REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Kierunek Praca

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Kierunek Praca realizowanego w ramach Priorytetu VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działania 6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałania 6.1.1: Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady przeprowadzania procesu rekrutacji Uczestników/czek do projektu oraz zasady uczestnictwa w projekcie Kierunek Praca zwanym dalej Projektem. 2. Projekt realizowany jest przez Prescal Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Wyrzyskiej 9A, Warszawa w ramach Priorytetu VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnych rynku pracy, na podstawie umowy nr UDA-POKL /13-00 zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie. 3. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej (UE) w ramach Europejskiego Funduszy Społecznego (EFS). 4. Biuro Projektu znajduje się w Lublinie, przy ul. Nałęczowskiej 30 lok.12,, gdzie prowadzony jest nabór kandydatów do udziału w projekcie. 5. Projekt realizowany jest w okresie: na terenie województwa lubelskiego. 6. Ogólny nadzór nad realizacją projektu oraz rozstrzyganie spraw nieuregulowanych w Regulaminie projektu, należą do kompetencji Organizatora. 7. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie oraz wszelkie dokumenty o których mowa w niniejszym opracowaniu, oraz ich aktualizacje, dostępne będą na stronie internetowej 2 Cel projektu GŁÓWNYM CELEM projektu jest podniesienie aktywności zawodowej min. 38 kobiet i max. 22 mężczyzn (w tym min. 6 kobiet i max. 2 mężczyzn niepełnosprawnych) zamieszkujących województwo lubelskie poprzez podwyższenie kwalifikacji zawodowych i zwiększenie motywacji do podjęcia pracy.

2 3 Słownik pojęć Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia, oznaczają: - REGULAMIN niniejszy Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kierunek Praca, - PROJEKT projekt Kierunek Praca, - ORGANIZATOR Prescal Polska sp. z o.o., - INSTYTUCJA WDRAŻAJĄCA (Instytucja Pośrednicząca II stopnia) PO KL (IW/IP2) Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie, - OSOBY POZOSTAJĄCE BEZ ZATRUDNIENIA do kategorii osób pozostających bez zatrudnienia należy zaliczyć osoby w wieku produkcyjnym, niezatrudnione i niewykonujące innej pracy zarobkowej, zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia, w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy (w tym również osoby bierne zawodowo) oraz osoby zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotne, wymienione w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. - OSOBA BEZROBOTNA osoba bezrobotna w rozumieniu Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o Promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008r. Nr 69, poz.415, z późn. zm.), w szczególności osoba: niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej albo, jeżeli jest osobą niepełnosprawną, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia, co najmniej w połowie tego wymiaru czasu pracy, nieuczącą się w szkole, z wyjątkiem szkół dla dorosłych lub szkół wyższych w systemie wieczorowym albo zaocznym, zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy oraz poszukującą zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, która ukończyła 18 lat i nie ukończyła 60 lat w przypadku kobiet lub 65 lat w przypadku mężczyzn; nie nabyła prawa do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, renty socjalnej, renty rodzinnej w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę; nie pobiera zasiłku stałego, świadczenia pielęgnacyjnego lub dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka, - OSOBA NIEAKTYWNA ZAWODOWO osoba pozostająca bez zatrudnienia (osoba w wieku lata niezatrudniona, niewykonująca innej pracy zarobkowej, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy), która jednocześnie nie zalicza się do kategorii bezrobotnych, - MIEJSCE ZAMIESZKANIA zgodnie z art. 25 Kodeksu Cywilnego miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu, - KANDYDAT/KA osoba, która złożyła osobiście lub za pośrednictwem poczty/kuriera lub w biurze projektu w wyznaczonym terminie formularz rekrutacyjny wraz z wymaganymi załącznikami. - DOKUMENTY REKRUTACYJNE formularz rekrutacyjny wraz z wymaganymi załącznikami.

3 - UCZESTNIK/CZKA PROJEKTU (UP) osoba zakwalifikowana do udziału w projekcie, zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym regulaminie - KOMISJA REKRUTACYJNA (KR) - Komisja powołana przez Organizatora w celu wyboru UP spośród wszystkich osób, które zgłosiły chęć udziału w projekcie. - DZIEŃ PRZYSTĄPIENIA DO PROJEKTU dzień podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie. - SzOP PO KL Szczegółowy Opis Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 4 Rekrutacja do projektu / Uczestnicy projektu 1. Proces rekrutacji przebiegać będzie zgodnie z zasadą równego traktowania płci odnosząca się do równości szans, praw korzyści. 2. Uczestnikiem/Uczestniczką projektu może być wyłącznie osoba spełniająca poniższe kryteria formalne łącznie: zamieszkująca na terenie województwa lubelskiego (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego), pozostająca bez zatrudnienia, która w momencie przystąpienia do projektu znajduje się w przedziale wiekowym lat (nie ukończyła 30 roku życia). 3. Spełnienie ww. warunków będzie weryfikowane na podstawie złożonych oświadczeń oraz zaświadczenia wystawionego przez Urząd Pracy. 4. Uczestnikami projektu będzie 38 kobiet (w tym min. 8 niepełnosprawnych) oraz 22 mężczyzn (w tym max. 2 niepełnosprawnych). 5. Rekrutacja do projektu prowadzona jest systematycznie do dnia 30 września 2014 r. lub do wyczerpania miejsc. Formularze zgłoszeniowe będą weryfikowane pod kątem spełnienia kryteriów formalnych i merytorycznych. 6. Organizator zastrzega sobie możliwość wcześniejszego wstrzymania rekrutacji w przypadku wyczerpania liczby miejsc przewidzianych w projekcie w ramach rekrutacji. 7. Organizator przygotuje listę rankingową oraz listę rezerwową. 8. Pozycja na liście rezerwowej uzależniona będzie od liczby przyznanych punktów. 9. W przypadku uzyskania tej samej ilości punktów decydować będzie kolejność zgłoszeń. 10. W przypadku rezygnacji osoby zakwalifikowanej do projektu (Uczestnika/Uczestniczki projektu) - do projektu zostanie zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej.

4 5 Etapy rekrutacji do projektu 1. Rekrutacja osób chętnych do udziału w projekcie, będzie przeprowadzona zgodnie z polityką równych szans. 2. Warunkiem włączenia Kandydata do procesu rekrutacyjnego jest prawidłowe wypełnienie i podpisanie Formularza zgłoszeniowego (załącznik nr 1 do Regulaminu Projektu), oświadczenia o zamieszkiwaniu na terenie województwa lubelskiego (załącznik nr 4 do Regulaminu Projektu) oraz oświadczenia o wieku (załącznik nr 5). 3. Wypełniony i podpisany Formularz zgłoszeniowy powinien zostać dostarczony osobiście lub drogą pocztową do Biura Projektu. 4. Osoby niepełnosprawne dołączają wymagane przepisami prawa orzeczenie o niepełnosprawności. 5. W przypadku przesyłania Formularza zgłoszeniowego (wraz z wymaganymi dokumentami) drogą pocztową, o dotrzymaniu terminowości złożenia dokumentów, będzie decydował dzień faktycznego wpływu dokumentów do Biura Projektu, a nie data nadania przesyłki. 6. Kandydaci wraz z Kwestionariuszem Rekrutacyjnym, składają podpisane Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 3 do Regulaminu). 7. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych uniemożliwia włączenie Kandydata do projektu. 8. Złożenie dokumentów rekrutacyjnych i oświadczenia o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem do projektu. 9. Dokumenty złożone przez osoby zainteresowane udziałem w projekcie, zostaną zweryfikowane przez Specjalistę ds. promocji i rekrutacji pod względem ich kompletności, prawidłowości wypełnienia oraz spełnienia przez Kandydata kryteriów obligatoryjnych, warunkujących udział w projekcie, którymi są: a) fakt zamieszkania na terenie województwa lubelskiego; b) posiadanie statusu osoby nieaktywnej zawodowo; c) posiadanie wieku pomiędzy 15 a 30 lat. 10. Osoby, których dokumenty zostaną ocenione jako poprawne i kompletne oraz spełniające kryteria obligatoryjne, otrzymają dodatkowe punkty za spełnienie poniższych kryteriów dodatkowych: a) kobiety (+2 pkt.), b) osoby niepełnosprawne (+2 pkt.), c) osoby z wykształceniem poniżej wyższego (+2 pkt.). 11. Ostateczne zakwalifikowanie do udziału w projekcie odbywać się będzie na podstawie ilości zdobytych punktów przyjętych dodatkowych kryteriów. W przypadku spełnienia kryteriów dodatkowych decydować będzie kolejność zgłoszeń, rozumiana jako data wpływu kompletnych i oryginalnych dokumentów rekrutacyjnych.

5 12. Specjalista ds. promocji i rekrutacji na bieżąco opracowywać będzie listę rankingową osób zakwalifikowanych do projektu oraz listę rezerwową. 13. Osoby z listy rezerwowej mogą zostać włączone do projektu w przypadku rezygnacji lub przerwania uczestnictwa w projekcie przez osoby z listy podstawowej, jedynie w sytuacji gdy istnieje możliwość objęcia ich pełną ścieżką wsparcia przewidzianą w projekcie. 14. Głos rozstrzygający w przypadku kwestii spornych, dotyczących rekrutacji przysługuje Koordynatorowi Projektu. 15. Osoby włączone do projektu zostaną o tym poinformowane niezwłocznie drogą telefoniczną lub ową. Także osoby niezakwalifikowane do udziału w projekcie zostaną o tym poinformowane telefonicznie lub owo. 16. Ostateczne zakwalifikowanie do projektu nastąpi po podpisaniu Deklaracji uczestnictwa w projekcie. 17. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie z powodu podjęcia pracy lub innej pracy zarobkowej lub z powodu rozpoczęcia działalności gospodarczej Kandydat lub Uczestnik projektu jest zobowiązany do niezwłocznego dostarczenia do Biura projektu kserokopii umowy o lub umowy cywilnoprawnej lub wypisu z Centralnej Ewidencji Informacji o Działalności Gospodarczej. 18. Niedopełnienie tego obowiązku spowoduje obciążenie Kandydata lub Uczestnika projektu kosztami jakie zostały poniesione w związku z jego dotychczasowym udziałem w projekcie. 6 Zakres wsparcia 1. Wszystkie formy wsparcia oferowane w ramach projektu są bezpłatne, pod warunkiem, że osoba w nich uczestnicząca będzie stosować się do zapisów niniejszego Regulaminu oraz umów jakie zostaną z nią zawarte po zakwalifikowaniu do udziału w projekcie. 2. Projekt Kierunek Praca przewiduje następujące wsparcie dla Uczestników/ Uczestniczek projektu: INDYWIDUALNE PORADNICTWO ZAWODOWE objęcie Uczestników/ Uczestniczek projektu pomocą doradców zawodowych oraz opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD) dla każdego z nich. Spotkanie średnio 3 godzinne, którego celem jest analiza predyspozycji zawodowych i potrzeb szkoleniowych, wypracowanie ścieżki rozwoju zawodowego. WSPARCIE PSYCHOLOGICZNO DORADCZE przygotowanie Uczestników/Uczestniczek (średnio 4 godz.) do wejścia na rynek pracy, nabycie wiedzy i umiejętności w zakresie poszukiwania pracy, tworzenia dokumentów aplikacyjnych. WARSZTATY AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY 2 dniowy warsztat (14h) z zakresu samopoznania, autoprezentacji, specyfiki rynku pracy, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej. POŚREDNICTWO PRACY otrzymanie przez każdego z uczestników/uczestniczek min. 3 ofert pracy, wsparcie podczas rozmów kwalifikacyjnych. SZKOLENIA ZAWODOWE : 1. OPIEKUN OSOBY STARSZEJ 126 h szkoleniowych, 2 grupy po 10 uczestników. Zakres:

6 - organizacja opieki nad osobą starszą, - psychologia i socjologia w opiece nad osoba starszą, - metodyka pracy opiekuńczej, - choroby wieku starszego, - aktywizacja społeczna, - organizacja czasu wolnego, - promocja zdrowia i profilaktyka 2. TECHNOLOG ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W BUDOWNICTWIE 126 h szkoleniowych, min. 10 uczestników. Zakres: - wprowadzenie do zawodu technologa, - podstawowe wiadomości z zakresu terminologii budowlanej, - ogólne wiadomości o obiektach budowlanych, - organizacja stanowiska pracy, - technologia remontu wnętrz, - proste prace murarskie, - roboty malarskie/tapeciarskie, - roboty szklarskie, - roboty podłogowe, - elementy rysunku technicznego i miernictwa budowlanego. 3. PILOT WYCIECZEK 150 h szkoleniowych, 2 grupy po 10 uczestników oraz dodatkowo 4 dni szkoleniowe praktyczne. Zakres: - ogólne zagadnienia dot. turystyki w Polsce i na świecie - wiedza o Polsce i świecie współczesnym, - obsługa ruchu turystycznego, - geografia turystyczna Polski i Europy,

7 - historia kultury i sztuki, - interpretacja dziedzictwa, - przepisy prawne w turystyce i ubezpieczenia turystyczne, - bezpieczeństwo, profilaktyka i ochrona zdrowia, - higiena w turystyce, - pilot a grupa, 4. SZKOLENIA SZYTE NA MIARĘ 126 h szkoleniowych każde, dla 10 uczestników. Szkolenia zgodne z wyznaczoną ścieżką rozwoju zawartą w IPD. STAŻE 40 uczestników skierowanych zostanie na staże do pracodawców. Czas trwania staży wyniesie od 3 do 6 miesięcy (średnio 4 miesiące) Rodzaj wykonywanej pracy będzie zależał od indywidualnych możliwości i predyspozycji oraz profilu zrealizowanego szkolenia zawodowego. SUBSYDIOWANE ZATRUDNIENIE 20 uczestników (w tym 7 osób niepełnosprawnych) znajdzie zatrudnienie u pracodawców z którymi Organizator podpisze stosowne umowy. Okres zatrudnienia wyniesie 12 miesięcy. Subsydiowane zatrudnienie dedykowane będzie dla osób znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji tj. spełniającej jeden z poniższych warunków: - pozostaje bez zatrudnienia w okresie ostatnich 6 miesięcy, - nie posiada wykształcenia średniego i zasadniczego zawodowego, - jest osobą dorosłą samotnie wychowującą dzieci, - będącą panną, kawalerem, wdową, wdowcem, rozwódką, rozwodnikiem, - osobą w stosunku do której orzeczono separację w rozumieniu odrębnych przepisów, - osobą pozostającą w związku małżeńskim, jeśli jej małżonek został pozbawiony praw rodzicielskich lub odbywa karę pozbawienia wolności, - jest osobą mającą na utrzymaniu osobę zależną. 3. Organizator zapewnia w ramach szkoleń: 1) pakiet materiałów szkoleniowych i innych pomocy dydaktycznych do zajęć, 2) wyżywienie wraz z serwisem kawowym, 3) zwrot kosztów dojazdu na szkolenia, zgodnie z zasadami określonymi w par. 7

8 4) stypendium szkoleniowe, 5) ubezpieczenie NNW, 6) zaświadczenie o ukończeniu szkolenia (po spełnieniu warunku obecności na min. 80% zajęć), 7) egzamin zewnętrzny w przypadku szkoleń dla których przepisami prawa wymagane jest egzamin państwowy w celu uzyskania uprawnień do wykonywania zawodu, zgodnie z zasadami. 7 Wsparcie finansowe warunki ogólne I. STYPENDIUM Uczestnikom/ Uczestniczkom w okresie udziału w szkoleniach oraz odbywania stażu przysługiwać będzie stypendium. Stypendium szkoleniowe wypłacane będzie w wysokości nie większej niż 120% zasiłku o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.) II. ZWROT KOSZTÓW DOJAZDU Uczestnikom/ Uczestniczkom przysługuje zwrot kosztów dojazdu na poszczególne formy wsparcia. Zwrot będzie obejmował koszty przejazdu poniesione w związku z: a) uczestnictwem w szkoleniach; b) uczestnictwem w szkoleniach zawodowych; c) odbywaniem stażu u pracodawcy. ZASADY OBOWIĄZUJĄCE PRZY ZWROCIE KOSZTÓW DOJAZDU a) Koszty dojazdu będą rozliczane na podstawie: wniosku, rozliczenia faktycznie poniesionych kosztów dojazdu, zestawienia faktycznie poniesionych kosztów dojazdu (w przypadku szkoleń), list obecności (w przypadku staży), kompletu biletów przejazdowych (tam i z powrotem) za 1 dzień uczestniczenia odpowiednio w: szkoleniach i stażu (koszt będzie mnożony przez liczbę dni obecności w okresie trwania danej formy wsparcia), w przypadku dojazdu własnym środkiem transportu: kserokopia dowodu rejestracyjnego, kserokopia prawa jazdy, a przypadku użyczenia samochodu umowa o użyczeniu pojazdu samochodowego. w przypadku gdy osoba jest dowożona przez inną osobę niebędącą Uczestnikiem projektu, osoba składająca wniosek dodatkowo załącza stosowne oświadczenie /potwierdzające stan faktyczny/ oraz kserokopię prawa jazdy osoby dowożącej i dowodu rejestracyjnego samochodu. b) Podstawą do rozpatrzenia wniosku jest przedłożenie wszystkich dokumentów j.w. Bilety nieczytelne nie będą podlegać refundacji.

9 c) Zwrot kosztów dojazdu dokonywany jest na bieżąco w cyklach miesięcznych po 20- tym dniu każdego następującego po sobie miesiąca kalendarzowego na konto. d) Wnioski będą przyjmowane do 5-go dnia każdego następującego po sobie miesiąca kalendarzowego. e) W wyjątkowych sytuacjach możliwym będzie wypłata zwrotów kosztów dojazdów na bieżąco w cyklach krótszych niż miesięczne. f) Organizator może odmówić dokonania zwrotu kosztów dojazdu w przypadku: niespełnienia przez osobę ubiegającą się o dokonanie zwrotu kosztów warunków określonych w niniejszych zasadach, niewłaściwego udokumentowania poniesionych kosztów. g) Rozliczenia kosztów dojazdu własnym środkiem transportu dokonuje się na podstawie ceny biletu jednorazowego według stawek PKS, MPK i PKP, na danej trasie, za faktyczne dni dojazdu do miejsca odbywania odpowiedniej formy wsparcia. W przypadku gdy połączenie nie jest obsługiwane przez publiczne środki transportu obliczanie długości trasy (dojazd własnym środkiem transportu) ustala się za pomocą mapy Polski (TARGEO), natomiast stawkę wg cennika PKS. ORGANIZATOR PROJEKTU ZASTRZEGA SOBIE, że wypłata wsparcia finansowego nastąpi w momencie otrzymania przeznaczonych na ten cel środków z Instytucji Pośredniczącej II oraz spełnieniu wszystkich warunków przez Uczestnika/ Uczestniczkę. 8 UPRAWNIENIA I OBOWIĄZKI UCZESTNIKA/ UCZESTNICZKI PROGRAMU 1. Uczestnik/ Uczestniczka jest uprawiony/a do nieodpłatnego udziału w projekcie. 2. Uczestnikom/ Uczestniczkom przysługuje: zwrot kosztów dojazdu, zgodnie z zasadami określonymi w 7, stypendium w okresie uczestnictwa w szkoleniach, stypendium dla 40 uczestników w ramach odbywania stażu, nieprzerwalne zatrudnienie przez 12 miesięcy w ramach subsydiowanego zatrudnienia dla 20 osób znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji. 3. Uczestnik/ Uczestniczka zobowiązany jest do: przestrzegania niniejszego regulaminu, czynnego udziału we wszystkich formach wsparcia określonych w przygotowanym dla niego Indywidualnym Planie Działania, podpisania wszelkich dokumentów w zakresie otrzymanego wsparcia, w szczególności listy obecności,

10 każdorazowego usprawiedliwienia nieobecności na szkoleniach, szkoleniach zawodowych, stażu, subsydiowanego zatrudnienia w terminie do 2 dni od dnia nieobecności, w tym usprawiedliwienia nieobecności spowodowanej czasową niezdolnością do pracy za pomocą odpowiedniego zaświadczenia lekarskiego (druk ZUS ZLA) o niezdolności do pracy, dostarczenia wszystkich wymaganych oświadczeń i innych dokumentów związanych z realizacją projektu do Biura projektu w wyznaczonym terminie, poddawania się monitoringowi, przedłożenia numeru rachunku bankowego, na który wypłacane będą świadczenia, zwrotu nienależnie pobranych środków pieniężnych. 3. Warunkiem ukończenia poszczególnych szkoleń i otrzymania zaświadczenia będzie udział w co najmniej 80% zajęć. 4. Uczestnik/ Uczestniczka zostaje wykluczony z projektu gdy: z własnej winy opuści więcej niż 20% godzin szkoleniowych, naruszy niniejszy regulamin. 5. Osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia, stażu lub subsydiowanego zatrudnienia w ramach projektu Kierunek Praca zobowiązana jest do zwrotu całości kosztów związanych ze skierowaniem i odbywaniem szkolenia, stażu lub subsydiowanego zatrudnienia. 6. Podjęcie pracy przez Uczestnika/ Uczestniczkę projektu nie skutkuje koniecznością zwrotu poniesionych kosztów. 7. Osoba, która odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia odpowiedniej propozycji wsparcia, zgodnej z Indywidualnym Planem Działania, zostaje pozbawiona statusu osoby bezrobotnej na okres przewidziany ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 9 REZYGNACJA, PRZERWANIE, ZAKOŃCZENIE UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w projekcie, Uczestnik zobowiązuje się dostarczyć do Biura Projektu Oświadczenie o rezygnacji z uczestnictwa w projekcie, którego wzór stanowi Załącznik nr xxx do Regulaminu. 2. Za przerwanie uczestnictwa w projekcie uznaje się nieobecność dłuższą niż 20% wymiaru godzinowego, przewidzianego dla danej formy wsparcia, nieusprawiedliwioną zaświadczeniem lekarskim lub ważnym zdarzeniem losowym, uniemożliwiającym uczestnictwo w projekcie. 3. W przypadku niedostarczenia do Biura projektu zaświadczenia lekarskiego w terminie do 7 dni kalendarzowych od daty jego wystawienia lub niepowiadomienia w terminie do 3 dni kalendarzowych o fakcie ważnego zdarzenia losowego, uniemożliwiającego uczestnictwo w projekcie, Koordynator Projektu podejmuje decyzję o przerwaniu udziału danej osoby w projekcie. Decyzja Koordynatora projektu jest równoznaczna z wystąpieniem do Uczestnika/ Uczestniczki projektu o zwrot pełnych kosztów jakie zostały poniesione w związku z jego dotychczasowym udziałem w projekcie. 4. Decyzja zostaje dostarczona Uczestnikowi listem poleconym.

11 5. Koordynator projektu decyduje o uznaniu przyczyny nieobecności zgłoszonej przez Uczestnika/ Uczestniczki za ważne zdarzenie losowe. 6. Koordynator projektu może, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, odstąpić od wydania decyzji o stwierdzeniu przerwania uczestnictwa w projekcie. 7. Zakończenie uczestnictwa w projekcie oznacza skorzystanie przez Uczestnika/ Uczestniczkę ze wszystkich form wsparcia. 8. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie z powodu podjęcia pracy lub innej pracy zarobkowej lub z powodu rozpoczęcia działalności gospodarczej, Uczestnik/ Uczestniczka projektu jest zobowiązany do niezwłocznego dostarczenia do Biura projektu kserokopii umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej lub wypisu z Centralnej Ewidencji Informacji o Działalności Gospodarczej. 9. Niedopełnienie tego obowiązku spowoduje obciążenie Uczestnika/ Uczestniczki projektu kosztami jakie zostały poniesione w związku z jego dotychczasowym udziałem w projekcie. 10 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Uczestnik/ Uczestniczka projektu zobowiązany jest do stosowania się do niniejszego regulaminu i złożenia na tę okoliczność stosownej deklaracji. 2. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego regulaminu, bądź wprowadzenia dodatkowych warunków z zachowaniem 7-dniowego okresu vacatio legis, a w przypadku zmian wynikających ze zmiany dokumentów programowych lub wytycznych oraz warunków realizacji projektu bez uprzedzenia, o czym niezwłocznie poinformuje zainteresowanych na stronie internetowej 3. Regulamin wchodzi w życie z dniem 27 kwietnia 2014 roku. Miejscowość..., dnia... Załączniki:... Czytelny podpis kandydata 1. Formularz zgłoszeniowy do udziału w projekcie załącznik nr 1 2. Ankieta motywacyjna załącznik nr 2 3. Oświadczenie Uczestnika/ Uczestniczki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych załącznik nr 3 4. Oświadczenie potwierdzające zamieszkanie na terenie woj. lubelskiego załącznik nr 4 5. Oświadczenie o wieku załącznik nr 5 6. Oświadczenie o wykształceniu załącznik nr 6 7. Oświadczenie o rezygnacji załącznik nr 7