REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MŁODZI Z POWEREM POWR /18-00

Transkrypt

1 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MŁODZI Z POWEREM POWR /18-00 Projekt współfinansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój , Osi Priorytetowej I. Osoby młode na rynku pracy / Działania 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy / Poddziałania Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki naboru, proces rekrutacji oraz zakres i warunki udzielania wsparcia w ramach projektu: Młodzi z POWERem, który jest realizowany przez Stowarzyszenie POWER, w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na podstawie Umowy o dofinansowanie projektu nr POWR /18-00 z Instytucją Pośredniczącą Wojewódzkim Urzędem Pracy w Zielonej Górze. 2. Projekt jest realizowany od 01 grudnia 2018 r. do 31 marca 2021 r. 3. Główne działania będą realizowane w Biurze Projektu, dla Uczestników Projektu rekrutowanych zgodnie z zasadami opisanymi w 4 i 5 niniejszego Regulaminu. 2. SŁOWNIK POJĘĆ Użyte w Regulaminie pojęcia oznaczają: PROJEKT Projekt pn.: Młodzi z POWERem ; BENEFICJENT/PROJEKTODAWCA Stowarzyszenie POWER; UCZESTNIK PROJEKTU osoba zakwalifikowana do uczestnictwa w Projekcie, zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym Regulaminie oraz w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata , Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata , w Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata , PO WER Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój ; INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze; BIURO PROJEKTU al. Konstytucji 3-go Maja 10 (I piętro lok. 4), Zielona Góra.

2 3. ZAKRES WSPARCIA 1. Projekt, o którym mowa w 1, pkt. 1 przewiduje udzielenie wsparcia dla 100 Uczestników Projektu. 2. Na wsparcie szkoleniowo-doradcze składają się: a) Indywidualny Plan Działania (IPD) - doradztwo i wsparcie w stworzeniu Indywidualnego Planu Działania; tj. indywidualne doradztwo zawodowe średnio 5 godzin na Uczestnika Projektu, w ramach doradztwa dotyczącego IPD dla każdego Uczestnika Projektu zostanie stworzone także Portfolio. b) Pośrednictwo pracy średnio 2 godziny na Uczestnika Projektu, c) Poradnictwo zawodowe grupowe - 8 godzin na Uczestnika Projektu, d) Wsparcie psychologiczne średnio 1 godzina na Uczestnika Projektu, e) Wsparcie instruktora pracy w okresie odbywania stażu przez Uczestnika Projektu średnio 4 godziny na Uczestnika Projektu, f) Szkolenie zawodowe zgodnie z indywidualnymi potrzebami Uczestnika Projektu zidentyfikowanymi i zapisanymi w Indywidualnym Planie Działania oraz zgodnymi z oczekiwaniami potencjalnego pracodawcy określanymi podczas pośrednictwa pracy. szkolenia odbywać się będą w oparciu o bon szkoleniowy dla Uczestników Projektu zakwalifikowanych jako osoby bierne zawodowo (gr. NEET), przed przystąpieniem do szkoleń, każdy Uczestnik Projekt, zakwalifikowany jako osoba bierna zawodowo, będzie zobowiązany do uprawdopodobnienia zatrudnienia, szkolenia indywidualne dla pozostałych Uczestników Projektu; (gr. PRACUJĄCA) przed przystąpieniem do szkoleń, każdy Uczestnik Projekt, zakwalifikowany jako osoba pracująca, będzie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia od pracodawcy o poprawie warunków płacy i pracy w związku z podwyższeniem kwalifikacji/kompetencji. g) płatne staże zawodowe 3 miesiące w wymiarze 1 etatu, 3. Uczestnik Projektu ma prawo do uczestniczenia w kilku szkoleniach, jeżeli tak wynika z Indywidualnego Planu Działania. 4. Uczestnik Projektu, uczestniczący w szkoleniach otrzyma: komplet materiałów szkoleniowych, odzież roboczą jeżeli charakter i zakres szkolenia tego wymaga, ubezpieczenie NNW, przeszkolenie BHP, badania lekarskie, ciepły posiłek w trakcie szkolenia, stypendium szkoleniowe, możliwość refundacji części kosztów dojazdu na miejsce szkolenia, możliwość zapewnienia opieki nad osobą zależną.

3 4. UCZESTNICY PROJEKTU Głównym celem Projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 100 młodych osób od 15 r.ż. do 29 r.ż. (59K 41M) w tym w szczególności 60 os.(39k 21M) bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (gr. NEET) z terenu województwa lubuskiego, poprzez wzrost kompetencji społecznych i zawodowych i wzmocnienie doświadczenia zawodowego, ułatwiających integrację z rynkiem pracy wynikające z aktywizacji zawodowej i edukacyjnej w okresie od r. do r. 1. Do projektu zakwalifikowanych zostanie 100 osób: a. Zamieszkałych/pracujących na terenie województwa lubuskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego kryteria obligatoryjne, b. w wieku lat kryteria obligatoryjne, c. biernych zawodowo (nieuczących się i niepracujących gr. NEET) kryteria preferencyjne, d. odchodzących z rolnictwa i ich rodziny kryteria preferencyjne, e. tzw. ubogich pracujących kryteria preferencyjne, f. zatrudnionych na umowach krótkoterminowych kryteria preferencyjne, g. zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy kryteria preferencyjne, h. pracujących na umowach cywilno-prawnych (z najniższą ustawowo stawką godzinową) kryteria preferencyjne, i. imigrantów kryteria preferencyjne 2. Pierwszeństwo będą miały osoby z niepełnosprawnościami posiadające aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, osoby z niskimi kwalifikacjami (wykształcenie do ISCED 3 włącznie) oraz osoby zamieszkujące (wg przepis KC) miasta średnie w tym: Międzyrzecz, Nową Sól, Słubice, Świebodzin, Żagań, Żary. 3. Do projektu zostaną zakwalifikowane tylko osoby, które spełnią kryteria formalne oraz wyrażą zgodę na uczestnictwo w całej ścieżce wsparcia i zadeklarują podjęcie pracy. 4. Do projektu nie będą kwalifikowane osoby należące do grup docelowych określonych dla trybu konkursowego Poddziałania PO WER. 5. REKRUTACJA UCZESTNIKA PROJEKTU 1. Nabór Uczestników Projektu prowadzi Projektodawca. 2. Proces rekrutacji będzie przebiegał w sposób ciągły od 01 grudnia 2018 r. do 30 listopada 2020 r. 3. Formularz zgłoszeniowy wraz z niniejszym Regulaminem dostępny jest na stronie internetowej Projektu w zakładce projekty realizowane oraz w Biurze Projektu. 4. Komplet dokumentów rekrutacyjnych zawiera: Formularz zgłoszeniowy; Oświadczenie Uczestnika Projektu dotyczące danych osobowych, Regulamin Uczestnictwa w Projekcie Młodzi z POWERem ;

4 5. Osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do udziału w Projekcie jest zobowiązana do samodzielnego wypełnienia Formularza zgłoszeniowego. 6. Dokumenty rekrutacyjne Formularz zgłoszeniowy oraz Oświadczenie Uczestnika Projektu dotyczące danych osobowych zainteresowany/na może złożyć osobiście w Biurze Projektu lub przesłać pocztą na adres: Stowarzyszenie POWER al. Konstytucji 3-go Maja 10 (I piętro lok. 4), Zielona Góra 7. Biuro Projektu czynne jest od poniedziałku do piątku w godzinach od 10:00 do 14: Dokumenty przyjmowane będą do 30 listopada 2020 r. 9. Niekompletna dokumentacja rekrutacyjna dostarczona w sposób inny, niż wymagany, będzie odrzucana, ze względu na niespełnienie kryteriów formalnych, z możliwością ponownego złożenia w wymaganym terminie oraz zgodnie z wymaganymi warunkami. 10. Każdy kandydat przedkładający poprawne pod względem formalnym dokumenty rekrutacyjne zostanie zarejestrowany na liście kandydatów. 11. Rekrutację uczestników do projektu przeprowadza Komisja Rekrutacyjna Projektodawcy w dwu-osobowym składzie, w oparciu o kryteria wskazane Proces rekrutacji zostanie zakończony sporządzeniem przez Komisję Rekrutacyjną dokumentu pn. Protokół Komisji Rekrutacyjnej. 13. Kwalifikacja odbywa się za pomocą specjalnie utworzonego narzędzia arkusza kwalifikacyjnego, wyliczy on średnią z uzyskanych podczas rekrutacji punktów. 14. Punkty przyznawane będą za: kryteria obligatoryjne po 1 punkty; kryteria preferencyjne po 1 punkt; 15. Informacje na temat listy osób zakwalifikowanych do projektu oraz listy rezerwowej podane dostępne będą w Biurze Projektu. Ponadto kandydaci zostaną powiadomieni o wynikach rekrutacji pocztą tradycyjną lub elektroniczną lub telefonicznie. 16. Z osobami zakwalifikowanymi do Projektu zostanie podpisana Umowa uczestnictwa w projekcie Młodzi z POWERem. 17. W przypadku rezygnacji lub skreślenia uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do projektu jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej. 18. Skreślenie z listy Projektu następuje w przypadku: rezygnacji Uczestnika Projektu z udziału w projekcie. trzech nieobecności nieusprawiedliwionych na zajęciach przewidzianych w Projekcie. ponad 10% nieobecności na wszystkich zajęciach przewidzianych w Projekcie. 6. OBOWIĄZKI UCZESTNIKA PROJEKTU 1. Każdy Uczestnik Projektu jest zobowiązany do regularnego uczęszczania na zajęcia, zgodnie z indywidualnym harmonogramem. 2. Uczestnik Projektu zobowiązuje się do:

5 aktywnego udziału w minimum 90 % zajęć pod rygorem skreślenia z listy uczestników, rozwiązania Umowy i zwrotu kosztów udziału w projekcie w wysokości ,35 PLN (słownie: trzynaście tysięcy siedemset osiemdziesiąt siedem złotych 35/100); potwierdzania obecności w zajęciach na listach obecności; wypełniania ankiet ewaluacyjnych umożliwiając Projektodawcy bieżącą ocenę skuteczności działań podjętych w ramach Projektu; udzielania w okresie do trzech miesięcy po zakończeniu uczestnictwa w Projekcie odpowiedzi na pytania ankietera badającego efekty projektu. 3. Każda nieobecność na zajęciach przewidzianych w Projekcie powinna być usprawiedliwiona. 4. Za usprawiedliwienie uznaje się: zwolnienie lekarskie; zdarzenia losowe. 7. OBOWIĄZKI BENEFICJENTA 1. Do obowiązków Projektodawcy należy: zapewnienie odpowiedniej infrastruktury i obsługi umożliwiającej Uczestnikom Projektu optymalny udział w Projekcie; wypłaty stypendium szkoleniowego, wypłaty stypendium stażowego (jeżeli dotyczy), zapewnienia wsparcia towarzyszącego (zwrot kosztów dojazdu, sfinansowanie opieki nad osobą zależną) jeżeli takie wsparcie Uczestnikowi projektu przysługuje, monitorowanie jakości udzielonego wsparcia. 2. Przetwarzanie dobrowolnie udostępnionych danych osobowych przez Uczestnika Projektu zgodnie z ustawą z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U r. poz. 1000) (UOODO) oraz Rozporządzenia o Ochronie danych Osobowych Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). 8. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem zastosowanie mają odpowiednie reguły i zasady wynikające z PO WER, a także przepisy wynikające z właściwych aktów prawa wspólnotowego i polskiego, w szczególności kodeksu cywilnego oraz ustawy o ochronie danych osobowych. 2. Ostateczna interpretacja Regulaminu Uczestnictwa w Projekcie należy do Beneficjenta. 3. Niniejszy Regulamin obowiązuje od 01 grudnia 2018 r. do końca realizacji Projektu. Zielona Góra, r.