ORGANIZATOR POWIATOWY URZĄD PRACY W KOZIENICACH



Podobne dokumenty
ORGANIZATOR POWIATOWY URZĄD PRACY W KOZIENICACH


MIĘDZYNARODOWE CENTRUM PARTNERSTWA PARTNERS NETWORK Kraków, ul. Krupnicza 8/3A

ŚLADAMI HISTORII WYCIECZKA DO PRZESZŁOŚCI

Prezentacja Lokalnej Strategii Rozwoju na lata

- badania własne LGD, - badania sondażowe, - dane GUS, - badania własne LGD, - badania sondażowe, - dane pozyskane od liderów społeczności lokalnych,

Przedstawienie projektów rozwoju społeczno-gospodarczego w celu tworzenia nowych miejsc pracy na terenie powiatu giŝyckiego

Priorytet 5: Rozwój obszarów wiejskich. Analiza SWOT

Priorytet 5: Rozwój obszarów wiejskich. Analiza SWOT

PARTNERSTWO JAKO NARZĘDZIE AKTYWNEJ POLITYKI RYNKU PRACY

ANKIETA Opracowanie Programu Rozwoju Powiatu Lubartowskiego na lata Konsultacje społeczne

POLITECHNIKA POZNAŃSKA. Jak przygotować dobry projekt w ramach funduszy strukturalnych?

w regionie Puszczy Białowieskiej

Zmianie ulega część 5 w Lokalnej Strategii Rozwoju tj. Część 5 Cele LGD. Otrzymuje ona następujące brzmienie :

Cel i zakres wdrożenia Systemu Informacji Przestrzennej w Powiecie Cieszyńskim

SPRAWOZDANIE Z PRZEBIEGU KONSULTACJI SPOŁECZNYCH dotyczących budowania Strategii Rozwoju Gminy Janów na lata

Zakres Obszarów Strategicznych.

WNIOSEK O DOTACJĘ W KONKURSIE AKTYWNOŚĆ MOJĄ MARKĄ!

Lista programów operacyjnych harmonogram prac CEL STRATEGICZNY NR 1: Wzrost jakości życia mieszkańców gminy oraz wzmocnienie trendów osadniczych

I. POWIAT RACIBORSKI OTWARTY NA ROZWÓJ

STRATEGIA ROZWOJU OŚWIATY W POWIECIE GÓROWSKIM NA LATA Góra 16 lutego 2012 r.

Wykaz skrótów... Wykaz autorów... Wstęp...

Regionalna Strategia Innowacyjności Województwa Warmińsko-Mazurskiego do roku 2020

STRATEGIA ROZWOJU GOSPODARCZEGO MIASTA PABIANICE

Wykaz autorów... Wykaz skrótów... Wstęp...

Realizator projektu: Partner projektu: Subregionalny Punkt OWES (Punkt Informacyjny): Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Subregionie pilskim

ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW Obejmujący okres od do

Projekt MAŁOPOLSKA przygotowania do Strategii Rozwoju Województwa Małopolskiego na lata

W N I O S E K K O N K U R S O W Y

SPRAWOZDANIE z realizacji działań w ramach projektu

Częstochowa Niepełnosprawnym Program Działań Na Rzecz Osób z Niepełnosprawnością na lata

Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru - podsumowanie. Anna Krajewska Warszawa, 8 czerwca 2013 r.

Załącznik nr 5. Plan komunikacji

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA

Harmonogram realizacji planu komunikacji na 2017 r.

Wdrażanie Centrum Aktywności Lokalnej w Gminie Śrem. 7 marca 2011 r.

Część II. Opracowanie celów strategicznych, operacyjnych oraz projektów, działań

Konkurs Najlepsze Energetyczne Partnerstwa Województwa Lubelskiego

ANKIETA. Konsultacje społeczne prowadzone w ramach opracowywania aktualizacji Strategii Rozwoju Powiatu Goleniowskiego do roku 2020.

Podsumowanie badań ankietowych przeprowadzonych w ramach konsultacji społecznych

PROJEKT ROZWOJOWY SZKOŁY. Realizowany w ramach projektu przyjazna szkoła TYTUŁ PROJEKTU WSPÓŁPRACA POKOLEŃ INTERNET DLA EMERYTÓW

Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ. Autor: Agnieszka Wojciechowska

ANKIETA DOTYCZĄCA ANALIZY POTRZEB I PROBLEMÓW

Priorytet 1: Rozwój i modernizacja infrastruktury służącej wzmocnieniu konkurencyjności regionu. Działanie 1.1 Modernizacja i rozbudowa regionalnego

Zarządzenie Nr 35/09

wartość miernika 2013/2014 Miernik 2013/2014

OBSZAR WSPÓŁPRACA NGO Z SAMORZĄDEM

Projekt STARS. Zrównoważona akredytacja i identyfikacja szkół w zakresie podróży. Dariusz Niewitała Urząd Miasta Krakowa

PLAN DZIAŁANIA GMINY Samborzec

HARMONOGRAM REALIZACJI PROJEKTU "BLIŻEJ OBYWATELA - PORADNICTWO PRAWNE I OBYWATELSKIE W POWIECIE OŚWIĘCIMSKIM"

Projekt Szkoła innowacyjna i konkurencyjna dostosowanie oferty szkolnictwa zawodowego do wymagań lokalnego rynku pracy

Harmonogram realizacji planu komunikacji na 2016 rok. - strona internetowa LGD - profil LGD na portalu społecznościowym

Wspieranie przedsięwzięć z zakresu turystyki w ramach programów operacyjnych

Wsparcie lubelskich przedsiębiorców przez Samorząd Województwa Lubelskiego w ramach inicjatywy Biznes Lubelskie

wartość miernika 2012/ Liczba uruchomionych kierunków i specjalności na studiach I stopnia liczba kierunków - 0, liczba specjalności - 5

Informacja o pracach zespołu ds. opracowania REGIONALNEGO PLANU DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2015 ROK. Toruń, r.

Wydział Obsługi Infrastruktury Referatu Inwestycji i Obsługi Gospodarczej

Sprawozdanie częściowe

MAZURY ZA PÓŁ CENY PRZYKŁADEM WSPOŁPRACY SIECI LOKALNEJ

ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW Obejmujący okres od do

Toruń, r.

Harmonogram realizacji planu komunikacji na 2017 r.

Projekt Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków funduszy norweskich i krajowych 1

Twoja przyszłość w Twoich rękach. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

II CYKL SPOTKAŃ KONSULTACYJNYCH ROZWÓJ LOKALNY KIEROWANY PRZEZ SPOŁECZNOŚĆ

PLAN KOMUNIKACYJNY Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata

AKTUALIZACJA PLANU DZIAŁANIA GMINY BURZENIN W RAMACH PROGRAMU INTEGRACJI SPOŁECZNEJ (wg stanu na dzień r.)

Podsumowanie badań ankietowych przeprowadzonych w ramach konsultacji społecznych

Zagospodarowanie turystyczne Wielkiego Kanału Brdy na terenie Gminy Czersk

Halina Włodarczyk Dyrektor Zespołu Szkół Ponadgimnzjalnych nr 12 w Łodzi

GMINNY PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA NARKOMANII DLA MIASTA LIDZBARK WARMIŃSKI NA LATA

UCHWAŁA NR XII/303/2015 RADY MIASTA GLIWICE. z dnia 17 grudnia 2015 r.

Projekt systemowy Rynek Pracy pod Lupą - realizacja zadań w 2011 i I kwartale 2012 r.

Wzrost adaptacyjności mikro, małych i średnich przedsiębiorstw poprzez zarządzanie strategiczne

Bezpieczne pograniczebudowa Regionalnego Centrum Ratownictwa w Witnicy.

STRATEGIA ROZWOJU GMINY GIDLE NA LATA

Konferencja Nowoczesne technologie w edukacji

Lubelski Wojewódzki Ośrodek Doradztwa Rolniczego. gmin w obrębie tych powiatów. Grupa respondentów objętych badaniem (rodzaj i wielkość)

ANKIETA. Strategii Rozwoju Gminy Kargowa na lata

REGULAMIN POWIATOWEGO KONKURSU NAJLEPSZA MIEJSCOWOŚĆ POWIATU ZAWIERCIAŃSKIEGO 2017

AKTUALIZACJA PLANU DZIAŁANIA GMINY GRABÓW W RAMACH PROGRAMU INTEGRACJI SPOŁECZNEJ (wg stanu na dzień r.)

Wykorzystanie technik Public Relations w jednostkach samorządu terytorialnego

Po co komu OWES-y? Czym jest OWES

Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie.

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ TURYSTYKI UE NA PRZYKŁADZIE REGIONU ŁÓDZKIEGO

Kwestie społeczne w Strategii Rozwoju Powiatu Tarnogórskiego do roku 2022

Cel realizacji Podkarpackiego Programu Odnowy Wsi na lata : Program jest instrumentem realizacji Strategii Województwa

Leszno. Europejski Funduszu Społeczny w Wielkopolsce zaproszenie do współpracy

Opracowanie logicznie ze sobą powiązanych dokumentów o zbiorczej nazwie Dokumenty planistyczne, ekspertyzy i analizy w zakresie turystyki na terenie

TORO w poszukiwaniu skutecznych metod wsparcia instytucji ekonomii społecznej

Młody obywatel. 18 sierpnia 2010 r. Opis

Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie


Podsumowanie projektu Pracujący absolwent

Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowskich Górach. Strategia Izby Przemysłowo-Handlowej w Tarnowskich Górach na lata

Transkrypt:

ORGANIZATOR POWIATOWY URZĄD PRACY W KOZIENICACH

KOZIENICKIE CENTRUM SZKOLENIOWO - KONFERENCYJNE

DIAGNOZA PROBLEMU BRAK NA TERENIE POWIATU KOMPLESKOWEJ BAZY SZKOLENIOWO KONFERENCYJNEJ Z MIEJSCAMI NOCLEGOWYMI I BAZĄ GASTRONOMICZNĄ

OPIS PROJEKTU Wybudowanie centrum szkoleniowo konferencyjnego na terenie miasta Kozienice z zapleczem gastronomiczno noclegowym na potrzeby organizacji: Szkoleń, konferencji, sympozjów Zjazdów oraz różnego rodzaju targów Bankietów oraz imprez okazjonalnych, integracyjnych oraz promocyjno - handlowych Spotkań biznesowych

UZASADNIENIE POTRZEBY REALIZACJI PROJEKTU Poprawa infrastruktury szkoleniowo - konferencyjnej Konieczność ciągłego poszerzania wiedzy, podnoszenia kwalifikacji zawodowych, wymiany doświadczeń, czyli potrzeba rozwoju zasobów ludzkich Stworzenie możliwości szkolenia się mieszkańców powiatu na ich własnym terenie Możliwość promocji walorów powiatu

CELE PROJEKTU Ożywienie gospodarcze i społeczne powiatu Rozwój bazy szkoleniowo konferencyjnej na terenie powiatu kozienickiego Rozwój bazy noclegowo gastronomicznej Zwiększenie możliwości kształcenia się na terenie powiatu Stworzenie nowych miejsc pracy Promocja powiatu kozienickiego

ODBIORCY PROJEKTU Lokalne społeczeństwo mieszkańcy powiatu (osoby pracujące, osoby bezrobotne, młodzież, rolnicy, osoby niezatrudnione) Przedsiębiorcy zewnętrzni i lokalni Instytucje szkoleniowe Administracja publiczna Organizacje pozarządowe (stowarzyszenia, fundacje, związki)

DZIAŁANIA W PROJEKCIE Wytypowanie lokalizacji centrum Ustalenie źródeł finansowania inwestycji Znalezienie inwestora/inwestorów/partnerów Przygotowanie dokumentacji projektowo - kosztorysowej Wyłonienie wykonawców/dostawców Realizacja budowy obiektu

DZIAŁANIA W PROJEKCIE Stworzenie infrastruktury /zagospodarowanie terenu wokół centrum, budowa parkingów/ Odbiór obiektu Promocja centrum szkoleniowo- Promocja centrum szkoleniowokonferencyjnego

BARIERY I WADY PROJEKTU Brak zainteresowania ze strony inwestorów/partnerów Brak wystarczających środków finansowych na sfinalizowanie inwestycji Brak lub mała liczba odbiorców usług szkoleniowo - konferencyjnych Brak doświadczenia w realizacji tego typu projektu

REZULTATY TWARDE PROJEKTU Wybudowanie centrum szkoleniowo konferencyjnego z bazą noclegowo gastronomiczną /3 sale konferencyjne na 100, 200 i 400 miejsc oraz baza noclegowo gastronomiczna na 200 miejsc/ Powstanie nowych miejsc pracy

REZULTATY TWARDE PROJEKTU Liczba zorganizowanych i przeprowadzonych: Szkoleń i konferencji Zjazdów oraz różnego rodzaju targów Bankietów oraz imprez okazjonalnych Spotkań biznesowych Świadczone usługi noclegowo - gastronomiczne Stworzenie strony internetowej centrum/projektu

REZULTATY MIĘKKIE PROJEKTU Rozwój kapitału ludzkiego Rozwój kształcenia ustawicznego Promocja powiatu Zwiększenie atrakcyjności ekonomiczno Zwiększenie atrakcyjności ekonomiczno gospodarczej regionu

ZASOBY WŁASNE Zasoby ludzkie Nieruchomości posiadane przez gminę Kozienice, które mogłyby być wykorzystane pod lokalizację centrum Dobra lokalizacja miasta Kozienice na trasie Warszawa Lublin /dobry dojazd do centrum/ Piękne tereny baza rekreacyjno wypoczynkowa /stadnina koni, zbiorniki wodne, basen, bliskość puszczy, ścieżki rowerowe/

LIDER PROJEKTU URZĄD GMINY W KOZIENICACH

PARTNERZY PROJEKTU Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego Starostwo Powiatowe w Kozienicach Przedsiębiorcy lokalni i zewnętrzni Organizacje pozarządowe

FORMY PROMOCJI PROJEKTU Lokalne, regionalne, krajowe media: prasa, telewizja, radio Strona internetowa projektu Siedziby oraz strony internetowe lidera jak i inwestora/inwestorów/partnerów Konferencja promująca projekt/centrum Plakaty, ulotki, banery, foldery Tablice informacyjne, ogłoszenia

CZASOWY HARMONOGRAM Czas realizacji projektu lata: 2009-2012

CZASOWY HARMONOGRAM Rok 2009 działania przygotowawcze: wytypowanie lokalizacji budowy centrum szkoleniowo-konferencyjnego, ustalenie źródeł finansowania inwestycji, znalezienie inwestora/inwestorów oraz partnerów przedsięwzięcia, uzyskanie wszelkich pozwoleń na budowę centrum, przygotowanie dokumentacji projektowokosztorysowej/.

CZASOWY HARMONOGRAM Lata 2010-2011 realizacja inwestycji: Wyłonienie wykonawcy budowy centrum Wyłonienie wykonawców prac wykończeniowych obiektu Wyłonienie dostawców wyposażenia centrum Stworzenie infrastruktury wokół centrum m.in. budowa parkingów

CZASOWY HARMONOGRAM Rok 2012 zakończenie inwestycji: Odbiór obiektu Promocja centrum szkoleniowo-konferencyjnego

PLANOWANY KOSZT PROJEKTU ORIENTACYJNIE : 45-60 mln PLN

Monitoring kontrola postępu Bieżąca przynajmniej kwartalna kontrola etapów realizacji projektu przez jego lidera Tworzenie raportów merytorycznych i finansowych Sukcesywne sprawdzanie jakości wykonywanych prac

Ewaluacja ocena realizacji projektu Ocena sprawności realizacji inwestycji Ocena trafności inwestycji w kontekście założonych celów projektu Ocena stopnia zadowolenia odbiorców projektu ze świadczonych przez centrum usług poprzez np. badanie ankietowe Wskazanie działań korygujących

Korzyści z projektu Rozwój gospodarczy regionu Nowe miejsca pracy Promocja powiatu Rozwój bazy szkoleniowo - konferencyjnej Rozwój bazy noclegowo-gastronomicznej Zmiana wizerunku miasta Kozienice Wsparcie i rozwój lokalnej przedsiębiorczości

Ryzyko projektu Brak inwestora strategicznego Brak doświadczonej kadry-specjalistów Brak odbiorców usług centrum

Zgodność z wizją i strategią gminy/powiatu Projekt jest zgodny z: Strategią Rozwoju Powiatu Kozienickiego na lata 2004-2012 Strategią Rozwoju Gminy Kozienice na lata 2008 2020 Strategią Rozwoju Województwa Mazowieckiego do 2020 roku

A oto nasza wizja

Sala na 400 osób

Sala średnia

Sala na 100 osób

Restauracja

Mamy również propozycje na spędzanie czasu wolnego po godzinach intensywnej pracy

Kręgle

Sauna

Jaskinia solna

Kort tenisowy

Na terenie Kozienic mamy już pływalnię Delfin

Aktualnie budowane jest również lodowisko, które będzie dodatkowym miejscem aktywnego wypoczynku

Pamiętajmy też że człowiek nie wielbłąd

A potem trzeba się wyspać

Osoby opracowujące projekt Pani Danuta Bernacik Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kozienicach Pani Monika Dziuba PUP w Kozienicach Pani Halina Grudzień Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kozienicach Pani Adrianna Grych Starostwo Powiatowe w Kozienicach

Osoby opracowujące projekt Pani Wanda Karsznia Czerska Gimnazjum Nr 1 w Kozienicach Pani Edyta Kondracka PUP w Kozienicach Pani Urszula Kowalik Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kozienicach Pani Wiesława Kucharska Stowarzyszenie Nasz Region Kozienicki Pani Jolanta Kucharska Starostwo Powiatowe w Kozienicach

Osoby opracowujące projekt Pani Lucyna Malec Urząd Miejski w Kozienicach Pani Anna Szeląg PKO BP SA O/Kozienice Pani Monika Wasiłek Dróżdż Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Garbatce Letnisko Osoby wspierające grupę: Pan Andrzej Spytek PUP w Kozienicach Pani Wioletta Więsyk PUP w Kozienicach

POWIATOWY URZĄD PRACY W KOZIENICACH UL. ZDZICZÓW 1 26-900 KOZIENICE TEL. 048 614-66-99 TEL./FAX 048614-66-91 E-mail: wako@praca.gov.pl www.pupkozienice.pl

DZIĘKUJEMY ZA UWAGĘ