Opis przedmiotu zamówienia (OPZ) w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego na

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Opis przedmiotu zamówienia (OPZ) w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego na"

Transkrypt

1 Załącznik Nr 1 do SIWZ Opis przedmiotu zamówienia (OPZ) w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego na STUDIUM WYKONALNOŚCI I ETAPU PROGRAMU INTELIGENTNA POLITYKA SPOŁECZNA I. Informacje nt. Programu Inteligentna Polityka Społeczna : 1. Wstęp Miasto Łódź Urząd Miasta Łodzi rozpoczyna prace związane z realizacją Programu Inteligentna Polityka Społeczna, który ma realizować cel: Przekroczyć podziały, zorganizować spójny system zarządzania polityką społeczną. Podstawę realizacji Programu stanowią: Projekt Polityki Społecznej dla Miasta Łodzi Strategii Rozwiązywania problemów Społecznych projekt po konsultacjach społecznych zgodnie z Zarządzeniem Nr 152/VII/14 Prezydenta Miasta Łodzi z dnia 22 grudnia 2014 r.: _projektu_polityki_spolecznej_2020_dla_miasta_lodzi strategii_rozwiazywania_ problemow_spolecznych/ Raport Smarter Cities Challenge 2014, IBM Zarządzenie Nr 530/VII/15 Prezydenta Miasta Łodzi z dnia 3 marca 2015 r. w sprawie powołania Komitetu Sterującego ds. realizacji projektu "Studium str. 1

2 Wykonalności realizacji I Etapu Programu Inteligentna Polityka Społeczna": W I Etapie Programu Miasto planuje realizację czterech komponentów wskazanych w części I pkt 9 OPZ. Zakłada się wstępnie, że w II Etapie Programu realizowane będą inicjatywy wskazane w części II pkt 10 OPZ. Problem wymagający rozwiązania: Różne komórki organizacyjne Urzędu Miasta Łodzi i miejskie jednostki organizacyjnej zajmujące się polityką społeczną nie dysponują wspólnym systemem koordynacji zarządzania i realizacji usług i świadczeń, zintegrowanym systemem wymiany informacji o kliencie oraz uspójnionym katalogiem usług poszczególnych instytucji Polityki Społecznej. W rezultacie nie stanowią jednego organizmu, nie posiadają wspólnej kultury organizacyjnej i nie w pełni wykorzystują swoje zasoby ludzkie i materialne (pieniężne i inne materialne), co ogranicza ich efektywność w kontekście skuteczności oferowanych usług publicznych. Brakuje również wspólnego mechanizmu organizacyjno-informacyjnego na bazie którego można oprzeć systemowe powiązanie tych jednostek. Nie ma też efektywnego systemu monitorowania zjawisk w skali strategicznej; monitoruje się tylko ilościową stronę bieżącej pracy. Problem ten rzutuje na nieoptymalne rozdysponowanie pomocy dla mieszkańców, występowanie nadużyć w pobieraniu świadczeń, bariery w udzielaniu pomocy oraz uniemożliwia optymalne wykorzystanie zasobów wewnątrz organizacji. Skutkuje to zmniejszonym potencjałem rozwiązywania kluczowych problemów społecznych, zidentyfikowanych w projekcie Polityki Społecznej dla Miasta Łodzi Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych: System zarządzania różnymi elementami łódzkiej polityki społecznej dobrze wykonuje zadania bieżące i tworzy programy adekwatne do potrzeb, ale nie posiada szerszej wizji strategicznej, która wskaże obszary koniecznej interwencji, monitoringu, przepływu informacji i systemu stałego uczenia się oraz prowadzenia działań międzysektorowych. Poważnym wyzwaniem dla Łodzi są długofalowe niekorzystne trendy demograficzne, które należy uznać za najważniejszy obszar kryzysowy. Obserwowany deficyt kapitału społecznego, widoczny również w skali kraju, może skutkować pogorszeniem solidarności społecznej i międzypokoleniowej. Stereotypy i zły wizerunek Łodzi nie sprzyja osiedlaniu się nowych mieszkańców. Wyzwania związane z zatrudnieniem to nie tylko większa ilość miejsc pracy, ale również ich lepsza jakość. str. 2

3 Dotychczasowe intensywne działania mające przeciwdziałać zjawisku przemocy w szkołach nie są wystarczające. Enklawy i dziedziczenie ubóstwa to problemy, który oprócz obecnych działań powinny być rozwiązywane w procesie rewitalizacji. Centrum Łodzi stanowi wieloaspektowy obszar kryzysowy: zarówno w sensie społecznym, jak i infrastrukturalno-przestrzennym, na co odpowiedzią będą również działania rewitalizacyjne. W wielu obszarach brakuje pogłębionej diagnozy przyczyn zagrożeń, co utrudnia podjęcie właściwej interwencji. 2. Wizja Programu Komórki organizacyjne UMŁ oraz miejskie jednostki organizacyjne odpowiedzialne za realizację zadań z zakresu polityki społecznej w sposób zintegrowany i efektywny świadczą usługi odpowiadające na indywidualne, rzeczywiste potrzeby klientów, sprzyjając ich skutecznej aktywizacji społecznej i zawodowej. 3. Cele główne Programu 3.1. Usługi realizowane w postaci aktywnej pomocy zorientowanej na indywidualnym podejściu do potrzeb klientów z jednoczesnym dążeniem do ich skutecznej aktywizacji społecznej i zawodowej (aktywizacja mieszkańców) Usprawnienie zarządzania miastem, podniesienie jakości świadczonych usług publicznych w obszarze polityki społecznej (usprawnienie struktur i efektywne wydawanie funduszy). 4. Cele cząstkowe Programu: 4.1. Sprawnie funkcjonujące komórki organizacyjne UMŁ oraz miejskie jednostki organizacyjne odpowiedzialne za realizację zadań z zakresu polityki społecznej Sprawna i efektywna komunikacja i współpraca pomiędzy komórkami Urzędu Miasta oraz miejskimi jednostkami organizacyjnymi odpowiedzialnymi za realizację zadań z zakresu polityki społecznej (stworzenie wewnętrznie zintegrowanej struktury, w której komórki, jednostki będą się identyfikować jako jej element) i organizacjami zewnętrznymi Sprawna organizacja pracy i szybsze podejmowanie decyzji. str. 3

4 Określona odpowiedzialność za funkcjonowanie polityki społecznej w mieście oraz za efekty działania Usprawnienie pracy pracowników - pozwolą więcej czasu poświęcać pomocy mieszkańcom Efektywne i optymalne świadczenie usług pomocy społecznej - Kontrola jakości i efektywności świadczenia usług pomocy społecznej: Pomoc dociera do wszystkich potrzebujących w mieście Pomoc dostosowana do poszczególnych potrzeb mieszkańców i ich rodzin - priorytet ich aktywizacji społecznej i zawodowej Eliminacja nadużyć oraz błędnie wypłacanych świadczeń Efektywna komunikacja z klientem Lepsza obsługa mieszkańców. 5. Zakładane efekty Programu: Zakłada się, że Program przyczyni się do: 5.1. Rozwiązania kluczowych problemów społecznych, takich jak np. redukcja enklaw biedy i zjawisk wykluczenia / dziedziczenia biedy, ograniczenia bezrobocia, ograniczenia negatywnych trendów demograficznych Podniesienia efektywności wydatkowania pieniędzy. W perspektywie kilku lat obniżenie środków wymaganych na świadczenia i usług społeczne Stworzenia wizerunku dobrze, sprawnie zarządzanego i przyjaznego Miasta, w którym przyjemnie jest mieszkać Wzrostu jakości życia i zadowolenia mieszkańców Wzmocnienia procesów rewitalizacyjnych Miasta 6. Wstępna identyfikacja interesariuszy Programu: 6.1. I Etap Programu ma obejmować komórki organizacyjne UMŁ oraz miejskie jednostki organizacyjne odpowiedzialne za realizację zadań z zakresu polityki społecznej, w szczególności: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej str. 4

5 Centrum Świadczeń Socjalnych, Powiatowy Urząd Pracy Wydział Edukacji Biuro Rozwoju Przedsiębiorczości i Miejsc Pracy Wydział Budynków i Lokali Biuro ds. Rewitalizacji i Rozwoju Zabudowy Miasta Wydział Zdrowia i Spraw Społecznych, a także jednostki im podległe We wdrażaniu rozwiązań I Etap Programu będą również brać udział następujące jednostki: Wydział Organizacyjno- Prawny, Wydział Informatyki, Biuro Zarządzania Kadrami, Wydział Zamówień Publicznych Wydział Budżetu 6.3. Wykonawca w uzgodnieniu z Zamawiającym dokona szczegółowej identyfikacji (wewnętrznej) wyżej wymienionych interesariuszy oraz zidentyfikuje innych (dodatkowych) interesariuszy, którzy będą partycypować w przygotowaniu Studium Wykonalności W II Etapie Programu (nie objętym niniejszym Studium) zakłada się rozszerzenie realizacji Programu o jednostki zewnętrzne wobec UMŁ (instytucje publiczne na szczeblu regionalnym i rządowym, organizacje pozarządowe). 7. Otoczenie organizacyjno-prawne Programu: 7.1. Środowisko przepisów, ustaw, rekomendacji (wytycznych) i dokumentów, które mogą mieć wpływ na realizację Programu, w szczególności: Rekomendacje zawarte w Raporcie Smarter Cities Challenge 2014, IBM (dostępne pod adresem Powstająca Polityka Społeczna dla Miasta Łodzi - Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych , dostępna pod linkiem str. 5

6 czne_projektu_polityki_spolecznej_2020_dla_miasta_lodzi strategii_rozwia zywania_problemow_spolecznych/ Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu 2020, przyjęty uchwałą nr 165 Rady Ministrów z dnia 12 sierpnia 2014 r. (poz. 787) Polityka Miasta Łodzi dotycząca gminnego zasobu mieszkaniowego ( oraz Wieloletni program gospodarowania mieszkaniowym zasobem Miasta Łodzi na lata ( Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2015 poz. 149) Ustawa z dnia 6 września 2001 roku o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. 2001, Nr 112 poz ze zm.). Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 1997, Nr 133, poz. 883 ze zm.). Ustawa z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U. 2000, Nr 80, poz. 904 ze zm.). Ustawa z dnia 14 lipca 1983 roku o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U. 2006, Nr 97, poz. 673 ze zm.). Ustawa o informatyzacji działalności podmiotów realizujących działania publiczne z dnia 17 lutego 2005 roku (Dz. U. 2005, Nr 64, poz 565 ze zm.) Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2015 r., poz. 163), Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2013 r., poz. 135 ze zm.), Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2014 r., poz ze zm.), Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2008 r. Nr 164, poz ze zm.), Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz. 121) str. 6

7 Ustawa z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2011 r. Nr 231, poz ze zm.), Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721 ze zm.), Ustawa z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2011 r. Nr 43, poz. 225 ze zm.), Ustawa z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz. U. z 2012 r., poz ze zm.) Ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2012 r., poz. 124), Ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. Nr 180, poz ze zm.), Ustawa z dnia 9 listopada 2000 r. o repatriacji (Dz. U. z 2014, poz. 1392) Ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz. U. poz ze zm Ustawa z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego Ustawa z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych (tj.dz. U. z 2015r. poz. 114); Ustawa z dnia 4 kwietnia 2014r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów (Dz. U. z 2014r. poz. 567). Ustawa z dnia 21 czerwca 2001r. o dodatkach mieszkaniowych (Dz. U. z 2013r. poz. 966 z późn. zm.). Ustawa z dnia 10 kwietnia 1997r. Prawo energetyczne (Dz. U. z 2012r. poz z późn. zm.). Ustawa z dnia 7 września 2007r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (Dz. U. z 2012r. poz. 1228); Ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572, ze zm.) Prace nad Ustawą o zmianie ustawy o samorządzie gminnym oraz o zmianie niektórych innych ustaw Centra usług wspólnych str. 7

8 Nowa perspektywa finansowa UE Programy Operacyjne na poziomie krajowym i regionalnym 7.2. Wykonawca zidentyfikuje, w uzgodnieniu z Zamawiającym, inne ewentualne przepisy, w tym ustawy, rozporządzenia i przepisy wykonawcze, rekomendacje (wytyczne) i dokumenty, które powinny być ujęte przy opracowywaniu Studium Wykonalności. 8. Projektowe otoczenie Programu 8.1 Projekty realizowane, wdrażane lub planowane do wdrożenia przez UMŁ, które mogą być powiązane z Programem Inteligentna Polityka Społeczna, w szczególności: Rozpoczęte procesy rewitalizacyjne: m.in. Projekt pilotażowy pn. Opracowanie modelu prowadzenia rewitalizacji obszarów miejskich na wybranym obszarze w Mieście Łodzi, w którym wykonywana jest pogłębiona analiza społeczna z kontekstem mieszkalnictwa i rekomendacjami dla gminnych dokumentów strategicznych Realizowany projekt Analiza i optymalizacja procesów dotyczących zarządzania finansami miasta, budowa modelu IT, zakup i wdrożenie systemu informatycznego wspomagającego zarządzanie finansami Miasta Realizowany projekt budowy bazy mieszkańców zasobu komunalnego przez Łódzki Ośrodek Geodezji Planowane wdrożenie rekomendacji zawartych Koncepcji realizacyjnej systemu monitoringu, bezpieczeństwa oraz platformy wdrażania usług typu Intelligent City dla Nowego Centrum Łodzi Master Plan dla obszaru Nowego Centrum Łodzi przyjęty w ramach Programu Nowe Centrum Łodzi uchwałą nr XVII/279/07 z dnia 28 sierpnia 2008 r. w sprawie przyjęcia Programu Nowe Centrum Łodzi ze zmianami Nowa struktura organizacyjna w obszarze Polityki Społecznej UMŁ, regulamin organizacyjny UMŁ dostępny pod linkiem Koncepcja zarządzania projektami powstająca w Wydziale Zarządzania Projektami. Urząd Miasta Łodzi wprowadza metodykę zarządzania projektami, opartą o popularne metodyki. Sposób realizacji przedmiotu zamówienia powinien być nie sprzeczny z tą metodyką. Zamawiający str. 8

9 zaproponuje szczegółowy sposób jego realizacji do uzgodnienia z Wykonawcą (w toku spotkania, o którym mowa w części II pkt OPZ). 8.2 Wykonawca zidentyfikuje w uzgodnieniu z Zamawiającym inne ewentualne projekty, które powinny być ujęte przy opracowywaniu Studium wykonalności. 9. Zakładane komponenty (wdrożeniowe) I Etapu Programu W I Etapie Programu Miasto zakłada wdrożenie czterech komponentów: 9.1 Integracja zarządzania - centralizacja zarządzania i wypracowanie procedur współpracy miedzy jednostkami odpowiedzialnymi za politykę społeczną (komórki organizacyjne UMŁ, miejskie jednostki organizacyjne odpowiedzialne za realizację zadań z zakresu polityki społecznej). 9.2 Orientacja dla mieszkańca - nowa kultura organizacyjna zorientowana na współpracę miedzy jednostkami odpowiedzialnymi za politykę społeczną i pomoc klientowi oraz integracja kanałów informacji na temat oferty Miasta w zakresie usług społecznych. 9.3 Integracja informacji - wspólny zasób informacji, np. baza danych, do wykorzystania w określonym zakresie przez komórki organizacyjne UMŁ oraz miejskie jednostki organizacyjne odpowiedzialne za realizację zadań z zakresu polityki społecznej możliwe rozszerzenie bazy o dane o podmiotach niepublicznych. 9.4 Integracja Administracji - utworzenie centrów usług wspólnych dla obsługi komórek organizacyjnych UMŁ oraz miejskich jednostek organizacyjnych odpowiedzialnych za realizację zadań z zakresu polityki społecznej (w obszarach: księgowość, kadry, IT i pozostałych obszarach wspierających) przy czym ich ostateczny zakres i sposób uwzględnienia w I Etapie Programu będzie wynikiem analizy stanowiącej element przedmiotu zamówienia. 10. Założenia dotyczące II Etapu Programu W II Etapie Programu Inteligentna Polityka Społeczna zakłada się realizację następujących inicjatyw: - Zarządzanie sprawami (wdrożenie elektronicznego, zintegrowanego systemu procedowania spraw w obszarze polityki społecznej) str. 9

10 - Nowoczesne formy wypłacania świadczeń (wprowadzenie nowych metod wypłacania świadczeń, np. karty przedpłacone, oddłużanie, bon na pracę itp.) - Monitoring zintegrowanych usług (wdrożenie elektronicznych narzędzi analitycznych umożliwiających pomiar efektywności realizacji usług aktywizacyjnych, wykrywania nieprawidłowości, alokacji środków, wdrożenie systemu wynagrodzenia za efekty tych działań) 11. Termin realizacji I Etapu Programu: Planuje się, że I Etap Programu zostanie wdrożony w perspektywie trzy czteroletniej, przy czym, przy uwzględnieniu efektu quick wins, określone rezultaty wdrażania poszczególnych elementów I Etapu Programu powinny być zauważalne i mierzalne wcześniej. II. Przedmiot zamówienia 1. Określenie przedmiotu zamówienia 1.1. Przedmiotem zamówienia jest opracowanie przez Wykonawcę Studium wykonalności I Etapu Programu Inteligentna Polityka Społeczna, na który wstępnie składają się przedstawione w części I pkt 9 OPZ oraz opisane poniżej (w części II pkt 2 OPZ) zakładane komponenty wdrożeniowe (rozumiane jako elementy jednej zintegrowanej inicjatywy). W Fazie 1 opracowywania Studium Wykonawca przeprowadzi analizę, która doprowadzić ma do identyfikacji zakresu I Etapu Programu (szczegółowego zakresu komponentów, ewentualnego ich podziału, połączenia lub uzupełnienia, kolejności ich realizacji), dokona wstępnej wielowariantowej analizy tak zidentyfikowanego zakresu I Etapu Programu. Na podstawie analizy Wykonawca wskaże rekomendowany przez siebie wariant realizacji I Etapu Programu oraz uzgodni z Zamawiającym wariant optymalny. W Fazie 2 opracowywania Studium Wykonawca przeprowadzi pogłębioną analizę wariantu optymalnego realizacji I Etapu Programu. Opracowane przez Wykonawcę Studium wykonalności stanowić ma podstawę do wnioskowania o środki UE i/lub ewentualnie inne środki finansowe na realizację I Etapu Programu (jako całości lub w podziale na zadania jeżeli wynikać to będzie z wariantu optymalnego realizacji I Etapu Programu), oraz do określenia ramowego opisu przedmiotu zamówienia w postępowaniach dotyczących zamówień str. 10

11 związanych z wdrożeniem I Etapu Programu. W zakresie prac Wykonawcy nie leży sporządzenie wniosków o dofinansowanie ze środków UE Wymaga się, by: Studium zostało opracowywane w sposób partycypacyjny, z uwzględnieniem uczestnictwa, wstępnie zidentyfikowanych w OPZ, interesariuszy wewnątrz UMŁ oraz miejskich jednostek organizacyjnych w wypracowywaniu rozwiązań, a także pozostałych interesariuszy zidentyfikowanych przez Wykonawcę w uzgodnieniu z Zamawiającym (część I pkt 6 OPZ), opracowane Studium Wykonalności było zgodne z wytycznymi instrumentu dofinansowania wskazanego w Studium jako źródło finasowania z funduszy zewnętrznych, np. UE, dla I Etapu Programu (w przypadku, gdy na dzień uzgodnienia ostatecznej struktury Studium (część II pkt 5.2. OPZ) wytyczne te nie będą jeszcze przyjęte/zatwierdzone Studium powinno być zgodne z projektem tych wytycznych) rozwiązania zawarte w Studium były zgodne z przepisami prawa obowiązującymi na dzień uzgodnienia wariantu optymalnego realizacji I Etapu Programu (przez przepisy prawa obowiązujące rozumie się także przepisy prawa uchwalone/przyjęte na dzień uzgodnienia wariantu optymalnego, które oczekują na wejście w życie) Dokumenty, wytworzone przez Wykonawcę na rzecz Zamawiającego w związku z realizacją przedmiotu zamówienia, w szczególności Studium Wykonalności, muszą charakteryzować się następującymi cechami: poprawność dokumenty powinny odzwierciedlać cele Programu/procesy/procedury zgodnie z intencją ekspertów wewnętrznych UMŁ oraz miejskich jednostek organizacyjnych; jednoznaczność zawartość poszczególnych dokumentów, opisy, można interpretować tylko w jeden sposób; kompletność rozumiana jako ujęcie wszystkich informacji niezbędnych do przeprowadzenia analizy i optymalizacji procesów/procedur/działań wynikających z przedmiotu zamówienia; spójność dokumenty nie mogą przedstawiać wymagań czy informacji wzajemnie sprzecznych czy wykluczających się; str. 11

12 uporządkowanie wg ważności przedstawienie w pierwszej kolejności najbardziej istotnych informacji z punktu widzenia osiągnięcia celu, nadanie priorytetów do wymagań; weryfikowalność takie określenie wymagań dla ujętych zagadnień, które umożliwią w sposób jednoznaczny sprawdzenie czy wymaganie zostało spełnione czy nie; modyfikowalność stworzenie takiego dokumentu, w którym użytkownik łatwo może wprowadzić zmiany, na przykład poprzez automatyczne generowanie spisów treści, indeksów; możliwość śledzenia powiązań takie opisanie wymagań dla ujętych zagadnień, które umożliwią śledzenie powiązań między wymaganiami oraz określą ich pochodzenie. 2. Zakładane obszary analizy i efekty wdrożenia komponentów I Etapu Programu: 2.1. Integracja zarządzania Uwzględnienie tego komponentu w Studium Wykonalności wymaga, by Wykonawca dokonał co najmniej: analizy stanu obecnego w zakresie funkcjonującej struktury i realizowanych procesów, przez komórki organizacyjne UMŁ oraz miejskie jednostki organizacyjne odpowiedzialne za realizację zadań z zakresu polityki społecznej, w celu optymalizacji struktury organizacyjnej, procedur i procesów zarządczych i koordynacyjnych w obszarze pomocy społecznej. przygotowania w ramach Studium Wykonalności: o modelu organizacyjnego: założeń do zmian w strukturze organizacyjnej, a także warunków niezbędnych, by powstał zauważalny efekt optymalizacji, o modelu procesowego na poziomie metaprocesów, uwzględniającego główne procesy obsługi mieszkańców oraz niezbędne dla studium procesy zarządcze, Zakłada się, iż efektem tego komponentu I Etapu Programu będzie wdrożenie metod zintegrowanego zarządzania komórkami organizacyjnymi UMŁ oraz jednostkami organizacyjnymi str. 12

13 odpowiedzialnymi za realizację zadań z zakresu polityki społecznej, które umożliwią lepszą koordynację działań wszystkich świadczeniodawców i innych instytucji odpowiedzialnych za politykę społeczną w Łodzi oraz efektywną wymianę informacji między nimi. Zakłada się, że integracja zarządzania może wymagać optymalizacji struktury i konsolidacji wybranych komórek organizacyjnych UMŁ i miejskich jednostek organizacyjnych odpowiedzialnych za politykę społeczną, jeżeli umożliwi ona lepszą koordynację i realizację działań. Wdrożone metody zintegrowanego zarządzania powinny umożliwiać włączenie w późniejszych etapach realizacji Programu partnerów niepublicznych świadczących podobne usługi Orientacja dla mieszkańca Uwzględnienie tego komponentu w Studium Wykonalności wymaga, by Wykonawca dokonał co najmniej: - identyfikacji wyzwań i problemów związanych z prawidłową, nastawioną na zaspokojenie potrzeb beneficjentów pomocy, współpracą / komunikacją komórek organizacyjnych UMŁ oraz miejskich jednostek organizacyjnych odpowiedzialnych za realizację zadań z zakresu polityki społecznej, - identyfikacji wykorzystywanych oraz przedstawienia propozycji docelowo wymaganych sposobów oceny i motywacji pracowników jednostek odpowiedzialnych za realizację zadań z zakresu polityki społecznej, ora narzędzi wspomagających proces oceny, - identyfikacji kluczowych kompetencji (szczególnie umiejętności i postaw) pracowników realizujących zadania polityki społecznej, niezbędnych do realizacji celów Programu, oraz przedstawienia propozycji narzędzi i sposobów ich rozwoju, - analizy katalogu usług pomocy społecznej i metod ich świadczenia w celu integracji informacji i koordynacji ich dystrybucji oraz identyfikacji kanałów komunikacji z mieszkańcami, w tym wskazania braków wraz z przedstawieniem propozycji ich uzupełnienia. Analiza powinna uwzględniać funkcjonujące oraz planowane do wdrożenia kanały komunikacji Komponent ten wymagać będzie co najmniej: str. 13

14 doprowadzenia do usprawnienia dostępu do opieki społecznej i poszerzenia zakresu komunikacji z nią związanej Zakłada się, że efektem będzie szereg kanałów komunikacyjnych z pojedynczym punktem kontaktu, gdzie mieszkańcy będą mogli uzyskać wyczerpujące informacje o pełnej ofercie usług i świadczeń w ramach polityki społecznej. W ramach rekomendowanego wariantu realizacji I Etapu Projektu Wykonawca powinien rozważyć co najmniej następujące kanały komunikacji: - pojedynczy, centralny numer telefonu dla mieszkańców, pod którym będzie można otrzymać ogólne informacje o usługach i świadczeniach społecznych, rozpocząć proces kwalifikowania, uzyskać wytyczne w sprawie przetwarzania wniosków itp., - interfejs WWW, za pomocą którego mieszkańcy będą mogli samodzielnie przeglądać informacje o świadczeniach i programach o każdej porze dnia i nocy. Ponadto proponowany interfejs powinien służyć jako portal wiedzy (centrum informacji o kliencie) dla wszystkich pracowników struktur miejskich, którzy komunikują się z mieszkańcami (takich jak personel centrum zgłoszeniowego i centrum informacyjnego oraz pracownicy socjalni), - bezpośrednia interakcja z osobą przeszkoloną w zakresie doradztwa dla mieszkańców, np. poprzez poszerzenie działalności centrów informacyjnych o dane na temat opieki społecznej albo poprzez proaktywne zaangażowanie mieszkańców przez pracowników komórek organizacyjnych Miasta albo poprzez stworzenie w każdej z jednostek odpowiedzialnych za świadczenie usług w zakresie polityki społecznej punktów informacyjnych na temat całej oferty usług miasta opracowania ukierunkowanej na mieszkańców metody świadczenia opieki społecznej Zakładanym efektem tego działania będzie nowa kultura organizacyjna i sposób myślenia pracowników, gdzie cały nacisk jest kładziony na mieszkańców stanowiących centralny element działań. Program lub świadczeniodawca, pod którego podlegają dani petenci ma mieć drugorzędne znaczenie względem potrzeb tych osób. Nowa kultura powinna również sprzyjać współużytkowaniu informacji i współpracy str. 14

15 przez pracowników we wszystkich organizacjach świadczących opiekę społeczną. Dysponując narzędziami i wiedzą o zakresie znacznie wykraczającym poza pojedyncze programy, pracownicy powinni zapewnić petentom bardziej kompletną i lepszą jakościowo obsługę. W ramach rekomendowanego wariantu realizacji I Etapu Projektu Wykonawca powinien rozważyć co najmniej szkolenia, zaprojektowanie systemu motywacyjnego oraz inne narzędzia służące promowaniu nowych zachowań i postaw pracowników niezbędnych do realizacji celów Programu Inteligenta Polityka Społeczna i utrwalenia nowej kultury organizacyjnej Integracja Informacji Uwzględnienie tego komponentu w Studium Wykonalności wymaga, by Wykonawca dokonał co najmniej: - analizy szczegółowej potrzeb, analizy możliwości, zakresu przetwarzania, oraz warunków przetwarzania danych osób korzystających z pomocy społecznej, identyfikacji źródeł danych, analizy metod i sposobu korzystania z repozytorium danych, identyfikacji systemów zewnętrznych do integracji MOPS, PUP, MPIPS, itp., - analizy prawnej możliwości utworzenia wspólnej bazy danych lub integracji baz danych, - analizy możliwych rozwiązań technicznych Zakłada się, że efektem tego komponentu I Etapu Programu powinny być: - mechanizm do integrowania danych obejmujący wszystkie programy udzielania świadczeń realizowane przez jednostki zidentyfikowane w części I pkt 6 OPZ uwzgledniający uwarunkowania prawne i organizacyjne wewnątrz UMŁ i w jego otoczeniu oraz uwzględniający możliwość aktualizacji programów udzielania świadczeń, - narzędzie, za pomocą, którego uprawniony personel i świadczeniobiorcy będą sprawdzać świadczenia, jakie dana osoba otrzymuje, o jakie wnioskowała, o jakie może wnioskować, jakich jej odmówiono oraz jakie są dla niej niedostępne (wraz z uzasadnieniem). Personel powinien mieć możliwość wglądu w informacje o str. 15

16 mieszkańcach, takie jak status społeczno-materialny, które mogą pełnić rolę danych wejściowych we wnioskach o świadczenia, - mechanizm umożliwiający władzom miasta / personelowi dostęp do informacji dostarczanych przez instytucje państwowe i niepubliczne, takich jak dane o emeryturach oraz o korzystaniu z opieki społecznej, w tym w innych miastach, uwzgledniający uwarunkowania prawne i organizacyjne wewnątrz UMŁ i w jego otoczeniu Jednocześnie wymaga się, by zaproponowane rozwiązanie IT było kompatybilne i wykorzystywało w sposób optymalny istniejące systemy, bazy danych, bazy informacyjne, by było narzędziem/systemem adaptującym się do zmian (uwzgledniającym zmianę priorytetów realizacji Programu Inteligentna Polityka Społeczna) i zewnętrznie otwartym (umożliwiającym jego niezależną od dostawcy narzędzia/systemu modernizację i rozwój). Wykonawca otrzyma od Zamawiającego informacje o istniejących w jego strukturach systemach, bazach danych, bazach informacyjnych Analiza prawna może wskazywać, że programy (narzędzia) nie mogą współużytkować danych osobowych mieszkańców, ze względu na ryzyko naruszenia przepisów prawa. Wówczas Wykonawca powinien zaprojektować alternatywny mechanizm (wysokopoziomowy projekt / pomysł rozwiązania), za pomocą którego programy będą wzajemnie kierować do siebie pytania, czy osoba o tożsamości ustalonej poprzez np. numer PESEL lub inny czynnik spełnia określone warunki (takie jak np. otrzymuje już świadczenie x, skorzystał ze stażu, zamieszkuje w lokalu wchodzącym w skład zasobu komunalnego, itp.) Powstały wspólny zasób informacyjny, np. baza danych, powinien być podstawą do budowy systemu zarządzania sprawami oraz analityki danych (które umożliwią wykrywanie nieprawidłowości, śledzenie skuteczności realizowanych programów, czy lepszą alokację środków) W ramach rekomendowanego wariantu realizacji I Etapu Projektu Wykonawca powinien rozważyć co najmniej następujące, przykładowe rozwiązania: dla integrowania danych o mieszkańcach: - Metodę opartą na hurtowni danych dane są okresowo wyodrębniane z systemów produkcyjnych (dziedzinowych) używanych przez MOPS, Urząd Pracy oraz inne jednostki, skąd trafiają do pojedynczej hurtowni danych. Dostępne są one wówczas str. 16

17 jedynie do odczytu, bez możliwości aktualizowania. Określają zatem stan z momentu ich ostatniego wyodrębnienia z systemów produkcyjnych (dziedzinowych). - Pojedynczą bazę danych o mieszkańcach pełen zestaw informacji o mieszkańcach jest przechowywany w pojedynczej bazie danych współużytkowanej przez wszystkie systemy, o ile ograniczenia formalno-prawne na to pozwolą. - Koncentrator wszystkie dane o mieszkańcach są przechowywane w produkcyjnych bazach danych powiązanych z systemami, które tworzą rekordy i zarządzają nimi. Każde zapytanie o dane jest przekształcane przez koncentrator w zbiór zapytań kierowanych do poszczególnych baz danych lub systemów zarządzania danymi dla personelu: - strona WWW, gdzie można przesyłać zapytania w zakresie pomocy społecznej i otrzymywać wyniki w czasie rzeczywistym (wariant preferowany) lub zgodnie z zaplanowanym harmonogramem. - aplikacje instalowane i uruchamiane na urządzeniach mobilnych pozwalających na dostęp do danych pracownikom socjalnym - interfejs programistyczny, którym mogą posługiwać się systemy do przesyłania zapytań o dane na temat mieszkańców dla mieszkańców - serwis WWW, gdzie na podstawie określonej metody identyfikacji, można przejrzeć swoje świadczenia społeczne bez względu na udzielającą je organizację miejską, a także sprawdzić do jakich świadczeń dana osoba się kwalifikuje. Potencjalny klient będzie mógł pobrać lub wstępnie wypełnić kwestionariusz związany z pozyskaniem danej usługi, bądź świadczenia Należy także dokonać analizy kosztów i korzyści zlecenia w outsourcingu utworzenia i udostępniania wymienionych wyżej rozwiązań Integracja Administracji Uwzględnienie tego komponentu w Studium Wykonalności wymaga, by Wykonawca dokonał co najmniej: str. 17

18 - identyfikacji wyzwań i wymagań dotyczących utworzenia centrum/centrów usług wspólnych dla obsługi komórek organizacyjnych UMŁ oraz miejskich jednostek organizacyjnych odpowiedzialnych za realizację zadań z zakresu polityki społecznej (w obszarach: księgowość, kadry, IT i pozostałych obszarach wspierających). - identyfikacji i analizy narzędzi wspomagających działanie kluczowych obszarów centrum usług wspólnych, w tym wykorzystywanych obecnie w UMŁ oraz dostępnych na rynku; - analizy prawnej możliwości utworzenia i działania centrum/centrów usług wspólnych (CUW) Zakłada się, że efektem tego komponentu I Etapu Programu powinno być utworzenie centrów usług wspólnych dla obsługi komórek organizacyjnych UMŁ oraz miejskich jednostek organizacyjnych odpowiedzialnych za realizację zadań z zakresu polityki społecznej (w obszarach księgowość, kadry, IT i pozostałych obszarach wspierających), jeśli po przeprowadzonym Studium wykonalności okaże się to zasadne z punktu widzenia organizacyjnego, prawnego i finansowego W ramach rekomendowanego wariantu realizacji I Etapu Projektu Wykonawca powinien rozważyć co najmniej: - połączenie oddzielnych departamentów, aby utworzyć jedno lub kilka współużytkowanych centrów wsparcia w obszarze usług administracyjnych oraz jeden współużytkowany departament informatyki i poddanie utworzonych CUW pod zarządzane i kierowane przez miejskie departamenty administracji i finansów, - outsourcing CUW oraz uwzględnić kontekst wewnętrzy (np. współzarządzanie budżetami jednostek) ale także zewnętrzny (np. rozliczanie związane z obsługą klientów opieki społecznej) Obecnie prawie każda łódzka instytucja opieki społecznej posiada własne, autonomiczne departamenty administracji, które zajmują się obszarami, takimi jak księgowość, finanse, kadry, obsługa prawna, i zaopatrzenie. Ponadto każda z tych instytucji dysponuje własnym działem informatyki. 3. Cele Studium Wykonalności: str. 18

19 Studium Wykonalności powinno doprowadzić do: 3.1. priorytetyzacji zakładanych komponentów wdrożeniowych składających się na I Etap Programu: ustalenia ich szczegółowego zakresu, ewentualnego ich podziału, połączenia lub uzupełnienia o dodatkowe działania, kolejności ich realizacji, z uwagi na cele i zakładane efekty Programu oraz przy uwzględnieniu uwarunkowań prawnych 3.2. zidentyfikowania różnych wariantów realizacji I Etapu Programu oraz wyboru wariantu najbardziej optymalnego z punktu widzenia celów i zakładanych efektów Programu oraz uwarunkowań prawnych ), 3.3. identyfikacji szczegółowego zakresu i narzędzi realizacji I Etapu Programu oraz harmonogramu realizacji z uwzględnieniem efektu quick wins, 3.4. oszacowania kosztów i korzyści realizacji I Etapu Programu, 3.5. wskazania mierników efektywności wdrożenia I Etapu Programu oraz narzędzi (sposobu) ich monitorowania, 3.6. wskazania źródeł finansowania I Etapu Programu, uzyskania dokumentacji, która będzie wkładem w opisy przedmiotu zamówienia (będzie podstawą do przygotowania ramowego opisu przedmiotu zamówienia) w postępowaniach dotyczących zamówień związanych z wdrożeniem I Etapu Programu 3.7. uzyskania dokumentacji, która pozwoli ubiegać się o środki z funduszy UE i/lub ewentualnie inne środki finansowe na ich realizację (w szczególności będzie stanowić element wniosku o dofinansowanie ze środków UE), 3.8. wskazania działań rozwojowych, innowacyjnych pomysłów na kontynuację i utrzymanie efektów I Etapu Programu z uwzględnieniem, iż polityka społeczna ma adaptować się do zmieniających potrzeb (uwzględniać zamieniające się priorytety Programu) - projekcja rozwoju i utrzymania Programu. 4. Minimalny zakres prac Wykonawcy 4.1. Opracowując Studium Wykonalności Wykonawca uwzględni wymagania wykreślone w części II pkt 2 OPZ, w szczególności przeprowadzi wskazane analizy, identyfikacje, itp Minimalny zakres prac Wykonawcy w Fazie 1: str. 19

20 analiza otoczenia społeczno-gospodarczego z identyfikacją kluczowych problemów i wyzwań (w tym faktycznych i prawnych barier), weryfikacja gotowości do wdrażania zmian, identyfikacja interesariuszy oraz ich potrzeb i oczekiwań oraz weryfikacja i doprecyzowanie celów głównych, cząstkowych i efektów realizacji Programu analiza zakładanych komponentów wdrożeniowych I Etapu Programu w celu identyfikacji najbardziej efektywnego sposobu ich uwzględnienia w Programie, tj. wypracowania zintegrowanej inicjatywy, wskazania modelu docelowego (podział lub połączenie, uzupełnienie, zakres, w tym zakres jednostek i usług, które powinien obejmować, kolejność), przy uwzględnieniu założeń i wymagań oraz wykorzystaniu analiz opisanych w części II pkt 2 OPZ, priorytetyzacja potrzeb i oczekiwań, analiza powiązań I Etapu Programu z innymi realizowanymi oraz planowanymi inicjatywami (projektami) wskazanymi jako otoczenie projektowe Programu (część I pkt 8 OPZ ) z uwzględnieniem konieczności zachowania ich komplementarności (spójności), identyfikacja i analiza wariantów realizacji I Etapu Programu (wariant zerowy oraz 2-3 warianty alternatywne), uwzględniająca co najmniej wstępną analizę ryzyk, kosztów i korzyści oraz uwarunkowań prawnych każdego wariantu w zakresie pozwalającym na wskazanie wariantu rekomendowanego i ustalenie wariantu optymalnego (chodzi o taki poziom szczegółowości, który wystarcza do zidentyfikowania wariantu optymalnego, dla którego analiza ryzyka, kosztów i korzyści będzie przygotowana szczegółowo w Fazie 2), wskazanie i uzasadnienie rekomendowanego przez Wykonawcę wariantu realizacji I Etapu Programu oraz uzgodnienie z Zamawiającym wariantu optymalnego, 4.3. Minimalny zakres prac Wykonawcy w Fazie 2: pogłębiona analiza optymalnego wariantu (w tym co najmniej szczegółowa analiza organizacji wdrożenia i eksploatacji I Etapu Programu, analiza kosztów i korzyści (w tym finansowych i społecznych), analiza uwarunkowań prawnych, analiza wrażliwości, analiza ryzyk, analiza wykonalności i trwałości, wskazanie sposobu przeprowadzenia zmian), opracowanie koncepcji architektury logicznej IT str. 20

21 identyfikacja szczegółowego zakresu poszczególnych komponentów wdrożeniowych zidentyfikowanych w Fazie I (min. produktów cząstkowych, typów narzędzi realizacyjnych/wdrożeniowych, wraz z ich charakterystyką) oraz mierników efektywności I Etapu Programu i sposobów ich monitorowania, opracowanie harmonogramu wdrożenia ( mapy drogowej ) I Etapu Programu, z uwzględnieniem efektu quick wins, oszacowanie kosztów realizacji oraz wskazanie potencjalnych źródeł finansowania, oszacowanie kosztów utrzymania oraz wskazanie potencjalnych źródeł finansowania, wskazanie działań doskonalących i rozwojowych dla realizacji inteligentnej polityki społecznej (projekcja rozwoju i utrzymania Programu) Zamawiający oczekuje, że: analiza uwarunkowań prawnych będzie uwzględniać co najmniej: - analizę proponowanych rozwiązań (w tym rozwiązań technicznych) pod kątem zgodności z przepisami m. in. ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, z uwzględnieniem kryteriów jakie muszą spełniać rozwiązania informatyczne pod kątem zgodności proponowanych rozwiązań z przepisami prawa w zakresie m.in. dotyczącym struktury systemu, wymogów funkcjonalnych, zakresu komunikacji między elementami struktury systemu, formatów danych, wymogów bezpieczeństwa, wydajności i rozwoju systemu oraz pozostałych aktów i dokumentów wymienionych w części I pkt 7 OPZ (Otoczenie organizacyjno prawne Projektu), - analizę prawną ochrony danych przed dostępem osób nieuprawnionych oraz ewentualną utratą danych osobowych, - analizę ewentualnej konieczności tworzenia umów o powierzeniu do przetwarzania danych osobowych, tworzenia polityki bezpieczeństwa w zakresie proponowanych rozwiązań, regulaminów, itp., obowiązku rejestracji w GIODO, str. 21

22 koncepcja architektury IT, dla I Etapu Programu Inteligentna Polityka Społeczna, powinna być zgodna z zasadami Architektury Korporacyjnej i obejmować będzie w szczególności: - Dokument opisujący pryncypia architektury, w tym pryncypia biznesowe, danych, aplikacji oraz techniczne; - Dokument opisujący wizje architektury, kontekst funkcjonowania; - Dokument opisujący model komponentowy architektury; wraz z ich charakterystyką, zawierającą m.in.: przeznaczenie komponentu, ogólny opis funkcjonalny, wskazanie interesariuszy ; - Listę kluczowych przepływów grup danych pomiędzy komponentami architektonicznymi, - Dokument opisujący standardy i wzorce architektoniczne (co najmniej wydajnościowe, niezawodnościowe, skalowalności, interoperacyjności, bezpieczeństwa, wytyczne dotyczące implementacji, wykorzystania standardów); - Dokument opisujący model zarządzania jakością, 5. Struktura Studium Wykonalności: 5.1. Ramowa struktura Studium Wykonalności: - Informacje o Programie (I Etapie Programu) - Analiza otoczenia Programu (I Etapu Programu) - Logika interwencji - Analiza alternatywnych wariantów - Wariant optymalny - Trwałość I Etapu Programu - Analiza prawna - Analiza techniczna - Analiza finansowa - Analiza ekonomiczna - Analiza wrażliwości i ryzyka str. 22

23 - Projekcja rozwoju 5.2. Ostateczna struktura Studium Wykonalności powinna być uzgodniona z Zamawiającym w terminie do 16 tygodni od zawarcia Umowy (wraz z uzgodnieniem wariantu optymalnego realizacji I Etapu Programu) i dostosowana do wytycznych instrumentu dofinansowania wskazanego w Studium jako źródło finasowania ze środków zewnętrznych, np. UE, dla I Etapu Programu (albo do projektu tych wytycznych, w przypadku, gdy na dzień uzgodnienia struktury Studium wytyczne te nie będą jeszcze przyjęte/zatwierdzone). 6. Obowiązki Wykonawcy związane ze współpracą z Zamawiającym 6.1. Wykonawca będzie miał obowiązek uczestniczenia w spotkaniach z Zamawiającym co najmniej w następującym zakresie: w pierwszym tygodniu od dnia zawarcia umowy obowiązek udziału w spotkaniu organizacyjnym, co najmniej raz na dwa tygodnie obowiązek udziału w spotkaniach koordynacyjnych, w siedzibie Zmawiającego, w dni robocze, w godzinach pracy Zamawiającego, co najmniej raz w miesiącu obowiązek przygotowania i przedstawienia na spotkaniu koordynacyjnym informacji dotyczących postępów prac, ryzyka i problemów pojawiających się w toku realizacji zamówienia, na każde żądanie Zamawiającego, w terminie wskazanym przez Zamawiającego, jednak nie wcześniej niż następnego dnia roboczego od zgłoszenia żądania - uczestniczenie w spotkaniach za pośrednictwem środków teleinformatycznych umożliwiających komunikację zdalną w czasie rzeczywistym Wymaga się osobistego uczestnictwa upoważnionych przedstawicieli Wykonawcy. 7. Termin opracowania Studium Wykonalności: Termin opracowania Studium Wykonalności 26 tygodni od dnia zawarcia umowy, w tym w terminie do: Faza tygodnia od dnia zawarcia umowy - Zamawiający przekaże lub udostępni Wykonawcy materiały wskazane w części II pkt 8 OPZ oraz str. 23

24 Faza informacje o istniejących w jego strukturach systemach, bazach danych, bazach informacyjnych, tygodnia od dnia zawarcia umowy - Wykonawca weźmie udział w spotkaniu organizacyjnym z Zamawiającym w siedzibie Zamawiającego celem omówienia zakresu przedmiotu Umowy i oczekiwań Zamawiającego, omówienia dokumentów, które zostaną przekazane Wykonawcy, w tym ewentualnego doprecyzowania poszczególnych wymagań oraz omówienia szczegółowego sposobu współpracy Stron w toku realizacji Umowy; tygodni od dnia zawarcia umowy - Wykonawca przedstawi do akceptacji Zamawiającego szczegółową metodologię i harmonogram prac zawierające w szczególności: dokładny opis etapów prac, ich produktów, w tym cząstkowych, zależności między etapami i zadaniami cząstkowymi i ich rezultatami oraz podziałem odpowiedzialności za zadania; tygodni od dnia zawarcia umowy Wykonawca przedstawi Zamawiającemu wyniki prac Fazy 1 opracowywania Studium Wykonalności w tym wariant rekomendowany realizacji I Etapu Programu wraz z uzasadnieniem, tygodni od dnia zawarcia umowy Wykonawca uzgodni z Zamawiającym wariant optymalny realizacji I Etapu Programu, oraz uzgodni z Zamawiającym ostateczną strukturę Studium Wykonalności, tygodni od dnia zawarcia umowy Wykonawca przedstawi Zamawiającemu do odbioru opracowane Studium Wykonalności, tygodni od dnia zawarcia umowy odbiór ostateczny Studium Wykonalności. 8. Materiały jakie zostaną przekazane lub udostępnione Wykonawcy Studium: 8.1. Informacje o systemach IT i bazach danych obejmujące realizowane funkcjonalności, powiązania z pozostałymi systemami IT (zakres wymienianych danych oraz rodzaje interfejsów), informacje o potencjalnej skalowalności i rozwoju, wskazanie jednostki odpowiedzialnej za rozwój / utrzymanie, technologię wytworzenia, podsumowanie informacji o incydentach, awaryjności i kluczowych kwestiach związanych z użytkowaniem systemów str. 24

25 8.2. Lista inicjatyw i projektów IT, które mają wpływ na realizację Programu, 8.3. Analizy społeczno-ekonomiczne z zakresu objętego Studium, a również badania lub dane będące w posiadaniu/dyspozycji Zamawiającego, 8.4. Regulaminy organizacyjne, procedury, opisy stanowisk i inne dokumenty związane z organizacją jednostek zajmujących się polityką społeczną. 9. Warunki realizacji przedmiotu zamówienia określa także wzór umowy stanowiący Załącznik nr 8 do SIWZ. str. 25

Program Inteligentna Polityka Społeczna. Komisja Polityki Społecznej i Zdrowia ZMP r. Łódź

Program Inteligentna Polityka Społeczna. Komisja Polityki Społecznej i Zdrowia ZMP r. Łódź Program Inteligentna Polityka Społeczna omisja Polityki Społecznej i Zdrowia ZMP 09..7 r. Łódź Inteligentna Polityka Społeczna - historia 04 raport IBM Smarter Cities Challenge 05-06 Studium Wykonalności

Bardziej szczegółowo

Karta Oceny Programu Rewitalizacji

Karta Oceny Programu Rewitalizacji Karta Oceny Programu Rewitalizacji Tytuł dokumentu i właściwa uchwała Rady Gminy: (wypełnia Urząd Marszałkowski).. Podstawa prawna opracowania programu rewitalizacji 1 : art. 18 ust. 2 pkt 6 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Badanie ewaluacyjne dot. oceny systemu realizacji projektu systemowego pt. Zwiększenie poziomu wiedzy na temat funkcjonowania sektora pozarządowego i dialogu obywatelskiego oraz doskonalenie umiejętności

Bardziej szczegółowo

Poz. 208 ZARZĄDZENIE NR 72 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. z dnia 4 lipca 2018 r.

Poz. 208 ZARZĄDZENIE NR 72 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. z dnia 4 lipca 2018 r. Poz. 208 ZARZĄDZENIE NR 72 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia 4 lipca 2018 r. w sprawie realizacji Zintegrowanego Programu Rozwoju Uniwersytetu Warszawskiego Na podstawie 35 pkt 1 Statutu Uniwersytetu

Bardziej szczegółowo

Opis przedmiotu zamówienia

Opis przedmiotu zamówienia Załącznik nr 1 do SIWZ Opis przedmiotu zamówienia Świadczenie usług doradztwa eksperckiego w ramach projektu Elektroniczna Platforma Gromadzenia, Analizy i Udostępniania Zasobów Cyfrowych o Zdarzeniach

Bardziej szczegółowo

Programowanie Rozwoju Obszaru Metropolitalnego Warszawy. Założenia projektu

Programowanie Rozwoju Obszaru Metropolitalnego Warszawy. Założenia projektu Programowanie Rozwoju Obszaru Metropolitalnego Warszawy Założenia projektu 1 Działania w projekcie zmierzające do wyznaczenia OMW Projekt realizuje cele i założenia Koncepcji Przestrzennego Zagospodarowania

Bardziej szczegółowo

PROGRAM WSPÓŁPRACY TRANSGRANICZNEJ POLSKA BIAŁORUŚ UKRAINA

PROGRAM WSPÓŁPRACY TRANSGRANICZNEJ POLSKA BIAŁORUŚ UKRAINA PROGRAM WSPÓŁPRACY TRANSGRANICZNEJ POLSKA BIAŁORUŚ UKRAINA 2014 2020 WYTYCZNE DO PRZYGOTOWANIA STUDIUM WYKONALNOŚCI 1 Poniższe wytyczne przedstawiają minimalny zakres wymagań, jakie powinien spełniać dokument.

Bardziej szczegółowo

Trwałość projektów 7 osi PO IG

Trwałość projektów 7 osi PO IG Warszawa, 6 października 2015 r. Konferencja podsumowująca wdrażanie 7 i 8 osi priorytetowej PO IG Trwałość projektów 7 osi PO IG Paweł Oracz Departament Strategii Systemu Informacyjnego Ministerstwo Finansów

Bardziej szczegółowo

Analiza komplementarności projektów RPO WL z innymi interwencjami finansowanymi ze środków UE na terenie Lubelszczyzny

Analiza komplementarności projektów RPO WL z innymi interwencjami finansowanymi ze środków UE na terenie Lubelszczyzny Badanie ewaluacyjne Analiza komplementarności projektów RPO WL z innymi interwencjami finansowanymi ze środków UE na terenie Lubelszczyzny CEL GŁÓWNY BADANIA Identyfikacja i ocena komplementarności projektów

Bardziej szczegółowo

Przedszkole Nr 30 - Śródmieście

Przedszkole Nr 30 - Śródmieście RAPORT OCENA KONTROLI ZARZĄDCZEJ Przedszkole Nr 30 - Śródmieście raport za rok: 2016 Strona 1 z 12 I. WSTĘP: Kontrolę zarządczą w jednostkach sektora finansów publicznych stanowi ogół działań podejmowanych

Bardziej szczegółowo

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA Załącznik do Uchwały Nr XXXVII/181/2009 Rady Powiatu w Brodnicy Z dnia 02 grudnia 2009 r. PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA 2010-2015 Brodnica, 2009 r. Rozdział 1 Wstęp 1 Przyczyną

Bardziej szczegółowo

Zielona Góra, 7 lipca 2014 r.

Zielona Góra, 7 lipca 2014 r. Zielona Góra, 7 lipca 2014 r. Wymiar terytorialny: Województwo Lubuskie, podobnie jak pozostałe regiony w Polsce, realizuje nową politykę regionalną z wykorzystaniem tzw. terytorialnego podejścia do prowadzenia

Bardziej szczegółowo

Proces przygotowania Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych w Gminie Lipno na lata

Proces przygotowania Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych w Gminie Lipno na lata wiedza zmienia przyszłość Proces przygotowania Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych w Gminie Lipno na lata 2016 2021 PODNOSZENIE KWALIFIKACJI KADR POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W WIELKOPOLSCE

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA zarządzania ryzykiem w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Świdwinie

PROCEDURA zarządzania ryzykiem w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Świdwinie PROCEDURA zarządzania ryzykiem w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Świdwinie I. Postanowienia ogólne 1. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Świdwinie jest jednostką finansów publicznych realizującą zadania

Bardziej szczegółowo

Data utworzenia 2014-01-07. Numer aktu 1. Akt prawa miejscowego NIE

Data utworzenia 2014-01-07. Numer aktu 1. Akt prawa miejscowego NIE ZARZĄDZENIE Nr 1/2014 MARSZAŁKA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO z dnia 7 stycznia 2014 roku w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 40/2013 Marszałka Województwa Małopolskiego z dnia 30 kwietnia 2013 roku w sprawie

Bardziej szczegółowo

Zmiana zasad rynkowych. Duża dynamika zmian. Brak ograniczeń związanych z lokalizacją organizacji. Brak ograniczeń w dostępie do technologii

Zmiana zasad rynkowych. Duża dynamika zmian. Brak ograniczeń związanych z lokalizacją organizacji. Brak ograniczeń w dostępie do technologii Strategiczna Karta Wyników jako element systemu zarządzania efektywnością przedsiębiorstwa Piotr Białowąs Dyrektor Departamentu Strategii Pełnomocnik Zarządu EnergiaPro Koncern Energetyczny SA Przyczyny

Bardziej szczegółowo

PROGRAM WSPÓŁPRACY TRANSGRANICZNEJ POLSKA BIAŁORUŚ UKRAINA

PROGRAM WSPÓŁPRACY TRANSGRANICZNEJ POLSKA BIAŁORUŚ UKRAINA PROGRAM WSPÓŁPRACY TRANSGRANICZNEJ POLSKA BIAŁORUŚ UKRAINA 2014 2020 WYTYCZNE DO PRZYGOTOWANIA STUDIUM WYKONALNOŚCI 1 Poniższe wytyczne przedstawiają minimalny zakres wymagań, jakie powinien spełniać dokument.

Bardziej szczegółowo

WSTĘPNE WYTYCZNE DO OCENY STRATEGII ZIT

WSTĘPNE WYTYCZNE DO OCENY STRATEGII ZIT Załącznik nr 1 do Stanowiska Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 10 czerwca 2014 r. w sprawie wstępnych wytycznych do oceny Strategii ZIT oraz Strategii Obszarów Rozwoju Społeczno-Gospodarczego

Bardziej szczegółowo

S T A T U T Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Koninie

S T A T U T Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Koninie Załącznik do Uchwały Nr 607 Rady Miasta Konina z dnia 26 czerwca 2013 roku S T A T U T Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Koninie I. POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1 1. Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Koninie

Bardziej szczegółowo

Krzysztof Wawrzyniak Quo vadis BS? Ożarów Mazowiecki, styczeń 2014

Krzysztof Wawrzyniak Quo vadis BS? Ożarów Mazowiecki, styczeń 2014 1 QUO VADIS.. BS? Rekomendacja D dlaczego? Mocne fundamenty to dynamiczny rozwój. Rzeczywistość wdrożeniowa. 2 Determinanty sukcesu w biznesie. strategia, zasoby (ludzie, kompetencje, procedury, technologia)

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA MONITORINGU, AKTUALIZACJI i EWALUACJI STRATEGII ROZWOJU MIEJSKIEGO OBSZARU FUNKCJONALNEGO MIASTA SŁUPSKA NA LATA

PROCEDURA MONITORINGU, AKTUALIZACJI i EWALUACJI STRATEGII ROZWOJU MIEJSKIEGO OBSZARU FUNKCJONALNEGO MIASTA SŁUPSKA NA LATA PROCEDURA MONITORINGU, AKTUALIZACJI i EWALUACJI STRATEGII ROZWOJU MIEJSKIEGO OBSZARU FUNKCJONALNEGO MIASTA SŁUPSKA NA LATA 2014-2020 1 1 WPROWADZENIE Warunkiem efektywnego wdrażania Miejskiego Obszaru

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia założenia dla metodyki realizacji Projektu

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia założenia dla metodyki realizacji Projektu Załącznik nr 2 do SIWZ Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia założenia dla metodyki realizacji Projektu W niniejszym załączniku do SIWZ Zamawiający zawarł wymagania i założenia jakie musi przyjąć Wykonawca

Bardziej szczegółowo

OFERTA NA AUDYT ZGODNOŚCI Z REKOMENDACJĄ D WYMAGANĄ PRZEZ KNF

OFERTA NA AUDYT ZGODNOŚCI Z REKOMENDACJĄ D WYMAGANĄ PRZEZ KNF OFERTA NA AUDYT ZGODNOŚCI Z REKOMENDACJĄ D WYMAGANĄ PRZEZ KNF w zakresie zarządzania obszarami technologii informacyjnej i bezpieczeństwa środowiska teleinformatycznego w bankach www.bakertilly.pl WSTĘP

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia- założenia do metodyki realizacji przedmiotu zamówienia

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia- założenia do metodyki realizacji przedmiotu zamówienia Załącznik nr 2 Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia- założenia do metodyki realizacji przedmiotu zamówienia W niniejszym załączniku do SIWZ Zamawiający zawarł wymagania i założenia jakie musi przyjąć

Bardziej szczegółowo

Szkoła Podstawowa nr 336 im. Janka Bytnara Rudego - Ursynów

Szkoła Podstawowa nr 336 im. Janka Bytnara Rudego - Ursynów RAPORT OCENA KONTROLI ZARZĄDCZEJ Szkoła Podstawowa nr 336 im. Janka Bytnara Rudego - Ursynów raport za rok: 2015 Strona 1 z 12 I. WSTĘP: Kontrolę zarządczą w jednostkach sektora finansów publicznych stanowi

Bardziej szczegółowo

Rajmund Ryś Kierujący pracą Departamentu Polityki Przestrzennej Ministerstwo Rozwoju Regionalnego VI DZIEŃ URBANISTY, Poznań

Rajmund Ryś Kierujący pracą Departamentu Polityki Przestrzennej Ministerstwo Rozwoju Regionalnego VI DZIEŃ URBANISTY, Poznań RACJONALNE KSZTAŁTOWANIE PRZESTRZENI A FUNDUSZE EUROPEJSKIE - SZANSE I WYZWANIA Rajmund Ryś Kierujący pracą Departamentu Polityki Przestrzennej Ministerstwo Rozwoju Regionalnego VI DZIEŃ URBANISTY, Poznań

Bardziej szczegółowo

Współdziałanie Zamawiających: propozycja

Współdziałanie Zamawiających: propozycja Współdziałanie Zamawiających: propozycja 21.12.2015 1. Zamawiający będą dokonywali bieżących uzgodnień z Wykonawcą w zakresie realizacji Wdrożenia. Uzgodnienia obejmują: 1.1. odpowiadanie na pytania Wykonawcy

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA SPECYFICZNE dla OP VIII. INTEGRACJA SPOŁECZNA

KRYTERIA SPECYFICZNE dla OP VIII. INTEGRACJA SPOŁECZNA Załącznik do Uchwały Nr 35 / VI / 2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 z dnia 25 maja 2016 r. Specyficzne kryteria wyboru projektów konkursowych

Bardziej szczegółowo

Zakres Zadań Wykonawcy

Zakres Zadań Wykonawcy Zakres Zadań Wykonawcy I. ZAŁOŻENIA ZAMÓWIENIA 1. Główne cele zamówienia: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości posiada obecnie szereg portali tematycznych i kanałów społecznościowych za pośrednictwem

Bardziej szczegółowo

Szczecin, dnia 4 lutego 2015 roku

Szczecin, dnia 4 lutego 2015 roku Szczecin, dnia 4 lutego 2015 roku Liczba podmiotów ekonomii społecznej utworzonych dzięki wsparciu z EFS 24 Liczba osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w projekcie 6809 Liczba

Bardziej szczegółowo

POLITYKA SPÓJNOŚCI na lata

POLITYKA SPÓJNOŚCI na lata ZINTEGROWANE DZIAŁANIA NA RZECZ ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU OBSZARÓW MIEJSKICH POLITYKA SPÓJNOŚCI na lata 2014-2020 Komisja Europejska przyjęła propozycje ustawodawcze dotyczące polityki spójności na lata 2014-2020

Bardziej szczegółowo

Architektura korporacyjna jako narzędzie koordynacji wdrażania przetwarzania w chmurze

Architektura korporacyjna jako narzędzie koordynacji wdrażania przetwarzania w chmurze Architektura korporacyjna jako narzędzie koordynacji wdrażania przetwarzania w chmurze Prof. SGH, dr hab. Andrzej Sobczak, Kierownik Zakładu Systemów Informacyjnych, Katedra Informatyki Gospodarczej SGH

Bardziej szczegółowo

E - INTEGRACJA MIESZKAŃCÓW PŁOCKA ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM CYFROWYM

E - INTEGRACJA MIESZKAŃCÓW PŁOCKA ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM CYFROWYM Dział II SIWZ Przedmiot zamówienia Przedmiotem zamówienia są usługi zarządzania projektem, w charakterze członka Zespołu ds. rekrutacji i monitoringu, w ramach projektu pn.: E - Integracja mieszkańców

Bardziej szczegółowo

Założenia i stan realizacji projektu epuap2

Założenia i stan realizacji projektu epuap2 Założenia i stan realizacji projektu epuap2 Michał Bukowski Analityk epuap Serock, 28 października 2009 r. Agenda 1. Projekt epuap - cele i zakres. 2. Zrealizowane zadania w ramach epuap. 3. Projekt epuap2

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia Dla zamówienia publicznego poniżej 14 000 EUR brutto

Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia Dla zamówienia publicznego poniżej 14 000 EUR brutto Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia Dla zamówienia publicznego poniżej 14 000 EUR brutto 1. Temat badania 2. Tło Ewaluacja komponentu wolontariatu długoterminowego wdrażanego w latach 2012-2013 w ramach

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 2 do Regulaminu Konkursu Dotacji WNIOSEK O PRZYZNANIE DOTACJI NA REWITALIZACJĘ

Załącznik nr 2 do Regulaminu Konkursu Dotacji WNIOSEK O PRZYZNANIE DOTACJI NA REWITALIZACJĘ Załącznik nr 2 do Regulaminu Konkursu Dotacji WNIOSEK O PRZYZNANIE DOTACJI NA REWITALIZACJĘ PROJEKT pn. Przygotowanie programów rewitalizacji 1 K o n k u r s o r g a n i z o w a n y p r z e z W o j e w

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 11/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 22 lutego 2017 r.

Uchwała Nr 11/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 22 lutego 2017 r. Uchwała Nr 11/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 22 lutego 2017 r. w sprawie zatwierdzenia Kryteriów wyboru projektów do Działania

Bardziej szczegółowo

Skrócone opisy pryncypiów architektury korporacyjnej podmiotów publicznych

Skrócone opisy pryncypiów architektury korporacyjnej podmiotów publicznych Skrócone opisy pryncypiów architektury korporacyjnej podmiotów publicznych Wersja: 1.0 17.06.2015 r. Wstęp W dokumencie przedstawiono skróconą wersję pryncypiów architektury korporacyjnej podmiotów publicznych.

Bardziej szczegółowo

Budżet zadaniowy autentyczne narzędzie zarządzania publicznego?

Budżet zadaniowy autentyczne narzędzie zarządzania publicznego? Budżet zadaniowy autentyczne narzędzie zarządzania publicznego? Bartosz Staszewski Naczelnik wydziału Departament Budżetu Państwa Kraków, 24 września 2014 r. www.mf.gov.pl Uniwersalne cechy systemowe i

Bardziej szczegółowo

Strategia Zintegrowanego Rozwoju Łodzi 2020+

Strategia Zintegrowanego Rozwoju Łodzi 2020+ Strategia Zintegrowanego Rozwoju Łodzi 2020+ Strategia Zintegrowanego rozwoju Łodzi 2020+ będzie: odpowiedzią na długookresowe wyzwania rozwojowe, narzędziem planowania działań i inwestycji miejskich,

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ

ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PROJEKT ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ PODSTAWOWE INFORMACJE skierowany do mikro, małych

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XII/134/11 RADY MIASTA KRAKOWA. z dnia 13 kwietnia 2011 r.

UCHWAŁA NR XII/134/11 RADY MIASTA KRAKOWA. z dnia 13 kwietnia 2011 r. UCHWAŁA NR XII/134/11 RADY MIASTA KRAKOWA z dnia 13 kwietnia 2011 r. w sprawie kierunków działania dla Prezydenta Miasta Krakowa w zakresie rozwoju gospodarczego i innowacji na terenie Gminy Miejskiej

Bardziej szczegółowo

Czym jest SIR? Cele szczegółowe SIR:

Czym jest SIR? Cele szczegółowe SIR: Czym jest SIR? Sieć na rzecz innowacji w rolnictwie i na obszarach wiejskich funkcjonuje w ramach Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich (podsieć KSOW) i ma charakter otwarty. Uczestnikami Sieci mogą być wszystkie

Bardziej szczegółowo

OŚ PRIORYTETOWA 8 RPO WO INTEGRACJA SPOŁECZNA KRYTERIA MERYTORYCZNE SZCZEGÓŁOWE

OŚ PRIORYTETOWA 8 RPO WO INTEGRACJA SPOŁECZNA KRYTERIA MERYTORYCZNE SZCZEGÓŁOWE OŚ PRIORYTETOWA 8 RPO WO 2014-2020 INTEGRACJA SPOŁECZNA KRYTERIA MERYTORYCZNE SZCZEGÓŁOWE Załącznik do Uchwały Nr 30/2015 KM RPO WO 2014-2020 z dnia 23 października 2015 r. Oś priorytetowa Działanie Tryb

Bardziej szczegółowo

Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 5.2. Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji

Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 5.2. Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 5.2 Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji Instytucja Pośrednicząca dla Priorytetu V PO KL Dobre Rządzenie

Bardziej szczegółowo

WYTYCZNE. 1. Informacje ogólne

WYTYCZNE. 1. Informacje ogólne Załącznik Nr 1 do Regulaminu przystąpienia i uczestnictwa w projekcie pt. Pilotażowy system gospodarowania odpadami azbestowymi na terenie województwa lubelskiego wzmocniony sprawnym monitoringiem ilości

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXVII/117/2017 RADY GMINY W SOBIENIACH-JEZIORACH. z dnia 29 listopada 2017 r.

UCHWAŁA NR XXVII/117/2017 RADY GMINY W SOBIENIACH-JEZIORACH. z dnia 29 listopada 2017 r. UCHWAŁA NR XXVII/117/2017 RADY GMINY W SOBIENIACH-JEZIORACH z dnia 29 listopada 2017 r. w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sobieniach-Jeziorach Na podstawie Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XXXVI / /2018 Rady Gminy Grodziec z dnia 18 stycznia 2018 roku

Uchwała Nr XXXVI / /2018 Rady Gminy Grodziec z dnia 18 stycznia 2018 roku Uchwała Nr XXXVI / /2018 z dnia 18 stycznia 2018 roku Projekt w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Grodźcu Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r.

Bardziej szczegółowo

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej sala im. Andrzeja Bączkowskiego Warszawa, 21 września 2017 r.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej sala im. Andrzeja Bączkowskiego Warszawa, 21 września 2017 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej sala im. Andrzeja Bączkowskiego Warszawa, 21 września 2017 r. EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY W MRPIPS 2004-2006 Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 28 listopada 2016 r. Poz. 5020 UCHWAŁA NR XXX/403/16 RADY MIEJSKIEJ W PABIANICACH z dnia 8 listopada 2016 r. w sprawie nadania Statutu Miejskiemu Centrum

Bardziej szczegółowo

Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie

Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie Modernizacja systemów zarządzania i podnoszenie kompetencji kadr poprzez realizację wdrożeń usprawniających ukierunkowanych na poprawę procesów zarządzania w administracji rządowej Przeprowadzenie badania

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr 316 RADY MIASTA KONINA z dnia 27 kwietnia 2016 roku

UCHWAŁA Nr 316 RADY MIASTA KONINA z dnia 27 kwietnia 2016 roku UCHWAŁA Nr 316 RADY MIASTA KONINA z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie zmiany statutu Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Koninie Na podstawie art. 18 ust.2 pkt 9 lit. h ustawy z dnia 8 marca 1990 r.

Bardziej szczegółowo

Polityka zarządzania ryzykiem braku zgodności w Banku Spółdzielczym w Końskich

Polityka zarządzania ryzykiem braku zgodności w Banku Spółdzielczym w Końskich Załącznik do Uchwały Zarządu Nr 11/XLI/14 z dnia 30 grudnia 2014r. Załącznik do uchwały Rady Nadzorczej Nr 8/IX/14 z dnia 30 grudnia 2014r. Polityka zarządzania ryzykiem braku zgodności w Banku Spółdzielczym

Bardziej szczegółowo

aktualny stan realizacji zadań ministra właściwego do spraw budownictwa, gospodarki przestrzennej i mieszkaniowej wynikających z przepisów ustawy z

aktualny stan realizacji zadań ministra właściwego do spraw budownictwa, gospodarki przestrzennej i mieszkaniowej wynikających z przepisów ustawy z aktualny stan realizacji zadań ministra właściwego do spraw budownictwa, gospodarki przestrzennej i mieszkaniowej wynikających z przepisów ustawy z dnia 4 marca 2010 r. o infrastrukturze informacji przestrzennej

Bardziej szczegółowo

Schematom STOP! Wspólne działania instytucji pomocy społecznej i instytucji rynku pracy pilotaż

Schematom STOP! Wspólne działania instytucji pomocy społecznej i instytucji rynku pracy pilotaż Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Państwowa jednostka budżetowa podległa Ministrowi Pracy i Polityki Społecznej Al. Jerozolimskie 65/79 Warszawa 00-697 tel. 0 22 237 00 00, fax. 0 22 237 00 99, www.crzl.gov.pl

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W BYTOMIU. z dnia r. w sprawie nadania Statutu Miejskiemu Ośrodkowi Pomocy Rodzinie w Bytomiu

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W BYTOMIU. z dnia r. w sprawie nadania Statutu Miejskiemu Ośrodkowi Pomocy Rodzinie w Bytomiu UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W BYTOMIU z dnia... 2017 r. w sprawie nadania Statutu Miejskiemu Ośrodkowi Pomocy Rodzinie w Bytomiu Na podstawie art. 12 pkt 11 w związku z art. 92 ust. 1 pkt 1, ust. 2 i

Bardziej szczegółowo

INWESTYCJI TERYTORIALNYCH LUBELSKIEGO OBSZARU FUNKCJONALNEGO

INWESTYCJI TERYTORIALNYCH LUBELSKIEGO OBSZARU FUNKCJONALNEGO FISZKA ZGŁOSZENIOWA DLA PROJEKTU PLANOWANEGO DO REALIZACJI w ramach ZINTEGROWANYCH INWESTYCJI TERYTORIALNYCH LUBELSKIEGO OBSZARU FUNKCJONALNEGO z REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO

Bardziej szczegółowo

Rewitalizacja. Komplementarny proces. Kompleksowa zmiana

Rewitalizacja. Komplementarny proces. Kompleksowa zmiana Rewitalizacja. Komplementarny proces. Kompleksowa zmiana Rewitalizacja to wyprowadzanie ze stanu kryzysowego obszarów zdegradowanych poprzez działania całościowe, obejmujące różne sfery życia. Sama definicja

Bardziej szczegółowo

Rewitalizacja w RPO WZ Zasady realizacji przedsięwzięć rewitalizacyjnych

Rewitalizacja w RPO WZ Zasady realizacji przedsięwzięć rewitalizacyjnych Rewitalizacja w RPO WZ 2014-2020 Zasady realizacji przedsięwzięć rewitalizacyjnych Wsparcie działań rewitalizacyjnych Wsparcie na przygotowanie lub aktualizację programów rewitalizacji Wsparcie na wdrażanie

Bardziej szczegółowo

STRATEGIĄ ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW SPOŁECZNYCH KRAKOWA

STRATEGIĄ ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW SPOŁECZNYCH KRAKOWA SPOTKANIE INAUGURUJĄCE ROZPOCZĘCIE PRAC NAD STRATEGIĄ ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW SPOŁECZNYCH KRAKOWA NA LATA 2014-2020 Kraków 2014 1 AGENDA SPOTKANIA Wprowadzenie Pani Anna Okońska-Walkowicz, Pełnomocnik

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI W ROKU 2010 ZADAŃ KOMITETU AUDYTU DLA DZIAŁÓW ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ, KTÓRYMI KIERUJE MINISTER INFRASTRUKTURY

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI W ROKU 2010 ZADAŃ KOMITETU AUDYTU DLA DZIAŁÓW ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ, KTÓRYMI KIERUJE MINISTER INFRASTRUKTURY Załącznik do Uchwały Nr 1/2011 Komitetu Audytu z dnia 14 lutego 2011 r. w sprawie przyjęcia Sprawozdania z realizacji zadań Komitetu Audytu w roku 2010 SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI W ROKU 2010 ZADAŃ KOMITETU

Bardziej szczegółowo

WIELOLETNI PLAN INWESTYCYJNY DLA MIASTA KOŚCIANA. Prezentacja - wybrane zagadnienia

WIELOLETNI PLAN INWESTYCYJNY DLA MIASTA KOŚCIANA. Prezentacja - wybrane zagadnienia WIELOLETNI PLAN INWESTYCYJNY DLA MIASTA KOŚCIANA NA LATA 2005-2009 Prezentacja - wybrane zagadnienia Cel opracowania Wieloletniego Planu Inwestycyjnego Podstawowe narzędzia zarządzania strategicznego Założenia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 27 /2017 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SOPOCIE

ZARZĄDZENIE NR 27 /2017 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SOPOCIE ZARZĄDZENIE NR 27 /2017 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SOPOCIE z dnia 26 maja 2017r. w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Sopocie Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Załącznik B.1.2. Fiszka zgłoszeniowa dla projektów planowanych do realizacji w ramach ZIT LOF z RPO WL

Załącznik B.1.2. Fiszka zgłoszeniowa dla projektów planowanych do realizacji w ramach ZIT LOF z RPO WL planowanych do realizacji w ramach ZIT LOF Strona 1/8 FISZKA ZGŁOSZENIOWA DLA PROJEKTU PLANOWANEGO DO REALIZACJI w ramach ZINTEGROWANYCH INWESTYCJI TERYTORIALNYCH LUBELSKIEGO OBSZARU FUNKCJONALNEGO z REGIONALNEGO

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXII/151/2016 RADY GMINY GRODZIEC. z dnia 24 listopada 2016 r. w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Grodźcu

UCHWAŁA NR XXII/151/2016 RADY GMINY GRODZIEC. z dnia 24 listopada 2016 r. w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Grodźcu UCHWAŁA NR XXII/151/2016 RADY GMINY GRODZIEC z dnia 24 listopada 2016 r. w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Grodźcu Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15, art. 40 ust. 2 pkt.

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR../2017 RADY MIEJSKIEJ W RADZYMINIE. z dnia października 2017 r. w sprawie zatwierdzenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie

UCHWAŁA NR../2017 RADY MIEJSKIEJ W RADZYMINIE. z dnia października 2017 r. w sprawie zatwierdzenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie UCHWAŁA NR../2017 RADY MIEJSKIEJ W RADZYMINIE z dnia października 2017 r. w sprawie zatwierdzenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15, art. 40 ust. 2, pkt.

Bardziej szczegółowo

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 3/2011

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 3/2011 Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 3/2011 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Trzeszczanach z dnia 9 marca 2011 r. w sprawie: ustalenia Regulaminu Kontroli Zarządczej w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie wiedzą w opiece zdrowotnej

Zarządzanie wiedzą w opiece zdrowotnej Zarządzanie wiedzą w opiece zdrowotnej Magdalena Taczanowska Wiceprezes Zarządu Sygnity SA Agenda Procesy decyzyjne w ochronie zdrowia Zarządzanie wiedzą w ochronie zdrowia Typologia wiedzy w opiece zdrowotnej

Bardziej szczegółowo

Inwestycje w szkolnictwo zawodowe 1 typ projektów KRYTERIA MERYTORYCZNE OGÓLNE (OBLIGATORYJNE)*

Inwestycje w szkolnictwo zawodowe 1 typ projektów KRYTERIA MERYTORYCZNE OGÓLNE (OBLIGATORYJNE)* Załącznik nr 11.1 do Regulaminu konkursu nr RPWM.09.03.01-IZ.00-28-001/16( ) z 23 sierpnia 2016 r. Karta z definicjami kryteriów merytorycznych ogólnych (obligatoryjnych) i specyficznych (obligatoryjnych)

Bardziej szczegółowo

ASPEKTY PRAWNE REWITALIZACJI Ustawa o rewitalizacji, Wytyczne w zakresie rewitalizacji. Łódź, 6-7 czerwca 2016 r.

ASPEKTY PRAWNE REWITALIZACJI Ustawa o rewitalizacji, Wytyczne w zakresie rewitalizacji. Łódź, 6-7 czerwca 2016 r. ASPEKTY PRAWNE REWITALIZACJI Ustawa o rewitalizacji, Wytyczne w zakresie rewitalizacji Łódź, 6-7 czerwca 2016 r. Akty prawne Ustawa z dnia 9.10.2015 roku o rewitalizacji podstawa do opracowania gminnego

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia Załącznik nr 1 do SIWZ Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia 1. Informacje ogólne Przedmiotem zamówienia jest opracowanie kompletu 4 ekspertyz sektorowych w postaci dokumentów: 1) Ekspertyza usług publicznych

Bardziej szczegółowo

HELIOS - Integracja rejestrów publicznych z wykorzystaniem Krajowej Szyny Usług

HELIOS - Integracja rejestrów publicznych z wykorzystaniem Krajowej Szyny Usług Lider: Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji Partner: Centrum Projektów Informatycznych HELIOS - Integracja rejestrów publicznych z wykorzystaniem Krajowej Szyny Usług CEL PROJEKTU Realizacja założeń

Bardziej szczegółowo

GMINNY PROGRAM REWITALIZACJI DLA GMINY CZEMIERNIKI NA LATA PODSTAWOWE INFORMACJE O GMINNYCH PROGRAMACH REWITALIZACJI.

GMINNY PROGRAM REWITALIZACJI DLA GMINY CZEMIERNIKI NA LATA PODSTAWOWE INFORMACJE O GMINNYCH PROGRAMACH REWITALIZACJI. GMINNY PROGRAM REWITALIZACJI DLA GMINY CZEMIERNIKI NA LATA 2016-2023 PODSTAWOWE INFORMACJE O GMINNYCH PROGRAMACH REWITALIZACJI 0 S t r o n a 1 S t r o n a PROCEDURA OPRACOWYWANIA GMINNEGO PROGRAMU REWITALIZACJI:

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXXIII/256/17 RADY MIEJSKIEJ W GONIĄDZU. z dnia 27 czerwca 2017 r. w sprawie uchwalenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Goniądzu.

UCHWAŁA NR XXXIII/256/17 RADY MIEJSKIEJ W GONIĄDZU. z dnia 27 czerwca 2017 r. w sprawie uchwalenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Goniądzu. UCHWAŁA NR XXXIII/256/17 RADY MIEJSKIEJ W GONIĄDZU z dnia 27 czerwca 2017 r. w sprawie uchwalenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Goniądzu. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 w związku z art. 40 ust.

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne.

ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne. Załącznik do uchwały Nr XLIII/255 /2014 Rady Gminy Strzegowo z dnia 20 sierpnia 2014r. STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W STRZEGOWIE. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne. 1. Gminny Ośrodek Pomocy

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI STRATEGICZNYMI

INSTRUKCJA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI STRATEGICZNYMI Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 52/2014 Rektora UMCS INSTRUKCJA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI STRATEGICZNYMI Spis treści Słownik pojęć... 1 Cz. 1 Inicjatywy Projektów Strategicznych... 2 Cz. 2 Realizacja Projektów

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 29/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 20 maja 2016 r.

Uchwała Nr 29/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 20 maja 2016 r. Uchwała Nr 29/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 20 maja 2016 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zatwierdzenia Kryteriów wyboru projektów

Bardziej szczegółowo

Olsztyn, dnia 21 grudnia 2015 r. Poz UCHWAŁA NR XV/98/2015 RADY MIEJSKIEJ W OSTRÓDZIE. z dnia 30 listopada 2015 r.

Olsztyn, dnia 21 grudnia 2015 r. Poz UCHWAŁA NR XV/98/2015 RADY MIEJSKIEJ W OSTRÓDZIE. z dnia 30 listopada 2015 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO Olsztyn, dnia 21 grudnia 2015 r. Poz. 5120 UCHWAŁA NR XV/98/2015 RADY MIEJSKIEJ W OSTRÓDZIE z dnia 30 listopada 2015 r. w sprawie nadania statutu Miejskiego

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 7 października 2015 r. Poz. 1552 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 30 września 2015 r. w sprawie funkcjonowania krajowej

Bardziej szczegółowo

Rola regionalnej polityki społecznej

Rola regionalnej polityki społecznej Konferencja, 20-21 listopada 2014 roku, Ustroń, hotel Wilga Rola regionalnej polityki społecznej w integracji społecznej mieszkańców województwa śląskiego Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej

Bardziej szczegółowo

Wytyczne do przygotowania studium wykonalności PROGRAM WSPÓŁPRACY TRANSGRANICZNEJ POLSKA ROSJA

Wytyczne do przygotowania studium wykonalności PROGRAM WSPÓŁPRACY TRANSGRANICZNEJ POLSKA ROSJA Wytyczne do przygotowania studium wykonalności PROGRAM WSPÓŁPRACY TRANSGRANICZNEJ POLSKA ROSJA 2014-2020 7 lipca 2017 Spis treści 1. Streszczenie w języku angielskim 3 2. Zarys projektu 3 2.1. Podstawowe

Bardziej szczegółowo

Kompleksowe rozwiązanie dla organizacji,

Kompleksowe rozwiązanie dla organizacji, Kompleksowe rozwiązanie dla organizacji, W KTÓRYCH REALIZOWANE SĄ PRZEDSIĘWZIĘCIA PROJEKTOWE 0 801 2727 24 (22 654 09 35) Kompleksowe wsparcie realizacji projektu Czy w Twojej organizacji realizowane są

Bardziej szczegółowo

Zasady funkcjonowania systemu kontroli zarządczej w Urzędzie Miasta Lublin i jednostkach organizacyjnych miasta Lublin akceptowalny poziom ryzyka

Zasady funkcjonowania systemu kontroli zarządczej w Urzędzie Miasta Lublin i jednostkach organizacyjnych miasta Lublin akceptowalny poziom ryzyka w sprawie określenia zasad funkcjonowania systemu kontroli zarządczej w Urzędzie Miasta Lublin i jednostkach organizacyjnych miasta Lublin - wydanie drugie Zasady funkcjonowania systemu kontroli zarządczej

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR RADY GMINY NĘDZA. z dnia lutego 2019 r. w sprawie Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nędzy.

UCHWAŁA NR RADY GMINY NĘDZA. z dnia lutego 2019 r. w sprawie Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nędzy. UCHWAŁA NR RADY GMINY NĘDZA z dnia lutego 2019 r. w sprawie Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nędzy. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j.

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 38/2015 Wójta Gminy Michałowice z dnia 24 lutego 2015 roku w sprawie ustalenia wytycznych kontroli zarządczej.

Zarządzenie Nr 38/2015 Wójta Gminy Michałowice z dnia 24 lutego 2015 roku w sprawie ustalenia wytycznych kontroli zarządczej. Zarządzenie Nr 38/2015 Wójta Gminy Michałowice z dnia 24 lutego 2015 roku w sprawie ustalenia wytycznych kontroli zarządczej. Na podstawie ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie innowacją Adaptacja i zastosowanie sprawdzonych rozwiązań hiszpańskich na gruncie polskim

Zarządzanie innowacją Adaptacja i zastosowanie sprawdzonych rozwiązań hiszpańskich na gruncie polskim Zarządzanie innowacją Adaptacja i zastosowanie sprawdzonych rozwiązań hiszpańskich na gruncie polskim Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Bardziej szczegółowo

Projekt: Szansa drzemie w zmianie nowoczesne ZZL

Projekt: Szansa drzemie w zmianie nowoczesne ZZL Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt: Szansa drzemie w zmianie nowoczesne ZZL Opis szkoleń planowanych do realizacji w ramach projektu

Bardziej szczegółowo

Planowany termin konkursu i tryb procedury konkursowej. Wartość alokacji na konkurs. III kwartał 2011 r. Konkurs zamknięty. II kwartał 2011 r.

Planowany termin konkursu i tryb procedury konkursowej. Wartość alokacji na konkurs. III kwartał 2011 r. Konkurs zamknięty. II kwartał 2011 r. Planowany harmonogram konkursów ogłaszanych przez Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej w 2011 roku Poddziałanie Typ/typy projektów przewidzianych

Bardziej szczegółowo

Polityka Terytorialna- Obszary Rozwoju Społeczno- Gospodarczego

Polityka Terytorialna- Obszary Rozwoju Społeczno- Gospodarczego Polityka Terytorialna- Obszary Rozwoju Społeczno- Gospodarczego Założenia polityki terytorialnej Wymiar terytorialny RPO i SRW, łącznik z PZPW Zintegrowane podejście do planowania rozwoju regionalnego

Bardziej szczegółowo

udokumentowanych poprzez publikacje naukowe lub raporty, z zakresu baz danych

udokumentowanych poprzez publikacje naukowe lub raporty, z zakresu baz danych Rola architektury systemów IT Wymagania udokumentowanych poprzez publikacje naukowe lub raporty, z zakresu metod modelowania architektury systemów IT - UML, systemów zorientowanych na usługi, systemów

Bardziej szczegółowo

I. WPROWADZENIE Podsumowanie okresu 2005-2010

I. WPROWADZENIE Podsumowanie okresu 2005-2010 I. WPROWADZENIE Podsumowanie okresu 2005-2010 W latach 2005-2010 w przedsięwzięciach organizacyjnych, kierowanych do osób potrzebujących pomocy, znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej oraz zaliczanych

Bardziej szczegółowo

Plan wdrożeń instrumentów współpracy finansowej w ramach koncepcji partycypacyjnej Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej

Plan wdrożeń instrumentów współpracy finansowej w ramach koncepcji partycypacyjnej Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej Plan wdrożeń instrumentów współpracy finansowej w ramach koncepcji partycypacyjnej Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej Plan opracowany został w ramach projektu Wzmocnienie mechanizmów współpracy finansowej

Bardziej szczegółowo

Departamenty PC, AE, CA, DI, FR izby celne

Departamenty PC, AE, CA, DI, FR izby celne Załącznik nr 2 Szczegółowe harmonogramy realizacji inicjatyw strategicznych * Program 1. Wdrożenie Programu e-cło ** Departamenty PC, AE, CA, DI, FR Termin 2013 Priorytet 1 1. Wdrożenie systemów wspierających

Bardziej szczegółowo

ZARZĄD WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO

ZARZĄD WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO PROGRAM REGIONALNY NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI EUROPEJSKI FUNDUSZ ROZWOJU REGIONALNEGO Poniżej podano wyłącznie stronę tytułową i spis treści Uszczegółowienia RPO, oraz, poniżej, zał. nr 6 do tego dokumetu.

Bardziej szczegółowo

RPMA IP /16

RPMA IP /16 Załącznik 3.2 Kryteria merytoryczne ogólne i kryteria merytoryczne szczegółowe w ramach konkursu nr RPMA.09.01.00-IP.01-14-028/16 dla Osi priorytetowej IX Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem,

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XLI/186/2017 RADY GMINY NIEBORÓW. z dnia 30 czerwca 2017 r. w sprawie nadania Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nieborowie

UCHWAŁA NR XLI/186/2017 RADY GMINY NIEBORÓW. z dnia 30 czerwca 2017 r. w sprawie nadania Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nieborowie UCHWAŁA NR XLI/186/2017 RADY GMINY NIEBORÓW z dnia 30 czerwca 2017 r. w sprawie nadania Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nieborowie Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15, art. 40 ust. 2 pkt 2

Bardziej szczegółowo

Zadania jednostek organizacyjnych pomocy społecznej (bez OPS-ów i DPS-ów) Regionalne ośrodki polityki społecznej

Zadania jednostek organizacyjnych pomocy społecznej (bez OPS-ów i DPS-ów) Regionalne ośrodki polityki społecznej Zadania jednostek organizacyjnych pomocy społecznej (bez OPS-ów i DPS-ów) Regionalne ośrodki polityki społecznej Dr hab. Ryszard Szarfenberg Instytut Polityki Społecznej r.szarfenberg@uw.edu.pl Strona

Bardziej szczegółowo

Projekty mobilności kadry edukacji szkolnej

Projekty mobilności kadry edukacji szkolnej Projekty mobilności kadry edukacji szkolnej Dzięki projektom mobilności szkoły mogą zaoferować swoim nauczycielom i pozostałej kadrze pedagogicznej możliwości i zachęty w zakresie zdobywania nowych kompetencji

Bardziej szczegółowo

MINIMALNY ZAKRES DIAGNOZY POTRZEB ROZWOJOWYCH PRZEDSIĘBIORSTWA

MINIMALNY ZAKRES DIAGNOZY POTRZEB ROZWOJOWYCH PRZEDSIĘBIORSTWA Strona 1 Załącznik nr 1 do Regulaminu MINIMALNY ZAKRES DIAGNOZY POTRZEB ROZWOJOWYCH PRZEDSIĘBIORSTWA Warunkiem udzielenia wsparcia ukierunkowanego na wzrost kompetencji kadry menadżerskiej lub osób przewidzianych

Bardziej szczegółowo