C Z Ł O W I E K N A J L E P S Z A I N W E S T Y C J A PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PT. PRZECIW WYKLUCZENIU SPOŁECZNEMU W POWIECIE RZESZOWSKIM 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin został opracowany na podstawie przepisów prawnych dotyczących Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, dokumentacji konkursowej ogłoszonej przez Instytucję Pośredniczącą Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie oraz umowy o dofinansowanie projektu zawartej między Instytucją Pośredniczącą, a Rzeszowskim Towarzystwem Pomocy im. św. Brata Alberta w Rzeszowie. 2. Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie, w szczególności: 1) kryteria kwalifikacyjne; 2) zasady rekrutacji kandydatów; 3) zasady kwalifikacji kandydatów; 4) prawa i obowiązki uczestników; 5) zasady organizacji szkoleń. 3. Osoba zgłaszająca uczestnictwo w projekcie zobowiązana jest do zapoznania się z treścią niniejszego regulaminu. Ilekroć w regulaminie jest mowa o: 2 Definicje 1. Instytucji Szkoleniowej oznacza to instytucję, której projektodawca w ramach podwykonawstwa zleca przeprowadzenie szkolenia; 2. Kandydacie oznacza to osobę ubiegającą się o zakwalifikowanie do udziału w projekcie na podstawie zasad określonych w regulaminie; 3. Komisji rekrutacyjnej oznacza to komisję przeprowadzającą kwalifikację kandydatów na uczestników projektu; 4. Osobie bezdomnej oznacza to osobę czasowo zameldowaną w schronisku dla bezdomnych na terenie miasta Rzeszowa lub powiatu rzeszowskiego; 5. Osobie bez doświadczenia zawodowego oznacza to osobę, która nie uzyskała doświadczenia w trakcie zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej przez okres co najmniej 6 miesięcy; 6. Osobie bezrobotnej oznacza to osobę bezrobotną w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2004 Nr 99, poz. 1001, z późn. zm.); STRONA 1 8
7. Osobie bez wykształcenia średniego oznacza to osobę posiadającą wykształcenie zasadnicze zawodowe, gimnazjalne lub podstawowe; 8. Osobie długotrwale bezrobotnej oznacza to osobę bezrobotną pozostającą w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres co najmniej 12 miesięcy w ciągu ostatnich 24 miesięcy; 9. Osobie korzystającej ze świadczeń pomocy społecznej oznacza to osobę korzystają ze świadczeń pomocy społecznej zgodnie z przepisami ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2004 Nr 64, poz. 593, z późn. zm.); 10. Osobie opiekującej się dziećmi niepodlegającymi obowiązkowi szkolnemu oznacza to osobę opiekującą się dziećmi, które nie ukończyły 7 lat i nie rozpoczęły nauki w szkole podstawowej; 11. Projekcie oznacza to projekt pod nazwą Przeciw wykluczeniu społecznemu w powiecie rzeszowskim współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym; 12. Szkoleniu oznacza to cykl zajęć szkoleniowych organizowanych przez projektodawcę lub instytucję szkoleniową realizowanych w ramach projektu zgodnie z ustalonym zakresem merytorycznym i harmonogramem, w ustalonych odrębnie grupach szkoleniowych i miejscach szkoleń; 13. Projektodawcy oznacza to Rzeszowskie Towarzystwo Pomocy im. św. Brata Alberta w Rzeszowie, ul. Jana Styki 21, 35-006 Rzeszów; 14. Uczestniku oznacza to kandydata, który po spełnieniu wszystkich wymogów określonych w regulaminie został przez projektodawcę zakwalifikowany do udziału w projekcie jako Beneficjent Ostateczny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 3 Ogólne założenia Projektu 1. Projekt realizowany jest w okresie od dnia 1 marca 2013 roku do dnia 30 czerwca 2015 roku w trzech edycjach: 1) edycja I od 1 marca 2013 roku do 31 grudnia 2013 roku; 2) edycja II od 1 grudnia 2013 roku do 30 września 2014 roku; 3) edycja III od 1 września 2014 roku do 30 czerwca 2015 roku. 2. Projekt zakłada udział 51 kobiet i 51 mężczyzn zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoby bezrobotne, które jednocześnie kwalifikują się do jednej z poniższych grup: a) mieszkańcy Rzeszowa lub powiatu rzeszowskiego korzystający ze świadczeń pomocy społecznej; b) bezdomni przebywający w schroniskach na terenie Rzeszowa lub powiatu rzeszowskiego. 3. Projekt skierowany jest w szczególności do osób: a) długotrwale bezrobotnych; b) bez wykształcenia średniego; c) bez doświadczenia zawodowego; d) opiekujących się dziećmi niepodlegającymi obowiązkowi szkolnemu. 4. Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia co najmniej 41 kobiet i 41 mężczyzn zagrożonych wykluczeniem społecznym z powiatu rzeszowskiego i miasta Rzeszowa poprzez rozwój kwalifikacji oraz kompetencji społecznych i zawodowych w okresie realizacji projektu. STRONA 2 8
5. Cele szczegółowe projektu: 1) Zdobycie lub podniesienie kompetencji społecznych przez co najmniej 41 kobiet i 41 mężczyzn zagrożonych wykluczeniem społecznym z powiatu rzeszowskiego i miasta Rzeszowa w okresie realizacji projektu. 2) Zdobycie lub podniesienie kompetencji zawodowych przez co najmniej 41 kobiet i 41 mężczyzn zagrożonych wykluczeniem społecznym z powiatu rzeszowskiego i miasta Rzeszowa w okresie realizacji projektu. 3) Zdobycie kwalifikacji zawodowych przez co najmniej 41 kobiet i 41 mężczyzn zagrożonych wykluczeniem społecznym z powiatu rzeszowskiego i miasta Rzeszowa w okresie realizacji projektu. 4) Nabycie bądź zwiększenie doświadczenia zawodowego przez co najmniej 41 kobiet i 41 mężczyzn zagrożonych wykluczeniem społecznym z powiatu rzeszowskiego i miasta Rzeszowa w okresie realizacji projektu. 5) Nabycie wiedzy pozwalającej na zmniejszenie barier równości płci przez co najmniej 41 kobiet i 41 mężczyzn zagrożonych wykluczeniem społecznym z powiatu rzeszowskiego i miasta Rzeszowa w okresie realizacji projektu. 6. Cele i założenia projektu realizowane będą poprzez udział uczestników w następujących formach wsparcia: a) doradztwo; b) poradnictwo zawodowe; c) szkolenia/warsztaty/kursy; d) staże zawodowe. 7. Udział w formach wsparcia, o których mowa w ust. 6 jest bezpłatny. 8. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz ze środków budżetu państwa. 4 Rekrutacja 1. Rekrutacja uczestników prowadzona jest w Biurze Projektu mieszczącym się w siedzibie projektodawcy, przy ulicy Jana Styki 21 w Rzeszowie. 2. Rekrutacja do każdej z edycji, o której mowa w 3 ust. 1 prowadzona jest osobno. Terminy prowadzenia rekrutacji projektodawca ogłosi na stronie internetowej projektu oraz na plakatach, ulotkach i innych ogłoszeniach podawanych do wiadomości publicznej. 3. Do poszczególnych edycji projektu, o których mowa w 3 ust. 1, w procesie rekrutacji wyłonionych zostanie po 34 uczestników: 17 kobiet i 17 mężczyzn. 4. Postępowanie rekrutacyjne podzielone jest na dwa etapy. 5. W pierwszym etapie rekrutacji przyjmowane są zgłoszenia osób zainteresowanych uczestnictwem w projekcie. 6. Osoba zainteresowana może dokonać zgłoszenia na dwa sposoby: 1) poprzez wypełnienie i podpisanie formularza zgłoszeniowego i złożenie formularza w biurze projektu lub przesłanie go pocztą lub kurierem na adres biura projektu; 2) poprzez wypełnienie odpowiednich pól formularza dostępnego na stronie internetowej projektu i przesłanie formularza drogą elektroniczną do biura projektu. STRONA 3 8
7. Formularz zgłoszeniowy, o którym mowa w ust. 6 p. 1 dostępny jest w biurze projektu, na stronie internetowej projektu (wersja do druku), w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rzeszowie oraz ośrodkach pomocy społecznej i schroniskach dla bezdomnych na terenie powiatu rzeszowskiego i miasta Rzeszowa. 8. Termin przyjmowania zgłoszeń projektodawca ogłosi na stronie internetowej projektu oraz na plakatach, ulotkach i innych ogłoszeniach podawanych do wiadomości publicznej. 9. Warunkiem zakwalifikowania do drugiego etapu rekrutacji jest: 1) prawidłowe dokonanie zgłoszenia, o którym mowa w ust. 6; 2) dokonanie zgłoszenia w terminie, o którym mowa w ust. 8; 3) spełnianie warunków, o których mowa w 3 ust. 2; 4) zapoznanie się z regulaminem i zaakceptowanie jego postanowień; 5) wyrażenie zgody na udział w postępowaniu rekrutacyjno doradczym; 6) wyrażenie zgody na udział w badaniach związanych z realizacją projektu; 7) wyrażenie zgody na nieodpłatne wykorzystanie wizerunku do celów związanych z realizacją projektu; 8) wyrażenie zgody na gromadzenie i przetwarzanie danych osobowych do celów związanych z realizacją projektu. 10. Weryfikacji warunków, o których mowa w ust. 9 p. 1 8 dokonuje asystent koordynatora projektu. 11. Na drugi etap rekrutacji składa się wywiad kwalifikacyjny osób spełniających warunki, o których mowa w ust. 9 p. 1 8 z psychoterapeutą oraz doradcą zawodowym. 12. Wywiad, o którym mowa w ust. 11 odbywa się w biurze projektu. Osoba zakwalifikowana do drugiego etapu rekrutacji zobowiązana jest stawić się osobiście w biurze projektu w uzgodnionym z projektodawcą terminie i dostarczyć następujące dokumenty: 1) dowód tożsamości; 2) zaświadczenie z powiatowego urzędu pracy potwierdzające status osoby bezrobotnej w dniu zgłoszenia oraz okres pozostawania w rejestrze bezrobotnych; 3) zaświadczenie ze schroniska dla osób bezdomnych potwierdzające pobyt na schronisku w dniu zgłoszenia (osoby bezdomne); 4) zaświadczenie z ośrodka pomocy społecznej potwierdzające fakt korzystania ze świadczeń pomocy społecznej (pozostałe osoby). 13. Kwalifikacji uczestników dokonuje komisja rekrutacyjna, w skład której wchodzi asystent koordynatora projektu, psychoterapeuta i doradca zawodowy. 14. Komisję rekrutacyjną powołuje koordynator projektu. 15. Podstawą kwalifikacji uczestnika do udziału w projekcie jest lista rankingowa utworzona przez komisję rekrutacyjną na podstawie liczby zdobytych punktów przez osoby biorące udział w procesie rekrutacji, w kolejności od największej do najmniejszej liczby zdobytych punktów. 16. Maksymalna liczba punktów możliwych do uzyskania w procesie rekrutacji wynosi 16. 17. Punkty przyznawane są według następujących kryteriów: 1) ocena psychoterapeuty na podstawie wywiadu, o którym mowa w ust. 11 maksymalnie 6 pkt; 2) ocena doradcy zawodowego na podstawie wywiadu, o którym mowa w ust. 11 maksymalnie 6 pkt; 3) osoby długotrwale bezrobotne 1 pkt; 4) osoby bez wykształcenia średniego 1 pkt; 5) osoby bez doświadczenia zawodowego 1 pkt; 6) osoby opiekujące się dziećmi niepodlegającymi obowiązkowi szkolnemu 1 pkt. 18. Komisja rekrutacyjna tworzy listę uczestników projektu na podstawie: 1) listy rankingowej, o której mowa w ust. 15; STRONA 4 8
2) liczby wolnych miejsc, zgodnie z zapisami ust. 3. 19. Osoby, które nie znalazły się na liście uczestników komisja rekrutacyjna umieszcza na liście rezerwowej na podstawie listy rankingowej, o której mowa w ust. 15. 20. W przypadku takiej samej ilości punktów o pozycji na liście rankingowej decyduje kolejność zgłoszeń. 1. Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest: 5 Warunki uczestnictwa 1) podpisanie umowy uczestnictwa w projekcie; 2) podpisanie deklaracji uczestnictwa w projekcie; 3) podpisanie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zgodnego ze wzorem określonym w Zasadach finansowania PO KL z 22 grudnia 2011 roku. 2. Osoby, które w okresie od dnia dokonania zgłoszenia do dnia rozpoczęcia udziału w projekcie przestaną spełniać warunki uczestnictwa, o których mowa w 3 ust. 2 zostają skreślone z listy uczestników. 3. Projekt zakłada udział uczestników w następujących formach wsparcia: 1) szkolenia obowiązkowe dla wszystkich: a) trening kompetencji społecznych 36 godzin; b) warsztat doradztwa zawodowego 24 godziny; c) szkolenie z zakresu równości płci 8 godzin; d) kurs zawodowy. 2) szkolenia obowiązkowe dla kobiet: a) warsztat przedsiębiorczości 30 godzin. 3) szkolenia obowiązkowe dla mężczyzn: a) warsztat motywacyjny 8 godzin. 4) szkolenia nieobowiązkowe: a) kurs obsługi komputera (17 osób w każdej edycji) 78 godzin. 5) staże zawodowe (6 osób w każdej edycji). 4. Kurs zawodowy, o którym mowa w ust. 3 p. 1 lit. d obejmuje: 1) kurs sprzedawcy-handlowca 110 godzin; 2) kurs magazyniera z obsługą wózka widłowego 160 godzin; 3) kurs fryzjera 170 godzin; 4) kurs kucharza 160 godzin. Każdy uczestnik wybiera jeden z kursów, o których mowa w p. 1 4. 5. W przypadku gdy liczba osób chętnych do odbycia kursu obsługi komputera jest większa od liczby miejsc, o której mowa w ust. 3 p. 4 lit. a o przyjęciu na kurs decyduje pozycja na liście rankingowej, o której mowa w 4 ust. 15. 6. Projektodawca zastrzega sobie możliwość nieodpłatnego wykorzystania wizerunku, nagrania uczestnika do celów informacyjnych i marketingowych (katalogi, foldery i inne publikacje) pod warunkiem, że fotografia lub nagranie zostało wykonane w trakcie trwania szkolenia. Uczestnik jest uprawniony do złożenia oświadczenia o nie wyrażeniu zgody na wykorzystanie jego wizerunku. STRONA 5 8
7. Każdy uczestnik ma obowiązek: 1) uczestniczenia w szkoleniach dla niego obowiązkowych; 2) podpisywania list obecności na szkoleniach; 3) co najmniej 70 % frekwencji na szkoleniach; 4) punktualności; 5) aktywnego uczestnictwa w szkoleniach; 6) właściwego zachowania; 7) wzięcia udziału w badaniach ewaluacyjnych prowadzonych przez projektodawcę w trakcie realizacji projektu; 8) przedłożenia w biurze projektu dokumentów potwierdzających podjęcie zatrudnienia w przypadku podjęcia zatrudnienia na okres co najmniej trzech miesięcy poprzez nawiązanie stosunku pracy, zawarcie umowy cywilno-prawnej lub samozatrudnienie w trakcie uczestnictwa w projekcie oraz do trzech miesięcy od zakończenia udziału w projekcie; 9) przestrzegania niniejszego regulaminu oraz regulaminów i innych przepisów porządkowych obowiązujących w instytucji projektodawcy oraz instytucjach szkoleniowych. 8. Projektodawca ma prawo żądać od uczestnika przedłożenia zaświadczeń lekarskich lub innych dokumentów usprawiedliwiających jego nieobecność. 9. W przypadku naruszenia przepisów ust. 6 uczestnik zostaje skreślony z listy i wykluczony z udziału w projekcie. Decyzję w tej sprawie podejmuje koordynator projektu. 10. Uczestnik, który został wykluczony z udziału w projekcie zobowiązany jest do zwrotu kosztów poniesionych przez projektodawcę z tytułu uczestnictwa w projekcie. Niniejsze postanowienie wynika z faktu, iż Projekt jest finansowany ze środków publicznych, w związku z czym na projektodawcy spoczywa szczególny obowiązek dbałości o ich prawidłowe i zgodne z założonymi celami wydatkowanie. 11. Uczestnik, który został wykluczony z udziału w projekcie zobowiązany jest do zwrotu niezniszczonych materiałów szkoleniowych i innych pomocy dydaktycznych projektodawcy. W przypadku zwrotu zniszczonych, nienadających się do dalszego wykorzystania materiałów lub niezwrócenia ich projektodawcy, osoba ta jest zobowiązana pokryć koszt ich zakupu lub przygotowania. 12. W przypadku wykluczenia uczestnika z udziału w projekcie przed rozpoczęciem szkoleń, o których mowa w ust. 3 na miejsce uczestnika zostaje przyjęta osoba z listy rezerwowej, o której mowa w 4 ust. 19. 13. Projektodawca zastrzega sobie prawo do skreślenia z listy uczestników, którzy rażąco naruszają porządek organizacyjny przyjęty niniejszym regulaminem. 14. Każdy uczestnik ma prawo do: 1) udziału w projekcie zgodnie z postanowieniami niniejszego regulaminu; 2) zgłaszania uwag dotyczących szkolenia oraz innych spraw organizacyjnych bezpośrednio trenerowi, projektodawcy lub instytucji szkoleniowej; 3) otrzymania materiałów szkoleniowych i innych pomocy dydaktycznych do zajęć; 4) oceny organizacji i przebiegu szkolenia oraz wykładowców; 5) otrzymania zaświadczenia lub certyfikatu potwierdzającego ukończenie szkolenia 6) wyżywienia w trakcie zajęć; 7) opieki nad dziećmi niepodlegającymi obowiązkowi szkolnemu w trakcie zajęć prowadzonych w ramach projektu; 8) zwrotu kosztów dojazdu na szkolenia; 9) otrzymania stypendium szkoleniowego; 10) trzymiesięcznego stażu zawodowego 11) ochrony danych osobowych. 15. Zasady otrzymania stypendium szkoleniowego, zwrotu kosztów dojazdu na szkolenia oraz organizacji staży zawodowych regulują przepisy odrębne. STRONA 6 8
6 Warunki rezygnacji 1. Uczestnik, który został zakwalifikowany do projektu, może z ważnej przyczyny takiej, jak: a. podjęcie zatrudnienia, b. choroba uniemożliwiająca kontynuację uczestnictwa w projekcie, zrezygnować z udziału w projekcie bez ponoszenia kosztów z tego tytułu. 2. Rezygnacja z uczestnictwa w projekcie, o której mowa w ust. 1 wymaga przedłożenia w biurze projektu dokumentów potwierdzających zaistnienie przesłanek, o których mowa w ust. 1 lit. a b. 3. Osoba składająca rezygnację z przyczyn innych niż wymienione w ust. 1 zobowiązana jest do zwrotu kosztów poniesionych przez projektodawcę z tytułu uczestnictwa w projekcie. Niniejsze postanowienie wynika z faktu, iż Projekt jest finansowany ze środków publicznych, w związku z czym na projektodawcy spoczywa szczególny obowiązek dbałości o ich prawidłowe i zgodne z założonymi celami wydatkowanie. 4. Osobie składającej rezygnację z przyczyn innych niż wymienione w ust. 1 przysługuje prawo złożenia wniosku o częściowe bądź całkowite zwolnienie z opłaty, o której mowa w ust. 3. 5. Projektodawca może przychylić się do wniosku, o którym mowa w ust. 4 i odstąpić od opłaty, o której mowa w ust. 3. 6. Osoba składająca rezygnację z udziału w projekcie zobowiązana jest do zwrotu niezniszczonych materiałów szkoleniowych i innych pomocy dydaktycznych projektodawcy. W przypadku zwrotu zniszczonych, nienadających się do dalszego wykorzystania materiałów lub niezwrócenia ich projektodawcy, osoba ta jest zobowiązana pokryć koszt ich zakupu lub przygotowania. 7. W przypadku rezygnacji uczestnika z udziału w projekcie przed rozpoczęciem szkoleń, o których mowa w 5 ust. 3 na miejsce uczestnika zostaje przyjęta osoba z listy rezerwowej, o której mowa w 4 pkt 19. 8. Podjęcie zatrudnienia przez uczestnika projektu przed zakończeniem udziału w projekcie określonego w umowie uczestnictwa w projekcie na okres co najmniej trzech miesięcy poprzez nawiązanie stosunku pracy, zawarcie umowy cywilno-prawnej lub samozatrudnienie traktuje się jako zakończenie udziału w projekcie, w związku z czym zapisów ust. 6 nie stosuje się. 7 Organizacja szkoleń 1. Szkolenia odbywają się w siedzibie projektodawcy oraz w siedzibach instytucji szkoleniowych, którym projektodawca zleci w ramach podwykonawstwa przeprowadzenie kursów zawodowych. 2. Zajęcia odbywać się będą zgodnie z harmonogramem ustalanym przez projektodawcę; w przypadku kursów zleconych przez projektodawcę zajęcia odbywać się będą zgodnie z harmonogramem przedstawionym przez instytucję szkoleniową. 3. Uczestnicy projektu zostaną podzieleni na grupy. Liczba grup oraz liczba osób w grupie zostanie ustalona wg potrzeb, charakteru zajęć i standardów obowiązujących dla poszczególnych zajęć w taki sposób, aby zapewnić uczestnikom komfort oraz najwyższą jakość kształcenia. 4. Projektodawca zastrzega sobie możliwość zmiany harmonogramu zajęć, o którym mowa w ust. 2. 5. Projektodawca zastrzega sobie możliwość zmiany w trakcie trwania szkoleń podziału na grupy, o którym mowa w ust. 3. STRONA 7 8
8 Postanowienia końcowe 1. Projektodawca zastrzega sobie prawo jednostronnej zmiany regulaminu bądź wprowadzenia dodatkowych postanowień bez podania przyczyn. Regulamin z wprowadzonymi zmianami dostępny będzie w biurze projektu oraz na stronie internetowej projektu. Uczestnik jest zobowiązany do śledzenia zmian w regulaminie i przestrzegania zawartych w nim postanowień. 2. W sytuacjach nieuregulowanych w regulaminie, a odnoszących się do projektu decyzje podejmuje koordynator projektu. 3. Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 marca 2013 roku i obowiązuje przez okres realizacji projektu, czyli do dnia 30 czerwca 2015 roku. 4. Ewentualne spory wynikłe na tle niniejszego regulaminu, które nie zostaną rozwiązane w wyniku negocjacji między stronami, będą rozstrzygane na drodze postępowania sądowego. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym dokumencie mają zastosowanie odpowiednie przepisy prawa, w tym przepisy Kodeksu Cywilnego. Rzeszowskie Towarzystwo Pomocy im. św. Brata Alberta w Rzeszowie Rzeszów, 1 marca 2013 r. Koordynator projektu Paweł Karst STRONA 8 8