Formularz zgłoszeniowy na członka i zastępcę członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie 2020



Podobne dokumenty
Formularz zgłoszeniowy na członka i zastępcę członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie 2020

Formularz zgłoszeniowy na członka i zastępcę członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie 2020

Formularz zgłoszeniowy na członka i zastępcę członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata

Regulamin Komitetu Rewitalizacji Zasady wyznaczania składu oraz zasady działania Komitetu Rewitalizacji

Formularz zgłoszeniowy na członka i zastępcę członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie 2020

UCHWAŁA NR XXXIX/283/2017 RADY MIEJSKIEJ W WADOWICACH z dnia 21 czerwca 2017 r.

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GRAJEWO. z dnia 27 marca 2018 r. w sprawie określenia zasad wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji

Uchwała Nr /16 Rady Miejskiej w Tuchowie z dnia 24 lutego 2016 roku

zwany dalej Regulaminem INTERREG V-A PL-SK Program Współpracy Transgranicznej INTERREG V-A Polska Słowacja

LUBUSKIE STOWARZYSZENIE PROFILAKTYKI SPOŁECZNEJ W III SEKTORZE

WNIOSEK ZGŁOSZENIOWY NA CZŁONKA KOMITETU REWITALIZACJI MIASTA LESZNA FORMULARZ

Regulamin Komitetu Rewitalizacji. Rozdział I Zadania Komitetu Rewitalizacji

Informacja o pracach zespołu ds. opracowania REGIONALNEGO PLANU DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2015 ROK. Toruń, r.

Uchwała Nr 2016 Rady Miejskiej w Krynicy-Zdroju z dnia 2016r.

Uchwała Nr / /2016. Rady Miejskiej w Barcinie. z dnia 2016 r. w sprawie określenia zasad wyznaczania składu oraz zasad działania

PRIORYTETY I DZIAŁANIA EFS PROPOZYCJA

Uchwała Nr / /2016. Rady Miejskiej w Kowalewie Pomorskim. z dnia 2016 r. w sprawie określenia zasad wyznaczania składu oraz zasad działania

Uchwała Nr /16 Rady Gminy XXXX z dnia 2016 roku. w sprawie: określenia zasad wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji

powiat jeleniogórski

Regulamin Komitetu Rewitalizacji

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CENTRUM ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH DOMU EUROPY

TRYB WYBORU CZŁONKÓW KOMITETU MONITORUJĄCEGO REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO

Regulamin Komitetu Rewitalizacji Miasta i Gminy Suchedniów. Rozdzial I Zadania Komitetu Rewitalizacji

Uchwała nr /2016. Rady Gminy Korzenna. z dnia roku

Formularz zgłoszeniowy na członka i zastępcę członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie 2020

3. Dane kontaktowe proponowanego kandydata na członka Podkomitetu

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji

Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

UCHWAŁA NR. RADY MIEJSKIEJ W PAKOŚCI. z dnia r. w sprawie określenia zasad wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji.

WSPARCIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W MAŁOPOLSCE

Działania Fundacji Gospodarczej wspierające powstawanie i rozwój nowych firm

Standardy usług w zakresie zatrudnienia i edukacji osób bezdomnych

Uchwała Nr.. Rady Miejskiej w Koluszkach z dnia

OFERTA PRACY. Czas trwania umowy: - od miesiąca października 2014r. do grudnia 2014r. Wymagane kwalifikacje:

Regulamin Komitetu Rewitalizacji Kartuz. Rozdział I Postanowienia ogólne

Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w ramach EFS Warszawa

Specjalista/Starszy Specjalista w Departamencie Analiz i Strategii

Europejska Grupa Doradców

POROZUMIENIE PARTNERSKIE --- PARTNERSTWO NA RZECZ EKONOMII SPOŁECZNEJ W POWIECIE OSTRÓDZKIM --- zawarte w dniu 25 maja 2011 r.

Tabela 2. Struktura i zakres treści programów modułowych umożliwiających prowadzenie szkoleń z wykorzystaniem e-learningu

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU w obszarze testowania

Leszno. Europejski Funduszu Społeczny w Wielkopolsce zaproszenie do współpracy

SZKOLENIA Z TEMATYKI FUNDUSZY UNIJNYCH

REGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL / Przepisy ogólne

Uwaga: warunkiem zawarcia angaży jest podpisanie umowy na realizację projektu!

DZIENNIK URZĘDOWY. Warszawa, dnia 6 marca 2015 r. Poz. 20. ZARZĄDZENIE Nr 14 MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 4 marca 2015 r.

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA OSTRÓW MAZOWIECKA. z dnia r. w sprawie zasad wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji

UCHWAŁA NR VIII/2/2017 RADY MIEJSKIEJ W BIERUNIU. z dnia 29 czerwca 2017 r.

U C H W A Ł A Nr../17 Rady Miasta Milanówka z dnia r.

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE

Zwrotne finansowanie przedsiębiorstw ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 29 czerwca 2007

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI FUNDACJI IN POSTERUM ZA ROK 2012

FORMULARZ ZGŁOSZENIA OSOBY FIZYCZNEJ DO UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.

D o r a d c a z a w o d o w y

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1

Akademia Wspierania Innowacji Województwa Lubuskiego Bądź Spin Off em lub Spin Out em Fundacja Rozwoju Inicjatyw Gospodarczych

Plan Działania na rok 2010

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Sprawozdanie z działalności biura Stowarzyszenia Wspierania Przedsiębiorczości Powiatu Gostyńskiego za okres

Plany Działania na rok 2013

Wsparcie osób pozos tających bez zatrudnienia, praco wników i pracodawców w ramach POKL oraz kontynuacja tego typu wsparcia w okresie program

II. OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej sala im. Andrzeja Bączkowskiego Warszawa, 21 września 2017 r.

SPOTKANIE INFORMACYJNE ROZWÓJ LOKALNY KIEROWANY PRZEZ SPOŁECZNOŚĆ

EKONOMIA SPOŁECZNA >2020

ROZEZNANIE APLIKACYJNE

Monitoring funduszy europejskich na poziomie regionalnym

jest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP.

Dolnośląska Sieć Doradztwa Pozarządowego

Wniosek o wpis na listę ekspertów. Działanie 8.1: Wspieranie działalności gospodarczej w dziedzinie gospodarki elektronicznej

Aktywnie konsultujemy lepiej współpracujemy

Internetowa Biblioteka Małopolskich Obserwatoriów

Prezes Zarządu PZ WYMAGANE I POŻĄDANE KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE ORAZ ZAKRES OBOWIĄZKÓW I ODPOWIEDZIALNOŚCI:

WIELOLETNI PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY ADAMÓW Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POŻYTKU PUBLICZNEGO NA LATA

Formularz zgłoszeniowy na członka i zastępcę członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie 2020

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie

Zarządzenie Nr 86 /2019 Prezydenta Miasta Starachowice z dnia 20 lutego 2019 r.

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej

REGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy

WŁASNA FIRMA PIENIĄDZE NA START

OFERTA OŚRODKA WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ W REGIONIE STARGARDZKIM

REGULAMIN REKRUTACJI

Warunki uczestnictwa. w Sieci Ekspertów ds. BHP, certyfikowanych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy

PROGRAM REGIONALNY PRZEDSIĘBIORCZY POMORZANIN

Warszawa, 20 listopada 2014 r.

Ruda Śląska. Źródło:

Zarządzenie nr 154/WFE/2017 Burmistrza Skarszew z dnia 6 listopada 2017 roku

RADY GMINY JASTKÓW z dnia.2016 r. w sprawie określenia zasad wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji

Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Regulamin Klubu Innowatora. Postanowienia ogólne

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY - INSTYTUCJA

Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY DYREKTOR BIURA LGD

Transkrypt:

Formularz zgłoszeniowy na członka i zastępcę członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie 2020 1. Zgłoszenie kandydata do Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie 2020 2. Zgłoszenie dotyczy mandatu z zakresu (zaznaczyć X przy jednym wybranym obszarze): ochrony środowiska; X rynku pracy edukacji infrastruktury społecznej promowania włączenia społecznego, równości szans i płci, równości szans i niedyskryminacji; federacji. 3. Imię i nazwisko osoby kandydującej na członka KM Małgorzata Kaczmarczyk 4. Adres i dane kontaktowe osoby kandydującej na członka KM Adres do korespondencji Adres mailowy Nr telefonu 5. Przebieg dotychczasowej działalności w sektorze pozarządowym oraz zatrudnienia/doświadczenia zawodowego kandydata, ze szczególnym uwzględnieniem doświadczenia w obszarze dotyczącym realizacji projektów w ramach programów objętych współfinansowaniem ze środków UE lub w dziedzinach objętych interwencją RPO Lubuskie 2020, wiedzy nt. zakresu interwencji RPO Lubuskie 2020 oraz uzasadnienie udziału kandydata w pracach KM RPO Lubuskie 2020.

Małgorzata Kaczmarczyk lat 35, wykształcenie wyższe. Ukończyła studia mgr I stopnia na UZ, wydział Humanistyczny, kierunek Politologia, specjalność Europeistyka oraz studia II stopnia UZ, wydział Mechaniczny, Doradztwo zawodowe i przedsiębiorczość. Posiada 10- letnie doświadczenie zawodowe pracując w organizacji pozarządowej (Fundacji Przedsiębiorczość) na stanowisku kierownika Inkubatora. Instytucja, w której pracuję posiada wdrożony System Zarządzania Jakością ISO 9001 oraz działa w sieci KSU Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Zaangażowana w pisanie, koordynowanie i rozliczanie projektów unijnych. Od 2005 roku realizowała projekt Gminne Centrum Informacji w Żarach, który zajmował się wsparciem doradczym dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w zakresie, pośrednictwa, poradnictwa zawodowego, oraz doradztwa personalnego. Udzieliła w okresie projektu, ponad 2000 usług informacyjnych i doradczych dla mieszkańców powiatu żarskiego i żagańskiego. Prowadzi pośrednictwo pracy w ramach którego rocznie pozyskuje ponad 1000 ofert pracy. Z sukcesem działa dla mieszkańców powiatu żarskożagańskiego w zakresie walki z bezrobociem. Organizuje i prowadzi szkolenia aktywizujące zarówno młodzież jak i osoby po 50 r.ż w zakresie poszukiwania pracy, aktywizacji, poradnictwa zawodowego. Dodatkowo organizuje i rekrutuje na szkolenia MŚP z woj. lubuskiego. Pisze projekty w zakresie szerokorozumianej przedsiębiorczości z których darmowo korzystają mieszkańcy woj. lubuskiego. W ramach projektów unijnych prowadzi doradztwo zawodowe oraz pośrednictwo pracy, dzięki czemu, pomaga w znalezieniu zatrudnienia na lokalnym rynku nie tylko osobom wykształconym ale również tym którzy są zagrożeni wykluczeniem społecznym. W ostatnich trzech latach pracowała / pisała projekty m.in. Żary 2020 Innowacyjny System Ekonomii Społecznej Działanie 7.2.2 POKL, Wykwalifikowany pracownik 8.1.1 POKL, Kapitał dla przedsiębiorczych Dokapitalizowanie Funduszu Pożyczkowego LRPO systemowe wsparcie sektora MSP w ramach Indykatywnego Planu Inwestycyjnego Lubuskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2007-2013 - Działanie 2.5 LRPO Rozwój regionalnych i lokalnych instytucji otoczenia biznesu, Profesjonalni pracownicy 50 plus, Poddziałanie 6.1.1 POKL,,,Pełna księgowość i środki trwałe w programie Comarch CDN Optima Projekt 8.1.1.,,Aktywizacja zawodowa kobiet na obszarach powojskowych w ramach projektu 6.1.1 POKL, GRAFIK KOMPUTEROWY MÓJ NOWY ZAWÓD Poddziałanie 6.1.1 POKL,,,Przyszłość szyta na miarę 6.1.1 POKL,,,Krawiectwo Zawód z Pasją 6.1.1 POLK,,,Zbudujemy Przyszłość 6.1.1 POLK,,,Auditor wewnętrzny zarządzania jakością 8.1.1 POKL, Nowe kwalifikacje na miarę przyszłości 8.1.1 POLK,,,Nowy zawód nowa przyszłość 6.1.1 POLK,,,Telemarketer zawód przyszłości w ramach Poddziałania 8.1.2 POKL, Tworzenie Spółdzielni socjalnych, zakładanie działalności gospodarczej PO FIO, ponadto zaangażowana w pisanie projektów własnych dla mieszkańców powiatu żarskiego i żagańskiego zgodnie z celami statutowymi organizacji,,mama wraca na rynek pracy,,,zarządzanie kompetencjami,,,aktywne metody poszukiwania pracy,,,komunikacja werbalna i niewerbalna Organizatorka targów, giełd pracy, prelekcji, na co dzień związana z rynkiem pracy i aktywnym zwalczaniem bezrobocia, pozytywnie nastawiona do zmian i innowacyjnych podejść w zakresie szerokorozumianej przedsiębiorczości. Ukończyła szereg szkoleń i kursów w zakresie HR, Public Relations, Fundraising w NGO, Zarządzania i kierowania personelem, Rozwoju Kompetencji Menedżerskich, Pełnomocnik ds. pozyskiwania środków unijnych Certyfikat TÜV NORD POLSKA Sp. z o. o. Ponadto uczestnik warsztatów w zakresie mentoringu jako innowacyjny model aktywizacji zawodowej osób do 25 r.ż, a także,,powiatowej ścieżki reintegracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych. Posiada również uprawnienia pedagogiczne, jest konsultantem KSU w zakresie usług informacyjnych. Dba o ciągły rozwój osobisty, wychodzi naprzeciw innowacjom dotyczącym rynku pracy i aktywizacji zawodowej. W ramach prac Inkubatora udziela wsparcia głownie osobom bezrobotnym, chcącym założyć własna działalność gospodarczą, ocenia biznes plany firm nowopowstających w zakresie przyjęcia do Inkubatora na zasadach preferencyjnych, administruje i zarządza nieruchomościami Inkubatora, a także prowadzi nadzór nad najemcami Inkubatora (firmami inkubowanymi). 6. Oświadczenia osoby kandydującej na członka KM. Ja, niżej podpisany(a)... oświadczam, iż: I. Pełniąc funkcję członka komitetu monitorującego wypełniać będę moje obowiązki w sposób zgodny z obowiązującymi przepisami oraz zasadami ustanowionymi w ramach RPO Lubuskie 2020. W szczególności zobowiązuję się: 1. regularnie i aktywnie uczestniczyć w posiedzeniach Komitetu Monitorującego;

2. przedstawiać opinie reprezentowanych środowisk na posiedzeniach Komitetu Monitorującego oraz przekazywać ww. środowiskom informacje zwrotne o postępie wdrażania Programu Operacyjnego; 3. zapoznawać się z postępami prac w zakresie osiągania poszczególnych celów Programu Operacyjnego; 4. zapoznawać się z dokumentacją dotyczącą zagadnień omawianych na posiedzeniu Komitetu Monitorującego; 5. zapoznawać się ze sprawozdaniami z realizacji Programu Operacyjnego oraz innymi przedstawionymi przez Sekretariat Komitetu Monitorującego dokumentami poświęconymi wdrażaniu Programu Operacyjnego; 6. analizować propozycje Instytucji Zarządzającej w zakresie zmian Programu Operacyjnego; 7. ujawnić ewentualny konflikt interesów dotyczący mojej osoby i wyłączyć się z podejmowania decyzji w zakresie, którego ten dotyczy. II. Wyrażam zgodę na kandydowanie na członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie 2020. IV. III. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacyjnych, w tym umieszczenie mojego imienia, nazwiska i informacji o dotychczasowej działalności w sektorze pozarządowym oraz doświadczeniu zawodowym, nazwy reprezentowanej przeze mnie organizacji oraz informacji zawartych w pkt. 16 i 17 niniejszego formularza w dokumentach niezbędnych do przeprowadzenia procedury wyborczej na członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie 2020. Nie byłem(am) karany(a) za przestępstwo popełnione umyślnie. (czytelny podpis) 7. Imię i nazwisko osoby kandydującej na zastępcę członka KM Artur Stępień 8. Adres i dane kontaktowe osoby kandydującej na zastępcę członka KM Adres do korespondencji Adres mailowy Nr telefonu 9. Przebieg dotychczasowej działalności w sektorze pozarządowym oraz zatrudnienia/doświadczenia zawodowego kandydata na zastępcę członka KM ze szczególnym uwzględnieniem doświadczenia w obszarze dotyczącym realizacji projektów w ramach programów objętych współfinansowaniem ze środków UE lub w dziedzinach objętych interwencją RPO Lubuskie 2020, wiedzy nt. zakresu interwencji RPO Lubuskie 2020 oraz uzasadnienie udziału kandydata w pracach KM RPO Lubuskie 2020:

Artur Stępień wykształcenie wyższe techniczne. Ukończył Politechnikę Wrocławską.Ekspert w ramach LRPO w dziedzinie wsparcia pośredniego przedsiębiorstw. Ponadto Ekspert m.in. w Lubuskiego Regionalnego Programu Operacyjnego którego dane znajdują się w Centralnej Bazie Ekspertów Ministerstwa Rozwoju Regionalnego. Posiada doświadczenie w ocenie oraz opiniowaniu projektów dotacyjnych realizowanych w ramach LRPO. Od roku 2009 czynnie ocenia (ocena merytoryczna) wnioski dotacyjne współfinansowane ze środków unijnych (LRPO). Posiada znajomość RPO 2020 oraz dokumentów programowych. Bezpośrednio zajmuję się pracą z przedsiębiorcami oraz osobami chcącymi rozpocząć własną działalność gospodarczą. Zakres tych prac obejmuje usługi pożyczkowe, informacyjne jak i doradcze. Instytucja, w której pracuję posiada wdrożony System Zarządzania Jakością ISO 9001 oraz działa w sieci KSU Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Zakresy pracy: 1. Prowadzenie konsultacji klientów 2. Prowadzenie analiz finansowych dla osób zainteresowanych rozpoczęciem własnej działalności finansowej oraz firm istniejących 3. Ocena możliwości finansowania projektów przedstawionych przez klientów OWP i FRP 4. Koordynacje działań OWP i FRP 5. Przygotowywanie pod względem dokumentacyjnym osób zainteresowanych skorzystaniem z pomocy finansowej FRP 6. Współpraca pomiędzy ośrodkami w zakresie; - koordynacji sporządzania i aktualizowania strategii rozwoju, - aktywnego uczestnictwa w działaniach podejmowanych przez KSU bądź na rzecz KSU, - tworzenia i realizacji wspólnej strategii promocyjnej KSU, Przewodniczący komisji pożyczkowej oceniającej projekty inwestycyjne Funduszu Pożyczkowego (kapitał MPiPS oraz środki unijne w ramach LRPO). Od roku 1997 dokonuję analiz (finansowo ekonomicznych) oraz oceny wniosków, projektówbiznes planów działalności gospodarczych na cele inwestycyjne jaki i obrotowe. Jest wieloletnim konsultantem KSU w zakresie usług doradczych oraz informacyjnych- wiedza weryfikowana na testach kompetencji konsultantów. Wykładowca prowadzący zajęcia z zakresu spółdzielczości socjalnej. Doradca oraz konsultant z zakresu ekonomii społecznej pomoc w tworzeniu działającej spółdzielni socjalnej. Ponadto współtworzenie projektów upwszechniających wiedzę o ekonomii społeczne PO FIO, oraz działania 7.2.2 Wsparcie Ekonomii Społecznej - projekt pt."żary 2020 innowacyjny system wsparcia ekonomii społecznej" Na drodze rozwoju zawodowego przeszedł szereg różnego rodzaju szkoleń oraz uzyskał dodatkowe kwalifikacje, brał m.in udział w programie Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej oraz Banku Światowego TOR#10 w ramach którego powstała sieć funduszy pożyczkowych działających w Polsce. Jest trenerem przedsiębiorczości z certyfikatem Ohio State Universit y oraz Fundacji Gospodarczej NSZZ Solidarność z Gdańska. Czynnie prowadzi szkolenia bloki tematyczne z zakresu pozyskiwania środków unijnych. Zajmował się również doradztwem na rzecz samorządów powiatowych województwa lubuskiego w ramach zleconego przez Zarząd Województwa Lubuskiego programu specjalnego rozwoju ekonomicznego. Był doradcą KSU oraz Punktu konsultacyjnego w ramach projektu PARP, wykładowca na Uniwersytecie Zielonogórskim - zajęcia dla studentów i absolwentów z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej oraz sporządzania Biznes Planu i analizy finansowej. Pracował również jako główny doradca konsultant Sieci Punktów Informacji i Doradztwa Gospodarczego w Euroregionie Sprewa Nysa Bóbr.Tworzył projekty dla firm z sektora MSP do programów Phare, Sapard, SPO WKP, ZPORR, LRPO, PROW i innych. W ramach swojej pracy zawodowej pomaga w sporządzaniu Biznes Planów, analiz finansowych, dokonuję oceny kondycji finansowej firm, opracowuję analizy wskaźnikowe oraz przyporządkowuje odpowiednie poziomy ratingowe niezbędne w procesie udzielania wsparcia finansowego. Twórca oraz, realizator projekt pt. Kompleksowy system wspierania przedsiębiorczości od diagnozy poprzez wiedzę oraz wsparcie finansowe do efektywnego prowadzenia własnej działalności gospodarczej współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 2.5 Promocja przedsiębiorczości Priorytetu 2 ZPORR Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach Kieruję projektem pt. Dokapitalizowanie Funduszu Pożyczkowego w Żarach systemowe wsparcie sektora MSP w ramach Indykatywnego Planu Inwestycyjnego Lubuskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2007-2013 - Działanie 2.5 LRPO Rozwój regionalnych i lokalnych instytucji otoczenia biznesu. Publikacje: Współautor poradnika - informatora Krok po kroku - Jak założyć i prowadzić własną firmę wydany przez Agencje Fakty Żary 2000 r. Współautor poradnika - informatora Jak założyć własną firmę wydany przez DEM DRUK Żary 2003

10. Oświadczenia osoby kandydującej na zastępcę członka KM. Ja, niżej podpisany(a)... oświadczam, iż: I. Pełniąc funkcję zastępcy członka komitetu monitorującego wypełniać będę moje obowiązki w sposób zgodny z obowiązującymi przepisami oraz zasadami ustanowionymi w ramach RPO Lubuskie 2020. W szczególności zobowiązuję się: 1. regularnie i aktywnie uczestniczyć w posiedzeniach Komitetu Monitorującego; 2. przedstawiać opinie reprezentowanych środowisk na posiedzeniach Komitetu Monitorującego oraz przekazywać ww. środowiskom informacje zwrotne o postępie wdrażania Programu Operacyjnego; 3. zapoznawać się z postępami prac w zakresie osiągania poszczególnych celów Programu Operacyjnego; 4. zapoznawać się z dokumentacją dotyczącą zagadnień omawianych na posiedzeniu Komitetu Monitorującego; 5. zapoznawać się ze sprawozdaniami z realizacji Programu Operacyjnego oraz innymi przedstawionymi przez Sekretariat Komitetu Monitorującego dokumentami poświęconymi wdrażaniu Programu Operacyjnego; 6. analizować propozycje Instytucji Zarządzającej w zakresie zmian Programu Operacyjnego; 7. ujawnić ewentualny konflikt interesów dotyczący mojej osoby i wyłączyć się z podejmowania decyzji w zakresie, którego ten dotyczy. II. Wyrażam zgodę na kandydowanie na zastępcę członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie 2020. III. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacyjnych, w tym umieszczenie mojego imienia, nazwiska i informacji o dotychczasowej działalności w sektorze pozarządowym oraz doświadczeniu zawodowym, nazwy reprezentowanej przeze mnie organizacji oraz informacji zawartych w pkt. 16 i 17 niniejszego formularza w dokumentach niezbędnych do przeprowadzenia procedury wyborczej na członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie 2020. IV. Nie byłem(am) karany(a) za przestępstwo popełnione umyślnie. V. 11. Dane organizacji zgłaszającej kandydatury (czytelny podpis) Nazwa organizacji Fundacja,,Przedsiębiorczość Forma prawna Organizacja pozarządowa Nazwa rejestru i numer KRS NR 0000035662 Siedziba organizacji Mieszka I 13, 68-200 Żary Nr telefonu 68 479 16 04 Adres mailowy fp@fundacja.zary.pl 12. Doświadczenie organizacji pozarządowej zgłaszającej kandydatury w zakresie prowadzenia działalności w danym obszarze tematycznym, o którym mowa w pkt.2. Doświadczenie Fundacji "Przedsiębiorczość" w realizacji projektów o podobnej tematyce w okresie ostatnich 5 lat obrazuje poniższa lista zrealizowanych projektów: - 8.1.1. POKL Budujemy siłę lubuskich przedsiębiorstw - obecnie w realizacji -Żary 2020 Innowacyjny System Ekonomii Społecznej" - Partner w projekcie - obecnie w realizacji - projekt partnerski we współpracy z administracją

PROJEKTY ZREALIZOWANE -Wykwalifikowany pracownik w ramach działania 8.1.1 POKL - - PO FIO 2012 Tworzenie Spółdzielni socjalnych, zakładanie działalności gospodarczej, szansą dla mieszkańców pow. żarskiego projekt w zakresie partnerstwa trójsektorowego we współpracy z administracją i biznesem - "Dokapitalizowanie Funduszu Pożyczkowego w Żarach systemowe wsparcie sektora MSP" w ramach LRPO - obecnie w realizacji - "Kompleksowy system wspierania przedsiębiorczości - od diagnozy poprzez wiedzę oraz wsparcie finansowe do efektywnego prowadzenia własnej działalności gospodarczej" realizowany w ramach Działania 2.5 Promocja Przedsiębiorczości Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004-2006, Urząd Marszałkowski - obecnie w realizacji - Punkt Konsultacyjny - projekt finansowany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości, realizacja rozpoczęła się od września 2004 r, grupa beneficjentów docelowych to firmy z sektora MSP - cel projektu: zwiększenie dostępu do informacji dla sektora MSP. W realizacji projektu osiągnięto zdefiniowane założenia, - sieć Punktów Informacji i Doradztwa Gospodarczego w Euroregionie Sprewa, projekt finansowany przez Euroregion Sprewa-Nysa-Bóbr, odbiorcy projektu - sektor MSP oraz osoby bezrobotne, projekt zakończony w roku 2004 r. cel projektu - szeroko rozumiany rozwój i współpraca małych i średnich firm Euroregionu przy wykorzystaniu istniejącego narzędzia jakim jest sieć Punktów Informacji i Doradztwa Gospodarczego. W realizacji projektu osiągnięto zdefiniowane założenia, - Gminne Centrum Informacji dla gminy Żary oraz Bytom Odrzański, projekt współfinansowany przez WUP w Zielonej Górze oraz MPiPS, beneficjenci: osoby bezrobotne, młodzież szkolna, inni na warunkach komercyjnych, projekty rozliczone w fazie realizacji - celem projektu jest pobudzenie aktywności społeczności lokalnej związanej z aktywizacją zawodową oraz zwiększenie szans ludzi młodych na efektywne wejście na rynek pracy. W realizacji projektu osiągnięto zdefiniowane założenia. - MOJA KARIERA kompleksowy system promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy. Projekt współfinansowany przez Urząd Miasta w Żarach, cel: Promocja zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy poprzez kompleksowy system wspierania oparty na wiedzy, wsparciu finansowym i technicznym. Informujemy ponadto, że Fundacja należy do Krajowego Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw (KSU 0408) oraz jesteśmy akredytowanym wykonawcą usług doradczych, informacyjnych, szkoleniowych KSU oraz posiadamy wdrożony system zarządzania jakością ISO 9001. Od 18.02.2005 r. Fundacja znajduje się w Wojewódzkim Rejestrze Instytucji Szkoleniowych dla woj. lubuskiego - pod numerem 2.08/00022/20005. Działamy w partnerstwach na rzecz poradnictwa zawodowego, ekonomi społecznej, jesteśmy również członkami Organizacji Pracodawców Ziemi Lubuskiej, a w 2014 r dokonaliśmy wpisu do rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 11510 13. Osoby uprawnione do reprezentacji organizacji pozarządowej, związku lub porozumienia organizacji pozarządowych lub podmiotu wymienionego w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. z 2010 r., Nr 234, poz. 1536 z późn. zm.), zgłaszające kandydatury Anita Staszkowian Imię i nazwisko Prezes Zarządu Funkcja 14. Czytelne podpisy (lub podpisy nieczytelne wraz z pieczątką) osoby/osób upoważnionej/ych do reprezentowania organizacji pozarządowej, związku i porozumienia organizacji pozarządowych lub podmiotu wymienionego w art. 3 ust. 3 zgłaszającej/go kandydatury

15. Lista podmiotów udzielających poparcia osobom kandydującym na członka oraz zastępcę członka KM Lp. Nazwa podmiotu Siedziba podmiotu Nr KRS/inny rejestr Podpis osoby uprawnionej do reprezentowania podmiotu

16. Informacja o najważniejszych, zdaniem osoby kandydującej na członka KM, zagadnieniach związanych z udziałem w pracach KM. 1 17. Oświadczenia osoby kandydującej na członka KM reprezentującego organizacje pozarządową działającą na rzecz ochrony środowiska. 2 Ja, niżej podpisany(a)... oświadczam, iż zgadzam się z postulatami Karty Reprezentacji Pozarządowych Organizacji Ekologicznych w ciałach dialogu społecznego w zakresie w jakim dotyczą one członków ciał dialogu społecznego. (czytelny podpis) 18. Oświadczenia osoby kandydującej na zastępcę członka KM reprezentującego organizacje pozarządową działającą na rzecz ochrony środowiska. 3 Ja, niżej podpisany(a)... oświadczam, iż zgadzam się z postulatami Karty Reprezentacji Pozarządowych Organizacji Ekologicznych w ciałach dialogu społecznego w zakresie w jakim dotyczą one członków ciał dialogu społecznego. (czytelny podpis) 1 Uzupełnienie informacji w pkt. 16 nie jest obowiązkowe. 2 Złożenie oświadczenia, o którym mowa w pkt. 17 nie jest obowiązkowe. 3 Złożenie oświadczenia, o którym mowa w pkt. 18 nie jest obowiązkowe.