Światowy Dzień Uchodźcy

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Światowy Dzień Uchodźcy"

Transkrypt

1 E D Y C J A P O L S K A ISSN Jak podpisać umowę z pracodawcą?, s. 3 Zapaśnik Anzor Azhiev opowiada o sobie, s. 4, czyli filmy o uchodźcach, s czerwca Światowy Dzień Uchodźcy Marta Grzymkowska, Aleksandra Brzozowska W 10 miejscowościach Polski odbędą się pokazy filmowe o tematyce uchodźczej, a także imprezy integracyjne, koncerty i zabawy dla dzieci. Za granicą, m.in. w Wielkiej Brytanii i Australii wydarzeń będzie jeszcze więcej. Jak co roku w ponad stu krajach świata będziemy obchodzić Światowy Dzień Uchodźcy, który przypada 20 czerwca. C elem święta, ustanowionego przez Organizację Narodów Zjednoczonych (ONZ), jest podkreślenie siły i odwagi osób, które musiały uciekać ze swojego kraju przed prześladowaniami, a teraz układają sobie życie w innych państwach, często bardzo odległych geograficznie i kulturowo od porzuconej ojczyzny. Dzień Uchodźcy ma przybliżyć mieszkańcom różnych państw świata sytuację przybyszów i sprawić, by coraz więcej osób odnosiło się do uchodźców z życzliwością i chciało nieść im pomoc. Patronat nad światowymi obchodami Dnia Uchodźcy co roku sprawuje Wysoki Komisarz Narodów Zjednoczonych do spraw Uchodźców (UNHCR). W Polsce plenerowo i filmowo Główne obchody Dnia Uchodźcy w naszym kraju organizuje Polska Akcja Humanitarna (PAH), która zaprasza na 7., czyli ogólnopolski przegląd filmów o tematyce uchodźczej. Wydarzenie odbędzie się w sześciu miastach Polski: Warszawie, Toruniu, Lublinie, Wrocławiu, Krakowie oraz Poznaniu. W tym roku warto zwrócić szczególną uwagę na dwie pozycje programu: polską premierę produkcji angolańsko-portugalskiej Wszystko będzie na s. 2

2 Aktualności Moszna (woj. mazowieckie) znika z mapy ośrodków dla cudzoziemców. Jak informuje Urząd do Spraw Cudzoziemców, placówka będzie funkcjonowała tylko do 30 czerwca, ponieważ podmiot prowadzący ośrodek nie chce przedłużać zawartej umowy. Obiekt ma zostać sprzedany władzom Brwinowa, które zamierzają przeznaczyć go na mieszkania komunalne. Mieszkańcy Mosznej będą przeniesieni do innych ośrodków w Polsce, pracownicy prowadzą z nimi spotkania informacyjne w tej sprawie. Zamknięcie ośrodka przewidziane jest po zakończeniu roku szkolnego, tak by nie zakłócić toku nauki dzieci. (mg) Jeszcze do 2 lipca w urzędach wojewódzkich można składać wnioski o legalizację pobytu w ramach abolicji. Wsparcie w wypełnianiu dokumentów oferuje m.in. Centrum Pomocy Uchodźcom i Repatriantom PAH (ul. Szpitalna 5/18, Warszawa, Jak podaje UdSC, w kwietniu liczba wnioskujących osób przekroczyła sumę z dwóch poprzednich tego typu akcji razem wziętych (odbyły się one w latach 2003 oraz 2007/2008). Do maja pozytywną decyzję abolicyjną otrzymało ok. 2 tys. osób. Najczęściej o abolicję występują obywatele Wietnamu, Ukrainy, Pakistanu, Armenii, Chin, Egiptu, Indii, Rosji, Białorusi i Gruzji. (mg) W szkołach na Lubelszczyźnie od września będą pracować pierwsi w województwie asystenci kulturowi. Ich zadaniem będzie pomoc nauczycielom w pracy z uczniami cudzoziemskimi asystenci posługują się językiem kraju pochodzenia ucznia. Dwie takie osoby pojawią się w szkołach w Łukowie i Lublinie. Zatrudni je Stowarzyszenie Dla Ziemi w ramach projektu OBCY? Zbliżenia, finansowanego przez Europejski Fundusz na Rzecz Uchodźców, Ministerstwo Edukacji Narodowej oraz Urząd Miasta Lublin. Możliwość zatrudnienia asystentów kulturowych przewiduje obowiązująca od 1 stycznia 2010 r. ustawa o systemie oświaty. (mg) ze s. 1 oraz niemiecki film otwarcia Kolor oceanu pokazywany na zeszłorocznych festiwalach Berlinale i Camerimage. Przegląd odbędzie się w terminie czerwca. Szczegółowy program oraz opisy filmów można znaleźć na s. 6 7 oraz w Internecie pod adresem W kilku polskich miastach odbędą się także otwarte imprezy plenerowe. Tak będzie m.in. w Łomży, gdzie 20 czerwca na Starym Rynku stanie wielokulturowe miasteczko namiotowe. Impreza plenerowa potrwa od godz. 10. do 15. i jest otwarta dla wszystkich mieszkańców miasta. Dodatkowo wieczorem, o godz. 18. w Kinie Millenium odbędzie się pokaz filmu Człowiek mówi Kamil Kamiński z Fundacji Ocalenie, która jest organizatorem inicjatywy. Wielokulturową imprezę plenerową planuje także lubelskie Centrum Wolontariatu. Regionalny Dzień Uchodźcy w Lublinie odbędzie się 17 czerwca, a oprócz mieszkańców miasta wezmą w nim udział cudzoziemcy z Ośrodka dla Uchodźców w Lublinie, Horbowie i Białej Podlaskiej. Mieszkańcy podwarszawskich ośrodków w Mosznej i Dębaku będą natomiast świętować w pobliskiej Podkowie Leśnej. Kilka organizacji pozarządowych oraz instytucji, m.in. Polskie Forum Migracyjne i Stowarzyszenie Praktycy Kultury wspólnie organizuje plenerową imprezę 17 czerwca. W programie są m.in. spektakl teatralny, pokaz filmów, gra w podchody i różne atrakcje dla dzieci. Z kolei w Grupie k. Grudziądza, gdzie również prowadzony jest ośrodek dla cudzoziemców, odbędzie się festyn Spotkanie kultur, organizowany przez toruński oddział PAH we współpracy ze Szkołą Podstawową w Grupie. Impreza planowana jest na 23 czerwca, a w programie są międzykulturowe warsztaty dla dzieci, koncert zespołów polskiego i czeczeńskiego oraz stół polsko-kaukaski zapowiadają organizatorzy. W okolicach Grudziądza planowane jest jeszcze jedno wydarzenie: 20 czerwca w Gimnazjum w Michalu odbędzie się pokaz filmów o tematyce uchodźczej, na którym będzie można zobaczyć m.in. dokument Good bye and be happy, wyreżyserowany przez Borję Franco Garzona, hiszpańskiego wolontariusza pracującego w toruńskim biurze PAH. Film opowiada o życiu cudzoziemców w jednym z polskich ośrodków. Reżyser próbuje dowiedzieć się, dlaczego uchodźcy opuścili swoje domy oraz poznać ich marzenia i plany na najbliższą przyszłość. Wstęp na wydarzenia w ramach Dnia Uchodźcy jest bezpłatny, jedynie na pokazy warszawskiej edycji Refugee Rewiev obowiązują bilety w cenie 5 zł. Za granicą świętowanie przez tydzień Warszawa czerwca, Kino KC, ul. Nowy Świat 6/12 Podkowa Leśna k. Warszawy Impreza plenerowa 17 czerwca (niedziela) Łomża Miasteczko Wielokulturowe 20 czerwca (środa), godz , Stary Rynek Film Człowiek 20 czerwca (środa), godz , Kino Millenium, ul. Wojska Polskiego 5 Lublin Impreza plenerowa w centrum miasta 17 czerwca (niedziela) czerwca (czwartek piątek), Kawiarnia Kawka, ul. Okopowa 9 Grupa k. Grudziądza Festyn Spotkanie kultur 23 czerwca (sobota), godz czerwca Światowy Dzień Uchodźcy W Wielkiej Brytanii i Australii zamiast Dnia Uchodźcy odbywa się Tydzień Uchodźcy. Australijczycy będą świętować w terminie czerwca, a hasło tygodnia brzmi: Przywracanie nadziei ( Restoring hope). Z kolei w Wielkiej Brytanii Tydzień Uchodźcy, którego myśl przewodnia brzmi Różne przeszłości, wspólna przyszłość, ( Different pasts, shared future ) zaplanowany jest na termin czerwca. Organizatorzy przygotowali wiele bardzo ciekawych atrakcji. W walijskiej miejscowości St Fagans będzie można np. zwiedzić Dom Uchodźcy, czyli wnętrze urządzone na wzór typowych mieszkań dla osób oczekujących na decyzję o statusie uchodźcy w Wielkiej Brytanii. W takim mieszkaniu sypialnia, kuchnia i łazienka dzielone są z innymi cudzoziemcami, a mieszkańcy muszą podpisywać się przy wejściu do mieszkania i wyjściu z niego. Z kolei w kilkunastu miastach Australii 23 czerwca odbędzie się wielokulturowy marsz pod hasłem Walk together ( Iść razem ), w którym wezmą udział Aborygeni (rdzenni mieszkańcy kontynentu), uchodźcy, imigranci zarobkowi, zagraniczni studenci oraz ludzie od kilku pokoleń zamieszkujący Australię i będący jej obywatelami. Wszyscy będą manifestować przynależność do wielokulturowego społeczeństwa oraz przeciwstawiać się polityce strachu, podziałów i uprzedzeń. Podczas obu Tygodni Uchodźcy organizatorzy zaplanowali też wiele wystaw, debat, akcji w przestrzeni miejskiej i pokazów filmowych. Nie tylko 20 czerwca Główne obchody Światowego Dnia Uchodźcy wspierane przez UNHCR zawsze przypadają na czerwiec. W kalendarzu są jednak dwa inne święta związanych z imigrantami. Należy do nich Dzień Migranta i Uchodźcy obchodzony w Kościele katolickim w drugą niedzielę po 6 grudnia, czyli po uroczystości Objawienia Pańskiego popularnie nazywanej świętem Trzech Króli. Specjalnie z okazji Dnia Migranta i Uchodźcy papież co roku wygłasza orędzie do wiernych. Z kolei 18 grudnia obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Migrantów, ustanowiony przez ONZ po to, by dążyć do przestrzegania praw człowieka i podstawowych wolności wszystkich migrantów. Harmonogram wydarzeń Michale k. Grudziądza Pokaz filmów uchodźczych 20 czerwca (środa), Gimnazjim im. F. Kikulskiego Toruń czerwca, Kino Tumult, Rynek Nowomiejski 28 Poznań czerwca, Kino Muza, ul. Św. Marcin 30 Wrocław czerwca, Dolnośląskie Centrum Filmowe, sala Lalka, ul. Piłsudskiego 64a Kraków czerwca, Kino Agrafka, ul. Krowoderska 8 2

3 Umowa z pracodawcą Rozpoczynając pracę (nawiązując stosunek pracy), musimy pamiętać o podpisaniu z pracodawcą odpowiedniej umowy. Jest ona podstawą rozpoczęcia pracy i najpóźniej w ciągu siedmiu dni musi być przedstawiona pracownikowi i podpisana przez pracodawcę. Jeśli w umowie nie została określona data rozpoczęcia pracy, to za termin ten uważa się dzień zawarcia umowy. Umowa z pracodawcą jest obustronnym zobowiązaniem, na mocy którego powstaje miedzy stronami więź prawna regulowana w kodeksie pracy. Na mocy tego porozumienia pracownik zobowiązuje się do wykonywania na rzecz pracodawcy pewnego rodzaju pracy w określonym miejscu i czasie, a pracodawca do zatrudnienia go za wynagrodzenie. Przed podpisaniem umowy pracodawca może żądać od ciebie następujących dokumentów: wypełnionego kwestionariusza osobowego wraz z fotografią, świadectwa pracy z poprzedniego miejsca pracy, dokumentów potwierdzających twoje kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania określonej pracy (dyplom ukończenia szkoły, kursu itp.), orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku, innych dokumentów, jeżeli obowiązek ich przedłożenia wynika z odrębnych przepisów. Każda umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie z wyraźnym określeniem rodzaju i warunków wykonywania pracy. W szczególności powinna określać: rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania termin rozpoczęcia pracy, wynagrodzenie; ze wskazaniem składników wynagrodzenia, które odpowiada rodzajowi pracy. Regulacje dotyczące umowy o pracę i jej rodzajów są opisane przez ustawodawcę w kodeksie pracy, natomiast pozostałe formy umów z pracodawcą jak np. umowa zlecenia czy umowa o dzieło są tzw. umowami cywilno-prawnymi uregulowanymi w kodeksie prawa cywilnego. Kodeks pracy w art. 25 rozróżnia kilka rodzajów umów o pracę. W zależności od czasu trwania umowy, a także celu na jaki zostaje zawarta są to: Umowa na okres próbny służy pracodawcy głównie do sprawdzenia, czy rzeczywiście będziesz przydatny w firmie, a tobie do poznania warunków pracy. Okres próbny nie może przekraczać 3 miesięcy. Jeśli po tym terminie strony zdecydują się na kontynuowanie zatrudnienia, to muszą zawrzeć jeden z trzech pozostałych rodzajów umowy o pracę. Należy pamiętać, że przy tego typu umowie okres wypowiedzenia wynosi : 2 tygodnie, jeżeli zawarto ją na 3 miesiące, 1 tydzień, jeżeli zawarto ją na więcej niż 2 tygodnie, 3 dni robocze, jeżeli została zawarta na mniej niż 2 tygodnie. Umowa na czas określony (w tym umowa na zastępstwo) zawierana na określony czas np. do r. Można podpisać z pracownikiem kolejno tylko dwie takie umowy (o ile przerwy między nimi nie przekraczały miesiąca), trzecia automatycznie staje się umową na czas nieokreślony. W umowie zawartej na okres dłuższy niż 6 miesięcy można zawrzeć klauzulę, która przewiduje możliwość jej wcześniejszego wypowiedzenia. Wówczas termin ten wynosi 2 tygodnie. Umowa na czas wykonywania określonej pracy zawiera się ją w celu wykonania konkretnego, ograniczonego w czasie zadania, gdy nie da się ściśle określić czasu trwania umowy. Strony muszą zgodnie określić rodzaj pracy, którą ma świadczyć pracownik. Takiej umowy nie można wypowiedzieć. Kończy się w zasadzie z dniem ukończenia określonej w niej pracy. Umowa na czas nieokreślony to umowa bezterminowa, bez końcowego terminu jej trwania. Jest najkorzystniejsza dla pracownika, bo najlepiej chroni przed zwolnieniem. Może być przez pracodawcę wypowiedziana tylko Magdalena Netter z uzasadnionych powodów, a jeśli pracownik poprosi o reprezentowanie go przez związek zawodowy, to także dopiero po uprzedniej konsultacji pracodawcy z tym związkiem. W przypadku takiej umowy okres wypowiedzenia zależny jest od stażu pracy u danego pracodawcy i wynosi odpowiednio: przy stażu pracy krótszym niż 6 miesięcy przysługuje 2-tygodniowy okres wypowiedzenia, przy stażu wynoszącym od 6 miesięcy do 3 lat miesięczny okres wypowiedzenia, przy stażu dłuższym niż 3 lata 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Wśród pracodawców bardzo popularne są jednak tzw. umowy cywilno-prawne, które mniej chronią pracownika. Należą do nich: Umowa zlecenia zobowiązuje do wykonania określonej pracy, w określonym terminie, za określone wynagrodzenie. Różni ją od umowy o pracę przede wszystkim to, że: nie ma tu podporządkowania pracodawcy, w ramach zlecenia usługi może świadczyć nie tylko osoba fizyczna, ale i podmiot gospodarczy, w zasadzie pracodawca ma obowiązek odprowadzania za ciebie składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, tzw. składek na ZUS (dobrowolne jest ubezpieczenie chorobowe, zaś wypadkowe jest obowiązkowe, jeśli wykonujesz pracę w siedzibie lub miejscu prowadzenia działalności przez pracodawcę); w praktyce jednak, jeśli jesteś objęty ubezpieczeniami (np. jako student), to pracodawca składek nie odprowadza (w ten sposób oszczędza), nie ma żadnych ograniczeń w liczbie kolejnych takich umów, nie skutkuje dla pracodawcy obowiązkiem udzielania urlopu, wypłacania odprawy, zapłaty za okres niezdolności do pracy (choroby). Umowa o dzieło bardzo często stosowana, szczególnie w stosunku do tych, za których pracodawca nie musi odprowadzać składki na ZUS (np. studenci, emeryci). Nie ma też obowiązku udzielania ci urlopu lub zasiłku chorobowego. Jeśli jest to w dodatku działalność twórcza i autorska (np. napisanie raportu czy artykułu, zorganizowanie koncertu praktycznie bardzo wiele rodzajów działalności), to koszt uzyskania przychodu wynosi tylko 50 proc., w związku z tym niższy jest odprowadzany podatek. Umowa o dzieło zobowiązuje cię do osiągnięcia określonego rezultatu, czyli wykonania umówionego dzieła. Dziełem może być np. uszycie spodni, przeprowadzenie remontu mieszkania czy założenie instalacji elektrycznej. Zamawiający zobowiązuje się do zapłacenia ci za to wynagrodzenia, które powinno być określone w umowie. Należy pamiętać, że umowa o dzieło nie rodzi dla zamawiającego obowiązku opłacania jakichkolwiek ubezpieczeń społecznych! Pamiętaj, że w przypadku każdej z umów pracodawca ma obowiązek zawrzeć ją z tobą na piśmie, określając rodzaj umowy (np. na okres próbny), rodzaj pracy (np. na stanowisku sekretarki) i strony umowy (czyli między kim a kim ją zawarto), a także miejsce wykonywania pracy, termin jej rozpoczęcia i wysokość wynagrodzenia pracownika. Umowa zawarta bez zachowania formy pisemnej, np. tylko przez dopuszczenie pracownika do pracy jest również ważna, a pracodawca ma obowiązek potwierdzić na piśmie fakt zawarcia z pracownikiem tej umowy. Jeżeli pracodawca w ciągu 7 dni od rozpoczęcia przez ciebie pracy nie potwierdzi na piśmie warunków umowy, to możesz zawiadomić o tym Państwową Inspekcję Pracy, która ukarze pracodawcę karą grzywny. Listy od Czytelników Ucieczka do Europy nie zawsze chroni przed więzieniem Przydarzyło się to Arbiemu, który pochodzi z Czeczenii. Arbi zawsze był spokojnym i przykładnym chłopcem. Od samego dzieciństwa pomagał ojcu w pracach na budowie i naprawach samochodowych. W wieku lat zaczął samodzielnie zarabiać na życie, pracując na budowie, ale jego pasją życiową stała się naprawa samochodów. Arbi dziennie zarabiał 3 7 tys. rub. ( zł.) Były to bardzo dobre zarobki, o których przeciętny mieszkaniec Rosji może tylko pomarzyć. W wielu 20 lat Arbi ożenił się z dziewczyną, którą wybrała dla niego matka. Wszystko w jego życiu toczyło się. Duży dom, w którym mieszkał razem z rodzicami i żoną, samochód, dobra praca. Wydawało się, że nic nie może przeszkodzić temu szczęśliwemu życiu. Ale los przygotował dla jego rodziny niespodziankę. Pewnego dnia Arbi pojechał umyć swój samochód i kiedy już chciał wracać, zwrócili się do niego dwaj nieznani mu mężczyźni. Przedstawili się jako bojownicy i poprosili o żywność. Zgodnie z ich prośbą trzeba było zostawiać jedzenie w umówionym miejscu. Kilka razy Arbi przynosił jedzenie, ale wkrótce został zatrzymany przez funkcjonariuszy. Pod groźbą tortur zmusili go do podpisania zeznania, w którym przyznał się do popełnienia przestępstw, o jakich w rzeczywistości nigdy nawet by nie pomyślał. Po podpisaniu zobowiązania o nieopuszczaniu Republiki Czeczenii został zwolniony z aresztu. Rodzice zdecydowali się wysłać go za granicę. Wiedzieli, że w świetle prawa ich syn stał się przestępcą i nie zazna już pokoju w tym kraju. Za duże pieniądze wyrobili mu paszport zagraniczny i od razu wysłali do Europy. Razem z innymi uciekinierami Arbi złożył wniosek o status uchodźcy w placówce straży granicznej RP. Miał jednak pewne trudności. Po pierwsze, słabo znał język rosyjski, w którym przebiegała rozmowa ze strażą graniczną. Po drugie, nie wiedział o czym powinien mówić, a co ukryć. W dodatku pojawiły się rozbieżności w wywiadzie samego Arbiego i jego żony, która przyjechała kilka miesięcy później. Po ponad rocznym rozpatrywaniu sprawy Arbi został deportowany, mimo że nie mógł wjechać do Rosji ze względu na prześladowania. Na funkcjonariuszy nie musiał długo czekać ci niezwłocznie dali o sobie znać. Od razu po powrocie Arbi został zatrzymany i uwięziony. Nie wiadomo jaki okres więzienia go czeka, i to bez żadnej winy. W chwili pisania tego listu toczyła się sprawa sądowa wobec niego. Czytelnik Refugee.pl Odpowiedź Redakcji: Historie takie jak ta tak naprawdę nigdy nie powinny się wydarzyć. Wszystkim osobom, które są w tej chwili w procedurze przypominamy, że w Polsce można korzystać z bezpłatnej pomocy prawnej, oferowanej przez organizacje pozarządowe. Prawnicy pomagają osobom starającym się o status uchodźcy w wypełnianiu dokumentów oraz przygotowywaniu się do składania zeznań. Taka profesjonalna pomoc zwiększa szansę na pozytywną decyzję. Adresy i numery telefonów do organizacji prawniczych znajdują się w ramce na s. 5. 3

4 bohater Refugee.pl Rozpoczynamy nowy cykl wywiadów w Refugee.pl. W kolejnych numerach będziemy spotykać się z uchodźcami, którzy osiągnęli życiowy sukces, a ich postawa może być inspiracją dla innych. Rano siłownia, wieczorem stójka rozmowa z Anzorem Azhievem Aleksandra Brzozowska i Paweł Stępniak W zawodowym MMA stoczył dwa pojedynki, obydwa wygrał. W amatorskim MMA bił się 24 razy, w tym 22 zwycięsko. MMA, czyli mieszane sztuki walki trenuje niecałe półtora roku. Wcześniej zdobył między innymi trzykrotnie tytuł mistrza Czeczeni w zapasach, był mistrzem Kaukazu i Rosji. Anzor Azhiev urodził się 21 lat temu w Czeczeni, we wsi Prigorodnoe koło Groznego. W Polsce jest od niedawna, ale zdążył już wystąpić na prestiżowej gali KSW 18 w Płocku, gdzie pokonał starszego i bardziej doświadczonego Niemca Cengiza Dane (32 występy w zawodowym MMA). Z Anzorem spotykamy się na warszawskim Ursynowie w klubie Aquila Competition Team, gdzie dwa razy dziennie trenuje i przygotowuje się do walk. Od jak dawna jesteś w Polsce? Od półtora roku. Przyjechałem we wrześniu To jest pierwszy kraj do którego przyjechałeś po opuszczeniu Czeczeni? Nie. Zanim dotarłem do Polski byłem jeszcze w Rosji. Dlaczego zdecydowałeś się zamieszkać właśnie tutaj? Mam tutaj rodziców. Przyjechali do Polski jakiś rok, może półtora przede mną. Nie był to więc przypadek. Chciałem dołączyć do rodziny. Jak zaczęła się twoja przygoda z MMA? Trenować zacząłem w klubie sportowym w Kobyłce pod Warszawą. Kiedy tam przyszedłem, nie wiedziałem absolutnie nic o MMA. Na początku było bardzo ciężko, musiałem nauczyć się całej masy nowych rzeczy. Niełatwo jest wejść w nowy sport, szczególnie ten, który łączy w sobie tyle różnych technik. W MMA walczy się zarówno w stójce jak i w parterze. To było dla mnie dodatkowe utrudnienie, bo stójka była moją słabą stroną. W Kobyłce nauczono mnie tych wszystkich niezbędnych podstaw, za co jestem ogromnie wdzięczny trenerom. Od jak dawna trenujesz MMA? Zacząłem trenować prawie od razu jak tu przyjechałem. Na początku nie ćwiczyłem zbyt często dwa, czasem trzy razy w tygodniu. Mniej więcej od roku wziąłem się na poważnie za MMA. Zwiększyłem liczbę treningów do czterech-pięciu w tygodniu, a ostatnie pół roku to dwa-trzy treningi dziennie. Jak wyglądają twoje treningi? W poniedziałek rano ćwiczenia na wytrzymałość w siłowni, wieczorem walki w stójce, czyli boks, boks tajski, kickboxing. Wtorek rano trening indywidualny, wieczorem walki w parterze: ju-jitsu, grappling. W środę rano znów siłownia, wieczorem stójka. Czwartek trening indywidualny i znów parter. W piątek rano siłownia, a dodatkowo jeszcze zapasy. W sobotę często robimy wolną matę, czyli trenujemy to, co chcemy. Potem jest czas na relaks jacuzzi, sauna. Fajnie jest, powinieneś spróbować (Anzor spogląda na Pawła), zapraszamy w niedzielę (śmiech). Uprawiałeś wcześniej jakiś sport? Tak. Od dzieciństwa trenowałem zapasy. Miałem krótką przerwę po pierwszej wojnie w 1999 roku, ale dość szybko wróciłem do sportu. W sumie trenowałem jakieś 8 9 lat. Czy poza sportem masz jeszcze jakieś hobby? Kiedyś bardzo lubiłem piłkę nożną, ale teraz brak mi na to czasu. Czasem zagram w coś na komputerze. Lubię też smacznie zjeść. Dla sportowca dieta jest bardzo ważna. Nie tylko dla sportowca, to popularne hobby. Żeby trzymać formę, trzeba przesiadywać w fast foodach, rozumiesz (śmiech). Oczywiście, przecież to najlepsze jedzenie dla sportowców (śmiech). Masz jakieś rady dla ludzi, którzy tez chcieliby zacząć trenować MMA? Są tacy ludzie, którzy trenują dla siebie, dla własnej satysfakcji. Są też tacy, którzy chcą koniecznie coś osiągnąć, do czegoś dojść. Przed tymi drugimi naprawdę ciężka droga. Wymaga ona dużo dyscypliny i wysiłku, to ciężka praca każdego dnia. To piękny sport, ale trzeba mu poświęcić 100 proc. uwagi. A ci, którzy robią to dla siebie, na pewno będą zadowoleni. Kto trenuje MMA, niezależnie od tego gdzie i w jakich okolicznościach się znajdzie będzie czuł się swobodnie i pewnie. Chcesz tu zostać czy myślisz o wyjeździe? Absolutnie nie zamierzam wyjeżdżać. Czuję się tu całkiem nieźle, zdążyłem przywyknąć do atmosfery i do ludzi. Coraz lepiej rozumiem język polski. Czasem oczywiście zdarzają się jakieś nieporozumienia, ale nigdy nic poważnego. Podoba mi się w Polsce i chcę tu zostać. Ale jak będzie los pokaże. Ludzie się do ciebie odnoszą? Tak, ludzie traktują mnie w porządku. Jakie masz plany na przyszłość? Mam dużo planów. Ale przede wszystkim chciałbym podwyższyć swoje miejsce w europejskim rankingu MMA. Bardzo chcę znaleźć się w pierwszej trójce. Jeśli Bóg da. To na pewno jest mój pierwszy cel. Później, jak już będę miał więcej czasu, może za rok, chciałbym podjąć jakieś studia, najlepiej związane ze sportem. W takim razie kiedy będzie twoja następna walka? Najwcześniej we wrześniu, najprawdopodobniej na KSW 20. Trzymamy kciuki! 4 Na ringu liczy się nie tylko siła, ale także szybkość i wytrzymałość MMA (Mixed Martial Arts), czy inaczej mieszane sztuki walki to dyscyplina sportowa polegająca na łączeniu technik z zakresu sztuk i sportów walki, głównie zapasów, brazylijskiego jujitsu, boksu, kickboxingu. MMA można trenować w kilku klubach w naszym kraju, w tym także w warszawskim Aquila Competition Team przy ul. Koncertowej 4 na Ursynowie. Od niedawna dzięki programowi Q-Integracji 2 współfinansowanemu ze środku Europejskiego Funduszu na rzecz Uchodźców oraz budżetu państwa, może tam przyjść każdy uchodźca zainteresowany sztukami walki i trenować za darmo. Plan programu powstał już ponad rok temu, ale dopiero w kwietniu udało nam się wystartować mówi Baysangur Edelbiev trener MMA z Aquila Competition Team, a także inicjator programu Q-Integracji 2. Wygraliśmy konkurs i teraz każdy kto chce może tu przyjść i trenować. Q-Integracji 2 to duże ułatwienie, bo treningi, a szczególnie wyjazdy są dość kosztowne i do tej pory nie każdy mógł sobie na nie pozwolić. Dlatego postarałem się o fundusze. W tej chwili mamy tu sporo trenujących, więc sam wybrałem takie osoby, które albo jakoś się wyróżniają, albo mają już na koncie jakieś sukcesy sportowe. Projekt Q- Integracji 2 realizowany jest w Warszawie i Łomży.

5 Aleksandra Lauk doradca zawodowy, Hala Kadhim asystent kulturowy/tłumaczka j.arabskiego i Mohamed Abbas wolontariusz w siedzibie Fundacji dla Somalii. Przede wszystkim: INTEGRACJA Powstało nowe centrum świadczące bezpłatną pomoc dla cudzoziemców w Polsce Joanna Chrzanowska Od początku kwietnia w Warszawie działa nowy ośrodek pomocy dla uchodźców. Jest to powstałe przy Fundacji dla Somalii Centrum Informacji i Integracji dla Uchodźców. Instytucja działa w ramach otrzymanych grantów (Europejski Fundusz na Rzecz Uchodźców oraz budżet państwa). Została powołana z myślą o osobach przesiedlonych oraz z przyznaną tzw. ochroną międzynarodową, tj. statusem uchodźcy, ochroną uzupełniającą lub ochroną czasową. Po pomoc mogą się zgłaszać również osoby, które są dopiero w procedurze, czyli złożyły wniosek o przyznanie ochrony międzynarodowej, ale nie otrzymały jeszcze ostatecznej decyzji w ich sprawie. Co ważne, pomoc udzielana jest nie tylko osobom pochodzącym z Afryki. Na cotygodniowych dyżurach można uzyskać poradę prawną oraz wsparcie przy załatwianiu spraw życia codziennego (poszukiwanie mieszkań do wynajęcia, przedszkoli i szkół dla dzieci, nostryfikacja dyplomów, możliwość przekwalifikowania zawodowego). Do dyspozycji uchodźców jest również tłumacz (tłumacz przysięgły). Centrum oferuje także bezpłatne kursy języka polskiego na dwóch poziomach zaawansowania prowadzone przez osoby z odpowiednim wykształceniem pedagogicznym i doświadczeniem w nauczaniu obcokrajowców. Przed udzieleniem porady cudzoziemiec jest proszony o okazanie dokumentu potwierdzającego jego status prawny. W czasie dyżurów w Centrum obecni są każdorazowo tłumacze języka angielskiego, arabskiego, francuskiego, włoskiego i rosyjskiego. W razie potrzeby pracownicy Fundacji znają również inne języki obce (ukraiński, niemiecki, somalijski, suahili). Centrum Informacji i Integracji powstało z myślą o uchodźcach, jednak inni również mogą liczyć na pomoc Fundacji dla Somalii. Osoby, którym udzielono w Polsce zgody na tzw. pobyt tolerowany, jak również wszyscy pozostali cudzoziemcy, nie odejdą z Fundacji z kwitkiem. Pomoc dla nich świadczona jest w siedzibie organizacji w inne dni tygodnia, a wsparcia udziela prawnik oraz doradca zawodowy. Na dyżurach obecni są tłumacze z języków arabskiego, rosyjskiego, hiszpańskiego i włoskiego. Wszyscy cudzoziemcy mogą kontaktować się z Fundacją również telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej. Integracja na pierwszym miejscu Fundacja dla Somalii w swojej działalności bardzo mocno stawia na integrację i aktywizację cudzoziemców, w tym przede wszystkim uchodźców, którzy nieraz wymagają szczególnego wsparcia ze względu na doświadczoną w kraju pochodzenia przemoc psychiczną i fizyczną. Oprócz prowadzenia wspomnianych już lekcji języka polskiego Fundacja działa na rzecz integracji poprzez organizowanie spotkań integracyjnych oraz wydarzeń kulturalnych, m.in. filmowych, kulinarnych czy muzycznych. Ostatnie tego typu spotkanie odbyło się 30 kwietnia na skwerze Hoovera w Warszawie, gdzie można było posłuchać muzyki z państw afrykańskich. Pracownicy Fundacji chcą, aby spotkania pomagały cudzoziemcom oderwać się od problemów życia codziennego oraz by umożliwiły nawiązywanie relacji z innymi cudzoziemcami i Polakami. Ważnym elementem integracji jest tutaj wzajemne poznawanie się poprzez prezentowanie kultury polskiej oraz państw pochodzenia cudzoziemców. Asystent międzykulturowy imigrantów Jak chyba we wszystkich organizacjach pozarządowych zajmujących się pomocą migrantom w Polsce, również w Fundacji dla Somalii działa grupa wolontariuszy, którzy w ramach swojego wolnego czasu wspomagają działalność organizacji. Tutaj spotkamy jednak również asystentów międzykulturowych. Jeden z nich, z pochodzenia Somalijczyk, sam jest uchodźcą, który przeszedł przez wszystkie procedury i etapy integracji w Polsce mówi Viktoria Lewandowska z Fundacji. Elmi legalnie pracuje, ma w Polsce rodzinę, wychowuje syna i jest przykładem osoby, która w pełni zaaklimatyzowała się w naszym kraju dodaje. Jako cudzoziemiec jest dla nowo przybyłych uchodźców osobą, która najlepiej wyczuje z jakimi sprawami mogą mieć szczególne trudności. Asystent udziela wsparcia w codziennych sprawach: wyrobieniu NIP-u, wizycie w urzędzie pracy itp. Jego obecność ma pomóc w jak najszybszym usamodzielnieniu się cudzoziemca w społeczeństwie polskim, na rynku pracy, w systemie edukacji i przy załatwianiu spraw w polskich urzędach. Fundacja dla... wszystkich Fundację dla Somalii wyróżnia wielokulturowy zespół, w którym obok Polaków również cudzoziemcy pomagają innym cudzoziemcom w zorganizowanej, instytucjonalnej formie. Prezesem organizacji jest Somalijczyk Abdulcadir Gabeire Farah, który oprócz języka polskiego i somalijskiego posługuje się jeszcze trzema innymi, a w Fundacji zajmuje się koordynowaniem projektów o charakterze integracyjnym, edukacyjnym oraz humanitarnym prowadzonych zarówno w Polsce, jak i w Somalii. Ogromnym ułatwieniem jest liczba języków, którymi posługują się pracownicy i wolontariusze. Łącznie cudzoziemcy mogą się tu porozumieć w 11 językach, co przekłada się na dużą dostępność oraz otwartość na osoby różnych narodowości i kultur. Pracownicy Fundacji podkreślają jednak, że tym, co ich wszystkich ze sobą łączy, jest chęć służenia migrantom w nierzadko trudnym i czasochłonnym procesie adaptacji w Polsce. Tekst powstał na podstawie informacji uzyskanych od pracowników Fundacji dla Somalii: Sylwii Sierocińskiej, Viktorii Lewandowskiej oraz Urszuli Markowskiej. Fundacja dla Somalii, ul. Filtrowa 71a lok. 3, Warszawa Centrum Informacji i Integracji dla Uchodźców: środy , tel , Punkt konsultacyjny dla Cudzoziemców: wtorki , czwartki , tel , prawnik doradca zawodowy Więcej informacji na stronie 1. Organizacje międzynarodowe Biuro Wysokiego Komisarza NZ ds. Uchodźców Al. Szucha 13/15 lok Warszawa tel. (22) Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji (IOM) ul. Mariensztat Warszawa tel. (22) Pomoc socjalna, poradnictwo, informacje Polska Akcja Humanitarna Centrum Pomocy Uchodźcom Ul. Szpitalna 5/ Warszawa tel. (22) Fundacja Polskie Forum Migracyjne Fundacja Ocalenie ul. Ordynacka 9/ Warszawa tel. (22) Ośrodek Migranta Fu Shenfu ul. Ostrobramska Warszawa tel. (22) Fundacja Edukacji i Twórczości ul. ks. Abramowicza Białystok tel. (85) Caritas Polska Centrum Pomocy Migrantom i Uchodźcom Caritas Diecezji Lubelskiej ul. Prymasa Stefana Wyszyńskiego Lublin; tel./fax (81) (tel. wew. 310) Caritas Diecezji Zielonogórsko-Gorzowskiej ul. Wojska Polskiego Słubice tel. (95) ; fax (95) Caritas Diecezji Legnickiej ul. Domańskiego Zgorzelec tel./fax (75) Caritas Archidiecezji Białostockiej ul. Warszawska Białystok tel./fax (85) Centrum Pomocy Migrantom i Uchodźcom Caritas ul. Warszawska Biała Podlaska tel./faks (83) Fundacja dla Somalii ul. Filtrowa 71a/ Warszawa tel.: (22) Pomoc prawna Centrum Pomocy Prawnej im. Haliny Nieć ul. Krowoderska 11/ Kraków tel. (12) Ośrodek Praw Człowieka Uniwersytetu Jagiellońskiego Al. Zygmunta Krasińskiego Kraków tel. (12) Instytut na rzecz Państwa Prawa ul. Chopina 14/ Lublin tel./fax (81) , Stowarzyszenie Interwencji Prawnej (SIP) ul. Al. 3 Maja 12 lok Warszawa tel. (22) Helsińska Fundacja Praw Człowieka ul. Zgoda Warszawa tel. (22) Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego Klinika Prawa ul. Krakowskie Przedmieście 26/ Warszawa tel./fax (22) ; tel. (22) Organizacje P O M A G A J Ą C E U C H O D Ź C O M

6 kultura Uchodźcy na wielkim ekranie Piotr Gozdowski Kadr z filmu Kolor oceanu 6 Zbliża się przegląd filmowy organizowany z okazji Międzynarodowego Dnia Uchodźcy. 7. odbędzie się w terminie czerwca w sześciu miastach Polski. Podobnie jak w poprzednim roku, filmy o tematyce uchodźczej wyświetlane będą w Warszawie, Toruniu, Lublinie, Wrocławiu i Krakowie, a w tej edycji dołącza także Poznań. Głównym celem wydarzenia jest promowanie wielokulturowości oraz tolerancji przez prezentację dokonań kinematografii światowej. Najważniejszymi punktami imprezy filmowej organizowanej przez PAH będą polska premiera filmu w koprodukcji angolańskoportugalskiej Wszystko będzie oraz wyprodukowany w Niemczech film otwarcia Kolor oceanu, pokazywany na zeszłorocznych festiwalach Berlinale i Camerimage. Filmy podzielone będą na sekcje: PANORAMA, w której prezentowane będą filmy fabularne dotykające tematu uchodźców i imigrantów (w tym produkcje wielokrotnie nagradzane na europejskich i światowych festiwalach) oraz DOKUMENT, w ramach którego zostaną wyświetlone obrazy mówiące o zagrożeniach wolności, demokracji oraz walce o ludzką godność. W programie znajdują się pozycje uznanych twórców mieszczące się jednakże w kanonie tematycznym. FILM OTWARCIA Kolor Oceanu (Colour of the ocean) reż. Maggie Peren, Niemcy, 2011, 96 min. José, bezduszny i cyniczny gliniarz z Wysp Kanaryjskich, jako strażnik graniczny decyduje o losie setek afrykańskich uchodźców wyrzuconych na brzeg hiszpańskiego raju. Kiedy niemiecka turystka, Nathalie, staje się świadkiem przybycia łodzi z uchodźcami i rusza im z pomocą, jej losy splatają się z losami Joségo, jednego z rozbitków oraz jego syna. POLSKA PREMIERA FABULARNA Wszystko będzie (Por aqui tudo bem) reż. Pocas Pascoal, Marc Pernet, Angola, Portugalia 2011, 93 min. Pod koniec lata 1980 roku dwie nieletnie siostry Maria i Alda poszukują schronienia w Lizbonie przed wojną domową w Angoli. Pozbawione pieniędzy, pracy i godnego życia tułają się od jednego hostelu do drugiego z nadzieją, że dostaną jakiekolwiek informacje od uprowadzonego 4 lata wcześniej ojca lub matki, która ukrywa się w Angoli. Film nagrodzony na Międzynarodowym Festiwalu Filmowym w Luandzie w 2011 r. SEKCJA PANORAMA 2011/2012 Droga na drugą stronę reż. Anca Damian, animowany dokument, Polska, Rumunia 2011, 72 min. Latem 2007 roku zostaje okradziony znany polski sędzia. Z konta w banku ginie mu około 500 euro. O przestępstwo oskarżony jest Claudio Crulic, 33-letni Rumun. Umieszczony w krakowskim areszcie, natychmiast rozpoczyna strajk głodowy, by dowieść swojej niewinności. Chce spotkać się z przedstawicielem konsulatu, zmienić adwokata, jednak historia prowadzi do tragicznego finału. Combat girls. Krew i honor reż. David Wnedt, Niemcy 2011, 103 min. Marisa, dwudziestoletnia Niemka, nienawidzi obcokrajowców, Żydów, glin i wszystkich tych, których obwinia o kłopoty swojej ojczyzny. Jej domem jest gang neonazistów, gdzie rządzą nienawiść i przemoc, a na porządku dziennym są suto zakrapiane imprezy. Światopogląd Marisy ulega jednak stopniowej ewolucji, gdy dziewczyna przypadkowo spotyka młodego uchodźcę z Afganistanu. Człowiek reż. Aki Kaurismaki, Finlandia, Francja, Niemcy 2011, 103 min. Opowieść rozgrywa się w zapomnianym przez świat portowym mieście, w którym żyje grupa wyjątkowo barwnych postaci. Galerię komicznych typów tworzą: uroczo naiwny pucybut, uciekinier z Afryki, cyniczny detektyw, dawna gwiazda rock and rolla, a także wyjątkowo inteligentny pies. Film otrzymał Nagrodę Jury Ekumenicznego na MFF w Cannes 2011 i był nominowany do Złotej Palmy w Konkursie Głównym na MFF w Cannes.

7 kultura Warszawa Kino KC bilety 5 zł Kraków Kino Agrafka Wrocław DCF sala Lalka Poznań Kino Muza Toruń Kino Tumult Lublin Kawiarnia Kawka Czwartek 18:00 Combat girls. Krew i honor 20:00 Droga na drugą stronę Piątek 20:00 Kolor oceanu 18:00 Urodzona w Nowy Rok 19:25 Plac Tahir 16:00 Życie w zawieszeniu Good bye and be happy 18:00 Obca 17:00 Życie w zawieszeniu Plac Tahir 18:00 Obca 20:10 Człowiek 18:00 Obca 20:10 Ksenofobia w ojczyźnie Życie w zawieszeniu Sobota 18:30 Urodzona w Nowy Rok 20:00 Droga na drugą stronę 21:30 Kolor oceanu 18:00 Obca 20:20 Ksenofobia w ojczyźnie Życie w zawieszeniu 16:00 Plac Tahir 18:00 Człowiek 13:00 Wszystko będzie 14:30 Urodzona w Nowy Rok Ksenofobia w ojczyźnie 18:00 Fryzjerka 20:00 Ksenofobia w ojczyźnie 20:35 Wszystko będzie Niedziela 18:30 Życie w zawieszeniu Plac Tahir 20:30 Człowiek 18:00 Good bye and be happy 19:20 Wszystko będzie 16:00 Wszystko będzie 18:00 Fryzjerka 14:00 Good bye and be happy Żegnaj DDR! Przez Warszawę ku Wolności 17:00 Plac Tahir 18:45 Żegnaj DDR! Przez Warszawę ku Wolności Poniedziałek Wtorek 17:30 Good bye and be happy 18:40 Żegnaj DDR! Przez Warszawę ku Wolności Ksenofobia w ojczyźnie 17:30 Obca 19:30 Combat girls. Krew i honor 18:00 Człowiek 19:50 Droga na drugą stronę 16:00 Combat girls. Krew i honor 18:00 Kolor oceanu 18:00 Urodzona w Nowy Rok 15:00 Obca 15:00 Combat girls. Krew i honor Środa 17:30 Fryzjerka 19:30 Wszystko będzie 18:00 Droga na drugą stronę 15:00 Człowiek Obca reż. Feo Aladag, Niemcy 2010, 119 min. Główna bohaterka filmu to młoda kobieta żyjąca w patriarchalnym układzie społecznym. Chce się z niego wyrwać i uciec od maltretującego ją męża, dlatego razem z synkiem wyrusza z Turcji do Niemiec. Łudzi się, że mieszkająca tam najbliższa rodzina zrozumie tę decyzję i pomoże rozpocząć nowe życie. Najlepszy film na Berlinale 2011 według redakcji Die Welt, zdobywca nagród m.in. na festiwalach w Angers, Atenach, Berlinie, Calgary, Montréalu i São Paulo. Fryzjerka, reż. Doris Darie, Niemcy 2010, 106 min. Kathi, pokaźnej tuszy fryzjerka, żyje marzeniami. Jej recepta na uszczęśliwienie świata jest niezwykle prosta - dobra fryzura rozwiąże każdy problem. Ustawiczna chęć niesienia pomocy sprawia jednak, że droga do własnego salonu fryzjerskiego zaczyna biec pod górkę Kilka niespodziewanych romansów, grupa nielegalnych imigrantów do przemycenia i sporo absurdalnych sytuacji. SEKCJA DOKUMENTY Plac Tahrir (Tahrir Liberation Square) reż. Stefano Savona, Francja, Włochy 2011, 92 min. Reżyser i jednocześnie autor zdjęć miesza się z tłumem przebywającym na Placu Tahrir, zwanym przez mieszkańców Egiptu Sercem Kairu. Znajduje się tam w najgorętszym momencie rewolucji i w sposób niezwykle bezpośredni, poruszający i poetycki filmuje naocznych świadków powstania w Egipcie. Wraz z upadkiem reżimu i radością z nim związaną przychodzą wątpliwości i strach przed przyszłością oraz sposobami budowy demokracji. Urodzona w Nowy Rok (New year baby) reż. Socheata Poeuv, Usa 2006, 74 min. Reżyserka Socheata Poeuv urodziła się w kambodżański Nowy Rok w tajskim obozie dla uchodźców. Jej rodzina przetrwała ludobójstwo pod władzą Czerwonych Khmerów Pol Pota i osiedliła się w USA. Podczas Świąt rodzice wyjawiają tajemnicę, którą ukrywali przez 25 lat. Po raz pierwszy od lat decydują się pojechać wspólnie do Kambodży. Dokument zdobył Nagrodę Publiczności na Międzynarodowym Festiwalu Filmów Dokumentalnych IDFA w Amsterdamie oraz nagrody w San Francisco, Los Angeles oraz Nowym Jorku. Otrzymał również Nagrodę Amnesty International Movies za najlepszy dokument. Ksenofobia w ojczyźnie (Nanny Cam: Xenophobia in the Motherland) reż. Roger Horn, RPA 2010, 20 min. Film został nakręcony przez Cindy Nasuwa, nianię pracującą dla reżysera Rogera Horna. Kobieta pokazała frustrację i ból mieszkańców żyjących na obrzeżach Kapsztadu w RPA, kilka dni po ksenofobicznym ataku w maju 2008 roku. W wyniku tego wydarzenia zginęły 62 osoby, a 100 tysięcy zostało wysiedlonych. Żegnaj DDR! Przez Warszawę ku Wolności reż. Krzysztof Czajka, Polska 2009, 55 min. Dokument opowiada o prawie zapomnianym rozdziale polsko-niemieckiej historii. Późnym latem 1989 roku dziesiątki tysięcy osób zaryzykowały ucieczkę na Zachód, wybierając drogę przez Wschód. Trasy ucieczki obywateli Niemiec Wschodnich wiodły nie tylko przez zachodnioniemieckie ambasady w Pradze i Budapeszcie, lecz także przez Warszawę. Życie w zawieszeniu (A Life on Hold) prod. Marc Silver, Nick Francis & Charlotte Phillips, 7 min. Krótki metraż nakręcony w Choucha obozie dla uchodźców w Tunezji. Film opowiada historię Omara, 17-letniego chłopaka z Somalii, którego los tragicznie zmieniły wojny w Somalii, a potem w Libii. Większość mieszkańców obozu to uchodźcy z Sudanu, Somalii, Erytrei oraz Wybrzeża Kości Słoniowej, którzy mieszkali bądź podróżowali przez Libię w momencie, gdy wybuchł konflikt. Good bye and be happy reż. Borja Franco Garzon, Polska 2011, 59 min. Bohaterami pełnometrażowego filmu dokumentalnego są dzieci z ośrodka dla uchodźców w Grupie k. Grudziądza. Autor filmu poprzez opowieści dzieci pokazuje wiele historii uchodźczych. Próbuje też dociec przyczyn, dla których uchodźcy opuścili swoje domy oraz poznać ich marzenia i plany na najbliższą przyszłość. 7

8 Żywa Biblioteka to kolejne wydarzenie w ramach Festiwalu Transeuropa. Odbyło się 13 maja w Warszawie. Ideą organizatorów (Fundacja Strefa WolnoSłowa, Instytut Reportażu, pracownia Duży Pokój) była walka z uprzedzeniami i stereotypami. Chcemy być coraz lepsi! 2 i 3 czerwca w Warszawie dziennikarze Refugee.pl wzięli udział w szkoleniu redakcyjnym. Przez dwa dni ćwiczyli pisanie artykułów, poznawali procedury, przez które przechodzą osoby ubiegające się o status uchodźcy oraz starali się zgłębić tajniki kultury Czeczenów. fotokronika Zdjęcia: Barbara Olejnik W ramach Warszawskiej Pracowni Wielokulturowej cudzoziemscy artyści mieszkający w Warszawie mogli zaprezentować swoją twórczość. Na zdjęciu jedna z prac Argisztiego Aghadzanjana z Armenii zaprezentowana na wernisażu, który odbył się 10 maja w Traffic Club w Warszawie. Podczas Festiwalu Transeuropa 12 maja w Warszawie odbył się spektakl z udziałem imigrantów z różnych krajów, mieszkających obecnie w stolicy Polski, Producentem spektaklu Tu jest lepiej. Przyjeżdżajcie! była Fundacja Strefa WolnoSłowa. Adres redakcji: ul. Szpitalna 5/3, Warszawa Wydawca: Polska Akcja Humanitarna Redaktor naczelna: Marta Grzymkowska Redakcja: Natalia Tlałka, Anna Sidoruk, Joanna Chrzanowska, Dorota Skomra, Sylwia Modzelewska, Barbara Olejnik, Monika Dominik, Ilona Sójka, Paulina Kość, Leszek Pędzisz, Piotr Gozdowski, Aleksandra Kłosińska, Paweł Stępniak, Paweł Chojnowski, Aleksandra Górecka, Adam Kaczmarek Projekt graficzny: Teresa Oleszczuk Tłumaczenie rosyjskie: Małgorzata Dybcio (koordynator tłumaczy) Tłumaczenie angielskie: Ewa Górska (koordynator tłumaczy) Jeśli nie zaznaczono inaczej, fotografie pochodzą z wikicommons. Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu na rzecz Uchodźców oraz budżetu państwa. Wyłączna odpowiedzialność za wszelkie wzmianki lub publikacje zamieszczone w gazecie spoczywa na ich autorach. Komisja Europejska nie ponosi odpowiedzialności za sposób wykorzystania udostępnionych informacji. Zapraszamy też na prowadzony przez nas portal poświęcony uchodźcom i migrantom

ZATRZYMANIE CUDZOZIEMCA UMIESZCZENIE CUDZOZIEMCA W STRZEŻONYM OŚRODKU ZASTOSOWANIE WOBEC CUDZOZIEMCA ARESZTU W CELU WYDALENIA 1

ZATRZYMANIE CUDZOZIEMCA UMIESZCZENIE CUDZOZIEMCA W STRZEŻONYM OŚRODKU ZASTOSOWANIE WOBEC CUDZOZIEMCA ARESZTU W CELU WYDALENIA 1 ZATRZYMANIE CUDZOZIEMCA UMIESZCZENIE CUDZOZIEMCA W STRZEŻONYM OŚRODKU ZASTOSOWANIE WOBEC CUDZOZIEMCA ARESZTU W CELU WYDALENIA 1 Zatrzymanie cudzoziemca Cudzoziemiec może być zatrzymany na okres nie dłuższy

Bardziej szczegółowo

Formy zatrudniania pracowników. Prawa i obowiązki pracodawców i pracowników.

Formy zatrudniania pracowników. Prawa i obowiązki pracodawców i pracowników. Formy zatrudniania pracowników. Prawa i obowiązki pracodawców i pracowników. Materiał pomocniczy dla nauczyciela. Autorka: Krystyna Nowak Cele lekcji. Analiza aktów prawnych i e-zasobów do określenia form

Bardziej szczegółowo

ZEZWOLENIE NA OSIEDLENIE SIĘ. Co to jest zezwolenie na osiedlenie się. Jakie prawa daje zezwolenie na osiedlenie się

ZEZWOLENIE NA OSIEDLENIE SIĘ. Co to jest zezwolenie na osiedlenie się. Jakie prawa daje zezwolenie na osiedlenie się ZEZWOLENIE NA OSIEDLENIE SIĘ Co to jest zezwolenie na osiedlenie się Cudzoziemiec spełniający warunki określone w ustawie o cudzoziemcach może ubiegać się o udzielenie zezwolenia na osiedlenie się. Zezwolenia

Bardziej szczegółowo

POBYT TOLEROWANY. Kto może uzyskać zgodę na pobyt tolerowany. Cudzoziemcowi udziela się zgody na pobyt tolerowany na terytorium RP, jeżeli:

POBYT TOLEROWANY. Kto może uzyskać zgodę na pobyt tolerowany. Cudzoziemcowi udziela się zgody na pobyt tolerowany na terytorium RP, jeżeli: POBYT TOLEROWANY Ustawa z dn.13.06.2003r. o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przewiduje możliwość udzielenia cudzoziemcowi zgody na pobyt tolerowany na terytorium

Bardziej szczegółowo

Rodzaje umów o pracę 1. Definicja umowy o pracę. w formie pisemnej. elementy zasadach

Rodzaje umów o pracę 1. Definicja umowy o pracę. w formie pisemnej. elementy zasadach Rodzaje umów o pracę 1. Definicja umowy o pracę. Poprzez umowę rozumie się zgodne oświadczenie woli dwóch stron, zmierzające do wywołania określonych skutków prawnych. W przypadku umowy o pracę oświadczenia

Bardziej szczegółowo

Zalety umowy o pracę: Należy ci się płatny urlop. Niezależnie od tego czy jesteś zatrudniony na umowę terminową, czy też bezterminową,

Zalety umowy o pracę: Należy ci się płatny urlop. Niezależnie od tego czy jesteś zatrudniony na umowę terminową, czy też bezterminową, Aby pracować w okresie wakacji, możesz podpisać jedną z następujących umów: umowę o pracę: na czas określony, na czas wykonania określonej pracy, na zastępstwo, umowę z agencją pracy tymczasowej, umowę

Bardziej szczegółowo

Warunki świadczenia pracy. Celem informatora jest przybliżenie wymagań formalnych związanych z procesem wykonywania pracy.

Warunki świadczenia pracy. Celem informatora jest przybliżenie wymagań formalnych związanych z procesem wykonywania pracy. Warunki świadczenia pracy Celem informatora jest przybliżenie wymagań formalnych związanych z procesem wykonywania pracy. Nie ma jedynej właściwej formy wykonywania pracy. Wyłącznie od zainteresowanych

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Powiatowy Urząd Pracy w Iławie, ul. 1 Maja 8b, 14-200 Iława, tel./fax. (89) 649 55 02 www.pup.ilawa.pl,urzad@pup.ilawa.pl

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Powiatowy Urząd Pracy w Iławie, ul. 1 Maja 8b, 14-200 Iława, tel./fax. (89) 649 55 02 www.pup.ilawa.pl,urzad@pup.ilawa.pl

Bardziej szczegółowo

WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY

WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY Wszelkie zagadnienia związane ze świadczeniem pracy reguluje KODEKS PRACY Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. z późniejszymi zmianami. W Kodeksie Pracy znajdziemy m.in. informacje

Bardziej szczegółowo

Informacja o kształceniu cudzoziemców w polskim systemie oświaty

Informacja o kształceniu cudzoziemców w polskim systemie oświaty Informacja o kształceniu cudzoziemców w polskim systemie oświaty Warunki podejmowania nauki przez cudzoziemców w polskich szkołach są określone przepisami art. 94a ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie

Bardziej szczegółowo

Cudzoziemcy - uchodźcy aklimatyzują się w społecznościach lokalnych Partnerstwo rozbija mury

Cudzoziemcy - uchodźcy aklimatyzują się w społecznościach lokalnych Partnerstwo rozbija mury Celem Partnerstwa MUR jest stworzenie skutecznego systemu aktywizacji społecznej i zawodowej cudzoziemców ubiegających się o nadanie statusu uchodźcy oraz przygotowanie ich do podjęcia pracy w Polsce.

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O WARUNKACH ŚWIADCZENIA PRACY

INFORMACJA O WARUNKACH ŚWIADCZENIA PRACY INFORMACJA O WARUNKACH ŚWIADCZENIA PRACY UMOWA O PRACĘ Umowa o pracę stanowi dokument stwierdzający zatrudnienie w ramach stosunku pracy. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania

Bardziej szczegółowo

Posługuj c si poj ciem pracownika w kontek cie ubezpiecze społecznych to: Osoba współpracuj Pracodawc nice mi dzy umow zlecenia a umow o dzieło

Posługuj c si poj ciem pracownika w kontek cie ubezpiecze społecznych to: Osoba współpracuj Pracodawc nice mi dzy umow zlecenia a umow o dzieło 1 Posługując się pojęciem pracownika w kontekście ubezpieczeń społecznych to: osoby pozostające w stosunku pracy, a także osoby wykonujące pracę na podstawie umowy cywilno-prawnej zawartej ze swoim pracodawcą

Bardziej szczegółowo

Wydalanie cudzoziemców z terytorium Rzeczypospolitej Polskiej Zobowiązanie cudzoziemców do opuszczenia terytorium Rzeczypospolitej Polskiej 1

Wydalanie cudzoziemców z terytorium Rzeczypospolitej Polskiej Zobowiązanie cudzoziemców do opuszczenia terytorium Rzeczypospolitej Polskiej 1 Wydalanie cudzoziemców z terytorium Rzeczypospolitej Polskiej Zobowiązanie cudzoziemców do opuszczenia terytorium Rzeczypospolitej Polskiej 1 Decyzja o wydaleniu cudzoziemca Decyzję o wydaleniu cudzoziemca

Bardziej szczegółowo

WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY

WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY Wszelkie zagadnienia związane ze świadczeniem pracy reguluje KODEKS PRACY Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. z późniejszymi zmianami. W Kodeksie Pracy znajdziemy m.in. informacje

Bardziej szczegółowo

Prawo pracy. Testy z odpowiedziami. Darmowy fragment www.bezkartek.pl JOWITA MROZIK

Prawo pracy. Testy z odpowiedziami. Darmowy fragment www.bezkartek.pl JOWITA MROZIK Prawo pracy Testy z odpowiedziami JOWITA MROZIK stan prawny na VIII 2011 2 S t r o n a Copyright by Jowita Mrozik Copyright for the e-book edition by Bezkartek.pl Self-Publishing Warszawa 2011 3 S t r

Bardziej szczegółowo

ZEZWOLENIE NA ZAMIESZKANIE NA CZAS OZNACZONY. Warunki uzyskania zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony.

ZEZWOLENIE NA ZAMIESZKANIE NA CZAS OZNACZONY. Warunki uzyskania zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony. ZEZWOLENIE NA ZAMIESZKANIE NA CZAS OZNACZONY Warunki uzyskania zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony. Cudzoziemiec może uzyskać w Polsce zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony. Zezwolenie

Bardziej szczegółowo

Wolontariat. O czym należy wiedzieć angażując wolontariusza.

Wolontariat. O czym należy wiedzieć angażując wolontariusza. Wolontariat O czym należy wiedzieć angażując wolontariusza. Dla wielu organizacji pozarządowych zaangażowanie wolontariuszy w pracę organizacji jest często niezbędnym elementem ich funkcjonowania, a wysiłek

Bardziej szczegółowo

Poradnik Urlop wychowawczy

Poradnik Urlop wychowawczy Autor: Ewa Karaś Poradnik Urlop wychowawczy Urlop wychowawczy przysługuje rodzicom lub opiekunom dziecka. Panuje zasada, że prawo do urlopu wychowawczego na równych prawach ma kobieta i mężczyzna. Celem

Bardziej szczegółowo

Uwaga! Instytucje angażujące małoletnich wolontariuszy mogą żądać od nich pisemnej zgody rodziców lub opiekunów.

Uwaga! Instytucje angażujące małoletnich wolontariuszy mogą żądać od nich pisemnej zgody rodziców lub opiekunów. O czym każdy wolontariusz powinien wiedzieć Zasady współpracy z wolontariuszami przedstawione zostały w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873) uchwalonej

Bardziej szczegółowo

Umowy zlecenia i o dzieło nie są umowami o pracę, a więc podpisując je, nie stajesz się pracownikiem i nie masz praw opisanych w tej ulotce.

Umowy zlecenia i o dzieło nie są umowami o pracę, a więc podpisując je, nie stajesz się pracownikiem i nie masz praw opisanych w tej ulotce. Umowy zlecenia i o dzieło nie są umowami o pracę, a więc podpisując je, nie stajesz się pracownikiem i nie masz praw opisanych w tej ulotce. Pracując na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło, nie

Bardziej szczegółowo

NA CZYM POLEGA INNOWACYJNOŚĆ NASZEGO STOWARZYSZENIA?

NA CZYM POLEGA INNOWACYJNOŚĆ NASZEGO STOWARZYSZENIA? W NASZYCH działaniach WAŻNA JEST: Sprawa prowadzimy poradnictwo prawne w indywidualnych sprawach, reprezentujemy naszych Klientów przed sądami oraz organami administracji. Wszystkich porad udzielamy bezpłatnie

Bardziej szczegółowo

2009, str.137. 1.Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach. M. Gersdorf, K. Rączka, LexisNexis Polska Sp.zo.o. Warszawa

2009, str.137. 1.Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach. M. Gersdorf, K. Rączka, LexisNexis Polska Sp.zo.o. Warszawa Podpisuję umowę. Moment podjęcia pracy jest nie tylko zakończeniem trudnej ścieżki aplikacyjnej ale także ważnym wydarzeniem w życiu każdej osoby starającej się o posadę. Zanim wejdziemy w nowe środowisko

Bardziej szczegółowo

WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY

WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY Wszelkie zagadnienia związane ze świadczeniem pracy reguluje KODEKS PRACY Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. z późniejszymi zmianami. W Kodeksie Pracy znajdziemy m.in. informacje

Bardziej szczegółowo

Kto może skorzystać z abolicji

Kto może skorzystać z abolicji Kto może skorzystać z abolicji Z abolicji mogą skorzystać cudzoziemcy, którzy przebywają w Polsce: nieprzerwanie*co najmniej od 20 grudnia 2007 roku, których pobyt jest nielegalny w dniu wejścia w życie

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA NA TEMAT ZMIAN W KODEKSIE PRACY OD 22.02.2016 ROKU

INFORMACJA NA TEMAT ZMIAN W KODEKSIE PRACY OD 22.02.2016 ROKU INFORMACJA NA TEMAT ZMIAN W KODEKSIE PRACY OD 22.02.2016 ROKU 1. Umowa o pracę na czas wykonywania określonej pracy oraz na zastępstwo. Z kodeksu pracy została usunięta umowa na czas wykonania określonej

Bardziej szczegółowo

Obóz odbywał się od 6 do 28 lipca i z naszej szkoły pojechały na niego dwie uczennice. 5.07.2011 r. (wtorek)

Obóz odbywał się od 6 do 28 lipca i z naszej szkoły pojechały na niego dwie uczennice. 5.07.2011 r. (wtorek) Moscovia letni obóz językowy dla ludzi niemalże z całego świata. Wyjazd daje możliwość nauki j. rosyjskiego w praktyce, a także poznania ludzi z różnych stron świata. Obóz odbywał się od 6 do 28 lipca

Bardziej szczegółowo

ZEZWOLENIE NA OSIEDLENIE SIĘ

ZEZWOLENIE NA OSIEDLENIE SIĘ MOŻLIWOŚĆ UZYSKANIA ZEZWOLENIA NA OSIEDLENIE SIĘ LUB ZGODY NA POBYT REZYDENTA DŁUGOTERMINOWEGO WSPÓLNOT EUROPEJSKICH NA TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Cudzoziemiec spełniający warunki określone w

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie merytoryczne

Sprawozdanie merytoryczne Sprawozdanie merytoryczne z działalności Fundacji Ocalenie w 2009 roku. KRS: 0000030279 Adres: 00-384 Warszawa, ul. Ordynacka 9, lokal 21 Zarząd: Dorota Parzymies - Prezes Zarządu Malika Abdoulvakhabova

Bardziej szczegółowo

{loadposition related_items}

{loadposition related_items} Wydaje się, że w dzisiejszym, skomercjalizowanym świecie już tylko dobre słowo i uśmiech dostępne są za darmo. Szczególnie kosztowna jest sfera pomocy prawnej, bez której nie można się w życiu obyć. Z

Bardziej szczegółowo

Dobrowolny powrót informator dla powracających migrantów.

Dobrowolny powrót informator dla powracających migrantów. Jacek Białas Karolina Rusiłowicz Maja Tobiasz Daniel Witko Dobrowolny powrót informator dla powracających migrantów. Warszawa 2013 Dobrowolny powrót informator dla powracających migrantów Jacek Białas

Bardziej szczegółowo

WS 5 WNIOSEK. o przyznanie stypendium sportowego Gminy Miasto Szczecin

WS 5 WNIOSEK. o przyznanie stypendium sportowego Gminy Miasto Szczecin Urząd Miasta Szczecin Wydział Sportu pl. Armii Krajowej 1, 70-456 Szczecin tel. + 48 91 42 45 175, fax: + 48 91 42 20 059 sport@um.szczecin.pl www.szczecin.pl WS 5 Szczecin, dn.... wnioskodawca WNIOSEK

Bardziej szczegółowo

[ Fachowiec ] Czy wiesz? CNV Hout en Bouw

[ Fachowiec ] Czy wiesz? CNV Hout en Bouw [ Fachowiec ] Czy wiesz? CNV Hout en Bouw Silni razem! [ Praca w Holandii ] Jeśli chcesz pracować w Holandii, istnieją ku temu różne możliwości. Możesz zostać zatrudniony przez własnego pracodawcę w Polsce

Bardziej szczegółowo

Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych

Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych W praktyce życia gospodarczego funkcjonują różne formy zatrudniania osób wykonujących pracę. Najczęściej występującą formą jest umowa o pracę, ale coraz częściej

Bardziej szczegółowo

Newsletter 01/2015. Szanowni Państwo,

Newsletter 01/2015. Szanowni Państwo, Newsletter 01/2015 Szanowni Państwo, Z przyjemnością prezentujemy pierwszy newsletter poświęcony podsumowaniu działań Krajowej Platformy Współpracy na Rzecz Integracji w roku 2014. Ubiegły rok obfitował

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ODBYWANIA STAŻU. Rozdział I Informacje Ogólne

REGULAMIN ODBYWANIA STAŻU. Rozdział I Informacje Ogólne REGULAMIN ODBYWANIA STAŻU Rozdział I Informacje Ogólne 1 1. Regulamin odbywania Staży, zwany dalej Regulaminem, stosuje się do Staży, które dotyczą projektu Aktywizacja osób niepełnosprawnych realizowanego

Bardziej szczegółowo

INFORMACJE O WARUNKACH ŚWIADCZENIA PRACY

INFORMACJE O WARUNKACH ŚWIADCZENIA PRACY INFORMACJE O WARUNKACH ŚWIADCZENIA PRACY Wszelkie zagadnienia związane ze świadczeniem pracy reguluje KODEKS PRACY Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. z późniejszymi zmianami. W Kodeksie Pracy znajdziemy

Bardziej szczegółowo

SPOSOBY NABYCIA OBYWATELSTWA POLSKIEGO

SPOSOBY NABYCIA OBYWATELSTWA POLSKIEGO Źródło: http://msw.gov.pl Wygenerowano: Czwartek, 15 października 2015, 15:50 SPOSOBY NABYCIA OBYWATELSTWA POLSKIEGO REGULACJA PRAWNA Zagadnienia nabycia obywatelstwa polskiego i jego utraty reguluje ustawa

Bardziej szczegółowo

Zasiłek dla bezrobotnych

Zasiłek dla bezrobotnych Zasiłek dla bezrobotnych Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, z zastrzeżeniem art.

Bardziej szczegółowo

Ile mogą dorobić osoby otrzymujące wcześniejszą emeryturę?

Ile mogą dorobić osoby otrzymujące wcześniejszą emeryturę? Ile mogą dorobić osoby otrzymujące wcześniejszą emeryturę? Emeryci i renciści mogą pracować. Aby wcześniejsze emerytury lub renty nie zostały zmniejszone lub zawieszone, uzyskiwane w ten sposób dochody

Bardziej szczegółowo

Jeśli chcesz pracować w Holandii 2015-06-15 11:49:32

Jeśli chcesz pracować w Holandii 2015-06-15 11:49:32 Jeśli chcesz pracować w Holandii 2015-06-15 11:49:32 2 W Holandii osoby z krajów UE i Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EPG) mają takie same prawa jak obywatele Niderlandów dotyczące wynagrodzenia,

Bardziej szczegółowo

Spotkanie z prawnikiem UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE W UNII EUROPEJSKIEJ TWOJE PRAWA W HISZPANII

Spotkanie z prawnikiem UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE W UNII EUROPEJSKIEJ TWOJE PRAWA W HISZPANII Prawo pracy & Treningi Spotkanie z prawnikiem UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE W UNII EUROPEJSKIEJ TWOJE PRAWA W HISZPANII Barcelona, 29 marca 2011 Spotkaniaz prawnikiem Od ponad trzech lat Konsulat Generalny RP

Bardziej szczegółowo

Ministerstwo Edukacji Narodowej otworzyło stronę internetową www.polskaszkola.pl

Ministerstwo Edukacji Narodowej otworzyło stronę internetową www.polskaszkola.pl Ministerstwo Edukacji Narodowej otworzyło stronę internetową www.polskaszkola.pl W trosce o edukację dzieci wyjeżdżających z rodzicami za granicę Ministerstwo Edukacji Narodowej przygotowało materiały,

Bardziej szczegółowo

Informacja w sprawie zasad i trybu przyznawania oraz wypłaty renty socjalnej

Informacja w sprawie zasad i trybu przyznawania oraz wypłaty renty socjalnej Źródło: http://www.zer.msw.gov.pl/zer/informacj/archiwum/3467,informacja-w-sprawie-zasad-i-trybu-przyznawania-oraz-wypla ty-renty-socjalnej.html Wygenerowano: Wtorek, 9 lutego 2016, 11:48 Informacja w

Bardziej szczegółowo

Z a r z ą d z e n i e Nr 26 /2007

Z a r z ą d z e n i e Nr 26 /2007 Z a r z ą d z e n i e Nr 26 /2007 Dyrektora Instytutu Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk z dnia 28 listopada 2007 r. Dotyczy: zmiany formularzy umów cywilno-prawnych

Bardziej szczegółowo

Izabela Piela KrDZEk2003Gn

Izabela Piela KrDZEk2003Gn Izabela Piela KrDZEk2003Gn Migracjami ludności nazywamy całokształt przemieszczeń, połączonych z przekroczeniem granicy administracyjnej podstawowej jednostki terytorialnej, prowadzących do stałej lub

Bardziej szczegółowo

Szefowa MSW: Działamy solidarnie i odpowiedzialnie

Szefowa MSW: Działamy solidarnie i odpowiedzialnie Źródło: http://msw.gov.pl Wygenerowano: Wtorek, 27 października 2015, 11:05 Strona znajduje się w archiwum. Piątek, 11 września 2015 Szefowa MSW: Działamy solidarnie i odpowiedzialnie - Działania polskiego

Bardziej szczegółowo

Dokumentacja pracownicza wraz z wypełnionymi wzorami pism kadrowych. wydanie 1. ISBN 83-7387-963-3

Dokumentacja pracownicza wraz z wypełnionymi wzorami pism kadrowych. wydanie 1. ISBN 83-7387-963-3 Dokumentacja pracownicza wraz z wypełnionymi wzorami pism kadrowych wydanie 1. ISBN 83-7387-963-3 Opracował na podstawie Kadry. Serwis spraw pracowniczych : Przemysław Ciszek Redakcja: Małgorzata Budzich

Bardziej szczegółowo

MIĘDZYKULTUROWY TURNIEJ PIŁKI NOŻNEJ

MIĘDZYKULTUROWY TURNIEJ PIŁKI NOŻNEJ MIĘDZYKULTUROWY TURNIEJ PIŁKI NOŻNEJ BYĆ JAK BYĆ JAK DIDIER DROGDA Gdy siedem lat temu piłkarze Wybrzeża Kości Słoniowej pierwszy raz awansowali na mistrzostwa świata, kraj pogrążony był w wojnie domowej.

Bardziej szczegółowo

Purpurowy Informator GT Listopad 2015

Purpurowy Informator GT Listopad 2015 Purpurowy Informator GT Listopad 2015 Zmiany w urlopach rodzicielskich Purpurowy Informator źródło informacji HR Szanowni Państwo, Z przyjemnością prezentujemy kolejną część Purpurowego Informatora, w

Bardziej szczegółowo

ERASMUS+ 2014/2015. Spotkanie organizacyjne dla studentów zakwalifikowanych do wyjazdu na studia

ERASMUS+ 2014/2015. Spotkanie organizacyjne dla studentów zakwalifikowanych do wyjazdu na studia ERASMUS+ 2014/2015 Spotkanie organizacyjne dla studentów zakwalifikowanych do wyjazdu na studia PRZESZEDŁEŚ POMYŚLNIE REKRUTACJĘ Pierwszy krok po zakwalifikowaniu się do wyjazdu to złożenie do BWM FORMULARZA

Bardziej szczegółowo

Wszystko o urlopie macierzyńskim i wychowawczym

Wszystko o urlopie macierzyńskim i wychowawczym e-poradnik egazety Prawnej Wszystko o urlopie macierzyńskim i wychowawczym Wyjaśnienia, przykłady, porady Kiedy będzie można skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego Jakie prawa przysługują rodzicom

Bardziej szczegółowo

O nas. Jaki jest typowy Polak? Na co zwracają uwagę obcokrajowcy, którzy przyjeżdżają do Polski po raz pierwszy? Jak Polacy odbierają obcokarjowców?

O nas. Jaki jest typowy Polak? Na co zwracają uwagę obcokrajowcy, którzy przyjeżdżają do Polski po raz pierwszy? Jak Polacy odbierają obcokarjowców? O nas Jaki jest typowy Polak? Na co zwracają uwagę obcokrajowcy, którzy przyjeżdżają do Polski po raz pierwszy? Jak Polacy odbierają obcokarjowców? Czemu Polska to nie Wietnam i nie Hiszpania? Na te i

Bardziej szczegółowo

UMOWA ZLECENIA Nr. /2012

UMOWA ZLECENIA Nr. /2012 UMOWA ZLECENIA Nr. /2012 Załącznik nr 4 do SIWZ zawarta w dniu 02 kwietnia 2012 r. w Poznaniu pomiędzy Zespołem Szkół Handlowych im. Bohaterów Poznańskiego Czerwca 56 ul. Śniadeckich 54/58, 60-774 Poznań

Bardziej szczegółowo

I. Na zasadach obowiązujących obywateli polskich

I. Na zasadach obowiązujących obywateli polskich ZASADY PRZYJMOWANIA NA STUDIA W UNIWERSYTECIE RZESZOWSKIM CUDZOZIEMCÓW Dokumenty źródłowe: - Ustawa z dnia 27 lipca 2005r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. nr 164, poz. 1365), - Rozporządzenie Ministra

Bardziej szczegółowo

P O W I A T O W Y URZĄD PRACY W J A W O R Z E

P O W I A T O W Y URZĄD PRACY W J A W O R Z E P O W I A T O W Y URZĄD PRACY W J A W O R Z E Z A S A D Y f i n a n s o w a n i a z F u n d u s z u P r a c y k o s z t ó w s t u d i ó w p o d y p l o m o w y c h C E N T R U M A K T Y W I Z A C J I Z

Bardziej szczegółowo

Obcokrajowcy i imigranci a język polski. Polacy a języki obce. Na podstawie Polskiego Sondażu Uprzedzeń 2013

Obcokrajowcy i imigranci a język polski. Polacy a języki obce. Na podstawie Polskiego Sondażu Uprzedzeń 2013 Obcokrajowcy i imigranci a język polski. Polacy a języki obce. Na podstawie Polskiego Sondażu Uprzedzeń 2013 Karolina Hansen Marta Witkowska Warszawa, 2014 Polski Sondaż Uprzedzeń 2013 został sfinansowany

Bardziej szczegółowo

Prawo do ochrony zdrowia migrantów

Prawo do ochrony zdrowia migrantów Marcin Mikos Polskie Towarzystwo Prawa Medycznego Prawo do ochrony zdrowia migrantów Podstawowe kwestie dotyczące prawa do ochrony zdrowia w Polsce 1.Art. 68 Konstytucji RP stanowi, że każdy ma prawo do

Bardziej szczegółowo

Procedura ubiegania się o wizy krajowe i wizy Schengen

Procedura ubiegania się o wizy krajowe i wizy Schengen Procedura ubiegania się o wizy krajowe i wizy Schengen Podstawowy zestaw dokumentów niezbędny do uzyskania wizy: wypełniony i podpisany wniosek wizowy: wniosek o wydanie wizy krajowej (pobierz wniosek

Bardziej szczegółowo

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. zamierza udzielić zamówienia publicznego na przeprowadzenie szkolenia pn. Marketing internetowy. W związku z powyższym zapraszamy instytucje

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KURSIE TRENERSKIM REALIZOWANYM W RAMACH PROJEKTU WEŹ KURS NA WIELOKULTUROWOŚĆ II. 1 Informacje ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KURSIE TRENERSKIM REALIZOWANYM W RAMACH PROJEKTU WEŹ KURS NA WIELOKULTUROWOŚĆ II. 1 Informacje ogólne REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KURSIE TRENERSKIM REALIZOWANYM W RAMACH PROJEKTU WEŹ KURS NA WIELOKULTUROWOŚĆ II 1 Informacje ogólne 1. Regulamin dotyczy Kursu trenerskiego realizowanego w ramach

Bardziej szczegółowo

Andrzej Radzisław. Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych oraz wynagrodzeń członków rad nadzorczych i członków zarządu.

Andrzej Radzisław. Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych oraz wynagrodzeń członków rad nadzorczych i członków zarządu. Andrzej Radzisław Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych oraz wynagrodzeń członków rad nadzorczych i członków zarządu. 1 Zasady ogólne Aktem prawnym regulujacym zasady opłacania składek jest ustawa

Bardziej szczegółowo

Purpurowy Informator GT Październik 2015

Purpurowy Informator GT Październik 2015 Purpurowy Informator GT Październik 2015 Najnowsze zmiany w umowach pracowniczych Czym jest Purpurowy Informator? To przede wszystkim źródło informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Bardziej szczegółowo

PRACODAWCA I PRACOWNIK

PRACODAWCA I PRACOWNIK .pl PRACODAWCA I PRACOWNIK OBOWIAZKI I PRAWA W PIGUŁCE - Autor Paulina Sołtys Kraków, Maj 2014 - SPIS TRESCI PRACODAWCA I PRACOWNIK 1_ 2_ 3_ 4_ 5_ 6_ 7_ 8_ 9_ 10_ 11_ 12_ 13_ 14_ 15_ 16_ 17_ 18_ 19_ 20_

Bardziej szczegółowo

5 zmian w szkolnym prawie pracy na 2016 rok

5 zmian w szkolnym prawie pracy na 2016 rok Katarzyna Wrońska-Zblewska, Szymon Sokolik, Agnieszka Kosiarz, Joanna Kaleta, Emilia Wawrzyszczuk 5880 UOO 75 okladka 1 480,0 x 330,0 5 zmian w szkolnym prawie pracy na 2016 rok Polecamy nasze pozostałe

Bardziej szczegółowo

Wizy studenckie, karty pobytu na podstawie studiów, podjęcie pracy w Polsce przez zagranicznych studentów

Wizy studenckie, karty pobytu na podstawie studiów, podjęcie pracy w Polsce przez zagranicznych studentów Wizy studenckie, karty pobytu na podstawie studiów, podjęcie pracy w Polsce przez zagranicznych studentów na Rzecz Integracji Obywateli Państw Trzecich Wizy wydawane przez Polskę Wiza narodowa (D) Wiza

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KURSIE TRENERSKIM REALIZOWANYM W RAMACH PROJEKTU WEŹ KURS NA WIELOKULTUROWOŚĆ II. 1 Informacje ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KURSIE TRENERSKIM REALIZOWANYM W RAMACH PROJEKTU WEŹ KURS NA WIELOKULTUROWOŚĆ II. 1 Informacje ogólne REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KURSIE TRENERSKIM REALIZOWANYM W RAMACH PROJEKTU WEŹ KURS NA WIELOKULTUROWOŚĆ II 1 Informacje ogólne 1. Regulamin dotyczy Kursu trenerskiego realizowanego w ramach

Bardziej szczegółowo

FILM - W INFORMACJI TURYSTYCZNEJ (A2 / B1)

FILM - W INFORMACJI TURYSTYCZNEJ (A2 / B1) FILM - W INFORMACJI TURYSTYCZNEJ (A2 / B1) Turysta: Dzień dobry! Kobieta: Dzień dobry panu. Słucham? Turysta: Jestem pierwszy raz w Krakowie i nie mam noclegu. Czy mogłaby mi Pani polecić jakiś hotel?

Bardziej szczegółowo

Nazwa firmy Sądecki Ośrodek Interwencji Kryzysowej w Nowym Sączu

Nazwa firmy Sądecki Ośrodek Interwencji Kryzysowej w Nowym Sączu Nazwa firmy Sądecki Ośrodek Interwencji Kryzysowej w Nowym Sączu ul. Śniadeckich 10a 33-300 Nowy Sącz tel. 18 449 07 30 fax 18 443 07 31 email: sekretariat @soik.pl Nowy Sącz 04.12.2014 r. Publiczne zaproszenie

Bardziej szczegółowo

etwinning to internetowe partnerstwo szkół, jest częścią programu Comenius unijnego programu dla szkół. Dzięki portalowi etwinning szkoły mają

etwinning to internetowe partnerstwo szkół, jest częścią programu Comenius unijnego programu dla szkół. Dzięki portalowi etwinning szkoły mają etwinning to internetowe partnerstwo szkół, jest częścią programu Comenius unijnego programu dla szkół. Dzięki portalowi etwinning szkoły mają możliwość szukania partnerów i realizowania projektów o dowolnej

Bardziej szczegółowo

1. Definicje. 4. dokumenty rekrutacyjne formularz rekrutacyjny oraz karta oceny formularza rekrutacyjnego,

1. Definicje. 4. dokumenty rekrutacyjne formularz rekrutacyjny oraz karta oceny formularza rekrutacyjnego, REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW I ZASAD UDZIAŁU W PROJEKCIE KIERUNEK ADAPTACJA (EDYCJA II) WSPARCIE STUDENTÓW BIAŁOSTOCKICH UCZELNI WYŻSZYCH POCHODZĄCYCH Z PAŃSTW NIE BĘDĄCYCH PAŃSTWAMI CZŁONKOWSKIMI

Bardziej szczegółowo

Podstawowe informacje

Podstawowe informacje czerwiec Podstawowe informacje Informacja miesięczna o rynku pracy czerwiec 2015 r. Województwo pomorskie maj 2015 r. czerwiec 2015 r. liczba zmiana % / pkt. proc. Bezrobotni zarejestrowani liczba osób

Bardziej szczegółowo

1. Urlop macierzyński

1. Urlop macierzyński 1.1. Prawo do urlopu macierzyńskiego Urlop macierzyński przysługuje pracownicy, która urodziła dziecko w okresie zatrudnienia (tj. w okresie pozostawania w stosunku pracy). Celem urlopu macierzyńskiego

Bardziej szczegółowo

RELACJA Z KONFERENCJI NAUKOWEJ. Realizacja statusu uchodźcy politycznego i azylanta w Polsce

RELACJA Z KONFERENCJI NAUKOWEJ. Realizacja statusu uchodźcy politycznego i azylanta w Polsce RELACJA Z KONFERENCJI NAUKOWEJ Realizacja statusu uchodźcy politycznego i azylanta w Polsce TERMIN 15 grudnia 2011r., godzina 18 45-21 00 MIEJSCE Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego

Bardziej szczegółowo

Regionalne Centrum Wolontariatu

Regionalne Centrum Wolontariatu Regionalne Centrum Wolontariatu Kim jesteśmy? Śląskie Forum Organizacji Socjalnych KaFOS jest stowarzyszeniem zrzeszającym ponad 80 organizacji socjalnych z całego województwa śląskiego działających na

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ I Zatrudnianie pracowników

ROZDZIAŁ I Zatrudnianie pracowników ROZDZIAŁ I Zatrudnianie pracowników 1. Zgłoszenie pracodawcy Zgodnie z art. 209 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy na pracodawcy ciąży obowiązek powiadamiania na piśmie właściwego okręgowego

Bardziej szczegółowo

ZASIŁEK CHOROBOWY ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE ZASIŁEK WYRÓWNAWCZY

ZASIŁEK CHOROBOWY ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE ZASIŁEK WYRÓWNAWCZY ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ZASIŁEK CHOROBOWY ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE ZASIŁEK WYRÓWNAWCZY Zasiłek chorobowy r Komu przysługuje zasiłek chorobowy? Zasiłek chorobowy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem

Bardziej szczegółowo

Warszawa, 3 listopada 2011 r. Szanowni Państwo,

Warszawa, 3 listopada 2011 r. Szanowni Państwo, Warszawa, 3 listopada 2011 r. Szanowni Państwo, Ośrodek Rozwoju Polskiej Edukacji za Granicą działając na podstawie upoważnienia Ministra Edukacji Narodowej informuje Państwa o możliwości podjęcia pracy

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE. Do obowiązków nauczyciela wychowania przedszkolnego będzie należało:

ZAPYTANIE OFERTOWE. Do obowiązków nauczyciela wychowania przedszkolnego będzie należało: Wrocław, dn 01102013r ZAPYTANIE OFERTOWE Fundacja Edukacji Przedszkolnej z siedzibą we Wrocławiu, przy Pl Św Macieja 2 składa zapytanie ofertowe na stanowisko NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO, do Punktu

Bardziej szczegółowo

ERASMUS+ 2015/2016. Spotkanie organizacyjne dla studentów zakwalifikowanych do wyjazdu na studia

ERASMUS+ 2015/2016. Spotkanie organizacyjne dla studentów zakwalifikowanych do wyjazdu na studia ERASMUS+ 2015/2016 Spotkanie organizacyjne dla studentów zakwalifikowanych do wyjazdu na studia PRZESZEDŁEŚ POMYŚLNIE REKRUTACJĘ Rekrutacja poprzez stronę USOSweb Uzupełnia koordynator + student Informacja

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE NR 3/2014 O NABORZE NA STANOWISKO NAUCZYCIELA

OGŁOSZENIE NR 3/2014 O NABORZE NA STANOWISKO NAUCZYCIELA Jordanów Śląski, dnia 11.08.2014r. OGŁOSZENIE NR 3/2014 O NABORZE NA STANOWISKO NAUCZYCIELA Wójt Gminy Jordanów Śląski ogłasza otwarty nabór ofert na stanowiska nauczycieli prowadzących zajęcia w projekcie

Bardziej szczegółowo

Planowane zmiany w prawie pracy: umowy terminowe, rekompensowanie pracy za sobotę. Aktualne problemy ze stosowaniem umów cywilnych.

Planowane zmiany w prawie pracy: umowy terminowe, rekompensowanie pracy za sobotę. Aktualne problemy ze stosowaniem umów cywilnych. Planowane zmiany w prawie pracy: umowy terminowe, rekompensowanie pracy za sobotę. Aktualne problemy ze stosowaniem umów cywilnych. Ossa, 6 grudnia 2014 r. Grażyna Spytek-Bandurska Projekt nowelizacji

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN udzielania bezpłatnych porad prawnych i obywatelskich Przepisy ogólne

REGULAMIN udzielania bezpłatnych porad prawnych i obywatelskich Przepisy ogólne REGULAMIN udzielania bezpłatnych porad prawnych i obywatelskich Przepisy ogólne 1 Regulamin udzielania porad prawnych i obywatelskich zwany dalej Regulaminem określa zakres i sposób udzielania porad prawnych

Bardziej szczegółowo

Europejski wzór pouczenia o prawach przysługujących w postępowaniu karnym osobom podejrzanym oraz oskarżonym

Europejski wzór pouczenia o prawach przysługujących w postępowaniu karnym osobom podejrzanym oraz oskarżonym Polish Europejski wzór pouczenia o prawach przysługujących w postępowaniu karnym osobom podejrzanym oraz oskarżonym Masz prawo zachować niniejsze pouczenie o prawach przez cały okres pozbawienia wolności

Bardziej szczegółowo

GDY PRACOWNIK DŁUGO CHORUJE. Uprawnienia pracownika i pracodawcy

GDY PRACOWNIK DŁUGO CHORUJE. Uprawnienia pracownika i pracodawcy GDY PRACOWNIK DŁUGO CHORUJE Uprawnienia pracownika i pracodawcy Gdy pracownik długo choruje Uprawnienia pracownika i pracodawcy Warszawa 2014 Praca zbiorowa pod redakcją: Krystyny Trojanowskiej Kierownik

Bardziej szczegółowo

FUNDACJA SŁAWEK. Mienia. Warszawa

FUNDACJA SŁAWEK. Mienia. Warszawa FUNDACJA SŁAWEK S Mienia Warszawa KOALICJA POWRÓT DO WOLNOŚCI Polskie Stowarzyszenie Edukacji Prawnej Fundacja Sławek Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej Warszawa Stowarzyszenie Pomocy Społecznej, Rehabilitacji

Bardziej szczegółowo

(dopisz: opłata rekrutacyjna: Nazwisko i imię, Kierunek /Wydział )

(dopisz: opłata rekrutacyjna: Nazwisko i imię, Kierunek /Wydział ) Proces postępowania przy rekrutacji cudzoziemców (w tym z Ukrainy) na płatne studia I stopnia w Politechnice Lubelskiej na I rok studiów w roku akademickim 2013/2014 KROK 1 Prześlij (samodzielnie lub poprzez

Bardziej szczegółowo

Zasady rejestracji oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom

Zasady rejestracji oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom Zasady rejestracji oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom 10000 9000 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 2772 Zatrudnienia cudzoziemców na podstawie oświadczeń o zamiarze

Bardziej szczegółowo

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB w 2015 roku

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB w 2015 roku Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie ul. Śniadeckich 5, 64-100 Leszno tel. 65 529 50 67, tel./fax 65 529 94 33 e-mail: sekretariat@pupleszno.pl ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH

Bardziej szczegółowo

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ PRAWA PRACOWNIKA I OBOWIĄZKI PRACODAWCY

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ PRAWA PRACOWNIKA I OBOWIĄZKI PRACODAWCY E-PORADNIK ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ PRAWA PRACOWNIKA I OBOWIĄZKI PRACODAWCY Stan prawny na 1 stycznia 2013 r. Autorzy Część I: Jarosław Masłowski Część II: Jarosław Masłowski, Katarzyna Pietruszyńska,

Bardziej szczegółowo

ŚWIADCZENIE RODZICIELSKIE NOWE ŚWIADCZENIE RODZINNE

ŚWIADCZENIE RODZICIELSKIE NOWE ŚWIADCZENIE RODZINNE ŚWIADCZENIE RODZICIELSKIE NOWE ŚWIADCZENIE RODZINNE wchodzące w życie od dnia 01.01.2016 r. Uchwalona przez Sejm w dniu 24 lipca 2015 r. ustawa o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych

Bardziej szczegółowo

Porównanie projektów Integracja dla samodzielności i Witamy w Warszawie w zakresie działań podejmowanych na rzecz cudzoziemców

Porównanie projektów Integracja dla samodzielności i Witamy w Warszawie w zakresie działań podejmowanych na rzecz cudzoziemców Porównanie projektów Integracja dla samodzielności i Witamy w Warszawie w zakresie działań podejmowanych na rzecz cudzoziemców Status projektu Integracja dla samodzielności projekt zrealizowany Witamy

Bardziej szczegółowo

PRACA W HOLANDII ZA POŚREDNICTWEM AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ

PRACA W HOLANDII ZA POŚREDNICTWEM AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ PRACA W HOLANDII ZA POŚREDNICTWEM AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ Praca w Holandii zorganizowana jest w inny sposób niż ten, do którego są Państwo przyzwyczajeni. Jeśli więc zamierzają Państwo pracować w Holandii,

Bardziej szczegółowo

Wyliczenie poziomu składek do ZUS, KRUS. Agata Tomczyk

Wyliczenie poziomu składek do ZUS, KRUS. Agata Tomczyk Wyliczenie poziomu składek do ZUS, KRUS. Agata Tomczyk Składki ZUS w zależności od rodzaju umowy i osiąganego dochodu (umowa o pracę, zlecenie, umowa o dzieło). Dla wszystkich ubezpieczonych wysokość składek

Bardziej szczegółowo

PRACA ZBIOROWA REFUNDACJA KOSZTÓW ZATRUDNIENIA Z URZĘDÓW PRACY PFRON

PRACA ZBIOROWA REFUNDACJA KOSZTÓW ZATRUDNIENIA Z URZĘDÓW PRACY PFRON PRACA ZBIOROWA REFUNDACJA KOSZTÓW ZATRUDNIENIA Z URZĘDÓW PRACY PFRON SPIS TREŚCI WSTĘP... 5 DOFINANSOWANIE ZATRUDNIANIA BEZROBOTNYCH... 6 Pomoc de minimis... 6 Zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP...

Bardziej szczegółowo

niekorzystaniu z bezzwrotnych środków Funduszu Pracy lub innych środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, założenie

niekorzystaniu z bezzwrotnych środków Funduszu Pracy lub innych środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, założenie E-mail:lol2@praca.gov.pl PREZENTACJA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŁODZI NA SPOTKANIE WARSZTATOWE W RAMACH PROJEKTU RE-TURN: Migracja powrotna korzyścią dla regionu Jednorazowe środki na podjęcie działalności

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK o przyznanie stypendium sportowego Gminy Miasto Szczecin

WNIOSEK o przyznanie stypendium sportowego Gminy Miasto Szczecin WSiT-5 Szczecin, dn.... WYDZIAŁ SPORTU I TURYSTYKI URZĄD MIASTA SZCZECIN pl. Armii Krajowej 1 70-456 Szczecin WNIOSEK o przyznanie stypendium sportowego Gminy Miasto Szczecin 1) zwykłego, dla zawodnika

Bardziej szczegółowo

Zapytanie ofertowe nr 1 na zakup usługi edukacyjnej

Zapytanie ofertowe nr 1 na zakup usługi edukacyjnej Zapytanie ofertowe nr 1 na zakup usługi edukacyjnej dotyczy: zakupu usługi edukacyjnej w ramach projektu MOJA SZKOŁA MOJĄ SZANSĄ realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie

Bardziej szczegółowo