KARTA PRZEDMIOTU. 12. PRZEDMIOTOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia (symbol)

Transkrypt

1 KARTA PRZEDMIOTU 1. NAZWA PRZEDMIOTU: Bieżące problemy świata biznesu 2. KIERUNEK: filologia, specjalność filologia angielska 3. POZIOM STUDIÓW: studia pierwszego stopnia 4. ROK/ SEMESTR STUDIÓW: III/5 5. LICZBA PUNKTÓW ECTS: 2 6. LICZBA GODZIN: TYP PRZEDMIOTU 1 : obowiązkowy 8. JĘZYK WYKŁADOWY: język angielski 9. FORMA REALIZACJI PRZEDMIOTU 2 : zajęcia praktyczne 10. WYMAGANIA WSTĘPNE: znajomość języka angielskiego na poziomie B ZAŁOŻENIA I CELE PRZEDMIOTU: Zapoznanie studenta z bieżącymi problemami świata biznesu. 12. PRZEDMIOTOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia (symbol) WIEDZA P_W01 Student ma podstawową wiedzę z zakresu filologii angielskiej, zorientowaną na zastosowania praktyczne w nauczaniu języka angielskiego, w tłumaczeniach oraz szeroko rozumianym świecie biznesu. K_W01 P_W02 Student zna podstawową terminologię właściwa dla filologii angielskiej, psychologii i pedagogiki związana z nauczaniem języka angielskiego, oraz ze sferą biznesową, turystyczną i tłumaczeniową. P_W03 Student ma podstawową wiedzę o celach, organizacji i funkcjonowaniu instytucji związanych z rynkiem tłumaczeń, rynkiem wydawniczym, turystycznym i szeroko pojętym biznesem. P_W04 Student ma podstawową wiedzę o prawnych i ekonomicznych uwarunkowaniach funkcjonowania instytucji związanych z zawodem nauczyciela oraz z branżą translatorską, turystyczna i biznesową. K_W02 K_W04 K_W Obowiązkowy, fakultatywny. Wykłady, ćwiczenia, laboratoria, konwersatoria.

2 P_W05 Student ma podstawową wiedzę o odbiorach usług tłumaczeniowych, turystycznych i biznesowych oraz podstawową wiedzę o metodach diagnozowania ich potrzeb i oceny jakości usług, w szczególności zna i rozumie podstawowe pojęcia i zasady z zakresu ochrony własności przemysłowej i prawa autorskiego. K_W06 UMIEJĘTNOŚCI P_U01 Student umie samodzielnie zdobywać wiedzę i rozwijać umiejętności profesjonalne w zakresie języka angielskiego oraz literatury i kultury krajów anglojęzycznych, a także związane z działalnością turystyczną i tłumaczeniową. K_U02 P_U02 Student potrafi posługiwać się zasadami i normami etycznymi w wykonywanej działalności KOMPETENCJE SPOŁECZNE P_K01 Student rozumie potrzebę nieustannego dokształcania się w zakresie wszystkich przedmiotów z wiązanych z filologią angielską, a przede wszystkim ciągłego doskonalenia kompetencji językowych. P_K02 Student potrafi wskazać priorytety mające na celu realizację zadań stawianych sobie lub stawianych przez innych K_U10 K_K01 K_K METODY OCENY EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Symbol przedmiotowego efektu kształcenia Metody (sposoby) oceny 3 Typ oceny 4 Forma dokumentacji P_W01, 02, 03, 04, 05 Egzamin pisemny podsumowująca kolokwium Ocenianie ciągłe formująca kontrola obecności P_K01, 02 Ocenianie ciągłe formująca kontrola obecności 14. KRYTERIA OCENY OSIĄGNIĘTYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA (opisowe, procentowe, punktowe, inne. formy oceny do wyboru przez wykładowcę) EFEKTY NA OCENĘ 3,0 NA OCENĘ 3,5 NA OCENĘ 4.0 NA OCENĘ 4,5 NA OCENĘ 5,0 KSZTAŁCENIA P_W01, 02, 05, % 68-75% 76-83% 84-91% % 15. WARUNKI UZYSKANIA ZALICZENIA PRZEDMIOTU: Osiągnięcie założonych efektów kształcenia i pozytywny wynik zaliczenia egzaminu pisemnego 3 4 Ocenianie ciągłe (bieżące przygotowanie do zajęć), śródsemestralne zaliczenie pisemne, śródsemestralne zaliczenie ustne, końcowe zaliczenia pisemne, końcowe zaliczenia ustne, egzamin pisemny, egzamin ustny, praca semestralna, ocena umiejętności ruchowych, praca dyplomowa, projekt, kontrola obecności Formująca, podsumowująca.

3 16. TREŚCI PROGRAMOWE Treść zajęć Forma zajęć 5 (liczba godz.) Symbol przedmiotowych efektów kształcenia 1. Wykłady Ćwiczenia 1. I GLOBAL MARKET UNIT 1 Globalisation UNIT 2 Global trends in economy UNIT 3 Phases of a business cycle 2. II UNITED EUROPE UNIT 1 Decision making in the European Union UNIT 2 Economic and Monetary Union and the Euro 3. III INTERCULTURAL ISSUES 1 Across cultures 44 2 Broad classification of cultures 3 Stages of culture shock 4 Skills required to work internationally 4. IV NEGOTIATIONS 1 The practice of negotiations. Part I 2 The practice of negotiations. Part II 3 Negotiating tactics and tricks V HUMAN RESOURCES MANAGEMENT 1 Human Resources Management general aspects 2 Motivation, appraisal and remuneration in HRM. Part I 3 Motivation, appraisal and remuneration in HRM. Part II 6. VI MARKETING IN FINANCIAL SERVICES SECTOR 1 Financial Services Sector 2 Marketing in banking - general aspects 3 Marketing in banking - price and place 4 Marketing in banking promotion 7. VII INTERNATIONAL TRADE UNIT 1 Foreign Trade UNIT 2 International Market Analysis. Part I Market segmentation UNIT 3 International Market Analysis. Part II 8. VIII CONSUMPTION 1 Consumption in theories 2 Consumer Behaviour 9. IX BUSINESS ETHICS 17. METODY DYDAKTYCZNE: 1. Instruktaż nauczyciela 2. Praca w parach 5 Wykłady, ćwiczenia, laboratoria, samodzielne prowadzenie zajęć przez studenta.

4 Zajęcia wymagające udziału prowadzącego Samokształcenie 3. Praca samodzielna 4. Dyskusja 5. Burza mózgów 18. LITERATURA PODSTAWOWA I UZUPEŁNIAJĄCA 6 : Borysławska, Małgorzata, International Business Basic Issues, Katowice: Wyższa Szkoła Bankowości i Finansów, OBCIĄŻENIE PRACĄ STUDENTA Forma aktywności Rodzaj zajęć Liczba godzin na zrealizowanie aktywności w semestrze a) Realizacja przedmiotu: wykłady b) Realizacja przedmiotu: ćwiczenia 30 c) Realizacja przedmiotu: laboratoria d) Egzamin e) Godziny kontaktowe z nauczycielem f) g). Łączna liczba godzin zajęć realizowanych z udziałem prowadzącego (pkt. a +b + c + d + e ) h) Przygotowanie się do zajęć i) Przygotowanie się do zaliczeń/kolokwiów 5 j) Przygotowanie się do egzaminu/zaliczenia a) b) c) końcowego k) Wykonanie zadań poza uczelnią 5 l) Łączna liczba godzin zajęć realizowanych we własnym zakresie (pkt. h + i +j + k + l ) Razem godzin (zajęcia z udziałem prowadzącego + samokształcenie) Liczba punktów ECTS 2

5 20. PROWADZĄCY PRZEDMIOT (IMIĘ, NAZWISKO, ADRES , INSTYTUT, NR POKOJU KONSULTACJI) mgr Marcin Kowalczyk Instytut Humanistyczny, p.16