I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
|
|
- Agnieszka Rybak
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU W PROJEKCIE PT. POSTAW NA UMIEJĘTNOŚCI współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady organizacji stażu, polegającego na zdobyciu przez uczestników projektu Postaw na umiejętności doświadczenia zawodowego. 2. Projekt pt. Postaw na umiejętności realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, zgodnie z umową: UDA-POKL /12-00 z dnia r. zawartej pomiędzy Województwem Podkarpackim Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie a Powiatem ropczycko-sędziszowskim Powiatowym Urzędem Pracy w Ropczycach. 3. Projekt Postaw na umiejętności jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 4. Projekt realizowany jest od roku do roku na terenie powiatu ropczycko - sędziszowskiego. 5. Projekt zakłada udzielanie wsparcia poprzez organizację stażu dla 150 uczestników projektu. II. SŁOWNIK POJĘĆ 2 Użyte w niniejszym regulaminie pojęcia oznaczają: 1. Beneficjent Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach ul. Najświętszej Marii Panny 2, kod pocztowy: Ropczyce. 2. Projekt Projekt pt. Postaw na umiejętności realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, zgodnie z umową: UDA-POKL /12-00 z dnia r.
2 zawartej pomiędzy Województwem Podkarpackim Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie a Powiatem ropczycko-sędziszowskim Powiatowym Urzędem Pracy w Ropczycach. 3. Instytucja Pośrednicząca Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie z siedzibą przy ul. Lisa Kuli 20, Rzeszów. 4. Regulamin organizacji stażu Regulamin wprowadzony Zarządzeniem Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach z dnia r. 5. Uczestnik projektu osoba bezrobotna zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ropczycach, spełniająca co najmniej jedno kryterium formalne zawarte w 5 pkt. 3 Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie, która podpisała deklarację uczestnictwa w projekcie. 6. Staż nabywanie przez uczestnika projektu umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy. 7. Organizator stażu pracodawca lub przedsiębiorca zgodnie z definicją zawartą w art. 53 ust.1 oraz art. 61a ust. 1 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 8. Stypendium kwota wypłacana uczestnikowi projektu w okresie odbywania stażu. 9. Opiekun stażysty pracownik organizatora stażu wskazany przez niego do udzielania uczestnikowi projektu odbywającemu staż wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań. 10. Komisja Oceny Wniosków (KOW) - organ powołany przez Beneficjenta, oceniający składane przez pracodawców/przedsiębiorców wnioski o zorganizowanie stażu. 11. Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu wniosek, którego wzór stanowi Załącznik Nr 1 do niniejszego regulaminu. 12. Wniosek o zwrot kosztów przejazdu na staż wniosek, którego wzór stanowi Załącznik Nr 2 do niniejszego regulaminu. III. WARUNKI REALIZACJI STAŻU Okres odbywania stażu 3 1. Staż przygotowujący do podjęcia pracy realizowany będzie przez okres od 3 do 6 miesięcy. 2. Długość okresu odbywania stażu uzależniona będzie od stanowiska na jakim będzie odbywany, wykształcenia oraz posiadanych kwalifikacji przy uwzględnieniu opinii pośrednika pracy.
3 Wniosek o staż 4 1. Organizator stażu składa do beneficjenta Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu. 2. We wniosku organizator stażu może wskazać imię i nazwisko uczestnika projektu, którego zamierza przyjąć na staż. 3. Kompletny wniosek powinien zawierać prawidłowo wypełnione następujące załączniki: a) program stażu (na formularzu stanowiącym załącznik nr 1 do wniosku), który w szczególności zawiera: - nazwę zawodu lub specjalności, której program dotyczy, - zakres zadań wykonywanych przez uczestnika projektu, - rodzaj uzyskiwanych umiejętności zawodowych, - sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych, - opiekuna osoby objętej programem stażu. b) kserokopię (zgodność z oryginałem potwierdza organizator stażu) aktualnego dokumentu potwierdzającego formę prawną istnienia pracodawcy lub przedsiębiorcy (zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, wyciąg z Krajowego Rejestru Sądowego, umowa spółki, itp. ważne 3 miesiące od daty wystawienia), c) kserokopię REGON i NIP (zgodność z oryginałem potwierdza organizator stażu), d) oświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz o niezaleganiu w opłatach podatku (na formularzu stanowiącym załącznik nr 2 do wniosku), e) kserokopię aktu powołania na kierownika/dyrektora danej jednostki wraz z kserokopią pełnomocnictwa do składania oświadczeń woli (zgodność z oryginałem potwierdza organizator stażu). 4. Wniosek może być przez Beneficjenta uwzględniony w przypadku spełnienia przez organizatora stażu łącznie następujących warunków: a) prowadzenia działalności przez okres co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku. b) niezalegania z opłacaniem składek do ZUS i Urzędu Skarbowego. 5. Wniosek jest rozpatrywany przez komisję oceny wniosków z uwzględnieniem następujących kryteriów: a) okres istnienia organizatora stażu na rynku,
4 b) dotychczasowa współpraca z urzędem, c) dotychczasowy stan zatrudnienia, d) przygotowanie wniosku pod względem merytorycznym i formalnym, e) deklaracja zatrudnienia po zakończonym stażu na umowę o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy, na okres min. 3 miesięcy. 6. O sposobie rozpatrzenia wniosku beneficjent powiadamia organizatora stażu w formie pisemnej w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku. 7. Wniosek sporządzony nieprawidłowo i niekompletnie będzie rozpatrzony po jego uzupełnieniu dokonanym przez organizatora stażu na wezwanie beneficjenta lub z własnej inicjatywy. Umowa o staż 5 1. Realizacja stażu odbywa się na podstawie umowy zawartej przez beneficjenta (projektodawcę) z organizatorem stażu, według programu stanowiącego załącznik do umowy. 2. Umowa o staż określa w szczególności: a) firmę lub imię i nazwisko organizatora stażu, b) imię i nazwisko osoby upoważnionej do reprezentowania, c) siedzibę organizatora stażu, d) miejsce odbywania stażu, e) imię i nazwisko oraz zajmowane stanowisko opiekuna uczestnika projektu odbywającego staż, f) datę rozpoczęcia i zakończenia stażu, g) program stażu, h) numer i tytuł projektu, w ramach którego realizowany jest staż, i) zobowiązanie organizatora stażu do zapewnienia należytej realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, j) zobowiązanie organizatora stażu do zatrudnienia uczestnika projektu po stażu. Prawa i obowiązki organizatora stażu 6 1. Organizator stażu: a) zapoznaje uczestnika projektu z programem stażu,
5 b) zapoznaje uczestnika projektu z jego obowiązkami oraz uprawnieniami, c) zapewnia uczestnikowi projektu bezpieczne i higieniczne warunki odbywania stażu na zasadach przewidzianych dla pracowników, d) zapewnia uczestnikowi projektu profilaktyczną ochronę zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników, e) szkoli uczestnika projektu na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznaje go z obowiązującym regulaminem pracy, f) przydziela uczestnikowi projektu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, odzież, obuwie robocze, środki ochrony indywidualnej oraz niezbędne środki higieny osobistej, g) zapewnia uczestnikowi projektu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, bezpłatne posiłki i napoje profilaktyczne; 3. Organizator stażu niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, informuje beneficjenta o przypadkach przerwania stażu, o każdym dniu nieusprawiedliwionej nieobecności uczestnika projektu na stażu oraz o innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu. 4. Organizator stażu niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu wydaje uczestnikowi projektu opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez uczestnika projektu i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu. 5. Organizator stażu dostarcza beneficjentowi w terminie do 5 dni po zakończeniu każdego miesiąca listę obecności podpisywaną przez uczestnika projektu. 6. Na wniosek uczestnika projektu organizator stażu jest zobowiązany do udzielenia 2 dni wolnych za każde 30 dni odbywania stażu z zachowaniem prawa do stypendium. Obowiązki uczestnika projektu 7 1. Uczestnik projektu kierowany na staż zobowiązany jest poddać się badaniom lekarskim w celu stwierdzenia zdolności do wykonywania pracy na danym stanowisku/zawodzie i dostarczenia zaświadczenia lekarskiego do siedziby beneficjenta przed datą rozpoczęcia stażu (w uzasadnionych przypadkach dopuszcza się możliwość aneksowania terminu rozpoczęcia stażu określonego w umowie). W przypadku niepodjęcia stażu po doręczeniu zaświadczenia lekarskiego Uczestnik Projektu zobowiązany będzie do zwrotu tych kosztów.
6 2. Uczestnik projektu odbywający staż zobowiązany jest do: a) sumiennego i starannego wykonywania czynności i zadań objętych programem stażu oraz stosowania się do poleceń organizatora stażu i upoważnionych przez niego osób, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa, b) przestrzegania ustalonego czasu odbywania stażu oraz regulaminu pracy i porządku obowiązującego w zakładzie pracy, c) przestrzegania przepisów regulaminu pracy oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych, d) dbania o dobro zakładu pracy oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić organizatora na szkodę. 3. Uczestnikowi Projektu odbywającemu staż przysługuje prawo do okresów odpoczynku na zasadach przewidzianych dla pracowników. 4. Po zakończeniu stażu uczestnik projektu sporządza sprawozdanie z przebiegu stażu zawierające informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych i dostarcza je wraz z opinią otrzymaną od organizatora stażu do siedziby beneficjenta w terminie 7 dni po zakończeniu odbywania stażu. 5. Czas pracy uczestnika projektu nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo a uczestnika projektu będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. 6. Uczestnik projektu nie może odbywać stażu w niedzielę i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadliczbowych. 7. Po uzyskaniu wcześniejszej zgody Instytucji Pośredniczącej, Beneficjent może wyrazić zgodę na realizację stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej, o ile charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy. 8. Beneficjent na wniosek organizatora stażu lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii organizatora stażu i wysłuchaniu uczestnika projektu, pozbawia uczestnika projektu możliwości kontynuowania stażu w przypadkach: a) opuszczenia z przyczyn nieusprawiedliwionych więcej niż jednego dnia stażu, b) naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych, c) wystąpienia okoliczności powodujących konieczność pozbawienia uczestnika projektu statusu bezrobotnego od dnia lub dni poprzedzających jego skierowanie na staż np.
7 w wyniku wyjścia na jaw okoliczności, że uczestnik projektu w momencie rejestracji jako bezrobotny pozostawał w stosunku pracy lub wykonywał inną pracę zarobkową, d) usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu spowodowanej niezdolnością do pracy wskutek choroby lub przebywania w zakładzie lecznictwa odwykowego przez nieprzerwany okres 90 dni, przy czym za okres nieprzerwany uważa się również okresy niezdolności do pracy wskutek choroby oraz przebywania w zakładzie lecznictwa odwykowego w sytuacji, gdy każda kolejna przerwa między okresami niezdolności do pracy wynosi mniej niż 30 dni kalendarzowych (zaświadczenie lekarskie na druku ZUS ZLA), e) utraty statusu osoby bezrobotnej (z powodu np. podjęcia nauki w systemie dziennym, podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w trakcie odbywania stażu, podjęcia działalności gospodarczej), f) w wyniku ważnych zdarzeń losowych dotyczących uczestnika projektu lub członka jego rodziny(małżonka, dzieci, rodziców i rodzeństwa), 9. Uczestnik projektu, który przerwał staż w przypadkach wymienionych w ust.8 lit. a), b) i c) zobowiązany jest do zwrotu kosztów badań lekarskich i kosztów dojazdu na staż oraz stypendium wraz ze składkami. 10. Beneficjent zastrzega sobie prawo do oceny przesłanek uzasadniających przerwanie stażu w szczególności poprzez żądanie od Uczestnika projektu lub organizatora stażu dokumentów uzasadniających okoliczności przerwania stażu. Obowiązki opiekuna uczestnika projektu 8 1. Opiekun uczestnika projektu odbywającego staż udziela mu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadcza własnym podpisem prawdziwość informacji zawartych w sprawozdaniu uczestnika projektu o przebiegu stażu. 2. Opiekun uczestnika projektu odbywającego staż może jednocześnie sprawować opiekę nad nie więcej niż 3 osobami odbywającymi staż. Beneficjent zobowiązuje się do: Obowiązki beneficjenta 9
8 1. Poinformowania uczestnika projektu o obowiązkach: sumiennego i starannego wykonywania czynności i zadań objętych programem stażu, stosowania się do poleceń organizatora stażu i upoważnionych przez niego osób, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa, przestrzegania ustalonego czasu odbywania stażu oraz regulaminu pracy i porządku obowiązującego u organizatora stażu, przestrzegania przepisów oraz zasad bhp, a także przepisów przeciwpożarowych, dbania o dobro organizatora stażu oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić organizatora stażu na szkodę, przestrzegania w miejscu odbywania stażu zasad współżycia społecznego, 2. Skierowania i pokrycia kosztów badań lekarskich mających na celu stwierdzenie zdolności do podjęcia stażu na danym stanowisku/zawodzie przez uczestnika projektu, 3. Wypłaty stypendium uczestnikowi projektu, 4. Ustalania i opłacania składki na ubezpieczenie społeczne za uczestnika projektu pobierającego stypendium, 5. Wydania uczestnikowi projektu zaświadczenia o odbyciu stażu na podstawie doręczonej opinii i sprawozdania. Stypendium z tytułu odbywania stażu Stypendium przyznawane jest na okres od dnia rozpoczęcia stażu do dnia jego zakończenia lub usprawiedliwionego przerwania uczestnictwa w stażu. 2. Wysokość stypendium wynosi: 120% kwoty zasiłku miesięcznie, o którym mowa w art. 72 ust.1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2008r. nr 69 poz. 415 z późn. zm) pod warunkiem posiadania przeznaczonych na ten cel środków otrzymanych od Instytucji Pośredniczącej. 3. Od kwoty stypendium beneficjent odprowadza należne składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jednolity Dz. U. z 2009r., nr 205, poz z późn. zm.). 4. Przychód z tytułu stypendium stażowego korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt. 137 ustawy o PIT (tj. Dz.U. z 2000 roku nr 14 poz 176 z późn. zm.) i nie jest wykazywany w rocznym zeznaniu podatkowym. 5. Podstawę do ustalenia uprawnień do wypłacenia stypendium stanowi lista obecności podpisywana przez uczestnika projektu, potwierdzona przez organizatora stażu i doręczona do beneficjenta do 5 dnia roboczego po zakończeniu danego miesiąca kalendarzowego.
9 6. Beneficjent może wstrzymać wypłatę stypendium w przypadku niedostarczenia listy obecności w wymaganym terminie, o którym mowa w ust Stypendium wypłacane jest z dołu po zakończonym miesiącu na rachunek bankowy wskazany przez uczestnika projektu nie później niż do 11 dnia każdego miesiąca a gdy 11-ty przypada na dzień ustawowo wolny od pracy - wypłata nastąpi w pierwszy dzień roboczy po dniu wolnym od pracy. 8. Za dzień zapłaty uważa się dzień dokonania przelewu przez beneficjenta, pod warunkiem posiadania przeznaczonych na ten cel środków otrzymanych przez Instytucję Pośredniczącą. 9. Stypendium nie przysługuje za nieusprawiedliwione dni nieobecności na stażu. 10. Stypendium za niepełny miesiąc ustala się, dzieląc kwotę stypendium przez 30 i mnożąc przez liczbę dni kalendarzowych przypadających w okresie za który świadczenie przysługuje. Koszty przejazdu na staż Zwrot kosztów z tytułu przejazdu do miejsca odbywania stażu i powrotu do miejsca zamieszkania przysługuje uczestnikowi projektu, którego miejsce zamieszkania jest inne niż miejsce odbywania stażu. 2. Koszt przejazdu zwracany jest na podstawie złożonego przez uczestnika projektu wniosku o zwrot kosztów przejazdu na staż. 3. Koszt przejazdu zwracany jest przez beneficjenta do wysokości kosztów przejazdu najtańszym, dogodnym publicznym środkiem transportu na danej trasie. nie więcej jednak niż do kwoty 105 zł/m-c. 4. Do wniosku o zwrot kosztów przejazdu uczestnik projektu zobowiązany jest dołączyć wszystkie bilety (potwierdzające przejazd) bądź bilet miesięczny, 5. Podstawą do rozliczenia kosztów przejazdu własnym środkiem transportu jest wypełnione oświadczenie, będące integralną częścią wniosku o zwrot kosztów przejazdu, o wykorzystywaniu samochodu prywatnego celem dojazdu na staż wraz z kopią prawa jazdy i dowodu rejestracyjnego oraz umową użyczenia pojazdu na czas trwania stażu (w przypadku, gdy właścicielem pojazdu jest inna osoba). 6. Zwrot kosztów przejazdu samochodem następuje do wysokości ceny biletu miesięcznego obowiązującej (w transporcie publicznym) na danej trasie, nie więcej jednak niż do kwoty 110 zł/m-c.
10 7. Zwrot kosztów przejazdu przysługuje wyłącznie za dni, w których uczestnik projektu odbywał staż. 8. Beneficjent może odmówić uczestnikowi projektu przyznania lub dokonania zwrotu kosztów przejazdu w przypadku niewłaściwego udokumentowania poniesionych kosztów; 9. Zwrot kosztów przejazdu dokonywany jest przez beneficjenta z dołu po zakończonym miesiącu nie później niż do 20 dnia każdego miesiąca na rachunek wskazany przez uczestnika projektu. IV. POSTANOWIENIA KOŃCOWE Beneficjent nie ponosi odpowiedzialności za zmiany w dokumentach programowych i wytycznych dotyczących Poddziałania PO KL. 2. Regulamin może ulec zmianie w sytuacji zmiany Wytycznych lub innych dokumentów programowych dotyczących projektu. 3. Beneficjent zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu. Zmiana Regulaminu obowiązuje od dnia publikacji na stronie internetowej Beneficjenta. 4. Wszelkie sprawy związane z interpretacją regulaminu rozstrzygane są przez Beneficjenta. 5. Niniejszy Regulamin obowiązuje od dnia jego publikacji na stronie internetowej Beneficjenta
I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU W PROJEKCIE PT. CEL ZATRUDNIENIE w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU W PROJEKCIE Rozwijaj Horyzonty program staży dla bezrobotnych współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ I SZKOLENIE SZANSĄ NA ZATRUDNIENIE
REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ I SZKOLENIE SZANSĄ NA ZATRUDNIENIE 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady organizacji stażu zawodowego w
Bardziej szczegółowoUMOWA o zorganizowanie stażu
Załącznik nr 5 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie S.6711-../13 UMOWA o zorganizowanie stażu zawarta w dniu.. 2013 r. w ramach Działania 6.1 Poddziałanie 6.1.1 Priorytetu VI Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoInformacje ogólne. 3. Wnioskodawcą i realizatorem projektu jest Powiat Dębicki - Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy, 39-200 Dębica ul. Cmentarna 20.
REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU w ramach projektu pn. Aktywność to praca współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia
Bardziej szczegółowoUmowa nr CAZ.. o odbywanie stażu przez bezrobotnego w ramach bonu stażowego Nr ewidencyjny bonu..
Umowa nr CAZ.. o odbywanie stażu przez bezrobotnego w ramach bonu stażowego Nr ewidencyjny bonu.. zawarta w dniu.. pomiędzy Starostą Czarnkowsko-Trzcianeckim reprezentowanym przez Krystynę Wawrzyniak Dyrektora
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU ZAWODOWEGO
Projekt Nasza przyszłość realizowany przez Tarnobrzeską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. w Tarnobrzegu w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1)
Szczegółowe warunki odbywania stażu przez bezrobotnych. Dz.U.2009.142.1160 z dnia 2009.09.02 Status: Akt obowiązujący Wersja od: 2 września 2009 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1)
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY 55-200 Oława ul. 3-go Maja 1 Tel.(071) 3139-035, 3139-652, 3139-033 Fax (071)3033642
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY 55-200 Oława ul. 3-go Maja 1 Tel.(071) 3139-035, 3139-652, 3139-033 Fax (071)3033642 REGULAMIN POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W OŁAWIE dot. organizacji stażu dla osób bezrobotnych
Bardziej szczegółowoUmowa nr... o odbywanie stażu zawodowego
Umowa nr... o odbywanie stażu zawodowego Zawarta w dniu...pomiędzy: Elżbietą Pilch prowadzącą działalność gospodarczą pod nazwą: EUROPIL Elżbieta Pilch, 70-789 Szczecin ul. Gwarna 52/5, NIP 594-112-78-99,
Bardziej szczegółowoI. POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady uczestnictwa w szkoleniu, przez uczestników projektu Cel zatrudnienie.
REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU PT. "CEL - ZATRUDNIENIE" PRIORYTET VIII - REGIONALNE KADRY GOSPODARKI DZIAŁANIE 8.1 - ROZWÓJ PRACOWNIKÓW I PRZEDSIĘBIORSTW W REGIONIE PODDZIAŁANIE
Bardziej szczegółowoUMOWA NR x/z/6.1.1 POKL/ST O ODBYWANIE STAŻU ZAWODOWEGO
UMOWA NR x/z/6.1.1 POKL/ST O ODBYWANIE STAŻU ZAWODOWEGO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia
Bardziej szczegółowozawarta w Szczecinie w dniu 00.05.2015 r. pomiędzy:
UMOWA Nr PUP.0114..RDP.II.4.2.630..2.POWER..2015 o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoUMOWA nr: CAZ...POKL.6.1.3..S o zorganizowanie stażu dla bezrobotnych
..- 620........ OS D4 UMOWA nr: CAZ.......POKL.6.1.3..S o zorganizowanie stażu dla bezrobotnych zawarta w dniu pomiędzy Starostą Krakowskim, mającym siedzibę w Krakowie, Al. Juliusza Słowackiego 20, 30-037
Bardziej szczegółowoUMOWA O ORGANIZACJĘ STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH. zawarta w dniu
UMOWA O ORGANIZACJĘ STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH NR zawarta w dniu pomiędzy Starostą Powiatu Nowosolskiego, w imieniu którego działa Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nowej Soli, a podczas nieobecności
Bardziej szczegółowoWARUNKI ODBYWANIA STAŻU PRZEZ BEZROBOTNYCH
P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y C E N T R U M A K T Y W I Z A C J I Z A W O D O W E J 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiew icza 6 a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 www.pupkamiennagora.pl
Bardziej szczegółowoARK Agencja Pracy Ul. Wierzbowa 16h; Zawiercie, Tel/ Fax:
Umowa nr./2014 w sprawie odbywania stażu w ramach projektu Nowe umiejętności-większe możliwości współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII Promocja integracji społecznej,
Bardziej szczegółowo1. Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU W PROJEKCIE PRACUJĄCA MŁODA MAMA TWÓJ ATUT NA RYNKU PRACY realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie
Bardziej szczegółowoW SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻY
R E G U L A M I N W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻY W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PIEKARACH ŚLĄSKICH na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia Nr 21/2013 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zawierciu z dnia 23 września 2013 r.
Strona1 Załącznik do Zarządzenia Nr 21/2013 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zawierciu z dnia 23 września 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY W RAMACH PROJEKTU SYSTEMOWEGO PROMOCJA AKTYWNEJ
Bardziej szczegółowoPriorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji,
Regulamin organizacji staży w ramach Projektu Lepszy Start współfinansowanego przez Unię Europejska w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w związku z realizacja Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
Bardziej szczegółowoZASADY ODBYWANIA STAŻU w ramach projektu nr POKL.07.02.01-16-048/11 Pracuję, więc jestem działania na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu
ZASADY ODBYWANIA STAŻU w ramach projektu nr POKL.07.02.01-16-048/11 Pracuję, więc jestem działania na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu I. Podstawowe informacje. 1. Staż u Organizatora Stażu
Bardziej szczegółowoUmowa Nr UmSTAZ/14/00.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie 6.1.3. Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu
Bardziej szczegółowoUMOWA TRÓJSTRONNA NR... O ODBYWANIE STAŻU
UMOWA TRÓJSTRONNA NR... O ODBYWANIE STAŻU zawarta w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoZarządzenie Prezesa Sądeckiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Nr 20 REGULAMIN STAŻY ZAWODOWYCH DO PROJEKTU
Zarządzenie Prezesa Sądeckiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Nr 20 z dnia 18 października 2013 r. REGULAMIN STAŻY ZAWODOWYCH DO PROJEKTU Zagrożeni wykluczeniem społecznym aktywni zawodowo współfinansowanego
Bardziej szczegółowo1. INFORMACJE OGÓLNE 2. WARUNKI REALIZACJI STAŻY/PRAKTYK ZAWODOWYCH. 2.1. Minimalny zakres umowy
Wytyczne w sprawie organizacji staży/praktyk zawodowych przygotowujących do podjęcia pracy w nowym zawodzie w ramach Poddziałania 8.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Wsparcie procesów adaptacyjnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU
REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU w ramach projektu Droga do pracy, nr Umowy UDA-POKL.07.04.00-10-028/13-01 współfinansowanego z. 1. Podstawowe informacje o Projekcie 1. Projekt pt. Droga do pracy realizowany
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W IŁAWIE
U M O W A Nr SZ-5800/ /ALG/2012 zawarta w Iławie w dniu.08.2013 r. pomiędzy: Starostą Iławskim - Maciejem Rygielskim, w imieniu którego na podstawie pełnomocnictwa z dnia 28.06.2007 r. działa Walerian
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UDZIAŁU W STAŻU W RAMACH PROJEKTU CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W SŁAWKOWIE
REGULAMIN UDZIAŁU W STAŻU W RAMACH PROJEKTU Projekt Nr projektu: WND-RPSL.09.01.05-24-0426/15; Priorytet: IX. Włączenie społeczne; Działanie: 9.1. Aktywna integracja Poddziałanie: 9.1.5. Programy aktywnej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY W RAMACH PROJEKTU SYSTEMOWEGO NOWY HORYZONT REALIZOWANEGO PRZEZ MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W OLSZTYNIE
Strona1 REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY W RAMACH PROJEKTU SYSTEMOWEGO NOWY HORYZONT REALIZOWANEGO PRZEZ MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W OLSZTYNIE Strona2 1 Ilość zawartych umów na organizację staży dla
Bardziej szczegółowoUMOWA Nr CAZ / /..
UMOWA Nr CAZ.4411-. / /.. zawarta w dniu.. roku pomiędzy Powiatem Złotowskim reprezentowanym przez Zarząd Powiatu, z upoważnienia którego działa Starosta Złotowski, z upoważnienia którego działa: Łucja
Bardziej szczegółowoRegulamin odbywania stażu
Regulamin odbywania stażu 1 Informacje ogólne Użyte w regulaminie sformułowania dotyczą: 1) Organizator Projektanci Kariery Dawid Seifert z siedzibą ul. Drzymały 20/1 w Opolu 2) Projekt projekt pt. "Koło
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 9 1. INFORMACJE OGÓLNE
Załącznik nr 9 Wytyczne w sprawie organizacji staży/praktyk zawodowych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 realizowanych przez podmioty inne niż MUP/PUP 1. INFORMACJE OGÓLNE
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik nr 1 Do Zarządzenia nr 10/2013 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej W Krasnymstawie Z dnia 19.08.2013r. Regulamin organizacji stażu w ramach projektu systemowego Aktywność popłaca wsparcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W RZESZOWIE
REGULAMIN W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W RZESZOWIE Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2015r.
Bardziej szczegółowoZASADY dotyczące organizacji stażu przez Powiatowy Urząd Pracy w Śremie
ZASADY dotyczące organizacji stażu przez Powiatowy Urząd Pracy w Śremie Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Organizacji stażu dokonuje się na podstawie: 1. ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia
Bardziej szczegółowoUMOWA STAŻOWA Z UCZESTNIKIEM PROJEKTU nr.. /SU/ZSŁ_2/2014 Projekt: Zadbaj o swoją przyszłość II edycja Nr POKL /13
Załącznik nr 1 do Regulaminu wyboru i odbywania staży zawodowych przez Uczestników Projektu UMOWA STAŻOWA Z UCZESTNIKIEM PROJEKTU nr.. /SU/ZSŁ_2/2014 O odbywanie stażu zawodowego przez Uczestnika projektu
Bardziej szczegółowoORGANIZACJI STAŻY. Rozdział I. Przepisy Wstępne
Załącznik do Zarządzenia Nr 8/2014 Dyrektora PUP w Pułtusku z dnia 01 lipca 2014 roku R E G U L A M I N ORGANIZACJI STAŻY W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PUŁTUSKU Rozdział I Przepisy Wstępne Ilekroć w Regulaminie
Bardziej szczegółowoUMOWA NR./Z/6.1.1 POKL/S O ODBYWANIE STAŻU ZAWODOWEGO
UMOWA NR./Z/6.1.1 POKL/S O ODBYWANIE STAŻU ZAWODOWEGO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia
Bardziej szczegółowoU M O W A NR na zorganizowanie stażu dla osoby bezrobotnej zawarta dnia r. w Szczecinie pomiędzy...
U M O W A NR na zorganizowanie stażu dla osoby bezrobotnej zawarta dnia r. w Szczecinie pomiędzy Firmą 4system Polska Sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Botanicznej 70 w Zielonej Górze, NIP: 929-16-60-561
Bardziej szczegółowoUMOWA nr U/PR/PZ/ /CA_RA /2013 Projekt: CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ P0KL.07.04.00-14-030/12
UMOWA nr U/PR/PZ/ /CA_RA /2013 Projekt: CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ P0KL.07.04.00-14-030/12 O odbywanie praktyki zawodowej przez Uczestników projektu Centrum Aktywności Lokalnej nr POKL.07.04.00 14 030/12
Bardziej szczegółowoUMOWA NR o zorganizowanie stażu
S t r o n a 1 Załącznik nr 3 do regulaminu wyboru i odbywania staży przez Uczestników Projektu UMOWA NR o zorganizowanie stażu zawarta w dniu.r. pomiędzy STOWARZYSZENIE INICJATYW LOKALNYCH I KRAJOWYCH
Bardziej szczegółowoUMOWA NR x/k/6.1.1 POKL/S O ODBYWANIE STAŻU ZAWODOWEGO
UMOWA NR x/k/6.1.1 POKL/S O ODBYWANIE STAŻU ZAWODOWEGO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia
Bardziej szczegółowoSTAŻY. aktualizacja 27.01.2015r.
REGULAMIN STAŻY ORGANIZACJI aktualizacja 27.01.2015r. Podstawa prawna: art. 53, art. 61 a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 roku, poz.
Bardziej szczegółowoz siedzibą w. nr KRS:.. NIP., REGON.. zwanym dalej Pracodawcą" reprezentowanym przez:
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Integracja + Kwalifikacje + Doświadczenie = AKTYWIZACJA Wzór Załącznik nr 3 do Regulaminu organizacji praktyk
Bardziej szczegółowoUMOWA O STAŻ nr /ZL/I/2015
UMOWA O STAŻ nr /ZL/I/2015 w ramach projektu Zmiana na lepsze wsparcie dla pracowników sektora oświaty, nr POKL.08.01.02-10-053/14 zawarta w dniu pomiędzy: Centrum Edukacji i Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
Bardziej szczegółowoProjekt Długotrwale pracujący
REGULAMIN STAŻU Dla projektu Długotrwale pracujący Projekt realizowany przez BCO Biuro Doradztwa Biznesowego A. Nowak, M. Boryta- Borowiecka Sp. J. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Bardziej szczegółowoUMOWA O STAŻ nr /2017
UMOWA O STAŻ nr /2017 w ramach projektu Aktywni na rynku pracy!, nr RPLD.08.02.01-10-0056/16-00 zawarta w dniu pomiędzy: Centrum Edukacji i Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, 92-203 Łódź, ul. Konstytucyjna
Bardziej szczegółowo...,dn... / Pieczęć firmowa pracodawcy / W N I O S E K. o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych
......,dn.... / Pieczęć firmowa pracodawcy / STAROSTA POWIATU PRZYSUSKIEGO Za pośrednictwem POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PRZYSUSZE W N I O S E K o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych Zgodnie z art.
Bardziej szczegółowoZASADY ORGANIZACJI I UCZESTNICTWA W STAŻACH ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU SZANSA NA ZATRUDNIENIE
ZASADY ORGANIZACJI I UCZESTNICTWA W STAŻACH ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU SZANSA NA ZATRUDNIENIE realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego (RPO WSL) na lata 2014-2020,
Bardziej szczegółowoUMOWA O ODBYWANIE STAŻU NR./ST/7.1/SSZ/PARR
Załącznik nr 3 do Regulaminu rekrutacji pracodawców do projektu UMOWA O ODBYWANIE STAŻU NR./ST/7.1/SSZ/PARR zawarta w dniu.. r. w Przemyślu, pomiędzy: 1. Przemyską Agencją Rozwoju Regionalnego S.A., z
Bardziej szczegółowoProjekt Lepsze jutro współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Opoczno, dn.
Projekt Lepsze jutro współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego pieczęć Organizatora stażu Opoczno, dn. Powiatowy Urząd Pracy w Opocznie WNIOSEK o zawarcie
Bardziej szczegółowo1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
Strona1/6 REGULAMIN DOTYCZĄCY ORGANIZACJI STAŻU W RAMACH PROJEKTU SYSTEMOWEGO Klub Integracji Społecznej jako narzędzie aktywnej integracji w wymiarze społecznym, zawodowym, zdrowotnym i edukacyjnym osób
Bardziej szczegółowoZasady organizowania stażu dla osób bezrobotnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie.
Zasady organizowania stażu dla osób bezrobotnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie. PODSTAWA PRAWNA ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.
Bardziej szczegółowoUMOWA TRÓJSTRONNA NR /POKL/S/2015 DOTYCZĄCA ODBYWANIA STAŻU W RAMACH PROJEKTU "CZAS NA AKTYWNOŚĆ W GMINIE FRYSZTAK"
Projekt UMOWA TRÓJSTRONNA NR /POKL/S/2015 DOTYCZĄCA ODBYWANIA STAŻU W RAMACH PROJEKTU "CZAS NA AKTYWNOŚĆ W GMINIE FRYSZTAK" Zawarta dniu. 2015 r. pomiędzy Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej we Frysztaku
Bardziej szczegółowo(Pieczęć firmowa Pracodawcy) (Miejscowość) (data) WNIOSEK. o zorganizowanie stażu /o zawarcie umowy trójstronnej o staż
/ (Pieczęć firmowa Pracodawcy) (Miejscowość) (data) WNIOSEK o zorganizowanie stażu /o zawarcie umowy trójstronnej o staż w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko współfinansowanego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN OKREŚLAJĄCY ZASADY I WARUNKI ORGANIZOWANIA STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne
załącznik do Zarządzenia Nr z dnia.. r. Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Wodzisławiu Śląskim REGULAMIN OKREŚLAJĄCY ZASADY I WARUNKI ORGANIZOWANIA STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH ROZDZIAŁ I Postanowienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH OBOWIĄZUJĄCY W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W JELENIEJ GÓRZE W 2015 ROKU ROZDZIAŁ I
Załącznik do Zarządzenia nr 1/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze z dnia 02.01.2015r. REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH OBOWIĄZUJĄCY W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W JELENIEJ
Bardziej szczegółowoZASADY ODBYWANIA STAŻU U ORGANIZATORA W 2015 R.
Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie ul. Śniadeckich 5, 64-100 Leszno tel. 65 529 50 67, tel./fax 65 529 94 33 e-mail: sekretariat@pupleszno.pl ZASADY ODBYWANIA STAŻU U ORGANIZATORA W 2015 R. 1 Pomoc w formie
Bardziej szczegółowoUMOWA STAŻOWA Z PRACODAWCĄ nr../sp/zsł_2/2014 Projekt: Zadbaj o swoją przyszłość II edycja Nr POKL /13
Załącznik nr 2 do Regulaminu wyboru i odbywania staży zawodowych przez Uczestników Projektu UMOWA STAŻOWA Z PRACODAWCĄ nr../sp/zsł_2/2014 Nr POKL.08.01.02-10-005/13 O odbywanie stażu zawodowego przez Uczestnika
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU w ramach projektu IDEALNY PAKIET
Strona1 REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU w ramach projektu IDEALNY PAKIET 1 Postanowienia ogólne 1. Akademia Przedsiębiorczości sp. z o.o. jest realizatorem Projektu nr RPSW.10.02.01-26-0068/15-00 Idealny Pakiet.
Bardziej szczegółowoa Panem/Panią zamieszkałym/ą w.., PESEL. Zwanym/ą dalej Uczestnikiem projektu".
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Integracja + Kwalifikacje + Doświadczenie = AKTYWIZACJA Wzór Załącznik nr 5 do Regulaminu organizacji praktyk
Bardziej szczegółowow sprawie wdrożenia Zasad organizacji stażu w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przemyślu
Zarządzenie Nr 7 /2013 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 17 stycznia 2013 roku w sprawie wdrożenia Zasad organizacji stażu w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przemyślu Działając w oparciu
Bardziej szczegółowoPROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEG
Wzór umowy obowiązujący od 24.02.2014 r. UMOWA nr U/S/ /CAB_R/2014 Projekt: CENTRUM AKTYWIZACJI BEZROBOTNYCH POKL.07.02.01-14-142/12 o odbywanie stażu zawodowego przez Uczestnika projektu Centrum Aktywizacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZASADY REALIZACJI STAŻY W PROJEKCIE WSPÓLNA SPRAWA z dnia 12 marca 2013 r.
REGULAMIN ZASADY REALIZACJI STAŻY W PROJEKCIE WSPÓLNA SPRAWA z dnia 12 marca 2013 r. 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki odbywania stażu przez uczestników projektu WSPÓLNA SPRAWA.
Bardziej szczegółowoZASADY I KRYTERIA dotyczące organizacji stażu dla osób bezrobotnych do 30 r.ż. w ramach bonu stażowego w POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W OPATOWIE
ZASADY I KRYTERIA dotyczące organizacji stażu dla osób bezrobotnych do 30 r.ż. w ramach bonu stażowego w POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W OPATOWIE Podstawy prawne: 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji
Bardziej szczegółowoUmowa trójstronna o staż
Załącznik nr 4 do Zasad organizacji stażu w ramach projektu Centrum umiejętności 45+ Umowa trójstronna o staż zawarta w Białymstoku w dniu... roku pomiędzy: a) Województwem Podlaskim (Wojewódzkim Urzędem
Bardziej szczegółowo... (Wniosek należy wypełnić czytelnie, każdą poprawkę nanosić poprzez skreślenie i zaparafowanie zmian).
...... /pieczęć firmowa organizatora/ /miejscowość, data/ WNIOSEK DOTYCZĄCY ORGANIZACJI STAŻU DLA SKIEROWANYCH BEZROBOTNYCH DLA KTÓRYCH USTALONO II PROFIL POMOCY ZGODNIE Z USTAWĄ O PROMOCJI ZATRUDNIENIA
Bardziej szczegółowoUMOWA O ZORGANIZOWANIE STAŻU DLA UCZESTNIKA PROJEKTU. Czas na pracę! Szkolenia i staże dla osób niepełnosprawnych nr UDA-POKL.06.01.
Nr../UST/CNP2/W/2013 UMOWA O ZORGANIZOWANIE STAŻU DLA UCZESTNIKA PROJEKTU Czas na pracę! Szkolenia i staże dla osób niepełnosprawnych nr UDA-POKL.06.01.01-02-073/12-00 Zawarta w dniu.. we pomiędzy: Instytutem
Bardziej szczegółowoUMOWA O ODBYWANIE STAŻU ZAWODOWEGO nr. Projekt: W drodze do zatrudnienia kompleksowe wsparcie osób bez pracy
Załącznik nr 1 do Regulaminu wyboru i odbywania staży zawodowych przez Uczestników projektu UMOWA O ODBYWANIE STAŻU ZAWODOWEGO nr Projekt: W drodze do zatrudnienia kompleksowe wsparcie osób bez pracy RPMP.08.02.00-IP.02-12-009/15
Bardziej szczegółowoUMOWA O ODBYWANIE STAŻU Nr STZ/ /AB/2018
UMOWA O ODBYWANIE STAŻU Nr STZ/ /AB/2018 zawarta..2018 r. w Strzelcach Opolskich pomiędzy: 1., 47-100 Strzelce Opolskie, ul. Gogolińska 2, 47 NIP: 756-197-46-31 reprezentowanym przez: Annę Matusiak Prezes
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja!
Regulamin organizacji stażu w ramach projektu pn. Twoja szansa na pracę współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Podstawa prawna: 1.
Bardziej szczegółowoUMOWA nr U/UCZ/ / /CA_RA/2013. Projekt: CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ POKL.07.04.00 14 030/12
UMOWA nr U/UCZ/ / /CA_RA/2013 Projekt: CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ POKL.07.04.00 14 030/12 O odbywanie praktyki/stażu* zawodowego przez Uczestnika projektu Centrum Aktywności Lokalnej, nr POKL.07.04.00
Bardziej szczegółowoZASADY ORGANIZACJI STAŻY REALIZOWANYCH PRZEZ MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KOSZALINIE
ZASADY ORGANIZACJI STAŻY REALIZOWANYCH PRZEZ MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KOSZALINIE w ramach projektu Nowy zawód nowa perspektywa współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoZasady organizacji stażu dla osób bezrobotnych
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 2/2016 z dnia 26 stycznia 2016r. Zasady organizacji stażu dla osób bezrobotnych 1. Staż organizowany jest w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do
Bardziej szczegółowoProcedura i zasady organizowania stażu w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Toruńskiego
Procedura i zasady organizowania stażu w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Toruńskiego 1. Organizator stażu składa do Urzędu wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu, zawierający w szczególności:
Bardziej szczegółowoProjekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych... pieczęć firmowa organizatora Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU współfinansowanego z Europejskiego
Bardziej szczegółowoUMOWA nr U/PR/S/ /CA_RA /2013 Projekt: CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ P0KL /12
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO UMOWA nr U/PR/S/ /CA_RA /2013 Projekt: CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ P0KL.07.04.00-14-030/12 O odbywanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ODBYWANIA STAŻY w ramach projektu SPRAWNI w działaniu
REGULAMIN ODBYWANIA STAŻY w ramach projektu SPRAWNI w działaniu Strona 1 Rozdział I INFORMACJE OGÓLNE 1 1. Regulamin odbywania Staży, zwany dalej Regulaminem, stosuje się do Staży, które dotyczą projektu
Bardziej szczegółowoCzym jest staż? Kto może być organizatorem stażu?
Czym jest staż? Staż jest formą wsparcia, która oznacza nabywanie przez osobę pozostającą bez zatrudnienia (w tym osobę zarejestrowaną jako bezrobotną lub poszukującą pracy) umiejętności praktycznych do
Bardziej szczegółowoU M O W A N R o zorganizowanie stażu dla uczestników/uczestniczek projektu systemowego Aktywność kluczem do sukcesu
U M O W A N R o zorganizowanie stażu dla uczestników/uczestniczek projektu systemowego Aktywność kluczem do sukcesu zawarta w Białymstoku w dniu..2014r., pomiędzy Miejskim Ośrodkiem Pomocy Rodzinie z siedzibą
Bardziej szczegółowoKrapkowice, ul. Kilińskiego 1A. Obrazki : drukuj :: nie drukuj :: Staż
47-303 Krapkowice, ul. Kilińskiego 1A Obrazki : drukuj :: nie drukuj :: Staż oznacza nabywanie umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy, bez nawiązania stosunku
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o zorganizowanie sta żu dla osób niepełnosprawnych poszukujących pracy
. ( pieczęć organizatora), ( miejscowość) ( data) WNIOSEK o zorganizowanie sta żu dla osób niepełnosprawnych poszukujących pracy Podstawa prawna: -ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 o rehabilitacji zawodowej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WARUNKÓW ORGANIZOWANIA ORAZ ODBYWANIA STAŻU PRZEZ OSOBY BEZROBOTNE POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE
REGULAMIN WARUNKÓW ORGANIZOWANIA ORAZ ODBYWANIA STAŻU PRZEZ OSOBY BEZROBOTNE POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE STYCZEŃ 2015r. 1 ROZDZIAŁ I 1 1. Niniejszy regulamin warunków organizowania oraz odbywania
Bardziej szczegółowoWniosek. o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu
,dnia (pieczęć Organizatora stażu ) Starosta Pułtuski za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Pułtusku Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N ORGANIZACJI STAŻY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PUŁTUSKU
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 09/2011 Dyrektora PUP w Pułtusku z dnia 01 czerwca 2011 roku R E G U L A M I N ORGANIZACJI STAŻY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PUŁTUSKU 1 Ilekroć
Bardziej szczegółowoUMOWA O ZORGANIZOWANIE STAŻU DLA UCZESTNIKA PROJEKTU. Czas na pracę! Szkolenia i staże dla osób młodych nr WND-POKL.06.01.
Nr../ST/CNP/W/2011 UMOWA O ZORGANIZOWANIE STAŻU DLA UCZESTNIKA PROJEKTU Czas na pracę! Szkolenia i staże dla osób młodych nr WND-POKL.06.01.01-02-027/11 Zawarta w dniu.. we Wrocławiu pomiędzy: Instytutem
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYBORU I ODBYWANIA STAŻY ZAWODOWYCH PRZEZ UCZESTNIKÓW PROJEKTU. Postaw na pracę
REGULAMIN WYBORU I ODBYWANIA STAŻY ZAWODOWYCH PRZEZ UCZESTNIKÓW PROJEKTU Postaw na pracę POWR.01.02.02-10-0072/15-00 o odbywanie stażu zawodowego przez Uczestników projektu Postaw na pracę, nr projektu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN W SPRAWIE ZASAD ORGANIZACJI STAŻY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU. Rozdział I Postanowienia ogólne
REGULAMIN W SPRAWIE ZASAD ORGANIZACJI STAŻY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Użyte w niniejszym regulaminie pojęcia oznaczają: a) staż oznacza to nabywanie przez
Bardziej szczegółowoW N I O S E K O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU
Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie ul. Śniadeckich 5, 64-100 Leszno tel. 65 529 50 67, tel./fax 65 529 94 33 e-mail: sekretariat@pupleszno.pl... (pieczęć wnioskodawcy) Nr akt... W N I O S E K O ZAWARCIE UMOWY
Bardziej szczegółowoUMOWA nr. o organizację stażu zawodowego w ramach projektu Dołącz do aktywnych
UMOWA nr o organizację stażu zawodowego w ramach projektu Dołącz do aktywnych zawarta w Leżajsku w dniu r. pomiędzy: Leżajskim Stowarzyszeniem Rozwoju z siedzibą w Leżajsku przy ul. Targowej 9, NIP: 816-10-00-067,
Bardziej szczegółowoUMOWA NR KF.[NIP].01 o zorganizowanie stażu
Załącznik nr 3 do regulaminu wyboru i odbywania staży przez Uczestników Projektu P.KF o zorganizowanie stażu v.01 (1) UMOWA NR KF.[NIP].01 o zorganizowanie stażu zawarta w dniu.r. pomiędzy SYSTEMA Sp.
Bardziej szczegółowoW N I O S E K o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu realizowanego na podstawie bonu stażowego
... Czarnków, dnia... (pieczęć firmowa organizatora) Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie W N I O S E K o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu realizowanego na podstawie bonu stażowego Zgodnie art. 66l
Bardziej szczegółowoUmowa nr../ o realizację stażu zawodowego
Umowa nr../ o realizację stażu zawodowego Załącznik nr 5 do Regulaminu płatnych staży zawodowych zawarta w Radomiu w dniu.. pomiędzy: a) Uniwersytetem Technologiczno-Humanistycznym im. Kazimierza Pułaskiego
Bardziej szczegółowoMatematyka kodem nowoczesności
Strona1 Załącznik nr 3 do Regulaminu UMOWA ORGANIZACJI STAŻY KRAJOWYCH NR w ramach projektu pt. zadanie nr 4 Przedsiębiorczość i staże (Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet IV, Działanie 4.1, Poddziałanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN w sprawie organizacji staży dla osób bezrobotnych
REGULAMIN w sprawie organizacji staży dla osób bezrobotnych ROZDZIAŁ I postanowienia ogólne Niniejszy regulamin opracowany jest na podstawie: 1. Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejeskiego Funduszu Społecznego.
Załącznik nr 6 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU W PROJEKCIE ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA realizowanym w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoUMOWA NR./.. /2015 o zorganizowanie stażu
URZĄD PRACY UMOWA NR./.. /2015 o zorganizowanie stażu zawarta w dniu.2015 r. w Lubaniu, pomiędzy Powiatem Lubańskim reprezentowanym przez Starostę Lubańskiego, z upoważnienia którego działa Dyrektor Powiatowego
Bardziej szczegółowoUMOWA O STAŻ nr w ramach projektu nr POKL.06.01.01-16-033/12 Udany start z UNI 3
ZPU 68 /2013 Zadanie 3: Opracowanie i wdrożenie Programu Stażowego dla UP Podzadanie 5 Wypłata stypendium stażowego (4 miesiące X1400zł X 60 osób ) UMOWA O STAŻ nr w ramach projektu nr POKL.06.01.01-16-033/12
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 7 do Regulaminu Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie Ku lepszej szychcie REGULAMIN WYPŁATY ŚWIADCZEŃ W PROJEKCIE. Ku lepszej szychcie
Załącznik nr 7 do Regulaminu Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie Ku lepszej szychcie REGULAMIN WYPŁATY ŚWIADCZEŃ W PROJEKCIE Ku lepszej szychcie realizowanym w ramach Poddziałania 7.4.2 Regionalnego
Bardziej szczegółowo