ZASADY ORGANIZACJI STAŻU

Transkrypt

1 ZASADY ORGANIZACJI STAŻU 1 Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U. z 2015r poz. 149 z pózn. zm.) 2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009r w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych ( Dz. U. 2009r Nr 142, poz. 1160) 2 Postanowienia ogólne 1. Staż jest programem podlegającym limitowaniu w ramach środków przyznanych na realizację przez Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy, zwany dalej Urzędem, programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych. 2. Staż nabycie umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy, nabycie doświadczenia w środowisku pracy przez osobę bezrobotną zwiększające szansę na uzyskanie zatrudnienia poprzez wykonywanie zadań bez nawiązywania stosunku pracy z Organizatorem stażu. 3. Okres odbywania stażu wynosi od 3 do 6 miesięcy, a dla osób bezrobotnych do 30 roku życia od 3 do 12 miesięcy. 4. Staż rozpoczyna sie od 1-go lub 15-go każdego miesiąca. 5. Umowa o zorganizowanie stażu zawierana jest z Dyrektorem Powiatowego Urzędu Pracy w Dębicy, który działa z upoważnienia Starosty. 3 Warunki organizacji stażu 1. Organizatorem stażu może być: a) pracodawca, b) organizacja pozarządowa, c) przedsiębiorca niezatrudniający pracowników na zasadach przewidzianych dla pracodawców, d) rolnicza spółdzielnia produkcyjna, 1

2 e) pełnoletnia osoba fizyczna, zamieszkująca i prowadząca na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni 2 ha przeliczeniowe lub prowadząca dział specjalny produkcji rolnej w rozumieniu ustawy z dnia r o ubezpieczeniu społecznym rolników ( tj. Dz. U.z 2013r poz z późn. zm.) 2. Organizator stażu składa do Urzędu wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu, który w szczególności zawiera: - opis zadań, jakie będą wykonywane podczas stażu przez bezrobotnego, w tym nazwę zawodu lub specjalności, zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy, nazwę komórki organizacyjnej i stanowiska pracy oraz zakres zadań zawodowych; - wymagania dotyczące predyspozycji psychofizycznych i zdrowotnych, poziomu wykształcenia oraz minimalnych kwalifikacji niezbędnych do podjęcia stażu przez bezrobotnego na danym stanowisku pracy. 3. Organizator stażu do wniosku załącza program stażu. 4. U Organizatora stażu, który jest pracodawcą, staż mogą odbywać jednocześnie bezrobotni w liczbie nieprzekraczającej liczby pracowników zatrudnionych u organizatora w dniu składania wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. 5. U Organizatora stażu, który nie jest pracodawcą, staż może odbywać jednocześnie jeden bezrobotny. 6. Organizator stażu we wniosku, o którym mowa w ust. 2, może wskazać imię i nazwisko bezrobotnego, którego zamierza przyjąć na staż. 7. Wniosek może być przez Urząd uwzględniony, jeżeli Organizator stażu prowadził działalność przez okres co najmniej 3 miesięcy przed dniem złożenia wniosku, nie posiada zaległości podatkowych i nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne. 8. Wniosek jest rozpatrywany przy uwzględnieniu następujących kryteriów: a) prawidłowość wypełnienia wniosku pod względem formalnym i merytorycznym, b) analiza stanu zatrudnienia, c) dotychczasowa współpraca z Urzędem, w tym wywiązywanie się z zawartych umów i deklaracji zatrudnienia po zakończeniu programu, d) deklaracja Organizatora do zatrudnienia bezrobotnego odbywającego u niego staż po jego zakończeniu na okres co najmniej 3 miesięcy, e) preferowane będą wnioski Organizatorów, którzy zadeklarują zatrudnienie bezrobotnego odbywającego u nich staż po jego zakończeniu na okres dłuższy niż 3 miesiące. 9. Urząd w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku informuje Organizatora pisemnie o sposobie rozpatrzenia wniosku. 2

3 10. Od negatywnego rozpatrzenia wniosku nie przysługuje odwołanie, ponieważ umowa o zorganizowanie stażu ma charakter cywilno prawny i żadnej ze stron nie przysługuje roszczenie o jej zawarcie. 11. Staż jest realizowany na podstawie umowy zawieranej przez Urząd z Organizatorem zgodnie z programem stażu stanowiącym załącznik do umowy. 12. Umowa określa w szczególności: a) firmę ( nazwa) lub imię i nazwisko Organizatora stażu, b) imię i nazwisko osoby upoważnionej do reprezentowania Organizatora, c) siedzibę Organizatora, d) dane bezrobotnego odbywającego staż: imię i nazwisko, datę urodzenia, adres, e) datę rozpoczęcia i zakończenia stażu, f) miejsce odbywania stażu, g) program stażu, h) dane opiekuna bezrobotnego odbywającego staż: imię i nazwisko, zajmowane stanowisko, i) zobowiązanie Organizatora do zapewnienia należytej realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, j) zobowiązanie Organizatora stażu do zatrudnienia bezrobotnego odbywającego u niego staż po jego zakończeniu. 4 Obowiązki organizatora stażu 1. Organizator stażu: a) zapoznaje bezrobotnego z programem stażu; b) zapoznaje bezrobotnego z jego obowiązkami oraz uprawnieniami; c) zapewnia bezrobotnemu bezpieczne i higieniczne warunki odbywania stażu na zasadach przewidzianych dla pracowników; d) zapewnia bezrobotnemu profilaktyczną ochronę zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników; e) szkoli bezrobotnego na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznaje go z obowiązującym regulaminem pracy; f) przydziela bezrobotnemu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, odzież i obuwie robocze, środki ochrony indywidualnej oraz niezbędne środki higieny osobistej; g) zapewnia bezrobotnemu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, bezpłatne posiłki i napoje profilaktyczne; 3

4 2. Organizator stażu niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, informuje Urząd o przypadkach przerwania odbywania stażu, o każdym dniu nieusprawiedliwionej nieobecności bezrobotnego oraz o innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu. 3. Organizator stażu dostarcza do Urzędu w terminie 5 dni po zakończeniu każdego miesiąca stażu listę obecności podpisywaną przez bezrobotnego. 4. Organizator stażu niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu wydaje bezrobotnemu opinię zawierającą informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu. 5. Organizator stażu poświadcza w sprawozdaniu z przebiegu stażu okresy i rodzaje wykonywanych zadań lub czynności na stanowisku pracy lub w zawodzie. 6. Organizator stażu jest zobowiązany do udzielenia na wniosek bezrobotnego odbywającego staż 2 dni wolnych za każde 30 dni kalendarzowe odbywania stażu z zachowaniem prawa do stypendium, a za ostatni miesiąc przed upływem terminu zakończenia stażu. 5 Obowiązki opiekuna uczestnika projektu 1. Opiekun bezrobotnego odbywającego staż udziela uczestnikowi wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadcza własnym podpisem prawdziwość informacji zawartych w sprawozdaniu, o którym mowa w 4 ust Opiekun bezrobotnego odbywającego staż może jednocześnie sprawować opiekę nad nie więcej niż 3 osobami bezrobotnymi odbywającymi staż. 6 Warunki kierowania bezrobotnych do odbywania stażu 1. Do odbycia stażu mogą zostać skierowane osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dębicy, którym został ustalony II profil pomocy, a forma wsparcia wynika ze sporządzonego Indywidualnego Planu Działania. 2. W pierwszej kolejności do odbycia stażu będą kierowane osoby bezrobotne, które dotychczas nie korzystały z tej formy aktywizacji. 3. Nie mogą być skierowane do odbycia stażu osoby bezrobotne, które były zatrudnione lub wykonywały inną pracę zarobkową u tego samego pracodawcy (dot. również umów o praktyczną naukę zawodu). 4. Nie mogą być skierowane do odbycia stażu osoby bezrobotne będące małżonkami oraz spokrewnione z organizatorem w pierwszej linii pokrewieństwa ( dzieci, rodzice ). 4

5 5. Osoby bezrobotne nie mogą być ponownie skierowane do odbywania stażu u tego samego Organizatora stażu, u którego wcześniej odbywały staż. 7 Postanowienia końcowe 1. Zasady organizacji stażu wprowadza się w celu zwiększenia zatrudnienia liczby osób bezrobotnych i umożliwienia im uczestnictwa w programach aktywizacji zawodowej realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy. 2. W uzasadnionych przypadkach kierując się względami społecznymi oraz sytuacją na lokalnym rynku pracy Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Dębicy może odstąpić od warunków określonych w niniejszych zasadach. 3. Zasady mają zastosowanie również do stażu organizowanego w ramach bonu stażowego. Dębica r. 5