STATUT Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie

Transkrypt

1 STATUT Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie z dnia 31 maja 2011r poprawki z dnia 06 listopada 2014 Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Pracownicza Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa, zwana dalej PKZP, działa przy Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. 2. Zasady działania PKZP określone są w Rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 19 grudnia 1992r. w sprawie pracowniczych kas zapomogowo-pożyczkowych oraz spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych w zakładach pracy (Dz.U. Nr 100, poz. 502 z późniejszymi zmianami), zwane dalej Rozporządzeniem, oraz w niniejszym Statucie Siedzibą PKZP jest Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie: Al. Mickiewicza 30, Kraków. 2. PKZP używa pieczęci podłużnej z podaniem nazwy Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie i jej adresu. 3 Celem PKZP jest udzielanie członkom pomocy materialnej w formie pożyczek oraz zapomóg na zasadach określonych w Rozporządzeniu i niniejszym Statucie. 4 Zasady współpracy PKZP i Akademii Górniczo- Hutniczej w Krakowie w zakresie świadczenia przez AGH pomocy: organizacyjnej, administracyjnej, księgowej i prawnej PKZP reguluje umowa. 5 Społeczny nadzór i kontrolę nad działalnością PKZP sprawują związki zawodowe działające w Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. 1. Organami PKZP są: a) Walne Zebranie Delegatów, b) Zarząd, Rozdział II ORGANY PKZP 6 1

2 c) Komisja Rewizyjna. 2. Organy PKZP pochodzą z wyborów. 3. Wybory organów PKZP są tajne, a ich regulamin określa Walne Zebranie Delegatów, w głosowaniu jawnym. 4. Uchwały organów PKZP zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej 50% ogólnej liczby członków organu. 5. Wszystkie posiedzenia organów PKZP są protokołowane. 1. Walne Zebranie Delegatów może być zwyczajne lub nadzwyczajne Delegaci na walne zebranie wybierani są w wyborach tajnych i bezpośrednich przez członków PKZP w proporcji 1 delegat na 50 członków. Delegatem musi być osoba będąca członkiem PKZP. 3. Kadencja Delegata na Walne Zebranie trwa 4 lata, podobnie jak kadencje innych organów PKZP. 4. Zwyczajne zebranie delegatów zwołuje Zarząd. 5. Nadzwyczajne zebranie delegatów zwołuje Zarząd w razie potrzeby lub na żądanie: a) Komisji Rewizyjnej, b) 1/3 liczby członków PKZP, c) Związków Zawodowych. 6. Walne Zebranie Delegatów podejmuje uchwały istotne dla funkcjonowania PKZP, a w szczególności: a) przyjmuje statut PKZP oraz dokonuje jego zmiany, b) przyjmuje sprawozdanie Zarządu i udziela mu absolutorium za okres kadencji, c) przyjmuje sprawozdanie Komisji Rewizyjnej, d) podejmuje uchwałę o likwidacji PKZP, e) zatwierdza roczne sprawozdanie finansowe. f) na wniosek Zarządu lub Komisji Rewizyjnej podejmuje uchwałę o odwołaniu członka Zarządu lub Komisji Rewizyjnej z powodu niewłaściwego pełnienia obowiązków w trakcie trwania kadencji g) w przypadku zrzeczenia się członkostwa w Zarządzie lub Komisji Rewizyjnej podejmuje uchwałę o przeprowadzeniu wyborów uzupełniających, jeżeli na skutek tego skład osobowy organu PKZP zmniejszy się o 1/ Zarząd PKZP liczy 5-7 osób, wybieranych spośród członków PKZP na Walnym Zebraniu Delegatów. 2. Zarząd na pierwszym posiedzeniu wybiera ze swego grona przewodniczącego, zastępcę przewodniczącego, sekretarza i skarbnika. 3. Do kompetencji Zarządu należy w szczególności: a) reprezentowanie interesów PKZP wobec Władz Uczelni i na zewnątrz, b) podejmowanie decyzji o przyjęciu i skreśleniu z listy członków PKZP, 2

3 c) przyznawanie pożyczek, zapomóg i nagród zgodnie z regulaminem ich udzielania, d) zwoływanie Walnych Zebrań Delegatów, e) składanie Walnemu Zebraniu Delegatów, sprawozdania z działalności oraz przedstawianie bilansu finansowego rocznego i za okres kadencji do zatwierdzenia, f) współdziałanie ze związkami zawodowymi i przedstawianie im raz w roku sprawozdania z działalności PKZP. 4. W posiedzeniach Zarządu biorą udział przedstawiciele związków zawodowych, którym przysługuje status doradcy-obserwatora. Przedstawiciele związków zawodowych uczestniczą w posiedzeniach Zarządu na podstawie pisemnego pełnomocnictwa zakładowych organizacji związkowych 1. Komisja Rewizyjna, jest organem kontrolującym działalność finansową Zarządu Komisja składa się z trzech osób wybieranych spośród członków PKZP na Walnym Zebraniu Delegatów. 3. Komisja na pierwszym posiedzeniu wybiera ze swego grona przewodniczącego i sekretarza. 4. Przewodniczącemu Komisji Rewizyjnej lub delegowanemu przez niego członkowi Komisji przysługuje prawo uczestniczenia w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym. 5. Komisja przeprowadza kontrolę działalności PKZP co najmniej raz na kwartał, sporządzając protokół z kontroli. 6. Komisja Rewizyjna składa na Walnym Zebraniu Członków sprawozdanie ze swej działalności Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej trwa cztery lata. 2. W trakcie trwania kadencji członek Zarządu lub Komisji Rewizyjnej może być odwołany z powodu niewłaściwego pełnienia obowiązków. 3. W razie odwołania członka Zarządu lub Komisji Rewizyjnej, zrzeczenia się przez niego pełnienia funkcji lub ustania z nim stosunku pracy, na skutek czego skład osobowy organu PKZP zmniejszy się o 1/3 - przeprowadza się wybory uzupełniające. 4. Członkowie Zarządu i Komisji Rewizyjnej wykonują swoje zadania społecznie. Rozdział III FINANSE PKZP Na środki PKZP składają się następujące fundusze: a) fundusz oszczędnościowo-pożyczkowy, b) fundusz rezerwowy, c) fundusz zapomogowy, d) fundusz dodatkowy. 3

4 2. Fundusz oszczędnościowo-pożyczkowy tworzony jest z wkładów członkowskich i jest przeznaczony na udzielanie pożyczek. Wolne środki funduszu mogą być lokowane. 3. Fundusz rezerwowy tworzy się z wpłat: a) wpisowego, b) odsetek od lokat terminowych, c) darowizn i subwencji, d) nie podjętych zwrotów wkładów członkowskich, 4. Z funduszu rezerwowego mogą być finansowane: a) nieściągalne zadłużenia (po wyczerpaniu procedury przewidzianej prawem lub gdy jej uruchomienie nie rokuje pozytywnego efektu lub jest nie opłacalne), b) zadłużenia zmarłych członków po uwzględnieniu ich wkładów i braku możliwości skorzystania z masy spadkowej, c) inne szkody uznane przez Zarząd PKZP, d) odpisy na fundusz zapomogowy 5. Fundusz zapomogowy powstaje z odpisów funduszu rezerwowego oraz innych przychodów i jest przeznaczony na udzielanie zapomóg członkom PKZP według regulaminu uchwalonego przez Walne Zebranie Delegatów, które ustala również maksymalną wysokość zapomogi. 6. Fundusz dodatkowy tworzony jest z odsetek od kwot zdeponowanych na bieżących rachunkach bankowych. 7. Z funduszu dodatkowego mogą być finansowane: a) opłaty bankowe wydatkowane celem umożliwienia członkom PKZP bezopłatowe dokonywanie wpłat kwot na rzecz PKZP i wypłat świadczeń na rzecz członków, b) nagrody dla osób aktywnie zaangażowanych w bieżącą działalność PKZP, oraz wyróżniającemu się w pracy personelowi PKZP, a w szczególności za sporządzenie rocznego bilansu finansowemu. Nagroda może być udzielona jeden raz w roku kalendarzowym. Limit wysokości nagrody nie może przekroczyć 5000,00 zł w skali roku kalendarzowego. c) inne nadzwyczajne wydatki PKZP (np. koszty korespondencji, bieżącą modernizację programu komputerowego obsługującego PKZP, itp.) Środki pieniężne PKZP są przechowywane na rachunkach bankowych. 2. Zarząd wskazuje osoby uprawnione do dysponowania tymi rachunkami. Wzory podpisów osób uprawnionych do dysponowania rachunkami PKZP zatwierdza zarząd. Rozdział IV ZASADY CZŁONKOSTWA PKZP Członkiem PKZP może być każdy pracownik zatrudniony w Akademii Górniczo- -Hutniczej w Krakowie oraz emeryt lub rencista AGH, który wstąpił do PKZP w okresie swojego zatrudnienia w Uczelni. 4

5 2. Warunkiem przystąpienia do PKZP jest wypełnienie deklaracji członkowskiej oraz opłacenie wpisowego w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego Członkowie PKZP wpłacają miesięczny wkład członkowski (składkę) w wysokości 2 % wynagrodzenia zasadniczego. 2. Wkłady oraz udzielone pożyczki zapisywane są na imiennym rachunku członka i nie są oprocentowane. 3. Członek PKZP może zadeklarować większy wkład miesięczny niż określony w ust. 1. Wpłatę dokonuje osobiście na konto PKZP z dopiskiem wkład. 4. Emeryci i renciści, będący członkami PKZP wpłacają wkład miesięczny nie mniejszy niż 2 zł. Emeryt lub rencista będący członkiem PKZP może dokonywać 12 miesięcznych wpłat z góry. Wpłatę należy uiścić do końca pierwszego kwartału bieżącego roku. 5. Członek PKZP, którego wysokość wkładów jest wyższa niż 150% jego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, może wycofać do 50% ich stanu raz na cztery lata, jeżeli zadłużenie jego pożyczki stanowi maksymalnie 50% posiadanych wkładów. Wypłatę dokonuje się w terminie wypłat pożyczek i zapomóg. Ostateczną decyzję podejmuje Zarząd PKZP. 6. Wpisowe, wkłady (z zastrzeżeniem ust. 7) i raty pożyczki członków PKZP są potrącane, za zgodą członka, z jego wynagrodzenia. 7. W stosunku do członków PKZP przebywających na urlopach bezpłatnych, macierzyńskich i wychowawczych zawiesza się obowiązek wpłacania miesięcznych wkładów członkowskich do czasu podjęcia pracy. Osoby te mogą otrzymać pożyczkę do wysokości zgromadzonych wkładów. O podjęciu pracy winny one powiadomić PKZP Skreślenie z listy członków PKZP następuje: a) w każdym czasie na pisemny wniosek członka PKZP, b) w razie ustania zatrudnienia, z wyjątkiem przejścia na emeryturę lub rentę, c) w razie śmierci członka PKZP, d) w razie nie przestrzegania przepisów statutu oraz uchwał organów PKZP. e) w przypadku niedopełnienia obowiązków członka PKZP określonych w 16 ust Osobom skreślonym z listy członków PKZP przysługuje zwrot ich wkładów członkowskich (po potraceniu ewentualnego zadłużenia) po upływie 2 miesięcy od dnia skreślenia. Nie odebrane wkłady w terminie 6 miesięcy, Zarząd PKZP przenosi na fundusz rezerwowy. 3. Członkowie PKZP skreśleni z listy członków na własne żądanie, mogą być ponownie przyjęci do PKZP po upływie 12 miesięcy od dnia skreślenia. 4. Ponownie wpisany do PKZP pracownik traktowany jest jak nowy członek kasy. 5

6 Rozdział V PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKÓW PKZP 1. Członek PKZP jest obowiązany : 16 a) wpłacić wpisowe, b) samodzielnie wpłacać miesięczny wkład członkowski lub wyrazić zgodę na potrącanie składki z wynagrodzenia za pracę lub innych wypłat, c) przestrzegać przepisów Rozporządzenia, Statutu PKZP oraz uchwał organów PKZP. 2. Członek PKZP ma prawo: a) gromadzić oszczędności w PKZP wg zasad określonych w statucie, b) korzystać z pożyczek, c) w razie wystąpienia zdarzeń losowych ubiegać się o udzielenie zapomogi (w miarę posiadanych środków na funduszu zapomogowym), d) wybierać i być wybieranym do organów PKZP. Rozdział VI ZASADY UDZIELANIA POŻYCZEK, ZAPOMÓG I NAGRÓD Szczegółowe zasady udzielania pożyczek są określone w Regulaminie przyjętym przez Walne Zebranie Delegatów PKZP. 2. Pierwszą pożyczkę członek może otrzymać po wpłaceniu wpisowego i dwóch kolejnych wkładów miesięcznych. 3. W celu otrzymania pożyczki członek musi wypełnić wniosek o udzielenie pożyczki. 4. Członek PKZP może otrzymać pożyczkę w wysokości wynikającej z wielkości zgromadzonego wkładu, według zasad określonych w Regulaminie. 5. Pożyczki spłacane są w ratach miesięcznych. W przypadku nieregularnych spłat rat pożyczki kwota zaległości zostanie potrącona z wkładów własnych członka PKZP Udzieloną pożyczkę poręczają członkowie PKZP. Poręczycielami nie mogą być: - członkowie Zarządu PKZP i Komisji Rewizyjnej - członkowie PKZP, których staż członkowski wynosi co najmniej 6 miesięcy - oraz członkowie, którzy nie spłacają regularnie pożyczki. 2. Poręczycielem pożyczki można być w tym samym czasie tylko 2 razy. 3. Poręczycielem pożyczki udzielonej emerytowi lub renciście może być tylko i wyłącznie członek PKZP będący pracownikiem AGH. 6

7 4. Bez poręczenia może być udzielona pożyczka do wysokości zgromadzonych wkładów Pożyczek udziela na posiedzeniach Zarząd PKZP w trybie uchwały, akceptując wnioski o udzielenie pożyczki i sporządzając protokół z posiedzenia. 2. Wnioski akceptuje swoimi podpisami minimum dwóch członków Zarządu. 3. Posiedzenia, na których rozpatruje się wnioski o udzielenie pożyczek odbywają się raz w miesiącu w jego pierwszej dekadzie. 20 Szczegółowe zasady udzielania zapomóg i nagród są określone w Regulaminie przyjętym przez Walne Zebranie Delegatów W razie skreślenia członka PKZP z listy członków na jego wniosek, spłata zadłużenia jest natychmiast wymagalna. 2. W razie zwłoki w spłacie zadłużenia wzywa się dłużnika na piśmie do uregulowania należności, wyznaczając ostateczny termin spłaty. Kopie tego wezwania otrzymują poręczyciele. 3. W razie nie dokonania wpłaty przez dłużnika w wyznaczonym terminie, zarząd PKZP wszczyna postępowanie windykacyjne. W pierwszej kolejności dokonuje się potrąceń z wkładów poręczycieli. Można także dochodzić roszczenia o zwrot pożyczki w drodze postępowania sądowego. 4. W razie śmierci członka PKZP jego zadłużenie nie podlega spłacie przez poręczycieli. Zarząd PKZP może dochodzić roszczenia o zwrot pożyczki z masy spadkowej dłużnika. Rozdział VII POSTANOWIENIA KOŃCOWE 22 Rokiem obrachunkowym dla PKZP jest rok kalendarzowy. 23 Pracownicza Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa przy Akademii Górniczo-Hutniczej podlega likwidacji na zasadach określonych w Rozporządzeniu. 24 W sprawach nieuregulowanych postanowieniami niniejszego Statutu, Uchwałami Organów PKZP, Rozporządzeniem Prezesa RM z 1992r. w sprawie PKZP( ) stosuje się przepisy Kodeksu Cywilnego i innych przepisów prawa. Statut uchwalono na Walnym Zebraniu Delegatów PKZP w dniu 06 listopada