REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKU MOTYWACYJNEGO W ZEPOLE SZKÓŁ NR 1 W DZIAŁDOWIE



Podobne dokumenty
UCHWAŁA NR 40/VII/2011 RADY GMINY DZIERZGOWO. z dnia 19 września 2011 r.

Regulamin. Dodatek motywacyjny

REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI

Wrocław, dnia 22 marca 2013 r. Poz UCHWAŁA NR XXI/126/2013 RADY GMINY GAWORZYCE. z dnia 26 lutego 2013 r.

Uchwała Nr XXXVIII/8/10 Rady Gminy Jedlińsk z dnia 18 marca 2010 r.

UCHWAŁA NR XVIII/116/2008 RADY GMINY URSZULIN z dnia 17 grudnia 2008r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli gminy Urszulin

UCHWAŁA Nr XXXVIII/8/10 RADY GMINY JEDLIŃSK. z dnia 18 marca 2010 r.

UCHWAŁA NR XXXII/338/09 RADY GMINY KLESZCZÓW

Regulamin wynagradzania nauczycieli

Białystok, dnia 11 marca 2014 r. Poz UCHWAŁA NR XXIV/151/14 RADY GMINY KLUKOWO. z dnia 4 marca 2014 r.

UCHWAŁA Nr XXXIX/233/10 RADY MIEJSKIEJ w Brześciu Kujawskim z dnia 16 czerwca 2010r.

Postanowienia ogólne. Dodatek za wysługę lat

UCHWAŁA Nr XIII/57/07 RADY GMINY WĄDROŻE WIELKIE z dnia 28 listopada 2007 r.

ZARZĄDZENIE nr 6/2011/2012 DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZASANI z dnia 19 grudnia 2011 roku

UCHWAŁA NR XXXVIII/211/2018 RADY MIEJSKIEJ W MIĘDZYLESIU. z dnia 27 marca 2018 r.

Wrocław, dnia 12 lipca 2017 r. Poz UCHWAŁA NR XXXIII/224/17 RADY GMINY OLEŚNICA. z dnia 29 czerwca 2017 r.

UCHWAŁA NR... RADY GMINY WARTA BOLESŁAWIECKA. z dnia r.

Warszawa, dnia 10 maja 2018 r. Poz UCHWAŁA NR XXXII/200/18 RADY GMINY STARY LUBOTYŃ. z dnia 26 kwietnia 2018 r.

Warszawa, dnia 8 sierpnia 2017 r. Poz UCHWAŁA NR XXVIII/159/17 RADY GMINY CIECHANÓW. z dnia 3 sierpnia 2017 r.

UCHWAŁA NR XXIX/319/2013 RADY GMINY PSARY. z dnia 21 marca 2013 r.

ZARZĄDZENIE NR 02/2017 DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 20 im. HARCERZY BUCHALIKÓW w RYBNIKU z dnia r.

OBWIESZCZENIE RADY GMINY PSARY. z dnia 21 marca 2013 r.

UCHWAŁA NR XXXIV/213/18 RADY GMINY STARY LUBOTYŃ. z dnia 21 czerwca 2018 r.

R e g u l a m i n. Postanowienia ogólne

z dnia 29 czerwca 2011 r.

OBWIESZCZENIE NR 15/XLVI/2018 RADY MIEJSKIEJ W ŚREMIE. z dnia 28 czerwca 2018 r.

Warszawa, dnia 19 lipca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XV/127/2016 RADY GMINY POKRZYWNICA. z dnia 30 czerwca 2016 r.

REGULAMIN WYNAGRADZENIA NAUCZYCIELI ZATRUDNIONYCH W SZKOŁACH PROWADZONYCH PRZEZ GMINĘ MICHAŁOWO. DZIAŁ I Przepisy wstępne

UCHWAŁA NR XXXV / 272 / 2009 Rady Miejskiej w Nowym Tomyślu z dnia 27 marca 2009r

Załącznik Nr 1 do uchwały. z dnia 20 grudnia 2007r.

Opole, dnia 8 maja 2018 r. Poz UCHWAŁA NR XXXVIII/280/18 RADY POWIATU OPOLSKIEGO. z dnia 26 kwietnia 2018 r.

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

UCHWAŁA NR 278/XL/2010 RADY GMINY MIEDŹNO z dnia 9 marca 2010 r.

Lublin, dnia 24 lutego 2016 r. Poz. 895 UCHWAŁA NR XV/110/2015 RADY POWIATU W LUBLINIE. z dnia 17 grudnia 2015 r.

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

KRYTERIA PRZYZNAWANIA DODATKU MOTYWACYJNEGO ZESPOŁU SZKÓŁ NR 21

Wrocław, dnia 12 października 2018 r. Poz UCHWAŁA NR XLIX/380/18 RADY MIEJSKIEJ W SOBÓTCE. z dnia 26 września 2018 r.

UCHWAŁA NR XXIX / 212 / 2009 RADY MIEJSKIEJ W WĄGROWCU

U C H W A Ł A NR XLIV/375/2006 Rady Miasta Wisły z dnia 23 lutego 2006 r.

Regulamin. Dodatek motywacyjny

Wrocław, dnia 7 lipca 2015 r. Poz UCHWAŁA NR IX/42/15 RADY POWIATU WAŁBRZYSKIEGO. z dnia 25 czerwca 2015 r.

UCHWAŁA NR XIII/83/2007

R E G U L A M I N. 1. Dodatek motywacyjny

UCHWAŁA NR XXVII/150/2009 RADY GMINY ZBÓJNO z dnia 29 grudnia 2009 r.

Szczegółowe zasady i kryteria przyznawania nauczycielom i dyrektorom dodatku motywacyjnego. Osoby uprawnione do otrzymania dodatku

ZARZĄDZENIE nr 18 /2015 Dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 13w Rybniku

UCHWAŁA Nr XXVIII/113/09 RADY GMINY JABŁONNA LACKA. z dnia 21 kwietnia 2009 r.

REGULAMIN DODATKU MOTYWACYJNEGO DLA NAUCZYCIELI

UCHWAŁA NR 87.XIII.2016 RADY GMINY STARCZA. z dnia 22 sierpnia 2016 r.

UCHWAŁA Nr XXXIII/180/09 RADY MIEJSKIEJ W TARCZYNIE. z dnia 12 lutego 2009 r.

Kraków, dnia 23 kwietnia 2018 r. Poz UCHWAŁA NR XXXII/337/2018 RADY POWIATU DĄBROWSKIEGO W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ. z dnia 12 kwietnia 2018 roku

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W LEWINIE BRZESKIM z dnia r.

UCHWAŁA NR LII/575/18 RADY MIEJSKIEJ W CZERWIONCE-LESZCZYNACH. z dnia 12 lipca 2018 r.

UCHWAŁA Nr XXXI / 241 / 2008 Rady Miejskiej w Nowym Tomyślu z dnia 19 grudnia 2008r

Gorzów Wielkopolski, dnia 28 czerwca 2017 r. Poz UCHWAŁA NR 144/XXIV/2017 RADY POWIATU GORZOWSKIEGO. z dnia 26 czerwca 2017

UCHWAŁA Nr II/12/2009 RADY GMINY CHLEWISKA

Warszawa, dnia 10 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XIX/27/2016 RADY GMINY JEDLIŃSK. z dnia 25 maja 2016 r.

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

UCHWAŁA NR XV/110/2015 RADY POWIATU W LUBLINIE. z dnia 17 grudnia 2015 r.

UCHWAŁA NR IV/XL/239/05 Rady Gminy Wisznia Mała z dnia 08 grudnia 2005 r.

Uchwała Nr XXXVI / 395 /13 Rady Miejskiej w Dębicy z dnia 26 lipca 2013 r.

Wrocław, dnia 7 stycznia 2014 r. Poz. 54 UCHWAŁA NR LV/554/2013 RADY MIEJSKIEJ WAŁBRZYCHA. z dnia 19 grudnia 2013 r.

UCHWAŁA NR XVII/132/16 RADY POWIATU OPOCZYŃSKIEGO. z dnia 30 marca 2016 r.

REGULAMIN. Rozdział I Postanowienia ogólne

UCHWAŁA RADY POWIATU W POLKOWICACH NR XXI/173/09

UCHWAŁA Nr XXIII/242/08 Rady Miejskiej w Trzebnicy z dnia 29 grudnia 2008 roku

Lublin, dnia 2 stycznia 2014 r. Poz. 24 UCHWAŁA NR XX/218/ 2013 RADY POWIATU W ZAMOŚCIU. z dnia 27 listopada 2013 r.

Załącznik do Uchwały XXVI/126/09 Rady Gminy Bytoń z dnia 30 października 2009 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli.

3 DODATEK FUNKCYJNY 4

UCHWAŁA NR XXXII/243//2018 Rady Powiatu Tarnobrzeskiego z dnia 21 czerwca 2018 r.

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

UCHWAŁA NR XI/99/11 RADY MIEJSKIEJ W LUBINIE. z dnia 28 czerwca 2011 r.

Regulamin przyznawania dodatku motywacyjnego dla nauczycieli w Zespole Szkół Nr 92 w Warszawie

REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI

I. Postanowienia wstępne 1

Uchwała Nr XXXV/376/09 Rady Miejskiej w Czerwionce-Leszczynach. z dnia 27 marca 2009 r.

UCHWAŁA NR XIV/69/2016 RADY GMINY GRABOWIEC. z dnia 4 maja 2016 r.

UCHWAŁA Nr XIX/132/09 RADY GMINY WIECZFNIA KOŚCIELNA. z dnia 26 lutego 2009r.

Zarządzenie nr 3/2018 DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 36 im. CZESŁAWA MIŁOSZA w RYBNIKU z dnia r.

Gorzów Wielkopolski, dnia 22 stycznia 2015 r. Poz. 152 UCHWAŁA NR II/9/14 RADY MIASTA KOSTRZYN NAD ODRĄ. z dnia 11 grudnia 2014 r.

Bydgoszcz, dnia 11 lipca 2018 r. Poz UCHWAŁA NR XXX/234/2018 RADY POWIATU W ŻNINIE. z dnia 29 czerwca 2018 r.

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

R o z d z i a ł I. Postanowienia ogólne

UCHWAŁA NR LV/554/2013 RADY MIEJSKIEJ WAŁBRZYCHA. z dnia 19 grudnia 2013 r.

Uchwała Nr VIII/20/2011 Rady Gminy Pokrzywnica z dnia 30 marca 2011 r.

Uchwała Nr XI /102/ 15 Rady Powiatu Siemiatyckiego z dnia 28 grudnia 2015r

REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI ORAZ ZASADY PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA DODATKU MIESZKANIOWEGO

R EG U L A M I N P Ł A C O W Y z dnia 29 marca 2007 roku. Rozdział I P O S T A N O W I E N I A O G Ó L N E

a także wysokość wypłacania nagród w szkołach, dla których organem prowadzącym jest Gmina i Miasto

UCHWAŁA NR X/89/15 RADY MIASTA PUŁAWY. z dnia 24 czerwca 2015 r.

Kraków, dnia 1 lipca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXIV/227/2016 RADY MIEJSKIEJ W WOLBROMIU. z dnia 23 czerwca 2016 roku

UCHWAŁA NR IX/62/11 RADY MIEJSKIEJ W MIĘDZYRZECZU. z dnia 30 czerwca 2011 r.

UCHWAŁA Nr XXIV/176/09 RADY POWIATU BIAŁOBRZESKIEGO. z dnia 25 lutego 2009 r.

Poznań, dnia 14 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXIV/199/16 RADY GMINY KAZIMIERZ BISKUPI. z dnia 31 maja 2016 r.

Regulamin przyznawania dodatku motywacyjnego w Publicznym Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce

UCHWAŁA NR XXIX/174/2010 RADY GMINY KIJEWO KRÓLEWSKIE z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli

UCHWAŁA NR XLII/295/2010 RADY GMINY DRUŻBICE. z dnia 4 sierpnia 2010 r.

UCHWAŁA NR XXX/ /2018 RADY POWIATU W ŻNINIE z dnia 29 czerwca 2018r. uchwala się, co następuje:

UCHWAŁA NR XXVI/173/2014 RADY GMINY MIELESZYN. z dnia 19 września 2014 r.

Uchwała Nr.../... Rady Gminy Pokrzywnica z dnia... w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli

Transkrypt:

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKU MOTYWACYJNEGO W ZEPOLE SZKÓŁ NR 1 W DZIAŁDOWIE Regulamin działa na podstawie : 1. Karta Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982 r.tekst jednolity (Dz. U. z 2003 Nr 118 poz. 1112) 2 Uchwały Nr XXIII/184/05 Rady Powiatu Działdowskiego z dnia 28 lutego 2005 r. W sprawie Regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektórych innych składników wynagrodzenia, a także wysokość oraz szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego wraz z załącznikiem. 3.Ustawa z dnia 23 maja 1991r. o związkach zawodowych (Dz. U Nr 55 póz.. 234 z późn. zm.). 1

1. Fundusz motywacyjny tworzy się z 5 % odpisów płac zasadniczych nauczycieli zatrudnionych w szkole. 2. Dodatek motywacyjny może być przyznawany w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w ramach posiadanych przez szkołę środków finansowych. 3. Dodatek motywacyjny jest odrębnym dodatkiem. l. Warunkiem przyznania dodatku motywacyjnego jest : a) przepracowanie co najmniej 6 m-cy w danej szkole, b) praca w pełnym wymiarze godzin lub niepełnym wymiarze (min, 1/2 etatu) 1 Dodatek motywacyjny przyznaje nauczycielom dyrektor szkoły na okres nie krótszy niż 6 miesięcy. 2 Dodatek motywacyjny przyznaje się dwa razy w roku za okresy: wrzesień -luty, marzec - sierpień. 3. Decyzje o przyznaniu dodatku motywacyjnego przekazuje się nauczycielowi w formie pisemnej, 4. Kopie decyzji włącza się do akt osobowych nauczyciela. 5. Dodatek motywacyjny wypłaca się z góry, w terminie wypłaty wynagrodzenia. 1 2 3 1. Dodatek motywacyjny nie przysługuje za okresy: a) korzystanie ze stanu nieczynnego, b) nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy, c) przebywanie na urlopie bezpłatnym, d) urlopu dla poratowania zdrowia 4 2. Nauczyciel który był nieobecny w pracy przez okres dłuższy niż l miesiąc nie otrzymuje dodatku w danym okresie. Dodatku motywacyjnego nie przyznaje się nauczycielom, przeciwko którym toczy się postępowanie dyscyplinarne lub dopuścili się uchybienia przeciwko porządkowi pracy. Dodatek motywacyjny wypłaca się z góry, w terminie wypłaty. 5 6 Dodatek motywacyjny może być przyznany nauczycielowi bez względu na stopień awansu zawodowego -jeżeli w bieżącym lub poprzedzającym roku szkolnym wyróżnił się on szczególnymi osiągnięciami dydaktycznymi, wychowawczymi lub opiekuńczymi, osiągnął wysoką jakość świadczonej pracy oraz wykazał się zaangażowaniem do zajęć szkolnych, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym. 7 2

Dodatek motywacyjny otrzymuje nauczyciel, który posiada co najmniej dobrą ocenę pracy. Dodatek motywacyjny przyznaje się w wysokości zależnej od liczby uzyskanych przez nauczyciela punktów za wykonanie niżej wymienionych czynności, Szczegółowe zasady ustalania dodatku. 1. W zakresie pracy na rzecz klasy za : - zorganizowanie tzw, wyjść do kina, teatru, na basen - zorganizowanie imprezy klasowej - dokumentowanie życia wewnątrzszkolnego: gazetki, kroniki, gazety - przygotowanie uczniów (ucznia) do udziału w konkursach, olimpiadach, zawodach: szkolnych, gminnych, powiatowych, wojewódzkich. 2. Opracowanie i wdrażanie innowacji pedagogicznych : - stosowanie efektywniejszych metod nauczania - różnorodnych środków dydaktycznych - organizacja zajęć pozaszkolnych - organizacja wycieczek - 4 godz., 6 godz, powyżej 6 godz. - zorganizowanie imprezy na rzecz środowiska (choinka., dzień dziecka) 10 * dla osoby organizującej * dla osoby współodpowiedzialnej i współpracującej 8 9 3. Szczególna osobowość nauczyciela ( stosunek do uczniów na lekcji i na przerwach, współpracowników i rodziców ). 4. Właściwa praca wychowawcza w swojej klasie i zajęciach pozalekcyjnych. 5. Pełne rozpoznanie środowiska wychowawczego uczniów, aktywne i efektywne działanie na rzecz uczniów, potrzebujących szczególnej opieki (poradnia, TPD, Sąd Rodzinny, punkt pomocy rodzinie). Uzyskanie przez uczniów z uwzględnieniem ich możliwości oraz warunków pracy nauczyciela, dobrych osiągnięć dydaktyczno-wychowawczych potwierdzonych wynikami klasyfikacji lub promocji, efektami egzaminów i sprawdzianów albo sukcesami w konkursach, zawodach, olimpiadach, itp. 6. W zakresie pracy na rzecz szkoły za : prowadzenie lekcji otwartych aktywne uczestnictwo w WDN pozyskiwanie środków finansowych i rzeczowych na rzecz szkoły udział w pracach komisji różnego typu: - WSO - opiekun stażu w rozwoju zawodowym nauczycieli inne 3

7. W zakresie doskonalenia zawodowego, warsztatu pracy i samokształcenia., za: - zdobywanie nowych umiejętności poprzez uczestniczenie w kursach, warsztatach itp. formach doskonalenia zawodowego poświadczonych stosownym dokumentem, ukończenia studiów podyplomowych bądź kursu kwalifikacyjnego. 8. Dbałość o estetykę i sprawność powierzonych pomieszczeń, pomocy dydaktycznej lub urządzeń szkolnych. 9. Prowadzenie dodatkowej dokumentacji swojej pracy. 10. Upowszechnianie poza szkołą własnych doświadczeń i innowacji pedagogicznych, publikacje w prasie. 11. W zakresie dyscypliny pracy i prowadzonej dokumentacji za prawidłowe prowadzenie dokumentacji szkolnej w tym pedagogicznej: - dbałość o wygląd dziennika zajęć - wypełnianie i prowadzenie dziennika zajęć na tzw. stronach wychowawcy, w arkuszach ocen - zapisy tematów lekcji - indywidualne kontakty z rodzicami - punktualne rozpoczynanie i kończenie lekcji - pełnienie dyżurów (aktywne, bierne,) - terminowe i rzetelne wywiązywanie się z poleceń służbowych - systematyczne i efektywne przygotowywanie się do przydzielonych obowiązków, negatywnie za : - -spóźnienia, - nieprzestrzeganie usprawiedliwienia obecności - nie sprawowanie opieki wychowawczej nad powierzonym zespołem podczas różnych uroczystości imprez szkolnych, - wychodzenie w trakcie prowadzonych zajęć edukacyjnych. 11 Wysokość dodatku motywacyjnego będzie ustalona każdorazowo proporcjonalnie do wysokości środków finansowych posiadanych przez szkołę i uzyskiwanych punktów przez nauczycieli. Maksymalna wysokość dodatku nie może być wyższa niż 20 %. 12 Wysokość dodatku motywacyjnego dla wicedyrektora szkoły, pedagoga szkolnego, nauczycieli-bibliotekarzy ustala się na podstawie jakości wykonywanych zadań, wynikających z przydziału czynności bądź doraźnych zadań przydzielonych przez dyrektora Szkoły. 4

Punktacja zadań do otrzymania dodatku motywacyjnego Lp. Treść zadań punktowanych I. W zakresie pracy na rzecz klasy za : 1Zorganizowanie tzw. wyjść do kina, teatru, na basen 2.Zorganizowanie imprezy klasowej 3.Dokumentowanie życia wewnątrzszkolnego: gazetki, kroniki, gazety itp. 4.Przygotowanie uczniów (ucznia) do udziału w konkursach, olimpiadach zawodach: -szkolnych -gminnych -powiatowych -wojewódzkich 5.Opracowanie i wdrażanie innowacji: - stosowanie efektywniejszych metod nauczania - różnorodnych środków dydaktycznych ó. Organizacja zajęć pozalekcyjnych 7. Organizacja wycieczek: -do 4 godz. -do 6 godz. -powyżej 6 godz. 8.Zorganizowanie imprezy na rzecz środowiska (choinka. Dzień Dziecka) - dla osoby organizującej) - dla osoby współodpowiedzialnej i współpracującej 9. Szczególna osobowość nauczyciela (stosunek do uczniów na lekcji i na przerwach współpracowników i rodziców. 10.Właściwa praca wychowawcza w swojej klasie i zajęciach pozalekcyjnych 11.Pełne rozpoznanie środowiska wychowawczego uczniów, aktywne i efektywne działanie na rzecz uczniów potrzebujących szczegółowej opieki (poradnia, TPD, Sąd Rodzinny, punkt pomocy rodzinie ). 12. Uzyskiwanie przez uczniów z uwzględnieniem ich możliwości oraz warunków pracy nauczyciela dobrych osiągnięć dydaktyczno- wychowawczych potwierdzonych wynikami klasyfikacji lub promocji, efektami egzaminów i pracy sprawdzianów albo sukcesami w konkursach, zawodach olimpiadach,itp. II. W zakresie na rzecz szkoły za: 1.Prowadzenie lekcji otwartej 1 2.Aktywne uczestnictwo w- przygotowanie i przeprowadzenie rad szkoleniowych 3 Zorganizowanie imprezy ogólnoszkolnej 4.Prowadzenie kroniki szkolnej 1 5.Pełnienie dodatkowych społecznych funkcji w szkole: zastępca dyrektora, opiekun PCK, "Klubu Sportowego, Samorządu Uczniowskiego, przewodniczący komisji socjalne;, inspektor BHP, koordynator. 6. Pozyskiwanie środków finansowych i rzeczowych na rzecz szkoły 5

7.Udział w pracach komisji różnego typu: WSO, ds. wychowawczych 8.Pełnienie funkcji opiekuna stażu w rozwoju zawodowym nauczycieli 9. Inne... III. W zakresie doskonalenia zawodowego, warsztatu pracy i samokształcenia, za : l Zdobywanie nowych umiejętności poprzez uczestniczenie w kursach warsztatach itp.. formach doskonalenia zawodowego poświadczonych stosownym dokumentem studiów podyplomowych bądź kursu kwalifikacyjnego 2.Dbałość o estetykę i sprawność powierzonych pomieszczeń, pomocy dydaktycznych lub innych urządzeń szkolnych. 3.Prowadzenie dodatkowej dokumentacji swojej pracy. 4.Upowszechnianie poza szkolą własnych doświadczeń i innowacji pedagogicznych, publikacje w prasie. IV. W zakresie dyscypliny pracy i prowadzonej dokumentacji za: 1. Prawidłowe prowadzenie dokumentacji szkolnej w tym pedagogicznej: - dbałość o wygląd dziennika zajęć - wypełnianie i prowadzenie dziennika zajęć na tzw. Stronach wychowawczych - arkuszu ocen - zapisy tematów lekcji 2. Indywidualne kontakty z rodzicami 3.Punktualne rozpoczynanie i kończenie lekcji 4. Pełnienie dyżurów (aktywne, bierne, wcale) 5.Terminowe i rzetelne wywiązywanie się z poleceń służbowych 6.Systematyczne i efektywne przygotowanie się do przydzielonych obowiązków 7.Przestrzeganie dyscypliny pracy : -spóźnienia nieprzestrzeganie terminów wynikających z terminów pracy szkoły nieterminowe usprawiedliwienia nieobecności, niesprawowanie opieki wychowawczej nad powierzonym zespołem podczas różnych uroczystości, imprez szkolnych 8. Wychodzenie w trakcie prowadzonych zajęć edukacyjnych V. Przeliczenie punktów na procenty Przeliczenie punktów na procenty: 40-44 pkt -20% 35-39pkt -15% 30-34pkt -10% 25-29pkt -5% 20-24pkt -1-4% 0-19pkt -0% 6

............ Imię i nazwisko nauczyciela okres Punktacja zadań do otrzymania dodatku motywacyjnego Lp. Treść zadań punktowanych I. W zakresie pracy na rzecz klasy za : 1Zorganizowanie tzw. wyjść do kina, teatru, na basen 2.Zorganizowanie imprezy klasowej 3.Dokumentowanie życia wewnątrzszkolnego: gazetki, kroniki, gazety itp. 4.Przygotowanie uczniów (ucznia) do udziału w konkursach, olimpiadach zawodach: -szkolnych -gminnych -powiatowych -wojewódzkich 5.Opracowanie i wdrażanie innowacji: - stosowanie efektywniejszych metod nauczania - różnorodnych środków dydaktycznych ó. Organizacja zajęć pozalekcyjnych 7. Organizacja wycieczek: -do 4 godz. -do 6 godz. -powyżej 6 g. 8.Zorganizowanie imprezy na rzecz środowiska (choinka. Dzień Dziecka) - dla osoby organizującej) - dla osoby współodpowiedzialnej i współpracującej 9. Szczególna osobowość nauczyciela (stosunek do uczniów na lekcji i na przerwach współpracowników i rodziców. 10.Właściwa praca wychowawcza w swojej klasie i zajęciach pozalekcyjnych 11.Pełne rozpoznanie środowiska wychowawczego uczniów, aktywne i efektywne działanie na rzecz uczniów potrzebujących szczegółowej opieki (poradnia, TPD, Sąd Rodzinny, punkt pomocy rodzinie ). 12. Uzyskiwanie przez uczniów z uwzględnieniem ich możliwości oraz warunków pracy nauczyciela dobrych osiągnięć dydaktyczno- wychowawczych potwierdzonych wynikami klasyfikacji lub promocji, efektami egzaminów i pracy sprawdzianów albo sukcesami w konkursach, zawodach olimpiadach,itp. II. W zakresie na rzecz szkoły za: 1.Prowadzenie lekcji otwartej 1 2.Aktywne uczestnictwo w- przygotowanie i przeprowadzenie rad szkoleniowych 3 Zorganizowanie imprezy ogólnoszkolnej 4.Prowadzenie kroniki szkolnej 1 5.Pełnienie dodatkowych społecznych funkcji w szkole: zastępca dyrektora, opiekun PCK, "Klubu Sportowego, Samorządu Uczniowskiego, przewodniczący komisji socjalne;, inspektor BHP, koordynator. 6. Pozyskiwanie środków finansowych i rzeczowych na rzecz szkoły 7.Udział w pracach komisji różnego typu: WSO, ds. wychowawczych 8 Pełnienie funkcji opiekuna stażu w rozwoju zawodowym nauczycieli 9. Inne... 7

III. W zakresie doskonalenia zawodowego, warsztatu pracy i samokształcenia, za : IV. l Zdobywanie nowych umiejętności poprzez uczestniczenie w kursach warsztatach itp.. formach doskonalenia zawodowego poświadczonych stosownym dokumentem studiów podyplomowych bądź kursu kwalifikacyjnego 2.Dbałość o estetykę i sprawność powierzonych pomieszczeń, pomocy dydaktycznych lub innych urządzeń szkolnych. 3.Prowadzenie dodatkowej dokumentacji swojej pracy. 4.Upowszechnianie poza szkolą własnych doświadczeń i innowacji pedagogicznych, publikacje w prasie. W zakresie dyscypliny pracy i prowadzonej dokumentacji za: 1. Prawidłowe prowadzenie dokumentacji szkolnej w tym pedagogicznej: - dbałość o wygląd dziennika zajęć - wypełnianie i prowadzenie dziennika zajęć na tzw. Stronach wychowawczych - arkuszu ocen - zapisy tematów lekcji 2. Indywidualne kontakty z rodzicami 3.Punktualne rozpoczynanie i kończenie lekcji 4. Pełnienie dyżurów (aktywne, bierne, wcale) 5.Terminowe i rzetelne wywiązywanie się z poleceń służbowych 6.Systematyczne i efektywne przygotowanie się do przydzielonych obowiązków 7.Przestrzeganie dyscypliny pracy : -spóźnienia nieprzestrzeganie terminów wynikających z terminów pracy szkoły nieterminowe usprawiedliwienia nieobecności, niesprawowanie opieki wychowawczej nad powierzonym zespołem podczas różnych uroczystości, imprez szkolnych 8. Wychodzenie w trakcie prowadzonych zajęć edukacyjnych V. Przeliczenie punktów na procenty 40-44 pkt -20% 35-39pkt -15% 30-34pkt -10% 25-29pkt -5% 20-24pkt -1-4% 0-19pkt -0% 8