Projekt SZOK Szkolenia Otwartości Kulturowej

Transkrypt

1 ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; Projekt SZOK powstał z inicjatywy osób, zainteresowanych edukacją i rozwojem kompetencji międzykulturowych. Organizatorzy przygotowali 5-dniowy cykl szkoleń międzykulturowych dla studentów, doktorantów i absolwentów wszystkich poznańskich uczelni wyższych. Chcesz przeżyć SZOK? Przyjdź na warsztaty. Biuro Karier UAM w Poznaniu, Pracownia Integracji Społecznej PRZYSTAŃ KULTUR, SIETAR oddział w Poznaniu oraz Pracownia Psychologiczna TU zapraszają na Szkolenia Otwartości Kulturowej. W ciągu tygodnia nauczymy Cię, jak pokonywać bariery kulturowe i skracać dystans, jaki powstaje między przedstawicielami różnych kultur. Na warsztatach zdobędziesz wiedzę i umiejętności potrzebne do lepszego zrozumienia otaczającego Cię świata. Warsztaty SZOK to zajęcia prowadzone przez profesjonalnych trenerów, którzy wiedzą, jak przekazywać wiedzę w interesujący sposób. Z użyciem multimedialnych narzędzi i innowacyjnych metod przekazujemy najciekawsze informacje. Podajemy je w takiej formie, abyś ani przez chwilę się nie nudził. Z naszych zajęć wyjdziesz wyposażony w wiedzę, która ułatwi Ci kontakty z innymi ludźmi. Nie pozwolimy na to, aby zderzenie z inną, czasami nieznaną Ci dotąd kulturą wywołało w Tobie efekt SZOKu! Ułatwimy porozumiewanie się z przedstawicielami kultur, które już znasz. Kto wie? Może dzięki nam dowiesz się czegoś nowego o sobie i kulturze, w której wychowujesz się od dziecka? Nie czekaj! Jeśli chcesz mieć klucz do poznania kulturowej różnorodności - dołącz do nas. SZOK jest właśnie dla Ciebie! ORGANIZATORZY Biuro Karier Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu Celem działalności Biura Karier jest promocja zawodowa studentów i absolwentów, ich przygotowanie do wejścia na rynek pracy oraz umożliwienie pracodawcom bezpośredniego dotarcia do potencjalnych pracowników.

2 Pracownia Integacji Społecznej PRZYSTAŃ KULTUR Pracownia Integracji Społecznej jest bardzo młodym stowarzyszeniem, realizującym działania z zakresu doradztwa kariery, szeroko pojętej edukacji międzykulturowej oraz zapobiegania wykluczeniu społecznemu. SIETAR Polska oddział w Poznaniu Jako główny cel organizacji, SIETAR Polska określił stworzenie płaszczyzny współpracy i wymiany doświadczeń dla profesjonalistów, zajmujących się szeroko rozumianymi zagadnieniami kultur i ich przenikania w wielu obszarach. Pracownia Psychologiczna TU Pracownia Psychologiczna TU to przestrzeń w której wiedza psychologiczna spotyka się z potrzebą samorozwoju. Powstała poprzez spotkanie profesjonalistów i połączenie energii do działania, wiedzy, doświadczenia, twórczości, aby wspomagać rozwój swoich klientów. UWAGA! Można uczestniczyć w jednym bądź kilku szkoleniach. Wszystkie spotkania warsztatowe są bezpłatne!

3 NASZA OFERTA Warsztat nr 1 Temat: Życie w różnorodności kompetencje kulturowe w grze symulacyjnej Termin: 25 lutego 2013 r. (poniedziałek) > Język szkolenia: j. angielski Opis spotkania warsztatowego: Uczestnicy warsztatu będą brać udział w interakcyjnych grach, mających na celu podniesienie świadomości występowania różnic kulturowych oraz ich konsekwencji. Poprzez wcielanie się w role i samodzielne doświadczanie multikulturowych sytuacji, przetestują oni swoje zachowania w okolicznościach niezrozumienia odmienności, poznają także mechanizmy własnego działania, będącego skutkiem potrzeby przynależności do grupy o tych samych wartościach. Nauczą się rozpoznawać sytuacje problemowe, wynikające z wychowania w innej kulturze i zaobserwują tworzenie się stereotypów. Podczas spotkania poruszony zostanie także temat szoku kulturowego oraz emocji towarzyszących temu zjawisku. Przeprowadzone gry symulacyjne doprowadzą do zwiększenia kompetencji międzykulturowych poprzez podnoszenie samoświadomości i poziomu rozumienia swojej kultury, poznanie własnych strategii funkcjonowania w wielokulturowej grupie społecznej oraz doświadczenie sposobów radzenia sobie w sytuacji kulturowej odmienności. Warsztat nr 2 Temat: Jedność w różnorodności, czyli wprowadzenie do rozumienia kultur Termin: 26 lutego 2013 r. (wtorek) > Język szkolenia: j. polski

4 Opis spotkania warsztatowego: Nieograniczone możliwości przemieszczania się z miejsca na miejsce, podróżowania do najodleglejszych zakątków świata, ale i doświadczanie kontaktów z przedstawicielami innych kultur na własnym podwórku, stwarzają szerokie pole do doświadczania wielokulturowości w wielu wymiarach. By jednak jakość tych spotkań była jak najlepsza, warto posiadać kompetencje kulturowe, które umożliwią nam w pełni czerpanie z odmienności, dostrzeganie i wykorzystywanie potencjału, jaki tkwi w różnorodności. Dlatego też w trakcie warsztatów zastanowimy się wspólnie nad tym, co owe zagadnienia właściwie oznaczają i jakie niosą ze sobą korzyści, a może zagrożenia? Powiemy, jak rozpoznać różne wymiary i rodzaje kultur oraz jak skutecznie komunikować się z ich przedstawicielami. Spróbujemy także wyzwolić się z uścisku, tkwiącego w każdym z nas, etnocentryzmu i dojść do tego, w jaki sposób umiejętnie poruszać się po świecie różnorodności, unikając pochopnych ocen i interpretacji. A wszystko to we wspaniałej atmosferze współpracy i zabawy! Warsztat nr 3 Temat: Opowiedz mi dowcip, a powiem Ci, kim jesteś. Termin: 27 lutego 2013 r. (środa) > Język szkolenia: j. angielski Opis spotkania warsztatowego: Warsztaty z poczucia humoru? To możliwe! Naszym celem jest nauczyć Was, jak rozumieć i interpretować poczucie humoru u przedstawicieli innych kultur. To nie żarty! W czasie warsztatów wspólnie zmierzymy się z dowcipami naszych sąsiadów i spróbujemy zrozumieć, dlaczego śmieszą nas tak różne rzeczy. Uznaliśmy, że śmiech to nie tylko zdrowie, ale też klucz do poznania i lepszego zrozumienia rzeczywistości. I zapraszamy Was do poważnej rozmowy o nie do końca poważnych rzeczach. Warto wiedzieć, że żart, który bawi Europejczyka, nie musi być zrozumiały i śmieszny dla Azjaty. Podobnie dowcip amerykański może wydać się obraźliwy np. dla mieszkańca Skandynawii. Ucząc się o tym, co bawi przedstawicieli poszczególnych kultur poszerzamy swoje kompetencje międzykulturowe. I to właśnie jest głównym celem naszego warsztatu. Chcemy, poprzez zabawę, warsztaty, pracę w grupach pod czujnym okiem trenerów, nauczyć Was jak poprzez pryzmat humoru skracać dystans i lepiej rozumieć świat. Czasem, żeby lepiej zrozumieć człowieka, wystarczy dowiedzieć się, co go bawi.

5 Warsztat nr 4 Temat: Wprowadzenie do komunikacji międzykulturowej Termin: 28 lutego 2013 r. (czwartek) > Język szkolenia: j. angielski Opis spotkania warsztatowego: Ten warsztat na pewno Ci się nie przyda.* Globalna wioska stała się rzeczywistością. Kontakty z przedstawicielami innych kultur to codzienność w coraz większej ilości firm. Wielonarodowe zespoły realizują wspólne projekty, często kontaktując się ze sobą wyłącznie za pośrednictwem Internetu. Czy dobra znajomość języka angielskiego wystarczy, by się dogadać? Co powinienem wiedzieć o innych kulturach, by móc skutecznie porozumieć się z ich przedstawicielami? Zapraszamy na warsztat, podczas którego porozmawiamy i doświadczymy: międzykulturowych podobieństw i różnic w komunikacji oraz znaczenia stereotypów kulturowych w procesie komunikacji. Celem warsztatu jest uwrażliwienie na różnice kulturowe mogące powodować nieporozumienia i blokady w komunikacji, a także lepsze zrozumienie innych kultur i usprawnienie komunikacji z osobami spoza Polski i Europy. * uwzględniając, że wyrażenie na pewno w języku francuskim służy do zakomunikowania wątpliwości :) Warsztat nr 5 Temat: Jak przeżyć zderzenie z górą lodową? - czyli rzecz o akulturacji Termin: 01 marca 2013 r. (piątek) > Język szkolenia: j. polski Opis spotkania warsztatowego: Zapraszamy wszystkich, którzy chcieliby rozwinąć u siebie kompetencję międzykulturową. Warsztat jest dedykowany w sposób szczególny tym uczestnikom, którzy są zainteresowani tematyką sprawnego funkcjonowania w aspekcie psychologicznym i społecznym w warunkach zmiany miejsca zamieszkania, związanej z jednoczesną zmianą

6 otoczenia kulturowego. Dlaczego warto? Bo zajmiemy się: uświadomieniem tego, co nieuświadomione - tzn. bagażem kultury macierzystej, który warto rozpakować przybywając na nowe miejsce; oswojeniem tego, co obce - tzn. problematyką szoku kulturowego; mapą drogową, czyli strategiami akulturacyjnymi; a także przedyskutujemy konsekwencje wybierania poszczególnych szlaków na nowej drodze dla jakości i efektywności funkcjonowania społecznego w otaczającym nas świecie. UWAGA! Szkolenia odbędą się w sali wykładowej A w Domu Studenckim Jowita przy ul. Zwierzynieckiej 7 w Poznaniu. W jaki sposób można zgłosić swój udział w szkoleniu (-ach)? > Prosimy wypełnić formularz zgłoszeniowy, znajdujący się na stronie: > Do 20 lutego br. należy przesłać aplikację na adres owy: szok.poznan@gmail.com > Do 21 lutego br. wyślemy informację o zakwalifikowaniu bądź niezakwalifikowaniu się na szkolenie (-a). Kryterium, które będzie brane pod uwagę podczas rekrutacji, jest motywacja kandydata (-tki) do udziału w Projekcie. W przypadku pytań zachęcamy do kontaktu: szok.poznan@gmail.com, tel Więcej informacji: