MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W OBSZARZE DZIAŁANIA



Podobne dokumenty
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W OBSZARZE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KIELCACH W I PÓŁROCZU 2005 ROKU

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W OBSZARZE DZIAŁANIA

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Grudziądz, wrzesień 2007 r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

T-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku. absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu. ogółem kobiety

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2.

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE. w TARNOWIE w 2005 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. TARNÓW 2005 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Informacja o lokalnym rynku pracy w 2010roku.

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY w BIAŁOGARDZIE

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2012 ROK

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W OBSZARZE DZIAŁANIA

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) , fax ,

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

POWIATOWY URZĄD PRACY

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej Malbork tel/fax: gdma@praca.gov.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013

ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W STYCZNIU 2016r

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2009 rok

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU

Wykres I - zmiany poziomu bezrobocia w mieście Jaworznie w okresie styczeń 2005 czerwiec 2006

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2007 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY W POWIECIE KIELECKIM ORAZ SYTUACJI FINANSOWEJ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KIELCACH W PIERWSZYM KWARTALE 2009 ROKU

NIEDOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB OPOCZYŃSKIEGO RYNKU PRACY W ŚWIETLE ZAWODÓW W DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok.

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2011 r. - część diagnostyczna

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU.

Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2007

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BOLESŁAWIECKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU. Raport opisowy za I półrocze 2006r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU

ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W LIPCU 2010r

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w powiecie grudziądzkim ziemskim. w 2006 roku

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

Informacja o sytuacji na rynku pracy w powiecie grajewskim według stanu na 31 maja 2012 roku

POWIATOWY URZĄD PRACY

Informacja o lokalnym rynku pracy w 2006 roku.

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2010 ROKU

Chełmno ul. Świętojerska 1, tel./fax (0-56)

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach relacja popytu i podaży

Transkrypt:

POWIATOWY URZĄD PRACY W KIELCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W OBSZARZE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KIELCACH W I PÓŁROCZU 2006 ROKU Kielce, sierpień 2006 roku

I. Wstęp Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach realizuje zadania własne powiatu kieleckiego oraz zadania miasta Kielce przyjęte uchwałą Rady Powiatu w Kielcach z dnia 31 marca 2004 roku. Szczegółowy zakres działań określa ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2004 r. Nr 99 poz. 1001, z późniejszymi zmianami). Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach obsługuje 19 gmin powiatu kieleckiego oraz miasto Kielce i jest jednym z największych Urzędów Pracy w Polsce. W ośmiu gminach powiatu: Chmielnik, Łopuszno, Nowa Słupia, Łagów, Raków, Mniów, Chęciny i Bodzentyn działają punkty obsługi klienta. PUP Kielce współdziała z powołanymi w ośmiu gminach powiatu Gminnymi Centrami Informacji. Głównym celem badania zawodów nadwyżkowych i deficytowych jest stworzenie ich rankingów, które stanowią narzędzie dla monitoringu, czyli procesu systematycznego śledzenia zjawisk zachodzących na rynku pracy. Monitoring pozwala na formułowanie ocen i wniosków dla systemu kształcenia zawodowego i szkolenia bezrobotnych i ma służyć lepszemu dopasowaniu kwalifikacji osób poszukujących pracy do oczekiwań pracodawców. Podstawę do sporządzania statystyki bezrobotnych według zawodów i specjalności stanowią następujące akty prawne: Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 19 lipca 2005 r. w sprawie programu badań statystycznych statystyki publicznej na rok 2006 (Dz. U. Nr 178, poz. 1482, z późn. zm.); Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 sierpnia 2005r. w sprawie określenia wzorów formularzy sprawozdawczych, objaśnień co do sposobu ich wypełniania oraz wzorów kwestionariuszy i ankiet statystycznych stosowanych w badaniach statystycznych ustalonych w programie badań statystycznych statystyki publicznej na rok 2006 (Dz. U. Nr 206, poz. 1707, z późn.zm.); Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 8 grudnia 2004r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 265, poz. 2644). Statystyka bezrobotnych poprzednio pracujących jest sporządzana według zawodu w jakim poszukują pracy bezrobotni i do wykonania tego zawodu mają odpowiednie kwalifikacje potwierdzone świadectwem szkolnym lub innym dokumentem bądź odpowiednim stażem pracy w danym zawodzie (udokumentowana ciągłość pracy w okresie minimum 1 roku w tym samym zawodzie). Niniejsze opracowanie zawiera analizę skali i struktury bezrobocia w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Kielcach między innymi w grupach i zawodach oraz popytu na pracę dla 2

poszczególnych zawodów z punktu widzenia zgłaszanych ofert pracy. Bada także zawody wykazujące deficytowość lub nadwyżkę pracowników oraz określa kierunki zmian w odniesieniu do zawodów wywierających największy wpływ na rynek pracy. Zawody deficytowe i nadwyżkowe zostały wyznaczone w oparciu o wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy. Skuteczne aktywizowanie lokalnego rynku pracy, promocja zatrudnienia oraz przeciwdziałanie i łagodzenie skutków bezrobocia wymaga kompleksowej współpracy wielu partnerów. Ustawa dopuszcza możliwość świadczenia tychże usług przez firmy prywatne, natomiast to na Urzędach spoczywa obowiązek ich koordynacji. Dotyczy to zarówno pośrednictwa pracy, szeroko rozumianej działalności doradczej i szkoleniowej pobudzającej i wspomagającej indywidualną aktywność i przedsiębiorczość, jak i programów subsydiowanego zatrudnienia dających realną szansę podjęcia pracy. II. Analiza bezrobocia według zawodów (grup zawodów) Poziom i stopa bezr obocia Analiza w obszarze działania PUP Kielce w czerwcu 2006 roku wskazywała, iż w pierwszym półroczu 2006 roku następował stały spadek bezrobocia. W porównaniu z grudniem 2005 nastąpił spadek liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych o 3.864 osoby, tj. 10,88%. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Kielce na dzień 30.06.2006 roku wynosiła 31.623 osoby, w tym: w powiecie kieleckim 17.904 osoby, (56,61 % ogółu PUP), w mieście Kielce 13.719 osób, (43,39% ogółu PUP), 16.580 bezrobotnych kobiet, (52,43 % ogółu PUP), w powiecie kieleckim 9.377 kobiet, (52,37 % w stosunku do z obszaru powiatu kieleckiego), w mieście Kielce 7.203 kobiety, (52,50 % w stosunku do z obszaru Kielc), 16.687 bezrobotnych zamieszkałych na wsi, (52,76 % ogółu PUP), 6.319 bezrobotnych do 25 roku życia, (19,98 % ogółu PUP), 3

w powiecie kieleckim 4.164 osoby, (23,26 % w stosunku do z obszaru powiatu kieleckiego), w mieście Kielce 2.155 osób, (15,7 % w stosunku do z obszaru Kielc), 5.405 bezrobotnych powyżej 50 roku życia, (17,05 % ogółu PUP), w powiecie kieleckim 2.580 osób, (13,91 % w stosunku do z obszaru powiatu kieleckiego), w mieście Kielce 2.914 osób, (21,24 % w stosunku do z obszaru Kielc), 21.954 osoby długotrwale bezrobotne, (69,42 % ogółu PUP), w powiecie kieleckim 12.718 osób, (71,03 % w stosunku do z obszaru powiatu kieleckiego), w mieście Kielce 9.760 osób, (67,32 % w stosunku do z obszaru Kielc), 2.698 osób bezrobotnych z prawem do zasiłku, (8,53 % ogółu PUP), w powiecie kieleckim 1.425 osób, (7,95 % w stosunku do z obszaru powiatu kieleckiego), w mieście Kielce 1.273 osoby, (9,27 % w stosunku do z obszaru Kielc), 866 bezrobotnych niepełnosprawnych, (2,73 % ogółu PUP), w powiecie kieleckim 290 osób, (2,11 % w stosunku do z obszaru powiatu kieleckiego), w mieście Kielce 576 osób. (4,19 % w stosunku do z obszaru Kielc). 4

Porównując stan na koniec pierwszego półrocza 2006 roku w stosunku do analogicznych okresów lat ubiegłych liczba osób bezrobotnych była niższa o: 18,48% w stosunku do 2002 roku, 17,31% do 2003 roku, 17,68% do 2004 roku oraz 11,16% do 2005 roku. Wykres 1. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Kielce w okresie od stycznia 2001 do czerwca 2006 roku. 41000 39000 37000 35000 33000 31000 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2001 r. 35506 36145 36557 36422 36291 36459 36758 36806 36806 36749 37653 38489 2002 r. 40138 40743 40929 40464 38807 38795 39056 38988 39076 38746 38996 39732 2003 r. 40738 41057 40858 39994 39034 38245 38290 37810 37426 37417 37799 38140 2004 r. 39696 40062 40066 39368 39143 38419 37940 37926 37682 37346 37209 38105 2005 r. 39009 38992 38818 37454 36446 35597 35118 35312 35165 33943 34806 35487 2006 r. 36531 36400 35884 34344 32791 31623 Wykres 2. Liczba osób bezrobotnych w powiecie kieleckim i mieście Kielce. 24000 22000 20000 18000 16000 14000 12000 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII miasto Kielce 2003 17673 17835 17733 17526 17112 16856 16896 16586 16455 16515 16598 16566 powiat kielecki 2003 23062 23222 23102 22468 21908 21389 21394 21224 20971 20903 21201 21574 miasto Kielce 2004 17298 17490 17445 17199 17211 16913 16687 16690 16629 16555 16368 16727 powiat kielecki 2004 22398 22572 22621 22169 21932 21506 21253 21236 21053 20791 20841 21378 miasto Kielce 2005 17130 17036 16915 16482 16120 15738 15393 15551 15456 14844 15216 15355 powiat kielecki 2005 21879 21956 21903 20972 20326 19859 19725 19761 19709 19099 19590 20132 miasto Kielce 2006 15683 15596 15398 14868 14221 13719 powiat Kielce 2006 20848 20804 20486 19476 18570 17904 Porównując stan na koniec pierwszego półrocza 2006 roku w stosunku do końca 2005 roku liczba osób bezrobotnych powiecie kieleckim była niższa o 2.228 osób, tj. 11,07%, natomiast w Kielcach o 1.636 osób, tj. 10,65%. 5

Wykres 3. Stopa bezrobocia w czerwcu 2005 i 2006 roku. 28 26 24 22 20 18 16 14 12 Polska woj. świętokrzyskie miasto Kielce powiat kielecki PUP cze 05 18 20,6 14,7 26,9 20,8 cze 06 16 18,7 12,9 24,8 18,85 Wysokość stopy bezrobocia w czerwcu 2006 roku w porównaniu do stanu na koniec czerwca 2005 roku była niższa w powiecie kieleckim o 2,1% a w mieście Kielce o 1,8%. Średnio dla obszaru działania PUP Kielce wysokość stopy bezrobocia zmniejszyła się o 1,95%. Wysokość stopy bezrobocia ma wpływ na ustalenie okresu pobierania zasiłku przez osoby bezrobotne. Aktualnie, zarówno dla mieszkańców powiatu kieleckiego jak i miasta Kielce wynosi on 6 miesięcy. Spowodowane jest to tym, że wskaźnik stopy bezrobocia obliczany dla całego obszaru działania Urzędu i nie przekracza 125% średniej krajowej. Liczba osób bezrobotnych w gminach powiatu kieleckiego i mieście Kielce zarejestrowanych w PUP w Kielcach Tabela 1. Liczba osób bezrobotnych w gminach powiatu kieleckiego i mieście Kielce w okresie 30.06.2005 30.06.2006 roku. wyszczególnienie 30.06.2005 30.06.2006 spadek w osobach spadek w % Bieliny 957 817 spadek 140 osób spadek 14,62% Bodzentyn 991 895 spadek 96 osób spadek 9,68% Chęciny 1.482 1.336 spadek 146 osób spadek 9,85% Chmielnik 1.225 1.102 spadek 123 osoby spadek 10,04% Daleszyce 1.633 1.420 spadek 213 osób spadek 13,04% Górno 1.352 1.183 spadek 169 osób spadek 12,5% Łagów 621 615 spadek 6 osób spadek 0,96% Łopuszno 1.018 963 spadek 55 osób spadek 5,40% Masłów 814 743 spadek 71 osób spadek 8,72% Miedziana Góra 927 849 spadek 78 osób spadek 8,41% Mniów 1.452 1.378 spadek 74 osoby spadek 5,09% Morawica 982 849 spadek 133 osoby spadek 13,54% Nowa Słupia 1.191 1.059 spadek 132 osoby spadek 11,08% Piekoszów 1.492 1.379 spadek 113 osób spadek 7,57% Pierzchnica 393 376 spadek 17 osób spadek 4,32% 6

Raków 619 580 spadek 39 osób spadek 6,30% Sitkówka Nowiny 623 556 spadek 67 osób spadek 10,75% Strawczyn 952 815 spadek 137 osób spadek 14,39% Zagnańsk 1.135 989 spadek 146 osób spadek 12,86% Powiat kielecki 19.859 17.904 spadek 1.955 osób spadek 9,84% Miasto Kielce 15.738 13.719 spadek 2.019 osób spadek 12,82% PUP Kielce 35.597 31.623 spadek 3.974 osoby spadek 11,16% Jak przedstawia powyższa tabela, w powiecie kieleckim liczba osób bezrobotnych zmniejszyła się z 19.859 (30.06.2005) do 17.904 osób (30.06.2006) to jest o 1.955 osób (9,84%), natomiast w Kielcach z 15.738 (30.06.2005) do 13.719 (30.06.2006) o 2.019 osób (12,82%). Największy spadek bezrobocia można zaobserwować w gminach: Bieliny, Strawczyn, Morawica, Daleszyce, Zagnańsk, Górno, Nowa Słupia, Sitkówka Nowiny oraz Chmielnik. Szczegółowe zestawienie różnic w liczbie osób bezrobotnych przedstawia powyższa tabela. Podstawowe kategor ie osób bezr obotnych Bezrobotne kobiety i mężczyźni Na koniec czerwca 2006 roku zarejestrowanych było: 16.580 kobiet i 15.043 mężczyzn udział ich wynosił odpowiednio: 52,43% i 47,57% (w czerwcu 2005r. 17.708 kobiet 49,75% i 17.889 mężczyzn 50,25%). Liczba zarejestrowanych bezrobotnych kobiet w porównaniu do czerwca 2005 roku była niższa o 1.128 osób a mężczyzn o 2.846. Osoby niepełnosprawne Na koniec czerwca 2006 roku w rejestrach PUP Kielce pozostawało zarejestrowanych 866 osób bezrobotnych niepełnosprawnych ( o 22 osoby mniej niżw końcu czerwca 2005 roku). Stanowiły one 2,73% ogółu osób bezrobotnych. Osoby do 25 roku życia W czerwcu 2006 roku w rejestrach PUP Kielce pozostawało zarejestrowanych 6.319 osób bezrobotnych do 25 roku życia ( o 811 osób miej niż w czerwcu 2005 roku ). Stanowiły one 19,98% ogółu osób bezrobotnych. Osoby które ukończyły szkołę wyższą do 27 roku życia. Według stanu na 30 czerwca 2006 roku w PUP Kielce zarejestrowane były 293 osoby bezrobotne które ukończyły szkołę wyższą do 27 roku życia (o 79 osób mniej niżw czerwcu 2005 roku). Stanowiły one 0,92% ogółu osób bezrobotnych. 7

Osoby powyżej 50 roku życia Na koniec czerwca 2006 roku w PUP Kielce pozostawało zarejestrowanych 5.405 osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia (o 88 osób mniej niż w czerwcu 2005 roku). Stanowiły one 17,09% ogółu osób bezrobotnych. Osoby długotrwale bezrobotne W czerwcu 2006 roku w rejestrach Urzędu zarejestrowane były 21.954 osoby długotrwale bezrobotne (o 2.924 osoby mniej niż w czerwcu 2005 roku). Stanowiły one 69,42% ogółu osób bezrobotnych. Osoby samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 7 roku życia Według stanu na 30 czerwca 2006 roku w rejestrach PUP pozostawały zarejestrowane 563 osoby bezrobotne samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 7 roku życia (o 38 osób mniej niż w czerwcu 2005 roku). Stanowiły one 1,78% ogółu osób bezrobotnych. Osoby bez kwalifikacji zawodowych Na koniec czerwca 2006 roku w rejestrach PUP Kielce zarejestrowane były 7.642 osoby bez kwalifikacji zawodowych (o 2.149 osób więcej niżw czerwcu 2005 roku). Stanowiły one 24,16% ogółu osób bezrobotnych. Bezr obotni według wieku, poziomu wykształcenia, stażu pracy i czasu pozostawania bez pracy Według wieku Wśród osób zarejestrowanych w PUP Kielce bez pracy najczęściej pozostają ludzie młodzi. W końcu czerwca 2006 roku zarejestrowanych było 9.361 osób bezrobotnych w wieku 25 34 lata, tj. 29,60% ogółu. Kolejna grupa to bezrobotni w wieku 18 24 lata 6.319 osób, udział tej grupy wyniósł 19,98%. Łącznie osoby w wieku 18 34 lata stanowiły 49,58% ogółu osób bezrobotnych. 8

Wykres 5. Bezrobotni według wieku. 60 64 55 59 45 54 35 44 25 34 18 24 0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 18 24 25 34 35 44 45 54 55 59 60 64 30.06.2006 6319 9361 6504 7625 1586 235 30.06.2005 7807 10479 7522 8157 1422 210 Udział bezrobotnych w pozostałych grupach wiekowych: 35 44 lata 6.504 osoby, tj. 20,56%, 45 54 lata 7.618 osób, tj. 24,09%, 55 59 lat 1.586 osób, tj. 5,01%, 60 64 lata 235 osób, tj. 0,74%. Według poziomu wykształcenia. Przyjmując za kryterium poziom wykształcenia, najwięcej osób bezrobotnych posiadało wykształcenie zasadnicze zawodowe 9.776, tj. 30,91% ogółu oraz gimnazjalne i poniżej 8.437osób, tj. 26,67%. Łącznie te dwie grupy stanowiły 57,58% ogółu bezrobotnych. Wykres 6. Bezrobotni według poziomu wykształcenia. gimnazjalne i poniżej zasadnicze zawodowe średnie ogólnokształcące policealne i średnie zawodowe wyższe 0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000 wyższe policealne i średnie średnie ogólnokształcące zasadnicze zawodowe gimnazjalne i poniżej 30.06.2006 3034 7652 2724 9776 8437 30.06.2005 3113 8766 2781 11442 9495 9

Świadectwo ukończenia szkół policealnych i średnich zawodowych posiadały 7.652 osoby, tj. 24,19% ogółu zarejestrowanych, średnich ogólnokształcących 2.724 osoby, tj. 8,61% ogółu zarejestrowanych, dyplomem ukończenia studiów wyższych legitymowały się 3.034 osoby, tj. 9,59% ogółu zarejestrowanych. Według stażu pracy Najliczniejszą grupę spośród zarejestrowanych osób bezrobotnych stanowiły osoby bez stażu pracy 9.566, co stanowiło 30,25% ogółu zarejestrowanych w PUP. Wykres 7. Bezrobotni według stażu pracy. bez stażu 30 i więcej od 20 30 od 10 20 od 5 10 od 1 5 do 1 roku 0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 do 1 roku od 1 5 od 5 10 od 10 20 od 20 30 30 i więcej bez stażu 30.06.2006 4060 5241 4223 4561 3393 579 9566 30.06.2005 4378 6004 4835 5267 3843 557 10713 Spośród osób bezrobotnych, najwięcej posiadało niewielki staż pracy to znaczy: od 1 do 5 lat 5.241 osób, co stanowiło 16,57%, bardzo krótko do 1 roku pracowało 4.060 osób, tj. 12,83%, natomiast od 5 do 10 lat 4.223 osoby, co stanowiło 13,35% ogółu bezrobotnych. Kolejne grupy, to bezrobotni legitymujący się długim stażem pracy : od 10 do 20 lat 4.561 osób co stanowiło 14,42%, od 20 do 30 lat 3.393 osoby, tj. 10,72% oraz 30 lat i więcej 579 osób co stanowiło 1,83%. Według czasu pozostawania bez pracy Biorąc pod uwagę czas pozostawania bez pracy, najliczniejszą grupę spośród zarejestrowanych bezrobotnych w PUP stanowiły osoby długotrwale bezrobotne (powyżej 12 miesięcy) 17.048 osób stanowiły one 53,9% ogółu zarejestrowanych. 10

Wykres 8. Bezrobotni według czasu pozostawania bez pracy. pow. 24 12 24 6 12 3 6 1 3 do 1 0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000 do 1 1 3 3 6 6 12 12 24 pow. 24 30.06.2006 31.623 2136 2610 3917 5912 4883 12165 30.06.2005 35.597 2475 2998 4185 6168 6915 12856 Znaczący udział stanowiły także osoby bezrobotne pozostające bez pracy od 6 do 12 miesięcy 5.912 osób, tj. 18,69%. Od 1 do 3 miesięcy oczekiwało na pracę 2.610 osób, co stanowiło 8,25% od 3 do 6 miesięcy 3.917 osób, tj. 12,38% ogółu. Najmniej osób pozostawało bez pracy do 1 miesiąca 2.136 osób, co stanowiło 6,75%. Analizując strukturę bezrobocia w obszarze działania PUP Kielce okazało się, że nierównowagę na rynku pracy powoduje stosunkowo niewielka liczba zawodów, które generują zasadniczą część bezrobotnych. W ewidencji PUP Kielce z obszaru powiatu kieleckiego najwięcej osób bezrobotnych dotyczy zawodów: asystent ekonomiczny (878 osób), krawiec (615), sprzedawca (566), kucharz (542), ślusarz (484), murarz (433), technik mechanik (395), tokarz (277), fryzjer (260), mechanik samochodów osobowych (230), ekonomista (218), cukiernik (200), piekarz (166), pozostali mechanicy pojazdów samochodowych (200), pracownik biurowy (149), elektromonter (144), technik rolnik (141), technik technologii odzieży (139), technik budownictwa (134), blacharz samochodowy (129), technik żywienia i gospodarstwa domowego (123), pozostali mechanicy (116), technik elektryk (113), kelner (106). Natomiast najwięcej osób bezrobotnych zarejestrowanych nie posiada zawodu (6.665). Natomiast z obszaru miasta Kielce dotyczy zawodów: asystent ekonomiczny (901 osób), technik mechanik (511), sprzedawca (488), ślusarz (319), technik budownictwa (292), krawiec (239), fryzjer (223), kucharz (220), pracownik biurowy (206), pozostali mechanicy pojazdów samochodowych (189), murarz (180), tokarz (171), pozostali mechanicy monterzy maszyn i urządzeń (149), technik żywienia i gospodarstwa domowego (126), mechanik samochodów osobowych (126), technik elektryk (104), elektromonter zakładowy (100). Nie posiadających zawodu z obszaru miasta Kielce jest 4.111 osób. 11

III. Analiza ofert pracy według zawodów W pierwszym półroczu 2006 roku PUP w Kielcach dysponował 3.679 zgłoszonymi i pozyskanymi ofertami pracy, w tym 60,39% stanowiły zgłoszone z obszaru miasta Kielc. Porównując analogiczny okres 2005 roku nastąpił wzrost liczby ofert pracy o 9,26%, do 2004 roku o 22,59%, do 2003 roku o 5,08% i do 2002 roku o 114,76%. Liczbę ofert pracy będących w dyspozycji Urzędu w poszczególnych miesiącach obrazuje poniższy wykres. Wykres 9. Oferty pracy zgłoszone i pozyskane w PUP Kielce w latach 2001 30.06.2006. 900 800 700 600 500 400 300 200 100 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2001 r. 170 153 184 167 293 245 279 283 239 134 205 137 2002 r. 173 215 268 295 311 451 287 223 223 757 874 457 2003 r. 566 521 438 429 802 745 789 722 810 904 405 306 2004 r. 502 455 352 432 375 885 664 347 531 468 495 403 2005 r. 299 685 485 585 554 748 698 810 667 326 290 317 2006 r. 402 788 730 638 572 549 Najwęcej zrealizowanych ofert pracy w Kielcach odnotowano w zawodach: pracownik biurowy (308), robotnik gospodarczy (246), sprzedawca (225), magazynier (79), pracownik administracyjny (60), ekonomista (57), robotnik budowlany (48), sortowacz (46), robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym (38), księgowy (36), specjalista do spraw marketingu i handlu (32), sekretarka (32), kucharz (30), przedstawiciel handlowy (28), kelner (27), fryzjer (27), inżynier budownictwa (24), kasjer handlowy (24), fizjoterapeuta (23), handlowiec (21), technik informatyk (19), opiekun w domu pomocy społecznej (19), mechanik samochodów ciężarowych (19), sprzątaczka (19). Natomiast z obszaru powiatu kieleckiego w zawodach: pracownik biurowy (268), sprzedawca (176), robotnik gospodarczy (53), pracownik administracyjny (47), robotnik budowlany (38), magazynier (31), ekonomista (26), murarz (26), kucharz (24), stolarz (24), szwaczka (23), specjalista do spraw marketingu i handlu (22), opiekun w domu pomocy społecznej (21), mechanik samochodów osobowych (21), kelner (20), robotnik drogowy (20), pracownik ochrony mienia i osób (19), kierowca samochodu ciężarowego (19), robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym (19), sekretarka (17), opiekunka 12

środowiskowa (15), asystent ekonomiczny (14), sprzątaczka (14), księgowy (13), technik farmaceutyczny (12), fryzjer (12), piekarz (12), pozostali pracownicy administracyjni, sekretarze i pokrewni ( 11), konserwator budynków (11), przedstawiciel handlowy (10), mechanik samochodów ciężarowych (10), cukiernik (10). Wiekszość ofert pracy w zawodzie pracownik biurowy, pracownik administracyjny zrealizowanych zostało w ramach umów stażowych. W grupie zawodów handlowych mamy do czynienia z jednej strony z wysokim bezrobociem, z drugiej zaś dużą liczbą ofert pracy. Duża flaktuacja kadr w tej grupie może wynikać z niedostosowania kwalifikacji zawodowych osób bezrobotnych do potrzeb zgłaszanych przez pracodawców wymagających nowoczesnych metod handlu, promocji i marketingu. Według struktury osób bezrobotnych i ofert pracy według PKB w obszarze powiatu kieleckiego w I półroczu 2005 roku najwięcej osób zarejestrowało się z grupy zawodów dotyczących: działalności usługowej, komunalnej, społecznej i indywidualnej (15,62%), przetwórstwa przemysłowego (11,29%), budownictwa (11,09%), oraz handlu hurtowego, detalicznego i napraw sprzętu mechanicznego i artykułów przeznaczenia domowego (9,28%). Natomiast biorąc pod uwagę liczbę zgłoszonych ofert najwięcej dotyczyło sekcji PKD: administracja publiczna i obrona narodowa, obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenia zdrowotne (35,38%), działalność usługowa, komunalna, społeczna i indywidualna (15,27%), handel hurtowy, detaliczny, naprawy sprzętu mechanicznego i artykułów przeznaczenia domowego (12,92%), przetwórstwo przemysłowe (8,63%). Jeśli chodzi o strukturę osób zarejestrowanych z obszaru powiatu kieleckiego na koniec I półrocza najwięcej osób pozostawało w ewidencji Urzędu z następujących sekcji PKB: działalność usługowa, komunalna, społeczna i indywidualna (18,73%), przetwórstwo przemysłowe (11,39%), handel hurtowy, detaliczny, naprawy sprzętu mechanicznego i artykułów przeznaczenia domowego (9,44%) oraz administracja publiczna i obrona narodowa, obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenia zdrowotne (8,63%). (źródło T I/P 9a powiat kielecki) Biorąc pod uwagę identyczne kryteria w mieście Kielce najwięcej osób zarejestrowało się z grup zawodów dotyczących: działalności usługowej, komunalnej, społecznej i indywidualnej (17,56%), handlu hurtowego, detalicznego oraz napraw sprzętu mechanicznego i artykułów przeznaczenia domowego (13,45%) oraz przetwórstwa przemysłowego (12,62%) i budownictwa (9,80%). Przyjmując za kryterium zgłoszone oferty pracy najwięcej dotyczyło: działalności usługowej, komunalnej, społecznej i indywidualnej (31,68%), handlu hurtowego, detalicznego, napraw sprzętu mechanicznego i artykułów przeznaczenia domowego (17,05%), przetwórstwa 13

przemysłowego (9,90%), administracji publicznej i obrony narodowej, obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego (8,91%). Jeśli chodzi o strukturę osób zarejestrowanych z obszaru Kielc na koniec I półrocza najwięcej osób pozostawało w ewidencji Urzędu z następujących sekcji PKB: pozostała działalność usługowa, komunalna, społeczna i indywidualna (22,10%), handel hurtowy, detaliczny i naprawy sprzętu mechanicznego i artykułów przeznaczenia domowego (13,42%), przetwórstwo przemysłowe (11,39). (źródło T I/P 9a miasto Kielce) Biorąc pod uwagę ranking zawodów zgłaszanych w ofertach pracy (wg zestawień COMPUTERLAND) ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy w obszarze powiatu kieleckiego największe możliwości podjęcia pracy mają następujące zawody: nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy, pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów, pracownicy obsługi biurowej, leśnicy, pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach, robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie, specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia, sprzedawcy i demonstratorzy, kierowcy i operatorzy pojazdów, specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych, pozostali specjaliści, operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych, pracownicy usług osobistych i ochrony, operatorzy i monterzy maszyn, średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia, robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni. Natomiast najniższe ze sklasyfikowanych: specjaliści szkolnictwa, pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń, średni personel techniczny, ogrodnicy. W obszarze miasta Kielc identyczny ranking przedstawia się następująco: Największe możliwości: pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach, pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów, robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie, pracownicy obsługi biurowej, kierownicy małych przedsiębiorstw, nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy, modelki, sprzedawcy i demonstratorzy, specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia, operatorzy i monterzy maszyn, pracownicy usług osobistych i ochrony, specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych, operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych, pozostali specjaliści, pracownicy pozostałych specjalności, robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni, górnicy i robotnicy budowlani, kierowcy i operatorzy pojazdów, pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Natomiast najniższe ze sklasyfikowanych: średni personel techniczny, średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia, robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń, specjaliści szkolnictwa. 14

Zapotrzebowanie pracodawców na pracowników w obszarze powiatu kieleckiego i miasta Kielce w zawodach wymienionych w grupie największej szansy uzyskania oferty pracy wynika najczęściej z sezonowości produkcji i usług zwłaszcza w budownictwie i przetwórstwie przemysłowym (chłodnictwo). Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy znajdują się w grupie najczęściej zatrudnianych jak i zwalnianych pracowników, co powoduje dużą fluktuację kadr na tych stanowiskach. IV. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Rozwój gospodarki oraz otwarcie rynków unijnych mają niezaprzeczalny wpływ na kształtowanie się rynku pracy. Analizy zawodów deficytowych i nadwyżkowych wskazują, że zaczyna brakować specjalistów wśród ślusarzy, spawaczy oraz w zawodach budowlanych. Przybywa natomiast osób z wyższym wykształceniem humanistycznym. Zarówno w obszarze powiatu kieleckiego i miasta Kielce brak jest zakładów pracy mogących zatrudnić te osoby. W tej sytuacji potrzebne byłyby działania samorządów skierowane w celu pozyskania odpowiednich inwestorów mogących utworzyć nowe miejsca pracy. Deficyt zawodów spowodowany jest poprzez zbyt wysokie wymagania stawiane osobom bezrobotnym przez pracodawców. Wynika to z niewystarczającej liczby zgłaszanych ofert pracy. Poza tym system kształcenia powoduje powstawanie poniższych zawodów nadwyżkowych, na które istnieje niewystarczające zapotrzebowanie ze strony pracodawców. Istotnym elementem jest fakt, iż osoby z wyższymi kwalifikacjami często podejmują zatrudnienie przy pracach prostych, więc wiele nadwyżek jest zagospodarowywanych w tym sektorze. Na podstawie aplikacji opracowanych przez COMPUTERLAND wynika, że największy odsetek zawodów deficytowych wystepuje w grupie osób bezrobotnych z wykształceniem podstawowym, zawodowym i średnim, nie posiadających wysokich kwalifikacji zawodowych, jak również w grupie osób z wykształceniem średnim i wyższym (szególnie humanistycznym), posiadających wysokie kwalifikacje zawodowe (znające język angielski lub niemiecki). Ze względu na wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów zawody nadwyżkowe w obszarze powiatu kieleckiego to: robotnik gospodarczy, księgowy, recepcjonista, opiekunka domowa, kasjer bankowy, przedstawiciel handlowy, kasjer handlowy, magazynier, specjalista do spraw rekrutacji pracowników, pracownik ochrony mienia i osób, robotnik magazynowy, pracownik biurowy, pracownik 15

administracyjny, robotnik budowlany, robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym, specjalista do spraw reklamy, bibliotekarz, sprzątaczka, tynkarz, grafik komputerowy, administrator baz danych, administrator sieci informatycznej, specjalista ochrony środowiska, technolog robót wykończeniowych w budownictwie, operator koparek i zwałowarek, zmywacz szyb samochodowych, pomoc laboratoryjna, dozorca, pakowacz. Natomiast deficytowe to: prawnik legislator, kosmetyczka, terapeuta zajęciowy, maszynista maszyn offsetowych, pozostali inżynierowie i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani, introligator poligraficzny, zbrojarz, handlowiec, inżynier zootechniki, kierowca samochodu osobowego, wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych, technik geodeta, pracownik socjalny, stolarz, mechanik samochodów ciężarowych, architekt, inżynier budowy dróg, inżynier inżynierii środowiska gospodarka wodna i hydrologia, inżynier mechanik maszyny i urządzenia do obróbki metali, inżynier technologii żywności, adwokat, specjalista do spraw integracji europejskiej, pozostali specjaliści administracji publicznej gdzie indziej niesklasyfikowani, technik fizjoterapii, monter izolacji budowlanych, garmażer, pilarz, monter maszyn i urządzeń przemysłowych, piekarz, dziewiarz. W Kielcach wskaźnik intensywności nadwyżki dotyczy zawodów: robotnik gospodarczy, pracownik biura podróży, pracownik biurowy, instruktor amatorskiego ruchu artystycznego, opiekunka dziecięca, sekretarka, przedstawiciel handlowy, pracownik ochrony mienia i osób, magazynier, technik farmaceutyczny, pomoc kuchenna, sprzątaczka, księgowy, inżynier inżynierii środowiska instalacje sanitarne, inżynier rolnictwa, robotnik leśny, rozbieracz wykrawacz, robotnik magazynowy, robotnik drogowy, technik dentystyczny, robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym. Deficytowe to: fizjoterapeuta, technik informatyk, kelner, bibliotekoznawca, ratownik medyczny, specjalista do spraw marketingu i handlu, kosmetyczka, specjalista zastosowań informatyki, pielęgniarka, nauczyciel upośledzonych umysłowo, fotograf, terapeuta zajęciowy, operator urządzeń utylizacji surowców zwierzęcych, elektromechanik pojazdów samochodowych, informatycy, inżynier mechanik maszyny i urządzenia przemysłowe, wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych, dziennikarz, technik drogownictwa, pomoc domowa. W rankingu zawodów deficytowych występuje duża dynamika zmian. Większość zawodów zawdzięcza swoją deficytowość wzrostowi liczby zgłaszanych ofert pracy, któremu towarzyszy powoli spadający poziom bezrobocia. 16

Zmiany w wysokości bezr obocia i podjęcia pracy w pier wszym półr oczu 2006 r oku W pierwszych sześciu miesiącach 2006 roku zarejestrowano 13.963 osoby bezrobotne, to znaczy o 522 osoby mniej w porównaniu do analogicznego okresu 2005 roku (styczeń czerwiec 2005 rok zarejestrowano 14.885 osób). W pierwszych sześciu miesiącach 2006 roku wyrejestrowano 17.827 osób, tj. o 843 osoby więcej niż w analogicznym okresie 2005 roku (styczeń czerwiec 2005 roku 16.993 osoby) w tym: podjęciem pracy 8.137 osób (styczeń czerwiec 2005 roku 7.854 osoby), podjęciem pracy niesubsydiowanej 7.716 osób (styczeń czerwiec 2005 roku 7.270 osób), podjęciem pracy subsydiowanej 475 osób (styczeń czerwiec 2005 roku 584 osoby). Różnica miedzy odpływem i napływem w PUP Kielce w pierwszym półroczu 2006 roku wyniosła 3.864 osoby. Wykres.. Podjęcia pracy osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Kielce ( rok 2005 czerwiec 2006). 1800 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII podjęcia pracy 2005 959 933 1064 1763 1511 1624 1178 1051 1408 1264 978 853 niesubsydiowanej 2005 930 859 984 1641 1378 1478 1094 966 1303 1168 927 790 subsydiowanej 2005 29 74 80 122 133 146 84 85 105 96 51 63 podjęcia pracy 2006 993 955 1345 1649 1659 1536 niesubsydiowanej 2006 961 895 1269 1595 1559 1437 subsydiowanej 2006 32 60 85 99 100 99 W pierwszym półroczu 2006 roku z obszaru Kielc najwięcej osób zarejestrowało się z zawodach: asystent ekonomiczny, technik mechanik, ekonomista, sprzedawca, technik budownictwa, ślusarz, murarz, fryzjer, pozostali mechanicy pojazdów samochodowych, mechanik samochodów osobowych, pracownik biurowy, specjalista do spraw marketingu i handlu, kucharz, technik żywienia i gospodarstwa domowego, tokarz, krawiec, politolog, mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych, pozostali mechanicy monterzy maszyn i urządzeń, pozostali specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania, technik elektryk. Podobne zestawienie z obszaru powiatu kieleckiego: asystent ekonomiczny, technik mechanik, murarz, ślusarz, kucharz, sprzedawca, krawiec, ekonomista, technik budownictwa, mechanik samochodów 17

osobowych, pozostali mechanicy pojazdów samochodowych, fryzjer, tokarz, technik elektryk, piekarz, blacharz samochodowy, cukiernik, technik żywienia i gospodarstwa domowego, technik elektronik, mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych, elektromonter. Aktywizacja zawodowa Aktywizacja zawodowa realizowana w PUP Kielce finansowana jest z środków MPiPS Funduszu Pracy oraz z środków pozyskanych z UE. Wykres 10. Aktywizacja zawodowa w 2005 i w pierwszym półroczu 2006 roku. 4000 3500 3860 3000 2500 2000 2181 2581 Formami aktywizacji zawodowej w pierwszych czterech miesiącach 2006 roku objęto w ramach: 1500 1000 prac interwencyjnych 410 osób, robót publicznych 46 osób, 500 169 285 410 806 559 jednorazowych dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej 169 osób, dofinansowanie kosztów wyposażenia stanowisk pracy 64 zakłady pracy, szkoleń programem objęto 559 osób. W pierwszym półroczu 2006 roku przeprowadzono szkolenia w następujących kierunkach: prawo jazdy kat. C, D, E, 0 Dotacje Prace interwencyjne Szkolenia Roboty publiczne kursy dla operatorów maszyn do robót ziemnych i drogowych, pracownik ochrony fizycznej, 56 170 853 516 669 148 kursy dokształcające dla kierowców przewożących osoby i rzeczy, kursy spawalnicze uprawnienia ponadpodstawowe. 126 102 Ponadto zorganizowano 22 kursy grupowe, których kierunki Staże Przygotow. zawod Dojazdy na staż i szkol. Stypendia za okres nauki Prace społecznie użyteczne ogółem objętych w 2006r. ogółem objętych w 2005r. zostały ustalone na podstawie analizy ofert pracy, monitoringu potrzeb szkoleniowych prowadzonego 18

wśród klientów urzędu oraz efektywności zatrudnieniowej absolwentów dotychczas zorganizowanych kursów. Szkolenia grupowe zorganizowano w następujących kierunkach: kursy spawalnicze, kursy dla operatorów sprzętu do robót ziemnych, budowlanych i drogowych kursy dla pracowników ochrony, kursy dla pracowników hurtowni (magazynów) z obsługą wózków jezdniowych i kas fiskalnych, kursy grafiki komputerowej i kosztorysowania komputerowego i inne. staży dla młodzieży 2.581 osób, przygotowania zawodowego w miejscu pracy objęto 516 osób, ponadto: zrefundowano dojazdy na staż i szkolenia 148 osobom, wypłacono stypendia za okres nauki 126 osobom. Subsydiowane programy cieszą się ogromnym zainteresowaniem zarówno wśród pracodawców jak i bezrobotnych. Ze względu jednak na dużą liczbę osób bezrobotnych Urząd nasz i tak w niewystarczającej części może te potrzeby zaspokoić. Zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładów pracy Na koniec czerwca 2006 roku (narastająco od początku roku) w trzech zakładach pracy zgłoszono zwolnienie 39 osób, z tego: w 1 zakładzie z sektora publicznego zgłoszono zwolnienie 6 osób, w 2 zakładach z sektora prywatnego zgłoszono zwolnienie 33 osób. Wykres 11. Zwolnienia i zgłoszenia rejestrowane w obszarze działania PUP Kielce w latach 2001 30.06.2006. 3000 2972 2500 2000 1500 1000 500 0 1986 1786 1524 1444 1382 1243 1197 1038 594 555 481 202 234 209 39 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 liczba osób zgłoszonych do PUP przez zakłady pracy liczba osób zwolnionych przez zakłady pracy Na przestrzeni od stycznia do kwietnia 2006 roku w 4 zakładach pracy zwolniono 202 pracowników, z tego: 19

w 1 zakładzie z sektora publicznego zwolniono 28 osób, w 3 zakładach z sektora prywatnego zwolniono 174 osoby. Osoby poszukujące pracy Klientami PUP Kielce są także osoby poszukujące pracy i niepełnosprawne nie pozostające w zatrudnieniu. Na koniec czerwca 2006 roku zarejestrowanych było 1.179 osób poszukujących pracy, tj. o 26 osób mniej niż w czerwcu ubiegłego roku. Wśród osób niepełnosprawnych i nie pozostających w zatrudnieniu zarejestrowanych było 518 osób, tj. o 4 mniej niż w końcu czerwca 2005 roku. Tendencje charakterystyczne dla stanu bezr obocia w pierwszym półr oczu 2006 roku Porównując stan na koniec pierwszego półrocza 2006 roku w stosunku do analogicznych okresów lat ubiegłych liczba osób bezrobotnych była niższa o: 18,48% w stosunku do 2002 roku, 17,31% do 2003 roku, 17,68% do 2004 roku oraz 11,16% do 2005 roku. Liczba osób bezrobotnych na koniec czerwca 2006 roku pozostawała w stosunku do 30.06.2005 roku: w powiecie kieleckim niższa o 1.955 osób, tj. 9,84%, w mieście Kielce niższa o 2.019 osób, tj. 12,82%. Największy spadek bezrobocia (w porównaniu do kwietnia 2005 roku) można zaobserwować w gminach: Bieliny, Strawczyn, Morawica, Daleszyce, Zagnańsk, Górno, Nowa Słupia, Sitkówka Nowiny oraz Chmielnik. Wzrost liczby ofert pracy w stosunku do analogicznych okresów lat ubiegłych to znaczy do pierwszego półrocza 2005 roku nastąpił wzrost o 9,26%, do 2004 roku o 22,59%, do 2003 roku o 5,08% i do 2002 roku o 114,76%. Spadek liczby zarejestrowanych w pierwszym półroczu 2006 roku o 662 osoby w porównaniu do analogicznego okresu 2005 roku. (styczeń czerwiec 2006 roku zarejestrowano 14.885 osób bezrobotnych). Wzrost liczby wyrejestrowanych w pierwszym półroczu 2006 roku o 843 osoby w porównaniu do analogicznego okresu 2005 roku (styczeń czerwiec 2006 roku wyrejestrowano 16.993 osoby). 20

V. Wnioski Wnioski wypływające z analizy pozwalają stwierdzić, że rynek pracy charakteryzuje się głęboką nierównowagą. Nadmiar pracowników występuje w większości zawodów i specjalności, a nadmiaru tego rynek pracy nie jest w stanie wchłonąć. Procesy zachodzące w życiu społecznym i gospodarczym powodują zmiany na rynku pracy, które wymuszają na społeczeństwie zmianę podejścia do pracy. Nowa sytuacja wymaga od pracowników elastyczności zawodowej oraz aktywności edukacyjnej prawie przez całe życie. Generalnie pracodawcy poszukują pracowników wszechstronnie wykształconych, posiadających wiedzę i doświadczenie w różnych dziedzinach. Na rynku pracy największe szanse mają osoby mobilne, szybko reagujące na dokonywające się zmiany oraz stale podnoszące swoje kwalifikacje. Rozwój gospodarki oraz otwarcie rynków unijnych mają niezaprzeczalny wpływ na kształtowanie się rynku pracy. Analizy zawodów deficytowych i nadwyżkowych wskazują, że zaczyna brakować specjalistów wśród ślusarzy, spawaczy oraz w zawodach budowlanych. Przybywa natomiast osób z wyższym wykształceniem humanistycznym. Zarówno w obszarze powiatu kieleckiego i miasta Kielce brak jest zakładów pracy mogących zatrudnić te osoby. W tej sytuacji potrzebne byłyby działania samorządów skierowane w celu pozyskania odpowiednich inwestorów tworzących nowe miejsca pracy. Opracowano w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kielcach. Załączniki: 1. Struktura bezrobotnych i ofert pracy według PKB w powiecie kieleckim w I półroczu 2006 roku. 2. Struktura bezrobotnych i ofert pracy według PKB w mieście Kielce w I półroczu 2006 roku. 21

T l/p 9a Struktura bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie kieleckim w l półroczu 2006 roku. Bezrobotni Oferty pracy Sekcja PKD zarejestrowani w l półroczu stan w końcu I półrocza zgłoszone w l półroczu stan w końcu l półrocza Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo 1,5555 2,0413 1,1057 0 Rybactwo 0,0225 0 0 0 Górnictwo 0,9468 0,7728 0,2073 0 Przetwórstwo przemysłowe 11,294 11,3995 8,6386 3,4483 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, wodę 0,248 0,3276 1,244 0 Budownictwo 11,0911 9,0222 2,9026 10,3448 Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykułów użytku osobistego i domowego 9,2876 9,4422 12,9233 13,7931 Hotele i restauracje 0,8566 1,2937 2,3497 20,6897 Transport, gospodarka magazynowa i łączność 1,578 1,7893 2,8334 17,2414 Pośrednictwo finansowe 0,3607 0,336 2,4879 0 Obsługa nieruchomości, wynajem i usługi związane z prowadzeniem działalności gospodarczej 1,1497 1,2181 3,3172 0 Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia 5,2976 7,1405 35,3835 34,4827 społeczne i powszechne ubezpieczenie Edukacja zdrowotne 2,7953 1,7473 4,4921 0 Ochrona zdrowia i pomoc społeczna Działalność usługowa komunalna, społeczna i indywidualna, pozostała Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników Organizacje i zespoły eksterytorialne Działalność nie zidentyfikowana 1,3075 1,2349 6,8417 0 15,6222 18,7332 15,273 0 0,1803 0,5712 0 0 0 0 0 0 36,4066 32,9302 0 0 Ogółem 100 100 100 100 22

T l/p 9a Struktura bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie mieście Kielce w l półroczu 2006 roku. Bezrobotni Oferty pracy Sekcja PKD zarejestrowani w l półroczu stan w końcu I półrocza zgłoszone w l półroczu stan w końcu l półrocza Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo 0,7851 0,9751 0,09 0 Rybactwo 0,0224 0,0197 0 0 Górnictwo 0,3589 0,4334 0,27 0 Przetwórstwo przemysłowe 12,629 11,3956 9,901 10,1449 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, wodę 0,1122 0,1576 0,27 0 Budownictwo 9,8026 10,0955 6,6607 0 Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykułów użytku osobistego i domowego 13,459 13,4246 17,0567 26,087 Hotele i restauracje 1,0094 1,2115 2,9253 17,3913 Transport, gospodarka magazynowa i łączność 1,9291 2,551 1,8902 21,7391 Pośrednictwo finansowe 0,8748 1,0046 3,3753 0 Obsługa nieruchomości, wynajem i usługi związane z prowadzeniem działalności gospodarczej 2,3105 2,3737 8,0558 7,2464 Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne 1,5926 1,5562 8,9109 0 Edukacja 1,5253 1,763 2,4302 0 Ochrona zdrowia i pomoc społeczna Działalność usługowa komunalna, społeczna i indywidualna, pozostała Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników Organizacje i zespoły eksterytorialne 1,4805 2,2259 6,4806 17,3913 17,5639 22,1018 31,6833 0 0,2467 0,847 0 0 0,0224 0,0394 0 0 Działalność nie zidentyfikowana 34,2756 27,8244 0 0 Ogółem 100 100 100 100 23