TEMATY PROJKETÓW DO ZAJĘĆ Z ZARZĄDZANIA PROJKETAMI
|
|
- Iwona Kowalczyk
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 TEMATY PROJKETÓW DO ZAJĘĆ Z ZARZĄDZANIA PROJKETAMI 1 Szansa na nowe kwalifikacje przez wolontariat niepełnosprawnych. Tytuł projektu Szansa na nowe kwalifikacje przez wolontariat niepełnosprawnych. Grupa docelowa 50 osób nieaktywnych zawodowo, niepełnosprawnych (zwłaszcza z niepełnosprawnością umysłową i chore psychicznie) 1. Wspieranie podejmowania zatrudnienia przez beneficjentów na zasadzie wolontariatu. 2. Szkolenia (obsługa komputera, nauka języków obcych, udzielanie pomocy typu pielęgniarskiego, krawiectwo, dekoracje użytkowe). 3. Warsztaty rozwijające kompetencje. 4. Doradztwo zawodowe. 5. Wsparcie psychologiczne. 6. Stworzenie planu indywidualnej aktywności zawodowej. Okres realizacji projektu Przedsiębiorcz@ Kobieta. Tytuł projektu Przedsiębiorcz@ Kobieta Grupa docelowa 24 kobiety pozostające bez zatrudnienia, wychowujące dzieci niepełnosprawne. 1. Szkolenia z podstaw obsługi komputera, kurs z obsługi biura. 2. Warsztaty aktywizacyjne. 3. Pośrednictwo pracy. 4. Praktyki zawodowe. Okres realizacji projektu Kluczowe kompetencje dolnośląskiej kobiety sukcesu. Tytuł projektu Kluczowe kompetencje dolnośląskiej kobiety sukcesu. Grupa docelowa 50 kobiet pozostających bez zatrudnienia 1. Szkolenia i warsztaty informatyczne. 2. Warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy. 3. Szkolenia elektroniczne. Okres realizacji projektu Powrót do zawodu mam uprawnienia energetyczne Tytuł projektu Powrót do zawodu mam uprawnienia energetyczne. Grupa docelowa 60 osób: bezrobotni z terenu województwa dolnośląskiego zarejestrowani w urzędach pracy oraz osoby pozostające bez zatrudnienia nie zarejestrowane jako bezrobotne 1. Przeprowadzenie szkoleń. 2. Przeprowadzenie egzaminów uprawnienia energetyczne. Okres realizacji projektu Nowy początek.
2 Poddziałanie Wsparcie dla osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. Tytuł projektu Nowy początek Grupa docelowa 20 bezrobotnych kobiet (z uwzględnieniem kobiet, które po urodzeniu dziecka chcą powrócić na lokalny rynek pracy) Szkolenia (przygotowanie do pracy w roli asystentki, język angielski) Okres realizacji projektu Nasze jutro w naszych rękach. Tytuł projektu Nasze jutro w naszych rękach. Grupa docelowa 75 osób młodzież studiująca 1. Kurs obejmujący: - trening umiejętności interpersonalnych - szkolenie na temat działalności organizacji pozarządowych i wolontariatu - zajęcia z zakresu pracy w zespole 2. Działanie woluntarystyczne w terenie. Okres realizacji projektu Opiekun w środowisku rodzinnym i domu pomocy społecznej z nauką języka obcego. Tytuł projektu Opiekun w środowisku rodzinnym i domu pomocy społecznej z nauką języka obcego. Grupa docelowa 48 osób bezrobotnych o niskich kwalifikacjach Szkolenia (3 edycje) opiekun w środowisku rodzinnym i domu pomocy społecznej z nauką języka obcego - zajęcia teoretyczne - ćwiczenia w pracowni specjalistycznej - zajęcia praktyczne na terenie placówek opiekuńczych - nauka języka obcego Okres realizacji projektu Mama aktywna zawodowo. Tytuł projektu Mama aktywna zawodowo Grupa docelowa 150 niepracujących kobiet z woj. Dolnośląskiego powracających na rynek pracy po urlopach wychowawczych i macierzyńskich 1. Warsztaty stacjonarne 2. Szkolenia zawodowe: - sekretarka asystentka szefa; księgowość; aktywizacja ruchowa i fitness; odnowa biologiczna; kasjer sprzedawca; własna działalność gospodarcza; kosmetyczka; wizażystka. 3. Punkt Wspierania Kobiet. Okres realizacji projektu Nowe kwalifikacje nowe szanse dla kobiet. Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie. Tytuł projektu Nowe kwalifikacje nowe szanse dla kobiet
3 Grupa docelowa 100 pozostających bez pracy kobiet, w szczególności matek wychowujących dzieci, kobiet młodych dopiero wchodzących na rynekpracy oraz kobiet po 45. roku życia 1. Szkolenia (4 moduły: kosmetyczka, fryzjerka, kurs masażu, stylizacja paznokci z elementami wizażu) 2. Doradztwo grupowe, warsztaty psychologiczne. 3. Szkolenie językowe. Okres realizacji projektu Rozwój zawodowy szansą dla osób pozostających bez zatrudnienia. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bezzatrudnienia na regionalnym rynku pracy. Tytuł projektu Rozwój zawodowy szansą dla osób pozostających bez zatrudnienia. Grupa docelowa 270 osób pozostających bez zatrudnienia 1. Szkolenia: - Specjalista ds. kadr i płac obejmuje naukę komputera (Word, Excel), programu Płatnik, programu kadrowo-płacowego Symfonia - Specjalista ds. zamówień publicznych - Szkolenie przygotowujące do egzaminu państwowego na certyfikat kompetencji zawodowych dla przewoźników drogowych i krajowych i międzynarodowych przewozach osób i rzeczy - Specjalista ds. zarządzania jakością - Specjalista ds. pozyskiwania funduszy unijnych - Specjalista ds. windykacji - Specjalista ds. sprzedaży - Szkolenie w zakresie sprzedaży prowadzonej przez Internet z uwzględnieniem podstaw prawnych prowadzenia działalności gospodarczej oraz źródeł jej finansowania 2. Warsztaty grupowe w zakresie technik aktywnego poszukiwania pracy. 3. Indywidualne poradnictwo zawodowe w zakresie profilu zawodowego. 4. Doradztwo prawne związane z zatrudnieniem. 5. Szkolenia z zakresu podstaw prawnych prowadzenia działalności gospodarczej oraz źródeł jej finansowania. Okres realizacji projektu Praca i kariera w zasięgu Twojej ręki. Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. Tytuł projektu Praca i kariera w zasięgu Twojej ręki. Grupa docelowa 40 osób niezatrudnionych ( w tym także zarejestrowanych jako bezrobotne/poszukujące pracy), z których min. 50% nie ukończyło 25. roku życia 1.Warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy. 2. Szkolenie językowe. 3. Egzamin na Certyfikat TOEIC. 4. Doradztwo zawodowe. Okres realizacji projektu Kobieta idzie do pracy.
4 Tytuł projektu Kobieta idzie do pracy Grupa docelowa48 bezrobotnych kobiet z powiatu krośnieńskiego (2/3 z wykształceniem poniżej średniego) 1. Blok szkoleniowy I (komunikacja interpersonalna i trening twórczości, zarządzanie czasem, asertywność i radzenie sobie ze stresem) 2. Blok szkoleniowy II (techniki aktywnego poszukiwania pracy, nabywania kompetencji kluczowych). 3. Szkolenie ABC przedsiębiorczości. 4. Szkolenie Specjalista ds. pozyskiwania funduszy UE. 5. Doradztwo psychologiczne. Okres realizacji projektu Wsparcie podniesienie umiejętności i kwalifikacji osób bezrobotnych z terenu Gminy X. Tytuł projektu Wsparcie podniesienie umiejętności i kwalifikacji osób bezrobotnych z terenu Gminy X. Grupa docelowa 60 osób bezrobotnych, w tym 20 osób długotrwale bezrobotnych. 1. Szkolenia komputerowe dla osób bezrobotnych. 2. Kurs na prawo jazdy dla osób bezrobotnych. Okres realizacji projektu Pracownik ochrony bezpieczeństwem dla każdego. Tytuł projektu Pracownik ochrony bezpieczeństwem dla każdego. Grupa docelowa 64 osoby pozostające bez zatrudnienia 1. Zdiagnozowanie predyspozycji zawodowych uczestników. 2. Opracowanie ścieżki kariery w ramach zawodu pracownik ochrony fizycznej osób i mienia. 3. Warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy. 4. Szkolenie zawodowe Pracownik ochrony fizycznej osób i mienia. Okres realizacji projektu Stop bierności kobieta aktywna zawodowo. Tytuł projektu Stop bierności kobieta aktywna zawodowo Grupa docelowa 45 kobiet w wieku do 35 lat pozostających bez zatrudnienia, w tym 27 bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. 1. Indywidualne poradnictwo zawodowe. 2. Treningi psychologiczne. 3. Zajęcia z zakresu prawa pracy. 4. Szkolenia z aktywnych technik poszukiwania pracy. 5. Szkolenia zawodowe. 6. StaŻe zawodowe. 7. Indywidualne pośrednictwo pracy. 8. Giełdy pracy. Okres realizacji projektu
5 16 Od szkoleń i stażu do angażu. Tytuł projektu Od szkoleń i stażu do angażu. Grupa docelowa 40 osób w wieku od 18. do 25. roku Życia z powiatu polkowickiego pozostających bez zatrudnienia, w tym 30 bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. 1. Indywidualne poradnictwo zawodowe. 2. Treningi psychologiczne. 3. Zajęcia z zakresu prawa pracy. 4. Szkolenia z aktywnych technik poszukiwania pracy. 5. Szkolenia zawodowe. 6. Staże zawodowe. 7. Giełdy pracy Okres realizacji projektu Kurs Przedstawiciela Handlowego i Prawo Jazdy Twoim drogowskazem na drodze do zatrudnienia. Tytuł projektu Kurs Przedstawiciela Handlowego i Prawo Jazdy Twoim drogowskazem na drodze do zatrudnienia Grupa docelowa 100 osób pozostających bez zatrudnienia 1. Szkolenie na przedstawiciela handlowego (techniki sprzedaży, kreowanie wizerunku przedstawiciela handlowego, negocjacje handlowe). 2. Warsztaty - aktywne poszukiwanie pracy. 3. Doradztwo zawodowe. 4. Kurs prawa jazdy. Okres realizacji projektu Cykl szkoleń rzemieślniczych dla osób bezrobotnych szansą na zdobycie nowych kwalifikacjii zatrudnienie Tytuł projektu Cykl szkoleń rzemieślniczych dla osób bezrobotnych szansą na zdobycie nowych kwalifikacji i zatrudnienie. Grupa docelowa 174 osoby bezrobotne mieszkające na terenie powiatu polkowickiego Szkolenia w zawodach: brukarz, glazurnik, technolog robót wykończeniowych, murarz-tynkarz, malarz-tapeciarz, blacharz-dekarz, monter ścianek działowych, sufitów podwieszanych i okładzin z płyt gipsowo-kartonowych, hydraulik, pracownik księgowo-kadrowy, sekretarka-asystentka szefa, kelnerbarman, obsługa komputera, podstawy języka angielskiego i niemieckiego., Okres realizacji projektu Kolega z pracy szanse osób niepełnosprawnych na aktywne Życie zawodowe Tytuł projektu Kolega z pracy szanse osób niepełnosprawnych na aktywne życie zawodowe Grupa docelowa Osoby niepełnosprawne pozostające bez zatrudnienia
6 1. Zorganizowanie jednodniowych targów pracy. 2. Przeprowadzenie warsztatów tematyka: przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą, usługi Powiatowego Urzędu Pracy, poradnictwo zawodowe, formy wspierania osób niepełnosprawnych na rynku pracy, sztuka autoprezentacji itp. 3. prezentacja sprzętu rehabilitacyjnego, produktów i rozwiązań zaprojektowanych z myślą o rehabilitacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych. 4. Prezentacje instytucji rynku pracy w obszarze aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych. 5. Prezentacje artystyczne placówek kształcących osoby niepełnosprawne oraz organizacji pozarządowych realizujących zadania rehabilitacji zawodowej i społecznej. 6. Dobre praktyki w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. 7. Stworzenie katalogu informacyjnego. Okres realizacji projektu Z kompetencjami na rynku pracy Tytuł projektu Z kompetencjami na rynku pracy Grupa docelowa 120 osób pozostających bez zatrudnienia, w tym co najmniej 80% to osoby po 45. roku życia 1. Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia. 2. Szkolenia kompetencje kluczowe. 3. Szkolenia zawodowe do wyboru: technika biurowa specjalność kadry i płace, kasjer handlowy z obsługą kas fiskalnych, opiekun osób chorych, starszych i niepełnosprawnych. 4. Zwrot kosztów dojazdu, stypendia dla uczestników. Okres realizacji projektu Innym się udało spróbuj też Tytuł projektu Innym się udało spróbuj też Grupa docelowa Osoby bezrobotne z terenu woj. dolnosląskiego, z wyłączeniem osób, które posiadały zarejestrowaną działalność gospodarczą w okresie roku przed przystąpieniem do projektu. 1. Spotkania promocyjno-informacyjne ze specjalistą ds. przedsiębiorczości i lokalnym przedsiębiorcą do niedawna bezrobotnym. 2. Przeprowadzenie konferencji prasowej w Lubiniu o promocji przedsiębiorczości i upowszechnianiu dobrych praktyk. 3. Prowadzenie dla uczestników projektu strony internetowej forum wymiany informacji. 4. Bezpłatna infolinia z dyżurami specjalistów. 5. Prowadzenie punktu informacyjnego w biurze projektu. Okres realizacji projektu Aktywnie i zawodowo wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą Tytuł projektu Aktywnie i zawodowo wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą Grupa docelowa 40 osób, w tym 20 bezrobotnych. Minimum 50% to osoby zamieszkujące tereny wiejskie, a także osoby bezrobotne do 25. roku Życia 1. Szkolenia (m.in. warsztaty aktywizująco-motywujące, rejestracja działalności, podatki, księgowość, kodeks pracy, kodeks handlowy). 2. Doradztwo przed i po założeniu działalności. 3. Przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości.
7 4. Wsparcie pomostowe finansowe i doradztwo. Okres realizacji projektu Wiedza i biznes Tytuł projektu Wiedza i biznes Grupa docelowa 20 osób fizycznych, w tym 15 bezrobotnych, mających zamiar rozpocząć własną działalność gospodarczą. 1. Szkolenia z podstaw przedsiębiorczości, m.in. umiejętności marketingowe, szkolenia informatyczne, prawne oraz ekonomiczno-finansowe aspekty funkcjonowania przedsiębiorstwa. 2. Indywidualne wsparcie doradcze. 3. Forum wymiany wiedzy i doświadczeń z przedsiębiorcami, którzy już uczestniczyli w projektach. 4. Wypłata dotacji osobom, które podpiszą umowy o przyznanie środków finansowych. 5. Przyznanie wsparcia pomostowego. Okres realizacji projektu Własna firma Twoją przyszłością Tytuł projektu Własna firma Twoją przyszłością Grupa docelowa 48 osób, w tym 30 bezrobotnych, mających zamiar rozpocząć własną działalność gospodarczą. Min. 80 % uczestników stanowić będą osoby po 45. roku zycia. 1. Szkolenia dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej, m.in. podstawy prawne, marketing w firmie, zasady prowadzenia księgowości, warunki pracy, BHP, zdobywanie źródeł zewnętrznych na rozwój firmy, zajęcia komputerowe. 2. Doradztwo indywidualne i grupowe. 3. Przyznanie wsparcia inwestycyjnego. 4. Przyznanie wsparcia pomostowego. Okres realizacji projektu Łatwy start pomoc dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą Tytuł projektu Łatwy start pomoc dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą Grupa docelowa 20 osób chcących założyć działalność gospodarczą 1. Szkolenia i doradztwo z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej, w tym m.in. formy prowadzenia działalności gospodarczej, formy opodatkowania, prowadzenie książki przychodów i rozchodów, ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, marketing. 2. Wsparcie finansowe inwestycji. 3. Udzielenie wsparcia pomostowego. Okres realizacji projektu na plusie wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą Poddziałanie Tytuł projektu na plusie wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą Grupa docelowa 40 mieszkańców powiatu lubińskiego chcących założyć działalność gospodarczą 1. Warsztaty aktywizująco-motywujące.
8 2. Szkolenie w zakresie otwarcia i prowadzenia własnej działalności gospodarczej. 3. Doradztwo przed i po zarejestrowaniu działalności gospodarczej. 4. Przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości. 5. Wsparcie pomostowe. Okres realizacji projektu
Projekty realizowane na rzecz osób niepełnosprawnych
Vademecum dla osób niepełnosprawnych - przewodnik zawodowy Część III. Rynek pracy Projekty realizowane na rzecz osób niepełnosprawnych 1 SPIS TREŚCI: Projekty realizowane na rzecz osób niepełnosprawnych
Bardziej szczegółowoMAMA MOŻE WSZYSTKO. Informacja prasowa, 12 października 2009 r.
MAMA MOŻE WSZYSTKO Informacja prasowa, 12 października 2009 r. Powrót do pracy po urlopach wychowawczych często jest dla kobiet wyzwaniem, zwłaszcza, że elastyczne formy zatrudnienia, czy praca na odległość
Bardziej szczegółowoWYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM
WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM SŁUBICE, STYCZEŃ 2012 Zgodnie z art. 40 ust 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2010r.
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2010r. Sanok 2011 W okresie od 01.01.2010r. do 31.12.2010r. Powiatowy Urząd
Bardziej szczegółowoPROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH 2004-2006.
PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH 2004-2006 Powiatowy Urząd Pracy w Łasku zrealizował w latach 2004-2007 następujące projekty
Bardziej szczegółowoPriorytet VII Promocja integracji społecznej. Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie integracji społecznej
Projekty realizowane w 2009r. przez Ośrodki Pomocy Społecznej z terenu Powiatu Tarnogórskiego w latach 2008 2013 w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet
Bardziej szczegółowoSZKOLENIA I Plan szkoleń oraz kryteria doboru kandydatów na poszczególne szkolenia finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego:
SZKOLENIA 20 Szkolenie oznacza pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności
Bardziej szczegółowoInformacja o stanie bezrobocia
Gorzów Wlkp. 23.09.2013 r. Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wlkp. obejmuje swoim działaniem: powiat ziemski (gminy: Bogdaniec, Deszczno, Kłodawa, Kostrzyn nad Odrą, Lubiszyn, Santok, Witnica) i powiat
Bardziej szczegółowoPROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XII/159/15 Rady Miasta Bydgoszczy z dnia 27 maja 2015r. PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU. Cele:
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013. Toruń, 29 czerwca 2007
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 Toruń, 29 czerwca 2007 Struktura PO Kapitał Ludzki uwzględniaj dniająca zmiany wprowadzone po 11 czerwca 2007 r. IP Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działalności urzędu w 2015 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku ul. Sienkiewicza 22 b, 46 200 Kluczbork www.pupkluczbork.
Sprawozdanie z działalności urzędu w 2015 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku ul. Sienkiewicza 22 b, 46 200 Kluczbork www.pupkluczbork.pl Na koniec 2015 roku w rejestrze osób bezrobotnych figurowało
Bardziej szczegółowoNa stronie internetowej www.job.poznan.pl znajdują się aktualne oferty pracy.
Pośrednictwo pracy prowadzone w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu polega na udzielaniu pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskiwaniu
Bardziej szczegółowoDziałanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie. Cel Działania: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób pozostających
Bardziej szczegółowoKURSY I SZKOLENIA DLA MAM
KURSY I SZKOLENIA DLA MAM Mama może wszystko możliwości, jakie dają fundusze europejskie kobietom powracającym na rynek pracy Lokalny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Chojnicach Chojnice, 19
Bardziej szczegółowoFundusz Pracy html. Program Aktywni na start.
http://www.pup.nysa.pl/powiatowy_urzad_pracy/rok 2011.html Fundusz Pracy Program Aktywni na start. Głównym celem programu jest wyrównywanie szans, tworzenie warunków do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu
Bardziej szczegółowoDobra praktyka realizacji projektów z funduszy europejskich w zakresie. Katarzyna Kańczugowska Instytut Rynku Pracy - Fundacja Nowy Staw
Dobra praktyka realizacji projektów z funduszy europejskich w zakresie kształcenia dorosłych. Katarzyna Kańczugowska Instytut Rynku Pracy - Fundacja Nowy Staw Projekt Aktywizacja, Specjalizacja, Praktyka-promocja
Bardziej szczegółowoKAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W POWIECIE KRAKOWSKIM MATERIAŁ OPRACOWANY PRZEZ URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO
2014 KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W POWIECIE KRAKOWSKIM 2014 BZ-SZ BANK REZERW KADROWYCH Szanowny Pracodawco!!! Uprzejmie informujemy, że zgodnie z prowadzoną przez Urząd Pracy
Bardziej szczegółowoosoby poniżej 25 roku życia, bezrobotni przez okres do 24 miesięcy oraz bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół.
PUP Łomża Magda Jankowska 12.08.2014 "Młodzież na rynku pracy aktywny start zawodowy" Projekt "Młodzież na rynku pracy aktywny start zawodowy" skierowano do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym
Bardziej szczegółowoAnaliza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE 33-100 Tarnów, plac gen. J. Bema 3 BBBBBemaBema 3 Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r. Tarnów 2013r. Zgodnie z 83 Rozporządzenia
Bardziej szczegółowostr. 1 SZKOLENIA DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I NIEAKTYWNYCH ZAWODOWO POKL od 15 kwietnia 2014 roku do 31 sierpnia 2015 roku. L p Tytuł Planowany
SZKOLENIA DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I NIEAKTYWNYCH ZAWODOWO POKL L p Tytuł projektu Nazwa projektodaw c y Okres realizacji projektu Dane kontaktowe Zakres i tematyka szkoleń/ innych form wsparcia Planowany
Bardziej szczegółowoZakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie
Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie Struktura ZDZ w Warszawie Oddział w Radzyminie Centrum Kształcenia w Ciechanowie Centrum Kształcenia w Siedlcach Ośrodek Kształcenia Zawodowego w Sokołowie Podlaskim
Bardziej szczegółowoDobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy - 2015r. Nazwa realizatora
Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy - 2015r. Nazwa realizatora Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach ul. Michalusa 18, 38-300 Gorlice Telefon 18 353 55 20, 353 63 07,
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Myszkowie zyskac-w-wieku-50- /215
Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie http://pupmyszkow.pl/strona/ zyskac-w-wieku-50- /215 Zyskać w wieku 50+ PROJEKT PN. ZYSKAĆ W WIEKU 50+ Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie informuje, że przystąpił do realizacji
Bardziej szczegółowoPODSUMOWANIE REALIZACJI PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI GOTOWI DO ZMIAN
PODSUMOWANIE REALIZACJI PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI GOTOWI DO ZMIAN 2007-2013 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
Bardziej szczegółowoRealizacja szóstej edycji projektu w 2013r.
Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku realizuje od 2008r. projekt systemowy pt. CZAS NA ZMIANY współfinansowany przez Unię Europejska ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoProjekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Stargardzie Szczecińskim zbliża się do końca realizacji działań w partnerskim Projekcie systemowym Integracja społeczna w powiecie stargardzkim. Miejski Ośrodek Pomocy
Bardziej szczegółowowww.forumrynkupracy.com.pl.
Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. www.forumrynkupracy.com.pl. PARTNER PROJEKTU: PARTNER PROJEKTU: Konferencja 22.09.11, Wrocław Monika
Bardziej szczegółowoCENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
POWIATOWY URZĄD PRACY W WEJHEROWIE CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 20 r. - (modyfikacja z dnia 27.05.20 r.) LP NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI,
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W 2016 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2016 ROKU
INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W 2016 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2016 ROKU Toruń, dnia 07 grudnia 2016 roku SPIS TREŚCI 1. Stopa i poziom
Bardziej szczegółowoNowe Szanse w MOPS II
SERDECZNIE WITAMY NA KONFERENCJI PODSUMOWUJĄCEJ PROJEKT SYSTEMOWY Nowe Szanse w MOPS II REALIZOWANY PRZEZ MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W SKARŻYSKU-KAMIENNEJ PRIORYTET VII, DZIAŁANIE 7.1, PODDZIAŁANIE
Bardziej szczegółowoProjekt Wykorzystaj swoją szansę!
Załącznik Nr 2 Projekt Wykorzystaj swoją szansę! jest projektem systemowym realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Koninie. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach
Bardziej szczegółowoKujawsko-Pomorskie Biuro FRDL
Kujawsko-Pomorskie Biuro FRDL Projekt: DZIECKO POD OPIEKĄ CZAS NA PRACĘ Projekt Dziecko pod opieką czas na pracę realizowany jest przez Fundację Rozwoju Demokracji Lokalnej w ramach Regionalnego Programu
Bardziej szczegółowoPowiatowy Program Działań na Rzecz. Osób Niepełnosprawnych - do 2020 roku
Załącznik do Uchwały Nr 46/IX/15 Rady Powiatu Bydgoskiego z dnia 18 czerwca 2015r. Program Działań na Rzecz Osób Niepełnosprawnych - do 2020 roku Cele: - zapewnienie osobom niepełnosprawnym podstawowych
Bardziej szczegółowoZ ANKIETY BADAJĄCEJ POTRZEBY TORUŃSKICH KOBIET MATEK
RAPORT Z ANKIETY BADAJĄCEJ POTRZEBY TORUŃSKICH KOBIET MATEK Przygotował: Michał Siromski CZERWIEC 2016 1. Opis metodologii badania Ankieta została sporządzona w celu zdiagnozowania problemów kobiet matek
Bardziej szczegółowoPROJEKTY OUTPLACEMENTOWE REALIZOWANE DLA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO
PROJEKTY OUTPLACEMENTOWE REALIZOWANE DLA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO 1. PROJEKT PROGRES II PROGRAM WSPARCIA PROCESÓW RESTRUKTURYZACJI I ADAPTACJI MAŁOPOLSKIEJ GOSPODARKI WYG International Sp. z o.o. ul.
Bardziej szczegółowoRYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I 2013 DO IV 2013 ROKU
RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I 2013 DO IV 2013 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ŁAGODZENIA SKUTKÓW BEZROBOCIA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I ZATRUDNIENIA BEZROBOTNYCH W 2013 ROKU Toruń, dnia
Bardziej szczegółowoDziałania publicznych służb zatrudnienia na rzecz osób młodych ścieżki wsparcia Powiatowego Urzedu Pracy w Katowicach
Działania publicznych służb zatrudnienia na rzecz osób młodych ścieżki wsparcia Powiatowego Urzedu Pracy w Katowicach Tabela nr 1 Liczba zarejestrowanych bezrobotnych ogółem, w tym osób w wieku do 25 roku
Bardziej szczegółowoDziałania Fundacji Gospodarczej wspierające powstawanie i rozwój nowych firm
Działania Fundacji Gospodarczej wspierające powstawanie i rozwój nowych firm Irena Muszkiewicz-Herok Gdynia, 12 marca 2009 r. MISJA FUNDACJI GOSPODARCZEJ Zapewnienie klientom moŝliwości rozwoju zawodowego
Bardziej szczegółowoSERDECZNIE WITAMY NA KONFERENCJI PODSUMOWUJĄCEJ PROJEKT SYSTEMOWY. Nowe Szanse w MOPS
SERDECZNIE WITAMY NA KONFERENCJI PODSUMOWUJĄCEJ PROJEKT SYSTEMOWY Nowe Szanse w MOPS REALIZOWANY PRZEZ MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W SKARŻYSKU-KAMIENNEJ PRIORYTET VII, DZIAŁANIE 7.1, PODDZIAŁANIE
Bardziej szczegółowoPROJEKT SYSTEMOWY CHCĘ I MOGĘ PRACOWAĆ LATA REALIZACJI
PROJEKT SYSTEMOWY CHCĘ I MOGĘ PRACOWAĆ LATA REALIZACJI 2008-2013 W roku 2008 w ramach Umowy Ramowej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Poznaniu Ośrodek Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoDZIAŁANIA WSPÓŁFINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ PROWADZONE W LATACH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W CIESZYNIE
DZIAŁANIA WSPÓŁFINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ PROWADZONE W LATACH 2010-2015 PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W CIESZYNIE EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY CEL Fundusz ten najczęściej kojarzony jest z organizacją
Bardziej szczegółowoDziałanie 1.2 Perspektywy dla młodzieży
Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim http://puppiotrkow.pl/strona/sektorowy-program-operacyjny-rozwoj-zasobow-ludzkich-2004-2006/289 Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2010
POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2010 W okresie od 01.01.2010r. 31.12.2010r. Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku skierował na szkolenia i przekwalifikowania
Bardziej szczegółowoANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ zorganizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu Zdroju w 2014 r. wg stanu na dzień 03.02.2015 Opracowanie: Magdalena Bierońska - specjalista do spraw
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2018 ROK
Lp. Nazwa i zakres szkoleń Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie 22-100 Chełm, pl. Niepodległości 1, tel. (082) 562 76 97, fax (082) 562 76 68, e-mail: luch@praca.gov.pl; www.pupchelm.pl PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH
Bardziej szczegółowoZestawienie typów operacji osi I PO WER w odniesieniu do instrumentów i usług rynku pracy z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Zestawienie typów operacji osi I PO WER w odniesieniu do instrumentów i usług rynku pracy z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy PO WER Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W 2015 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2015 ROKU
INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W 2015 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2015 ROKU Toruń, dnia 11 maja 2016 roku SPIS TREŚCI 1. Stopa i poziom bezrobocia
Bardziej szczegółowoPERSPEKTYWY NA LEPSZE JUTRO
PERSPEKTYWY NA LEPSZE JUTRO to program opracowany przez doradców zawodowych mający na celu aktywizację osób bezrobotnych i poszukujących pracy z orzeczoną niepełnosprawnością. Z wieloletnich doświadczeń
Bardziej szczegółowoPodsumowanie realizacji projektu systemowego : DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ 2010
Podsumowanie realizacji projektu systemowego : DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ 2010 W 2010 roku Ośrodek Pomocy Społecznej w Grybowie realizował projekt systemowy DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ współfinansowany
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY NA 2014 ROK
Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY NA 2014 ROK KLUB PRACY jest miejscem, w którym osoba bezrobotna lub poszukująca pracy może zdobyć umiejętności z zakresu aktywnego
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.3
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Informacja merytoryczna za okres od 1 stycznia 2009r. do 31grudnia 2009r. z realizacji Projektu współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach. INFORMACJA O PROJEKCIE PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w ZESPOLE SZKÓŁ NR 36 im. MARCINA KASPRZAKA w WARSZAWIE
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w ZESPOLE SZKÓŁ NR 36 im. MARCINA KASPRZAKA w WARSZAWIE Uzasadnienia programu akty prawne: Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jednolity:
Bardziej szczegółowoNa każdy rok budżetowy składany był nowy wniosek o dofinansowanie projektu ze ściśle określonymi kryteriami dostępu.
PODSUMOWANIE REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO PN. WIĘCEJ SZANS W PRZEMYSKIM WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie pn. Dobry start szansa na zatrudnienie
Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 14/2012 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie pn. Dobry start szansa na zatrudnienie 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie
Bardziej szczegółowoŁukasz Reszka Wiceprezes Zarządu
Łukasz Reszka Wiceprezes Zarządu Czas na zmiany! Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w wieku 15 24 lat! Projekt miejsce realizacji Ząbkowice Śląskie projekt realizowany w partnerstwie z Powiatowym Urzędem
Bardziej szczegółowoMielec, ul. Chopina 8 tel./fax (17)
39-300 Mielec, ul. Chopina 8 tel./fax (17) 583 02 42 mck.mielec@ohp.pl ppp.mielec@ohp.pl Ochotnicze Hufce Pracy w swojej działalności nawiązują do Ochotniczych Drużyn Roboczych (1932 rok) oraz do Junackich
Bardziej szczegółowoREZULTAT: MODEL AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM NR LOKALNY A 0518
REZULTAT: MODEL AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM NR LOKALNY A 0518 WYPRACOWANY W RAMACH PROJEKTU: "PODNOSIMY KWALIFIKACJE WSPIERAMY ROZWÓJ! EMPATIA MODEL LOKALNY Nazwa Projektu:
Bardziej szczegółowoInformacja na temat stanu bezrobocia w Powiecie Zawierciańskim (za okres: od 01.01.2008r. do 31.07.2008r.) oraz realizowanych projektach.
Informacja na temat stanu bezrobocia w Powiecie Zawierciańskim (za okres: od 01.01.2008r. do 31.07.2008r.) oraz realizowanych projektach. Według stanu na dzień 31.07.2008r. w Powiatowym Urzędzie Pracy
Bardziej szczegółowoSzansa dla młodych na rynku pracy! Broszura współfinansowana z Funduszu Pracy
Szansa dla młodych na rynku pracy! Broszura współfinansowana z Funduszu Pracy Czym są gwarancje dla młodzieży? Gwarancje dla młodzieży to program ułatwiający start na rynku pracy. Jest to nowa inicjatywa
Bardziej szczegółowoPROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY.
Załącznik do Uchwały Nr XXIX/529/12 Rady Miasta Bydgoszczy z dnia 30 maja 2012r. PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY. Cele: - ograniczenie
Bardziej szczegółowoWykaz placówek działających na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, które otrzymały akredytację w 2015 r.
Wykaz placówek działających na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, które otrzymały akredytację w 2015 r. lp. Nazwa ośrodka lub placówki 1. Regionalnemu Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego
Bardziej szczegółowoPROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Załącznik Nr 2 do sprawozdania Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Poddziałanie 7.1.2. Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014 (z wyłączeniem projektów systemowych) Instytucje w programie Wykaz instytucji wraz
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH
Bardziej szczegółowoPlan szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych. na rok 2015 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku
POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych na rok 2015 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku Zatwierdzam PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 I.SZKOLENIA WSKAZANE PRZEZ
Bardziej szczegółowoDoświadczenie PUP w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.
Doświadczenie PUP w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej. Od momentu przystąpienia Polski do Unii Europejskiej Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu pozyskiwał środki na realizację
Bardziej szczegółowoAKTYWNI NA RYNKU PRACY
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Poddziałanie 7.1.2. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji
Bardziej szczegółowoWymagany zakres godzinowy i tematyczny bloku motywacyjnego.
BOPS.271.1.4.2012 Załącznik nr 1 do SIWZ Wymagany zakres godzinowy i tematyczny bloku motywacyjnego. 1. Trwa minimum 41godzin zajęć grupowych i średnio 3 godziny zajęć indywidualnych na osobę. 1) Grupowe
Bardziej szczegółowoI. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2014 roku.
I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2014 roku. Na koniec grudnia 2014 roku zarejestrowanych było 2977 bezrobotnych w tym z miasta Skierniewice 1844 osób i z powiatu skierniewickiego 1133 osób.
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ NA 2009 ROK
PLAN SZKOLEŃ NA 2009 ROK PODSTAWA PRAWNA: 1. Art. 40 i 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z dnia 9 kwietnia 2008 roku Dz. U. Nr 69,
Bardziej szczegółowoWsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jakie będzie dostępne w ramach
Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jakie będzie dostępne w ramach Osi I Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój (PO WER) Środa z Funduszami dla osób rozpoczynających działalnością
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2014 r. 30.04.2014 r.
P.412/4/AM/14 Ryki, dnia 08.05.2014 r. INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2014 r. 30.04.2014 r. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2014 r. 31.05.2014 r.
P.412/5/AM/14 Ryki, dnia 09.06.2014 r. INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2014 r. 31.05.2014 r. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych
Bardziej szczegółowoAnaliza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2009 roku.
Dokument sporządzony zgodnie z 40 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy.
Bardziej szczegółowoAnaliza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2013 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE 33-100 Tarnów, plac gen. J. Bema 3 BBBBBemaBema 3 Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2013 r. Tarnów 2014 r. Zgodnie z 83 Rozporządzenia
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA Projekt był realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Informacja o realizacji do 31 grudnia 2012 roku projektu Powiatowego Urzędu Pracy w Dębicy pt. Więcej szans w powiecie dębickim Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 31 sierpnia 2007
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 Toruń, 31 sierpnia 2007 Struktura PO Kapitał Ludzki uwzględniaj dniająca zmiany wprowadzone po 11 czerwca 2007 r. IP Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna
Bardziej szczegółowoRezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Kielce, 10 września 2014 r. Wojewódzki Urząd Pracy na wdrażanie powierzonych Działań PO KL w latach
Bardziej szczegółowoDziałalność: Gwarancje dla młodzieży
Działalność: Gwarancje dla młodzieży Gwarancje dla młodzieży" Gwarancje dla młodzieży" to program Unii Europejskiej na rzecz zwalczania bezrobocia wśród młodzieży, skierowany do osób w wieku poniżej 25.
Bardziej szczegółowoSztuka bycia kreatywnym. Wojewódzki Urząd Pracy - Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Łodzi, ul. Wólczańska 49, sala 0.
OFERTA ZAJĘĆ GRUPOWYCH ORGANIZOWANYCH PRZEZ CENTRUM INFORMACJI I PLANOWANIA KARIERY ZAWODOWEJ W ŁODZI W II KWARTALE 2017 ROKU Tytuł Sztuka bycia kreatywnym Forma Adresat osoby bezrobotne, poszukujące pracy
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 2013
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 2013 Powiatowy Urząd Pracy w Ostrzeszowie realizuje projekt
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY REZERWA MPiPS NA 2009 ROK
Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu ul. Wyspiańskiego 10, 32-602 Oświęcim www.pup.oswiecim.pl PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY REZERWA MPiPS NA 2009 ROK Szkolenie jest realizowane
Bardziej szczegółowoW roku 2008 Ośrodek Pomocy Społecznej w Uścimowie przystąpił do realizacji projektu systemowego pt. Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość
W roku 2008 Ośrodek Pomocy Społecznej w Uścimowie przystąpił do realizacji projektu systemowego pt. Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość promocja aktywnej integracji społecznej i zawodowej w Gminie
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2013 FUNDUSZ PRACY
PUP OLKUSZ Lp. nazwaizakres planowana osób 1. Szkolenie z zakresu umiejętności w aktywnym poszukiwaniu pracy - opanowanie umiejętności autoprezentacji, pisania dokumentów aplikacyjnych, - przygotowanie
Bardziej szczegółowoPlan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej
POWIATOWY URZĄD PRACY CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Partyzantów 55 43-300 Bielsko-Biała tel. 4965172 Urząd Pracy fax. 4965151 Plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2015r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO
PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2015r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO L.p. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Program aktywizacji zawodowej kobiet
Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Chcę być niezale na! Program aktywizacji zawodowej kobiet REALIZACJA PROJEKTU CHCĘ BYĆ NIEZALEŻNA!
Bardziej szczegółowowparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1
Europejski Fundusz Społeczny w województwie mazowieckim w latach 2007-2013 wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1 w latach 2007-2013 Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie
Bardziej szczegółowoProjekt,,DROGA DO AKTYWNOŚCI współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego DROGA DO AKTYWNOŚCI
DROGA DO AKTYWNOŚCI projekt systemowy realizowany przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Świdnicy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego INFORMACJA
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W LISTOPADZIE 2015 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2015 ROKU
INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W LISTOPADZIE 2015 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2015 ROKU Toruń, dnia 08 grudnia 2015 roku SPIS TREŚCI 1. Stopa
Bardziej szczegółowoKliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu
Kliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu Program Operacyjny Kapitał Ludzki 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Tytuł projektu: Vademecum Pracy program aktywizacji
Bardziej szczegółowoKONFERENCJA. Biuro Innowacji Społecznych w Trzebnicy - przykład skutecznej aktywizacji zawodowej i społecznej bezrobotnych kobiet +50.
KONFERENCJA Biuro Innowacji Społecznych w Trzebnicy - przykład skutecznej aktywizacji zawodowej i społecznej bezrobotnych kobiet +50. 25 marca 2014 roku Wsparcie PUP dla osób długotrwale bezrobotnych nowelizacja
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Słupsku
Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI ZADAŃ DOTYCZĄCYCH REHABILITACJI ZAWODOWEJ I SPOŁECZNEJ ORAZ ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W 2012 ROKU Materiał dla członków Komisji Polityki
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES r r.
CAZ.412/10/TW/14 Ryki, dnia 04.09. INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01. 31.08. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym
Bardziej szczegółowoPodsumowanie projektu Pracujący absolwent
Podsumowanie projektu Pracujący absolwent O projekcie Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI "Rynek pracy otwarty dla wszystkich", Poddziałanie 6.1.1 "Wspieranie
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O REALIZACJI ZADA
POWIATOWY URZĄD PRACY W MYŚLIBORZU INFORMACJA O REALIZACJI ZADAŃ POWIATOWEJ STRATEGII ROZWIAZYWANIA PROBLEMÓW SPOŁECZNYCH ZA 2008 rok MYŚLIBÓRZ, MAJ 2009 R. 1 Powiatowy Urząd Pracy w Myśliborzu w 2008r.
Bardziej szczegółowoFundacja Bez Względu Na Niepogodę. Doświadczenia w realizacji projektów skierowanych do kobiet Prezentacja nowego projektu: STREFA KOBIET
Fundacja Bez Względu Na Niepogodę Doświadczenia w realizacji projektów skierowanych do kobiet Prezentacja nowego projektu: STREFA KOBIET O Fundacji Bez Względu Na Niepogodę Projekty: Inwencja Kobiet i
Bardziej szczegółowoMożliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013. Częstochowa, 21. 09. 2007 r.
Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013 Częstochowa, 21. 09. 2007 r. Działania wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Działanie 6.1 Działanie
Bardziej szczegółowo