Podsumowanie pierwszego warsztatu Powodzie w Europie Środkowej

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Podsumowanie pierwszego warsztatu Powodzie w Europie Środkowej"

Transkrypt

1 Podsumowanie pierwszego warsztatu Powodzie w Europie Środkowej Agenda spotkania Czas 9:30-11:00 Sesia Rejestracja, przywitanie i przedstawienie się uczestników. Prezentacje Chloe Begg na temat projektu TACTIC i Annemarie Müller o powodziach w tym regionie.) 11:00-11:15 Przerwa kawowa 11:15-11:30 Prezentacja na temat komunikowania ryzyka (Christian Kuhlicke) 11:30-12:45 12:45-13:45 Lunch Grupa robocza 1 Komunikacja ryzyka: cele i metody (obecna sytuacja, potrzeby). 13:45-15:15 Grupa robocza 2 Wymiana doświadczeń na temat praktyk komunikacyjnych 15:15-15:30 ca. 15:30 Wprowadzenie na temat przygotowywanego narzędzia samooceny audytu (prezentacja Annemarie Müller) Uwagi końcowe - dyskusja 1

2 Uczestnicy spotkania W spotkaniu uczestniczyło 28 osób: osiemnaście osób z Saksonii, cztery z Czech, siedem z Polski oraz siedem osób pracujących w Projekcie TACTIC. Uczestnicy spotkania reprezentowali różne obszary działania, takie jak: planowanie przestrzenne, ochrona środowiska, inwestycje, zarządzanie kryzysowe w jednostkach samorządowych, straż pożarna i inne. Lista uczestników i reprezentowanych instytucji znajduje się w załączniku. Komunikowanie ryzyka (prezentacja Christiana Kuhlicke) W prezentacji przedstawione zostały cele i metody komunikacji związanej z ryzykiem. Elementy strategii komunikacji ryzyka Cele komunikacji Zidentyfikowanie grup docelowych (partnerów komunikacji) Zdefiniowanie głównych treści komunikacji (przesłania) Wybór możliwych metod komunikacji Sformułowanie mechanizmów pozwalających na ocenę strategii Cele komunikacji ryzyka Cel 1: Ostrzeganie w przypadku zagrożenia Informacja o zagrożeniu Instrukcja jak postępować (jakie podjąć działania) Cel 2: Poprawa świadomości zagrożenia Informacje o powodziach Informacje o możliwych konsekwencjach Cel 3: Wzmocnienie zdolności do działania Plany reagowania Działania prewencyjne (konstrukcje bud., ubezpieczenia, inne) Role i odpowiedzialność Cel 4: Dostarczanie informacji, jako podstawy podejmowania decyzji lub uczestnictwa w decyzjach Transparentność procesu 2

3 Analizy naukowe Dane i informacje Opinie ekspertów Cel 5: Zapobieganie / rozwiązywanie konfliktów Dostarczanie wiarygodnych informacji Wymiana informacji o oczekiwaniach i celach Otwarty dialog Cel 6: (Od)-budowa wiarygodności i zaufania Budowanie jawności (transparentności) Spójność między deklaracjami a działaniami Warsztat 1. Cele i metody Uczestnicy podzieleni zostali na cztery grupy. Ze względu na trudności z tłumaczeniem stworzono grupy narodowe : dwie niemieckie, czeską i polską. Pierwsza grupa niemiecka składała się z pracowników związanych z zarządzaniem kryzysowym brali w niej udział strażacy i pracownicy kryzysowi. W skład drugiej grupy wchodzili przedstawiciele administracji lokalnej: burmistrzowie i pracownicy działów planowania. Praca poszczególnych grup była realizowana w odrębnych pomieszczeniach wyposażonych we flipcharty i duże postery, których kolumny reprezentowały cele komunikacji, a wiersze metody komunikacji (omówione wcześniej przez Christiana Kuhlicke). Uczestnicy zostali poproszeni o zaznaczenie na tym posterze przy pomocy zielonych kropek działań realizujące cele, które są przez nich stosowane w praktyce oraz przy pomocy czerwonych kropek te, które chcieliby w przyszłości wdrożyć. Wzór takiej tablicy zamieszczono poniżej. W trakcie sesji uczestnicy zostali poproszeni o wypełnienie dwustronicowej ankiety, której pytania dotyczyły istniejących i planowanych celów oraz metod stosowanych w praktyce. 3

4 Grupa niemiecka 1 (pracownicy kryzysowi) Uczestnicy skupiali się przede wszystkim na problemie ostrzegania ludzi w przypadku zagrożenia oraz na poprawie ich świadomości dotyczącej zagrożeń. Większość instytucji publikuje na swoich stronach informacje o powodzi i problemach z nią związanych, a dla odbiorców nie korzystających z Internetu informacje takie są publikowane w gazetach. Uczestnikom trudno było stwierdzić, jaka jest skuteczność tego systemu, w jakim zakresie informacja dociera do odbiorców przy stosowanych obecnie środkach komunikacji. Inny problem, jaki pojawił się w dyskusji to: jak motywować ludzi do uczenia się i gromadzenia informacji oraz do tego, by stosowali ta wiedzę w praktyce w czasie zagrożenia. Do kategorii planowanych (cele do których się dąży) zaklasyfikowano informacje o metodach rozwiązywania konfliktów i odbudowywania zaufania po powodzi. Rezultaty pracy niemieckiej grupy reprezentującej zarządzanie kryzysowe (fot: Maximilian Beyer (UFZ)). Pomimo różnego rodzaju obaw, np dotyczących chaosu informacyjnego, uczestnicy uważają za konieczne uwzględnienie mediów społecznościach w przyszłych pracach na wszystkich etapach cyklu zarządzania powodzią. Grupa niemiecka 2 (władze lokalne, planiści) Większość grupy podkreślała, że w obecnych działaniach kładą nacisk na problem ostrzegania zagrożonych społeczności oraz poprawy świadomości mieszkańców w pewnych zakresach. Najczęściej w tych celach używane są media społecznościowe, publikacje w prasie oraz broszury i ulotki. Kolejnym ważnym wg grupy działaniem jest poprawa zdolności mieszkańców do działania. W przyszłości, dla grupy najbardziej ciekawe byłoby nauczenie się, jak zachęcić ludzi dostarczając im informacji dla podejmowania decyzji oraz jak rozwiązywać konflikty w zarządzaniu powodzią poprzez spotkania informacyjne oraz wystawy. Poza ty, jest duże zainteresowani, co nie zostało pokazane na tablicy poniżej, w nauczeniu się, jak użyć mediów społecznościowych do poprawy świadomości ludzi i ich zdolności do działania. 4

5 Rezultaty pracy niemieckiej grupy reprezentującej władze lokalne i planistów (fot: Maximilian Beyer (UFZ)). Grupa czeska Wg uczestników obecna aktywność skupia się na dwóch problemach: ostrzeganiu w czasie powodzi i poprawie wiedzy na temat zagrożenia. Używane są różne metody by osiągnąć te dwa cele: SMS-owy system ostrzegania, publikacje w różnych mediach, publikacje na stronach w Internecie oraz mapy zagrożenia. Publiczne wystawy i ćwiczenia są również częściowo stosowane dla poprawy zdolności lokalnych społeczności do działania. Podkreślano, że w przyszłości sprawa poprawy zdolności do działania, informacji dla podejmowania decyzji i rozwiązywania konfliktów wymaga również uwzględnienia w pracach służb. Uczestnicy widzieli różne metody postepowania dla osiągnięcia tych celów: publiczne zajęcia, ćwiczenia i szkolenia z zakresu mediacji. Podkreślano również znaczenie informacji na temat możliwości finansowego wspomagania działań, jak również poprawy kwalifikacji pracowników kryzysowych. Jednym z tematów, które w grupie były podkreślane jako ważne, to wymiana informacji pomiędzy instytucjami z Czech, Polski i Niemiec.. Rezultaty pracy grupy czeskiej (fot: Maximilian Beyer (UFZ)). 5

6 Grupa polska Do głównych działań podejmowanych obecnie wg uczestników grupy należy ostrzeganie w przypadku zagrożenia oraz poprawa świadomości zagrożenia mieszkańców terenów zalewowych. Instytucje zarówno na poziomie gmin, jak i powiatu do ostrzegania ludzi używają stron internetowych, syren i systemu SMS-owego. Dodatkowo Bogatynia współpracuje blisko z lokalną rozgłośnią radiową. W zakresie poprawy świadomości o zagrożeniu używane są strony w Internecie. Niektóre instytucje (poziom powiatu) przygotowują również broszury dla poprawy zdolności działania zagrożonych. Przedstawiciel gminy Bogatynia podkreślał skuteczność bezpośrednich spotkań z mieszkańcami dla poprawy ich świadomości i zdolności do działania. Myśląc o przyszłości uczestnicy podkreślali konieczność przygotowania, dla poprawy wiedzy zagrożonych mieszkańców, broszur i ulotek, filmów edukacyjnych czy ćwiczeń oraz wykorzystania w tym celu map zagrożenia powodziowego. Wspominano również o użyciu w przyszłości mediów społecznościowych w tym celu. Oba poziomy administracji samorządowej korzystają ze spotkań, jako sposobu wspomagającego rozwiązanie konfliktów. Podsumowanie całości rezultatów Rezultaty pracy grupy polskiej (fot: Maximilian Beyer (UFZ)). Większość uczestników, niezależnie od kraju, skupia obecnie uwagę na reagowaniu na zdarzenie powodziowe najwięcej uwagi poświęca się ostrzeganiu, jego metodom i dyskusji o braku aktywności ludzi w tej dziedzinie. Drugim wspólnym celem jest poprawa świadomości ludzi, choć w większości wypadków uczestnicy mówili o małej skuteczności stosowanych obecnie metod komunikacji. Widać jednak wyraźnie, że wśród uczestników jest mocna świadomość rozwijania komunikacji również w innych celach, takich jak: wzmocnienie zdolności zagrożonych społeczności do działania, dostarczanie informacji dla podejmowania decyzji oraz rozwiązywania konfliktów. Widać to wyraźnie (czerwone punkty) na tablicy zbierające opinie wszystkich uczestników na jednej tablicy 6

7 Warsztat 2. Metody komunikacji kontynuacja dyskusji W sesji popołudniowej kontynuowano dyskusje na temat celów stosowanych obecnie i celów komunikacji będących przedmiotem zainteresowania na przyszłość. Grupa niemiecka 1 (pracownicy kryzysowi) Ogólny wynik dyskusji w grupie był taki, że wszyscy używają tych samych metod od wielu lat. Powstaje jednak pytanie, czy to realizuje wytyczone cele. Czy ludzie gromadzą dostarczane raz w miesiącu w gazetach karty zawierające informacje o różnych zagrożeniach? Czy ludzie a) trzymają je gdzieś w domu, b) czy używają ich w czasie zagrożenia? Jakie metody komunikacji ludzie by akceptowali, co by ich motywowało, by zastosować wiedzę w praktyce? Oczekiwania w stosunku do projektu TACTIC są takie, by udostępnił on metody skuteczności różnych metod komunikacji oraz sposobów zidentyfikowania różnych potrzeb i oczekiwań grup docelowych (np zagrożonych ludzi) w odniesieniu do strategii komunikacji. Dokładniej rzecz biorąc, podkreślano współpracę międzynarodową, jako główne wyzwanie w zakresie komunikacji ryzyka w czasie zagrożenia. Obecnie stosowane metody są ograniczone do bardzo prostej wymiany zdefiniowanych wcześniej komunikatów dostępnych w różnych językach. Nie jest to wystarczające dopóki inne potrzeby informacyjne nie będą spełniane, lub nie będzie na nie odpowiedzi. Nowe metody wielojęzycznej komunikacji, takie jak komunikacja bez tekstu, automatyczne tłumaczenia, techniczne połączenie centrów zarządzania kryzysowego cieszą się 7

8 wysokim zainteresowaniem uczestników. Nauczenie się na doświadczeniach innych krajów, które zostały dotknięte zagrożeniami na obszarach granicznych to jedno z oczekiwań uczestników, którzy mieszkają na granicy czesko polsko niemieckiej. Ponadto uczestnicy oczekują większego wsparcia od swoich władz, stąd oczekiwanie na jakiś prawne i wykonawcze inicjatywy władz regionalnych. Innym problemem związanym z problemami granicznymi lub językiem jest napływowa ludność nie mówiąca lokalnym językiem lub tzw azylanci uchodźcy z innych krajów starający się o tymczasowy lub stały pobyt. Z powodu rosnącej ich liczby konieczne jest opracowanie nowych metod komunikacji, aby zapewnić im bezpieczeństwo w czasie zagrożenia. Problem nie tkwi tylko w znajomości języka, problem tkwi również w trudnościach ze zidentyfikowaniem ich miejsca pobytu. Ta refleksja była punktem wyjścia do rozmowy na temat jak w ogóle dotrzeć z informacjami do ludzi? I inne pytanie, jak w strategii komunikacji ryzyka można dotrzeć do różnych grup docelowych. Oczekiwanie służb dotyczą pomocy w zidentyfikowaniu prostych narzędzi i metod, ale jednocześnie takich, które są skuteczne i możliwe do zaakceptowania przez ludzi. W ramach tej rozmowy uczestnicy odnosili się krytycznie do braku świadomości ryzyka w dużej części populacji narażonej na zagrożenia, szczególnie w miastach i szczególnie w grupie młodych ludzi. Ogromna ilość czasu i sił służb różnego rodzaju jest w czasie zagrożenia marnowana na pomoc ludziom, którzy nie potrafią sobie poradzić w najprostszy sposób z sytuacją. I jak poprzednio uczestnicy uznali, że brakuje w tym przypadku pomocy z poziomu regionalnego. Program nowej strategii edukacji, której celem jest informowanie młodych ludzi o potencjalnych zagrożeniach środowiskowych, możliwych działaniach i sposobach radzenia sobie z zagrożeniami został przez pracowników kryzysowych opracowany, ale nie został przez władze regionalne wdrożony w szkołach do dziś. Grupa niemiecka 2. (lokalne władze i planiści) Uczestnicy stwierdzili w tej części spotkania, że poprzednia sesja uświadomiła im znaczenie społeczności jako kluczowego elementu zarządzania ryzykiem powodziowym, szczególnie na poziomie lokalnym, co obejmuje nie tylko proste dostarczanie informacji (jak się powszechnie sądzi), ale ustalenie dialogowej formy komunikacji z szerzej rozumiana społecznością, jak również komunikacji pomiędzy różnymi grupami uczestniczącymi w procesie zarządzania. Poza tym, systematyczna komunikacja, jako strategia, zostało odebrane bardzo pozytywnie. Niektórzy wyrażali zainteresowanie użyciem tego podejścia w sposób systemowy w codziennej pracy. Grupa wyraża spore oczekiwania w stosunku do wyników projektu i jest gotowa używać przygotowanych w projekcie narzędzi po jego zakończeniu, o ile będą one realizowały potrzeby partnerów. Podkreślano wartość jaką ma dla nich praktyków pomoc naukowców, którzy próbują poprawić ich codzienne działania operacyjne i pomóc w ich rozwiązywaniu. Uczestnicy byli zainteresowani trzema tematami i oczekują, że będą one tematami następnych kroków. Pierwszy problem to: jak poszczególne metody komunikacji realizują różne cele? Które z metod są najbardziej użyteczne dla określonych celów, a których należałoby unikać? To są tematy, które powinny być przeanalizowane przez konsorcjum, a wyniki powinny być przedstawione przed następnym spotkaniem i uwzględnione w audycie (samoocenie). Drugi problem zdefiniowany przez grupę to jak przeprowadzić analizę kosztów korzyści określonych metod w sposób, który nie wymaga zbyt wielu danych i nie jest kosztowny. Grupa chciałaby również mieć więcej informacji o różnicy 8

9 pomiędzy rekonstrukcją prewencyjną a zrównoważoną, gdyż są one związane z innymi zasadami / modelami finansowania. Grupa czeska Wszyscy uczestnicy z Czech podkreślali swoje doświadczenie we współpracy transgranicznej i w projektach europejskich. Pomimo stosowania różnych środków, takich jak broszury, wciąż istnieje wiele barier, które powinno się w przyszłości zlikwidować. Dotyczy to, na przykład, wymiany odpowiednich informacji ostrzegawczych w czasie powodzi i wspólnych działań prewencyjnych. Jak wspominano już w czasie porannej sesji ważną sprawą jest zagadnienie radzenia sobie z grupami o specjalnych potrzebach, niepełnosprawnych, czy wymagającymi pomocy. Dyskutowano o bazie danych, lub systemie, gdzie takie osoby mogłyby być zarejestrowane, co gwarantowałoby odpowiednią pomoc w przypadku katastrofy. Uczestnicy myślą również o planie reagowania na zagrożenie dla różnych grup docelowych (np właścicieli domów, władz miejscowości itd). Grupa polska Wspólna refleksją partnerów z Polski był to, że powódź w 2010 roku pomogła poprawić działanie systemu. Dobrym przykładem jest gmina Bogatynia, gdzie lokalne centrum kryzysowe współpracuje obecnie z mieszkańcami, dzięki temu, że lokalny samorząd szuka wciąż nowych metod komunikacji. Dodatkowo doświadczenie powoduje, że zagrożeni reagują lepiej i maja doświadczenie w ochronie swojego mienia. Ogólnie wszyscy używają tradycyjnych syren i urządzeń nagłaśniających do ostrzegania, ale coraz częściej starają się używać innych systemów, np przez współpracę z lokalnym radiem, oraz takich, które gwarantują dotarcie z ostrzeżeniem do konkretnych ludzi, czyli np systemu SMS. Podczas dyskusji o planowanych przyszłych pracach wszyscy uczestnicy podkreślali potrzebę poprawy świadomości ludzi w zakresie zagrożeń oraz potrzebę budowy ich zdolności do działania przed, w trakcie, i po powodzi. Wybrano filmy i inne materiały promocyjne na temat powodzi oraz możliwych do podjęcia działań. Ponownie pojawił się problem użycia mediów społecznościowych do komunikacji z różnymi grupami zagrożonych. W rozmowie podkreślano również konieczność poprawy współpracy pomiędzy różnymi służbami i postulowano organizację wspólnych ćwiczeń. Wyniki z ankiet wypełnionych przez uczestników Poniżej przedstawione zostały wyniki analizy odpowiedzi, jakie na pytania w ankietach udzielili uczestnicy spotkania. Jakie są cele Twojej aktywności w zakresie komunikowania ryzyka? Rezultaty analizy ankietowej pokazują, że główne cele komunikacji ryzyka wśród uczestników reprezentujących różne kraje to: poprawa świadomości ryzyka, rozpowszechnianie informacji oraz pomiędzy krajami komunikacja i wymiana informacji pomiędzy sąsiadującymi instytucjami. Szczególnie w grupie niemieckich burmistrzów i planistów sprawa budowania współpracy z innymi miastami i instytucjami, jak na przykład budowanie wspólnej aktywności była dyskutowana jako cele strategii. Ostrzeganie ludzi oraz poprawa ich zdolności do właściwego reagowania to inne cele uczestników zaangażowanych w obszar działań związanych z reagowaniem na powodzie. 9

10 Przedstawiciele Polski ustalili, że głównym celem był odpowiedni poziom zrozumienia sytuacji co jest związane ze świadomością ryzyka i zdolności do właściwego działania. Jakie są główne przesłania Twoich działań komunikacyjnych (np jak przygotować zestaw ewakuacyjny), które pozwalają osiągnąć zadeklarowane cele? Niemieckie służby odpowiedziały, że starają się przekazywać informację, że powodzie mogą się powtórzyć oraz, że nie ma zabezpieczeń gwarantujących stuprocentowe bezpieczeństwo. Informacje o zagrożeniach, doświadczeniach z zagrożeniami oraz odpowiedzialności zwykłych ludzi to inne odpowiedzi na zadane wyżej pytanie. Czescy partnerzy podkreślali ważność obiektywnej informacji i zwięzłości instrukcji postepowania w przypadku powodzi. Polscy partnerzy również podkreślali konieczność przesyłania prostych komunikatów. Kto jest Twoim partnerem komunikacji (grupą docelową)? Jakich metod Twoja organizacja używa by dotrzeć do każdej z tych grup? Partnerzy komunikacji różnią się znacząco w zależności od odpowiedzialności uczestników spotkania. Większość używa innych metod w celu dotarcia do swoich grup docelowych. Do mieszkańców małych miejscowości, takich jak Flöha i wioski w pobliżu Görlitz, podobnie jest w Polsce i w Czechach najlepiej dotrzeć osobiście. Przedstawiciele Administracji Centralnej Saksonii wyjaśniali, że wkładają oni wysiłek w tworzenie sieci sąsiadujących miejscowości i organizują spotkania w tym celu. Do młodszych ludzi dociera się przez Internet, do starszych przy pomocy gazet. Pracownicy działów kryzysowych docierają do grup, które maja być ostrzegane korzystając z telefonu w mniejszych miejscowościach, syren w górnych partiach zlewni, gdzie czas na ostrzeganie jest krótki oraz serwisów SMS czy telefonicznych w takich miastach jak Lipsk, czy Drezno, których mieszkańcy mogą się do takich serwisów zarejestrować. Strażacy w Lipsku, jako jeden z przykładów, organizują dni otwarte, publiczne wykłady, czy współpracują z mediami, by pokazać zakres ich pracy i kompetencje. Pracownicy sektora planowania używają do informowania ludzi o strefach zagrożenia i warunkach konstrukcyjnych korzystając z publikacji związanych z planowaniem. Polscy partnerzy wymienili ponadto regionalny system zarządzania informacją Kleopatra, jako jedno z narzędzi wspomagających komunikację z mieszkańcami. Media społecznościowe, takie jak Facebook, wydają się być jednym z ważniejszych źródeł informacji w Czechach. Jakie są mocne strony Twojej organizacji w zakresie komunikowania ryzyka? Zarówno przedstawiciele Niemic, jak I Czech uważają, że siłą ich systemu są kontakty personalne, znajomość siebie nawzajem, lokalna wiedza I doświadczenie. Wspomniano również o barku bariery językowej. Szef straży pożarnej w Lipsku wspomniał również o dobrym odbiorze społecznym, jakim cieszą się strażacy. Inny pracownicy kryzysowi wskazywali, że są w stanie działać i informować ludzi bezpośrednio w zależności od specyfiki sytuacji. Dostarczenie informacji z właściwym wyprzedzeniem, krótki czas reagowania, dobre wyszkolenie, skuteczny system rozpowszechniania ostrzeżeń to mocne strony podane przez przedstawicieli z Polski. Partnerzy z Czech podkreślali z kolei zalety nowych mediów, jakie włączyli do planu komunikacji. Jakie są słabe strony obecnego system komunikacji w Twojej organizacji? Potencjalnym problemem jest trudność w dotarciu do wszystkich ludzi oraz fakt, że część odpowiedzialnych aktorów nie ma motywacji by poprawiać swoje komunikacyjne zdolności (potencjał). Powinno się ponadto zatrudnić ludzi, którzy potrafią korzystać z nowych mediów (społecznościowych), by poprawić komunikację wykorzystując je w praktyce. Ograniczenia techniczne, 10

11 załamanie się systemu komunikacji i słaba łączność radiowa w czasie powodzi to kolejne wskazywane słabości systemu. Innym problemem wskazywanym przez partnerów z Niemiec jest fakt, że reagowanie wciąż dominuje nad prewencją. By osiągnąć lepszą świadomość lokalnych społeczności w zakresie ryzyka konieczna byłaby systematyczna kampania informacyjna. Polscy partnerzy podkreślali również, że maja problem ze zgromadzeniem potrzebnych informacji w krótkim czasie. Czy są jakieś dodatkowe cele twojej organizacji, które mogłyby poprawić komunikację ryzyka? Większość uczestników chciałby poprawić świadomość w zakresie ryzyka w swoich lokalnych społecznościach. Polscy partnerzy chcieliby wzmocnić użycie mediów społecznościowych, zwiększyć liczbę mieszkańców zarejestrowanych w SMS owym systemie ostrzegania, poprawić aktywność ludzi i użyć narzędzi stymulujących te aktywność. Chcieliby dodatkowo promować potrzebę współpracy lokalnych instytucji i używać innych narzędzi niż kary. Partnerzy z Czech oceniają, że dla nich głównym celem byłoby poprawienie umiejętności reagowania zagrożonych ludzi. Mówi się również o rozszerzeniu systemu informowania i ostrzegania. Potrzeba są również analizy badawcze. Na jakie grupy docelowe wg Ciebie powinieneś zwrócić większą uwagę? Większość odpowiedzi na to pytanie dotyczyła społeczności potencjalnie zagrożonych powodzią. Dodatkowo zwrócono uwagę na ludzi starszych i upośledzonych. Jakie alternatywne metody powinny być wg Ciebie użyte przez Twoją organizację dla poprawienia komunikacji? Polscy uczestnicy wyraźnie wskazali na media społecznościowe. Uczestnicy z Niemiec wskazali na problem edukacji i informowania w terenie. Grupa z Czech wskazała, że powinno się położyć nacisk na ćwiczenia i spotkania poświęcone konkretnym działaniom niezbędnym w czasie zagrożenia. Podkreślano konieczność poprawy działania systemu ostrzegania, łącznie z użyciem SMSów. Jakie są bariery rozwoju alternatywnych metod komunikacji? Dla zbudowania I wdrożenia skutecznych metod komunikacji ryzyka barierą rozwoju są niedobory finansowe I kadrowe. Brak wiedzy i motywacji wskazywany był również przez partnerów polskich. Podsumowanie Z punktu widzenia projektu spotkanie można uznać za niezwykle ważne. Z wyników ankiet ewaluacyjnych wynika również, że większość uczestników spotkania uznała je za interesujące, a wyniki prac za przydatne. Ale przede wszystkim nawiązane zostały kontakty z instytucjami zajmującymi się w praktyce komunikacją w zakresie zagrożenia powodziowego z Niemic, Czech i Polski. Wnioski i spostrzeżenia uczestników, zidentyfikowane w czasie dyskusji będą bardzo przydatne przy opracowywanej obecnie koncepcji audytu, który ma w przyszłości ułatwić użytkownikom platformy edukacyjnej / doradczej znalezienie materiałów pomocnych w rozwiązaniu ich problemów. Kolejne spotkanie z partnerami z trzech krajów, planowane w trzecim kwartale 2015 poświęcone będzie w dużym stopniu komunikacji transgranicznej. 11

12 Lista uczestników Name Stadt / Einrichtung Begg, Chloe Beyer, Maximilian Demuth-Majda, Anna Farsky, Pavel Gerstner, Oliver Hanns, Thomas Heitmann, Peter Konieczny, Roman Kozkowski, Jan Krecman, Jan Kuhlicke, Dr. Christian Mante, Christina Meier, Martin Müller, Dr. Annemarie Müller, Jürgen Neubauer, Dirk Noak, Bernd Pawlas, Piotr Prosyniak, Kazimierz Restetzki, Uwe Ruge, Ingelore Scheibner, Christian Stephan, Yvonne Sucharda, George Szymański, Jacek Voigtländer, Bernd Walczykiewicz, Tomasz Weigner, Stefan Zimmermannová, ThMgr. Hedvika Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH - UFZ Leipzig Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH - UFZ Leipzig Urząd Gminy Zgorzelec / Gemeindeamt Zgorzelec Svazku měst Malý trojúhelník / Städteverbund "Kleines Dreieck", Hradek nad Nisou Stadt Frankenberg, Stellvertretender Bürgermeister Stadtverwaltung Döbeln, Dezernent Stadtplanungsamt Stadt Leipzig, Branddirektion /Abteilung Einsatzvorbereitung und Katastrophenschutz Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej / Institut für Meteorologie und Hydrologie Urząd Gminy Zgorzelec / Gemeindeamt Zgorzelec Svazku měst Malý trojúhelník / Städteverbund "Kleines Dreieck", Hradek nad Nisou Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH - UFZ Leipzig Sächsisches Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie Landratsamt Bautzen, Katastrophen- und Zivilschutz Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH - UFZ Leipzig Stadtverwaltung Döbeln, Amtsleiter Ordnungsamt Augustusburg, Bürgermeister Ebersbach-Neugersdorf, Beigeordneter Stadtverwaltung Starostwo Powiatowe w Zgorzelcu / Kreis Zgorzelec Urząd Gminy Zgorzelec / Gemeindeamt Zgorzelec Feuerwehr Görlitz, Leiter Landratsamt Görlitz, Amt für Katastrophenschutz und Rettungswesen Stadtverwaltung Flöha, Brand- und Katastrophenschutz arche nova - Initiative für Menschen in Not e.v., Dresden, Leitung Fluthilfeprogramm Městský úřad Varnsdorf / Stadtverwaltung Varnsdorf Starostwo Powiatowe w Zgorzelcu / Kreis Zgorzelec Landratsamt Mittelsachsen, Wirtschaftsförderung und Bauplanung Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej / Institut für Meteorologie und Hydrologie Stadtrat Flöha Svazku měst Malý trojúhelník / Städteverbund "Kleines Dreieck", Hradek nad Nisou 12

Edukacja Dialog - Partycypacja

Edukacja Dialog - Partycypacja Mamy zaszczyt zaprosić na konferencję Edukacja Dialog Partycypacja. Wyzwania i szanse Dolnego Śląska w zakresie polityki młodzieżowej i aktywizacji obywatelskiej młodzieży, będącej elementem projektu Gmina

Bardziej szczegółowo

Prezentacja Dokumentu Strategii Zarządzania Zmianą Gospodarczą

Prezentacja Dokumentu Strategii Zarządzania Zmianą Gospodarczą KONFERENCJA w ramach projektu WYPRZEDZIĆ ZMIANĘ - PARTNERSTWO LOKALNE DLA ROZWOJU GOSPODARCZEGO POWIATU CHOJNICKIEGO Prezentacja Dokumentu Strategii Zarządzania Zmianą Gospodarczą Alicja Zajączkowska 6

Bardziej szczegółowo

Młody obywatel. 18 sierpnia 2010 r. Opis

Młody obywatel. 18 sierpnia 2010 r. Opis 18 sierpnia 2010 r. Młody obywatel Opis Młodzie ludzie przy wsparciu nauczycieli i władz samorządowych badają kapitał społeczny w swojej miejscowości. Przedstawiają wnioski władzom lokalnym. Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie talentami w polskich przedsiębiorstwach - wyniki badań

Zarządzanie talentami w polskich przedsiębiorstwach - wyniki badań Zarządzanie talentami w polskich przedsiębiorstwach - wyniki badań Informacja o badaniu Pomimo trudnej sytuacji na rynku pracy, zarówno polskie jak i międzynarodowe przedsiębiorstwa coraz częściej dostrzegają

Bardziej szczegółowo

LISTA SPRAWDZAJĄCA. Karta oceny merytorycznej (jakości) projektu.

LISTA SPRAWDZAJĄCA. Karta oceny merytorycznej (jakości) projektu. Nr Wniosku:... LISTA SPRAWDZAJĄCA Karta oceny merytorycznej (jakości) projektu. Tytuł Projektu: Beneficjent (Partner) Wiodący: Oś priorytetowa: Nazwisko osoby oceniającej, data zakończenia etapu oceny

Bardziej szczegółowo

Sieci Współpracy i Samokształcenia w projekcie. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego

Sieci Współpracy i Samokształcenia w projekcie. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego Sieci Współpracy i Samokształcenia w projekcie Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego "Sieci Współpracy i Samokształcenia jako współpracujące zespoły nauczycieli" Rola

Bardziej szczegółowo

Zaplanować projekt fundraisingowy i przeprowadzić go przez wszystkie etapy realizacji nie tracąc z pola widzenia założonych efektów;

Zaplanować projekt fundraisingowy i przeprowadzić go przez wszystkie etapy realizacji nie tracąc z pola widzenia założonych efektów; Celem szkolenia Zarządzanie projektem fundraisingowym jest nabycie przez uczestników wiedzy, umiejętności oraz kompetencji w zakresie planowania i osiągania celów projektowych. Uczestnik pozna i nauczy

Bardziej szczegółowo

Jak zrealizować projekt edukacyjny w szkole podstawowej?

Jak zrealizować projekt edukacyjny w szkole podstawowej? Jak zrealizować projekt edukacyjny w szkole podstawowej? www.ceo.org.pl Co to jest projekt edukacyjny? Projekt edukacyjny jest zespołowym, planowym działaniem uczniów, mającym na celu rozwiązanie konkretnego

Bardziej szczegółowo

Kontrola zarządcza w jednostkach samorządu terytorialnego z perspektywy Ministerstwa Finansów

Kontrola zarządcza w jednostkach samorządu terytorialnego z perspektywy Ministerstwa Finansów Kontrola zarządcza w jednostkach samorządu terytorialnego z perspektywy Ministerstwa Finansów Monika Kos, radca ministra Departament Polityki Wydatkowej Warszawa, 13 stycznia 2015 r. Program prezentacji

Bardziej szczegółowo

2016 CONSULTING DLA MŚP. Badanie zapotrzebowania na usługi doradcze

2016 CONSULTING DLA MŚP. Badanie zapotrzebowania na usługi doradcze 2016 CONSULTING DLA MŚP Badanie zapotrzebowania na usługi doradcze 1 O raporcie Wraz ze wzrostem świadomości polskich przedsiębiorców rośnie zapotrzebowanie na różnego rodzaju usługi doradcze. Jednakże

Bardziej szczegółowo

Program spotkania informacyjnego w ramach projektu Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR) Dzień I

Program spotkania informacyjnego w ramach projektu Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR) Dzień I Program spotkania informacyjnego w ramach projektu Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR) Dzień I Termin realizacji spotkania: 25.05.2012 Miejsce realizacji

Bardziej szczegółowo

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA Gdynia, 2012 SZKOLENIA W PERFECT CONSULTING W Perfect Consulting programy szkoleniowe opracowywane są i realizowane z punktu widzenia, jakie mają

Bardziej szczegółowo

Firmowe media społecznościowe dla pracowników

Firmowe media społecznościowe dla pracowników Firmowe media społecznościowe dla pracowników Raport z badania Maciej Dymalski, Szymon Góralski Wrocław, 2012 ul. Więzienna 21c/8, 50-118 Wrocław, tel. 71 343 70 15, fax: 71 343 70 13, e-mail: biuro@rrcc.pl,

Bardziej szczegółowo

SPECYFIKA PRZYWÓDZTWA EDUKACYJNEGO I KOMPETENCJE POLSKICH DYREKTORÓW

SPECYFIKA PRZYWÓDZTWA EDUKACYJNEGO I KOMPETENCJE POLSKICH DYREKTORÓW Prezentacja przedstawiona podczas VIII Kongresu Zarządzania Oświatą, OSKKO, Warszawa 25-27.09.2013 www.oskko.edu.pl/kongres/ SPECYFIKA PRZYWÓDZTWA EDUKACYJNEGO I KOMPETENCJE POLSKICH DYREKTORÓW DR ROMAN

Bardziej szczegółowo

Rekomendacje. dotyczące zakresu kompleksowego kursu szkoleniowego dla potencjalnych wolontariuszy powyżej 50 roku życia

Rekomendacje. dotyczące zakresu kompleksowego kursu szkoleniowego dla potencjalnych wolontariuszy powyżej 50 roku życia Rekomendacje dotyczące zakresu kompleksowego kursu szkoleniowego dla potencjalnych wolontariuszy powyżej 50 roku życia Ways to enhance active aging through volunteering WEActiveVol Erasmus+ Strategic Partnership

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 78/2013 Wójta Gminy Tomice z dnia 27 września 2013 r.

Zarządzenie Nr 78/2013 Wójta Gminy Tomice z dnia 27 września 2013 r. Zarządzenie Nr 78/2013 Wójta Gminy Tomice z dnia 27 września 2013 r. w sprawie przyjęcia Planu komunikacji dla projektu II samooceny w Urzędzie Gminy Tomice. Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8

Bardziej szczegółowo

Centrum Aktywizacji Zawodowej zakres zadań podstawowych : pośrednictwo pracy, szkolenia, poradnictwo zawodowe, pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy.

Centrum Aktywizacji Zawodowej zakres zadań podstawowych : pośrednictwo pracy, szkolenia, poradnictwo zawodowe, pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy. POŚREDNICTWO PRACY NA POGRANICZU prezentacja tzw. dobrych praktyk w zakresie metod współpracy w ramach Partnerstwa transgranicznego Eures TriRegio. czerwiec 2010 1 Pośrednictwo pracy w Polsce -podstawowy

Bardziej szczegółowo

BUDOWANIE PARTNERSTWA PONADNARODOWEGO. Wrocław, 13 maja 2010r.

BUDOWANIE PARTNERSTWA PONADNARODOWEGO. Wrocław, 13 maja 2010r. BUDOWANIE PARTNERSTWA PONADNARODOWEGO Wrocław, 13 maja 2010r. ZASADY BUDOWANIA PARTNERSTWA PONADNARODOWEGO Zasady budowania partnerstwa Istotą partnerstwa jest: dobrowolność udziału uczestników (określenie

Bardziej szczegółowo

SPRZEDAWANIE. skuteczne techniki sprzedaży, czyli jak możesz sprzedawać więcej i efektywniej

SPRZEDAWANIE. skuteczne techniki sprzedaży, czyli jak możesz sprzedawać więcej i efektywniej Szkolenie otwarte: Z przyjemnością odpowiemy na wszystkie pytania. Prosimy o kontakt: e-mail: kontakt@mr-db.pl tel. +48 606 356 999 www.mr-db.pl MRDB SPRZEDAWANIE skuteczne techniki sprzedaży, czyli jak

Bardziej szczegółowo

Raport z ewaluacji wewnętrznej w szkole 2013/2014. Respektowane są normy społeczne

Raport z ewaluacji wewnętrznej w szkole 2013/2014. Respektowane są normy społeczne Raport z ewaluacji wewnętrznej w szkole. Respektowane są normy społeczne S t r o n a 1 Raport z ewaluacji wewnętrznej w szkole 2013/2014. Respektowane są normy społeczne I. Cele i zakres ewaluacji 1. Cele

Bardziej szczegółowo

Agnieszka Nykiel Asystent projektów

Agnieszka Nykiel Asystent projektów Strona internetowa projektu EURONET 50/50 MAX - nowe materiały, możliwość promocji działań szkół uczestniczących w projekcie Agnieszka Nykiel Asystent projektów www.pnec.org.pl Stowarzyszenie Gmin Polska

Bardziej szczegółowo

Sieć to statek, na którym nie ma pasażerów, wszyscy jesteśmy jego załogą Marshall McLuhan

Sieć to statek, na którym nie ma pasażerów, wszyscy jesteśmy jego załogą Marshall McLuhan Sieć to statek, na którym nie ma pasażerów, wszyscy jesteśmy jego załogą Marshall McLuhan Sieć - co to takiego? Skupia nauczycieli z różnych przedszkoli wokół interesującego ich obszaru działań. Głównym

Bardziej szczegółowo

Plan Komunikacji Projektu Usprawnienia Procedur Konsultacji Społecznych

Plan Komunikacji Projektu Usprawnienia Procedur Konsultacji Społecznych Plan Komunikacji Projektu Usprawnienia Procedur Konsultacji Społecznych 2012 SPIS TREŚCI: SPIS TREŚCI:... 2 WPROWADZENIE... 3 1. PROJEKT USPRAWNIENIA PROCEDUR KONSULTACJI SPOŁECZNYCH... 3 2. PROPONOWANY

Bardziej szczegółowo

KOMISJA EUROPEJSKA. Komisja Europejska oczekuje, że dzięki niniejszemu zaproszeniu osiągnięte zostaną następujące rezultaty:

KOMISJA EUROPEJSKA. Komisja Europejska oczekuje, że dzięki niniejszemu zaproszeniu osiągnięte zostaną następujące rezultaty: C 249/8 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 30.7.2015 KOMISJA EUROPEJSKA ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA WNIOSKÓW EACEA/25/15 Inicjatywa Wolontariusze pomocy UE : Oddelegowywanie wolontariuszy pomocy UE, w

Bardziej szczegółowo

OPRACOWANIE ZINTEGROWANEGO PROGRAMU AKTYWIZACJI I PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ NA TERENIE OBSZARU FUNKCJONALNEGO BLISKO KRAKOWA

OPRACOWANIE ZINTEGROWANEGO PROGRAMU AKTYWIZACJI I PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ NA TERENIE OBSZARU FUNKCJONALNEGO BLISKO KRAKOWA OPRACOWANIE ZINTEGROWANEGO PROGRAMU AKTYWIZACJI I PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ NA TERENIE OBSZARU FUNKCJONALNEGO BLISKO KRAKOWA - w ramach projektu Razem Blisko Krakowa zintegrowany rozwój podkrakowskiego obszaru

Bardziej szczegółowo

Wstęp 1. Misja i cele Zespołu Szkół Integracyjnych w Siemianowicach Śląskich 2

Wstęp 1. Misja i cele Zespołu Szkół Integracyjnych w Siemianowicach Śląskich 2 Załącznik do Zarządzenia Nr 10/2011-2012 Dyrektora Zespołu Szkół Integracyjnych z dnia 8 stycznia 2011r. Instrukcja zarządzania ryzykiem Instrukcja zarządzania ryzykiem Wstęp 1 1. Instrukcja zarządzania

Bardziej szczegółowo

Plan komunikacji dla LGD POJEZIERZE RAZEM:

Plan komunikacji dla LGD POJEZIERZE RAZEM: Plan komunikacji dla LGD POJEZIERZE RAZEM: Plan komunikacji jest opisem celów, działań komunikacyjnych i środków przekazu (narzędzi) używanych w celu przekazywania informacji na linii LGD - społeczności

Bardziej szczegółowo

PROJEKT REALIZOWANY W NOWYM SĄCZU W OKRESIE OD DNIA 01.01.2015 ROKU DO DNIA 31.12.2015 ROKU

PROJEKT REALIZOWANY W NOWYM SĄCZU W OKRESIE OD DNIA 01.01.2015 ROKU DO DNIA 31.12.2015 ROKU Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr Rady Miasta Nowego Sącza z dnia PROJEKT SOCJALNY SĄDECKA POMOCNA DŁOŃ PROJEKT REALIZOWANY W NOWYM SĄCZU W OKRESIE OD DNIA 01.01.2015 ROKU DO DNIA 31.12.2015 ROKU PROJEKTODAWCA

Bardziej szczegółowo

Szkolenie Stowarzyszenia Polskie Forum ISO 14000 Zmiany w normie ISO 14001 i ich konsekwencje dla organizacji Warszawa, 16.04.2015

Szkolenie Stowarzyszenia Polskie Forum ISO 14000 Zmiany w normie ISO 14001 i ich konsekwencje dla organizacji Warszawa, 16.04.2015 Wykorzystanie elementów systemu EMAS w SZŚ według ISO 14001:2015 dr hab. inż. Alina Matuszak-Flejszman, prof. nadzw. UEP Agenda Elementy SZŚ według EMAS (Rozporządzenie UE 1221/2009) i odpowiadające im

Bardziej szczegółowo

Kwestionariusz dla :

Kwestionariusz dla : Wsparcie Przedsiębiorczości Społecznej w Europie Kwestionariusz dla : osób prowadzących przedsiębiorstwa społeczne ekspertów/trenerów z obszaru ekonomii społecznej, przedsiębiorczości i zarządzania osób

Bardziej szczegółowo

Przebieg i organizacja kursu

Przebieg i organizacja kursu Przebieg i organizacja kursu ORGANIZACJA KURSU: Kurs Wdrożenie podstawy programowej kształcenia ogólnego w przedszkolach i szkołach. Rola koordynatora w projekcie prowadzony jest przez Internet. Zadania

Bardziej szczegółowo

Analiza doświadczeń i perspektyw współpracy transgranicznej samorządów lokalnych pogranicza polsko-słowackiego

Analiza doświadczeń i perspektyw współpracy transgranicznej samorządów lokalnych pogranicza polsko-słowackiego Analiza doświadczeń i perspektyw współpracy transgranicznej samorządów lokalnych pogranicza polsko-słowackiego Proces budowania wspólnej strategii cechowało partnerskie podejście. W prace nad strategią

Bardziej szczegółowo

Znaczenie edukacji w ochronie przeciwpowodziowej

Znaczenie edukacji w ochronie przeciwpowodziowej Znaczenie edukacji w ochronie przeciwpowodziowej Roman Konieczny, Małgorzata Siudak Biuro ds. Współpracy z Samorządami, Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej, Oddział w Krakowie Warszawa 31 maja 2011

Bardziej szczegółowo

OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2014

OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2014 OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2014 Kirschstein&Partner Polska ul. Karmelicka 54/10 31-128 Kraków E-Mail: polska@kirschstein.org Tel. 500 111 355 Termin Miasto Temat Cena netto Cena brutto 18.02.2014 Kraków

Bardziej szczegółowo

Projekt: Inkubator liderów europejskiej ochrony przyrody

Projekt: Inkubator liderów europejskiej ochrony przyrody Projekt: Inkubator liderów europejskiej ochrony przyrody Zarys projektu Celem projektu, którego pierwszy, opisywany tu etap planujemy zrealizować w okresie od stycznia do sierpnia 2006, jest przygotowanie

Bardziej szczegółowo

Aktywne poszukiwanie pracy. Asertywność

Aktywne poszukiwanie pracy. Asertywność Aktywne poszukiwanie pracy rozeznanie w sytuacji na rynku pracy, poznanie źródeł i metod poszukiwania pracy, nabycie wiedzy o wymogach pracodawców wobec potencjalnych pracowników. poznanie i identyfikacja

Bardziej szczegółowo

Szacowanie ryzyka na potrzeby systemu ochrony ludności w Polsce. Stan obecny oraz kierunki przyszłych rozwiązań.

Szacowanie ryzyka na potrzeby systemu ochrony ludności w Polsce. Stan obecny oraz kierunki przyszłych rozwiązań. Centrum Naukowo-Badawcze Ochrony Przeciwpożarowej im. Józefa Tuliszkowskiego Państwowy Instytut Badawczy Szacowanie ryzyka na potrzeby systemu ochrony ludności w Polsce. Stan obecny oraz kierunki przyszłych

Bardziej szczegółowo

Niedersächsischer Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz. Wymiana doświadczeń ekspertów. Goslar, 4. 7.10.

Niedersächsischer Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz. Wymiana doświadczeń ekspertów. Goslar, 4. 7.10. Wymiana doświadczeń ekspertów Goslar, 4. 7.10. 2011 Skutki zmian klimatycznych strategie adaptacyjne w gospodarce wodnej Wyniki warsztatów 2 Skutki zmian klimatycznych konsekwencje dla ochrony przeciwpowodziowej

Bardziej szczegółowo

Bogusław Kotarba. Współpraca transgraniczna w świetle założeń umowy partnerstwa Polska Unia Europejska

Bogusław Kotarba. Współpraca transgraniczna w świetle założeń umowy partnerstwa Polska Unia Europejska Bogusław Kotarba Współpraca transgraniczna w świetle założeń umowy partnerstwa Polska Unia Europejska 2014-2020 Europejska współpraca terytorialna (EWT) EWT stanowi jeden z dwóch celów polityki spójności

Bardziej szczegółowo

Program Comenius 2012-2014

Program Comenius 2012-2014 Wyniki ankiet ewaluacyjnych na temat realizacji w Gimnazjum nr 2 w Sulejówku projektu: Młodzi Europejczycy wobec zmian zachodzących w świecie pracy ( Les adolescents européens et l évolution du monde du

Bardziej szczegółowo

Metodyka opracowania Planów Zarządzania Ryzykiem Powodziowym

Metodyka opracowania Planów Zarządzania Ryzykiem Powodziowym Metodyka opracowania Planów Zarządzania Ryzykiem Powodziowym Dr hab. inż. Andrzej Tiukało prof. IMGW PIB Warszawa 13.01.2015 Celem zarządzania ryzykiem powodziowym jest ograniczenie potencjalnych negatywnych

Bardziej szczegółowo

Program Coachingu dla młodych osób

Program Coachingu dla młodych osób Program Coachingu dla młodych osób "Dziecku nie wlewaj wiedzy, ale zainspiruj je do działania " Przed rozpoczęciem modułu I wysyłamy do uczestników zajęć kwestionariusz 360 Moduł 1: Samoznanie jako część

Bardziej szczegółowo

Badanie potrzeb organizacji pozarządowych w Polsce w zakresie narzędzi planowania strategicznego i zarządzania personelem

Badanie potrzeb organizacji pozarządowych w Polsce w zakresie narzędzi planowania strategicznego i zarządzania personelem Badanie potrzeb organizacji pozarządowych w Polsce w zakresie narzędzi planowania strategicznego i zarządzania personelem Raport z badań Piotr Prokopowicz Grzegorz Żmuda Marianna Król Kraków, 2013 Spis

Bardziej szczegółowo

STARTEGIA DZIAŁANIA NA LATA

STARTEGIA DZIAŁANIA NA LATA STARTEGIA DZIAŁANIA NA LATA 2017-2020 2020 Niniejszy dokument przedstawia proponowaną przez Partnerstwo na Rzecz Edukacji Finansowej strategię działania na lata 2017-2020. em strategii jest zwiększenie

Bardziej szczegółowo

Program szkolenia. Budżet zadaniowy a ocena sprawności i efektywności wydatkowania środków publicznych

Program szkolenia. Budżet zadaniowy a ocena sprawności i efektywności wydatkowania środków publicznych Program szkolenia Tytuł sesji: Budżet zadaniowy a ocena sprawności i efektywności wydatkowania środków publicznych Grupa docelowa: pracownicy państwowych jednostek budżetowych, agencji wykonawczych, instytucji

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia "Nowoczesne technologie w edukacji" za rok szkolny 2014/2015

SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia Nowoczesne technologie w edukacji za rok szkolny 2014/2015 SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia "Nowoczesne technologie w edukacji" za rok szkolny 2014/2015 W ramach pracy sieci nauczycieli szkół powiatu lipnowskiego Nowoczesne Technologie

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA.  PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI www.akademiadlamlodych.pl PODRĘCZNIK WPROWADZENIE Akademia dla Młodych to nowa inicjatywa mająca na celu wspieranie ludzi młodych w rozwijaniu umiejętności niezbędnych w ich miejscu

Bardziej szczegółowo

Wypracowane rezultaty. Krajowa Konferencja OKRĄGŁY STÓŁ Łańcuch Zaufania

Wypracowane rezultaty. Krajowa Konferencja OKRĄGŁY STÓŁ Łańcuch Zaufania Wypracowane rezultaty Krajowa Konferencja OKRĄGŁY STÓŁ Łańcuch Zaufania Co użytkownicy wiedzą o TeleZdrowiu? Część I Pomimo iż, TeleZdrowie obecne jest na rynku już 20 lat, wciąż powszechny jest brak zrozumienia

Bardziej szczegółowo

Pełnomocnik i Audytor SZJ w Przemyśle Motoryzacyjnym wg ISO/TS 16949:2009

Pełnomocnik i Audytor SZJ w Przemyśle Motoryzacyjnym wg ISO/TS 16949:2009 Pełnomocnik i Audytor SZJ w Przemyśle Motoryzacyjnym wg ISO/TS 16949:2009 Przedmiot szkolenia: Przedmiotem szkolenia jest zapoznanie przyszłych Audytorów i Pełnomocników z metodami audytowania, wdrażania,

Bardziej szczegółowo

Z Internetem w świat

Z Internetem w świat Z Internetem w świat Raport ewaluacyjny Opracowała: Czesława Surwiłło Projekt pt. Z Internetem w świat POKL.09.05.00-02-118/10 realizowany był w partnerstwie przez Dolnośląski Ośrodek Doradztwa Rolniczego

Bardziej szczegółowo

Nowoczesne strategie sprzedażytrening

Nowoczesne strategie sprzedażytrening Nowoczesne strategie sprzedażytrening dla handlowców Informacje o usłudze Numer usługi 2016/06/08/6568/10585 Cena netto 1 550,00 zł Cena brutto 1 550,00 zł Cena netto za godzinę 96,88 zł Cena brutto za

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I SAMOKSZTAŁCENIA

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I SAMOKSZTAŁCENIA Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez zmodernizowany system doskonalenia nauczycieli w powiecie gryfińskim UDA-POKL.03.05.00-00-219/12-00 SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I

Bardziej szczegółowo

Danuta Sterna: Strategie dobrego nauczania

Danuta Sterna: Strategie dobrego nauczania : Strategie dobrego nauczania Strategie dobrego nauczania Strategie oceniania kształtującego I. Określanie i wyjaśnianie uczniom celów uczenia się i kryteriów sukcesu. II. Organizowanie w klasie dyskusji,

Bardziej szczegółowo

Fundacja Rozwoju Środowisk Lokalnych PODPORA

Fundacja Rozwoju Środowisk Lokalnych PODPORA FUNDACJA ROZWOJU ŚRODOWISK LOKALNYCH PODPORA WYNIKI BADANIA AKTYWNOŚC SPOŁECZNA SENIOREK W POWIECIE DĄBROWSKIM SMYKÓW 2014 Co sądzić o seniorach, a szczególnie kobietach? Jakie jest ich społeczne zaangażowanie

Bardziej szczegółowo

Przedszkole Specjalne nr 2 Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Dąbrowie Górniczej rok szkolny Ewaluacja wewnętrzna Wymaganie 6

Przedszkole Specjalne nr 2 Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Dąbrowie Górniczej rok szkolny Ewaluacja wewnętrzna Wymaganie 6 Przedszkole Specjalne nr 2 Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Dąbrowie Górniczej rok szkolny 2017-2018 Ewaluacja wewnętrzna Wymaganie 6 Rodzice są partnerami szkoły lub placówki WNIOSKI I REKOMENDACJE

Bardziej szczegółowo

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK Załącznik Nr 1 do Uchwały nr III/18/15 Rady Gminy Gnojnik z dnia 30 stycznia 2015 r.

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK Załącznik Nr 1 do Uchwały nr III/18/15 Rady Gminy Gnojnik z dnia 30 stycznia 2015 r. Załącznik Nr 1 do Uchwały nr III/18/15 Rady Gminy Gnojnik z dnia 30 stycznia 2015 r. PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK 2015 GNOJNIK 2015 SPIS TREŚCI: I. WPROWADZENIE II. CELE PROGRAMU

Bardziej szczegółowo

Badania publiczności muzeów w Polsce. Projekt Narodowego Instytutu Muzealnictwa i Ochrony Zbiorów. Joanna Grzonkowska NIMOZ

Badania publiczności muzeów w Polsce. Projekt Narodowego Instytutu Muzealnictwa i Ochrony Zbiorów. Joanna Grzonkowska NIMOZ Badania publiczności muzeów w Polsce. Projekt Narodowego Instytutu Muzealnictwa i Ochrony Zbiorów Joanna Grzonkowska NIMOZ Narodowy Instytut Muzealnictwa i Ochrony Zbiorów Powstał w 2011 r. z przekształcenia

Bardziej szczegółowo

Przebieg usługi w przedsiębiorstwie Projekt Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Przebieg usługi w przedsiębiorstwie Projekt Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP Przebieg usługi w przedsiębiorstwie Projekt Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP Usługa szkoleniowo doradcza z zakresu zarządzania kompetencjami w MSP jest realizowana

Bardziej szczegółowo

Czym jest SIR? Cele szczegółowe SIR:

Czym jest SIR? Cele szczegółowe SIR: Czym jest SIR? Sieć na rzecz innowacji w rolnictwie i na obszarach wiejskich funkcjonuje w ramach Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich (podsieć KSOW) i ma charakter otwarty. Uczestnikami Sieci mogą być wszystkie

Bardziej szczegółowo

Ma podstawową wiedzę na temat podstaw prawnych, organizacji i zakresu działania instytucji tworzących państwowy aparat bezpieczeństwa wewnętrznego.

Ma podstawową wiedzę na temat podstaw prawnych, organizacji i zakresu działania instytucji tworzących państwowy aparat bezpieczeństwa wewnętrznego. Zgodnie z załącznikiem do rozporządzenia ministra nauki i szkolnictwa wyższego z dnia 8 sierpnia 2011 r. w sprawie obszarów wiedzy, dziedzin nauki sztuki oraz dyscyplin naukowych i artystycznych nauki

Bardziej szczegółowo

GMINNY PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA NARKOMANII W GMINIE KURZĘTNIK NA ROK 2008

GMINNY PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA NARKOMANII W GMINIE KURZĘTNIK NA ROK 2008 Załącznik do Uchwały Rady Gminy w Kurzętniku z dnia GMINNY PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA NARKOMANII W GMINIE KURZĘTNIK NA ROK 2008 I. Wstęp. Przeciwdziałanie narkomanii jest jednym z podstawowych i najbardziej

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA I PROMOCJA W PROJEKTACH WYMAGANIA DLA POLSKICH BENEFICJENTÓW OBOWIĄZKOWE ELEMENTY WIZUALNE

INFORMACJA I PROMOCJA W PROJEKTACH WYMAGANIA DLA POLSKICH BENEFICJENTÓW OBOWIĄZKOWE ELEMENTY WIZUALNE INFORMACJA I PROMOCJA W PROJEKTACH WYMAGANIA DLA POLSKICH BENEFICJENTÓW OBOWIĄZKOWE ELEMENTY WIZUALNE Logo Programu, flaga UE wraz z informacją o dofinansowaniu przez UE elementy obowiązkowe dla wszystkich

Bardziej szczegółowo

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA DO SPECJALNOŚCI: Bezpieczeństwo przeciwpożarowe Absolwent specjalności bezpieczeństwo przeciwpożarowe będzie wyposażony w wiedzę teoretyczną i umiejętności praktyczne związane

Bardziej szczegółowo

Prewencja przeciwpowodziowa w zagospodarowaniu przestrzennym

Prewencja przeciwpowodziowa w zagospodarowaniu przestrzennym Ministerstwo Infrastruktury i Rolnictwa Prewencja przeciwpowodziowa w zagospodarowaniu przestrzennym Jörg Vogelsänger Minister Infrastruktury i Rolnictwa 08.06.2011 0 Powódź w dorzeczu Odry w roku 1997

Bardziej szczegółowo

EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE

EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE Efektywne zarządzanie sobą w czasie EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE PROGRAM SZKOLENIA Gdynia, 2012 Efektywne zarządzanie sobą w czasie SZKOLENIA W PERFECT CONSULTING W programy szkoleniowe opracowywane

Bardziej szczegółowo

WSPÓLNE DZIEDZICTWO WSPÓLNA SPRAWA EDYCJA 2018 RAPORT EWALUACYJNY

WSPÓLNE DZIEDZICTWO WSPÓLNA SPRAWA EDYCJA 2018 RAPORT EWALUACYJNY WSPÓLNE DZIEDZICTWO WSPÓLNA SPRAWA EDYCJA 2018 RAPORT EWALUACYJNY Fundacja Zamek Dybów i Gród Nieszawa Toruń 2018 1. WSTĘP Geneza raportu: Ewaluacja przeprowadzona została w oparciu o dane zebrane w trakcie

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZEPROWADZANIA OCENY WSPÓŁPRACY GMINY GRYFINO Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI

ZASADY PRZEPROWADZANIA OCENY WSPÓŁPRACY GMINY GRYFINO Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI Załącznik do Zarządzenia Nr 0050.137.2014 Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino z dnia 26 listopada 2014 ZASADY PRZEPROWADZANIA OCENY WSPÓŁPRACY GMINY GRYFINO Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI CZĘŚĆ I: INFORMACJE

Bardziej szczegółowo

Sposoby dotarcia ze wsparciem do osób młodych-rekrutacja, narzędzia, metody. Joanna Rojek-Rybak EUR Consulting

Sposoby dotarcia ze wsparciem do osób młodych-rekrutacja, narzędzia, metody. Joanna Rojek-Rybak EUR Consulting Sposoby dotarcia ze wsparciem do osób młodych-rekrutacja, narzędzia, metody Joanna Rojek-Rybak EUR Consulting Za osobę z kategorii NEET uznaje się osobę w wieku 15-29 lat, która spełnia łącznie 3 warunki:

Bardziej szczegółowo

Jak skutecznie wykorzystać system zarządzania JST do poprawy jakości życia mieszkańców?

Jak skutecznie wykorzystać system zarządzania JST do poprawy jakości życia mieszkańców? Jak skutecznie wykorzystać system zarządzania JST do poprawy jakości życia mieszkańców? Konferencja zamykająca realizację innowacyjnego projektu partnerskiego MJUP Krótka prezentacja innowacyjnego projektu

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 5. Plan komunikacji

Załącznik nr 5. Plan komunikacji Załącznik nr 5. Plan komunikacji Plan komunikacji na lata 016-03 CELE DZIAŁAŃ KOMUNIKACYJNYCH (NUMERACJA PONIŻSZYCH CELÓW JEST ZGODNA Z KOLUMNĄ CEL PONIŻSZEJ TABELI) 1. Tworzenie pozytywnego wizerunku

Bardziej szczegółowo

Warsztaty FRAME. Sygnatura warsztatu: W1 (W3) Czas trwania: 3 dni

Warsztaty FRAME. Sygnatura warsztatu: W1 (W3) Czas trwania: 3 dni Sygnatura warsztatu: W1 (W3) Czas trwania: 3 dni Warsztaty FRAME I. Cel Zapoznanie uczestników z możliwościami wykorzystania Europejskiej Ramowej Architektury ITS FRAME (zwanej dalej FRAME ) oraz jej narzędzi

Bardziej szczegółowo

Budowa systemu monitoringu i podstaw ewaluacji wdrażania Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza

Budowa systemu monitoringu i podstaw ewaluacji wdrażania Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza Strona główna Działania PROJEKTY ZAKOŃCZONE Budowa systemu monitoringu i podstaw ewaluacji wdrażania Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza Budowa systemu monitoringu i podstaw ewaluacji wdrażania

Bardziej szczegółowo

opracowanie 3 nowoczesnych metod służących identyfikacji, opisowi oraz optymalizacji procesów zarządzania w JST.

opracowanie 3 nowoczesnych metod służących identyfikacji, opisowi oraz optymalizacji procesów zarządzania w JST. Realizacja złożonych celów administracji publicznej wymaga skutecznego zarządzania i koordynacji. Coraz większe znaczenie w administracji państwowej, samorządowej, instytucjach państwowych nabierają rozwiązania

Bardziej szczegółowo

Porozumiewanie się bez barier przyszłego pracownika branży hotelarskiej.

Porozumiewanie się bez barier przyszłego pracownika branży hotelarskiej. Nauczanie metodą projektu projekt edukacyjny w szkole 2010/2011 Nauczanie języka niemieckiego metodą projektu Tytuł projektu: Porozumiewanie się bez barier przyszłego pracownika branży hotelarskiej. Autorzy:

Bardziej szczegółowo

Plany zarządzania ryzykiem powodziowym w Polsce

Plany zarządzania ryzykiem powodziowym w Polsce Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej Państwowy Instytut Badawczy Plany zarządzania ryzykiem powodziowym w Polsce Tomasz Walczykiewicz, Roman Konieczny, Paweł Madej, Małgorzata Siudak, Renata Bogdańska-Warmuz,

Bardziej szczegółowo

Strategia i jej wdrożenie

Strategia i jej wdrożenie Strategia i jej wdrożenie jak rozwijać relacje ze wszystkimi, których to dotyczy? Jacek Dębczyński Chwila dla strategii Różnie je robimy i różnie je oceniamy ale ich rola rośnie Jaka strategia? Tożsamościowa

Bardziej szczegółowo

Instrumenty zarządzania ryzykiem powodziowym - przykłady

Instrumenty zarządzania ryzykiem powodziowym - przykłady Instrumenty zarządzania ryzykiem powodziowym - przykłady Roman Konieczny, Paweł Madej, Małgorzata Siudak Zakład Gospodarki Wodnej i Systemów Wodnogospodarczych IMGW-PIB Działania i instrumenty Działania

Bardziej szczegółowo

Wychować Mistrza. Jak rozwojowo wspierać młodych sportowców?

Wychować Mistrza. Jak rozwojowo wspierać młodych sportowców? Wychować Mistrza Jak rozwojowo wspierać młodych sportowców? 16 marca 2014 r. Warszawa Cena: 349 zł Wychować Mistrza jak rozwojowo wspierać młodych sportowców? Wstęp Każdy rodzic marzy o tym aby jego dziecko

Bardziej szczegółowo

Zmiany do Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik obowiązujące w 2013 roku

Zmiany do Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik obowiązujące w 2013 roku Załącznik do Uchwały Nr XXII/204/13 Rady Gminy Gnojnik z dnia 28 marca 2013 r. Zmiany do Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik obowiązujące w 2013 roku W związku z kontynuacją realizacji przez

Bardziej szczegółowo

WP11.3 Metodologia szkolenia, programy szkoleń i materiały

WP11.3 Metodologia szkolenia, programy szkoleń i materiały Znaleźć Najlepszych Program rekrutacji w administracji publicznej oparty na kompetencjach 526958-LLP-1-2012-1-PL-LEONARDO-LMP WP11.3 Metodologia szkolenia, programy szkoleń i materiały Metodyka szkolenia

Bardziej szczegółowo

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH Różnorodne zespoły podejmują lepsze decyzje, są bardziej twórcze, posiadają unikatowe cechy oraz lepiej radzą sobie z wyzwaniami niż zespoły homogeniczne. Mimo że różnorodność daje ogromne korzyści jest

Bardziej szczegółowo

Systemy, miary oraz narzędzia zapewniania jakości w szkoleniach zawodowych

Systemy, miary oraz narzędzia zapewniania jakości w szkoleniach zawodowych TEMAT SZKOLENIA Systemy, miary oraz narzędzia zapewniania jakości w ch Dzień 1 OPIS SZKOLENIA GRUPA DOCELOWA Przedstawiciele Publicznych Służb Zatrudnienia/PSZ, instytucji edukacyjnych i szkoleniowych,

Bardziej szczegółowo

Fundacja na rzecz Energetyki Zrównoważonej. Doświadczenia z kampanii komunikacji społecznej dla projektu MFW BSIII

Fundacja na rzecz Energetyki Zrównoważonej. Doświadczenia z kampanii komunikacji społecznej dla projektu MFW BSIII Fundacja na rzecz Energetyki Zrównoważonej Doświadczenia z kampanii komunikacji społecznej dla projektu MFW BSIII 1 Przedmiot kampanii Kampania dialogu społecznego dla projektu morskiej farmy wiatrowej

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI Aktywne szkolenie dla kadry kierowniczej Program warsztatów i szczegóły CEL SZKOLENIA: prezentacja kompleksowej metodologii zarządzania projektami tak aby uczestnicy byli w stanie

Bardziej szczegółowo

Zasługujesz na szacunek! Bądź pewny siebie i asertywny.

Zasługujesz na szacunek! Bądź pewny siebie i asertywny. Zasługujesz na szacunek! Bądź pewny siebie i asertywny. Obudź w sobie lwa Czy potrafisz domagać się tego, co Ci się należy? Czy umiesz powiedzieć "nie", kiedy masz do tego prawo? Czy Twoje opinie i pomysły

Bardziej szczegółowo

Sieć Jak wspierać ucznia w uczeniu się matematyki?

Sieć Jak wspierać ucznia w uczeniu się matematyki? Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół i przedszkoli poprzez wdrożenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w powiecie ostrowieckim Sieć Jak wspierać ucznia w uczeniu się matematyki? Zaczęło

Bardziej szczegółowo

Szkoła promuje wartość edukacji

Szkoła promuje wartość edukacji Projekt realizowany przez Powiat Gryfiński pn. Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez zmodernizowany system doskonalenia nauczycieli w powiecie gryfińskim współfinansowany przez Unię Europejską ze

Bardziej szczegółowo

Jak skutecznie szukać wolontariuszy w ramach Programu Wolontariatu Długoterminowego

Jak skutecznie szukać wolontariuszy w ramach Programu Wolontariatu Długoterminowego Jak skutecznie szukać wolontariuszy w ramach Programu Wolontariatu Długoterminowego Warszawa 2012 wersja dokumentu 1.0-7.08.2012 sprawdź na stronie wolontariat.net.pl czy masz aktualną wersję Program Wolontariatu

Bardziej szczegółowo

PLAN KOMUNIKACJI NA LATA

PLAN KOMUNIKACJI NA LATA Załącznik nr 6 Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2016-2023 PLAN KOMUNIKACJI NA LATA 2016 2023 Wprowadzenie Komunikacja na linii Społeczność Lokalna jest podstawowym warunkiem efektywnego wdrożenia działań

Bardziej szczegółowo

PROJEKTY MAJĄCE NA CELU DOSKONALENIE PRAKTYK SZKOLNYCH

PROJEKTY MAJĄCE NA CELU DOSKONALENIE PRAKTYK SZKOLNYCH PROJEKTY MAJĄCE NA CELU DOSKONALENIE PRAKTYK SZKOLNYCH Majda Vehovec, dyrektor Szkoły Podstawowej w Šenčur, Słowenia Nauczyciel matematyki i fizyki Dyrektor od 1998r., stanowisko wicedyrektora w tej samej

Bardziej szczegółowo

DESIGN THINKING. Peter Drucker. Nie ma nic bardziej nieefektywnego niż robienie efektywnie czegoś, co nie powinno być robione wcale.

DESIGN THINKING. Peter Drucker. Nie ma nic bardziej nieefektywnego niż robienie efektywnie czegoś, co nie powinno być robione wcale. DESIGN THINKING Nie ma nic bardziej nieefektywnego niż robienie efektywnie czegoś, co nie powinno być robione wcale. Peter Drucker WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia "Nowoczesne technologie w edukacji" za rok szkolny 2013/2014

SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia Nowoczesne technologie w edukacji za rok szkolny 2013/2014 SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia "Nowoczesne technologie w edukacji" za rok szkolny 2013/2014 W ramach pracy sieci nauczycieli szkół powiatu lipnowskiego Nowoczesne Technologie

Bardziej szczegółowo

Wśród zmian wprowadzonych w obszarze realizacji WWRD w ramach realizowanego projektu wymienić należy:

Wśród zmian wprowadzonych w obszarze realizacji WWRD w ramach realizowanego projektu wymienić należy: SPRAWOZDANIE ze spotkań z przedstawicielami PCPR oraz realizatorami wczesnego wspomagania podsumowujących realizacje projektu WCZESNE WSPOMAGANIE-WSPÓLNE DZIAŁANIE. W listopadzie 2015 r. odbyły się spotkania

Bardziej szczegółowo

Forum TETRA Polska. Spotkanie inauguracyjne 2006-09-19, Warszawa. Wprowadzenie Zbigniew Kądzielski

Forum TETRA Polska. Spotkanie inauguracyjne 2006-09-19, Warszawa. Wprowadzenie Zbigniew Kądzielski Forum TETRA Polska Spotkanie inauguracyjne 2006-09-19, Warszawa Wprowadzenie Zbigniew Kądzielski UCZESTNICY SPOTKANIA Przedstawiciele Aktualnych i przyszłych użytkowników systemu administracja rządowa

Bardziej szczegółowo

Zasadnicza Szkoła Zawodowa. w Zespole Szkół Technicznych w Lipnie

Zasadnicza Szkoła Zawodowa. w Zespole Szkół Technicznych w Lipnie ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA SZKOŁY Zasadnicza Szkoła Zawodowa w Zespole Szkół Technicznych w Lipnie NA PODSTAWIE OFERTY DOSKONALENIA Wspieranie pracy wychowawców klas bezpieczna szkoła 1. Czas realizacji Data

Bardziej szczegółowo

Wielkopolski system monitorowania i prognozowania

Wielkopolski system monitorowania i prognozowania Załącznik B8 do Wstępnej wersji produktu finalnego, stanowiącej Załącznik A do Strategii wdrażania projektu Wielkopolski system monitorowania i prognozowania USZCZEGÓŁOWIENIE STRATEGIII WŁĄCZANIA PROJEKTU

Bardziej szczegółowo

ORGANIZACJA Z CHARAKTEREM OFERTA WSZECHNICY UJ. Jak świadomie kształtować kulturę organizacyjną firmy?

ORGANIZACJA Z CHARAKTEREM OFERTA WSZECHNICY UJ. Jak świadomie kształtować kulturę organizacyjną firmy? OFERTA WSZECHNICY UJ Z CHARAKTEREM Jak świadomie kształtować kulturę organizacyjną firmy? Jak poprzez kulturę organizacyjną wspierać efektywność? Jak odpowiadać na oczekiwania pracowników dotyczące kultury

Bardziej szczegółowo

PERFEKCYJNA ASYSTENTKA OFERTA SZKOLENIA

PERFEKCYJNA ASYSTENTKA OFERTA SZKOLENIA PERFEKCYJNA ASYSTENTKA OFERTA SZKOLENIA Gdynia, 2012 SZKOLENIA W PERFECT CONSULTING W Perfect Consulting programy szkoleniowe opracowywane są i realizowane z punktu widzenia korzyści, jakie mają przynieść

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 5. Plan komunikacji Stowarzyszenia LGD Gmin Dobrzyńskich Region Południe

Załącznik nr 5. Plan komunikacji Stowarzyszenia LGD Gmin Dobrzyńskich Region Południe Załącznik nr 5. Plan komunikacji Stowarzyszenia LGD Gmin Dobrzyńskich Region Południe 1. Wstęp W okresie programowania 2007 2013 Stowarzyszenie LGD Gmin Dobrzyńskich Region Południe wykonywało obowiązek

Bardziej szczegółowo

JAK POMYSŁ PRZEKUĆ W PROJEKT, A PROJEKT W DZIAŁANIE WERONIKA IDZIKOWSKA

JAK POMYSŁ PRZEKUĆ W PROJEKT, A PROJEKT W DZIAŁANIE WERONIKA IDZIKOWSKA JAK POMYSŁ PRZEKUĆ W PROJEKT, A PROJEKT W DZIAŁANIE WERONIKA IDZIKOWSKA PRZEBIEG SPOTKANIA 1. Kontrakt. 2. Szybkie przypomnienie treści z ostatniego spotkania. 3. Od pomysłu do projektu krok po kroku.

Bardziej szczegółowo