NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY DYREKTOR BIURA LGD

Transkrypt

1 NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY DYREKTOR BIURA LGD Zarząd Lokalnej Grupy Działania RAZEM KU LEPSZEJ PRZYSZŁOŚCI ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Dyrektor Biura LGD, wymiar 4/5 etatu na podstawie umowy o pracę 1. Wymagania konieczne: Wykształcenie wyższe Staż pracy na stanowisku kierowniczym doświadczenie w zarządzaniu i realizacji projektami współfinansowanymi ze środków UE Znajomość odpowiednich przepisów prawa (np.: ustawy o fundacjach, stowarzyszeniach, pożytku publicznym i wolontariacie, rozporządzeń ministra ds. rolnictwa dotyczących PROW ) Dobra umiejętność obsługi urządzeń biurowych, komputera, programu Word oraz Excel i urządzeń biurowych Znajomość języka angielskiego Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód 2. Wymagania pożądane: Ukończone szkolenia z zakresu realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE, PROW , PROW , prowadzenia doradztwa dla MSP, marketingu, ewaluacji, innowacji Wiedza nt. PROW , a szczególnie podejścia Leader, rozwoju obszarów wiejskich, zamówień publicznych Znajomość zasad funkcjonowania organizacji pozarządowych oraz samorządów terytorialnych Doświadczenie w opracowywaniu dokumentów strategicznych Znajomość funkcjonowania administracji publicznej Znajomość obszaru objętego Lokalną Strategią Rozwoju Umiejętność samodzielnej i kreatywnej pracy Zdolności organizacyjne

2 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. kierowanie Biurem Stowarzyszenia, 2. reprezentowanie Biura na zewnątrz, 3. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz w granicach umocowania, 4. gromadzenie i udostępnianie informacji z zakresu działalności Stowarzyszenia, 5. wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków i Zarządu Stowarzyszenia, 6. prowadzenie rejestru członków Stowarzyszenia, 7. prowadzenie rejestru uchwał Walnego Zebrania Członków, 8. realizacja zadań określonych przez Zarząd, 9. prowadzenie bieżących spraw Stowarzyszenia, 10. gromadzenie i udostępnianie informacji z działalności Stowarzyszenia, 11. bieżącej analizy realizacji LSR i budżetu LGD, 12. przygotowywanie materiałów na Walne Zebrania Członków, zebrania Zarządu Stowarzyszenia oraz posiedzenia Komisji Rewizyjnej, 13. opracowywanie projektów zmian w statucie, LSR i regulaminach organizacyjnych, 14. przygotowanie projektów uchwał i stanowisk organów Stowarzyszenia, 15. prowadzenie dokumentacji Walnego Zebrania Członków i Zarządu, 16. sporządzanie odpisów uchwał Walnego Zebrania Członków i wydawania ich uprawnionym organom, 17. obsługa pracy Zarządu, 18. opracowywanie projektów szczegółowych opisów zadań do realizacji operacji w oparciu o umowę z samorządem Województwa Lubelskiego, 19. przygotowywanie i prowadzenie korespondencji, 20. udział w różnego rodzaju naradach, sympozjach, szkoleniach, uroczystościach związanych z działalnością Stowarzyszenia, 21. utrzymywanie kontaktu z członkami wspierającymi i honorowymi Stowarzyszenia, 22. współpracę z innymi lokalnymi grupami działania i innymi organizacjami społecznymi w realizacji celów Stowarzyszenia, 23. prowadzenie dokumentacji dotyczącej przeprowadzanych kontroli, 24. sumienne prowadzenie dokumentacji dotyczącej realizowanych na stanowisku zadań, 25. zabezpieczenie i dbałość o przestrzeganie danych i tajemnic ustawowo chronionych, 26. terminowe załatwianie spraw. 4. Zakres odpowiedzialności: 1. planowanie działań dotyczących realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju 2. reprezentowania Stowarzyszenia w granicach umocowania, 3. podpisywanie bieżącej korespondencji, 4. dokonywania w ramach budżetu samodzielnych zakupów bieżących, 5. kierowania pracą i nadzór nad pracownikami Biura i zleceniobiorcami, 6. podpisywanie pod względem merytorycznym dokumentów o charakterze finansoworozliczeniowym, 7. zlecanie pracownikom Biura LGD wyjazdów służbowych,

3 8. współdziałanie z przedstawicielami środków masowego przekazu oraz informowanie ich o działalności i zamierzeniach Stowarzyszenia, 9. podejmowanie decyzji dotyczących działalności stowarzyszenia w zakresie nie zastrzeżonym dla innych organów. 10. powierzony sprzęt (odpowiedzialność materialna). 5. Na potwierdzenie spełniania wymagań określonych w pkt. 5 Wykonawcy winni złożyć: List motywacyjny Kwestionariusz osobowy (według załączonego wzoru) Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (według załączonego wzoru) Oświadczenie kandydata o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (według załączonego wzoru) Kserokopia dowodu osobistego Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe(np. kopie dyplomów, świadectw, zaświadczeń). Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w siedzibie LGD Razem ku lepszej przyszłości, ul. Świderska 12, Łuków lub pocztą listem poleconym na adres: LGD Razem ku lepszej przyszłości ul. Świderska 12, Łuków z dopiskiem Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy Dyrektor Biura LGD w terminie do 29 czerwca 2015 roku do godziny 15 ej. Dodatkowe informacje: Tel Dokumenty, które wpłyną po 29 czerwca 2015 roku po godzinie 15 ej nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w zakładce ogłoszenia oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Lokalnej Grupy Działania RAZEM KU LEPSZEJ PRZYSZŁOŚCI.

4 KWESTIONARIUSZ OSOBOWY 1. Imię (imiona) i nazwisko:... a) nazwisko rodowe:... b) imiona rodziców: Data i miejsce urodzenia: Miejsce zamieszkania: Adres do korespondencji: Wykształcenie:... (nazwa szkoły i rok ukończenia)... (zawód, specjalność, stopień, tytuł zawodowy naukowy) Wykształcenie uzupełniające: (kursy, studia podyplomowe, data ukończenia lub rozpoczęcia nauki) 6. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy, w tym odbyte staże i praktyki): Nazwa zakładu pracy Okres od do Stanowisko 7. Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania (np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, obsługa komputera): (miejscowość i data) (podpis osoby składającej kwestionariusz)

5 ......, dnia Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie Ja, niżej podpisany(a) świadomy odpowiedzialności karnej za fałszywe zeznania wynikające z art. 233 k.k. oświadczam, że nie byłem karany za przestępstwa popełnione umyślnie i nie toczy się przeciwko mnie postępowanie karne, posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych.

6 Oświadczenie kandydata o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Ja, niżej podpisany(a)..., zamieszkały(a)..., legitymujący się dowodem osobistym... oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101,poz. 926)...., dnia......