Karta oceny merytorycznej formularza rekrutacyjnego do udziału w projekcie Przedsiębiorczość bez barier

Transkrypt

1 Strona1 Załącznik DANE IDENTYFIKACYJNE Numer ewidencyjny formularza Imię i nazwisko kandydata/ki Karta oceny merytorycznej formularza rekrutacyjnego do udziału w projekcie Przedsiębiorczość bez barier DEKLARACJA BEZSTRONNOŚCI: Ja niżej podpisany/-a oświadczam, że: 1) Nie pozostaję w związku małżeńskim albo stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia, oraz nie jestem związany (-a) z tytułu przysposobienia opieki lub kurateli z kandydatem/kandydatką, z jego zastępcami prawnymi lub członkami władz osób prawnych biorących udział w procedurze oceny formularzy rekrutacyjnych. 2) Przed upływem trzech lat do daty wszczęcia procedury oceny formularzy rekrutacyjnych nie pozostawałem (-am) w stosunku pracy lub zlecenia z kandydatem/kandydatką oraz nie byłem (-am) członkiem władz osób prawnych biorących udział w procedurze oceny formularzy rekrutacyjnych. ) Nie pozostaję z kandydatem/kandydatką w takim stosunku prawnym lub faktycznym, że może to budzić uzasadnione wątpliwości, co do mojej bezstronności.. data i podpis oceniającego A. I. OCENA MERYTORYCZNA FORMULARZA REUTACYJNEGO Czy formularz posiada uchybienia, które nie zostały dostrzeżone na etapie weryfikacji formalnej? TAK przekazać do ponownej oceny formalnej B. Lp. Pytanie Maksymalna Uwagi/ Komentarze I. Charakterystyka przedsięwzięcia 20 Uzasadnienie planowanej do rozpoczęcia działalności (oceniający przyzna: pkt w przypadku, gdy kandydat/ka dobrze uzasadnił podjęcie działalności w danej dziedzinie/branży, pkt w przypadku, gdy uzasadnienie zaplanowanej działalności jest niepełne/mało szczegółowe, 0 pkt w przypadku, braku lub niewystarczającego uzasadnienia) Charakterystyka produktów/usług oraz ich realność (oceniający przyzna: pkt w przypadku, gdy produkty/ usługi zostały dobrze przez kandydata/kę scharakteryzowane i są realne w ramach planowanej działalności, pkt w przypadku, gdy charakterystyka produktów/ usług jest niepełna/ mało szczegółowa i/lub realność zaplanowanych produków/usług budzi wątpliwość oceniającego, 0 pkt. w przypadku braku lub niewystarczającej charakterystyki produktów/ usług i/lub zaplanowania nierealnych produktów/usług)

2 Strona2 4. Realność przyjętej polityki cenowej, prognozowanej sprzedaży i przychodów ze sprzedaży (oceniający przyzna: pkt w przypadku, gdy kandydat/ka zaplanował na realnym/ możliwym do osiągnięcia poziomie: ceny produktów/ usług, wielkość sprzedaży i przychodów ze sprzedaży, pkt w przypadku, gdy wskazane poziomy cen, wielkości sprzedaży czy przychodów ze sprzedaży nie są w pełni uzasadnione, 0 pkt. w przypadku nierealnego oszacowania poziomu cen, wielkości sprzedaży czy przychodów ze sprzedaży) Znajomość mocnych i słabych stron planowanego przedsięwzięcia, szans i zagrożeń (oceniający przyzna: pkt w przypadku, gdy kandydat/ka wykazał/a się dobrą znajomością mocnych i słabych stron planowanego przedsięwzięcia, szans i zagrożeń, pkt w przypadku, częściowej/ niepełnej analizy mocnych i słabych stron planowanego przedsięwzięcia oraz szans i zagrożeń 0 pkt. w przypadku nieznajomości mocnych i słabych stron planowanego przedsięwzięcia, szans i zagrożeń II. Charakterystyka rynku i konkurencji 10 Znajomość rynku i konkurencji (oceniający przyzna: 7 pkt w przypadku, gdy kandydat/ka wykazał/a się dobrą znajomością rynku i konkurencji w branży, której dotyczy planowana działalność gospodarcza, pkt w przypadku, gdy kandydat/ka dokonał częściowej/nie w pełni wyczerpującej analizy rynku i konkurencji, pkt. w przypadku niewielkiej znajomości rynku i konkurencji, 0 pkt. w przypadku braku wiedzy na temat rynku i konkurencji) Racjonalność oszacowania liczby potencjalnych klientów/odbiorców w stosunku do planu przedsięwzięcia oszacował realną/możliwą do osiągnięcia liczbę potencjalnych klientów/odbiorców, 2 pkt w przypadku, gdy oszacowana klientów/odbiorców nie jest w pełni uzasadniona, 0 pkt. w przypadku nierealnego oszacowania liczby klientów/odbiorców) III. Dystrybucja i promocja IV. Opis planowanych działań promocyjnych krótko i długoterminowych dobrze zaplanował i opisał działania promocyjno informacyjne, 2 pkt w przypadku, niekompletnych lub niewystarczających działań informacyjno promocyjnych, 0 pkt. w przypadku braku lub niewłaściwie zaplanowanych działań promocyjno - informacyjnych) Spójność zaplanowanych działań promocyjnych z działalnością gospodarczą (oceniający przyzna: 2 pkt w przypadku, gdy zaplanowane działania promocyjno informacyjne są spójne z planowaną działalnością gospodarczą, 1 pkt w przypadku, gdy zaplanowane działania informacyjno promocyjne są częściowo spójne z planowaną działalnością, 0 pkt. w przypadku niespójnych z działalnością gospodarczą działań informacyjno - promocyjnych) Planowane wydatki i gotowość do rozpoczęcia działalności Racjonalność zaplanowanych wydatków i adekwatność z rodzajem działalności (oceniający przyzna: 8 pkt w przypadku, gdy zaplanowane wydatki są racjonalne i adekwatne do planowanej działalności, 4 pkt w przypadku, gdy zaplanowane wydatki są częściowo przeszacowane/niedoszacowane i/lub nieadekwatne do planowanej działalności, 0 pkt. w przypadku nieracjonalnych wydatków, niespójnych z planowaną działalnością) Posiadanie zaplecza finansowego, materiałowego, lokalu do prowadzenia działalności (oceniający przyzna: 7 pkt, gdy kandydat/ka posiada zaplecze finansowe, materiałowe, pomieszczenia niezbędne do prowadzenia działalności, pkt w przypadku posiadania

3 Strona częściowego zaplecza materiałowego, finansowego, lokalowego, 0 pkt. w przypadku, nieposiadania zaplecza materiałowego, finansowego, lokalowego) V. Posiadana wiedza, umiejętności, doświadczenie 10 C. Spójność doświadczenia zawodowego kandydata/ki z planowanym przedsięwzięciem (oceniający przyzna: pkt w przypadku, gdy kandydat/ka posiada doświadczenie ściśle związane z branżą, której dot. planowana działalność gospodarcza, pkt w przypadku częściowej spójności doświadczenia z branżą, 0 pkt. w przypadku braku doświadczenia w danej branży) Zbieżność wykształcenia/dodatkowych kwalifikacji kandydata/ki z profilem działalności posiada wykształcenie kierunkowe oraz dodatkowe licencje, uprawnienia (jeżeli w danej branży są wymagane), zbieżne z profilem działalności, 2 pkt w przypadku częściowej zbieżności wykształcenia/dodatkowych kwalifikacji z profilem działalności lub w przypadku posiadania wykształcenia wyższego niekierunkowego, 0 pkt. w przypadku braku zbieżności wykształcenia/ dodatkowych kwalifikacji z profilem działalności) Ukończone kursy/szkolenia (oceniający przyzna: 2 pkt w przypadku, gdy kandydat/ka ukończył/a kursy/szkolenia tematycznie związane z planowaną działalnością, 1 pkt w przypadku ukończenia kursów/szkoleń niepowiązanych z planowaną działalnością ale przydatnych z punktu widzenia oceniającego do prowadzenia działalności, 0 pkt. w przypadku braku szkoleń/kursów) Suma uzyskanych za kryteria merytoryczne: 2 Czy formularz otrzymał wymagane minimum 0 ogółem? D. Liczba za przynależność do grupy priorytetowej (zamieszkanie na terenach wiejskich) (10 pkt.) E. TAK ŁĄCZNA LICZBA PUNKTÓW (C+D) F. Czy formularz spełnia wymagania minimalne, aby zostać przekazany do kolejnego etapu rekrutacji? TAK UZASADNIENIE OCENY FORMULARZA (MINIMUM ZDAŃ), ze szczególnym uwzględnieniem kryteriów oceny, w których nie przyznano maksymalnej liczby Osoba oceniająca: Imię i nazwisko:. Data:. Podpis:.

4 Strona4 II. INDYWIDUALNA ROZMOWA Z KOMISJĄ REUTACYJNĄ KARTA OCENY KANDYDATA/KI ROZMOWA Z KOMISJĄ REUTACYJNĄ Numer ewidencyjny formularza: Imię i nazwisko kandydata/ki: Data spotkania: Miejsce spotkania: Godzina spotkania: Planowany rodzaj działalności Miejsce prowadzenia działalności Lp. Kryteria punktowe I członek II członek III członek IV członek Średnia ocen członków Pomysł i plan przedsięwzięcia Ocena słabych i mocnych stron przedsięwzięcia, szans i zagrożeń Motywacja do prowadzenia własnej działalności SUMA PUNKTÓW UZASADNIENIE OCENY FORMULARZA (MINIMUM 10 ZDAŃ) Imię i nazwisko Członka Komisji Rekrutacyjnej Data Podpis

5 Strona III. OCENA OSTATECZNA Dane identyfikacyjne Numer ewidencyjny formularza: Imię i nazwisko kandydata/ki: KARTA OCENY KOŃCOWEJ KANDYDATA/KI Lp. Kryteria oceny Oceniający I Oceniający II Charakterystyka przedsięwzięcia Charakterystyka rynku i konkurencji Dystrybucja i promocja Planowane wydatki i 4. gotowość do rozpoczęcia działalności Posiadana wiedza,. umiejętności, doświadczenie Suma z oceny merytorycznej (część I) Liczba za II. przynależność do grupy priorytetowej Suma z rozmowy indywidualnej z III. Komisją Rekrutacyjną (część II) Całkowita IV. Kandydata/ki Oceniający III (jeśli dotyczy) Ocena końcowa (średnia ocena) Imię i Nazwisko Członka Komisji Rekrutacyjnej Data Podpis