Realizacja zasad zrównoważonego rozwoju w 2007 r. POL-AM-PACK S.A.



Podobne dokumenty
Raport z realizacji polityki zrównoważonego rozwoju w 2010 r.

Raport. z realizacji polityki zrównowaŝonego rozwoju. w 2008 r.

Raport. z realizacji polityki zrównoważonego rozwoju KRAKÓW

Raport z realizacji polityki zrównoważonego rozwoju w 2011 r.

Ekspert w dziedzinie serwisu, remontu i produkcji opakowań.

SPIS TREŚCI. Polityka dotyczy następujących kwestii: Jørgen Buhl Rasmussen prezes i dyrektor generalny. 1. Systemu i dokumentacji

Miasto Wągrowiec posiada scentralizowany, miejski system ciepłowniczy oparty na źródle gazowym. Projekt Nowa Energia Dla Wągrowca zakłada

Efektywność środowiskowa zrównoważonego rozwoju w łańcuchu dostaw

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW PKN ORLEN

UBOJNIA DROBIU Inwestycja WIPASZ SA w Międzyrzecu Podlaskim

WARTOŚCI I ZASADY SIKA

Raport kwartalny Spółki SZAR S.A. IV kwartał 2012 r. od r. do r.

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN

PL Zjednoczona w różnorodności PL A8-0409/11. Poprawka. Angelo Ciocca w imieniu grupy ENF

FEERUM SA PO I KWARTALE 2015 ROKU: REALIZACJA CELÓW STRATEGICZNYCH ZGODNIE Z PLANEM, ROZWÓJ SPRZEDAŻY EKSPORTOWEJ

KODEKS ETYKI FIRMY JARS Sp. z o.o.

Raport kwartalny Spółki SZAR S.A. I kwartał 2013 r. od r. do r.

Igoria Trade S.A. RAPORT za III kwartał 2012r. 1 lipca 2012r. 30 września 2012r.

BIOERG SA. Raport za I kwartał 2011 r. od dnia r. do dnia r. DĄBROWA GÓRNICZA R.

D.B.B. GREEN ENERGY S.A.

Orkanika Sp. z o.o. Lublin, Mełgiew Minkowice Kolonia 53. ZAPYTANIE OFERTOWE nr 1/17.

OPINIA ZARZĄDU 4MOBILITY S.A. z siedzibą w WARSZAWIE W SPRAWIE WYŁĄCZENIA PRAWA POBORU AKCJI SERII G

Polityka Personalna PKP CARGO S.A.

I. Aktualny stan formalno-prawny w zakresie korzystania ze środowiska

MOTOMED Raport CSR. Strona 1

Agencja Rozwoju Przemysłu S.A.

Ekoinnowacje w Polsce w aspekcie możliwości współpracy nauki z biznesem. Paweł Woźniak EKOS Poznań sp. z o.o.

Strategia GK "Energetyka" na lata

Krakowski oddział ArcelorMittal Poland

GKS GieKSa Katowice S.A Katowice, ul. Bukowa 1

Polityka Środowiskowa Skanska S.A.

Strategia Zrównoważonego Rozwoju 2030 firmy Henkel

Fundamentem wszystkich naszych działań są Wartości, obowiązujące w Grupie Kapitałowej ORLEN, do której ANWIL należy, tj.:

ROTOPINO.PL SPÓŁKA AKCYJNA

Zaufali nam między innymi: i wiele innych firm zlokalizowanych na terenie Polski z różnych gałęzi przemysłu.

ZAWARTOŚĆ I STRUKTURA BIZNES PLANU

Upowszechnianie zasad gospodarki cyrkularnej w sektorze MŚP - wprowadzenie do projektu ERASMUS+

Igoria Trade S.A. RAPORT za II kwartał 2013 roku 1 kwietnia 2013 roku 30 czerwca 2013 roku

Oferta Usług Kancelarii Doradców Biznesowych i Prawnych

EastSideCapital S.A. Raport za II kwartał 2013 roku 1 kwietnia 2013 r. 30 czerwca 2013 r.

RAPORT OKRESOWY FABRYKA FORMY S.A. I KWARTAŁ 2012 r. POZNAŃ 15 MAJA 2012 r.

Program HORYZONT 2020 w dziedzinie transportu

FEERUM SA PO 2014 ROKU: REALIZACJA CELÓW STRATEGICZNYCH ZGODNIE Z PLANEM, DOBRE PERSPEKTYWY NA KOLEJNE OKRESY

Wpływ polityki spójności na realizację celów środowiskowych Strategii Europa 2020 na przykładzie Poznania

RAPORT KWARTALNY KBJ S.A. ZA I KWARTAŁ 2012 ROKU. Warszawa, dnia 15 maja 2012 roku.

POLSKI HOLDING REKRUTACYJNY S.A

POLSKI HOLDING REKRUTACYJNY S.A


Skonsolidowany raport kwartalny zawierający wybrane jednostkowe dane finansowe

Rozwiązania dla klientów przemysłowych Mała kogeneracja

Efektywność energetyczna jako temat ważny politycznie (cz.1)

dla GK PGNiG ( Strategii zrównoważonego rozwoju Grupy Kapitałowej PGNiG na lata )

Działanie 1.1 Projekty badawczo-rozwojowe przedsiębiorstw

Oświadczenie Internet Union S.A. dotyczące stosowanie Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na NewConnect

ZINTEGROWANY SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ

R A P O R T R O C Z N Y GRUPY KAPITAŁOWEJ VEDIA S.A. z siedzibą WARSZAWA ul. Zdrojowa 19. Za rok obrotowy od 1 stycznia do 31 grudnia 2012 r.

ROTOPINO.PL SPÓŁKA AKCYJNA

Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW zgodnie z Załącznikiem do Uchwały Nr 17/1249/2010 Rady Giełdy z dnia 19 maja 2010 r. BETACOM S.A.

Prezentacja wyników za I kwartał maja 2013 r.

Lokalny Plan Działań dotyczący efektywności energetycznej. Plan działań na rzecz zrównoważonej energii

WOJEWÓDZKI FUNDUSZ OCHRONY ŚRODOWISKA I GOSPODARKI WODNEJ W OLSZTYNIE

POLITYKA JAKOŚCI I ŚRODOWISKOWA

Modernizacje energetyczne w przedsiębiorstwach ze zwrotem nakładów inwestycyjnych z oszczędności energii

SKONSOLIDOWANY RAPORT ROCZNY CERTUS CAPITAL S.A. ZA ROK 2013

Pomoc publiczna dla inwestorów zagranicznych :48:33

Narzędzia optymalizacyjne na obecne czasy

ZASADY POSTĘPOWANIA PODMIOTÓW WYKONUJĄCYCH PRACE NA TERENIE ŁĘCZYŃSKA ENERGETYKA SP. Z O.O. w BOGDANCE

CSY S.A. Ul. Grunwaldzka Iława Tel.: Fax: IV kwartał 2010

Raport kwartalny za okres od 01 października 2012 roku do 31 grudnia 2012 roku. IV kwartał 2012 roku

(termin zapisu poprzez USOS: 29 maja-4 czerwca 2017)

W październiku i na początku listopada zadebiutowały na rynku głównym GPW spółki: Arctic Paper SA, Asseco South Eastern Europe SA i Patentus SA.

RAPORT KWARTALNY JEDNOSTKOWY

Strategia zrównoważonego rozwoju. Firmy Modern-Bud Sp. z o.o.

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu Grupy Kapitałowej PGNiG

Efektywność grupy kapitałowej Tech Invest Group obrazują osiągane przez nią wyniki. W 2016 r. zanotowała ona 20 mln zł zysku netto.

Bogusław Kotarba. Współpraca transgraniczna w świetle założeń umowy partnerstwa Polska Unia Europejska

TLC WALLZIP SYSTEM. Nowoczesny system składający się z elementów rozdzielczych przeznaczonych do wykonywania ścian szczelinowych

Igoria Trade S.A. RAPORT za II kwartał 2012r. 1 kwietnia 2012r. 30 czerwca 2012r.

14 maja 2015 r. Zespół Elektrowni Pątnów-Adamów-Konin S.A. Wyniki za 1Q 2015 r.

DOBRE PRAKTYKI SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY WZROST KONKURENCYJNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTW DZIAŁANIE 2.1 WSPARCIE NA DORADZTWO

WSPARCIE DZIAŁAŃ INWESTYCYJNYCH W RPO WM Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego

Oferta Usług Kancelarii Doradców Biznesowych i Prawnych

I. Aktualny stan formalno-prawny w zakresie korzystania ze środowiska

RAPORT KWARTALNY JEDNOSTKOWY

Kategoria. Nazwa podmiotu.. Nazwisko oceniającego Liczba Kryterium oceny

TECHNOLOGIA RECYKLINGU TECNOFER

TECHNOLOGIA RECYKLINGU TECNOFER

PRO SERIES. we shelter your business. Magazyny rolne

Obszary inteligentnych specjalizacji

SKONSOLIDOWANY RAPORT KWARTALNY GRUPY KAPITAŁOWEJ WEST REAL ESTATE S.A. ZA II KWARTAŁ 2011 ROKU

KRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień godz. 15:30:59 Numer KRS:

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG na lata w obszarze ochrony środowiska

Uzupełnieniem naszej oferty jest spedycja międzynarodowa, wykonywana w oparciu o bazę sprawdzonych podwykonawców. Oddziały zagraniczne i usługi celne

Zrównoważony rozwój firmy SmartPack Janusz Mizerski w Radomiu

Metodyka budowy strategii

I. Aktualny stan formalno-prawny w zakresie korzystania ze środowiska

Grupa Prawno-Finansowa CAUSA. Spółka Akcyjna. Raport kwartalny za okres od do

Przyszłość to technologia

Rada Nadzorcza zapoznała się z dokumentami Spółki, a w szczególności:

Transkrypt:

Realizacja zasad zrównoważonego rozwoju w 2007 r. POL-AM-PACK S.A.

Wprowadzenie O Spółce POL-AM-PACK S. A. jest spółką zależną od CAN-PACK S.A. i należy do Grupy Kapitałowej Can-Pack jednego z największych producentów opakowań w Europie. Wraz ze spółkami zależnymi, jest producentem szerokiego asortymentu najwyższej jakości opakowań szklanych, stosowanych głównie w przemyśle chemicznym i spożywczym. Spółka zawdzięcza swoją silną pozycję rynkową wysokiej jakości produktom, nowoczesnej technologii wytwarzania oraz zaangażowaniu i najwyższym kwalifikacjom naszych pracowników. Połączenie powyższych zalet z atrakcyjnymi warunkami współpracy oraz krótkimi terminami realizacji dostaw pozwoliło osiągnąć dzisiejszy sukces firmy. Oprócz działalności w zakresie produkcji opakowań szklanych wyodrębnione organizacyjnie oddziały naszej Spółki pełnią funkcje usługowe w ramach Grupy CAN-PACK. POL-AM-PACK S.A. Oddział Serwis Opakowań w Krakowie oferuje obsługę opakowań transportowych, natomiast Oddział Narzędziownia w Brzesku prowadzi działalność w zakresie produkcji, napraw i remontów urządzeń i narzędzi, głównie do obróbki skrawaniem. W chwili obecnej nasza firma umacnia swoją pozycję poprzez liczne inwestycje nie tylko w Polsce, ale również w Europie Środkowej oraz na Bliskim Wschodzie. Głównym akcjonariuszem POL-AM-PACK S.A. jest Can-Pack S.A. z siedzibą w Krakowie. Nasze rozumienie zrównoważonego rozwoju Władze i pracownicy POL-AM-PACK S.A. przykładają niezwykle dużą wagę do realizacji polityki zrównoważonego rozwoju, rozumianej jako dążenie do sukcesu, maksymalizacji zysku i spełniania oczekiwań Klientów, przy równoczesnej dbałości o środowisko naturalne oraz realizacji polityki odpowiedzialności społecznej.

Politykę zrównoważonego rozwoju realizujemy każdego dnia, traktując ją jako nieodłączny element naszej działalności, ze szczególnym naciskiem położonym na jej następujące obszary: - ochrona środowiska i ograniczenie zużycia energii, - bezpieczeństwo opakowań, - równouprawnienie płci, - społeczna odpowiedzialność biznesu, - polityka bottle-to-bottle. W imieniu Akcjonariuszy, Rady Nadzorczej, Zarządu i Pracowników zapraszam do zapoznania się z niniejszym raportem z realizacji zasad zrównoważonego rozwoju w 2007 r. Kraków, dnia 19 marca 2008 r. Michał Zygmunt, Prezes Zarządu POL-AM-PACK S.A.

Realizacja polityki zrównoważonego rozwoju w 2007 r. W roku 2007 POL-AM-PACK S.A. podejmował szereg działań, związanych z uwzględnieniem w zarządzaniu przedsiębiorstwem zasad zrównoważonego rozwoju i neutralizacją wpływu przedsiębiorstwa na środowisko naturalne. Związane z tym wydatki miały charakter nakładów inwestycyjnych oraz na bieżąco ponoszonych kosztów działalności przedsiębiorstwa. Większość inwestycji, związanych z ochroną środowiska, prowadzona była w Oddziale Huta Szkła Orzesze w Orzeszu, który, z uwagi na specyfikę działalności, wymagał największej pracy. Poczynione inwestycje o bardzo wysokiej wartości pozwoliły na obniżenie wpływu Oddziału na otoczenie do nieuciążliwego poziomu, co zostało potwierdzone wydaniem przez właściwe organy pozwolenia zintegrowanego oraz pozwolenia wodnoprawnego. Ochrona klimatu i atmosfery Władze Spółki przykładają znaczną wagę do problematyki ochrony klimatu i atmosfery. W związku z tym, od początku funkcjonowania Huty Szkła Orzesze w strukturach POL-AM-PACK S.A. zestaw szklarski optymalizowany jest w celu uzyskania jak najniższej emisji CO 2, związanej z prowadzoną produkcją. W 2007 r. w hucie poddano przetopowi 7.504 t skupionej z rynku stłuczki szklanej, co pozwoliło na uniknięcie emisji do atmosfery ok. 3.500 t CO 2 (wg metodyki przyjętej przez KASHUE podczas prac nad Krajowym Planem

Rozdziału Uprawnień na lata 2008-2012) oraz ograniczono zużycie gazu ziemnego o 3489 m 3, w stosunku do podejścia business as usual (działalność prowadzona bez zmian lub ograniczeń, wynikających ze względów ochrony środowiska), prezentowanego wciąż przez wiele zakładów produkcyjnych w Polsce i na świecie. Aby poprawić efektywność klimatyczną przedsiębiorstwa, podjęto decyzję o nasadzeniu 275 pięcioletnich drzewek, w tym brzóz, olchy, wierzby i żywotników. Ze względu na porę roku nasadzenia wykonano wiosną 2008 r. Bieżącą opiekę nad sadzonkami powierzono pracownikowi Spółki. Hałas W ciągu pierwszego półrocza 2007 r. wyspecjalizowana firma dokonała w POL-AM-PACK S.A. Oddział Huta Szkła Orzesze instalacji urządzeń ograniczających hałas, generowany głównie przez wentylatory na terenie zakładu. Inwestycja ta doprowadziła do istotnej poprawy komfortu życia osób mieszkających w pobliżu zakładu poprzez obniżenie poziomu hałasu do około 42dBa w porze dziennej oraz 38 dba w porze nocnej. W wyniku tych działań POL-AM-PACK S.A. Oddział Huta Szkła Orzesze nie wpływa na środowisko akustyczne Orzesza. Gospodarka ściekami i odpadami W roku 2007 przeprowadzono także prace modernizacyjne w Oddziale Huta Szkła Orzesze w Orzeszu związane ze zmniejszeniem ilości wytwarzanych przez zakład ścieków przemysłowych. W zakładzie wybudowano instalację, zapewniającą zamknięty obieg wody przemysłowej, co przyczyniło się do obniżenia zapotrzebowania huty na wodę do celów przemysłowych i znacznie zmniejszyło ilość oczyszczanych w zakładowej oczyszczalni ścieków (następnie zrzucanych do rzeki Bierawki). W roku 2007 dzięki tej inwestycji udało się ograniczyć

pobór wody do celów technologicznych o ok. 3.000 m 3, a zrzut ścieków o ok. 2.800m 3. Celem ograniczenia zapylenia związanego z transportem zestawu szklarskiego z zestawiarni do pieca przeprowadzono modernizacje estakady, transportującej stłuczkę szklaną do pieca szklarskiego. Prace te pozwoliły znacznie zniwelować ilość pyłu, emitowanego w sposób niezorganizowany do atmosfery. Działania związane z ochroną środowiska podejmowane były nie tylko w Oddziale Huta Szkła Orzesze ale również w innych jednostkach organizacyjnych Spółki. Począwszy od III kwartału 2007 r. w zakładach Oddziału Serwis Opakowań w Brzesku i Bydgoszczy wprowadzono innowację organizacyjną, ukierunkowaną na ograniczenie ilości odpadów opakowań transportowych przekładek tekturowych. Zmiana polegała na wprowadzeniu powtórnego wykorzystania zużytych przekładek kartonowych poprzez ich adaptację do mniejszych rozmiarów palet i ram. Pozwoliło to na uniknięcie powstania ok. 500 ton odpadów. Ponadto, dzięki innowacji nie wprowadzono na rynek znacznych ilości nowych opakowań. Od IV kwartału 2007 r. w zakładzie Oddziału Serwis Opakowań w Brzesku wdrożono do stosowania przyjazną dla środowiska technologię zabezpieczania antykorozyjnego produkowanych ram stalowych w drodze ich ocynkowania. Dzięki jej zastosowaniu zwiększono ilość rotacji ram przed ich złomowaniem (zwiększenie cyklu życia), a przede wszystkim uniknięto wykorzystania ok. 1000l farb olejnych oraz ok. 500l rozpuszczalników, które byłyby wykorzystane gdyby Oddział w dalszym ciągu dostarczał ramy zabezpieczone warstwą lakieru. Równouprawnienie płci W celu zapewnienia wysokich standardów zatrudnienia i przeprowadzenia procesów rekrutacyjnych w sposób zgodny z obowiązującą w tym względzie polityką POL- AM-PACK S.A., a także w związku z koniecznością administrowania danymi osobowymi i zapewnienia ich poufności kontynuowana była zapoczątkowana w 2006 r. współpraca ze spółką CAN-PACK Personnel Service Sp. z o.o. Rekrutacje, związane z zatrudnieniem nowych pracowników w Spółce, prowadzone były bez względu na płeć. Przy zatrudnieniu

brane pod uwagę były wyłącznie kwalifikacje osób aplikujących. W roku 2007 zatrudnionych było 242 osób, w tym 72 kobiet oraz 170 mężczyzn. Decyzje o skierowaniu na szkolenia zawodowe, o awansachi przeniesieniach na wyższe stanowiska podejmowane są wyłącznie w oparciu o kryteria merytoryczne, stąd kobiety zatrudnione są w POL-AM-PACK S.A. na wszystkich poziomach organizacyjnych, łącznie z Zarządem Spółki. Społeczna odpowiedzialność biznesu POL-AM-PACK S.A., świadom wagi interakcji biznesu i społeczności lokalnych, w ciągu 2007 roku wziął udział w szeregu przedsięwzięć o charakterze pro bono, pozwalających na integrację Spółki z jej otoczeniem. Spółka była współorganizatorem dorocznego Turnieju Piłki Nożnej o Puchar Prezesa CAN-PACK S.A., który odbył się dnia 31 marca 2007 r. w hali sportowej w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Brzesku przy ul. Okulickiego 2. W Turnieju udział wzięło 5 kilkunastoosobowych drużyn, złożonych z pracowników spółek Grupy Can-Pack oraz zaprzyjaźnionych firm, a także liczna rzesza kibiców. zarybianie sąsiadujących akwenów. W trzecim kwartale 2007 r. podjęto rozmowy z Okręgiem Katowickim Polskiego Związku Wędkarskiego w sprawie określenia zasad współpracy w zakresie zarybiania akwenów wodnych wokół Orzesza. Rezultatem negocjacji stało się porozumienie, na podstawie którego POL-AM-PACK S.A. zobowiązała się wspierać Działalność prospołeczna Spółki prowadzona jest również w ramach Fundacji Promocji Zdrowia Organizacji Pożytku Publicznego. POL-AM-PACK S.A. aktywnie uczestniczy w działalności Fundacji, będąc jednym z fundatorów i członkiem Rady Fundacji. W 2007 r. Fundacja w ramach swej działalności statutowej udzieliła wsparcia m.in. Szpitalowi im. L. Rydygiera w Brzesku poprzez przekazanie zakupionego sprzętu medycznego do endoskopii oraz wsparła zamieszkałą w Brzesku rodzinę Górków, w której urodziły się pięcioraczki. Szczegóły działalności Fundacji Promocji Zdrowia OPP dostępne są na jej stronie internetowej (www.fundacja.canpack.pl).

Przeprowadzono także, jak co roku, akcje socjalne: wręczanie paczek dzieciom pracowników z okazji Dnia Dziecka, wręczanie pracownikom spółki bonów towarowych z okazji Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia, przekazanie zapomóg dla osób szczególnie w trudnej sytuacji majątkowej. Więcej... Osoby zainteresowane szczegółami naszej polityki zrównoważonego rozwoju i jej realizacji prosimy o kontakt z Panią Anną Kotrą adres poczty elektronicznej: ankotra@canpack.eu