REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU"

Transkrypt

1 Nr projektu KSI: WND-POKL /13 Tytuł projektu: NASZA CHATA lokal gastronomiczny Zakładu Aktywności Zawodowej w Rymanowie Zdroju Priorytet: VII Promocja integracji społecznej Działanie: 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie: Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU I. Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji Kandydatek/ Kandydatów do projektu NASZA CHATA lokal gastronomiczny Zakładu Aktywności Zawodowej w Rymanowie Zdroju realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Unii Europejskiej. 2. Projekt oznacza projekt pt. NASZA CHATA lokal gastronomiczny Zakładu Aktywności Zawodowej w Rymanowie Zdroju 3. Kandydat/ Kandydatka oznacza to osobę, która zamierza wziąć udział w Projekcie, złożyła dokumenty rekrutacyjne (stanowiące załączniki niniejszego Regulaminu oraz wymagane zaświadczenia) i bierze udział w procesie rekrutacyjnym do Projektu. 4. Uczestnik/ Uczestniczka Projektu oznacza to osobę, która: a. zostanie zakwalifikowana do udziału w Projekcie w oparciu o Regulamin Rekrutacji, b. złożyły w wyznaczonym terminie wszystkie załączniki wykazane w Regulaminie Uczestnictwa. 5. Realizator Projektu (Beneficjent) oznacza Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Koło w Rymanowie (w skrócie PSOUU) 6. Instytucja Pośrednicząca II stopnia oznacza to Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie 7. Biuro Projektu - mieści się w budynek PSOUU w Zakładzie Aktywności Zawodowej (w skrócie ZAZ) w Rymanowie Zdroju przy ul. PCK 3, 8. Okres realizacji Projektu: r r. 9. Regulamin Rekrutacji wraz z załącznikami jest powszechnie dostępny na stronie internetowej Beneficjenta: ON skrót osoba niepełnosprawna II. Cele projektu 1. Celem głównym Projektu jest: zwiększenie aktywności zawodowej i społecznej u co najmniej 12 ON (8 K) z 16 ON (10 K) poprzez zatrudnienie w ZAZ w Rymanowie do 30.IX.2015r. i podjęcie zatrudnienia przez minimum 6 ON przez co najmniej 3 m-ce po zakończeniu projektu. 2. Cele szczegółowe: > strona 1 z 7 <

2 a. Zwiększenie wiedzy i umiejętności niezbędnych w pracy w lokalach gastronomicznych i obsługi klienta przez co najmniej 12 z 16 ON do r. b. Nabycie lub zwiększenie doświadczenia zawodowego przez min.12 ON z 16 ON do r. c. Wzrost wiary w siebie i własne możliwości oraz wzrost kompetencji społecznych (o 30%) u co najmniej 12 ON z 16 ON do r. III. Przewidziane w ramach Projektu formy wsparcia: 1. Rozszerzenie działalności ZAZ poprzez zatrudnienie 16 ON w nowopowstałym lokalu gastronomicznym Nasza Chata 2. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 16 ON w systemie dwuzmianowym w wymiarze dla ON - 0,8 etatu + śr.1h dziennie zajęć rehabilitacyjnych. 3. Przeszkolenie w wymiarze 10 godzin o tematyce: a) Mała gastronomia : obsługiwanie sprzętu, obróbka surowców i półprodukt, przygotowywanie potraw, porządkowanie stanowiska pracy, magazynowanie; b) Obsługa klienta : przygotowanie lokalu do przyjęcia gości, nakrywanie do stołu, noszenie naczyń, sprzątanie; c) Jak radzić sobie z trudnym klientem ćwiczenia praktyczne zachowań w trudnych sytuacjach (jak rozmawiać z kłopotliwym klientami, jak odpowiadać na zaczepki, jak być asertywnym itp.). 4. Przeszkolenie BHP. 5. Rehabilitacja zdrowotna i zawodowo społeczna prowadzona przez: - fizykoterapeutą zgodnie z zaleceniami lekarza, - psychologa i doradcę zawodowego zgodnie z Indywidualnymi Planami Rehabilitacji. 6. Dowóz ON do miejsca wykonywania pracy lub zwrot kosztów zakupu biletów w zależności od miejsca zamieszkania i możliwości komunikacyjnych z Rymanowem Zdrojem. 7. Zatrudnienie po zakończeniu projektu co najmniej 20% uczestników projektu w okresie co najmniej 3 miesięcy. IV. Zasady udziału w Projekcie 1. Grupę docelową stanowi 16 osób niepełnosprawnych tj. 10 kobiet i 6 mężczyzn z zachowaniem odpowiedniej proporcji, w tym 70% ON z upośledzeniem w stopniu znacznym - zgodnie z przepisami regulującymi funkcjonowanie ZAZ. 2. W projekcie mogą uczestniczyć osoby, które spełnią łączne kryteria formalne - pkt.1a-e i przystąpią do rozmowy kwalifikacyjnej z doradcą zawodowym i psychologiem a. są w wieku aktywności zawodowej od 18-go do 64 roku życia. b. pozostają bez zatrudnienia (bez względu na fakt pobierania świadczeń rentowych) tj. nie wykonują innej pracy zarobkowej oraz są zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w wymiarze 0,8 etatu, c. zamieszkują na terenie woj. podkarpackiego w powiatach: brzozowskim, sanockim, krośnieńskim lub miasto Krosno, d. posiadają orzeczenie o upośledzeniu w st. znacznym lub umiarkowanym ze stwierdzonym autyzmem, upośledzeniem umysłowym lub chorobą psychiczną, > strona 2 z 7 <

3 e. dobrowolnie deklarują chęć udziału w projekcie, 3. Kryteria wymienione w punkcie 1a-e będą weryfikowane w I etapie rekrutacji na podstawie danych z Formularza Rekrutacyjnego oraz oświadczenia (załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu) i potwierdzone dowodem osobistym (do wglądu) i stosownymi orzeczeniami (przedłożenie kserokopii orzeczenia o stopniu niepełnosprawności). 4. Osoby, które spełnią kryteria formalne przejdą do drugiego etapu rekrutacji, który zostanie przeprowadzony przez doradcę zawodowego i psychologa. V. Proces rekrutacji 1. Rekrutację i weryfikację kwalifikowalności Kandydatów/ek do Projektu prowadzi Komisja Rekrutacyjna w składzie Koordynator projektu, Asystent Koordynatora, doradca zawodowy i psycholog oraz menadżer (Kierownik ZAZ), zgodnie z poniższymi zasadami rekrutacji. 2. Rekrutacja będzie prowadzona w sposób bezstronny, zgodnie z warunkami jawnymi i jednakowymi dla wszystkich Kandydatów/tek, uwzględniającymi kryteria: formalne, dostępu i strategiczne projektu, w oparciu o dokumenty rekrutacyjne i rozmowy kwalifikacyjne 3. W celu rekrutacji Kandydatów/tek PSOUU: a. opracuje dokumenty rekrutacyjne, b. zamieści informację o projekcie w formie ogłoszenia na stronie internetowej c. przygotuje, wykona i rozpowszechni plakaty oraz ulotki informacyjno promocyjne (60 szt. plakatów i 300 szt. ulotek), 5. Rekrutacja Kandydatów/tek do Projektu będzie się odbywała w trzech etapach: etap I: przyjmowanie i weryfikacja zgłoszeń Kandydatów/tek na podstawie Formularza Rekrutacyjnego, wymaganych załączników wskazanych w pkt. IV.1a-e do 13 czerwca 2014r. etap II: przeprowadzenie rozmowy/ przez Doradcę Zawodowego z Kandydatami/Kandydatkami, który zweryfikuje spełnienie kryteriów w opisanych pkt. VII.2, - do 20 czerwca 2014r. etap III: wyłonienie grupy 16 ON Uczestników do udziału w Projekcie (w tym 10 K) oraz utworzenie listy podstawowej i rezerwowej - do 24 czerwca 2014r. VI. Opis I etapu rekrutacji: 1. Warunkiem uczestnictwa w Projekcie i zakwalifikowania w pierwszym etapie rekrutacji jest złożenie przez Kandydata/kę: a. wypełnionego formularza rekrutacyjnego (załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu), b. oświadczenie o statusie na rynku pracy (załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu) c. orzeczenie o niepełnosprawności (do wglądu). 2. Formularz rekrutacyjny oraz wymienione powyżej oświadczenia wymienione w punkcie 1a-b muszą być opatrzone własnoręcznym, czytelnym podpisem Kandydata/ki wraz z datą ich wypełnienia. 3. Dokumenty rekrutacyjne dostępne będą na stronie internetowej PSOUU ( w siedzibie PSOUU w Rymanowie ul. Dworska 40 i w Biurze Projektu w ZAZ w Rymanowie Zdroju ul. PCK 3. > strona 3 z 7 <

4 4. Po zakończeniu naboru dokumentów rekrutacyjnych Komisja Rekrutacyjna dokona weryfikacji dokumentów zgłoszeniowych pod kątem spełnienia kryteriów formalnych. 5. Zostaną odrzucone dokumenty zgłoszeniowe niekompletne lub zawierające uchybienia formalne takie jak: a. brak spełnienia kryteriów formalnych projektu wymienionych w pkt.iv.1 a-e, b. brak podpisów Kandydata/ki na wymaganych dokumentach, c. brak wymaganych danych. 8. Osoby, które spełnią wymagania formalne zostaną poinformowane owo lub telefonicznie o przejściu do II etapu rekrutacji. 9. Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych zostaną poinformowane owo lub telefonicznie. VII. Opis II etapu rekrutacji: 1. Wszystkie osoby, które dostarczą komplet dokumentów rekrutacyjnych wymienionych w pkt.vi.1 i spełnią wymogi formalne wymienione w pkt.iv.1a-e przystąpią do kolejnego etapu rekrutacji, który będzie prowadzony przez Doradcę Zawodowego i Psychologa. 2. Doradca Zawodowy i Psycholog na podstawie przedłożonych przez Kandydata/tkę dokumentów i przeprowadzonej rozmowy będą oceniali spełnienie poniższych kryteriów dostępu: a. Miejsce zamieszkania: wieś 1 pkt., miasto 0 pkt. b. Wykształcenie: brak-3 pkt., podstawowe/gimnazjalne -2 pkt, zawodowe/średnie-1 pkt. c. Predyspozycje zawodowe związanych z branżą gastronomiczną oraz zdolności do wykonywania powierzonych obowiązków od 1 pkt do 10pkt. 3. Termin i miejsce rozmów z Doradca Zawodowym i Psychologiem zostaną wskazane Kandydatom/kom przez Asystenta koordynatora e- mailowo lub telefonicznie. 4. W przypadku niestawienia się na rozmowę z Doradcą Zawodowym i Psychologiem bez wcześniejszego usprawiedliwienia i przełożenia terminu spotkania, Kandydat/ka nie podlega dalszej rekrutacji. VII. Opis III etapu rekrutacji: 1. Na podstawie złożonych dokumentów i sumy punktów przyznanych przez Doradcę Zawodowego i Psychologa Komisja Rekrutacyjna w składzie: Koordynator projektu, Asystent Koordynatora, Doradca Zawodowy i Psycholog oraz menadżera (Kierownik ZAZ) utworzy listę podstawową i rezerwową wg. malejącej liczby punktów z zachowaniem odpowiedniej proporcji K/M (co najmniej 5/8K) i 70% ON z upośledzeniem w stopniu znacznym - zgodnie z przepisami regulującymi funkcjonowanie Zakładów Aktywności Zawodowej. 2. Osoby z listy rezerwowej będą kwalifikowane w przypadku rezygnacji osób z listy podstawowej. 3. Osoby zakwalifikowane i niezakwalifikowane do projektu zostaną poinformowane e- mailowo lub telefonicznie (rozmowa lub SMS) do dnia 24 czerwca 2014r. 4. Osoby zakwalifikowane do udziału w Projekcie (lista podstawowa) zobowiązane będą do uzupełnienia i dostarczenia w wyznaczonym terminie (podanym wraz z informacją o zakwalifikowaniu się Kandydata/tki do Projektu) następujących dokumentów: > strona 4 z 7 <

5 a. Deklaracji przystąpienia do Projektu załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu, b. Oświadczenia Uczestnika/czki Projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - załącznik nr 4 do niniejszego Regulaminu, c. Zgoda na przetwarzanie wizerunku załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu. d. Orzeczenia o niepełnosprawności osobiście do Biura Projektu lub drogą pocztową (pod adres: wyznaczonym przez Projektu terminie. które stanowią załączniki do Regulaminu Uczestnictwa: 5. Wymienione powyżej dokumenty muszą być opatrzone własnoręcznym, czytelnym podpisem Uczestnika/Uczestniczki wraz z datą wypełnienia dokumentów. 6. Komisja Rekrutacyjna dokona weryfikacji dokumentów wymienionych w punkcie VII Niedostarczenie wymienionych w punkcie VII.4 dokumentów w wyznaczonym terminie będzie skutkować wykreśleniem Uczestnika/czki z Projektu. W zaistniałej sytuacji do projektu zostanie zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej. 8. Osoba z listy rezerwowej zakwalifikowana do projektu musi dostarczyć wymienione w punkcie VII.4 dokumenty w terminie określonym przez Kierownika Projektu, jednakże nie później niż w dniu pierwszych zaplanowanych zajęć/ warsztatów w Projekcie. 9. W uzasadnionych przypadkach, realizator projektu ma prawo zweryfikować wiarygodność danych podanych w formularzu rekrutacyjnym i załącznikach przez: a. sprawdzenie ich w odpowiednich instytucjach lub, b. zobowiązanie uczestników do przedłożenia stosownych dokumentów. VIII. Prawa i obowiązki Uczestnika Projektu 1. Uczestnik/czka projektu ma prawo do: a. nieodpłatnego udziału w projekcie, b. zatrudnienia w ramach stosunku pracy na okres od r. do r. (wraz z wszystkimi prawami pracownika zgodnie z Kodeksem Pracy), c. pobierania wynagrodzenia z tytułu wykonywanej pracy, d. zwrotu kosztów transportu lub dowozu do i z miejsca zatrudnienia, e. rehabilitacji społecznej i zawodowej, f. ubezpieczenie NNW, g. udziału w szkoleniach doskonalących i otrzymania zaświadczenia po ich zakończeniu, h. godnego traktowania z uwzględnieniem zasady równości i poszanowania godności osobistej, i. dostępu do wglądu oraz poprawiania swoich danych osobowych przetwarzanych na potrzeby realizacji Projektu. 2. Uczestnik/czka projektu jest zobowiązany do: a. podjęcia zatrudnienia w okresie od r. do r. (wraz z wszystkimi obowiązkami pracownika zgodnie z Kodeksem Pracy), b. udziału w rehabilitacji, a w tym w zajęciach z fizjoterapeutą, psychologiem i doradcą zawodowym, c. udziału w zaproponowanych szkoleniach mających na celu podniesienie kompetencji zawodowych, > strona 5 z 7 <

6 d. dostarczenia wszystkich wymaganych oświadczeń i innych dokumentów związanych z realizacją projektu, e. usprawiedliwiania wszystkich nieobecności w terminie do 7 dni od daty zaistnienia zdarzenia, f. wypełniania ankiet oceny szkoleń w trakcie ich trwania i po ich zakończeniu, g. dbania o sprzęt i wyposażenie w miejscu pracy (w przypadku umyślnego uszkodzenia, zniszczenia sprzętu lub wyposażenia przez Uczestnika/ Uczestniczkę, osoba ta będzie zobowiązana do pokrycia kosztów naprawy, lub zakupu nowego sprzętu lub wyposażenia), h. przedłożenia numeru rachunku bankowego, na który wypłacane będą świadczenia m.in. wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę, zwroty kosztów dojazdu. i. udzielania wszelkich informacji związanych z uczestnictwem w projekcie instytucjom zaangażowanym we wdrażanie Europejskiego Funduszu Społecznego. 3. Realizator Projektu zastrzega sobie, że warunkiem wypłaty świadczeń pieniężnych przysługujących Uczestnikom/ Uczestniczkom jest dostępność środków na rachunku bankowym Beneficjenta. IX. Rezygnacja z uczestnictwa w projekcie 1. Rezygnacja z uczestnictwa w projekcie w trakcie jego trwania (po otrzymaniu wsparcia) może nastąpić z ważnej przyczyny i wymaga pisemnego uzasadnienia. 2. W przypadku nieusprawiedliwionej rezygnacji uczestnika/czki może zostać obciążony kosztami uczestnictwa w projekcie. 3. W przypadku gdy uczestnik/czka zrezygnuje z udziału w projekcie przed otrzymaniem wsparcia, w jego miejsce zostaje zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej. 4. W przypadku gdy uczestnik/czka zrezygnuje z udziału w projekcie w trakcie jego trwania w jego miejsce zostaje zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej. 5. Jeśli uczestnik/czka w trakcie trwania projektu utraci orzeczenie o stopniu niepełnosprawności umowa z Uczestnikiem zostanie rozwiązana jako rezygnacja z winy Uczestnika. 6. Wnioskodawca zastrzega sobie prawo skreślenia z listy uczestników osobę z natychmiastowym rozwiązaniem umowy o pracę w przypadku: a. rażącego naruszenia postanowień niniejszego Regulaminu, b. nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy, c. naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się na staż w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych na stanowisku pracy. X. Postanowienia końcowe 1. Biuro projektu zastrzega sobie prawo wprowadzenia zmian w niniejszym Regulaminie w szczególności w przypadku, gdy będzie to konieczne z uwagi na zmianę zasad realizacji Projektu, a także w przypadku pisemnego zlecenia wprowadzenia określonych zmian ze strony Instytucji Pośredniczącej II stopnia lub innych organów uprawnionych do przeprowadzenia kontroli realizacji Projektu. 2. Wszelkie zmiany w Regulaminie zostaną opublikowane na stronie internetowej PSOUU. > strona 6 z 7 <

7 3. Rozstrzyganie spraw, które nie są uregulowane niniejszym Regulaminem, pozostają w gestii Koordynatora Projektu. 4. Zgłoszone dokumenty rekrutacyjne nie podlegają zwrotowi. 5. Powyższy Regulamin wchodzi w życie z datą podpisania i obowiązuje przez okres rekrutacji do Projektu. Rymanów, r. Wiesława Rykała Prezes Stowarzyszenia Załączniki do Regulaminu Uczestnictwa: załącznik nr 1. Formularz rekrutacyjny załącznik nr 2. Oświadczenie o statusie na rynku pracy załącznik nr 3. Deklaracja uczestnictwa w Projekcie załącznik nr 4. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych załącznik nr 5. Zgoda na przetwarzanie wizerunku > strona 7 z 7 <

REGULAMIN DODATKOWEJ REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

REGULAMIN DODATKOWEJ REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU Nr projektu KSI: WND-POKL.07.02.01-18-195/13 Tytuł projektu: NASZA CHATA lokal gastronomiczny Zakładu Aktywności Zawodowej w Rymanowie Zdroju Priorytet: VII Promocja integracji społecznej Działanie: 7.2

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNY RYMANOWIAK. I. Informacje ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNY RYMANOWIAK. I. Informacje ogólne REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNY RYMANOWIAK I. Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji Kandydatek/ Kandydatów projektu pt.: Aktywny Rymanowiak, który jest

Bardziej szczegółowo

Człowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN. rekrutacji beneficjentów projektu Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie

Człowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN. rekrutacji beneficjentów projektu Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie REGULAMIN rekrutacji beneficjentów projektu Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie współfinansowanego przez Unię Europejską 1. Projekt Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie, realizowany jest przez Polskie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACYJNY BENEFICJENTÓW projektu pn. Bar Europejskie Klimaty Zakładu Aktywności Zawodowej w Jarosławiu

REGULAMIN REKRUTACYJNY BENEFICJENTÓW projektu pn. Bar Europejskie Klimaty Zakładu Aktywności Zawodowej w Jarosławiu REGULAMIN REKRUTACYJNY BENEFICJENTÓW projektu pn. Bar Europejskie Klimaty Zakładu Aktywności Zawodowej w Jarosławiu 1.Projekt Bar Europejskie Klimaty Zakładu Aktywności Zawodowej w Jarosławiu, realizowany

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nr umowy: UDA-POKL.07.02.01-18-094/13-00 Tytuł projektu : Aktywnie w gminie Zarszyn! Priorytet: VII Promocja integracji społecznej Działanie: 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU Numer wniosku: RPPK.08.03.00-IP.01-18-057/16 Tytuł projektu: Mieszkania treningowe - szansą na samodzielność Numer konkursu RPPK.08.03.00-IP.01-18-011/16 RPOWP Numer: RPPK.08.03.00-18- 0039/16 REGULAMIN

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA do projektu Wyższe kompetencje zawodowe szansą na rynku pracy 1 INFORMACJE OGÓLNE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA do projektu Wyższe kompetencje zawodowe szansą na rynku pracy 1 INFORMACJE OGÓLNE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA do projektu Wyższe kompetencje zawodowe szansą na rynku pracy 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji i uczestnictwa uczestników w projekcie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Moje życie w moich rękach. Wsparcie aktywizacyjne osób niezatrudnionych w wieku 15-30 lat z województwa łódzkiego, zagrożonych wykluczeniem społecznym z

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU. pt: Aktywni bez barier. Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU. pt: Aktywni bez barier. Postanowienia ogólne REGULAMIN PROJEKTU realizowanego w ramach Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud

Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud Załącznik do zarządzenia Nr 1/POKL/2010 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 15 stycznia 2010 roku. Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA do projektu Nowa jakość kształcenia ogólnego w ZSCKR Nowosielcach 1 INFORMACJE OGÓLNE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA do projektu Nowa jakość kształcenia ogólnego w ZSCKR Nowosielcach 1 INFORMACJE OGÓLNE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA do projektu Nowa jakość kształcenia ogólnego w ZSCKR Nowosielcach 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji i uczestnictwa uczestników w

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ

ZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ ZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w OSTRÓDZIE z dnia 2 stycznia 2013 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu uczestnictwa w Projekcie Wsparcie na starcie program

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Wierzbica z dnia 31 grudnia 2012r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Przedsiębiorcze kobiety w Gminie Wierzbica POKL.09.05.00-06-082/11 Realizator

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja

Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie

Bardziej szczegółowo

NIEPEŁNOSPRAWNY PEŁNOWARTOŚCIOWYM PRACOWNIKIEM!

NIEPEŁNOSPRAWNY PEŁNOWARTOŚCIOWYM PRACOWNIKIEM! Strona1 REGULAMIN PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNY PEŁNOWARTOŚCIOWYM PRACOWNIKIEM! POKL.07.04.00-18-117/13 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie Niepełnosprawny pełnowartościowym

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Aktywnego Niepełnosprawnego. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Aktywnego Niepełnosprawnego. 1 Postanowienia ogólne REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Aktywnego Niepełnosprawnego 1 Postanowienia ogólne 1. jest realizowany przez Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości I Edukacji Łukasz Dymek, ul. S.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI do Projektu Podniesienie kompetencji TIK oraz językowych osób niepełnosprawnych z Wielkopolski.

REGULAMIN REKRUTACJI do Projektu Podniesienie kompetencji TIK oraz językowych osób niepełnosprawnych z Wielkopolski. REGULAMIN REKRUTACJI do Projektu Podniesienie kompetencji TIK oraz językowych osób niepełnosprawnych z Wielkopolski 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki naboru do Projektu Podniesienie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU Edukacja dla bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Tomice

REGULAMIN PROJEKTU Edukacja dla bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Tomice REGULAMIN PROJEKTU Edukacja dla bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Tomice Nr umowy: UDA-POKL.09.05.00-12-628/11-00 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt pt. Edukacja dla bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Tomice

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie pt. Gminny Klub Seniora w Dukli 1 INFORMACJE OGÓLNE

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie pt. Gminny Klub Seniora w Dukli 1 INFORMACJE OGÓLNE Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie pt. Gminny Klub Seniora w Dukli 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pt. Gminny Klub Seniora w Dukli,

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy

REGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE DRABINA DO KARIERY ( ) Numer identyfikacyjny Projektu: WND-POKL /09

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE DRABINA DO KARIERY ( ) Numer identyfikacyjny Projektu: WND-POKL /09 - Załącznik nr 1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE DRABINA DO KARIERY ( ) Numer identyfikacyjny Projektu: WND-POKL.07.02.01-24-058/09 1 USTALENIA

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. ,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. ,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie systemowym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Platerowie pod nazwą :,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów Platerów, dnia 02.01.2014

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Regulamin uczestnictwa w projekcie Regulamin uczestnictwa w projekcie,,znowu będziemy widoczni 50 Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu

Bardziej szczegółowo

Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne

Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Fundament sukcesu jest realizowany przez American Systems sp. z o.o. na podstawie umowy o dofinansowanie projektu zawartej z Dolnośląskim

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WOLONTARIAT - WARTO Numer identyfikacyjny Projektu: WND-POKL.07.02.01-24-127/09

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WOLONTARIAT - WARTO Numer identyfikacyjny Projektu: WND-POKL.07.02.01-24-127/09 - Załącznik nr 1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WOLONTARIAT - WARTO Numer identyfikacyjny Projektu: WND-POKL.07.02.01-24-127/09 1 USTALENIA

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.07.02.01-18-031/12-00. 1 Postanowienia Ogólne

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.07.02.01-18-031/12-00. 1 Postanowienia Ogólne Regulamin uczestnictwa w projekcie Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.07.02.01-18-031/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE ZAKŁAD AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OGNIWO. 1 Informacje ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE ZAKŁAD AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OGNIWO. 1 Informacje ogólne REGULAMIN REKRUTACJI BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE ZAKŁAD AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OGNIWO 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki naboru i uczestnictwa w projekcie Zakład Aktywności

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Q-współpracy RPMA /17-00 II nabór

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Q-współpracy RPMA /17-00 II nabór Strona1. Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 021.1.2019 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Milanówku z dnia 14 stycznia 2019 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Q-współpracy RPMA.09.01.00-14-8551/17-00

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: Mój potencjał moja szansa na samodzielne życie na lata

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: Mój potencjał moja szansa na samodzielne życie na lata Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kościerzynie Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: na lata 2012-2013 Projekt Systemowy pn.: współfinansowany przez Unię Europejską w ramach

Bardziej szczegółowo

1. Informacje o projekcie

1. Informacje o projekcie REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W V EDYCJI PROJEKTU Aktywizacja społeczno-zawodowa osób bezrobotnych z Gminy Zawichost Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie

Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria 1. Informacje o projekcie Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji do udziału w projekcie pn. Żłobek Maluszkowo Primus 1 INFORMACJE OGÓLNE

Regulamin rekrutacji do udziału w projekcie pn. Żłobek Maluszkowo Primus 1 INFORMACJE OGÓLNE Regulamin rekrutacji do udziału w projekcie pn. Żłobek Maluszkowo Primus 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji uczestników do projektu pt. Żłobek Maluszkowo Primus realizowanego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia,

Bardziej szczegółowo

ARK Agencja Pracy Ul. Wierzbowa 16h; Zawiercie, Tel/ Fax:

ARK Agencja Pracy Ul. Wierzbowa 16h; Zawiercie, Tel/ Fax: REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie "OD SAMODZIELNOŚCI DO NIEZALEŻNOŚCI prowadzenie szkoleń dla osób niewidomych i słabowidzących na terenie województw mazowieckiego, kujawsko-pomorskiego,

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści

Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści współfinansowanym przez Unię Europejską

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO 1 Aktualizacja z dnia 09.04.2013 REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Rodzice do pracy!

REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Rodzice do pracy! REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Rodzice do pracy! 1 Informacje o Projekcie 1. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie, zwany dalej Regulaminem określa warunki uczestnictwa, zasady

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO

REGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa, zwany dalej regulaminem określa zasady procesu rekrutacji i uczestnictwa w ramach

Bardziej szczegółowo

Postanowienia ogólne

Postanowienia ogólne 1 REGULAMIN REKRUTACJI BENEFICJENTÓW PROJEKTU Mniej sprawni nie mniej potrzebni realizowanego w ramach konkursu nr 5/POKL/7.2.1/2009 Poddziałanie 7.2.1 Działanie 7.2 Priorytet VII PO KL 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Droga do pracy UDA-POKL.07.04.00-10-028/13-00,

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Droga do pracy UDA-POKL.07.04.00-10-028/13-00, Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Droga do pracy UDA-POKL.07.04.00-10-028/13-00, 1 Spis treści: 1. Informacje o Projekcie i postanowienia ogólne 3 2. Zasady rekrutacji do Projektu 4 3. Warunki

Bardziej szczegółowo

Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia r.

Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia r. Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia 3.01.2011 r. Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro! (nr wniosku:

Bardziej szczegółowo

Zdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie

Zdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie Priorytet VIII "Regionalne kadry gospodarki" Program Operacyjny Kapitał Ludzki 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 50+ W cyfrowym świecie.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 50+ W cyfrowym świecie. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 50+ W cyfrowym świecie. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 50+ w cyfrowym świecie, który współfinansowany jest ze środków

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!

REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! realizowanego przez Fundację Femina Project Centrum Promocji i Rozwoju Kobiet oraz Zespół Szkół w Ostrorogu Wronki, 01.04.2014r. 1 Informacje

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje członków Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu gminy Sobienie-Jeziory

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje członków Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu gminy Sobienie-Jeziory REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje członków Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu gminy Sobienie-Jeziory 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SYSTEMOWYM

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SYSTEMOWYM Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SYSTEMOWYM pt. Od aktywnej integracji do samorealizacji III

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej

Bardziej szczegółowo

OCHOTNICZA STRAŻ POŻARNA

OCHOTNICZA STRAŻ POŻARNA REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE STRAŻACKA INICJATYWA realizowanego przez Ochotniczą Straż Pożarną w Lenartach w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet IX Rozwój wykształcenia

Bardziej szczegółowo

Regulamin projektu i rekrutacji Uczestników

Regulamin projektu i rekrutacji Uczestników Regulamin projektu i rekrutacji Uczestników Wykwalifikowani i gotowi do pracy szkolenia ICT dla osób niepełnosprawnych na Dolnym Śląsku WND-POKL.09.06.02-02-240/13 Preambuła Niniejszy Regulamin określa

Bardziej szczegółowo

AKTYWNI ŻYCIOWO, AKTYWNI ZAWODOWO

AKTYWNI ŻYCIOWO, AKTYWNI ZAWODOWO Regulamin uczestnictwa w projekcie systemowym AKTYWNI ŻYCIOWO, AKTYWNI ZAWODOWO projekt systemowy PCPR Głogów realizowanym przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Głogowie w okresie od 01 stycznia 2014

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSĄ NA SUKCES REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Aktywność

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości

Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości realizowanym przez w Rumi w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja. 1 Informacje o projekcie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja. 1 Informacje o projekcie Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja 1 Informacje o projekcie 1. Projekt pod nazwą,, Determinacja Aktywna integracja - Akceptacja realizowany jest

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie. Bądź aktywny dziś i jutro

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie. Bądź aktywny dziś i jutro Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Bądź aktywny dziś i jutro 1. Informacje ogólne 1. Regulamin określa ramowe zasady rekrutacji i kwalifikacji uczestników oraz warunki uczestnictwa w projekcie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowe Szanse w MOPS realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Skarżysku-Kamiennej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Pierwsza pomoc bez tajemnic

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Pierwsza pomoc bez tajemnic REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Pierwsza pomoc bez tajemnic 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa i proces rekrutacji uczestników do projektu pod nazwą

Bardziej szczegółowo

I. Beneficjent należy przez to rozumieć Gminę Czerwonka 1) Użyte w regulaminie zwroty oznaczają:

I. Beneficjent należy przez to rozumieć Gminę Czerwonka 1) Użyte w regulaminie zwroty oznaczają: Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nasze oczekiwane przedszkole Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji dzieci do projektu Nasze oczekiwane przedszkole realizowanego w ramach Programu

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejszy dokument określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa w projekcie Aktywizacja

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę

Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Regulamin określa warunki naboru i uczestnictwa w projekcie realizowanym przez Fundację

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej

Regulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej Regulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU /15. Informacje o projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU /15. Informacje o projekcie REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU.09.01.00-06-0163/15 1 Informacje o projekcie 1. EUROSULTIONS Jan Dymek realizuje Projekt nr RPLU.09.01.00-06-0163/15 pn.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie Rozwój kompetencji cyfrowych mieszkańców gminy Jabłonna. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie Rozwój kompetencji cyfrowych mieszkańców gminy Jabłonna. 1 Postanowienia ogólne REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie Rozwój kompetencji cyfrowych mieszkańców gminy Jabłonna 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin Projektu stosuje się do Uczestników biorących udział w Projekcie

Bardziej szczegółowo

Regulamin projektu. Gmina Stegna- rozwój usług społecznych

Regulamin projektu. Gmina Stegna- rozwój usług społecznych Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 Regulamin projektu Gmina Stegna- rozwój usług społecznych

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00. 1 Postanowienia Ogólne

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00. 1 Postanowienia Ogólne Regulamin uczestnictwa w projekcie Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NIEPEŁNOSPRAWNI W PRACY OD GÓRNEGO PO DOLNY ŚLĄSK ZZO/000073/01/D

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NIEPEŁNOSPRAWNI W PRACY OD GÓRNEGO PO DOLNY ŚLĄSK ZZO/000073/01/D REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NIEPEŁNOSPRAWNI W PRACY OD GÓRNEGO PO DOLNY ŚLĄSK ZZO/000073/01/D Katowice, 02.02.2014r. DEFINICJE Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: Fundacji- należy przez

Bardziej szczegółowo

Projekt Klucz do sukcesu jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

Projekt Klucz do sukcesu jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU REGULAMIN PROJEKTU Klucz do sukcesu (nr WND-POKL.09.06.02-14-297/14) Instytucja pośrednicząca: Mazowiecka Jednostka Wdrażania Projektów Unijnych Projektodawca/realizator: Cityschool s. c. Paweł Kędzierski

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE W pełni gotowi do pracy!

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE W pełni gotowi do pracy! REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE W pełni gotowi do pracy! 1 Postanowienia ogólne 1) Projekt W pełni gotowi do pracy! jest realizowany przez firmę Perfekta Elwira Bowers z siedzibą w Poznaniu przy ul.

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 1/POKL/ 2013 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 8 stycznia 2013 roku

ZARZĄDZENIE NR 1/POKL/ 2013 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 8 stycznia 2013 roku ZARZĄDZENIE NR 1/POKL/ 2013 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 8 stycznia 2013 roku w sprawie: zatwierdzenia Regulaminu uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNOŚĆ TO PRACA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 33/2012 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego

Bardziej szczegółowo

Regulamin projektu. Gmina Stegna- aktywizacja społeczno- zawodowa mieszkańców

Regulamin projektu. Gmina Stegna- aktywizacja społeczno- zawodowa mieszkańców Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 Regulamin projektu Gmina Stegna- aktywizacja społeczno-

Bardziej szczegółowo

Regulamin e-dukacja POKL /12. w ramach Działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Regulamin e-dukacja POKL /12. w ramach Działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Regulamin Projektu @trakcyjna e-dukacja POKL.09.04.00-24-048/12 w ramach Działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Realizator: O.K. centrum Języków Obcych sp. z o.o. Ul. Monte Cassino

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Prezesa Sądeckiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Nr 20 REGULAMIN STAŻY ZAWODOWYCH DO PROJEKTU

Zarządzenie Prezesa Sądeckiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Nr 20 REGULAMIN STAŻY ZAWODOWYCH DO PROJEKTU Zarządzenie Prezesa Sądeckiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Nr 20 z dnia 18 października 2013 r. REGULAMIN STAŻY ZAWODOWYCH DO PROJEKTU Zagrożeni wykluczeniem społecznym aktywni zawodowo współfinansowanego

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji do projektu RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ

Regulamin rekrutacji do projektu RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ Regulamin rekrutacji do projektu RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17 REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR.01.02.01-26-0048/17 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Działania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szkoły szans w Didasko II edycja realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w

Bardziej szczegółowo

Regulamin projektu Bądź aktywny wsparcie dla osób niepełnosprawnych POKL.07.04.00-14-020/12

Regulamin projektu Bądź aktywny wsparcie dla osób niepełnosprawnych POKL.07.04.00-14-020/12 Regulamin projektu Bądź aktywny wsparcie dla osób niepełnosprawnych POKL.07.04.00-14-020/12 Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Współfinansowanego

Bardziej szczegółowo

Projekt "My też możemy" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt My też możemy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przedborzu Nr 2a/2010 z dnia 6 stycznia 2010r Regulamin uczestnictwa w projekcie My też możemy realizowanym przez Miejsko-Gminny

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ODPOWIEDZIALNI RODZICE

REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ODPOWIEDZIALNI RODZICE REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ODPOWIEDZIALNI RODZICE 1 Przepisy ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji i udziału w projekcie Odpowiedzialni Rodzice realizowanym w

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie nr RPPM.05.05.00-22-0118/16 pt.: Pomorska Akademia Językowa (aktualizacja) współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY. 1 Informacje o Projekcie

REGULAMIN PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY. 1 Informacje o Projekcie REGULAMIN PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY 1 Informacje o Projekcie 1. Projekt Warszawskie Inspiracje do Pracy, zwany dalej Projektem, realizowany jest przez Biuro Polityki Społecznej Urzędu m.st.

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie nr RPPM.05.05.00-22-0150/16 pt.: Akademia Językowa na Pomorzu (aktualizacja) 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin (zwany dalej: Regulaminem) określa

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SYSTEMOWYM:

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SYSTEMOWYM: REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SYSTEMOWYM: Alternatywne pomaganie program aktywizacji mieszkańców gminy Tomaszów Lubelski IV edycja styczeń-grudzień 2012 rok współfinansowanym przez Unię

Bardziej szczegółowo

Niepełnosprawni sprawni w pracy

Niepełnosprawni sprawni w pracy REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu

Bardziej szczegółowo

Projekt RAZEM ŁATWIEJ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt RAZEM ŁATWIEJ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KONTYNUACJI VI EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE :

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : WSPARCIE KOBIET POWYŻEJ 29 ROKU ŻYCIA POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA Z WOJ. ŚLĄSKIEGO W PROCESIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Wsparcie

Bardziej szczegółowo

Rynek pracy dla grup defaworyzowanych

Rynek pracy dla grup defaworyzowanych REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rynek pracy dla grup defaworyzowanych Niniejszy regulamin

Bardziej szczegółowo

Regulamin udziału w projekcie

Regulamin udziału w projekcie Regulamin udziału w projekcie WSPARCIE SZKOLENIE STAŻ ZATRUDNIENIE Projekt Wsparcie Szkolenie Staż Zatrudnienie współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Bardziej szczegółowo

Człowiek - najlepsza inwestycja!

Człowiek - najlepsza inwestycja! 30 września 2011 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ŚWIATOWY HANDLOWIEC Z WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Światowy handlowiec

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości

REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Projekt Nowe umiejętności nowe możliwości jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Stażyści na językach, realizowanego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. I. Przepisy ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. I. Przepisy ogólne Wielopole, 01.10.2009r REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Radosny start malucha - utworzenie punktów przedszkolnych w Gminie Wielopole Skrzyńskie realizowanego w ramach Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo