INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE Z WYKSZTAŁCENIEM ŚREDNIM ZAWODOWYM TECHNIK HANDLOWIEC kod 522305 Technik handlowiec to jeden z 2443 zawodów i specjalności ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (DZ.U. z 2014 r. poz. 1145). Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik handlowiec jest przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: organizowania prac w zakresie przyjmowania dostaw oraz przygotowywania towarów do sprzedaży; wykonywania prac związanych z obsługą klientów oraz realizacją transakcji kupna i sprzedaży; prowadzenia działań reklamowych i marketingowych; organizowania i prowadzenia działalności handlowej. ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE TECHNIK HANDLOWIEC W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH 2011 2014. 1 Wyszczegól nienie Bezrobo tni zarejestr owani w okresie ogółem Bezrobotni według stanu na koniec okresu Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki ogółem Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki na koniec okresu Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej ogółem Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej na koniec okresu 2014 r. 1009 757 111 53 310 3 2013 r. 991 871 101 70 435 5 2012 r. 979 951 71 46 261 8 2011 r. 1058 921 98 63 235 4 W 2014 roku na 1 ofertę pracy przypadało 3,3 bezrobotnych zarejestrowanych w okresie, w 2013 roku 2,3 bezrobotnych, w 2012 roku 3,8 bezrobotnych, w 2011 roku 4,5 bezrobotnych. 1 Informacja przygotowana na podstawie opracowania: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko-pomorskim. Analiza przygotowywana w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raporty z lat wcześniejszych znajdują się na stronie internetowej WUP. 1
Większa liczba nowych rejestracji bezrobotnych niż zgłoszonych wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej spowodowała, że w latach 2011 2014 zawód ten został sklasyfikowany jako zawód nadwyżkowy, tzn. taki, na który na rynku pracy istnieje mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. 2 BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE TECHNIK HANDLOWIEC W 2014 R. WEDŁUG POWIATÓW Powiat Bezrobotni nowozarejestrowani w 2014r. TECHNIK HANDLOWIEC Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone w 2014 r. Bezrobotni wg stanu w dniu 31.12.2014 r. Województwo kujawskopomorskie 1009 310 757 Bydgoszcz grodzki 94 64 53 Bydgoszcz ziemski 45 9 27 Grudziądz grodzki 35 33 12 Grudziądz ziemski 9 7 7 Toruń grodzki 64 35 39 Toruń ziemski 45 1 14 Włocławek grodzki 39 17 52 Włocławek ziemski 18 3 34 Aleksandrów Kujawski 25 7 25 Brodnica 39 9 30 Chełmno 68 41 35 Golub-Dobrzyń 6 18 11 Inowrocław 40 17 129 Lipno 24 0 25 Mogilno 63 6 52 Nakło nad Notecią 60 15 39 Radziejów 26 7 25 Rypin 33 10 23 Sępólno Krajeńskie 8 5 8 Świecie 25 5 44 Tuchola 40 1 28 Wąbrzeźno 13 0 13 Żnin 30 0 32 Źródło: Załącznik 3 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy 2 Podziału na zawody deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe dokonuje się na podstawie wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) wyrażonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których wskaźnik przekracza wartość 1,1; zawody zrównoważone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9 do 1,1; natomiast zawody nadwyżkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniżej 0,9. 2
WYNIKI BADAŃ PRACODAWCÓW 3 W 2014 roku badanie ankietowe pracodawców zostało przeprowadzone na próbie 445 podmiotów należących do kluczowych branż województwa kujawsko-pomorskiego. Ankietowani pracodawcy planowali w prognozach do końca 2015 r. zatrudnić osoby w tym zawodzie w branży chemicznej i papierniczej. W badaniu zrealizowanym w latach 2010-2013, w których uczestniczyło 2000 pracodawców, zgłoszono chęci zatrudnienia 34 osób w omawianym zawodzie. Najwięcej, bo 17 osób planowali przyjąć do pracy pracodawcy dużych podmiotów, zatrudniających 50 osób i więcej. Dla 17 pracodawców powodem do zatrudnienia techników handlowców był rozwój firmy, w 14 przypadkach wzrost popytu na produkty i usługi a w 3 przypadkach tymczasowe zwiększenie zatrudnienia. Oczekiwanym poziomem wykształcenia w przypadku 20 pracodawców było ukończone liceum ogólnokształcącego, dla 13 wykształcenie średnie zawodowe i policealne a 1 pracodawca do pracy w tym zawodzie oczekiwał wykształcenia zawodowego. Ważne dla pracodawców są też cechy indywidualne kandydatów tj.: obowiązkowość, staranność wykonywania pracy oraz samodzielność. Z przeprowadzonych badań w tym okresie wynika, że pracodawcy przewidywali zwolnienie 2 pracowników w tym zawodzie. Zwolnienia te dotyczyć miały sektora prywatnego. ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE, OFERTA KSZTAŁCENIA SYSTEM OŚWIATY SZKOLNEJ I POZASZKOLNE Według danych pochodzących z Systemu Informacji Oświatowej udostępnianych przez Centrum Informatyczne Edukacji w województwie kujawsko-pomorskim zawód ten można uzyskać w 39 szkołach ponadgimnazjalnych. ABSOLWENCI I UCZNIOWIE KSZTAŁCĄCY SIĘ W ZAWODZIE TECHNIK HANDLOWIEC W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM 1600 1400 1491 (na dzień 30.09.2011r.) 1417 (na dzień 30.09.2012r.) 1200 1000 800 600 1080 (na dzień 30.09.2013r.) Liczba uczniów wg stanu na dzień Liczba absolwentów w roku szkolnym 400 200 357 290 310 0 2010/2011 2011/2012 2012/2013 3 Badanie pracodawców jest realizowane w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raport z badania pracodawców w 2010, 2011, 2012,2013 i 2014 r. znajduje się na stronie internetowej WUP. 3
W oparciu o Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego, zawód operator urządzeń przemysłu szklarskiego można uzyskać kształcąc się w technikum czteroletnim oraz na kursach kwalifikacyjnych. Dla zawodu technik handlowiec wyodrębniono następujące kwalifikacje: K1 Prowadzenie sprzedaży. K2 Prowadzenie działalności handlowej. Kwalifikacyjny kurs zawodowy to kurs prowadzony według programu nauczania uwzględniającego podstawę programową kształcenia w zawodach w zakresie jednej kwalifikacji. Minimalna liczba godzin kształcenia na tym kursie jest równa minimalnej liczbie godzin kształcenia zawodowego określonej w podstawie programowej kształcenia w zawodach dla danej kwalifikacji. Podmiot prowadzący kwalifikacyjny kurs zawodowy jest obowiązany uwzględnić w realizowanym na kursie programie nauczania wszystkie wskazane w podstawie programowej kształcenia w zawodach komponenty właściwe dla danej kwalifikacji. Ukończenie tego kursu umożliwia przystąpienie do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie, w zakresie danej kwalifikacji, przeprowadzanego przez okręgową komisję egzaminacyjną. Osoba, która ukończy kwalifikacyjny kurs zawodowy i zda egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie w zakresie danej kwalifikacji, otrzymuje świadectwo potwierdzające kwalifikacje w zawodzie. Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w określonym zawodzie będzie mogła otrzymać osoba, która posiada poziom wykształcenia wymagany dla danego zawodu (odpowiednio wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie) oraz zda egzaminy z zakresu wszystkich kwalifikacji wyodrębnionych w danym zawodzie, czyli posiada świadectwa potwierdzające uzyskanie kwalifikacji wyodrębnionych w danym zawodzie. Klasyfikacja zawodów szkolnictwa zawodowego przewiduje możliwość kształcenia na kwalifikacyjnych kursach zawodowych 252 kwalifikacji. Kwalifikacyjne kursy zawodowe prowadzą: - szkoły prowadzące kształcenie zawodowe ( publiczne i niepubliczne), - placówki kształcenia ustawicznego, placówki kształcenia praktycznego, ośrodki dokształcania i doskonalenia zawodowego, - instytucje rynku pracy, - podmioty prowadzące działalność oświatową. Informacja o szkoleniach przydatnych dla zawodu technik handlowiec dostępna jest w Rejestrze Instytucji Szkoleniowych: http://ris.praca.gov.pl. SZKOŁY KSZTAŁCĄCE W ZAWODZIE TECHNIK HANDLOWIEC: Uzupełniające dla Dorosłych Adres: Żeromskiego 6,87-200 Wąbrzeźno Telefon: 566881352 Faks: 566881352 4
Uzupełniające Handlowe nr 2 dla Dorosłych Adres: Gajowa 98, 85-717 Bydgoszcz Telefon: 52 342 42 91 Faks: 52 342 42 91 Handlowe Adres: Kaliska 10, 85-602 Bydgoszcz Telefon: 523411401 Faks: 523411401 Uzupełniające Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Bydgoszczy Adres: Kijowska 7, 85-703 Bydgoszcz Telefon: 525244378 Faks: 525244378 Nr 1 Adres: Grunwaldzka 39,87-100 Toruń Telefon: 566544630 Faks: 566544630 Uzupełniające dla Dorosłych nr 2 Adres: Bukowa 38/40, 87-800 Włocławek Telefon: 542325852 Faks: 542325852 im.59 Pułku Piechoty Wielkopolskiej Adres: Józefa Krzymińskiego 8,88-100 Inowrocław Telefon: 523530365 Faks: 523530364 4-letnie w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych Adres: Kujawska 20, 88-153 Kruszwica Telefon: 523516085 Faks: 523516085 Adres: Staszica 18,89-100 Nakło nad Notecią Telefon: 523852586 Faks: 523852586 Adres: Kościuszki 6a,86-100 Świecie Telefon: 523312438 Faks: 523312438 Uzupełniające dla Dorosłych Nr 1 Adres: Kościuszki 6a,86-100 Świecie Telefon: 523312438 Faks: 523312438 5
Adres: Myśliwska 1,86-170 Nowe Telefon: 533338010 Faks: 523338012 Uzupełniające Adres: Świecka 89 a, 89-500 Tuchola Telefon: 523343531 Faks: 523343531 Handlowe Adres: Świecka 89 a, 89-500 Tuchola Telefon: 523343363 Faks: 523343792 Czteroletnie Adres: Dworcowa 53,86-010 Koronowo Telefon: 523822246 Faks: 523822246 Uzupełniające dla Dorosłych Adres: Dworcowa 53,86-010 Koronowo Telefon: 523822246 Faks: 523822246 Adres: Gimnazjalna 7,88-320 Strzelno Telefon: 523189516 Faks: 523189516 Adres: Mazurska 28,87-300 Brodnica Telefon: 564982466 Faks: 566971522 Uzupełniające Handlowe dla Dorosłych Adres: Mazurska 28, 87-300 Brodnica Telefon: 564984928 Faks: 566977441 Uzupełniające dla Dorosłych Adres: Aleja Leśna 2,87-300 Brodnica Telefon: 564983291, Faks: 564983291 w Zespole Szkół nr 2 im. Adama Mickiewicza Adres: Szkolna 14,86-200 Chełmno Telefon: 566861710 Faks: 566761817 Adres: Hallera 23, 87-140 Chełmża Telefon: 566752419 Faks: 566752419 6
Uzupełniające Adres: Odrodzenia Polski 3, 86-320 Łasin Adres: Dworcowa 11, 87-500 Rypin Telefon: 542803161 Faks: 542803161 dla Dorosłych Adres: Dworcowa 11,87-500 Rypin Telefon: 542803161 Faks: 542803161 w Zespole Szkół Nr 2 im. mjr Henryka Dobrzańskiego "Hubala" Adres: ul. Sikorskiego 2, 87-700 Aleksandrów Kujawski - 4 letnie w Zespole Szkół Technicznych Adres: Okrzei 3,87-600 Lipno Uzupełniające dla Dorosłych Adres: Kościuszki 58,88-200 Radziejów Telefon: 542853625 Faks: 542853625 Menedżerskie Start Adres: Staszica 4, 85-014 Bydgoszcz Telefon/faks 523455866 4-letnie Adres: Tadeusza Kościuszki 15, 88-320 Strzelno E-mail: zszstrzelno@neostrada.pl Strona www: liceumstrzelno.prv.pl Telefon: 523189516 Faks: 523189567 Policealna Szkoła Cosinus w Toruniu Adres: Ludwika Rydygiera 12a, 87-100 Toruń Telefon: 566510065 Faks: 566510066 Policealne Studium Zawodowe Adres: Szklarska 7, 88-100 Inowrocław Telefon: 523571597 Policealne Studium Zawodowe "Fama" Adres: marsz. Józefa Piłsudskiego 20, 86-300 Grudziądz E-mail: pte-fama@wp.pl Strona www: www.fama.edu.pl Telefon: 566481500 7
Handlowe Adres: Pocztowa 14b, 89-410 Więcbork Telefon: 523897055 Menedżerskie Start w Bydgoszczy Adres: Fordońska 74, 85-719 Bydgoszcz Telefon: 523222020 Telefon: 523455866 Uzupełniające Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Bydgoszczy Adres: Maksymiliana Piotrowskiego 11, 85-098 Bydgoszcz E-mail: szkola@izbarzem.pl Strona www: www.szkolarzem.pl Telefon: 525244378 Faks: 525244378 Zawodowe dla Dorosłych Adres: Chmielniki 2a, 86-100 Świecie E-mail: nckswiecie@wp.pl Strona www: www.nckswiecie.info Telefon: 523330270 Faks: 523330270 Zawodowe dla Dorosłych "Edukator" Adres: Chmielniki 2a, 86-100 Świecie E-mail: ploskiryszard@wp.pl Telefon: 523330270 Faks: 523330270 Zawodowe w Piechcinie Adres: Radłowska 10, 88-192 Piechcin Telefon: 523837353 PRZYDATNE ADRESY http://www.e-ph.com.pl portal handlowców http://www.hurtidetal.pl portal kupców polskich http://www.pszs.org.pl Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Sprzedażą http://www.kupcy.org.pl Ogólnopolskie Stowarzyszenie Kupców i Drobnej Wytwórczości http://www.koweziu.edu.pl/pp_zawod.php?nr_zawodu=522305- podstawa programowa kształcenia w zawodzie Opracowała: Jolanta Lebiedzińska Doradca zawodowy WUP w Toruniu - Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej we Włocławku Akceptowała: Bogusława Szewczyk-Modrzejewska Kierownik Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej we Włocławek Aktualizacja, czerwiec 2015 r. 8
Dostęp do rynków pracy krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). W państwach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) swobodny przepływ pracowników jest prawem podstawowym pozwalającym obywatelom danego państwa EOG podjąć pracę w innym państwie należącym do EOG na tych samych warunkach jak obywatele wybranego państwa. Polacy, podejmujący legalną pracę w innym państwie EOG, mają takie same prawa i obowiązki jak pracownicy lokalni. Informacja dla osób poszukujących pracy w zawodzie technik handlowiec w krajach EOG: Osoba chcąca podjąć pracę jako technik handlowiec w jednym z krajów EOG, powinna sprawdzić czy zawód ten nie jest w tym kraju regulowany, co wiąże się z oficjalnym uznaniem kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Każdy kraj EOG decyduje o uregulowaniu zawodu, dlatego też może się zdarzyć, że dany zawód jest regulowany w jednym kraju, podczas gdy w innych nie będzie regulowany. Aby sprawdzić, czy zawód technik handlowiec jest regulowany należy skorzystać z wyszukiwarki na portalu Twoja Europa prowadzonym przez Komisję Europejską: http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/regprof/index.cfm?action=homepage Obecnie w żadnym z krajów EOG zawód technik handlowiec nie jest regulowany. W przypadku braku informacji o danym zawodzie w powyższej wyszukiwarce lub w razie potrzeby uzyskania dodatkowych informacji, należy zgłosić się do jednego z punktów informacyjnych utworzonych w tym celu w każdym z krajów EOG (tzw. contact points): http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/contact/national_contact_points_en.htm Zapotrzebowanie na osoby z zawodem technik handlowiec wg Europejskiego Portalu Mobilności Zawodowej http://eures.europa.eu Z danych dostępnych na portalu EURES wynika, że dla osób z zawodem technik handlowiec zgłoszonych zostało 1228 ofert pracy w 3 krajach EOG. Najwięcej ofert pracy w ww. zawodzie znajduje się w: Wielkiej Brytanii (1086 ofert), Austrii (79 ofert) oraz Niemczech (63 oferty) - dane wg stanu na dzień 06.11.2013 r. Osoby ubiegające się o pracę w zawodzie technik handlowiec w krajach EOG powinny dysponować co najmniej 2 letnim udokumentowanym doświadczeniem zawodowym, biegłą znajomością systemu PC - MS Excel i innych programów pakietu Microsoft Office. Ponadto należy pamiętać, że pracodawcy oczekują od pracownika znajomości języka kraju, w którym wykonywana będzie praca (znajomość innego języka jest dodatkowym i mile widzianym atutem) oraz posiadania prawa jazdy (mile widziany również własny samochód) jak również wysokich umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych. Przykładowe stawki płacy w zawodzie technik handlowiec w wybranych krajach: Wielka Brytania: 14,000 40,000 funtów/rocznie brutto (jednakże możemy się spotkać również z informacją, iż wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji zawodowych), Austria: 1063-1300 euro/miesięcznie brutto. Opracowała: Justyna Grębicka Pośrednik pracy, WUP w Toruniu, Wydział Pośrednictwa Pracy O/Z we Włocławku 9