Regulamin Projektu. Postanowienia ogólne

Transkrypt

1 Regulamin Projektu Podnoszenie kompetencji językowych mieszkańców Opolszczyzny znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy nr RPOP /16 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego Działanie 9.3 Wsparcie kształcenia ustawicznego Postanowienia ogólne 1 Informacje o projekcie 1. Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Podnoszenie kompetencji językowych mieszkańców Opolszczyzny znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy nr RPOP /16, realizowanym przez Centrum Nauczania Języków Obcych NORTON I Piotr Robert Szmigiel, z siedzibą w Krakowie, przy ul. Kujawskiej 3a/2, strona internetowa centrala@norton.edu.pl. 2. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego Działanie 9.3 Wsparcie kształcenia ustawicznego. 3. Projekt realizowany jest w okresie od do roku. 4. Oferowana forma wsparcia w ramach projektu: kurs języka angielskiego w wymiarze : 120 godzin dydaktycznych, kończący się egzaminem zewnętrznym. 6. Udział w oferowanym kursie jest bezpłatny. 7. Zgłoszenia można dokonać : - drogą elektroniczną, na adres rekrutacja.opole@norton.edu.pl; - faksem nr ; - pocztą na adres: Centrum Nauczania Języków Obcych NORTON I Piotr Robert Szmigiel Kraków ul. Kujawska 3a/2; - osobiście w Biurze Projektu w Świerczowie ul. Brzeska 28, lub w siedzibie firmy w Krakowie; - osobiście na spotkaniach rekrutacyjnych; 8. Rejestracji można dokonać na stronie internetowej (w zakładce Projekty Realizowane, projekt Podnoszenie kompetencji językowych mieszkańców Opolszczyzny znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, ZAREJESTRUJ SIĘ). Po rejestracji należy wypełnić test kompetencyjny!!! 2 Definicje Beneficjent- podmiot realizujący projekt finansowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego Działanie 9.3 Wsparcie kształcenia ustawicznego na podstawie umowy o dofinansowanie projektu - Centrum Nauczania Języków Obcych Norton I Piotr Robert Szmigiel, Kraków, Ul. Kujawska 3a/2 Uczestnicy projektu - osoby bezpośrednio korzystające ze wsparcia w ramach projektu, wyłonione zgodnie z opisem grupy docelowej zawartym we wniosku aplikacyjnym. Obszar wiejski - zgodnie ze stopniem urbanizacji ujętym w klasyfikacji DEGURBA. Obszary słabo zaludnione (wiejskie) 50% ludności zamieszkuje obszary wiejskie. Obszary wiejskie osób/km2 na obszarze, na którym minimalna liczba ludności wynosi mieszkańców - DEGURBA 3.

2 Osoba o niskich kwalifikacjach osoba posiadająca niżej wskazany poziom wykształcenia, poziom 1: Szkoła podstawowa, poziom 2A: Gimnazjum, poziom 3A: Liceum ogólnokształcące, Liceum profilowane; Technikum, Uzupełniające liceum ogólnokształcące, Technikum uzupełniające, poziom 3C: Zasadnicza szkoła zawodowa. 1. Zasady organizacji i uczestnictwa w projekcie 3 Kryteria uczestnictwa w projekcie 1. W szkoleniach - z własnej inicjatywy - uczestniczyć mogą osoby spełniające kryteria Uczestników zawarte we wniosku o dofinansowanie Projektu, które pomyślnie przeszły procedurę rekrutacyjną, określoną w Regulaminie. 2. Szkolenia przeznaczone są dla osób, - w wieku od 18 roku życia, zgłaszające z własnej inicjatywy chęć podnoszenia swych kwalifikacji językowych w zakresie języka angielskiego; - zamieszkałe na terenach powiatu : brzeskiego gmina Skarbimierz, Grodków, Lewin Brzeski, Lubsza, Olszanka, głubczyckiego gmina Baborów, Branice, Głubczyce, Kietrz, kędzierzyńsko-kozielskiego gmina Bierawa, Cisek, Pawłowiczki, Cerekiew, Reńska Wieś kluczborskiego gmina Kluczbork, Lasowice Wielkie, Wołczyn, krapkowickiego gmina Gogolin, Strzeleczki, Walce, Zdzieszowice, namysłowskiego gmina Domaszowice, Namysłów, Pokój, Świerczów, Wilków, nyskiego gmina Głuchołazy, Kamiennik, Korfantów, Łambinowice, Nysa, Otmuchów; Paczków, Pakosławice wiejska, Skoroszyce, oleskiego gmina Dobrodzień, Gorzów Śląski, Olesno, Praszka, Radłów, Rudniki, Zębowice, opolskiego gmina Chrząstowice, Dąbrowa, Dobrzeń Wielki, Komprachcice, Łubniany, Murów, Niemodlin, Ozimek, Popielów, Prószków, Tarnów, Tułowice, Turawa, prudnickiego gmina Biała, Głogówek, Lubrza oraz strzeleckiego gmina Izbicko, Jemielnica, Kolonowskie, Leśnica, Strzelce Opolskie, Ujazd, Zawadzkie, w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego (Art. 25. Miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu), natomiast w przypadku osób bezdomnych, przebywają one na tym obszarze; - wykazujące największą lukę kompetencyjną w zakresie języka angielskiego (zmierzone u kandydata kompetencje wejściowe w zakresie języka angielskiego na poziomie 0 lub A1 w standardzie Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego). 3. W ramach projektu rekrutowanych zostanie 912 osób, w tym : - co najmniej 70% uczestników będzie mieszkańcami terenów wiejskich (miejscowości DEGURBA 3), osób - co najmniej 60% uczestników będą stanowiły osoby o niskich kwalifikacjach 548 osób, - co najmniej 20% uczestników stanowić będą osoby w wieku osoby; - co najmniej 60% uczestników stanowić będą kobiety 548 osób; osoby pracujące; - 69 osób bezrobotnych; osób biernych zawodowo. 4. Preferowane będą osoby : - o niskich kwalifikacjach - 3 pkt - z terenów wiejskich - 3 pkt

3 - w wieku 50 lat i więcej - 2 pkt - kobiety - 2 pkt - osoby bezrobotne -1 pkt Punkty preferencyjne dla każdego kandydata sumują się. 4 Zasady rekrutacji 1. Rekrutacja rozpoczyna się wraz z akcją promocyjną projektu i trwa od maja do lipca 2017 roku na obszarze powiatów brzeskiego, głubczyckiego, kędzierzyńskokozielskiego, kluczborskiego, krapkowickiego, namysłowskiego, nyskiego, oleskiego, opolskiego, prudnickiego oraz strzeleckiego. 2. Kandydaci zgłaszają chęć uczestnictwa w projekcie składając komplet dokumentów rekrutacyjnych : - ankietę rekrutacyjną, - oświadczenie Uczestnika Projektu odnośnie przetwarzania danych osobowych. - zaświadczenie z Urzędu Pracy w przypadku osób bezrobotnych; - oświadczenie w przypadku osób biernych zawodowo ; 3. Wzory formularzy są dostępne na stronie internetowej projektu w biurze projektu, na spotkaniach rekrutacyjnych. 4. Fazy rekrutacji : a. nabór deklaracji kandydatów spełniających kryteria określone w 3 Regulaminu (mailem, faksem, pocztą lub osobiście/w biurze projektu, w siedzibie CNJO w Krakowie); b. utworzenie list kandydatów dla każdego miejsca realizacji osobno; c. przeprowadzenie spotkań rekrutacyjnych, przeprowadzenie wejściowych testów kompetencyjnych; d. przyznanie kandydatom punktów preferencyjnych i wyłonienie list Uczestników z największą liczbą punktów z uwzględnieniem parytetu z 3 pkt. 3 ; e. utworzenie grup kursowych w poszczególnych lokalizacjach, f. poinformowanie kandydatów o zakwalifikowaniu do grupy kursowej z podaniem terminu i miejsca spotkania organizacyjnego, g. utworzenie list rezerwowych, na których znajdą się kandydaci nie zakwalifikowani na podstawie punktów proferencyjnych. 5. W przypadku uzyskania równej liczby punktów o kolejności na liście decyduje kolejność zgłoszeń. 6. Do projektu zostanie zakwalifikowanych : 912 osób - 76 grup szkoleniowych po 12 osób. 7. Z osobami zakwalifikowanymi, najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć zawierana jest Umowa Uczestnictwa w Projekcie dostępna na stronie w zakładce Projekty Realizowane, projekt Podnoszenie kompetencji językowych mieszkańców Opolszczyzny znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, Pliki do pobrania.

4 8. Osoby spełniające kryteria lecz nie zakwalifikowane do udziału w projekcie z powodu braku miejsc, umieszczone zostaną na listach rezerwowych. Kolejno będą miały możliwość rozpoczęcia udziału w projekcie w przypadku rezygnacji uczestników z list podstawowych. 8. Informacje o miejscach i datach spotkań rekrutacyjnych zamieszczone będą w materiałach promocyjnych rozprowadzanych na terenie realizacji projektu oraz pod nr tel , Organizacja szkoleń 1. Program szkolenia obejmuje 120 godziny kurs języka angielskiego, kończący się obowiązkowym egzaminem zewnętrznym. Egzamin sprawdza kompetencje w zakresie języka angielskiego na poziomie A1 lub A2 zgodnie z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego i zostaje potwierdzony stosownym Certyfikatem. Egzamin przeprowadzany jest w miejscu realizacji kursu. 2. Zajęcia odbywać się będą w dni powszednie w godzinach popołudniowych, 2 razy w tygodniu po 2 godziny dydaktyczne (45 min.) możliwe modyfikacje na życzenie grupy. Kurs trwa około 11miesięcy. 3. Co najmniej na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia Uczestnik otrzyma drogą elektroniczną informację o prowadzącym zajęcia, numerze grupy oraz harmonogram zajęć. 5. Uczestnicy potwierdzają odbiór materiałów szkoleniowych. 6 Obowiązki Beneficjenta (CNJO NORTON) 1. Beneficjent zobowiązany jest do: a) Udzielenia Uczestnikowi Projektu wsparcia zgodnie z zapisami Umowy o dofinansowanie projektu, Regulaminem Projektu oraz obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa, polegającego na zorganizowaniu i przeprowadzeniu przez Beneficjenta szkolenia z języka angielskiego w wymiarze 120 godzin dydaktycznych podnoszącego kompetencje językowe Uczestnika Projektu w zakresie języka angielskiego o jeden poziom zgodny z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego. b) Zapewnienia wykwalifikowanej kadry realizującej szkolenie, z wyższym wykształceniem filologicznym (j. angielski), specjalność nauczycielska, oraz z co najmniej 2 -letnim stażem pracy pedagogicznej. c) Wydania Uczestnikowi Projektu stosownych zaświadczeń i certyfikatów o udzielonych formach wsparcia pod warunkiem wypełnienia przez w/w zobowiązań określonych niniejszą Umową i Regulaminem Projektu. d) Wyposażenia Uczestnika Projektu w podręczniki. 7 Obowiązki Uczestnika Projektu 1. Uczestnik Projektu zobowiązuje się do : a) Aktywnego i regularnego uczestnictwa w zajęciach w wymiarze minimum 80% czasu trwania szkolenia (96 godzin dydaktycznych). Brak uczestnictwa w wyżej wskazanym minimalnym okresie będzie traktowany jako nieuzasadnione odstąpienie od niniejszej Umowy. W tym przypadku Uczestnik Projektu podlega skreśleniu z listy Uczestników Projektu. b) Przestrzegania Regulaminu Projektu c) Potwierdzania własnoręcznym podpisem obecności na szkoleniu i odbioru materiałów dydaktycznych. d) Wypełniania ankiet ewaluacyjnych; e) Podania danych niezbędnych do wypełnienia kwestionariuszy i ankiet ewaluacyjnych;

5 f) Przystąpienia do testów wymaganych programem szkolenia i egzaminu końcowego. g) Przestrzegania zasad współżycia społecznego i norm powszechnie obowiązujących. 8 Zasady uczestnictwa w projekcie 1. Udział w zajęciach przewidzianych w ramach szkolenia jest każdorazowo potwierdzany własnoręcznym podpisem przez Uczestnika szkolenia na liście obecności. 2. Uzyskanie Certyfikatu Ukończenia Szkolenia uwarunkowane jest uczestnictwem w co najmniej 80% zajęć. 3. Organizator dopuszcza usprawiedliwione nieobecności spowodowane chorobą lub ważnymi sytuacjami losowymi. Usprawiedliwienie wymaga złożenia pisemnego oświadczenia. 4. Uczestnik zostaje skreślony z listy uczestników szkolenia w przypadku: a. przedstawienia fałszywego oświadczenia lub dokumentu w celu uzyskania wsparcia szkoleniowego. b. rażącego naruszenia porządku organizacyjnego, a w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innej osoby, udowodnionego aktu kradzieży lub wandalizmu. c. złożenia pisemnej rezygnacji z uczestnictwa. d. nieobecności przekraczających 20% czasu szkolenia (więcej niż 25 godzin dydaktycznych) 9 Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie 1. Beneficjent Ostateczny może zrezygnować z udziału w projekcie przed wyznaczonym terminem rozpoczęcia szkolenia, informując o tym Realizatora, a jego miejsce zajmuje osoba wg kolejności na liście rezerwowej. 2. Rezygnacja przez uczestnika z udziału w szkoleniu po rozpoczęciu realizacji projektu może nastąpić tylko i wyłącznie z uzasadnionych i niezależnych od uczestnika przyczyn (choroba, ważna sytuacja losowa). Osoba rezygnująca zobowiązana jest powiadomić niezwłocznie o tym fakcie Koordynatora terenowego i przesłać do siedziby Beneficjenta w Krakowie oświadczenie o rezygnacji z udziału w projekcie. 8 Zasady monitoringu Uczestników Projektu 1. Uczestnicy projektu zobowiązani są do: - wypełnienia danych osobowych zawartych w formularzu rekrutacyjnym, które są podstawą sprawozdawczości w ramach Projektu; - zgłaszania wszelkich zmian danych zawartych w formularzu zgłoszeniowym następujących w trakcie uczestnictwa w projekcie; - wypełniania ankiet ewaluacyjnych na początku jak i na końcu realizacji projektu, dostarczonych przez Koordynatora Terenowego działającego w imieniu Beneficjenta. 9 Procedury dotyczące reklamacji oraz sytuacji nieprzewidzianych 1. Beneficjent w czasie trwania szkolenia przyjmuje uzasadnione reklamacje dotyczące wykonania obowiązków wynikających z niniejszego Regulaminu. 2. W przypadku gdy szkolenie nie spełnia oczekiwań Uczestników Projektu, wszelkie uwagi należy kierować natychmiast do Koordynatorów Terenowych, lub pracowników w siedzibie firmy w Krakowie. W zależności od problemu po zaznajomieniu się z

6 okolicznościami Beneficjent podejmuje decyzje w trybie pilnym (w terminie do 3 dni). Możliwa jest zmiana prowadzącego zajęcia, sali itp. w zależności od problemu. 3. W przypadku pojawienia się nieprzewidzianych trudności szczególnie nieobecności osoby prowadzącej szkolenie lub niedostępności miejsca jego realizacji informację natychmiast należy przekazać Koordynatorowi Terenowemu tel , , lub pracownikowi w siedzibie Beneficjenta w Krakowie, Beneficjent w trybie natychmiastowym przekaże informację o podjętych działaniach i sposobie rozwiązania zaistniałego problemu. Postanowienia końcowe 1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem zastosowanie mają przepisy regulujące wdrażanie Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata , wynikające z właściwych aktów prawa wspólnotowego i polskiego, a w szczególności kodeksu cywilnego i ustawy o ochronie danych osobowych. 2. Realizator projektu zastrzega sobie prawo zmiany Regulaminu. Zmiany wiążą uczestników Projektu po opublikowaniu ich na stronie internetowej projektu 3. Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 maja 2017 roku. Kraków, dnia 1 maja 2017 roku.