Postanowienia ogólne

Transkrypt

1 w ramach Regionanego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na ata REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ŻŁOBEK E-MALUCH W OPOCZNIE 1 Postanowienia ogóne 1. Projekt ŻŁOBEK E-MALUCH W OPOCZNIE reaizowany jest przez E-MALUCH S.C. Małgorzata Piekarska, Rafał Raj, na podstawie Umowy o dofinansowanie projektu numer RPLD D005/17 reaizowanego w ramach Regionanego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego Osi Priorytetowej X Adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Działanie X.1. Powrót na rynek pracy osób sprawujących opiekę nad dziećmi w wieku do 3 at. 2. Projekt reaizowany będzie w okresie od r. do r. 3. Reguamin okreśa: 1. Cee Projektu i zakres wsparcia da uczestników. 2. Kryteria uczestnictwa w Projekcie. 3. Procedurę rekrutacji. 4. Prawa i obowiązki uczestników. 5. Zasady monitoringu uczestników. 6. Zasady rezygnacji i skreśenia z isty uczestników. 4. Reguamin ma charakter aktu wewnętrznego.

2 w ramach Regionanego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na ata Ogóny nadzór nad reaizacją Projektu, a także rozstrzyganie spraw nie uwzgędnionych w niniejszym Reguaminie, pozostaje w gestii koordynatora Projektu: adres e- mai: emauchzobek@gmai.com 6. Wszystkie informacje dotyczące reaizacji projektu dostępne są w Biurze Projektu przy u. Staromiejska 75, Opoczno 2 Definicje Wyjaśnienie pojęć używanych w niniejszym Reguaminie: Projekt projekt pn. ŻŁOBEK E-MALUCH W OPOCZNIE reaizowany jest przez E-MALUCH S.C. Małgorzata Piekarska, Rafał Raj z siedzibą w Łodzi przy u. Prądzyńskiego 6 Kandydat/ka osoba ubiegająca się o udział w Projekcie, która złożyła dokumenty rekrutacyjne i bierze udział w procesie rekrutacji do Projektu. Uczestnik/czka Projektu osoba zakwaifikowana do udziału w Projekcie w wyniku procesu rekrutacji, zgodnie z niniejszym Reguaminem i przyjętymi kryteriami uczestnictwa. Koordynator/ka projektu - osoba zarządzająca Projektem.

3 w ramach Regionanego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na ata Dane osobowe dane w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 poz. 922). Przetwarzanie danych osobowych wszekie operacje wykonywane na danych osobowych w Centranym Systemie Teeinformatycznym SL2014. Biuro Projektu biuro w Opocznie, u. Staromiejska 75 Dokumenty rekrutacyjne dokumenty składane przez kandydatów, poświadczające spełnienie kryteriów naboru i kwaifikowaności do Projektu. Reguamin rekrutacji i uczestnictwa - dokument obowiązujący da Projektu, okreśający zasady rekrutacji, warunki i kryteria uczestnictwa oraz prawa i obowiązki uczestników Projektu. Forma wsparcia oferta przyjęcia dziecka uczestnika Projektu do żłobka oraz dodatkowo da osób bezrobotnych/biernych zawodowo nieposiadających zatrudnienia oferta wsparcia w postaci, doradztwa zawodowego, warsztatów aktywizujących, pośrednictwa pracy, wsparcia szkoeniowego, stypendiów szkoeniowych Komisja rekrutacyjna komisja dokonująca kwaifikacji kandydatów do Projektu.

4 w ramach Regionanego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na ata Osoba zamieszkała na terenie gminy Opoczno - mieszkaniec gminy Opoczno w rozumieniu art. 25 Kodeksu Cywinego. Osoba bezrobotna - osoba pozostająca bez pracy, gotowa do podjęcia pracy i aktywnie poszukująca zatrudnienia. Definicja uwzgędnia osoby zarejestrowane jako bezrobotne zgodnie z krajowymi przepisami, nawet jeżei nie spełniają one wszystkich trzech kryteriów. Osobami bezrobotnymi są zarówno osoby bezrobotne w rozumieniu badania aktywności ekonomicznej udności, jak i osoby zarejestrowane jako bezrobotne. Definicja nie uwzgędnia studentów studiów stacjonarnych, nawet jeśi spełniają powyższe kryteria. Osoby kwaifikujące się do uropu macierzyńskiego ub rodzicieskiego, które są bezrobotne w rozumieniu niniejszej definicji (nie pobierają świadczeń z tytułu uropu), są również osobami bezrobotnymi1 w rozumieniu Wytycznych w zakresie przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na ata Osoba bierna zawodowo osoba, która w danej chwii nie tworzy zasobów siły roboczej (tzn. nie pracuje i nie jest bezrobotna). Osoby będące na uropie wychowawczym (rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowana opieką nad dzieckiem w okresie, który nie mieści się w ramach uropu macierzyńskiego ub uropu rodzicieskiego), są uznawane za bierne zawodowo, chyba że są zarejestrowane już jako bezrobotne (wówczas status bezrobotnego ma pierwszeństwo)2. Studenci studiów stacjonarnych uznawani są za osoby bierne zawodowo. Osoby prowadzące działaność gospodarczą na własny rachunek (w tym członek rodziny bezpłatnie pomagający osobie prowadzącej działaność) nie są uznawane za bierne zawodowo, w rozumieniu Wytycznych w zakresie przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na ata Osoba pracująca - osoba w wieku 15 at i więcej, która wykonuje pracę, za którą otrzymuje wynagrodzenie, z której czerpie zyski ub korzyści rodzinne ub osoba posiadająca zatrudnienie ub własną działaność, która jednak chwiowo nie pracowała ze wzgędu na np. chorobę, urop, spór pracowniczy czy kształcenie się ub szkoenie. Osoba prowadząca działaność na własny rachunek

5 w ramach Regionanego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na ata prowadząca działaność gospodarczą, gospodarstwo rone ub praktykę zawodową - jest również uznawana za pracującą, o ie spełniony jest jeden z poniższych warunków: 1. osoba pracuje w swojej działaności, praktyce zawodowej ub gospodarstwie ronym w ceu uzyskania dochodu, nawet jeżei przedsiębiorstwo nie osiąga zysków; 2. osoba poświęca czas na prowadzenie działaności gospodarczej, praktyki zawodowej czy gospodarstwa ronego, nawet jeżei nie zreaizowano żadnej sprzedaży ub usług i nic nie wyprodukowano (na przykład: ronik wykonujący prace w ceu utrzymania swojego gospodarstwa; architekt spędzający czas w oczekiwaniu na kientów w swoim biurze; rybak naprawiający łódkę czy siatki rybackie, aby móc daej pracować; osoby uczestniczące w konwencjach ub seminariach); 3. osoba jest w trakcie zakładania działaności gospodarczej, gospodarstwa ronego ub praktyki zawodowej; zaicza się do tego zakup ub instaację sprzętu, zamawianie towarów w ramach przygotowań do uruchomienia działaności. Bezpłatnie pomagający członek rodziny uznawany jest za osobę pracującą, jeżei wykonywaną przez siebie pracą wnosi bezpośredni wkład w działaność gospodarczą, gospodarstwo rone ub praktykę zawodową będącą w posiadaniu ub prowadzoną przez spokrewnionego członka tego samego gospodarstwa domowego. Osoba przebywająca na uropie macierzyńskim/rodzicieskim (rozumianym jako świadczenie pracownicze, który zapewnia płatny ub bezpłatny czas wony od pracy do momentu porodu i obejmuje późniejszą krótkoterminową opiekę nad dzieckiem) jest uznawana za osobę pracującą. Rodzic - iekroć w Reguaminie jest mowa o rodzicach rozumie się przez to także opiekunów prawnych oraz inne osoby, którym sąd powierzył sprawowanie opieki nad dzieckiem. Żłobek - forma opieki nad małymi dziećmi w wieku 1 3 at, której zadaniem jest zapewnienie dziecku opieki w warunkach bytowych zbiżonych do warunków domowych, zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pieęgnacyjnej oraz edukacyjnej oraz prowadzenie zajęć opiekuńczo wychowawczych i edukacyjnych.

6 w ramach Regionanego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na ata Cee Projektu i zakres wsparcia Projekt zakłada objęcie wsparciem 30 osób(30k) z obszaru województwa łódzkiego w okresie Ceem projektu jest wzrost poziomu aktywności zawodowej oraz zdoności do zatrudnienia 30 kobiet z gminy Opoczno sprawujących opiekę nad dziećmi w wieku do at 3.W ramach projektu zostanie zapewnione kompeksowe wsparcie osób sprawujących opiekę nad dziećmi w wieku do at 3, w postaci utworzenia 30 nowych miejsc opieki nad dziećmi oraz aktywizacji zawodowej w przypadku, gdy będzie wynikać to ze zdiagnozowanych potrzeb osób niepracujących objętych wsparciem. 1. Opieka wychowawczo - edukacyjna da dzieci w żłobku świadczona będzie od r. do r. zgodnie z założeniami Projektu oraz Reguaminem i Statutem Żłobka - w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach: 06:30-18:00, również w okresie wakacji i ferii zimowych, z wyłączeniem dni ustawowo wonych od pracy. 2. W Żłobku zapewnione będzie wyżywienie dzieci w formie cateringu, oparte na bazie zdrowych produktów ekoogicznych. 3. Koszty związane z bieżącym świadczeniem usług opieki nad dziećmi będą finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego 4. Uczestnicy Projektu posiadający status osób bezrobotnych/biernych zawodowo, będący osobami pozostającymi bez zatrudnienia otrzymają dodatkowo wsparcie aktywizacyjne, umożiwiające uzyskanie nowych kwaifikacji i uprawnień zawodowych.

7 w ramach Regionanego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na ata Program wsparcia aktywizacyjnego obejmuje: a) organizacji indywiduanych spotkań z doradcą zawodowym w ceu ustaenia ścieżki kariery 4 godzin spotkań indywiduanych b) pośrednictwo pracy 5 godzin spotkań indywiduanych c) warsztaty aktywizacyjne 16 godz. warsztatów grupowych z psychoogiem oraz 16 godz. warsztatów grupowych z autoprezentacji d) szkoeń w przypadku, gdy wynikać to będzie z IPD e) uczestnikom szkoeń przysługiwać będzie wypłata stypendiów szkoeniowych 5. Sesje z doradcą, pośrednikiem oraz warsztaty i szkoenia będą się odbywały od września 2018r. do maja 2019r., w eastycznym trybie i godzinach odpowiadających oczekiwaniom uczestników Projektu. c) Osoby zakwaifikowane do wsparcia aktywizacyjnego zobowiązuje się do uczestnictwa w 100% godzin konsutacji z doradcą zawodowym i pośrednikiem pracy oraz w minimum 80% godzin zajęć warsztatów z psychoogiem, minimum 80% godzin zajęć warsztatów z autoprezentacji oraz minimum 80% godzin zajęć szkoeniowych pod rygorem skreśenia z isty uczestników oraz do potwierdzania obecności na zajęciach poprzez każdorazowe składanie podpisu na iście obecności. Osoby skierowane na szkoenia zobowiązane są do przystąpienia do egzaminu końcowego. d) Wsparcie aktywizacyjne będzie finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 4 Kryteria uczestnictwa w Projekcie

8 w ramach Regionanego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na ata Grupę doceową w Projekcie stanowić będzie: kobiet, w tym: 7 kobiet przebywające na uropie wychowawczym (zg. z dokumentacją konkursową wykazane jako bierne zawodowo) 9 kobiet bezrobotnych 9 kobiet biernych zawodowo- nie posiadających zatrudnienia 5 kobiet pracujących przebywających na uropie macierzyńskim ub rodzicieskim da których opieka nad dzieckiem stanowi barierę wejścia/ powrotu na rynek pracy. 2. W Projekcie mogą wziąć udział tyko te osoby sprawujące opiekę nad dzieckiem w wieku do 3 at, które wyraziły chęć udziału, złożyły wymagane dokumenty rekrutacyjne oraz panują powrót na rynek pracy. 3. Uczestnikiem Projektu może zostać osoba spełniająca łącznie 2 kryteria obigatoryjne (formane),tzn.: 1. zamieszkuje na terenie gminy Opoczno (w rozumieniu Kodeksu Cywinego), 2. sprawuje opiekę nad dzieckiem w wieku do 3 at, 4. Merytoryczne (dodatkowe) kryteria uczestnictwa, to: a) niepełnosprawność ( + 2 pkt.) b) osoby o niskich dochodach ( + 1 pkt.)

9 w ramach Regionanego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na ata c) osoby samotnie wychowujące (+2 pkt.) d) osoby nie posiadające zatrudnienia (+2 pkt) 5 Procedura Rekrutacji 1. Zakłada się nabór kandydatów na uczestników Projektu w okresie od r. do r. 2. Rekrutacja będzie miała charakter ciągły do wyczerpania miejsc. 3. Reaizator zastrzega sobie możiwość przyjmowania dokumentów rekrutacyjnych i kwaifikowania uczestników do udziału w Projekcie po terminie okreśonym w ust.1, w przypadku nie osiągnięcia ceów założonych w 3 ust Każda osoba składająca dokumenty rekrutacyjne zobowiązana jest do zapoznania się z niniejszym Reguaminem uczestnictwa i zaakceptowania jego postanowień w przyjętym brzmieniu. 4. Rekrutacja będzie prowadzona wg zasady bezstronności, jawności, przejrzystości postępowania i równości szans, w oparciu o dokumenty rekrutacyjne dostępne w Biurze Projektu. Niniejszy Reguamin stanowi integraną część dokumentacji rekrutacyjnej. 5. Warunkiem udziału w rekrutacji jest złożenie w Biurze Projektu czytenie i kompetnie wypełnionych oraz opatrzonych datą i podpisem kandydata następujących dokumentów rekrutacyjnych:

10 w ramach Regionanego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na ata Dekaracja uczestnictwa; Formuarz rekrutacyjny; Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych; Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (kopia) jeżei dotyczy; Zaświadczenie PUP o statusie osoby bezrobotnej jeżei dotyczy; Oświadczenie o statusie na rynku pracy Karta zgłoszenia dziecka do żłobka Zaświadczenie wystawione przez pracodawcę/ oświadczenie o przebywaniu na uropie macierzyńskim ub rodzicieskim jeśi dotyczy Oświadczenie o dochodach 6. Wzory dokumentów rekrutacyjnych dostępne są w Biurze Projektu. 7. Kwaifikacji kandydatów dokona komisja rekrutacyjna, która sporządzi protokół z posiedzenia kwaifikującego wraz z uzasadnieniem wyboru uczestników do Projektu.

11 w ramach Regionanego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na ata W przypadku jednakowej iości punktów o wyborze uczestnika zdecyduje koejność zgłoszenia do projektu. Osoby z ist rezerwowych zostaną włączone do uczestnictwa w projekcie w przypadku rezygnacji ub niespełnienia warunków przez osoby wcześniej zakwaifikowane. 9. Kwaifikowaność kandydata badana będzie na dzień złożenia i podpisania kompetnych dokumentów rekrutacyjnych. 10. O zakwaifikowaniu do udziału w Projekcie uczestnik zostanie poinformowany pisemnie, e- maiem ub teefonicznie. 10. Od przeprowadzonej przez komisję rekrutacyjną oceny przysługuje osobie ubiegającej się o udział w Projekcie możiwość odwołania w ciągu 7 dni kaendarzowych. 11. Lista podstawowa i rezerwowa zakwaifikowanych uczestników Projektu zostaną upubicznione w Biurze Projektu. 12. Wszystkie osoby zakwaifikowane do udziału w Projekcie zobowiązane będą do podpisania Umowy uczestnictwa w projekcie. 6 Prawa i obowiązki uczestników Projektu

12 w ramach Regionanego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na ata Uczestnik Projektu ma prawo do: udziału w Projekcie zgodnie z postanowieniami niniejszego Reguaminu i Umowy uczestnictwa w Projekcie - bez ponoszenia kosztów uczestnictwa przyjęcia jego dziecka do żłobka, uczestnictwa we wsparciu aktywizacyjnym w przypadku osób bezrobotnych/biernych zawodowo, pozostających bez zatrudnienia, rezygnacji z udziału w Projekcie w uzasadnionych przypadkach. Uzasadnione przypadki mogą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej ub działania siły wyższej i z zasady nie mogą być znane uczestnikowi w momencie rozpoczęcia udziału w Projekcie. Rezygnacja z udziału w Projekcie z powodów innych niż w/w skutkuje nałożeniem na uczestnika obowiązku zwrotu kosztów udziału w Projekcie proporcjonanie do otrzymanego wsparcia, godnego traktowania z uwzgędnieniem zasady równości szans i poszanowania godności osobistej, wgądu i poprawiania swoich danych osobowych, przekazanych do Biura Projektu, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r. poz z późn. zmian.), kontaktu i rozmowy z personeem projektu, otrzymania dokumentu (zaświadczenia) po zakończeniu szkoenia wystawionego przez reaizatora Projektu ub inną uprawnioną instytucję, potwierdzającego zdobyte kwaifikacje i kompetencje

13 w ramach Regionanego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na ata Uczestnik Projektu zobowiązany jest do: przestrzegania Reguaminu rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie, przestrzeganie zasad ujętych w Umowie uczestnictwa w Projekcie, wypełniania ankiet monitorujących w trakcie uczestnictwa w Projekcie oraz po jego zakończeniu, wypełniania ankiet dotyczących badania poziomu zadowoenia i rezutatów zakładanych w Projekcie, niezwłocznego informowania o zaistniałej zmianie statusu na rynku pracy, zmianie danych osobowych oraz innych zdarzeniach mogących mieć wpływ na poprawną reaizację Projektu, systematycznego uczestnictwa we wszystkich obigatoryjnych formach wparcia przewidzianych do reaizacji w ramach Projektu - wg harmonogramu zajęć - potwierdzonego własnym podpisem na istach obecności - dotyczy osób otrzymujących wsparcie aktywizacyjne powiadomienia Powiatowego Urzędu Pracy o udziae we wsparciu aktywizacyjnym reaizowanym w ramach Projektu w terminie 7 dni przed rozpoczęciem wsparcia dotyczy osób otrzymujących wsparcie aktywizacyjne bezrobotnych, zarejestrowanych w PUP, reguarnego dostarczania do biura Projektu dokumentów potwierdzających działania podjęte w ceu powrotu na rynek pracy (np. zaświadczenia od przyszłego pracodawcy; zaświadczenia

14 w ramach Regionanego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na ata o udziae w procesach rekrutacyjnych, których ceem jest podjęcie zatrudnienia; kopie umów o pracę; kopie umów cywinoprawnych; kopie zaświadczeń o ukończonych szkoeniach, kursach; zaświadczenia z uczeni, szkół o podjęciu nauki; kopie wpisu do CEIDG ub KRS) dotyczy osób otrzymujących wsparcie szkoeniowe - bezrobotnych/biernych zawodowo poszukujących pracy po zakończeniu udziału w projekcie, przestrzegania Reguaminu i Statutu Żłobka oraz zaeceń i komunikatów wydawanych przez dyrektora Żłobka udzieania wszekich informacji związanych z uczestnictwem w Projekcie instytucjom zaangażowanym we wdrażanie Osi Priorytetowej X. Adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Działanie X.1. Powrót na rynek pracy osób sprawujących opiekę nad dziećmi w wieku do 3 at. 3. Obecność dzieci w Żłobku będzie monitorowana na podstawie dzienników obecności prowadzonych przez persone Żłobka 4. Każda nieobecność dziecka w Żłobku musi być zgłoszona do godz. 8:00 w dniu, w którym dziecko będzie nieobecne, pod rygorem nie usprawiediwienia nieobecności. 5. Dopuszcza się usprawiediwienie nieobecności dziecka w Żłobku spowodowane chorobą ub ważnymi sytuacjami osowymi, na podstawie usprawiediwienia z podaniem przyczyn nieobecności. 6. Uczestnik zostaje wykuczony z Projektu w przypadku nie usprawiediwienia nieobecności dziecka po siedmiu dniach od momentu zaprzestania przyprowadzania dziecka do Żłobka

15 w ramach Regionanego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na ata Ponadto reaizator zastrzega sobie prawo do wykuczenia uczestników z Projektu w następujących przypadkach: naruszenia niniejszego Reguaminu uczestnictwa, naruszenia Reguaminu i Statutu Żłobka naruszenia zasad współżycia społecznego, braku obecności na zajęciach aktywizacyjnych, w iości wskazanej w 3 pkt 8c, braku udokumentowanego usprawiediwienia wszekich nieobecności w terminie 7 dni od daty zaistnienia zdarzenia (zwonienie ekarskie/pisemne wyjaśnienie nieobecności z powodu ważnych przyczyn osowych dotyczy nieobecności na zajęciach aktywizacyjnych), nieusprawiediwionej nieobecności dziecka w Żłobku dłuższej niż 7 dni kaendarzowych. 8. Wszystkie osoby korzystające ze wsparcia w ramach Projektu, składają oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych uczestnika da ceów Projektu, w tym również na wykorzystanie wizerunku uczestnika i jego dziecka w działaniach informacyjno-promocyjnych. 9. Osoba, która nie podpisze zgody na przetwarzanie danych osobowych przyjmuje do wiadomości, iż na tej podstawie zostanie wykuczona z udziału w Projekcie bez wzgędu na wynik procesu rekrutacji. 7 Postanowienia końcowe

16 w ramach Regionanego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na ata Reguamin wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i obowiązuje przez cały okres reaizacji Projektu. 2. Reaizator Projektu zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego Reguaminu uczestnictwa w trakcie trwania Projektu, w szczegóności z uwagi na zmianę warunków reaizacji umowy o dofinansowanie, a także w przypadku pisemnego zaecenia wprowadzenia okreśonych zmian ze strony organów uprawnionych do przeprowadzenia kontroi reaizacji Projektu. 3. Ogóny nadzór nad reaizacją Projektu i rozstrzyganie spraw nieureguowanych niniejszym Reguaminem, w tym ostateczna interpretacja Reguaminu naeży do reaizatora Projektu. 5. W sprawach nieureguowanych w niniejszym Reguaminie stosuje się przepisy Kodeksu Cywinego oraz przepisy prawa europejskiego i krajowego dotyczące Europejskiego Funduszu Społecznego. Zatwierdzam Koordynator Projektu Magdaena Kró Załączniki: 1. Dekaracja uczestnictwa (załącznik nr 1); 2. Formuarz rekrutacyjny (załącznik nr 2); 3. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 3); 4. Oświadczenie o statusie na rynku pracy (załącznik nr 4)

17 w ramach Regionanego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na ata Karta zgłoszenia dziecka do żłobka (załącznik nr 5); 6. Oświadczenie o dochodach (załącznik nr 6) 7. Wzór Umowy uczestnictwa w Projekcie (załącznik nr 7),