PROCEDURA W SPRAWIE NADAWANIA STOPNIA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIEL KONTRAKTOWY Podstawa prawna: ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, ze zm); rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2004 r. Nr 260 poz. 2593); Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z2000 Nr 98 poz.1071 ze zm.); I. REJESTR WNIOSKÓW 1. Wnioski składane są w sekretariacie Szkoły Podstawowej Nr 3 w Lublińcu (zał. nr 1). 2. Na wniosku nauczyciela w prawym górnym rogu nanoszony jest numer porządkowy z rejestru wniosków. 3. Wnioski nauczycieli stażystów ubiegających się o stopień nauczyciela kontraktowego rozpatrywane są w kolejności wpływu. 4. Nauczycielom, którzy złożą wnioski do dnia 30 czerwca danego roku, właściwy organ, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku. 5. Nauczycielom, którzy złożą wnioski do dnia 31 października danego roku właściwy organ, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 grudnia danego roku. II. TRYB POWOŁYWANIA KOMISJI. 1. Komisję kwalifikacyjną dla nauczycieli stażystów ubiegających się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego powołuje dyrektor szkoły - 10 rozporządzenia.(zał. nr 2) W skład komisji wchodzą (art. 9g ust. 1 pkt.1-3 ustawy - KN) : dyrektor (wicedyrektor), jako jej przewodniczący, przewodniczący zespołu przedmiotowego (wychowawczego), nauczyciel mianowany lub dyplomowany zatrudniony w szkole, opiekun stażu, na wniosek nauczyciela w skład komisji wchodzi przedstawiciel związku zawodowego wskazany we wniosku (art. 9g ust. 5 ustawy - KN). 2. W pracach komisji kwalifikacyjnej, może brać również udział w charakterze obserwatora przedstawiciel organu prowadzącego szkołę i organu sprawującego nadzór pedagogiczny (art. 9g ust. 4 ustawy - KN); uwaga: obserwator nie ocenia spełniania przez nauczyciela wymagań kwalifikacyjnych. 3. Dyrektor Szkoły powiadamia o pracy komisji kwalifikacyjnej organ prowadzący (zał. nr 3), organ nadzorujący (zał. nr 4) oraz związki zawodowe (zał. nr 5). 4. Komisje kwalifikacyjne przeprowadzają postępowanie kwalifikacyjne do 31 sierpnia lub do 31 grudnia danego roku (art. 9b ust. 3 ustawy - KN). 5. Dyrektor szkoły zapewnia obsługę administracyjno-biurową komisji kwalifikacyjnej oraz pokrywa wydatki związane z jej działalnością. 6. Dyrektor Szkoły przeprowadza analizę formalną wniosku o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego i dokumentacji, o której mowa w 9 rozporządzenia (zał. nr 6)
7. Jeżeli wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub dokumentacja, o której mowa w 9 rozporządzenia, nie spełniają wymagań formalnych, Dyrektor Szkoły wskazuje szczegółowo stwierdzone braki i wyznacza termin ich uzupełnienia. (zał. nr 7) 8. Dyrektor Szkoły po zapoznaniu się z wnioskiem nauczyciela, zgodnym pod względem spełnienia wymagań formalnych, ustala personalny skład komisji i termin jej posiedzenia. Pisemnie powiadamia członków komisji o terminie i miejscu posiedzenia komisji według (zał. nr 8). 9. Dyrektor Szkoły powiadamia nauczyciela, o podjęcie postępowania, o terminie i miejscu przeprowadzenia odpowiednio rozmowy kwalifikacyjnej na co najmniej 14 dni przed datą posiedzenia komisji.- 11 ust 2 rozporządzenia (zał. nr 9) III. ZASADY PRACY KOMISJI. 1. Komisja ocenia wyłącznie spełnianie przez nauczyciela wymagań niezbędnych do uzyskania danego stopnia awansu 2. Przed przystąpieniem do rozmowy kwalifikacyjnej komisja wypełnia oświadczenie o obowiązku przestrzegania postanowień wynikających z przepisów o ochronie danych osobowych. i oświadczenie o bezstronności wobec rozpatrywanego wniosku (zał. nr 11 zał. nr 12) 3. Komisja kwalifikacyjna podejmuje rozstrzygnięcia w obecności co najmniej 2/3 składu swoich członków ( 13 ust. 1 rozporządzenia). 4. Każdy z członków komisji ocenia spełnianie przez nauczyciela wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia awansu zawodowego, w punktach według skali od 0 do 10 ( 13 ust. 2 rozporządzenia).(zał. nr 13) 5. Na podstawie liczby punktów przyznanych przez poszczególnych członków komisji oblicza się średnią arytmetyczną punktów ( 13 ust. 3 rozporządzenia). 6. Nauczyciel uzyskał odpowiednio akceptację komisji kwalifikacyjnej, jeżeli obliczona średnia arytmetyczna punktów wynosi co najmniej 7 ( 13 ust.4 rozporządzenia).. 7. Złożony przez nauczyciela wniosek wraz z dokumentacją powinien być zbadany przez komisję kwalifikacyjną w terminie nie dłuższym niż 14 dni. 8. Komisja kwalifikacyjna przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną, podczas której nauczyciel stażysta ubiegający się o stopień awansu zawodowego: przedstawia sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego, odpowiada na pytania członków komisji dotyczące wymagań określonych w 6 ust. 2 rozporządzenia. 9. Komisja kwalifikacyjna wydaje nauczycielowi zaświadczenie o akceptacji; rejestr wydanych zaświadczeń prowadzi dyrektor szkoły (art. 9g. ust. 9 ustawy - KN) - (zał. nr 14) 10. Przepisy nie przewidują odwołania od oceny dokonanej przez komisję kwalifikacyjną. 11. Nauczyciel ma prawo wglądu do protokołu z posiedzenia komisji kwalifikacyjnej. (zał. nr 15) 12. Z przebiegu pracy komisji kwalifikacyjnej sporządza się protokół (zał. nr 10, 10a, 10b) zawierający w szczególności: datę i miejsce posiedzenia komisji; imiona i nazwiska członków komisji; imiona i nazwiska osób uczestniczących w pracach komisji w charakterze obserwatora;
pytania zadane nauczycielowi w czasie rozmowy kwalifikacyjnej, egzaminu lub rozmowy, o której mowa w 12 ust. 3, oraz informację o udzielonych przez nauczyciela odpowiedziach; uzyskane przez nauczyciela oceny punktowe; średnią arytmetyczną punktów, o której mowa w 13 ust. 3; uzasadnienie rozstrzygnięcia komisji; podpisy członków komisji uczestniczących w jej pracach. 13. Po zakończeniu prac następuje rozwiązanie komisji. 14. Nauczyciele, którzy nie uzyskali akceptacji, mogą ponownie złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego po upływie roku. IV. ZADANIA PRZEWODNICZĄCEGO KOMISJI KWALIFIKACYJ. 1. Kieruje pracami komisji kwalifikacyjnej. 2. Stwierdza tożsamość członków komisji. 3. Stwierdza obecność na posiedzeniu 2/3 powołanego składu komisji. 4. Przypomina o obowiązku przestrzegania postanowień wynikających z przepisów o ochronie danych osobowych. i bezstronności wobec rozpatrywanego wniosku ( zał. nr 11 i zał. nr 12 ). 5. Wyznacza protokolanta.. 6. Czuwa nad zgodnością czynności podejmowanych przez komisję z przepisami prawa. 7. Planuje czas trwania rozmowy kwalifikacyjnej. 8. Przeprowadza analizę formalną dokumentów.(zał. nr 6) 9. Na podstawie liczby punktów przyznanych przez poszczególnych członków komisji oblicza się średnią arytmetyczną punktów 10. Pisemnie powiadamia nauczyciela o stwierdzonych brakach formalnych oraz terminie ich uzupełnienia, odsyłając wniosek wraz z dokumentacją do uzupełnienia ( zał. nr 7 ). 11. Pisemnie powiadamia nauczyciela o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej. ( zał. nr 9). 12. Przygotowuje akty prawne przydatne w postępowaniu kwalifikacyjnym, z których mogą korzystać nauczyciele ubiegający się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego oraz członkowie komisji. 13. Przedstawia nauczycielowi członków komisji kwalifikacyjnej. 14. Zapoznaje nauczyciela z planem przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej. 15. Ogłasza nauczycielowi wynik rozmowy kwalifikacyjnej w obecności wszystkich członków komisji. 16. Jeżeli wynik rozmowy kwalifikacyjnej jest pozytywny ( tzn. średnia punktów wynosi co najmniej 7) wydaje nauczycielowi zaświadczenie o akceptacji. (zał. nr 14). 17. Przekazuje pełną dokumentację prac komisji: protokół podpisany przez wszystkich członków komisji wraz z załącznikami, wniosek nauczyciela wraz z dokumentacją, kopię wydanego nauczycielowi zaświadczenia o akceptacji.
V. NADANIE ( ODMOWA NADANIA ) STOPNIA NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO. 1. Stopień nauczyciela kontraktowego nadaje Dyrektor Szkoły (art. 9 b ust. 4 pkt. 1 KN) 2. Przed wydaniem decyzji odmawiającej nadania stopnia nauczyciela kontraktowego, należy umożliwić nauczycielowi wgląd do akt sprawy i wypowiedzenie się co do zebranych materiałów, zgodnie z art. 10 1 K.p.a.(zał. nr 14 i zał. nr 15). 3. W uzasadnieniu decyzji odmawiającej należy podać, które z wymogów warunkujących nadanie stopnia nauczyciel spełnił, a których nie spełnił. 4. Nauczyciele, którzy nie uzyskali akceptacji, mogą ponownie złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego po upływie roku. 5. Akt nadania stopnia nauczyciela kontraktowego art. 9a ust. 3 (zał. nr 16) VI. OBIEG DOKUMENTÓW. 1. Wnioski ( wraz z dokumentacją ) nauczycieli o awans na stopień nauczyciela kontraktowego wpisane do rejestru prowadzonego w Szkole Podstawowej Nr 3 w Lublińcu przekazane są do komisji kwalifikacyjnej. 2. Protokoły i dokumentacja komisji kwalifikacyjnej przechowywane są przez Dyrektora Szkoły w archiwum Szkoły Podstawowej nr 3, po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego. 3. Protokoły udostępniane są organom nadzorującym. 4. Dokumentacja pracy komisji oraz dokumentacja nauczyciela ( oprócz dokumentacji potwierdzającej spełnienie wymagań określonych w 6 ust.2 i innej dokumentacji świadczącej o osiągnięciach zawodowych, zostaje przekazana do archiwum według poniższego wykazu: wniosek nauczyciela (zał. nr 1) pisma związane z pracą komisji przy badaniu i ocenie dokumentacji nauczyciela: - decyzja w sprawie powołania komisji kwalifikacyjnej (zał. nr 2) - zawiadomienie członków komisji (zał. nr 8) - zawiadomienie dla organu prowadzącego nadzór pedagogiczny (zał. nr4) - zawiadomienie dla organu prowadzącego szkołę (zał. nr 3) - zaproszenie przedstawiciela związków zawodowych (zał. nr 5) - oświadczenia dotyczące ochrony danych osobowych (zał. nr 11) - oświadczenie o bezstronności wobec rozpatrywanego wniosku (zał. nr 14) - wezwanie do uzupełnienia dokumentacji (zał. nr (zał. nr 7) zawiadomienie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej ( zał. nr 9), protokół rozmowa kwalifikacyjna wraz z kartami oceny punktowej członków komisji (zał. nr 10, 10a, 10b i zał. nr 13) analiza formalna dokumentów (zał. nr 6) oświadczenie o ochronie danych osobowych (zał. nr 11 i zał. nr 12) zaświadczenie o akceptacji komisji (zał. nr 14, 14a), informacja o pozostawieniu wniosku bez rozpatrzenia (zał. nr 16), informacja o prawie wglądu do akt przed wydaniem decyzji (zał nr 15),
akt nadania na stopień nauczyciela kontraktowego (zał. nr 17) dokumentacja potwierdzająca kwalifikacje nauczyciela, zaświadczenie dyrektora o wymiarze zatrudnienia i zajmowanym stanowisku w okresie stażu, plan rozwoju zawodowego, sprawozdanie z realizacji planu rozwoju, ocena dorobku zawodowego za okres stażu, 5. Po wydaniu zaświadczenia o akceptacji na stopień nauczyciela kontraktowego, Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 3 w Lublińcu sporządza akt nadania stopnia nauczyciela kontraktowego do 31 sierpnia danego roku przekazuje wnioskodawcy. 6. W przypadku braku akceptacji komisji, Dyrektor Szkoły analizuje dokumentację i sporządza decyzję o odmowie wydania aktu nadania nauczyciela kontraktowego. w ciągu 30 dni przesyła do wnioskodawcy. 7. Wymagana do przygotowania liczba egzemplarzy dokumentów związanych z poszczególnymi etapami postępowania kwalifikacyjnego: wezwanie do uzupełnienia dokumentacji 2szt. ( wnioskodawca, rejestr zaświadczeń), zawiadomienie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej 2szt.( wnioskodawca, rejestr zaświadczeń ), zaświadczenie o akceptacji komisji 3 szt. ( wnioskodawca, rejestr zaświadczeń, dokumentacja akt osobowych), akt nadania stopnia nauczyciela kontraktowego 3 szt. ( wnioskodawca, rejestr zaświadczeń, dokumentacja akt osobowych), decyzja odmowy wydania aktu nadania 3 szt. ( wnioskodawca, rejestr zaświadczeń, dokumentacja akt osobowych). VII. NADZÓR NAD PRACAMI KOMISJI. 1. Protokoły i dokumentacja komisji kwalifikacyjnej przechowywane są przez szkołę; protokoły udostępniane są organom nadzorującym czynności podejmowane w postępowaniu o nadanie nauczycielowi stopnia awansu zawodowego ( 12 ust. 2 rozporządzenia). 2. Nadzór nad czynnościami podejmowanymi w postępowaniu o nadanie nauczycielowi stażyście stopnia nauczyciela kontraktowego sprawuje organ sprawujący nadzór pedagogiczny (art. 9h ust.1 pkt. 1 ustawy - KN). 3. Dokumentację, o której mowa w 9 ust. 4, zwraca się nauczycielowi, na jego wniosek, jeżeli decyzja o nadaniu stopnia awansu zawodowego stała się ostateczna. VIII. WYNAGRODZENIE NAUCZYCIELA PO UZYSKANIU KOLEJNEGO STOPNIA AWANSU ZAWODOWEGO 1. Zmiana wysokości wynagrodzenia w czasie trwania stosunku pracy w związku z uzyskaniem kolejnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela następuje z pierwszym dniem roku szkolnego następującego po roku szkolnym, w którym nauczyciel uzyskał wyższy stopień awansu. 2. W przypadku uzyskania kolejnego stopnia awansu zawodowego w trybie art. 9b ust. 3a (do 31 grudnia) zmiana wysokości wynagrodzenia
następuje z dniem 1 stycznia danego roku, następującego po roku kalendarzowym, w którym nauczyciel uzyskał wyższy stopień awansu. * kolorem czerwonym zaznaczone są zadania dyrektor