Skuteczna egzekucja prowadzona przez Urząd Pracy. Warsztaty dla praktyków !

Transkrypt

1 PROFESJONALISTA Firma Szkoleniowo-Konsultingowa tel.: (0-52) ; (0-52) fax.: (0-52) Biuro: ul. Racławicka 11/2; Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; Świecie NIP: Regon: Konto: PKO BP S.A Jeżeli egzekucja nienależnie pobranych świadczeń, oraz innych środków przyznawanych na podstawie umów zawieranych w oparciu o zapisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz procedura umorzenia, odroczenia terminu płatności lub rozłożenia na raty tych zobowiązań z uwzględnieniem ustawy o finansach publicznych; jest zagadnieniem, z którą zawodowo stykasz się codzienne, zapewne zainteresuje Cię nasze szkolenie z zakresu: Skuteczna egzekucja prowadzona przez Urząd Pracy. Warsztaty dla praktyków ! Cel spotkania: Szkolenie ma na celu ugruntowanie posiadanej i wykorzystywanej wiedzy dotyczącej rodzajów środków przyznawanych w Urzędzie Pracy osobom bezrobotnym oraz pracodawcom w tym w oparciu o zawartą umowę z zainteresowanym a Urzędem Pracy. Omówienie procedury dotyczącej zasad dochodzenia nienależnie pobranych świadczeń jak i roszczeń z tytułu zawartych umów w tym omówienie egzekucji sądowej i administracyjnej z naciskiem na możliwe czynności egzekucyjne wykorzystywane przez Urząd Pracy. Ponadto omówienie procedury dotyczącej umorzenia, odroczenia terminu płatności lub rozłożenia na raty środków podlegających zwrotowi. A także omówienie sposobów zabezpieczeń wykonania zobowiązań, zwrotu otrzymanej refundacji oraz postępowanie wobec dłużnika, który nie wykonał zawartej umowy przez pracowników urzędów pracy. Uczestnicy szkolenia zapoznają się z procedurami egzekucyjnymi i zażaleniowymi, co zaowocuje przeprowadzeniem płynnego i skutecznego postępowania egzekucyjnego w praktyce zawodowej. Akty prawne podlegające analizie: 1. ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z póxn. zm), 2. ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. Nr 43, poz. 296, z późn. zm.), 3. ustawa z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (t.j. Dz. U. z 2005 r. Nr 229, poz. 1954, z późn. zm.), 4. niezbędne akty wykonawcze do ww. ustaw. Akty prawne wykorzystywane w toku wykładu: 1. ustawa z dnia 14 czerwca 1964 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t. j. Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071, z póz. zm.) 2. ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93, z późn. zm.) 3. ustaw z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240, z późn. zm.), 4. ustawa z dnia 19 sierpnia 1997 r. ordynacja podatkowa (t.j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60, z późn. zm.), 5. ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o komornika sądowych i egzekucji (t.j. Dz. U. z 2006 r. Nr 167, poz. 1191, z póxn. zm.), 6. akty wykonawcze Na szkolenie zapraszamy: pracowników wszystkich komórek organizacyjnych Urzędu zajmujących się wypłatą i rozliczaniem świadczeń, zawierających umowy ze świadczeniobiorcami i pracodawcami. A także Kierowników tych komórek w celu sprawowania właściwego nadzoru merytorycznego oraz prawidłowej oceny efektywności działań egzekucyjnych podejmowanych przez podwładnych!

2 Program szkolenia: Dzień I Przyjazd i zakwaterowanie uczestników od godziny 14:00. Dzień II Zajęcia odbędą się w godzinach od 9:00 do 16:00 z przerwą na lunch. Moduł I. Świadczenia oraz środki pieniężne przyznawane przez Urząd Pracy 1. Środki pieniężne wypłacane w oparciu o zawarte umowy na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 2. Inne środki przyznawane na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w tym świadczenia dla bezrobotnych i poszukujących pracy. 3. Definicja nienależnie pobranego świadczenia a środki przyznawane na podstawie umów. Moduł II. Świadczenia przyznawane w drodze decyzji administracyjnej oraz zwrot nienależnie pobranych świadczeń. 1. Świadczenia przyznawane w drodze decyzji. 2. Wszczęcie postępowania o zwrot nienależnie pobranego świadczenia. 3. Decyzje o zwrocie (elementy, przesłanki, wzory). 4. Podstawy prawne egzekucji administracyjnej egzekucji nienależnie pobranych świadczeń w urzędach pracy (ich istnienie, ważność, prawidłowość i wykonalność). Moduł III. Środki udostępniane w oparciu o zawierane umowy 1. Charakterystyka umów zawieranych przez urzędy pracy (elementy, zabezpieczenia, postanowienia dopuszczalne, wzory umów) o refundacje o środki na działalność gospodarczą o prace interwencyjne, roboty publiczne, o staż 2. Czynności podejmowane przy braku wywiązania się z umowy. 3. Formy i rodzaje zabezpieczenia roszczeń. 5. Zobowiązany a odpowiedzialny (reprezentacja, pełnomocnictwo, przedstawicielstwo). Moduł IV. Podstawy zobowiązań 1. Urząd - wierzyciel, zobowiązany dłużnik podstawowe informacje dotyczące dochodzenia roszczeń. 2. Przedawnienie dochodzenia roszczeń, przerwanie oraz zawieszenie przedawnienia oraz czynności przerywające bieg przedawnienia. 3. Terminy. 4. Zasady naliczania odsetek. Moduł V. Procedury dochodzenia roszczeń stosowane w powiatowym urzędzie pracy 1. Egzekucja sądowa a egzekucja administracyjna. 2. Egzekucja administracyjna a ustawa o finansach publicznych. 3. Niezbędne czynności poprzedzające wszczęcie postępowania egzekucyjnego, obowiązki urzędu pracy. 4. Tytuł wykonawczy jego elementy i prawidłowość wypełniania.

3 Dzień III Zajęcia odbędą się w godzinach od 9:00 do 15:00 i zostaną zakończone lunchem. Moduł VI. Procedura egzekucyjna (administracyjna i sądowa) 1. Organy egzekucyjne. 2. Charakter prawny informacji o dłużniku uzyskanej od komornika. 3. Formalno-prawne aspekty rozpoczęcia postępowania przez komornika. 4. Administracyjne postępowanie egzekucyjne (tytuł wykonawczy, realizacja egzekucji, zarzuty i środki przeciw egzekucyjne, procedury zażaleniowe i skargi w postępowaniu egzekucyjnym) 5. Charakterystyka postępowania sądowego (tytuł egzekucyjny, tytuł wykonawczy, postępowanie klauzulowe, realizacja egzekucji, zarzuty i środki przeciw egzekucyjne, procedury zażaleniowe i skargi w postępowaniu egzekucyjnym) oraz czynności nadzorcze sądu w postępowaniu egzekucyjnym. 6. Pokazanie metod utrudniania prowadzenia czynności przez komornika, oraz zapobiegawcze działania urzędu pracy. Moduł VII. Umorzenia, odroczenie terminu płatności, rozłożenie na raty należności. 1. Decyzja administracyjna w zakresie umorzenia, odroczenia terminu płatności lub rozłożenia na raty dochodzonych środków : zagadnienia formalno prawne wydawanych decyzji przykładowe wzory decyzji 2. Przesłanki podlegające ocenie w szczególności w postępowaniu umorzeniowym, szczegółowa analiza wytycznych z orzecznictwa. 3. Umorzenie nienależnie pobranych świadczeń, rozłożenie na raty a czynności egzekucyjne. 4. Sposoby naprawy błędów popełnionych w trakcie prowadzonych czynności. 5. Umorzenia zgodnie z ustawą o finansach publicznych. 6. Omawianie przypadków z uwzględnieniem orzecznictwa. Moduł VIII. Pozostałe zagadnienia 1. Luki legislacyjne dotyczące zwrotu świadczeń. 2. Postępowanie w sytuacji, gdy nie jest znane miejsce zamieszkania dłużnika. 3. Postępowanie w sytuacji, gdy dłużnik przebywa za granicą. 4. Analiza przypadków, dyskusja. Forma zajęć: zajęcia będą realizowane w formie wykładu multimedialnego, ćwiczeń, bezpośredniej pracy z aktami prawnymi, analizy przypadków, dyskusji. Wykorzystane zostaną następujące środki oraz materiały dydaktyczne: wydruk prezentacji, aktów prawnych podlegających analizie, wzory dokumentów przygotowane przez prowadzącego. Prowadzący zajęcia: Prawnik posiadający kilkuletnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku ds. prawnych w Departamencie Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, legislator, aplikant radcowski, pracownik komórki prawnej administracji centralnej. Prowadzi od 2005 r. szkolenia dotyczące rynku pracy m.in. z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, świadczeń dla osób bezrobotnych jak i realizacji usług rynku pracy. Jest specjalistką w dziedzinie zagadnień pionu rejestracji, ewidencji i świadczeń zadań i odpowiedzialności w wynikających z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w Unii Europejskiej w tym transferu świadczeń z tytułu bezrobocia, orzecznictwa ETS, oraz innych zagadnień związanych z rynkiem pracy. Prowadzi również praktyczne, warsztatowe szkolenia dla pracowników publicznych służb zatrudnienia z zakresu postępowania administracyjnego oraz egzekucji nienależnie pobranych świadczeń jak i zobowiązań z tytułu umów. Absolwentka studiów prawniczych w Wyższej Szkole Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego w Warszawie. Ukończyła studia podyplomowe z dziedziny legislacji na Uniwersytecie Warszawskim jak również prawo europejskie w Krajowej Szkole Administracji Publicznej.

4 Koszt szkolenia: Cena podstawowa szkolenia za 1 uczestnika wynosi 1600,00zł (stawka VAT - zwolnienie na podstawie oświadczenia) + ew. koszty przejazdu na szkoleniu. Powyższa cena obejmuje w szczególności należność za uczestnictwo w szkoleniu, materiały dydaktyczne i piśmiennicze, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia zgodne z wymogami MEN, przerwy kawowe; pełne wyżywienie od kolacji w dniu poprzedzającym szkolenie do obiadu w dniu zakończenia spotkania; zakwaterowanie od dnia poprzedzającego szkolenie do dnia zakończenia spotkania. Dodatkowe liczne atrakcje ze strony organizatora. Uwaga standardowe zakwaterowanie w pokojach dwu osobowych, pokoje jednoosobowe wyłącznie za dopłatą! Uwaga - na żądanie organizator spotkania do ceny podstawowej jw. dolicza koszty przejazdu uczestnika na i po szkoleniu w kwocie faktycznie poniesionej. Rozliczenie kosztów nastąpi na podstawie przedłożonych biletów oraz złożonego stosownego oświadczenia przez uczestnika wzór poniżej. Wypłata nastąpi gotówka na spotkaniu lub przelewem na konto uczestnika. Organizator zastrzega sobie możliwość zmiany miejsca szkolenia (zmiana hotelu), jak również możliwość odwołania lub przesunięcia szkolenia w sytuacji, gdy nie osiągnięty zostanie minimalny limit grupy lub z powodu niedyspozycji wykładowcy. Informacje o zmianach w terminie przesłana będzie najpóźniej do 3 dni przed planowanym rozpoczęciem szkolenia. W celu zgłoszenia udziału w szkoleniu należy wypełnić formularz zgłoszeniowy i przesłać go faksem na numer (52) lub poprzez na adres biuro@profesjonalista.net.pl Po otrzymaniu zgłoszenia dokonamy potwierdzenia przyjęcia Państwa rezerwacji. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem (52) Zapraszamy również na stronę firmową Uwaga: Z uwagi na skuteczność szkolenia zostanie ono przeprowadzone w kameralnej grupie. Ilość miejsc ograniczona obowiązuje pierwszeństwo zgłoszeń!!! Zapraszamy serdecznie do uczestnictwa!!! Szkolenia z profesjonalistą to przyjemność, której nie możesz sobie odmówić

5 Miejsce i data Pieczęć Jednostki Firma Szkoleniowo-Konsultingowa PROFESJONALISTA Józef Kwaśniewski ul. Chopina Świecie Oświadczamy, że nabyta od FSK PROFESJONALISTA Józef Kwaśniewski usługa:.... (tytuł szkolenia) w terminie. mająca charakter usługi kształcenia zawodowego/przekwalifikowania zawodowego, jest finansowana ze środków publicznych: a) w całości zgodnie z treścią art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy z dnia o podatku od towarów i usług (Dz.U. Nr 54, poz. 535 ze zm.) lub b) w co najmniej 70%, zgodnie z treścią 13 ust. 1 pkt 20 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia r. w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o podatku o towarów i usług (Dz. U. Nr 73, poz. 392), prosimy o zaznaczenie właściwej opcji a lub b... Podpis osoby upoważnionej do zaciągania zobowiązań finansowych wobec Jednostki Uwaga wypełnione oświadczenie prosimy odesłać na adres naszego nowego biura: FSK PROFESJONALISTA ul. Racławicka 11/2 ; BYDGOSZCZ

6 OŚWIADCZENIE imię i nazwisko... miejsce zamieszkania... nazwa instytucji... niniejszym przedkładam bilet(y), uprawniające do zwrotu kosztów za dojazd i powrót na szkolenie pt..... w terminie...w... organizowane przez Firmę szkoleniową:.. Zwrot kosztów dotyczy przejazdu na trasie: w dniu... r. z... do... w dniu... z... do i wynosi...zł (podać łączną kwotę) słownie:... co potwierdzają załączone bilety/ewidencja pojazdu*. Podpis I. Powyższą kwotę otrzymałam/em w gotówce w dniu... Podpis II. Proszę o dokonanie przelewu na nr konta bankowego:... *skreślić niewłaściwe