REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU
|
|
- Kajetan Biernacki
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Nr projektu KSI: WND-POKL /13 Tytuł projektu: NASZA CHATA lokal gastronomiczny Zakładu Aktywności Zawodowej w Rymanowie Zdroju Priorytet: VII Promocja integracji społecznej Działanie: 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie: Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU I. Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji Kandydatek/ Kandydatów do projektu NASZA CHATA lokal gastronomiczny Zakładu Aktywności Zawodowej w Rymanowie Zdroju realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Unii Europejskiej. 2. Projekt oznacza projekt pt. NASZA CHATA lokal gastronomiczny Zakładu Aktywności Zawodowej w Rymanowie Zdroju 3. Kandydat/ Kandydatka oznacza to osobę, która zamierza wziąć udział w Projekcie, złożyła dokumenty rekrutacyjne (stanowiące załączniki niniejszego Regulaminu oraz wymagane zaświadczenia) i bierze udział w procesie rekrutacyjnym do Projektu. 4. Uczestnik/ Uczestniczka Projektu oznacza to osobę, która: a. zostanie zakwalifikowana do udziału w Projekcie w oparciu o Regulamin Rekrutacji, b. złożyły w wyznaczonym terminie wszystkie załączniki wykazane w Regulaminie Uczestnictwa. 5. Realizator Projektu (Beneficjent) oznacza Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Koło w Rymanowie (w skrócie PSOUU) 6. Instytucja Pośrednicząca II stopnia oznacza to Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie 7. Biuro Projektu - mieści się w budynek PSOUU w Zakładzie Aktywności Zawodowej (w skrócie ZAZ) w Rymanowie Zdroju przy ul. PCK 3, 8. Okres realizacji Projektu: r r. 9. Regulamin Rekrutacji wraz z załącznikami jest powszechnie dostępny na stronie internetowej Beneficjenta: ON skrót osoba niepełnosprawna II. Cele projektu 1. Celem głównym Projektu jest: zwiększenie aktywności zawodowej i społecznej u co najmniej 12 ON (8 K) z 16 ON (10 K) poprzez zatrudnienie w ZAZ w Rymanowie do 30.IX.2015r. i podjęcie zatrudnienia przez minimum 6 ON przez co najmniej 3 m-ce po zakończeniu projektu. 2. Cele szczegółowe: > strona 1 z 7 <
2 a. Zwiększenie wiedzy i umiejętności niezbędnych w pracy w lokalach gastronomicznych i obsługi klienta przez co najmniej 12 z 16 ON do r. b. Nabycie lub zwiększenie doświadczenia zawodowego przez min.12 ON z 16 ON do r. c. Wzrost wiary w siebie i własne możliwości oraz wzrost kompetencji społecznych (o 30%) u co najmniej 12 ON z 16 ON do r. III. Przewidziane w ramach Projektu formy wsparcia: 1. Rozszerzenie działalności ZAZ poprzez zatrudnienie 16 ON w nowopowstałym lokalu gastronomicznym Nasza Chata 2. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 16 ON w systemie dwuzmianowym w wymiarze dla ON - 0,8 etatu + śr.1h dziennie zajęć rehabilitacyjnych. 3. Przeszkolenie w wymiarze 10 godzin o tematyce: a) Mała gastronomia : obsługiwanie sprzętu, obróbka surowców i półprodukt, przygotowywanie potraw, porządkowanie stanowiska pracy, magazynowanie; b) Obsługa klienta : przygotowanie lokalu do przyjęcia gości, nakrywanie do stołu, noszenie naczyń, sprzątanie; c) Jak radzić sobie z trudnym klientem ćwiczenia praktyczne zachowań w trudnych sytuacjach (jak rozmawiać z kłopotliwym klientami, jak odpowiadać na zaczepki, jak być asertywnym itp.). 4. Przeszkolenie BHP. 5. Rehabilitacja zdrowotna i zawodowo społeczna prowadzona przez: - fizykoterapeutą zgodnie z zaleceniami lekarza, - psychologa i doradcę zawodowego zgodnie z Indywidualnymi Planami Rehabilitacji. 6. Dowóz ON do miejsca wykonywania pracy lub zwrot kosztów zakupu biletów w zależności od miejsca zamieszkania i możliwości komunikacyjnych z Rymanowem Zdrojem. 7. Zatrudnienie po zakończeniu projektu co najmniej 20% uczestników projektu w okresie co najmniej 3 miesięcy. IV. Zasady udziału w Projekcie 1. Grupę docelową stanowi 16 osób niepełnosprawnych tj. 10 kobiet i 6 mężczyzn z zachowaniem odpowiedniej proporcji, w tym 70% ON z upośledzeniem w stopniu znacznym - zgodnie z przepisami regulującymi funkcjonowanie ZAZ. 2. W projekcie mogą uczestniczyć osoby, które spełnią łączne kryteria formalne - pkt.1a-e i przystąpią do rozmowy kwalifikacyjnej z doradcą zawodowym i psychologiem a. są w wieku aktywności zawodowej od 18-go do 64 roku życia. b. pozostają bez zatrudnienia (bez względu na fakt pobierania świadczeń rentowych) tj. nie wykonują innej pracy zarobkowej oraz są zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w wymiarze 0,8 etatu, c. zamieszkują na terenie woj. podkarpackiego w powiatach: brzozowskim, sanockim, krośnieńskim lub miasto Krosno, d. posiadają orzeczenie o upośledzeniu w st. znacznym lub umiarkowanym ze stwierdzonym autyzmem, upośledzeniem umysłowym lub chorobą psychiczną, > strona 2 z 7 <
3 e. dobrowolnie deklarują chęć udziału w projekcie, 3. Kryteria wymienione w punkcie 1a-e będą weryfikowane w I etapie rekrutacji na podstawie danych z Formularza Rekrutacyjnego oraz oświadczenia (załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu) i potwierdzone dowodem osobistym (do wglądu) i stosownymi orzeczeniami (przedłożenie kserokopii orzeczenia o stopniu niepełnosprawności). 4. Osoby, które spełnią kryteria formalne przejdą do drugiego etapu rekrutacji, który zostanie przeprowadzony przez doradcę zawodowego i psychologa. V. Proces rekrutacji 1. Rekrutację i weryfikację kwalifikowalności Kandydatów/ek do Projektu prowadzi Komisja Rekrutacyjna w składzie Koordynator projektu, Asystent Koordynatora, doradca zawodowy i psycholog oraz menadżer (Kierownik ZAZ), zgodnie z poniższymi zasadami rekrutacji. 2. Rekrutacja będzie prowadzona w sposób bezstronny, zgodnie z warunkami jawnymi i jednakowymi dla wszystkich Kandydatów/tek, uwzględniającymi kryteria: formalne, dostępu i strategiczne projektu, w oparciu o dokumenty rekrutacyjne i rozmowy kwalifikacyjne 3. W celu rekrutacji Kandydatów/tek PSOUU: a. opracuje dokumenty rekrutacyjne, b. zamieści informację o projekcie w formie ogłoszenia na stronie internetowej c. przygotuje, wykona i rozpowszechni plakaty oraz ulotki informacyjno promocyjne (60 szt. plakatów i 300 szt. ulotek), 5. Rekrutacja Kandydatów/tek do Projektu będzie się odbywała w trzech etapach: etap I: przyjmowanie i weryfikacja zgłoszeń Kandydatów/tek na podstawie Formularza Rekrutacyjnego, wymaganych załączników wskazanych w pkt. IV.1a-e do 13 czerwca 2014r. etap II: przeprowadzenie rozmowy/ przez Doradcę Zawodowego z Kandydatami/Kandydatkami, który zweryfikuje spełnienie kryteriów w opisanych pkt. VII.2, - do 20 czerwca 2014r. etap III: wyłonienie grupy 16 ON Uczestników do udziału w Projekcie (w tym 10 K) oraz utworzenie listy podstawowej i rezerwowej - do 24 czerwca 2014r. VI. Opis I etapu rekrutacji: 1. Warunkiem uczestnictwa w Projekcie i zakwalifikowania w pierwszym etapie rekrutacji jest złożenie przez Kandydata/kę: a. wypełnionego formularza rekrutacyjnego (załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu), b. oświadczenie o statusie na rynku pracy (załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu) c. orzeczenie o niepełnosprawności (do wglądu). 2. Formularz rekrutacyjny oraz wymienione powyżej oświadczenia wymienione w punkcie 1a-b muszą być opatrzone własnoręcznym, czytelnym podpisem Kandydata/ki wraz z datą ich wypełnienia. 3. Dokumenty rekrutacyjne dostępne będą na stronie internetowej PSOUU ( w siedzibie PSOUU w Rymanowie ul. Dworska 40 i w Biurze Projektu w ZAZ w Rymanowie Zdroju ul. PCK 3. > strona 3 z 7 <
4 4. Po zakończeniu naboru dokumentów rekrutacyjnych Komisja Rekrutacyjna dokona weryfikacji dokumentów zgłoszeniowych pod kątem spełnienia kryteriów formalnych. 5. Zostaną odrzucone dokumenty zgłoszeniowe niekompletne lub zawierające uchybienia formalne takie jak: a. brak spełnienia kryteriów formalnych projektu wymienionych w pkt.iv.1 a-e, b. brak podpisów Kandydata/ki na wymaganych dokumentach, c. brak wymaganych danych. 8. Osoby, które spełnią wymagania formalne zostaną poinformowane owo lub telefonicznie o przejściu do II etapu rekrutacji. 9. Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych zostaną poinformowane owo lub telefonicznie. VII. Opis II etapu rekrutacji: 1. Wszystkie osoby, które dostarczą komplet dokumentów rekrutacyjnych wymienionych w pkt.vi.1 i spełnią wymogi formalne wymienione w pkt.iv.1a-e przystąpią do kolejnego etapu rekrutacji, który będzie prowadzony przez Doradcę Zawodowego i Psychologa. 2. Doradca Zawodowy i Psycholog na podstawie przedłożonych przez Kandydata/tkę dokumentów i przeprowadzonej rozmowy będą oceniali spełnienie poniższych kryteriów dostępu: a. Miejsce zamieszkania: wieś 1 pkt., miasto 0 pkt. b. Wykształcenie: brak-3 pkt., podstawowe/gimnazjalne -2 pkt, zawodowe/średnie-1 pkt. c. Predyspozycje zawodowe związanych z branżą gastronomiczną oraz zdolności do wykonywania powierzonych obowiązków od 1 pkt do 10pkt. 3. Termin i miejsce rozmów z Doradca Zawodowym i Psychologiem zostaną wskazane Kandydatom/kom przez Asystenta koordynatora e- mailowo lub telefonicznie. 4. W przypadku niestawienia się na rozmowę z Doradcą Zawodowym i Psychologiem bez wcześniejszego usprawiedliwienia i przełożenia terminu spotkania, Kandydat/ka nie podlega dalszej rekrutacji. VII. Opis III etapu rekrutacji: 1. Na podstawie złożonych dokumentów i sumy punktów przyznanych przez Doradcę Zawodowego i Psychologa Komisja Rekrutacyjna w składzie: Koordynator projektu, Asystent Koordynatora, Doradca Zawodowy i Psycholog oraz menadżera (Kierownik ZAZ) utworzy listę podstawową i rezerwową wg. malejącej liczby punktów z zachowaniem odpowiedniej proporcji K/M (co najmniej 5/8K) i 70% ON z upośledzeniem w stopniu znacznym - zgodnie z przepisami regulującymi funkcjonowanie Zakładów Aktywności Zawodowej. 2. Osoby z listy rezerwowej będą kwalifikowane w przypadku rezygnacji osób z listy podstawowej. 3. Osoby zakwalifikowane i niezakwalifikowane do projektu zostaną poinformowane e- mailowo lub telefonicznie (rozmowa lub SMS) do dnia 24 czerwca 2014r. 4. Osoby zakwalifikowane do udziału w Projekcie (lista podstawowa) zobowiązane będą do uzupełnienia i dostarczenia w wyznaczonym terminie (podanym wraz z informacją o zakwalifikowaniu się Kandydata/tki do Projektu) następujących dokumentów: > strona 4 z 7 <
5 a. Deklaracji przystąpienia do Projektu załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu, b. Oświadczenia Uczestnika/czki Projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - załącznik nr 4 do niniejszego Regulaminu, c. Zgoda na przetwarzanie wizerunku załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu. d. Orzeczenia o niepełnosprawności osobiście do Biura Projektu lub drogą pocztową (pod adres: wyznaczonym przez Projektu terminie. które stanowią załączniki do Regulaminu Uczestnictwa: 5. Wymienione powyżej dokumenty muszą być opatrzone własnoręcznym, czytelnym podpisem Uczestnika/Uczestniczki wraz z datą wypełnienia dokumentów. 6. Komisja Rekrutacyjna dokona weryfikacji dokumentów wymienionych w punkcie VII Niedostarczenie wymienionych w punkcie VII.4 dokumentów w wyznaczonym terminie będzie skutkować wykreśleniem Uczestnika/czki z Projektu. W zaistniałej sytuacji do projektu zostanie zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej. 8. Osoba z listy rezerwowej zakwalifikowana do projektu musi dostarczyć wymienione w punkcie VII.4 dokumenty w terminie określonym przez Kierownika Projektu, jednakże nie później niż w dniu pierwszych zaplanowanych zajęć/ warsztatów w Projekcie. 9. W uzasadnionych przypadkach, realizator projektu ma prawo zweryfikować wiarygodność danych podanych w formularzu rekrutacyjnym i załącznikach przez: a. sprawdzenie ich w odpowiednich instytucjach lub, b. zobowiązanie uczestników do przedłożenia stosownych dokumentów. VIII. Prawa i obowiązki Uczestnika Projektu 1. Uczestnik/czka projektu ma prawo do: a. nieodpłatnego udziału w projekcie, b. zatrudnienia w ramach stosunku pracy na okres od r. do r. (wraz z wszystkimi prawami pracownika zgodnie z Kodeksem Pracy), c. pobierania wynagrodzenia z tytułu wykonywanej pracy, d. zwrotu kosztów transportu lub dowozu do i z miejsca zatrudnienia, e. rehabilitacji społecznej i zawodowej, f. ubezpieczenie NNW, g. udziału w szkoleniach doskonalących i otrzymania zaświadczenia po ich zakończeniu, h. godnego traktowania z uwzględnieniem zasady równości i poszanowania godności osobistej, i. dostępu do wglądu oraz poprawiania swoich danych osobowych przetwarzanych na potrzeby realizacji Projektu. 2. Uczestnik/czka projektu jest zobowiązany do: a. podjęcia zatrudnienia w okresie od r. do r. (wraz z wszystkimi obowiązkami pracownika zgodnie z Kodeksem Pracy), b. udziału w rehabilitacji, a w tym w zajęciach z fizjoterapeutą, psychologiem i doradcą zawodowym, c. udziału w zaproponowanych szkoleniach mających na celu podniesienie kompetencji zawodowych, > strona 5 z 7 <
6 d. dostarczenia wszystkich wymaganych oświadczeń i innych dokumentów związanych z realizacją projektu, e. usprawiedliwiania wszystkich nieobecności w terminie do 7 dni od daty zaistnienia zdarzenia, f. wypełniania ankiet oceny szkoleń w trakcie ich trwania i po ich zakończeniu, g. dbania o sprzęt i wyposażenie w miejscu pracy (w przypadku umyślnego uszkodzenia, zniszczenia sprzętu lub wyposażenia przez Uczestnika/ Uczestniczkę, osoba ta będzie zobowiązana do pokrycia kosztów naprawy, lub zakupu nowego sprzętu lub wyposażenia), h. przedłożenia numeru rachunku bankowego, na który wypłacane będą świadczenia m.in. wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę, zwroty kosztów dojazdu. i. udzielania wszelkich informacji związanych z uczestnictwem w projekcie instytucjom zaangażowanym we wdrażanie Europejskiego Funduszu Społecznego. 3. Realizator Projektu zastrzega sobie, że warunkiem wypłaty świadczeń pieniężnych przysługujących Uczestnikom/ Uczestniczkom jest dostępność środków na rachunku bankowym Beneficjenta. IX. Rezygnacja z uczestnictwa w projekcie 1. Rezygnacja z uczestnictwa w projekcie w trakcie jego trwania (po otrzymaniu wsparcia) może nastąpić z ważnej przyczyny i wymaga pisemnego uzasadnienia. 2. W przypadku nieusprawiedliwionej rezygnacji uczestnika/czki może zostać obciążony kosztami uczestnictwa w projekcie. 3. W przypadku gdy uczestnik/czka zrezygnuje z udziału w projekcie przed otrzymaniem wsparcia, w jego miejsce zostaje zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej. 4. W przypadku gdy uczestnik/czka zrezygnuje z udziału w projekcie w trakcie jego trwania w jego miejsce zostaje zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej. 5. Jeśli uczestnik/czka w trakcie trwania projektu utraci orzeczenie o stopniu niepełnosprawności umowa z Uczestnikiem zostanie rozwiązana jako rezygnacja z winy Uczestnika. 6. Wnioskodawca zastrzega sobie prawo skreślenia z listy uczestników osobę z natychmiastowym rozwiązaniem umowy o pracę w przypadku: a. rażącego naruszenia postanowień niniejszego Regulaminu, b. nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy, c. naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się na staż w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych na stanowisku pracy. X. Postanowienia końcowe 1. Biuro projektu zastrzega sobie prawo wprowadzenia zmian w niniejszym Regulaminie w szczególności w przypadku, gdy będzie to konieczne z uwagi na zmianę zasad realizacji Projektu, a także w przypadku pisemnego zlecenia wprowadzenia określonych zmian ze strony Instytucji Pośredniczącej II stopnia lub innych organów uprawnionych do przeprowadzenia kontroli realizacji Projektu. 2. Wszelkie zmiany w Regulaminie zostaną opublikowane na stronie internetowej PSOUU. > strona 6 z 7 <
7 3. Rozstrzyganie spraw, które nie są uregulowane niniejszym Regulaminem, pozostają w gestii Koordynatora Projektu. 4. Zgłoszone dokumenty rekrutacyjne nie podlegają zwrotowi. 5. Powyższy Regulamin wchodzi w życie z datą podpisania i obowiązuje przez okres rekrutacji do Projektu. Rymanów, r. Wiesława Rykała Prezes Stowarzyszenia Załączniki do Regulaminu Uczestnictwa: załącznik nr 1. Formularz rekrutacyjny załącznik nr 2. Oświadczenie o statusie na rynku pracy załącznik nr 3. Deklaracja uczestnictwa w Projekcie załącznik nr 4. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych załącznik nr 5. Zgoda na przetwarzanie wizerunku > strona 7 z 7 <
REGULAMIN DODATKOWEJ REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU
Nr projektu KSI: WND-POKL.07.02.01-18-195/13 Tytuł projektu: NASZA CHATA lokal gastronomiczny Zakładu Aktywności Zawodowej w Rymanowie Zdroju Priorytet: VII Promocja integracji społecznej Działanie: 7.2
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNY RYMANOWIAK. I. Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNY RYMANOWIAK I. Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji Kandydatek/ Kandydatów projektu pt.: Aktywny Rymanowiak, który jest
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN. rekrutacji beneficjentów projektu Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie
REGULAMIN rekrutacji beneficjentów projektu Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie współfinansowanego przez Unię Europejską 1. Projekt Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie, realizowany jest przez Polskie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACYJNY BENEFICJENTÓW projektu pn. Bar Europejskie Klimaty Zakładu Aktywności Zawodowej w Jarosławiu
REGULAMIN REKRUTACYJNY BENEFICJENTÓW projektu pn. Bar Europejskie Klimaty Zakładu Aktywności Zawodowej w Jarosławiu 1.Projekt Bar Europejskie Klimaty Zakładu Aktywności Zawodowej w Jarosławiu, realizowany
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nr umowy: UDA-POKL.07.02.01-18-094/13-00 Tytuł projektu : Aktywnie w gminie Zarszyn! Priorytet: VII Promocja integracji społecznej Działanie: 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU
Numer wniosku: RPPK.08.03.00-IP.01-18-057/16 Tytuł projektu: Mieszkania treningowe - szansą na samodzielność Numer konkursu RPPK.08.03.00-IP.01-18-011/16 RPOWP Numer: RPPK.08.03.00-18- 0039/16 REGULAMIN
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA do projektu Wyższe kompetencje zawodowe szansą na rynku pracy 1 INFORMACJE OGÓLNE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA do projektu Wyższe kompetencje zawodowe szansą na rynku pracy 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji i uczestnictwa uczestników w projekcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Moje życie w moich rękach. Wsparcie aktywizacyjne osób niezatrudnionych w wieku 15-30 lat z województwa łódzkiego, zagrożonych wykluczeniem społecznym z
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. pt: Aktywni bez barier. Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU realizowanego w ramach Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud
Załącznik do zarządzenia Nr 1/POKL/2010 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 15 stycznia 2010 roku. Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA do projektu Nowa jakość kształcenia ogólnego w ZSCKR Nowosielcach 1 INFORMACJE OGÓLNE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA do projektu Nowa jakość kształcenia ogólnego w ZSCKR Nowosielcach 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji i uczestnictwa uczestników w
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
ZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w OSTRÓDZIE z dnia 2 stycznia 2013 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu uczestnictwa w Projekcie Wsparcie na starcie program
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Wierzbica z dnia 31 grudnia 2012r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Przedsiębiorcze kobiety w Gminie Wierzbica POKL.09.05.00-06-082/11 Realizator
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoNIEPEŁNOSPRAWNY PEŁNOWARTOŚCIOWYM PRACOWNIKIEM!
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNY PEŁNOWARTOŚCIOWYM PRACOWNIKIEM! POKL.07.04.00-18-117/13 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie Niepełnosprawny pełnowartościowym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Aktywnego Niepełnosprawnego. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Aktywnego Niepełnosprawnego 1 Postanowienia ogólne 1. jest realizowany przez Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości I Edukacji Łukasz Dymek, ul. S.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do Projektu Podniesienie kompetencji TIK oraz językowych osób niepełnosprawnych z Wielkopolski.
REGULAMIN REKRUTACJI do Projektu Podniesienie kompetencji TIK oraz językowych osób niepełnosprawnych z Wielkopolski 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki naboru do Projektu Podniesienie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Edukacja dla bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Tomice
REGULAMIN PROJEKTU Edukacja dla bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Tomice Nr umowy: UDA-POKL.09.05.00-12-628/11-00 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt pt. Edukacja dla bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Tomice
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i udziału w projekcie pt. Gminny Klub Seniora w Dukli 1 INFORMACJE OGÓLNE
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie pt. Gminny Klub Seniora w Dukli 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pt. Gminny Klub Seniora w Dukli,
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy
REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE DRABINA DO KARIERY ( ) Numer identyfikacyjny Projektu: WND-POKL /09
- Załącznik nr 1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE DRABINA DO KARIERY ( ) Numer identyfikacyjny Projektu: WND-POKL.07.02.01-24-058/09 1 USTALENIA
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. ,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie systemowym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Platerowie pod nazwą :,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów Platerów, dnia 02.01.2014
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie,,znowu będziemy widoczni 50 Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Fundament sukcesu jest realizowany przez American Systems sp. z o.o. na podstawie umowy o dofinansowanie projektu zawartej z Dolnośląskim
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WOLONTARIAT - WARTO Numer identyfikacyjny Projektu: WND-POKL.07.02.01-24-127/09
- Załącznik nr 1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WOLONTARIAT - WARTO Numer identyfikacyjny Projektu: WND-POKL.07.02.01-24-127/09 1 USTALENIA
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.07.02.01-18-031/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.07.02.01-18-031/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE ZAKŁAD AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OGNIWO. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE ZAKŁAD AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OGNIWO 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki naboru i uczestnictwa w projekcie Zakład Aktywności
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Q-współpracy RPMA /17-00 II nabór
Strona1. Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 021.1.2019 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Milanówku z dnia 14 stycznia 2019 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Q-współpracy RPMA.09.01.00-14-8551/17-00
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: Mój potencjał moja szansa na samodzielne życie na lata
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kościerzynie Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: na lata 2012-2013 Projekt Systemowy pn.: współfinansowany przez Unię Europejską w ramach
Bardziej szczegółowo1. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W V EDYCJI PROJEKTU Aktywizacja społeczno-zawodowa osób bezrobotnych z Gminy Zawichost Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji do udziału w projekcie pn. Żłobek Maluszkowo Primus 1 INFORMACJE OGÓLNE
Regulamin rekrutacji do udziału w projekcie pn. Żłobek Maluszkowo Primus 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji uczestników do projektu pt. Żłobek Maluszkowo Primus realizowanego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia,
Bardziej szczegółowoARK Agencja Pracy Ul. Wierzbowa 16h; Zawiercie, Tel/ Fax:
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie "OD SAMODZIELNOŚCI DO NIEZALEŻNOŚCI prowadzenie szkoleń dla osób niewidomych i słabowidzących na terenie województw mazowieckiego, kujawsko-pomorskiego,
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści
Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści współfinansowanym przez Unię Europejską
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO
1 Aktualizacja z dnia 09.04.2013 REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Rodzice do pracy!
REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Rodzice do pracy! 1 Informacje o Projekcie 1. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie, zwany dalej Regulaminem określa warunki uczestnictwa, zasady
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa, zwany dalej regulaminem określa zasady procesu rekrutacji i uczestnictwa w ramach
Bardziej szczegółowoPostanowienia ogólne
1 REGULAMIN REKRUTACJI BENEFICJENTÓW PROJEKTU Mniej sprawni nie mniej potrzebni realizowanego w ramach konkursu nr 5/POKL/7.2.1/2009 Poddziałanie 7.2.1 Działanie 7.2 Priorytet VII PO KL 1 Postanowienia
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Droga do pracy UDA-POKL.07.04.00-10-028/13-00,
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Droga do pracy UDA-POKL.07.04.00-10-028/13-00, 1 Spis treści: 1. Informacje o Projekcie i postanowienia ogólne 3 2. Zasady rekrutacji do Projektu 4 3. Warunki
Bardziej szczegółowoZałącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia r.
Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia 3.01.2011 r. Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro! (nr wniosku:
Bardziej szczegółowoZdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie Priorytet VIII "Regionalne kadry gospodarki" Program Operacyjny Kapitał Ludzki 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 50+ W cyfrowym świecie.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 50+ W cyfrowym świecie. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 50+ w cyfrowym świecie, który współfinansowany jest ze środków
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!
REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! realizowanego przez Fundację Femina Project Centrum Promocji i Rozwoju Kobiet oraz Zespół Szkół w Ostrorogu Wronki, 01.04.2014r. 1 Informacje
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje członków Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu gminy Sobienie-Jeziory
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje członków Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu gminy Sobienie-Jeziory 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SYSTEMOWYM
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SYSTEMOWYM pt. Od aktywnej integracji do samorealizacji III
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej
Bardziej szczegółowoOCHOTNICZA STRAŻ POŻARNA
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE STRAŻACKA INICJATYWA realizowanego przez Ochotniczą Straż Pożarną w Lenartach w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet IX Rozwój wykształcenia
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu i rekrutacji Uczestników
Regulamin projektu i rekrutacji Uczestników Wykwalifikowani i gotowi do pracy szkolenia ICT dla osób niepełnosprawnych na Dolnym Śląsku WND-POKL.09.06.02-02-240/13 Preambuła Niniejszy Regulamin określa
Bardziej szczegółowoAKTYWNI ŻYCIOWO, AKTYWNI ZAWODOWO
Regulamin uczestnictwa w projekcie systemowym AKTYWNI ŻYCIOWO, AKTYWNI ZAWODOWO projekt systemowy PCPR Głogów realizowanym przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Głogowie w okresie od 01 stycznia 2014
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSĄ NA SUKCES REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Aktywność
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości
Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości realizowanym przez w Rumi w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja. 1 Informacje o projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja 1 Informacje o projekcie 1. Projekt pod nazwą,, Determinacja Aktywna integracja - Akceptacja realizowany jest
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i udziału w projekcie. Bądź aktywny dziś i jutro
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Bądź aktywny dziś i jutro 1. Informacje ogólne 1. Regulamin określa ramowe zasady rekrutacji i kwalifikacji uczestników oraz warunki uczestnictwa w projekcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowe Szanse w MOPS realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Skarżysku-Kamiennej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Pierwsza pomoc bez tajemnic
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Pierwsza pomoc bez tajemnic 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa i proces rekrutacji uczestników do projektu pod nazwą
Bardziej szczegółowoI. Beneficjent należy przez to rozumieć Gminę Czerwonka 1) Użyte w regulaminie zwroty oznaczają:
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nasze oczekiwane przedszkole Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji dzieci do projektu Nasze oczekiwane przedszkole realizowanego w ramach Programu
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejszy dokument określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa w projekcie Aktywizacja
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę
FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Regulamin określa warunki naboru i uczestnictwa w projekcie realizowanym przez Fundację
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej
Regulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU /15. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU.09.01.00-06-0163/15 1 Informacje o projekcie 1. EUROSULTIONS Jan Dymek realizuje Projekt nr RPLU.09.01.00-06-0163/15 pn.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie Rozwój kompetencji cyfrowych mieszkańców gminy Jabłonna. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie Rozwój kompetencji cyfrowych mieszkańców gminy Jabłonna 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin Projektu stosuje się do Uczestników biorących udział w Projekcie
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu. Gmina Stegna- rozwój usług społecznych
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 Regulamin projektu Gmina Stegna- rozwój usług społecznych
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NIEPEŁNOSPRAWNI W PRACY OD GÓRNEGO PO DOLNY ŚLĄSK ZZO/000073/01/D
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NIEPEŁNOSPRAWNI W PRACY OD GÓRNEGO PO DOLNY ŚLĄSK ZZO/000073/01/D Katowice, 02.02.2014r. DEFINICJE Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: Fundacji- należy przez
Bardziej szczegółowoProjekt Klucz do sukcesu jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Klucz do sukcesu (nr WND-POKL.09.06.02-14-297/14) Instytucja pośrednicząca: Mazowiecka Jednostka Wdrażania Projektów Unijnych Projektodawca/realizator: Cityschool s. c. Paweł Kędzierski
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE W pełni gotowi do pracy!
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE W pełni gotowi do pracy! 1 Postanowienia ogólne 1) Projekt W pełni gotowi do pracy! jest realizowany przez firmę Perfekta Elwira Bowers z siedzibą w Poznaniu przy ul.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 1/POKL/ 2013 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 8 stycznia 2013 roku
ZARZĄDZENIE NR 1/POKL/ 2013 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 8 stycznia 2013 roku w sprawie: zatwierdzenia Regulaminu uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNOŚĆ TO PRACA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery
Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 33/2012 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu. Gmina Stegna- aktywizacja społeczno- zawodowa mieszkańców
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 Regulamin projektu Gmina Stegna- aktywizacja społeczno-
Bardziej szczegółowoRegulamin e-dukacja POKL /12. w ramach Działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Regulamin Projektu @trakcyjna e-dukacja POKL.09.04.00-24-048/12 w ramach Działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Realizator: O.K. centrum Języków Obcych sp. z o.o. Ul. Monte Cassino
Bardziej szczegółowoZarządzenie Prezesa Sądeckiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Nr 20 REGULAMIN STAŻY ZAWODOWYCH DO PROJEKTU
Zarządzenie Prezesa Sądeckiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Nr 20 z dnia 18 października 2013 r. REGULAMIN STAŻY ZAWODOWYCH DO PROJEKTU Zagrożeni wykluczeniem społecznym aktywni zawodowo współfinansowanego
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji do projektu RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ
Regulamin rekrutacji do projektu RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR.01.02.01-26-0048/17 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Działania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szkoły szans w Didasko II edycja realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu Bądź aktywny wsparcie dla osób niepełnosprawnych POKL.07.04.00-14-020/12
Regulamin projektu Bądź aktywny wsparcie dla osób niepełnosprawnych POKL.07.04.00-14-020/12 Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Współfinansowanego
Bardziej szczegółowoProjekt "My też możemy" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przedborzu Nr 2a/2010 z dnia 6 stycznia 2010r Regulamin uczestnictwa w projekcie My też możemy realizowanym przez Miejsko-Gminny
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ODPOWIEDZIALNI RODZICE
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ODPOWIEDZIALNI RODZICE 1 Przepisy ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji i udziału w projekcie Odpowiedzialni Rodzice realizowanym w
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie nr RPPM.05.05.00-22-0118/16 pt.: Pomorska Akademia Językowa (aktualizacja) współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY. 1 Informacje o Projekcie
REGULAMIN PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY 1 Informacje o Projekcie 1. Projekt Warszawskie Inspiracje do Pracy, zwany dalej Projektem, realizowany jest przez Biuro Polityki Społecznej Urzędu m.st.
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie nr RPPM.05.05.00-22-0150/16 pt.: Akademia Językowa na Pomorzu (aktualizacja) 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin (zwany dalej: Regulaminem) określa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SYSTEMOWYM:
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SYSTEMOWYM: Alternatywne pomaganie program aktywizacji mieszkańców gminy Tomaszów Lubelski IV edycja styczeń-grudzień 2012 rok współfinansowanym przez Unię
Bardziej szczegółowoNiepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu
Bardziej szczegółowoProjekt RAZEM ŁATWIEJ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KONTYNUACJI VI EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE :
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : WSPARCIE KOBIET POWYŻEJ 29 ROKU ŻYCIA POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA Z WOJ. ŚLĄSKIEGO W PROCESIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Wsparcie
Bardziej szczegółowoRynek pracy dla grup defaworyzowanych
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rynek pracy dla grup defaworyzowanych Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoRegulamin udziału w projekcie
Regulamin udziału w projekcie WSPARCIE SZKOLENIE STAŻ ZATRUDNIENIE Projekt Wsparcie Szkolenie Staż Zatrudnienie współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoCzłowiek - najlepsza inwestycja!
30 września 2011 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ŚWIATOWY HANDLOWIEC Z WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Światowy handlowiec
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości
REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Projekt Nowe umiejętności nowe możliwości jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Stażyści na językach, realizowanego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. I. Przepisy ogólne
Wielopole, 01.10.2009r REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Radosny start malucha - utworzenie punktów przedszkolnych w Gminie Wielopole Skrzyńskie realizowanego w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowo