KAPITAT LUDZKI NARODOWA 9TRATf CIA spojnosc] WSZAMOTUT-ACH Starosta Powiatu Szamotulskiego Pan P lkowzan, zupowahnienia kt6rego dziala Dyrektor Powiatowego Urzgdu Pracy Szamotulach Pani Gru1ynaSlowek ZAPRASZA do zlohenia propozyoj i cenowej dot. szkolenia: OPE TOR KOPARKO- I,ADOWARKI Opis prze iotu zarn6wienia : l. Przedmiotem zamtiwienia jest usluga na zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia tut. urzgdu zwarrych dalej uczestnikami szkolenia. Szkolenie zostanie zrealizowane w ramach proje,,nowa P'erspektywa" w ramach Programu Operacyjnego Kapital Ludzki Poddzialanie 6.1.3 Proprawa zdolnosci do zatrudnjenia orczpodnoszenie poziomu altlumosci Europejskiego Funduszu Spolecznego. Szkolenie prowadzone bedzie w formie kursu w okresie od esnia do listopada 20I4r. Kurs ma zostal przeprowadzony zgodnie z RozporzQdzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 wrzesnia 2001r. w sprawie bezpieczer[s a i higieny pracy podczas eksploatacji masryn i innych arzqdzefr technicznych do rorb6t ziemnych, budowlanych i drogowych. Program szkolenia ma obejmo ok.252 godzin zajpcimusi zawierac takie zagadnieniajak:. dokumentacja technicznamaszyn roboczych,. bezpieczefstvro i higiena pracy przy eksplo atacji maszyn roboczych,. technologia wykonywania rob6t ziemnych, c u2 owanie i obsluga maszynroboczych, o podst o elektrotechniki, elementy hydrauliki,. budowa koparko- ladowarek, ' czq56 ptal<tyctzna obejmuj4ca naukg eksploatacji maszyn roboczych w rznych ach ter,enowych i technologicznych, oraz2 tyg. praktyki ru pracodawcy/ firmie (zgodne z tematyk4 szkolenia). x ia nie mogq byt prowadzone metodq e-learningu
KAPITAI LUDZKI NAROOOWA STRATECIA spojnosci W SZAMOTUT.ACH UNIA FUNDU Szkolenie ma obejmowai przecigtnie nie mniej ni2 25 godzin zegarorych w tygodniu, w my$l. 40 ust 4l ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. 22013t. poz.674 ze zm.).przez godzinq zegarowqnalely rozumie6 45 minut zajg(, i l5 minut dan zegaro dniu nie mohe by6 mniejsza niz 5 godzin zegarov\rych, nie wigcej niz 8 godzin ch- Zajgcia powinny rozpoczynad sig nie wczesniej niz o godzinie 08:00 ikohczy( nie p62niej ni2 o godzinie 16:00. Przerwy pomipdzy poszczegdlnymi zajgciami teorety cznymi nie mogq by(, dnuhsze niz 15 minut, alqczny czas trwania przerw w ci4gu jednego dnia nie mo?eprzektoczyd 90 minut. Kurs musi byd realizowany wg programu szkolenia zgodnego zvtryrtyczrtymi Rozporzqdzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 wrzesnia 200k. w sprawie bezpieczehstwa i higiieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych wzqdzentechnicznych do rob6t ziemnych, ibudowlanych i drogo!\ych oraz musi byt zgodny z Rozporzqdzeniem Ministra Pracy ipolityki Spolecznej zdnia l4maja 20I4r. wsprawie szczeg6inych ow tealizacji oraz trybu i sposob6w prowadzenie uslug rynku pracy (Dz.U. 22014, poz.667)imusiz erac 1. nazwgi z es szkolenia; 2. czas trwania i spos6b orgarizacji szkolenia; 3. agania wr;tgpne dla uczestnik6w szkolenia; 4. cele szkolenia:, 5. plan nauczania okreslaj4cy tematy zajgl edukacyjnych or7 ich wymiar, zrr glednieniem, wmiarg potrzeby, czgsci teoretycznej i cze6ci praktycznej; 6. opis tresci szkolenia w zakresie poszczeg6lny ch zajq(, edukacyjnych; 7. azlitetatury oraz niezbqdnych Srodk6w i material6w dydaktyc znych; 8. przewidziane spr dziany i egzaminy. NaleZy przedlolyc Zun iajqcemu wz6r programu szkolenia. Kurs musi konczyl siq egzaminem maj4cym na celu weryfikacjg umiejetnosci i/lub ko etencji i/lub krvalifikacji zawodowych przed, komisj4 powolan4 przez Instytut Mechanizacji, Budownictwa i G6rnictwa Skalnego w Warszawie i wydaniem ksi4teczki operatoru oraz Swiaclect - zgodnie z Rozporz4dzeniem Ministra Gospodarki z dnia z 2001, nr 118, poz. 1263), kt6re potwierdza umiejgtnosci i/lub kompetencie i/lub
KAPITAI LUDZI(l NARODOWA STRATFG'A SPOJNOSC I W SZAMOTUI.ACh UNIA FUNDU zaiwiadczenie. Za$iviadczenie musi byi zgodne z Rozporz4dzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie ksdalcerua ustawicznego formach pozaszkolnych (Dz. U.2012 poz. Il52) oraz Rozporzqdzeriem Ministra pracy ipolityki Spolecznej z dnia 14 maja 2014 r w sprawie szczegolnych warunk 6w realizacji oraz trybu i sposob6w prowadzenie uslug rynku pracy (Dz.u.22014,po2.667)i 1)n erzrejestru; musi zav.;era1: 2) imig i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudz oziemca numer dokumentu stwierdzaj 4cego tozsamosi; 3) nazwe ins ucji szkoleniowej przeprowadzajqcej szkolenie; 4) fo g i nazwg szkolenia; 5) okres trwania szko.[enia; 6) miejsce i datq wydania zalwiadczenia lub innego dokumentu potwierdzajecego ukoriczenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacj i; 7) tematy i miar gc,dzin zajgi edukacyjnych; 8) podpis osoby upowaznionej przez instytucjg szkoleniow4przeprowad zajqcqszkolenie te rowa, brulion, dlugopis, materialy dydaktyczne niezbedne do utrwalenia wiadomosci w celu pozytywnego egzaminu - moge to byd np. kserokopie streszczeri "zdania wyklad6w, ptyty CD oraz wszystkie materialy szkoleniowe niezbedne do wykonywania zajg6 pr ycznych. Wszystkie te materiany musze by(, przygotowane irczdane uczestnikom szkolenia najp62niej vr pierwszym dniuzajg6. Materialy szkoleniowe powinny by6 oznaczone lipca 2006t. (Dz. rjrz:. L 210125 z 31.07.2006) oraz zgodnie z Wytycznymi dotycz4cymi oznaczania p ekt6w w ramach Programu Operacyjnego Kapital Ludzki 2007-2013 z dnia 4lutego 2009 r., dostepnymi na stronie http:i/www.efs.gov.pl. Wykon ca zapewnia uczestnikom w trakcie zajgr, napoje (np. woda mineralna, kawa, herbata) orazkanapki ('min. 3 na osobg dziennie). uczestnik6w szkolenia
KAPITAT LUDZI<I NAFODOWA STRATECIA SP{ JNO6CI W SZAMOTUT-ACH UNIA EUROPEJSKA EUROPUSKI FUNDUSZ SPOTECZNY Miejsce konania zam6wienia: szkolenie ma zostat zrealizowane na terenie Szamotul, natomiast jezelijednostka nie moze zapev,mil szkolenia w Szamotulach mo2e zaproponowai do zuczestnik6w do miejsca szkolenia na koszt iednostki. ) 1) 2) 3) oferta powinna zawiera(. informacje niezbgdne do oceny i wyboru wykonawcy zglgdniaj4ce: Program szkolenia. Dostoso ie ilosci i jakosci pomieszczen onz wyposazenia w sprzpt i pomoce dydaktyczne do potrzeb okreslonego szkolenia, z uwzglpdnieniem bezpiecznych i higienicznych 'war 6w pracy i nauki. Wykonawca powinien zalqczy1 szczeg6lowq info E dotyczqc4 miejsca prowadzenia szkolenia (lokalizacja budynku i sal ' zape ienie pomieszczenia do przeprowadzenia zajg6 praktycznych (dla kazdego uczestnika indywidualne stanowisko szkolenia podczas zajpd teoretycznych ipraktycznych) i teoretycznych, sperniaiecego wymogi BHp i ochrony ppoz, o zapewnienie drcstepu do zaplecza socjalnego, o zapewnienie dostqpu do niezbgdnych Srodk6w czystosci, ' zape ienie srryobodnego dostgpu do pomieszczen saritamych w budynku, w kt6rym bed4odbywai siip zajgciaw ramach szkolenia,. zape ienie pomieszczenia przestronnego, Jasno na oswietlonego, oznaczonego wklad Unii Europejskiej i 4) s) 3I'07.2006) oraz:" zgodnie z Wytycznymi dotycz4cymi oznaczania projekt6w w ramach Programu Operac;yjnego Kapital Ludzki 2007-2013 z dnia 4lutego 200g r.,dostgpnymi na stronie http://wwrru.efs. gov.pl), ' zape ienie pomieszczenia przystosowanego do liczby os6b przewidzianych do przeszkolenia, v,ryposa2onego w niezbpdny sprzpt dydaktyczny i multimedialny do pr idlowego przebiegu szkolenia, o zapewnienie v"arunk6w pracy zgodnie przepisami BHP, nauki otaz ochrony Srodowiska w trakcie trwania szkolenia, Nadz6r we Info Etrzny sluz4cy podnoszeniu jakosci prowadzonego szkolenia. acje o sposobach sprawdzenia efekt6w szkolenia.
KAPITAI. LUDZKI NASODOWA STRATECIA SPOJNOgCI W SZAMOTUT.ACH UNIA EUROPEJSKA EUROPUSKI FUNDUSZ SPOTECZNY 6) Ce fikat jako5ci uslug (np.: akredytacja kuratora oswiaty, certyfikat systemy z qdzania jakosciq ksztancenia/ szkolenia- wydany na podstawie miedzynarodowych nonn ISO')- o ile jednostkar taki certyfikat posiada, lub stosowne oswiadczenie o jego braku. 7) Kopia ualnego odpisu z Krajowego Rejestru S4dowego lub aktualne potwierdzenie o isie do ewidencji dziahalnolci gospodarczej (wystawiony nie wczesni ej niz 3 miesiqce przedte inemzlohe:nia oferty szkoleniowej w Urzgdzie). 8) Kopia ualnego zalwiadczenia o wpisie do rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonych przez Woje dzkie IJrzEdy pracy. 9) or zafwiadcz"ettia lub innego dokumentu potwierdzajecego ukoriczenie szkolenia i uzyskanie lifikar:ji. 10) wz6r iety dla uczestnik6w szkolenia sluz4cej do oceny szkolenia. 11) Szczeg6lowy preliminarz, z kt6rego wynika koszt calkowity szkolenia przypadajqcy na jedn4 osob e oraz koszt osobogodziny. 12) H onogram godzin zajg(' teorctycznychipraktycznych szkoleni azawierulqcy: o miejsce szkolenia. dat/ szkolenia o planowane godziny'realiz o ilo56 godzinszkolenia i szkolenia o tem o dane qzajp kladowcy/ trenera o podpis 13) DoSwiadczenie vi/ organizowaniu szkoleri w danej lub podobnej tematyce, listy referencyjn e oraz opin ie. Oznaczenie przedmic,tu zamowienia wg CPV: 80.53.00.00 z odowego g - uslugi szkolenia 3. Opis sposobu p gotowania propozycji cenowej: 3.1 Oferty nalezy zloz:,y1' w nieprzejrzystych i zamknigtych w spos6b hwaly kopertach lub
KAPITAI LUDZKI NARODOWA STRAIEC,A 5P{3JNOgCI W SZAMOTUT.ACH UNIA EUROPE'SKA EUROPEJSI( FUNDUSZ SPOT.ECZNY a ffirma) LI/yl:aonawcy Adres nawcy Powiatowy Urzqd pracy w Szamotulach ul. l{ojska polskiego I 64-500 Szamotuly oferta na zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia grupowego pn.,,operator koparko- ladowarki kl.iii" 3.2 Ceny w niej podane maj4byi vtryru2onecyfrowo i slownie, 3'3 oferta ma byc napisana w jgzyku polskim, na mas4mie lub komputerze, cena podana w zlotych' oferta winna byi podpis ana przez wykonawce lub osobg/y upowaznione do w postaci elektronicznej. skladania oswiadczeli li w imieniu wykonawcy. IJpowu2nienie do podpisania oferty ceno i zal4czniktrw musi byt dolqczone do oferty, o ile nie wynika ono z innych dok ent6w zanqczon.ych przezwykonawcg. 3'5 z iaiecy zleca, aby kuzda zapisana strona oferty (oraz zanqczniki) byla uniemozliwiaj4cy 3.6 Ofertamusi obejmowai calos6 zarn6wienia. 4. magany termin realizacji umowy: do 14 dni od momentu podpisania umowy 5. Termin platnosci - do 14 dni od daty wptywu faktury 6' P borze propozycji do realizacji zamawiajqcy bpdzie sig kierowal kryterium: Zasady bory instltucji szkoleniowej w zalqczeniu. calosd z pu 6w. 6wienia. P'ozostale oferty bpdq sklasyfikowane zgodnie z liczbquzyskanych zleceniobiorca),
KAPITAI LUDZIKI NAnooowA stfl AT G A s(rnojel WSZAMOTUT.ACH a/ posiada uprawrienia do wykonlwania okresronej dziararnosci usta nakladaj4obowiqzektakichuprawnieri, b/ posiada niezbpdnq wiedze i do6wiadc zenie orazdysponujepotencjalem technicznym i c/ majduje siq w sytu i ekonom icznei i finansowej zapewniajqcej z wykonanie 6wienia, d/ nie podlega wykluczeniu z postgpowania o udzieleni e zandwienia. 8' Opis sposobu obliczenia ceny w skladanej propozycji cenowej: W ceng propozycji nalelry wliczyc: a) osi uslugi okreflonq w oparciu o przedmio t zam6wieniab) obowiqzujqcy podatek od to 6w i uslug VAT. cena podana przez z;leceniobiorce za dwiadczonq usluge jest obowi qzujqca przezokres 9. Miejsce i te inznafi,eniapropozycji cenowej: Propozycjp cenowq nalehy zlo^yc w terminie do dnia lg.0g.20l4r. w zaklejonej kopercie w Sekretariacie Powiatowego urzgdu Pracy w Szamotulach, ul. wojska polskiegol I pigtro, pok. nr 23 do g;odziny 09:00 10. Termin rozpatrzenria propozycji cenowej: z awiaj4cy w ci4gu 7 dni od dnia, w kt6rym uplywa termin zloeenia oferty cenowej pise ie lub drog4 elektronicznq informuje oferent6w o sposobie j ej rczstrzygniecia. 11' osob*uprawnion4dro kontakt6w z oferentami jest pani Anna Lemariska 12. Informacje dotyczqce zawierania umorvy: Umo zostanie podpisana w terminie 7 dni od powiadomienia o wyborze propozycji cenowej. /1 4 aa IH UV dqta!.,, KTOI{ szkoleri dla bezrobotnych