Doroty Wołoszyn-Kądziołki
|
|
- Maciej Kucharski
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1
2
3
4 Doroty Wołoszyn-Kądziołki
5 Trzynastka. Dodatkowe wynagrodzenie roczne 3. wydanie Stan prawny: styczeń 2012 r. Redakcja: Anna Chybińska Projekt graficzny: Katarzyna Juras Korekta: Paulina Dobosz Wszelkie prawa zastrzeżone. Opinie zawarte w niniejszej publikacji stanowią osobisty punkt widzenia Autora. Wydawnictwo C. H. Beck 2012 ul. Bonifraterska 17, Warszawa tel. (22) faks (22) Skład i łamanie: Wydawnictwo C. H. Beck Druk i oprawa: Elpil, Siedlce ISBN e-book ISBN
6 Spis treści Wykaz skrótów... VII Wykaz piktogramów... IX Wstęp... XI Część I. Dodatkowe wynagrodzenie roczne Pracownicy uprawnieni do trzynastki Warunki nabycia prawa do trzynastki Wyłączenia Założenia ogólne Ustawa kominowa Możliwość stosowania wewnętrznych regulacji prawnych. u pracodawcy Wysokość dodatkowego wynagrodzenia rocznego Trzynastka w wysokości pełnej albo proporcjonalnej Kiedy wypłacamy trzynastkę w niepełnej wysokości? Wyjątki Pojęcie przepracowania i nieobecności w pracy Pozbawienie prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego Zasady naliczania wysokości trzynastki Co podlega wliczeniu do podstawy wymiaru trzynastki? Wyliczanie wysokości trzynastki Ustalenie świadczeń wchodzących do podstawy wymiaru trzynastki Obliczenie wynagrodzenia za nieobecność Ustalenie podstawy wymiaru trzynastki Wyliczenie trzynastki Termin wypłaty trzynastki Możliwość dokonania potrącenia Część II. Trzynastki w pytaniach i odpowiedziach Trzynastka a kierownicze stanowiska państwowe Opieka nad dzieckiem a trzynastka Trzynastka a nieobecności w pracy Urlop szkoleniowy a trzynastka Trzynastka a ćwiczenia wojskowe Dodatek specjalny a trzynastka Premie uznaniowe w podstawie trzynastki V
7 Spis treści 8. Dodatki specjalne ze środków unijnych a trzynastka Dodatek stażowy chorobowy a trzynastka Akty prawne Ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej z dnia 12 grudnia 1997 r. (Dz.U. Nr 160, poz. 1080) VI
8 Wykaz skrótów art. artykuł DniWolneU..ustawa z r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. Nr 4, poz. 28 ze zm.) Dz.U. Dziennik Ustaw FinPublU..ustawa z r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 157, poz ze zm.) KC...ustawa z r. Kodeks cywilny (Dz.U. Nr 16, poz. 93 ze zm.) KN...ustawa z r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) KP...ustawa z r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) KRRIO Krajowa Rada Regionalnych Izb Obrachunkowych NIP...Numer Identyfikacji Podatkowej Nr...numer NSA..Naczelny Sąd Administracyjny OSNIAPiUS....Orzecznictwo Sądu Najwyższego, Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych PESEL...Powszechny Elektroniczny System Ewidencji Ludności pkt...punkt poz...pozycja PracSamU....ustawa z r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458) PromZatrU..ustawa z r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) RM..Rada Ministrów RoczWynDodU....ustawa z r. o dodatkowym wynagrodzeniu pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz.U. Nr 160, poz ze zm.) VII
9 Wykaz skrótów SłużbaCywU....ustawa z r. o służbie cywilnej (Dz.U. Nr 227, poz. 1505) SN..Sąd Najwyższy SysOśU..ustawa z r. o systemie oświaty (t.j. Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz ze zm.) t.j...tekst jednolity tj...to jest ust...ustęp w zw...w związku ww...wyżej wymienione ZakZdrowU..ustawa z r. o zakładach opieki zdrowotnej (t.j. Dz.U r. Nr 14, poz. 89 ze zm.) ze zm...ze zmianami ZUS..Zakład Ubezpieczeń Społecznych ZwolGrupU..ustawa z r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.) ZwZawU..ustawa z r. o związkach zawodowych (t.j. Dz.U r. Nr 79, poz. 854 ze zm.) VIII
10 Wykaz piktogramów Zapamiętaj Przykład Pytanie IX
11
12 Wstęp Dodatkowe wynagrodzenie roczne zwane niekiedy trzynastką, a także nagrodą roczną, to przywilej niektórych grup pracowników. Przywilej ten rodzi po drugiej stronie stosunku pracy, jaką jest pracodawca, obowiązek polegający na prawidłowym ustaleniu prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz ustalenia podstawy wymiaru tego świadczenia. Pracodawca ma również obowiązek obliczenia wysokości trzynastki oraz jej wypłaty w terminie. Publikacja ma na celu wskazanie grup uprzywilejowanych pod względem wypłaty trzynastki, zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym pracowników jednostek sfery budżetowej, jak również omówienie grup, którym ustawa odmawia prawa do tego świadczenia. Ponadto, w opracowaniu przedstawiono kwestię stosowania ww. ustawy do osób objętych regulacją ustawy kominowej. Poruszono również kwestię możliwości przyznania trzynastej pensji pracownikom spoza sfery budżetowej na podstawie wprowadzonych przez ich pracodawców wewnętrznych regulacji. Opracowanie może służyć pomocą zarówno pracodawcom, jak i pracownikom, w celu rozwiania wątpliwości dotyczących prawidłowego naliczania dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Pracownicy mogą także dowiedzieć się, jakich zachowań należy unikać, aby nie zostało im odebrane prawo do trzynastej pensji. W książce szczegółowo omówione zostały zasady przyznania prawa do trzynastki w pełnej wysokości oraz w wysokości proporcjonalnej do przepracowanego okre XI
13 Wstęp su. Wskazane zostały także sytuacje, w których prawo do tego świadczenia przysługuje pomimo nieprzepracowania koniecznego minimum. W książce zostało omówione pojęcie przepracowania wskazanego w ustawie okresu, który warunkuje nabycie prawa do trzynastki. Wskazane zostały także nieobecności w pracy, które należy traktować jako czas przepracowany. Publikacja zawiera wiele przykładów oraz linię orzecznictwa, która może okazać się przydatna w codziennej praktyce służb kadrowych. Książka może również stanowić ciekawą lekturę dla pracowników chcących pogłębić wiedzę o przysługujących im prawach pracowniczych. Bieżące wydanie zostało zaktualizowane i uwzględnia zmiany wynikające z wejścia w życie przepisów ustawy z r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 157, poz ze zm.). W zakresie omawianego prawa do trzynastki, nowa ustawa o finansach publicznych wprowadziła przede wszystkim nową, obowiązującą od r. definicję pojęcia pracownicy jednostek sfery budżetowej, zawartego w art. 1 ust. 2 ustawy z r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz.U. Nr 160, poz ze zm.). Aktualizacja uwzględnia również związane z powyższym zmiany ustawy z r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. Nr 110, poz ze zm.), wchodzące w życie z początkiem 2011 roku. W publikacji uwzględniono również najnowszą uchwałę SN z r., w której orzeczono, że okresy pobierania przez pracownika niezdolnego do pracy wynagrodzenia i zasiłku chorobowego nie podlegają wliczeniu do 6-miesięcznego okresu przepracowanego w danym roku kalendarzowym, wymaganego do nabycia prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego na podstawie art. 2 ust. 2 z r. RoczWynDodU (III PZP 3/11). XII
14 Część I Dodatkowe wynagrodzenie roczne Dorota Wołoszyn-Kądziołka
15
16 1. Pracownicy uprawnieni do trzynastki Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego to przede wszystkim przywilej pracowników jednostek sfery budżetowej. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy prywatni nie mają możliwości przyznania tzw. trzynastek. Prawo do otrzymania trzynastego wynagrodzenia nie jest uregulowane w Kodeksie pracy. Wynika ono albo z przepisów prawa, albo z wewnętrznych regulacji obowiązujących u danego pracodawcy. Najliczniejszą grupą wśród uprawnionych do trzynastek są pracownicy jednostek sfery budżetowej. Aktem prawnym regulującym zasady przyznawania i wypłaty trzynastek, w odniesieniu do pracowników budżetówki, jest ustawa z r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz.U. Nr 160, poz ze zm.) zwana dalej RoczWynDodU. Do regulacji RoczWynDodU mogą odwoływać się również pracodawcy prywatni w swoich wewnętrznych regulacjach, co oznacza, że także pracownicy zatrudnieni poza sferą budżetową mogą otrzymywać dodatkowe roczne wynagrodzenie. Pracodawcy prywatni mogą według własnego uznania kształtować zasady przyznawania trzynastki dla swoich pracowników. Jeżeli zdecydują się na ich przyznanie, zasady, którymi się kierują nie mogą być mniej korzystne, niż przepisy ogólne obowiązujące pracowników sfery budżetowej. 3
17 Część I. Dodatkowe wynagrodzenie roczne ZAPAMIĘTAJ Uprawnieni do trzynastki Grupy, którym ustawa przyznaje prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego wskazuje art. 1 ust. 2 RoczWynDodU. Przez pracowników jednostek sfery budżetowej, którzy mają prawo do trzynastek, rozumie się pracowników: 1) państwowych jednostek sfery budżetowej, dla których środki na wynagrodzenia są kształtowane na podstawie odrębnej ustawy; 2) zatrudnionych w urzędach organów władzy publicznej, kontroli, ochrony prawa, sądach i trybunałach wskazanych w art. 139 ust. 2 ustawy o finansach publicznych, czyli w urzędach: Kancelarii Sejmu, Kancelarii Senatu, Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, Sądu Najwyższego, Naczelnego Sądu Administracyjnego wraz z sądami administracyjnymi, Trybunału Konstytucyjnego, Krajowej Rady Sądownictwa, sądownictwa powszechnego, Najwyższej Izby Kontroli, Rzecznika Praw Obywatelskich, Rzecznika Praw Dziecka, Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, Instytutu Pamięci Narodowej Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu, Krajowego Biura Wyborczego oraz Państwowej Inspekcji Pracy; 3) samorządowych jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych prowadzących gospodarkę finansową na zasadach wskazanych w ww. ustawie; 4) biur poselskich, senatorskich lub poselsko-senatorskich oraz klubów, kół albo zespołów parlamentarnych. Państwowa sfera budżetowa 4 Odrębna ustawa wskazana w pkt 1, to ustawa z r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw (t.j. Dz.U. z 2011 r. Nr 79, poz. 431). Zgodnie z brzmieniem art. 2 pkt 1 ww. ustawy, obowiązującym od r., przez określenie państwowa sfera budżetowa rozumie się państwowe jednostki budżetowe, któ
18 1. Pracownicy uprawnieni do trzynastki re prowadzą gospodarkę finansową na zasadach określonych w art. 11 i 12 FinPublU. Zgodnie z art. 11 ust. 1 FinPublU, jednostkami budżetowymi są jednostki organizacyjne sektora finansów publicznych nieposiadające osobowości prawnej, które pokrywają swoje wydatki bezpośrednio z budżetu, a pobrane dochody odprowadzają na rachunek odpowiednio dochodów budżetu państwa albo budżetu jednostki samorządu terytorialnego. Artykuł 12 ust. 1 pkt 2 ww. ustawy przewiduje możliwość tworzenia jednostek budżetowych przez organy stanowiące jednostek samorządu terytorialnego. Działają one wówczas jako gminne, powiatowe lub wojewódzkie jednostki budżetowe. Pojęcie samorządowych zakładów budżetowych definiują art. 14 i n. FinPublU. Samorządowy zakład budżetowy odpłatnie wykonuje zadania, będące zadaniami własnymi jednostki samorządu terytorialnego w zakresie wskazanym w art. 14 FinPublU, pokrywając co do zasady koszty swojej działalności z przychodów własnych (z zastrzeżeniem możliwości otrzymywania z budżetu jednostki samorządu terytorialnego dotacji. W ustawach regulujących specyfikę stosunków pracy poszczególnych grup zawodowych zawarte są z reguły odesłania do ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym pracowników sfery budżetowej. Odesłanie takie znajduje się np. w art. 92 SłużbaCywU, który stanowi, że członkom korpusu służby cywilnej przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w odrębnych przepisach. Podobnie PracSamU w art. 36 ust. 2 przyznaje pracownikom samorządowym m.in. prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego na zasadach określonych w odrębnych przepisach. Jednostki budżetowe Samorządowe zakłady budżetowe Korpus służby cywilnej 5
19 Część I. Dodatkowe wynagrodzenie roczne Pracownicy samorządowi Pracownicy samorządowi wysokiego szczebla Wójt, burmistrz, przezydent miasta W tym miejscu warto poruszyć kwestię trzynastek pracowników samorządowych. W obecnie obowiązującym stanie prawnym prawo do trzynastek przysługuje wszystkim pracownikom samorządowym, którzy zatrudnieni są w jednostkach prowadzących gospodarkę finansową, w oparciu o ustawę o finansach publicznych. Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego przysługuje również pracownikom samorządowym wysokiego szczebla, takim jak wójtowie, burmistrzowie, prezydenci miast, starostowie, czy marszałkowie województw. Osoby te zostały w przeszłości na określony czas pozbawione tego prawa przez ustawę z r. o zmianie ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 11, poz. 1202), ale zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z r. sygn. Akt K 1/05 (Dz.U. Nr 34, poz. 243), prawo do trzynastek zostało tym osobom przywrócone. Zasady przyznawania trzynastki wskazanym pracownikom samorządowym określa RoczWynDodU. Tryb ustalania wynagrodzenia wójta, burmistrza, prezydenta, starosty oraz marszałka wskazuje ustawa o pracownikach samorządowych w art Zgodnie z zawartymi w niej przepisami, wynagrodzenie wójta ustala rada gminy, wynagrodzenie starosty rada powiatu, natomiast wynagrodzenie marszałka sejmik województwa. Formą ustalania wskazanych wynagrodzeń są podejmowane przez te gremia uchwały. Rezultatem powyższych rozbieżności było podejmowanie przez niektóre rady uchwał przyznających prawo do trzynastki ww. pracownikom samorządowym, a nie podejmowanie ich przez inne rady. Krajowa Rada Regionalnych Izb Obrachunkowych r. wydała stanowisko, w którym wyjaśniła, czy nabycie prawa do trzynastki przez wójtów 6
20 1. Pracownicy uprawnieni do trzynastki (burmistrzów, prezydentów miast) jest uzależnione od uchwały radnych. Krajowa Rada Regionalnych Izb Obrachunkowych wyjaśniła, że skoro roszczenie o wypłatę trzynastki powstaje z mocy prawa, to ewentualna uchwała rady gminy nie ma charakteru konstytutywnego. Podjęcie przez organ stanowiący takiej uchwały nie tworzy, nie zmienia, ani nie znosi uprawnienia wójta, burmistrza, prezydenta do dodatkowego wynagrodzenia rocznego. KRRIO wyjaśniła, że zaspokojenie roszczenia pracownika, które powstaje z mocy przepisów i w wysokości przez te przepisy ustalonej, następuje niezależnie od woli pracodawcy. ZAPAMIĘTAJ Przyznanie prawa do trzynastki jest czynnością techniczną i nie wymaga podjęcia przez organ stanowiący uchwały. Jeżeli jednak uchwała taka jest podejmowana, to może ona jako akt deklaratoryjny potwierdzać przez wójta, burmistrza, prezydenta miasta, spełnianie przesłanek warunkujących nabycie prawa do trzynastki. Ustalenia powyższe należy odnieść także do dodatkowych wynagrodzeń rocznych przysługującym starostom powiatów i marszałkom województw. 7
Trzynastka Dodatkowe wynagrodzenie roczne. 4. wydanie zaktualizowane. pod redakcją Doroty Wołoszyn-Kądziołki. Kurs na płace
Trzynastka Dodatkowe wynagrodzenie roczne 4. wydanie zaktualizowane pod redakcją Doroty Wołoszyn-Kądziołki Kurs na płace Wydawnictwo C. H. Beck, Beck Info Biznes ul. Bonifraterska 17 00-203 Warszawa tel.:
Bardziej szczegółowoCzęść I Dodatkowe wynagrodzenie roczne. Dorota Wołoszyn-Kądziołka
Część I Dodatkowe wynagrodzenie roczne Dorota Wołoszyn-Kądziołka 1. Pracownicy uprawnieni do trzynastki Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego to przede wszystkim przywilej pracowników jednostek
Bardziej szczegółowoRozdział I. Pracownicy uprawnieni do trzynastki
Dorota Wołoszyn-Kądziołka, Marek Rotkiewicz Rozdział I. Pracownicy uprawnieni do trzynastki 1. Uwagi ogólne Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego to przywilej ustawowy pracowników jednostek sfery
Bardziej szczegółowo- Dodatek specjalny. Pytanie
Czy w podstawie?trzynastki" powinny być dodatki specjalne i premie uznaniowe; jak obliczyć to dodatkowe wynagrodzenie w przypadku powołania pracownika na ćwiczenia wojskowe? - Dodatek specjalny Pytanie
Bardziej szczegółowoobwieszczenie marszałka sejmu RzEczyPosPoliTEj PolskiEj z dnia 16 marca 2011 r.
Dziennik Ustaw Nr 79 4878 Poz. 430 430 obwieszczenie marszałka sejmu RzEczyPosPoliTEj PolskiEj z dnia 16 marca 2011 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 27 września 2013 r. Poz. 1144 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. z dnia 18 lipca 2013 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 27 września 2013 r. Poz. 1144 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 18 lipca 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu
Bardziej szczegółowo- o zmianie ustawy - Prawo zamówień publicznych oraz ustawy - Przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych.
SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VI kadencja Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej Druk nr 3158 Warszawa, 9 czerwca 2010 r. Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej Na podstawie art. 118 ust. 1 w zw. z art.
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli
LexPolonica nr 672. Stan prawny 2012-11-29 Dz.U.2012.82 (U) Najwyższa Izba Kontroli zmiany: 2012-02-11 Dz.U.2011.240.1429 art. 3 2012-06-02 Dz.U.2010.227.1482 art. 1 USTAWA z dnia 23 grudnia 1994 r. o
Bardziej szczegółowoTRZYNASTKI PO WYROKU TK
E-PORADNIK TRZYNASTKI PO WYROKU TK Stan prawny na 1 stycznia 2013 r. Autorzy Cz. I: Jarosław Marciniak, Joanna Lesińska Cz. II: Michał Culepa, Małgorzata Skibińska, Paulina Zawadzka-Filipczyk Redaktor
Bardziej szczegółowoLp. Rzecznik Dyscypliny Finansów Publicznych 1. Tomasz Bolek. Kontakt do Rzecznika. Wspólna Komisja Orzekająca
Rzecznicy dyscypliny finansów publicznych właściwi w sprawach rozpatrywanych przez Wspólną Komisję Orzekającą, Komisję Orzekającą przy Szefie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów oraz we Komisje Orzekające
Bardziej szczegółowoWypłata dodatkowego wynagrodzenia rocznego w bibliotekach stanowiących państwowe jednostki budżetowe
Maciej Dębski Dębscy Kancelaria Adwokacka debscy.kancelaria@gmail.com Wypłata dodatkowego wynagrodzenia rocznego w bibliotekach stanowiących państwowe jednostki budżetowe Streszczenie: Możliwość dokonania
Bardziej szczegółowoWynagrodzenia pracowników samorzadowych Komentarz, przykłady, pytania i odpowiedzi, przepisy. Dorota Wołoszyn-K dziołka
Dorota Wołoszyn-K dziołka Wynagrodzenia pracowników samorzadowych Komentarz, przykłady, pytania i odpowiedzi, przepisy Wynagrodzenie zasadnicze Dodatki i nagrody Regulaminy wynagradzania Trzynastka Zasady
Bardziej szczegółowoo zmianie ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
SENAT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VIII KADENCJA Warszawa, dnia 8 października 2012 r. Druk nr 210 KOMISJA USTAWODAWCZA Pan Bogdan BORUSEWICZ MARSZAŁEK SENATU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Na podstawie 85a ust.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY RADZIEJÓW
Załącznik do Zarządzenia Nr 116/2009 Wójta Gminy Radziejów z dnia 30 czerwca 2009 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY RADZIEJÓW Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks
Bardziej szczegółowoSpis treści: Wykaz skrótów. Wstęp. 1. Samorząd terytorialny pojęcie, istota i podstawy prawne
Prawo samorządu terytorialnego. red. naukowa Marek Chmaj Publikacja kompleksowo przedstawia całość problematyki prawnego funkcjonowania samorządu terytorialnego w Polsce. W jednym opracowaniu znalazły
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 19 grudnia 2016 r. Poz z dnia 13 grudnia 2016 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 19 grudnia 2016 r. Poz. 2074 USTAWA z dnia 13 grudnia 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę o organizacji i trybie postępowania przed Trybunałem
Bardziej szczegółowoREGULMIN WYNAGRADZANIA DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W ADMINISTRACJI ZASOBÓW KOMUNALNYCH W PSZCZYNIE
REGULMIN WYNAGRADZANIA DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W ADMINISTRACJI ZASOBÓW KOMUNALNYCH W PSZCZYNIE Na podstawie art 39 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych ( Dz.U Nr 223 poz.
Bardziej szczegółoworoboty budowlane brak stosowania przepisów ustawy Pzp 1 772 615,51 zł (419 563,90 euro) na wniosek
Warszawa, dnia 2015 r. UZP/DKD/KND/18/15 Informacja o wyniku kontroli doraźnej I. Określenie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, które było przedmiotem kontroli. Zamawiający: Gmina Daleszyce
Bardziej szczegółowoDZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 26 października 2017 r. Poz. 1998 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 13 października 2017 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego
Bardziej szczegółowoDz.U Nr 20 poz. 101
Kancelaria Sejmu s. 1/5 Dz.U. 1981 Nr 20 poz. 101 U S T AWA z dnia 31 lipca 1981 r. Opracowano na podstawie t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1998. o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe
Bardziej szczegółowoOświadczenia majątkowe sędziów. materiały pomocnicze dla zespołu Członków KRS
Oświadczenia majątkowe sędziów materiały pomocnicze dla zespołu Członków KRS Notatka dot. oświadczeń majątkowych sędziów 1. Podstawa prawna ustawa z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 22 lutego 2016 r. Poz. 184 ZARZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. z dnia 3 lutego 2016 r.
MONITOR POLSKI DZIENNIK URZĘDOWY RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 22 lutego 2016 r. Poz. 184 ZARZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 3 lutego 2016 r. w sprawie zasad wynagradzania
Bardziej szczegółowoUstawa z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz.U. z 1997 r. nr 160, poz.
Ustawa z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz.U. z 1997 r. nr 160, poz. 1080) Dz.U.97.160.1080 [+] ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym
Bardziej szczegółowoDz.U Nr 20 poz. 101 USTAWA. z dnia 31 lipca 1981 r.
Kancelaria Sejmu s. 1/6 Dz.U. 1981 Nr 20 poz. 101 USTAWA z dnia 31 lipca 1981 r. o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe Art. 1. Uchyla się dekret z dnia 5 października 1972 r.
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 25 stycznia 2019 r. Poz. 152
Warszawa, dnia 25 stycznia 2019 r. Poz. 152 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZEC ZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 17 stycznia 2019 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 2 lutego 2010 r.
Dziennik Ustaw Nr 27 2210 Poz. 134 134 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach
Bardziej szczegółowoDz.U. 1997 Nr 106 poz. 679 USTAWA. z dnia 21 sierpnia 1997 r.
Kancelaria Sejmu s. 1/11 Dz.U. 1997 Nr 106 poz. 679 USTAWA z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne Opracowano na podstawie:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W NIEPORĘCIE
REGULAMIN WYNAGRADZANIA W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W NIEPORĘCIE POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1 1. Zasadniczymi aktami prawnymi regulującymi wynagrodzenie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nieporęcie
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 1/1/2011 KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MICHAŁOWIE. z dnia 3 stycznia 2011 roku
ZARZĄDZENIE NR 1/1/2011 KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MICHAŁOWIE z dnia 3 stycznia 2011 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoDz.U Nr 110 poz USTAWA. z dnia 23 grudnia 1999 r.
Kancelaria Sejmu s. 1/8 Dz.U. 1999 Nr 110 poz. 1255 USTAWA z dnia 23 grudnia 1999 r. Opracowano na podstawie: t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 2030, 2199, z 2016 r. poz. 178. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 61/X/2015 RADY GMINY W ROGOWIE. z dnia 24 listopada 2015 r. w sprawie Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rogowie
UCHWAŁA NR 61/X/2015 RADY GMINY W ROGOWIE z dnia 24 listopada 2015 r. w sprawie Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rogowie Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 i art. 40 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 701/2016 PREZYDENTA MIASTA RACIBÓRZ. z dnia 25 marca 2016 r.
ZARZĄDZENIE NR 701/2016 PREZYDENTA MIASTA RACIBÓRZ z dnia 25 marca 2016 r. w sprawie przedstawienia Radzie Miasta Racibórz i Regionalnej Izbie Obrachunkowej w Katowicach sprawozdania z wykonania budżetu
Bardziej szczegółowoU C H W A Ł A Nr XIX/174/2008 Rady Gminy Słupsk z dnia 25 września 2008 roku
U C H W A Ł A Nr XIX/174/2008 Rady Gminy Słupsk z dnia 25 września 2008 roku w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Słupsku Na podstawie art. 18 ust. 8 pkt 15 i art. 40 ust.
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 22 sierpnia 2014 r. Poz OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. z dnia 5 czerwca 2014 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 22 sierpnia 2014 r. Poz. 1111 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 5 czerwca 2014 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu
Bardziej szczegółowoObliczanie i ustalanie wynagrodzenia pracowników samorządowych. Prowadzący: dr Magdalena Kasprzak
Prowadzący: dr Magdalena Kasprzak Art. 36 Ustawy o pracownikach samorządowych 1. Pracownikowi samorządowemu przysługuje wynagrodzenie stosowne do zajmowanego stanowiska oraz posiadanych kwalifikacji zawodowych.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 17/2015 WÓJTA GMINY CZARNY BÓR. z dnia 19 marca 2015 r.
ZARZĄDZENIE NR 17/2015 WÓJTA GMINY CZARNY BÓR z dnia 19 marca 2015 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Czarny Bór Na podstawie art.
Bardziej szczegółowotj. Dz.U. 2014 poz. 1111 Dz.U. 2008 Nr 227 poz. 1505 z dnia 5 czerwca 2014 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o służbie cywilnej
Kancelaria Sejmu s. 1/108 tj. Dz.U. 2014 poz. 1111 Dz.U. 2008 Nr 227 poz. 1505 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 5 czerwca 2014 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zachodniopomorskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli
REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zachodniopomorskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli Wprowadzony przez dyrektora ZCDN zarządzeniem Nr 28/2009 z dnia 05.06.2009 r. Regulamin niniejszy opracowano w
Bardziej szczegółowoDZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 1 lipca 2016 r. Poz. 966 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 20 czerwca 2016 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 24 września 2010 r. o zmianie ustawy o Rzeczniku Praw Dziecka oraz niektórych innych ustaw 1)
Kancelaria Sejmu s. 1/1 USTAWA z dnia 24 września 2010 r. Opracowano na podstawie Dz. U. z 2010 r. Nr 197, poz. 1307. o zmianie ustawy o Rzeczniku Praw Dziecka oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 15 lutego 2018 r. Poz. 373
Warszawa, dnia 15 lutego 2018 r. Poz. 373 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 7 lutego 2018 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 26 sierpnia 2015 r. Poz. 3320 UCHWAŁA NR 42/15 ZARZĄDU POWIATU PAJĘCZAŃSKIEGO z dnia 27 marca 2015 r. w sprawie przedstawienia Radzie Powiatu Pajęczańskiego
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 7 grudnia 2018 r. Poz. 2288
Warszawa, dnia 7 grudnia 2018 r. Poz. 2288 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 23 listopada 2018 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia r. o zmianie ustawy o pracownikach samorządowych oraz niektórych innych ustaw 1)
Projekt USTAWA z dnia r. o zmianie ustawy o pracownikach samorządowych oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. Zasad wynagradzania w Urzędzie Gminy w Radziejowie. Postanowienia ogólne. Podstawą prawną wynagradzania pracowników samorządowych są:
REGULAMIN Zasad wynagradzania w Urzędzie Gminy w Radziejowie Postanowienia ogólne 1 Podstawą prawną wynagradzania pracowników samorządowych są: - ustawa z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych
Bardziej szczegółowoWYKONANIE DOCHODÓW ZA ROK 2015 r. (w zł) Dz. Rozdz. Plan Wyk. % wyk. Treść 1 2 3 4 5 6 7 010 450.020,95 449.006,35 99,77 ROLNICTWO I ŁOWIECTWO 01010
Załącznik Nr 1 WYKONANIE DOCHODÓW ZA ROK 2015 r. (w zł) Dz. Rozdz. Plan Wyk. % wyk. Treść 1 2 3 4 5 6 7 010 450.020,95 449.006,35 99,77 ROLNICTWO I ŁOWIECTWO 01010 1.000,00 350,00 35,00 Infrastruktura
Bardziej szczegółowoDz.U. 2000 Nr 48 poz. 552. USTAWA z dnia 12 maja 2000 r.
Kancelaria Sejmu s. 1/5 Dz.U. 2000 Nr 48 poz. 552 USTAWA z dnia 12 maja 2000 r. o zmianie ustawy o Rzeczniku Praw Obywatelskich, ustawy - Kodeks postępowania cywilnego oraz o zmianie niektórych innych
Bardziej szczegółowoz dnia 12 czerwca 2015 r. w sprawie wniesienia do Sejmu projektu ustawy o zmianie ustawy o podatkach i opłatach lokalnych
U C H WA Ł A S E N A T U R Z E C Z Y P O S P O L I T E J P O L S K I E J z dnia 12 czerwca 2015 r. w sprawie wniesienia do Sejmu projektu ustawy o zmianie ustawy o podatkach i opłatach lokalnych Na podstawie
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 467/09
ZARZĄDZENIE NR 467/09 Wójta Gminy Nowa Ruda z dnia 5 maja 2009 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Nowa Ruda Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoSTATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W OŚWIĘCIMIU
STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W OŚWIĘCIMIU I. Postanowienia ogólne 1 Podstawę prawną działania Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu stanowią w szczególności: 1) ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 27 kwietnia 2016 r. Poz. 2390 SPRAWOZDANIE PREZYDENTA MIASTA RACIBÓRZ z dnia 25 marca 2016 r. w sprawie wykonania budżetu miasta Racibórz za 2015r.
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 2011 r.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 2011 r. Projekt z dnia 30 marca 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń
Bardziej szczegółowoRozdział 1 Postanowienia ogólne
ZARZĄDZENIE NR 29/09 WÓJTA GMINY BIAŁY DUNAJEC z dnia 10 czerwca 2009 roku w sprawie: regulaminu wynagradzania kierowników (dyrektorów) jednostek organizacyjnych Gminy Biały Dunajec Na podstawie art. 77
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYPŁAT DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM URZĘDU MIASTA SZCZECIN. Rozdział 1. Postanowienia ogólne
Załącznik do zarządzenia Nr 732/05 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 28 grudnia 2005 r. REGULAMIN WYPŁAT DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM URZĘDU MIASTA SZCZECIN Rozdział 1 Postanowienia ogólne
Bardziej szczegółowoDodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie Trzynastki 2016 w pytaniach i odpowiedziach. Opracowanie zbiorowe eksperci serwisu PortalOswiatowy.
adry Opracowanie zbiorowe eksperci serwisu PortalOswiatowy.pl Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie Trzynastki 2016 w pytaniach i odpowiedziach PROFESJONALNE PUBLIKACJE DLA SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia..2016 r. o zmianie ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe oraz o zmianie niektórych innych ustaw 1)
Projekt USTAWA z dnia..2016 r. o zmianie ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe oraz o zmianie niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W ustawie z dnia 31 lipca 1981 r. o wynagrodzeniu
Bardziej szczegółowoNa podstawie art. 249 ust.1 pkt 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych (t.j.
Zarządzenie nr 25/2015 Wójta Gminy Czerwonak z dnia 22 stycznia 2015 rok w sprawie: opracowania planu finansowego dla zadań z zakresu administracji rządowej zleconych Gminie na 2015 r. Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 33/V/11 Rady Miejskiej w Szydłowcu z dnia 25 maja 2011r.
Uchwała Nr 33/V/11 Rady Miejskiej w Szydłowcu z dnia 25 maja 2011r. w sprawie zmiany nazwy i statutu Zakładu Budżetowego Administracji Budynków Komunalnych w Szydłowcu Na podstawie art. 18 ust. 1 ustawy
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 22 grudnia 2000 r.
Kancelaria Sejmu s. 1/1 USTAWA z dnia 22 grudnia 2000 r. Opracowano na podstawie: Dz.U. z 2000 r. Nr 122, poz. 1323; o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela, ustawy o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 94/14 PREZYDENTA MIASTA KOŁOBRZEG. z dnia 19 listopada 2014 r. w sprawie zmian w budżecie Gminy Miasto Kołobrzeg na 2014 r.
ZARZĄDZENIE NR 94/14 PREZYDENTA MIASTA KOŁOBRZEG z dnia 19 listopada 2014 r. w sprawie zmian w budżecie Gminy Miasto Kołobrzeg na 2014 r. Na podstawie art. 222 ust. 4, art. 257 pkt 1 i 3 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoST ~~ T. Fu 1lJU~ak. Ustala się Regulamin wynagradzania kierowników placówek opiekuńczo - wychowawczych typu rodzinnego powiatu krośnieńskiego
Zarządzenie Nr 8 I 2014 Starosty Krośnieńskiego z dnia 29 stycznia 2014 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania kierowników opiekuńczo - wychowawczych typu rodzinnego powiatu krośnieńskiego placówek
Bardziej szczegółowoSTATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SOSNOWCU
STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SOSNOWCU Rozdział I Postanowienia ogólne: 1 1) Powiatowy Urząd Pracy zwany dalej Urzędem jest jednostką organizacyjną wchodzącą w skład powiatowej administracji zespolonej.
Bardziej szczegółowoRegulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Zduńska Wola
Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Zduńska Wola Regulamin niniejszy sporządzono w oparciu o przepisy: 1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Starostwa Powiatowego w Oławie PRZEPISY WSTĘPNE
REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Starostwa Powiatowego w Oławie I. PRZEPISY WSTĘPNE 1 Regulamin określa zasady i warunki wynagradzania za pracę oraz świadczenia związane z pracą i warunki ich przyznawania.
Bardziej szczegółowoDruk nr 1226 Warszawa, 22 października 2008 r.
SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VI kadencja Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej Druk nr 1226 Warszawa, 22 października 2008 r. Pan Bronisław Komorowski Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej Na podstawie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W STAROSTWIE POWIATOWYM W SZTUMIE
Załącznik nr 1 Do Zarządzenia Nr 17/2013 Starosty Powiatu Sztumskiego z dnia 20.05.2013r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W STAROSTWIE POWIATOWYM W SZTUMIE 1 1. Regulamin Wynagradzania Pracowników
Bardziej szczegółowoPlan dochodów na rok 2015. Dział Rozdział Źródło dochodów Plan
Plan dochodów na rok 2015 Tabela Nr 1 do uchwały budżetowej na rok 2015 Nr 13/V/15 Rady Miejskiej w Szydłowcu z dnia 29 stycznia 2015 r. Dział Rozdział Źródło dochodów Plan 1 2 3 4 5 Dochody bieżące 010
Bardziej szczegółowoZatrudnienie i wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej
BSiE 63 Monika Korolewska Informacja nr 1166 (IP-108G) Zatrudnienie i wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej Zasady i tryb kształtowania wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej 1 określa ustawa
Bardziej szczegółowoSpis treści CZĘŚĆ I. PRAWO PRACY
Spis treści CZĘŚĆ I. PRAWO PRACY ROZDZIAŁ I KODEKS PRACY I PRZEPISY OGÓLNE 1. Ustawa z dnia 26.06.1974 r. Kodeks 2. Ustawa z dnia 26.07.2013 r. o zmianie ustawy - Kodeks 3. Ustawa z dnia 9.07.2003 r. o
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TYCHACH. Rozdział 1. Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 2/12 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Tychach z dnia 03 stycznia 2012r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TYCHACH Rozdział 1 Postanowienia ogólne
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 19 listopada 2009 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z realizacją wydatków budżetowych 1)
Kancelaria Sejmu s. 1/14 USTAWA z dnia 19 listopada 2009 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z realizacją wydatków budżetowych 1) Opracowano na podstawie: Dz. U. z 2009 r. Nr 219, poz. 1706. Art.
Bardziej szczegółowoU Z A S A D N I E N I E
U Z A S A D N I E N I E Przedmiotowy projekt ustawy stanowi realizację wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24 czerwca 2008 r., SK 16/06 (Dz. U. Nr 119, poz. 771), tym samym wypełnia obowiązek dostosowania
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 283/LVI/10 Rady Miejskiej w Szydłowcu z dnia 17 września 2010r. w sprawie reorganizacji jednostek organizacyjnych Gminy Szydłowiec
Uchwała Nr 283/LVI/10 Rady Miejskiej w Szydłowcu z dnia 17 września 2010r. w sprawie reorganizacji jednostek organizacyjnych Gminy Szydłowiec Na podstawie art. 18 ust 2 pkt 9 lit. h ustawy z dnia 8 marca
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 153. Wójta Gminy Ostaszewo. z dnia 1 kwietnia 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Ostaszewo
Zarządzenie Nr 153 Wójta Gminy Ostaszewo w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Ostaszewo Na podstawie art. 33 ust 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U.
Bardziej szczegółowoDolnośląski Wojewódzki Inspektor Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego. Wrocław, dnia 26 listopada 2012r.
Dolnośląski Wojewódzki Inspektor Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego Obowiązek uiszczania opłat za czynności geodezyjne i kartograficzne wynika wprost z przepisów prawa, tj. art. 40 ust.3c ustawy z
Bardziej szczegółowoOlsztyn, dnia 31 marca 2016 r. Poz. 1480 ZARZĄDZENIE NR 464/2016 BURMISTRZA NIDZICY. z dnia 29 marca 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO Olsztyn, dnia 31 marca 2016 r. Poz. 1480 ZARZĄDZENIE NR 464/2016 BURMISTRZA NIDZICY z dnia 29 marca 2016 r. w sprawie przedstawienia sprawozdania z wykonania
Bardziej szczegółowoWykonanie zarządzenie powierza się Sekretarzowi Gminy i Miasta Nowe Brzesko.
Zarządzenie nr 17/2012 Burmistrza Gminy i Miasta Nowe Brzesko z dnia 27 lutego 2012r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy i Miasta Nowe Brzesko Data utworzenia 2012-05-15
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Urzędu Miejskiego w Pabianicach. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 152/2009/V Prezydenta Miasta Pabianic z dnia 30 czerwca 2009 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Urzędu Miejskiego w Pabianicach Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Regulamin
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 24/05
Zarządzenie Nr 24/05 z dnia 19 października 2005r. Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Płocku w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 7/05 Dyrektora MOPS w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu
Bardziej szczegółowoINTERPRETACJA INDYWIDUALNA
Rodzaj dokumentu interpretacja indywidualna Sygnatura ITPB2/4511-994/15/MU Data 2016.01.15 Autor Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy Temat Podatek dochodowy od osób fizycznych à Zwolnienia przedmiotowe
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 28 grudnia 2015 r. Poz. 2195 USTAWA. z dnia 16 grudnia 2015 r. o zmianie ustawy budżetowej na rok 2015
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 28 grudnia 2015 r. Poz. 2195 USTAWA z dnia 16 grudnia 2015 r. o zmianie ustawy budżetowej na rok 2015 Art. 1. W ustawie budżetowej na rok 2015 z
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA. Sygn. akt III PZP 3/11. Dnia 7 lipca 2011 r. Sąd Najwyższy w składzie :
Sygn. akt III PZP 3/11 UCHWAŁA Sąd Najwyższy w składzie : Dnia 7 lipca 2011 r. SSN Kazimierz Jaśkowski (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Jerzy Kwaśniewski SSN Maciej Pacuda w sprawie z powództwa I. T.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 59/2016 BURMISTRZA BRZESKA. z dnia 29 marca 2016 r.
ZARZĄDZENIE NR 59/2016 BURMISTRZA BRZESKA z dnia 29 marca 2016 r. w sprawie przedstawienia sprawozdania rocznego z wykonania budżetu Gminy Brzesko za 2015 rok Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 4 ustawy z
Bardziej szczegółowoIlekroć w Regulaminie jest mowa o: - ustawie rozumie się przez to ustawę z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
Załącznik do Zarządzenia Nr 27 Dyrektora Zespołu Szkól Ogólnokształcących Nr 2 w Legionowie z dnia 30.06.2009r. Regulamin wynagradzania pracowników administracji i obsługi Zespołu Szkół Ogólnokształcących
Bardziej szczegółowow sprawie: aktualizacji Regulaminu wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami w Przedszkolu Publicznym Nr 11 im. Kolorów Tęczy w Czeladzi
Zarządzenie nr 3/2016 Dyrektora Przedszkola Publicznego Nr 11 im. Kolorów Tęczy w Czeladzi z dnia 18 marca 2016 roku w sprawie: aktualizacji Regulaminu wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami
Bardziej szczegółowoOsoby pobierające zasiłek dla opiekuna będą podlegać obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego na zasadach określonych w ustawie z dnia 27 sierpnia 2004
UZASADNIENIE Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 5 grudnia 2013 r. (sygn. akt K 27/13), orzekł, że art. 11 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 7 grudnia 2012 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz
Bardziej szczegółowoSzanowna Pani Kierownik
Lublin, 12 września 2014 r. RIO II 601/44/2014 Pani Maria Tarnowska Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyniu Podlaskim ul. Warszawska 32 21-300 Radzyń Podlaski Szanowna Pani Kierownik W
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW GRYFIŃSKIEGO DOMU KULTURY
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW GRYFIŃSKIEGO DOMU KULTURY ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin wynagradzania określa zasady wynagradzania za pracę oraz przyznawania dodatków i pozostałych świadczeń
Bardziej szczegółowoDodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej
ANTERIS Fundacja Pomocy Prawnej 2015 r. Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej /Porady prawne/ dr Magdalena Kasprzak Publikacja sfinansowana ze środków własnych Fundacji
Bardziej szczegółowoU S T A W A z dnia. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw 1)
Projekt U S T A W A z dnia o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm. 2) ) wprowadza
Bardziej szczegółowoRodzaj organu Organy należące do danego rodzaju Cechy określające pozycję danych organów w strukturze organów administracji Prezydent
ADMINISTRACJA PUBLICZNA - przejęte przez państwo i realizowane przez jego zawisłe organy, a także przez organy samorządu terytorialnego zaspokajanie zbiorowych i indywidualnych potrzeb obywateli, wynikających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne
REGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne Podstawę prawną Regulaminu Wynagradzania Białołęckiego Ośrodka Kultury stanowią przepisy: 1. Kodeksu
Bardziej szczegółowo3 Pracownicy wynagradzani są na poziomie możliwości finansowych zakładu w relacji do jakości i efektywności pracy.
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 2 Dyrektora Żuromińskiego Centrum Kultury w Żurominie REGULAMIN WYNAGRADZANIA Pracowników Żuromińskiego Centrum Kultury w Żurominie Rozdział I Postanowienia ogólne. 1 Regulamin
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XII/85/2015 RADY GMINY LUBRZA. z dnia 22 grudnia 2015 r. w sprawie zmiany uchwały budżetowej Gminy Lubrza na rok 2015
UCHWAŁA NR XII/85/2015 RADY GMINY LUBRZA z dnia 22 grudnia 2015 r. w sprawie zmiany uchwały budżetowej Gminy Lubrza na rok 2015 Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr DKO- 01611-27/09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 17.08.2009 r.
Zarządzenie Nr DKO- 01611-27/09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 17.08.2009 r. w sprawie: wprowadzenia nowego Regulaminu Wynagradzania Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 17 grudnia 2001 r.
Kancelaria Sejmu s. 1/1 USTAWA z dnia 17 grudnia 2001 r. o zmianie ustawy o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa, ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy,
Bardziej szczegółowoSĄDY I TRYBUNAŁY (Roz. VIII) (władza sądownicza) Sędziowie. Krajowa Rada Sądownictwa
SĄDY I TRYBUNAŁY (Roz. VIII) (władza sądownicza) Sądy i Trybunały są władzą odrębną i niezależną od innych władz. Wyroki wydawane w imieniu Rzeczypospolitej Polskiej, w postępowaniu co najmniej dwuinstancyjnym.
Bardziej szczegółowoZakres przedmiotowy UoInf dotyczący epuap
Podstawy prawne Ewolucja regulacji Realizację projektu epuap rozpoczęto w 2006 r. Podstawę normatywną dla systemu teleinformatycznego epuap wprowadzono nowelizacją ustawy o informatyzacji ustawą z dnia
Bardziej szczegółowoUchwała z dnia 4 kwietnia 2000 r. III ZP 7/00. Przewodniczący: SSN Józef Iwulski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Walerian Sanetra.
Uchwała z dnia 4 kwietnia 2000 r. III ZP 7/00 Przewodniczący: SSN Józef Iwulski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Walerian Sanetra. Sąd Najwyższy, przy udziale prokuratora Prokuratury Krajowej
Bardziej szczegółowoDruk nr 1625 Warszawa, 21 sierpnia 2013 r. - o zmianie ustawy budżetowej na rok 2013.
SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VII kadencja Prezes Rady Ministrów RM-10-72-13 Druk nr 1625 Warszawa, 21 sierpnia 2013 r. Pani Ewa Kopacz Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej Szanowna Pani Marszałek
Bardziej szczegółowo