Kanban NA HALI PRODUKCYJNEJ. Opracowane przez THE PRODUCTIVITY PRESS DEVELOPMENT TEAM



Podobne dokumenty
Identyfikacja marnotrawstwa NA HALI PRODUKCYJNEJ

Produkcja w systemie Pull WYCIĄGANIE NA HALI PRODUKCYJNEJ

Kaizen NA HALI PRODUKCYJNEJ

Standaryzacja pracy NA HALI PRODUKCYJNEJ. Opracowane przez THE PRODUCTIVITY PRESS DEVELOPMENT TEAM

Gniazdo produkcyjne PRZEPŁYW JEDNEJ SZTUKI DLA ZESPOŁÓW ROBOCZYCH

Just-in-Time DLA OPERATORÓW

OEE dla Operatorów CAŁKOWITA EFEKTYWNOŚĆ WYPOSAŻENIA

ZARZĄDZANIE STRUMIENIEM WARTOŚCI W BIURZE

Zarządzanie Produkcją oraz Optymalizacja Procesów Produkcyjnych w praktyce - 2-dniowe warsztaty symulacyjne.

F Ă MD LH Q D ] G È ] U

Niniejszy ebook jest własnością prywatną.

Opracowanie wyników konkursu MULTITEST 2014

Kanban - od systemu push do pull - Planowanie operacyjne produkcji

Szybkie przezbrojenie DLA OPERATORÓW: SYSTEM SMED

KLUB EFEKTYWNOŚCI MODUŁ PIERWSZY: OPTYMALIZACJA PROCESÓW

WZÓR WYPEŁNIENIA SPRAWOZDANIA SKŁADANEGO W RAMACH OTWARTYCH KONKURSÓW OFERT NA REALIZACJĘ ZADAŃ PUBLICZNYCH

Wyniki Ogólnopolskiej Olimpiady Mitologicznej SESJA JESIENNA 2009

Opracowanie wyników konkursu ALBUS 2014

Opracowanie wyników. Ogólnopolskiego Konkursu LOGICZNEGO MYŒLENIA

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. SSN Bogusław Cudowski (przewodniczący) SSN Jolanta Frańczak (sprawozdawca) SSN Krzysztof Staryk

Techniki korekcyjne wykorzystywane w metodzie kinesiotapingu

ECDL Advanced Moduł AM3 Przetwarzanie tekstu Syllabus, wersja 2.0

Spis treści. Tworzenie biznesplanu: Podstawy 11. Przesłanie mentora znaczenie dobrze przygotowanego biznesplanu 7. Zaczynamy 13

Opracowanie wyników. Ogólnopolskiego Konkursu LOGICZNEGO MYŒLENIA

ARKUSZ EGZAMINACYJNY ETAP PRAKTYCZNY EGZAMINU POTWIERDZAJ CEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE CZERWIEC 2012

Załącznik nr 4 WZÓR - UMOWA NR...

ZAPYTANIE OFERTOWE. III. Opis przedmiotu zamówienia.

enova Workflow Obieg faktury kosztowej

Instrukcja sporządzania skonsolidowanego bilansu Miasta Konina

Joanna Kwatera PO NITCE DO K ÊBKA. czyli jak æwiczyæ sprawnoœæ rachunkow¹ uczniów klas 4 6 szko³y podstawowej OPOLE

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

PODSTAWOWA DOKUMENTACJA BADANIA KLINICZNEGO

Spis treści. 1. Znak Konstrukcja symbolu Budowa znaku Kolorystyka wersja podstawowa Kolorystyka wersja czarno-biała...

ARKUSZ EGZAMINACYJNY ETAP PRAKTYCZNY EGZAMINU POTWIERDZAJ CEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE CZERWIEC 201

Morska Stocznia Remontowa Gryfia S.A. ul. Ludowa 13, Szczecin. ogłasza

Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo

DE-WZP JJ.3 Warszawa,

opracowanie i wydruk materiałów promocyjnych.

Dostawa tonerów do drukarek laserowych dla Urzędu Miasta i Gminy Siewierz

FUNDUSZE EUROPEJSKIE DLA ROZWOJU REGIONU ŁÓDZKIEGO

SST SZCZEGÓŁOWE SPECYFIKACJE TECHNICZNE.

OGÓLNOPOLSKI TEST ORTOGRAFICZNY Opracowanie wyników

KONKURS NA SYSTEM IDENTYFIKACJI WIZUALNEJ PROJEKTU MUZEUM NA KÓŁKACH - WYBÓR AUTORA PROJEKTÓW GRAFICZNYCH MATERIAŁÓW PROMOCYJNYCH I EDUKACYJNYCH

1) Dziekan lub wyznaczony przez niego prodziekan - jako Przewodniczący;

- Miejscowość Kod pocztowy Nr posesji Ulica Gmina

Zakupy poniżej euro Zamówienia w procedurze krajowej i unijnej

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych

Artur Samojluk Zostań inwestorem

REGULAMIN KONKURSU FOTOGRAFICZNEGO "RAZEM W ORSZAKU" 6 stycznia 2016

PROGRAM NR 2(4)/T/2014 WSPIERANIE AKTYWNOŚCI MIĘDZYNARODOWEJ

Lean Hospitals - doskonalenie szpitali

OPRACOWANIE WYNIKÓW OGÓLNOPOLSKIch OLIMPIAD OLIMPUSEK

Co to jest TPM? TPM (Total Productive Maintenance) to zaawansowana metoda zarządzania

Zarządzenie Nr 144/2015 Wójta Gminy Tczew z dnia r.

Program szkoleniowy Efektywni50+ Moduł III Standardy wymiany danych

Formy zatrudnienia zarządu spółki kapitałowej. Aspekty prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe. Zawiera wzory pism

Strategia Lean/ Kaizen dla przedsiębiorstwa klasy światowej

ZAPROSZENIE DO ZŁOśENIA OFERTY

KONKURS NA NAJLEPSZE LOGO

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU NA ZAKUP LINII TECHNOLOGICZNEJ DO PRODUKCJI METALOWYCH KORON I MOSTÓW WYKONYWANYCH W TECHNOLOGII RAPID PROTOTYPING

REGULAMIN STUDENCKIEJ TELEWIZJI INTERNETOWEJ UNIWEREK.TV. Rozdział I Przepisy ogólne. Rozdział II Struktura i organy Telewizji

MASZYNY ELEKTRYCZNE WOKÓŁ NAS Zastosowanie, budowa, modelowanie, charakterystyki, projektowanie

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO GMINY WYDMINY NA 2016 ROK

Spotkanie Sygnatariuszy Małopolskiego Paktu na rzecz Ekonomii Społecznej 25 września 2014

Strategia rozwoju sieci dróg rowerowych w Łodzi w latach

Kontrola na miejscu realizacji projektu Procedury i zarządzanie projektem Archiwizacja

EGZAMIN POTWIERDZAJ CY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2013 CZ PRAKTYCZNA

Zarządzanie jakością

OPRACOWANIE WYNIKÓW OGÓLNOPOLSKIch OLIMPIAD OLIMPUSEK

INFORMACJA Z KONTROLI PRAWIDŁOWOŚCI ETYKIETOWANIA OPON POD KĄTEM EFEKTYWNOŚCI PALIWOWEJ I INNYCH ZASADNICZYCH PARAMETRÓW

ARKUSZ EGZAMINACYJNY ETAP PRAKTYCZNY EGZAMINU POTWIERDZAJ CEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE CZERWIEC 201

1 Jeżeli od momentu złożenia w ARR, odpisu z KRS lub zaświadczenia o wpisie do ewidencji działalności

OPRACOWANIE WYNIKÓW OGÓLNOPOLSKIch OLIMPIAD OLIMPUSEK

1. Proszę krótko scharakteryzować firmę którą założyła Pani/Pana podgrupa, w zakresie: a) nazwa, status prawny, siedziba, zasady zarządzania (5 pkt.

1. Nazwa i adres Zamawiającego: Akademia Sztuk Pięknych im. Eugeniusza Gepperta we Wrocławiu Plac Polski 3/4, Wrocław. 2. Przedmiot zamówienia:

OGÓLNOPOLSKI TEST ORTOGRAFICZNY Opracowanie wyników

Pani Hanna Wilamowska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Grodzisku Mazowieckim

Promocja i identyfikacja wizualna projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Nowoczesne technologie - Program doskonalenia zawodowego nauczycieli zawodu w przedsiębiorstwach Klastra Obróbki Metali

Harmonogramowanie projektów Zarządzanie czasem

Nowy Serwis Pstr gowy. Analiza Rynku Producentów Ryb ososiowatych

Obowiązki informacyjne i promocyjne dla beneficjentów RPO WM

LEE CRUTCHLEY & PO PROSTU ZACZNIJ

Efektywna strategia sprzedaży

Dokumenty regulujące kwestie prawne związane z awansem zawodowym. ustawa z dnia 15 lipca 2004 r.

OGŁOSZENIE O OTWARTYM KONKURSIE OFERT NA REALIZACJĘ PROJEKTÓW W RAMACH PROGRAMU OSŁONOWEGO

ZAPRASZA DO SKŁADNIA OFERT

Rozbudowa domu przedpogrzebowego na cmentarzu komunalnym w Bierutowie. Specyfikacja techniczna wykonania i odbioru robót budowlanych - Okna i drzwi

UMOWA PARTNERSKA. z siedzibą w ( - ) przy, wpisanym do prowadzonego przez pod numerem, reprezentowanym przez: - i - Przedmiot umowy

Thomas A. Fabrizio, Don Tapping 5S W BIURZE ORGANIZACJA MIEJSCA PRACY I ELIMINACJA MARNOTRAWSTWA. Opracowanie wersji polskiej Szymon Kubik

Zakład Produkcji Spożywczej JAMAR Szczepaniak sp.j Albertów 69, Lipie

Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania EUROGALICJA Regulamin Rady

Osoby, do których skierowany jest powyższy projekt opisane zostały w zakładce Beneficjenci.

Opole, dnia 30 marca 2015 r. Poz. 746 UCHWAŁA NR VIII/36/15 RADY GMINY STRZELECZKI. z dnia 26 marca 2015 r.

FUNDACJA Kocie Życie. Ul. Mochnackiego 17/ Wrocław

JAKOŚĆ I PRODUKTYWNOŚĆ

z dnia Rozdział 1 Przepisy ogólne

Gra yna Œwiderska BIOZ. w budownictwie. poradnik

Wydział Zarządzania. Poziom i forma studiów. Ścieżka dyplomowania: Kod przedmiotu: Punkty ECTS 1) W - 15 C- 15 L- 0 P- 0 Ps- 0 S- 0

Transkrypt:

Kanban NA HALI PRODUKCYJNEJ Opracowane przez THE PRODUCTIVITY PRESS DEVELOPMENT TEAM

Tytu³ orygina³u: KANBAN FOR THE SHOPFLOOR Redakcja: Szymon Kubik Przek³ad: Marcin W¹siel Sk³ad i korekta: ProdPress.com Wydawnictwo: ProdPress.com www.prodpress.com wydawnictwo@prodpress.com Copyright 2009 for Polish edition and Polish translation by ProdPress.com Authorized translation from English language edition published by Productivity Press, part of Taylor & Francis Group LLC All rights reserved, including the right of reproduction in whole or in part in any form. Wszystkie prawa zastrze one, ³¹cznie z prawem do reprodukcji ca³oœci lub czêœci w jakiejkolwiek formie. Wydanie pierwsze ProdPress.com 2009 Wroc³aw, czerwiec 2009 ISBN 978-83-926020-3-3

Spis treści Nota od polskiego wydawcy.............................vii Od wydawcy........................................ix Podziękowania.......................................X Wstęp.......................................1 Streszczenie rozdziału..................................1 Cel książki..........................................3 Podstawa książki......................................3 Dwa sposoby wykorzystania książki.........................3 Jak najlepiej wykorzystać lekturę..........................4 Poznanie całości książki.....................................4 Poszczególne rozdziały.....................................4 Jak działa strategia czytania.................................5 Wykorzystanie wskazówek na marginesie.........................6 Przegląd treści.......................................6 Rozdział 1. Wprowadzenie kluczowych terminów i korzyści płynące z systemu kanban.........................9 Streszczenie rozdziału..................................9 Czym jest kanban?....................................11 System ciągniony i redukcja marnotrawstwa......................11 Warunki udanego wdrożenia kanban........................13 Integracja kanban z MRP II..................................14 Wdrożenie pilotażowe, czy w całym zakładzie.....................14 W jaki sposób kanban zmieni obecną sytuację?.................15 Korzyści systemu kanban...............................16 Korzyści dla firmy........................................17 Korzyści dla pracowników...................................17 Na zakończenie......................................18 Podsumowanie..........................................18 Refleksje..............................................19 III

Rozdział 2. Podstawy systemu kanban: funkcje, zasady i rodzaje kanban................................21 Streszczenie rozdziału.................................21 Różnice pomiędzy kanban i konwencjonalnymi systemami zamawiania...23 Metoda punktu zamawiania a kanban...........................23 Zlecenie produkcyjne i kanban...............................24 MRP II............................................26 Podsumowanie różnic między systemem pchanym i ciągnionym..........26 Funkcje kanban......................................28 Służy jako autonomiczny układ nerwowy produkcji just-in-time..........28 Usprawnia działania i wzmacnia zakład.........................29 Zasady kanban......................................30 Zasada 1: Proces klienta zamawia części od procesu dostawcy w precyzyjnej ilości wyspecyfikowanej na kanban.....................30 Zasada 2: Proces dostawcy produkuje części w precyzyjnej ilości i sekwencji określonej przez kanban............................30 Zasada 3: Do następnego procesu nigdy nie przemieszcza się części wadliwych...31 Zasada 4: Należy wprowadzić poziomowanie produkcji...............31 Zasada 5: Kanban jest dołączany do wszystkich części...............31 Zasada 6: Liczba kart kanban jest stopniowo redukowana w celu obniżenia zapasów i ujawnienia problemów......................32 Rodzaje kanban.....................................32 Kanban transportowy......................................32 Kanban produkcyjny.......................................35 Na zakończenie......................................37 Podsumowanie..........................................37 Refleksje..............................................39 Rozdział 3. Etap pierwszy: planowanie systemu kanban....41 Streszczenie rozdziału.................................41 Ile kart kanban potrzebujecie?............................43 Czas taktu.........................................45 Ilu operatorów potrzebujecie?............................46 Równoważenie linii.......................................46 Pełna praca............................................49 Poziomowanie lub wygładzanie produkcji heijunka.............56 Poziomowana produkcja a produkcja typu shish-kabob...............57 Na zakończenie......................................61 Podsumowanie..........................................61 Refleksje..............................................63 IV

Rozdział 4. Etap drugi: obieg kart kanban..............65 Streszczenie rozdziału.................................65 Kiedy zacząć produkcję?................................67 Co należy uzupełniać?.....................................68 Kiedy należy wyciągać?.................................69 Skąd można wyciągać?.....................................69 Co wyciągamy?..........................................70 Co powinna zawierać karta kanban?........................70 Jak mocować karty kanban?.................................71 Etapy obiegu kart kanban...............................71 Zasady obiegu kart kanban..................................73 Zasady transportu z kartami kanban............................73 Supermarkety..........................................74 Wodne żuczki i kurs mleczarza...............................76 Na zakończenie......................................79 Podsumowanie..........................................79 Refleksje..............................................81 Rozdział 5. Etap trzeci: doskonalenie w systemie kanban....83 Streszczenie rozdziału.................................83 Dostrajanie produkcji przez redukcję liczby kart kanban..........85 Kanban ujawnia nieprawidłowości.............................85 Redukcja liczby kart kanban prowadzi do redukcji ilości zapasów........86 Kanban jako system kontroli wizualnej......................89 Co jest istotą kontroli?....................................89 Pięć etapów tworzenia systemu kontroli wizualnej..................90 Trójkątny kanban........................................93 Inne typy kanban........................................97 Kanban i dostawcy...................................101 Na zakończenie.....................................102 Podsumowanie.........................................102 Refleksje.............................................104 Rozdział 6. Refleksje i wnioski.....................105 Streszczenie rozdziału................................105 Podsumowanie procesu wdrożenia systemu kanban.............107 Refleksje na temat zdobytej wiedzy.......................109 Możliwości dalszej nauki...............................110 Wnioski..........................................110 V

Od wydawcy Kanban na hali produkcyjnej to ksi¹ ka, która mo e staæ siê potê nym narzêdziem do wykorzystania w procesie wprowadzania szczup³ych procesów w waszym zak³adzie. Podstawow¹ korzyœci¹, wynikaj¹c¹ ze stosowania systemu kanban jest eliminacja nadprodukcji najwiêkszego z siedmiu grzechów g³ównych marnotrawstwa. Dziêki kanban produkujemy dok³adnie to, co zosta³o zamówione i tylko w zamówionej iloœci. Jest on nazywany systemem nerwowym szczup³ej produkcji, poniewa steruje produkcj¹ w taki sam sposób, jak mózg i uk³ad nerwowy steruj¹ ludzkim cia³em. W trakcie wdra ania kanban stanie siê tak e systemem komunikacyjnym, który pozwoli utrzymaæ spójnoœæ i harmoniê wszystkich dzia³añ. Nasza ksi¹ ka pomo e wam zrozumieæ z³o ony temat, jakim jest system kanban, opisuj¹c go w zorganizowany i ³atwy do opanowania sposób. We wstêpie omawiamy strategie uczenia siê i krótko przedstawimy ka dy z rozdzia³ów. W Rozdzia³ach od 1 do 5 przedstawiamy praktyczne informacje i pokazujemy sposoby ich zastosowania. Po ka dej kolejnej partii materia³u zadajemy kilka pytañ. OdpowiedŸ na nie pomo e wam zastosowaæ kanban w unikalnych warunkach waszego zak³adu. Liczne zamieszczone ilustracje u³atwi¹ wam zrozumienie i zapamiêtanie przedstawionych wiadomoœci. W Rozdziale 6 znajdziecie Podsumowanie procesu wdro enia systemu kanban. W niniejszej ksi¹ ce znajdziecie wszystko, co jest potrzebne, by rozpocz¹æ dzia³ania zwi¹zane z wdra aniem kanban, a póÿniej rozwijaæ i doskonaliæ ten system. Kanban sprawdza siê najlepiej jeœli twoje przedsiêbiorstwo zdecydowa³o siê na dzia³anie w systemie produkcji ci¹gnionej. Metody szczup³ej produkcji, takie jak przep³yw jednej sztuki, gniazda produkcyjne, szybkie przezbrojenie, autonomizacja, czy 5S zwiêksz¹ korzyœci p³yn¹ce z wdro enia kanban. Opisaliœmy te metody we wczeœniejszych pozycjach naszej nagrodzonej serii Shopfloor Series, przedstawiaj¹cych sposoby podnoszenia wydajnoœci w zak³adzie produkcyjnym. Niniejsza ksi¹ ka jest pierwszym uzupe³nieniem tamtej serii. Wkrótce uka ¹ siê kolejne, dotycz¹ce kaizen, standaryzacji i produkcji ci¹gnionej. IX

Podziękowania Stworzenie i opracowanie Kanban na hali produkcyjnej jest wynikiem pracy zespo³owej i chcielibyœmy za ni¹ podziêkowaæ kilku osobom. Przede wszystkim Judith Allen, wiceprezes do spraw rozwoju produktu, inicjatorce tego projektu. Specjalne podziêkowania nale ¹ siê Diane Asay z Lean Wisdom za pomoc przy tworzeniu i redagowaniu tekstu, z wykorzystaniem materia³ów archiwalnych Productivity. Kierownik graficzny Stephen Scates jest autorem projektu ok³adki, a twórc¹ ilustracji zamieszczonej na niej jest Gary Ragaglia z Metro Design. Uk³adem ca³oœci i sk³adem ksi¹ ki zajmowa³ siê Bill Brunson z Typography Services, a korekt¹ Toni Chiapelli. Michael Ryder kierowa³ procesem druku. Dziêkujemy równie Lydii Junewick i Bettinie Katz z dzia³u marketingu za ich dzia³ania promocyjne. Z przyjemnoœci¹ oddajemy naszym Czytelnikom do r¹k ten dodatek do naszej serii i yczymy wam nieustannych sukcesów na drodze wprowadzania szczup³ych procesów. Sean Jones Wydawca X