KWESTIONARIUSZ ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "KWESTIONARIUSZ ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ"

Transkrypt

1 Strona1 Kwestionariusza Rozmowy Rekrutacyjnej KWESTIONARIUSZ ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ Imię i nazwisko Beneficjenta Ostatecznego Numer Identyfikacyjny Deklaracji Data i godzina spotkania Planowana kwota inwestycji CZĘŚĆ A. PSYCHOLOG Określenie profilu kandydata pod względem motywacji, predyspozycji i umiejętności potrzebnych do podjęcia działalności gospodarczej/ spółdzielni socjalnej I. Decyzyjność (wykorzystanie swoich umiejętność do poradzenia sobie z problemem, podjęcia decyzji) Osoba z dużą trudnością podejmuje wszelkie decyzje, trudność stanowi dla niej duża odpowiedzialność z tym związana. Opis psychologa 1. Osoba z trudnością podejmuje wszelkie decyzje i/lub nie we wszystkich przypadkach przyjmuje za nie odpowiedzialność.

2 Strona Kwestionariusza Rozmowy Rekrutacyjnej Problemem jest dla osoby podejmowanie jedynie trudnych decyzji, potrzebuje na to więcej czasu i/lub zdecydowanie przyjmuje za nie odpowiedzialność. Osoba zdecydowanie podejmuje trudne decyzje, przyjmuje za nie pełną odpowiedzialność. 3 4 II. Inicjowanie działań i procesów ( chęć uczenia się oraz zdobywania umiejętności, postępowanie w przypadku porażki ) Osoba nie wykazuje inicjatywy doskonalenia umiejętności postawa bierna- nie wyciąga wniosków z błędów. Opis psychologa 1. Osoba wykazuje niewielką inicjatywę w kierunku aktywnego doskonalenia umiejętności i/lub nie w każdym przypadku wyciąga wnioski z błędów. Osoba wykazuje duże zainteresowanie lecz nie podejmowała wcześniej konkretnych działań ale aktywnie zdobywała potrzebne dla niej informacje i/ lub zazwyczaj wyciąga wnioski z błędów. Osoba wykazuje dużą inicjatywę aktywnie poszukiwała potrzebnych informacji, doskonaliła umiejętności oraz wyciąga wnioski z błędów. 3 4

3 Strona3 Kwestionariusza Rozmowy Rekrutacyjnej III. Dążenie do realizacji celów mimo niesprzyjających okoliczności, dbałość o rezultaty. Osoba często się poddaje, rozpoczyna działanie i nie doprowadza go do końca, brak koncentracji na wynik. Opis psychologa 1. Osoba nie zawsze doprowadza rozpoczęte zadania do końca i/lub brak koncentracji na wynik. Osoba stara się doprowadzić zadanie do końca, rzadko się poddaje i /lub jest zazwyczaj prawidłowo zorientowana na wynik. 3 Osoba za każdym razem stara się wywiązać ze swoich zobowiązań jest silnie nastawiona na pozytywny rezultat swoich starań. 4 IV. Umiejętność współpracy z innymi ludźmi, komunikatywność. Osoba zamknięta, trudno nawiązująca kontakty z innymi i / lub konfliktowa, dominująca. Opis psychologa 1. Osoba otwarta lecz komunikująca trudności w kontaktach z innymi ludźmi i/lub konfliktowa.

4 Strona4 Kwestionariusza Rozmowy Rekrutacyjnej Osoba otwarta łatwo nawiązująca kontakt w grupie i/ lub wykazująca niewielką skłonność do konfliktów, dominująca. 3 Osoba otwarta, komunikatywna, niekonfliktowa, zdecydowana. 4 V. Zaangażowanie, pozytywne myślenie: Osoba wykazuje słabą motywację i / lub myślenie pesymistyczne. Opis psychologa 1. Motywacja średnia, osobie zdarza się rezygnować z podjętych działań i / lub myślenie skoncentrowane na problemach. Motywacja prawidłowa i / lub myślenie pozytywne, sporadyczna koncentracja na problemach a nie na ich rozwiązaniu. Motywacja prawidłowa, nastawienie pozytywnie. 3 4 Maksymalna liczba 0 Uzyskana liczba

5 NIE DOTYCZY Strona5 Kwestionariusza Rozmowy Rekrutacyjnej CZĘŚĆ B. DORADCA ZAWODOWY Weryfikacja zgodności wykształcenia z planowaną działalnością gospodarczą/ lub spółdzielnią socjalną I. Wykształcenie Kierunkowe w odniesieniu do planowanej działalności Opis doradcy zawodowego 5. Częściowo kierunkowe w odniesieniu do planowanej działalności 4 Inne niż kierunkowe w odniesieniu do planowanej działalności Brak wykształcenia/ specjalizacji 0 II. Doświadczenie zawodowe (okresy zatrudnienia, stanowiska/zakres czynności) Opis doradcy zawodowego NIE DOTYCZY Wieloletnie (powyżej 5 lat), zgodne z kierunkiem planowanej działalności gospodarczej/ lub spółdzielni socjalnej

6 Strona6 Kwestionariusza Rozmowy Rekrutacyjnej. Kilkuletnie(do 5 lat), zgodne z kierunkiem planowanej działalności gospodarczej/ lub spółdzielni socjalnej Wieloletnie/ bądź kilkuletnie, niezgodne z kierunkiem planowanej działalności gospodarczej/ lub spółdzielni socjalnej Brak doświadczenia zawodowego III. Posiadane kwalifikacje Kursy, szkolenia, dodatkowe umiejętności zawodowe zgodne z kierunkiem planowanej działalności gospodarczej/ lub spółdzielni socjalnej Opis doradcy zawodowego 5. Kursy, szkolenia, dodatkowe umiejętności zawodowe częściowo zgodne z kierunkiem planowanej działalności gospodarczej/ lub spółdzielni socjalnej- Kursy, szkolenia, dodatkowe umiejętności zawodowe niezgodne z kierunkiem planowanej działalności gospodarczej/ lub spółdzielni socjalnej Brak kursów, szkoleń, dodatkowych umiejętności zawodowych 4 0

7 Strona7 Kwestionariusza Rozmowy Rekrutacyjnej IV. Autoanaliza Predyspozycji Przedsiębiorczych Beneficjenta Predyspozycje przedsiębiorcze Pomysłowość Napęd ( Pasja ) Pewność siebie Optymizm Podejmowanie ryzyka ( Śmiałość ) Zdolność Adaptacyjna Tolerancja na niepewność......

8 Strona8 Kwestionariusza Rozmowy Rekrutacyjnej Umiejętność Autoanaliza predyspozycji przedsiębiorczych. Pomysłowość Napęd (pasja) Pewność siebie 5. Optymizm Podejmowanie ryzyka (śmiałość) Zdolność adaptacyjna

9 Strona9 Kwestionariusza Rozmowy Rekrutacyjnej 8. Tolerancja na niepewność Suma V. Cechy przedsiębiorcy (podanie przykładu potwierdzającego posiadanie danej cechy):. Opis doradcy zawodowego Samodzielność 0,8 Wyraźna wizja celu/ wytrwałość i determinacja 0,8 Konstruktywne podejście do porażki/ kreatywność i innowacyjność 0,8 Poczucie kontroli w trudnych sytuacjach/ kreatywność 0,8 5. Zdolności przywódcze 0,8 Maksymalna liczba Minimalna kwalifikująca liczba 30

10 Strona10 Kwestionariusza Rozmowy Rekrutacyjnej CZĘŚĆ C. BIZNES KONSULTANT Ocena wstępnego pomysłu działalności gospodarczej/ spółdzielni socjalnej I. Realność przedsięwzięcia Opis biznes konsultanta Jasno określony cel przedsięwzięcia/mocne strony przedsięwzięcia. Słabe strony przedsięwzięcia Kwalifikacje do prowadzenia przedsięwzięcia Znajomość branży, posiadana wiedza w ramach oferowanych usług/produktów

11 Strona11 Kwestionariusza Rozmowy Rekrutacyjnej II. Perspektywy na rynku Konkurencyjność produktu/usługi co wyróżnia produkt/usługę na rynku Opis biznes konsultanta. Wiedza dotycząca rynku zbytu i zapotrzebowania na daną usługę/produkt Miejsce prowadzenia działalności lokalizacja adekwatna do planowanego przedsięwzięcia Czy rozpoczęcie działalności gospodarczej/spółdzielni socjalnej uwarunkowane jest uzyskaniem pozwoleń, koncesji, budowy itp. TAK kilka zezwoleń= 0 pkt; TAK jedno, dwa zezwolenia = 1 pkt; NIE = pkt

12 Strona1 Kwestionariusza Rozmowy Rekrutacyjnej III. Określenie szans i zagrożeń na utrzymania działalności gospodarczej/spółdzielni socjalnej przez minimum 1 miesięcy Opis biznes konsultanta Określenie od czego będzie uzależniony zysk i czy będzie miał charakter stały (np. podobny zysk przez cały rok lub wyższy niższy w określonych okresach). Co będzie stanowiło o przewadze konkurencyjnej firmy Jakie narzędzia marketingowe zostaną zastosowane Jakie są zagrożenia dla prowadzenia działalności gospodarczej/spółdzielni socjalnej, jakie mogą być konsekwencje i określenie środków zaradczych

13 Strona13 Kwestionariusza Rozmowy Rekrutacyjnej IV. Ocena planowanych wydatków z dotacji Opis biznes konsultanta 4 Realność podanych kosztów przedsięwzięcia Ocena zasadności planowanych kosztów w odniesieniu do profilu działalności: 8. Środki transportu. Składniki majątku trwałego Koszty prac remontowych i budowlanych Środki obrotowe 5. Inne V. Ocena zaangażowania środków własnych Opis biznes konsultanta 5 Wysokość zaangażowania środków własnych 0 4% = 0,5 pkt 5 49% = 0,75 pkt 50 99% = 1,5 pkt Powyżej 100% =,5 pkt. 1,5

14 Strona14 Kwestionariusza Rozmowy Rekrutacyjnej Przeznaczenie środków własnych 1,5 Realność posiadanych środków własnych VI. Weryfikacja zgodności doświadczenia zawodowego z kierunkiem planowanej działalności gospodarczej/spółdzielni socjalnej Opis biznes konsultanta 5 Wieloletnie (powyżej 5 lat), zgodne z kierunkiem planowanej działalności gospodarczej/spółdzielni socjalnej. 5

15 Strona15 Kwestionariusza Rozmowy Rekrutacyjnej Doświadczenie zawodowe zbieżne z profilem działalności 5 Umiejętności wynikające z dotychczasowego doświadczenia zgodne z profilem działalności Maksymalna liczba 55 Uzyskana liczba Uzyskana liczba w części A + B + C Uzyskana liczba w Karcie Oceny Merytorycznej Razem Preferowany termin szkoleń pn-pt weekend

16 Strona16 Kwestionariusza Rozmowy Rekrutacyjnej Deklaracja bezstronności i poufności Ja niżej podpisany/podpisana, niniejszym deklaruję, że zgadzam się brać udział w procedurze oceny Formularzy Kwalifikacyjnych Beneficjentów Ostatecznych o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach Działania 6. Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.. Poprzez złożenie niniejszej deklaracji, potwierdzam, że zapoznałam/zapoznałem się z dostępnymi do dnia dzisiejszego informacjami dotyczącymi oceny i wyboru Dokumentów Rekrutacyjnych. Deklaruję, że będę bezstronnie i uczciwie wykonywać swoje obowiązki. Jeżeli okaże się, że w trakcie trwania procesu oceny/wyboru Dokumentów Rekrutacyjnych zaistnieją jakiekolwiek okoliczności mogące budzić wątpliwości, co do bezstronnej oceny wybranych Dokumentów Rekrutacyjnych z mojej strony, bezzwłocznie wstrzymam się z wyrażaniem opinii i dokonaniem oceny tych Dokumentów Rekrutacyjnych. Fakt taki zgłoszę Przewodniczącemu/Zastępcy Przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej, przed rozpoczęciem procesu oceny. 5. Zobowiązuję się utrzymywać w tajemnicy i poufności wszelkie informacje i dokumenty, które zostały mi ujawnione, przygotowane przeze mnie w trakcie procedury oceny Dokumentów Rekrutacyjnych lub wynikające z procesu oceny. Psycholog Doradca zawodowy Biznes konsultant Imię i nazwisko Imię i nazwisko Imię i nazwisko Podpis Podpis Podpis Data Data Data

Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Realizowanego w ramach Działania.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO Załącznik nr 2 do Regulaminu Projektu STOŁECZNE CENTRUM KARIERY realizowanego w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji SUKCES WE WŁASNEJ FIRMIE realizowanego w ramach Poddziałania VIII.3.1 Wsparcie przedsiębiorczości w formach bezzwrotnych Regionalnego Programu Operacyjnego WUP Łódź

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO. MY PLACEMENT Alternatywy są wśród nas!

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO. MY PLACEMENT Alternatywy są wśród nas! KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO Kandydata/ki na uczestnika/czkę projektu MY PLACEMENT Alternatywy są wśród nas! Dane identyfikacyjne: Imię i nazwisko kandydata/tki Imię i nazwisko Oceniającego

Bardziej szczegółowo

Regulamin Komisji Oceny Wniosków Beneficjentów projektu. Własna firma przepustką do świata biznesu

Regulamin Komisji Oceny Wniosków Beneficjentów projektu. Własna firma przepustką do świata biznesu Wzór Regulaminu Komisji Oceny Wniosków Regulamin Komisji Oceny Wniosków Beneficjentów projektu Własna firma przepustką do świata biznesu o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach Działania 6.2 Wsparcie

Bardziej szczegółowo

1 Postanowienia ogólne

1 Postanowienia ogólne Regulamin oceny konkursu Lider aktywizacji Kreator zatrudnienia Promocja wizerunku firmy jako instytucji społecznie odpowiedzialnej, angażującej się w przedsięwzięcia innowacyjne korzystne dla rynku pracy

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO Załącznik nr 8 do Regulaminu rekrutacji uczestników Projekt Wiedza kluczem do sukcesu współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez GTW Project Sp. z o.o., na podstawie

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO. Kandydatki na uczestniczkę projektu. Start do biznesu.

KARTA OCENY FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO. Kandydatki na uczestniczkę projektu. Start do biznesu. KARTA OCENY FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO Kandydatki na uczestniczkę projektu Start do biznesu. Dane identyfikacyjne: Imię i nazwisko kandydatki Numer formularza DEKLARACJA BEZSTRONNOŚCI I POUFNOŚCI OCENIAJĄCEGO

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 6: Regulamin Komisji Oceny Wniosków

Załącznik nr 6: Regulamin Komisji Oceny Wniosków Załącznik nr 6: Regulamin Komisji Oceny Wniosków Wzór Regulaminu Komisji Oceny Wniosków Beneficjentów pomocy/beneficjentów ostatecznych o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach Poddziałania 8.1.2. Wsparcie

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO Strona 1 z 5 Załącznik nr 5 do Regulaminu rekrutacji i udziału KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO do projektu Pomysł - samozatrudnienie realizowanego w ramach Osi Priorytetowej VII Regionalny Rynek

Bardziej szczegółowo

Imię i Nazwisko Oceniającego ocena formalna i merytoryczna formularza rekrutacyjnego:

Imię i Nazwisko Oceniającego ocena formalna i merytoryczna formularza rekrutacyjnego: Projekt EUROfirma plus współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 8.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Projekt nr POKL.08.01.02-24-098/11

Bardziej szczegółowo

1 Postanowienia ogólne

1 Postanowienia ogólne REGULAMIN Komisji Oceny Wniosków Beneficjentów pomocy o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO DO PROJEKTU KIERUNEK PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO DO PROJEKTU KIERUNEK PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ ZAŁĄCZNIK NR 2 KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO DO PROJEKTU KIERUNEK PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ realizowanego w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO. MY PLACEMENT Alternatywy są wśród nas!

KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO. MY PLACEMENT Alternatywy są wśród nas! KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO Kandydata/ki na uczestnika/czkę projektu MY PLACEMENT Alternatywy są wśród nas! Dane identyfikacyjne: Imię i nazwisko kandydata/tki Numer formularza DEKLARACJA

Bardziej szczegółowo

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej - Etap I

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej - Etap I Załącznik nr 4 KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO Dla osób prawnych w projekcie Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej ETAP I Dotacje i wsparcie pomostowe POKL 7.2.2 Arkusz wypełniany przez Beneficjenta

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KOMISJI REKRUTACYJNEJ PROJEKTU

REGULAMIN KOMISJI REKRUTACYJNEJ PROJEKTU Załącznik do zarządzenia Nr 685/2011/P PREZYDENTA MIASTA POZNANIA z dnia 24.10.2011 r. REGULAMIN KOMISJI REKRUTACYJNEJ PROJEKTU Projekt dofinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KOMISJI REKRUTACYJNEJ PROJEKTU. pn. Moc Internetu Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu einclusion w Mieście Łańcut

REGULAMIN KOMISJI REKRUTACYJNEJ PROJEKTU. pn. Moc Internetu Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu einclusion w Mieście Łańcut Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 91/2013 Burmistrza Miasta Łańcuta z dnia 29.04.2013 roku REGULAMIN KOMISJI REKRUTACYJNEJ PROJEKTU pn. Moc Internetu Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu einclusion w

Bardziej szczegółowo

Projekt Wsparcie przedsiębiorczości na Kaszubach

Projekt Wsparcie przedsiębiorczości na Kaszubach Regulamin Komisji Oceny Wniosków uczestników projektu o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach Działania 5.7 Nowe mikroprzedsiębiorstwa Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata

Bardziej szczegółowo

2 Przewodniczący Komisji Oceny Wniosków

2 Przewodniczący Komisji Oceny Wniosków Regulamin Komisji Oceny Wniosków uczestników projektu ubiegających się o otrzymanie środków finansowych na założenie/ zatrudnienie w spółdzielni socjalnej/wsparcia pomostowego 1 w ramach Poddziałania 7.2.2

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMALNEJ I MERYTORYCZNEJ

KARTA OCENY FORMALNEJ I MERYTORYCZNEJ Projekt Moja Firma Moją Szansa jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego przez Środkowopomorską Radę Naczelnej Organizacji Technicznej w Koszalinie, na podstawie

Bardziej szczegółowo

Karta oceny formularza rekrutacyjnego Uczestnika Projektu pn.: Załóż biznes po pięćdziesiątce WND-RPSL /15

Karta oceny formularza rekrutacyjnego Uczestnika Projektu pn.: Załóż biznes po pięćdziesiątce WND-RPSL /15 Załącznik nr 2 Karta oceny formularza rekrutacyjnego Uczestnika Projektu pn.: Załóż biznes po pięćdziesiątce WND-RPSL.07.03.03-24-0346/15 Numer identyfikacyjny potencjalnego Uczestnika Projektu Imię i

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO DO PROJEKTU BIZNESMEN - BIZNESWOMEN

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO DO PROJEKTU BIZNESMEN - BIZNESWOMEN 1 Załącznik nr 2 - do Regulaminu rekrutacji KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO DO PROJEKTU BIZNESMEN - BIZNESWOMEN realizowanego w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

do projektu " Nasze wsparcie twój biznes"

do projektu  Nasze wsparcie twój biznes Załącznik nr do regulaminu projektu Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO do projektu " Nasze wsparcie twój biznes" realizowanego w ramach Działania 6.2

Bardziej szczegółowo

Regulamin Komisji Rekrutacyjnej w ramach projektu Kierunek BIZNES! Działanie 5.7 Nowe

Regulamin Komisji Rekrutacyjnej w ramach projektu Kierunek BIZNES! Działanie 5.7 Nowe Regulamin Komisji Rekrutacyjnej w ramach projektu Kierunek BIZNES! Działanie 5.7 Nowe mikroprzedsiębiorstwa Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 8.19 Wzór Regulaminu Komisji Oceny Wniosków 1.

Załącznik nr 8.19 Wzór Regulaminu Komisji Oceny Wniosków 1. Załącznik nr 8.19 Wzór Regulaminu Komisji Oceny Wniosków 1. Wzór Regulaminu Komisji Oceny Wniosków Beneficjentów pomocy o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRAC KOMISJI REKRUTACYJNEJ/OCENY WNIOSKÓW

REGULAMIN PRAC KOMISJI REKRUTACYJNEJ/OCENY WNIOSKÓW REGULAMIN PRAC KOMISJI REKRUTACYJNEJ/OCENY WNIOSKÓW W RAMACH PROJEKTU ODWAŻYŁAM SIĘ SPRÓBOWAĆ 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa: zasady powoływania Komisji, zasady wyboru Przewodniczącego

Bardziej szczegółowo

1 Postanowienia ogólne

1 Postanowienia ogólne Załącznik nr 18 Regulaminu Komisji Oceny 1. Wzór Regulaminu Komisji Oceny Beneficjentów pomocy o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia

Bardziej szczegółowo

Karta Oceny Formalnej Wniosku Uczestnika Projektu o przyznanie jednorazowej dotacji na rozwój przedsiębiorczości

Karta Oceny Formalnej Wniosku Uczestnika Projektu o przyznanie jednorazowej dotacji na rozwój przedsiębiorczości Projekt,,Płocka Szkoła Małej Przedsiębiorczości V współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1 do Regulaminu przyznawania środków finansowych

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO Załącznik nr 5 do regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zapewnienie dostępu do Internetu osobom zagrożonym wykluczeniem cyfrowym z terenu Gminy Goszczanów KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMALNEJ I MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

KARTA OCENY FORMALNEJ I MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO Strona1 Załącznik nr 11 KARTA OCENY FORMALNEJ I MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO POKL.06.02.00-30-066/12 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt Kobiety sukcesu realizowany przez Tarnobrzeską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. w Tarnobrzegu w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY DOKUMENTÓW REKRUTACYJNYCH

KARTA OCENY DOKUMENTÓW REKRUTACYJNYCH Strona1 Załącznik nr 3 do Regulaminu rekrutacji KARTA OCENY DOKUMENTÓW REKRUTACYJNYCH Beneficjent Numer konkursu Tytuł projektu Nr umowy o dofinansowanie projektu Nr formularza rekrutacyjnego Data złożenia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRAC KOMISJI DO PRZEPROWADZENIA REKRUTACJI DO PROJEKTU pn. Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu w Powiecie Skarżyskim

REGULAMIN PRAC KOMISJI DO PRZEPROWADZENIA REKRUTACJI DO PROJEKTU pn. Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu w Powiecie Skarżyskim Załącznik nr1 do Zarządzenia nr 78/2013 Starosty Skarżyskiego z dnia 21.11.2013r. REGULAMIN PRAC KOMISJI DO PRZEPROWADZENIA REKRUTACJI DO PROJEKTU pn. Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu w Powiecie

Bardziej szczegółowo

Zasady działania Rady STARTERA

Zasady działania Rady STARTERA Zasady działania Rady STARTERA 1 [Skład Rady Startera] 1. Rada Startera składa się z: 1) Zarządu Gdańskiej Fundacji Przedsiębiorczości [GFP], 2) pracowników GFP nominowanych przez Zarząd GFP, 3) ekspertów

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO CZĘŚĆ I DEKLARACJA POUFNOŚCI I BEZSTRONNOŚCI

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO CZĘŚĆ I DEKLARACJA POUFNOŚCI I BEZSTRONNOŚCI KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO CZĘŚĆ I BADANIE PREDYSPOZYCJI DO PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ DEKLARACJA POUFNOŚCI I BEZSTRONNOŚCI Imię: Nazwisko: Uczestnik Projektu: Nr formularza

Bardziej szczegółowo

1 Postanowienia ogólne. 2 Przewodniczący Komisji Oceny Wniosków o przyznanie środków finansowych

1 Postanowienia ogólne. 2 Przewodniczący Komisji Oceny Wniosków o przyznanie środków finansowych Regulamin Komisji Oceny Wniosków o przyznanie środków finansowych w ramach Działania 6.2 Rynek pracy otwarty dla wszystkich Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 w województwie lubelskim 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO. Fundacja Rozwoju 1/POKL/8.1.2/2014 Własna firma ze wsparciem EFS IV

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO. Fundacja Rozwoju 1/POKL/8.1.2/2014 Własna firma ze wsparciem EFS IV Załącznik nr 2 do Regulaminu projektu KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO DEKLARACJA POUFNOŚCI I BEZSTRONNOŚCI Niniejszym oświadczam, że: nie pozostaję w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMALNO-MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO DO PROJEKTU STREFA MŁODYCH PRZEDSIĘBIORCZYCH

KARTA OCENY FORMALNO-MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO DO PROJEKTU STREFA MŁODYCH PRZEDSIĘBIORCZYCH Załącznik nr 2 KARTA OCENY FORMALNO-MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO DO PROJEKTU STREFA MŁODYCH PRZEDSIĘBIORCZYCH realizowanego w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Programu

Bardziej szczegółowo

Czas trwania projektu od do CZĘŚĆ A 1. DANE OSOBOWE KANDYDATA UCZESTNIK PROJEKTU: CZĘŚĆ B 1. DANE OSOBOWE OCENIAJĄCEGO

Czas trwania projektu od do CZĘŚĆ A 1. DANE OSOBOWE KANDYDATA UCZESTNIK PROJEKTU: CZĘŚĆ B 1. DANE OSOBOWE OCENIAJĄCEGO Załącznik nr 4 do Regulaminu ( ) KARTA OCENY KANDYDATA DO WSPARCIA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I SAMOZATRUDNIENIA FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO ROZMOWY Z DORADCĄ ZAWODOWYM Beneficjent Tytuł projektu Nr projektu

Bardziej szczegółowo

CZĘŚĆ 1. DEKLARACJA POUFNOŚCI I BEZSTRONNOŚCI CZŁONKÓW KOMISJI REKRUTACYJNEJ OCENIAJĄCYCH FORMULARZ REKRUTAYCJNY W PROJEKCIE AKCELERATOR BIZNESU

CZĘŚĆ 1. DEKLARACJA POUFNOŚCI I BEZSTRONNOŚCI CZŁONKÓW KOMISJI REKRUTACYJNEJ OCENIAJĄCYCH FORMULARZ REKRUTAYCJNY W PROJEKCIE AKCELERATOR BIZNESU KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO UCZESTNIKÓW PROJEKTU AKCELERATOR BIZNESU DO DZIAŁANIA 6.2 PO KL NR NIK: /6.2/AB Beneficjent Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, ul. Rakowicka 27 Tytuł

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO Załącznik nr 3 KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO Dla osób fizycznych/grup inicjatywnych w projekcie Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Dotacje i wsparcie pomostowe finansowo doradcze PO

Bardziej szczegółowo

CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA

CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA Biuro Lidera: ul. Chłapowskiego 15/1 61-504 Poznań Tel/fax 61/887-11-66 www.spoldzielnie.org Biuro Partnera: ul. Zakładowa 4 62-510 Konin Tel.63/245-30-95 fax.63/242 22 29 www.arrkonin.org.pl Załącznik

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KOMISJI OCENY BIZNESPLANÓW

REGULAMIN KOMISJI OCENY BIZNESPLANÓW Załącznik nr 3.7 do Regulaminu Projektu REGULAMIN KOMISJI OCENY BIZNESPLANÓW dot. przyznania środków finansowych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VII - Promocja integracji

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY BIZNESPLANU. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata

KARTA OCENY BIZNESPLANU. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata KARTA OCENY BIZNESPLANU w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 14 Oś Priorytetowa 9 Rynek pracy Działanie 9.3 Rozwój przedsiębiorczości BENEFICJENT. TYTUŁ PROJEKTU.

Bardziej szczegółowo

Karta Oceny Formalnej Dokumentów Rekrutacyjnych do Projektu Płocka Szkoła Małej Przedsiębiorczości VI

Karta Oceny Formalnej Dokumentów Rekrutacyjnych do Projektu Płocka Szkoła Małej Przedsiębiorczości VI Załącznik nr 6 do Regulaminu Rekrutacji Karta Oceny Formalnej Dokumentów Rekrutacyjnych do Projektu Płocka Szkoła Małej Przedsiębiorczości VI realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie Filię

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO Załącznik nr 2 KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO TYTUŁ PROJEKTU: PROGRAM: BENEFICJENT: NR UMOWY: CZAS TRWANIA PROJEKTU: Data wypełnienia karty oceny Numer ewidencyjny Formularza Rekrutacyjnego Imię

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO. do projektu Wsparcie przedsiębiorczości na Kaszubach

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO. do projektu Wsparcie przedsiębiorczości na Kaszubach KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO do projektu Wsparcie przedsiębiorczości na Kaszubach Imię i nazwisko kandydata: Nr formularza rekrutacyjnego DEKLARACJA POUFNOŚCI I BEZSTRONNOŚCI Niniejszym oświadczam,

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM Załącznik nr 5 KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ KARTY REKRUTACYJNEJ Imię (imiona) i nazwisko kandydata do udziału w projekcie: Numer identyfikacyjny I. Wypełnia specjalista ds. rozwoju zawodowego: Czy kandydat

Bardziej szczegółowo

POKL.07.02.02-30-018/11

POKL.07.02.02-30-018/11 Załącznik nr 3 do Regulaminu Rekrutacji Karta oceny Formularza rekrutacyjnego osoby fizyczne uczestników projektu Samodzielni w ekonomii społecznej nr POKL.07.02.02-30-018/11 realizowanym przez Fundację

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO Załącznik nr 4a 1. Dane identyfikacyjne Kandydata / -tki: Nr rekrutacyjny formularza Imię i nazwisko Kandydata / - tki 2. Ocena Formalna KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO L.p. Kryteria formalne TAK

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ BIZNESPLANU. w projekcie Kielecko Ostrowiecki Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ BIZNESPLANU. w projekcie Kielecko Ostrowiecki Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ BIZNESPLANU w projekcie Kielecko Ostrowiecki Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Nr formularza rekrutacyjnego Nazwa przedsiębiorstwa społecznego, planowanego do utworzenia Planowana

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PROJEKTU. ,,Startuj z Biznesem

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PROJEKTU. ,,Startuj z Biznesem KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PROJEKTU,,Startuj z Biznesem Nr POKL.06.02.00-24-011/11 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytetu VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.2

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY BIZNESPLANU. w ramach

KARTA OCENY BIZNESPLANU. w ramach KARTA OCENY BIZNESPLANU w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014 2020 Projekt: Adaptacja i rozwój nie zostanę bez pracy nr RPWP.06.05.00-30-0072/16 Oś Priorytetowa 6 RYNEK

Bardziej szczegółowo

NUMER WNIOSKU (BIZNESPLANU)

NUMER WNIOSKU (BIZNESPLANU) Karta oceny biznesplanu do projektu Rozwój przedsiębiorczości BARRdzo dobrym sposobem na zwiększenie aktywności zawodowej mieszkańców Lubelszczyzny realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Projekt Drogowskaz na przedsiębiorczość współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt Drogowskaz na przedsiębiorczość współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 16 Regulamin Komisji Oceny Wniosków o przyznanie wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości, - o przyznanie podstawowego wsparcia pomostowego, - o przyznanie przedłużonego wsparcia

Bardziej szczegółowo

Regulamin Komisji Oceny Wniosków Beneficjentów pomocy o otrzymanie wsparcia 1

Regulamin Komisji Oceny Wniosków Beneficjentów pomocy o otrzymanie wsparcia 1 Regulamin Komisji Oceny Wniosków Beneficjentów pomocy o otrzymanie wsparcia 1 w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013

Bardziej szczegółowo

Regulaminu Komisji Oceny Wniosków uczestników projektu ubiegających się o otrzymanie wsparcia finansowego 1

Regulaminu Komisji Oceny Wniosków uczestników projektu ubiegających się o otrzymanie wsparcia finansowego 1 Załącznik nr 11. Regulamin Komisji Oceny Wniosków Regulaminu Komisji Oceny Wniosków uczestników projektu ubiegających się o otrzymanie wsparcia finansowego 1 w ramach Działania 7.3 Zakładanie działalności

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 166/2014 WÓJTA GMINY MILEJCZYCE z dnia 4 lutego 2014 r.

ZARZĄDZENIE Nr 166/2014 WÓJTA GMINY MILEJCZYCE z dnia 4 lutego 2014 r. ZARZĄDZENIE Nr 166/2014 WÓJTA GMINY MILEJCZYCE z dnia 4 lutego 2014 r. w sprawie powołania Komisji Rekrutacyjnej dla projektu Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu w Gminie Milejczyce finansowanego ze

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMUARZA REKRUTACYJNEGO

KARTA OCENY FORMUARZA REKRUTACYJNEGO Załącznik 2 do Regulaminu rekrutacji Karta oceny formularzy rekrutacyjnych KARTA OCENY FORMUARZA REKRUTACYJNEGO w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 Oś

Bardziej szczegółowo

Karta oceny merytorycznej formularza rekrutacyjnego do udziału w projekcie Przedsiębiorczość bez barier

Karta oceny merytorycznej formularza rekrutacyjnego do udziału w projekcie Przedsiębiorczość bez barier Strona1 Załącznik DANE IDENTYFIKACYJNE Numer ewidencyjny formularza Imię i nazwisko kandydata/ki Karta oceny merytorycznej formularza rekrutacyjnego do udziału w projekcie Przedsiębiorczość bez barier

Bardziej szczegółowo

Regulamin Komisji Oceny Wniosków Beneficjentów pomocy o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsi

Regulamin Komisji Oceny Wniosków Beneficjentów pomocy o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsi Regulamin Komisji Oceny Wniosków Beneficjentów pomocy o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Programu Operacyjnego Kapitał

Bardziej szczegółowo

Karta oceny biznesplanu

Karta oceny biznesplanu Karta oceny biznesplanu I Członek Komisji Oceny Biznesplanów w ramach projektu "Samozatrudnienie szansą powrotu na rynek pracy" nr: RPLU.09.03.00-06-0118/16 realizowanego w ramach Regionalnego Programu

Bardziej szczegółowo

Człowiek najlepsza inwestycja

Człowiek najlepsza inwestycja KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W PROJEKCIE Szkolenie-Staż-(Samo)zatrudnienie INSTYTUCJA REALIZUJĄCA PROJEKT: Enterprise Investment Zarządzanie Ryzykiem Katarzyna Książek IMIĘ I NAZWISKO KANDYDATA:.

Bardziej szczegółowo

Numer ewidencyjny formularza. Deklaracja bezstronności i poufności oceniającego

Numer ewidencyjny formularza. Deklaracja bezstronności i poufności oceniającego Załącznik nr 3 KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO do projektu pn. Zysk z przedsiębiorczości nr WND-POKL.08.01.02-22-106/13 współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

Karta oceny biznesplanu

Karta oceny biznesplanu Załącznik nr 14 Karta oceny biznesplanu I Członek Komisji Oceny Biznesplanów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 14 - Oś Priorytetowa 9 Rynek pracy Działanie 9.3

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O PRZYZNANIE JEDNORAZOWEJ DOTACJI INWESTYCYJNEJ

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O PRZYZNANIE JEDNORAZOWEJ DOTACJI INWESTYCYJNEJ KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O PRZYZNANIE JEDNORAZOWEJ DOTACJI INWESTYCYJNEJ Projekt Własna firma moja droga do integracji zawodowej POKL.06.02.00-30-066/12 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet

Bardziej szczegółowo

Lista kandydatów przyjętych do Gimnazjum nr 2 im. Marii Skłodowskiej Curie w Nowej Rudzie

Lista kandydatów przyjętych do Gimnazjum nr 2 im. Marii Skłodowskiej Curie w Nowej Rudzie Załącznik nr 1 wprowadzonego Zarządzeniem Dyrektora Nr 6 z dnia 06.04. 2016 r. Lista kandydatów przyjętych do Gimnazjum nr 2 im. Marii Skłodowskiej Curie w Nowej Rudzie na rok szkolny 2016/17 Na podstawie

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO

KARTA OCENY FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO Strona1 Załącznik nr 2. KARTA OCENY FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny na lata 2014 2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.3 Samozatrudnienie i przedsiębiorczość

Bardziej szczegółowo

Projekt Spółdzielnie socjalne nowej ery jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt Spółdzielnie socjalne nowej ery jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 3 Regulamin Komisji Oceny Wniosków o przyznanie wsparcia finansowego na założenie/przystąpienie pienie do spółdzielni socjalnej, - o przyznanie podstawowego wsparcia pomostowego, - o przyznanie

Bardziej szczegółowo

Regulamin Komisji Oceny Wniosków Uczestników projektu o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach projektu Kierunek BIZNES! Działanie 5.

Regulamin Komisji Oceny Wniosków Uczestników projektu o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach projektu Kierunek BIZNES! Działanie 5. Regulamin Komisji Oceny Wniosków Uczestników projektu o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach projektu Kierunek BIZNES! Działanie 5.7 Nowe mikroprzedsiębiorstwa Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW UCZESTNIKÓW PROJEKTU O OTRZYMANIE WSPARCIA FINANSOWEGO

REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW UCZESTNIKÓW PROJEKTU O OTRZYMANIE WSPARCIA FINANSOWEGO REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW UCZESTNIKÓW PROJEKTU O OTRZYMANIE WSPARCIA FINANSOWEGO projektu Lubelska akademia przedsiębiorczości realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO Załącznik nr 2 do Regulaminu Rekrutacji i Udzielania Wsparcia w Projekcie Projekt Biznes bez barier jest realizowany przez Fundację Rozwoju Lubelszczyzny w partnerstwie z Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie

Bardziej szczegółowo

Regulamin prac Komisji Konkursowej. Zasady ogólne

Regulamin prac Komisji Konkursowej. Zasady ogólne Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 1934/10 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 17 grudnia 2010 r. Regulamin prac Komisji Konkursowej Zasady ogólne 1 1. Komisja Konkursowa, zwana dalej Komisją, powoływana jest

Bardziej szczegółowo

Projekt OWES dla subregionu jeleniogórskiego realizowany w ramach RPO WD

Projekt OWES dla subregionu jeleniogórskiego realizowany w ramach RPO WD Projekt OWES dla subregionu jeleniogórskiego realizowany w ramach RPO WD 204-2020 Załącznik nr.4 do Regulaminu świadczenia usług OWES dla subregionu jeleniogórskiego KARTA oceny Formularza rekrutacyjnego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW BENEFICJENTÓW POMOCY O OTRZYMANIE WSPARCIA FINANSOWEGO

REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW BENEFICJENTÓW POMOCY O OTRZYMANIE WSPARCIA FINANSOWEGO REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW BENEFICJENTÓW POMOCY O OTRZYMANIE WSPARCIA FINANSOWEGO projektu Szansa na start realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 w województwie lubelskim,

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO do projektu Kierunek BIZNES! KRYTERIA PODSTAWOWE

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO do projektu Kierunek BIZNES! KRYTERIA PODSTAWOWE Załącznik nr 3 do Regulaminu Rekrutacji Uczestników Działanie.7 Nowe mikroprzedsiębiorstwa Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020. KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ FORMULARZA

Bardziej szczegółowo

Karta oceny biznesplanu. I Członek Komisji Oceny Biznesplanów. Projektu Kreator Skutecznego Biznesu RPLU /16

Karta oceny biznesplanu. I Członek Komisji Oceny Biznesplanów. Projektu Kreator Skutecznego Biznesu RPLU /16 Karta oceny biznesplanu I Członek Komisji Oceny Biznesplanów Projektu Kreator Skutecznego Biznesu w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 9

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji uczestników Projektu: Opolska Kuźnia Przedsiębiorczości 2

Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji uczestników Projektu: Opolska Kuźnia Przedsiębiorczości 2 Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji uczestników Projektu: Opolska Kuźnia Przedsiębiorczości 2 OPIS PLANOWANEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ / SPÓŁDZIELNI / SPÓŁDZIELNI SOCJALNEJ Formularz do Projektu:

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ Załącznik nr 3 do Regulaminu przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w projekcie P E R S P E K T Y W Y N A ( S A M O ) Z A T R U D N I E N I E W P R O G R A M I E O U T P L A C E

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYBORU CZŁONKÓW I PRAC KOMISJI OCENY WNIOSKÓW w związku z realizacją zadania publicznego w ramach PROGRAMU SPOŁECZNIK

REGULAMIN WYBORU CZŁONKÓW I PRAC KOMISJI OCENY WNIOSKÓW w związku z realizacją zadania publicznego w ramach PROGRAMU SPOŁECZNIK REGULAMIN WYBORU CZŁONKÓW I PRAC KOMISJI OCENY WNIOSKÓW w związku z realizacją zadania publicznego w ramach PROGRAMU SPOŁECZNIK POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa procedury powoływania członków

Bardziej szczegółowo

Karta oceny biznesplanu. I Członek Komisji Oceny Biznesplanów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata

Karta oceny biznesplanu. I Członek Komisji Oceny Biznesplanów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata Karta oceny biznesplanu I Członek Komisji Oceny Biznesplanów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 9 Rynek pracy Działanie 9.3 Rozwój przedsiębiorczości

Bardziej szczegółowo

Karta oceny Formularza rekrutacyjnego

Karta oceny Formularza rekrutacyjnego Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strona 1 Karta oceny Formularza rekrutacyjnego Projekt Mój własny biznes Nr ewidencyjny Formularza rekrutacyjnego.. CZĘŚĆ I (wypełnia

Bardziej szczegółowo

Zasady działania Rady STARTERA

Zasady działania Rady STARTERA Zasady działania Rady STARTERA 1 *Skład Rady Startera] 1. Rada Startera składa się z: 1) Zarządu Gdaoskiej Fundacji Przedsiębiorczości *GFP+, 2) pracowników GFP nominowanych przez Zarząd GFP, 3) ekspertów

Bardziej szczegółowo

Cechy i predyspozycje liderów nowych przedsięwzięć

Cechy i predyspozycje liderów nowych przedsięwzięć Cechy i predyspozycje liderów nowych przedsięwzięć Blok 2 Dlaczego kwestie osobowości są tak istotne na starcie? Przedsiębiorca głównym i jedynym motorem działania w odróżnieniu od dużych korporacji Zrozumienie

Bardziej szczegółowo

Karta oceny formalnej Formularza rekrutacyjnego

Karta oceny formalnej Formularza rekrutacyjnego Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji uczestników Karta oceny formalnej Formularza rekrutacyjnego do projektu OD POMYSŁU DO BIZNESU program wspierania przedsiębiorczości osób bez pracy po 29 roku życia

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O UDZIELENIE PODSTAWOWEGO WSPARCIA POMOSTOWEGO

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O UDZIELENIE PODSTAWOWEGO WSPARCIA POMOSTOWEGO KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O UDZIELENIE PODSTAWOWEGO WSPARCIA POMOSTOWEGO Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia

Bardziej szczegółowo

Karty oceny biznesplanu. I Członek Komisji Oceny Biznesplanów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata

Karty oceny biznesplanu. I Członek Komisji Oceny Biznesplanów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata Karty oceny biznesplanu I Członek Komisji Oceny Biznesplanów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 9 Rynek pracy Działanie 9.3 Rozwój przedsiębiorczości

Bardziej szczegółowo

1 Postanowienia ogólne

1 Postanowienia ogólne Wydanie z dnia 21.09.2010r. Regulaminu Komisji Oceny Wniosków złoŝonych przez Beneficjentów Pomocy o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w ramach projektu Od pomysłu do sukcesu

Bardziej szczegółowo

I Członek Komisji Oceny Biznesplanów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata

I Członek Komisji Oceny Biznesplanów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata Załącznik nr 6 Karta oceny biznesplanu I Członek Komisji Oceny Biznesplanów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 14- Oś Priorytetowa 9 Rynek pracy Działanie 9.3 Rozwój

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ Wniosku o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ Wniosku o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości Załącznik nr 9 KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ Wniosku o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości Priorytet : 8 Rynek pracy Działanie : 8.3 Samozatrudnienie, przedsiębiorczość oraz tworzenie

Bardziej szczegółowo

Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji I Członek Komisji Rekrutacyjnej

Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji I Członek Komisji Rekrutacyjnej Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji I Członek Komisji Rekrutacyjnej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014 2020 Oś Priorytetowa

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO Projekt Kobieta + biznes = sukces współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez STAWIL sp. z o.o., na podstawie Umowy

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 26 do Regulaminu Projektu

Załącznik nr 26 do Regulaminu Projektu Załącznik nr 26 do Regulaminu Projektu Regulaminu Komisji Oceny Wniosków Uczestników Projektu o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach projektu pn. Dobry pomysł na firmę wspomagamy przedsiębiorczość

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW

REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW Beneficjentów pomocy o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości oraz o przyznanie podstawowego wsparcia pomostowego Wykaz skrótów uŝytych w niniejszym

Bardziej szczegółowo

Zasady ogólne. Organizacja prac Komisji

Zasady ogólne. Organizacja prac Komisji Załącznik do Zarządzenia Nr 1898/17 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 30 października 2017 r. Regulamin prac Komisji Konkursowej powołanej w celu opiniowania ofert złożonych w ramach otwartego konkursu

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 13 do Regulaminu przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości i wsparcia pomostowego w projekcie NOWA SZANSA

Załącznik nr 13 do Regulaminu przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości i wsparcia pomostowego w projekcie NOWA SZANSA Załącznik nr 13 do Regulaminu przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości i wsparcia pomostowego w projekcie NOWA SZANSA Regulamin Komisji Oceny Wniosków o przyznanie wsparcia finansowego

Bardziej szczegółowo

Zasady ogólne. Organizacja prac Komisji

Zasady ogólne. Organizacja prac Komisji Załącznik do Zarządzenia Nr 1704/16 Regulamin prac Komisji Konkursowej powołanej w celu opiniowania złożonych ofert w ramach otwartego konkursu ofert na realizację w roku 2016 zadania z zakresu pomocy

Bardziej szczegółowo

Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji I Członek Komisji Rekrutacyjnej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014 2020 Oś Priorytetowa

Bardziej szczegółowo

podpis I Członka Komisji Rekrutacyjnej

podpis I Członka Komisji Rekrutacyjnej Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji I Członek Komisji Rekrutacyjnej w ramach projektu "Samozatrudnienie szansą powrotu na rynek pracy" nr: RPLU.09.03.00-06-0118/16 realizowanego

Bardziej szczegółowo

Projekt OWES dla subregionu jeleniogórskiego realizowany w ramach RPO WD

Projekt OWES dla subregionu jeleniogórskiego realizowany w ramach RPO WD Projekt OWES dla subregionu jeleniogórskiego realizowany w ramach RPO WD 204-2020 Załącznik nr.5 do Regulaminu świadczenia usług OWES dla subregionu jeleniogórskiego KARTA oceny Formularza rekrutacyjnego

Bardziej szczegółowo