Analiza sytuacji w wybranych grupach zawodów na kujawsko-pomorskim rynku pracy w latach 2010-2013 Diana Turek 17.12.2013, Toruń 1 PRZEDMIOT I CEL RAPORTU 2
Przedmiot i cel raportu Przedmiot opracowania analiza sytuacji na rynku pracy XIV grup zawodowych 184 zawody licznie reprezentowane wśród bezrobotnych, zawody, w których można zauważyć znaczne zapotrzebowanie na kadry, objęte szkoleniami w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich PO KL, związane z usługami pielęgnacyjno-kosmetycznymi (starzenie się społeczeństwa) bądźwymagające wysokich kwalifikacji zawodowych (branża informatyczna oraz finansowo-księgową), dostępna na terenie województwa oferta edukacyjna. Cel opracowania całościowy i wielowymiarowy opis rynku pracy dotychczas: pojedyncze zawody lub 10 wielkich grup zawodów, analiza kluczowych XIV branż. 3 Przedmiot i cel raportu Cel opracowania c.d. opiniowanie odnośnie otwierania nowych kierunków kształcenia; organizacja szkoleńw konkretnych zawodach dofinansowanych z projektów z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS); planowanie kierunków szkoleńdla osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Beneficjenci szkoły, uczelnie; projektodawcy; powiatowe urzędy pracy; Centra Kształcenia Ustawicznego, Kuratoria Oświaty, biura karier, organizacje pracodawców. Źródła danych monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych; badanie pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego; Ogólnopolskie Badanie WynagrodzeńSedlak & Sedlak. 4
Grupy zawodowe uwzględnione w badaniu I. Rachunkowość, księgowość, bankowość, ubezpieczenia, analiza inwestycyjna II. Sprzedaż, marketing, public relations III. Informatyka i wykorzystanie komputerów IV. Opieka społeczna i zdrowie V. Prace sekretarskie i biurowe VI. Gastronomia, hotelarstwo i turystyka VII. Usługi transportowe VIII. Elektryka i elektronika IX. Budownictwo i architektura X. Naprawa maszyn i urządzeń XI. Przemysł XII. Przetwórstwo spożywcze, produkcja spożywcza XIII. Wytwarzanie energii elektrycznej, energia odnawialna XIV. Odnowa biologiczna, usługi kosmetyczne i fryzjerskie 5 SYTUACJA NA KUJAWSKO- POMORSKIM RYNKU PRACY 6
Sytuacja na kujawsko-pomorskim rynku pracy (źródło: GUS) Wykres 1. Wskaźnik zatrudnienia w poszczególnych województwach w Polsce w 2012 roku (%) Wykres 2. Stopa bezrobocia w poszczególnych województwach w Polsce w 2012 roku (%) wskaźnik zatrudnienia w województwie kujawsko-pomorskim: 49,6% stopa bezrobocia w województwie kujawsko-pomorskim: 18,1% 7 Sytuacja na kujawsko-pomorskim rynku pracy (źródło: GUS) Tabela 1. Wskaźnik zatrudnienia według wykształcenia w latach 2010-2012 w województwie kujawsko-pomorskim Rok Wykształcenie 2010 2011 2012 Wykres 3. Wskaźnik zatrudnienia według wykształcenia w 2012 roku w województwie kujawsko-pomorskim Gimnazjalne, podstawowe i niższe Zasadnicze zawodowe Średnie ogólnokształcące Policealne oraz średnie zawodowe 17% 16% 16% 55% 55% 56% 44% 42% 43% 61% 62% 61% Wyższe 77% 74% 75% 8
PLANY ZMIANY ZATRUDNIENIA WŚRÓD PRACODAWCÓW 9 Struktura analizowanych grup zawodowych Tabela 1. Struktura analizowanych grup zawodowych -bezrobotni zarejestrowani w latach 2010-2013 w XIV grupach zawodów Tabela 2. Struktura analizowanych grup zawodowych pracodawcy planujący zmianęzatrudnienia w latach 2010-2013 w XIV grupach zawodów Grupa zawodowa 2010* 2011 2012 2013** XIV grup zawodów 37% 37% 38% 38% Pozostałe zawody 63% 63% 62% 62% Grupa zawodowa 2010* 2011 2012 2013** Zatrudnienie - XIV grup zawodów 26% 40% 30% 27% Zwolnienia- XIV grup zawodów 12% 37% 32% 29% *Liczba osób pozostająca w rejestrach w końcu 2010 roku ** Liczba osób pozostająca w rejestrach w końcu I półrocza 2013 roku (źródło: Badanie pracodawców województwa kujawskopomorskiego ) (źródło: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych) 10
Wykres 4. Liczba podmiotów planujących zmianę zatrudnienia w XIV grupach zawodowych w latach 2010-2013 (źródło: Badanie pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego ) 11 Wykres 5. Odsetek przedsiębiorców planujących zmianęw zatrudnieniu w XIV grupach zawodów ogółem w latach 2010-2013 (źródło: Badanie pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego ) 12
Wykres 6. Plany zmiany zatrudnienia w XIV grupach zawodowych w latach 2010-2013 (źródło: Badanie pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego ) 13 Wykres 7. Planowane zatrudnienie i zwolnienia w województwie kujawsko-pomorskim w 2013 roku w XIV grupach zawodowych (w nawiasie podano liczbępodmiotów, które planowały zwolnienie bądźzatrudnienie pracowników w danej grupie zawodów ) (źródło: Badanie pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego ) * średnia we wszystkich XIV grupach zawodowych łącznie 14
Tabela 3. Liczba osób które planowano zatrudnićw XIV grupach zawodowych w latach 2010-2013 2010 2011 2012 2013 ogółem Rachunkowość, księgowość, bankowość, 33 23 17 24 ubezpieczenia, analiza inwestycyjna 97 Sprzedaż, marketing, public relation 274 202 238 191 905 Informatyka i wykorzystanie komputerów 89 33 25 7 154 Opieka społeczna i zdrowie 79 35 76 81 271 Prace sekretarskie i biurowe 111 97 59 62 329 Gastronomia, hotelarstwo i turystyka 79 25 17 19 140 Usługi transportowe 117 122 69 66 374 Elektryka i elektronika 5 33 13 17 68 Budownictwo i architektura 178 356 248 204 986 Naprawa maszyn i urządzeń 31 31 23 16 101 Przemysł 163 153 144 122 582 Przetwórstwo spożywcze, produkcja spożywcza 99 93 211 81 484 Wytwarzanie energii elektrycznej, energia 3 4 0 0 odnawialna 7 Odnowa biologiczna, usługi kosmetyczne i 5 6 2 1 fryzjerskie 14 ogółem 1266 1213 1142 891 4512 (źródło: Badanie pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego) 15 Tabela 4. Liczba osób które planowano zwolnićw XIV grupach zawodowych w latach 2010-2013 2010 2011 2012 2013 ogółem Rachunkowość, księgowość, bankowość, 1 3 4 7 ubezpieczenia, analiza inwestycyjna 15 Sprzedaż, marketing, public relation 12 12 17 23 64 Opieka społeczna i zdrowie 25 3 1 10 39 Prace sekretarskie i biurowe 9 34 17 34 94 Gastronomia, hotelarstwo i turystyka 3 5 9 0 17 Usługi transportowe 4 8 11 18 41 Budownictwo i architektura 130 187 195 217 729 Naprawa maszyn i urządzeń 12 0 3 3 18 Przemysł 19 21 14 19 73 Elektryka i elektronika 0 8 29 0 37 Przetwórstwo spożywcze, produkcja spożywcza 0 30 104 5 139 Odnowa biologiczna, usługi kosmetyczne i fryzjerskie 0 0 1 0 ogółem 215 311 405 336 1267 1 (źródło: Badanie pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego) 16
Struktura XIV grup zawodowych według klasyfikacji wielkich grup zawodowych Wykres 8. Plany zatrudnieniowe wg klasyfikacji wielkich grup zawodowych Wykres 9. Plany zwolnieńwg klasyfikacji wielkich grup zawodowych 17 Wykres 10. Mediana wynagrodzeńw wybranych grupach zawodów w Polsce i w województwie kujawsko-pomorskim w 2012 roku informatyka i wykorzystanie komputerów sprzedaż, marketing, public relations Budownictwo i architektura przemysł opieka społeczna i zdrowie ogółem we wszystkich grupach zawodów rachunkowość, księgowość, bankowość, ubezpieczenia, analiza inwestycyjna naprawa maszyn i urządzeń usługi transportowe prace sekretarskie i biurowe (źródło: OBW) Polska: N= 61 932 woj. kujawsko-pomorskie: N= 2 411 18
Wykres 11. Mediana oraz pierwszy i trzeci kwartyl wynagrodzeń w XIV grupach zawodów w Polsce i w województwie kujawsko-pomorskim w 2012 roku informatyka i wykorzystanie komputerów sprzedaż, marketing, public relations budownictwo i architektura elektryka i elektronika wytwarzanie energii elektrycznej, energia odnawialna prace sekretarskie i biurowe gastronomia, hotelarstwo i turystyka ogółem we wszystkich grupach zawodów rachunkowość, księgowość, bankowość, ubezpieczenia, analiza inwestycyjna naprawa maszyn i urządzeń usługi transportowe przemysł przetwórstwo spożywcze, produkcja spożywcza opieka społeczna i zdrowie odnowa biologiczna, usługi kosmetyczne i fryzjerskie Polska woj. kujawsko-pomorskie (źródło: OBW) Polska: N= 61 932 19 woj. kujawsko-pomorskie: N= 2 411 POSZUKIWANE KOMPETENCJE WŚRÓD KANDYDATÓW 20
Wykres 12. Wymagany poziom wykształcenia kandydata do pracy w latach 2010-2013 roku (%) (źródło: Badanie pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego ) 21 Wykres 13. Odsetek stanowisk, na których wymagano znajomości języka angielskiego w 2013 roku (w nawiasie podano liczbę stanowisk, na które planowano zatrudnienie w danej grupie zawodów ) (źródło: Badanie pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego ) 22
Wykres 14. Kompetencje, na które najczęściej zgłaszano zapotrzebowanie od kandydatów do pracy we wszystkich grupach zawodowych w 2013 roku (liczba grup zawodowych, w których dana cecha pojawiła się w pierwszej trójce najważniejszych cech) (źródło: Badanie pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego ) 23 KIERUNKI KSZTAŁCENIA ZWIĄZANE Z XIV GRUPAMI ZAWODÓW 24
Kierunki kształcenia związane z XIV grupami zawodów Uczniowie, studenci oraz absolwenci szkół ponadgimnazjalnych i szkół wyższych studenci w roku akademickim 2012/2013 Studia wyższe absolwenci w roczniku 2011/2012 uczniowie w roku akademickim 2012/2013 Szkoły ponadgimnazjalne* absolwenci w roczniku 2011/2012 N= 76 149 N= 23 096 N= 112 101 N= 31 745 (źródło: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych) 25 Wykres 15. Uczniowie i absolwenci szkół ponadgimnazjalnych odsetek osób na kierunkach związanych z XIV grupami zawodów w ogóle osób uczęszczających do szkół ponadgimnazjalnych w woj. kujawsko-pomorskim (źródło: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych) uczniowie w roku szkolnym 2012/13: N= 112 101 absolwenci w roczniku 2011/12: N= 31 745 26
Wykres 16. Studenci i absolwenci szkółwyższych odsetek osób na kierunkach związanych z XIV grupami zawodów w ogóle osób uczęszczających do szkół wyższych w woj. kujawsko-pomorskim (źródło: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych) studenci w roku akademickim 2012/13: N= 76 149 absolwenci w roczniku 2011/12: N= 23 096 27 SZANSE KUJAWSKO-POMORSKIEGO RYNKU PRACY 28
Podsumowanie Specyfika rynku pracy w woj. kujawskopomorskim Kompetencje poszukiwane przez pracodawców Przyszłościowe kierunki kształcenia 29 Dziękuję za uwagę Diana Turek turek@sedlak.pl 30