ANTAL GLOBAL SNAPSHOT

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "ANTAL GLOBAL SNAPSHOT"

Transkrypt

1 Edycja kwiecień 2012 snapshot.antal.com ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Badanie dynamiki zatrudniania i zwalniania specjalistów i menedżerów

2 ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Spis treści Wstęp Wstęp s. 1 Zbliżenie na lokalne rynki Europa Zachodnia Austria, Belgia, Dania, Finlandia s. 2 Francja, Grecja, Hiszpania, Holandia s. 3 Irlandia, Luksemburg, Malta, Niemcy s. 4 Norwegia, Portugalia, Szwajcaria, Szwecja s. 5 Wielka Brytania, Włochy s. 6 Europa Wschodnia i Eurazja Bułgaria, Chorwacja, Czechy, IZrael s. 7 Polska, Rosja, Rumunia, Turcja s. 8 Węgry s. 9 Bliski Wschód Arabia Saudyjska, Bahrain, Katar, Kuwejt s. 10 Oman, Zjednoczone Emiraty Arabskie s. 11 Afryka Algieria, Angola, Egipt, Ghana s. 12 Nigeria, Republika Południowej Afryki s. 13 Region Azji i Pacyfiku Australia, Chiny, Filipiny, Indie s. 14 Japonia, Korea Pd, Malezja, Nowa Zelandia s. 15 Singapur, Tajwan, Wietnam s. 16 Ameryki Argentyna, Brazylia, Chile,Kanada s. 17 Meksyk, Stany Zjednoczone s. 18 Kluczowe Sektory Europa Zachodnia Sektory w regionie s. 19 Francja s. 20 Hiszpania s. 21 i 22 Holandia - Page 23 i 24 Niemcy s. 25 i 26 Wielka Brytania s. 27 i 28 Włochy s. 29 i 30 Kluczowe Sektory c.d. Europa Wschodnia i Eurazja Sektory w regionie s. 31 Polska s. 32 i 33 Rumunia s. 34 i 35 Bliski Wschód Sektory w regionie s. 36 Zjednoczone Emiraty Arabskie s. 37 Afryka Sektory w regionie s. 38 Republika Południowej Afryki s. 39 i 40 Region Azji i Pacyfiku Sektory w regionie s. 41 Chiny s. 42 i 43 Filipiny s. 44 Indie s. 45 Singapur s. 46 i 47 Ameryki Sektory w regionie s. 48 Dyscypliny i Funkcje Europa Zachodnia s. 49 Europa Wschodnia i Eurazja s. 50 Bliski Wschód s. 51 Afryka s. 52 Region Azji i Pacyfiku s. 53 Ameryki s. 54 Podsumowanie Najlepsze i najsłabsze wyniki s. 55 i 56 Podsumowanie s. 57 Globalna Mapa s. 58 Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień

3 ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Wstęp Antal Global Snapshot to cykliczne badanie mające na celu oszacowanie dynamiki zatrudniania i zwalniania specjalistów i menedżerów na rynkach, które należą do najbardziej dynamicznych gospodarek lub aspirujących do tej grupy. Przedstawiamy wyniki jedenastej edycji badania, przeprowadzonego na grupie ponad 17 tysięcy przedsiębiorstw z 56 krajów. Wierzymy, że raport okaże się ciekawym i przydatnym źródłem informacji na temat rynku pracy. Chairman and CEO Antal International O Antal International Antal International jest międzynarodową firmą rekrutacyjną dedykowaną specjalistom i menedżerom. Posiadamy ponad 100 oddziałów w 32 państwach w Europie, Azji, Afryce i obu Amerykach. Firma powstała w 1993 roku, a obecnie zatrudnia ponad 550 konsultantów. Więcej informacji na O Antal International w Polsce Polski oddział rozpoczął działalność w 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu i Krakowie liczą kilkudziesięciu konsultantów. Antal International jako jedna z pierwszych firm rekrutacyjnych wprowadził podział zespołów na specjalizacje, dzięki czemu konsultanci specjalizują się w wąskich branżach i sektorach, co czyni ich ekspertami w swoich dziedzinach. To pozwala na lepsze zrozumienie branży i, co za tym idzie, wymagań kandydatów i potrzeb pracodawców. Więcej informacji na Metodologia Jedenasta edycja badania Antal Global Snapshot została przygotowana na podstawie danych pozyskanych w rozmowach z przedsiębiorstwami w 56 krajach w Europie, Azji, Afryce i obu Amerykach. Badanie przeprowadzono metodą CATI i CAWI. W anonimowym badaniu udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie objęło grupę 2228 pracodawców i przeprowadzone było w terminie od 16 lutego do 11 marca 2012 r. Pytania zawarte w ankiecie: Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 1

4 ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki wyniki dla 56 przebadanych krajów. Europa Zachodnia Austria Belgia 35% 34% 46% 28% 32% Faktyczne tendencje do zatrudniania w I kwartale 2012 r. były zgodne z prognozami przedstawionymi w grudniowej edycji Antal Global Snapshot. Odsetek przedsiębiorstw rekrutujących specjalistów i menedżerów na początku roku wyniósł, a firm planuje nadal zatrudniać w II kwartale br. W porównaniu do IV kwartału 2011 r. wzrósł odsetek pracodawców planujących zwolnienia (z 19% do 35%). Podobna grupa, 34% pracodawców przewiduje zwolnienia w II kwartale br. Zapotrzebowanie na specjalistów i menedżerów w Belgii zmniejszyło się w I kwartale 2012 r., do 46% z 6 firm w poprzednim kwartale. Deklaracje pracodawców wskazują na utrzymanie aktywności na tym poziomie w nadchodzących miesiącach. Zwolnienia specjalistów i menedżerów w I kwartale zadeklarowało 28% pracodawców. W nadchodzących miesiącach przewidywane jest niewielkie wzmocnienie tej tendencji (32%), przy utrzymaniu jednak poziomu poniżej tego z II kwartału ubiegłego roku. Dania Finlandia 51% 47% 35% 42% 49% 45% 39% 31% Perspektywy zatrudnienia dla specjalistów i menedżerów w I kwartale 2012 r. były bardzo pozytywne (51%), choć nie tak obiecujące jak wskazywały wcześniejsze prognozy pracodawców. W nadchodzących miesiącach odsetek firm prowadzących rekrutacje lekko się zmniejszy, do 47%. W ujęciu kwartalnym tendencje do zwalniania utrzymały się na zbliżonym poziomie (z 36% do 35%), choć przedsiębiorcy przewidują tu leki wzrost w II kwartale br., do 42%. Zgodnie z przewidywaniami skłonność firm do zatrudniania specjalistów i menedżerów w I kwartale 2012 r. osłabła w porównaniu z końcem 2011 r. Tymczasem wzrósł odsetek firm, gdzie zredukowano personel, z 32% do 39%. Dynamika zatrudnienia w II kwartale rysuje się ostrożnie, rekrutacje planuje 45% pracodawców, a zwolnienia 31%. Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 2

5 ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki wyniki dla 56 przebadanych krajów. Europa Zachodnia c.d. Francja Grecja 36% 39% 3 32% 42% 47% 45% 47% Francuscy pracodawcy podeszli do rekrutacji na początku roku bardziej zachowawczo niż przewidywali jeszcze w grudniu 2011 r. W I kwartale br. rekrutacje deklarowało 36% firm, według respondentów odsetek ten wzrośnie w następnym kwartale do 39%. Z kolei tendencje do zwalniania utrzymują się na zbliżonym poziomie w I i II kwartale br., odpowiednio 3 i 32%. Badanie Antal Global Snapshot wskazuje na znaczą dynamikę na rynku pracy specjalistów i menedżetów. 42% firm zatrudniało a 45% zwalniało w I kwartale 2012 r. Aktywność w obu obszarach ma nieco wzrosnąć, do 47% w II kwartale. Dane wskazują na znaczne zmniejszenie optymizmu pracodawców w porównaniu z końcem 2011 r., gdy rekrutacje specjalistów i menedżetów deklarowało 6 firm. Hiszpania Holandia 26% 26% 19% Wskaźniki rekrutacji w Hiszpanii uległy lekkiej poprawie w stosunku do końca poprzedniego roku. Pracodawcy zatrudniający specjalistów i menedżerów w I kwartale br. stanowili, równocześnie 26% zwalniało pracowników. Według przewidywań respondentów sytuacja będzie przedstawiać się podobnie w II kwartale br., z tym, że prognozy dotyczące zatrudniania są o 3 punkty procentowe słabsze. Sytuacja specjalistów i menedżerów na holenderskim rynku pracy wygląda dosyć pozytywnie. Odsetek pracodawców rekrutujących w I kwartale 2012 r. utrzymał się na poziomie. Natomiast mniej firm przeprowadziło zwolnienia, w stosunku do w końcówce 2011 roku. Perspektywy są również optymistyczne, pracodawcy nadal będą przede wszystkim zatrudniać () niż zwalniać (19%). Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 3

6 ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki wyniki dla 56 przebadanych krajów. Europa Zachodnia c.d. Irlandia Luksemburg 42% 35% 48% 27% Podobnie jak w większości Europy Zachodniej, w Irlandii odsetek pracodawców prowadzących rekrutacje w I kwartale br. zmalał w porównaniu do ostatnich miesięcy 2011 r. Aż o 19 punktów procentowych, do. Według deklaracji aktywność firm w tym obszarze utrzyma się na tym poziomie w II kwartale 2012 r. Ustabilizowanie tendencji do zwalniania (35% w I i w II kwartale br.) wskazuje, że większość zatrudnionych wcześniej specjalistów i menedżerów zachowa stanowiska. Po bardzo aktywnej końcówce ubiegłego roku odsetek firm prowadzących rekrutacje zmniejszył się w I kwartale 2012 roku do. Pracodawcy przewidują, że w kolejnych miesiącach zapotrzebowanie na specjalistów i menedżerów będzie nieco mniejsze, choć nadal znaczne, na poziomie 48%. Wyniki badania wskazują na znaczne kwartalne osłabienie tendencji do zwalniania, z 41% do. W II kwartale 2012 roku może ona lekko wzrosnąć, do 27%. Malta Niemcy 53% 42% 58% 53% 32% 8% 7% Na Malcie w I kwartale 2012 r. w porównaniu z wcześniejszym okresem znacząco zmniejszyła się grupa pracodawców rekrutujących specjalistów i menedżerów, z 82% do 53%. W związku z tym znacznie wzrósł odsetek zwalniających, o 31 punktów procentowych, do 58%. Przewidywania firm dotyczące najbliższych miesięcy wskazują na ustabilizowanie sytuacji. Mimo niepewności w strefie euro niemiecki rynek pracy specjalistów i menedżetów pozostał stabilny w I kwartale 2012 r. Odsetek firm deklarujących rekrutacje na początku roku wyniósł 32%, czyli nieco więcej niż prognozowali pracodawcy w grudniowej edycji Antal Global Snapshot. Jednocześnie na optymistycznie niskim poziomie 8% utrzymały się deklaracje zwolnień w I kwartale i prognozy wskazują, że podobnie będzie w nadchodzących miesiącach. Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 4

7 ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki wyniki dla 56 przebadanych krajów. Europa Zachodnia c.d. Norwegia Portugalia 48% 45% 32% 35% 37% 36% 39% 48% pracodawców prowadziło rekrutacje w I kwartale 2012 r., a 45% będzie aktywnych w tym obszarze w najbliższych miesiącach. Tendencje do zwalniania specjalistów i menedżerów na początku roku były słabsze niż w końcówce poprzedniego, a w II kwartale mają lekko wzrosnąć, do 32%. Po dość zmiennym roku dynamika rynku pracy specjalistów i menedżerów w Portugalii wróciła do sytuacji z początku 2011 r. W I kwartale br. 35% prowadziło rekrutacje, a 36% zwalniało pracowników. W najbliższych miesiącach odsetki te lekko wzrosną, odpowiednio o 1% i 3%. Szwajcaria Szwecja 31% 12% 11% 46% 3 32% Pracodawcy w Szwajcarii ostrożnie podchodzą do zatrudniania specjalistów i menedżerow w pierwszej połowie 2012 r. W I kwartale 31% z nich prowadziło rekrutacje, a w II kwartale przewiduje je. Jednocześnie cały czas niewielki odsetek pracodawców deklaruje zwolnienia. W Szwecji aktywność firm w obszarze rekrutacji znacznie zmniejszyła się na przestrzeni ostatnich miesięcy. W I kwartale zatrudnianie specjalistów i menedżerów deklarowało 46% pracodawców, w porównaniu do 68% w ubiegłym kwartale. Prognozy wskazują, że wskaźnik ten lekko wzrośnie w nadchodzących miesiącach. Grupa pracodawców deklarujących zwolnienia powiększa się stopniowo od 28% w końcu 2011 r., do 3 na początku tego roku. W II kwartale przewidywany jest jej wzrost o 2 punkty procentowe. Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 5

8 ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki wyniki dla 56 przebadanych krajów. Europa Zachodnia c.d. Wielka Brytania Włochy 45% 45% 28% 3 39% 41% 16% Deklaracje pracodawców z Wielkiej Brytanii wskazują, że w I kwartale br. 45% z nich zatrudniało specjalistów i menedżerów, a zgodnie z prognozami odsetek ten ma pozostać niezmienny w nadchodzących miesiącach. Grupa firm zwalaniających pracowników średniego i wyższego szczebla wzrosła na przełomie roku z 24% do 28%. Pracodawcy przewidują, że tendencja ta utrzyma się i w II kwartale odnotujemy wzrost o 2 punkty procentowe. Dynamika rynku pracy specjalistów i menedżetów we Włoszech pozostaje stosunkowo niewielka. Lekko obniżyła się aktywności firm rekrutujących w I kwartale br. W porównaniu do wcześniejszych miesięcy, z 42% do 39%. Natomiast odsetek pracodawców deklarujących zwolnienia wzrósł kwartalnie o 4 punkty procentowe, do. Prognozy przedsiębiorców wskazują na nieco większą dynamikę w II kwartalem zarówno w tworzeniu jak i redukcji etatów. Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 6

9 ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki wyniki dla 56 przebadanych krajów. Europa Wschodnia i Eurazja Bułgaria Chorwacja 62% 53% 37% 37% 41% 27% 19% Z początkiem tego roku zwiększyła się aktywność firm w obszarze rekrutacji. 62% pracodawców, w porównaniu z 48% pod koniec 2011 r. zatrudniało specjalistów i menedżerów. Nieco mniej, bo 53% przewiduje dalsze zapotrzebowanie w nadchodzących miesiącach. Lekko wzrosły tendencje do zwalniania, do 37%. Taki sam odsetek pracodawców prognozuje zwolnienia w II kwartale, co oznacza stabilizację trendu. Nastroje pracodawców odnośnie zatrudniania specjalistów i menedżerów poprawiły się w porównaniu do ostatnich miesięcy ubiegłego roku. Odsetek firm prowadzacych rekrutacje wzrósł o 5 punktów procentowych do. Prognozy wskazują na niewielkie osłabienie tej tendencji w nadchodzących miesiącach. Jednocześnie znacznie zwiększyła się grupa pracodawców deklarujących zwolnienia, z do 27%, choć firmy przewidują ponowne obniżenie tego wskaźnika w II kwartale do 19%. Czechy Izrael 47% 44% 51% 46% 49% 28% Po wcześniejszym nagłym wzroście, wskaźniki zatrudnienia specjalistów i menedżerów wróciły w I kwartale br. do pozimu 47%. Równolegle wzrósł odsetek pracodawców deklarujących zwolnienia, z do 28%. Prognozy na II kwartał wskazują na zmniejszenie dynamiki rynku pracy, zarówno grupa firm zatrudniających, jak i zwalniających specjalistów i menedżerów ma zmaleć o kilka punktów procentowych. Rynek pracy specjalistów i menedżerów w Izraelu charakteryzuje spora dynamika. Mimo, że grudniowe prognozy wskazywały na obniżenie tendencji do zatrudniania do 44%, utrzymała się ona nieco powyżej. Pracodawcy nadal są ostrożni w swoich przewidywaniach i spodziewają się spadku aktywności w obszarze rekrutacji w nadchodzącym kwartale do 46%. Z kolei rośnie aktywność w zwalnianiu pracowników średniego i wyższego szczebla. W I kwartale br. takie działania deklarowało pracodawców, a podobne plany na II kwartał ma 49% Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 7

10 ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki wyniki dla 56 przebadanych krajów. Europa Wschodnia i Eurazja c.d. Polska Rosja 58% 52% 58% 56% 16% 31% 27% Mimo przewidywanego pogorszenia sytuacji na rynku pracy, wskaźniki zatrudnienia specjalistów i menedżerów potwierdziły bardziej optymistyczny scenariusz. 58% pracodawców prowadziło rekrutacje w I kwartale br., a jedynie 16% zwalniało pracowników. Prognozy co do nadchodzących miesięcy wskazują na utrzymanie takiego stanu rzeczy. Tendencje do zatrudniania osłabły w ujęciu kwartalnym. W I kwartale 58% pracodawców deklarowało, że rekrutuje specjalistów i menedżerów, czyli o 9 punktów procentowych mniej niż pod koniec 2011 r. W nadchodzących miesiącach przedsiębiorcy przewidują utrzymanie aktywności na zbliżonym poziomie. Tymczasem wskaźnik zwolnień obniżył się o 2 punkty procentowe na przełomie roku i prognozy wskazują na dalszy jego spadek w II kwartale. Rumunia Turcja 49% 48% 27% 28% 41% 34% 31% 32% Odsetek pracodawców prowadzących rekrutacje specjalistów i menedżerów zmalał w porównaniu z ostatnimi miesiącami ubiegłego roku, z 57% do 49%. Przy czym nie zwiększyła się znacząco grupa deklarująca zwolnienia. Prognozy przedsiębiorców dotyczące II kwartału wskazują na stabilizację. Po aktywnym półroczu dynamika w obszarze rekrutacji osłabiła się na początku tego roku. Grupa pracodawców zatrudniających specjalistów i menedżerów zmnieszyła się aż o 33 punkty procentowe, do poziomu 41%. Towarzyszy temu znaczy wzrost odsetka firm deklarujących redukcje, z 28% do 52%. W nadchodzących miesiącach sytuacja ma ulec lekkiej poprawie, zgodnie z prognozami wskaźnik rekrutacji ma wzrosnąć o 4 punkty procentowe, a wskaźnik zwolnień zmaleć o 9 punktów. Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 8

11 ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki wyniki dla 56 przebadanych krajów. Europa Wschodnia i Eurazja c.d. Węgry 36% 26% 3 Wyniki badania wśród firm na Węgrzech wskazują na stabilizację na rynku pracy. Odsetek pracodawców rekrutujących specjalistów i menedżerów wyniósł w I kwartale, a w najbliższych miesiącach ma nieznacznie zmaleć do 36%. Z kolei zwolnienia w pierwszych miesiącach roku zadeklarowało 26% respondentów, a w II kwartale przewiduje je 3. Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 9

12 ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki wyniki dla 56 przebadanych krajów. Bliski Wschód Arabia Saudyjska Bahrajn 57% 64% 53% 55% 47% 47% 19% Po znacznym wzroście rekrutacji w ostatnim kwartale 2011 r., aktywność pracodawców spadła o 16 punktów procentowych do 57% w pierwszych miesiącach br. Prognozy wskazują jednak wzrost dynamiki zatrudnienia w kolejnych miesiącach do 64%. Jeśli chodzi o zwolnienia zgodnie z przewidywaniami w pierwszym kwartale dotyczyły one 19% pracodawców, w II kwartale dynamika zwolnień ma nieco wzrosnąć, do. Odsetek pracodawców rekrutujących specjalistów i menedżetów utrzymał się w pierwszych miesiącach 2012 r. na poziomie zbliżonym do wcześniejszego kwartału, 53%. Prognozy wskazują, że wskaźnik ten wzrośnie w II kwartale do 55%. Z drugiej strony znacznie urosła kwartalnie grupa przedsiębiorców deklarujących zwolnienia, z 35% do 47%. Zgodnie z przewidywaniami w II kwartale nastąpi wyhamowanie tendencji i wskaźnik utrzyma się na tym samym poziomie. Katar Kuwejt 77% 65% 6 49% 32% 32% Wskażnik dynamiki zatrudniania utrzymał się na wysokim poziomie 77%. W II kwartale br. specjalistów i menedżrów planuje pozyskiwać 65% pracodawców. Wzrósł natomiast odsetek firm deklarujących zwolnienia z w grudniu do w marcu. Przedsiębiorcy spodziewają się dalszego wzrostu aktywności w tym obszarze, do w II kwartale. Tendencje do zatrudniania na poziomie 6 w I kwartale pokrywają się z prognozami, jednocześnie oznaczają wzrost aktywności pracodawców. Przewidywania dotyczące nadchodzących miesięcy są nieco mniej optymistyczne, choć nadal bardzo pozytywne (49%). Na w miarę stabilnym poziomie około 3 utrzymują się deklaracje dotyczące zwalniania specjalistów i menedżerów. Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 10

13 ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki wyniki dla 56 przebadanych krajów. Bliski Wschód c.d. Oman Zjednoczone Emiraty Arabskie 74% 69% 49% 54% 12% Mimo oczekiwanego spadku dynamiki zatrudniania specjalistów i menedżerów, aktywność w tym obszarze zadeklarowało aż 74% pracodawców, czyli o 4 punkty procentowe więcej niż w ostatnich miesiącach 2011 r. Prognozy na kolejny kwartał są ostrożniejsze, choć nadal bardzo korzystne, zatrudniać planuje 69% pracodawców. Korzystnie zmienia się też tendencja w obszarze zwolnień, zamiast prognozowanego wzrostu do 3 firmy zadeklarowały spadek dynamiki zwalniania do 12%. W II kwartale ma ona wzrosnąć do. Odsetek pracodawców rekrutujących specjalistów i menedżerów spadł znacznie w ujęciu kwartalnym, o 13 punktów procentowych. Sytuacja ma się poprawić w najbliższych miesiącach. Na nieco wyższym niż przewidywano, choć stabilnym poziomie kształtuje się tendencja do zwalniania i ma się ona utrzymać w II kwartale. Jest to najniższy odnotowany w badaniu wskaźnik dynamiki zwolnień w regionie. Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 11

14 ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki wyniki dla 56 przebadanych krajów. Afryka Algieria Angola 45% 49% 49% 42% 41% 46% Odsetek pracodawców deklarujących zatrudnianie specjalistów i menedżerów w I kwartale br. wyniósł 45%. Jest to jeden z niższych wskaźników na tle krajów z Afryki, które wzięły udział w badaniu. Prognozy wskazują na zmniejszenie dynamiki w nadchodzących miesiącach do. Stosunkowo wysoki jest też wskaźnik zwolnień, 49% na początku roku, choć aktywność firm w tym obszarze ma osłabnąć w II kwartale. Perspektywy zatrudnienia dla specjalistów i menedżerów w Angolii są nieco słabsze niż w innych krajach regionu, jednak nadal znaczne - 49% pracodawców prowadziło rekrutacje w I kwartale, a 42% ma takie plany na następne trzy miesiące. Z drugiej strony jednak nastroje pracowników mogą popsuć wskaźniki dotyczące zwolnień. W I kwartale deklarowało je 41% respondetów, a prognozy wskazują, że aktywność firm w tym obszarze jeszcze się zwiększy w II kwartale. Egipt Ghana 54% 56% 55% 55% 41% 45% 24% Mimo wciąż niestabilnej sytuacji politycznej, wskaźniki rynku pracy w Egipcie są optymistyczne. W I kwartale odsetek pracodawców prowadzących rekrutacje specjalistów I menedżerów wyniósł 54%. Co prawda tendencja była spadkowa w porównaniu z ostatnimi mięsiącami 2011 r., jednak prognozy na II kwartał wkazują na wzrost o 2 punkty procentowe. Znacznie zmniejszyła się aktywność firm w obszarze zwolnień, z 34% pod koniec 2011 r. do na początku 2012 r. W nadchodzących miesiącach wskaźnik ten ma pozostać na zbliżonym poziomie. W Ghanie aktywność firm wobszarze zatrudnienia specjalistów i menedżerów wzrosła o 9 punktów procentowych w ujęciu kwartalnym. W pierwszych miesiącach 2012 r. już 55% pracodawców prowadziło rekrutacje. Tyle samo ma takie plany na II kwartał. Równocześnie jednak obserwujemy wzrostową tendencję w obszarze zwolnień. W I kwartale takie działania deklarowało 41% respondentów, a w kolejnych miesiącach ma ich być 45%. Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 12

15 ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki wyniki dla 56 przebadanych krajów. Afryka c.d. Nigeria Republika Południowej Afryki 44% 56% 32% 53% 59% 19% Po bardzo dużej aktywności rekrutacyjnej firm pod koniec 2011 r. odnotowano osłabienie dynamiki w I kwartale. 44% pracodawców prowadziło nabory specjalistów i menedżerów. Jednak już w II kwartale odsetek ten ma wynieść 56%. Zgodnie z przewidywaniami wzrosła do 32% grupa firm prowadzących zwolnienia. Tu także w nadchodzących miesiącach prognozowane jest nasilenie tendencji. Znacznemu obniżeniu aktywności firm w obszarze zatrudniania w I kwartale (spadek o 15 punktów procentowych do 53%) towarzyszy najniższy wśród badanych krajów Afryki odsetek firm deklarujących zwolnienia (19%). II kwartał powinien być pomyślny dla specjalistów i menedżerów, więcej firm planuje zatrudniać (59%), a mniej - zwalniać (). Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 13

16 ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki wyniki dla 56 przebadanych krajów. Region Azji i Pacyfiku Australia Chiny 72% 71% 55% 54% 41% 24% 26% W Australii aktywność firm w obszarze rekrutacji znacznie się obniżyła, z 73% w ostatnich miesiącach 2011 r. do 55% w I kwartale 2012 r. Przewidywania respondentów wskazują na stabilizację, także w II kwartale. Wbrew prognozom wzrósł odsetek firm zwalniających specjalistów i menedżerów w I kwartale, z 31% do 41%. W nadchodzących miesiącach sytuacja ma się poprawić, oczekuje się spadku wskaźnika do poziomu. W Chinach odsetek pracodawców zatrudniających specjalistów i menedżerów jest wciąż wysoki i wynosi 72%, co potwierdza dynamikę tej rozwijającej się gospodarki. Zwiększyła się niekorzystnie liczba pracodawców zwalniających pracowników średniego i wyższego szczebla z do 24%. Na tle regionu jednak odsetek ten jest jednak stosunkowo niski. Filipiny Indie 97% 97% 55% 57% 24% 5% 4% Filipiny pozostają rynkiem z największym zagłaszanym zapotrzebowaniem na specjalistów i menedżerów. Odsetek pracodawców prowadzących rekrutacje w I kwartale wyniósł aż 97%, czyli podobnie jak kwartał wcześniej. Podobnie ma być w kolejnych trzech miesiącach. Jednocześnie, mimo lekkiego wzrostu, cały czas na niezwykle niskim poziomie pozostaje wskaźnik zwolnień 5% w I i przewidywane 4% w II kwartale. Po bardzo intensywnym okresie rekrutacji w zeszłym roku pracodawcy w Indiach trochę obniżyli zapotrzebowanie na nowych pracowników średniego i wyższego szczebla. W I kwartale 55% deklarowało zatrudnianie, a 24% zwalnianie specjalistów i menedżerów. Prognozy na II kwartał wskazują na nieco większą dynamikę, o 3 punkty procentowe rośnie grupa planujących rekrutacje i aż o grupa przewidująca zwolnienia. Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 14

17 ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki wyniki dla 56 przebadanych krajów. Region Azji i Pacyfiku c.d. Japonia Korea Południowa 56% 58% 36% 44% 56% 19% W Japonii dynamika zatrudnienia specjalistów i menedżerów uległa wyhamowaniu w I kwartale 2012 roku z 75% we wcześniejszym okresie do 56%. Również odsetek pracodawców zwalniających specjalistów i menedżerów zwiększył się z 8% do 36%. Prognozy wskazują na zwiększenie dynamiki rynku pracy, więcej jest pracodawców, którzy mają plany zatrudniania, jak i tych przewidujących zwolnienia pracowników średniego i wyższego szczebla W Korei odnotowano stosunkowo wysoki (56%), na tle regionu, wskaźnik zatrudnienia specjalistów i menedżerów w I kwartale 2012 r., choć spodziewany jest lekki spadek w następnych miesiącach. Z kolei odsetek pracodawców deklarujących zwolnienia zgodnie z prognozą ma wzrosnąć z 19% w pierwszych miesiącach roku do w II kwartale. Malezja Nowa Zelandia 44% 42% 32% 53% 61% 36% 44% Po wzroście pod koniec zeszłego roku wskaźniki dynamiki zatrudnienia w Malezji wróciły do poziomu z marca 2011 r. 44% pracodawców rekrutowało specjalistów i menedżerów w I kwartale br., a 42% ma takie plany na kolejny kwartał. Obserwujemy względną stabilizację tendencji do zwalniania, wskaźnik utrzymuje się i ma lekko powyżej 3. Deklaracje pracodawców okazały się zbyt optymistyczne, w I kwartale faktycznie rekrutacje prowadziło 53%, a nie jak prognozowali 68% z nich. Przewidywania na kolejny kwartał nadal są wzrostowe. Jednocześnie rośnie grupa firm deklarujących zwolnienia. W I kwartale było to 36% pracodawców, w porównaniu z w grudniu. Natomiast w nadchodzących miesiącach ma to być już 44%. Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 15

18 ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki wyniki dla 56 przebadanych krajów. Region Azji i Pacyfiku c.d. Singapur Tajwan 39% 21% 68% 62% 34% 48% Dynamika zatrudniania lekko osłabła, jednak odsetek pracodawców prowadzących i planujących rekrutacje oscyluje wokół optymistycznych. Nieco gorsza perspektywa rysuje się po stronie zwolnień, Tu w I kwartale aktywnych było więcej firm (wzrost kwartalny o 11 punktów procentowych, do ), Podobna, choć nieco mniejsza grupa ma takie plany na kolejny kwartał. Na Tajwanie odnotowano wysoką aktywność firm w obszarze zatrudniania specjalistów i menedżerów w I kwartale br. 68% pracodawców zadeklarowało prowadzenie rekrutacji, a 62% ma takie plany na kolejne trzy miesiące. Jednocześnie wyniki badania Antal Global Snapshot wskazują na znaczną dynamikę w obszarze zwalniania średnich i wyższych kadr. Wskaźnik dla I kwartału wyniósł 34%, a prognoza dla II kwartału - 48%. Wietnam 53% 59% 35% 35% Dynamika rynku pracy specjalistów i menedżerów wzrosła w porównaniu z ostatnimi miesiącami 2011 r. Odsetek pracodawców zatrudniających specjalistów i menedżerów w I kwartale wyniósł 53%, czyli więcej o 3 punkty procentowe niż kwartał wcześniej. Prognozowany jest jego wzrost dalszy do 59% w kolejnych trzech miesiącach. Odnotowano też znaczny wzrost kwartalny grupy pracodawców deklarujących zwolnienia, aż o 25 punktów procentowych. Prognozy wskazują na stabilizację tego wskaźnika na poziomie 35%. Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 16

19 ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki wyniki dla 56 przebadanych krajów. Ameryki Argentyna Brazylia 44% 42% 42% 48% Zgodnie z dominującą w regionie tendencją dynamika zatrudnienia specjalistów i menedżerów spadła w Argentynie z 65% do 44% w I kwartale 2012 r. Jednak pracodawcy prognozują poprawę sytuacji i większe szanse zatrudnienia w nadchodzących miesiącach. Równocześnie wzrosła dynamika zwolnień, deklaruje je pracodawców, czyli o więcej niż w końcu 2011 r. W nadchodzących miesiącach odsetek ten ma pozostać na niezmienionym poziomie. W Brazylii aktywność firm w obszarze rekrutacji specjalistów i menedżerów zwalniała na przestrzeni ostatnich miesięcy. W ujęciu kwartalnym nastąpił spadek o ponad 20 punktów procentowych, z 65% do 42%. Pracodawcy prognozują jednak, że w najbliższych miesiącach będą zatrudniać chętniej niż na początku roku. Lekki wzrost pesymizmu widać w deklaracjach dotyczących zwolnień. Co trzeci pracodawca prowadził je I kwartale i ma takie plany na II kwartał, mimo iż jeszcze w grudniu przewidywano, że odsetek ten osiągnie 26%. Chile Kanada 42% 53% 39% 39% 53% 55% 37% 39% Wyniki badania wskazują na utrzymanie znacznego ruchu na rynku pracy specjalistów i menedżerów, choć grupa firm prowadzących rekrutacje traci na rzecz firm deklarujących zwolnienia. 42% pracodawców zatrudniało w I kwartale, o 18% mniej niż kwartał wcześniej. Z kolei aktywność w obszarze zwolnień zwiększyła się z 31% do 39%. Prognozy na II kwartał wskazują na lekką poprawę sytuacji - więcej firm będzie rekrutować podczas gdy nie zmieni się odsetek tych prowadzących zwolnienia. Mimo niższej niż przewidywano dynamiki zatrudnienia, Kanada przoduje w regionie. Wskaźnik zatrudnienia jest tu najwyższy i wyniósł 53%. Pracodawcy przewidują utrzymanie takiego poziomu aktywności w II kwartale. Towarzyszy temu wzrost dynamiki w zwolnieniach (z do 37%), która ma nadal lekko rosnąć w nadchodzących miesiącach. Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 17

20 ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Zbliżenie na lokalne rynki wyniki dla 56 przebadanych krajów. Ameryki c.d. Meksyk Stany Zjednoczone 36% 41% 31% 37% 48% 49% 32% 35% W Meksyku odnotowano znaczne obniżenie aktywności firm w obszarze rekrutacji, z 65% do 36% w I kwartale br. Według prognoz jest to chwilowy spadek, ponieważ już w II kwartale pracodawcy przewidują aktywność na poziomie 41%. Niekorzystnie kształtuje się dynamika zwolnień, gdzie tendencja jest wzrostowa. W I kwartale grupa pracodawców deklarujących zwolnienia urosła o 5 punktów procentowych do 31% i oczekiwany jest jej dalszy wzrost do 37% w najbliższych miesiącach. Wskaźnik rekrutacji specjalistów i menedżerów w USA jest względnie stabilny, szczególnie na tle krajów regionu. W I kwartale odsetek pracodawców zatrudniających osiągnął 45%, odnotowując jedynie 3 punktowy spadek w porównaniu do wcześniejszego okresu. Według prognoz aktywność firm w obszarze zatrudnienia ma utrzymać się na tym poziomie w nadchodzących miesiącach. Nieco większa zmiana nastąpiła w danych dotyczących zwolnień, gdzie aktywnych było o 6% więcej pracodawców niż w grudniu. Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 18

21 Europa Zachodnia Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków Europa Zachodnia Kluczowe Sektory PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE PROGNOZY ZWALNIANIA W II KWARTALE Bankowość 35% Bankowość Budownictwo 31% Budownictwo 3 Chemia 24% Chemia Dobra Konsumenckie Dobra Konsumenckie Dobra Luksusowe 24% Dobra Luksusowe 9% E-commerce i Social Media 48% E-commerce i Social Media 12% Edukacja 3 Edukacja 45% Elektronika Elektronika 24% Energetyka i Paliwa 41% Energetyka i Paliwa 35% Energia Odnawialna 35% Energia Odnawialna 27% Farmacja Farmacja FMCG FMCG 8% Handel Detaliczny Handel Detaliczny 1 IT - Oprogramowanie 45% IT - Oprogramowanie IT - Sprzęt 49% IT - Sprzęt Kancelarie Prawne 37% Kancelarie Prawne 7% Księgowość 47% Księgowość Logistyka 45% Logistyka 16% Media i reklama Media i reklama Motoryzacja i Lotnictwo 37% Motoryzacja i Lotnictwo Nieruchomości 52% Nieruchomości 3 Odzież 42% Odzież 12% Opakowania 32% Opakowania Produkcja Przemysłowa 31% Produkcja Przemysłowa 16% Przemysł Ciężki 42% Przemysł Ciężki 34% Rolnictwo 11% Rolnictwo 4% Sektor Publiczny 44% Sektor Publiczny 36% Telekomunikacja 45% Telekomunikacja Turystyka 45% Turystyka Ubezpieczenia Ubezpieczenia 12% Usługi Komunalne 32% Usługi Komunalne 32% Usługi Ochroniarskie Usługi Ochroniarskie Zdrowie 28% Zdrowie 9% Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 19

22 Europa Zachodnia.Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Europa Zachodnia kluczowe sektory c.d. Francja kluczowe sektory 27% 27% 45% 45% 75% 32% MOTORYZACJA I LOTNICTWO BANKOWOŚĆ CHEMIA 56% 56% 57% 57% BUDOWNICTWO ENERGETYKA - PALIWA ENERGIA - ODNAWIALNA 31% 31% 56% 56% 28% 36% FMCG LOGISTYKA PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA 12% 16% 28% 52% MEDIA FARMACJA IT - OPROGRAMOWANIE TELEKOMUNIKACJA Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 20

23 Europa Zachodnia.Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Europa Zachodnia kluczowe sektory c.d. Hiszpania kluczowe sektory 35% 18% 24% 63% 21% KSIĘGOWOŚĆ ROLNICTWO MOTORYZACJA I LOTNICTWO 9% 18% 36% 27% 28% 45% 41% BANKOWOŚĆ CHEMIA BUDOWNICTWO 11% 28% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA 3 16% 24% ELEKTRONIKA 32% 26% 42% ENERGETYKA - PALIWA 39% 52% 63% 35% 35% ENERGIA ODNAWIALNA ODZIEŻ FMCG 9% 9% 28% 34% 3 35% UBEZPIECZENIA PRAWO TURYSTKA Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 21

24 Europa Zachodnia.Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Europa Zachodnia kluczowe sektory c.d. Hiszpania kluczowe sektory 42% 34% 21% 28% 21% 19% 27% LOGISTYKA PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA MEDIA 21% 12% ZDROWIE 11% 28% PRZEMYSŁ CIĘŻKI 41% 47% 53% FARMACJA 71% 57% 71% 21% SEKTOR PUBLICZNY HANDEL DETALICZNY IT - SPRZĘT 27% 21% 21% 41% 41% 16% 21% 42% 37% IT - OPROGRAMOWANIE TELEKOMUNIKACJA USŁUGI KOMUNALNE Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 22

25 Europa Zachodnia.Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Europa Zachodnia kluczowe sektory c.d. Holandia kluczowe sektory 24% 1 52% 47% 47% KSIĘGOWOŚĆ MOTORYZACJA I LOTNICTWO BANKOWOŚĆ 35% 56% 32% CHEMIA 75% BUDOWNICTWO 48% 52% 21% 21% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA 63% 78% 57% ELEKTRONIKA ENERGETYKA - PALIWA ENERGIA ODNAWIALNA 46% 51% 24% 32% FMCG UBEZPIECZENIA TURYSTYKA Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 23

26 Europa Zachodnia.Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Europa Zachodnia kluczowe sektory c.d. Holandia kluczowe sektory 19% 48% 48% LOGISTYKA PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA ZDROWIE 75% 75% PRZEMYSŁ CIĘŻKI FARMACJA NIERUCHOMOŚCI % 18% 44% 56% SEKTOR PUBLICZNY HANDEL DETALICZNY IT - SPRZĘT 51% 8% 4% 56% 6 IT - OPROGRAMOWANIE TELEKOMUNIKACJA USŁUGI KOMUNALNE Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 24

27 Europa Zachodnia.Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Europa Zachodnia kluczowe sektory c.d. Niemcy kluczowe sektory 3 3 8% 11% 47% 41% 47% 27% KSIĘGOWOŚĆ MOTORYZACJA I LOTNICTWO BANKOWOŚĆ 19% 8% 4% 3% CHEMIA 3 28% BUDOWNICTWO 79% 63% 26% 11% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA 24% 11% 19% 36% 36% 64% 35% ELEKTRONIKA ENERGETYKA - PALIWA ENERGIA ODNAWIALNA 16% 9% 6% 47% 8% 4% 3% 8 ODZIEŻ FMCG UBEZPIECZENIA 18% 27% 45% 64% TURYSTYKA Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 25

28 Europa Zachodnia.Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Europa Zachodnia kluczowe sektory c.d. Niemcy kluczowe sektory 8% 8% 54% 71% 9% 1 48% 24% LOGISTYKA PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA MEDIA 7% 5% 39% 28% ZDROWIE 32% 18% 27% PRZEMYSŁ CIĘŻKI 42% 32% 26% 37% OPAKOWANIA 26% 3% 2% % FARMACJA NIERUCHOMOŚCI SEKTOR PUBLICZNY 26% 52% 54% 54% IT - SPRZĘT IT - OPROGRAMOWANIE TELEKOMUNIKACJA Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 26

29 Europa Zachodnia.Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Europa Zachodnia kluczowe sektory c.d. Wielka Brytania kluczowe sektory 57% 21% 46% 31% 46% 62% KSIĘGOWOŚĆ MOTORYZACJA I LOTNICTWO BANKOWOŚĆ 27% 27% 45% 45% CHEMIA 6 BUDOWNICTWO 36% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA % 47% 24% 35% ENERGETYKA - PALIWA ENERGIA ODNAWIALNA FMCG 5% 57% 71% UBEZPIECZENIA PRAWO TURYSTYKA LOGISTYKA Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 27

30 Europa Zachodnia.Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Europa Zachodnia kluczowe sektory c.d. Wielka Brytania kluczowe sektory 47% 44% 39% 57% 36% PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA MEDIA ZDROWIE 75% % 75% PRZEMYSŁ CIĘŻKI OPAKOWANIA FARMACJA 16% 10 95% 95% 10 NIERUCHOMOŚCI SEKTOR PUBLICZNY HANDEL DETALICZNY 11% 31% 9% 4% 48% 52% 9% 55% 45% 45% IT - SPRZĘT IT - OPROGRAMOWANIE TELEKOMUNIKACJA Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 28

31 Europa Zachodnia.Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Europa Zachodnia kluczowe sektory c.d. Włochy kluczowe sektory 8% 8% 28% 8% 11% KSIĘGOWOŚĆ ROLNICTWO MOTORYZACJA I LOTNICTWO 26% 18% BANKOWOŚĆ 3 37% 24% CHEMIA 36% 45% 39% 36% BUDOWNICTWO 58% 11% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA 79% 3 ELEKTRONIKA 52% 48% 26% ENERGETYKA - PALIWA 18% 11% 6 56% 21% 21% 52% 46% ENERGIA ODNAWIALNA ODZIEŻ FMCG 6% 8% 54% 59% 19% 16% 39% 48% 12% 12% 53% 53% UBEZPIECZENIA TURYSTYKA LOGISTYKA Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 29

32 Europa Zachodnia.Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Europa Zachodnia kluczowe sektory c.d. Włochy kluczowe sektory 9% 27% 59% 32% 21% DOBRA LUKSUSOWE PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA MEDIA I REKLAMA 37% ZDROWIE 44% PRZEMYSŁ CIĘŻKI 18% 21% 9% 9% OPAKOWANIA 48% 34% 21% 18% 18% 45% 55% 75% FARMACJA NIERUCHOMOŚCI SEKTOR PUBLICZNY 1 12% 48% 52% HANDEL DETALICZNY USŁUGI OCHRONIARSKIE IT - SPRZĘT 9% 1 46% 56% IT - OPROGRAMOWANIE TELEKOMUNIKACJA USŁUGI KOMUNALNE Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 30

33 Europa Wschodnia Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Europa Wschodnia i Eurazja kluczowe sektory PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE PROGNOZY ZWALNIANIA W II KWARTALE Bankowość 52% Bankowość Budownictwo 49% Budownictwo 27% Centra Finansowo-Księgowe 74% Centra Finansowo-Księgowe 5% Chemia 44% Chemia Dobra Konsumenckie 57% Dobra Konsumenckie Dobra Luksusowe 3 Dobra Luksusowe E-commerce i Social Media 63% E-commerce i Social Media Edukacja 42% Edukacja 27% Elektronika 44% Elektronika Energetyka i Paliwa 62% Energetyka i Paliwa 35% Energia Odnawialna 37% Energia Odnawialna 26% Farmacja Farmacja FMCG FMCG Handel Detaliczny 46% Handel Detaliczny IT - Oprogramowanie 58% IT - Oprogramowanie IT - Sprzęt 54% IT - Sprzęt Kancelarie Prawne 48% Kancelarie Prawne 28% Księgowość 55% Księgowość Logistyka 52% Logistyka Media i Reklama Media i Reklama 21% Motoryzacja i Lotnictwo 54% Motoryzacja i Lotnictwo Nieruchomości 3 Nieruchomości Odzież 49% Odzież Opakowania 49% Opakowania 21% Produkcja Przemysłowa 51% Produkcja Przemysłowa Przemysł Ciężki 42% Przemysł Ciężki 21% Rolnictwo 52% Rolnictwo 28% Sektor Publiczny 36% Sektor Publiczny Telekomunikacja Telekomunikacja Turystyka 65% Turystyka 48% Ubezpieczenia Ubezpieczenia Usługi Komunalne 66% Usługi Komunalne Usługi Ochroniarskie Usługi Ochroniarskie Zdrowie 56% Zdrowie Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 31

34 Europa Wschodnia Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Europa Wschodnia i Eurazja kluczowe sektory c.d. Polska kluczowe sektory 72% 65% 7 59% 4% 7% 12% KSIĘGOWOŚĆ ROLNICTWO 7% MOTORYZACJA I LOTNICTWO 58% 56% 56% 56% 21% BANKOWOŚĆ CHEMIA BUDOWNICTWO 73% 82% 18% 18% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA 53% 37% 11% 1 ELEKTRONIKA 74% 47% 26% 21% ENERGETYKA - PALIWA 45% 58% 48% 36% 54% 39% 18% 54% 9% 1 ENERGIA ODNAWIALNA ODZIEŻ FMCG 62% 49% 8 51% 49% 6 26% UBEZPIECZENIA KANCELARIE PRAWNE TURYSTYKA 21% 58% 52% LOGISTYKA Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 32

35 Europa Wschodnia Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Europa Wschodnia i Eurazja kluczowe sektory c.d. Polska kluczowe sektory 85% 74% 1 5% CENTRA FINANSOWO- KSIĘGOWE 56% 1 PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA 54% 11% MEDIA I REKLAMA 4% 52% 65% ZDROWIE PRZEMYSŁ CIĘŻKI 53% 44% 1 OPAKOWANIA 49% 34% 31% 36% 31% 1 16% FARMACJA NIERUCHOMOŚCI SEKTOR PUBLICZNY 51% 44% 12% 12% 63% 6 11% 54% 61% HANDEL DETALICZNY IT - OPROGRAMOWANIE IT - SPRZĘT 71% 65% USŁUGI KOMUNALNE 62% 53% 28% TELEKOMUNIKACJA Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 33

36 Europa Wschodnia Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Europa Wschodnia i Eurazja kluczowe sektory c.d. Rumunia kluczowe sektory 31% 6% KSIĘGOWOŚĆ 6 53% 27% MOTORYZACJA I LOTNICTWO 55% 55% 45% 27% BANKOWOŚĆ CHEMIA BUDOWNICTWO 75% 75% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA 75% 75% % 42% 58% ELEKTRONIKA ENERGETYKA - PALIWA ENERGIA ODNAWIALNA 48% 35% 3 FMCG Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 34

37 Europa Wschodnia Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Europa Wschodnia i Eurazja kluczowe sektory c.d. Rumunia kluczowe sektory 6 LOGISTYKA 8 59% 53% 35% PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA 39% 39% MEDIA I REKLAMA 27% 27% 45% 55% 31% 54% 54% ZDROWIE FARMACJA NIERUCHOMOŚCI % 4% 54% 57% HANDEL DETALICZNY IT - SPRZĘT IT - OPROGRAMOWANIE TELEKOMUNIKACJA Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 35

38 Bliski Wschód Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Bliski Wschód kluczowe sektory PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE PROGNOZY ZWALNIANIA W II KWARTALE Bankowość 10 Bankowość 3 Budownictwo 46% Budownictwo Chemia Dobra Konsumenckie Dobra Luksusowe Edukacja Elektronika Energetyka i Paliwa 62% 58% Chemia Dobra Konsumenckie Dobra Luksusowe Elektronika Energetyka i Paliwa 12% Energia Odnawialna Energia Odnawialna Farmacja Farmacja FMCG 86% FMCG Handel Detaliczny 10 Handel Detaliczny IT - Oprogramowanie IT - Sprzęt Księgowość Logistyka Media i Reklama 6 47% 46% IT - Oprogramowanie IT - Sprzęt Logistyka Media i Reklama 12% 7% Motoryzacja i Lotnictwo 8 Motoryzacja i Lotnictwo Odzież Nieruchomości Opakowania 56% Odzież Produkcja Przemysłowo 45% Opakowania 56% Przemysł Ciężki Rolnictwo Sektor Publiczny Telekomunikacja Turystyka Ubezpieczenia 6 78% 86% Produkcja Przemysłowo Przemysł Ciężki Rolnictwo Sektor Publiczny Telekomunikacja 35% 6 44% Usługi Komunalne Turystyka 57% Zdrowie 8 Ubezpieczenia Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 36

39 Bliski Wschód Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Bliski Wschód kluczowe sektory c.d. Zjednoczone Emiraty Arabskie % 54% 31% MOTORYZACJA I LOTNICTWO BANKOWOŚĆ BUDOWNICTWO 1 6 9% 9% 48% 58% 89% ELEKTRONIKA ENERGETYKA - PALIWA FMCG TURYSTYKA % 44% LOGISTYKA 52% 44% 24% 28% PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA % 2% 44% 3% 4% 53% 54% ZDROWIE IT - SPRZĘT IT - OPROGRAMOWANIE 46% 69% 31% 31% TELEKOMUNIKACJA Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 37

40 Afryka Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Afryka kluczowe sektory PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE PROGNOZY ZWALNIANIA W II KWARTALE Bankowość 41% Bankowość 47% Budownictwo Budownictwo 32% Chemia 44% Chemia 28% Dobra Konsumenckie 41% Dobra Konsumenckie 59% Dobra Luksusowe 21% Dobra Luksusowe 36% E-commerce i Social Media 64% E-commerce i Social Media 36% Edukacja Elektronika Energetyka - Paliwa Energia Odnawialna Farmacja FMCG Handel Detaliczny IT - Oprogramowanie IT - Sprzęt Kancelarie Prawne Księgowość Logistyka Motoryzacja i Lotnictwo Nieruchomości Odzież Opakowania Produkcja Przemysłowa Przemysł Ciężki Rolnictwo Sektor Publiczny Telekomunikacja Turystyka 55% 36% 46% 68% 69% 63% 48% 56% 71% 55% 35% 58% 73% 88% 31% 63% 58% Edukacja Elektronika Energetyka - Paliwa Energia Odnawialna Farmacja FMCG Handel Detaliczny IT - Oprogramowanie IT - Sprzęt Kancelarie Prawne Księgowość Logistyka Motoryzacja i Lotnictwo Nieruchomości Odzież Opakowania Produkcja Przemysłowa Przemysł Ciężki Rolnictwo Sektor Publiczny Telekomunikacja 41% 12% 16% 6% 28% 26% 64% Ubezpieczenia 54% Turystyka Usługi Komunalne Ubezpieczenia 46% Usługi Ochroniarskie 65% Usługi Ochroniarskie Zdrowie Zdrowie Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 38

41 Afryka Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Afryka kluczowe sektory c.d. Republika Południowej Afryki kluczowe sektory 46% KSIĘGOWOŚĆ 36% 18% 18% 18% CHEMIA 36% 52% 32% 12% MOTORYZACJA I LOTNICTWO 11% 16% 63% 68% BUDOWNICTWO BANKOWOŚĆ 31% 69% 62% E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA 19% EDUKACJA ELEKTRONIKA ENERGETYKA - PALIWA 56% 8% 54% 63% ENERGIA ODNAWIALNA FMCG KANCELARIE PRAWNE Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 39

42 Afryka Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Afryka kluczowe sektory c.d. Republika Południowej Afryki kluczowe sektory 12% 12% 59% 47% TURYSTYKA LOGISTYKA DOBRA LUKSUSOWE 51% 57% 27% 28% PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA ZDROWIE 8% 59% PRZEMYSŁ CIĘŻKI 81% 3 5% 5% 73% 74% 65% OPAKOWANIA FARMACJA USŁUGI OCHRONIARSKIE 12% 68% 62% 3% 63% 18% 7% 36% 54% IT - SPRZĘT IT - OPROGRAMOWANIE TELEKOMUNIKACJA Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 40

43 Region Azji i Pacyfiku Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Region Azji i Pacyfiku kluczowe sektory PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE PROGNOZY ZWALNIANIA W II KWARTALE Bankowość 54% Bankowość 12% Budownictwo 7 Budownictwo Chemia 73% Chemia Dobra Konsumenckie 77% Dobra Konsumenckie 34% Dobra Luksusowe 9 Dobra Luksusowe 39% E-commerce i Social Media Edukacja Elektronika Energetyka - Paliwa Energia Odnawialna Farmacja FMCG Handel Detaliczny IT - Oprogramowanie IT - Sprzęt Kancelarie Prawne Księgowość Logistyka Media i Reklama Motoryzacja i Lotnictwo Nieruchomości Odzież Opakowania Produkcja Przemysłowa Przemysł Ciężki Rolnictwo Sektor Publiczny Telekomunikacja Turystyka Ubezpieczenia 86% 61% 58% 57% 54% 73% 83% 65% 58% 52% 83% 72% 71% 7 76% 88% 64% 65% 73% 62% 58% 79% 81% 64% E-commerce i Social Media Edukacja Elektronika Energetyka - Paliwa Energia Odnawialna Farmacja FMCG Handel Detaliczny IT - Oprogramowanie IT - Sprzęt Kancelarie Prawne Księgowość Logistyka Media i Reklama Motoryzacja i Lotnictwo Nieruchomości Odzież Opakowania Produkcja Przemysłowa Przemysł Ciężki Rolnictwo Sektor Publiczny Telekomunikacja Turystyka 19% 27% 3 7% 3 28% 24% 32% 27% 12% 35% 26% 24% Usługi Komunalne 69% Ubezpieczenia Usługi Ochroniarskie 63% Usługi Komunalne Zdrowie 78% Zdrowie 21% Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 41

44 Region Azji i Pacyfiku Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Region Azji i Pacyfiku kluczowe sektory c.d. Chiny kluczowe sektory 34% KSIĘGOWOŚĆ 91% 92% 68% 65% 18% 12% ROLNICTWO 68% 71% MOTORYZACJA I LOTNICTWO 12% 11% 6 61% 36% 76% 75% 39% 77% 74% BANKOWOŚĆ CHEMIA BUDOWNICTWO E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA 89% 87% 58% 61% 32% 27% EDUKACJA 68% 65% 21% ELEKTRONIKA 32% 34% 61% 57% 58% 54% 54% 9 87% ENERGIA ODNAWIALNA ENERGETYKA - PALIWA ODZIEŻ 86% 84% 68% 65% 5% 7% 52% 52% FMCG UBEZPIECZENIA KANCELARIE PRAWNE Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 42

45 Region Azji i Pacyfiku Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Region Azji i Pacyfiku kluczowe sektory c.d. Chiny kluczowe sektory 85% 83% 72% 72% 24% 18% 31% 41% TURYSTYKA LOGISTYKA DOBRA LUKSUSOWE 91% 91% 7 66% PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA 78% 73% 24% MEDIA I REKLAMA 19% 19% ZDROWIE 81% 8 PRZEMYSŁ CIĘŻKI 77% 75% 64% 66% 12% 27% OPAKOWANIA 21% 24% FARMACJA 78% 72% 78% 77% 35% 56% 56% 32% 32% 64% 63% NIERUCHOMOŚCI SEKTOR PUBLICZNY HANDEL DETALICZNY 27% 64% 7 24% 52% 51% 28% 28% 75% 75% IT - SPRZĘT IT - OPROGRAMOWANIE TELEKOMUNIKACJA 74% 71% 18% 24% USŁUGI KOMUNALNE Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 43

46 Region Azji i Pacyfiku Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Region Azji i Pacyfiku kluczowe sektory c.d. Filipiny kluczowe sektory 93% 85% 93% 9 7% 5% KSIĘGOWOŚĆ CHEMIA E-COMMERCE I SOCIAL MEDIA 98% 92% 94% 98% 93% 92% 5% 6% 1 3% 16% ODZIEŻ FMCG UBEZPIECZENIA 91% 10 95% 95% 10 95% 9% 5% LOGISTYKA DOBRA LUKSUSOWE 3% PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA 91% 10 99% 93% 10 99% 1 12% 11% 9% ZDROWIE FARMACJA NIERUCHOMOŚCI 92% 96% 92% 92% 96% % 8% 1 3% 12% HANDEL DETALICZNY IT - OPROGRAMOWANIE TELEKOMUNIKACJA Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 44

47 Region Azji i Pacyfiku Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Region Azji i Pacyfiku kluczowe sektory c.d. Indie kluczowe sektory 10 KSIĘGOWOŚĆ MOTORYZACJA I LOTNICTWO CHEMIA 57% 71% 75% 86% 75% BUDOWNICTWO ENERGETYKA - PALIWA ENERGIA ODNAWIALNA 10 41% 10 47% 18% 35% UBEZPIECZENIA LOGISTYKA PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA 71% % 19% ZDROWIE FARMACJA HANDEL DETALICZNY 55% 52% 74% IT - OPROGRAMOWANIE Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 45

48 Region Azji i Pacyfiku Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Region Azji i Pacyfiku kluczowe sektory c.d. Singapur kluczowe sektory 11% 8% KSIĘGOWOŚĆ 6 ROLNICTWO 52% MOTORYZACJA I LOTNICTWO 18% 44% 18% 11% 19% 19% BANKOWOŚĆ CHEMIA BUDOWNICTWO 8% 31% 7% 57% 57% ELEKTRONIKA ENERGETYKA - PALIWA ENERGIA ODNAWIALNA 48% 52% 24% FMCG TURYSTYKA Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 46

49 Region Azji i Pacyfiku Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Region Azji i Pacyfiku kluczowe sektory c.d. Singapur kluczowe sektory 45% 55% 36% 27% LOGISTYKA 44% 44% 19% 26% PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA MEDIA I REKLAMA 24% 62% 7% 6 53% ZDROWIE FARMACJA NIERUCHOMOŚCI 10 SEKTOR PUBLICZNY IT - SPRZĘT IT - OPROGRAMOWANIE 27% 9 9 TELEKOMUNIKACJA Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 47

50 Ameryki Szczegółowe informacje na temat kluczowych rynków. Ameryki kluczowe sektory PROGNOZY ZATRUDNIENIA W II KWARTALE PROGNOZY ZWALNIANIA W II KWARTALE Bankowość Bankowość Budownictwo 56% Budownictwo 44% Chemia Dobra Konsumenckie Dobra Luksusowe E-commerce i Social Media Edukacja Elektronika Energetyka - Paliwa 27% 52% Chemia Dobra Konsumenckie Dobra Luksusowe Edukacja Elektronika Energetyka - Paliwa 32% 31% Energia Odnawialna Energia Odnawialna Farmacja 73% Farmacja 6 FMCG 56% FMCG 44% Handel Detaliczny IT - Oprogramowanie IT - Sprzęt Kancelarie Prawne Księgowość Logistyka Media i Reklama 47% 56% 75% Handel Detaliczny IT - Oprogramowanie IT - Sprzęt Księgowość Logistyka Media i Reklama 11% Motoryzacja i Lotnictwo 63% Motoryzacja i Lotnictwo Odzież Odzież Opakowania 57% Opakowania 71% Produkcja Przemysłowa Produkcja Przemysłowa 28% Przemysł Ciężki Rolnictwo Sektor Publiczny Telekomunikacja Turystyka Ubezpieczenia 53% 82% Przemysł Ciężki Rolnictwo Sektor Publiczny Telekomunikacja Turystyka 1 18% Usługi Komunalne Usługi Komunalne Zdrowie 55% Zdrowie 45% Antal Global Snapshot Edycja 11. kwiecień 2012 Strona 48

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Edycja 9. lipiec 2011 snapshot.antal.com ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Badanie dynamiki zatrudniania i zwalniania specjalistów i menedżerów ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Wstęp Antal Global Snapshot to cykliczne badanie

Bardziej szczegółowo

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Edycja 1. - lipiec 2012 snapshot.antal.com ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Badanie dynamiki zatrudniania i zwalniania specjalistów i menedżerów Spis treści Wprowadzenie Wstęp s. 1 Zbliżenie na lokalne rynki Kluczowe

Bardziej szczegółowo

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Edycja 13. - Styczeń 2013 snapshot.antal.com ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Badanie dynamiki zatrudniania i zwalniania specjalistów i menedżerów Spis treści Wprowadzenie Wstęp 1 Zbliżenie na lokalne rynki Kluczowe

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wprowadzenie. Zbliżenie na lokalne rynki. Kluczowe sektory. Podsumowanie. Dyscypliny I funkcje. Region Azji i Pacyfiku.

Spis treści. Wprowadzenie. Zbliżenie na lokalne rynki. Kluczowe sektory. Podsumowanie. Dyscypliny I funkcje. Region Azji i Pacyfiku. Spis treści Wprowadzenie Słowo wstępu Strona 1 Sytuacja na rynku pracy Strona 2 Mapa zatrudnień Strona 3 Interesujące fakty Strona 4 Zbliżenie na lokalne rynki Europa Zachodnia Austria, Belgia, Dania,

Bardziej szczegółowo

52% PRACODAWCÓW AKTYWNIE ZATRUDNIA SPECJALISTÓW I MENEDśERÓW

52% PRACODAWCÓW AKTYWNIE ZATRUDNIA SPECJALISTÓW I MENEDśERÓW Czwartek, 14 maja 2009 roku 52% PRACODAWCÓW AKTYWNIE ZATRUDNIA SPECJALISTÓW I MENEDśERÓW AŜ 52% przedsiębiorstw w Polsce aktywnie szuka pracowników na stanowiska specjalistyczne i menedŝerskie średniego

Bardziej szczegółowo

Monitor Rynku Pracy. Raport z 18. edycji badania 27 stycznia 2015 r.

Monitor Rynku Pracy. Raport z 18. edycji badania 27 stycznia 2015 r. Monitor Rynku Pracy Raport z 18. edycji badania 27 stycznia 2015 r. Struktura raportu: Metodologia i opis próby badania Wyniki badania: rotacje na rynku pracy obawa o utratę pracy i przekonanie o możliwości

Bardziej szczegółowo

Wierzymy, że raport okaże się ciekawym i przydatnym źródłem informacji na temat rynku pracy.

Wierzymy, że raport okaże się ciekawym i przydatnym źródłem informacji na temat rynku pracy. Wstęp Antal Global Snapshot to cykliczne badanie, mające na celu oszacowanie dynamiki zatrudniania i zwalniania specjalistów i menedżerów na rynkach, które należą do najbardziej dynamicznych gospodarek

Bardziej szczegółowo

Konsumpcja ropy naftowej per capita w 2015 r. [tony]

Konsumpcja ropy naftowej per capita w 2015 r. [tony] ROPA: poszukiwania, wydobycie, sprzedaż Konsumpcja ropy naftowej per capita w [tony] 0 0,75 0,75 1,5 1,5 2,25 2,25 3,0 > 3,0 66 ROPA: poszukiwania, wydobycie, sprzedaż Główne kierunki handlu ropą naftową

Bardziej szczegółowo

Konsumpcja ropy naftowej na świecie w mln ton

Konsumpcja ropy naftowej na świecie w mln ton ROPA: poszukiwania, wydobycie, sprzedaż Konsumpcja ropy naftowej na świecie w mln ton Kraj 1965 1971 1981 1991 2001 2010 zmiana wobec 2010 udział w całości konsumpcji Stany Zjednoczone 552,1 730,6 735,3

Bardziej szczegółowo

Konsumpcja ropy naftowej per capita w 2016 r. [tony]

Konsumpcja ropy naftowej per capita w 2016 r. [tony] Ropa: poszukiwania, wydobycie, sprzedaż Konsumpcja ropy naftowej per capita w [tony] 0 0,75 0,75 1,5 1,5 2,25 2,25 3,0 > 3,0 76 Ropa: poszukiwania, wydobycie, sprzedaż Główne kierunki handlu ropą naftową

Bardziej szczegółowo

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Edycja 17 ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Badanie dynamiki zatrudniania i zwalniania specjalistów i menedżerów w kluczowych sektorach w polsce i na świecie Czerwiec 2015 www.antalglobalsnapshot.com www.antalglobalsnapshot.com

Bardziej szczegółowo

W jakim stopniu emerytura zastąpi pensję?

W jakim stopniu emerytura zastąpi pensję? 13.06.2014 Informacja prasowa portalu Pytania i dodatkowe informacje: Artur Szeremeta Specjalista ds. współpracy z mediami tel. 509 509 536 szeremeta@sedlak.pl W jakim stopniu emerytura zastąpi pensję?

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower IV kwartał 2009 roku

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower IV kwartał 2009 roku Barometr Manpower Q4 2009 Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania Manpower IV kwartał 2009 roku Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Spis treści Q4/09 Perspektywy zatrudnienia w Polsce

Bardziej szczegółowo

Główne kierunki handlu ropą naftową w 2008 r. [mln ton]

Główne kierunki handlu ropą naftową w 2008 r. [mln ton] ROPA: poszukiwania, wydobycie, sprzedaż Główne kierunki handlu ropą naftową w [mln ton] 318.5 43.4 22.4 24.4 23.8 121.7 127.6 49.5 196.9 90.9 101.3 32.6 64.7 92.0 119.7 25.4 53.1 21.4 107.6 119.4 44.5

Bardziej szczegółowo

NARODOWY INSTYTUT ZDROWIA PUBLICZNEGO - PZH

NARODOWY INSTYTUT ZDROWIA PUBLICZNEGO - PZH NARODOWY INSTYTUT ZDROWIA PUBLICZNEGO - PZH Krajowy Punkt Centralny ds. Międzynarodowych Przepisów Zdrowotnych Raport z sytuacji epidemiologicznej dotyczący NOWEJ GRYPY A(H1N1) 17.6.29 Sytuacja epidemiologiczna

Bardziej szczegółowo

Liderzy innowacyjności w gospodarce światowej. Czy Polska może ich dogonić?

Liderzy innowacyjności w gospodarce światowej. Czy Polska może ich dogonić? Liderzy innowacyjności w gospodarce światowej. Czy Polska może ich dogonić? Szkolenie Urzędu Patentowego. Zarządzanie innowacją Warszawa, 12.10.2015 Marzenna Anna Weresa Instytut Gospodarki Światowej Kolegium

Bardziej szczegółowo

Cennik połączeń telefonicznych w AleKontakt Obowiązujący od dnia r.

Cennik połączeń telefonicznych w AleKontakt Obowiązujący od dnia r. Cennik połączeń telefonicznych w AleKontakt Obowiązujący od dnia 17.11.2017 r. 1. Cennik połączeń - pełny wykaz krajów. Lp. KRAJ netto brutto 1. Algieria 0,29 zł 0,36 zł 2. Algieria - numery komórkowe

Bardziej szczegółowo

Optymizm na rynku pracy nieco zmalał obszerny raport

Optymizm na rynku pracy nieco zmalał obszerny raport Optymizm na rynku pracy nieco zmalał obszerny raport data aktualizacji: 2017.06.13 88% firm w Polsce deklaruje wzrost zatrudnienia lub stabilizację w ilości etatów w III kwartale. Co prawda w 7 z 10 badanych

Bardziej szczegółowo

Trudna droga do zgodności

Trudna droga do zgodności Trudna droga do zgodności Starania na rzecz etycznego wzrostu 13. Światowe Badanie Nadużyć Gospodarczych czerwiec 2014 Spis treści Nadużycia i korupcja problem maleje? Nieetyczne zachowania mają się dobrze

Bardziej szczegółowo

Monitor Rynku Pracy. Raport z 17. edycji badania 6 października 2014 r.

Monitor Rynku Pracy. Raport z 17. edycji badania 6 października 2014 r. Monitor Rynku Pracy Raport z 17. edycji badania 6 października 2014 r. Struktura raportu: Metodologia i opis próby badania Wyniki badania: rotacje na rynku pracy obawa o utratę pracy i przekonanie o możliwości

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower I kwartał 2011 roku

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower I kwartał 2011 roku Barometr Manpower Q1 211 Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania Manpower I kwartał 211 roku Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Spis treści Q1/11 Perspektywy zatrudnienia w Polsce

Bardziej szczegółowo

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup IV kwartał 2017 roku

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup IV kwartał 2017 roku Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania ManpowerGroup IV kwartał 217 roku 4 217 Polska Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower I kwartał 2010 roku

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower I kwartał 2010 roku Barometr Manpower Q1 2 Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania Manpower I kwartał 2 roku Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Spis treści Q1/ Perspektywy zatrudnienia w Polsce 1 Porównanie

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Barometr Manpower Q1 213 Perspektyw Zatrudnienia Polska Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Spis treści Q1/13 Perspektywy zatrudnienia w Polsce 1 Porównanie regionów Porównanie sektorów Perspektywy

Bardziej szczegółowo

Cennik połączeń telefonicznych w AleKontakt Obowiązujący od dnia r.

Cennik połączeń telefonicznych w AleKontakt Obowiązujący od dnia r. Cennik połączeń telefonicznych w AleKontakt Obowiązujący od dnia 15.04.2015 r. 1. Cennik połączeń - pełny wykaz krajów. Lp. KRAJ netto brutto 1. Afganistan 1,22 zł 1,50 zł 2. Albania 0,65 zł 0,80 zł 3.

Bardziej szczegółowo

PRZYSZŁOŚĆ RYNKU PRACY

PRZYSZŁOŚĆ RYNKU PRACY PRZYSZŁOŚĆ RYNKU PRACY KONFERENCJA W GÓRNOŚLĄSKIEJ WYŻSZEJ SZKOLE HANDLOWEJ W KATOWICACH Przygotowała: Agnieszka Kolanowska Data: 29 maja 2014r. 2 Do tanga trzeba dwóch rynków: kandydata i pracodawcy Monitor

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower IV kwartał 2010 roku

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower IV kwartał 2010 roku Barometr Manpower Q4 Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania Manpower IV kwartał roku Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Spis treści Q4/ Perspektywy zatrudnienia w Polsce 1 Porównanie

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower II kwartał 2011 roku

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower II kwartał 2011 roku Barometr Manpower Q2 2011 Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania Manpower II kwartał 2011 roku Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Spis treści Q2/11 Perspektywy zatrudnienia w Polsce

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower II kwartał 2010 roku

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower II kwartał 2010 roku Barometr Manpower Q2 2010 Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania Manpower II kwartał 2010 roku Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Spis treści Q2/10 Perspektywy zatrudnienia w Polsce

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower III kwartał 2010 roku

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower III kwartał 2010 roku Barometr Manpower Q3 1 Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania Manpower III kwartał 1 roku Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Spis treści Q3/1 Perspektywy zatrudnienia w Polsce 1

Bardziej szczegółowo

PROGNOZY WYNAGRODZEŃ W EUROPIE NA 2018 ROK

PROGNOZY WYNAGRODZEŃ W EUROPIE NA 2018 ROK 29.2.207 Informacja prasowa portalu Pytania i dodatkowe informacje: tel. 509 509 536 media@sedlak.pl PROGNOZY WYNAGRODZEŃ W EUROPIE NA 208 ROK Końcowe miesiące roku to dla większości menedżerów i specjalistów

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower III kwartał 2011 roku

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower III kwartał 2011 roku Barometr Manpower Q3 11 Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania Manpower III kwartał 11 roku Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Spis treści Q3/11 Perspektywy zatrudnienia w Polsce

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower III kwartał 2009 roku

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower III kwartał 2009 roku Barometr Manpower Q3 9 Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania Manpower III kwartał 9 roku Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Spis treści Q3/9 Perspektywy zatrudnienia w Polsce 1

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup IV kwartał 2015 roku

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup IV kwartał 2015 roku Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania ManpowerGroup IV kwartał 215 roku 4 215 Polska Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Barometr Manpower Q1 14 Perspektyw Zatrudnienia Polska Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Spis treści Q1/14 Perspektywy zatrudnienia w Polsce 1 Porównanie regionów Porównanie sektorów Perspektywy

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower II kwartał 2009 roku

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower II kwartał 2009 roku Barometr Manpower Q2 9 Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania Manpower II kwartał 9 roku Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Spis treści Q2/9 Perspektywy zatrudnienia w Polsce 1 Porównanie

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower IV kwartał 2011 roku

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower IV kwartał 2011 roku Barometr Manpower Q4 2011 Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania Manpower IV kwartał 2011 roku Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Spis treści Q4/11 Perspektywy zatrudnienia w Polsce

Bardziej szczegółowo

Diety należą się osobie odbywającej podróż służbową na terenie kraju na pokrycie zwiększonych kosztów wyżywienia oraz zwrot wydatków z tytułu m.in.

Diety należą się osobie odbywającej podróż służbową na terenie kraju na pokrycie zwiększonych kosztów wyżywienia oraz zwrot wydatków z tytułu m.in. DELEGACJE KRAJOWE Diety należą się osobie odbywającej podróż służbową na terenie kraju na pokrycie zwiększonych kosztów wyżywienia oraz zwrot wydatków z tytułu m.in.: noclegów, przejazdu do miejsca delegowania

Bardziej szczegółowo

03 lutego 2017 [SZCZEGÓŁOWY CENNIK POŁĄCZEŃ EURO VOIP 600]

03 lutego 2017 [SZCZEGÓŁOWY CENNIK POŁĄCZEŃ EURO VOIP 600] 03 lutego 2017 [SZCZEGÓŁOWY CENNIK POŁĄCZEŃ EURO VOIP 600] Rodzaj połączenia/usługi Cena netto w PLN za 1 minutę połączenia Cena brutto w PLN za 1 minutę połączenia Połączenie wewnątrz sieci 0,00 zł 0,00

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower II kwartał 2008 roku

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower II kwartał 2008 roku Barometr Manpower Q2 28 Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania Manpower II kwartał 28 roku Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Spis treści Q2/8 Perspektywy zatrudnienia w Polsce 1

Bardziej szczegółowo

Plany Pracodawców. Wyniki 32. edycji badania 5 grudnia 2016 r.

Plany Pracodawców. Wyniki 32. edycji badania 5 grudnia 2016 r. Plany Pracodawców Wyniki 32. edycji badania 5 grudnia 2016 r. Plan raportu Metodologia badania Plany Pracodawców Wyniki 32. edycji badania ocena bieżącej sytuacji gospodarczej kraju a sytuacja finansowa

Bardziej szczegółowo

Plany Pracodawców. Wyniki 23. edycji badania 10 września 2014 r.

Plany Pracodawców. Wyniki 23. edycji badania 10 września 2014 r. Plany Pracodawców Wyniki 23. edycji badania 10 września 2014 r. Struktura raportu Metodologia badania Plany Pracodawców Wyniki 23. edycji badania - prognozowana sytuacja gospodarcza kraju - działania pracodawców

Bardziej szczegółowo

Plany Pracodawców. Wyniki 28. edycji badania 7 grudnia 2015 r.

Plany Pracodawców. Wyniki 28. edycji badania 7 grudnia 2015 r. Plany Pracodawców Wyniki 28. edycji badania 7 grudnia 2015 r. Plan raportu Metodologia badania Plany Pracodawców Wyniki 28. edycji badania ocena bieżącej sytuacji gospodarczej kraju a sytuacja finansowa

Bardziej szczegółowo

mapy cyfrowe dla biznesu

mapy cyfrowe dla biznesu Opis danych kartograficznych dostępnych w ofercie Emapa sp. z o.o. - stan na grudzień 2011 1. MapSet Polska:... 3 2. MultiNet Europa:... 5 3. MapSet Europa:... 8 5. MapSet Azja:... 10 2 1. MapSet Polska

Bardziej szczegółowo

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup III kwartał 2019 roku

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup III kwartał 2019 roku Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania ManpowerGroup III kwartał 219 roku 3 219 Polska Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

Monitor Rynku Pracy. Raport z 14. edycji badania 30 stycznia 2014 r.

Monitor Rynku Pracy. Raport z 14. edycji badania 30 stycznia 2014 r. Monitor Rynku Pracy Raport z 14. edycji badania 30 stycznia 2014 r. Struktura raportu: Metodologia i opis próby badania Wyniki badania: obawa o utratę pracy i przekonanie o możliwości znalezienia nowego

Bardziej szczegółowo

Cennik połączeń krajowych CloudPBX. Cennik połączeń międzynarodowych CloudPBX

Cennik połączeń krajowych CloudPBX. Cennik połączeń międzynarodowych CloudPBX Cennik połączeń krajowych Kierunek Taryfa Stacjonarne Komórki krajowe stacjonarne krajowe komórkowe Infolinia prefiks 800 infolinia 800 Infolinia prefiks 801 infolinia 801 Infolinia prefiksy 8010, 8015,

Bardziej szczegółowo

PRODUKCJA ZBÓŻ ŚWIAT PSZENICA

PRODUKCJA ZBÓŻ ŚWIAT PSZENICA LUTY 2013 R. PRODUKCJA ZBÓŻ ŚWIAT W lutowym raporcie Amerykańskiego Departamentu Rolnego (USDA): pszenicy w sezonie 2012/13 prognozowana jest na 6523,6 mln ton. W sezonie 2011/12 produkcja została oszacowana

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Barometr Manpower Q4 13 Perspektyw Zatrudnienia Polska Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Spis treści Q4/13 Perspektywy zatrudnienia w Polsce 1 Porównanie regionów Porównanie sektorów Perspektywy

Bardziej szczegółowo

mapy cyfrowe dla biznesu

mapy cyfrowe dla biznesu Opis danych kartograficznych dostępnych w ofercie Emapa sp. z o.o. - stan na czerwiec 2010 1. MapSet Polska:...3 2. MultiNet Europa:...5 3. MapSet Europa:...8 5. MapSet Azja:... 10 2 1. MapSet Polska szczegółowa

Bardziej szczegółowo

PROGNOZY WYNAGRODZEŃ NA 2017 ROK

PROGNOZY WYNAGRODZEŃ NA 2017 ROK 07.06.206 Informacja prasowa portalu Pytania i dodatkowe informacje: tel. 509 509 56 media@sedlak.pl PROGNOZY WYNAGRODZEŃ NA 207 ROK Jak wynika z prognoz Komisji Europejskiej na 207 rok, dynamika realnego

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Barometr Manpower Q2 2012 Perspektyw Zatrudnienia Polska Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Spis treści Q2/12 Perspektywy zatrudnienia w Polsce 1 Porównanie regionów Porównanie sektorów Perspektywy

Bardziej szczegółowo

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup IV kwartał 2019 roku

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup IV kwartał 2019 roku Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania ManpowerGroup IV kwartał 19 roku 4 19 Polska Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

mapy cyfrowe dla biznesu

mapy cyfrowe dla biznesu Opis danych kartograficznych dostępnych w ofercie Emapa sp. z o.o. - stan na czerwiec 2009 1. MapSet Polska:...3 2. MultiNet Europa:...5 3. MapSet Europa:...8 5. MapSet Azja:... 10 2 1. MapSet Polska szczegółowa

Bardziej szczegółowo

Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2017 roku. Raport Pracuj.pl

Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2017 roku. Raport Pracuj.pl Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2017 roku Raport Pracuj.pl Rynek Pracy Specjalistów - II kwartał 2017 w liczbach Wzrost całkowitej liczby ofert pracy o 4% w porównaniu do II kwartału 2016 r. Najwięcej

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Barometr Manpower Q2 213 Perspektyw Zatrudnienia Polska Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Spis treści Q2/13 Perspektywy zatrudnienia w Polsce 1 Porównanie regionów Porównanie sektorów Perspektywy

Bardziej szczegółowo

SYTUACJA SPOŁECZNO-GOSPODARCZA W KRAJACH OECD W 2011 R.

SYTUACJA SPOŁECZNO-GOSPODARCZA W KRAJACH OECD W 2011 R. SYTUACJA SPOŁECZNO-GOSPODARCZA W KRAJACH OECD W 2011 R. 1 Kraje OECD: należące do Unii Europejskiej: Austria (AT), Belgia (BE), Dania (DK), Estonia (EE), Finlandia (FI), Francja (FR), Grecja (EL), Hiszpania

Bardziej szczegółowo

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup I kwartał 2018 roku

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup I kwartał 2018 roku Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania ManpowerGroup I kwartał 18 roku 1 18 Polska Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

Mobilność zawodowa 2008 r. Wyniki badania Manpower

Mobilność zawodowa 2008 r. Wyniki badania Manpower podaż popyt Mobilność zawodowa 2008 r. Wyniki badania Manpower Spis treści Badanie Mobilność zawodowa 1 Wyniki globalne 2 Aneks 10 Badanie Mobilność zawodowa Badanie Manpower Mobilność zawodowa zostało

Bardziej szczegółowo

Opis danych kartograficznych dostępnych w ofercie Emapa sp. z o.o.

Opis danych kartograficznych dostępnych w ofercie Emapa sp. z o.o. Opis danych kartograficznych dostępnych w ofercie Emapa sp. z o.o. - stan na marzec 2012 1. MapSet Polska:... 3 2. MultiNet Europa:... 5 3. MapSet Europa:... 8 5. MapSet Azja:... 10 2 1. MapSet Polska

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup I kwartał 2016 roku

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup I kwartał 2016 roku Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania ManpowerGroup I kwartał 216 roku 1 216 Polska Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla I

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower III kwartał 2008 roku

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania Manpower III kwartał 2008 roku Barometr Manpower Q3 2008 Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania Manpower III kwartał 2008 roku Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Spis treści Q3/08 Perspektywy zatrudnienia w Polsce

Bardziej szczegółowo

Plany Pracodawców. Wyniki 25. edycji badania 9 marca 2015 r.

Plany Pracodawców. Wyniki 25. edycji badania 9 marca 2015 r. Plany Pracodawców Wyniki 25. edycji badania 9 marca 2015 r. Agenda Metodologia badania Plany Pracodawców Wyniki 25. edycji badania - ocena bieżącej sytuacji gospodarczej kraju a sytuacja finansowa firmy

Bardziej szczegółowo

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup II kwartał 2018 roku

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup II kwartał 2018 roku Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania ManpowerGroup II kwartał 18 roku 2 18 Polska Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup II kwartał 2019 roku

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup II kwartał 2019 roku Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania ManpowerGroup II kwartał 2019 roku 2 2019 Polska Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Barometr ManpowerGroup Perspektyw

Bardziej szczegółowo

Instytut Keralla Research Raport sygnalny Sygn /511

Instytut Keralla Research Raport sygnalny Sygn /511 Instytut Keralla Research Raport sygnalny Sygn. 20.09.2016/511 2016 1.1. Centra usługowe w Polsce będą się dynamicznie rozwijać W Polsce istnieje wg danych jakie podaje ABSL (Związek Liderów Sektora Usług

Bardziej szczegółowo

SYTUACJA SPOŁECZNO-GOSPODARCZA W UNII EUROPEJSKIEJ W 2010 R.

SYTUACJA SPOŁECZNO-GOSPODARCZA W UNII EUROPEJSKIEJ W 2010 R. 1 SYTUACJA SPOŁECZNO-GOSPODARCZA W UNII EUROPEJSKIEJ W 2010 R. T. 01. LUDNOŚĆ (stan w dniu 1 stycznia) GĘSTOŚĆ ZALUDNIENIA w tys. UE (27) 495 292 497 683 499 703 501 103 Strefa euro (17) 326 561 328 484

Bardziej szczegółowo

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup III kwartał 2017 roku

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup III kwartał 2017 roku Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania ManpowerGroup III kwartał 217 roku 3 217 Polska Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

Opis danych kartograficznych dostępnych w ofercie Emapa sp. z o.o.

Opis danych kartograficznych dostępnych w ofercie Emapa sp. z o.o. Opis danych kartograficznych dostępnych w ofercie Emapa sp. z o.o. - stan na grudzień 2013 1. MapSet Polska:... 3 2. MultiNet Europa:... 5 3. MapSet Europa:... 8 5. MapSet Azja:... 10 2 1. MapSet Polska

Bardziej szczegółowo

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup II kwartał 2019 roku

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup II kwartał 2019 roku Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania ManpowerGroup II kwartał 19 roku 2 19 Polska Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

Wyniki Barometru Manpower Perspektyw Zatrudnienia wskazują na zwiększenie dynamiki zatrudnienia w II kwartale 2010 r.

Wyniki Barometru Manpower Perspektyw Zatrudnienia wskazują na zwiększenie dynamiki zatrudnienia w II kwartale 2010 r. Kontakt: Dagmara Bałusz Manpower +48 22 504 08 52 +48 608 480 596 dagmara.balusz@manpower.pl Wyniki Barometru Manpower Perspektyw Zatrudnienia wskazują na zwiększenie dynamiki zatrudnienia w II kwartale

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Barometr Manpower Q4 2012 Perspektyw Zatrudnienia Polska Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Spis treści Q4/12 Perspektywy zatrudnienia w Polsce 1 Porównanie regionów Porównanie sektorów Perspektywy

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup II kwartał 2016 roku

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup II kwartał 2016 roku Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania ManpowerGroup II kwartał 16 roku 2 16 Polska Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla II

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup II kwartał 2016 roku

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup II kwartał 2016 roku Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania ManpowerGroup II kwartał 16 roku Q2 16 Polska Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla II

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Barometr Manpower Q2 13 Perspektyw Zatrudnienia Polska Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Spis treści Q2/13 Perspektywy zatrudnienia w Polsce 1 Porównanie regionów Porównanie sektorów Perspektywy

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup I kwartał 2015 roku

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup I kwartał 2015 roku Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania ManpowerGroup I kwartał 215 roku 1 215 Polska Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla I

Bardziej szczegółowo

Monitor Rynku Pracy. Raport z 26. edycji badania 16 stycznia 2017 r.

Monitor Rynku Pracy. Raport z 26. edycji badania 16 stycznia 2017 r. Monitor Rynku Pracy Raport z 26. edycji badania 16 stycznia 2017 r. Struktura raportu: Metodologia i opis próby badania Wyniki badania: rotacje na rynku pracy mobilność gotowość do zmiany pracy obawa o

Bardziej szczegółowo

Stosunki handlowe Unii Europejskiej z Chinami. Tomasz Białowąs

Stosunki handlowe Unii Europejskiej z Chinami. Tomasz Białowąs Stosunki handlowe Unii Europejskiej z Chinami Tomasz Białowąs Wysoki dynamika wymiany handlowej 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Eksport całkowity UE Eksport UE do Chin Import całkowity UE Import

Bardziej szczegółowo

Instytut Badawczy Randstad. Monitor Rynku Pracy. raport z badania. Warszawa, 19 kwietnia 2011 r.

Instytut Badawczy Randstad. Monitor Rynku Pracy. raport z badania. Warszawa, 19 kwietnia 2011 r. Instytut Badawczy Randstad Monitor Rynku Pracy raport z badania Warszawa, 19 kwietnia 2011 r. Agenda spotkania Randstad w Polsce Metodologia i próba badania Wyniki badania: 1.Mobilność i motywacje zmiany

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Barometr Manpower Q3 212 Perspektyw Zatrudnienia Polska Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Spis treści Q3/12 Perspektywy zatrudnienia w Polsce 1 Porównanie regionów Porównanie sektorów Perspektywy

Bardziej szczegółowo

Centrum Promocji i Informacji Turystycznej w Giżycku Analiza narodowościowa oraz rodzaje zapytań turystów w okresie od stycznia do września 212 roku. opracowano: Urszula Ciulewicz na podstawie statystyk

Bardziej szczegółowo

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup IV kwartał 2018 roku

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup IV kwartał 2018 roku Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania ManpowerGroup IV kwartał 18 roku 4 18 Polska Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

Opodatkowanie dochodów z pracy najemnej wykonywanej za granicą

Opodatkowanie dochodów z pracy najemnej wykonywanej za granicą Opodatkowanie dochodów z pracy najemnej wykonywanej za granicą Uzyskując dochody z tytułu pracy najemnej wykonywanej za granicą, w większości przypadków należy pamiętać o rozliczeniu się z nich także w

Bardziej szczegółowo

ZASIĘG USŁUGI FOTORADARY EUROPA I NIEBEZPIECZNE STREFY

ZASIĘG USŁUGI FOTORADARY EUROPA I NIEBEZPIECZNE STREFY FOTORADARY MAPY TOMTOM TRAFFIC ZASIĘG USŁUGI FOTORADARY EUROPA I NIEBEZPIECZNE STREFY Usługi Fotoradary Europa i Niebezpieczne strefy TomTom są dostępne w krajach wymienionych poniżej. Z usług tych można

Bardziej szczegółowo

Kierunki migracji: USA, Indie, Pakistan, Francja, RFN

Kierunki migracji: USA, Indie, Pakistan, Francja, RFN Dane statystyczne Wzrost natężenia migracji Zmiana kontekstu migracji Rozwój komunikacji: internet, skype Nowoczesny transport Koniec zimnej wojny Globalizacja Wybuch nacjonalizmów Wydarzenia polityczne

Bardziej szczegółowo

Drogowskazy sukcesu W poszukiwaniu szans na rynkach finansowych 17 marca 2010, Warszawa

Drogowskazy sukcesu W poszukiwaniu szans na rynkach finansowych 17 marca 2010, Warszawa 1 Jak oszacować potencjał rynku? MicroTest w branży finansowej Krzysztof Siekierski MicroTest sm MicroTest sm to narzędzie badawcze opracowane przez Research International do szacowania wielkości sprzedaży

Bardziej szczegółowo

LUTY 2014 R. PRODUKCJA ZBÓŻ ŚWIAT

LUTY 2014 R. PRODUKCJA ZBÓŻ ŚWIAT LUTY 2014 R. PRODUKCJA ZBÓŻ ŚWIAT W lutowym raporcie Amerykańskiego Departamentu Rolnego (USDA): pszenicy w sezonie 2013/14 prognozowana jest na 711,9 mln ton. W sezonie 2012/13 produkcja została oszacowana

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Barometr Manpower Q3 13 Perspektyw Zatrudnienia Polska Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Spis treści Q3/13 Perspektywy zatrudnienia w Polsce 1 Porównanie regionów Porównanie sektorów Perspektywy

Bardziej szczegółowo

WPŁYW GLOBALNEGO KRYZYSU

WPŁYW GLOBALNEGO KRYZYSU WPŁYW GLOBALNEGO KRYZYSU GOSPODARCZEGO NA POZYCJĘ KONKURENCYJNĄ UNII EUROPEJSKIEJ W HANDLU MIĘDZYNARODOWYM Tomasz Białowąs Katedra Gospodarki Światowej i Integracji Europejskiej, UMCS w Lublinie bialowas@hektor.umcs.lublin.pl

Bardziej szczegółowo

Opis danych kartograficznych dostępnych w ofercie Emapa S.A.

Opis danych kartograficznych dostępnych w ofercie Emapa S.A. Opis danych kartograficznych dostępnych w ofercie Emapa S.A. - stan na grudzień 2015 1. MapSet Polska:... 3 2. MultiNet Europa:... 5 3. MapSet Europa:... 7 5. MapSet Azja:... 10 2 1. MapSet Polska szczegółowa

Bardziej szczegółowo

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup III kwartał 2018 roku

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup III kwartał 2018 roku Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania ManpowerGroup III kwartał 18 roku 3 18 Polska Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

Tablica wyników Unii innowacji 2015 Streszczenie Wersja PL

Tablica wyników Unii innowacji 2015 Streszczenie Wersja PL Tablica wyników Unii innowacji 2015 Streszczenie Wersja PL Rynek wewnętrzny, przemysł, przedsiębiorczość i MŚP STRESZCZENIE Tablica wyników Unii innowacji 2015: w ostatnim roku ogólny postęp wyników w

Bardziej szczegółowo

Otwarty Świat. Atrakcyjność Inwestycyjna Europy Raport Ernst & Young 2008

Otwarty Świat. Atrakcyjność Inwestycyjna Europy Raport Ernst & Young 2008 Otwarty Świat Atrakcyjność Inwestycyjna Europy Raport Ernst & Young 2008 Dane dotyczące raportu 834 menedżerów z 43 krajów Badane firmy pochodziły z 5 głównych sektorów: 2 37% przemysł, sektor motoryzacyjny

Bardziej szczegółowo

DESKRYPTORY BIBLIOTEKI NARODOWEJ WYKAZ REKORDÓW USUNIĘTYCH ).2017)

DESKRYPTORY BIBLIOTEKI NARODOWEJ WYKAZ REKORDÓW USUNIĘTYCH ).2017) DESKRYPTORY BIBLIOTEKI NARODOWEJ WYKAZ REKORDÓW USUNIĘTYCH (2-8.0.09.2017).2017) p 2004307273 Pieśń ludowa afgańska 386 Muzyka afgańska 0a1006655x p 2004307277 Pieśń ludowa Dagestanu 386 Muzyka Dagestanu

Bardziej szczegółowo

Instytut Badawczy Randstad. raport z 13. edycji badania. Warszawa, 15 października 2013 r.

Instytut Badawczy Randstad. raport z 13. edycji badania. Warszawa, 15 października 2013 r. Instytut Badawczy Randstad Monitor Rynku Pracy raport z 13. edycji badania Warszawa, 15 października 2013 r. Struktura raportu: Metodologia i opis próby badania Wyniki badania: mobilność i motywacja do

Bardziej szczegółowo

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup I kwartał 2019 roku

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup I kwartał 2019 roku Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania ManpowerGroup I kwartał 219 roku 1 219 Polska Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

Co mówią liczby. Sygnały poprawy

Co mówią liczby. Sygnały poprawy EU27 Produkcja (9m2007): Tekstylia +1 % OdzieŜ +2 % Co mówią liczby. Raport. Tekstylia i odzieŝ w Unii Europejskiej.Trzy kwartały 2007 Produkcja Sygnały poprawy Po raz pierwszy od roku 2000 Unia Europejska

Bardziej szczegółowo

Cennik połączeń telefonicznych VOIP

Cennik połączeń telefonicznych VOIP SL-NET s.c. ul. Wiosenna 1c/1 35-303 Rzeszów Tel. 665-706-108 Tel. 017 250 20 11 email: biuro@sl-net.pl strona. www.sl-net.pl Cennik połączeń telefonicznych VOIP Usługi Netto Cena za usługę Brutto Połączenia

Bardziej szczegółowo

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup III kwartał 2015 roku

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska. Raport z badania ManpowerGroup III kwartał 2015 roku Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Raport z badania ManpowerGroup III kwartał 215 roku 3 215 Polska Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla

Bardziej szczegółowo

Budowanie Międzynarodowej Rangi Czasopism Naukowych. Opole, 4 kwietnia 2014 r.

Budowanie Międzynarodowej Rangi Czasopism Naukowych. Opole, 4 kwietnia 2014 r. Budowanie Międzynarodowej Rangi Czasopism Naukowych Opole, 4 kwietnia 2014 r. Źródła Index Copernicus jest partnerem MNiSWw procesach parametryzacji nauki, w tym w ewaluacji czasopism naukowych od roku

Bardziej szczegółowo