Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Transkrypt

1 REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU W MODULE B w ramach projektu Śląska kuźnia przedsiębiorczości współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez Wektor Consulting s.c. M.Lipiński, W.Cichoń na podstawie Umowy nr UDA-POKL /13 zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet Działanie Poddziałanie VIII Regionalne kadry gospodarki Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki organizacji stażu w ramach Modułu B projektu: Śląska kuźnia przedsiębiorczości. 2. Projekt współfinansowany jest ze środków UE Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Wnioskodawcą i Realizatorem jest: Wektor Consulting s.c. Mariusz Lipiński, Wiktor Cichoń, ul. Sienkiewicza 1, Mielec, na podstawie umowy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach pełniącym rolę Instytucji Pośredniczącej II stopnia. 4. Całkowitą realizację Projektu zaplanowano na okres: od 1 czerwca 2014 do 30 czerwca SŁOWNIK POJĘĆ Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia, oznaczają: Staż dla Uczestników Modułu B oznacza nabywanie przez Uczestnika umiejętności praktycznych, niezbędnych do podjęcia pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Realizator Projektu/Wnioskodawca w ramach Poddziałania Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie POKL każdy podmiot z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych) - realizujący projekt na podstawie umowy o dofinansowanie. W ramach projektu Śląska kuźnia przedsiębiorczości funkcję Beneficjenta pełni: Wektor Consulting s.c. M.Lipiński, W.Cichoń z siedzibą w Mielcu, ul. Sienkiewicza 1. Organizator stażu/pracodawca podmiot, u którego realizowany jest staż. Instytucja Pośrednicząca II stopnia Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach. Uczestnik Modułu B zakwalifikowana zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym regulaminie osoba, bezpośrednio korzystająca z zaplanowanego wsparcia. UE Unia Europejska. 1

2 EFS Europejski Fundusz Społeczny. Projekt projekt Śląska kuźnia przedsiębiorczości realizowany przez Wektor Consulting s.c. M.Lipiński, W.Cichoń, na podstawie umowy o dofinansowanie nr UDA-POKL /13, zawartej z Samorządem Województwa Śląskiego - Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach, w ramach Poddziałania Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Szkolenie cykl zajęć szkoleniowych organizowanych przez Realizatora Projektu zgodnie z ustalonym zakresem merytorycznym i harmonogramem, w ustalonych odrębnie grupach szkoleniowych i miejscach szkoleń. PO KL Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Strona internetowa Projektu- - strona, na której umieszczane będą informacje dotyczące projektu Śląska kuźnia przedsiębiorczości, tj. Biuro Projektu miejsce (Podziemny Pasaż Handlowy A, Al. Piłsudskiego lok. B6, Jastrzębie-Zdrój), w którym udzielane są informacje nt. Projektu oraz możliwe jest pobranie formularzy i regulaminów obowiązujących w Projekcie a także spotkanie z kadrą projektu. Godziny otwarcia Biura Projektu opublikowane są na stronie projektu 3 ZASADY SKIEROWANIA NA STAŻ 1. Kryterium formalnym skierowania Uczestników Modułu B na staż jest zakończenie udziału w Kusach zawodowych oraz zajęciach z zakresu Aktywnego Poszukiwania Pracy w ramach Modułu B projektu Śląska kuźnia przedsiębiorczości. 2. Staże odbywać się będą u Pracodawców wybranych z bazy danych Realizatora Projektu lub wskazanych przez samych Uczestników Projektu. 3. Uczestnik/czka Modułu B kierowany na staż powinien mieć kwalifikacje zawodowe uzyskane w szkoleniu zawodowym w ramach ścieżki B Projektu odpowiadające profilowi działalności Pracodawcy. W uzasadnionych przypadkach np. niewystarczająca ilość Pracodawców w bazie o odpowiednim profilu działalności, Projektodawca zastrzega sobie prawo kierowania na staż Uczestników o kwalifikacjach uzyskanych w ramach kursu zawodowego Projektu różniących się od profilu działalności Pracodawcy. 4. Wnioskodawca zakłada skierowanie na staż 32 Uczestników/czek Modułu B (po ukończeniu kursu zawodowego, szkolenia z zakresu APP oraz po spotkaniach z Pośrednikiem Pracy). Ilość osób skierowanych na staż z poszczególnych kursów zawodowych uzależniona jest od aktualnej ilości Pracodawców spełniających kryteria dodatkowe określone w 4 pkt Nadrzędnym celem realizacji projektu jest osiągnięcie wskaźników (w tym zatrudnieniowego) dlatego poszczególne przypadki kierowania na staż będą rozpatrywane indywidualnie. 4 ZASADY WYBORU PRACODAWCY 1. Pracodawca może ubiegać się o zorganizowanie stażu, jeżeli spełnia kryteria podstawowe: funkcjonuje minimum 6 miesięcy, nie toczy się w stosunku do zakładu pracy postępowanie upadłościowe i nie został zgłoszony wniosek o likwidację, 2

3 nie ma zaległości w odprowadzaniu składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, nie ma zaległości w regulowaniu należności podatkowych, w ciągu ostatnich 6-ciu miesięcy nie przeprowadzał redukcji zatrudnienia. 2. Kryteriami dodatkowymi oceny wniosku o zorganizowanie stażu są: profil działalności zgodny z ukończonym przez Uczestnika/czkę kursem zawodowym, zobowiązanie do zatrudnienia po zakończeniu stażu (umowa o pracę, umowa cywilnoprawna), na okres kolejnych 3 miesięcy za łączną kwotę wynagrodzenia brutto wynoszącą minimum trzykrotność minimalnego wynagrodzenia. proponowany zakres obowiązków stażysty zgodny z uzyskanymi w projekcie kwalifikacjami Za spełnienie każdego z kryterium Pracodawca otrzymuje 1 punkt. Na podstawie ocenionych wniosków stworzona zostaje lista rankingowa Pracodawców, ułożona wg ilości punktów. 3. Pracodawca zainteresowany zorganizowaniem stażu składa wniosek stanowiący Załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu. 4. Rozpatrywania wniosków dot. organizacji stażu dokonuje Zespół Projektu. 5. Wnioski należy składać wyłącznie w formie pisemnej na obowiązującym druku. Każdy punkt wniosku powinien być wypełniony w sposób czytelny, jednoznaczny, bez używania zwrotu nie dotyczy lub wykreślania. Niedopuszczalne jest jakiekolwiek modyfikowanie i usuwanie elementów wniosku dopuszcza się wyłącznie dodawanie stron, rozszerzanie rubryk wynikające z objętości treści. W przypadku, gdy jakakolwiek pozycja wniosku nie jest wypełniona lub wniosek nie zawiera wszystkich wymaganych załączników nie będzie podlegał rozpatrzeniu. 6. Rozpatrzenie wniosku obejmuje ocenę formalną (stwierdzenie czy wniosek jest kompletny, prawidłowo sporządzony, podpisany) i merytoryczną (stwierdzenie czy pracodawca spełnia warunki ubiegania się o zorganizowanie stażu określone w regulaminie). 7. Wnioski wraz z załącznikami można składać osobiście, drogą pocztową lub za pośrednictwem kuriera do Biura Projektu. 8. Dane Pracodawcy, podane we wniosku stażowym, zgromadzone zostaną w bazie danych. 9. W sytuacji, gdy liczba pozytywnie zatwierdzonych wniosków będzie większa niż przeznaczona na ten cel kwota środków finansowych realizacja pozostałych wniosków może nastąpić w przypadku rezygnacji pracodawcy będącego w rankingu wyżej. 10. O rozpatrzeniu wniosku pracodawca zostaje poinformowany telefonicznie lub mailowo. 11. Wnioski dot. organizacji stażu można otrzymać w Biurze Projektu lub pobrać ze strony internetowej = 3

4 5 ZASADY ORGANIZACJI STAŻU 1. Staż należy zorganizować na okres wynoszący 6 miesięcy. 2. Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez Realizatora Projektu z Pracodawcą oraz Uczestnikiem/czką Projektu. 3. Opiekun Uczestnika/czki odbywającego staż: udziela Uczestnikowi wskazówek i pomocy w wypełnieniu powierzonych zadań oraz poświadcza własnym podpisem prawdziwość informacji zawartych w sprawozdaniu z przebiegu stażu, które powinno zawierać informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych, może jednocześnie sprawować opiekę nad nie więcej niż 3 osobami odbywającymi staż. 4. Uczestnik/czka nie może odbywać ponownie stażu u tego samego pracodawcy na tym samym stanowisku pracy, na którym wcześniej odbywał staż, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy lub przygotowanie zawodowe dorosłych. Staż mogą odbywać jednocześnie Uczestnicy/czki w liczbie nieprzekraczającej liczby pracowników zatrudnionych u Pracodawcy w dniu składania wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. U Organizatora stażu, który nie jest pracodawcą staż może odbywać jednocześnie jeden Uczestnik/czka. 5. Uczestnicy Modułu B kierowani na staż posiadają aktualne badania lekarskie konieczne do odbywania stażu na danym stanowisku, sfinansowane ze środków unijnych w ramach Projektu. 6. Organizator stażu: zapoznaje Uczestnika/czkę z programem stażu, zapoznaje Uczestnika/czkę z jego obowiązkami oraz uprawnieniami, zapewnia Uczestnikowi/czce bezpieczne i higieniczne warunki odbywania stażu na zasadach przewidzianych dla pracowników, szkoli Uczestnika/czkę na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznaje ją z obowiązującym regulaminem pracy, przydziela Uczestnikowi/czce, na zasadach przewidzianych dla pracowników, odzież i obuwie robocze, środki ochrony indywidualnej oraz niezbędne środki higieny osobistej, zapewnia Uczestnikowi/czce, na zasadach przewidzianych dla pracowników, bezpłatne posiłki i napoje profilaktyczne, niezwłocznie informuje Realizatora o przypadkach przerwania odbywania stażu, o każdym dniu nieusprawiedliwionej nieobecności Uczestnika/czki odbywającego staż oraz i innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu, niezwłocznie, nie później niż w terminie 7 dni po zakończeniu odbywania stażu wydaje Uczestnikowi/czce opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez Uczestnika/czki i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu, napotkanych problemach w realizacji programu, dostarcza Realizatorowi w terminie do ostatniego dnia bieżącego miesiąca listę obecności podpisywaną przez Uczestnika/czkę, potwierdzoną przez Pracodawcę. Czas pracy Uczestnika odbywającego staż nie może przekraczać: 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo w przypadku Uczestnika/czki będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Uczestnik/czka nie może odbywać stażu w niedzielę i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadliczbowych, przy czym Projektodawca może wyrazić zgodę na realizację stażu w niedzielę i święta, 4

5 w porze nocnej lub w systemie pracy zmianowej, o ile charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy. Uczestnikowi/czce odbywającemu/cej staż Pracodawca zobowiązany jest do udzielania dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowe odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu. 7. Uczestnikowi/czce odbywającej staż przysługuje prawo do: okresów odpoczynku na zasadach przewidzianych dla pracowników, równego traktowania na zasadach przewidzianych w przepisach rozdziału IIa w dziale pierwszym ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) 8. Uczestnik/czka odbywający staż: przestrzega ustalonego przez organizatora rozkładu czasu pracy, sumiennie i starannie wykonuje zadania objęte programem stażu oraz stosuje się do poleceń Organizatora i Opiekuna Stażu, o ile nie są one sprzeczne z prawem, przestrzega przepisów i zasad obowiązujących u Organizatora, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych, sporządza sprawozdanie z przebiegu stażu zawierające informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych, w terminie 7 dni od daty otrzymania opinii od Pracodawcy, dostarcza Realizatorowi tę opinię wraz ze sprawozdaniem z przebiegu stażu. Realizator po zapoznaniu się treścią sprawozdania i wydaniu zaświadczenia o odbyciu stażu, zwraca Uczestniczce opinię oraz sprawozdanie wraz z kopią programu stażu. 9. Uczestnikowi/czce, na okres odbywania stażu, zostaje przyznane stypendium w wysokości 1600 zł brutto/m-c tj. ok. 1246,49 zł netto /m-c. 10. Wypłata stypendium za dany miesiąc odbywania stażu odbywa się na podstawie listy obecności z tego miesiąca. 11. Zgodnie z przepisami o systemie ubezpieczeń społecznych osoby pobierające stypendium w okresie odbywania stażu, na który zostały skierowane przez podmioty kierujące inne niż powiatowy urząd pracy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, jeśli nie mają innych tytułów powodujących obowiązek ubezpieczeń społecznych. Ww. osoby obowiązkowo podlegają ubezpieczeniu zdrowotnemu, jeżeli nie podlegają temu ubezpieczeniu z innego tytułu. Określenie, jakim ubezpieczeniom podlegają Uczestnicy Modułu B, odbywa się na podstawie ich pisemnych oświadczeń. 12. Podstawę do utraty statusu osoby bezrobotnej może stanowić osiągnięcie przez Uczestnika projektu miesięcznego przychodu w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę lub brak gotowości do podjęcia pracy spowodowany uczestnictwem w projekcie Uczestnik Modułu B skierowany na staż i zarejestrowany w Powiatowym Urzędzie Pracy powinien zgłosić ten fakt w terminie do 7 dni od rozpoczęcia odbywania stażu. 13. Wypłata stypendium następuje do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu rozliczanym, pod warunkiem dostępności środków finansowych na koncie projektu. 6 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Projekt współfinansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Uczestnik nie pokrywa żadnych kosztów związanych ze skierowaniem na staż. 2. Sprawy nieuregulowane w niniejszym regulaminie są rozstrzygane przez Wnioskodawcę. 5

6 3. Ostateczna interpretacja Regulaminu organizacji stażu należy do Realizatora Projektu, w oparciu o stosowne dokumenty programowe znajdujące się na stronie Instytucji Zarządzającej (Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju) oraz stronach Instytucji Pośredniczącej II stopnia (Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach). 4. Realizator Projektu zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego regulaminu, o czym niezwłocznie poinformuje zainteresowanych na stronie internetowej Projektu oraz tablicach informacyjnych w Biurze Projektu. 5. Organizator projektu zastrzega sobie prawo skreślenia Uczestnika/czki Modułu B z listy uczestników w przypadku naruszenia przez niego niniejszego regulaminu. Regulamin zatwierdzono dnia : Kierownik projektu Wiktor Cichoń 6