OGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ. Specjalista ds. egzekwowania prawa (M/K) Grupa funkcyjna / grupa
|
|
- Marian Kulesza
- 5 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 OGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ Nazwa stanowiska Specjalista ds. egzekwowania prawa (M/K) Grupa funkcyjna / grupa AD 8 zaszeregowania Rodzaj umowy Pracownik zatrudniony na czas określony Nr referencyjny VEXT/18/292/AD 8/OBS Termin składania zgłoszeń godz. 24:00 czasu Alicante (CET) Miejsce zatrudnienia Alicante, HISZPANIA Lista rezerwowa obowiązuje do r. Liczba kandydatów na liście 3 rezerwowej Urząd Unii Europejskiej ds. Własności Intelektualnej (EUIPO) organizuje procedurę doboru kadr w celu ustanowienia listy rezerwowej osób mających objąć stanowisko specjalisty ds. egzekwowania prawa (M/K) w Departamencie ds. Obserwatorium EUIPO. 1. INFORMACJE PODSTAWOWE Departament ds. Obserwatorium jest odpowiedzialny za wszelkie działania związane z europejskim obserwatorium do spraw naruszeń praw własności intelektualnej, które jest siecią zainteresowanych stron będących ekspertami i specjalistami uwzględnionymi w EUIPO poprzez rozporządzenie nr 386/2012. Cele obserwatorium to: zapewnienie możliwości wniesienia wkładu i dostarczenia danych opartych na dowodach w celu umożliwienia decydentom UE kształtowania skutecznej polityki egzekwowania praw własności intelektualnej oraz wspierania innowacji i kreatywności; zapewnienie danych, narzędzi oraz baz danych w celu wsparcia walki przeciwko naruszaniu praw własności intelektualnej; udostępnianie wiedzy i programów uczenia się dla organów zajmujących się własnością intelektualną i organów ścigania, jak również dla podmiotów działalności gospodarczej i praktyków w zakresie własności intelektualnej; opracowywanie kampanii na rzecz zwiększenia świadomości na temat wartości własności intelektualnej i negatywnych konsekwencji naruszeń praw własności intelektualnej. Struktura Departamentu ds. Obserwatorium jest następująca: Operacje i projekty, działa pod nadzorem zastępcy Dyrektora: odpowiada za wszelkie działania związane z projektami w obszarze egzekwowania, świadomości, komunikacji, organizacji posiedzeń obserwatorium; obsługę wszystkich projektów w związku z odpowiednimi zainteresowanymi stronami w ramach działań obserwatorium. Serwis dotyczący własności intelektualnej w cyfrowym świecie stanowi część operacji i projektów i jest odpowiedzialny za wszelkie kwestie prawa autorskiego w zakresie obserwatorium oraz specjalistyczne badania i projekty związane z własnością intelektualną w cyfrowym świecie.
2 Ekonomia i statystyka: Urząd głównego ekonomisty odpowiedzialny za wszelkie działania związane z badaniami ekonomicznymi i analizami statystycznymi, które przeprowadza się w ramach obserwatorium lub w innych celach Urzędu. 2. OBOWIĄZKI Do obowiązków wybranego kandydata, jako członka personelu operacji i projektów, będzie należeć wykonywanie następujących zadań: opracowywanie i rozwijanie inicjatyw mających na celu zidentyfikowanie i wykorzystanie możliwości zwiększenia skuteczności egzekwowania praw własności intelektualnej w UE; budowanie i wzmacnianie silnych relacji i sieci współpracy z wymiarem sprawiedliwości i prokuratorami; wnoszenie wkładu w opracowywanie i rozwijanie inicjatyw pogłębiających wiedzę, skierowanych do sędziów, prokuratorów i innych organów ścigania; przeprowadzanie analiz dotyczących kwestii prawnych związanych z egzekwowaniem praw własności intelektualnej w UE i państwach trzecich; współpraca z odnośnymi zainteresowanymi stronami sektora publicznego i prywatnego, aby zapewnić ich zrozumienie oraz zaangażowanie w działania i projekty; przygotowywanie i przedstawianie prezentacji oraz komunikatów; wnoszenie wkładu w działania i projekty zespołu w postaci wiedzy ogólnej i fachowej. Obowiązki wszystkich pracowników: aktywne przyczynianie się do realizacji celów EUIPO zgodnie z planem strategicznym; wykonywanie wszelkich innych zadań i obowiązków związanych z pracą, które mogą zostać zlecone przez bezpośredniego przełożonego. 3. KRYTERIA KWALIFIKOWALNOŚCI Aby kandydat mógł zostać dopuszczony do procedury naboru, musi spełniać wszystkie wymienione poniżej warunki przed upływem terminu składania zgłoszeń: Warunki ogólne 1 mieć obywatelstwo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej; korzystanie z pełni praw obywatelskich; uregulowany stosunek do służby wojskowej zgodnie z przepisami prawa; spełnienie wymogów dotyczących predyspozycji do wykonywania obowiązków wiążących się z danym stanowiskiem; zdolność fizyczna do wykonywania przedmiotowych obowiązków. Wykształcenie poziom wykształcenia odpowiadający ukończonym studiom uniwersyteckim, potwierdzony dyplomem ukończenia studiów prawniczych lub równoważnymi kwalifikacjami w dziedzinie prawa, jeżeli studia uniwersyteckie w normalnym trybie trwają co najmniej cztery lata; LUB 1 Zob. art. 12 Warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej.
3 poziom wykształcenia odpowiadający ukończonym studiom uniwersyteckim, potwierdzony dyplomem ukończenia studiów prawniczych lub równoważnymi kwalifikacjami w dziedzinie prawa, oraz co najmniej jednoroczne doświadczenie zawodowe, jeżeli studia uniwersyteckie w normalnym trybie trwają co najmniej trzy lata. Doświadczenie zawodowe 2 Minimum 9 lat odpowiedniego pełnoetatowego doświadczenia zawodowego dotyczącego i będącego na poziomie zadań opisanych w Obowiązkach, z których co najmniej 5 lat nabyto w dziedzinie praw własności intelektualnej. Znajomość języków obcych biegła znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie C1) język 1; dobra znajomość jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej (co najmniej na poziomie B2) język 2 3. Wskazane poziomy odpowiadają wspólnemu europejskiemu systemowi opisu kształcenia językowego. Znajomość obsługi komputera Umiejętność obsługi komputera na poziomie zaawansowanym jest obowiązkowa. Kandydaci muszą wykazać obszerne doświadczenie zawodowe w zakresie aplikacji komputerowych, takich jak pakiet MS Office lub podobny (głównie Word, Excel, PowerPoint, Outlook), bazy danych i przeszukiwanie internetu. 4. KRYTERIA WYBORU Urząd będzie brał pod uwagę następujące kwalifikacje przy wyborze najlepszych kandydatów do rozmowy kwalifikacyjnej i ewentualnej fazy testowej: doświadczenie zawodowe w zakresie sporządzania projektów strategii i sprawozdań związanych z naruszeniami praw własności intelektualnej, prawem i praktykami w obszarze własności intelektualnej; wiedza na temat kwestii związanych z egzekwowaniem praw własności intelektualnej w środowisku internetowym; doświadczenie zawodowe w przeprowadzaniu szkoleń i dostarczaniu materiałów na temat własności intelektualnej, naruszeń praw własności intelektualnej, prawa i praktyk w obszarze własności intelektualnej; znajomość EUIPO i zrozumienie Unii Europejskiej i jej kluczowych instytucji; doświadczenie zawodowe w zarządzaniu projektami; doświadczenie zawodowe w zakresie aplikacji komputerowych, takich jak pakiet MS Office i wyszukiwarki internetowe; doświadczenie zawodowe jako sędzia lub prokurator w państwie członkowskim UE; doświadczenie zawodowe w środowisku międzynarodowym; 2 Doświadczenie zawodowe oblicza się od daty uzyskania odpowiedniego dyplomu zapewniającego dostęp do grupy funkcyjnej. W przypadku ukończenia studiów uniwersyteckich trwających trzy lata minimalna liczba wymaganych lat doświadczenia zawodowego wynosi Ten język musi być językiem innym niż język 1.
4 wiedza na temat kwestii związanych z internetem (nowych technologii, modeli biznesowych). Oprócz spełnienia kryteriów wymienionych powyżej kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną i fazę testową zostaną ocenieni pod względem następujących wymogów: Kompetencje W szczególności: komunikacja: komunikowanie się w sposób jasny i precyzyjny, zarówno ustnie, jak i na piśmie; analiza i rozwiązywanie problemów: umiejętność wskazywania faktów o znaczeniu krytycznym dla złożonych kwestii oraz opracowywania kreatywnych i praktycznych rozwiązań; praca z innymi: współpraca z innymi w zespołach i ponad granicami organizacyjnymi i z poszanowaniem różnic między poszczególnymi osobami; krzewienie ducha pracy zespołowej poprzez promowanie wspólnych celów i wymianę wiedzy i doświadczeń; uczenie się i rozwój: rozwój i doskonalenie indywidualnych umiejętności oraz wiedzy organizacji i jej otoczenia; zaangażowanie w szkolenie innych, dzielenie się wiedzą i systematyczne udoskonalanie metod pracy; wyznaczanie priorytetów i organizacja: zdolność do wyznaczania priorytetów w realizacji najważniejszych zadań, elastyczność w pracy i efektywna organizacja własnej i cudzej pracy; jakość i rezultaty: branie na siebie osobistej odpowiedzialności za osiąganie wysokiej jakości wyników pracy w ramach ustalonych procedur i podejmowanie inicjatywy w tym zakresie; wykazywanie wyraźnej orientacji na klienta (wewnętrznego i zewnętrznego); wdrażanie procesów systemowych i metodycznych w projekty i prace realizowane samodzielnie i przez własny zespół; odporność: utrzymanie skuteczności w czasie pracy pod presją, wykazywanie elastyczności i dostosowywanie się do zmieniającego otoczenia pracy; zachęcanie do takiego podejścia innych osób oraz dostosowywanie podejścia swojego i zespołu w celu sprostania zmieniającym się okolicznościom; przywództwo: przewodzenie ludziom i zespołom oraz zarządzanie nimi z ukierunkowaniem na osiąganie wyników; odpowiednie delegowanie prac w ramach własnego zespołu z przekazywaniem jasnych wytycznych; wzbudzanie w pracownikach entuzjazmu i promowanie wśród nich pozytywnego podejścia do ich pracy oraz do wkładu, jaki wnoszą w sukces EUIPO. 5. ROZMOWY KWALIFIKACYJNE I TESTY Selekcja wstępna Istnieje możliwość zwrócenia się do kandydatów, których zgłoszenia klasyfikują się wśród najlepiej wykwalifikowanych osób zgodnie z kryteriami wyboru wymienionymi szczegółowo w pkt 4, o zweryfikowanie swoich umiejętności językowych (w szczególności wypowiadania się w języku angielskim), jak również o udowodnienie swojego doświadczenia zawodowego lub innych umiejętności, wiedzy i kompetencji. Takie zwrócenie się w ramach selekcji wstępnej nie uprawnia kandydata do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną: jest to jedynie pewien krok do wyboru najodpowiedniejszych kandydatów celem zaproszenia ich na rozmowę kwalifikacyjną. Rozmowa kwalifikacyjna Rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone w Alicante i, w związku z charakterem obowiązków, odbywać się będą w języku angielskim. Ocenie mogą podlegać inne odpowiednie języki zadeklarowane w zgłoszeniu/cv kandydata zgodnie z poziomami wskazanymi w ogłoszeniu o naborze.
5 Podczas rozmowy kwalifikacyjnej ocenie będzie podlegać wiedza kandydata na temat kwestii dotyczących obowiązków wiążących się z danym stanowiskiem (wiedza techniczna i kompetencje behawioralne), działalności Urzędu i UE oraz predyspozycje kandydata do wykonywania wyznaczonych zadań i pracy w otoczeniu międzynarodowym. Test(y) Ocenę jednego lub kilku z powyższych aspektów dopełni przeprowadzenie jednego bądź kilku testów. 6. INFORMACJE OGÓLNE W celu uzyskania ogólnych informacji na temat procedury kwalifikacji i naboru w EUIPO należy kliknąć następujący link. 7. SKŁADANIE ZGŁOSZEŃ Aby wysłać zgłoszenie, należy kliknąć następujący link. Wszelkie dokumenty załączone za pośrednictwem linków lub wszelkie dokumenty, do których odniesiono się w kontekście niniejszego ogłoszenia, uznaje się za część ogłoszenia o naborze. Uwaga: Kandydaci powinni pamiętać, iż informacje zawarte w przedłożonych przez nich zgłoszeniach/cv/profilach stanowią podstawę oceny kryteriów kwalifikowalności i wyboru. W związku z tym zaleca się, aby kandydaci przeczytali uważnie wymogi i podali istotne informacje w takim stopniu szczegółowości, jaki pozwala na przeprowadzenie tej oceny. W szczególności należy zwrócić uwagę na informacje dotyczące wykształcenia i doświadczenia zawodowego kandydatów, a zwłaszcza na dokładne daty, opis zobowiązań, pełnionych obowiązków i wykorzystywanych narzędzi. *W przypadku rozbieżności pomiędzy różnymi wersjami językowymi ogłoszenia właściwą wersją jest wersja angielska.
OGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ
OGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ Nazwa stanowiska Specjalista ds. procesów cyfrowych w zakresie własności intelektualnej (M/K) Grupa funkcyjna / grupa AD 8 zaszeregowania Rodzaj
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ. Specjalista ds. komunikacji (M/K) AD 6. Pracownik zatrudniony na czas określony 31/12/2017
OGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ Stanowisko Grupa funkcyjna / grupa zaszeregowania Rodzaj umowy Numer referencyjny Termin składania zgłoszeń Miejsce zatrudnienia Lista rezerwowa
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ. Pracownik zatrudniony na czas określony
OGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ Stanowisko Grupa funkcyjna / stopień AD 9 Rodzaj umowy Numer referencyjny Termin składania zgłoszeń Miejsce zatrudnienia Ekspert ds. zarządzania
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ
OGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ Stanowisko Grupa funkcyjna/grupa zaszeregowania AD 6 Rodzaj umowy Nr referencyjny Termin składania zgłoszeń Miejsce zatrudnienia Specjalista ds.
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ
OGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ Stanowisko Grupa funkcyjna/grupa zaszeregowania Rodzaj umowy Nr referencyjny Termin składania wniosków Miejsce zatrudnienia Lista rezerwowa obowiązuje
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ. Specjalista ds. projektów (M/K) AD 6
OGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ Stanowisko Grupa funkcyjna / grupa zaszeregowania Rodzaj umowy Nr ref. Termin składania zgłoszeń: Miejsce zatrudnienia Lista rezerwowa obowiązuje
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ. Pracownik zatrudniony na czas określony
OGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ Stanowisko Grupa funkcyjna/grupa zaszeregowania AD 6 Rodzaj umowy Numer referencyjny Termin składania wniosków Miejsce zatrudnienia Specjalista
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ. Dyrektor Akademii EUIPO (M/K) AD 10
OGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ Nazwa stanowiska Grupa funkcyjna/grupa zaszeregowania Rodzaj umowy Nr ref. Termin składania zgłoszeń Miejsce zatrudnienia Lista rezerwowa obowiązuje
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ. Specjalista ds. IT (K/M) AD 6. Pracownik zatrudniony na czas określony
OGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ Stanowisko Grupa funkcyjna/grupa zaszeregowania Rodzaj umowy Nr referencyjny Termin składania zgłoszeń Miejsce zatrudnienia Specjalista ds. IT
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ. Pracownik zatrudniony na czas określony
OGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ Nazwa stanowiska Grupa funkcyjna / grupa zaszeregowania Rodzaj umowy Nr referencyjny Termin składania zgłoszeń Miejsce zatrudnienia Starszy administrator
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ. Pracownik zatrudniony na czas określony
OGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ Stanowisko Grupa funkcyjna/grupa zaszeregowania AD 6 Rodzaj umowy Numer referencyjny Termin składania wniosków Zastępca kierownika projektu (K/M)
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ. Asystent ds. IT (K/M) AST 3. Pracownik zatrudniony na czas określony
OGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ Stanowisko Grupa funkcyjna/grupa zaszeregowania Rodzaj umowy Nr referencyjny Termin składania zgłoszeń Miejsce zatrudnienia Asystent ds. IT (K/M)
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ. Specjalista ds. IT (M/K)
OGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ Nazwa stanowiska Grupa funkcyjna/grupa zaszeregowania Rodzaj umowy Nr ref. Termin składania zgłoszeń Miejsce zatrudnienia Specjalista ds. IT (M/K)
Bardziej szczegółowoSpecjalista ds. własności intelektualnej (M/K)
OGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ Nazwa stanowiska Specjalista ds. własności intelektualnej (M/K) Grupa funkcyjna/grupa AD 6 zaszeregowania Rodzaj umowy Pracownik zatrudniony na
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ. Specjalista ds. bezpieczeństwa (K/M) AD 6. Pracownik zatrudniony na czas określony
OGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ Stanowisko Grupa funkcyjna/grupa zaszeregowania Rodzaj umowy Nr referencyjny Termin składania wniosków Miejsce zatrudnienia Specjalista ds. bezpieczeństwa
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ. Pracownik zatrudniony na czas określony. 07/11/2016 godz. 24:00 czasu Alicante (CET)
OGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ Stanowisko Grupa funkcyjna/grupa zaszeregowania Rodzaj umowy Nr referencyjny Termin składania wniosków Miejsce zatrudnienia Lista rezerwowa obowiązuje
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ. Asystent ds. administracji (K/M) AST 3
OGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ Nazwa stanowiska Grupa funkcyjna/grupa zaszeregowania Rodzaj umowy Nr referencyjny Termin składania zgłoszeń Miejsce zatrudnienia Lista rezerwowa
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ. Asystent finansowy (K/M) AST 3. Pracownik zatrudniony na czas określony r.
OGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ Stanowisko Grupa funkcyjna/grupa zaszeregowania Rodzaj umowy Nr referencyjny Termin składania zgłoszeń Miejsce zatrudnienia Lista rezerwowa obowiązuje
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ
OGŁOSZENIE O NABORZE W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ Stanowisko Grupa funkcyjna / grupa zaszeregowania Rodzaj umowy Nr ref. Termin składania zgłoszeń: Miejsce zatrudnienia Lista rezerwowa obowiązuje
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze na stanowisko: Starszy ekspert ds. jakości naukowej Jednostka: Biuro Głównego Naukowca Nr referencyjny: (ECDC/AD/2016/OCS-SESQ)
Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Starszy ekspert ds. jakości naukowej Jednostka: Biuro Głównego Naukowca Nr referencyjny: (ECDC/AD/2016/OCS-SESQ) Europejskie Centrum ds. Zapobiegania i Kontroli Chorób
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze na stanowisko: Kierownik Działu Komunikacji i rzecznik Jednostka: Jednostka PHC Nr referencyjny: ECDC/AD/2018/PHC-HSCSP
Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Kierownik Działu Komunikacji i rzecznik Jednostka: Jednostka PHC Nr referencyjny: ECDC/AD/2018/PHC-HSCSP Europejskie Centrum ds. Zapobiegania i Kontroli Chorób (ECDC)
Bardziej szczegółowoKierownik Biura łącznikowego w Brukseli
OGŁOSZENIE O OTWARTEJ PROCEDURZE NABORU KIEROWNIK BIURA ŁĄCZNIKOWEGO W BRUKSELI Termin składania zgłoszeń: 31 sierpnia 2016 r. Nr referencyjny EF-TA-16-03 Rodzaj umowy Pracownik zatrudniony na czas określony
Bardziej szczegółowo(ECDC/AD/2015/SRS-GLGS)
Europejskie Centrum ds. Zapobiegania i Kontroli Chorób Ogłoszenie o naborze na stanowisko starszego eksperta ds. ogólnego nadzoru epidemiologicznego / lidera grupy ogólnego nadzoru epidemiologicznego w
Bardziej szczegółowoECDC/TA/AD/2017/SRS-EOR
Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Ekspert ds. reagowania na ogniska chorób Dział: Wsparcie Nadzoru i Reagowania Nr referencyjny: ECDC/TA/AD/2017/SRS-EOR Europejskie Centrum ds. Zapobiegania i Kontroli
Bardziej szczegółowo(ECDC/AD/2016/SRS-HEP)
Europejskie Centrum ds. Zapobiegania i Kontroli Chorób Ogłoszenie o naborze na stanowisko starszego eksperta ds. zapalenia wątroby w Jednostce ds. Wsparcia Nadzoru Epidemiologicznego i Reagowania (ECDC/AD/2016/SRS-HEP)
Bardziej szczegółowoOsoba ta będzie odpowiadała w szczególności za następujące obszary pracy:
Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Ekspert ds. modelowania matematycznego Jednostka: Jednostka ds. Wsparcia Nadzoru i Reagowania (SRS) Nr referencyjny: (ECDC/AD/2017/SRS-EMM) Europejskie Centrum ds. Zapobiegania
Bardziej szczegółowo(ECDC/AD/2016/ICT-GLPM)
Europejskie Centrum ds. Zapobiegania i Kontroli Chorób Ogłoszenie o naborze na stanowisko lidera grupy ds. zarządzania projektami w dziale ds. technologii informacyjno-komunikacyjnych (ECDC/AD/2016/ICT-GLPM)
Bardziej szczegółowo(ECDC/AD/2016/SRS-SEVPD)
Europejskie Centrum ds. Zapobiegania i Kontroli Chorób Ogłoszenie o naborze na stanowisko starszego eksperta ds. chorób zwalczanych drogą szczepień w Jednostce ds. wsparcia nadzoru epidemiologicznego i
Bardziej szczegółowoEUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO)
20.3.2014 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 81 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE EUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO) OGŁOSZENIE O KONKURSIE OTWARTYM EPSO/AD/277/14 ADMINISTRATORZY
Bardziej szczegółowoEkspert ds. epidemiologii chorób zakaźnych
OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO Ekspert ds. epidemiologii chorób zakaźnych Dział: Wsparcie w zakresie nadzoru i reagowania Nr referencyjny: ECDC/AD/2019/SRS-EIDE Europejskie Centrum ds. Zapobiegania
Bardziej szczegółowoECDC/AD/2017/SRS-EIDE
Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Ekspert ds. epidemiologii chorób zakaźnych Jednostka: Jednostka ds. Wsparcia Nadzoru i Reagowania Nr referencyjny: ECDC/AD/2017/SRS-EIDE Centrum poszukuje obecnie osób,
Bardziej szczegółowoEUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO)
13.3.2014 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 74 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE EUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO) OGŁOSZENIE O KONKURSIE OTWARTYM EPSO/AD/276/14 ADMINISTRATORZY
Bardziej szczegółowo(ECDC/AD/2015/SRS-GLSDS)
Europejskie Centrum ds. Zapobiegania i Kontroli Chorób Ogłoszenie o naborze na stanowisko starszego specjalisty ds. zarządzania danymi / lidera grupy ds. usług w zakresie danych dotyczących nadzoru w Dziale
Bardziej szczegółowoSymbol EKO S2A_W01 S2A_W02, S2A_W03, S2A_W03 S2A_W04 S2A_W05 S2A_W06 S2A_W07 S2A_W08, S2A_W09 S2A_W10
Załącznik do uchwały nr 73 Senatu Uniwersytetu Zielonogórskiego z dnia 30 stycznia 2013 r. Opis zakładanych efektów kształcenia Nazwa kierunku studiów: Administracja 1. Odniesień efektów kierunkowych do
Bardziej szczegółowoMIĘDZYNARODOWE STOSUNKI GOSPODARCZE
Efekty kształcenia dla kierunku MIĘDZYNARODOWE STOSUNKI GOSPODARCZE - studia drugiego stopnia - profil ogólnoakademicki Forma Studiów: stacjonarne i niestacjonarne Wydział Gospodarki Międzynarodowej Uniwersytetu
Bardziej szczegółowoSystemy szkolenia adwokatów w UE Niderlandy
Systemy szkolenia adwokatów w UE Niderlandy Informacje przekazane przez: Niderlandzką Izbę Adwokacką (Nederlandse Orde van Advocaten) Kwiecień 2014 r. OPIS KRAJOWEGO SYSTEMU SZKOLENIA ADWOKATÓW w Niderlandach
Bardziej szczegółowoURZĄD HARMONIZACJI RYNKU WEWNĘTRZNEGO (ZNAKI TOWAROWE I WZORY) 20.12.2013 r. godz. 24.00 czasu Alicante (CET)
URZĄD HARMONIZACJI RYNKU WEWNĘTRZNEGO (ZNAKI TOWAROWE I WZORY) RADA ADMINISTRACYJNA ZAWIADOMIENIE O WAKACIE NA STANOWISKU Stanowisko Grupa funkcyjna / grupa zaszeregowania Rodzaj umowy Nr referencyjny
Bardziej szczegółowoPROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski r ref. PA/2017
PROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH r ref. PA/2017 Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za przygotowywanie i optymalizację baz danych produkcyjnych oraz nadzorowanie
Bardziej szczegółowoROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+
ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+ Akcja 1 Mobilność edukacyjna uczniów i kadry VET Akcja 2 Partnerstwa strategiczne VET AKCJA 1. MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA Staże zawodowe za granicą
Bardziej szczegółowow razie konieczności, współdziałanie z właściwą dyrekcją generalną Komisji oraz z innymi podmiotami zewnętrznymi;
Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Architekt korporacyjny Jednostka: Dział ds. technologii informacyjno-komunikacyjnych Nr referencyjny: (ECDC/AD/2016/ICT-EA) Europejskie Centrum ds. Zapobiegania i Kontroli
Bardziej szczegółowoProfesjonalny urząd gwarancją sukcesu. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Profesjonalny urząd gwarancją sukcesu Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej ul.3 Maja 55, 07-300
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE AD 11. Pracownik zatrudniony na czas określony. W ciągu 2015/2016 r.
URZĄD HARMONIZACJI RYNKU WEWNĘTRZNEGO (ZNAKI TOWAROWE I WZORY) RADA ADMINISTRACYJNA OGŁOSZENIE O NABORZE Urząd Harmonizacji Rynku Wewnętrznego (znaki towarowe i wzory), zwany Urzędem, szuka kandydatów
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze pracowników SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ
"Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie". Instytucja Zarządzająca PROW 2014-2020- Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Miejsca pracy współfinansowane
Bardziej szczegółowoEUROPEJSKIE BIURO DOBORU KADR (EPSO)
6.5.2009 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 104 A/1 V (Ogłoszenia) PROCEDURY ADMINISTRACYJNE EUROPEJSKIE BIURO DOBORU KADR (EPSO) OGŁOSZENIE O KONKURSACH OTWARTYCH (2009/C 104 A/01) Urząd Doboru
Bardziej szczegółowoUwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze.
Stowarzyszenie Obszar Metropolitalny Gdańsk-Gdynia-Sopot OGŁASZA NABÓR na wolne stanowisko specjalisty ds. komunikacji w projekcie System Roweru Metropolitalnego (nazwa stanowiska może ulec zmianie) Stowarzyszenie
Bardziej szczegółowoEuropejskie Centrum ds. Zapobiegania i Kontroli Chorób (ECDC) organizuje nabór na stanowisko pracownika kontraktowego.
Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Pracownik Biblioteki Medycznej Jednostka: Dział ds. Zarządzania Zasobami i Koordynacji Nr referencyjny: (ECDC/FGIII/2016/RMC-MLS) Europejskie Centrum ds. Zapobiegania
Bardziej szczegółowoZmiany w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
Zmiany w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli Rozporządzenie z 1 marca 2013 r. Rozporządzenie z 26 lipca 2018 r. Nauczyciel, którego dyrektor zobowiązał do poprawy
Bardziej szczegółowo3. SPECJALISTA DS. MONITORINGU I OBSŁUGI RADY STOWARZYSZENIA
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 4/I/2018 Zarządu Stowarzyszenia LGD7-Kraina Nocy i Dni Z dnia 22.01.2018 r Załącznik nr 2 DO REGULAMINU BIURA LGD7-KRAINA NOCY I DNI STRUKTURA ORGANIZACYJNA BIURA 1.DYREKTOR
Bardziej szczegółowoOgłoszenie oferty pracy
Ogłoszenie oferty pracy Nazwa jednostki Nazwa komórki Adres jednostki Województwo Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego formalne określone dla stanowiska pracy dodatkowe Zakres zadań wykonywanych
Bardziej szczegółowoURZĄD DOBORU KADR WSPÓLNOT EUROPEJSKICH (EPSO)
20.5.2009 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 115 A/1 V (Ogłoszenia) PROCEDURY ADMINISTRACYJNE URZĄD DOBORU KADR WSPÓLNOT EUROPEJSKICH (EPSO) OGŁOSZENIE O KONKURSIE OTWARTYM (2009/C 115 A/01) Urząd
Bardziej szczegółowoUwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze.
Stowarzyszenie Obszar Metropolitalny Gdańsk-Gdynia-Sopot OGŁASZA NABÓR na wolne stanowisko specjalisty ds. komunikacji w projekcie System Roweru Metropolitalnego (nazwa stanowiska może ulec zmianie) Stowarzyszenie
Bardziej szczegółowoSystemy szkolenia adwokatów w UE Szwecja
Systemy szkolenia adwokatów w UE Szwecja Informacje przedstawione przez: Szwedzką Izbę Adwokacką (Sveriges Advokatsamfund) Kwiecień, 2014 r. OPIS KRAJOWEGO SYSTEMU SZKOLENIA ADWOKATÓW w Szwecji 1. Dostęp
Bardziej szczegółowoTRYBUNAŁ OBRACHUNKOWY
6.3.2018 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 84 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE TRYBUNAŁ OBRACHUNKOWY OGŁOSZENIE O NABORZE ECA/2018/1 Jedno stanowisko: Dyrektor Izba kontroli (grupa
Bardziej szczegółowoDo głównych zadań osoby zatrudnionej będzie należało między innymi:
DBFO-Ś/SKS/JCz/1110/2/13 OGŁOSZENIE NR 2/2013 Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Śródmieście m. st. Warszawy ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze samodzielne stanowisko
Bardziej szczegółowoURZĄD HARMONIZACJI RYNKU WEWNĘTRZNEGO
19.11.2014 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 412 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE URZĄD HARMONIZACJI RYNKU WEWNĘTRZNEGO OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO CZŁONKA IZBY ODWOŁAWCZEJ
Bardziej szczegółowoEUROPEJSKIE BIURO DOBORU KADR (EPSO)
24.6.2009 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 143 A/1 V (Ogłoszenia) PROCEDURY ADMINISTRACYJNE EUROPEJSKIE BIURO DOBORU KADR (EPSO) OGŁOSZENIE O KONKURSACH OTWARTYCH Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO)
Bardziej szczegółowoPROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski r ref. PA/2017
PROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH r ref. PA/2017 Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za przygotowywanie i optymalizację baz danych produkcyjnych oraz nadzorowanie
Bardziej szczegółowoEUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO)
3.7.2014 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 207 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE EUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO) OGŁOSZENIE O KONKURSACH OTWARTYCH EPSO/AD/284/14 TŁUMACZE PISEMNI
Bardziej szczegółowoKIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA KIERUNEK STUDIÓW INFORMATYCZNE TECHNIKI ZARZĄDZANIA
KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA KIERUNEK STUDIÓW INFORMATYCZNE TECHNIKI ZARZĄDZANIA Nazwa kierunku studiów: Informatyczne Techniki Zarządzania Ścieżka kształcenia: IT Project Manager, Administrator Bezpieczeństwa
Bardziej szczegółowoEfekty kształcenia dla kierunku POLITYKA SPOŁECZNA
Efekty kształcenia dla kierunku POLITYKA SPOŁECZNA studia drugiego stopnia profil ogólnoakademicki Forma studiów: stacjonarne i niestacjonarne Wydział Ekonomii Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu Umiejscowienie
Bardziej szczegółowoOgłoszenie nr: 166337. Data ukazania się ogłoszenia: 27 stycznia 2015 r. Ministerstwo Sportu i Turystyki w Warszawie. Dyrektor Generalny
Ogłoszenie nr: 166337 Data ukazania się ogłoszenia: 27 stycznia 2015 r. w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów na stanowisko: główny specjalista do spraw rozwoju infrastruktury turystycznej
Bardziej szczegółowoNABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY DYREKTOR BIURA LGD
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY DYREKTOR BIURA LGD Zarząd Lokalnej Grupy Działania RAZEM KU LEPSZEJ PRZYSZŁOŚCI ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Dyrektor Biura LGD, wymiar 4/5 etatu na podstawie
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKA W PROJEKCIE. ogłasza nabór na stanowiska: Sp. ds. zamówień publicznych Księgowa
OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKA W PROJEKCIE Dyrektor Przedszkola Samorządowego nr 31 w Białymstoku, w związku z realizacją projektu Przedszkole równych szans - PRZEDSZKOLANDIA współfinansowanego przez
Bardziej szczegółowoKoszalin, dnia/^paździemika 2018 roku.
PROKURATURA OKRĘGOWA W KOSZALINIE 75-950 Koszalin ul. Władysława Andersa 34A tel. 094-34-28-656, faks: 094-34-22-417 e-mail: po.koszalin@prokuratura.koszalin.pl PO IV WOS 1111.4.2018 Koszalin, dnia/^paździemika
Bardziej szczegółowoEfekt kształcenia. Wiedza
Efekty dla studiów drugiego stopnia profil ogólnoakademicki na kierunku Informatyka na specjalności Przetwarzanie i analiza danych, na Wydziale Matematyki i Nauk Informacyjnych, gdzie: * Odniesienie oznacza
Bardziej szczegółowoTermin składania ofert r. Wymagania niezbędne:
Kierownik Środowiskowego Domu Samopomocy w Wolnicy ogłasza o nabór na stanowisko Głównego Księgowego w Środowiskowym Domu Samopomocy w Wolnicy w wymiarze 1 etatu. Termin składania ofert 22.03.2018 r. Wymagania
Bardziej szczegółowoProjekt Już dziś planuję swoją przyszłość współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Zapytanie ofertowe dotyczące zatrudnienia Specjalisty ds. promocji i PEFS 1. Nazwa i adres Zamawiającego: Zespół Szkół Zawodowych Nr 3 Ul. Działkowa 10 96-100 Skierniewice Tel. 468333519 2. Tryb udzielenia
Bardziej szczegółowoMłodszy Specjalista/Specjalista w Departamencie Wdrożeń Innowacji w Przedsiębiorstwach PARP
PFR to grupa instytucji finansowych i doradczych dla przedsiębiorców, samorządów i osób prywatnych inwestująca w zrównoważony rozwój społeczny i wzrost gospodarczy kraju. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Bardziej szczegółowoSystemy szkolenia adwokatów w UE
Systemy szkolenia adwokatów w UE Litwa Informacje przedstawione przez: Litewską Izbę Adwokacką (Lietuvos advokatūra) Kwiecień, 2014 r. OPIS KRAJOWEGO SYSTEMU SZKOLENIA ADWOKATÓW na Litwie 1. Dostęp do
Bardziej szczegółowoNa podstawie 27 ust. 4 pkt 3, 45 i 46 Statutu UJ w związku z 12 ust. 1, 3 i 4 oraz 13 Regulaminu organizacyjnego UJ zarządzam, co następuje:
DO-0130/71/2013 Zarządzenie nr 71 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 1 lipca 2013 roku w sprawie: zmian w strukturze organizacyjnej Działu Rekrutacji na Studia UJ i w Regulaminie organizacyjnym UJ
Bardziej szczegółowoRegulamin komisji konkursowej ds. wyboru kandydata na stanowisko specjalisty ds. organizacji gospodarki odpadami.
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 42/12 Zarządu Międzygminnego Związku Celowego z siedzibą we Włodawie z dnia 09.marca2012 r. Regulamin komisji konkursowej ds. wyboru kandydata na stanowisko specjalisty ds.
Bardziej szczegółowoEUROPEJSKIE ASPEKTY EDUKACJI SZKOLNEJ
EUROPEJSKIE ASPEKTY EDUKACJI SZKOLNEJ Elżbieta Leszczyńska Wielkopolski Kurator Oświaty Poznań, 4 października 2018 r. AKSJOLOGICZNE UJĘCIE PROCESÓW NAUCZANIA I WYCHOWANIA PARADYGMAT ROZWOJOWY PARADYGMAT
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 0152/1/2011 Wójta Gminy Łaziska z dnia 5 stycznia 2011 r.
Zarządzenie Nr 0152/1/2011 Wójta Gminy Łaziska z dnia 5 stycznia 2011 r. w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Łaziska Na podstawie 5 Regulaminu naboru na wolne stanowiska
Bardziej szczegółowoPROGRAM STUDIÓW DOKTORANCKICH
. pieczęć Wydziału PROGRAM STUDIÓW DOKTORANCKICH kod programu studiów Wydział Geograficzno-Biologiczny. Studia doktoranckie w dyscyplinie naukowej/ artystycznej geografia Obszar /dziedzina/ Nauki o Ziemi
Bardziej szczegółowoEUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO)
25.4.2013 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 118 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE EUROPEJSKI URZĄD DOBORU KADR (EPSO) OGŁOSZENIE O KONKURSACH OTWARTYCH EPSO/AD/252/13 (AD 9) oraz EPSO/AD/253/13
Bardziej szczegółowoŚcieżki kariery w instytucjach UE. Europejski Urząd Doboru Kadr Monika Mróz 11 kwietnia 2014
Ścieżki kariery w instytucjach UE Europejski Urząd Doboru Kadr Monika Mróz 11 kwietnia 2014 Twoja kariera w UE? Prawo Europejska Administracja Publiczna Tłumacz pisemny Komunikacja Audyt Stosunki zewnętrzne
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej ul.3 Maja 55, Ostrów Mazowiecka ogłasza nabór na 3 wolne stanowiska pracy: Pośrednik pracy
Profesjonalny urząd gwarancją sukcesu Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej ul.3 Maja 55, 07-300
Bardziej szczegółowoMIĘDZYNARODOWE STOSUNKI GOSPODARCZE
EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW MIĘDZYNARODOWE STOSUNKI GOSPODARCZE studia pierwszego stopnia profil ogólnoakademicki studia drugiego stopnia profil ogólnoakademicki Objaśnienie oznaczeń: S1A obszar
Bardziej szczegółowoI. Kandydat ubiegający się o w/w stanowisko musi spełniać niezbędne wymagania:
OGŁOSZENIE Urząd Miejski w Wałbrzychu ogłasza nabór kandydatów na stanowisko inspektora - 1 etat w Biurze Zarządzania Strategicznego, Nadzoru Właścicielskiego, Funduszy Europejskich i Rozwoju Gospodarczego
Bardziej szczegółowoSenatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 28 maja 2015 roku
UCHWAŁA NR 35/2015 Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 28 maja 2015 roku w sprawie: określenia efektów kształcenia dla studiów podyplomowych realizowanych na Wydziale Dowodzenia
Bardziej szczegółowoKIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA
WYDZIAŁ INFORMATYKI I ZARZĄDZANIA Kierunek studiów: INFORMATYKA Stopień studiów: STUDIA II STOPNIA Obszar Wiedzy/Kształcenia: OBSZAR NAUK TECHNICZNYCH Obszar nauki: DZIEDZINA NAUK TECHNICZNYCH Dyscyplina
Bardziej szczegółowo(Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA. Nabór na stanowisko dyrektora (grupa zaszeregowania AD 14) COM/2011/10319
15.11.2011 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 334 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA Nabór na stanowisko dyrektora (grupa zaszeregowania AD 14) Wspólnego Przedsięwzięcia
Bardziej szczegółowoDYREKTORZY WYDZIAŁÓW/BIUR ORAZ DYREKTORZY JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH PODLEGAJĄCY PREZYDENTOWI MIASTA GDAŃSKA
Załącznik Nr 3 do Regulaminu ocen okresowych pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych i kierowniczych stanowiskach urzędniczych w Urzędzie Miejskim w Gdańsku oraz na stanowiskach kierowników
Bardziej szczegółowoRada Unii Europejskiej Bruksela, 8 listopada 2016 r. (OR. en)
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 8 listopada 2016 r. (OR. en) 13645/1/16 REV 1 SPORT 72 FREMP 170 RELEX 884 NOTA Od: Do: Sekretariat Generalny Rady Komitet Stałych Przedstawicieli / Rada Nr poprz. dok.:
Bardziej szczegółowoDYREKTOR SĄDU REJONOWEGO Szczecin Centrum w Szczecinie
DYREKTOR SĄDU REJONOWEGO Szczecin Centrum w Szczecinie Szczecin, dnia 25 listopada 2014 r. K-1101/9/2014 OGŁOSZENIE O KONKURSIE NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM SZCZECIN CENTRUM W SZCZECINIE STANOWISKO
Bardziej szczegółowo9481/19 dh/aga/mk 1 JAI.1
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 22 maja 2019 r. (OR. en) 9481/19 NOTA Od: Do: Prezydencja Nr poprz. dok.: 9035/19 Dotyczy: Komitet Stałych Przedstawicieli / Rada COSI 117 JAI 555 ENFOPOL 261 ENFOCUSTOM
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do uchwały nr IX/23/2017 Zarządu Stowarzyszenia LYSKOR z dnia 14 września 2017 r. OPIS STANOWISK
Załącznik nr 1 do uchwały nr IX/23/2017 Zarządu Stowarzyszenia LYSKOR z dnia 14 września 2017 r. OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA
Bardziej szczegółowoOgłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: ds. pozyskiwania środków zewnętrznych. w W ydziale Inwestycji i Zamówień Publicznych
Starostwo Powiatowe w Ostrowi Mazowieckiej ul. 3 Maja 68 07-300 Ostrów Mazowiecka Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: ds. pozyskiwania środków zewnętrznych w W ydziale Inwestycji i Zamówień Publicznych
Bardziej szczegółowow Dziale Metodycznym, Pomocy Środowiskowej i Rodziny KA /19
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Dworcowa 7, 62 200 Gniezno ogłasza rekrutację na stanowisko pracownika socjalnego w Dziale Metodycznym, Pomocy Środowiskowej i Rodziny KA.1110 9 /19 Liczba etatów:
Bardziej szczegółowoGłówny Specjalista w Departamencie Rozwoju Startupów umowa o pracę na zastępstwo
PFR to grupa instytucji finansowych i doradczych dla przedsiębiorców, samorządów i osób prywatnych inwestująca w zrównoważony rozwój społeczny i wzrost gospodarczy kraju. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Bardziej szczegółowoGOSPODARKA TURYSTYCZNA
Efekty kształcenia dla kierunku GOSPODARKA TURYSTYCZNA - studia pierwszego stopnia - profil ogólnoakademicki Forma studiów: stacjonarne i niestacjonarne Wydział Gospodarki Międzynarodowej Uniwersytetu
Bardziej szczegółowoSystemy szkolenia adwokatów w UE
Systemy szkolenia adwokatów w UE Malta Informacje przekazane przez: Radę Adwokacką Kwiecień 2014 r. OPIS KRAJOWEGO SYSTEMU SZKOLENIA ADWOKATÓW na Malcie 1. Dostęp do zawodu Wykształcenie wyższe / studia
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE Nr 2/2016
DBFO-Ś/SKS/JC/ 1110 / 2/16 OGŁOSZENIE Nr 2/2016 Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Śródmieście m. st. Warszawy ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze specjalista do spraw
Bardziej szczegółowoCentrum Kształcenia Nauczycieli Języków Obcych i Edukacji Europejskiej UW
Centrum Kształcenia Nauczycieli Języków Obcych i Edukacji Europejskiej UW Uniwersyteckie Kolegium Kształcenia Nauczycieli Języka Angielskiego Ramowy Program Studiów Podyplomowych w specjalności nauczycielskiej
Bardziej szczegółowoZasadniczym celem programu jest przyczynienie się do:
ERASMUS+ Zasadniczym celem programu jest przyczynienie się do: spełnienia celów strategii europejskich w obszarze edukacji, w tym zwłaszcza strategii Edukacja i szkolenia 2020, rozwoju krajów partnerskich
Bardziej szczegółowoMŁODSZY SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski nr ref. DOK/2017
MŁODSZY SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM nr ref. DOK/2017 Osoba zatrudniona na tym stanowisku, będzie odpowiedzialna za: realizację projektów marketingowych w ustalonym zakresie oraz
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY w KARTUZACH
OR-111-1/DB/13 Kartuzy, dnia 22-01-2013 r. OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KARTUZACH OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:
Bardziej szczegółowoFORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY
FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY A. INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY Stanowisko: inspektor Wydział/Biuro/Miejska Jednostka Organizacyjna: Wydział Strategii i Rozwoju Gospodarczego Referat/Zespół
Bardziej szczegółowoURZĄD HARMONIZACJI W RAMACH RYNKU WEWNĘTRZNEGO
16.5.2006 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 114 A/1 III (Powiadomienia) URZĄD HARMONIZACJI W RAMACH RYNKU WEWNĘTRZNEGO PROCEDURA SELEKCYJNA W CELU USTANOWIENIA LISTY REZERWOWEJ NA STANOWISKA CZŁONKÓW
Bardziej szczegółowoMożliwości zatrudnienia w instucjach UE i procedury naboru EPSO
Możliwości zatrudnienia w instucjach UE i procedury naboru EPSO 1 Dokąd może prowadzić kariera w instytucjach UE? 2 Kogo szukamy? 3 Profile? Prawo Europejska Administracja Publiczna Tłumaczenie Komunikacja
Bardziej szczegółowo