ZAMIESZKUJĄCYCH WOJ. WIELKOPOLSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA (obowiązuje od 01.03.2012 po zmianach do Projektu) 1 1 Informacje o
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt NOWA SZANSA jest realizowany przez Prywatne Centrum Języków Obcych ATB w partnerstwie z Eurodoradztwo na podstawie umowy o dofinansowanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU
REGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU w ramach projektu Moje życie w moich rękach. Wsparcie aktywizacyjne osób niezatrudnionych w wieku 15 30 lat z województwa łódzkiego, zagrożonych wykluczeniem społecznym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU NOWE KWALIFIKACJE SZANSĄ NA RYNKU PRACY WOJ. ZACHODNIOPOMORSKIEGO
REGULAMIN PROJEKTU NOWE KWALIFIKACJE SZANSĄ NA RYNKU PRACY WOJ. ZACHODNIOPOMORSKIEGO realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020 współfinansowanego
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Praca dla kobiet
Regulamin uczestnictwa w projekcie Praca dla kobiet Imię i nazwisko Uczestniczki projektu:... 1 Organizator projektu, oświadcza, a podpisana poniżej Uczestniczka projektu przyjmuje do wiadomości, że projekt
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Opolska Akademia Aktywizacji Zawodowej
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Opolska Akademia Aktywizacji Zawodowej 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie pt. Opolska Akademia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU
Załącznik nr 11 do Regulaminu uczestnictwa w projekcie Poprawa jakości kształcenia w "Mechaniku" oraz utworzenie nowoczesnej oferty edukacyjnej REGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU W ramach realizacji projektu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi aktywni - kreatywni nr POWR /17
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi aktywni - kreatywni nr POWR.01.02.01-10-0043/17 DEFINICJE: Osoba NEET: osoba młoda w wieku 15-29 lat*, która spełnia łącznie trzy warunki, czyli:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Nowa praca? To możliwe Projekt nr POKL.08.01.02-24-149/13
REGULAMIN PROJEKTU Nowa praca? To możliwe Projekt nr POKL.08.01.02-24-149/13 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowa praca? To możliwe. Projekt
Bardziej szczegółowoProjekt Dziś aktywni jutro pracujący! współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Dziś aktywni jutro pracujący! Instytucja pośrednicząca : Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Projektodawca/realizator: Custom Media Group Agnieszka Kędzierska 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE OPOLSKIE BEZ BARIER- SZKOLENIA JĘZYKOWE I KOMPUTEROWE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE OPOLSKIE BEZ BARIER- SZKOLENIA JĘZYKOWE I KOMPUTEROWE Numer umowy o dofinansowanie RPOP.09.03.00-16-0095/16-00 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN rekrutacji uczestnictwa w projekcie grantowym pn. E-kompetentni Miechowianie realizowanego w ramach projektu e-xtra Kompetentni Rozwój kompetencji cyfrowych mieszkańców województwa małopolskiego
Bardziej szczegółowoProjekt Szkolenia szansą na TWÓJ rozwój jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
REGULAMIN PROJEKTU Szkolenia szansą na TWÓJ rozwój 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Szkolenia szansą na TWÓJ rozwój realizowanym w ramach Priorytetu VIII
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Umiejętności komputerowe kluczem do sukcesu
Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Umiejętności komputerowe kluczem do sukcesu 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin wyznacza warunki rekrutacji na szkolenia realizowane w ramach Projektu
Bardziej szczegółowoRegulamin przyznawania zwrotu kosztów dojazdu dla Uczestników projektu
Regulamin przyznawania zwrotu kosztów dojazdu dla Uczestników projektu Kierunek -> PRACA. Wsparcie aktywizacyjne dla biernych zawodowo mieszkańców województwa zachodniopomorskiego RPZP.06.05.00-32-K066/16
Bardziej szczegółowoNIEPEŁNOSPRAWNY PEŁNOWARTOŚCIOWYM PRACOWNIKIEM!
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNY PEŁNOWARTOŚCIOWYM PRACOWNIKIEM! POKL.07.04.00-18-117/13 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie Niepełnosprawny pełnowartościowym
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU w ramach projektu I TY na kursie IT! współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Informacje ogólne 1. W ramach projektu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szkoły szans w Didasko II edycja realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych realizowany jest
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Wyklucz bezrobocie
REGULAMIN PROJEKTU Wyklucz bezrobocie (nr POKL.06.01.01-06-182/13) Instytucja pośrednicząca: Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie. Projektodawca/realizator: Cityschool s.c. Paweł Kędzerski, Piotr Kossowski.
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Kompetencje językowe i ICT kluczem do sukcesu! nr projektu RPLU.12.03.00-06-0121/15 Oś priorytetowa 12: Edukacja, kwalifikacje i kompetencje Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Bardziej szczegółowoProjekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoNAJLEPSZY CZAS NA DZIAŁANIE JEST TERAZ!
REGULAMIN PROJEKTU NAJLEPSZY CZAS NA DZIAŁANIE JEST TERAZ! nr projektu RPMA.09.01.00-14-8149/17 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa:
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja
REGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU 1 Informacje ogólne 1. W ramach projektu Szkolenie Staż (Samo)Zatrudnienie przewiduje się zwrot kosztów dojazdu na indywidualne poradnictwo zawodowe, Warsztaty Aktywnego
Bardziej szczegółowoSłownik pojęć. EFS - Europejski Fundusz Społeczny.
REGULAMIN REKRUTACJI do Projektu Nowy zawód! nr umowy RPLD.10.02.02-10-B014/17-00 realizowanego w ramach Osi Priorytetowej X Adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw w regionie Działanie X.2 Rozwój
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę
FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Regulamin określa warunki naboru i uczestnictwa w projekcie realizowanym przez Fundację
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Kopalnia EKO-Kwalifikacji RPSL BG/15-00
REGULAMIN PROJEKTU Kopalnia EKO-Kwalifikacji RPSL.07.04.02-24-02BG/15-00 1 Postanowienia ogólne 1. Vivid Consulting Sp. z o.o. realizuje Projekt nr RPSL.07.04.02-24-02BG/15-00 Kopalnia EKO-Kwalifikacji.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W REKRUTACJI DO PROJEKTU
REGULAMIN UCZESTNICTWA W REKRUTACJI DO PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Projekt jest realizowany
Bardziej szczegółowoKwalifikacje na miarę XXI wieku! 1 Postanowienia ogólne 2 Rekrutacja do projektu I. Informacje ogólne
Regulamin Projektu Kwalifikacje na miarę XXI wieku! RPMA.10.03.04.-14-0919/15 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU /15. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU.09.01.00-06-0163/15 1 Informacje o projekcie 1. EUROSULTIONS Jan Dymek realizuje Projekt nr RPLU.09.01.00-06-0163/15 pn.
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób
Bardziej szczegółowoProjekt Klucz do sukcesu jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Klucz do sukcesu (nr WND-POKL.09.06.02-14-297/14) Instytucja pośrednicząca: Mazowiecka Jednostka Wdrażania Projektów Unijnych Projektodawca/realizator: Cityschool s. c. Paweł Kędzierski
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Czas zmian! nr projektu RPLD.09.01.01-10-A012/15 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa IX Włączenie społeczne Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Program aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych oraz po 50 roku życia
REGULAMIN PROJEKTU Program aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych oraz po 50 roku życia (nr POKL.06.01.01-06-038/13) Instytucja pośrednicząca: Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie. Projektodawca/realizator:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pn. Klucz do sukcesu!
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Klucz do sukcesu! 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Klucz do sukcesu! realizowanym przez
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 50+ W cyfrowym świecie.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 50+ W cyfrowym świecie. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 50+ w cyfrowym świecie, który współfinansowany jest ze środków
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Zmiany na lepsze
REGULAMIN PROJEKTU Zmiany na lepsze (nr POKL.08.01.02-14-088/13) Instytucja pośrednicząca: Projektodawca/realizator: Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych Melting Pot- Piotr Kossowski 1 INFORMACJE
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu Skuteczny handlowiec
Regulamin projektu Skuteczny handlowiec 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji w tym naboru i doboru uczestników oraz zasady uczestnictwa w projekcie pt. Skuteczny handlowiec,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Wierzbica z dnia 31 grudnia 2012r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Przedsiębiorcze kobiety w Gminie Wierzbica POKL.09.05.00-06-082/11 Realizator
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i udziału w projekcie. Bądź aktywny dziś i jutro
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Bądź aktywny dziś i jutro 1. Informacje ogólne 1. Regulamin określa ramowe zasady rekrutacji i kwalifikacji uczestników oraz warunki uczestnictwa w projekcie
Bardziej szczegółowoRegulamin zwrotu kosztów dojazdu w projekcie Młodzi Ślązacy na ścieżce rozwoju zawodowego - szersze kwalifikacje gwarancją zatrudnienia!
Regulamin zwrotu kosztów dojazdu w projekcie Młodzi Ślązacy na ścieżce rozwoju zawodowego - szersze kwalifikacje gwarancją zatrudnienia! 1. O zwrot kosztów dojazdu w ramach projektu mogą ubiegać się Uczestnicy/
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Otwarte drzwi do zatrudnienia
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Otwarte drzwi do zatrudnienia realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Działania 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym
Bardziej szczegółowoPodniesienie kompetencji osób dorosłych z woj. mazowieckiego w zakresie obsługi komputera i znajomości języka angielskiego
ZASADY ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU W RAMACH PROJEKTU Podniesienie kompetencji osób dorosłych z woj. mazowieckiego w zakresie obsługi komputera i znajomości języka angielskiego 1 W ramach realizowanego projektu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Doradztwo edukacyjne dorosłych szansą na rynku pracy w powiecie poznańskim realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt realizowany jest przez: (w skrócie IBARiM, zwany dalej też Beneficjentem) z siedzibą w Poznaniu, przy ul. 27 Grudnia 7, 61-737 Poznań w partnerstwie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU W kierunku aktywności
REGULAMIN PROJEKTU W kierunku aktywności 1 Definicje 1. Realizator Projektu / Beneficjent z siedzibą w Ostrowie Wielkopolskim, NIP 6222504106 2. Biuro Projektowe z siedzibą w Ostrowie Wielkopolskim,, czynne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do aktywności
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do aktywności współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1. Projekt Projekt pt. Włączeni do aktywności
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa, zwany dalej regulaminem określa zasady procesu rekrutacji i uczestnictwa w ramach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESNICTWA W PROJEKCIE PRACA KARIERA SUKCES
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESNICTWA W PROJEKCIE PRACA KARIERA SUKCES Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego 2014-2020 Europejski Fundusz Społeczny Działanie: RPSW.10.02.00 Działania
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ KOBIET ZAMIESZKUJĄCYCH WOJEWÓDZTWO DOLNOŚLĄSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA
Regulamin uczestnictwa w Projekcie "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ KOBIET ZAMIESZKUJĄCYCH WOJEWÓDZTWO DOLNOŚLĄSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Rozwój zawodowy - szansą
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Program formalnego potwierdzania kwalifikacji w zawodach rzemieślniczych oraz ich legalizacji w UE odpowiedzią 1 Postanowienia ogólne projektu 1. Niniejszy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU KWALIFIKACJE DROGĄ DO SUKCESU
Fundacja EOS REGULAMIN PROJEKTU KWALIFIKACJE DROGĄ DO SUKCESU 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Kwalifikacje drogą do sukcesu, zwany dalej projektem, jest realizowany przez Lubelską Szkołę Biznesu sp.
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+
Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+ 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin wyznacza warunki rekrutacji na szkolenia realizowane w ramach Projektu Z komputerem na 50+ przez
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie Podkarpackie Centrum Kierowcy Zawodowego II edycja, określa zasady rekrutacji stosowane przez Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe
Bardziej szczegółowoREGULAMIN DOTYCZĄCY ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU UCZESTNIKOM PROJEKTU CZAS NA AKTYWNOŚĆ!
REGULAMIN DOTYCZĄCY ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU UCZESTNIKOM PROJEKTU CZAS NA AKTYWNOŚĆ! 1. Uczestnicy projektu mogą ubiegać się o zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania szkolenia
Bardziej szczegółowoZawarta w, w dniu.. pomiędzy:
Załącznik nr 4 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA UMOWA nr /ŚAH/2015 dotycząca udziału w Projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA (zwanego dalej Projektem ), realizowanego
Bardziej szczegółowoprzy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja
1 Regulamin uczestnictwa w Projekcie "Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników (nr projektu POKL.08.01.01-30-191/09)
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu i rekrutacji Uczestników
Regulamin projektu i rekrutacji Uczestników Wykwalifikowani i gotowi do pracy szkolenia ICT dla osób niepełnosprawnych na Dolnym Śląsku WND-POKL.09.06.02-02-240/13 Preambuła Niniejszy Regulamin określa
Bardziej szczegółowoRynek pracy dla grup defaworyzowanych
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rynek pracy dla grup defaworyzowanych Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAK- Mazowiecka Akademia Kompetencji nr umowy RPMA /16
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAK- Mazowiecka Akademia Kompetencji nr umowy RPMA.10.02.00-14-4832/16 1 Informacje ogólne 1. W regulaminie określone zostały zasady rekrutacji i uczestnictwa
Bardziej szczegółowo