Koszty zadań planowanych do realizacji w ramach opisywanych etapów. Cena jednostkowa (w zł) Ilość / liczba. Jedn. miary.



Podobne dokumenty
Kwota kosztów poniesionych / rozliczonych w poprzednich etapach 3. Cena jednostkowa (w zł) Jedn. miary. miesiąc 2 367,60. osoba 200,00.

Koszty zadań planowanych do realizacji w ramach opisywanych etapów. Cena jednostkowa (w zł) Ilość / liczba. Jedn. miary. miesiąc 2 527,98 6

Mierniki rzeczowe. ilość/liczba wg umowy (zaakceptowane go opisu zadań) ilość/liczba rozliczona w poprzednich etapach

Mierniki rzeczowe Koszty kwalifikowalne w ramach etapu. ilość/liczba umowy (zaakceptowane. ilość/liczba rozliczona poprzednich etapach.

ETAPU. Kwota kosztów planowanych do poniesienia w związku z realizacją zadania Suma kosztów Wyszczególnienie kosztów realizacji zadania rozliczonych w

PROW_431/3/z 1 z 16 XV. SZCZEGÓŁOWY OPIS ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH ETAPU ,03. Koszty osobowe i posrednie

m-c 6,00 6,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Koszty kwalifikowalne operacji (w zł) ogółem. w tym VAT*** w tym VAT***

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W ROKU 2011.

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W ROKU 2010.

WNIOSEK O PŁATNOŚĆ* w ramach działania 431 Funkcjonowanie lokalnej grupy działania, nabywanie umiejętności i aktywizacja

Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europa inwestująca w obszary wiejskie

RAZEM , ,00 - wynajem pomieszczeń - koszt wynajmu pomieszczeń ,00

PROW_431/3/z 1 z 15 XV. SZCZEGÓŁOWY OPIS ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH I ETAPU. Miesięczny koszt utrzymania pracownika (ZUS,US) ,07

ROCZNY PLAN DZIAŁAŃ W RAMACH POMOCY TECHNICZNEJ RPO NA ROK 2008

SPRAWOZDANIE ROCZNE DLA LGD

19.2 Opis zadań wymienionych w zestawieniu rzeczowo-finansowym operacji

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI LGD ZIEMIA PRZEMYSKA ZA ROK CZEŚĆ I

ZESTAWIENIE RZECZOWO-FINANSOWE OPERACJI

PROJEKT ZESTAWIENIA RZECZOWO-FINANSOWEGO Z REALIZACJI PROJEKTU

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej

Funkcjonowanie lokalnej grupy działania, nabywanie umiejętności i aktywizacja

Stowarzyszenie LGD Między Wartą a Nerem na przestrzeni lat

LGD Stowarzyszenie Rozwoju Ziemi Płockiej Plac Wolności Bielsk (24)

PROW Oś 4 LEADER. Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju

KOSZTY BIEśĄCE (ADMINISTRACYJNE)

Projekt Planu pracy i planu finansowego na rok Działanie Koszty bieżące i aktywizacja na rok 2019

Podział obowiązków/zakres odpowiedzialności Wymagania Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: Wymagania konieczne: Wymagania pożądane:

XV. SZCZEGÓŁOWY OPIS ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH I IV III ETAPU. Funkcjonowanie LGD

Uwagi obowiązków. Asystent d/s promocji ma najniższą stawkę, gdyż jest zatrudniony na ½ etatu zajmuje się promocją LGD.

Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego i Rozwoju Obszarów Wiejskich Wydział Rozwoju Obszarów

3. Do głównych zadań na stanowisku Specjalisty ds. koordynowania projektów należy:

Zapotrzebowanie na środki z Pomocy Technicznej RPO WL INFORMACJE O WNIOSKODAWCY. Imię Nazwisko Stanowisko Telefon Adres

Sprawozdanie z pracy Zarządu w 2012 roku.

Sprawozdanie z realizacji operacji

Gmina Gródek nad Dunajcem na Śliwkowym Szlaku

WNIOSEK O WYBÓR LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA (LGD) DO REALIZACJI LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU (LSR) 1

AKTYWNY LEADER. Konferencja podsumowująca działania realizowane w ramach PROW na terenie objętym Lokalną Strategią Rozwoju LGD Górna Prosna

OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA. Stowarzyszenie Lasowiacka Grupa Działania

Instrukcja wypełnienia karty oceny operacji według kryteriów wyboru

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. opracowania i wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju

Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata PODSUMOWANIE DZIAŁANIA ODNOWA I ROZWÓJ WSI

Koszty zadań planowanych do realizacji w ramach opisywanych etapów Kwota kosztów planowanych do poniesienia w związku z realizacją zadania Ilość /

Zakup materiałów papierniczych do sprzętu drukarskiego i urządzeń kserograficznych 2 000, ,48

Zadanie/kwota ryczałtowa Przykładowe nazwy produktów w ramach działań (cz. V.3 ZAKRES RZECZOWY PROJEKTU)

OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z PRACY ZARZĄDU W ROKU 2016.

LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA Ziemia Przemyska Plac Dominikański 3, Przemyśl tel/fax kom Raport ewaluacyjny

REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA

Wniosek nr:... złożony przez:. Nazwa operacji:... Lokalne kryteria oceny operacji

Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI GRANTU

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W ROKU 2015

Warszawa, dnia 22 listopada 2018 r. Poz. 2181

X PLN 1000 PLN PLN.

Adresaci działania/ grupa docelowa

REGULAMIN PRACY BIURA STOWARZYSZENIA o nazwie: LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ŹRÓDŁO. Rozdział I Postanowienia ogólne

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI LSR ZA 2009 r. LGD Równiny Wołomińskiej

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁANOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LESNYM SZLAKIEM W ROKU 2016

HARMONOGRAM REALIZACJI PLANU KOMUNIKACJI NA 2017 ROK STOWARZYSZENIA DOLINA WEŁNY

Harmonogram realizacji planu komunikacji na 2018 rok Rodzaj / nazwa działania komunikacyjnego

ANKIETA MONITORUJĄCA POSTĘP REALIZACJI LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU LGD - ZIEMIA ZAMOJSKA

Funkcjonowanie lokalnej grupy działania, nabywanie umiejętności i aktywizacja w ramach Osi 4 Leader Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata

ANKIETA MONITORUJĄCA POSTĘP REALIZACJI LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU LGD - ZIEMIA ZAMOJSKA

ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW

Lokalna Grupa Działania KOLD

Sprawozdanie z działalności Fundacji Lokalna Grupa Działania WIECZNO za 2010 rok

I. DANE BENEFICJENTA. Numer identyfikacyjny. Numer umowy. Oznaczenie wniosku nadane przez LGD. Nazwa beneficjenta. Adres beneficjenta

Procedura wyboru operacji przez LGD

Dyrektor Biura Stowarzyszenia Północnokaszubska Lokalna Grupa Rybacka

Załącznik nr 1 do uchwały nr IX/23/2017 Zarządu Stowarzyszenia LYSKOR z dnia 14 września 2017 r. OPIS STANOWISK

Stowarzyszenie Turystyczne Kaszuby, 2013 r.

OPIS STANOWISK. Dyrektor Biura. Komórka organizacyjna. Biuro Stowarzyszenia. Wymiar czasu pracy. 1/1 etatu - umowa o pracę. Zarządowi Stowarzyszenia

Opis stanowisk pracy. w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania. Zielony Szlak Niziny Mazowieckiej

Sprawozdanie merytoryczne z działalności Stowarzyszenia LGD Perła Jury oraz prac Zarządu w 2012r.

Minimalna liczba punktów, których uzyskanie jest warunkiem wyboru operacji: 60%.

Plan Działania. Sekretariatu Regionalnego Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich Województwa Małopolskiego na lata 2010 i 2011

Załącznik 6.1 BUDŻET PROJEKTU

Załącznik nr 6a. Kraina Szlaków Turystycznych - Lokalna Grupa Działania ul. Młynarska Sulęcin

Wniosek o dofinansowanie realizacji projektu w zakresie działania Pilotażowy Program Leader +

INSTRUKCJA WYPEŁNIANIA

3. SPECJALISTA DS. MONITORINGU I OBSŁUGI RADY STOWARZYSZENIA

Związek Stowarzyszeń Kraina Drwęcy i Pasłęki z siedzibą w Łukcie zaprasza do składania ofert na stanowiska pracy:

zadania poprzednich Ilość / Jedn. jednostkowa w tym planowana do poniesienia w ramach miary liczba ogółem etapach 3 (w zł) 11 Funkcjonowanie LGD

Gminy łączą siły. Na napisali:

= przewidywana liczba dp którzy złożą wniosek o przekształcenie wpisu warunkowego we wpis *600,00

KARTA INFORMACYJNA Projektu planowanego do realizacji z programu LEADER w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju

LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA - PRZYJAZNE MAZOWSZE

Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania "Dolina Soły"

Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 68/858/08 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 4 września 2008 roku

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Odnowa i rozwój wsi, a małe projekty w ramach Leadera Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata

Funkcjonowanie LGD. Koszty wynagrodzeń, płac pracowników i innych świadczeń zapewniających sprawne funkcjonowanie LGD ,00 0, ,00

I. INFORMACJE DOTYCZĄCE LOKALNJEJ GRUPY DZIAŁANIA (wypełnia LGD) 1.2 Nazwa LGD. 2.1 Województwo 2.2 Powiat 2.3 Gmina

Informacja z realizacji programów z udziałem środków UE ZAŁĄCZNIK NR 4 na dzień 31 grudnia 2011 r.

Małe projekty. Beneficjenci

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE

Informacja o przebiegu wykonania planu finansowego samorządowej instytucji kultury w I półroczu 2013 roku Gminny Ośrodek Kultury

Opis stanowisk wraz z określeniem wymagań koniecznych i pożądanych KIEROWNIK BIURA Wymagania konieczne: Wymagania pożądane:

LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE

Transkrypt:

I Funkcjonowanie LGD 2 3 4 5 6 7 Wynagrodzenia pracowników LGD, członków Rady i inne świadczenia 0,00. Wynagrodzenie dyrektora biura LGD miesiąc 6 55,76 6 36 934,56 8 467,28 8 467,28.2 Wynagrodzenie pracownika ds. organizacyjno administracyjnych i wdrażania LSR miesiąc 259,76 6 7 558,56 7 02,80 455,76.3 Wynagrodzenie pracownika biura LGD na umowę zlecenie miesiąc 2 468,22 6 4 809,32 4 936,44 9 872,88.4 Inne koszty związane z wynagrodzeniem pracowników LGD badania lekarskie pracowników osoba 200,00 2 400,00 40.5 Wynagrodzenia członków Rady konkurs 5 400,00 4 2 60 2 600,00.6 Podróże służbowe pracowników LGD kwartał 2 005,92 2 4 0,84 2 005,92 2 005,92.7 Podróże członków Zarządu LGD w związku z pełnioną funkcją kwartał 253,70 2 2 507,40 253,70 253,70.8 Podróże członków Rady LGD w związku z pełnioną funkcją konkurs 036,39 4 4 45,56 0,00 4 45,56.9 Pobyt członków organów LGD w związku z pełnioną funkcją (członkowie Rady, Zarządu, Komisji Rewizyjnej LGD) na szkoleniach i spotkaniach dotyczących różnych aspektów wdrażania LSR, reprezentowania LGD na targach, wystawach i imprezach wyjazdowych kwartał 600,00 600,00 60 2 Wynagrodzenia za wykonanie umowy umowy zlecenie lub za świadczenie usług o dzieło, 0,00 2. Usługi pocztowe kwartał 225,5 2 450,30 225,5 225,5 2.2 2.3 2.4 Usługi księgowe miesiąc 20,00 6 Usługi telekomunikacyjne kwartał 080,00 2 Hosting usługa 80,00 7 570,00 3 360,00 4 20,00 2 60,00 080,00 080,00 80,00 8 2.5 Serwis urządzeń biurowych i komputerowych kwartał 720,00 2 440,00 720,00 720,00 PROW_43/3/z z 6

2.6 Prowadzenie rachunku bankowego kwartał 20,00 2 240,00 20,00 20,00 2.7 Opłaty notarialne, skarbowe i sądowe kwartał 00,00 2 200,00 00,00 00,00 2.8 2.9 Usługi prawnicze kwartał 560,00 Opłaty za dokonanie przelewów przelew 3,00 54 560,00 56 462,00 0,00 462,00 3 Koszty funkcjonowania biura LGD 0,00 3. Koszt najmu pomieszczeń biurowych miesiąc 660,00 3 4 380,00 2 400,00 980,00 3.2 Koszt utrzymania pomieszczeń biurowych miesiąc 648,05 3 4 3,78 2 69,63 944,5 3.3 3.4 4 4. 4.2 4.3 4.4 Ubezpieczenie biura rok 400,00 Zakup materiałów biurowych kwartał 80,00 2 Zakup, konserwacja i naprawa wyposażenia, urządzeń i sprzętu biurowego Zakup programu Windows Office sztuka 800,00 2 Zakup oprogramowania antywirusowego sztuka 200,00 Zakup gaśnicy do biura sztuka 50,00 Zakup apteczki wraz z wyposażeniem sztuka 250,00 400,00 40 620,00 80,00 80,00 0,00 600,00 60 200,00 20 50,00 5 250,00 25 4.5 II.A II.B Naprawa wyposażenia, urządzeń i sprzętu kwartał 80,00 2 Razem koszty bieżące 284 358,9 0,00 Badania nad obszarem objętym LSR Razem koszty badań 5 00 Informowanie o obszarze działania LGD oraz o LSR Aktualizacja LSR 360,00 80,00 80,00 9 803,32 50 70,92 69 632,40 64 555,59 0,00 5 000,00. Wynagrodzenie osoby za wykonanie prac związanych z aktualizacją LSR 0 00 usługa 5 000,00 5 000,00 5 00 5 000,00 2 Działania informacyjne o obszarze LGD, realizacji LSR oraz działalności LGD 2. Prowadzenie i aktualizacja strony internetowej 6 20 miesiąc 300,00 6 800,00 900,00 900,00 4 400,00 PROW_43/3/z 2 z 6

2.2 Ogłoszenia i artykuły prasowe 6 00 usługa 000,00 3 3 000,00 000,00 2 000,00 3 000,00 2.3 3 3. 3.2 3.3 3.4 3.5 Doradztwo w zakresie przygotowania wniosku o przyznanie pomocy Warsztaty aktywizujące mieszkańców w zakresie ubiegania się o dofinansowanie w ramach LSR 34 56 miesiąc 960,00 6 Wynagrodzenie prowadzącego warsztaty 80 godzina 00,00 8 Wyżywienie uczestników 90 osoba 5,00 60 Najem sali 70 usługa 350,00 2 Ogłoszenie o warsztatach w prasie lokalnej 00 usługa 500,00 2 Materiały szkoleniowe 60 zestaw 0,00 60 5 760,00 2 880,00 2 880,00 28 800,00 800,00 80 0,00 900,00 90 0,00 700,00 70 0,00 000,00 00 0,00 600,00 60 0,00 4 4. 4.2 4.3 Szkolenie dla beneficjentów z działania Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw Wynagrodzenie szkoleniowca 40 godzina 00,00 4 Wyżywienie uczestników 45 osoba 5,00 30 Najem sali 35 usługa 350,00 400,00 40 0,00 450,00 45 0,00 350,00 35 0,00 4.4 4.5 Ogłoszenia o szkoleniu w prasie lokalnej 00 usługa 500,00 2 Materiały szkoleniowe 45 zestaw 5,00 30 000,00 00 0,00 450,00 45 0,00 5 Szkolenie dla beneficjentów z działania Odnowa i rozwój wsi 5. 5.2 5.3 Wynagrodzenie szkoleniowca 40 godzina 00,00 4 Wyżywienie uczestników 75 osoba 5,00 50 Najem sali 35 usługa 350,00 400,00 40 0,00 750,00 75 0,00 350,00 35 0,00 5.4 Ogłoszenie o szkoleniu w prasie lokalnej 00 usługa 500,00 2 000,00 00 0,00 5.5 Materiały szkoleniowe 75 zestaw 5,00 50 750,00 75 0,00 PROW_43/3/z 3 z 6

6 Szkolenie dla beneficjentów z działania Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej 6. 6.2 6.3 6.4 6.5 7 7. 7.2 7.3 7.4 7.5 II.C Wynagrodzenie szkoleniowca 40 godzina 00,00 4 Wyżywienie uczestników 45 osoba 5,00 30 Najem sali 35 wg opisu - Ogłoszenie o szkoleniu w prasie lokalnej 00 usługa 500,00 2 Materiały szkoleniowe 45 zestaw 5,00 30 Szkolenie dla beneficjentów z działania Małe projekty Wynagrodzenie szkoleniowca 40 godzina 00,00 4 Wyżywienie uczestników 45 osoba 5,00 30 Najem sali 35 usługa 350,00 Ogłoszenie o szkoleniu w prasie lokalnej 00 usługa 500,00 2 Materiały szkoleniowe 45 zestaw 5,00 30 Razem koszty działań informacyjnych 20 00 Szkolenia zespołu biorącego udział we wdrażaniu LSR Szkolenie dla organów Stowarzyszenia i pracowników biura LGD aktualizacja LSR: zmiana procedur dotyczących wyboru projektów 400,00 40 0,00 450,00 45 0,00 350,00 350,00 35 000,00 00 0,00 450,00 45 0,00 400,00 40 0,00 450,00 45 0,00 350,00 35 0,00 000,00 00 0,00 450,00 45 0,00 30 760,00 24 980,00 6 30,00 89 240,00..2.3.4 II.D Wynagrodzenie prowadzącego 60 godzina 00,00 Wyżywienie uczestników szkolenia 8 osoba 45,00 Nocleg uczestników szkolenia osoba 0,00 Materiały szkoleniowe zestaw 0,00 Razem koszty szkoleń kadr LGD 6 005,38 0,00 Wydarzenia o charakterze promocyjnym Szkolenie i warsztaty kultywowanie tradycji i obyczajów regionalnych 6 60 60 8 8 8 0 0 4 40,00 4 595,38. Wynagrodzenie trenera 40 godzina 00,00 4 400,00 40 0,00 PROW_43/3/z 4 z 6

.2 Wyżywienie uczestników 45 osoba 5,00 30 450,00 45 0,00.3 Najem sali 35 usługa 350,00 350,00 35 0,00.4 Ogłoszenie o szkoleniu i warsztatach w lokalnej prasie 00 usługa 500,00 2 000,00 00 0,00 2 Zakup materiałów promocyjnych 2. Gadżety reklamowe 7 0 zestaw 943,40 943,40 0,00 943,40 5 56,60 2.2 Namiot reklamowy 20 sztuka 200,00 20 20 2.3 Baner reklamowy sztuka 66,05 66,05 0,00 66,05 0,00 3 3. 4 Spływ kajakowy 20 z Doliną Wełny Spływ kajakowy 20 z Doliną Wełny 4 07,60 0,00 usługa 4 07,60 Koszty współorganizacji wydarzeń kulturalnych 20 4 07,60 0,00 4 07,60 0,00 4. Koszty współorganizacji wydarzeń kulturalnych w 20 40 00 wydarzenie kulturalne 5 000,00 2 0 00 0 000,00 30 000,00 5 Dzień Dziecka 20 z Doliną Wełny 5. Dzień Dziecka 20 z Doliną Wełny 3 50 usługa 3 500,00 3 50 3 50 6 Zakup upominków i nagród na imprezy cykliczne 20 6. II.E Zakup upominków i nagród na imprezy cykliczne 20 Razem koszty wydarzeń o charakterze 222 80 promocyjnym szkolenia lokalnych liderów Razem koszty szkoleń lokalnych liderów 5 00 6 40 sztuka 800,00 2 60 600,00 4 800,00 24 68,05 2 200,00 22 48,05 98 8,95 0,00 5 000,00 PROW_43/3/z 5 z 6

Razem koszty kwalifikowalne operacji 663 64,29 0,00 76 654,37 77 350,92 99 653,45 486 509,92 Uwaga! Szczegółowy Opis zadań dotyczy kosztów kwalifikowalnych 3 kolumna nie jest wypełniania w przypadku opisu zadań dotyczącego I i II etapu 4 w tym miejsce i termin realizacji 3 0 Wągrowiec miejscowość - 0 8-2 0 data (dzień-miesiąc-rok) podpis osoby/osób reprezentujących LGD / pełnomocnika PROW_43/3/z 6 z 6