Wprowadzanie pracowników
|
|
- Laura Barańska
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Wprowadzanie pracowników PRACOWNIK 1 Barbara Inglot; ur ; PSL ; NIP ; Zatrudnienie od r.; przyjęcie na czas nieokreślony; do księgowości; wynagrodzenie 2800,00; na stanowisku główna księgowa; nazwisko rodowe Sroka; urodzona w Tarnowie; imię ojca- Antoni; imię matki Krystyna; dowód osobisty ACZ ; adres zameldowania Rzeszów ul. Biała45. Stopień pokrewieństwa- niespokrewniony Konto bankowe- Pekao; Urząd Skarbowy - Pierwszy Urząd Skarbowy Nr karty RCP - 1 Główne miejsce pracy - tak Przebieg zatrudnienia: Sekretariat Akademia ekonomiczna w Krakowie, Księgowa Szkoła Podstawowa Tarnów, Główna Księgowa Szkoła Podstawowa Tarnów Zasiłek dla bezrobotnych (wpływa na wymiar urlopu, ale nie na staż do urlopu- co oznacza, że pracując pierwszy raz po zasiłku nabywa prawo do urlopu po pierwszym miesiącu pracy) Główna księgowa Spółka z o.o. Zodiak Kwota kosztów od praw autorskich W rejestrze dla bezrobotnych - miejscowość - Tarnów; nr w rejestrze 3344; prawo do zasiłków Stosunek do obowiązku obrony- nie podlega Stopień niezdolności do pracy- 01 brak orzeczenia Stopień niepełnosprawności - brak Przeciwwskazania do zatrudnienia- brak Uprawniony do pobierania zasiłków- tak Pierwsza praca- nie Ukończone szkoły: Akademia Ekonomiczna w Krakowie Zawód wyuczony- specjalista rachunkowości; specjalność wyuczona- rachunkowość i podatki; tytuł stopień naukowy- mgr; tytuł zawodowy brak Poziom wykształcenia - wyższe 8lat; tytuł mgr; tytuł zawodowy brak
2 Ukończone kursy 1) Rodzaj- Obsługa programów Finansowo- Księgowych; nazwa- Symfonia; Insert - termin zakończenia ; 2) Rodzaj- Kadry i Płace; nazwa - zakończenie Specjalności i uprawnienia Biegły rewident nr Języki obce - 1) nazwa- niemiecki; w mowie-dobrze; w piśmie-słabo 2) nazwa -francuski; w mowie-słabo; w piśmie-słabo Dodatkowe umiejętności Gra na fortepianie Prawo jazdy Tak; kategoria B Potomstwo Konrad Inglot; ur ; Tarnów Karol Inglot; ur ; Rzeszów Współmałżonek Jan Inglot; ur ; data ślubu ; Tarnów; nr 77/1987; pozostawanie we wspólnym gospodarstwie - tak Osobę, którą należy powiadomić- Jan Inglot- adres wpiszemy w terminie późniejszym Zgłoszenie do ubezpieczeń ubezp. Społ. i zdrowotne Tytuł ubezpieczenia Ustalone prawo do emerytury - bez ustalonego prawa Stopień niepełnosprawności- brak Obowiązkowe ubezpieczenie społeczne i zdrowotne- emeryt.- tak; rentowe -tak; chorobowe- tak; wypadkowe- tak; data ubezp. społecznego od daty zatrudnienia; ubezpieczenia zdrowotnego od daty zatrudnienia Wykonywany zawód- ekonomista- specjalista rachunkowości Dane o kasie chorych- od kiedy opłacane są składki na ubezpieczenie zdrowotnepracodawca zgłasza pracownika i jego rodzinę Dobowa norma czasu pracy- 8h Tygodniowa - 40h
3 Sposób wypłaty wynagrodzenia- przelewem na konto Bilans dodatku stażowego- w dacie od początku - data zatrudnienia w obecnej firmieprogram automatycznie wylicza lata i miesiąc i dni Zbiorowy układ pracy- regulamin pracy Sposób potwierdzenia przybycia do pracy- podpisem na liście Umowa o pracę- w większej części jest już wypełniona; należy uzupełnić - okres wypowiedzenia, ale wówczas kiedy jest znany np. przy umowie na czas określony; na czas nieokreślony zależy od czasu przepracowanego - data wydrukowania umowy nr umowy- 1/01/ firma reprezentowana jest- prezesa. Szkolenie BHP Ważne od do ( w miejsce, gdzie napisane jest od początku do końca, czyli ważność szkolenia) Dzień szkolenia- data od data do Rodzaj instruktażu - ogólny Instruktor- As Marian Uaktywnienie bilansów urlopowych i chorobowych Realizuj- prawym przyciskiem w kalendarzu tylko poczytać i zapisać Dla bilansu urlopowego i kolejno chorobowego ( zakładki otwierają się automatyczne jedna po drugiej). PRACOWNIK 2 Bąk Ewelina, przypisana do sekretariatu,ur , PSL ,NIP ,Nr ewidencyjny 2, nr w FK 2, Zatrudnienie r., czas nieokreślony, sekretarka, wynagrodzenie zasadnicze 2500, 00 nazwisko rodowe Staszic; urodzona w Rzeszowie; imię ojca Waldemar; matki Zuzanna; dowód osobisty AZZ ; zameldowanie: ul. Podwisłocze 12/98;
4 Rzeszów ; konto Millenium Bank ; pierwszy urząd skarbowy. Stopień pokrewieństwa- niespokrewniony Konto bankowe- Millenium Bank ; Urząd Skarbowy - Pierwszy Urząd Skarbowy Nr karty RCP - 2 Główne miejsce pracy - tak Zatrudnienie u poprzednich pracodawców : do Szkoła Podstawowa, sekretarka, Rzeszów do Liceum Ogólnokształcące, sekretarka, Rzeszów Kwota kosztów od praw autorskich Stosunek do obowiązku obrony- nie podlega Stopień niezdolności do pracy- 01 brak orzeczenia Stopień niepełnosprawności - brak Przeciwwskazania do zatrudnienia- brak Uprawniony do pobierania zasiłków- tak Pierwsza praca- nie Okres nauki : do Akademia Ekonomiczna, Kraków Zawód wyuczony -ekonomista administracyjny; specjalność - administracja; tytuł stopień naukowy- mgr; tytuł zawodowy brak Poziom wykształcenia - wyższe 8lat; tytuł mgr; tytuł zawodowy brak Ukończone kursy: rodzaj-profesjonalna sekretarka; nazwa- pracownik administracyjny; rok ukończenia Języki obce : angielski, w mowie -bardzo dobrze, w piśmie - dobrze Potomstwo - Anna Bąk ur , Rzeszów; Marek Bąk ur , Rzeszów. Współmałżonek - Michał Bąk, data ślubu ; nr aktu 1234; Rzeszów pozostawanie we wspólnym gospodarstwie - tak Osobę, którą należy powiadomić- Michał Bąk -wpisać adres zameldowania Zgłoszenie do ubezpieczeń ubezp. Społ. i zdrowotne
5 Tytuł ubezpieczenia Ustalone prawo do emerytury - bez ustalonego prawa Stopień niepełnosprawności- brak Obowiązkowe ubezpieczenie społeczne i zdrowotne- emeryt.- tak; rentowe -tak; chorobowe- tak; wypadkowe- tak; data ubezp. społecznego od daty zatrudnienia; ubezpieczenia zdrowotnego od daty zatrudnienia Wykonywany zawód- profesjonalna sekretarka Dane o kasie chorych- od kiedy opłacane są składki na ubezpieczenie zdrowotnepracodawca zgłasza pracownika i jego rodzinę Dobowa norma czasu pracy- 8h Tygodniowa - 40h Sposób wypłaty wynagrodzenia- przelewem na konto Bilans dodatku stażowego- w dacie od początku - data zatrudnienia w obecnej firmieprogram automatycznie wylicza lata i miesiąc i dni Zbiorowy układ pracy- regulamin pracy Sposób potwierdzenia przybycia do pracy- podpisem na liście Umowa o pracę- w większej części jest już wypełniona; należy uzupełnić - okres wypowiedzenia, ale wówczas kiedy jest znany np. przy umowie na czas określony; na czas nieokreślony zależy od czasu przepracowanego - data wydrukowania umowy nr umowy- 2/01/ firma reprezentowana jest- prezesa Szkolenie BHP Ważne dwa lata - od do Dzień szkolenia- data od data do Instruktor - As Marian Stanowisko ogólne Uaktywnienie bilansów urlopowych i chorobowych Realizuj- prawym przyciskiem w kalendarzu tylko poczytać i zapisać Dla bilansu urlopowego i kolejno chorobowego ( zakładki otwierają się automatyczne jedna po drugiej).
6 PRACOWNIK 3 Urszula Głodek,przypisana do kadr jako kierownik,ur , nr ewidencyjny 3,PSL , NIP , nr w FK 3,Wzorce -Administracja. Zatrudnienie ,wynagrodzenie zasadnicze 3300, czas nieokreślony, dział kadr; nazwisko rodowe matki Wronowska; urodzona w Rzeszowie; imię ojca Marek; matki Joanna; dowód osobisty AXW Stopień pokrewieństwa- niespokrewniony Adres Zameldowania Rzeszów, ul.kwiatowa 10 Konto bankowe Reiffeisen Bank Urząd Skarbowy - Drugi Urząd Skarbowy Nr karty RCP - 3 Główne miejsce pracy - tak Zatrudnienie u poprzednich pracodawców : do Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe starszy referent - kadry Kwota kosztów od praw autorskich Stosunek do obowiązku obrony- nie podlega Stopień niezdolności do pracy- 01 brak orzeczenia Stopień niepełnosprawności - brak Przeciwwskazania do zatrudnienia- brak Uprawniony do pobierania zasiłków- tak Pierwsza praca- nie Okres nauki : do SGH w Warszawie Zawód wyuczony - pracownik administracyjny; specjalność - administracja; tytuł stopień naukowy- mgr; tytuł zawodowy brak Poziom wykształcenia - wyższe 8lat; tytuł mgr; tytuł zawodowy brak Ukończone kursy: 1) rodzaj -Kadry i płace; nazwa Obsługa kadr, data zakończenia ; 2) rodzaj-obsługa programu symfonia Kadry i Płace; nazwa Kadry i płace, zakończono
7 Języki obce : rosyjski w mowie słabo, w piśmie słabo Potomstwo - brak Współmałżonek - Artur, data ślubu nr aktu ślubu 556/09; Rzeszów pozostawanie we wspólnym gospodarstwie - tak Osobę, którą należy powiadomić- uzupełnimy w późniejszym terminie Zgłoszenie do ubezpieczeń ubezp. Społ. i zdrowotne Tytuł ubezpieczenia Ustalone prawo do emerytury - bez ustalonego prawa Stopień niepełnosprawności- brak Obowiązkowe ubezpieczenie społeczne i zdrowotne- emeryt.- tak; rentowe -tak; chorobowe- tak; wypadkowe- tak; data ubezp. społecznego od daty zatrudnienia; ubezpieczenia zdrowotnego od daty zatrudnienia Wykonywany zawód- profesjonalna sekretarka Dane o kasie chorych- od kiedy opłacane są składki na ubezpieczenie zdrowotne- pracodawca zgłasza pracownika i jego rodzinę Dobowa norma czasu pracy- 8h Tygodniowa - 40h Sposób wypłaty wynagrodzenia- przelewem na konto Bilans dodatku stażowego- w dacie od początku - data zatrudnienia w obecnej firmie- program automatycznie wylicza lata i miesiąc i dni Zbiorowy układ pracy- regulamin pracy Sposób potwierdzenia przybycia do pracy- podpisem na liście Umowa o pracę- w większej części jest już wypełniona; należy uzupełnić - okres wypowiedzenia, ale wówczas kiedy jest znany np. przy umowie na czas określony; na czas nieokreślony zależy od czasu przepracowanego - data wydrukowania umowy nr umowy- 3/01/ firma reprezentowana jest- prezesa Szkolenie BHP Ważne dwa lata - od do
8 Dzień szkolenia- data od data do Instruktor - As Marian Stanowisko ogólne Uaktywnienie bilansów urlopowych i chorobowych Realizuj- prawym przyciskiem w kalendarzu tylko poczytać i zapisać Dla bilansu urlopowego i kolejno chorobowego ( zakładki otwierają się automatyczne jedna po drugiej).
PRACOWNIK 4. Okres nauki : do Zasadnicza Szkoła Zawodowa w Łodzi
PRACOWNIK 4 Malski Eugieniusz: ur. 1966-05-14 w Łodzi,przypisany do sprzedaży, wzorzec - sprzedaż, NIP 819-24-33-126, stanowisko sprzedawca ; PSL 66051409955, nr ewidencyjny 4, nr FK, RCP 4, jako handlowiec.,
Bardziej szczegółowoWprowadzanie pracowników
Wprowadzanie pracowników PRACOWNIK 1 Barbara Inglot; ur. 1967-12-01; PSL 67120106543; NIP819-20-18-123; Zatrudnienie od 07.01.2015r.; przyjęcie na czas nieokreślony; do księgowości; wynagrodzenie 2800,00;
Bardziej szczegółowoUmowa powierzenia przetwarzania danych osobowych
ZAŁĄCZNIK NR 4 Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych zawarta w/we... w dniu... r. pomiędzy: Miastem Jelenia Góra, Pl. Ratuszowy 58, 58-500 Jelenia Góra, NIP 6110003899 - Zakładem Gospodarki
Bardziej szczegółowoAnna Zabłotnia, ur ; PSL ; NIP , nr ewidencyjny 1/ z, w FK - kolejny- narastająco dla wszystkich pracowników
UMOWY CYWINOPRAWNE 1. Zleceniobiorca 1 Anna Zabłotnia, ur. 1970-07-07; PSL70070715508; NIP 819-123- 56-44, nr ewidencyjny 1/ z, w FK - kolejny- narastająco dla wszystkich pracowników Dane osobowe wprowadzenie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ + SZKOLENIE = ZATRUDNIENIE
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ + SZKOLENIE = ZATRUDNIENIE w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ + SZKOLENIE = ZATRUDNIENIE
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ + SZKOLENIE = ZATRUDNIENIE w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata
Bardziej szczegółowoOtwarte zostanie okno Pracownik Nowy pracownik, w którym uzupełniamy dane osobowe. Należy wypełnić formatkę
Wprowadzenie danych pracownika Kolejno można rozpocząć wprowadzać dane pracownika przypisując go do wskazanego działu poprzez kliknięcie na daną komórkę organizacyjną w lewej części i dodaj w prawej części
Bardziej szczegółowoDYREKTOR BURSY MIĘDZYSZKOLNEJ W TARNOWIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO Głównego Księgowego
Załącznik Nr 1 DYREKTOR BURSY MIĘDZYSZKOLNEJ W TARNOWIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO Głównego Księgowego I. Wymiar etatu pełny etat. II. Odpowiedzialność na w/w stanowisku Głównym księgowym jednostki sektora
Bardziej szczegółowoRegulamin Przyznawania i Wypłacania Stypendiów Szkoleniowych i Stażowych. 1 Informacje ogólne
Regulamin Przyznawania i Wypłacania Stypendiów Szkoleniowych i Stażowych 1 Informacje ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady zwrotu kosztów dojazdu Uczestnikom Projektu Social Media moja szansa na sukces!
Bardziej szczegółowoDane identyfikacyjne Przedsiębiorstwa Handlowego DONATA Dorota Falta
EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE STYCZEŃ 2014 Egzamin CKE A.65 Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych Przedsiębiorstwo Handlowe DONATA Dorota Falta Zadanie egzaminacyjne Wykonaj prace
Bardziej szczegółowoKARTA KANDYDATA NA STUDIA STACJONARNE III STOPNIA (DOKTORANCKIE)
P O L I T E C H N I K A K R A K O W S K A W y d z i a ł M e c h a n i c z n y KARTA KANDYDATA NA STUDIA STACJONARNE III STOPNIA (DOKTORANCKIE) ROK AKAD. 2008/2009 - KWESTIONARIUSZ OSOBOWY - 1. imię (imiona)
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW MUZEUM MIASTA PABIANIC
Podstawa prawna: 1. Ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2012 r. poz. 46, z późniejszymi zmianami). 2. Ustawy o zmianie ustaw regulujących warunki dostępu do wykonywania
Bardziej szczegółowoDane identyfikacyjne Przedsiębiorstwa EMILIA sp. z o.o.
EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE STYCZEŃ 2015 A.65 Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych Przedsiębiorstwo Handlowe EMILIA sp. z o.o. Zadanie egzaminacyjne Wykonaj prace związane z zatrudnieniem
Bardziej szczegółowoŻyciorys zawodowy wzór ŻYCIORYS ZAWODOWY. Cel zawodowy... Wykształcenie... Doświadczenie zawodowe... Umiejętności i osiągnięcia... Zainteresowania...
Życiorys zawodowy wzór 1 Dane osobowe ŻYCIORYS ZAWODOWY Nazwisko:... Imię:... Data urodzenia:... Stan cywilny:... Adres:... Telefon:... Cel zawodowy Wykształcenie Doświadczenie zawodowe Umiejętności i
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W WIERUSZOWIE ROZDZIAŁ I. PRZEPISY WSTĘPNE
Załącznik do Zarządzenia nr 13/09 Kierownika PCPR w Wieruszowie z dnia 22 maja 2009 roku. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W WIERUSZOWIE ROZDZIAŁ I. PRZEPISY WSTĘPNE
Bardziej szczegółowoEGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2013 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA
Nazwa kwalifikacji: Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych Oznaczenie kwalifikacji: A.65 Numer zadania: 01 Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu Numer PESEL zdającego*
Bardziej szczegółowoDyrektor Kazimierskiego Ośrodka Kultury, Promocji i Turystyki ogłasza nabór na stanowisko: KSIĘGOWY Zespołu Zamkowego
Dyrektor Kazimierskiego Ośrodka Kultury, Promocji i Turystyki ogłasza nabór na stanowisko: KSIĘGOWY Zespołu Zamkowego Wymiar etatu: ½ etatu Rodzaj umowy: umowa o pracę I. Miejsce wykonywania pracy: Kazimierski
Bardziej szczegółowopakiet KADRY I PŁACE
Dr inż. HALINA CHŁODNICKA SAGE SYMFONIA pakiet KADRY I PŁACE LABORATORIUM Rzeszów 2014 Spis treści 1. Zakładanie nowej firmy 2. Definiowanie słowników i sprawdzanie parametrów 3. Wprowadzenie wzorców czasu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH w ramach projektu pn. Zawodowo najlepsi!
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH w ramach projektu pn. Zawodowo najlepsi! 1 Słownik pojęć Użyte w niniejszym Regulaminie przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIEPEDAGOGICZNYCH ZATRUDNIONYCH W ZESPOLE SZKÓŁ NR 1 IM. GEN. JERZEGO ZIĘTKA W KATOWICACH I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIEPEDAGOGICZNYCH ZATRUDNIONYCH W ZESPOLE SZKÓŁ NR 1 IM. GEN. JERZEGO ZIĘTKA W KATOWICACH Na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy ( tekst. jedn. Dz.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 71/2018 BURMISTRZA MIASTA I GMINY PIOTRKÓW KUJAWSKI. z dnia 1 października 2018 r.
ZARZĄDZENIE NR 71/2018 BURMISTRZA MIASTA I GMINY PIOTRKÓW KUJAWSKI z dnia 1 października 2018 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy Piotrków Kujawski Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoWniosek do Wójta Gminy Nowa Karczma o przyznanie pomocy materialnej o charakterze socjalnym (stypendium szkolne)
Wniosek do Wójta Gminy Nowa Karczma o przyznanie pomocy materialnej o charakterze socjalnym (stypendium szkolne) Dane wnioskodawcy Nazwisko Imiona Adres zamieszkania Telefon kontaktowy Wnoszę o przyznanie
Bardziej szczegółowoDANE KONTAKTOWE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE. telefon +48 691 660 317. +48 602458301. Inny sposób kontaktu. fax e-mail global2-72@tlen.
E U R O P E A N C U R R I C U L U M V I T A E F O R M A T DANE KONTAKTOWE telefon +48 691 660 317. +48 602458301 fax e-mail global2-72@tlen.pl miejscowość Inny sposób kontaktu Płeć(opcjonalnie) Wiek(opcjonalnie)
Bardziej szczegółowoRegulamin wypłaty stypendium. szkoleniowego i stażowego w ramach projektu. Dziś aktywne jutro pracujące! nr POWR
Regulamin wypłaty stypendium szkoleniowego i stażowego w ramach projektu Dziś aktywne jutro pracujące! nr POWR.01.02.02-32-0031/15 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych i stażowych
Bardziej szczegółowoKWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE 1. Imię (imiona) i nazwisko
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE 1. Imię (imiona) i nazwisko 2. Imiona rodziców 3. Data urodzenia 4. Obywatelstwo 5. Miejsce zamieszkania Adres do korespondencji 6. Wykształcenie
Bardziej szczegółowo1. Ogłasza się nabór na wolne stanowisko urzędnicze Główny księgowy w Bursie Międzyszkolnej w Tarnowie.
Zarządzenie Nr 2/2017 dyrektora Bursy Międzyszkolnej w Tarnowie z dnia 17 maja 2017 roku w sprawie wszczęcia procedury naboru na stanowisko Głównego księgowego w Bursie Międzyszkolnej w Tarnowie Na podstawie
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIUM STAŻOWEGO
REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIUM STAŻOWEGO dla uczestników projektu Wyposażenie uczniów i słuchaczy Szkoły Policealnej im. Jadwigi realizacja kształcenia praktycznego w rzeczywistych warunkach pracy" współfinansowanego
Bardziej szczegółowoI. DANE WNIOSKODAWCY(wypełnić DRUKOWANYMI LITERAMI) 1. Imię i nazwisko WNIOSKODAWCY. 3. Adres do korespondencji WNIOSKODAWCY
Załącznik nr 1 do uchwały nr. Rady miejskiej Leszna z dnia.. Nr ewidencyjny wniosku (wypełnia WE w Lesznie) Leszno, dn.... WNIOSEK o przyznanie świadczenia pomocy materialnej o charakterze socjalnym na
Bardziej szczegółowoWójt Gminy Dąbrowa. OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY powtórzenie naboru. ds. księgowości budŝetowej II nazwa stanowiska pracy
Nr OR. 1110/2/10 Wójt Gminy Dąbrowa OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY powtórzenie naboru 1. Wymagania niezbędne ds. księgowości budŝetowej II nazwa stanowiska pracy a) spełnia wymagania określone
Bardziej szczegółowo1. Adres jednostki: Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 1 Plac Wolności 9, Bydgoszcz tel ; mail:
DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 1 W BYDGOSZCZY OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO NAUCZYCIELA języka angielskiego (wymiar zatrudnienia pełen etat zastępstwo za nieobecnego pracownika) 1. Adres jednostki:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN dotyczacy przyznawania bonu stażowego dla bezrobotnego do 30 roku życia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku
Załącznik do Zarządzenia nr 3/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku z dnia 06.02.2017r. REGULAMIN dotyczacy przyznawania bonu stażowego dla bezrobotnego do 30 roku życia w Powiatowym Urzędzie
Bardziej szczegółowoSZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH
REGULAMIN PRZYZNAWANIA i WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH BO JAK NIE WY, TO KTO? Projekt indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowoedukacyjnej młodych mieszkańców Małopolski Zachodniej
Bardziej szczegółowoKWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA DO SŁUŻBY
Pieczęć jednostki organizacyjnej Policji Załączniki do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 30 sierpnia 2007 r. (Dz. U. Nr 170, poz. 1202) Załącznik nr 1 KWESTIONARIUSZ OSOBOWY
Bardziej szczegółowoNr GZEASiP Dąbrowa, r.
Nr GZEASiP. 210.2.2017 Dąbrowa, 04.10.2017 r. Dyrektor Gminnego Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół i Przedszkoli w Dąbrowie OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY SPECJALISTA DS. KSIĘGOWOŚCI
Bardziej szczegółowoRegulamin Wynagradzania Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie
Regulamin Wynagradzania Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie Rozdział 1 Przepisy ogólne 1. Regulamin określa zasady wynagradzania za pracę oraz pozostałe świadczenia związane z pracą i warunki ich przyznawania.
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO rok szkolny 2013/2014
ADNOTACJE URZĘDOWE Data wpływu wniosku Nr sprawy Wysokość dochodu Ilość miesięcy przysługiwania stypendium Okres: IX XII/2013 Okres I-VI/2014 WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO rok szkolny 2013/2014
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników niepedagogicznych w I Liceum Ogólnokształcącym im. Stefana Czarnieckiego w Chełmie
REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników niepedagogicznych w I Liceum Ogólnokształcącym im. Stefana Czarnieckiego w Chełmie Na podstawie: 1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA. Rozdział I: Postanowienia ogólne.
REGULAMIN WYNAGRADZANIA Podstawę prawną ustalenia Regulaminu Wynagradzania stanowi art.772 1 i 4 Kodeksu pracy w związku z art. 39 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 8/09 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie z dnia r.
Zarządzenie Nr 8/09 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie z dnia 26.06.2009r. w sprawie: nadania Regulaminu Wynagradzania Powiatowemu Urzędowi Pracy w Augustowie 1 Na podstawie art. 39 ust 1.
Bardziej szczegółowoStypendia szkoleniowe
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH w ramach projektu Aktywizacja społeczna i zawodowa drogą do integracji i zatrudnienia nr RPMP.09.01.02-12-0052/16 Regulamin przyznawania
Bardziej szczegółowoWniosek o przyznanie stypendium szkolnego w roku szkolnym 2014/2015
----------- Nr decyzji (wypełnia WED) Wniosek o przyznanie stypendium szkolnego w roku szkolnym 2014/2015 Zgodnie z Ustawą o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 r. z późniejszymi zmianami oraz Uchwałą
Bardziej szczegółowoWNIOSEK. o uzyskanie zgody zawarcia umowy zlecenie, której przedmiotem jest wykonanie doraźnej pracy przez: Ob... Zamieszkały/ą w... ul...
... Łódź, dnia r. (nazwa jednostki / komórki organizacyjnej) WNIOSEK o uzyskanie zgody zawarcia umowy zlecenie, której przedmiotem jest wykonanie doraźnej pracy przez: Ob... Zamieszkały/ą w... ul.... Praca
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO rok szkolny 2.../2...
ADNOTACJE URZĘDOWE Data wpływu wniosku Nr sprawy Wysokość dochodu Liczba miesięcy przysługiwania stypendium IX - XII I - VI WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO rok szkolny 2.../2... ( W Y P E Ł N
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Spółdzielni Mieszkaniowej w Ciechanowcu
REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Spółdzielni Mieszkaniowej w Ciechanowcu Na podstawie art. 77 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeksu pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2018 r., poz. 917) ustala się
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 15/2014 Dyrektora Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Mordach z dnia 18 lipca 2014 roku
ZARZĄDZENIE NR 15/2014 Dyrektora Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Mordach z dnia 18 lipca 2014 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Mordach
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 16/2016 BURMISTRZA MIASTA I GMINY PIOTRKÓW KUJAWSKI. z dnia 17 marca 2016 r.
ZARZĄDZENIE NR 16/2016 BURMISTRZA MIASTA I GMINY PIOTRKÓW KUJAWSKI z dnia 17 marca 2016 r. w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miasta i Gminy Piotrków
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA i WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH
Zał. Nr 2 do Umowy uczestnictwa w projekcie REGULAMIN PRZYZNAWANIA i WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH BO JAK NIE WY, TO KTO? Projekt aktywizacji zawodowej młodych mieszkańców Subregionu
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 38/2009 Wójta Gminy w Bogorii z dnia 12.05.2009
Zarządzenie Nr 38/2009 Wójta Gminy w Bogorii z dnia 12.05.2009 w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Na podstawie art. 39 ustawy z dnia 21.11.2008 roku o pracownikach samorządowych /Dz.U.
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO na okres od... ( imię i nazwisko ) Liceum * w roku szkolnym 2016/2017 beneficjent jest Studium/Kolegium *
I. DANE WNIOSKODAWCY Data wpływu wniosku WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO na okres od... wypełnia pracownik OPS uczeń / słuchacz rodzic dyrektor... ( imię i nazwisko ) PESEL wnioskodawcy Numer
Bardziej szczegółowoRegulamin wynagradzania pracowników Muzeum Miejskiego w Tychach
Załącznik do Zarządzenia Nr 12 /2012 z dnia 15.10.2012 r. Dyrektora Muzeum Miejskiego w Tychach Regulamin wynagradzania pracowników Muzeum Miejskiego w Tychach 1 Podstawę prawną Regulaminu Wynagradzania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników niepedagogicznych w I Liceum Ogólnokształcącym im. Stefana Czarnieckiego w Chełmie
REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników niepedagogicznych w I Liceum Ogólnokształcącym im. Stefana Czarnieckiego w Chełmie Na podstawie: 1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.
Bardziej szczegółowoEGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA
Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu Układ graficzny CKE 2017 Nazwa kwalifikacji: Planowanie i prowadzenie działalności w organizacji Oznaczenie kwalifikacji: A.35
Bardziej szczegółowoWniosek o przyznanie stypendium szkolnego (składany przez rodzica / opiekuna ucznia lub pełnoletniego ucznia / słuchacza lub dyrektora szkoły)
Nr ewidencyjny... Znak sprawy... BURMISTRZ OLECKA Wniosek o przyznanie stypendium szkolnego (składany przez rodzica / opiekuna ucznia lub pełnoletniego ucznia / słuchacza lub dyrektora szkoły)... imię
Bardziej szczegółowoWniosek o przyznanie stypendium szkolnego (składany przez rodzica / opiekuna ucznia lub pełnoletniego ucznia / słuchacza lub dyrektora szkoły)
Data wpływu wniosku Nr ewidencyjny Podpis pracownika przyjmującego wniosek Adnotacje urzędowe BURMISTRZ OLECKA Wniosek o przyznanie stypendium szkolnego (składany przez rodzica / opiekuna ucznia lub pełnoletniego
Bardziej szczegółowo2.3. Ukończone kursy / szkolenia, zdobyte uprawnienia, w kolejności od ostatnio ukończonego. Temat kursu / szkolenia Czas trwania Uzyskane uprawnienia
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY 1. TWOJE DANE PERSONALNE ( wypełnij drukowanymi literami ) 1.1. Dane osobowe Imię: Data i miejsce urodzenia Nazwisko: 1.2. Adres zameldowania Ulica, nr domu i mieszkania: Miasto,
Bardziej szczegółowoI. PRZEPISY OGÓLNE II. WYMAGANIA KWALIFIKACYJ NE
REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników samorządowych niebędących nauczycielami zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w Zespole Szkół Ogólnokształcących i Technicznych w Miastku I. PRZEPISY OGÓLNE 1. Niniejszy
Bardziej szczegółowo* PESEL należy podać tylko w przypadku, gdy wnioskodawcą jest rodzic, opiekun prawny lub pełnoletni uczeń
.... Część I W N I O S E K o przyznanie stypendium szkolnego (świadczenia pomocy materialnej o charakterze socjalnym) w roku szkolnym 2013/2014 dla ucznia zamieszkałego na terenie miasta/gminy Dane wnioskodawcy:
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym w Miejsko Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Krośniewicach
Krośniewice, dnia 04.03.2016r. MGOPS.110.1.2016.MK Ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym w Miejsko Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Krośniewicach Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krośniewicach
Bardziej szczegółowoKARTA ZGŁOSZENIOWA KANDYDATA w roku akademickim 2010/2011 PODYPLOMOWE STUDIA DORADZTWA ODSZKODOWAWCZEGO
KARTA ZGŁOSZENIOWA KANDYDATA w roku akademickim 2010/2011 PODYPLOMOWE STUDIA DORADZTWA ODSZKODOWAWCZEGO...... Nazwisko i imiona imię ojca... Nr kolejny zgłoszenia... Data i miejsce urodzenia (miejsce z
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU "Wyjdź z bezrobocia!", nr RPWP
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU "Wyjdź z bezrobocia!", nr RPWP.06.02.00-30-0003/15 Informacje ogólne 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendium
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 23 marca 2011 r.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 23 marca 2011 r. w sprawie wzoru kwestionariusza wywiadu alimentacyjnego oraz wzoru oświadczenia majątkowego dłużnika alimentacyjnego (Dz.
Bardziej szczegółowoWniosek o przyznanie pomocy materialnej o charakterze socjalnym w roku szkolnym../
Załącznik do Regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszkałych na terenie Gminy Laskowa. Wniosek o przyznanie pomocy materialnej o charakterze socjalnym w roku
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH. w ramach projektu Nie zwalniaj tempa pracy! nr RPLD
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH w ramach projektu Nie zwalniaj tempa pracy! nr RPLD.10.02.02-10-0003/16. 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2016r. poz. 902 z poźn. zm.) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 23 marca 2011 r.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 23 marca 2011 r. w sprawie wzoru kwestionariusza wywiadu alimentacyjnego oraz wzoru oświadczenia majątkowego dłużnika alimentacyjnego (Dz.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO w ramach projektu Staż+ współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego przez, na podstawie Umowy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH w ramach projektu pn. Akademia kwalifikacji RPDS
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH w ramach projektu pn. Akademia kwalifikacji RPDS.08.02.00-02-0057/16 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH. w ramach projektu Nowa droga do zatrudnienia nr RPPK
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH w ramach projektu Nowa droga do zatrudnienia nr RPPK.07.01.00-18-0017/15 Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych
Bardziej szczegółoworb. ÓA mgr Beata Me gl
ZESPÓŁ SZKÓŁ nr 19 ul A. GrzymaN-Siedleckiego 11 85-868 BYDGOSZCZ tel 052 371 13 26 NIP 953-24-31-952 Dyrektor Zespołu Szkół nr 19 w Bydgoszczy ogłasza nabór na wolne stanowisko: SPECJALISTA D/S BHP-1/2
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH w ramach projektu Do pracy wskocz sukcesów poczuj moc! RPOP.07.02.00-16-0021/16 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin przyznawania
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO W ROKU SZKOLNYM.
(data wpływu do MOPS) WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO W ROKU SZKOLNYM. I. DANE WNIOSKODAWCY (pełnoletni uczeń, rodzic, opiekun prawny, dyrektor szkoły) Imię i nazwisko PESEL Adres do korespondencji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW. w ramach projektu RPDS /16. "Zawodowa odnowa! Aktywizacja osób 50+"
REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW w ramach projektu RPDS.08.02.00-02-0028/16 "Zawodowa odnowa! Aktywizacja osób 50+" 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych i stażowych w ramach realizacji
Bardziej szczegółowoZESPÓŁ. SZKÓŁ nr 19 ul. A. Grzymaly-Sedleckiego BYDGOSZCZ tel NIP
ZESPÓŁ. SZKÓŁ nr 19 ul. A. Grzymaly-Sedleckiego 11 85-868 BYDGOSZCZ tel. 052 371 13 26 NIP 953-24-31-952 Dyrektor Zespołu Szkół nr 19 w Bydgoszczy ogłasza nabór na wolne stanowisko: STARSZY SZATNIARZ NA
Bardziej szczegółowoEGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2019 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA
Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu Układ graficzny CKE 2019 Nazwa kwalifikacji: Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych Oznaczenie kwalifikacji: A.65 Numer
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 18/2009 WÓJTA GMINY STARY LUBOTYŃ z dnia 13 maja 2009 r.
ZARZĄDZENIE NR 18/2009 WÓJTA GMINY STARY LUBOTYŃ z dnia 13 maja 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania pracowników w Urzędzie Gminy w Starym Lubotyniu Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA
Załącznik do Zarządzenia Burmistrza Tłuszcza Nr 26/2009 r. z dnia 09.04.2009 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Tłuszczu Tłuszcz 2009 Rozdział I Przepisy
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO rok szkolny 2014/2015
Radziejowice, dnia WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO rok szkolny 2014/2015 I. Dane wnioskodawcy: 1) Imię i nazwisko... 2) Status wnioskodawcy (właściwe zaznaczyć X): rodzic opiekun prawny pełnoletni
Bardziej szczegółowoStowarzyszenie Księgowych w Polsce Zarząd Główny w Warszawie Oddział Okręgowy w Opolu
Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Zarząd Główny w Warszawie Oddział Okręgowy w Opolu ul. Kołłątaja 11, 45-064 Opole tel./fax (77) 453-90-11 biuro@opole.skwp.pl www.opole.skwp.pl RO 007026416-00112 NIP
Bardziej szczegółowoFORMULARZ APLIKACYJNY
FORMULARZ APLIKACYJNY Petro-Oil WCS Sp. z o. o. ul. Budowlanych 3-5, Baranowo 62-081 Przeźmierowo tel. 061/816-26-00 lub 061/816-26-70 e-mail: kadry@petro-oil-wcs.com.pl STANOWISKO, o jakie się ubiegam:
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr DKO- 01611-27/09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 17.08.2009 r.
Zarządzenie Nr DKO- 01611-27/09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 17.08.2009 r. w sprawie: wprowadzenia nowego Regulaminu Wynagradzania Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW. w ramach projektu RPSL /16. "ZNÓW AKTYWNI! - powrót na rynek pracy"
REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW w ramach projektu RPSL.07.01.03-24-0528/16 "ZNÓW AKTYWNI! - powrót na rynek pracy" 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych i stażowych w ramach realizacji
Bardziej szczegółowoWniosek o przyznanie stypendium szkolnego w roku szkolnym 2016/2017
Wniosek o przyznanie stypendium szkolnego w roku szkolnym 2016/2017 WNIOSEK NALEŻY ZŁOŻYĆ W SEKRETARIACIE URZĘDU GMINY KORNOWAC w terminie do 15 września br. Wnioskodawca (należy zaznaczyć stawiając znak
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N WYNAGRADZANIA Pracowników w Urzędzie Gminy Łaskarzew
Załącznik do Zarządzenia Nr 104/09 Wójta Gminy Łaskarzew z dnia 18 maja 2009 r. R E G U L A M I N WYNAGRADZANIA Pracowników w Urzędzie Gminy Łaskarzew I. PRZEPISY WSTĘPNE 1 1. Regulamin wynagradzania zwany
Bardziej szczegółowoDK 113 / / Zał.nr 2... nazwa jednostki organizacyjnej : płatne ze środków:
DK 113 / / Zał.nr 2... nazwa jednostki organizacyjnej : płatne ze środków: U M O W A O D Z I E Ł O zawarta w dniu... między Akademią Sztuk Pięknych im. J. Matejki w Krakowie zwaną w dalszej części Zamawiającym,
Bardziej szczegółowoA U T O P O P R A W K A. do projektu ustawy o zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz o zmianie innych ustaw
Projekt A U T O P O P R A W K A do projektu ustawy o zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz o zmianie innych ustaw W projekcie ustawy o zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej
Bardziej szczegółowoRegulamin Wynagradzania Stowarzyszenia po pierwsze Rodzina
Regulamin Wynagradzania Stowarzyszenia po pierwsze Rodzina Na podstawie art. 77² 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1971 r. Kodeks pracy (z 1974 r. Dz.U. Nr 24, poz. 114 z późn. zmianami) ustala się co następuje.
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO JEDNORAZOWEJ ZAPOMOGI Z TYTUŁU URODZENIA SIĘ DZIECKA
Część I WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO JEDNORAZOWEJ ZAPOMOGI Z TYTUŁU URODZENIA SIĘ DZIECKA 1. Dane osoby ubiegającej się o ustalenie prawa do jednorazowe zapomogi z tytułu urodzenia dziecka. Imię Nazwisko
Bardziej szczegółowoUMOWA ZLECENIA Nr. /2012
UMOWA ZLECENIA Nr. /2012 Załącznik nr 4 do SIWZ zawarta w dniu 02 kwietnia 2012 r. w Poznaniu pomiędzy Zespołem Szkół Handlowych im. Bohaterów Poznańskiego Czerwca 56 ul. Śniadeckich 54/58, 60-774 Poznań
Bardziej szczegółowoCzym jest staż? Kto może być organizatorem stażu?
Czym jest staż? Staż jest formą wsparcia, która oznacza nabywanie przez osobę pozostającą bez zatrudnienia (w tym osobę zarejestrowaną jako bezrobotną lub poszukującą pracy) umiejętności praktycznych do
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 23 marca 2011 r.
Dziennik Ustaw Nr 73 4574 Poz. 395 395 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 23 marca 2011 r. w sprawie wzoru kwestionariusza wywiadu alimentacyjnego oraz wzoru oświadczenia majątkowego
Bardziej szczegółowo4.3 Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku
Moduł 4: Świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa cz.1 4.3 Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku Materiał jest elementem Kursu: Płace, należącego do Akademii Moniki Smulewicz. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 07/2009
Zarządzenie nr 07/2009 Dyrektora Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół i Przedszkola w Grębocicach z dnia 20.05.2009r. w sprawie wprowadzenia zmian w Zarządzeniu nr 4/2008 z 02.01.2008r. w sprawie
Bardziej szczegółowoPRACA ZBIOROWA REFUNDACJA KOSZTÓW ZATRUDNIENIA Z URZĘDÓW PRACY PFRON
PRACA ZBIOROWA REFUNDACJA KOSZTÓW ZATRUDNIENIA Z URZĘDÓW PRACY PFRON SPIS TREŚCI WSTĘP... 5 DOFINANSOWANIE ZATRUDNIANIA BEZROBOTNYCH... 6 Pomoc de minimis... 6 Zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP...
Bardziej szczegółowoRejestr zbiorów danych osobowych przetwarzanych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Trzebiatowie
Rejestr zbiorów osobowych przetwarzanych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Trzebiatowie Lp. Nazwa zbioru Oznaczenie administratora i adres jego siedziby Oznaczenie przedstawiciela administratora Oznaczenie
Bardziej szczegółowoW N I O S E K. o przyznanie miejsca w przedszkolu w ramach projektu SZCZĘŚLIWE PRZEDSZKOLAKI
1 Nr ewidencyjny projektu : KSI (SIMIK 07-13) : POKL. 09.01.01-02-023/09 Tytuł projektu : SZCZĘŚLIWE PRZEDSZKOLAKI Nr konkursu : I/9.1.1/A/09 Priorytet : IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach
Bardziej szczegółowoWNIOSEK. o przyznanie pomocy materialnej o charakterze socjalnym na rok szkolny 2013/2014
... (data wpływu wniosku do OPS) Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowej Karczmie WNIOSEK o przyznanie pomocy materialnej o charakterze socjalnym na rok szkolny 2013/2014 1. Wnioskodawca (zaznaczyć właściwe
Bardziej szczegółowoBurmistrz Zaklikowa ul. Zachodnia Zaklików Wniosek o przyznanie stypendium szkolnego
I. Wnioskodawca. Nazwisko i imię Dane wnioskodawcy (czy jest to rodzic, dyrektor szkoły lub pełnoletni uczeń) Burmistrz Zaklikowa ul. Zachodnia 15 37-470 Zaklików Wniosek o przyznanie stypendium szkolnego
Bardziej szczegółowoKARTA KANDYDATA 2011/2012
KARTA KANDYDATA 2011/2012 Podyplomowe Studia: Społeczna integracja uchodźców, repatriantów i imigrantów...... Nazwisko i imiona imię ojca... Nr kolejny zgłoszenia... Data i miejsce urodzenia (miejsce z
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH w ramach Projektu
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH w ramach Projektu 1. 1. Niniejszy Regulamin określa zasady przyznawania i wypłacania stypendium szkoleniowego i stażowego w ramach
Bardziej szczegółowoDYREKTOR PRZEDSZKOLA NR 16 W BYDGOSZCZY ogłasza nabór na stanowisko REFERENTA (pół etatu)
DYREKTOR PRZEDSZKOLA NR 16 W BYDGOSZCZY ogłasza nabór na stanowisko REFERENTA (pół etatu) 1. Adres jednostki: Przedszkole Nr 16 ul. Bukowa 3, 85-625 Bydgoszcz tel. 52/372-15-51 2. Wymiar etatu : pół etatu
Bardziej szczegółowo