Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w ramach Umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie HARMONOGRAM USŁUGI Szkolenia Zawodowe Nazwa Beneficjenta Tytuł i numer Projektu Nazwa szkolenia Numer Grupy Fundacja na rzecz integracji zawodowej, społecznej oraz rozwoju przedsiębiorczości VIA Nowe perspektywy dla rolników WND- POKL.0.01.02-2-053/11 Pracownik osób i mienia Magazynier gr3 Termin i miejsce realizacji: 20.06-27.07.2012 Liczba osób ogółem w grupie Liczba kobiet w grupie Liczba mężczyzn w grupie 15 3 12 Poddziałanie**.1.2 PO KL * Wpisać nazwę formy wsparcia, zgodną ze wsparciem przewidzianym w projekcie. ** Wpisać nr Poddziałania, w ramach którego realizowany jest projekt.
Data 20.06 21.06 22.06 25.06 26.06 27.06 1. Harmonogram usługi Godziny zajęć (należy wskazać dokładne godziny przerw między zajęciami) Temat zajęć Psychologia i psychopatologia Podstawowe pojęcia w psychologii Podstawowe pojęcia w psychopatologii Spostrzeganie- charakter bodźca, tło lub otoczenie, wpływ uczuć osobistych, nastawienia i popędy Zapamiętywanie-rodzaje pamięci, efektywne techniki zapamiętywania Budowa portretu pamięciowego Elementy negocjacji Wybrane zagadnienia z teorii i praktyki zachowań agresywnych Podstawowe informacje dotyczące stresu, jego funkcjonowania i radzenia sobie w sytuacjach trudnych Etyka pracownika Podstawowe pojęcia Uczciwość, rzetelność, profesjonalizm w pracy związanej z ochroną osób i mienia Poszanowanie godności człowieka a uprawnienia do użycia środków przymusu bezpośredniego Liczba godzin Pierwsza pomoc przedlekarska Zasady udzielania pierwszej pomocy w przypadkach zranień bądź krwawień tętniczych i żylnych, złamań kości, oparzeń, omdleń Pierwsza pomoc przedlekarska Praktyczne opatrywanie ran, unieruchamianie kończyn, wykonywanie sztucznego oddychania i pośredniego masażu serca Aspekty kryminalistyki Pojęcie, istota i zadania kryminalistyki Zasadnicze źródła informacji Aspekty kryminalistyki Ślady kryminalistyczne Metody identyfikacji człowieka i rzeczy Postępowanie po uzyskaniu informacji o przestępstwie do czasu przybycia Policji Podstawy prawne wykonywania zadań osób i mienia Akty prawne regulujące wykonywanie zawodu pracownika Wykładowca Miejsce realizacji zajęć (miejscowość, ulica, nr lokalu/nazwa instytucji, nr sali)
2.06 Wymagania kwalifikacyjne pracowników Uprawnienia pracowników w ochronie osób i mienia z uwzględnieniem środków przymusu bezpośredniego Odpowiedzialność cywilna i karna pracowników Wewnętrzne służby Ochrona informacji niejawnych Wybrane elementy prawa cywilnego Odpowiedzialność cywilna pracownika Zdolność prawna i zdolność do czynności prawnych Pojęcie osoby fizycznej i osoby prawnej Pojęcie umowy, formy zawarcia umowy Wybrane elementy prawa karnego i wykroczeń Ogólna definicja przestępstwa i wykroczenia Pojęcie winy umyślnej i nieumyślnej 29.06 02.07 03.07 Wybrane elementy prawa karnego i wykroczeń Instytucja obrony koniecznej Instytucja stanu wyższej konieczności Przestępstwa przeciwko życiu,zdrowiu i wolności Przestępstwa przeciwko mieniu Wykroczenia przeciwko mieniu Wybrane zagadnienia prawa handlowego Podmiot prawa handlowego Pojęcie firmy Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością struktura, organizacja, odpowiedzialność Spółka akcyjna - struktura, organizacja, odpowiedzialność Wybrane zagadnienia prawa administracyjnego Źródła prawa administracyjnego Tryb postępowania administracyjnego Rozstrzygnięcia w postępowaniu administracyjnym Uczestnicy postępowania administracyjnego ich prawa i obowiązki Środki zaskarżania w postępowaniu administracyjnym Wybrane elementy prawa konstytucyjnego Pojęcie prawa konstytucyjnego Pojęcie Konstytucji Szczególna treść konstytucji Konstytucyjny ustrój państwa Ogólne zasady przygotowania i prowadzenia Zasady dokonywania analizy zaistniałych i potencjalnych zagrożeń
Zasady określania organizacji, struktury i wykonywania Kalkulacja i dyslokacja sił i środków Określenie niezbędnego wyposarzenia dla pracowników Przydzielenie zadań dla pracowników Ochrona obiektu Cel i rodzaje zagrożeń Formy wykonywania zadań ochronnych 04.07 05.07 06.07 Ochrona obiektu Zadania i obowiązki pracownika w związku z: kontrolą ruchu osobowego, kontrolą ruchu materiałowego, ujęciem sprawcy przestępstwa lub wykroczenia Specyfika zakładu przemysłowego Specyfika innych obiektów Ochrona osób Przyczyny zamachu na osoby Rozpoznawanie zagrożenia Wykrywanie obserwacji Taktyka w obiekcie oraz miejscu publicznym Ograniczenia w ochronie osób wynikające z ustawy o ochronie osób i mienia Środki obrony w ochronie Podstawy prawne dotyczące środków obrony w ochronie Tryb działań pracowników podejmowanych wobec osób znajdujących się w granicach chronionych obiektów i obszarów Środki przymusu bezpośredniego oraz sposób i warunki ich użycia Legitymowanie osób w celu ustalenia ich tożsamości Ujęcie osób stwarzających zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzkiego, a także dla chronionego mienia w celu niezwłocznego przekazania Policji Ustalenie uprawnień osób do przebywania na terenie chronionych obszarów lub obiektów Wzywanie osób do opuszczenia chronionego obszaru lub obiektu Postępowanie na miejscu zdarzenia Zadania i obowiązki pracowników Ujęcie sprawcy przestępstwa lub wykroczenia Zabezpieczenie miejsca zdarzenia wypadku, pożaru, wykroczenia, przestępstwa Zasady postępowania pierwszej osoby
przybyłej na miejsce zdarzenia Zabezpieczenie śladów oraz ustalenie świadków zdarzenia Samoobrona Postawy i poruszanie się w walce Techniki wyprowadzania uderzeń i kopnięć oraz sposoby ich blokowania Pady i przewroty w walce wręcz Rzuty przez biodro oraz podcięcia zewnętrzne i ich odmiany Chwyty transportowe dźwignie na stawy kończyn górnych 09.07 10.07 11.07 12.07 Samoobrona Uwalnianie się z chwytów, obchwytów i duszeń Miejsca wrażliwe na ciele człowieka i sposoby obezwładniania Techniki interwencyjne Techniki kajdankowania i obszukiwania osób Techniki usuwania osób stawiających opór Obrona przed atakiem nożem Obrona przed niebezpiecznymi przedmiotami Obrona przed zagrożeniem bronią palną Współdziałanie pracowników w różnych sytuacjach taktycznych Gospodarka magazynowa - jako moduł systemu logistyki oraz sprzedaży -możliwości -funkcje ewidencja stanów oraz obrotów w układzie ilościowym bądź ilościowo wartościowym w rozbiciu na poszczególne asortymenty oraz magazyny; prowadzenie wyceny zgodnej z obowiązującymi przepisami dotyczących gospodarki magazynowej (np. FIFO, ceny średnioważone); obrót ewidencjonowanymi materiałami za pomocą właściwych dowodów (PZ, RW, ZW, WZ itp.), dokumenty obrotowe GM wbudowane moduły inwentaryzacji i przeszacowania zapasów Procesy techniczne w gospodarce magazynowej Zagospodarowanie magazynu i technologia magazynowania Zagospodarowanie magazynu i technologia magazynowania Prowadzenie dokumentacji; obieg dokumentów i towarów Wasilewska
13.07 16.07 17.07 1.07 19.07 20.07 23.07 Prowadzenie dokumentacji; obieg dokumentów i towarów Zasady i technologia magazynowania Zasady i technologia magazynowania - definiowanie własnych dokumentów na podstawie dokumentów wzorcowych programu - wystawianie dokumentów magazynowych: PZ i WZ, PW i RW, MM, korekt. 2 6 - wystawianie dokumentów magazynowych: PZ i WZ, PW i RW, MM, korekt. - wystawianie dokumentów sprzedaży i zakupu: faktur VAT, paragonów, faktur korygujących i inne - dokumenty kasowe - KP, KW. - tworzenia raportów kasowych. - wystawianie przelewów własnych i rejestracja przelewów obcych. - rozliczanie należności i zobowiązań - polityka sprzedaży: definiowanie cen, zmiana cen dla grupy towarów, zmiana warunków sprzedaży w grupie wybranych kontrahentów - porządkowanie informacji w zależności od potrzeb. Formy organizacji kartotek: liniowa, jednopoziomowa, hierarchiczna (struktura drzewa), zdefiniowana przez użytkownika. - wyszukiwanie informacji w kartotekach według różnych kryteriów, np. po kodzie, nazwie, numerze, serii dokumentu. Sortowanie - współpraca z programami pracującymi w środowisku WINDOWS - interfejs programu, moduły programu:
24.07 25.07 26.07 27.07 zarządzania magazynem, zarządzania sprzedażą i finansowy - kartoteki programu - kartoteki programu - urządzenia zewnętrzne: kasy fiskalne, drukarki i inne Zapasy cel i funkcje zapasów - Cele tworzenia zapasów -Cele i zadania zarządzania zapasami -Funkcje zapasów: A. W przypadku zapasów materiałów: B. W przypadku zapasów produkcji w toku: C. W przypadku zapasów wyrobów gotowych: -dwa podejścia do kształtowania poziomu zapasów -Model zapasów Just-in-Time Zagadnienia organizacyjne gospodarki magazynowej Personel magazynowy. Prawa i obowiązki Dokumentacja magazynowa i handlowa- Faktura VAT, WZ, PZ, Rachunek sprzedaży, Paragon, Zwrot, Zamówienia, Fa VAT korygująca, Nota korygująca inwentaryzacja w magazynach 4 220 2. Materiały szkoleniowe dla uczestników projektu (należy wymienić materiały szkoleniowe, jakie otrzymają uczestnicy projektu) Skrypt szkoleniowy